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Terapeuta Ocupacional para Centros de Mayores Emocional Technologies 22, S.L. 🕒 Jornada: Completa Sobre Emocional 💜 En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Sobre el puesto Buscamos Terapeutas Ocupacionales para incorporarse a un servicio dirigido a personas mayores . La persona seleccionada participará en la intervención terapéutica orientada a favorecer la autonomía personal, el mantenimiento funcional, la estimulación cognitiva, la participación social y el bienestar de las personas usuarias. Funciones principales Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Realizar intervención terapéutica con personas mayores., • Desarrollar actividades orientadas al mantenimiento y mejora de la autonomía personal., • Trabajar la estimulación cognitiva y funcional., • Diseñar y adaptar actividades según las necesidades de las personas usuarias., • Participar en intervenciones grupales e individuales., • Favorecer la prevención del deterioro funcional, cognitivo y psicosocial., • Apoyar el envejecimiento activo y la participación social., • Colaborar con el equipo profesional del servicio., • Realizar seguimiento de las personas usuarias., • Registrar y documentar las actuaciones realizadas., • Participar en la planificación y programación de actividades del servicio., • Coordinarse con el equipo técnico cuando sea necesario. Requisitos obligatorios Será necesario contar con: • Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional., • Colegiación profesional vigente., • Experiencia mínima de 1 año trabajando con personas mayores., • Capacidad para realizar intervención individual y grupal., • Disponibilidad para adaptarse a la programación del servicio., • Capacidad de coordinación con equipos profesionales., • Sensibilidad y buen trato hacia personas mayores. Se valorará • Experiencia en centros de mayores, centros de día, residencias o recursos sociosanitarios., • Formación relacionada con personas mayores, dependencia, envejecimiento activo o atención centrada en la persona., • Formación o experiencia en estimulación cognitiva., • Experiencia en prevención de caídas, higiene postural, autonomía personal o mantenimiento funcional., • Experiencia en intervención grupal., • Capacidad de planificación, organización y registro técnico. Condiciones del puesto • Jornada: completa., • Retribución: 1.698,64€ brutos mensual en 12 pagas, • Posibilidad de actividades o intervenciones puntuales en sábados, domingos o salidas, según necesidades del servicio. Documentación a aportar Para poder valorar tu candidatura, necesitamos que nos envíes a los siguientes emails que te indico mas adelante: • CV actualizado., • Título de Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional., • Certificado de colegiación vigente., • Vida laboral actualizada., • Contratos o certificados de empresa que acrediten experiencia mínima de 1 año con personas mayores. Para postular 📩 Envía tu candidatura a: Indicando en el asunto: “Terapeuta Ocupacional - Móstoles” 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. 👉 https:///channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

Terapeuta Ocupacional para Centros de Mayores Emocional Technologies 22, S.L. 🕒 Jornada: Completa Sobre Emocional 💜 En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Sobre el puesto Buscamos Terapeutas Ocupacionales para incorporarse a un servicio dirigido a personas mayores . La persona seleccionada participará en la intervención terapéutica orientada a favorecer la autonomía personal, el mantenimiento funcional, la estimulación cognitiva, la participación social y el bienestar de las personas usuarias. Funciones principales Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: • Realizar intervención terapéutica con personas mayores., • Desarrollar actividades orientadas al mantenimiento y mejora de la autonomía personal., • Trabajar la estimulación cognitiva y funcional., • Diseñar y adaptar actividades según las necesidades de las personas usuarias., • Participar en intervenciones grupales e individuales., • Favorecer la prevención del deterioro funcional, cognitivo y psicosocial., • Apoyar el envejecimiento activo y la participación social., • Colaborar con el equipo profesional del servicio., • Realizar seguimiento de las personas usuarias., • Registrar y documentar las actuaciones realizadas., • Participar en la planificación y programación de actividades del servicio., • Coordinarse con el equipo técnico cuando sea necesario. Requisitos obligatorios Será necesario contar con: • Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional., • Colegiación profesional vigente., • Experiencia mínima de 1 año trabajando con personas mayores., • Capacidad para realizar intervención individual y grupal., • Disponibilidad para adaptarse a la programación del servicio., • Capacidad de coordinación con equipos profesionales., • Sensibilidad y buen trato hacia personas mayores. Se valorará • Experiencia en centros de mayores, centros de día, residencias o recursos sociosanitarios., • Formación relacionada con personas mayores, dependencia, envejecimiento activo o atención centrada en la persona., • Formación o experiencia en estimulación cognitiva., • Experiencia en prevención de caídas, higiene postural, autonomía personal o mantenimiento funcional., • Experiencia en intervención grupal., • Capacidad de planificación, organización y registro técnico. Condiciones del puesto • Jornada: completa., • Retribución: 1.698,64€ brutos mensual en 12 pagas, • Posibilidad de actividades o intervenciones puntuales en sábados, domingos o salidas, según necesidades del servicio. Documentación a aportar Para poder valorar tu candidatura, necesitamos que nos envíes a los siguientes emails que te indico mas adelante: • CV actualizado., • Título de Grado o Diplomatura en Terapia Ocupacional., • Certificado de colegiación vigente., • Vida laboral actualizada., • Contratos o certificados de empresa que acrediten experiencia mínima de 1 año con personas mayores. Para postular 📩 Envía tu candidatura a: Indicando en el asunto: “Terapeuta Ocupacional - Móstoles” 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. 👉 https:///channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

Europart Canarias SL es un taller referente en el sector que ofrece servicios de chapa y pintura, mecánica rápida, tacógrafos, aire acondicionado, venta de recambios y alquiler de furgones. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Buscamos un/a Responsable de Taller para liderar, coordinar y optimizar la gestión diaria del negocio. xqbhyrx Las funciones clave incluyen la gestión operativa y supervisión del equipo, atención a clientes, control de rentabilidad y compras, y liderazgo para mantener un entorno de trabajo seguro. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Funciones • Tutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM., • Orientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo., • Supervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo., • Evaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. Requisitos Imprescindibles: • Titulación universitaria en Psicología., • Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología., • Capacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. Se valorará positivamente: • Grado de doctor/a en Psicología o área afin., • Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D., • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS)., • Experiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. ¿Te interesa? Si cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. Dirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. xqbhyrx En Villanueva lo hacemos contigo.

Descripción general Ejecutivo/a de Cuentas para Las Palmas de Gran Canaria Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Aon Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio. En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país. Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para unirse a nuestro equipo de la oficina de Las Palmas de Gran Canaria. La persona seleccionada colaborará en la gestión de una cartera de clientes del segmento middle market y sector público. El objetivo principal es garantizar un servicio de alta calidad, alineado con los estándares de Aon, y contribuir al crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades comerciales. Funciones • Gestionar de forma integral una cartera de clientes asignada, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los SLA acordados., • Coordinar con las distintas áreas internas de Aon para garantizar una prestación de servicio eficaz y satisfactoria., • Asesorar técnicamente a los clientes en materia de riesgos y seguros., • Colaborar con la dirección en la definición y ejecución de estrategias comerciales en su zona geográfica., • Impulsar la venta cruzada de productos y servicios de Aon dentro de su cartera., • Participar en la renovación y colocación de programas de seguros, incluyendo análisis de riesgos y diseño de soluciones., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la fidelización de los actuales., • Titulación superior., • Experiencia en puesto y funciones similares., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, orientación al cliente y resultados, alta capacidad de aprendizaje y de trabajar bajo presión., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Perfil colaborativo y con ganas de seguir aprendiendo.Requisitos mínimos, • Titulación superior., • Experiencia en puestos y funciones similares., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, orientación al cliente y resultados, alta capacidad de aprendizaje y de trabajar bajo presión., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office. xqbhyrx, • Perfil colaborativo y con ganas de seguir aprendiendo. #J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. ¡Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Te encargarás de impulsar el crecimiento del negocio mediante el desarrollo de la cartera de clientes existente y la captación de nuevas oportunidades, garantizando siempre la rentabilidad y la excelencia en el servicio. Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Sales Executive – Logística & Transporte Internacional para nuestras oficinas ubicadas en en Santa Cruz de Tenerife y/o Las Palmas de Gran Canaria. Principales funciones • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada., • Detectar nuevas oportunidades y generar nuevos flujos de negocio., • Elaborar, enviar y dar seguimiento a cotizaciones., • Analizar la rentabilidad de cada operación y garantizar márgenes., • Colaborar estrechamente con equipos de Pricing, Operaciones y Compras., • Supervisar el ciclo completo de ventas (de la oportunidad al cierre)., • Resolver incidencias operativas y anticipar riesgos con clientes., • Mantener actualizado el CRM y el pipeline comercial., • Liderar el onboarding de nuevos clientes. Beneficios • Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión., • Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa., • Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...)., • Ofrecemos proyecto estable en una compañía en crecimiento, entorno dinámico, colaborativo e internacional. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos • +2 años de experiencia en ventas en logística / transporte internacional., • Nivel de inglés mínimo B2., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. xcskxlj, • Capacidad analítica y enfoque en rentabilidad. #J-18808-Ljbffr

