Are you a business? Hire gerencia de candidates in Barcelona
Apertura de nueva gerencia en Barcelona. Empresa con presencia internacional precisa la incorporación de dos supervisores de equipo comercial. Imprescindible experiencia comercial. Valorable muy positivamente experiencia en call center. Formación a cargo de la empresa. Alta en la seguridad social desde el primer día. Bonos por producción.
¡Hola! A ReCrea, estem buscant SUPERVISOR/A de col·lectivitats: Som una empresa de gastronomia col·lectiva amb més de trenta anys d'experiència en el sector. Actualment, hem obert una vacant per a Supervisor/a amb diversos sectors com l'escolar, empresarial, residencial i hospitalari. També ens focalitzem en la gestió de tota mena d'esdeveniments. Disposem d'un equip interseccional i amb un pla d'igualtat en l'actualitat en vigor per a afavorir la igualtat de drets i oportunitats entre totes les persones que formen part de ReCrea. Tenim una forta presència en accions de comunicació tant en línia com offline amb l'objectiu de convertir-nos en un agent clau per al canvi social. Volem fomentar la humanitat de la nostra empresa però també la transparència en els processos. T'interessa el que llegeixes? A continuació, detallem quines serien les teves funcions principals: Funcions: 1. Supervisió del correcte funcionament dels serveis de cuina i càtering realitzats als centres o residències. 2. Suport tècnic als equips de cuina. Formació a l'equip de cuina en tècniques culinàries. 3. Control de la realització dels esdeveniments puntuals o extraordinaris. 4. Comunicar al Responsable d'Operacions o Gerència qualsevol incidència o queixa significativa. 5. Revisió de les comandes d'aliments i material dutes a terme pels o per les cuineres. 6. Comunicació al proveïdor en cas de detecció de qualsevol incidència o anomalia. Control i seguiment. 7. Atenció al client. Comunicació continuada amb la direcció del centre i les AFA. 8. Participació en les comissions de menjador. 9. Aportar suggeriments per a la millora de l'eficàcia dels processos de l'organització i satisfacció del client. Què necessitem? EDUCACIÓ/FORMACIÓ: 1. Mínim d'estudis secundaris complets. 2. Es valora formació en l'àmbit de cuina. EXPERIÈNCIA LABORAL: 1. Mínim, 3 anys d'experiència com a cuiner/a. Si no es disposa de la formació requerida, 6 anys d'experiència com a cuiner/a. 2. Preferiblement, experiència com a supervisors/res en centres escolars i/o residències. CONEIXEMENTS INFORMÀTICS: 1. Coneixement d'ofimàtica a escala de persona usuària. HABILITATS / APTITUDS: 1. Capacitat de gestió i conducció d'equips de treball. 2. Habilitats comunicatives. 3. Raonament abstracte. 4. Persona organitzada i sistemàtica. 5. Iniciativa i capacitat de millora. 6. Flexibilitat i capacitat d'adaptació. Què oferim? A ReCrea, creiem que el valor humà és el gran motor d'una empresa i, per això, oferim contracte estable i plans de formació constants per afavorir el creixement personal i professional a totes les persones del nostre equip. També oferim cotxe d'empresa per facilitar els viatges entre centres i bonificació per a dietes. Si t'interessa el que llegeixes, aplica a la nostra oferta. Et volem conèixer!
Descripción de la oferta Buscamos un profesional que sea capaz de brindar un servicio amable y eficiente a los huéspedes de nuestro hotel, asegurando una estancia agradable desde el momento del check-in hasta el check-out. Además de atender a los huéspedes, el recepcionista de hotel también debe manejar tareas administrativas y de comunicación interna. Responsabilidades Principales: 1. Recepción y Atención al Cliente: -Recibir a los huéspedes de manera cordial y proporcionar información sobre los servicios del hotel. - Realizar el proceso de check-in y check-out de manera eficiente. - Atender llamadas telefónicas y responder consultas de los huéspedes. 2. Gestión de Reservas: - Gestionar y mantener el sistema de reservas del hotel. - Confirmar reservas, modificarlas según sea necesario y gestionar cancelaciones. - Manejo de Pagos y Facturación: 3. Información Turística: - Proporcionar información sobre lugares de interés, restaurantes locales y actividades turísticas. - Facilitar mapas y guías turísticas a los huéspedes. 4. Comunicación Interna: - Coordinar con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio fluido. - Informar a la gerencia sobre problemas o situaciones especiales. 5.Manejo de Situaciones Problemáticas: -Resolver problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva y cortés. - Gestionar situaciones de emergencia y notificar a los departamentos pertinentes según sea necesario. 6.Tareas Administrativas: -Mantener registros precisos de la ocupación del hotel y otras estadísticas relevantes. -Realizar tareas administrativas como archivar documentos y completar informes diarios. Requisitos: 1.Experiencia previa en roles de atención al cliente o recepción. 2.Habilidades de comunicación excepcionales. 3.Conocimientos básicos de software de gestión hotelera. 4.Capacidad para manejar situaciones difíciles con calma y profesionalismo. 5.Orientación al cliente y atención al detalle. 6.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana.
Estamos buscando personal con experiencia en gerencia de restauración para restaurante ubicado en Barcelona.
Restaurante de 2 tenedores ubicado en Barcelona, zona Montjuich, precisa cubrir un puesto de encargado de camareros. Dependiendo de Jefe de Sala y de gerencia. Se requiere experiencia en puesto similar, con vocación de atención al cliente, motivado por el sector de la hostelería y la restauración. Autonomía y capacidad de liderazgo.