Gerencia jobs in Puente De Vallecas - Page 4Crear alertasJornada completa

Desde Marlex estamos colaborando con Elecnor, una de las compañías referentes en ingeniería, desarrollo y mantenimiento de infraestructuras, y que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo Técnico de Mantenimiento para uno de sus principales proyectos en Alcalá de Henares. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Supervisión y coordinación del equipo técnico de mantenimiento., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en las instalaciones., • Gestión y planificación de tareas mediante GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador)., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y prevención de riesgos laborales., • Interlocución con cliente para la correcta ejecución del servicio. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro., • Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Salario en función de valía y experiencia. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con formación en Mantenimiento de Instalaciones, Electromecánica o similar., • Has liderado pequeños equipos técnicos en el ámbito del mantenimiento de edificios., • Tienes conocimientos generales en electricidad, climatización, fontanería y otros servicios generales., • Manejas herramientas informáticas y sistemas GMAO con soltura., • Eres una persona dinámica, resiliente, resolutiva y con habilidades para la organización., • Te interesa seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente dentro del sector

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como IT Business Analyst nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Perfil IT Business Analyst con experiencia en herramientas de datos financieros y de riesgo, • Experiencia con lenguaje de programacion: Python, • Experiencia con Base de datos: Teradata., • Herramienta de consulta a base de datos: SQL, • Nivel avanzado de Ingles ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad hibrida en Madrid (80% de teletrabajo) Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En UDIT buscamos una persona experta en Calidad en educación superior que sea capaz de llevar todos los procesos a otro nivel, buscando siempre el rigor y la excelencia. Alguien dinámico y con capacidad de liderazgo que entienda cómo la creatividad, el talento y la innovación se desarrollan en un ambiente universitario único. Responsabilidades principales: Calidad • Elaborar, implementar y supervisar los procesos de aseguramiento de la calidad., • Desarrollar y/o mejorar los cuestionarios de calidad para grado, máster y Formación Profesional; en modalidad online y presencial., • Trabajar en el desarrollo e implementación de los cuestionarios con el departamento de Informática., • Elaborar los informes resultantes de los procesos de evaluación., • Realizar un seguimiento de los planes de mejora., • Planificar, seguir y supervisar todos los procesos relacionados con la presencia de la Universidad en rankings, nacionales e internacionales., • Preparar y ejecutar las memorias requeridas en las auditorías, tanto internas como externas., • Proponer rankings, acreditaciones y sellos de calidad en los que participar como institución. Elaborar planes de trabajo internos para la consecución de los objetivos propuestos. Requisitos: • Manejo nivel avanzado Excel y Power Point., • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en Calidad, o en universidad o en agencia evaluadora., • Formación académica: grado o licenciatura en ramas como Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicopedagogía; Administración y Dirección de Empresas y otras ciencias sociales; Derecho u otras titulaciones jurídicas. Conocimientos en sistemas de garantía interna de la calidad, acreditación de títulos y centros, y normativa universitaria. • Habilidades:, • Capacidad para coordinar procesos de calidad con distintos servicios y departamentos., • Actitud proactiva y capacidad de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Trabajo en equipo y colaboración., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales, • Posibilidad de participar en eventos y actividades de networking,

Si tienes una mentalidad creativa, ganas de crecer y de aprender en diseño y vídeo, ¡este es tu lugar! Buscamos becario para el departamento creativo con interés en edición de video. Juntos crearemos piezas audiovisuales potentes para social media, publicidad y eventos. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Diseño y desarrollo de contenidos video para RRSSS, publicidad, y eventos., • Edición de vídeo, motion graphics (Afte FXr, Premiere y Cinema 4D), • Participación en brainstormings., • Selección y edición de fotografías, • Diseño de presentaciones en Power Point, • Preparación de videoconcepts creativos. (en función de capacidades), • Creación y adaptación de imágenes. Diseño portadas y miniaturas para los proyectos de social media, • Apoyo gráfico en la presentación de propuestas creativas y estratégicas a cliente., • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube) APTITUDES NECESARIAS: • Trabajo en equipo, • Inglés nivel alto., • Buscamos una persona curiosa, proactiva y resolutiva., • Interés por el contenido digital y marketing en redes sociales., • Apasionado(a) del diseño, el arte, la ilustración, el video y nuevos formatos., • Detallista y cuidadoso con su trabajo., • Sensibilidad y buen gusto., • Office, paquete Adobe (Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, Indesign), • Se valorará conocimientos en After Effects, Sora, V3, Runway, Midjourney SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keeper Experience. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Livensa Living is a southern-European leader in the student living and flexible accommodation sector, with 20 operating assets, more than 8.000 in operation and another 2.000 under development. Livensa aims to expand its leadership position and to do that we have two obsessions: our clients’ experience, safety and wellbeing on the one hand, and securing our shareholders’ return by maximizing our revenue and operating margins on the other. Key tasks • Ensuring a warm, welcoming environment to students, parent and visitors to the sites, • General support to the Manager and job cover in his/her absence., • Liaise with the General Manager in responding to tenant queries and maintenance issues throughout the academic year., • Working with the General Manager to ensure the sites are safe environments in which to live and work., • Working to a set budget., • Assisting with the marketing, lettings and promotion of the accommodation, • Undertaking regular inspections of flats, • Undertaking routine daily/weekly safety inspections and updating the web based safety, • Management system, • Establishing and developing working relationships with suppliers and contractors, • Supporting the site team, • Being part of the out of hours rota for emergencies, • Supporting the management of the site in compliance with ANUK National Code of standards, • Working with University accommodation team delivering a quality service, • Supporting the Accommodation Manager in liaising with University staff including attending regular meetings with relevant bodies, • General support to the team in reception when required., • You may be required to undertake other duties from time to time as the company may require SECTION 2: KNOWLEDGE AND SKILLS • Experience with students or within the University Sector preferred but not essential, • Experience of working within the Hospitality sector preferred, • Experience of working to budgets and targets, • Experience in producing weekly and monthly KPI reports, • Excellent communication skills displaying sensitivities to and understanding residents needs, • Excellent leadership and management skills, • Self-motivated and results driven, • Strong Local knowledge, • Experience managing an Operational budget desirable, • Good level of computer literacy using Microsoft Word, Excel and Outlook, • Must be pro-active and able to use initiative in order to make the site the best available, • Multi Lingual essential – Spanish and English, • Knowledge of the local community and city wide knowledge WHAT WILL IT TAKE? Physical Effort • Assistant Managers spend a great deal of time moving around their property, this may involve flights of stairs and an ability to respond to Fire Alarms or emergency situations where lifts may not be in use., • You will be working in front of a screen for a good proportion of your time. We encourage time away from your workstation, fresh air throughout the day and a good balance between systems and human beings!, • Some travel will be required from time to time., • Residence Managers are present for annual check-in time, which can involve lifting and carrying of items. Mental Effort • This is a role of competing priorities and as a seasonal operation, there are times of year when workloads may spike or unplanned incidents will take over. The role requires someone highly organised, but someone who is calm and pragmatic in their response to changes., • Despite solid planning, short-notice work may be required of you., • Unpredictable pattern of activity, no two days are the same and this role would be more suited to someone who can operate effectively in a highly-varied environment. Emotional Effort • Frequent exposure to difficult circumstances involving customers and/or people. There is a known increase in mental health challenges for the student population and whilst we will provide all the tools, training and support necessary, we recognise everyone is different and there may be a more profound or lasting effect on some of our people., • As we build out this business, working on the development of organisational processes, systems and change, it can bring with it uncertainty. We would seek to minimise or remove any concerns for people through clear, consistent communication.

Our client, a leading automobile manufacturer, is recruiting for an Automotive Logistics & Order Manager to join their business in Spain. Position Title: Automotive Logistics & Order Manager Position Type Permanent Start Date: ASAP Location: Madrid, Spain Contact: Bianca Papa | +49(0)89238898673 Responsibilities 1. Logistics Operations Management • Manage and oversee all local logistics operations in Spain, including:, • Vehicle allocation and distribution, • Import operations and customs clearance, • Warehousing and inventory management, • Vehicle delivery to dealers and end customers, • Ensure smooth coordination between HQ logistics teams and local operations., • Monitor logistics KPIs (lead time, delivery accuracy, damage rate, cost efficiency). 2. Logistics Strategy & Network Optimization • Develop and implement a local logistics strategy aligned with the company’s overall supply chain and business objectives., • Optimize logistics network design to support market expansion and volume growth., • Continuously improve logistics processes to increase efficiency, scalability, and service quality., • Propose and implement cost-saving initiatives without compromising service standards. 3. Supplier & Partner Management • Manage relationships with third-party logistics providers (3PLs), including:, • Transport companies, • Warehousing partners, • Customs brokers and service providers, • Lead supplier selection, contract negotiation, performance monitoring, and periodic reviews., • Ensure suppliers meet service level agreements (SLAs), cost targets, and compliance requirements. 4. Cost Control & Budget Management • Prepare, manage, and control the logistics budget for Spain., • Monitor logistics costs and analyze variances versus budget and forecast., • Identify opportunities for cost optimization and productivity improvements. 5. Risk Management & Compliance • Ensure full compliance with Spanish and EU regulations related to logistics, customs, transport, and vehicle handling., • Identify logistics risks (capacity constraints, delays, regulatory changes) and implement mitigation plans., • Ensure adherence to internal policies, audit requirements, and HQ logistics standards. 6. Cross-Functional Collaboration • Work closely with Sales and After Sales teams to ensure timely vehicle availability and delivery., • Collaborate with Finance on cost control, invoicing, and budgeting., • Act as the main logistics interface between Spain operations and HQ supply chain teams. 7. Continuous Improvement & Reporting • Drive continuous improvement initiatives across logistics operations., • Prepare regular reports on logistics performance, risks, and improvement actions., • Support management with data-driven insights and recommendations. Requirements • Bachelor’s degree or above in Supply Chain Management, Logistics, Operations, Engineering, Business Administration, or related fields, • Minimum 5 years of experience in logistics, supply chain, or operations roles, • Mandatory experience working in Spain, with solid knowledge of local logistics and customs processes, • Experience in automotive, industrial, or FMCG sectors is highly preferred, • Proven experience managing third-party logistics providers (3PLs), • English: Fluent, • Spanish: Fluent Strong knowledge of: • Vehicle logistics and distribution processes, • Import/export and customs clearance procedures, • Warehousing and transport operations, • Strong analytical and problem-solving skills, • Solid cost control and budget management capability, • Ability to manage multiple stakeholders and suppliers, • Strong communication and negotiation skills, • Ability to work independently in a fast-paced, growing organization.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Teleoperador/a - Concertación de reuniones en nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Teleoperador/a? • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a + comisiones ilimitadas, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo 1 días a la semana después de los primeros 3 meses, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