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Estamos buscando un Agente de Viajes con nivel muy alto de español, inglés y portugués. Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por el Camino de Santiago., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y portugués. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. xkdbapo, • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Operations Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • Airfreight & Customs SpecialistSolicitarlocations: Las Palmas de Gran Canariatime type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR 01391En **ROMEU , principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión. **Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso. ¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Spain Las Palmas estamos ampliando nuestro equipo de Operaciones, donde precisamos incorporar un/a Operations • Airfreight & Customs Specialist, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones? **Tu objetivos principal, será la **gestión de operaciones de transporte internacional como en los **procesos aduaneros , con especial foco en el **tráfico aéreo de importación y exportación. *¿Cómo será tu día a día? Gestión integral de expedientes de tráfico aéreo de importación y exportación. • Coordinación de envíos con clientes, agentes internacionales, compañías aéreas y proveedores., • Seguimiento de embarques y control de incidencias., • Preparación y revisión de documentación de transporte internacional., • Gestión y tramitación de despachos aduaneros de importación y exportación., • Coordinación con autoridades aduaneras y organismos oficiales cuando sea necesario., • Asesoramiento básico a clientes sobre procesos aduaneros y requisitos documentales., • Mantenimiento de una comunicación fluida con clientes nacionales e internacionales.# ¿Qué estamos buscando? * Experiencia mínima de **3 a 4 años en una empresa transitaria o agente de carga internacional. • Experiencia demostrable en departamentos de **Tráfico Internacional y Aduanas . • Conocimiento operativo del transporte aéreo internacional, tanto de importación como de exportación., • Experiencia en gestión documental y procedimientos aduaneros., • Nivel alto de **inglés , tanto hablado como escrito (imprescindible para la comunicación diaria con agentes y clientes internacionales). • Manejo habitual de herramientas informáticas y sistemas de gestión transitarios., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.# ¿Qué ofrecemos? Trabajar en nuestra empresa ofrece: * Entorno de Trabajo Positivo : Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras. • **Desarrollo Profesional : Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados. • **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal : Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. • **Compensación : Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones. • **Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general. • **Cultura de Innovación : Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras. • **Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada. • **Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo " **Be Green " en **ROMEU , que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. **Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. **ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. xqbhyrx Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

