Trabajos para gente joven en ValenciaCrear alertas

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. ¿Aquí, nuestra gente es lo más importante . Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management) , apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.) Coordinación interna Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Experiencia Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de: Experiencia en el sector Financial Services Credibilidad y seniority frente a cliente Red de contactos activa en el sector financiero Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Governance & Transformation Manager para liderar iniciativas estratégicas de control, cumplimiento y supervisión de proyectos transversales. ¿Hacer de bisagra entre los equipos de tecnología y negocio, para tomar requerimientos funcionales. Ser capaz de ayudarle a montar una RFI/RFP. Que haya dirigido proyectos de tecnología, lo suficientemente estratégicos o de alta repercusión para poder liderar la iniciativa. Experiencia sólida en gestión de proyectos E2E y oficinas de transformación (PMO). Governance, Risk & Compliance (GRC) e normativas internacionales (ISO 27001, 22301, 31000). Experiencia previa en entornos altamente regulados, preferiblemente en el sector financiero o banca. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando proveedores externos. ¿Incorporación estable. Formación continua. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad;

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. ¿Aquí, nuestra gente es lo más importante . Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management) , apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.) Coordinación interna Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Experiencia Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de: Experiencia en el sector Financial Services Credibilidad y seniority frente a cliente Red de contactos activa en el sector financiero Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando perfiles de Analistas de Continuidad de Negocio para implementar desde cero el plan de continuidad dentro del sector financiero en un entorno internacional. Requisitos técnicos: • Experiencia profesional de 1-3 años en Continuidad de Negocio., • Perfil profesional con capacidad de trabajar de manera autónoma y capaz de ejecutar las acciones marcadas desde la Dirección del área., • Alta capacidad de organización y planificación., • Profesional meticuloso y exigente con la calidad del trabajo a entregar., • Inglés nivel alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! xbhjioe En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

ppArktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. /ppAsegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. /ppAquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. /ppSomos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. /ppEn esta ocasión estamos buscando perfiles de Analistas de Continuidad de Negocio para implementar desde cero el plan de continuidad dentro del sector financiero en un entorno internacional. /ph3Requisitos técnicos /h3ulliExperiencia cualificada de 1-3 años en Continuidad de Negocio. /liliPerfil profesional con capacidad de trabajar de manera autónoma y capaz de ejecutar las acciones marcadas desde la Dirección del área. /liliAlta capacidad de organización y planificación. /liliProfesional meticuloso y exigente con la calidad del trabajo a entregar. /liliInglés nivel alto. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación estable. /liliExcelente ambiente de trabajo. /liliPlan de carrera. /liliFormación continua. /li /ulpModalidad híbrida en Madrid. /ppEn Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Empresas: Room00 Hotels Hostels /h3pEn room00 Hotels Hostels, cadena de hostels y hoteles de diseño, necesitamos contratar a una persona que ocupe el puesto de hostel manager en Valencia. La persona seleccionada será responsable de realizar tareas básicas, tales como: /pulliGestión de la unidad de negocio. /liliImplementar la marca y sus valores. /liliSeleccionar y negociar con proveedores. /liliColaborar en el diseño del producto para la mejora constante. /liliSupervisar y asegurar que los procesos operativos se ejecuten asegurando los estándares establecidos. /liliControl y supervisión del desarrollo de las funciones del equipo. /liliGestión de indicadores de reputación online. /liliExperiencia en organización de actividades que mejoren la experiencia del cliente. /liliVelar por el cumplimiento de la legislación vigente. /liliGestión de quejas de clientes. /li /ulpSi quieres formar parte de una red joven, diferente y en expansión y de su equipo, no dudes en enviar tu perfil. Queremos gente feliz, que quiera crecer con el proyecto y que le apasione ayudar al cliente. /ph3Requisitos /h3ulliPersona organizada, líder, empática, resolutiva de incidencias y responsable. /liliConocimiento de la ciudad, experiencia organizando actividades y generando "vida" en el establecimiento. /liliInglés de nivel competente, tanto leído como hablado. Valorable dominio de una segunda lengua. /liliExperiencia mínima de tres años en puesto similar. /liliConocimientos muy importantes de PMS Prestige. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Room00 Hotels Hostels En room00 Hotels Hostels, cadena de hostels y hoteles de diseño, necesitamos contratar a una persona que ocupe el puesto de hostel manager en Valencia. La persona seleccionada será responsable de realizar tareas básicas, tales como: - Gestión de la unidad de negocio. - Implementar la marca y sus valores. - Seleccionar y negociar con proveedores. - Colaborar en el diseño del producto para la mejora constante. - Supervisar y asegurar que los procesos operativos se ejecuten asegurando los estándares establecidos. - Control y supervisión del desarrollo de las funciones del equipo. - Gestión de indicadores de reputación online. - Experiencia en organización de actividades que mejoren la experiencia del cliente. - Velar por el cumplimiento de la legislación vigente. - Gestión de quejas de clientes. Si quieres formar parte de una red joven, diferente y en expansión y de su equipo, no dudes en enviar tu perfil. Queremos gente feliz, que quiera crecer con el proyecto y que le apasione ayudar al cliente Requisitos : - Persona organizada, líder, empática, resolutiva de incidencias y responsable. - Conocimiento de la ciudad, experiencia organizando actividades y generando "vida" en el establecimiento. - Inglés de nivel profesional, tanto leído como hablado. Valorable dominio de una segunda lengua. - Experiencia mínima de tres años en puesto similar. - Conocimientos muy importantes de PMS Prestige.