Job Responsibilities: After-Sales Technical Management (EV Focus) • Lead and optimize the EV after-sales technical support system across authorized dealers and service partners., • Provide technical guidance on high-voltage systems, battery, e-motor, inverter and vehicle control systems., • Act as the escalation point for complex, critical or recurring technical issues., • Manage and implement Technical Service Bulletins (TSB), service campaigns and recalls. Quality Control & Continuous Improvement • Establish and execute the EV after-sales quality control framework, including repair quality audits and technical compliance checks., • Analyze warranty claims, technical complaints and field data to perform root cause analysis (RCA)., • Drive continuous improvement initiatives to enhance key quality KPIs: First-Time Fix Rate, repeat repair rate, warranty cost, CSI, etc. Warranty & Quality Cost Management • Ensure proper implementation of EV warranty policies in compliance with OEM standards and local regulations., • Review and manage warranty claims to control quality-related costs., • Regularly report quality and technical performance to regional and HQ teams. Dealer & Service Network Management • Define and deploy EV technical and quality standards across the service network., • Conduct technical and quality audits at dealers and service workshops, following up on corrective actions., • Support after-sales network expansion and EV capability readiness at new service locations. Technical Training & Capability Development • Develop and implement EV technical training programs, including high-voltage safety, battery diagnostics and advanced troubleshooting., • Coordinate online and on-site training, certification and technical competency assessments., • Work closely with HQ engineering, quality and training teams. Cross-Functional & HQ Collaboration • Collaborate with Quality, Engineering, Customer Care, Parts & Logistics and Sales teams., • Act as the technical and quality interface between the Spain market and global headquarters. Qualifications: Education • Bachelor’s degree or above in Engineering (Automotive, Mechanical, Electrical, Electronics, or New Energy related)., • Quality management training or certifications are a plus. Experience • 5+ years of experience in after-sales, technical support or quality management within the automotive industry., • Hands-on experience with EV OEMs, importers or premium automotive brands is highly preferred., • Experience in building or scaling after-sales systems in fast-growing markets is a strong advantage. Technical Skills • Solid knowledge of EV high-voltage systems, battery, e-motor and power electronics., • Strong understanding of after-sales quality processes, warranty management and data analysis., • Proven ability to resolve complex technical issues and work cross-functionally. Languages • Spanish: Fluent, • English: Professional working level

Buscamos director/a de sala o responsable de área en "Pimiento Verde" en Madrid. Tu principal objetivo será liderar al equipo de sala durante los servicios diarios y garantizar a nuestros clientes una experiencia excelente, basada en nuestros dos pilares fundamentales: la óptima presentación en mesa de un producto cuidadosamente elaborado y un alto estándar de protocolo en el servicio. Habilidades requeridas Experiencia mínima de 2 años en puestos de responsabilidad operativa. Compromiso y respeto por la profesión hostelera. Buena comunicación interpersonal. Cortesía y profesionalismo en el trato con los clientes. Conocimiento probado de protocolos de servicio y capacidad formadora y motivadora. Habilidad comercial y orientación a resultados. Visión de objetivos, alto nivel de exigencia y toma de decisiones Experiencia en implantación de procesos y planificación estratégica . Conocimiento y manejo de herramientas de gestión hostelera. Conocimiento de enología y estudios en restauración (valorable) Dominio en inglés (valorable) así como de cualquier otro idioma. Objetivos Supervisión general del local ( limpieza y ambiente) Buen uso de los materiales y herramientas de servicio Control de costes e incremento del ticket medio Planificación, dirección y supervisión de las operaciones diarias de los restaurantes. Supervisión el cumplimiento de las tareas pautadas para los miembros del equipo de sala Análisis de resultados de cada puesto (rentabilidad, incremento de ventas, rotación de personal, satisfacción del cliente, etc) y propuesta de mejoras Cumplimiento de la normativa sanitaria, laboral y de seguridad. Colaboración con la dirección para garantizar la cohesión entre las diferentes áreas Funciones Gestión del equipo de sala (diseño horarios, distribución de rangos y de tareas de apertura, guardia y cierre) Acogida, formación y supervisión de las nuevas incorporaciones de sala. Revisión y corrección del uniforme, higiene y buena presencia del equipo, previo de su incorporación al servicio. Revisión y estandarización de procesos de trabajo. Implicación, coordinación y supervisión diaria de los servicios de almuerzos y cenas. Auditoría y análisis crítico para la mejora del estándar de servicio Supervisión de pedidos y rotación del stock. Mantenimiento del orden de almacenes e instalaciones Coordinación de la comunicación con otros departamentos. Reportes regulares de incidencias a dirección. Se ofrece: Excelente retribución (fija + incentivos) según tu experiencia e implicación. Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de un Grupo Hostelero consolidado y en pleno crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. Condiciones laborales y de conciliación competitivas respecto a otros grupos del sector. Valoramos la importancia del bienestar y el descanso como garantías de una alta productividad.

At Coonerang we are developing our own learning model, academic systems and educational products, with the goal of creating a company that can grow without losing quality. To make that possible, we are looking for a Director of Learning Design & Training Systems to join our Academic team and work side by side with our Academic Director and CEO in shaping how learning happens across the company. This is not a role to “keep things running”. It is a role to build and improve the way education works inside Coonerang. What you will be working on: Your focus will be on turning our academic vision into a clear, solid and scalable system. Together with the Academic Director and the CEO, you will: • Develop and refine our teaching methodology, • Design how teachers are trained, supported and evaluated, • Improve consistency and quality across centres, • Align books, digital tools and assessments with what really happens in the classroom The goal is simple: to make sure that learning at Coonerang works well today, and can work even better as we grow. Who this role is for: This role is for someone who enjoys: • Building structure where there is complexity, • Turning good ideas into practical systems, • Working with people, not just documents, • Being part of a project that is growing and evolving You may come from learning design, teacher training, academic management or educational product development — what matters most is that you know how to build and improve learning systems. What we offer: • A full-time, permanent role, • Hybrid working model (Madrid area), • Initial salary of 1,500€-1900€ gross/month, with room to grow, • A position with real influence over how education is delivered, • The opportunity to grow with the company as the project expands Requirements: • Experience in learning design, academic coordination, teacher training or similar, • A structured, organised and reliable way of working, • High level of English (native or near-native), • Right to work in Spain f you want to help design and grow an education project, not just operate within one, we would be happy to speak with you. Apply now and become part of Coonerang’s academic future.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? .Colaboración creativa y estratégica · Colaborar activamente con los equipos de Marketing y Diseño para traducir necesidades creativas y de negocio en arquitecturas de agentes de IA y estrategias de prompting efectivas. · Transformar resultados y datos técnicos en recomendaciones estratégicas claras para mejorar productos y fortalecer la visibilidad de marca. Diseño y construcción de agentes · Diseñar, construir y orquestar agentes de IA utilizando LLMs, aplicando técnicas avanzadas como RAG, Chain-of-Thought y Function Calling para simular comportamientos complejos o procesar lenguaje natural. · Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias en IA Generativa y proponer nuevas herramientas, técnicas y metodologías que impulsen la experimentación interna. Validación y evaluación · Desarrollar marcos de validación rigurosos (evals) para medir desempeño, coherencia y seguridad de modelos en tareas subjetivas, abordando la incertidumbre inherente a la IA generativa. · Visualizar resultados de validación y experimentos mediante librerías como matplotlib, Plotly o dashboards interactivos (Streamlit, Gradio). Colaboración con ingeniería · Trabajar estrechamente con los equipos de Ingeniería para llevar prototipos de agentes a entornos productivos, asegurando escalabilidad, robustez y baja latencia. · Participar en prácticas de ingeniería sólidas: control de versiones, modularidad del código y buenas prácticas de software. · Entre otras funciones del puesto ¿Qué buscamos? . Al menos 3 años de experiencia construyendo soluciones basadas en NLP e IA Generativa, incluyendo: · Arquitecturas de LLMs (GPT, Llama, Claude, etc.) e integración mediante APIs. · Diseño y orquestación de agentes (memoria, herramientas, planificación). · Técnicas de Retrieval Augmented Generation (RAG) y búsqueda semántica. · Ingeniería, diseño y optimización de prompts. · Definición y uso de métricas de evaluación (coherencia, factualidad, semántica...). Dominio de Python como lenguaje principal y profundo manejo de frameworks modernos de IA: · LangChain, LlamaIndex, Hugging Face. · Librerías de análisis de datos: Pandas, NumPy. Experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, ChromaDB, Milvus) y manipulación de datos no estructurados. Capacidad para crear visualizaciones claras y dashboards de experimentación. Conocimientos sólidos de ingeniería de software: · Programación orientada a objetos, modularidad, código limpio. · Uso fluido de Git y control de versiones, indispensable para trabajo colaborativo y gestión de prompts Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

En El Gran Asador Lecanda, referente en cocina de producto y servicio de alto nivel, buscamos incorporar un/a Director/a de Sala para nuestros dos restaurantes en Madrid. OBJETIVO: liderar el equipo de sala en el día a día, garantizando una experiencia excelente para el cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en puestos de responsabilidad operativa, • Compromiso y respeto por la profesión hostelera, • Habilidades de comunicación y trato con el cliente, • Conocimiento sólido de protocolos de sala, capacidad formadora y liderazgo de equipos, • Visión comercial, orientación a resultados y toma de decisiones, • Experiencia en gestión de equipos, control de costes y planificación, • Manejo de herramientas de gestión hostelera, • Conocimientos de enología y estudios en restauración (valorable), • Dominio de inglés u otros idiomas (valorable) Funciones principales: • Planificación, dirección y supervisión de las operaciones diarias, • Gestión integral del equipo de sala (horarios, rangos, formación y supervisión), • Coordinación y control de los servicios de comidas y cenas, • Implantación y estandarización de procesos de trabajo, • Análisis de resultados, rentabilidad y satisfacción del cliente, • Supervisión de stock, pedidos y mantenimiento de instalaciones, • Garantizar el cumplimiento de la normativa sanitaria, laboral y de seguridad, • Coordinación con dirección y otros departamentos ¿Qué ofrecemos? • Retribución competitiva según experiencia e implicación, • Proyecto estable dentro de un Grupo Hostelero consolidado y en crecimiento, • Oportunidades reales de desarrollo y promoción, • Entorno profesional, exigente y motivador, • Condiciones laborales y de conciliación por encima de la media del sector, • Apostamos por el bienestar y el descanso como base de la excelencia 📩 Si buscas un proyecto serio, con nivel y recorrido, envíanos tu CV 👉