ppEn PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners en nuestras oficinas de bTenerife y Las Palmas /b con inicio en septiembre 2025 que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma. /ppEste puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en auditoría y contabilidad en un entorno dinámico y colaborativo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en diferentes sectores, contribuyendo a la calidad y precisión de sus estados financieros. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliRealización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera). /liliComunicación continua con el equipo y con el cliente. /liliRevisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales. /liliDocumentación de facturas y contratos relevantes. /liliElaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades. /liliApoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos. /liliDocumentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados. /liliRevisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales. /liliCuadre de impuestos presentación con contabilidad. /liliLectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno. /liliEnfoque de riesgos de las sociedades auditadas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliBuscamos recién titulados o estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analitycs, ADE +Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales....) con motivación e interés en el área de auditoría financiera externa. /liliSe requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas. /liliSi dispones de experiencia o prácticas en auditoría y/o contabilidad también será valorado. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio noviembre 2025) /liliPlan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…) /liliAcceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional. /liliInvertimos en tu formación, por ello, te ofrecemos la posibilidad de cursar el Máster de Auditoría de Cuentas (si no lo has cursado con anterioridad) en uno de los centros más prestigiosos a nivel nacional. /liliEl 26% de las empresas del Ibex 35 son auditadas por PwC. Además, tendrás la oportunidad de especializarte los clientes de distintos sectores. /liliExcelente ambiente de trabajo integrandote en un equipo joven y dinámico. /li /ulpY todo lo que puedes ir descubriendo cuando formes parte del equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Europart Canarias somos un taller de referencia en el sector. Ofrecemos un servicio integral que abarca desde chapa y pintura y mecánica rápida, hasta servicios especializados como tacógrafos, aire acondicionado, venta de recambios y alquiler de furgones. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos incorporar a un/a Responsable de Taller para liderar, coordinar y optimizar la gestión diaria del negocio. ¡BUSCAMOS RESPONSABLE DE TALLER Empresa: Europart Canarias SL Jornada: Completa Sobre Nosotros En Europart Canarias somos un taller de referencia en el sector. Ofrecemos un servicio integral que abarca desde chapa y pintura y mecánica rápida, hasta servicios especializados como tacógrafos, aire acondicionado, venta de recambios y alquiler de furgones. Buscamos incorporar a un/a Responsable de Taller para liderar, coordinar y optimizar la gestión diaria del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión operativa y supervisión: Coordinación del equipo técnico y organización del flujo de trabajo en chapa, pintura, mecánica rápida y servicios especializados., • Atención y gestión de clientes: Tramitación de presupuestos, peritajes, asesoramiento y fidelización., • Supervisión de líneas de negocio: Control y seguimiento del área de recambios, alquiler de furgones y verificación de tacógrafos., • Control de rentabilidad y compras: Gestión de proveedores, stock de recambios y optimización de costes/tiempos de reparación., • Liderazgo de equipo: Fomento de un buen ambiente de trabajo, asignación de tareas y velar por la seguridad laboral. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable: Mínimo [3-5] años en puestos de responsabilidad o gestión en talleres automotrices o sectores afines., • Conocimientos técnicos: Amplia visión del sector de la automoción (chapa y pintura, mecánica, gestión de recambios y normativa de tacógrafos)., • Habilidades directivas: Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación, resolución de problemas y orientación a resultados., • Valorable experiencia en la gestión de flotas o alquiler de vehículos., • Carné de conducir en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable con proyecto a largo plazo y autonomía en la gestión., • Salario competitivo(fijo + incentivos según valía y consecución de objetivos)., • Incorporación a una empresa consolidada y referente en las islas. ¿Te interesa el reto? xcskxlj Si tienes experiencia gestionando equipos en el sector del motor y buscas un proyecto ambicioso, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3EMPRESA NACIONAL SECTOR GRAN CONSUMO (FMCG) /h3 /brpSelecciona para Canarias con base en bGran Canaria /b /p /brh3RESPONSABLE DE FACTURACIÓN /h3 /brpbNexo /b selecciona, con base en Gran Canaria, bResponsable de Facturación /bparab Empresa Nacional Sector Gran Consumo. /b Reportando a la Dirección Financiera, se encargará de liderar la transformación integral del área, optimizando sus procesos, impulsando su digitalización y automatización, dimensionando adecuadamente el departamento y garantizando una gestión eficiente, fiable y alineada con las necesidades del negocio en un entorno de alto volumen. /p /brh3Entre sus funciones se encuentran: /h3 /brul /brliSupervisar la correcta emisión de la facturación, garantizando plazos, procedimientos y normativa aplicable. /li /brliCoordinar y liderar el equipo de facturación, organizando la actividad diaria y estableciendo prioridades. /li /brliGestionar el ciclo pedido–facturación–cobro, en coordinación con las áreas Comercial, Financiera, Logística y Operaciones. /li /brliImpulsar la digitalización y automatización de los procesos de facturación, incluida la facturación electrónica y el albarán digital. /li /brliActuar como referente funcional en proyectos de mejora del ERP y herramientas vinculadas al área. /li /brliAnalizar indicadores de gestión, detectar incidencias y proponer acciones de mejora. /li /brliVelar por la calidad del dato y el cumplimiento de las políticas internas y normativa fiscal-administrativa. /li /br /ul /brh3Elementos clave para lograr el éxito: /h3 /brul /brliTitulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar. /li /brliExperiencia mínima de 6-8 años en gestión de facturación en entornos de alto volumen. /li /brliExperiencia previa liderando equipos de facturación o administración. /li /brliConocimiento avanzado de ERP, valorándose experiencia en Dynamics 365 FO. /li /brliConocimientos sólidos en facturación electrónica y normativa asociada. /li /brliConocimientos contables vinculados al ciclo de ventas e ingresos. /li /brliExperiencia en análisis de datos, definición de KPIs y seguimiento de indicadores de gestión. /li /br /ul /brpSe busca una persona con alta capacidad analítica y orientación al dato, rigurosa en el control de procesos, con habilidades de liderazgo, visión de mejora continua y capacidad de interlocución transversal. /p /brpLa persona seleccionada se incorporará en una importante empresa, en un puesto estable con gran contenido profesional y remuneración competitiva /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3EMPRESA NACIONAL SECTOR GRAN CONSUMO (FMCG) /h3 pSelecciona para Canarias con base en bGran Canaria /b /p h3RESPONSABLE DE FACTURACIÓN /h3 pbNex /bo selecciona, con base en Gran Canaria,b Responsable de Facturación /b parba Empresa Nacional Sector Gran Consumo /b. Reportando a la Dirección Financiera, se encargará de liderar la transformación integral del área, optimizando sus procesos, impulsando su digitalización y automatización, dimensionando adecuadamente el departamento y garantizando una gestión eficiente, fiable y alineada con las necesidades del negocio en un entorno de alto volumenb. /b /p h3Entre sus funciones se encuentran: /h3 ul liSupervisar la correcta emisión de la facturación, garantizando plazos, procedimientos y normativa aplicable. /li liCoordinar y liderar el equipo de facturación, organizando la actividad diaria y estableciendo prioridades. /li liGestionar el ciclo pedido–facturación–cobro, en coordinación con las áreas Comercial, Financiera, Logística y Operaciones. /li liImpulsar la digitalización y automatización de los procesos de facturación, incluida la facturación electrónica y el albarán digital. /li liActuar como referente funcional en proyectos de mejora del ERP y herramientas vinculadas al área. /li liAnalizar indicadores de gestión, detectar incidencias y proponer acciones de mejora. /li liVelar por la calidad del dato y el cumplimiento de las políticas internas y normativa fiscal-administrativa. /li /ul h3Elementos clave para lograr el éxito: /h3 ul liTitulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia mínima de 6-8 años en gestión de facturación en entornos de alto volumen. /li liExperiencia previa liderando equipos de facturación o administración. /li liConocimiento avanzado de ERP, valorándose experiencia en Dynamics 365 F;O. /li liConocimientos sólidos en facturación electrónica y normativa asociada. /li liConocimientos contables vinculados al ciclo de ventas e ingresos. /li liExperiencia en análisis de datos, definición de KPIs y seguimiento de indicadores de gestión. /li /ul pSe busca una persona con alta capacidad analítica y orientación al dato, rigurosa en el control de procesos, con habilidades de liderazgo, visión de mejora continua y capacidad de interlocución transversal. /p pLa persona seleccionada se incorporará en una importante empresa, en un puesto estable con gran contenido profesional y remuneración competitiva. /p pNEXO garantiza trato individualizado y confidencialidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos: Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. • Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Relaciones laborales o similar. Se valora: • Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %., • Nivel usuario de ofimática Funciones: • Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: buscar proveedores de fisioterapia, recursos formativos, desarrollar acciones colectivas con los trabajadores, etc., • Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD, • Favorecer la integración de nuevos trabajadores estableciendo relación con bolsas de empleo y entidades dedicadas a la inserción laboral de personas con discapacidad., • Hacer las entrevistas de seguimiento de su empleabilidad y de las adaptaciones de puesto de trabajo., • Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores., • Atender las demandas individuales y solicitudes de ayuda de los trabajadores y gestionar los recursos necesarios para cubrirlas., • Elaboración de memorias y solicitudes de subvención. Se ofrece: • Contrato estable., • Teletrabajo de 1 día a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria, pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad. xqbhyrx, • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector de la energía y buscas un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y multidisciplinar? ¡Esta es tu oportunidad! Una destacada empresa del sector energético ubicada en Las Palmas está en busca de un/a Técnico/a de Operación TNP para unirse a su equipo. El puesto se desarrolla de manera presencial, con una jornada laboral completa en horario de mañana. La empresa busca a una persona con formación técnica y habilidades analíticas, capaz de adaptarse a un entorno en constante evolución y con un fuerte compromiso hacia la excelencia operativa. Entre las funciones del puesto se incluyen, supervisar y gestionar la operación de sistemas eléctricos en territorios no peninsulares, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en el sector eléctrico, colaborar en la elaboración de informes técnicos/as dirigidos a administraciones públicas, analizar datos y programar soluciones que optimicen los procesos operativos, trabajar en coordinación con equipos multidisciplinarios para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas energéticos, desarrollar propuestas innovadoras que contribuyan a la mejora continua de los procedimientos internos. Si te consideras una persona proactiva, con visión global y habilidades de comunicación excepcionales, este puesto puede ser el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: Ingeniería Superior o Grado en Industrial, Informática o Telecomunicaciones. Conocimientos avanzados en herramientas de Microsoft Office. Experiencia previa en la operación de sistemas eléctricos aislados. Conocimientos en programación y analítica de datos. Familiaridad con la normativa del sector eléctrico aplicable en territorios no peninsulares. Experiencia en la elaboración de informes técnicos/as para administraciones públicas. Habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para transmitir información técnica de manera clara y efectiva. Capacidad de trabajo en equipo, con adaptabilidad para colaborar en un entorno multidisciplinar. Iniciativa, creatividad y proactividad en la resolución de problemas. Visión global y capacidad para entender el impacto de las operaciones en el contexto general de la organización. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Las Palmas Funciones: - Supervisar y gestionar la operación de sistemas eléctricos aislados. - Garantizar el cumplimiento de la normativa del sector eléctrico aplicable en territorios no peninsulares. - Colaborar en la elaboración de informes técnicos/as destinados a administraciones públicas. - Analizar datos y programar soluciones para optimizar los procesos operativos. - Apoyar la implementación de estrategias energéticas innovadoras. - Desarrollar y mantener documentación técnica actualizada y precisa. - Trabajar en equipo con profesionales de distintas disciplinas para asegurar la eficiencia operativa. - Participar en la resolución de incidencias y proponer mejoras para prevenir futuros problemas. - Contribuir al diseño y ejecución de proyectos de mejora en los sistemas eléctricos. - Mantener una comunicación fluida y efectiva con los distintos departamentos de la organización. ¿Qué ofrecemos? Beneficios del puesto: Contrato de sustitución de larga duración. Jornada completa con horario flexible Formar parte de una empresa reconocida en el sector energético, con proyectos de alto impacto en el ámbito de los territorios no peninsulares. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Trabajo en un equipo multidisciplinar que fomenta la innovación y la colaboración. Horario de mañana que facilita la conciliación entre la vida personal y profesional. Acceso a formación continua para el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales. Participación en proyectos desafiantes que contribuyen al desarrollo sostenible y a la optimización de los recursos energéticos. Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valoran las ideas y la creatividad de cada integrante del equipo. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y formación aportada. Posibilidad de involucrarse en iniciativas que tienen un impacto directo en la mejora de los sistemas energéticos de las Islas Canarias. Si estás buscando un reto profesional que combine innovación, trabajo en equipo y un impacto positivo en el sector energético, no dudes en postularte. ¡Estamos deseando conocerte!

Se busca un auxiliar de banca para trabajar en una sucursal en Las Palmas de Gran Canaria. La labor principal consiste en atender al público, ofreciendo información y asesoramiento básico sobre productos financieros. Entre las tareas diarias están las operaciones de caja, como gestionar depósitos, retiros y transferencias, además de asegurar el cuadre diario. También se encargará del mantenimiento de los cajeros automáticos, reponiendo efectivo y solucionando incidencias sencillas, así como de labores administrativas como archivar documentos y preparar informes rutinarios. Se valora formación en áreas como Administración, Derecho, Economía o Finanzas, o un Ciclo Superior en Administración y Finanzas. No se exige experiencia previa, ya que se ofrece un programa de formación completo para aprender todas las funciones del puesto. Se buscan personas proactivas, con orientación al cliente y con ganas de adaptarse al entorno bancario. El contrato es temporal con jornada de lunes a viernes en horario de mañana, facilitando la conciliación. El salario se paga por hora trabajada. Esta posición permite adquirir experiencia en el sector financiero, con posibilidades de continuidad y recolocación en otras sucursales según el rendimiento. El equipo apoya el aprendizaje continuo para una integración progresiva.

