Futuro jobs in Valencia - Page 2Create job alerts

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/aProject Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología. Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico, participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas. Funciones principales • Liderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad., • Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones., • Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones., • Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones., • Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos., • Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización., • Supervisar despliegues y procesos DevOps., • Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos., • Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar., • Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software., • Conocimientos sólidos en:, • Arquitecturas de Microservicios, • DevOps y automatización de despliegues Competencias • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente., • Visión estratégica y enfoque en mejora continua. Valorable • Experiencia en el sector de Logística y Transporte., • Experiencia en entornos cloud-native., • Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe)., • Certificaciones AWS, PMP, PRINCE2 o Scrum., • Horario de lunes a viernes., • Acceso alplan de retribución flexible e-Flex., • Oportunidades reales decrecimiento profesionaldentro de la compañía., • Participación en unproyecto estable, en crecimiento y con impacto., • Formación continuay apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

En nuestra área de Comunicación y Marketing , buscamos incorporar un/a Asesor/a al futuro/a estudiante, con el objetivo de ofrecer un acompañamiento personalizado a los futuros estudiantes durante todo el proceso de admisión, resolviendo sus dudas, identificando sus necesidades y facilitando su

Como Asesor/a del futuro/a estudiante, tus tareas principales serán: - Realizar acciones de captación y comercialización de la oferta formativa, identificando oportunidades de contacto y atrayendo a potenciales estudiantes. Atender, orientar y asesorar a futuros estudiantes, ofreciendo un acompa

¿Buscas un proyecto de futuro en el que conseguir estabilidad laboral? En Seguros Atocha continuamos creciendo y por ello abrimos un nuevo proceso de selección para personas con experiencia en asistencia y asesoramiento en el sector de seguros de decesos. ¿Cuáles van a ser tus funciones principales? - Brindar atención y asesoramiento presencial a familiares en caso de un fallecimiento, asegurando una experiencia cálida y humana en momentos difíciles. - Verificar las coberturas y prestaciones del seguro para garantizar que los beneficiarios reciban los servicios adecuados. - Coordinar y gestionar la asistencia necesaria, como el traslado del fallecido, servicio de funeral, trámites legales, entre otros. - Colaborar con otros departamentos de la compañía, como el área de atención al cliente y seguros, para satisfacer las necesidades de los beneficiarios y sus familias. - Entrega de documentación a asegurados/as, asesoramiento y acciones comerciales - Formalizaciones de pólizas y suplementos - Prospección y captación de nuevos clientes en la zona ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral estable de 40 horas semanales - Salario fijo + paquete retributivo de incentivos por consecución de metas y objetivos. - Formación previa inicial y formación continuada para que tengas los conocimientos necesarios que te permitan realizar tu trabajo de la mejor manera. - Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía líder en el sector asegurador. - Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a los resultados. - Te ofrecemos un trabajo donde poder desarrollarte como un profesional en el sector de los seguros. #J-18808-Ljbffr

Florida Centre de Formacio busca incorporar a un/a Asesor/a al futuro/a estudiante para acompañar a los futuros alumnos durante todo el proceso de admisión, resolviendo dudas y adaptando la experiencia a sus necesidades.

Florida Centre de Formacio busca incorporar a un/a Asesor/a al futuro/a estudiante para acompañar a los futuros alumnos durante todo el proceso de admisión, resolviendo dudas y adaptando la experiencia a sus necesidades.

Desde Temporing seleccionamos un/a Limpiador/a de Apartamentos Turísticos para trabajar en la ciudad de Valencia.Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.Funciones - Limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes, asegurando altos estándares de higi

¿Imaginas tu futuro en Grupo Ubesol? ¡Únete a nuestro equipo! En Grupo Ubesol creemos que el talento se demuestra desde el primer día. Por eso lanzamos la 2ª Edición de nuestro Programa de Prácticas, una oportunidad pensada para que estudiantes de último curso con ganas de aprender puedan crecer en un entorno profesional real y exigente. Abrimos 20 plazas en nuestros centros de Atzeneta d'Albaida (Valencia) y Ulldecona (Tarragona) para estudiantes de último o penúltimo curso de FP (incluida Modalidad Dual), Grado o Máster, especialmente en Ingeniería, Mantenimiento, Desarrollo de Producto e Innovación (I+D+i), Calidad, IT y Transformación Digital ¿Qué ofrecemos? - Prácticas de 2 a 3 meses. - Remuneración con elSalaría Mínimo Interprofesional. - Tutoría personalizada durante toda la experiencia. - Participación en proyectos junto a equipos especializados. - Posibilidad real de continuidad, en función del desempeño y de las necesidades de la compañía. ¿Qué harás si te unes al equipo de Producción? Participarás en la gestión del día a día de las líneas productivas: seguimiento de indicadores, planificación y análisis de procesos. Además, colaborarás en proyectos de mejora continua para aumentar la eficiencia, la calidad y la seguridad, trabajando de la mano de los equipos de planta, Ingeniería y Calidad. ¿Qué necesitamos de ti? - Estar cursando el último o año en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química, Mecánica o Electrónica Industrial y Automatización o similar. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios o universidad. - Disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo en Atzeneta d'Albaida (Valencia) - Sobre todo actitud, ganas de aprender y compromiso. ¿Te animas a dar el siguiente paso? Inscríbete y súmate a Grupo Ubesol. Grupo Ubesol está comprometido con la igualdad de trato y de oportunidades, un valor presente en toda la estructura de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Experiencia previa en funciones comerciales, atención al cliente o asesoramiento educativo. En nuestra área de Comunicación y Marketing , buscamos incorporar un/a Asesor/a al futuro/a estudiante, con el objetivo de ofrecer un acompañamiento personalizado a los futuros estudiantes durante todo el

Customs SpecialistSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01392En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Valencia estamos ampliando nuestro equipo de Aduanas, donde precisamos incorporar un/a Customs Specialist que también dará apoyo en los tráficos de importación, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones?La persona seleccionada participará tanto en la gestión de operaciones de transporte internacional como en los procesos aduaneros, con especial foco en el tráfico marítimo de importación.Funciones: Confeccionar despachos de aduanas. Solicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas. Preparar la documentación solicitada en las inspecciones. Atender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos. Manejo diario del programa DuaTaric. Apoyo y refuerzo al área de tráfico marítimo de importación.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 3 a 4 años en una empresa transitaria en posiciones similares. Se valorará formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, y/o relacionados. Conocimiento operativo del transporte marítimo internacional. Experiencia en gestión documental y procedimientos aduaneros.* Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible para la comunicación diaria con agentes y clientes internacionales).# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

✨ ¿Resuena contigo reinventar el sistema educativo y volver a hacer brillar los ojos del talento en España? Es un reto grande, piénsatelo bien antes de seguir leyendo. Los humanos hemos nacido para que las cosas nos importen. Jane Dutton Farma Leaders Talento somos un equipo de 15 personas con ganas de cambiar el mundo a un lugar donde cada talento encuentre su lugar para brillar. Y como tenemos que empezar por algún sitio, nos hemos especializado en nuestro querido talento de ciencias de la salud. ¿Cómo lo estamos haciendo? • Creamos la mayor comunidad de profesionales de la industria farma, biotec y tech sanitaria de España para que hubiese un lugar donde pudieses aprender, conectar e inspirarte de los profesionales que forman parte de este sector, que son la caña., • Después, nos pidieron que rompiesemos las barreras de acceso al sector, y allí fuimos, nos convertimos en la primera escuela 100% online especializada en acceso a la industria farma, biotec y de tecnología sanitaria, comprometidos con asegurar que cada persona que entra en nuestras formaciones encuentra su sitio en esta industria., • Y ahora, queremos dar un paso más allá porque nos dimos cuenta de que el sistema educativo está corrompido, no te acerca al mundo laboral ni a la vida real. Por eso vamos a lanzar un nuevo grado universitario con un modelo educativo revolucionario adaptado a las necesidades del futuro (que no son pocas jaja) y que dará respuesta al gap existente entre la investigación de laboratorio y la implementación de la innovación en el mercado, formando los líderes que salvarán vidas llevando la innovación en ciencias de la salud al mercado. Para que entiendas como pensamos, nuestras empresas y personas faro 💡 son grandes reyes y reinas del impacto positivo en el mundo como Patagonia, Netflix, Corporate Rebels, Frederic Laloux, Chriss Voss, Kim Scott, Simon Sinek, Sam Altman, Whitney Wolf, Carol Dweck, Javier Garzás, etc. (y una lista interminable, porque en este equipazo nos encanta guiarnos por los grandes referentes ✨) Buscamos a un/a Mid SDR con foco estratégico, don de gentes y ambición para convertir potenciales alumnos con talento en alumnos matriculados, optimizar el proceso comercial y generar un plan de crecimiento que lleve a nuestras formaciones al siguiente nivel. • Capacidad para definir KPIs comerciales (MQL, SQL, CAC, LTV, conversion rate, sales velocity…) y hacer seguimiento diario., • Optimizar el funnel de ventas basado en datos reales, no intuiciones., • Identificar cuellos de botella, experimentar, medir y volver a iterar., • Diseñar e implementar procesos de prospección outbound e inbound cualificada, maximizando el impacto de cada lead., • Trabajar mano a mano con marketing y growth para alinear mensajes y automatizar flujos de captación., • Convertirte en el referente interno de performance comercial: dashboards, reporting y mejora continua., • +3 años de experiencia en desarrollo de negocio / ventas con enfoque B2B., • Alta capacidad analítica y mentalidad orientada a métricas., • Espíritu emprendedor, capacidad de priorizar y sentido del ownership., • Excelente comunicación, tanto en la conversación estratégica como en la ejecución., • Ideal: Residencia o disponibilidad para trabajar desde Valencia., • Experiencia en educación, salud o entorno startup. Si te motiva dejar un impacto positivo en el mundo, apostar por el crecimiento, trabajar con autonomía y rodearte de personas apasionadas con mentalidad de crecimiento, Las burocracias están construidas por personas y para personas que se mantienen ocupadas demostrando que son necesarias, especialmente cuando sospechan que no lo son. Ricardo Semler. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