Agente de atención a la clientela con inglésSklumValencia, ValènciaInscribirme a esta ofertaTipo de jornadaIntensiva - MañanaTipo de contratoIndefinidoSalarioSalario sin especificarAnunciado Hace 4h (Publicada de nuevo)CategoríaAtención a clientesEstudios mínimosSin especificarNivelEmpleado/aNúmero de vacantes3Número de inscritos1Descripción del empleoEn SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco. Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Agente de atención a la clientela con inglés que se ocupe de desarrollar las siguientes funciones: * Informar sobre seguimiento del pedido y atención telefónica sobre consultas de nuestro producto, acompañando al cliente hasta el cierre de la venta * Gestionar la resolución de consultas y/o incidencias por diversos canales: teléfono, email, chat, RRSS. Y como lo que nos importa eres tú, contamos con muchos beneficios: * Jornada intensiva * Seguro médico. * Descuentos adicionales en nuestros productos. ¡Únete a nuestro sueño, únete al Sklum Team!Requisitos mínimos* Nivel nativo o bilingüe en inglés con experiencia en atención al cliente. El dominio del idioma resulta imprescindible, ya que las llamadas y mails se atenderán en este idioma. * Persona organizada con orientación al detalle, capacidad de transmitir la cadena de valor de la marca y experiencia como Agente de Atención al Cliente a través de nuestros canales de atención. * Experiencia mínima de 1 año en áreas de atención al cliente. * En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza,br#J-18808-Ljbffr

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando perfiles de Analistas de Continuidad de Negocio para implementar desde cero el plan de continuidad dentro del sector financiero en un entorno internacional. Requisitos técnicos: • Experiencia profesional de 1-3 años en Continuidad de Negocio., • Perfil profesional con capacidad de trabajar de manera autónoma y capaz de ejecutar las acciones marcadas desde la Dirección del área., • Alta capacidad de organización y planificación., • Profesional meticuloso y exigente con la calidad del trabajo a entregar., • Inglés nivel alto ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Formación continua., • Modalidad híbrida en Madrid ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! xbhjioe En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad; trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

ph3Acerca de Arktic /h3pSomos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. /ppEn Arktic, nuestra gente es lo más importante. Cada competente ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solos. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en la entrega son parte de los cimientos, ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. /ph3Posición /h3pBuscamos un perfil PMO para liderar un equipo técnico que implementará una plataforma interna en uno de nuestros clientes. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar las actividades relacionadas con la implementación de una plataforma interna del cliente. /liliActuar como interlocutor entre los equipos de negocio/funcionales y el equipo técnico. /liliGestionar y dar seguimiento a las tareas de proyecto mediante herramientas de gestión ágil (Jira). /liliSupervisar las fases de validación y pruebas funcionales (testing). /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia profesional de 2‑3 años como PMO, con conocimientos técnicos. /liliExperiencia realizando tareas de testing. /liliExperiencia en equipos de banca, valorable si se tiene conocimiento en productos estructurados. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación estable. /liliFormación continua. /li /ulh3Declaración de igualdad de oportunidades /h3pEn Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte de nuestra base de datos para futuras vacantes!Studio73 crece y lo hace conbase sólida, método y visión a largo plazo. Por eso, queremos tenerte en nuestra base de datos para tenerte en cuenta para futuras vacantes. Si tienespasión por Odooy ganas de sumar fuerzas a un equipo que no deja de evolucionar, ¡este es tu sitio!Relación con el clienteAutonomíaTrabajo administrativoConocimientos técnicos- Implantaciones y evolutivos de Odoo- Configurar módulos, flujos y parametrizaciones (según tu seniority)- Dar soporte funcional, formación y seguimiento para asegurar adopción- Trabajar con el equipo (consultoría + desarrollo) para aterrizar soluciones bien planteadas- Pasión por los productos de software- Conocimientos y experienciaenOdoo- Trabajo en equipo- Plan de carrera real: el ritmo lo marcas tú (junior, mid, senior)- Proyectos con recorrido, metodología y equipo que acompaña- Crecimiento por responsabilidad y especialización (según perfil)- Presencial y/o teletrabajo, según encaje y proyecto¿Qué hay de bueno en el trabajo?- Gran equipo de gente joven, comprometida, en una cultura amigable y abierta.- Sin pérdida de tiempo en los procesos lentos y repetitivos, se trabaja la responsabilidad real y la autonomía.- Amplíe su conocimiento de diversas industrias.- Crear contenido que ayude a nuestros usuarios a diario.- Responsabilidades y desafíos reales en una empresa en rápida evolución.#J-18808-Ljbffr