pDesde Marlex buscamos para importante empresa de Facility Services un/a SUPERVISOR/A DE SERVICIO (SOCORRISMO) / INSPECTOR/A DE SEGURIDAD para nuestros centros de trabajo en Lanzarote . /pbrCualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.brpSi cuentas con experiencia supervisando equipos de socorrismo o seguridad, te apasiona la gestión de personas y buscas incorporarte a un proyecto estable con contrato indefinido, ¡queremos conocerte! /pp¿Cuál será tu misión? /ppSerás la persona responsable de coordinar y supervisar la prestación de los servicios en distintos centros de trabajo, garantizando la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la correcta gestión del equipo. /pp¿Cuáles serán tus funciones? /pulliGestionar la cobertura de puestos para garantizar la correcta prestación del servicio. /liliSupervisar la calidad del servicio, el cumplimiento de los procedimientos, la uniformidad y la normativa de PRL. /liliGestionar la relación con los clientes y realizar el seguimiento de la actividad. /liliElaborar, asignar y validar cuadrantes de trabajo mediante ERP, incluyendo servicios ordinarios y extraordinarios. /liliPlanificar y coordinar los servicios diarios, realizando el seguimiento de incidencias y su registro en el sistema. /liliGestionar incidencias de personal: absentismo, vacaciones, IT, sustituciones, horas extras, etc. /liliFormar y acompañar al personal operativo en su incorporación y desempeño. /liliElaborar ofertas básicas de servicios adicionales para clientes. /liliParticipar en la puesta en marcha de nuevos servicios. /liliSupervisar el desempeño del equipo, proporcionando feedback y fomentando su desarrollo. /liliVelar por la motivación, compromiso y buen clima del equipo. /liliGestionar y controlar los recursos materiales asignados. /li /ulp¿Qué buscamos? /pulliExperiencia mínima de 5 años en posiciones de supervisión de equipos. /liliExperiencia gestionando servicios en diferentes centros de trabajo. /liliExperiencia en la gestión de equipos numerosos (más de 50 personas). /liliDominio de ERP de gestión de personal. /liliManejo avanzado de Excel y Word. /liliValorable experiencia previa como Supervisor/a de Socorrismo o Inspector/a de Seguridad. /liliFormación mínima: ESO, Bachillerato o Formación Profesional de Grado Medio. /li /ulp¿Qué ofrecemos? /pulliContrato indefinido , directamente con la empresa. /liliIncorporación a una compañía consolidada y en continuo crecimiento. /liliProyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. /liliSalario entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y el ajuste al puesto. xsgfvud /li /ulp¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional! /p

u003ch3u003eDetalle del puestou003c/h3u003eu003cpu003eu003cstrongu003eMULTINACIONAL GRAN CONSUMOu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eselecciona para CANARIAS con base en Gran Canariau003c/pu003eu003cpu003eBUSINESS FINANCE SENIOR SPECIALISTu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eNexou003c/strongu003e selecciona para Multinacional Gran Consumou0026nbsp;un/a BUSINESS FINANCE SR SPECIALISTu0026nbsp; para Canarias con base en Gran Canaria.u0026nbsp;La persona seleccionada ocupará un rol estratégico proporcionando análisis financiero avanzado, soporte a la toma de decisiones y liderazgo en procesos clave de planificación. Entre sus principales funciones se encuentran:u003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cstrongu003ePlanificación financiera y control: u003c/strongu003eelaboración y seguimiento de presupuestos, forecast y planes de negocio integrados.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eAnálisis de desempeñou003c/strongu003e: evaluación de resultados, identificación de desviaciones y generación de recomendación para mejorar la rentabilidad.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eSoporte a la toma de decisionesu003c/strongu003e: desarrollo de modelos financieros y análisis de escenarios para apoyar iniciativas estratégicas, lanzamientos y oportunidades de crecimiento.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eGestión de costes:u003c/strongu003e seguimiento y optimización de inversiones operativas, asegurando disciplina financiera y eficiencia.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eGestión de datos y reporting:u003c/strongu003e garantizar la integridad y calidad de la información financiera, así como la elaboración de reportes claros para stakeholders.u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eColaboración multifuncionalu003c/strongu003e: coordinación con equipos comerciales, marketing y operaciones para alinear objetivos y planes financierosu003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cpu003eu003cstrongu003eElementos claves para lograr el éxito:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eFormación Universitaria acorde a la posición: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, etcu003c/liu003eu003cliu003eExperiencia demostrable de, al menos 5u0026nbsp;años, en planificación y análisis financiero (FPu0026amp;A) o business partneringu003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eDominio del inglés (imprescindible para el puesto)u003c/strongu003eu003c/liu003eu003cliu003eDominio nivel avanzado de Excel y herramientas de análisisu003c/liu003eu003cliu003eHabilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y generar insightsu003c/liu003eu003cliu003eHorario flexible y modalidad híbrida de trabajou003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eBuscamos una persona analítica, con dotes de liderazgo y motivación por el logro.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eNEXOu003c/strongu003e garantiza el trato individualizado y confidencial.u003c/pu003eu003cpu003eSi aún no está registrado, podrá realizarlo a través de un sencillo formulario para darse de alta. xqbhyrx La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. u003cbru003eFinalizado el proceso, recibirá un correo confirmando su identidad. u003cbru003eu003c/pu003eu003cpu003ePulse en el siguiente botón para comenzar el proceso de registro: u003cbru003eu003c/pu003e

Ejecutivo/a de Revenue ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Descripción del empleo Esta posición ayudarás al departamento de Revenue mediante la creación y análisis de documentos que ayude a automatizar procesos y agilicen la toma de decisiones. Principales funciones a realizar: • En colaboración con los equipos de Inventario y Pricing crear dashboards e informes automatizados de revenue en herramientas como Microstrategy y Excel., • Monitorear y analizar indicadores clave de desempeño como tasa de ocupación, pickup y pace. Proponer y ejecutar acciones sobre de venta de acuerdo a los indicadores analizados., • En coordinación con otros departamentos implementar estrategias de precios dinámicos basadas en demanda, datos históricos y competencia., • Forecasting: Análisis de datos históricos y tendencias para proyectar ventas., • Análisis de resultados (recomendaciones acciones correctivas si aplican)., • Tareas variadas: Control competencia (precios/ocupaciones) manejos MLOS, control cupos y dimensionar ventas por mercado/canal. Aptitudes deseadas: • Manejo del excel nivel avanzado, con conocimientos de programación dentro de los documentos (se valorará manejo de otras herramientas como Phyton, Power Query y plataformas de IA)., • Conectividad: Se valorará la capacidad de integrar y extraer datos directamente desde sistemas PMS, RMS o Channel Managers., • Manejo herramientas de Diseño: Manejo avanzado de Canva (uso de plantillas de marca, componentes dinámicos, gráficos visuales y formatos de presentación ejecutiva)., • Inglés fluido (hablado y escrito)., • Habilidades organizativas y atención al detalle tanto en la precisión del dato como en la estética visual de las entregas., • Comunicación oral y escrita., • Gestión del tiempo y de proyectos., • Buenas habilidades numéricas y capacidad analítica., • Capacidad para trabajar en equipo., • Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels & Resorts., • Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing & Ventas., • Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza., • Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). xqbhyrx, • Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. #J-18808-Ljbffr

Language Campus es la empresa líder en formación de Idiomas en las Islas Canarias, con más de 15 años de experiencia ofreciendo soluciones de formación a medida. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Descripción del empleo Language Campus, empresa líder en la formación de Idiomas, busca incorporar a su equipo un/a Gestor/a de Proyectos Europeos para reforzar su estrategia de internacionalización y aumentar su participación en distintos programas. Funciones principales • Identificar oportunidades en programas europeos alineados con las líneas estratégicas de la empresa, • Promover la participación de grupos en proyectos europeos, facilitando la creación de consorcios y alianzas estratégicas., • Asesorar y apoyar en la preparación y redacción de propuestas de proyectos, asegurando su calidad y adecuación a las convocatorias., • Gestionar la presentación de propuestas, incluyendo la coordinación de documentación, cumplimiento de requisitos y control de plazos., • Realizar el seguimiento y justificación técnica y financiera de los proyectos europeos concedidos, • Impulsar la internacionalización de la empresa a través de su participación en redes y consorcios europeos. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos europeos, preferiblemente en programas como Erasmus +, • Dominio del inglés (preferiblemente nivel C1), tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Capacidad de trabajo en equipo y de gestión autónoma de tareas., • Habilidades de comunicación, redacción y gestión del tiempo. Valores agregados • Capacidad de liderazgo y dinamización de consorcios internacionales., • Experiencia en consultoría y gestión de proyectos europeos, especialmente los enmarcados en programas de financiación. Información adicional • Incorporación en una empresa internacional en crecimiento, con un equipo dinámico y multicultural. xcskxlj, • Formación inicial y continua sobre el modelo de negocio y procedimientos. #J-18808-Ljbffr

SE NECESITA PERSONAL PARA CONTRATACIÓN PARA COMBINAR PUESTO DE REPONEDOR/RAS Y QUE LES GUSTE REALIZAR FUNCIONES DE PROMOTORES/RAS Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Tareas • Reposición de productos en los supermercados y puntos de venta., • Control y verificación de stock., • Controsl del orden de las fechas del producto, • Asegurar la correcta presentación de los productos en lineales.Reporte de incidencias a supervisión, • Promociones interactuar con los clientes, dar a conocer y a degustar un producto para potenciar su venta. xcskxlj Requisitos Si se tiene experencia mejor , pero lo más importante tenar gans de pertenecer a una empresa líder en el mercado. #J-18808-Ljbffr