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 5 a 6 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario, • Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: • Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar., • Máster en Fiscalidad y/o tributación, • Experiencia de 5 a 6 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares, • Inglés: Alto imprescindible (C1)

Our client, a leading automobile manufacturer, is recruiting for an Automotive Aftersales Director to join their business in Spain. Position Title: Automotive Aftersales Director Position Type Permanent Start Date: ASAP Location: Madrid, Spain Contact: Bianca Papa | +49(0)89238898673 Responsibilities 1. After-sales Strategy & System Building • Take full responsibility for the planning, establishment, and management of company Spain’s after-sales system and team;, • Develop and implement local after-sales strategies, phased objectives, and execution plans in line with overall company strategy and European market characteristics;, • Build a comprehensive after-sales operating system covering service, warranty, spare parts, technical support, and training;, • Establish and implement after-sales standards, processes, policies, and management mechanisms to ensure scalability and sustainability. 2. Operations Management & Target Achievement • Define annual after-sales objectives, key KPIs, and action plans, and continuously monitor execution results;, • Track the achievement of after-sales strategies and business targets, identify risks, and implement corrective actions;, • Provide regular reporting to management on after-sales performance, issues, and improvement initiatives. 3. Service Network Development & Localization • Plan, build, expand, evaluate, and manage after-sales service providers and service networks in line with business development;, • Design and promote the localization model for after-sales operations, progressively localizing people, processes, and resources;, • Ensure service network capabilities align with market expansion pace. 4. Spare Parts, Logistics & Service Assurance • Design and implement spare parts warehousing and logistics solutions to ensure service capability and parts availability;, • Optimize inventory structure, turnover efficiency, and service fulfillment rates while balancing cost and service quality;, • Ensure after-sales operations effectively support vehicle sales and customer delivery. 5. Technical Support, Warranty & Training System • Establish efficient technical support and warranty/claim management channels;, • Coordinate with HQ on technical issues, quality feedback, recalls, and service campaigns;, • Build a structured after-sales training system for internal teams and service network personnel;, • Continuously improve technical capability, repair quality, and first-time fix rates. 6. Customer Experience & Service Upgrade • Drive a customer-centric approach and plan proactive, human-oriented after-sales service models;, • Establish and manage customer satisfaction (CSI) and complaint handling mechanisms, including major and brand-sensitive cases;, • Continuously upgrade after-sales services to enhance customer loyalty and brand reputation. 7. Budgeting, Compliance & Cross-functional Collaboration • Prepare annual after-sales demand plans and budget requirements, ensuring effective cost and resource control;, • Ensure after-sales operations comply with Spanish and EU regulations, consumer protection laws, and internal policies;, • Work closely with Sales, Marketing, Logistics, Finance, and HQ teams to enable end-to-end business collaboration;, • Act as the key after-sales interface between HQ and the local organization. Requirements • Bachelor’s degree or above, preferably in Engineering, Automotive, or Business-related fields, • 10+ years of experience in automotive after-sales, including at least 5 years in a leadership or head-of-function role, • OEM or large automotive group experience is required; new energy / EV experience is a strong plus, • Experience in building or scaling after-sales systems (0–1 or expansion) in European markets is highly preferred, • In-depth knowledge of automotive after-sales operations, including service, warranty, spare parts, technical support, and network management, • Strong capability to drive strategies through execution, • Familiarity with after-sales systems such as DMS, warranty management systems, and technical platforms, • Strong analytical, problem-solving, and risk management skills, • Ability to balance customer experience, service quality, and cost efficiency, • Spanish: Native or business-fluent, • English: Business-fluent.

ABOUT US At Knight Frank, we are passionate about property, but it takes more than passion to become the world's largest and most successful private property consultancy. With a heritage of 128 years, we are part of a global firm spanning 380 offices and employing over 16,000 people. We employ extraordinary individuals who deliver impeccable service, always going the extra mile to exceed expectations and efficiently meet the demands of our clients worldwide. RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties service line is designed to provide strategy and advisory services to high-level private clients and family offices in Spain, as well as clients with substantial wealth globally. Leveraging our unparalleled market knowledge and long-term relationships with private banks, family offices, law firms, and collaborating with Knight Frank's Private Wealth Intelligence teams, we work to meet the needs of high-net-worth clients by providing comprehensive property analysis and advice. We specialise in sourcing exceptional properties to meet the needs of both owners and the most discerning buyers through personalised attention, discretion, and trust. We have an exclusive network of clients and "off-market" properties worldwide, connecting owners with the best buyers and ensuring that exclusive properties reach the right audience, wherever they may be. With an excellent track record, we offer a comprehensive service capable of meeting all of our clients' needs: buying, selling, and investing in unique residential assets. SENIOR CONSULTANT RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties department is pursuing a professional with solid experience, motivated to join our team in Madrid, reporting to Ana White, Premium Residential Properties Director. KEY RESPONSIBILITIES • Ensure exceptional client service: Responsible for ensuring that every client interaction is an excellent experience, providing a personalised service focused on finding solutions that exceed our clients' expectations., • Drive real estate transactions from start to finish: Lead the comprehensive management of property transactions, from identifying opportunities to successful completion; ensuring that each step of the process meets Knight Frank's established standards of quality and efficiency., • Provide professional solutions for successful agreements: Utilise a strategic and detailed approach to solve challenges and achieve positive outcomes for both owners and buyers, always maintaining a high level of integrity and professional ethics., • Connect international markets from a global perspective of Knight Frank's business development., • Cultivate long-term relationships: Develop and maintain strong, lasting relationships with clients, owners, buyers, and other key stakeholders in the property sector, ensuring smooth and effective collaboration and communication that contributes to Knight Frank's continuous growth in the premium market., • Marketing vision: With a deep understanding of the premium market, the candidate is expected to provide a strategic vision in planning and executing marketing activities. This involves identifying emerging trends, analysing market data, and maintaining a relevant and competitive presence for properties on digital platforms and exclusive events., • 360º profile for product campaigns: Responsible for designing and executing comprehensive campaigns to promote exclusive properties in the market. This includes identifying unique property features, developing positioning strategies, and coordinating with marketing teams to create compelling promotional materials. This comprehensive approach ensures that the candidate not only manages high-level transactions but also plays a key role in marketing strategy and owner relations. REQUIREMENTS • Minimum of five years' experience in the premium residential market in Madrid, and preferably, throughout Spain., • Academic background in Architecture, Engineering, or Business Administration (ADE) with specialisation in Property business, encompassing conceptual, legal, and financial aspects., • Exceptional skills in sales, communication, and negotiation., • Proactivity and proved ability to achieve outstanding results., • 360º marketing vision., • Loyalty, reliability, and meticulousness., • Collaborative., • Fluent command of Spanish and English; ability in a third language is a plus. WHY KNIGHT FRANK? At Knight Frank, we believe in the importance of personal relationships to ensure client satisfaction. Through international collaborations, we offer a global service that inspires both our clients and our internal team. We pride ourselves on fostering a dynamic and collaborative work environment that promotes innovation and excellence.

Seleccionamos profesionales con amplia experiencia para paradas y paradas técnicas (shutdowns/turnarounds) en plantas petroquímicas ubicadas en diferentes puntos de España. 📌 Perfiles requeridos • Supervisor Metalúrgico, • Supervisor de Andamios, • Supervisor de Aislamiento, • Mínimo 5 años de experiencia en paradas petroquímicas, • Experiencia en entornos industriales de alta exigencia, • Capacidad de coordinación de equipos y trabajo bajo presión, • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional, • Incorporación a paradas de gran envergadura, • Proyectos bien planificados y con equipos especializados, • Condiciones competitivas según experiencia, • Continuidad en futuras paradas y proyectos

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector industrial–ferroviario, ubicada en Móstoles (Madrid), que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a de Taller de Mantenimiento para su centro productivo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En colaboración directa con el Jefe de Producción, la persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecución de las soluciones de mantenimiento, liderando y coordinando el equipo técnico del taller. Entre tus principales funciones se encuentran: • Planificación, control y supervisión de los trabajos de mantenimiento, así como de los técnicos a tu cargo (aprox. 15 personas por turno), asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y eficiencia del proceso productivo., • Coordinación diaria con el Jefe de Producción para optimizar la organización del taller., • Detección de necesidades formativas del personal y apoyo en su desarrollo profesional., • Realización de tareas de investigación y desarrollo asignadas, elaboración de informes y reportes técnicos., • Interlocución con proveedores y coordinación con otros departamentos de la organización., • Gestión y supervisión de los procedimientos de calidad, revisión de documentación de producto y coordinación en materia de PRL en el área., • Control de stock, disponibilidad de materiales, herramientas y gestión logística del taller., • Gestión y mantenimiento de la documentación técnica., • Supervisión del estado de las instalaciones y del equipamiento del taller., • Cumplimiento de los sistemas implantados en materia de Calidad, Seguridad de Producto, Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente. Eres el/la candidato/a ideal si… • Cuentas con formación mínima de FP Grado Medio en área industrial, electricidad, mantenimiento o similar, y/o, • Aportas experiencia mínima de 3 años como encargado/a de taller en mantenimiento industrial y/o sector ferroviario., • Tienes experiencia previa en talleres de producción, contacto con herramientas, interpretación de planos y gestión de equipos., • Estás familiarizado/a con la interpretación de planos mecánicos y eléctricos., • Dispones de conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad., • Manejas herramientas de ofimática a nivel usuario., • Te defines como una persona con liderazgo, buenas habilidades comunicativas, capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Eres dinámico/a, resolutivo/a, polivalente y con interés por el aprendizaje continuo. ¿Qué se ofrece? • Incorporación estable a una empresa consolidada del sector., • Centro de trabajo en Móstoles., • Horario a turnos, de lunes a viernes: Turno de mañana: 06:20 a 14:30, turno de noche: 22:20 a 06:30, • Salario según experiencia., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida., • Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente., • Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía., • Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente., • Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural., • Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería., • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.), • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