DescripciónBuscamos incorporar a nuestro equipo un/a monitor/a de natación con experiencia en matronatación y natación infantil, con ganas de seguir aprendiendo y creciendo con nosotros. Sueldo por encima de mercado. Titulación de natación requerida Responsabilidades - Impartir clases de natación infantil y matronatación siguiendo nuestra metodología. - Adaptar las sesiones a la edad y nivel de cada peque. - Garantizar un entorno seguro, divertido y de confianza. - Acompañar la evolución de los alumnos y mantener una comunicación cercana con las familias. - Participar en formaciones y seguir creciendo junto al equipo. Requisitos / Qué ofrecemos ¿Qué ofrecemos? Trabajo estable durante la temporada, de septiembre a la primera semana de julio. 2/3 domingos al mes (puntualmente algún mes pueden ser 3). Horario de 9:15 a 13:15 h, con posibilidad de ampliar horario. Navidades, Semana Santa y puentes libres. Buena remuneración, por encima de mercado. Formación y acompañamiento para seguir especializándote en natación infantil. Posibilidad de ampliar horas y crecer con el proyecto en el futuro. ¿Qué buscamos? Titulación para ejercer como monitor/a de natación. Experiencia previa en matronatación / natación con bebés y primera infancia. Persona cercana, responsable y con muy buen trato con peques y familias. Actitud abierta, ganas de aprender y de formar parte de un proyecto en crecimiento. Si te apasiona el agua, disfrutas trabajando con los más pequeños y buscas un proyecto donde poder quedarte y crecer, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente tu experiencia.

Voltrac | Valencia (Paterna), España | Presencial en oficina | Jornada completa Retribución total objetivo (OTE) 26–40k EUR (fijo 22–30k + variable 4–10k) + participación en equity + posible evolución a Sales Executive Voltrac fabrica tractores eléctricos autónomos para todo tipo de agricultura, desde cultivos leñosos hasta extensivos. Nuestra plataforma de 5 toneladas ya trabaja hoy en fincas de toda España, los primeros despliegues comerciales están en marcha y estamos escalando la producción a 100 unidades al año. Nuestro Sales Executive está en la carretera cerrando ventas; buscamos un Sales Development Representative que se encargue de que su agenda esté siempre llena de las conversaciones correctas. Quiénes somos Voltrac fue fundada en 2024 por Francisco Infante Aguirre y Thomas Hubregtsen. Francisco construyó aeronaves en Destinus y Volocopter y proviene de una familia que fabrica y vende aperos de tractor en más de 25 países; Thomas desarrolló sistemas de machine learning en Google X, IBM y BMW, y tuvo su primer trabajo en una granja. Contamos con el respaldo de 9M EUR de inversores europeos de venture capital, entre ellos Extantia, Foodlabs, Antler, Push y Prototype. Somos un equipo de unas 20 personas de 8 nacionalidades, trabajando desde unas instalaciones de 1.200 m² en Valencia, una de las ciudades con mejor calidad de vida de Europa. Tareas El puesto Eres la primera persona con la que habla un futuro cliente. Eres responsable de la parte alta de nuestro embudo de ventas: encontrar agricultores, cooperativas, empresas de servicios agrícolas, contratistas y distribuidores que encajen con nuestro producto, iniciar la conversación, cualificar su interés y agendarles una demostración en finca o una llamada de descubrimiento con nuestro Sales Executive. Trabajas codo con codo con él cada día, con los fundadores y con el equipo de marketing, y reportas al responsable comercial. Es un puesto para construir. Todavía no tenemos un manual cerrado de prospección outbound en la agricultura española. Lo escribirás con nosotros, y las secuencias, listas y argumentarios de objeciones que crees se convertirán en el estándar para cada SDR que contratemos después de ti. Qué harás - Construir la lista objetivo. Investiga y mapea cuentas en el territorio del Sales Executive: tamaño de las explotaciones, cultivos, nivel de mecanización, situación de la mano de obra, quién decide. Construye y mantén listas objetivo por región y tipo de cultivo. - Prospectar cada día. Ejecuta secuencias de contacto multicanal por teléfono, email, WhatsApp y LinkedIn, y a través de cooperativas, asociaciones, concesionarios y agrónomos. - Atender el inbound con rapidez. Responde en cuestión de horas a cada solicitud de demo, formulario web, contacto de feria y referencia. Identifica a los compradores reales. - Cualificar. Confirma el encaje en una llamada corta: perfil de la explotación, necesidad principal, presupuesto y horizonte de inversión, quién decide y cuándo podría desplegar de forma realista. Entrega solo leads que cumplan los criterios de cualificación acordados con el Sales Executive. - Agendar y traspasar. Agenda llamadas de descubrimiento y demos en finca, redacta una nota de traspaso clara (quién, por qué ahora, necesidad, qué se ha prometido) y participa en la primera llamada o demo para hacer una presentación cálida antes de retirarte. - Ser el dueño del CRM. Mantén el CRM al día: cada contacto, interacción, resultado y siguiente paso registrado el mismo día, fuentes de los leads etiquetadas, informes de pipeline fiables. - Apoyar en eventos. Ayuda a preparar ferias y congresos, trabaja en el stand y haz seguimiento de cada contacto en el plazo de una semana. - Cerrar el círculo. Informa cada semana de qué segmentos, mensajes y canales funcionan, y qué objeciones surgen con más frecuencia. Tus conclusiones influyen en nuestro marketing y en nuestro producto. Cómo trabajas con el Sales Executive Los dos formáis una unidad. Cada semana acordáis en qué cuentas y regiones centraros, de modo que prospectas allí donde él vende. Tú encuentras a los clientes y agendas las reuniones; él hace las demos y cierra. Él acepta o rechaza cada lead según criterios de cualificación escritos, y revisáis juntos el pipeline todas las semanas. Acompañas con regularidad sus demos y llamadas de descubrimiento, y así es como aprendes a vender el producto tú mismo. Qué significa tener éxito - Primeros 3 meses: Dominio completo del discurso de producto y de los criterios de cualificación; listas objetivo construidas para las regiones y cultivos prioritarios; primeras secuencias outbound en marcha; primeras demos cualificadas agendadas. - A los 6 meses: Un objetivo mensual estable de demos y llamadas de descubrimiento cualificadas y realizadas (acordado en tu primer mes), un manual de prospección documentado y una parte medible del nuevo pipeline generada por ti. Requisitos Requisitos imprescindibles - 1+ años en un puesto con fuerte componente outbound: SDR, BDR, ventas internas, televenta B2B o un puesto comercial de campo con una parte importante de prospección. Se valorarán perfiles recién titulados excepcionales con iniciativa demostrable. - Español nativo o nivel profesional completo; inglés funcional (es el idioma del equipo). - Comodidad haciendo llamadas en frío a diario y recibiendo un no la mayoría de las veces. - Organización y disciplina con el CRM; registras lo que haces. Se valora - Raíces en la agricultura: has crecido en una explotación, has estudiado agronomía o ingeniería agrícola, o has vendido a agricultores, cooperativas o distribuidores. - Experiencia con herramientas de prospección outbound y un CRM moderno. - Suficiente curiosidad técnica para explicar la autonomía, la electrificación y el coste total de propiedad en el lenguaje del agricultor. - Comodidad en una startup donde construyes el proceso en lugar de heredarlo. Probablemente no encajas si - Tu experiencia se limita a leads inbound, retail, hostelería o call centers de consumo. - Necesitas un guion cerrado, una lista de leads y un jefe que te diga cada mañana qué hacer. - No te sientes cómodo llamando a un agricultor al que nunca has visto. Beneficios Retribución y beneficios - Salario fijo: 22–30k EUR según experiencia - Variable: 4–10k EUR a objetivo, pagado por reuniones cualificadas realizadas y leads aceptados, con un incentivo adicional por los pre-pedidos cerrados que hayas generado - Retribución total a objetivo (OTE): 26–40k EUR, sin tope por encima del objetivo - Participación en equity - Teléfono y portátil; coche de empresa compartido, combustible y hoteles para días de campo y eventos - Una vía de promoción a Sales Executive, acompañando y con coaching del actual Sales Executive y de los fundadores. Proceso de selección 1. Solicitud con unas preguntas breves (una respondida en inglés), ~5 minutos 2. Entrevista por videollamada de 30 minutos 3. Entrevista con caso práctico de 60-90 minutos 4. Visita a nuestras instalaciones en Paterna para conocer al equipo (viaje cubierto) Estamos listos para fabricar los tractores. Nuestro Sales Executive está listo para venderlos. ¿Estás listo para llenar su agenda?