Delineante / Técnico/a de Obra Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Las Palmas o Lanzarote. Desde Ilerwork buscamos un/a Delineante / Técnico/a de Obra para incorporarse a una empresa constructora dedicada a proyectos de edificación y desarrollos en Canarias. Funciones principales • Elaboración y modificación de planos (AutoCAD)., • Desarrollo de detalles constructivos., • Apoyo en replanteos y documentación técnica., • Coordinación con equipo de obra., • Actualización de planos "as built"., • Soporte en mediciones. Requisitos • Experiencia como delineante en construcción., • Manejo de AutoCAD., • Conocimiento de procesos constructivos de edificación., • Capacidad organizativa y trabajo en equipo., • Residencia o disponibilidad en Las Palmas o Lanzarote., • Se valorará experiencia en obra., • Conocimiento de BIM (Revit)., • Formación técnica. Ventajas • Contrato estable., • Salario competitivo según experiencia., • Participación en proyectos de edificación., • Desarrollo profesional dentro de la empresa. Montadores/as de estructuras prefabricadas En la zona de Barcelona. Formarás parte de equipos especializados en el montaje de estructuras de hormigón prefabricado, trabajando desde plataformas elevadoras y con herramientas de montaje específicas del sector. Funciones • Montaje de elementos prefabricados de hormigón (pilares, vigas, paneles, forjados)., • Ayuda en maniobras con grúa., • Nivelación, ajuste y fijación de piezas., • Trabajos en altura con plataforma elevadora., • Cumplimiento estricto de normas de seguridad y PRL. Requisitos • Experiencia previa como montador/a en obra civil, residencial o naves industriales., • Experiencia en montaje de estructuras prefabricadas., • Manejo de plataformas elevadoras., • Carnet de conducir y/o vehículo propio., • Disponibilidad para viajar por territorio nacional., • PRL mínimo 20h construcción. Ventajas • Proyecto estable en empresa referente del sector., • Formación continua en técnicas de montaje., • Dietas y desplazamientos según obra. xqbhyrx, • Oportunidad real de crecimiento interno. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. Descripción del empleo Veolia servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar para Las Palmas de Gran Canaria un/a Técnico/a de Mantenimiento especialista en Climatización para trabajos de Asistencia Técnica. Entre sus funciones principales estarán: • La ejecución de tareas preventivas, correctivas y conductivas en instalaciones tanto de climatización como electricidad de diferentes edificios: redes de AFS, ACS y PCI, torres de refrigeración, calderas de producción de agua calientes, centrales frigoríficas, bombas de calor, climatizadores, redes de ventilación y tratamiento de aire primario, instalaciones eléctricas, etc. Ofrecemos: • Contrato Indefinido. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". • Formación Continua., • Vehículo. Su trabajo se desarrollará en un entorno de trabajo multidisciplinar y se integrará en la actividad de un amplio equipo humano y manteniendo una relación constante con el resto de áreas de la empresa, controlando directamente el desarrollo, calidad y rentabilidad de su actividad. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Requisitos -Formación Profesional: Técnico en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor, instalaciones eléctricas y automáticas o experiencia profesional y/o titulación asimilable (como certificados de profesionalidad). Otras titulaciones a valorar: • Carnet de instalador instalaciones térmicas en edificios (RITE)., • Carnet de instalador electricista., • Certificado acreditativo de la competencia para la manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga de refrigerantes fluorados., • Curso para el mantenimiento higiénico sanitario de instalaciones con riesgo de legionella., • Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales. xcskxlj, • Formación de PRL: formación de convenio, trabajos en altura, plataformas elevadoras, etc. Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Profesional Operación### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCityLas Palmas de Gran CanariaTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date03-Jul-2026Expiration Date03-Aug-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and Requirements La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. **Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos **Profesional Operación para incluir en nuestro equipo de Operations en Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n! **Con quién trabajarás **La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Unión Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares.El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote (Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema eléctrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos (Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caídas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Union Eléctrica de Canarias Generación. Tiene una potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo) y Equipos Auxiliares .El objeto de la CT de Punta Grande es:1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote ( Datos de demanda/ producción cierre año 2025) especialmente relevante en un sistema electrico aislado.2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión. La composición de sus grupos ( Diesel y gas) permite reaccionar con ajustes rápidos ante variaciones de demanda.3. Apoyo a la integración de las energías renovables en el sistema eléctrico insular, cuya penetración es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caidas bruscas de la generación renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el suministro eléctrico. Concretamente en el área de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antigüedad de los grupos instalados. La contribución de la CT de Punta Grande a la compañía se puede detallar desde varias perspectivas:1. ESTRATÉGICA: es un activo critico en sistemas extra peninsulares2. ECONOMICA:a) Representa el 10% del Importe Neto de la Cifra de Negocios de la sociedad (según datos de cierre 2025) siendo el EBITD generado por la Central de 21 Millones de €. (lo que representa el 40% del EBIT de UE Generación)b) Optimización de los costes de operación y mantenimiento c) Cumplimiento de los criterios técnicos exigidos por la regulación estatal (ejemplos: Pruebas de rendimiento). TECNICA: Experiencia en: operación de sistemas aislados, en gestión de activos térmicos envejecidos, simulacros salidas de CERO. . **Lo que harás **En el puesto de Profesional Operación, apoyarás al equipo en las siguientes actividades: • Realizar en planta las maniobras de Operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental., • Realizar todo tipo de maniobras dentro de la Central, incluyendo operación química, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo, • Realizar las maniobras necesarias para la realización de descargos y reposiciones, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad., • Realizar los mantenimientos y limpieza industrial de los motores o máquinas, según las instrucciones recibidas., • Realizar las rutas de datos de la instalación., • Integrar equipos de intervención en extinción de incendios o emergencias, • Participar en la aplicación de la prevención de riesgos laborales, gestión de residuos tóxicos y planes de emergencia de la Central., • Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevención de Riesgos Laborales., • Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores., • Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos para este puesto son: **Titulación requerida: * Grado FP2 mecánica naval. **Conocimientos: * Identifica y conoce las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. • Capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales. **Competencias blandas requeridas : • Gestión del cambio., • Resolución de problemas complejos., • Comunicación., • Orientación al cliente., • Orientación a resultados., • Colaboración. **Experiencia: * Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil. **Requisitos valorables: Conocimientos: * Realización de formación en prácticas en la CT Punta Grande. • Mantenimiento mecánico en buques, • Operación o Mantenimiento en Centrales Diesel **Idiomas: * Inglés A2 • Básico ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: temporal. **Rango salarial anual *: • en línea con tu experiencia profesional. **Oportunidades de desarrollo : aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados. **Beneficios : Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) **Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.) **Ubicación de trabajo : Spain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n. **Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel , valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quieres ser un protagonista del cambio? ! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! ¿Quiénes somos? Enel Spa Enel / **Endesa es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes. **Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un *mix • de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. xqbhyrx ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre o *El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género *Apply #J-18808-Ljbffr

Para importante empresa del sector industrial especializada en el desarrollo, fabricación y mantenimiento de equipos. Precisamos incorporar un/a Electromecánico/a para su centro de trabajo en Las Palmas de Gran Canaria: Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Funciones principales • Mantenimiento de equipos., • Desmontaje y recorrido de motores y bombas., • Comprobación y reparación de cuadros eléctricos., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos del Puesto • FP en electromecánica o similar., • PRL 60 h., • Experiencia como electromecánico/a de mantenimiento., • Experiencia en buques o en electromecánica de máquinas y herramientas., • Experiencia con cuadros eléctricos., • Valorable: Conocimientos de electricidad industrial., • Imprescindible: Carnet de conducir. Se ofrece: • Horario: De 7:00 a 15:00 horas. xqbhyrx, • Puesto Estable con incorporación directa a empresa, • Salario: a partir de 19.000€ brutos anuales Si te ves reflejado/a en esta oportunidad, no dudes en contactarnos, estamos deseando de conocerte.