(PARENTAL LEAVE COVER) Senior Technical Asset Manager role description. Velto Renewables (Velto), a subsidiary of La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for a Senior Technical Asset Manager to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the Head of Asset Management and the Portfolio Manager. This is a temporary role to cover a paternity leave within our team. Velto Renewables is a renewable energy independent power producer with a long-term asset ownership strategy. Established in 2020 and backed by the global investment group La Caisse, Velto Renewables is committed to contributing to the decarbonization of the global economy and the European energy transition by investing in and developing an international and multi-technology portfolio of renewable energy projects. Velto currently owns more than 320 MW of operating and under construction solar PV and wind projects in Spain and France, manages a 25% investment in a 630 MW offshore wind farm in the United Kingdom, develops 1+GW of greenfield projects in Iberia, and is seeking to grow its portfolio by becoming a local player in the countries and regions where it invests. The Senior Technical Asset Manager will perform overall technical asset management activities for a sizeable regulated solar PV operating portfolio located in Spain. He/she will be instrumental for the optimization of energy production and revenues and the identification of potential cost reduction initiatives, and the availability, transparency, and actionable use of information. Responsabilities • General technical asset management of the PV assets;, • Monitor the Service Provider’s activity (Asset Management & O&M) to ensure the timely fulfilment of obligations and compliance with the contractual terms (responsible for the day-to-day relationship);, • Monitor third party’s services providers (insurance, market agent, etc.) to ensure the timely fulfilment of obligations and compliance with the contractual terms;, • Communication with key stakeholders (market players, O&M, land, government and other suppliers or services providers);, • Become familiar with the contracts for each SPV to understand the respective obligations of both parties;, • Supervision of contractual obligations and technical, commercial and legal regulations;, • Review Service Provider’s policies, processes, and procedures to ensure procedural, legislative and contract requirements are correctly fulfilled;, • Review Site Preventative Maintenance Plans (PMP) and monitor performance against objectives;, • Monitoring of the cybersecurity plan;, • Review monthly maintenance reports, identify failings, and propose an appropriate response;, • Monitoring and reporting of KPIs;, • Conduct analysis and prepare regular performance summaries comparing the relative performance of the different portfolios and identifying opportunities for further improvement;, • Implementation of improvement and optimization plans;, • Cost control;, • Ensuring a high level of compliance with all HSE requirements and efficient claim management from Service Provider;, • Ensuring the integrity, H&S, availability and reliability of operation of all equipment and elements that make up the assets;, • Plant inspections;, • Monitor the revenues of the assets;, • Support the company in technical M&A activities;, • Support and develop various reporting activities; Competencies • Good, demonstrable understanding of the requirements related to Spanish regulated PV projects;, • Must be autonomous and proactive: develop own workstreams and work across many different functions;, • Strong aptitude to learn complex concepts (tax rules, energy policy, financial structures, corporate structures, business models, etc.);, • In-depth technical knowledge of PV assets;, • Proven experience in managing solar assets operating under RD 413/2014;, • Knowledge of other technologies, i.e.: wind;, • Good understanding of legal concepts ruling Asset Management and O&M contracts;, • Good level of comfort with data management: proficient at extracting and analyzing large amounts of data and presenting information in an easy-to-understand way;, • Ability to develop and implement report templates, analytical tools, and other O&M specific tools;, • Good team player with excellent communication skills, both verbal and written;, • High Level of Proficiency with MS Office suite of products (Excel in particular), SCADA;, • Valid driver’s license; Education and experience • Bachelor’s and-or master’s degree in relevant discipline (Engineering or similar);, • Excellent command of written and spoken English and Spanish;, • Between 6 and 9 years’ experience within the renewable energy industry working in the implementation and/or asset management/O&M of PV projects;, • Experience working with PV regulated assets;, • Experience working with wind assets;, • Technical knowledge of other technologies;

Tiempo completo | Turno entre semana | Nuevo centro de operaciones de vehículos Duración – 12 meses – Con posibilidad de conversión a empleo permanente tras la finalización Salario – 25-27 € por hora (50-55K anuales) Una empresa líder mundial en movilidad está estableciendo un nuevo centro de operaciones de vehículos en Madrid para apoyar el despliegue y mantenimiento de una creciente flota de vehículos avanzados. Buscamos un Responsable de Recambios con experiencia para liderar las operaciones de almacén y logística en esta nueva ubicación. Sobre el puesto: Como Responsable de Recambios, supervisarás la gestión diaria de piezas y materiales de vehículos, garantizando el flujo oportuno y preciso del inventario en todo el centro. Trabajarás estrechamente con técnicos y equipos operativos para asegurar que todos los materiales se reciban, almacenen, registren y distribuyan de manera eficiente. Se trata de un puesto de liderazgo práctico que requiere sólidas habilidades organizativas, experiencia operativa y un enfoque proactivo orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades clave: Supervisar la recepción, desembalaje y verificación de piezas y materiales entrantes utilizando sistemas ERP y de almacén (p. ej., SAP, Lightspeed, Reynolds & Reynolds, etc.) Gestionar transacciones de inventario mediante dispositivos RF portátiles y Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS) Realizar y supervisar controles de stock, recuentos cíclicos y auditorías físicas de inventario Coordinar el embalaje, etiquetado y preparación de materiales para uso interno o envíos externos Gestionar la preparación de pedidos para reparaciones, necesidades de servicio y solicitudes de desecho Garantizar que todos los envíos y entregas incluyan documentación precisa (albaranes, cartas de porte, etiquetas manuales) Mantener los estándares de seguridad, limpieza y cumplimiento en todo el departamento de recambios Apoyar la formación cruzada y el desarrollo dentro del equipo de almacén Atender solicitudes internas y asegurar la entrega eficiente de piezas a técnicos y áreas de servicio Registrar y reportar métricas operativas clave y precisión del inventario Lo que buscamos: Experiencia demostrada en la industria automotriz, especialmente en gestión de recambios, operaciones de concesionarios, centros de servicio, fabricación u entornos similares Capacidad para liderar un equipo y trabajar estrechamente con técnicos en un taller o entorno de servicio Conocimiento de principios de cadena de suministro, sistemas de inventario y procesos de manejo de piezas Dominio de Excel y herramientas de informes; familiaridad con sistemas de inventario y ERP Experiencia práctica con herramientas de almacén como transpaletas (no se requiere certificación de carretilla elevadora) Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y mantener un espacio de trabajo bien organizado Un líder proactivo dispuesto a intervenir donde sea necesario, ya sea organizando piezas, gestionando entregas o manteniendo los estándares del almacén Por qué unirte a nosotros? Esta es una oportunidad para dar forma a los cimientos de un nuevo centro de operaciones de vehículos de alto rendimiento en Madrid. Serás fundamental para construir sistemas eficientes, apoyar las operaciones diarias y garantizar que el centro funcione sin problemas desde el primer día. Aplica ahora y ayuda a liderar la operación esencial de recambios que mantiene nuestra flota en la carretera.

Sobre Muppy En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en inmobiliario, con una visión estratégica, acompañamiento 1 a 1 y control completo del proceso. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end: analizamos el mercado, captamos oportunidades, acompañamos al inversor en la compra y gestionamos el activo durante todo su ciclo de vida. Nuestro objetivo no es vender inmuebles, sino construir patrimonio a medio y largo plazo para nuestros clientes, actuando como su equipo inmobiliario de confianza. Somos una Proptech y estamos en un momento clave de crecimiento, hasta ahora ya hemos levantado más de 3M€ en rondas de inversión, que han empujado nuestro desarrollo y actualmente sumamos en equipo de más de 40 personas entre las oficinas de Madrid y Valencia. El rol Buscamos un/a Team Lead – Property Advisor, un perfil senior con experiencia real en inversión inmobiliaria, que combine: • asesoramiento patrimonial, • venta consultiva, • liderazgo desde la ejecución No es un rol únicamente de gestión de equipo. Esperamos que lideres desde el ejemplo, asesorando inversores, cerrando operaciones y ayudando a profesionalizar y escalar el área de inversión. Serás una pieza clave en la evolución y crecimiento de Muppy. Responsabilidades Asesoramiento & Comercial • Asesorar a inversores en la definición de su estrategia inmobiliaria., • Comercializar el Plan Personalizado de Muppy a perfiles cualificados., • Presentar oportunidades de inversión alineadas con perfil, ticket y objetivos., • Acompañar al cliente durante todo el proceso de inversión. Liderazgo & Coordinación • Coordinar y acompañar a un equipo de Property Investment Advisors., • Definir, mejorar y estandarizar el proceso comercial y de asesoramiento., • Seguimiento de pipeline, objetivos y calidad del servicio., • Trabajo estrecho con los equipos de Real Estate, Marketing y Operaciones. Requisitos • Más de 3 años de experiencia en el sector inmobiliario., • Experiencia sólida en:, • comercialización de activos, • asesoramiento patrimonial o de inversión, • Perfil claramente orientado a venta consultiva., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español., • Capacidad de liderazgo práctico (player–coach)., • Excelentes habilidades de comunicación y generación de confianza., • Mentalidad analítica y foco en relaciones de largo plazo., • Comodidad con CRM y entornos digitales. Por qué unirte a Muppy • Porque estarás construyendo algo con recorrido real, no vendiendo producto puntual., • Porque tendrás impacto directo en el crecimiento del área de inversión., • Porque trabajarás con inversores reales, tickets relevantes y decisiones estratégicas., • Porque liderarás desde la ejecución, no desde la teoría., • Porque el inmobiliario vuelve a estar en el centro del ahorro y la inversión. Qué ofrecemos • Rol estratégico y de responsabilidad real., • Salario fijo competitivo + variable atractivo., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Formación continua en inversión inmobiliaria., • Entorno exigente, pero sano y orientado a largo plazo., • Equipo comprometido y cultura de calidad. Conócenos Web: Instagram:

UNIE Universidad, somos la única Universidad creada por un grupo empresarial, que entiende el valor de las personas competentes, motivadas y formadas. Una forma de ver el mundo desde los objetivos, la práctica y el talento. Desde UNIE queremos incorporar en la plantilla a un/una Director/a de Grado en Administración de Empresas. ¿En qué consistirá tu día a día? • Dirección Académica: Liderar el título garantizando la propuesta de valor y el crecimiento del mismo. Coordinar la actualización de los contenidos y la implementación de metodologías innovadoras. Apoyar en la selección y reclutamiento de nuevos profesores; coordinar y dar seguimiento a los profesores. Garantizar la excelencia académica asegurando la optimización de los perfiles. Velar por la mejora contínua y la calidad de la titulación cumpliendo los requerimientos relacionados con Fundación Madrid + d., • Docencia: Impartir clases en las asignaturas del título, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad que potencie el desarrollo académico y profesional de los estudiantes. Posibilidad de impartir en otras titulaciones., • Gestión y Desarrollo del Área: Contribuir al desarrollo institucional del título mediante la suscripción de alianzas, acuerdos, representación en congresos y otros actos de difusión. Velar por la mejora continua del título en coordinación con procesos que afecten a estudiantes y profesores. Colaborar en el diseño de los planes de mejora y su seguimiento en cada titulación., • Investigación y Producción Científica: Fomentar la investigación, alineado/a con las tendencias actuales., • Trabajo en Equipo: Integrarse en un equipo dinámico y en crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento y la consolidación de la oferta académica de la universidad en el ámbito de la Administración y Dirección de Empresas., • Desarrollo Profesional y Liderazgo: Impulsar su carrera profesional en el entorno académico, con oportunidades de crecimiento y liderazgo en la gestión de programas y en la investigación científica. ¿Qué ofrecemos? • Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional., • Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas., • Contrato Indefinido., • Franja salarial 37-43 K., • Jornada completa y trabajo presencial., • Facilidades para el desarrollo de tu plan de carrera docente y de investigación., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). Requisitos: • Conveniente poseer doctorado., • Muy valorable estar acreditado por la ANECA., • Muy valorable poseer sexenio de investigación activo., • Experiencia profesional y/o académica en el área de Empresa y/o Contabilidad, Finanzas, Economía, etc., • Gestión de equipos y proyectos., • Competencias deseadas: Planificación y organización, proactividad y resolución de problemas, orientación a las personas, comunicación, trabajo en equipo.