¿Te apasiona el sector ferroviario y quieres impulsar tu carrera profesional en una infraestructura clave del Corredor Mediterráneo? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Moixent / L’Alcúdia de Crespins, Valencia Posición: Ingeniero/a Junior de Producción (Ferroviario) En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior de Producción para incorporarse a un proyecto de construcción ferroviario estratégico del Corredor Mediterráneo. Tus responsabilidades: - Dar soporte técnico y operativo directo al Jefe de Producción en el seguimiento diario a pie de obra de los trabajos. - Colaborar en la supervisión y control de las unidades de obra civil y edificación en estaciones. - Participar activamente en el control de la producción en campo, seguimiento del avance de tajos, realización de mediciones, certificaciones y control de calidad de materiales y suministros. - Asegurar e integrarse en los estándares de cumplimiento de la planificación, procedimientos constructivos y la estricta aplicación de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y normativa operativa ferroviaria. Requisitos: - Titulación universitaria en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil, de Obras Públicas o similar. - Perfil junior: recién titulado/a o con poca experiencia previa, con alta motivación y disponibilidad para desarrollarse profesionalmente a pie de obra. - Proactividad, capacidad analítica y ganas de integrarse en un equipo multidisciplinar que combina obra civil y superestructura ferroviaria. - Se valorarán conocimientos en herramientas técnicas (AutoCAD, programas de mediciones/presupuestos como Presto y ofimática). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Seafreight Operator Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. • Export (General Forwarding)Solicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado ayerjob requisition id: JR 01388En **ROMEU **, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión. **Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso. **¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Spain Valencia estamos ampliando nuestro equipo de General Forwarding, donde precisamos incorporar un/a Seafreight Operator • Export, ¿quieres formar parte del equipo?# **¿Cuáles serán tus funciones? * Gestión completa de expedientes de tráfico marítimo de exportación (cargas generales). • Seguimiento de los tráficos y cargas de los clientes/cuentas asignadas., • Resolución de incidencias y reclamaciones que puedan surgir durante el proceso de salida, envío y/o recepción de la mercancía de los clientes., • Contacto directo y diario con proveedores, clientes y agentes., • Prestar apoyo en cotizaciones y facturación.# **¿Qué estamos buscando? * Experiencia previa de al menos 2 años en empresa transitaria ** y en gestión operaciones de tráfico marítimo. • Poseer **formación en la rama administrativa y/o de comercio internacional. * Contar con **nivel B2/C1 de inglés **. • **Valorable experiencia en el uso de la herramienta CargoWise **. • *Ser una persona con orientación al cliente, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. *# **¿Qué ofrecemos? Trabajar en nuestra empresa ofrece: * Entorno de Trabajo Positivo **: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras. • **Desarrollo Profesional **: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados. • **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal **: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. • **Compensación **: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones. • **Beneficios Adicionales: ** Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general. • **Cultura de Innovación **: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras. • **Diversidad e Inclusión: ** Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada. • **Responsabilidad Social Corporativa: ** Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo " **Be Green **" en **ROMEU **, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. **Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. **ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. xqziphu Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

En Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. Por eso, abrimos proceso de selección para personas que: estén en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande, tengan ganas de aprender cada día. Si crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando ¿Qué estamos buscando? Seleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector de sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfruta del trabajo en un entorno familiar sólido. ¿Qué formación y experiencia deberías tener? Experiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). ¿Qué valoramos? Habilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en Público, asertividad; Que seas una persona dinámica, tengas don de gentes para crear relaciones sólidas; Persona comunicativa y con habilidades negociadoras; Vocación y ganas de crecer; Mucha organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a importante compañía; Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector, donde poder desarrollarte y forjarte un futuro en uno de los sectores más estables; Salario competitivo, sistema de remuneración equilibrada donde se premia el esfuerzo; Retribución flexible y más beneficios; Estabilidad laboral; Promoción interna muy grande ya que Good Service está en plena expanción nacional. Nos ocuparemos de: Si vienes de otro sector sin experiencia, nuestro compromiso es formarte; Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera; Trabajaras por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo; No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento personal; Tu es solo eso, solo que cumples; con nosotros nunca se es demasiado , ni demasiado mayor. Funciones a desempeñar: Prospección y captación proactiva de clientes; Creación, seguimiento y consolidación de cartera propia; Implantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional; Análisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. "Unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito" Salario Tipo () Salario mínimo20.000 € Salario máximo30.000 € Contrato y categoría Tipo de contrato: Laboral y Mercantil Jornada laboral: Completa Categoría: Comercial y ventas Subcategoría: Comercial

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás replantearte lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Software, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas. Tus tareas - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones. - Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Tu perfil Más de dos años de experiencia laboral relevante. Sólida comprensión de conceptos de programación, diseño de software y principios de desarrollo desoftware. Trabaja de forma constante siguiendo directrices con una supervisión mínima, produciendo resultados precisos y fiables. Se espera que las personas puedan trabajar en una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas establecidas por otros con un horizonte a medio plazo. Trabaja de manera cooperativa con otros para lograr los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el rendimiento del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no solo en las reglas. - Dominio en Java y JavaScript/TypeScript: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y Angular o React. - Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. - Conocimientos técnicos: SOAP, REST, MAVEN, JSP, HTML, PL SQL. - Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. - Pruebas y depuración: Dominio en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. - Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos.Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes - Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Florida Centre de Formacio busca incorporar a un/a Asesor/a al futuro/a estudiante para acompañar a los futuros alumnos durante todo el proceso de admisión, resolviendo dudas y adaptando la experiencia a sus necesidades.

Desde Temporing seleccionamos un/a Limpiador/a de Apartamentos Turísticos para trabajar en la ciudad de Valencia.Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos.Funciones - Limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes, asegurando altos estándares de higi

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Puestos vacantes: Coordinador/a de Mantenimiento (4323)ID de solicitud de puesto 4323 -Publicado 16/10/2026¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible!⚡️Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impu

About the Role Nuestro cliente, una importante empresa del sector de las Telecomunicaciones , está buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas de Telecomunicaciones con experiencia en Fibra Óptica para unirse a su equipo remoto. Serás responsable del diseño, desarrollo y soporte de sistemas y arquitecturas de red de fibra óptica, garantizando la máxima eficiencia y fiabilidad. Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde cualquier lugar, contribuyendo al despliegue y mejora de infraestructuras de comunicaciones de alta velocidad. Si tienes un profundo conocimiento técnico en sistemas de fibra óptica y buscas un rol dinámico y flexible, ¡esta es tu oportunidad! Key Responsibilities Diseñar arquitecturas de red de fibra óptica, incluyendo planificación de rutas y selección de equipos. Realizar cálculos de enlace óptico, análisis de potencia y estudios de atenuación. Seleccionar y especificar componentes ópticos (cables, conectores, splitters, amplificadores). Supervisar y dar soporte técnico durante la instalación y puesta en marcha de redes de fibra óptica. Desarrollar procedimientos de prueba y validación para garantizar la calidad de la señal óptica. Realizar troubleshooting avanzado de incidencias en redes de fibra óptica, incluyendo localización de fallos. Colaborar con equipos de ingeniería, operaciones y proveedores para asegurar la correcta implementación de los sistemas. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías en fibra óptica (GPON, XG-PON, FTTx). Preparar documentación técnica, planos y reportes de diseño y despliegue. Proponer mejoras e innovaciones en los sistemas y tecnologías de fibra óptica. Requirements Ingeniería de Telecomunicaciones, Eléctrica, Informática o campo técnico relacionado. Experiencia mínima de 4 años en diseño y/o despliegue de redes de fibra óptica. Conocimiento profundo de los principios de transmisión óptica, estándares (ITU-T G.98x) y tecnologías FTTx. Experiencia con herramientas de diseño de redes y software de simulación óptica. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica compleja. Habilidades sólidas de resolución de problemas y análisis de causas raíz. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal para interactuar con equipos técnicos y no técnicos. Experiencia demostrada en trabajo remoto y uso de herramientas de colaboración online. Se valorará conocimiento en sistemas de gestión de red (NMS) para redes ópticas. Nivel de inglés técnico intermedio o avanzado. Benefits Contrato indefinido y la flexibilidad de un puesto 100% remoto. Salario competitivo, con revisiones periódicas basadas en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en proyectos clave para la expansión de redes de alta velocidad. Acceso a formación continua y programas de desarrollo profesional. Formar parte de un equipo dinámico y con gran experiencia en el sector de las Telecomunicaciones . Contribución directa a la infraestructura digital del futuro. About the Role Our client, a leading telecommunications infrastructure provider, is looking for a highly skilled Telecommunications and Fiber Optic Network Specialist to join their team in Valencia, Valencia. This role is crucial for the design, deployment, and maintenance of advanced fiber optic networks that power modern communication services. The ideal candidate will have a strong technical background in network engineering, with specialized knowledge in fiber optics, FTTx deployments, and related technologies. Join a company at the forefront of connecting communities across Spain. Key Responsibilities Design and plan fiber optic network infrastructure, including FTTx (Fiber to the X) architectures, passive optical networks (PON), and active Ethernet components. Oversee the deployment and installation of fiber optic cables, splice closures, and termination points. Conduct network surveys, site inspections, and feasibility studies for new network builds and upgrades. Manage network documentation, including as-built drawings, network maps, and inventory systems. Perform optical time-domain reflectometer (OTDR) testing and other diagnostics to ensure network integrity and troubleshoot faults. Develop and implement network maintenance procedures and ensure optimal network performance. Collaborate with project managers, field technicians, and other stakeholders to ensure project success. Stay current with the latest advancements in fiber optic technology, telecommunications standards, and industry best practices. Ensure all network designs and installations comply with relevant safety regulations and company standards. Contribute to the evaluation and selection of new network equipment and technologies.#J-18808-Ljbffr

Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar!Tus funciones principales serán

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Financial Controller Manager Solicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352 En Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M& A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting. Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países.Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas.La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de prometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto n una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. xlqxfvg Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global.#J-18808-Ljbffr

Descripción ¿Buscas un proyecto de futuro en el que conseguir estabilidad laboral? En Seguros Atocha continuamos creciendo y por ello abrimos un nuevo proceso de selección para personas con experiencia en asistencia y asesoramiento en el sector de seguros de decesos ¿Cuáles van a ser tus funciones principales? - Brindar atención y asesoramiento presencial a familiares en caso de un fallecimiento, asegurando una experiencia cálida y humana en momentos difíciles. - Verificar las coberturas y prestaciones del seguro para garantizar que los beneficiarios reciban los servicios adecuados. - Coordinar y gestionar la asistencia necesaria, como el traslado del fallecido, servicio de funeral, trámites legales, entre otros. - Colaborar con otros departamentos de la compañía, como el área de atención al cliente y seguros, para satisfacer las necesidades de los beneficiarios y sus familias. - Entrega de documentación a asegurados/as, asesoramiento y acciones comerciales - Formalizaciones de pólizas y suplementos - Prospección y captación de nuevos clientes en la zona ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral estable de 40 horas semanales - Salario fijo + paquete retributivo de incentivos por consecución de metas y objetivos. - Formación previa inicial y formación continuada para que tengas los conocimientos necesarios que te permitan realizar tu trabajo de la mejor manera. - Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía líder en el sector asegurador. - Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a los resultados. - Te ofrecemos un trabajo donde poder desarrollarte como un profesional en el sector de los seguros. Requisitos ¿Qué buscamos? - Mínimo 1 año de experiencia como Gestor de Asistencia o en un rol similar en el sector asegurador. - Conocimiento sólido de los productos de seguros de decesos. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir información de manera clara y comprensible. - Capacidad empática para manejar situaciones delicadas y brindar apoyo a los familiares afectados. - Orientado al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez. - Disponibilidad de carnet de conducir y vehículo ¡Únete a nuestro equipo!