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Camareros/as. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Las Palmas de Gran Canaria. ¿Qué buscamos en ti? • Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente., • Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad., • Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto., • Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente., • Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Las Palmas de Gran Canaria. Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Camareros/as. Tus Funciones Principales • Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa., • Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo., • Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente., • Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo., • Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios., • Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución., • Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional., • Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Camareros/as. Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.) 1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Las Palmas de Gran Canaria. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias., 2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Camareros/as? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Camareros/as que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales., 3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo., 4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente., 5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Camareros/as. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal. Tu papel dentro del equipo • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad., • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones., • Seguimiento de procedimientos claros y aportar orden en cada tarea., • Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto • Experiencia tangible y competencias transferibles., • Rutinas profesionales con crecimiento., • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza., • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. ¿Podrías encajar aquí? • Te manejas bien con rutinas y priorización., • Comunicas de forma clara y respetuosa., • Te motiva aprender y mejorar cada semana., • Tienes disponibilidad real. Cómo destacar al postular • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas., • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes., • Indica fechas de incorporación y horarios posibles., • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. xqbhyrx Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Localidad: Las Palmas de Gran Canaria #J-18808-Ljbffr

En Newrest, avanzamos gracias a quienes se implican, toman riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipo dinámico con una mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se toman rápidamente sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen al crecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es clave: incluso el CEO empuja los trolleys! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Acerca de Newrest Newrest, experto en catering fuera del hogar y Facility Management, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial. Impulsado por un espíritu pionero “Unlimited”, el Grupo opera en 53 países con 60,000 empleados. Nuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas: catering aéreo, compra a bordo, duty free a bordo, alimentación colectiva, bases y servicios de Facility Management, catering ferroviario, alimentación comercial en aeropuertos y autopistas. Más que una empresa, Newrest encarna una familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados/as. Operaciones en España • Empleados: 1300, • Actividades principales: catering aéreo y ferroviario, • Clientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunos Tu puesto Estamos buscando un(a) técnico/a de calidad para nuestro centro de Gran Canaria Responsabilidades clave • Implantación del Sistema de Gestión de la Calidad en el centro, así como la gestión documental derivada., • Seguimiento mensual de los indicadores del Centro y verificar el grado de cumplimiento del sistema., • Implantación del sistema de autocontrol APPCC, donde, entre otras cuestiones se encarga de:, • Seguimiento del grado de implantación en el Plan de limpieza y desinfección del Centro., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de los productos elaborados., • Seguimiento del plan de muestreo microbiológico del centro., • Validar procesos productivos mediante controles en planta (cuando sea necesario)., • Apoyo en el seguimiento de la formación de los trabajadores del centro, así como impartir cursos en materia de Calidad, Higiene Alimentaria y Medioambient., • Apoyo en la definición y seguimiento de planes de acción ante no Conformidades, oportunidades de mejora o cualquier desviación detectada., • Cumplir en todo momento las normas de prevención, Seguridad e higiene En el Trabajo. xcskxlj, • Y aquellas otras funciones no recogidas anteriormente y encomendadas por la Dirección. #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. xqbhyrx Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

Sobre Caetano Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, sigue creciendo. Buscamos un/a Mecánico/a para incorporarse a nuestro equipo de taller y encargarse del mantenimiento, reparación y diagnosis de vehículos. Datos del puesto: • Concesionario Oficial: Caetano Renault y Dacia, • Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria Tus funciones como Mecánico/a serán: • Diagnosis y reparación de averías., • Cambiar los componentes dañados o desgastados., • Probar vehículos reparados para comprobar solución de averías., • Anotar datos de reparación para posterior facturación., • Mantener orden y limpieza de su puesto de trabajo., • Conservar y limpiar utensilios y herramientas., • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca., • Formarse sobre nuevos conocimientos mecánicos, motores, herramientas de diagnosis y reparación., • Realización de formación obligatoria de la marca., • Garantizar máxima satisfacción de los clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación requerida: Ciclo Formativo de grado medio/ superior o equivalente en Electromecánica o similar., • Experiencia previa demostrable de 1 año en puestos similares., • Indispensable conocimiento teórico y práctico en los utensilios para el desmontaje de piezas., • Carné de conducir B. Manejo de vehículos tanto manuales como automáticos., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países)., • Paquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Plan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado., • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora., • Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación., • Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen. En Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. xqbhyrx ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

ph3¿Llevas la pasión por los motores en la sangre y buscas un taller con tecnología de vanguardia? /h3 pEn bCaetano /b, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a bMecánico/a /b para incorporarse a nuestro equipo de taller y encargarse del mantenimiento, reparación y diagnosis de vehículos. /p ul lipbConcesionario Oficial: /b bCaetano Renault y Dacia /b /p /li lipbUbicación: /b bArinaga, Las Palmas de Gran Canaria /b /p /li /ul pSi eres una persona minuciosa, con experiencia en taller oficial y ganas de seguir formándote en las últimas tecnologías del motor... ¡esta es tu oportunidad! /p pbTus funciones como Mecánico/a serán: /b /p ul lipDiagnosis y reparación de averías. /p /li lipCambiar los componentes dañados o desgastados. /p /li lipProbar vehículos reparados para comprobar solución de averías. /p /li lipAnotar datos reparación para posterior facturación. /p /li lipMantener orden y limpieza de su puesto de trabajo. /p /li lipConservar y limpiar utensilios y herramientas. /p /li lipAplicar políticas de calidad con estándares de la marca. /p /li lipFormarse sobre nuevos conocimientos mecánicos, motores, herramientas de diagnosis y reparación. /p /li lipRealización formación obligatoria de la marca. /p /li lipGarantizar máxima satisfacción de los clientes. /p /li /ul pb¿Qué buscamos en ti? /b /p ul lipFormación requerida: Ciclo Formativo de grado medio/ superior o equivalente en Electromecánica o similar. /p /li lipExperiencia previa demostrable de 2 años en puestos similares. /p /li lipIndispensable conocimiento teórico y práctico en los utensilios para el desmontaje de piezas. /p /li lipCarné de conducir B. Manejo de vehículos tanto manuales como automáticos. /p /li lipCapacidad para trabajar bajo presión. /p /li lipOrientación al detalle. /p /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul lipPuesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países). /p /li lipPaquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo. /p /li lipOportunidades de crecimiento profesional /p /li lipPlan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar. /p /li lipAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua /p /li lipTrabajar para una Marca líder del Mercado /p /li lipFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora /p /li lipCultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación. /p /li lipVivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen /p /li lipEn Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Buscamos incorporar profesionales para la dirección de Trabajos Fin de Máster en los programas de Psicología General Sanitaria y Neuropsicología Clínica. Buscamos especialistas con sólida trayectoria académica e investigadora, capaces de acompañar y orientar al estudiante a lo largo de todo el proceso de elaboración de su TFM: desde la definición del objeto de estudio hasta la defensa final. Funciones Tutorizar al estudiante durante todas las fases del TFM. Orientar en la definición del objeto de estudio, metodología y estructura del trabajo. Supervisar el rigor científico y la calidad académica del trabajo. Evaluar el TFM y participar, cuando corresponda, en el tribunal de defensa. Requisitos Imprescindibles: Titulación universitaria en Psicología. Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica, Sanitaria o Neuropsicología. Capacidad demostrada para la tutorización y dirección de trabajos académicos. Se valorará positivamente: Grado de doctor/a en Psicología o área afin. Publicaciones en revistas indexadas o participación en proyectos de I+D. Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario (PGS). Experiencia previa en dirección de TFM o TFG en entornos universitarios. ¿Te interesa? Si cumples el perfil y quieres formar parte de este proyecto, envía tu candidatura a la Directora del Título. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más. Dirigir un buen TFM es contribuir al futuro de la psicología clínica. En Villanueva lo hacemos contigo.

Si buscas una nueva oportunidad, desde el Hotel Elba Carlota Beach & Golf Resort 4* estamos buscando a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de seguir aprendiendo para incorporarse al Departamento de Dirección como Adjunto/a de Dirección. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En Elba Carlota no solo no sólo ofrecemos experiencias únicas, sino que también establecemos altos estándares de calidad y servicio haciendo que nuestros clientes pasen a formar parte de nuestra familia. Por ello queremos conocerte y estas son las funciones que deberás desarrollar en nuestro equipo: • Coordinación Operativa: supervisar el funcionamiento diario de los distintos departamentos asegurando el cumplimiento de los estándares., • Gestión de la Experiencia del Cliente: atender incidencias, resolver y garantizar altos niveles de satisfacción., • Apoyo diario a Dirección: elaborar informes, análisis de KPIs, seguimiento de presupuestos y apoyo en la toma de decisiones., • Control de Calidad: supervisar protocolos de limpieza, mantenimiento y servicio, realizando inspecciones periódicas., • Gestión de Personal: coordinar turnos, apoyar procesos de selección, formación y comunicación interna., • Cumplimiento Normativo: asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud, protección de datos y estándares de Elba. Buscamos: • Título universitario con énfasis en Turismo o Gestión Hotelera., • Al menos 1 año de experiencia en hotelería en un puesto similar., • Líder con gran energía y motivación, y una trayectoria demostrada en el cumplimiento de los valores de la compañía., • Se requiere dominio de sistemas informáticos como Microsoft Word, Excel y Outlook., • Manejo de PMS, CRM y sistemas de gestión hotelera., • Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno dinámico y prestar atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Dominio del español y el inglés además de un tercer idioma (alemán, francés...)., • Que hagas sentir bien a las personas: a tu equipo, a tus huéspedes y tus compañeros. generas un impacto positivo., • Que seas un líder de equipo sólido, con talento natural para gestionar e inspirar a otros, sacando lo mejor de ellos., • Que seas un excelente constructor de relaciones, con confianza al trabajar con otros equipos y líderes., • Que te responsabilices de los asuntos importantes, resuelvas problemas y tomes decisiones eficaces. Si crees que tu perfil puede encajar con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a que nos dejes saber de ti! En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. xsgfvud ¡Te esperamos!