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Junior Consutant para formar parte del equipo de Facility Management en nuestras oficinas de Madrid. Funciones: • Apoyo en la gestión de los servicios de Facility Management, • Apoyo en la gestión del equipo técnico de los proveedores, • Apoyo en la elaboración del seguimiento de OPEX, CAPEX, • Interlocución con los clientes, • Control de los mantenimientos técnico-legales, • Elaboración de informes periódicos para clientes Requisitos: • Graduado/a en Ingenierías, Arquitectura, Arquitectura Técnica, ADE, Economía o similares, • Experiencia de al menos 1 año realizando funciones similares, • Nivel alto de inglés, • Nivel alto del Paquete Office, • Perfil comercial con capacidad analítica, de organización y trabajo en equipo

En Italfarmaco queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en Medical Affairs, capaz de combinar funciones de Medical Advisor (back-office científico) con actividades de campo como MSL (Medical Science Liaison). Buscamos a alguien con una sólida base científica, pasión por el trabajo transversal y ganas de impulsar proyectos con impacto. Una persona resolutiva, adaptable, con orientación estratégica y excelentes habilidades de comunicación. 🧠 Principales responsabilidades • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de materiales promocionales y científicos. Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, participación en el diseño e interpretación de estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Identificación, mapeo y gestión de líderes de opinión (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposios y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con investigación clínica, Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (evidence generation, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. 👤 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines., • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs, sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos Shaper by atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Aquí tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un Solution Architect con experiencia en experiencia en cloud, arquitecturas distribuidas, APIs y Message Brokers. Conocimientos de prácticas devOps y CI/CD. Se trata de un rol que requiere una profunda comprensión de las tecnologías emergentes, la capacidad de traducir requisitos complejos en diseños arquitectónicos claros y una excelente habilidad para comunicarse con cliente y equipo técnico. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Seleccionamos Ingeniero/a, para el puesto de Coordinador de Mantenimiento PCI La posición tiene la responsabilidad de proponer, planificar y gestionar el Plan de Mantenimiento en materia de PCI en las instalaciones del cliente asignado (Gran Infraestructura crítica en la ciudad de Madrid), gestionando el equipo de técnicos, asegurando plazos, controlando criterios de calidad definidos, presupuestos y relación técnica con cliente. Funciones • Establecer, según indicaciones y necesidades del cliente, el Plan de mantenimiento de los Sistemas PCI., • Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento., • Organizar, controlar y supervisar los aspectos técnicos y económicos del plan de mantenimiento y de otros proyectos derivados del mantenimiento -obras-., • Coordinar el trabajo de su equipo de obras, 3 técnicos directos y los indirectos en situaciones puntuales., • Establecer las relaciones adecuadas con el cliente y empresas externas., • Supervisar y velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su área de responsabilidad. Estudios, conocimientos y experiencia • Formación en ingeniería., • Conocimiento de la normativa actual RIPCI..., • Habituado a trabar con Sistemas de detección analógicos y convencionales, grupos de presión, instalaciones de bies y rociadores, extinción por gas, etc., • Experiencia en coordinación de proyectos de PCI, • Valorable conocimiento y experiencia con equipos Esser, Notifier y Vesda., • Valorable conocimiento y experiencia con Software Honeywell TG y Winmag., • Experiencia mínima de 5 años en protección contra incendios Contrato indefinido. Jornada Presencial Centro de Madrid Horario de 8 a 14 y 15 a 17.30 h. Viernes 8 a 14 h Salario Aprox.: 40k

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Consultoría! Buscamos a un/a Consultor/a con experiencia en sistemas de gestión con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo, implantación y/o auditoría de sistemas de gestión bajo estándares ISO 9001, 14001, 45001, 27001, etc. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria., • Experiencia demostrable en el desarrollo, implantación y/o auditoría de sistemas de gestión bajo estándares ISO 9001, 14001, 45001, 27001, etc., • Inglés fluido hablado y escrito. Nivel mínimo B2. Muy valorable: • Conocimiento y experiencia en el sector ferroviario, aéreo, nuclear o marítimo., • Conocimientos avanzados de RAMS., • Conocimiento de la normativa UNE-ISO/TS 22163 EX (IRIS), serie EN9100 y/o PECAL serie 2000., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Job Description • Analyze end-to-end logistics processes, including order and parcel management , transportation, warehousing, and distribution, to identify bottlenecks, inefficiencies, and areas for improvement. Utilize process mapping techniques and tools to document current processes and identify opportunities for optimization and standardization., • Act as key driver for improvement initiatives, lead and facilitate improvement project, such as Kaizen, Six Sigma or Lean projects, to drive operational excellence and productivity gains. Collaborate and implement process changes., • Collect and analyze data and utilize statistical analysis techniques and tools to draw meaningful insights and make data-driven decisions., • Develop and implement quality management systems and standards to ensure adherence to quality requirements. Establish quality control measures, conduct audits, and implement corrective and preventive actions to maintain and improve quality., • Conduct root cause analysis to identify the underlying reasons, utilize problem-solving methodologies, such as the 5 Whys or Fishbone diagrams, to identify root causes and implement corrective actions., • Identify opportunities for process optimization and reengineering to streamline logistics operations and improve customer experience. Collaborate with stakeholders to implement process changes, utilizing best practices., • Collaborate with service suppliers or vendors to ensure their services meet quality requirements. Conduct on site audits, establish quality requirements, and provide feedback to improve supplier performance., • Develop and deliver training programs to enhance the process-oriented mindset and skills of employees. Train employees on process improvement methodologies, quality management systems, and tools. Foster a culture of continuous improvement and quality excellence throughout the organization. Job Requirement • Bachelor's or Master's degree in logistics, supply chain management, or a related field., • Proven experience in process improvement, quality management, or supply chain operations roles in the logistics industry., • Strong knowledge of logistics processes, including order management, transportation, warehousing, and distribution., • Proficient in using data analysis and statistical tools, such as Excel or Minitab., • Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to identify root causes and implement effective solutions., • Strong attention to detail and ability to manage multiple projects and priorities., • Familiarity with process improvement methodologies, such as Lean or Six Sigma., • Experience with quality management systems and best practices, such as ISO 9001 or Total Quality Management., • Knowledge of logistics management systems, such as TMS or WMS., • Passion for driving excellence and continuous improvement in logistics processes and quality management.

¿Quieres liderar procesos de admisión en uno de los proyectos de formación tecnológica más ambiciosos de España? En Evolve buscamos un nuevo Coordinador o Coordinadora de Admisiones para incorporarse directamente en un rol clave dentro del equipo. Si tienes experiencia gestionando procesos de admisión, mentalidad de alto rendimiento y te motiva generar impacto real, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en procesos de admisión o gestión de candidatos., • Perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución., • Ganas reales de crecer, aprender y dejar huella., • Alta orientación a resultados y excelencia en cada interacción., • Disponibilidad inmediata., • Trabajo 100% presencial en Madrid., • Que compartas nuestros valores: excelencia, impacto, autonomía con responsabilidad y compromiso con el crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Puesto directo como Coordinador/a de Admisiones., • Salario fijo de 25.000€ brutos anuales, con posibilidad de alcanzar hasta 25.000€ adicionales por objetivos., • Formación continua, feedback real y un entorno donde se premia la mejora constante., • Un equipo ambicioso, con visión y cultura de exigencia sana., • La oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto directo en la vida de cientos de personas. No buscamos a alguien que simplemente cumpla. Buscamos a alguien que quiera dejar huella. ¿Te interesa? Escríbenos por mensaje directo o postula aquí.

Thanks to its complete global service network, COSCO SHIPPING has become a top international brand. The upstream- and downstream links along the industry chain, such as shipping, terminals, logistics, shipping finance, ship repair and shipbuilding, have formed a sound industrial structure. The Corporation has invested in 56 terminals, including 49 container terminals, all over the world. 📍 Location: Madrid, Spain 📅 Start Date: March 🕒 Contract Duration: 1.5 years (with possible extension up to 2 years) 🏢 Work Mode: On-site at client’s office Key Responsibilities: • Work on a daily basis at the client’s office, • Communicate regularly with the client’s logistics team and other stakeholders via phone, email, and meetings, • Manage and support logistics execution from Europe to Central Asia and/or from the Far East to Central Asia, • Attend and participate in meetings with the client, employer’s project team, and subcontractors, • Assist the employer in coordinating with the client to resolve disputes, conflicts, and commercial settlement issues related to project logistics execution Qualifications: • More than 2 years experience in international freight forwarder, project logistics, • Familiar with project logistics in term of inland road transport, railway transport, containerized/ breakbulk sea freight, air freight, logistics knowledge and experience in Central Asia is a plus, • Fluent communication in Spanish and English, and Chinese is a plus, • Familiar with MS office, • strong at statistics, analysis If you meet these qualifications and are ready to embark on a rewarding career journey with COSCO SHIPPING Lines, we invite you to apply today!

