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ZEISS Vision Center Bonanova busca incorporar un/a Óptico/a-Optometrista con orientación comercial para desarrollar y potenciar la relación con oftalmólogos. El objetivo principal será posicionar ZEISS Vision Center como centro de referencia entre los oftalmólogos de Barcelona. Buscamos una persona que combine su conocimiento técnico en optometría con capacidad para generar relaciones profesionales de confianza, desarrollar oportunidades de colaboración y representar al centro ante los especialistas. ¿Cuál será tu misión? Tu principal responsabilidad será desarrollar la relación con oftalmólogos de Barcelona, dando a conocer y posicionando ZEISS Vision Center entre los especialistas. Tus principales funciones serán: • Visitar y establecer relaciones profesionales con oftalmólogos de Barcelona., • Dar a conocer y posicionar ZEISS Vision Center entre los especialistas., • Presentar sus servicios y soluciones visuales basadas en tecnología avanzada., • Identificar y desarrollar oportunidades de colaboración con los profesionales., • Construir relaciones profesionales a largo plazo., • Realizar el seguimiento de las relaciones y oportunidades generadas. ¿Qué buscamos? Requisito indispensable: • Grado/Licenciatura en Óptica y Optometría. Además, buscamos: • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Facilidad para establecer relaciones de confianza con profesionales., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Interés por la visita médica y el desarrollo comercial., • Capacidad para organizar y gestionar una agenda de visitas. Se valorará: • Experiencia en óptica, optometría u oftalmología., • Experiencia trabajando con profesionales sanitarios., • Experiencia comercial, desarrollo de negocio o visita médica., • Experiencia en entornos donde la relación profesional y el asesoramiento tengan un papel relevante. ¿Qué ofrecemos? • 23.000 € brutos/año + 6.000 € de variable., • Contratación indefinida., • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la industria óptica y de la salud visual., • Zona de actuación: Barcelona. Si eres Óptico/a-Optometrista, disfrutas del contacto con profesionales y te interesa desarrollar una vertiente comercial dentro de un proyecto especializado, nos gustaría conocerte.

Job Title: Restaurant General Manager – high-volume location Location: Barcelona, Spain Salary: €45,000-48,0000, gross per year + bonus For our client, a company opening a brand-new, high-energy restaurant in one of Barcelona’s most iconic and bustling touristic areas, we are looking for a passionate, hands-on, and charismatic Restaurant General Manager to lead the team and create unforgettable dining experiences. If you live and breathe hospitality, thrive in fast-paced environments, and have a proven track record in managing high-volume restaurants, we want you to be the face of this new venture! Key Areas of Responsibility • Lead by example – Be a hands-on, visible leader on the floor, inspiring and motivating your team., • Drive operational excellence – Oversee all aspects of restaurant operations, from service standards and staff training to inventory, cost control, and profitability., • Deliver exceptional guest experiences – Ensure every visitor leaves with a memorable impression of Barcelona’s vibrant hospitality., • Build and develop a winning team – Recruit, train, and mentor staff to exceed expectations in a high-pressure environment., • Manage finances and performance – Meet and exceed revenue, sales, and customer satisfaction targets., • Embrace the chaos – Thrive in a fast-paced, dynamic setting where no two days are the same. Ideal Candidate • Proven experience as a Restaurant General Manager, Operations Manager, or similar leadership role in high-volume, fast-paced restaurants, bars, or hotels., • Hospitality runs in your veins – You don’t just work in hospitality; you live it., • Charismatic and engaging – You have a natural ability to connect with guests, staff, and stakeholders., • Hands-on leader – You’re not afraid to jump in during the rush, whether it’s expediting orders, greeting guests, or supporting your team., • Thrive under pressure – You love the energy of a busy service and can stay cool, calm, and in control., • Strong business acumen – You understand P&L, cost control, and sales strategies to drive success., • Fluent in Spanish and English If you’d like more information about the role, please apply or send your CV to luizas@corecruitment.com Job Title: Restaurant General Manager – high-volume location Location: Barcelona, Spain Salary: €45,000-48,0000, gross per year + bonus

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

Teladoc Health es el líder global en salud virtual, con más de 100 millones de usuarios y más de 500 millones de interacciones de salud al año. Ofrecemos la solución de salud virtual más completa del mercado, que abarca telemedicina, salud mental, bienestar, segunda opinión médica y servicios de plataforma con licencia. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia en gestión de proveedores para unirse a Teladoc Health. Esta persona será el punto de contacto principal con los proveedores, con un fuerte enfoque operativo y responsabilidad sobre la selección, negociación y seguimiento del desempeño de estos. Trabajará en estrecha colaboración con las distintas áreas de la compañía para alinear la estrategia de proveedores con las necesidades del negocio, impulsando mejoras de eficiencia, control de costes y calidad de servicio. Es una oportunidad para una persona con visión operativa, capacidad analítica y habilidad para gestionar relaciones con proveedores y equipos indirectos en un entorno dinámico e internacional. Funciones: Gestión y Coordinación de Proveedores • Actuar como punto de contacto principal con los diferentes proveedores., • Apoyar en la selección, gestión y coordinación de proveedores, • Colaborar en la planificación, comunicación e implantación de las estrategias definidas, • Participar en reuniones con las distintas áreas para identificar y analizar sinergias Negociación y Mejora de Procesos • Negociar con proveedores según los estándares definidos por tipo de servicio, SLA y coste, • Proponer cambios que mejoren la eficiencia de los procesos y los tiempos de respuesta Control y Seguimiento • Monitorizar, evaluar y controlar los KPIs para garantizar la correcta prestación del servicio, • Controlar y hacer seguimiento de los presupuestos, identificando riesgos y oportunidades Perfil Requerido: • Experiencia de 3-5 años gestionando proveedores, operaciones, logística o supply chain con fuerte componente operativo, • Formación en ADE, Ingeniería, Logística/Supply Chain o titulación sanitaria con experiencia acreditada en gestión de operaciones o servicios asistenciales, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con distintas áreas de la organización Se Valorará: • Experiencia previa en el sector salud, seguros, mutuas o entornos asistenciales (logística hospitalaria, gestión de red médica, operaciones de servicios sanitarios), • Conocimiento del funcionamiento de operaciones asistenciales y de la prestación de servicios de salud, • Conocimiento de herramientas de gestión de proveedores o compras (ERP, plataformas de Procurement), • Familiaridad con metodología de mejora continua (Lean, Six Sigma, etc.)

Importante grupo hotelero busca incorporar a un/a Supervisor/a de sala para uno de sus hoteles en Barcelona. El hotel es un referente en Barcelona, con una ubicación estratégica. Funciones: • Mantener una comunicación diaria con cocina sobre la operativa., • Supervisar los check lists de servicio., • Comprobar el cumplimiento de las reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y realizar formaciones para transmitir dichos estándares., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Realizar meet up diario con el equipo de sala., • Supervisar la mise en place de la barra., • Llevar el control del stock y el inventario., • Revisar los informes de calidad y satisfacción del cliente, analizando el índice y ratio de respuestas de los servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Brindar atención al huésped para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar)., • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office., • Experiencia mínima de 2 años en el sector hotelero como supervisor/a o manager de sala., • Inglés: nivel alto., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Beneficios • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo con posibilidades de crecimiento., • Importantes descuentos corporativos (en F&B y alojamiento).

Somos Honest Greens 🌱, una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos un/a Facility Project Manager para incorporarse a nuestro Departamento de Construction. Esta figura se encargará de la gestión técnica de los locales una vez finalizada la obra, asegurando su correcto estado normativo y técnico. Actúa como enlace entre los departamentos de Project&Construction Management y Mantenimiento, garantizando que todos los activos se mantengan conforme a los estándares de la compañía. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar las reparaciones post-obra que tengan implicaciones normativas o de seguridad., • Asegurar la actualización y el archivo de los as-builts y demás documentación técnica, incluyendo la documentación de licencias, inspecciones y certificaciones reglamentarias (OCAs, PCI, eléctricas, etc.)., • Coordinar pequeñas actuaciones técnicas para mantener la coherencia con los estándares de marca., • Dar soporte técnico al departamento de Mantenimiento en incidencias relacionadas con instalaciones o normativa., • Evaluación del estado de los activos y elaboración de planes de renovación e inversión (CAPEX)., • Colaboración transversal con los equipos de Development, Operations y Maintenance. ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Ingeniería o Arquitectura Técnica., • Experiencia en instalaciones, obra y mantenimiento de edificios (preferiblemente en retail o restauración)., • Conocimiento de normativas técnicas, instalaciones y procedimientos de inspección en España., • Capacidad para coordinar distintos equipos y proveedores., • Buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? 💸 Salario atractivo 🩺 Seguro médico 🍍 Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 🥑 50% de descuento en nuestros restaurantes 🎟️ Increíbles eventos corporativos 🚀 Oportunidades de crecimiento interno 🌍 Equipo internacional, de mente abierta y unido 💯 Entorno muy dinámico y lleno de retos

Descripción de empleo 🏫 Centre: Escola Universitària Mediterrani (EUM) – University of Girona Location: Barcelona Department: Business Area of knowledge: Business Information Systems, Digital Business and Management Tools Employment type: Part-time 📚 Subject to teach: The vacant teaching position corresponds to the Bachelor’s Degree in International Business Management (GIBM): • IT Tools Applied to Business Management – 6 ECTS (1GIBM) This course introduces the use of key IT tools applied to business management. It focuses on digital systems for information processing, data management, and support of core business processes, with the aim of improving operational efficiency and the quality of information for decision-making. Class Schedule: Wednesdays from 10:30 to 13:30. Semester: First semester of the 2026/2027 academic year (Mid September- End January) On-campus teaching. Teaching language: English. 👩 🏫 Minimum requirements: • University degree in Business Information Systems, Computer Science, Business Administration, Data Analytics, Digital Transformation, Engineering or related fields., • Professional or teaching experience in IT tools applied to business management., • Knowledge of digital tools for business planning, data processing, reporting, collaboration and decision-making., • Knowledge of innovative teaching methodologies and practical learning., • C2 level of English: mandatory., • C2 level of Spanish: mandatory., • Availability for on-campus teaching at EUM. Will be valued: • PhD or Doctorate., • AQU or ANECA accreditation., • Previous university teaching experience., • Experience teaching digital tools, spreadsheets, dashboards, collaborative platforms, data visualisation or business software., • Professional experience in digital transformation, business analytics, management systems or technology-based business projects., • C1 level of Catalan., • Participation in research, transfer or innovation projects related to digital business, business analytics or educational technology. 📊 CV assessment scale – 100 points • Suitable academic degree: 10 points, • PhD or Doctorate: 10 points, • AQU or ANECA accreditation: 10 points, • University teaching experience: 20 points, • Relevant professional experience in IT tools / digital business management: 15 points, • Research, publications or transfer related to the subject area: 15 points, • Technological and digital teaching competencies, including Moodle or similar platforms: 10 points, • Teaching innovation, applied digital learning or knowledge transfer: 5 points, • Catalan C1: 5 points Applications and selection process Candidates must submit their CV, proof of language proficiency, and a brief teaching proposal for the subject, no later than 28 June 2026. The selection procedure will consist of the following phases: Phase 1 – Receipt of applications Applications will be received until 07 September 2026. Phase 2 – Evaluation of applications All applications received within the established deadline will be evaluated according to the CV assessment scale included in this vacancy. Phase 3 – Interview The three highest-ranking candidates who achieve a score above 50 points in the evaluation phase will be shortlisted for an interview. EUM values academic excellence, professional relevance, teaching innovation, diversity and inclusion. We welcome applications from candidates committed to active learning, international perspectives, ethical practice and a respectful learning environment.