Overview Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Responsable de Taller de Chapa y Pintura para las instalaciones en Las Palmas de Gran Canaria. Somos Jobhunter, una consultora especializada en selección de talento para automoción. Buscamos al candidato para un importante grupo de concesionarios oficiales consolidado en las islas y en plena expansión. Funciones del puesto • Coordinación del equipo de chapa y pintura, organización y asignación de tareas, • Control de tiempos de trabajo y cumplimiento de objetivos, • Supervisión de la calidad del trabajo realizado en el taller, • Colaboración activa en tareas de pintura cuando sea necesario, • Seguimiento del rendimiento del equipo y mejora continua de procesos Lo que te ofrece la empresa • Contrato estable e indefinido, • Centro de trabajo en Las Palmas de GC, • Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, • Posibilidad de cierta flexibilidad en situaciones puntuales, • Plan de mejora de condiciones y desarrollo profesional Requisitos candidatos • Carnet de conducir, • Más de 10 años de experiencia en el sector de chapa y pintura, • Al menos 1 año de experiencia como responsable de taller, • Grado en carrocería de automoción, • Residencia en Gran Canaria, preferiblemente cerca de Las Palmas, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Fuerte orientación a resultados, • Alto grado de implicación y disponibilidad Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de la automoción, esta es tu oportunidad. Envíanos tu CV y forma parte de un equipo de alto nivel. ¡Te esperamos! xcskxlj Jobhunter - Tu próximo paso en la automoción está aquí. #J-18808-Ljbffr

LLYC ofrece un puesto de responsable de supervisión de contenidos para cuenta del sector turismo, con contrato indefinido y modelo híbrido Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. • Puesto de trabajo: responsable de supervisión de contenidos para una cuenta del sector turismo, con tareas centradas en la creación, validación y edición de contenidos gráficos, redactados y audiovisuales, garantizando su coherencia editorial y adecuación a la estrategia de marca. El puesto es de jornada completa, con modalidad híbrida en Valsequillo de Gran Canaria., • Requisitos indicados:, • Grado universitario en Periodismo, Comunicación, Filología, Publicidad o similares (nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones)., • Experiencia mínima acreditada de 5 años en funciones similares., • Nivel alto de inglés (equivalente a B2)., • Experiencia en redacción, edición y corrección de textos en medios, agencias o entornos digitales., • Conocimiento avanzado de ortografía y estilo según la RAE., • Experiencia en supervisión de contenidos visuales y de audio., • Conocimiento profundo del sector turismo y su contexto cultural, político y sociológico., • Se ofrece:, • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Remuneración según experiencia y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, seguro médico, transporte)., • Eventos corporativos de team building. xcskxlj, • Oportunidad de desarrollo profesional en compañía líder y en un entorno de innovación permanente. #J-18808-Ljbffr

Objetivo del puesto Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. Funciones principales • Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área., • Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona., • Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona., • Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes., • Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida., • Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc., • Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización., • Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario., • Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa., • Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos., • Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias., • Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera., • Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido., • Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias., • Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera., • Apoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención., • Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área., • Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural., • Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda., • Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa., • Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario., • Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.Formación/Conocimiento, • Titulación universitaria en Trabajo Social, • Colegiación, • Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención, • social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social., • Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos., • Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office., • Formación en igualdad de género., • Idiomas: francés y/o inglés C1Experiencia, • Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas., • Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM., • Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM)., • Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes., • Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.Competencias profesionales, • Compromiso., • Adaptación al Cambio., • Trabajo en equipo., • Planificación y organización., • Capacidad de análisis., • Capacidad de negociación y mediación., • Capacidad relacional y de comunicación., • Capacidad de resiliencia.Se valorará, • Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, • Formación en Igualdad de Género., • Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales., • Conocimiento de los recursos sociales del territorio., • Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional., • Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad., • Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas., • Experiencia de trabajo en el tercer sector., • Idioma: árabe y/o ruso. xqbhyrx Se ofrece, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario de lunes a viernes, 8:00 a 15:00h, • Contrato de sustitución, • 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación), • Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as., • Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR, • Lugar de trabajo: Las Palmas de Gran Canaria (principalmente), • Código 020/261111019/261082S_00 #J-18808-Ljbffr

En Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. Apoyo al departamento de proveedores y de administración. Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español e inglés. Muy valorable alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. xqbhyrx Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Descripción y requisitos Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos a un Profesional Operación y Mantenimiento para integrar nuestro equipo de Operations en Arrecife, LoS Marmorles S/N. Responsabilidades • Realizar en planta las maniobras de operación en la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, así como el mantenimiento elemental., • Ejecutar todo tipo de maniobras dentro de la Central, incluyendo operación química, según las instrucciones y rutinas de trabajo., • Realizar las maniobras necesarias para la realización de descargos y reposiciones, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad., • Realizar los mantenimientos y limpieza industrial de los motores o máquinas, según las instrucciones recibidas., • Realizar las rutas de datos de la instalación., • Integrar equipos de intervención en extinción de incendios o emergencias., • Participar en la aplicación de la prevención de riesgos laborales, gestión de residuos tóxicos y planes de emergencia de la Central., • Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales., • Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores., • Realizar cualquier otro cometido dentro de sus aptitudes profesionales y según la normativa de aplicación, indicado por sus superiores. Requisitos mínimos • Formación: Grado FP2 mecánica naval., • Conocimientos: Identificar y conocer las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica; capacidad de interpretar diagramas de procesos industriales., • Competencias: Gestión al cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración. Se valorará • Mantenimiento mecánico en buques., • Mantenimiento mecánico u operación en centrales diésel., • Inglés básico. Contrato de trabajo Fijo. Rango salarial anual En línea con la experiencia profesional. Oportunidades de desarrollo Aprendizaje continuo y planes de formación personalizados. Beneficios • Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario., • Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)., • Beneficios con ofertas y convenios exclusivos (vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.). Diversidad, equidad e inclusión Esta oportunidad está abierta a todos. En Enel valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión. xcskxlj Ubicación de trabajo Spain-ARRECIFE-CR LOS MARMORLES S/N. Declaración de Igualdad El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un reconocido grupo de automoción con presencia en el archipiélago canario, con amplia trayectoria, excelente reputación y enfoque en la satisfacción del cliente. Funciones del puesto /h3 ul liAtención y asesoramiento comercial a clientes en el proceso de compra de vehículos

En Santiago Ways, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago. Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes., • Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento., • Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener., • Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias., • Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua., • Apoyo al departamento de proveedores y de administración., • Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes), • Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones., • Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés., • Muy valorable alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes., • Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. xqbhyrx, • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