ph3¿Quieres iniciar tu carrera en ventas en una agencia joven, con ritmo y en pleno crecimiento? /h3 pNoBuSales es una agencia de outbound B2B que está creciendo rápido, con un equipo joven y un proyecto que va hacia arriba. Buscamos a alguien que quiera subirse desde el principio. /p pAyudamos a startups, fundadores y empresas B2B a generar oportunidades comerciales por teléfono para escalar sus ventas. Ahora estamos en un momento clave y buscamos un SDR que quiera crecer con nosotros. /p h3¿Por qué este rol tiene sentido para ti? /h3 pSi estás buscando tu primer o segundo trabajo en ventas B2B y quieres aprender de verdad, este es uno de los pocos sitios donde vas a tener: /p ul liUn equipo joven y con energía real /li liFormación y acompañamiento desde el primer día /li liExposición a varios sectores y verticales en vez de un solo producto /li liTrato directo con fundadores y directores comerciales de los clientes que llevamos en cartera /li /ul pNo buscamos alguien que ya lo sepa todo. Buscamos a alguien con actitud, ganas de aprender y que quiera construir una carrera en ventas con base sólida. /p h3Qué harás en el día a día /h3 ul liContactar por teléfono con potenciales clientes de las cuentas que llevamos en cartera /li liGenerar reuniones cualificadas para los equipos comerciales de nuestros clientes /li liAnalizar el encaje de cada cuenta y cualificar oportunidades /li liGestionar objeciones y adaptar el discurso según el interlocutor /li liRegistrar y mantener actualizada toda la actividad en CRM /li liHacer seguimiento de leads y reactivar oportunidades frías /li liBuenas habilidades de comunicación, especialmente en llamadas /li liCapacidad para leer el contexto del cliente y adaptar el discurso /li liPerfil organizado, con iniciativa y cómodo trabajando con CRM /li liGanas reales de aprender y crecer en ventas /li liNo hace falta experiencia previa en ventas, sí hace falta actitud /li /ul pProyecto joven en crecimiento, te subes en el momento clave /p pPlan de carrera real, el SDR que funcione tiene camino claro hacia Sales Manager o liderar su propio equipo /p pTu cumpleaños, libre, ese día es tuyo, sin discusión /p p2 días de teletrabajo a la semana, flexibilidad real, no de papel /p pEquipo joven y con ritmo, gente con la que apetece estar 8 horas al día /p pVariedad real, distintos sectores, productos y perfiles de comprador. Tu curva de aprendizaje se acelera. /p h3¿A quién buscamos? /h3 pA alguien joven, con energía, que quiera construir una carrera en ventas B2B, que no le dé miedo el teléfono, que entienda que los primeros "no" son parte del proceso y que quiera crecer rápido en un entorno que premia los resultados. /p ul liSi buscas un trabajo de 9 a 6 donde nadie te mide nada, este no es tu sitio. Si buscas aprender rápido, asumir responsabilidad y crecer, este es tu sitio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco. /p pPara conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar íntegramente los procesos de selección: búsqueda de las fuentes de reclutamiento más adecuadas a cada perfil, publicación de las ofertas, criba curricular, realización de entrevistas, elaborar la propuesta laboral y mantener actualizada la base de datos, y seguimiento de las aprobaciones de contratación. /li liRevisar y/o elaborar las descripciones de los puestos de trabajo existentes y/o de nueva creación en estrecha colaboración con el/la responsable directo/a. /li liParticipar en eventos/foros relacionados con el departamento (foros de empleo, etc.) fomentando las relaciones institucionales y promoviendo la atracción del talento. /li liGestionar el proceso de onboarding de las nuevas incorporaciones. /li liColaborar en la evaluación anual de desempeño de todas las personas trabajadoras. /li liProponer KPIs de seguimiento y colaborar en la elaboración de los informes periódicos. /li liParticipar en la elaboración de los procedimientos de selección. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liJornada intensiva. /li liClases dirigidas de entrenamiento físico. /li liEscoleta infantil y de verano. /li liSeguro médico. /li liCafetería. /li liDescuentos adicionales en nuestros productos. /li /ul p¡Únete a nuestro sueño, únete al Sklum Team! /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o similar. Valorable Máster en Dirección y Gestión de RRHH. /li liExperiencia mínima de 4 años en posiciones similares gestionando grandes volúmenes de selección. /li liNivel medio-alto de inglés. Se realizará prueba de nivel. /li liConocimiento de herramientas de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.). /li liPersona con alta orientación al cliente interno y con excelentes habilidades de comunicación interpersonal. /li liDisponibilidad para trabajar 2 días/semana en las oficinas de Villalonga. /li liEn nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco. Para conseguir este eq

Te gustaría trabajar en eventos rodeado/a de gente joven, con un equipo que te ayude desde el primer día y pudiendo compaginarlo con tus estudios? En Bonho no buscamos personas para servir mesas.Buscamos personas con actitud, energía y ganas de participar de momentos importantes en la vida de nu