En DENTOBUCAL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Coordinador/a de clínica dental para nuestras clínicas de Barcelona y provincia. ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre el diagnóstico clínico y la decisión del paciente, acompañándolo durante todo el proceso con profesionalidad, cercanía y transparencia. Tu principal responsabilidad será presentar los planes de tratamiento, resolver dudas, ofrecer las diferentes opciones de financiación y realizar el seguimiento necesario para que cada paciente pueda iniciar el tratamiento que necesita. Funciones principales: • Presentación y explicación de planes de tratamiento., • Elaboración de presupuestos y gestión de opciones de financiación., • Seguimiento de pacientes y tratamientos pendientes., • Gestión y actualización de la cartera de pacientes., • Coordinación con el equipo clínico y de recepción., • Cumplimiento de objetivos comerciales, manteniendo siempre una atención excelente al paciente. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del sector dental., • Excelentes habilidades de comunicación., • Empatía y capacidad de escucha., • Orientación a resultados., • Organización y autonomía., • Honestidad, compromiso y vocación de servicio., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a un grupo odontológico consolidado y en plena expansión., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento., • Plan de carrera profesional., • Salario fijo más un atractivo sistema de incentivos., • Jornada completa:, • Lunes a jueves en jornada partida., • Viernes media jornada., • Buen ambiente de trabajo, formación continua y participación en un proyecto donde las personas marcan la diferencia. En DENTOBUCAL creemos que la excelencia clínica comienza por las personas. Buscamos profesionales que compartan nuestros valores, disfruten del trato con el paciente y quieran formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia diferencial. Si cuentas con experiencia en el sector dental, disfrutas acompañando a los pacientes en la toma de decisiones y entiendes las ventas como una forma de ayudar a las personas, queremos conocerte. Si quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, estable y con proyección, estaremos encantados de conocerte.

Somos uno de los locales de restauración con más personalidad y alma del barri de Les Corts, en Barcelona. Situados en una histórica plaza del barrio, nuestro espacio (con jardín interior ydiferentes ambientes) es un homenaje a la cocina mediterránea. Tu objetivo será liderar al equipo durante el servicio (6-7 personas), asegurando que cada cliente viva la experiencia de cada uno de nuestros 5 espacios con excelencia y calidez, siempre alineado/a con los valores de la compañía. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Coordinar y gestionar el equipo durante el servicio (6-7 personas), • Fomentar la motivación y cohesión del equipo con el apoyo del responsable y la propiedad., • Supervisar, delegar tareas y formar a los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad., • Velar por el cumplimiento de los protocolos APPCC (higiene alimentaria)., • Gestionar el control de stocks y coordinar pedidos con proveedores., • Asumir las responsabilidades del responsable durante sus ausencias. QUÉ TE OFRECEMOS • Condiciones laborales: 2 días de descanso semanales (domingo + 1). Posibilidad de algún turno seguido para facilitar la conciliación., • Oportunidades de crecimiento: Plan de desarrollo hacia Responsable de Sala. Formar parte de un proyecto en crecimiento y proyección. CONDICIONES CONTRACTUALES • Salario: 27.000 – 29.000 € brutos/año (según capacidades)., • Categoría: Segundo/a de sala., • Convenio de Hostelería de Cataluña., • Contrato indefinido con período de prueba de 2 meses., • Preaviso de baja voluntaria: mínimo 1 mes. CONSIDERAMOS IMPRESCINDIBLE • Formación específica en cocina o gastronomía. Conocimiento de cocina de mercado o de proximidad., • Disponibilidad de desplazamiento (preferiblemente inferior a 1h)., • Catalán: nivel avanzado (comunicación con clientes, equipo y proveedores)., • Castellano: nivel avanzado., • Presentación profesional y cuidado personal., • Capacidad para liderar con empatía y comunicación efectiva. Sensibilidad gastronómica y pasión por el producto de calidad., • Conocimientos básicos de informática (gestión de reservas, e-mail y TPV). ACTITUD Y MENTALIDAD Buscamos una persona que: • Aporte un mínimo 2 años de experiencia como camarero/a o segundo/a de sala en establecimientos de calidad en Barcelona, • Tenga actitud positiva y proactiva ante los retos diarios., • Muestre ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Comparta nuestros valores: calidad, trabajo en equipo y respeto.

Consultor/a Senior Demand Planning & S&OP Sobre Nosotros En MEOGROUP, consultora especializada en Compras y Cadena de Suministro, buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Demand Planning y Transformación S&OP para liderar proyectos de alto impacto en clientes de primer nivel dentro del sector industrial, farmacéutico y FMCG. Te incorporarás a nuestro equipo para ayudar a nuestros clientes a optimizar sus procesos de planificación, mejorar la precisión de la demanda y coordinar la cadena de suministro de extremo a extremo. Colaboramos con multinacionales líderes para profesionalizar sus procesos de planificación, optimizar inventarios y elevar la madurez operacional. Buscamos un perfil "plug & play" capaz de integrarse rápidamente en entornos corporativos exigentes y generar valor desde el primer día. Nuestro Cliente / Entorno de Proyecto Nuestros proyectos se desarrollan en empresas líderes del sector industrial, farmacéutico y gran consumo (FMCG), caracterizadas por cadenas de suministro complejas, múltiples centros de producción o distribución regional/global y un alto enfoque en la eficiencia operativa, el servicio al cliente y la digitalización de procesos. ¿Qué responsabilidades tendrás? El rol se centra en la gestión de extremo a extremo del ciclo de planificación de la demanda y la dinamización de procesos S&OP. Serás responsable de: • Gestión de la Demanda y S&OP: Liderar el ciclo mensual de S&OP/IBP, facilitando las reuniones de consenso entre las áreas de Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones para alinear las previsiones con los objetivos de negocio., • Optimización de Previsiones (Forecast Accuracy): Analizar históricos de ventas, tendencias y promociones para mejorar el indicador de precisión del pronóstico (Forecast Accuracy) y reducir las desviaciones (Bias)., • Gestión de Inventarios y Nivel de Servicio: Analizar niveles de stock, roturas y productos de lento movimiento (SLOBs), definiendo planes de acción para equilibrar la disponibilidad de producto y los costes logísticos., • Integración de Sistemas de Planificación: Participar activamente como usuario clave (Key User) en el despliegue, parametrización o uso avanzado de herramientas de planificación (SAP IBP/APO, OMP, Kinaxis)., • Colaboración Interdepartamental y Externa: Establecer dinámicas de previsión colaborativa (Collaborative Forecasting) con distribuidores clave y equipos internos de planta y logística., • Análisis y KPIs: Seguimiento de indicadores clave de la cadena de suministro (OTIF, Fill Rate, Cobertura de Stock, Días de Inventario) y elaboración de cuadros de mando para la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué valoramos? • Experiencia: 5–8 años de experiencia demostrada en Demand Planning, Supply Planning y gestión de procesos S&OP dentro de sectores industriales, farmacéuticos o FMCG., • Especialización: Profundo conocimiento de la metodología S&OP/IBP, modelos estadísticos de previsión y gestión del ciclo de vida del producto., • Idiomas: Dominio profesional completo de castellano e inglés (imprescindible para proyectos internacionales)., • Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de sistemas ERP y de planificación como SAP (ECC, APO, IBP), OMP, Kinaxis o Future Master, así como herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI)., • Competencias Personales (Soft Skills): Buscamos un perfil analítico, autónomo y con alta capacidad de comunicación y diplomacia para interactuar con directivos de diversas áreas., • Adaptabilidad: Mentalidad "plug & play" con capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades cambiantes e integrarse con rapidez en proyectos en marcha. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de Contrato: Contrato Indefenido., • Ubicación: Barcelona / Área Metropolitana (Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad según requerimientos del proyecto)., • Entorno: Integración en proyectos de transformación operativs de gran escala gestionando la planificación para multinacionales de referencia., • Crecimiento: Oportunidad de desarrollo dentro de un equipo colaborativo, multicultural y enfocado en la excelencia operativa. Si eres un/a experto/a en planificación listo/a para un nuevo reto y quieres aportar valor desde el primer día, inscríbete a esta oferta. Si ya has sido entrevistado/a por nosotros anteriormente, por favor háznoslo saber a través de WhatsApp.

Customer: Our customer is a well-established international industrial group with a diversified manufacturing footprint and ambitious growth plans. The company is undergoing a significant transformation, strengthening leadership and moving towards a more integrated operating model across its international businesses. Operating across multiple production sites and a global supply network, the organization combines engineering excellence, operational expertise and strong customer focus, while investing in process improvement, digitalisation and sustainable growth. To support international expansion, the company is building an integrated Group Supply Chain function connecting commercial demand, operations, procurement, planning and logistics. The role offers the opportunity to play a key part in this transformation and work closely with executive leadership to build a best-in-class Supply Chain organization. Role purpose: We are seeking a hands-on Group Procurement Manager to establish and professionalise Group Procurement across an international, multi-site manufacturing organisation. Working closely with the Group Supply Chain Director, regional leadership, plant management and local procurement teams, the role will bring greater coordination and control to a decentralised procurement environment, capture Group-wide synergies and strengthen supplier and contract governance. This is not a purely transactional purchasing role. It combines sourcing and negotiation expertise, commercial judgement, supplier-market knowledge and hands-on execution to build robust procurement foundations while supporting growth, resilience and profitability. Key priorities include cross-site purchasing synergies, key supplier and contract management, sourcing governance, outsourcing initiatives and strategic categories such as energy. Key Responsibilities: Group Procurement Foundations & Governance • Establish the foundations of Group Procurement and a pragmatic framework aligned with business and supply chain objectives., • Develop a roadmap from local purchasing to a coordinated Group model, with clear execution priorities., • Define what stays local and where Group-level sourcing, negotiation, category management or contract ownershipadds value., • Implement clear governance, responsibilities, decision rights, controls and escalation processes. Strategic Sourcing & Category Management • Lead strategic sourcing across key direct and indirect spend categories., • Analyse the Group’s supplier landscape, spend and category opportunities., • Develop sourcing strategies for direct materials, metal components, packaging, energy and services., • Consolidate volumes across sites to unlock economies of scale and better commercial terms., • Lead major tenders, supplier selections and negotiations, including Group-level energy negotiations. Cost Competitiveness & Procurement Synergies • Identify and deliver cross-site procurement synergies and sustainable improvements in total acquisition cost., • Challenge historical sourcing and pursue supplier consolidation, specification harmonisation, alternative sourcing, volume bundling, contractual improvements and improved payment/commercial conditions., • Work with Finance and Operations to translate initiatives into measurable P&L and cash-flow impact. Supplier Strategy & Relationship Management • Build strategic supplier management and segment suppliers by criticality, value, risk and strategic importance., • Develop long-term partnerships while maintaining commercial tension and competitiveness., • Lead negotiations with strategically important suppliers., • Implement supplier performance reviews covering cost, quality, delivery, innovation, responsiveness and risk. Supply Resilience & Risk Management • Strengthen supply-base resilience and reduce exposure to critical single-source or geographically concentrated suppliers., • Support dual sourcing, alternative materials, supplier development and contingency planning., • Work with Supply Chain, Operations and Quality to balance cost competitiveness with reliability, quality and continuity of supply. Procurement Organisation & Operating Model • Assess existing procurement capabilities and determine the most effective future operating model., • Build collaboration between local buyers, plant management and Group functions without relying on direct hierarchical authority., • Clarify roles between Group Procurement and local/site purchasing organisations., • Develop consistent procurement standards, policies, processes and tools., • Recommend organisational changes and additional capabilities required for future scale. Group Contracts & Commercial Governance • Strengthen the Group’s approach to supplier contracting, sourcing control and commercial governance., • Ensure strategically important supplier relationships and sourcing activities have appropriate contractual frameworks, approvals and controls., • Improve visibility/control of contractual obligations, NDAs, pricing mechanisms, indexation, payment terms, service expectations, qualification requirements and renewal dates., • Partner with Legal, Finance, Quality and R&D on complex agreements, supplier qualification and negotiations. Procurement Data, Systems & Analytics • Establish transparency around spend, suppliers, pricing and procurement performance., • Develop reliable procurement reporting and KPIs., • Integrate procurement data with the wider Group Supply Chain systems and planning environment., • Use data and market intelligence for negotiations, category decisions and supplier strategies., • Improve procurement data, tools and digital capabilities over time; major ERP harmonisation is not an immediate priority. Outsourcing, Growth & Integration • Support and accelerate use of external manufacturing and outsourcing partners, including suppliers delivering finished products or components., • Establish robust commercial and contractual frameworks for outsourced production and coordinate supplier qualification with Operations, Quality and R&D., • Increase outsourcing flexibility, capacity and supply resilience where commercially attractive., • Support acquisitions, integrations, new products and capacity-growth initiatives by assessing supplier bases, contracts, purchasing conditions and procurement synergies. Cross-Functional Partnership • Partner closely with the Group Supply Chain Director and broader Operations organisation., • Collaborate with Plant Directors, Supply Chain Managers, Finance, Quality, Engineering, R&D and Commercial teams., • Understand operational/customer requirements before developing sourcing strategies. Key Deliverables The successful candidate will progressively establish: • Establish a practical Group Procurement framework with clear governance and responsibilities., • Create transparency of spend, suppliers and opportunities., • Implement Group-wide sourcing for direct materials, packaging and energy., • Build a measurable procurement savings pipeline using group negotiations and volume leverage., • Strengthen outsourcing and external production strategies., • Establish professional strategic supplier management., • Standardise procurement processes, governance and performance measurement., • Strengthen collaboration between Group Procurement and local purchasing teams. Requirements Experience & Background • Significant experience in strategic procurement, sourcing or category management in international industrial/manufacturing environments., • Proven experience across multiple sites, countries or business units., • Track record of savings and commercial improvements through sourcing and negotiations., • Strong direct-material procurement experience, ideally raw materials, metal components, packaging and/or energy., • Experience developing supplier strategies and managing complex supplier relationships., • Strong understanding of contracts, commercial terms and procurement risks., • Experience building, centralising or transforming procurement functions., • Ability to align decentralised teams and influence stakeholders without formal authority., • Strong project management, analytical and financial skills, including understanding P&L and cash impact. Preferred Experience • Experience establishing Group-level procurement or category management structures., • Procurement integration after acquisitions or restructuring., • Supplier consolidation, alternative sourcing and supply-risk mitigation., • Experience with spend analytics, procurement data and digital sourcing tools; systems transformation is a plus., • Background in fast-growing or transformation-focused industrial organisation. Leadership & Personal Profile • Commercially sharp – strong negotiator with a broad business perspective., • Analytical and data-driven – confident with spend data and market intelligence., • Hands-on and execution-focused – builds frameworks while driving negotiations, contracts and sourcing., • Entrepreneurial and proactive – actively identifies and pursues opportunities., • Influential and pragmatic – aligns teams without direct authority and focuses on real business value., • Confident challenger – comfortable questioning the status quo and handling difficult negotiations., • Energetic and ambitious – motivated to build Group Procurement from the ground up and deliver visible results. Languages • Fluent English is essential., • Additional European languages are an advantage. Benefits • Competitive compensation package reflecting the international scope and responsibility., • Performance-based annual bonus linked to business and transformation objectives., • High degree of autonomy and ownership within an international industrial group undergoing transformation., • Significant career runway as the Group scales, with opportunity to shape Procurement and potentially take on broader responsibility., • International working environment with exposure to executive leadership and strategic business initiatives., • Highly visible Group role within a rapidly growing international industrial organisation committed to operational excellence and sustainable growth.

