Busca una posición que combine estabilidad con potencial de crecimiento en el sector comercial? Ofrecemos la posibilidad de integrarse en un equipo consolidado, donde su dedicación y habilidades de gestión comercial serán clave para el éxito. Si posee una actitud proactiva, excelentes dotes de comunicación y un firme compromiso con la consecución de objetivos, esta es su oportunidad. Responsabilidades Principales: Gestión y ampliación de la cartera de clientes. Presentación y negociación de nuestros productos/servicios. Seguimiento de las operaciones comerciales y fidelización. Requisitos del Candidato: Experiencia previa en roles comerciales (no excluyente si se demuestra alta motivación y aptitud). Capacidad de organización y planificación. Habilidad para la comunicación efectiva y la negociación. Orientación al cliente y a la consecución de metas. Condiciones del Puesto: Atractivo sistema de comisiones vinculado a objetivos. Formación continua y herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones. Integración en un equipo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Si está interesado en unirse a una empresa que valora el talento y fomenta el crecimiento de sus profesionales, le invitamos a presentar su candidatura.
¿Te gustaría trabajar para grandes proyectos? ¿Tienes experiencia cómo Montador de eventos y espectáculos? Desde Cuchara de Palo, Catering especializado en Rodajes de publicidad y cine, seleccionamos personal para el puesto montador para el servicio de catering en rodajes de cine y publicidad. Horario: Jornada Completa Ubicación: Finca los Palmitos, paseo San José, 44 Arucas Gran Canarias Incorporación inmediata. IMPRESCINDIBLE: Carnet de conducir en vigor y vehículo propio. Salario: Variable en función de la carga de trabajo. Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a una empresa en pleno crecimiento y formar parte de un gran proyecto de la mano de un equipo con amplia experiencia profesional.
¡Estamos buscando un/a Segundo Encargado/a para nuestra franquicia UDON! ¿Te apasiona la gastronomía asiática y tienes experiencia liderando equipos en el sector de la restauración? ¡Esta es tu oportunidad! En UDON, una de las franquicias de comida asiática más reconocidas, buscamos un/a Encargado/a comprometido/a, dinámico/a y con orientación a resultados, para liderar nuestro equipo y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Funciones principales: Gestión integral del restaurante. Supervisión y motivación del equipo. Control de costes, inventarios y pedidos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio UDON. Coordinación de turnos y horarios. Atención al cliente y resolución de incidencias. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Excelentes habilidades comunicativas y de organización. Conocimiento de herramientas informáticas de gestión. Valorable experiencia en franquicias o cadenas de restauración. Ofrecemos: Incorporación a una marca en expansión y con gran reconocimiento. Formación continua y posibilidades reales de crecimiento. Buen ambiente de trabajo y condiciones competitivas. ¿Te animas a formar parte de la familia UDON?
Funciones principales Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social a través de [SILTRA / Sistema RED]. Elaboración y comunicación de contratos laborales mediante Contrat@ y SEPE. Tramitación de partes de bajas, confirmaciones y altas médicas a través de DELTA y Seguridad Social. Control y gestión de absentismo y vacaciones. Apoyo en los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas iniciales). Colaboración en la gestión de nóminas (revisión de incidencias, horas, variables, etc.). Actualización y archivo de documentación laboral. Atención y resolución de consultas de empleados sobre temas administrativos. Soporte en la implantación y seguimiento de políticas de RRHH. 🎯 Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar. Experiencia previa en puesto similar (valorable en asesoría o departamento de RRHH). Conocimientos de normativa laboral básica. Manejo avanzado de paquete Office (Excel, Word, Outlook). Experiencia con plataformas como SEPE, Seguridad Social, SILTRA, DELTA, Contrat@. Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades de comunicación. 💡 Se ofrece Incorporación a un equipo dinámico en crecimiento. Contrato indefinido . Jornada Completa. Salario según convenio y experiencia aportada. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área de RRHH.
Se busca Chapista de Carrocería de Automóviles – Telde En DGM Racing Chip, empresa especializada en preparación y reparación de vehículos, buscamos incorporar un chapista con experiencia para nuestro taller en Telde. 🔹 Funciones: • Reparación de carrocerías, • Desmontaje y montaje de piezas, • Preparación para pintura 🔹 Requisitos: • Experiencia demostrable en el puesto, • Conocimientos en técnicas de desabollado y soldadura, • Persona responsable y detallista 🔹 Condiciones: • Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 16:00, • Salario: Según convenio + comisiones por productividad, • Contrato: Jornada completa Si te apasiona el mundo del motor y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!