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Estamos en búsqueda de un perfil de supervisor/a de cuentas para el departamento de nuevo negocio. El candidato ideal tendrá conocimientos en la organización de eventos y será capaz de coordinar todos los aspectos de la planificación de los proyectos, desde la concepción hasta la entrega final siendo capaz de coordinar y aportar soluciones en todas las fases intermedias. NO ES UN PUESTO DE COMUNICACÓN, PUBLICIDAD NI MARKETING. Funciones: • Planificar y organizar la ideación del proyecto desde la recepción del briefing hasta la entrega a cliente en la fase de nuevo negocio., • Gestionar relaciones con proveedores., • Buscar, analizar y gestionar localizaciones., • Gestionar y liderar equipos de trabajo., • Realizar y ajustar presupuestos para eventos., • Mantener y asegurar la calidad de servicio y cumplimiento de estándares. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en agencia de eventos, en dpto. de cuentas o nuevo negocio., • Experiencia tanto en proyectos B2B como B2C., • Experiencia en elaboración de presentaciones, presupuestos y negociación con proveedores., • Experiencia en búsqueda de localizaciones., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Habilidades de liderazgo y gestión de personal., • Excelente habilidad de comunicación y trato con clientes., • Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana de manera puntual., • Se valorará muy positivamente un alto nivel de inglés así como otros idiomas.

Position Purpose To manage and optimize the company’s purchasing activities, ensuring efficient supply of HVAC products (heating, ventilation, air conditioning and refrigeration), achieving cost competitiveness, product quality and availability, while maintaining strong relationships with national and international suppliers. Key Responsibilities • Manage the full purchasing process for HVAC products and solutions., • Negotiate prices, commercial terms, delivery schedules and supplier agreements., • Build and maintain strategic relationships with manufacturers and distributors., • Monitor market trends, pricing and cost-saving opportunities., • Coordinate demand planning with Sales, Logistics and Finance departments., • Control stock levels, inventory rotation and purchasing forecasts., • Evaluate, approve and monitor supplier performance., • Prepare analysis and reports using advanced Excel (costs, margins, KPIs, forecasts)., • Identify and implement improvements in purchasing and supply chain processes., • Ensure compliance with technical regulations and quality standards within the HVAC sector. Requirements Education: • Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, International Trade or a related field. Experience: • Proven experience as a Procurement Manager or similar role, preferably in HVAC distribution, industrial or technical sectors., • Strong background in negotiating with international suppliers. Languages: • Spanish: native or bilingual., • English: C1/C2 level – Mandatory. Technical Skills: • Solid knowledge of HVAC products and solutions., • Purchasing and supply chain management expertise., • Very high level of Excel – Mandatory., • Experience with ERP systems and purchasing tools (a plus). Key Competencies • Strong analytical skills and results-driven mindset., • Excellent negotiation abilities., • High level of organization and planning., • Ability to work cross-functionally., • Autonomy and decision-making capability. What We Offer • Join a growing HVAC distribution company., • Strategic role within the purchasing department., • Long-term professional development., • Competitive compensation package based on experience.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo (Llegadas) para Villaverde, proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. Tus funciones principales serán: • Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma., • Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal., • Gestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica., • Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía., • Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos., • Recepción y clasificación de mercancías., • Asegurar el cumplimiento de horarios de la operativa., • Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos., • Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad., • Asegurar la trazabilidad de todos los envíos. ¿Qué requerimos? • Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística)., • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte., • Conocimientos de gestión de última milla. Otros: • Buen nivel de Excel., • Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos., • Habilidad para tomar la decisiones., • Capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? • 📝Posición estable. Contrato indefinido., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

A top-tier consultancy with a strong international footprint is looking to appoint an international communications expert to lead strategic corporate communications and reputation projects across key markets, particularly the UK and other international environments. Role mission To act as a strategic international communications hub, designing and implementing policies and plans that strengthen the reputation of organisations and brands across multiple markets, ensuring excellence, consistency and long-term vision. 🚀 What will you do? • Lead strategic national and international accounts, setting priorities, roadmaps and quality standards., • Support senior leadership in the development and presentation of new business proposals, as well as identifying and driving growth opportunities within existing client portfolios., • Design and execute corporate communications and PR strategies (earned, owned and paid), tailored to audiences and markets, with clearly defined KPIs., • Lead and develop a multidisciplinary team, ensuring effective mentoring, performance evaluation and resource planning., • Take ownership of crisis and sensitive issues management, coordinating protocols, key messaging and cross-functional teams., • Oversee content development and ensure consistency of tone of voice across markets (ES/EN)., • Drive continuous improvement, process optimisation and the implementation of best practices., • Represent the organisation in meetings, presentations and industry forums as required. 🎯 What profile are we looking for? • Bachelor’s degree in Journalism, Communications, International Relations or a related field; a postgraduate qualification or specialised master’s degree is a plus., • Minimum 5 years’ experience in communications consultancy, with leadership of strategic accounts and at least 3 years managing teams., • Solid background in corporate and international communications, with strong strategic thinking and results-driven mindset., • Proven experience managing client portfolios, including resource planning, budgets and profitability., • Strong relationships with international media and experience managing interviews, exclusives and briefings., • Experience in crisis and issues management, working closely with legal and compliance teams., • Excellent writing and storytelling skills in both Spanish and English., • Strong command of presentation and analytical tools; experience with AI applied to communications is valued., • English C2 / bilingual (essential). 💼 What do we offer? • A competitive compensation package, aligned with a senior role, including a fixed salary and a performance-related variable component., • Flexible benefits., • Hybrid working model, with flexible hours and remote working options., • Reduced working hours during certain periods of the year., • Flexible vacation policy and work-life balance initiatives., • A stable professional environment with real opportunities for medium- and long-term growth and development. 👉 Ready to take on the challenge?

Desde Havas Creative, red global de agencias creativas del grupo HAVAS, estamos buscando un/a Account Executive para unirse de manera temporal (2 meses) a nuestro equipo de Madrid. El equipo de cuentas es el enlace principal entre la agencia y nuestros clientes, desempeñando un papel crucial en el éxito de las campañas publicitarias. Funciones: • Colaborar a que se establezcan relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y objetivos., • Colaborar con los equipos internos para desarrollar estrategias efectivas y creativas., • Ser partícipe de la supervisión de la ejecución de campañas publicitarias, asegurando que se cumplan los plazos y se alcancen los resultados deseados., • Junto al equipo, gestionar presupuestos de cuentas y garantizar un uso eficiente de los recursos., • Introducirse en la presentación de informes de rendimiento a los clientes y proporcionar recomendaciones estratégicas. Requisitos: • Idealmente, +3 años de experiencia en una posición similar en agencia., • Experiencia previa en gestionar cuentas, • Buen nivel de inglés, • Responsabilidad, atención a los detalles y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad de organización y resolución de problemas, • Experiencia en presentaciones y propuestas a clientes Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas., • Proyección y oportunidad de crecimiento laboral., • Oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Modalidad de trabajo híbrido y flexible, además de un paquete salarial y de beneficios competitivo. Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Motivado por el crecimiento de la empresa con nuevos proyectos en clientes, estamos en búsqueda de un/a Comprador/a con experiencia en el sector inmobiliario para dirigir y apoyar las actividades de adquisición para proyectos de inversión de capital, centrados principalmente en la rehabilitación de edificios, instalaciones industriales, obras civiles y construcción. Responsabilidades: -Estrategia y ejecución de adquisiciones • Desarrollar e implementar estrategias de adquisición para proyectos CAPEX en consonancia con los objetivos de la empresa., • Dirigir actividades de abastecimiento de principio a fin, incluidos los procesos de solicitud de información/solicitud de propuestas/solicitud de cotización, evaluaciones de ofertas y negociaciones de contratos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las normativas externas. -Colaboración en proyectos • Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas internas, los equipos de gestión de proyectos y los equipos financieros para comprender los requisitos técnicos y el alcance de los proyectos., • Participar en las fases de planificación y presupuestación de los proyectos para aportar conocimientos sobre adquisiciones y evaluaciones de riesgos. -Gestión de proveedores • Identificar, evaluar e incorporar a proveedores y contratistas para proyectos de construcción y remodelación. -Gestión de contratos y riesgos • Redactar, revisar y gestionar contratos relacionados con la construcción, las obras civiles y los servicios técnicos., • Mitigar los riesgos mediante condiciones contractuales eficaces y planes de contingencia. -Optimización de costes • Impulsar iniciativas de ahorro de costes sin comprometer la calidad ni los plazos del proyecto., • Analizar las tendencias del mercado y los precios de referencia para respaldar las estrategias de negociación. Requisitos: • Formación: Licenciatura en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de la Construcción o Adquisiciones/Cadena de Suministro., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de adquisiciones con experiencia demostrada en la gestión de proyectos de construcción y remodelación de CAPEX., • Sólidos conocimientos de planos técnicos, métodos de construcción y principios de ingeniería civil., • Experiencia demostrada en negociación de contratos, gestión de proveedores y adquisiciones basadas en proyectos., • Familiaridad con los sistemas ERP y las herramientas de compras (por ejemplo, SAP, Oracle, Coupa)., • Se valorara fluidez en inglés, capacidad para gestionar negociaciones. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en ___ Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en ___

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución., • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación., • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo., • Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, te estamos esperando. Buscamos un Coordinador/a de unidad docente de grado en Enfermería para formar parte de la Facultad de Ciencias Biomédicas y de la Salud, realizando las siguientes FUNCIONES: • Gestión del grado de Enfermería., • Gestión de profesores, tutores y coordinadores de hospitales, • Planificación docente, en estrecha colaboración con el Jefe de Estudios., • Gestión de Posgrado, • Gestión de alumnos y mentorización de los mismos., • Gestión de ordenación docente, • Gestión planificación calendarios Qué ofrecemos: En UAX apoyamos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados: • Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa., • Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte., • Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado., • Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre), • Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Requisitos mínimos • Titulación: Grado en Enfermería., • Se valorará estar en posesión del título de doctor o realizándolo., • Conocimientos de gestión y herramientas ofimáticas., • Conocimientos de pedagogía y psicología aplicada a la docencia

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Director/a de Operaciones para incorporarse al Hospital Universitario Ruber Juan Bravo, ubicado en Madrid Centro. Únete a nuestro equipo Vacante: Director/a de Operaciones Ubicación: Hospital Universitario Ruber Juan Bravo Funciones: ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? • Planificarás, organizarás y supervisarás todas las funciones de los servicios asignados del centro asegurando que todo el proceso está correctamente coordinado y llevado a cabo en cumplimiento con las políticas y procedimientos hospitalarios., • Te responsabilizarás del control de las entradas y salidas de pacientes asegurando que se solicita la documentación necesaria y que se cumplen con los procedimientos establecidos., • Supervisarás las actividades de gestión de caja y tareas de facturación, tanto a las compañías aseguradoras como a los pacientes privados, garantizando el cumplimiento de los plazos y forma establecidos, si procede., • Te comprometerás y realizarás el trabajo orientado a los clientes y a los objetivos de negocio, garantizando una excelente calidad de los procesos de admisión, asegurando unos adecuados procedimientos y la satisfacción de los pacientes y promoviendo la consecución de objetivos y metas propuestos para el departamento., • Colaborarás en la gestión de los procesos de recursos humanos de sus áreas, coordinando y supervisando las tareas del personal y asegurando la correcta actividad administrativa y la apropiada atención de los pacientes en orden a conseguir un equipo humano profesional excelente y un óptimo clima laboral que refleje una imagen profesional y responsable del centro. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Política de Movilidad y Promoción Interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Empresariales o equivalente., • Valorable Máster en Gestión Hospitalaria, MBA o similar., • Experiencia mínima de tres años en puesto similar, preferiblemente en el sector sanitario., • Habilidades comunicativas y liderazgo., • Muy valorable idiomas y experiencia en gestión de equipos., • Visión estratégica, conocimientos y desarrollo de negocio.