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~55.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona 📍. La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? 📝 • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa, • Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca., • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación., • Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes., • Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa., • Impulsar los planes de formación y certificación del equipo., • Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… 🧐 • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería)., • Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares, • Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Retribución flexible 🙌, • Ubicación: Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. 🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

¿Te apasiona la hospitalidad, el liderazgo de equipos y la creación de experiencias gastronómicas excepcionales para los clientes? En METT Barcelona, hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia, donde la hospitalidad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son el centro de todo lo que hacemos. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Supervisar las operaciones diarias de los puntos de venta de Alimentos y Bebidas, garantizando los más altos estándares de servicio y calidad., • Coordinar y apoyar al equipo durante los distintos servicios, asegurando un funcionamiento eficiente y una excelente experiencia para los clientes., • Supervisar la correcta preparación y presentación de las salas, terrazas y demás espacios de restauración., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía, así como de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Gestionar incidencias y resolver las necesidades de los huéspedes de forma rápida, profesional y orientada a la satisfacción del cliente., • Colaborar en la planificación de horarios, organización del equipo y distribución de tareas., • Formar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura de excelencia y trabajo en equipo., • Impulsar las ventas mediante técnicas de upselling y una atención personalizada., • Colaborar estrechamente con Cocina y el resto de departamentos para garantizar una experiencia integral y de alta calidad. ¿Eres la persona que buscamos? • Titulación en Hostelería, Turismo o formación equivalente., • Experiencia previa en posiciones de supervisión dentro del departamento de Alimentos y Bebidas, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de alto nivel., • Habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar equipos., • Clara orientación al cliente y pasión por ofrecer un servicio excelente., • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varios servicios simultáneamente., • Conocimientos de operativa de restauración, protocolos de servicio y seguridad alimentaria., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas TPV., • Nivel alto de español e inglés. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: un entorno lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: formación continua y crecimiento profesional., • Entorno dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado que crea experiencias memorables para nuestros huéspedes., • Forma parte de una marca internacional en crecimiento y contribuye al éxito de uno de los departamentos más importantes del hotel. Si te apasiona la hospitalidad, el liderazgo y la excelencia en el servicio, esta es tu oportunidad. Únete a METT Barcelona como F&B Supervisor y forma parte de un equipo que transforma cada experiencia gastronómica en un recuerdo inolvidable. ¡Te estamos esperando!

Pineda Consultants Group est un cabinet international de conseil en architecture, ingénierie et gestion de projets. Nous réalisons des projets dans les secteurs industriel, logistique et résidentiel, principalement en Espagne, en France, en Belgique, en Allemagne et en Italie. Nous recherchons un architecte ou un ingénieur ayant 10 à 15 ans d'expérience, basé de préférence à Barcelone, disponible pour rejoindre notre équipe de gestion de projet et de direction des travaux à temps plein. En tant que directeur technique / PM, le candidat représentera le client et assurera l’interface avec l’ensemble des intervenants impliqués dans la phase de construction. Il sera chargé de piloter les délais et les coûts, ainsi que de prendre les décisions techniques pendant les phases d’appel d’offres et d’exécution des projets en Europe. Il reportera directement au directeur du département. Exigences: • Diplôme en architecture, ingénierie du bâtiment, génie civil ou similaire., • Entre 10 et 15 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion de projet., • Expérience dans des environnements complexes, avec de multiples intervenants et des exigences de coordination technique., • Maîtrise indispensable de l'anglais et du français à un niveau professionnel et technique. La maîtrise de l'italien et/ou de l'allemand est un atout très apprécié., • Capacité et expérience dans la direction de projets pendant la phase d'exécution., • Autonomie technique, connaissance technique du processus de construction et de la réglementation applicable dans un ou plusieurs pays européens., • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients., • Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions efficaces, • Maîtrise des outils courants: Microsoft Office, Microsoft Project, CA. Disponibilité pour voyager et se déplacer en Europe., • Permis de conduire indispensable. Les éléments suivants seront pris en considération: • Expérience avec des promoteurs ou des clients internationaux., • Expérience préalable dans la gestion de projets en France, en Italie ou en Allemagne., • Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). Ce que nous offrons: • Contrat à temps plein, avec une rémunération compétitive en fonction du profil et de l'expérience., • Évolution professionnelle dans un environnement multidisciplinaire et international, en développant des projets de référence dans le secteur., • Ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion, qui cherche à valoriser les talents et l'amélioration continue. Chez Pineda Consultants Group, nous croyons en l'égalité des chances et en la diversité comme valeurs fondamentales pour le succès de notre organisation, et nous garantissons un processus de sélection sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la race, la religion ou toute autre condition personnelle ou sociale.

Pertenecientes a un grupo multinacional, desde nuestra línea de Servicios buscamos incorporar al equipo un-a Jefe-a de obra/Instalaciones en una de las líneas de negocio para nuestra delegación de Barcelona. La posición depende directamente de la dirección de producción, y su misión será asegurar la correcta ejecución y finalización de las obras de climatización, cumpliendo con los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Entre sus funciones, estarán: • Elaborar el plan de trabajo y cronograma de actividades., • Coordinar con los diferentes departamentos y proveedores involucrados en el proyecto., • Supervisar la gestión y ejecución de las obras en campo (subcontratas)., • Manejo de planos As Built., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad., • Resolver problemas técnicos y logísticos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto., • Gestionar los recursos materiales y humanos necesarios para la ejecución de las obras., • Controlar el presupuesto asignado y realizar ajustes cuando sea necesario., • Mantener una comunicación fluida con el cliente, informando sobre el avance del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Jornada comprendida entre las 08:00 y 18:00 horas(posibilidad de servicios nocturnos y fines de semana ocasionales)., • Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia. Beneficios: • Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote., • Vehículo de empresa. Requisitos • Ingeniería mecánica, electrónica o energía con Máster habilitante para firma., • Experiencia de al menos 10 años como Jefe-a de Obra., • Experiencia en climatización., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Se valorarán conocimientos en programación BMS y experiencia en gestión de equipos de personas.

About the Job We are looking for a proactive, client-driven Manager. The role is remote-friendly after an initial 3–6 month onboarding period in Barcelona. A Piece of Pie is a global strategy consultancy rooted in the human sciences. We work mainly with life sciences and healthcare companies on high-stakes questions where the answer is not obvious: how to position a new therapy, how to accelerate adoption, what matters in patients' lived experience, or how to translate scientific value into stronger commercial strategy and storytelling. Our work is about sensemaking. We help clients understand how patients, physicians, payers and internal teams interpret information, make decisions and change behaviour. We believe that in healthcare, strong science matters, but how that science is understood, framed and acted upon also has a direct impact on adoption, engagement and, ultimately, health outcomes. We are now looking for a Manager who can grow with us. Someone with strong consulting experience, ideally in life sciences, who enjoys both the work and the business of consulting: leading complex projects, building trusted client relationships and developing teams. This is a hands-on, player-manager role. You will stay close to the strategic work while also taking ownership of client growth, team development and business building. About the Role At A Piece of Pie, we work in small, senior, high-impact teams. Our clients are marketing, commercial, insights, strategy and medical affairs teams at leading pharmaceutical and healthcare companies. They come to us when they need to make better decisions in moments of complexity, uncertainty or change. As a Manager, you will be responsible for the end-to-end success of a portfolio of client accounts. This includes identifying opportunities, shaping proposals, closing projects, overseeing delivery, developing your team and ensuring that the work leads to clear, actionable recommendations. You will act as a trusted partner to senior clients. You will be expected to bring strategic judgement, commercial maturity and a strong ability to turn complex human, scientific and market inputs into clarity. Responsibilities Business Development • Identify, develop and close new business opportunities., • Build trusted relationships with senior stakeholders across marketing, commercial, insights, medical affairs, strategy and market access., • Position A Piece of Pie as a strategic partner for complex business and decision-making challenges., • Represent A Piece of Pie in relevant external forums. Client Delivery • Oversee a portfolio of projects across launch strategy, brand positioning, patient and physician insights, adoption strategy and go-to-market challenges., • Ensure projects are well scoped, priced, resourced and set up for success from the start., • Maintain high standards of strategic quality, rigour and client satisfaction., • Stay close to the work, stepping in as a hands-on strategic advisor when needed., • Translate complex research, behavioural insight and market context into strategic narratives and actionable interventions for commercial, marketing and medical teams. People & Team Leadership • Lead, manage and develop Consultants across projects., • Provide structured coaching, feedback and support to help people grow., • Build an intellectually ambitious, collaborative and high-trust team culture Qualifications The ideal candidate will bring: • Strong experience in strategy consulting, insights consulting, innovation consulting or a related advisory role., • Significant experience in life sciences, pharma, biotech or healthcare., • Demonstrated experience with behavioural science, behavioural economics or applying behavioural insight to understand and influence decision-making among patients, physicians or other healthcare stakeholders., • International experience working across markets and with global teams; experience in the US healthcare market is a strong plus., • A good understanding of pharmaceutical commercial challenges, including launch, brand strategy, stakeholder engagement, adoption and market dynamics., • A proven ability to build client relationships and generate new business., • Experience leading complex, multi-stage projects from proposal to final recommendation., • Strong understanding of qualitative research, human insight and sensemaking methodologies., • Solid quantitative literacy and the ability to integrate different sources of evidence., • Excellent communication, storytelling and client-facing skills., • The ability to inspire confidence with senior stakeholders., • Comfortable with ambiguity, proactive in spotting opportunities and willing to take ownership., • Fluency in English. Additional languages are a plus., • A background in social sciences, anthropology, sociology, psychology, business or life sciences would be valuable. We are especially interested in people who can connect human understanding with business strategy. What We Offer • A senior role with real client ownership and commercial visibility., • The opportunity to work on high-impact, complex challenges with leading global healthcare companies., • A company where human sciences, strategy and business growth are deeply connected., • A flat structure with direct influence on the firm's projects and clients., • A flexible, primarily remote role, with an initial onboarding period of 3–6 months based in Barcelona to embed with the team, followed by ongoing remote/hybrid flexibility., • Competitive compensation. How to Apply Please send your CV and cover letter to careers@piecepie.com

is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our ~16,800 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in over 100 countries. Learn more Our _ culture embraces a bold vision of where technology can take us and a passion for tackling challenging problems with industry-first solutions. We believe that when people feel a sense of belonging, they can be more creative, innovative, and thrive at all points in their careers. Keysight Design Engineering Software (DES) has an exciting opportunity for an individual with an entrepreneurial, business mind-set to drive M&A efforts. DES is a leading supplier of design engineering software for the EDA, CAE, optical, data management, and software engineering quality markets, and is looking for the right individual to drive the business M&A efforts Responsibilities: • Developing and managing a pipeline of strategic and technology acquisition targets., • Evaluating potential opportunities and supporting them throughout the M&A process., • Defining acquisition criteria and working with business units to understand their strategic and technology needs., • Collaborating with technical and business teams to assess and support diligence efforts for prospects, as well as shape the opportunities to support the DES business level strategy., • Working with senior leadership to develop business models and present business cases., • Driving market and business intelligence efforts to identify industry trends and opportunities that can support M&A activities. Qualifications: • 5 to 7 years of relevant experience., • A degree in Electrical or Mechanical Engineering., • Strong business acumen and an entrepreneurial mindset., • Excellent communication and presentation skills., • Fluent English communication skills, both written and verbal. _*Keysight is an Equal Opportunity Employer.*