Partner CareSi desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Sales / Indirect SalesAvenida de les Corts Valencianes 58,, local 10, 46015 Valencia, SpainEl departamento de ventas de Odoo España está buscando candidatos altamente motivados, que nos ayuden a cumplir nuestra misión: Liderar el mercado español de las ERPs y hacer que las empresas sean más eficientes y productivas.En Odoo creemos en tu talento, y estamos dispuestos a darte confianza, autonomía y escuchar tus propuestas.Buscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de aprendizaje y sobre todo, que tenga las mismas ganas que nosotros de hacer crecer este proyecto. Buscamos candidatos/as con grandes habilidades interpersonales.¿Qué tiene de increíble esta posición? Aprende de una red con líderes y ejecutivos de diferentes industrias y tamaños. Trabaja y aprende sobre un producto muy dinámico y versátil: CRM, Contabilidad, E-commerce, Inventario, RRHH, Proyectos... Excelentes colegas, cultura abierta y ambiente laboral excepcional. Escucha activaFlexibilidadAsertividadProactividadPerfil Sólidos conocimientos empresariales y mucha curiosidad Grado o Máster relacionado con negocios, ade, y similares Español (C1-C2) e Inglés (C1-C2) Excelente capacidad de organización Permiso de trabajo en España Buenas habilidades de comunicación Deseable Experiencia con sistemas ERP, CRM, etc... Interés genuino por la informática y el software Valores Capacidad para desenvolverse en un entorno joven, rápido y dinámico Habilidad para adaptarse con agilidad a los cambios y mantener una mentalidad abierta Capacidad para aprender de manera rápida y autónoma Con mentalidad emprendedora y sin temor a tomar la iniciativa cuando es necesario Dispuesto a contribuir a una excelente cultura empresarial En qué consistirá tu trabajo... Como Partner Care serás responsable de una cartera de Partners que están formándose en Odoo y en su ecosistema, acompañándolos en sus primeros pasos y guiándoles en las buenas prácticas a tener en cuenta para alcanzar el éxito como socio comercial de Odoo. Por otro lado, garantizarás las buenas prácticas de estos Partners con nuevos clientes y les apoyarás en los procesos de preventa Tendrás la oportunidad de tener un trabajo dinámico, resolviendo las necesidades que se vayan presentando con cada tipo de partner y ayudando a que la relación Odoo-cliente-partner sea excepcional. Nuestra culturaDescubre lo mejor de formar parte de OdooGuía de reclutamientoResponsabilidades Conectar con los principales actores de la industria Activar a nuestros nuevos socios comerciales y guiarles en sus primeros pasos para que sean los Partners exitosos del futuro Capacitar a nuestros nuevos Partners Acompañar a nuestros socios con sus primeros clientes Gestión de incidencias EvoluciónAutonomía y flexibilidadModelo de trabajo híbridoRetribucion flexibleUn puesto a tiempo completocon atractivos beneficiosComer y beberFrutas, café y aperitivos brindados.Actividad deportivaPractique cualquier deporte con sus colegas y nosotros lo pagamos. xlqxfvg Eventos patrocinadosAfterworks, barbacoa, muchos team buildings, etc...Programa de intercambioen una filial de Odoo.Nuestras oficinas#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol En Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería e I+D, trabajamos junto a los principales fabricantes de automoción para desarrollar los vehículos del futuro. Buscamos un/a Design Release Engineer con experiencia en desarrollo de producto para incorporarse a proyectos internacionales dentro del sector automovilístico en Valencia. Si te apasiona la ingeniería de producto, el diseño de componentes y la gestión técnica desde la fase de concepto hasta la industrialización, queremos conocerte. Serás responsable del diseño, desarrollo, validación y liberación de componentes o sistemas de vehículo, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales, de calidad, coste, peso, plazos y fabricabilidad a lo largo de todo el ciclo de desarrollo del producto. Funciones principales: - Liderar el desarrollo y la liberación de componentes y sistemas de automoción. - Gestionar documentación técnica, modelos CAD y procesos de ingeniería. - Coordinarte con proveedores y equipos de Calidad, Compras y Manufacturing. - Asegurar el cumplimiento de objetivos de calidad, coste, prestaciones y planificación. - Participar en actividades de validación, análisis de riesgos (DFMEA) y resolución de problemas. - Dar soporte durante las fases de prototipado, industrialización y lanzamiento. Tu perfil Requisitos: - Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Automoción, Mecatrónica o similar. +3 años de experiencia en desarrollo de producto en el sector automoción. Experiencia con herramientas CAD/PLM (CATIA, 3DEXPERIENCE, Siemens NX o similares). Conocimientos de DFMEA, PFMEA, APQP y DVP&R. Experiencia trabajando con proveedores y equipos multidisciplinares. Nivel alto de inglés y español. Valoraremos especialmente: - Experiencia con CATIA V5, 3DEXPERIENCE o Siemens NX. - Experiencia previa trabajando con OEMs o Tier 1 de automoción. - Conocimientos de Six Sigma o metodologías de mejora continua. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Gestor/a de Proyectos I+D Europeos en Bioeconomía agroalimentaria. Principales Funciones a Desempeñar En El Puesto • Coordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA., • Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc., • Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento., • Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados., • Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE., • Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas., • Diseño de consorcios y captación de socios., • Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc., • Coordinación de trabajos con consultoras externas., • Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta., • Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas., • Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP., • Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación. Requisitos mínimos Buscamos personas con titulación universitaria superior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines (Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico, etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior en transformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética, cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipo H2020, BBI, SPIRE, LIFE, etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional como líder de propuestas de I+D UE que hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios. Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar! ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua., • Retribución competitiva., • Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores., • Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes., • Flexibilidad de jornada., • Teletrabajo., • Formación específica según el departamento, incluido idiomas., • Parking gratuito., • Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. xqziphu Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Imaginas tu futuro en Grupo Ubesol? ¡Únete a nuestro equipo! En Grupo Ubesol creemos que el talento se demuestra desde el primer día. Por eso lanzamos la 2ª Edición de nuestro Programa de Prácticas, una oportunidad pensada para que estudiantes de último curso con ganas de aprender puedan crecer en un entorno profesional real y exigente. Abrimos 20 plazas en nuestros centros de Atzeneta d'Albaida (Valencia) y Ulldecona (Tarragona) para estudiantes de último o penúltimo curso de FP (incluida Modalidad Dual), Grado o Máster, especialmente en Ingeniería, Mantenimiento, Desarrollo de Producto e Innovación (I+D+i), Calidad, IT y Transformación Digital ¿Qué ofrecemos? - Prácticas de 2 a 3 meses. - Remuneración con elSalaría Mínimo Interprofesional. - Tutoría personalizada durante toda la experiencia. - Participación en proyectos junto a equipos especializados. - Posibilidad real de continuidad, en función del desempeño y de las necesidades de la compañía. ¿Qué harás si te unes al equipo de Producción? Participarás en la gestión del día a día de las líneas productivas: seguimiento de indicadores, planificación y análisis de procesos. Además, colaborarás en proyectos de mejora continua para aumentar la eficiencia, la calidad y la seguridad, trabajando de la mano de los equipos de planta, Ingeniería y Calidad. ¿Qué necesitamos de ti? - Estar cursando el último o año en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química, Mecánica o Electrónica Industrial y Automatización o similar. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios o universidad. - Disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo en Atzeneta d'Albaida (Valencia) - Sobre todo actitud, ganas de aprender y compromiso. ¿Te animas a dar el siguiente paso? Inscríbete y súmate a Grupo Ubesol. Grupo Ubesol está comprometido con la igualdad de trato y de oportunidades, un valor presente en toda la estructura de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Buscamos un/aProject Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología.Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico, participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas.Funciones principalesLiderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad.Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones.Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones.Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones.Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos.Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización.Supervisar despliegues y procesos DevOps.Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos.Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar.Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software.Conocimientos sólidos en:Arquitecturas de MicroserviciosDevOps y automatización de desplieguesCompetenciasCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.Orientación a resultados y resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio.Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.Visión estratégica y enfoque en mejora continua.ValorableExperiencia en el sector de Logística y Transporte.Experiencia en entornos cloud-native.Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe).Certificaciones AWS, PMP, PRINCE2 o Scrum.Contrato indefinido con periodo de prueba.Horario de lunes a viernes.Jornada intensiva el verano.Acceso alplan de retribución flexible e-Flex.Oportunidades reales decrecimiento profesionaldentro de la compañía.Participación en unproyecto estable, en crecimiento y con impacto.Formación continuay apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xqbhyrx Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.