The Front Desk Manager owns each guest with whom they interact, follow up on experience and offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. As a Manager in the Guest Relations Department, The Front Desk Manager is the liaison between the Front Desk Team and all Hotel and Marine Departments to support proactive anticipation to every guest’s needs and expectations. The Front Desk Manager must possess outstanding hospitality, communication, leadership and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Front Desk Manager is held fully accountable for the leadership required to foster a quality and personalized guest experience within the team. This individual will take full ownership of Front Desk Team regarding all results, financial, development, training and analytical aspects including the accountability of escalated guest interaction, the guest sentiment following the interaction and the orderliness, emergency preparedness and efficacy of the Front Desk Operations, back and front of house. Qualifications: • SHIPBOARD Employment type., • Must at least have more than 4 yrs of experience in a Front Desk Managerial position or a General Manager position in a boutique hotel or in a 4–5-star hotel experience., • Experience in handling 100+ guests in a 4–5-star hotel., • Experience in handling and supervising 30+ Team Members in Guest Services Department., • Must be willing to work under pressure, • Ability to speak additional languages such as Spanish, Italian, Portuguese, French or German preferred (Conversational Proficiency). Essential Duties & Responsibilities: • All duties and responsibilities are to be performed in accordance with Celebrity Cruises WAYS standards, Standards of Excellence, Public Health guidelines, Key Performance Indicators, environmental, and safety policies in any area of the ship required., • Maintains a constant presence of professionalism and emergency preparedness within the Front Desk Operations both back and front of house, being the brand voice and physical representative of the ship and Guest Relations for all interactions and calls providing impeccable, personalized quality of service to internal and external guests and crew alike, • Executes the Ability to Resolve Issues vision in accordance with the current Standards of Excellence, holds accountability over all team development and performance opportunity, fosters healthy financial figures and guest satisfaction results., • Championing strong administrative skills, taking periodic metrics of data such as guest counts, desk volume, concern content and guest and crew interaction behavioral analysis, • Readily communicates inventory, program access and maintenance requirements by taking full stewardship of work areas and tools, • Due diligence, care and attention to detail in all interactions and operations with an elevated focus on precision during financial transactions and cash float operations, • Responds to escalated guest concerns in an up-scale, considerate, professional and positive manner, showing empathy and actively listening

En Premium Mixes, empresa líder en coctelería y producción de eventos, buscamos incorporar un/a Festival & Events Coordinator para coordinar y ejecutar activaciones de marca y eventos, especialmente en festivales y entornos de ocio. Será responsable de la gestión operativa de eventos, la coordinación con diferentes colaboradores y de asegurar que cada acción se ejecute correctamente y con el mayor impacto posible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Coordinar y ejecutar eventos, festivales y acciones especiales., • Mantener relación directa con clientes, promotores, proveedores y partners., • Supervisar la logística y operativa de cada evento para garantizar una correcta ejecución., • Organizar recursos, calendarios y prioridades en un entorno dinámico y cambiante., • Detectar oportunidades de mejora y aportar soluciones prácticas durante la ejecución REQUISITOS: • Al menos 4 años de experiencia en coordinación de eventos, festivales o proyectos similares., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Inglés B2., • Experiencia previa en entornos de hostelería, ocio o eventos., • Buenas capacidades organizativas y de gestión operativa., • Perfil resolutivo, proactivo y acostumbrado a trabajar con autonomía., • Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a Security Coordinator, whose main function will be: • Elaboration and implementation of security plans, procedures and protocols and crisis management., • Security audits., • Risk analysis., • Security/crisis drills., • Monitoring of security services provided by private security companies., • Training courses on security and crisis management., • Security coordination with local authorities., • Security coordination with the Project security structure., • Permanent updating of personnel lists., • Supervision of escort services., • Security management of expatriates in the project (itinerant and permanent). Skills/Qualifications: • Military background and experience in a private company., • Essential Studies and 3 years minimum experience in Security Technology (Tecnología de Seguridad)., • Available to travel to overseas locations., • Senior professional., • Technical security knowledge that enables him/her to prepare security documents, such as:, • Site Security Plan., • Evacuation Plan., • Contingency Plan., • Crisis Management Plan., • Security Audits., • Risk Assessment Reports., • Threat Assessment Reports., • Experience in similar international projects (international destinations)., • English C1 minimum level., • Other languages valuable. Competencies: • Teamwork, • Leadership, • Excellent interpersonal skills, • Communicator, • Open-mindedness and high capacity to adapt to new circumstances We offer: • Salary depending on experience., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Place of work: Many countries.

Manager Compliance & SMS – Sector Aeroportuario ¿Tienes experiencia en cumplimiento normativo, gestión de la seguridad operacional y te motiva liderar un área clave que impacta directamente en la excelencia operativa? Nosotros buscamos un/a Manager Compliance & SMS para garantizar que nuestras operaciones se desarrollan bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y cumplimiento, en todos los aeropuertos de nuestra red. Misión del puesto Liderar la gestión y supervisión de los sistemas de Seguridad Operacional (SMS), Seguridad Aeroportuaria (SecMS), Calidad (QMS) y Medioambiente (EMS), asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos operativos en toda la red de aeropuertos donde trabajamos. Este rol es estratégico y de alto impacto, directamente vinculado a la eficiencia, seguridad y reputación de nuestras operaciones. Implica coordinar equipos deslocalizados, trabajar de forma transversal con las áreas operativas y mantener una interlocución constante con AESA, AENA y compañías cliente. Formación y experiencia • Titulación universitaria (preferiblemente en Ingeniería, Gestión Aeroportuaria o similar)., • Experiencia mínima de 7 años en puestos de mando o gestión dentro del sector aeroportuario, preferiblemente en áreas de seguridad operacional, calidad o compliance., • Conocimiento avanzado de normativa ISAGO, AVSEC, ISO 9001 e ISO 14001., • Experiencia demostrable en gestión de equipos deslocalizados y coordinación de múltiples stakeholders., • Nivel alto de inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión (indicadores, reporting, análisis de datos). ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y competencias clave • Liderazgo y capacidad de influencia transversal., • Enfoque estratégico, con visión global y atención al detalle., • Rigor técnico y orientación a resultados, con capacidad para tomar decisiones bajo presión., • Capacidad analítica para el seguimiento de KPIs de seguridad, calidad y performance operativo., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de conflictos., • Compromiso con la seguridad, la normativa y la mejora continua., • Alta capacidad de organización, priorización y gestión simultánea de proyectos., • Disponibilidad para viajar y gestionar una red de aeropuertos con distintos contextos operativos. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un rol estratégico y visible dentro del área de Operaciones, con impacto directo en la seguridad y calidad del servicio., • Oportunidad de liderar la cultura de cumplimiento y mejora continua en toda la red SOUTH., • Participación en la implantación de estándares internacionales (ISAGO, ISO, AVSEC)., • Equipo técnico y operativo a tu cargo, con autonomía para proponer y ejecutar mejoras., • Entorno dinámico, retador y en crecimiento dentro del sector aeroportuario., • Condiciones competitivas y desarrollo profesional acorde a tu experiencia y contribución.

¡En GES – Global Energy Services seguimos creciendo! Estamos buscando un/a Proposal Manager con experiencia en sistemas de almacenamiento de energía (BESS) para unirse a nuestro equipo. Como Proposal Manager, serás responsable de liderar la preparación de ofertas técnico-económicas para proyectos de almacenamiento energético y soluciones híbridas. Trabajarás de cerca con los equipos de ingeniería, desarrollo de negocio y operaciones para asegurar propuestas competitivas, precisas y alineadas con las necesidades de nuestros clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaborar y coordinar propuestas para proyectos BESS, desde la fase inicial hasta la entrega final., • Analizar requisitos técnicos y comerciales de licitaciones y RFQs., • Definir el alcance, estimar costes y preparar documentación para clientes., • Colaborar con proveedores y departamentos internos para optimizar soluciones., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, plazos y estrategia comercial. Requisitos del perfil: • Experiencia demostrable en Proposal Management dentro del sector energético., • Conocimiento sólido de BESS, tecnologías de almacenamiento y soluciones híbridas., • Habilidades analíticas, orientación al detalle y visión comercial., • Capacidad para gestionar múltiples ofertas de forma simultánea., • Nivel alto de inglés. ¿Por qué unirte a GES? En Global Energy Services trabajamos impulsando la transición energética, desarrollando proyectos innovadores en energía eólica, solar y almacenamiento. Formarás parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido con un futuro más sostenible.