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’Àrea de Barça Identity busca incorporar una persona per a la posició de Creative Production Manager, amb la missió de liderar la producció integral de campanyes, continguts i projectes especials, assegurant l’excel·lència en l’execució, l’eficiència operativa i la màxima qualitat creativa. Aquesta persona serà una figura clau per convertir les idees en produccions d’alt impacte, connectant els equips interns amb una sòlida xarxa de partners, talent i proveïdors externs. Busquem un perfil capaç de combinar visió estratègica, criteri creatiu i una gran capacitat d’execució, garantint que cada projecte es desenvolupi amb els estàndards de qualitat, eficiència i innovació que defineixen la marca Barça. Responsabilitats principals • Liderar projectes de producció de principi a fi: planificació, pressupost, producció, execució i tancament., • Definir l’estratègia de producció més adequada en funció dels objectius creatius, els terminis i els recursos disponibles., • Gestionar, consolidar i ampliar una xarxa de proveïdors, talent i col·laboradors locals i internacionals., • Negociar pressupostos i assegurar el millor equilibri entre qualitat, cost i terminis d’execució., • Aportar criteri creatiu i sensibilitat visual al llarg de tot el procés de producció., • Supervisar les fases de producció i postproducció, vetllant pel compliment dels estàndards de qualitat., • Coordinar equips interns i partners externs, alineant les necessitats creatives, de negoci i de producció., • Gestionar els pressupostos amb rigor i garantir el compliment dels terminis, processos i objectius establerts. Perfil Professional • Entre 5 i 10 anys d’experiència en producció creativa, branded content, publicitat o continguts., • Experiència en productores, agències creatives o equips in-house d’alt nivell., • Coneixement profund de l’ecosistema creatiu de Barcelona i una xarxa consolidada de contactes i proveïdors., • Excel·lents capacitats d’organització, negociació i gestió simultània de múltiples projectes., • Sòlid criteri visual i una alta sensibilitat per la qualitat creativa i l’excel·lència en l’execució., • Capacitat per prendre decisions, treballar en entorns exigents i liderar projectes amb autonomia., • Perfil amb visió estratègica i orientació a l’execució, amb una clara mentalitat hands-on. Es valorarà especialment • Experiència en el desenvolupament de campanyes internacionals., • Coneixement del sector de l’entreteniment, els continguts digitals i els formats OOH., • Experiència tant en produccions àgils per a entorns socials i estratègies always-on, mantenint els màxims estàndards de qualitat, com en la gestió de produccions de gran format i alta complexitat.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un perfil de Construction Cost Manager para incorporarse en el departamento de gestión de activos y proyecto s ?? Responsabilidades principal • esElaboración de mediciones y presupuestos (BOQ) de proyectos de construcción y rehabilitació, • n.Estimación y planificación de costes desde fase de estudio hasta ejecució, • n.Preparación y análisis de documentación de licitación (tendering, • ).Comparativa y evaluación de ofertas de contratistas y proveedore, • s.Gestión y seguimiento económico de contratos de obr, • a.Control y seguimiento de costes durante la ejecución (real vs presupuestado, • ).Revisión y validación de certificaciones de obr, • a.Análisis y gestión de desviaciones y modificados de proyect, • o.Elaboración de reportes económicos y previsiones de cost, • e.Coordinación con Project Managers, Dirección de Obras, Compras y Finanza, • s.Participación en la optimización de costes (value engineering, • ).Cierre económico de proyectos y validación de costes finale s. ✅ Requisi tosFormac • iónGrado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. (Valorable formación específica en quantity surveying, costes o project managemen, • t.)Experiencia mínima de 3-5 años en funciones similar, • es.Experiencia en proyectos de construcción, rehabilitación o real esta te.🛠️ Conocimien • tosMediciones de obra y elaboración de presupues, • tosControl de costes y análisis de prec, • iosConocimiento de procesos constructi vos 🌍 Idi • omasEspañol na, • tivoInglés nivel medio- alto 🎁 ¿Qué ofrec • emos?Incorporación a compañía internacional en crecim, • ientoParticipación en proyectos estratégicos de desarrollo e inve, • rsiónEntorno dinámico y té, • cnicoDesarrollo profesional a largo, • plazoCondiciones competi tivas

Elecnor es una compañía global líder con más de 28.000 trabajadores y presencia en más de 50 países, que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra Delegación de Mantenimiento alumbrado en Cornellà. Si eres un/a ingeniero/a con pasión por la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y el sector del mantenimiento industrial/eléctrico, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de contratos., • Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra., • Elaboración de presupuestos., • Control económico de la obra., • Cierres económicos mensuales., • Realizar comparativas materiales y subcontratas., • Relaciones comerciales con el cliente., • Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Seguridad y Salud en el trabajo y la legislación vigente. 🧑 💻¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica y/o similar (Grado/Máster)., • Experiencia previa en funciones de gestión de obra, jefe/a de proyecto o similar, preferiblemente en el sector de mantenimiento de infraestructuras/instalaciones industriales/eléctricas., • Capacidad de liderazgo, proactividad, orientación a resultados y excelente gestión de equipos y recursos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una gran compañía de referencia mundial en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto valor en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y sal, • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Beneficios sociales: posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en aplicar! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? En Serveo buscamos un/a Técnico/a de Obra para participar en la ejecución de las obras adjudicadas, siguiendo las directrices del/de la Jefe/a de Obra y garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos por el cliente y los requisitos del proyecto. Además, se encargará de coordinar y supervisar a las empresas subcontratistas para asegurar la correcta ejecución de los trabajos. Las principales funciones serán: • Dar apoyo al/a la Jefe/a de Obra en la gestión técnica y económica de los contratos de obra., • Colaborar en el seguimiento del planning de obra, organizando las actividades necesarias para garantizar la correcta ejecución de los trabajos, cumpliendo los estándares de calidad, los plazos establecidos y los objetivos del proyecto., • Apoyar en la coordinación, gestión y supervisión del personal de obra, tanto propio como de empresas subcontratistas., • Realizar el seguimiento de la ejecución de la obra junto con el/la Encargado/a, revisando mediciones, planos y demás documentación técnica para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Formación • Grado en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Idiomas • Nivel B2 de inglés Experiencia • Experiencia de 1 año en puestos similares. Otros requisitos • Carnet de conducir B, • Nivel alto de informática (Office, Presto, Project, Autocad), • Valorable formación BIM ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Responsabilidades: • Desarrollar negocio identificando nuevas oportunidades comerciales y ampliando la presencia en clientes de los sectores IT, tecnología e ingeniería., • Gestionar la relación comercial con clientes, detectando necesidades, elaborando propuestas y negociando nuevos proyectos y servicios., • Construir y desarrollar una unidad de negocio propia, participando activamente en su crecimiento y expansión., • Identificar, entrevistar y seleccionar los perfiles necesarios para cada proyecto., • Gestionar y acompañar a los consultores asignados, realizando seguimiento de su evolución y desempeño., • Garantizar una experiencia excelente tanto para los clientes como para los profesionales incorporados., • Realizar el seguimiento económico de la unidad de negocio: facturación, márgenes, rentabilidad y principales indicadores., • Desarrollar nuevas oportunidades dentro de clientes existentes, ampliando servicios y áreas de colaboración., • Participar activamente en la estrategia de crecimiento de la compañía, aportando nuevas ideas y oportunidades de negocio., • Liderar progresivamente equipos y asumir mayores responsabilidades a medida que crezca la actividad. Requisitos: • Formación en Ingeniería, ADE, Economía, Organización Industrial, Tecnología o similar (valorable)., • Interés y conocimiento del sector IT, Ingeniería o consultoría tecnológica., • Experiencia en desarrollo de negocio, gestión comercial, consultoría o selección de perfiles técnicos (valorable)., • Nivel alto de inglés., • Clara orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Capacidad de negociación, comunicación e interlocución con clientes., • Habilidades para la selección, gestión y desarrollo de equipos., • Perfil autónomo, proactivo y con iniciativa., • Capacidad para gestionar una unidad de negocio con visión tanto comercial como operativa., • Mentalidad emprendedora, ambición profesional y motivación por crecer dentro de una empresa en fase de expansión.

En Catalonia Hotels & Resorts estamos en plena expansión y necesitamos ampliar nuestro equipo de Obras y Proyectos. Estamos buscando incorporar un/a Project Manager Senior para trabajar en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Misión :Liderar y gestionar con eficacia los proyectos de construcción y reforma en España y Europa asegurando que se realicen dentro del tiempo establecido, respetando el presupuesto asignado y manteniendo altos estándares de calidad y seguridad. Garantizando el crecimiento sostenible y la excelencia operativa de nuestra cadena hotelera . TARE • ASPlanificar, coordinar y organizar, todos los trabajos de nuevas obras y remodelacione, • s.Coordinación y gestión en fase de diseño del proyecto de nuevas obras y/o reforma, • s.Supervisar que las obras que se realicen se hagan con el presupuesto correspondiente aprobad, • o.Reporting semanal del estado y evolución de las obras que se están realizand, • o.Gestión documental relacionada con el proyect, • o.Velar por el cumplimiento de los plazos establecido, • s.Supervisar la buena ejecución de los trabajos que se realice, • n.Exigir el estricto cumplimiento de las normas establecidas por la empres a. Requisit • os:Ingeniería Civil, Arquitectura, Arquitectura Técnica o a, • fínCertificaciones PMP (valorab, • le)Conocimiento de la normativa aplicable en Esp, • aña5 años de experiencia (sector hotele, • ro)Disponibilidad para viaj, • ar.Inglés avanz adoSe ofre • ce:Incorporación inmedia, • ta.Formarás parte de una empresa líder en el sector y en plena expansión internacio, • nalPaquete salarial y beneficios atract, • ivoy mucho más.... ...