Buscamos un Senior .NET Developer con visión de arquitectura de software para liderar la evolución tecnológica de un ERP industrial con producto propio, actualmente desarrollado en WinForms, hacia una arquitectura web moderna basada en .NET.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.No buscamos un perfil orientado principalmente a frontend, sino un/a profesional con experiencia sólida en backend, diseño de arquitectura, lógica de negocio compleja y modernización de sistemas legacy. La posición tendrá un peso clave en la definición técnica del producto y en las decisiones que marcarán su evolución en los próximos años.Se trata de un rol estratégico dentro de una compañía tecnológica con enfoque en software de gestión industrial, donde podrás participar de forma directa en la transformación de una plataforma crítica de negocio, aportando criterio técnico, capacidad de análisis y liderazgo en la construcción de una solución robusta, escalable y mantenible.ResponsabilidadesDiseñar la arquitectura del nuevo sistema web sobre tecnologías .NET modernas.Liderar la migración tecnológica del ERP desde un entorno WinForms hacia una arquitectura web escalable.Analizar y refactorizar legacy code, trasladando la lógica de negocio existente a una nueva estructura más mantenible y desacoplada.Diseñar y desarrollar APIs REST con ASP.NET Core para soportar la evolución funcional del producto.Definir patrones, criterios y buenas prácticas de arquitectura de software aplicados a aplicaciones de negocio complejas.Optimizar el acceso a datos y el rendimiento en SQL Server, asegurando consistencia, escalabilidad y eficiencia.Participar en decisiones tecnológicas estratégicas relacionadas con la evolución del producto y su roadmap técnico.Documentar la arquitectura, los componentes del sistema y las decisiones de diseño relevantes.Colaborar con el equipo técnico en la definición de una base sólida para el crecimiento futuro del ERP.Requisitos imprescindiblesExperiencia mínima de 5 años desarrollando con C# y .NET.Experiencia sólida en ASP.NET Core y desarrollo de aplicaciones web backend.Nivel avanzado en SQL Server, tanto a nivel de modelado como de optimización y rendimiento.Experiencia real en arquitectura de software, diseño de sistemas y definición de estructuras técnicas escalables.Experiencia trabajando sobre ERP, software de gestión o aplicaciones de negocio complejas.Experiencia en migración o modernización de sistemas legacy, especialmente en entornos con fuerte carga de lógica de negocio.Capacidad para analizar código existente, refactorizarlo y llevarlo hacia una arquitectura más mantenible.Perfil claramente orientado a backend, lógica de negocio y responsabilidad técnica.TecnologíasNETC#ASP.NET CoreSQL ServerArquitectura por capasAPIs RESTArquitectura de softwareERP / software de gestiónMigración de WinForms a webLegacy codeSe ValoraráExperiencia con Blazor.Conocimientos o experiencia con DevExpress.Experiencia en entornos Azure.Conocimientos de CI/CD y automatización de despliegues.Experiencia previa en entornos industriales, fabricación, MES o software vinculado a operaciones productivas.Capacidad para aportar criterio técnico en decisiones de diseño y evolución de producto.Qué OfrecemosIncorporación a un proyecto tecnológico estratégico, con impacto directo en la evolución del producto.Participación protagonista en una migración tecnológica de alto valor, con recorrido y complejidad real.Alta responsabilidad técnica y capacidad de influencia en decisiones de arquitectura.Entorno donde se valora la autonomía, la solidez técnica y la visión a medio y largo plazo.Estabilidad laboral dentro de una empresa con producto propio y enfoque tecnológico. xqbhyrx Oportunidad de crecimiento profesional en un rol orientado a arquitectura, modernización de sistemas y evolución de plataforma.NET, C#, ASP.NET Core, SQL Server, API REST, ERP

Experteer Overview En Octopus Energy Spain buscas un Senior Product Manager para liderar uno o varios productos clave en un entorno en crecimiento. Trabajarás con autonomía, reportando directamente al CEO y sirviendo de nexo entre Comercial, Tech, Services y Marketing. Tu rol definirá la hoja de ruta y coordinará lanzamientos para maximizar la experiencia del cliente y alinear con la estrategia global. Contribuirás a construir bases de producto sólidas y a escalar el negocio en un mercado de energía transformadora. Esta oportunidad combina impacto, innovación y un equipo inclusivo comprometido con un futuro más verde. Compensaciones / Beneficios • Gestionar productos de principio a fin y mantener documentación actualizada • Definir y priorizar la hoja de ruta en alineación con la estrategia de la compañía • Inventariar productos, revisar lanzamientos y presentar un plan para los próximos meses • Orquestar lanzamientos con Legal, Finanzas, Tecnología y Operaciones • Definir la propuesta de cliente y la experiencia digital junto al equipo de Diseño • Escuchar a clientes y analizar datos para decidir mejoras y medir resultados • Colaborar con Customer para seguimiento de cuotas y ajustes • Definir procesos y buenas prácticas de producto desde cero • Trabajar con Comercial, Tech y Services para alinear esfuerzos hacia un mismo objetivo • Marcar el camino sobre el qué y el porqué de cada producto Responsabilidades • 5 años o más de experiencia como Product Manager o Senior Product Manager en energía, telecomunicaciones, consumo o servicios • Experiencia gestionando varias líneas de producto desde idea hasta lanzamiento • Alta autonomía y capacidad de coordinar múltiples áreas sin perder foco • Orientación al cliente respaldada por análisis de datos • Español nativo e inglés fluido • Mentalidad resolutiva, estratégica y proactiva Requisitos principales • Opciones sobre acciones en Octopus Energy • Desayuno y fruta fresca • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico) • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos • Plan de pensiones • Desarrollo profesional

Necesito ayuda con un trabajo informático diverso Yoojo Valencia, Comunidad Valenciana, España Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Descripción del trabajo Busco un profesional de informática para realizar un conjunto de tareas diversas en mi ordenador y dispositivos. Necesito revisión general del sistema, instalación y configuración de software, limpieza de malware básico si fuera necesario, y ayuda para optimizar el rendimiento. También quiero alguien que me explique en lenguaje claro lo que está haciendo y me dé recomendaciones para evitar problemas en el futuro. Horario flexible dentro de la mañana, y preferencia por alguien con buenas referencias y experiencia en soporte a usuarios. Trabajo en casa y puedo facilitar acceso remoto si es necesario. Ofertas similares Busco un profesional para lavar y detallar mi coche en profundidad.Es un turismo de 5 puertas de tamaño medio, y quiero que se ocupe del lavado exterior, limpieza de llantas, aspirado del interior,... Mostrar más En B-LIBE queremos contar contigo.Limpiador/a RUTA XATIVA/ ALZIRA/ BENEIXIDA.TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?.B-LIBE es una empresa dedicada a los servicios de limpieza.No se requie... Mostrar más Busco a alguien para lavar y detallar mi coche en la entrada de mi casa.El coche es un sedán estándar y requiere lavado exterior, limpieza de cristales, aspirado del interior y limpieza rápida de s... Mostrar más Descubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más Busco un/a tutor/a de informática para una sesión a domicilio en mi vivienda.Quiero cubrir conceptos básicos de uso de ordenador, navegación segura, manejo de archivos y software de oficina (Word, ... Mostrar más Busco a alguien para limpiar y optimizar mi ordenador.Tengo una PC de escritorio con polvo acumulado en ventiladores y disipadores, además de reiniciar el sistema y realizar una limpieza interna se... Mostrar más Estoy buscando a alguien para hacer una limpieza y organización general de la casa.Quiero ordenar la sala, dormitorio y despacho, recoger objetos sueltos, clasificar papeles, doblar ropa y dejar to... Mostrar más Descubre Surveoo, el sistema que ayuda a principiantes a ganar dinero a diario.Convierte tu tiempo libre en ingresos diarios respondiendo encuestas sencillas.No necesitas conocimientos técni... Mostrar más Busco a alguien para una pequeña tarea de informática en casa.El servicio incluye revisión y optimización de mi PC de escritorio, actualización de software, limpieza de malware básico y configuraci... Mostrar más Estoy buscando a alguien para instalar y configurar una box de Internet en mi apartamento.El trabajo incluye conectar el router, configurar el nombre de la red y la contraseña, activar la red de in... Mostrar más Busco a alguien con experiencia en informática para resolver un asunto no especificado que requiere diagnóstico y solución. xqziphu El objetivo es evaluar el problema, proponer una solución y ejecutar las a... Mostrar más Busco un/a profe de informática para empezar desde cero y avanzar hacia conceptos prácticos.Quisiera cubrir manejo de sistemas operativos, navegación segura, ofimática, y nociones básicas de intern... Mostrar más #J-18808-Ljbffr