The Operations Manager ensures the successful execution of logistics operations during the launch of new customers or activities. Acting as an on-the-ground operational leader, they coordinate resources, enforce process compliance, and drive continuous improvement. They serve as the operational point of reference during critical ramp-up phases, ensuring performance, quality, and alignment with standards. Key Responsibilities Operational Launch Management • Organize and oversee logistics operations during new customer or activity implementations., • Define and allocate necessary resources (staff, equipment, storage areas)., • Ensure teams are properly sized, trained, and prepared., • Coordinate actions across operations, IT, quality, and project teams., • Supervise field operations and ensure adherence to defined processes. Process Compliance & Performance Monitoring • Enforce strict application of logistics procedures (inbound, picking, shipping, returns)., • Monitor compliance with internal and customer standards., • Detect deviations and implement immediate corrective actions., • Track and analyze key performance indicators (KPIs). Auditing & Continuous Improvement • Conduct regular audits of field operations and practices., • Analyze root causes of inefficiencies or delays., • Propose and implement action plans to improve quality, productivity, and safety., • Capture lessons learned for future implementations. Team Supervision & Engagement • Lead a team of 3 (coordinators, supervisors, or technicians)., • Organize schedules, assign tasks, and set objectives., • Support team development and foster motivation., • Facilitate team meetings and ensure effective communication and reporting. Training & Documentation • Train teams on new processes and best practices., • Ensure clear understanding and application of instructions., • Act as the liaison between field operations and support functions (Quality, IT, HR). Qualifications • 3–7 years of experience in operational logistics roles, ideally in 3PL or multi-client environments., • Proven experience in supervising field teams and managing operational ramp-ups., • Strong organizational skills and adherence to procedures., • Proficiency in logistics systems and IT tools. Skills • Solid knowledge of logistics operations (receiving, picking, shipping, inventory)., • Operational leadership and team coordination., • Analytical mindset with the ability to identify issues and propose solutions., • Results-oriented with strong prioritization and responsiveness., • Excellent interpersonal and communication skills., • Proactive, structured, and adaptable in dynamic environments., • Availability for travel to centers within Spain.

Indra está en búsqueda de un/a Project Procurement Manager apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Torrejón. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares y un total de referencia de 7-8 años., • Formación: Preferiblemente en Ingeniería, aunque se valorarán otras titulaciones., • Idiomas: Nivel de inglés mínimo C1., • Ubicación: Torrejón., • Habilidades: Alta orientación a resultados, tenacidad y perseverancia en la consecución de objetivos. Capacidad para identificar y solucionar problemas, elevándolos al nivel necesario para su resolución. Agilidad en la toma de decisiones y asertividad. Funciones: • Elaboración del Sourcing Plan del Proyecto: Análisis del early BOM/DT con Ingeniería/Planificación, propuesta de simplificación y segmentación por categorías, planificación de hitos, y logística del proyecto., • Conocimiento de requisitos del contrato: Especialmente las condiciones acordadas por Indra para la entrega final del producto y penalizaciones, trasladándolas al comprador/proveedor cuando sea necesario., • Identificación y gestión de riesgos: Alertar sobre riesgos asociados al aprovisionamiento, desarrollar planes de acción y monitorizarlos., • Gestión de recursos: Asegurar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y coordinar sus actividades., • Cumplimiento del presupuesto: Alcanzar y cumplir el presupuesto del proyecto, impulsando la certificación de ahorros con Control de Gestión y el Proyecto., • Gestión de cambios: Replanificar y comunicar los impactos asociados a los cambios en el plan inicial del proyecto., • Seguimiento del proyecto: Elaborar y analizar información para el seguimiento del proyecto, su grado de avance, y la gestión de riesgos e incidencias. Misión: Ser el único punto de contacto para todo el ciclo de vida del proyecto asignado, desde la propuesta de oferta hasta la ejecución. Asegurar la adquisición de bienes, suministros y/o servicios necesarios para la correcta ejecución del proyecto, cumpliendo con las especificaciones acordadas y garantizando calidad, plazo y condiciones económicas óptimas. Participar en el kick-off de lanzamiento y acompañar al proyecto en toda su vida completa. Nuestro compromiso: Promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

At Lucas Fox, we’re entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. Lucas Fox is renowned for its exceptional portfolio of properties in Spain’s most sought-after locations, with Madrid playing a strategic role in our growth. Our skilled, multilingual team sets the standard for excellence, delivering premium services to both national and international clients. We are present in Spain, Andorra, Portugal, and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a leader in real estate innovation. Dils is transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors, with a strong focus on major European cities such as Madrid. Together, we aim to double our workforce over the next three years, supported by significant investment, innovation, and digital transformation. This is your opportunity to join a fast-growing, international team and contribute to our expansion in one of Europe’s most dynamic real estate markets. We’re looking for a Team Coordinator to join our team in La Moraleja (Madrid). In this role, you will handle administrative and operational tasks, support our commercial and legal teams, and help ensure the smooth running of our day-to-day activities. You will play a key role in supporting the growth and success of our La Moraleja office, acting as a central point of coordination. Key Responsibilities • Coordinate the day-to-day administrative and operational activities of the office, • Manage invoicing, basic accounting follow-up, and financial coordination, • Keep all documentation, contracts, and internal records accurate and up to date, • Act as the main point of contact for CRM (Salesforce) and assist with IT-related tasks, • Provide ongoing support to the commercial and legal teams, helping them stay focused and efficient, • Support local marketing and brand initiatives, • Ensure smooth office operations, including suppliers, maintenance, and general organization, • Welcome clients and offer a professional, high-quality service experience, • Assist in the preparation of reports, presentations, and sales reviews, • Support and maintain the office’s social media presence, • Assist HR with onboarding, payroll coordination, and administrative processes What We’re Looking For • Previous experience in an administrative, coordination, or office support role, • Fluent in English and Spanish, • Proactive, well-organized, and comfortable managing multiple tasks, • Able to work independently while collaborating closely with a team, • Calm, reliable, and solution-oriented, even in busy periods, • Strong communication skills and a professional attitude, • Good command of IT tools and Microsoft Office; Salesforce experience is a plus What We Offer • Full-time permanent contract (40 hours/week), • Competitive fixed salary with performance-based bonuses, • 23 vacation days per year plus 2 personal days, • Weekly language classes during working hours (fully covered), • Access to a benefits platform with discounts on gyms, travel, fashion, and more, • Structured onboarding and ongoing training, • A modern, international, and collaborative working environment At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Responsibilities： 1. Collaborate with internal stakeholders to understand procurement needs and develop procurement strategies to ensure efficient and cost-effective procurement of MKT services, including event, creative and production, social media, KOL, celebrity, media purchase etc., 2. In charge of Europe MKT procurement management, including source, contracts negotiation, evaluate, and suppliers selection based on performance, quality, and cost criteria. Be able to provide feasible and flexible procurement strategy based on stakeholder's requests with strong problem-solving skills., 3. Follow established procurement policies, procedures, and ethical standards to ensure compliance with relevant regulations. Evaluate and improve procurement processes to enhance efficiency, reduce costs, and mitigate risks., 4. Project management to support stakeholders for each case in order to ensure the delivery and quality control., 5. Analyze market trends and supplier capabilities to identify potential procurement opportunities. Keep abreast of industry trends and best practices in MKT procurement. Requirements： 1. Bachelor's degree in Marketing, digital, procurement, or a related field., 2. Proven experience in global MKT procurement or Marketing for at least 5 years., 3. Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills. Strong knowledge of procurement principles, practices, and regulations will be preferred., 4. Well-understood European market or social trends. Ability to analyze data, identify trends, and make informed procurement decisions., 5. Strong attention to detail and organizational skills. Ability to work independently and collaborate effectively with cross-functional teams in multicultural organization., 6. Fluent English communication skills is a must.

¿Eres un líder técnico con visión estratégica, capacidad transformadora y pasión por la ingeniería aplicada al mundo ferroviario? Una consolidada empresa del sector —discreta, solvente y en pleno impulso de modernización— busca un Director/a de Ingeniería capaz de elevar la excelencia técnica y guiar la evolución tecnológica de toda la organización. Buscamos una persona con profundo rigor ingenieril, sensibilidad hacia la seguridad, dominio de sistemas complejos y la capacidad de coordinar equipos expertos con maestría, inspirando la excelencia en cada proyecto. 🔷 MISIÓN DEL PUESTO El Director/a de Ingeniería será responsable de articular la visión tecnológica de la compañía, definiendo las estrategias de mantenimiento avanzada, asegurando la integridad técnica de los activos ferroviarios y liderando la innovación en un entorno altamente regulado y exigente. Su papel será decisivo para garantizar que cada decisión técnica responda a los más altos estándares de fiabilidad, calidad y seguridad. 🔷 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Definir la visión de ingeniería de la empresa, estableciendo criterios, metodologías y políticas que garanticen precisión, coherencia y excelencia técnica., • Impulsar una cultura de innovación, pensamiento crítico y mejora continua, alineada con los objetivos estratégicos corporativos., • Dirigir la planificación, ejecución y control técnico de los programas de mantenimiento de material rodante y sistemas relacionados., • Asegurar que todos los procedimientos cumplan los estándares más estrictos de calidad, seguridad y trazabilidad técnica., • Evaluar y validar soluciones complejas orientadas al ciclo de vida de los activos y a la optimización operativa., • Liderar equipos multidisciplinares promoviendo su desarrollo profesional, la especialización y la transferencia de conocimiento., • Crear un entorno de colaboración técnica que potencie la excelencia individual y colectiva., • Identificar oportunidades de digitalización, nuevos modelos de mantenimiento y tecnologías emergentes (sensorización, análisis avanzado de datos, mantenimiento predictivo)., • Impulsar proyectos de I+D que refuercen la competitividad técnica y la eficiencia de la organización., • Garantizar el cumplimiento riguroso de normativas nacionales y europeas en materia de mantenimiento ferroviario., • Representar a la ingeniería ante auditorías, certificaciones, organismos reguladores y entidades externas., • Anticipar riesgos técnicos mediante análisis exhaustivos y desarrollar planes de mitigación solventes., • Reforzar la cultura de seguridad como eje vertebrador de la actividad técnica. 🔷 REQUISITOS DEL PUESTO Formación Académica • Ingeniería Superior en Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar: valorable máster en dirección industrial, proyectos, ingeniería ferroviaria o programas ejecutivos de liderazgo técnico., • Mínimo 6–8 años de experiencia en entornos industriales o ferroviarios, con parte de ellos al frente de departamentos técnicos o de ingeniería., • Experiencia contrastada en mantenimiento avanzado, fiabilidad, RAMS, gestión de activos críticos y proyectos de alta complejidad., • Inglés avanzado, especialmente en documentación técnica y relaciones internacionales., • Vivir en Madrid. 🔷 ¿Qué ofrecemos? Un proyecto profesional de máxima responsabilidad dentro de un entorno técnico de alto valor añadido, con la oportunidad de dirigir la ingeniería de una organización en pleno proceso de crecimiento, profesionalización y modernización tecnológica. Ofrecemos banda salarial competente a partir de €50000.00 - €55000.00 brutos/año.