Sobre la oportunidad Importante grupo del sector inmobiliario busca incorporar un/a Technical Project Manager para reforzar su equipo técnico en Barcelona. Responsabilidades Entre sus funciones principales estarán: • Supervisar la evolución de las obras y realizar el seguimiento de la planificación. Visitar de forma periódica las obras para verificar el correcto desarrollo de los trabajos., • Coordinar a los agentes implicados en cada proyecto. Mantener una comunicación fluida con administraciones públicas y colaboradores externos., • Gestionar la tramitación y seguimiento de licencias, permisos y otros procedimientos administrativos relacionados con las obras., • Revisar documentación técnica, proyectos y planos durante las distintas fases de ejecución., • Controlar presupuestos, certificaciones y desviaciones económicas. Perfil buscado Buscamos una persona resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. Se valorará positivamente: • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Más de 2 años de experiencia en gestión de obras., • Experiencia en proyectos de obra nueva., • Disponibilidad para desplazamientos habituales (nacional e internacional)., • Disponibilidad de vehículo propio., • Nivel alto de catalán (C1 o equivalente). Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo: presencial., • Beneficios sociales y posibilidad de acceder a un plan de retribución flexible., • Formación y desarrollo profesional., • Horario con flexibilidad de entrada y salida., • 23 días de vacaciones. Si buscas incorporarte a un proyecto sólido, con recorrido profesional y participación en desarrollos inmobiliarios de relevancia, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Metrología aseguramos la fiabilidad de equipos y sistemas de medida, realizando calibraciones, verificaciones y servicios de medición conforme a normativas internacionales. Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable Técnico/a Comercial para nuestro centro de Ripollet. Buscamos un perfil híbrido de técnico y comercial que se responsabilice de los proyectos de digitalización y medición 3D de principio a fin, desde la oferta hasta la entrega del informe, y que desarrolle la actividad con nuestros clientes de los sectores industrial, energético, naval, eólico e infraestructuras. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de clientes y detección de oportunidades en la cartera actual, • Elaboración de ofertas técnico-económicas y participación en licitaciones, • Interlocución técnica con el cliente, • Planificación y dirección de campañas de captura: escaneado láser, fotogrametría, topografía, • Definición de metodologías de captura, registro y control de calidad geométrica, • Validación de entregables y garantía de la precisión declarada, • Análisis de datos y elaboración de informes técnicos, • Especificación de equipamiento y software, • Coordinación de los técnicos y proveedores de cada proyecto ¿Qué tipo de proyectos realizarás? • Levantamientos 3D y modelos as-built de plantas industriales, edificios e infraestructuras (Scan to BIM), • Control dimensional de grandes componentes y estructuras, • Análisis geométrico de equipos y depósitos: verticalidad, deformaciones, asentamientos, • Verificación dimensional en taller y en obra, • Topografía y georreferenciación de precisión, • Documentación técnica y gemelo digital de activos ¿Qué estamos buscando? • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Civil, Geomática) o Arquitectura Técnica, • Mínimo 5 años en escaneado láser 3D, reality capture o metrología dimensional en entorno industrial o de infraestructuras, • Experiencia real de campo (campaña, captura, registro, control de calidad), • Experiencia comercial: ofertas y trato directo con cliente, • Leica Cyclone / Register 360, FARO SCENE, Trimble RealWorks, ReCap o similar, • Revit, AutoCAD Plant 3D, Navisworks o similar, • Inglés B2/C1, • Carnet B y disponibilidad para viajar ¿Qué conocimientos valoramos? • Topografía: redes de control, georreferenciación, estación total, GNSS RTK, nivelación de precisión, • Experiencia en depósitos, tanques de almacenamiento o equipos a presión, • Normativa API, ASME o ISO de inspección de equipos, • PolyWorks Inspector, AVEVA E3D/PDMS, Bentley, Tekla, • SLAM móvil y fotogrametría con drone (A2/STS), • Sector naval, eólico o aeroespacial, • PRL, espacios confinados, trabajos en altura, • BIM Manager (buildingSMART) ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación a una compañía líder mundial en su sector, • Autonomía y responsabilidad real sobre proyectos y clientes, • Cartera de clientes industriales ya consolidada, • Equipamiento y software de primer nivel, con el respaldo de laboratorios acreditados y equipo de metrología dimensional, • Proyectos técnicamente exigentes y variados, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante) Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil., • Control de calidad y mediciones., • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia)., • Experiencia de más de 3 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global MODELADOR/A BIM-REVIT 📍Barcelona 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación: Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero Civil, Ingeniero de Caminos o Ingeniero Técnico. También encajan perfiles de delineación o topografía con fuerte especialización BIM, • Experiencia de 3 años en proyectos de infraestructuras como carreteras, ferrocarriles, metro, urbanización, estructuras, puentes o instalaciones asociadas, • REVIT MEP Y/O Estructuras imprescindible, • Valorable interés en la coordinación BIM 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Modelado BIM de disciplinas civiles y estructurales., • Generación de planos y documentación., • Coordinación de modelos multidisciplinares., • Detección y resolución de interferencias., • Control de estándares BIM. 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #Diseño #barcelona #bim #modelado BIM We don’t just imagine the future. We make it happen.

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: • Interlocución técnica con el cliente y ocupantes., • Gestión de equipo técnico a su cargo., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad., • Servicios, • Suministros, • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la correcta imagen del activo/portfolio., • Velar por la mejora continua del activo/portfolio., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, aeroespacial, ferroviario o defensa. Actualmente, estamos buscando un/a Project Manager para incorporarse al departamento de Radio Type Approval, donde se encargará de la gestión y coordinación de proyectos. ¿Cómo será tu día a día? • Analizarás los requisitos necesarios para el acceso a mercados internacionales de productos eléctricos, electrónicos y wireless., • Identificarás los programas de certificación aplicables a cada producto para su correcta comercialización., • Estudiarás las regulaciones globales, teniendo en cuenta los diferentes requisitos técnicos y las legislaciones locales., • Gestionarás y realizarás el seguimiento de proyectos relacionados con el área., • Participarás en otras tareas relacionadas con el departamento, el área y el sector empresarial. ¿Qué buscamos en ti? • Formación de grado o máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito., • Conocimiento de las normativas aplicables y de los diferentes esquemas de certificación., • Motivación por aprender, desarrollarse profesionalmente y aportar valor al equipo., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante), • Cantina con precio reducido, • Trabajo en un equipo ágil y flexible, • Parking para empleados Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

GERENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIO | ECONOMÍA CIRCULAR – ESPAÑA Multinacional especializada en servicios medioambientales, gestión de residuos y economía circular, con una sólida trayectoria internacional y en proceso de crecimiento y consolidación de sus operaciones en España, busca incorporar un/a Gerente de Desarrollo de Negocio para liderar el desarrollo e implementación de nuevas oportunidades de inversión y modelos de negocio vinculados a la economía circular. El desafío Buscamos un perfil con mirada estratégica, capacidad de desarrollo de negocio y una fuerte orientación a la ejecución, que pueda asumir la responsabilidad de identificar, evaluar y convertir oportunidades en proyectos reales y rentables. La posición tendrá un rol protagonista en el crecimiento de la compañía en España, participando en el ciclo completo de desarrollo: desde el análisis de mercado y la evaluación técnico-económica de una oportunidad hasta su estructuración, aprobación, implementación y puesta en marcha. Principales responsabilidades · Identificar y evaluar nuevos modelos de negocio y oportunidades de inversión vinculadas a economía circular y valorización de residuos. · Liderar estudios de mercado y evaluaciones técnico-económicas para sustentar decisiones de inversión. · Desarrollar business cases, pruebas piloto y pruebas de concepto. · Estructurar y presentar proyectos para su evaluación y aprobación de inversión. · Liderar la implementación integral de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y rentabilidad comprometida. · Definir la estrategia de ejecución, contratación de servicios, compra de equipos e insumos. · Coordinar las distintas etapas de ingeniería, construcción, montaje y puesta en marcha. · Gestionar los procesos de obtención de permisos y la relación con consultores, autoridades y otros stakeholders relevantes. · Desarrollar alianzas con actores estratégicos, clientes y partners que permitan acelerar nuevas oportunidades. · Identificar potenciales oportunidades de alianzas, adquisiciones y M&A alineadas con la estrategia de crecimiento de la compañía. · Contribuir activamente a la apertura y consolidación de nuevas operaciones en España. ¿Qué perfil buscamos? · Titulación universitaria en Ingeniería, Ingeniería Industrial, ADE o formación equivalente, con una sólida capacidad de análisis técnico y económico. · Al menos 10 años de experiencia laboral y en Desarrollo de Negocio, Desarrollo Corporativo, Inversiones o posiciones similares. · Experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo e implementación de proyectos, desde su evaluación hasta su entrada en operación. · Se valorará especialmente experiencia en gestión y valorización de residuos, economía circular, servicios medioambientales, industria, infraestructuras o sectores afines. · Experiencia en evaluación de inversiones, negociación y gestión de múltiples stakeholders. · Inglés profesional. · Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con autonomía y una clara orientación a resultados. · Disponibilidad para desplazarse de acuerdo con las necesidades de los proyectos. ¿Por qué sumarte a este proyecto? Esta posición ofrece la oportunidad de incorporarse a una Compañía Multinacional de gran envergadura, formando parte de una etapa relevante de crecimiento en España y con capacidad real para desarrollar nuevos negocios desde su origen y convertirlos en nuevas operaciones. Buscamos a una persona que quiera ir más allá del desarrollo comercial tradicional: alguien capaz de detectar oportunidades, construir el caso de negocio y liderar su materialización. Si cuentas con experiencia en desarrollo de nuevos negocios y te interesa participar directamente en proyectos vinculados a economía circular y transformación industrial, te invitamos a postular

If you’re looking for an international opportunity with real strategic visibility, meaningful challenges and plenty of potential to grow, this could be the project for you! We are looking for a Country Rollout Manager to join an international digital environment. In this role, you will coordinate the rollout of digital products across multiple countries, acting as the main link between local stakeholders, international teams, and agile product squads. You will help ensure successful product adoption while supporting the evolution of digital solutions to meet country-specific business needs. Responsibilities • Prepare documentation, presentations, and project materials for internal and external stakeholders., • Manage agile boards and coordinate rollout activities across the assigned countries., • Deliver training sessions and act as the primary contact between local teams and agile cross-functional teams., • Collaborate with developers, QA engineers, product owners, and product managers to support product implementation and prioritisation., • Gather business requirements from local teams and translate them into product improvements and digital solutions., • Create design deliverables including wireflows, user flows, prototypes, wireframes, mockups, and interaction specifications for app and email touchpoints. Requirements • 3–5 years of experience in software or digital project management., • Professional proficiency in English., • Strong PowerPoint and Google Slides skills, with excellent communication and presentation abilities., • Strong organisational skills, a structured mindset, and the ability to translate business requirements into product solutions., • Valuable: German proficiency, retail experience, PM certification, experience managing multicultural and multilingual digital projects, Agile app development experience, and the ability to work in time-sensitive and ambiguous environments. Benefits • Salary range: Up to 36k, • Hybrid working model (specifically 2 days per week at the office in central Barcelona)., • Fixed-term contract of approximately 18 months., • Stable and collaborative technical environment., • Real opportunities for professional growth. If you believe you are the ideal candidate for the Country Rollout Manager role, do not hesitate to apply to the offer, we will contact you very soon!

We are a European leader in a specialised, sustainability-driven industrial sector, active across multiple countries. We are looking for an Operations Manager to lead our operations in Spain, ensure efficient day-to-day performance and actively contribute to the continued growth and expansion of the business. This role will have direct responsibility for our operational sites, industrial organisation, coordination between warehouses, fleet and supplier management, and the operational integration of new acquisitions. It is a highly hands-on position, working closely with our plants, warehouses and operational teams. Your responsibilities • Manage day-to-day operations across multiple sites in Spain, ensuring efficiency, coordination and achievement of operational objectives., • Maintain a regular presence at plants and warehouses, working closely with site managers and operational teams, understanding day-to-day needs and ensuring agile and effective operational management., • Design and continuously improve the industrial organisation of our operations in Spain, optimising processes, workflows, resources and site structure., • Coordinate logistics and operational flows between warehouses and sites, ensuring the efficient movement of materials and resources., • Play an active role in the assessment, planning and integration of new acquisitions, ensuring their effective integration into the company's operational structure, processes and standards., • Manage and negotiate with operational suppliers, ensuring the right balance between quality, service, reliability and cost efficiency., • Supervise fleet management, optimising utilisation, performance and costs., • Monitor operational KPIs, identify deviations and lead corrective actions to improve site performance., • Work closely with Site and Warehouse Managers, providing operational direction, coaching and practical solutions to day-to-day challenges., • Drive continuous improvement across plants and warehouses, focusing on efficiency, productivity, standardisation and scalability., • Ensure compliance with health and safety standards across all operational sites., • Report directly to the Country Manager, providing clear visibility on operational performance, priorities, risks and improvement projects. What we're looking for • Bachelor's degree in Engineering, Industrial Engineering, or a related field, or equivalent professional experience., • Minimum 3 to 5 years of experience in industrial or operational management, ideally within a multi-site environment., • Experience in industrial organisation, process optimisation and continuous improvement., • A strong hands-on operational mindset, with the ability to combine a broader business perspective with effective execution., • Experience managing and negotiating with suppliers., • Solid understanding of fleet management and transport operations., • Experience in the integration of acquisitions, new sites or operational transformation projects would be a strong advantage, • Willingness to travel frequently across Spain is essential., • Fluent English and Spanish are mandatory What we offer • A key role with real ownership of operations in Spain and the opportunity to directly influence how they develop., • An active role in the company's growth and the integration of new acquisitions., • The opportunity to help shape and develop an increasingly efficient and scalable industrial organisation., • Direct collaboration with the Country Manager and close interaction with operational teams., • The opportunity to join a fast-growing European company focused on sustainability., • Competitive salary package based on experience., • Long-term career development opportunities within an international organisation.