Puesto: Reponedor/a – Zona Sur o Zona Norte GC Requisitos: Vehículo propio (imprescindible para desplazamientos). Experiencia previa en reposición de productos (valorable). Disponibilidad para incorporación inmediata. Persona responsable, organizada y con iniciativa. Condiciones del puesto: Jornada de 22,85 horas semanales en Vecindario y 30 horas semanales en zona Norte GC. Horario de inicio aproximado: 05:00 horas (de la mañana). Trabajo itinerante en diversos centros de Vecindario. Contrato temporal por sustitución de baja médica. Remuneración según convenio (SMI 2025). Funciones: Reposición de productos en los puntos de venta asignados. Reportar incidencias y necesidades de producto. Mantener los lineales ordenados y limpios.
Buscamos incorporar a un Trabajador/a Social enfocado al ámbito de la tercera edad para trabajar en nuestra sucursal de Las Palmas. Requerimos que la persona esté graduada en Trabajo Social, y que disponga de al menos 1 año de experiencia en la vertiente de la tercera edad. Buscamos una persona apasionada por su trabajo, vocacional y muy sensible con el colectivo de la tercera edad. Una persona que apueste por el modelo de asistencia domiciliaria como la mejor opción de envejecimiento, y que quiera contribuir realmente a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Una persona resolutiva, con iniciativa y con don de gentes. Sin menoscabo de las aptitudes técnicas y formativas requeridas para este puesto, valoramos esencialmente la capacidad de trabajo que uno disponga y la cultura del esfuerzo. Eso implica asumir total responsabilidad con el puesto y las funciones asignadas, la capacidad para trabajar el tiempo que haga falta para cumplir en tiempo y forma con el mejor trabajo, y la implicación con este gran proyecto de impacto social. Buscamos además que la persona tenga una alta capacidad organizativa, sea polivalente y muy proactiva, y esté claramente orientada a resultados. Requisitos: • Título universitario en Trabajo Social con habilitación profesional., • Experiencia previa en trabajo social, preferiblemente en el ámbito de atención domiciliaria o servicios sociales para personas mayores., • Experiencia previa en gestión de equipos y recursos humanos, • Habilidades excepcionales de comunicación y empatía. Qué vas a hacer • Realizar valoraciones sociales integrales para determinar las necesidades y recursos de los usuarios., • Diseñar planes de intervención personalizados, coordinando servicios, personal y recursos para garantizar una atención integral., • Establecer relaciones empáticas con usuarios y familiares, ofreciendo apoyo emocional y social., • Selección de personal, coordinación y gestión de equipos., • Colaborar estrechamente con otros profesionales de la salud y cuidadores para proporcionar una atención coordinada y de calidad., • Mantener registros precisos y actualizados de las intervenciones y progresos de los usuarios., • Capacidad para coordinar eficientemente los servicios, estableciendo y manteniendo una comunicación efectiva con otros miembros del equipo y recursos comunitarios para garantizar la continuidad y calidad de la atención., • Capacidad para crear y mantener contactos con servicios sociales, Administración Pública, organizaciones y fundaciones, facilitando la colaboración y acceso a recursos para los usuarios. Que ofreccemos: Jornada de mañana de Lunes a Viernes de 9 a 13 horas Salario según convenio. Posibilidad de ampliar jornada. Estabilidad laboral Desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo
Descripción de la empresa Somos un integrador con más de 25 años en el mercado de soluciones informáticas a nivel nacional e internacional con oficinas en Las Palmas de Gran Canaria, Tenerife y Madrid. Estamos especializados en Ciberseguridad, Distribución de equipamiento, Multicloud y Consultoria. Trabajamos con los principales fabricantes del mercado en los cuales tenemos un alto nivel de especialización tanto a nivel comercial como técnico. Descripción del puesto Comercial interno dentro del departamento de ventas de la compañía, dando soporte a las solicitudes de clientes y ayudando al comercial externo en las peticiones de los clientes. Su trabajo se centrraa en la gestión de clientes a través de canales digitales, identificando oportunidades de venta, cualificando leads y cerrando ventas de todo el portfolio de la empresa 1. Registro de Oportunidades en fabricantes, 2. Trabajar alineado con el equipo de comerciales externos, 3. Obtención de certificados en las tecnologías a proponer a los clientes, 4. Solicitud de presupuestos a proveedores, 5. Elaboración de presupuestos a clientes, 6. Promover el buen ambiente entre el equipo de ventas, 7. Seguimiento postventa, 9. Registro de Oportunidades en fabricantes, 10. Trabajar alineado con el equipo de comerciales externos, 11. Obtención de certificados en las tecnologías a proponer a los clientes, 12. Solicitud de presupuestos a proveedores, 13. Elaboración de presupuestos a clientes, 14. Promover el buen ambiente entre el equipo de ventas, 15. Seguimiento postventa, 16. Detección de nuevas oportunidades