Roas Hunter es una agencia de Growth en pleno crecimiento con headquarters en España y LATAM que, desde 2016, ha invertido más de 50 M de euros de la mano de grandes marcas, haciendo así rentables los sueños de nuestros clientes. Nuestro principal objetivo es llevar a las marcas que confían en nosotros al siguiente nivel ofreciéndoles estrategias únicas y personalizadas que les permitan alcanzar sus objetivos de rentabilidad y crecimiento. Ofrecemos producto, calidad, amplio conocimiento de la industria y grandes profesionales internacionales provenientes de corporaciones como Meta o Google. Si te apasiona el mundo ecommerce, eres un crack en análisis, tienes experiencia, formación o conocimientos en el área Paid Media y estás muy motivado/a a que esta sea tu profesión dentro de un entorno exigente … ¡Somos tu compañía! Tareas ¿Cuál será tu misión en Roas Hunter? Nuestro equipo especialista de Media Buyers se encarga de diseñar toda la estrategia de campañas de Paid Media en los diferentes canales llevando a los clientes a conseguir óptimos resultados y máximos de rentabilidad. Trabajan en equipo junto a otros especialistas de Digital en las áreas de Marketing Automation, SEO, consultores de negocio, Analítica y Diseño. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Generar audiencias por pixel, redes sociales, fichero de clientes, etc. - Análisis de buyer persona y búsqueda de intereses para prospección de público nuevo en Meta, Google, Tiktok y Pinterest - Creación de copys de texto publicitario - Coordinación con el equipo de Diseño para la elaboración de creatividades - Análisis de enfoques de comunicación para las campañas de publicidad en clientes de distintos sectores - Contacto con el cliente - feedback relativo a creatividades, aprobación de anuncios y lanzamiento de campañas. - Creación de sets de productos en catálogo - Todo lo relativo a la creación de anuncios para los clientes - Creación de estructuras de campañas y lanzamientos en Meta, Google, Tiktok y Pinterest - Apoyo en proyectos de CRO - Propuesta de acciones en las diferentes estrategias por canal Requisitos Estamos seguros de que te va a encantar formar parte de nuestra compañía si… - Eres un/a apasionado/a del mundo Growth, siempre aprendiendo y a la última. - Eres proactivo/a y te encanta probar cosas nuevas. Piensas fuera de la caja. - Disfrutas trabajando en equipo - Tienes unas ganas locas de formarte en un sector que no deja de crecer y evolucionar. - Siempre estás buscando la forma de aprender - Tienes un alto grado de responsabilidad Estaremos encantados de que nos cuentes que: - Eres un apasionado del marketing digital y cuentas con alguna formación relacionada - Disfrutas realizando un trabajo analítico y estratégico - Estás en disposición de firmar un convenio de prácticas. - Tienes disponibilidad completa e inmediata - Resides en Valencia capital o alrededores - Tienes muchísimas ganas de aprender - Quieres desarrollarte al máximo con nosotros Beneficios - Un entorno muy dinámico, con una formación constante. - Trabajar con reconocidas marcas a nivel nacional e internacional. - Adquirir una experiencia imbatible en Paid Media, estrategia en campañas y marketing digital enfocado a resultados. - Incorporarte en una agencia en crecimiento donde te ofrecemos un plan de desarrollo muy ambicioso - Bolsa económica mensual - Modelo híbrido de teletrabajo Únete a Roas Hunter y aprende de la mano de los mejores en marketing digital. ¡Tu futuro en PPC|SEM empieza aquí! Desarrolla tu pasión en un equipo innovador.

Customs SpecialistSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01392En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Valencia estamos ampliando nuestro equipo de Aduanas, donde precisamos incorporar un/a Customs Specialist que también dará apoyo en los tráficos de importación, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones?La persona seleccionada participará tanto en la gestión de operaciones de transporte internacional como en los procesos aduaneros, con especial foco en el tráfico marítimo de importación.Funciones: Confeccionar despachos de aduanas. Solicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas. Preparar la documentación solicitada en las inspecciones. Atender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos. Manejo diario del programa DuaTaric. Apoyo y refuerzo al área de tráfico marítimo de importación.# ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 3 a 4 años en una empresa transitaria en posiciones similares. Se valorará formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, y/o relacionados. Conocimiento operativo del transporte marítimo internacional. Experiencia en gestión documental y procedimientos aduaneros.* Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible para la comunicación diaria con agentes y clientes internacionales).# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

About the RoleNuestro cliente, una innovadora compañía tecnológica, está en búsqueda de un/a Specialist, Customer Experience para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Esta posición es fundamental para diseñar, implementar y optimizar las experiencias de nuestros clientes a lo largo de todo su ciclo de vida. Buscamos a una persona creativa, analítica y empática, con una sólida comprensión de las necesidades del cliente y pasión por la mejora continua. Si te motiva la idea de dar forma a interacciones memorables y disfrutas trabajando en un entorno flexible y colaborativo, esta oportunidad remota, asociada a nuestra base en Burgos, es ideal para ti.Key ResponsibilitiesAnalizar el viaje del cliente (customer journey) para identificar puntos de contacto clave y oportunidades de mejora.Diseñar e implementar estrategias para mejorar la satisfacción, lealtad y retención del cliente.Colaborar con equipos de producto, marketing y ventas para asegurar una experiencia de cliente coherente.Recopilar y analizar feedback de los clientes a través de encuestas, entrevistas y otros canales.Desarrollar y mantener documentación relacionada con la experiencia del cliente (guías, flujos de trabajo).Monitorizar métricas clave de experiencia del cliente (NPS, CSAT, CES) y proponer acciones de mejora.Participar en proyectos de innovación centrados en el cliente.Mantenerse al día de las últimas tendencias en Customer Experience y mejores prácticas.RequirementsExperiencia demostrable en roles de Customer Experience, Gestión de Clientes o similar.Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos cualitativos y cuantitativos.Excelentes habilidades de comunicación, redacción y presentación.Comprensión profunda del ciclo de vida del cliente y de las metodologías de diseño centrado en el usuario.Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos.Dominio de herramientas de análisis de datos, CRM y plataformas de gestión de feedback.Pasión por el cliente y la creación de experiencias excepcionales.Habilidad para prosperar en un entorno totalmente remoto.BenefitsOfrecemos un contrato indefinido con un salario competitivo y beneficios atractivos. Disfruta de la máxima flexibilidad y autonomía al trabajar desde casa, eliminando la necesidad de desplazamientos. Tendrás acceso a programas de desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje continuo. Te unirás a un equipo diverso e internacional que fomenta la colaboración y la innovación. La empresa proporciona las herramientas tecnológicas necesarias para un trabajo remoto eficiente. Oportunidades para tener un impacto significativo en la estrategia de la empresa centrada en el cliente. Unirte a una cultura que valora las ideas, la iniciativa y el bienestar de sus empleados. ¡Contribuye a definir el futuro de la experiencia del cliente desde tu hogar!#J-18808-Ljbffr

INTEGRA / OTIS – Supervisor Técnico – ValenciaLocation: Calle Jacarandas, no 2 - Local 1 Bajo, 46100, Burjassot, VALENCIA, SpainContract: Full timePosted: (not specified) Country: Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?Se busca Supervisor Técnico para nuestra delegación de Valencia.ResponsabilidadesSupervisar, coordinar al equipo técnico a cargo (incluyendo subcontratistas) y gestionar hojas de tiempo, control de gastos, informes de dificultad y seguimiento de actividad.Organización de los plazos de ejecución.Coordinar con Dir. Obras para necesidades y ayudas técnicas.Despliegue en la zona asignada de la estrategia implantada por el delegado de área y la compañía.Atender y asesorar técnicamente a equipo, clientes y prescriptores, tanto telefónico, por email o presencial.RequisitosSe requiere formación en ingeniería/arquitectura.Experiencia de más de 10 años en el sector.Experiencia en coordinación de equipos.Conocimientos mecánicos y eléctricos.Carnet de conducir.BeneficiosContrato indefinido.Coche de empresa.Salario competitivo + objetivos.Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.(INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.)

En BONHO buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar al equipo de planificación como PL Planner Trainee. Somos una empresa construida desde las personas para las personas. Diseñamos y producimos experiencias cuidando cada detalle: el cliente, el equipo, los espacios, los proveedores y el resultado final. Por eso, buscamos a alguien con ganas de aprender cómo se planifica un proyecto desde dentro, con orden, responsabilidad y sensibilidad por el servicio. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será acompañar al equipo de planificación en la organización y seguimiento de proyectos, ayudando a que la información esté clara, los tiempos estén controlados y cada fase avance con coordinación. Aprenderás a trabajar en un entorno dinámico, donde la previsión, la comunicación y el cuidado del detalle son clave para que todo salga bien. ¿Qué aprenderás y harás en tu día a día? Con el acompañamiento del equipo, participarás en tareas como: - Apoyo en la planificación de proyectos, eventos y servicios. - Seguimiento de calendarios, timings y tareas. - Actualización de documentación operativa. - Organización de información clave de cada proyecto. - Coordinación básica con equipos internos. - Apoyo en la preparación de materiales, listados y documentos de trabajo. - Revisión de necesidades operativas antes, durante y después de cada proyecto. - Comunicación de cambios, dudas o incidencias al equipo responsable. - Participación en reuniones de seguimiento. - Aprendizaje sobre estándares de calidad, servicio e imagen BONHO. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona en etapa de formación, con actitud positiva, ganas de aprender y sensibilidad por el trabajo bien hecho. Valoraremos especialmente: - Estar cursando estudios relacionados con eventos, producción, organización, protocolo, turismo, comunicación, administración, operaciones o similar. - Posibilidad de firmar convenio de prácticas. - Buena capacidad de organización. - Atención al detalle. - Comunicación clara y respetuosa. - Actitud colaborativa. - Responsabilidad y puntualidad. - Ganas de aprender en un entorno real de trabajo. - Manejo básico de herramientas digitales. - Iniciativa para preguntar, proponer y mejorar. No necesitamos que lo sepas todo. Sí necesitamos que tengas ganas, compromiso y una forma de trabajar cuidada. ¿Cómo será tu experiencia en BONHO? Durante tu beca, estarás acompañada por el equipo para aprender de forma progresiva. Queremos que entiendas cómo se planifica un proyecto, cómo se coordinan equipos y cómo se cuida la calidad desde la organización previa. En BONHO creemos que aprender también es aportar. Por eso, tendrás espacio para observar, participar, preguntar y crecer con responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? - Beca formativa en un entorno profesional y humano. - Aprendizaje directo en planificación, producción y coordinación de proyectos. - Acompañamiento por parte del equipo. - Participación en proyectos reales. - Cultura de trabajo basada en cooperación, cuidado, calidad y mejora continua. - Posibilidad de desarrollo futuro según evolución, necesidades del equipo y encaje cultural. ¿Te apetece aprender con nosotros? Si eres una persona organizada, curiosa, responsable y con ganas de formar parte de un equipo que entiende el servicio como una forma de cuidar, nos encantará conocerte.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría participar en proyectos estratégicos de material rodante y contribuir a la integración de sistemas avanzados de control y protección del tren? Desde Capgemini Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria (ETCS/ERTMS) para incorporarse a nuestro equipo. Participarás en el diseño, la integración, la validación y la puesta en servicio de sistemas de señalización embarcada. Trabajarás en coordinación con especialistas de TCMS, validación, RAMS, material rodante y puesta en servicio para garantizar el correcto funcionamiento y la integración de los diferentes sistemas del tren. ¿Qué harás en el proyecto? - Analizar requisitos funcionales y técnicos, y elaborar la documentación asociada. - Participar en la integración y parametrización de sistemas ETCS/ERTMS y sistemas nacionales de protección del tren. - Definir y gestionar interfaces con TCMS y otros subsistemas ferroviarios. - Dar soporte a las actividades de verificación y validación, incluidas las pruebas estáticas y dinámicas. - Analizar y resolver incidencias durante las fases de integración, pruebas y puesta en servicio. - Colaborar con proveedores, equipos de ingeniería y cliente final en actividades de homologación y puesta en servicio. Tu perfil Para sentirte a gusto en esta posición se requieren conocimientos en: - Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Informática o similar. - Más de 3 años de experiencia en proyectos ferroviarios. - Experiencia en sistemas de señalización ferroviaria embarcada. - Conocimientos de integración de sistemas en material rodante. - Experiencia en validación, pruebas o puesta en servicio ferroviaria. - Inglés técnico y capacidad para trabajar en entornos internacionales. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Ofrecemos un entorno flexible y con oportunidades de crecimiento: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-AR13