Grupo dedicado a la prestación de servicios técnicos B2B precisa para su división en España, especializada en servicios técnicos para activos industriales e instalaciones móviles, un Director/a de la Unidad y Desarrollo Negocio para liderar el desarrollo y expansión de esta nueva división estratégica y con fuerte potencial de expansión nacional. El puesto puede estar ubicado en Barcelona o en Madrid, si bien viajará por toda España. Se trata de una posición con elevado nivel de autonomía y responsabilidad. La persona seleccionada asumirá un papel clave en la definición de la estrategia, el desarrollo comercial, la optimización operativa y la construcción de una plataforma de servicios altamente especializada, con capacidad para integrar nuevas actividades y acelerar su crecimiento tanto de forma orgánica como mediante oportunidades corporativas Principales responsabilidades: • Definir e implementar el plan estratégico de crecimiento de la unidad de negocio., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar relaciones con clientes corporativos, operadores, partners estratégicos y otros actores clave del sector, • Liderar proyectos de expansión y desarrollo corporativo, así como potenciales operaciones de adquisición e integración, • Coordinar proyectos transversales con las áreas de operaciones, supply chain, compras, finanzas y comercial., • Diseñar modelos operativos escalables que permitan soportar el crecimiento futuro., • Captar y desarrollar cuentas estratégicas de ámbito nacional, • Implantar sistemas de seguimiento de resultados y planes de mejora continua., • Liderar equipos multidisciplinares fomentando una cultura de alto rendimiento y orientación a resultados. Perfil requerido: Buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad de ejecución, habituado a liderar negocios especializados y con un componente relevante de operaciones, servicio técnico y desarrollo corporativo dentro de entornos industriales o de servicios técnicos. • Formación universitaria superior., • Más de 10 años de experiencia en posiciones de dirección negocio, desarrollo corporativo, operaciones o desarrollo de negocio., • Experiencia en entornos de servicios técnicos, mantenimiento industrial, servicios de campo o actividades con alta complejidad operativa., • Conocimiento profundo de operaciones, cadena de suministro y entornos de servicio técnico., • Se requiere la experiencia en proyectos de crecimiento, integración empresarial y adquisiciones (M&A)., • Capacidad para liderar organizaciones en fase de expansión y transformación., • Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España., • Nivel alto de inglés, muy valorable. Valoraremos especialmente experiencia en: • Servicios técnicos especializados, como el mantenimiento y gestión de activos móviles o servicios de campo, • Gestión de activos industriales., • Distribución técnica B2B., • Aftermarket automoción., • Operaciones B2B o multiservicio con cobertura nacional., • Organizaciones en crecimiento. Competencias clave: • Liderazgo e influencia., • Mentalidad emprendedora., • Orientación a resultados., • Visión estratégica y capacidad de ejecución., • Capacidad de negociación., • Gestión del cambio., • Desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo., • Capacidad para construir equipos y organizaciones escalables. Se ofrece: • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Proyecto estratégico con elevada visibilidad y autonomía., • Oportunidad de construir y liderar una plataforma nacional de servicios especializados.

Overview CHAMP Cargosystems provides the most comprehensive range of integrated IT solutions and distribution services for the air cargo transport chain. Our portfolio spans core management systems, messaging services, and eCargo solutions. These include applications designed to meet customs and security requirements, quality optimization, as well as e-freight and mobility needs. Our products and services are recognized globally under the Cargospot and Traxon brands. We serve over 200 airlines and GSAs, connecting them with approximately 3,000 forwarders and GHAs worldwide. Our solutions help customers, and their clients, adapt to the critical and ongoing changes in air transport logistics and meet the demands of global trade. Headquartered in Luxembourg, CHAMP Cargosystems operates offices in London, Zurich, Frankfurt, Manila, Singapore, and Atlanta. This role is under COO Office - Delivery Department The Senior Project Manager will drive various complex project initiatives that meets the needs of our diverse customer base in a fast-paced environment with colleagues and customers located worldwide. Success in this role means you are exceptionally attentive to detail. The role is skilled at forecasting and planning deliverables, milestones and tasks activities. Possess strong influencing skills and enjoy working with others of diverse backgrounds. Accountable for the delivery and the commercial outcome of the largest and most complex engagements in the portfolio, and for the development of the project management capability around them. Location: Spain (Preferred) While Spain is the preferred location for this role, we embrace a flexible approach and welcome applications from talented professionals based in Luxembourg & the United Kingdom subject to local employment requirements. Responsibilities : • Managing programs and/or projects - Program and project sizes will vary in scope and complexity. Will efficiently and effectively manage project workload throughout its life cycle - from bidding and inception through project closure. Will build business cases and develop capacity plans. Will control change, mitigate risks, and deliver results as committed. Regularly track project activities against plan schedules and take corrective action against any deviations. Exceptional attention to detail, effective time management and influencing people skills are key ingredients to be successful in managing projects., • Working with project teams - Every program or project is completed through team effort. Work effectively with team members. Will easily and effectively communicate and negotiate up and down the organizational hierarchy. Communication activities cover team members, management, stakeholders and customers alike frequently ensuring that there is continuous understanding and alignment regarding project progress., • Working with customers – Committed to putting the customer first. As a result, you proactively work with the customers and their teams to ensure that each project goal and objective is met with satisfaction., • Project Management administration –ability to write clearly and simply are key skills to documenting project activities. Documentation ranges from developing communications strategy plans, designing resource and project plans, providing status reports, submitting, and tracking change requests, tracking risks and issues, providing variance reports to providing Steering Committee reports and lessons learned. Accuracy is key., • Take responsibility for the commercial outcome of an engagement as well as its delivery: margin, forecast to completion, and the revenue and cash consequences of every schedule decision., • Build and defend the estimate and resourcing basis on which a commitment to a customer is made and be held to that commitment once made., • Secure the partner base for the engagement: resource readiness, and partner commercial terms consistent with the obligations accepted towards the customer., • Direct delivery where part of the build and test capacity is contracted, holding suppliers to deliverables and to the terms agreed with them., • Plan and lead the transition of a delivered solution into an operational support organization and remain accountable until it is running., • Take over and recover engagements in difficulty: re-baseline, reset expectations, and restore a plan that can be defended to the customer and internally., • Act as escalation point for project managers and associate project managers; coach them, give direct feedback, and review their work., • Contribute lessons and reusable material back to the department so that the next engagement is estimated better than the last. Knowledge, Skills and Abilities : • Have exceptional understanding of project management methodologies and the project life cycle., • Can demonstrate attention to detail, strong writing ability and solid oration and follow up skills., • Domain: air cargo operational literacy to challenge a plan, an estimate or a readiness claim rather than relay it., • Commercial construction: understands how an estimate becomes a price and a risk position, and what a change is worth., • Financial control: forecasts to completion and explains variance by cause., • Dependency management: drives outcomes through organizations and without direct authority., • Executive credibility: holds standing with customer executives and with a product organization simultaneously., • Leadership: mentors, coaches and develop project managers without absorbing their work., • Resilience: holds a position under commercial and customer pressure., • Excellence: reporting is a read of reality; problems are reported as promptly as progress. Education and Experience : • University degree or equivalent, • Formal project management training or certification, • Risk management training desirable., • Have a track record of success in managing multiple projects and programs including budgets and deliverables within a commercial environment., • Have experience speaking in front of customers and various leadership levels., • Have experience with an IT solutions or airline industry solutions provider., • Participation in all phases of at least three full software implementation lifecycles, of large projects., • Experience of back-to-back subcontract terms with delivery partners., • Air cargo, airline or logistics operational environment. The selected candidate may be subject to the provision of an up-to-date (not older than 3 months) criminal record certificate. Security : the successful candidate will have to comply with CHAMP Security Requirements (including but not limited to CHAMP’s IT Security Policies, especially the ISMS Policy and the Acceptable Use Policy, mandatory courses, confidentiality and data protection, use of company assets, and incident reporting). CHAMP Cargosystems is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. We are committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, ethnic background, religion or belief, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Please note that any personal data that you submit along with your application will be processed by CHAMP and may be processed by any of its global entities as necessary. These data will be treated in strict compliance with the applicable data protection legislation (i.e. the Law of 2 August 2002 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data, as amended, and Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016, - the GDPR -, which entered into force on 25 May 2018, as well as any other subsequent regulation). Please follow the link to the _ for further information.

Afixen is an engineering and technology consulting firm that supports its clients in successfully delivering their industrial, technical, and sustainable projects. We operate in strategic sectors such as energy, environment, industry, rail, and IT, bringing expertise, innovation, and strong operational commitment. Our ambition is clear: to build an entrepreneurial business model where every employee can develop their own activity, take on responsibilities, and have a real impact on the company’s growth. At Afixen, we value ambitious, curious, and results-driven individuals who want to grow in an agile, empowering environment focused on collective performance. Responsibilities We are seeking a Business Unit Manager to build, develop, and lead a Business Unit, leveraging a strong business mindset and a true executive leadership approach. Business Unit Vision & Strategy • Define the positioning, offerings, and roadmap of the Business Unit, • Develop a credible and differentiated value proposition, • Identify market opportunities and drive strategic growth, • Represent Afixen with key decision-makers and partners Business Development & Strategic Accounts • Develop and manage a portfolio of key enterprise clients, • Lead complex, high-value sales cycles, • Negotiate long-term, strategic contracts, • Ensure sustainable, profitable, and healthy growth Business Unit Build & Leadership • Recruit, structure, and develop high-performing teams, • Foster a culture of performance, accountability, and high standards, • Own and manage the full P&L (revenue, margin, profitability, staffing), • Implement effective performance metrics and action plans Executive Role within the Group • Act as a true Business Unit leader, accountable for decisions and results, • Contribute to the group’s strategic direction (offerings, organization, growth), • Actively participate in building and scaling Afixen over the long term Profile • Master’s degree (Engineering school, Business school, or equivalent), • Proven experience in business development, team management, or business unit leadership, • Strong business acumen and sense of ownership, • Natural leadership, strong professional credibility, and executive presence, • Comfortable engaging with senior stakeholders (executives, procurement, program managers, technical experts), • Professional level of English and Spanish required, Catalan is a plus Why join Afixen? • A high-autonomy, high-impact environment, offering real freedom to take initiative within a structured framework, • A demanding performance-driven culture, with no internal politics, • Clear career progression paths: Business Unit Director, Branch Director, Partner, or executive roles, • The opportunity to contribute to a people-focused, ambitious project designed for international growth Compensation & Benefits • A high-autonomy, high-impact environment offering real entrepreneurial freedom within a strong and structured framework Equal Opportunities • We foster a strong performance culture, free from internal politics or influence games, • We are committed to diversity and inclusion Why join Afixen? • Clear career paths: Business Unit Director, Partner, executive roles, • A people-focused, ambitious, and sustainable project designed to grow internationally In summary • You want to build a business, not just manage accounts, • You enjoy recruiting, leading teams, negotiating, and driving performance, • You are looking for an entrepreneurial, ambitious, and sustainable project 👉 Join Afixen and help build the next chapter of your entrepreneurial career.