ph3Job Overview /h3 pProfesional Operación requerido para el equipo de Operaciones de la Central Térmica de Punta Grande, ubicada en Arrecife, Lanzarote. La central, de 174,5 MW, cuenta con 11 grupos diésel, 2 turbinas de gas y equipos auxiliares, operando en un sistema eléctrico aislado. El puesto se centra en garantizar el suministro eléctrico, la estabilidad del sistema y la integración de energías renovables a través de la operación y mantenimiento de la planta. /p h3Responsibilities /h3 ul liRealizar maniobras de operación dentro de la Central de acuerdo con las instrucciones de trabajo recibidas, incluyendo mantenimiento elemental. /li liEjecutar todo tipo de maniobras dentro de la Central, incluyendo operación química, según las rutinas de trabajo. /li liRealizar maniobras necesarias para descargos y reposiciones, siendo responsable de la operativa propia. /li liRealizar mantenimientos y limpieza industrial de motores o máquinas, según las instrucciones recibidas. /li liRealizar las rutas de datos de la instalación. /li liIntegrar equipos de intervención en extinción de incendios o emergencias. /li liParticipar en la aplicación de la prevención de riesgos laborales, gestión de residuos tóxicos y planes de emergencia. /li liCumplir la normativa ambiental y de prevención de riesgos laborales. /li liColaborar en la formación práctica de otros trabajadores. /li liEjecutar cualquier otra actividad que el puesto requiera, según las necesidades del servicio. /li /ul h3Requirements /h3 h3Education /h3 ul liGrado FP2 mecánica naval. /li /ul h3Knowledge /h3 ul liIdentificar y conocer las funciones de los distintos equipos de una Central Eléctrica. /li liCapacidad de interpretar diagramas de procesos industriales. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liGestión del cambio. /li liResolución de problemas complejos. /li liComunicación. /li liOrientación al cliente. /li liOrientación a resultados. /li liColaboración. /li /ul h3Experience /h3 ul liExperiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil. /li /ul h3Valuable /h3 ul liRealización de formación en prácticas en la CT Punta Grande. /li liMantenimiento mecánico en buques. /li liOperación o mantenimiento en centrales diesel. /li /ul h3Languages /h3 ul liInglés A2 – Básico. /li /ul h3Contract Compensation /h3 ul liContrato temporal. /li liSalario anual: en línea con la experiencia profesional. /li /ul h3Benefits /h3 ul liFondo de Salud Suplementario. /li liFondo de Pensiones Complementario. /li liBienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra). /li liBeneficios con ofertas y convenios exclusivos (vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.). /li /ul h3Diversity Inclusion /h3 pEsta oportunidad está abierta a todos. En Enel valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura. La igualdad de género y la pluralidad de experiencias son fundamentales para la innovación. /p h3Location /h3 pSpain-Arrecife-Carretera Los Mármoles s/n. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSi buscas una nueva oportunidad, desde el bHotel Elba Carlota Beach Golf Resort 4* /b estamos buscando a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de seguir aprendiendo para incorporarse al Departamento de Dirección como bAdjunto/a de Dirección. /b /pbr /La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.br /pEn bElba Carlota /b no solo no sólo ofrecemos experiencias únicas, sino que también establecemos altos estándares de calidad y servicio haciendo que nuestros clientes pasen a formar parte de nuestra familia. Por ello queremos conocerte y estas son las funciones que deberás desarrollar en nuestro equipo: /pulliCoordinación Operativa: supervisar el funcionamiento diario de los distintos departamentos asegurando el cumplimiento de los estándares. /liliGestión de la Experiencia del Cliente: atender incidencias, resolver y garantizar altos niveles de satisfacción. /liliApoyo diario a Dirección: elaborar informes, análisis de KPIs, seguimiento de presupuestos y apoyo en la toma de decisiones. /liliControl de Calidad: supervisar protocolos de limpieza, mantenimiento y servicio, realizando inspecciones periódicas. /liliGestión de Personal: coordinar turnos, apoyar procesos de selección, formación y comunicación interna. /liliCumplimiento Normativo: asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud, protección de datos y estándares de Elba. /li /ulpbBuscamos: /b /pulliTítulo universitario con énfasis en Turismo o Gestión Hotelera. /liliAl menos 1 año de experiencia en hotelería en un puesto similar. /liliLíder con gran energía y motivación, y una trayectoria demostrada en el cumplimiento de los valores de la compañía. /liliSe requiere dominio de sistemas informáticos como Microsoft Word, Excel y Outlook. /liliManejo de PMS, CRM y sistemas de gestión hotelera. /liliCapacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno dinámico y prestar atención al detalle. /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Dominio del español y el inglés además de un tercer idioma (alemán, francés...). /liliQue hagas sentir bien a las personas: a tu equipo, a tus huéspedes y tus compañeros. generas un impacto positivo. /liliQue seas un líder de equipo sólido, con talento natural para gestionar e inspirar a otros, sacando lo mejor de ellos. /liliQue seas un excelente constructor de relaciones, con confianza al trabajar con otros equipos y líderes. /liliQue te responsabilices de los asuntos importantes, resuelvas problemas y tomes decisiones eficaces. /li /ulpSi crees que tu perfil puede encajar con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a que nos dejes saber de ti! /ppEn Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. xhfqzwm No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. /pbr /#J-18808-Ljbffr

En Newrest, avanzamos gracias a quienes se implican, toman riesgos y tienen ganas de desarrollarse. Únete a un equipo dinámico con una mentalidad emprendedora y deportiva, donde las decisiones se toman rápidamente sin miedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen al crecimiento del Grupo. Aquí, la experiencia práctica es clave: ¡incluso el CEO empuja los trolleys! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Acerca de Newrest Newrest, experto en catering fuera del hogar y Facility Management, es uno de los líderes mundiales en catering multisectorial. Impulsado por un espíritu pionero “Unlimited”, el Grupo opera en 53 países con 60,000 empleados. Nuestros servicios abarcan una amplia gama de áreas: catering aéreo, compra a bordo, duty free a bordo, alimentación colectiva, bases y servicios de Facility Management, catering ferroviario, alimentación comercial en aeropuertos y autopistas. Más que una empresa, Newrest encarna una familia, con el 97% de su capital en manos de más de 700 empleados/as. Operaciones En España • Número de empleados/as: 1300 Actividades principales: catering aéreo y ferroviario Clientes clave: American Airlines, Emirates, Delta, Binter, Air Nostrum, Ouigo, por mencionar sólo algunos Tu Puesto Estamos buscando un(a) técnico/a de calidad para nuestro centro de Gran Canaria. Responsabilidades Clave • Implantación del Sistema de Gestión de la Calidad en el centro, así como la gestión documental derivada., • Seguimiento mensual de los indicadores del Centro y verificar el grado de cumplimiento del sistema., • Implantación del sistema de autocontrol APPCC, donde, entre otras cuestiones se encarga de:, • Seguimiento del grado de implantación en el Plan de limpieza y desinfección del Centro., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria para garantizar la seguridad de Los productos elaborados., • Seguimiento del plan de muestreo microbiológico del centro., • Validar procesos productivos mediante controles en planta (cuando sea necesario)., • Apoyo en el seguimiento de la formación de los trabajadores del centro, así como impartir cursos en materia de Calidad, Higiene Alimentaria y Medioambiente., • Apoyo en la definición y seguimiento de planes de acción ante no Conformidades, oportunidades de mejora o cualquier desviación detectada., • Cumplir en todo momento las normas de prevención, Seguridad e higiene En el Trabajo., • Y aquellas otras funciones no recogidas anteriormente y encomendadas por la Dirección., • Estudios: Licenciatura o Grado en Biología, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Nutrición Humana y Dietética, Ciencias de la Alimentación, o titulaciones similares., • Muy valorable máster en calidad, • Conocimientos ISO 9001/ISO Año 22000, • Proactividad, iniciativa, autonomía, organización., • Usuario/a avanzado/a desde MS Office (principalmente Excel)., • Disponibilidad para viajar entre islas. xcskxlj Lo Que Debes Saber Antes De Postularte • Por solidaridad con nuestros equipos de campo, el trabajo remoto no está disponible, • La versatilidad es clave, incluso en funciones de apoyo, • Un ADN corporativo sólido basado en el compromiso, la responsabilidad y el espíritu de equipo, • Un entorno dinámico e internacional en constante evolución, • Crecimiento de dos dígitos desde 2020, • 3.400 millones de € en ingresos (2024/2025), • Desarrollo de la Industria 4.0: Fábrica Digital: ERP interno: Winrest, • Un Graduate Program que desarrolla el talento joven, • Gestión de toda la cadena de valor: desde la adquisición de materias primas hasta la entrega en la pista, • Más de 2 millones de comidas servidas al día, • Noticias del grupo disponibles aquí: í que, si quieres unirte a un equipo que valora tu motivación tanto como tu potencial… envíanos tu candidatura y ven a construir tu éxito con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Puesto de carretillero/a en Gran Canaria. La jornada es completa, con 40 horas semanales de lunes a viernes en turno rotativo, respetando los descansos establecidos por ley. Las tareas principales son la carga y descarga de mercancías en almacén, la preparación de pedidos según listados y el manejo seguro de la carretilla elevadora para mover palés y productos. También se realizan otras funciones propias del puesto, como organización de la mercancía y mantenimiento básico del equipo. El entorno es dinámico y se requiere atención constante a la seguridad.

Se trata de un puesto de retén con carácter polivalente, en el que se realizarán funciones de limpieza y/o control de accesos en función de las necesidades del servicio y según cuadrantes asignados. Realización de tareas de limpieza en las zonas y áreas asignadas (oficinas, locales, supermerc

Estamos buscando una persona para vacante temporal de operario de producción en Las Palmas de Gran Canaria, Funciones y responsabilidades del puesto: - Preparar el entorno antes de iniciar la operación; verificar plásticos, cartón, mojar las cintas/limpiar foto células dependiendo de la maqui

Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud en Fuerteventura, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liSeguimiento en obra del cumplimiento exigencias legales en Seguridad y