¿Estás buscando un proyecto profesional en el que tus horarios, tus ingresos, e incluso tu futuro laboral, dejen de ser decididos por otras personas para pasar a depender exclusivamente de ti? ¿Cuentas con perfil comercial? ¿Te consideras una persona dinámica, proactiva y dispuesta a orientar a otras personas para que puedan conocer y tener acceso a las mejores soluciones aseguradoras del mercado? ¿Te plantearías iniciar un proyecto de emprendimiento personal si contases con un contrato que te proporcionase cobertura de Seguridad Social? ¡Entonces esta oferta puede ser interesante para ti! Te ofrecemos ser asesor/a Comercial en Agrupació Seguros en donde podrás contar con: · Excelente formación que te capacitará para crear y gestionar tu propia cartera de clientes. · Contarás con un amplio abanico de opciones aseguradoras que te permitirá acceder a todos los segmentos del mercado. · Dispondrás de apoyo y tutela continuados proporcionados por profesionales del mejor nivel. · Tendrás contrato laboral de Representante de Comercio y las condiciones económicas más competitivas del mercado asegurador, en las que en función de la facturación que generes tendrás acceso a importantes comisiones + subvención + diversos rápeles y bonus adicionales. Si quieres recibir información adicional haznos llegar tu CV.

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a:Gestor/a de Proyectos I+D Europeos en Bioeconomía agroalimentaria.Principales Funciones a Desempeñar En El PuestoCoordinación general de proyectos UE en ejecución de AINIA.Coordinación de reuniones, seguimiento actividades, coordinación interna, coordinación con consorcios y socios, etc.Alineamiento con la Estrategia Tecnológica de UE de AINIA y sus correspondientes planes de acción. Participación en su diseño y seguimiento.Vigilancia centros, empresas, plataformas y/o proyectos UE destacados.Dinamización y promoción interna de nuevas propuestas UE.Coordinación de equipos de trabajo para la ideación y maduración de propuestas.Diseño de consorcios y captación de socios.Contacto con puntos nacionales de contacto, plataformas, asociaciones, etc.Coordinación de trabajos con consultoras externas.Negociación del presupuesto con los socios de la propuesta.Supervisión de la elaboración de propuestas y redacción de algunos apartados clave en algunas propuestas.Coordinación interna del plan de explotación de los resultados y gestión de la IP.Coordinación interna del plan de comunicación y diseminación.Requisitos mínimosBuscamos personas con titulación universitaria superior, preferentemente en el ámbito agroalimentario o afines (Ing. Agronómica, Biotecnología, Ciencias de los Alimentos, Ing. Químico, etc.). La persona seleccionada deberá poseer un perfil técnico senior en transformación verde, economía circular, bioeconomía, transición energética, cambio climático y contaminación cero. Se valorarán conocimientos y experiencia en el ámbito de la agroalimentación y la alimentación del futuro, así como experiencia como evaluador/a de programas UE, tipo H2020, BBI, SPIRE, LIFE, etc. Imprescindible acreditar experiencia profesional como líder de propuestas de I+D UE que hayan sido financiadas y ejecutadas con éxito. Además, se requiere alto conocimiento de las peculiaridades de los programas y ecosistema UE, alta capacidad relacional y de networking a nivel UE, así como capacidad de gestión de equipos técnicos internos y consorcios multi‑disciplinarios.Si eres una persona orientada a resultados, con alto grado de compromiso, trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación interpersonal, ¡no dudes en aplicar!¿Qué ofrecemos?Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.Retribución competitiva.Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.Flexibilidad de jornada.Teletrabajo.Formación específica según el departamento, incluido idiomas.Parking gratuito.Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.#J-18808-Ljbffr

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, somos un equipo apasionado que trabaja cada día para que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. El compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención y Seguridad Laboral para unirse al equipo de Octopus Energy España y garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con los valores de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborar en la elaboración y actualización de los Planes de Prevención, Seguridad y Salud, • Realizar evaluaciones de riesgos en oficinas, operaciones técnicas y entornos híbridos, • Gestionar y mantener la documentación preventiva conforme a la normativa vigente, • Coordinar actividades preventivas con mutuas, servicios de prevención externos y proveedores, • Participar en inspecciones de trabajo, aportando documentación y soporte técnico, • Colaborar en la planificación de emergencias y simulacros, • Impartir o coordinar formación en PRL para nuevas incorporaciones, • Realizar inspecciones periódicas de seguridad, detectando mejoras preventivas, • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas, • Apoyar campañas de vigilancia de la salud junto al servicio de prevención, • Colaborar en la implantación y mantenimiento de los sistemas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, • Promover la cultura de bienestar y salud dentro de la organización ¿Qué necesitas para brillar en este rol? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior), • Conocimiento sólido de normativa vigente en PRL y seguridad laboral, • Experiencia en evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes y planificación preventiva, • Manejo avanzado de Office para informes y documentación, • Capacidad de gestión documental y redacción técnica clara, • Habilidades de coordinación, organización y comunicación, • Proactividad, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua, • Inglés B2 Se valorará: • Experiencia de 2–3 años en roles similares, • Conocimiento en sistemas ISO Lo que te ofrecemos • Ubicación: Madrid o Valencia (modalidad híbrida), • Horario: 40h semanales, • Contrato: Indefinido, • Viajes: Ocasionales, • Entorno: Oficina + visitas a obra, • Materiales: PC de trabajo, • Beneficios extra de formar parte de Octopus Energy:, • Share options, • Desayuno y fruta en la oficina, • Retribución flexible (transporte, comida, guardería, seguro médico…), • Ayudas para compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Formación continua y desarrollo profesional, • Eventos de empresa y un ambiente donde te sentirás realmente parte del equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • Porque en Octopus Energy hacemos las cosas diferentes. Creemos en la transparencia, en las personas y en el poder del trabajo en equipo. Queremos que disfrutes de lo que haces y que tengas un impacto real en la seguridad y el bienestar de quienes te rodean., • ¡Somos un Great Place to Work!, • Nuestra cultura y valores han sido reconocidos internacionalmente, y nos enorgullece ser una empresa donde las personas pueden crecer siendo ellas mismas. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. xqziphu Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Prevención de Riesgos LaboralesRevolucionamos la energía para cambiar el mundoEn Octopus Energy, somos un equipo apasionado que trabaja cada día para que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.El compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.Buscamos un/a Técnico/a de Prevención y Seguridad Laboral para unirse al equipo de Octopus Energy España y garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con los valores de la compañía.¿Qué harás en tu día a día?Colaborar en la elaboración y actualización de los Planes de Prevención, Seguridad y SaludRealizar evaluaciones de riesgos en oficinas, operaciones técnicas y entornos híbridosGestionar y mantener la documentación preventiva conforme a la normativa vigenteCoordinar actividades preventivas con mutuas, servicios de prevención externos y proveedoresParticipar en inspecciones de trabajo, aportando documentación y soporte técnicoColaborar en la planificación de emergencias y simulacrosImpartir o coordinar formación en PRL para nuevas incorporacionesRealizar inspecciones periódicas de seguridad, detectando mejoras preventivasParticipar en la investigación de accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivasApoyar campañas de vigilancia de la salud junto al servicio de prevenciónColaborar en la implantación y mantenimiento de los sistemas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001Promover la cultura de bienestar y salud dentro de la organización¿Qué necesitas para brillar en este rol?Formación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior)Conocimiento sólido de normativa vigente en PRL y seguridad laboralExperiencia en evaluaciones de riesgos, investigación de incidentes y planificación preventivaManejo avanzado de Office para informes y documentaciónCapacidad de gestión documental y redacción técnica claraHabilidades de coordinación, organización y comunicaciónProactividad, trabajo en equipo y orientación a la mejora continuaInglés B2Se valorará:Experiencia de 2–3 años en roles similaresConocimiento en sistemas ISOLo que te ofrecemosUbicación: Madrid o Valencia (modalidad híbrida)⏳ Horario: 40h semanalesContrato: Indefinido🚗 Viajes: OcasionalesEntorno: Oficina + visitas a obraMateriales: PC de trabajoBeneficios extra de formar parte de Octopus Energy:Share options☕ Desayuno y fruta en la oficinaRetribución flexible (transporte, comida, guardería, seguro médico…)🚘 Ayudas para compra de vehículos eléctricosPlan de pensionesFormación continua y desarrollo profesionalEventos de empresa y un ambiente donde te sentirás realmente parte del equipo¿Por qué te encantará trabajar aquí?Porque en Octopus Energy hacemos las cosas diferentes. Creemos en la transparencia, en las personas y en el poder del trabajo en equipo. Queremos que disfrutes de lo que haces y que tengas un impacto real en la seguridad y el bienestar de quienes te rodean.¡Somos un Great Place to Work!Nuestra cultura y valores han sido reconocidos internacionalmente, y nos enorgullece ser una empresa donde las personas pueden crecer siendo ellas mismas.¿Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura.Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.¡Estamos deseando conocerte!We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.#J-18808-Ljbffr

Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Strategic Buyer (Remoto) con una sólida trayectoria y experiencia en compras estratégicas, especialmente en el sector industrial y de manufactura. Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para que forme parte de nuestros interesantes proyectos eólicos, aportando su conocimiento y experiencia en la gestión de compras y proveedores a nivel global.Responsabilidades Principales:Como Strategic Buyer, tus responsabilidades incluirán, entre otras:Desarrollo y Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con proveedores a nivel global, enfocándote en la categoría de compras para el desarrollo de herramientas de instalación. Tu objetivo será asegurar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestra cadena de suministro.Gestión Integral de Compras para Herramientas de Instalación: Supervisar y gestionar todas las fases de las compras relacionadas con el diseño, análisis, desarrollo y fabricación de prototipos de herramientas de instalación de aerogeneradores. Esto abarca desde la conceptualización hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos.Negociación y Optimización de Condiciones: Liderar negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago, Incoterms y garantías con proveedores. Buscar activamente las mejores condiciones para la compañía, maximizando el valor y minimizando los riesgos.Gestión de Contratos CAPEX: Administrar de manera eficiente los contratos de Inversión de Capital (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los términos acordados y la optimización de los recursos.Identificación y Homologación de Nuevos Proveedores y Tecnologías: Investigar y evaluar activamente el mercado para identificar y homologar nuevos proveedores y tecnologías innovadoras que puedan aportar valor a nuestros proyectos eólicos. Fomentar la mejora continua y la adopción de soluciones de vanguardia.Análisis de Mercado e Iniciativas de Optimización de Costes: Realizar análisis exhaustivos del mercado de compras, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Desarrollar e implementar iniciativas de optimización de costes y eficiencia en los procesos de compra.Para tener éxito en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos:Experiencia Profesional: Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en roles de compras estratégicas, compras CAPEX o gestión de proveedores, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. Tu experiencia en la gestión de ciclos de compra complejos será muy valorada.Idiomas: Nivel avanzado de inglés es indispensable. Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma alemán, dada la naturaleza internacional de nuestras operaciones y proveedores.Conocimiento del Sector Eólico: Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector eólico, comprendiendo las particularidades y desafíos específicos de esta industria. Tu conocimiento del ecosistema eólico será un activo importante.Habilidades y Competencias:Buscamos a un profesional con una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Deberás ser una persona proactiva, con gran capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos.En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de:Formar parte de una empresa líder y referente en el sector de las energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética.Trabajar en un entorno internacional y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo.Desarrollar tu carrera profesional en un sector con gran proyección de futuro, participando en proyectos eólicos de gran envergadura.Disfrutar de la flexibilidad de un puesto de trabajo en modalidad remota, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal.#J-18808-Ljbffr

Únete a un equipo donde la colaboración, la agilidad y la innovación son los valores fundamentales. En Vestel, aspiramos a ser la ingeniería eléctrica y energética Nº1 de España. Si buscas formar parte de un proyecto apasionante y contribuir a un futuro más sostenible, ¡inscríbete ahora y forma parte de un equipo que marca la diferencia! Perfil: En VESTEL buscamos un perfil para elaborar, diseñar y tramitar proyectos de instalaciones eléctricas de Alta Tensión. Realizamos proyectos de Líneas Aéreas, subterráneas, Centros de Transformación, etc... de principio a fin, participando en todas las fases del proyecto y llevando a cabo la dirección técnica de obra. Formación requerida: - Ingeniería industrial o eléctrica Experiencia requerida: · Mínimo 2 años en el sector eléctrico colaborando/realizando proyectos eléctricos. - Proyectos de líneas aéreas y subterráneas tanto de baja tensión como de alta tensión - Proyectos de centros de transformación y centros de seccionamiento. - Deseables conocimientos en Subestaciones eléctricas. Funciones: Como Ingeniero/a responsable de proyecto: - Elaboración y diseño de proyectos eléctricos y documentación técnica - Dirección de obra - Colaboración con las Líneas de Instalaciones para la ejecución de los trabajos. Otros requisitos: - Permiso de conducir B Ofrecemos: · Jornada completa - Flexibilidad horaria y facilidades para la conciliación - Salario según valía ¡Te esperamos para ayudarte a dejar huella!

Eosol Group, líder en el desarrollo de proyectos de energías renovables, busca incorporar a su equipo un Strategic Buyer (Remoto) con una sólida trayectoria y experiencia en compras estratégicas, especialmente en el sector industrial y de manufactura. Si tienes pasión por la energía eólica y buscas unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un profesional para que forme parte de nuestros interesantes proyectos eólicos, aportando su conocimiento y experiencia en la gestión de compras y proveedores a nivel global.Responsabilidades Principales:Como Strategic Buyer, tus responsabilidades incluirán, entre otras:Desarrollo y Gestión de Relaciones con Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con proveedores a nivel global, enfocándote en la categoría de compras para el desarrollo de herramientas de instalación. Tu objetivo será asegurar la calidad, fiabilidad y competitividad de nuestra cadena de suministro.Gestión Integral de Compras para Herramientas de Instalación: Supervisar y gestionar todas las fases de las compras relacionadas con el diseño, análisis, desarrollo y fabricación de prototipos de herramientas de instalación de aerogeneradores. Esto abarca desde la conceptualización hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de especificaciones técnicas y plazos.Negociación y Optimización de Condiciones: Liderar negociaciones de precios, plazos de entrega, condiciones de pago, Incoterms y garantías con proveedores. Buscar activamente las mejores condiciones para la compañía, maximizando el valor y minimizando los riesgos.Gestión de Contratos CAPEX: Administrar de manera eficiente los contratos de Inversión de Capital (CAPEX), asegurando el cumplimiento de los términos acordados y la optimización de los recursos.Identificación y Homologación de Nuevos Proveedores y Tecnologías: Investigar y evaluar activamente el mercado para identificar y homologar nuevos proveedores y tecnologías innovadoras que puedan aportar valor a nuestros proyectos eólicos. Fomentar la mejora continua y la adopción de soluciones de vanguardia.Análisis de Mercado e Iniciativas de Optimización de Costes: Realizar análisis exhaustivos del mercado de compras, identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Desarrollar e implementar iniciativas de optimización de costes y eficiencia en los procesos de compra.Para tener éxito en este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos:Experiencia Profesional: Se requieren entre 5 y 8 años de experiencia demostrable en roles de compras estratégicas, compras CAPEX o gestión de proveedores, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura. Tu experiencia en la gestión de ciclos de compra complejos será muy valorada.Idiomas: Nivel avanzado de inglés es indispensable. Se valorará muy positivamente el conocimiento del idioma alemán, dada la naturaleza internacional de nuestras operaciones y proveedores.Conocimiento del Sector Eólico: Se valorará enormemente la experiencia previa en el sector eólico, comprendiendo las particularidades y desafíos específicos de esta industria. Tu conocimiento del ecosistema eólico será un activo importante.Habilidades y Competencias:Buscamos a un profesional con una mentalidad estratégica, excelentes habilidades de negociación, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Deberás ser una persona proactiva, con gran capacidad de organización, autonomía y excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos.En Eosol Group, te ofrecemos la oportunidad de:Formar parte de una empresa líder y referente en el sector de las energías renovables, contribuyendo activamente a la transición energética.Trabajar en un entorno internacional y colaborativo, con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por su trabajo.Desarrollar tu carrera profesional en un sector con gran proyección de futuro, participando en proyectos eólicos de gran envergadura.Disfrutar de la flexibilidad de un puesto de trabajo en modalidad remota, permitiéndote conciliar tu vida profesional y personal.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Power Electronics, lideras aportando a un futuro sostenible mediante la ejecución y supervisión de proyectos eléctricos críticos. Integras un equipo global para auditar referencias y asegurar la fabricabilidad de soluciones en planta, impulsando la industrialización de nuevas configuraciones. Gestionas incidencias eléctricas, buscando mejoras continuas que faciliten la montabilidad de proyectos. Coordinas el desarrollo de Pre-Series de cuadros y cableados y produces instrucciones y documentación de apoyo para la fábrica. Esta oportunidad te coloca en un rol clave para transformar la energía en progreso dentro de una organización internacional y orientada a la innovación. Compensaciones / Beneficios • Auditar referencias eléctricas críticas en proyectos de clientes • Liderar la industrialización de nuevas configuraciones del producto • Resolver y gestionar la mejora continua de incidencias eléctricas en planta • Liderar el proyecto transversal de Pre-Series de cuadros y cableados • Generar instructivos y documentación de apoyo para planta • Revisar esquemas, tablas de fabricación y listas de materiales asegurando fabricabilidad y alineación con procesos • Configurar esquemas eléctricos para proyectos de cliente • Realizar tareas encomendadas por su responsable inmediato Responsabilidades • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica (experiencia mínima 4 años) • Experiencia mínima de cuatro años en puestos similares Requisitos principales • horario flexible • teletrabajo • Universidad Corporativa • comedor subvencionado • gimnasio propio • Plan de Retribución Flexible