Chapter Manager · EO Barcelona Search managed by Intracon Consulting on behalf of EO (Entrepreneurs' Organization) Barcelona (remote-first) · Full-time · Permanent contract · €35,000–40,000 gross/year About EO EO (Entrepreneurs' Organization) is the world's largest community of entrepreneurs: more than 20,000 members, 224 chapters and a presence in 62 countries. It is a non-profit organization created by and for founders, where entrepreneurs from every sector connect, learn from one another and grow together through confidential peer forums, world-class education and exclusive events. The Barcelona chapter is the local hub of that network, the EO community of entrepreneurs in the city. We are looking for the person who keeps it running every day. The role As Chapter Manager you will be the operational and coordination backbone of the chapter: keeping the calendar of activities, training and administration on track, giving direct support to the presidency and the board, and acting as the link between Barcelona and the organization at national and international level. This is a relationship and trust role: the chapter presidency rotates periodically, so we are looking for someone stable, adaptable and with good judgement, who brings continuity. What you'll do • Support the presidency and the board in coordinating and following up on the chapter's initiatives., • Plan and coordinate events, training sessions and community gatherings end to end (with occasional in-person presence and some weekends)., • Manage the administration linked to the role (agenda, documentation, follow-up on agreements and suppliers)., • Act as the fluent point of contact, in English, with EO's global structure., • Energise the community through social media and marketing. Who we're looking for • Above all, attitude: drive, proactivity and commitment to the community. We value the willingness to learn over previous experience in a specific sector., • Exceptional organisational skills and the ability to juggle several priorities at once., • Fluent English and Spanish (essential): you will be the bridge between the local and the international association., • Adaptability and autonomy (the presidency rotates; we need someone who brings continuity)., • Knowledge of social media and marketing., • A genuine interest in AI and the willingness to integrate it into your work., • A plus: Catalan, and previous experience in association or community management. What we offer • Permanent, full-time contract., • Salary range: €35,000 to €40,000 gross per year., • Remote-first model, based in or near Barcelona., • A visible role with direct impact, inside a leading international network of entrepreneurs. How to apply This search is managed by Intracon Consulting on behalf of EO Barcelona. If this role is a fit for you, apply through LinkedIn and tell us why you would like to be part of this project.

Afixen is an engineering and technology consulting firm that supports its clients in successfully delivering their industrial, technical, and sustainable projects. We operate in strategic sectors such as energy, environment, industry, rail, and IT, bringing expertise, innovation, and strong operational commitment. Our ambition is clear: to build an entrepreneurial business model where every employee can develop their own activity, take on responsibilities, and have a real impact on the company’s growth. At Afixen, we value ambitious, curious, and results-driven individuals who want to grow in an agile, empowering environment focused on collective performance. Responsibilities As a Business Manager, you will have 360° responsibility. You are a true conductor, driving the business, people, financial, and strategic aspects of your scope. Client Relationship & Business Development • Identify, prospect, and develop a portfolio of key accounts (large groups, mid-caps, industrial players), • Understand your clients’ business, technical, and human challenges, • Detect opportunities, respond to RFPs, and build tailored commercial proposals, • Lead negotiations and close deals, • Build long-term, trusted relationships and position Afixen as a strategic partner Talent Acquisition & Team Management • Attract, recruit, and retain top engineering and project management talent, • Build and scale your own team, • Lead with high standards, clarity, and empathy, • Support skill development and performance at both individual and team levels, • Foster a strong team culture focused on excellence and collective success Business Unit Performance & Financial Management • Own the economic performance of your Business Unit: revenue, margin, profitability, • Track and manage KPIs (revenue, margin, staffing rate, closing rate, growth), • Define and execute corrective action plans when needed, • Contribute to the long-term structuring of your BU: new offerings, partnerships, expansion Entrepreneurial Dimension • Operate as a business owner within the group, • Actively contribute to improving our tools, processes, and strategy, • Play a key role in launching and structuring future Afixen agencies, • Commit to a long-term entrepreneurial journey, with real partner-track perspectives Qualifications • Master’s degree (Engineering, Business School, or equivalent), • Proven experience in business development, consulting, ESN, or an entrepreneurial environment, • Strong business mindset and appetite for value creation, • Structured, analytical, and results-driven, • Natural leadership skills and ability to engage and align teams, • Comfortable managing complex sales cycles with senior stakeholders (C-level, procurement, technical leaders), • Fluent in English and Spanish, Catalan is a plus Why join Afixen? • A high-autonomy, high-impact environment, offering real freedom to take initiative within a structured framework, • A demanding performance-driven culture, with no internal politics, • Clear career progression paths: Business Unit Director, Branch Director, Partner, or executive roles, • The opportunity to contribute to a people-focused, ambitious project designed for international growth Compensation & Benefits • VIE salary Equal Opportunities • We foster a strong performance culture, free from internal politics or influence games, • We are committed to diversity and inclusion In summary • You want to build a business, not just manage accounts, • You enjoy recruiting, leading teams, negotiating, and driving performance, • You are looking for an entrepreneurial, ambitious, and sustainable project 👉 Join Afixen and help build the next chapter of your entrepreneurial career.

📈 Cluster Manager – Responsable de Gestión de Centros Clínicos | Cataluña – Principalmente Barcelona En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Cluster Manager para coordinar la gestión de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. Se trata de una posición con impacto directo en los resultados, la eficiencia operativa y el desarrollo de los centros asignados. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/de la Regional Operations Manager, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento y la rentabilidad de los centros bajo tu supervisión. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Servicios Centrales, canalizando necesidades e impulsando mejoras y proyectos corporativos. 📋 Tus principales responsabilidades • Realizar el seguimiento de la facturación, rentabilidad y cuenta de resultados., • Identificar oportunidades de mejora e iniciativas de negocio., • Analizar indicadores de gestión y colaborar en la elaboración de previsiones y planes de acción., • Supervisar los procesos operativos y la atención al cliente., • Garantizar una gestión eficiente del aprovisionamiento y el stock., • Implantar y realizar el seguimiento de la política de precios., • Participar en las acciones locales de marketing y comunicación., • Acompañar a los responsables de los centros e impulsar la mejora continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia como director/a, gerente o responsable de operaciones en el sector veterinario, sanitario, retail o de servicios., • Valorable experiencia gestionando varias unidades de negocio o centros de trabajo., • Orientación a negocio y resultados., • Capacidad analítica y experiencia trabajando con indicadores de gestión., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Organización, autonomía y capacidad para gestionar diferentes prioridades., • Valorable formación en ADE o similar y conocimiento del sector veterinario., • Dominio de Excel y facilidad para utilizar herramientas como Provet Cloud, Dayforce y Power BI., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona. 💚 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario muy competitivo, según experiencia., • Flexibilidad y autonomía., • Horario intensivo., • Una posición estable y con impacto directo en la evolución de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. 📩 ¿Te interesa? Haz clic en “Solicita empleo de forma sencilla” y envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn. ¡Queremos conocerte! 💚 #IVCEvidensia #ClusterManager #Operaciones #GestiónDeCentros #Veterinaria #Barcelona #Cataluña

El Palauet Barcelona se encuentra en la búsqueda de un/una Director/a Comercial para liderar la gestión de ventas y desarrollo de negocio de Eventos MICE. Misión del puesto Liderar el desarrollo comercial y la gestión integral del negocio de Eventos MICE (1.200 m² de salas, aproximadamente el 40% de la facturación del activo), con foco prioritario en la captación y fidelización de cuentas corporativas B2B (empresas, agencias MICE, asociaciones profesionales), maximizando la ocupación y el ingreso por evento. La relación institucional (Generalitat de Catalunya, Ajuntament de Barcelona y otros organismos) se gestiona como un canal de negocio adicional y complementario al corporativo. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de captación de eventos corporativos B2B (empresas, agencias MICE, asociaciones profesionales), como principal motor de crecimiento del negocio de Eventos., • Gestionar la relación institucional con Generalitat de Catalunya, Ajuntament de Barcelona y otros organismos públicos, como canal de negocio complementario al corporativo., • Gestionar y coordinar a las empresas externas especializadas en organización de eventos., • Definir la política de precios y gestionar la ocupación de las salas., • Coordinar la ejecución operativa de los eventos el día de su celebración, en colaboración con el Director/a de Operaciones y el equipo de sala., • Elaborar el reporting comercial (pipeline, tasa de conversión, facturación) al Director/a General., • Cultivar y mantener relaciones a largo plazo con agencias MICE, empresas y organismos públicos., • Representar al activo en ferias, foros y eventos del sector MICE. Requisitos • Formación: Formación en Turismo, Organización de Eventos, ADE, Comunicación u otras disciplinas afines; se valorará el track record comercial demostrado por encima de la titulación específica., • Experiencia: Experiencia consolidada en ventas y/o dirección comercial de eventos MICE (orientativamente 5 años o más), en hoteles, venues corporativos, agencias de eventos u otros espacios singulares, no necesariamente en Barcelona. Se valorará especialmente la experiencia en captación de cuentas corporativas B2B; la relación previa con administraciones públicas catalanas es un plus, no un requisito excluyente., • Idiomas: Catalán: imprescindible, nivel profesional — relevante tanto para el mercado corporativo local como para la interlocución institucional. Castellano: imprescindible. Inglés: imprescindible, nivel alto (C1 o superior)., • Conocimientos técnicos: Gestión comercial B2B y negociación de contratos MICE; herramientas CRM; conocimiento del ecosistema de eventos, protocolo institucional y administración pública en Cataluña., • Competencias: Perfil comercial proactivo, con capacidad de prospección activa de cuentas; orientación al cliente; capacidad de coordinación operativa bajo presión; habilidades de negociación y relación institucional. Indicadores de desempeño (KPIs) • Facturación y margen de la línea de Eventos., • Tasa de ocupación de las salas., • Número y valor de nuevas cuentas corporativas B2B captadas (indicador principal), junto con las institucionales (complementario)., • Ratio de conversión de propuestas comerciales. Banda salarial • Salario competitivo ( fijo + bonus variable por objetivos ). A negociar durante el proceso de selección. Compromiso de igualdad de oportunidades El proceso de selección se desarrollará conforme al principio de igualdad de oportunidades, sin distinción de género, edad, origen u otra condición. Las candidaturas de hombres y mujeres se valorarán exclusivamente en base a su experiencia, competencias y adecuación al puesto.

Overview CHAMP Cargosystems provides the most comprehensive range of integrated IT solutions and distribution services for the air cargo transport chain. Our portfolio spans core management systems, messaging services, and eCargo solutions. These include applications designed to meet customs and security requirements, quality optimization, as well as e-freight and mobility needs. Our products and services are recognized globally under the Cargospot and Traxon brands. We serve over 200 airlines and GSAs, connecting them with approximately 3,000 forwarders and GHAs worldwide. Our solutions help customers, and their clients, adapt to the critical and ongoing changes in air transport logistics and meet the demands of global trade. Headquartered in Luxembourg, CHAMP Cargosystems operates offices in London, Zurich, Frankfurt, Manila, Singapore, and Atlanta. This role is under COO Office - Delivery Department As a Project Manager you will drive a variety of project initiatives that meets the needs of our customer base. This position offers an opportunity to work in a fast-paced environment with colleagues and customers located worldwide. Success in this role means you pay attention to detail, be time sensitive, possess influencing skills and enjoy working with others of diverse backgrounds. Accountable as the single owner of the project for its scope, schedule, cost, risk, and commercial outcome, from the point of commitment through go-live to an accepted transition into operational support. Location: Spain (Preferred) While Spain is the preferred location for this role, we embrace a flexible approach and welcome applications from talented professionals based in the United Kingdom, Luxembourg subject to local employment requirements. Responsibilities : • Managing projects - Project size will vary in scope and complexity. Manage the project throughout its life cycle - from inception through project closure. Manage change, mitigate risks, and deliver results to stakeholders and customers alike. Attention to detail, effective time management and influencing people skills are key ingredients to be successful in managing projects., • Working with project teams - Every project is completed through team effort. You work effectively with team members that may be local or distant. You regularly track project activities against plan schedules and take corrective action on any deviations. You communicate with team members, management, stakeholders, and customers regularly and frequently, ensuring that there is continuous understanding and alignment regarding the project’s progress., • Working with customers - Committed to putting the customer first. As a result, you proactively work with the customers and their teams to ensure that each project goal and objective is met with satisfaction., • Project Management administration - Ability to write clearly and simply are key skills to documenting project activities. Documentation ranges from developing communications strategy plans, designing resource and project plans, providing status reports, submitting, and tracking change requests, tracking risks and issues, providing variance reports to providing Steering Committee reports and lessons learned. Accuracy is key., • Own the project's financial position, not only its cost: forecast to completion, margin, and the billing and cash consequences of schedule movement., • Convert a contractual commitment and an approved solution design into a single plan and hold that plan as the reference against which every change is assessed and priced., • Secure partner capacity ahead of the commitment: resource readiness, skills, and availability, • Direct work delivered by contracted third parties against deliverables rather than against effort., • Manage scope creep via agreed change request process., • Plan and execute the production cutover and the data migration, including rehearsal, fallback position, and readiness criteria., • Plan and complete the transition of the delivered solution into the operational support organization and remain accountable until it is accepted there., • Where accountability for a dependency sits outside the project, secure a named owner and a date rather than recording it as a risk., • Prepare and present decision material for customers and internal governance carrying a recommendation., • Distinguish a deliverable that is complete from one that is nearly complete and decline to report the second as the first., • Mentor, coach, and give direct feedback to the coordinators and associates working on the project. Knowledge, Skills and Abilities : • Have a good understanding of project management methodologies and the project life cycle., • Can demonstrate attention to detail, strong writing ability and solid oration and follow up skills., • Domain: air cargo operational understanding., • Financial control: forecasts to completion and explains variance by cause., • Commercial awareness: knows what a change request or scope creep is worth and how to manage it., • Dependency management: drives outcomes through teams and across organizations., • Negotiation and escalation: escalates early, with options and a recommendation., • Leadership: holds a team to committed dates without becoming the single point through which all coordination passes; mentor and coach to teams., • Team skills: works effectively with analysts, engineers and quality specialists who do not report to the role., • Excellence: evidence precedes assertion; reporting is a reality. Education and Experience : • University degree or equivalent, • Formal project management training or certification, • Risk management training desirable., • Have a track record of success in managing multiple projects of varying sizes, complexities, budgets, and deliverables within a commercial environment., • Have experience speaking in front of executives and senior management., • Ideally, have experience with an IT solutions or airline industry solutions provider., • Participation in all phases of at least two full software implementation lifecycles, from commitment through go-live and transition into support., • Delivery where part of build or test capacity was contracted rather than employed., • Experience managing a fixed-price or milestone-based commercial construct., • Experience of owning a cutover and a data migration outcome., • Air cargo, airline, or logistics operational environment. The selected candidate may be subject to the provision of an up-to-date (not older than 3 months) criminal record certificate. Security : the successful candidate will have to comply with CHAMP Security Requirements (including but not limited to CHAMP’s IT Security Policies, especially the ISMS Policy and the Acceptable Use Policy, mandatory courses, confidentiality and data protection, use of company assets, and incident reporting). CHAMP Cargosystems is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. We are committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, ethnic background, religion or belief, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Please note that any personal data that you submit along with your application will be processed by CHAMP and may be processed by any of its global entities as necessary. These data will be treated in strict compliance with the applicable data protection legislation (i.e. the Law of 2 August 2002 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data, as amended, and Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016, - the GDPR -, which entered into force on 25 May 2018, as well as any other subsequent regulation). Please follow the link to the _ for further information.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para la zona de Barcelona. Tus funciones serán: • Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior., • Realizar los reporting acordados con el cliente en tiempo y forma., • Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones., • Participar en la realización de los estudios técnico y económicos según al volumen de la oferta., • Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios., • Supervisar el cumplimiento de los KPI’s de servicio acordados con el cliente., • Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos., • Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles., • Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios., • Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios., • Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos., • Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud., • Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio., • Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escandallo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Realización de precierres y cierres mensuales. Requisitos del candidato: • Formación universitaria., • De 3 a 5 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/facilities., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados., • Manejo avanzado de paquete Office (Excel) y buen manejo de informática., • Valorables conocimientos en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc., • Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y dotes de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Descripción de la empresa Somos una empresa líder en el sector de venta e instalación de pavimentos ligeros: parquet, moqueta, pvc, suelos técnicos, preparación de soportes, etc... con más de 38 años de experiencia venta a obra nueva y reformas a hoteles, oficinas, viviendas, etc... Descripción del Puesto • Gestionar, coordinar, controlar diferentes obras simultáneamente. Requisitos • Conocimientos de planos en Cad para seguimiento y comprobación de mediciones., • Carnet de conducir., • Detección anticipada de problemas., • Capacidad de desplazarse constantemente a obra., • Se valorará conocimientos de los pavimentos., • Dedicación y disponibilidad. Se ofrece • Contrato indefinido, • Formación continuada a cargo de la empresa

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Estamos construyendo un Resort 5* en Zanzibar que será todo un referente en la zona y buscamos un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a con experiencia en instalaciones MEP para incorporarse durante la fase final de la obra y la puesta en marcha del hotel Principales responsabilidades • Supervisar la ejecución de las instalaciones enterradas del proyecto., • Coordinar y realizar el seguimiento de los trabajos de instalaciones MEP durante la fase de construcción., • Verificar la correcta ejecución conforme a proyecto, especificaciones técnicas y estándares de calidad., • Coordinar y recopilar la documentación y resultados de pruebas de las instalaciones., • Realizar el seguimiento del proceso de Testing & Commissioning de equipos e instalaciones., • Coordinar con contratistas, ingeniería, dirección facultativa y equipos de obra para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares establecidos. Requisitos • Titulación en Ingeniería o Arquitectura., • Experiencia mínima de 5 años en supervisión, gestión y/o ejecución de instalaciones., • Conocimientos sólidos en:, • Instalaciones hidrosanitarias., • HVAC (climatización y ventilación)., • Protección contra incendios., • Telecomunicaciones., • Instalaciones de media y baja tensión., • Experiencia previa en el sector hotelero. Se valorarán también perfiles procedentes del sector residencial de alto nivel., • Dominio profesional de español e inglés., • Valorable conocimiento de swahili., • Disponibilidad para un contrato mínimo de 8 meses en Zanzibar. Se valorará • Experiencia en proyectos hoteleros internacionales., • Capacidad de coordinación multidisciplinar y resolución de incidencias en obra., • Orientación a resultados, planificación y control de calidad. Se ofrece • Incorporación inmediata., • · Formarás parte de una empresa lider en el sector y en plena expansión internacional, • · Paquete salarial y beneficios atractivo como trabajador desplazado, • y mucho más.......

🏥 ¿Quieres impulsar la transformación industrial del sector Farmacéutico? En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos 🌍, buscamos Project Management Officers (PMO) para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector farmacéutico en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer 📈 y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? 🗓️ • Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...)., • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos, • Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos 🔎 ¿Te interesa? Entonces encajarás si… • Estas graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos en sectores industriales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! 🎓 Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas 🌐 para expandir tus horizontes. 🎉 ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas 🤝 y disfrutar de momentos memorables. 🧘 ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible 💳 que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. 🏥 Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. 💛 Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital 🌙 y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. 📩 ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Para compañía consolidada del sector de la restauración organizada, buscamos incorporar un/a Director/a de Expansión Nacional que lidere el crecimiento de la marca en España, tanto a través de establecimientos propios como del modelo de franquicia. Reportando a Dirección General, será responsable de definir y ejecutar la estrategia de expansión, identificando nuevas oportunidades de crecimiento y asegurando la viabilidad económica y estratégica de cada nueva apertura. Principales responsabilidades • Definir, junto con Dirección General, el plan estratégico de expansión nacional y los objetivos de crecimiento de la compañía., • Identificar y priorizar mercados, ciudades y ubicaciones con potencial para nuevas aperturas., • Liderar la búsqueda y negociación de locales comerciales, tanto a pie de calle como en centros comerciales y otros emplazamientos estratégicos., • Analizar la viabilidad de cada proyecto desde una perspectiva comercial y financiera: inversión, renta, ventas potenciales, CAPEX, rentabilidad y retorno esperado., • Liderar las negociaciones con propietarios, fondos, operadores, consultoras inmobiliarias y otros interlocutores., • Desarrollar y mantener una sólida red de contactos dentro del mercado inmobiliario y de restauración., • Liderar el desarrollo del modelo de franquicias, identificando, evaluando y negociando con potenciales franquiciados y partners., • Gestionar y hacer seguimiento del pipeline de expansión, estableciendo prioridades y presentando los diferentes proyectos al Comité de Dirección., • Coordinar los proyectos de apertura con los equipos de Operaciones, Finanzas, Obras, Marketing y resto de áreas implicadas., • Participar en la negociación de contratos y garantizar unas condiciones adecuadas para la sostenibilidad de cada proyecto., • Analizar el comportamiento de las nuevas aperturas y utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar futuras decisiones de expansión., • Asegurar que el crecimiento de la compañía mantenga la identidad, cultura y estándares de la marca. Perfil buscado Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en posiciones de Expansión o Desarrollo de Negocio, preferiblemente dentro de restauración organizada, hospitality, retail o compañías con modelos de crecimiento multisite. Será especialmente valorable: • Experiencia demostrable liderando planes de expansión a nivel nacional., • Experiencia tanto en aperturas propias como en franquicias., • Profundo conocimiento del mercado inmobiliario comercial español., • Experiencia en búsqueda, análisis y negociación de ubicaciones., • Sólida capacidad financiera para evaluar inversiones y modelos de rentabilidad., • Experiencia negociando con propietarios, fondos, centros comerciales, consultoras y operadores., • Red de contactos consolidada dentro del sector., • Capacidad para trabajar directamente con Dirección General y Comité de Dirección., • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución., • Alta capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar regularmente a nivel nacional., • Inglés profesional. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo interesante y acorde a la responsabilidad de la posición. Incorporación a una compañía consolidada, con una marca reconocida y un proyecto de crecimiento ambicioso a nivel nacional. Una posición de alta responsabilidad, con interlocución directa con Dirección General, autonomía para liderar la estrategia de expansión y capacidad de impacto real en el desarrollo futuro de la compañía. Buscamos una persona que aporte experiencia, criterio y conocimiento de mercado, pero que comparta también una forma de entender el crecimiento donde la cultura, las personas y la consistencia de la marca sean tan importantes como el número de aperturas.

Buscamos incorporar un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona, con experiencia en control financiero de proyectos, capaz de coordinar iniciativas mientras garantiza un seguimiento riguroso del presupuesto, los costes y los procesos financieros asociados. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable la gestión de proyectos, asegurando el control económico y financiero de los mismos, colaborando estrechamente con los diferentes stakeholders para garantizar la correcta planificación, seguimiento y ejecución de las iniciativas. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Planificación, seguimiento y control de proyectos, • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Seguimiento de KPIs y reporting, • Gestión de riesgos, dependencias y desviaciones, • Control de presupuesto, • Elaboración y seguimiento del budget de los proyectos, • Preparación y actualización de forecast y previsiones financieras, • Control y análisis de desviaciones presupuestarias, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Seguimiento de costes e identificación de oportunidades de optimización, • Gestión del proceso completo de P2P, revisión y validación de facturas en SAP, confirmando su correcto procesamiento, • Reconciliación de facturas y resolución de incidencias con los diferentes stakeholders, • Elaboración de business cases y análisis de viabilidad económica para nuevas iniciativas 🔎 Qué buscamos • +4 años de experiencia en gestión de proyectos, • Conocimientos de SAP - módulos MM y FI, • Residencia en Barcelona, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Experiencia trabajando con Jira y Tableau., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, Power Query, Power Pivot) y Google Workspace., • Inglés mínimo B2 – trabajo 100% en inglés Lo que valoramos • Buena capacidad para relacionarte con stakeholders y generar confianza, • Autonomía para tomar decisiones y avanzar proyectos, • Mentalidad analítica y enfoque práctico para resolver problemas, • Experiencia en entornos dinámicos o de transformación Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo, • Flexibilidad horaria, • Plan de formación y desarrollo profesional continuo, • Evaluaciones de desempeño y oportunidades de crecimiento, • Beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante, transporte, clases de inglés, entre otros. Sobre Advoost Somos un equipo cercano, que valora la colaboración, la autonomía y el trabajo bien hecho. Nos gusta crear relaciones de confianza y acompañar el crecimiento profesional de las personas que forman parte del equipo. ¿Te interesa? Si crees que este rol encaja contigo, nos encantará conocerte. Revisión de candidaturas ágil y proceso de selección cercano.