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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. ¡Trabaja con nosotros en Indra ATM! TU MISIÓN Liderar proyectos de torre digital y soluciones ATM, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alcance, plazo, coste y calidad, coordinando equipos multidisciplinares y manteniendo una interlocución cercana con el cliente. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Planificación, seguimiento y control de proyectos ATM., • Gestión de alcance, plazos, costes, riesgos y entregables., • Coordinación de equipos de ingeniería, sistemas e infraestructura., • Interlocución directa con clientes y seguimiento de hitos de proyecto., • Control económico, presupuestario y rentabilidad de los proyectos., • Identificación y mitigación de riesgos e incidencias., • Participación en proyectos internacionales y coordinación con equipos globales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Aeroespacial, Sistemas o similar)., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos complejos., • Conocimientos de planificación, gestión de riesgos y control presupuestario., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares e interactuar con clientes., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocer lo que puedes aportar! VALORABLE • Certificación PMP o equivalente., • Experiencia en proyectos ATM, Defensa, Transporte o sector industrial., • Conocimientos de arquitectura de software, ingeniería de sistemas e integración de sistemas complejos., • Conocimiento de otros idiomas (francés, árabe, etc.). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a proyectos internacionales de referencia en el sector ATM, trabajando con tecnología puntera y equipos altamente especializados.

On behalf of our multinational client which specializes in the design and manufacture of pumps, valves, and seals for industrial applications, we are seeking a Supplier Manager who will be responsible for managing and optimizing supplier relationships with their assigned supplier portfolio to ensure quality, cost efficiency, strategy execution and risk mitigation. The position acts as a liaison between the suppliers they manage and the Category Management, Business Unit and Global functions as required. Uses structured processes and scorecards to monitor performance, drive improvements, coordinate strategic development, and align supplier contributions with strategic goals. Using a combination of the defined Supplier Plans provided by the Category Management team, structured processes and scorecards available as well as inputs and escalations received from various internal stakeholders, the Supplier Manager is accountable for: Supplier Strategy Planning & Execution • Development of the Supplier Plan in collaboration with the Category Management & BU teams ensuring direct support of the category strategy and business strategic projects, • Monitor spend and performance in line with category segmentation and make recommendations for changes to Strategic & Tactical segmentation as necessary, • Ensure compliance across all contractual agreements and supplier specific terms, • Coordinate strategic development activities, collaborating with Supplier Quality and Supplier Development where required Supplier Health Management • Manage supplier relationships, overall performance health, and continuous improvement initiatives, • Monitor and action supplier performance around competitiveness, delivery, quality (COPQ), and cost, • Collaborate with Supplier Development and Supplier Quality to manage supplier risk, addressing and mitigating high risk criteria – including maintenance of risk elements in the SC Risk App, • Coordinate with suppliers any escalations and risks as raised through the appropriate escalation channels, • Ensure alignment between supplier load and capacity availability and business needs - propose alternative options in case of bottleneck., • Ensure supplier relationship management through continual engagement, key stakeholders’ identification, open communication channels, and updated supplier master data Operational Support • Coordinate with site or business unit leadership on managing escalations, through the appropriate escalation channels, • Provide issue resolution support by coordinating appropriate global resources, • Business continuity and supplier responsiveness, • Ensure internal alignment between multiple business units and a shared supplier – including governance of compliance to agreed terms from both the Site & Supplier perspective, • Maintain a formal, structured governance through the escalated actions from MORs Your profile: • Minimum 7+ years of experience in Supply Chain, • Evidenced understanding of both commercial and technical areas of supply chain, • Proficiency in Project Management, • Knowledge of supply base within the category area of operation, • Certified Supply Chain Professional

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Somos la división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. Desarrollamos sistemas que permiten viajar de manera más segura, eficiente y conectada alrededor del mundo. TU MISIÓN? Serás responsable de liderar un equipo de entre 10 y 15 desarrolladores backend, asegurando tanto la evolución técnica como el crecimiento del equipo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar y coordinar el trabajo técnico del equipo, • Realizar seguimiento del progreso de los proyectos, • Apoyar técnicamente al equipo ante bloqueos o retos complejos, • Evaluar el rendimiento y desarrollo profesional de los colaboradores, • Coordinar con otras áreas técnicas y responsables de solución, • Asegurar buenas prácticas de desarrollo y calidad del software ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • +7 años de experiencia en desarrollo backend Java, • Experiencia liderando equipos técnicos (idealmente >10 personas), • Experiencia en entornos complejos y escalables, • Ingles:B2/C1 Conocimientos técnicos imprescindibles • Arquitectura de microservicios, • Spring Boot, • JPA (Hibernate / Spring Data), • Diseño y desarrollo de APIs (API First, OpenAPI, Swagger), • Comunicación entre microservicios: REST, Feign, JMS, • Bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL) Experiencia adicional valorada • JEE (EJB, JMS, JAX-RS, JAX-WS), • PL/SQL y desarrollo en Oracle, • JSF (MyFaces, PrimeFaces, RichFaces), • OpenJDK 8+, • Clean Code y patrones de diseño, • CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes), • Metodologías Agile (Scrum / Kanban, Jira, Confluence) ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University.

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. To be part of this project, we are looking for a Ground Technical Lead Manager, whose responsibilities will be as follows: • Lead technical systems matters., • Coordinate system engineering activities with customers, partners, and subcontractors., • Lead coordination between project teams with consortium partners, subcontractors, and customers to ensure adequate and efficient contribution/review to all high-level deliverables, follow-up of actions, and participation in meetings., • Lead the production by the team of all technical deliverables of the project., • Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements., • Manage project timelines, budgets, and resources to meet milestones and deliverables., • Conduct risk assessments and implement mitigation strategies., • Collaborate with stakeholders to define project requirements and ensure alignment with organizational objectives., • Responsible for the delivery of the technical outputs of the assigned projects. Minimum requirements • Master’s Degree in either Telecommunications Engineering, Electrical Engineering or related field, • +10 years of relevant experience, • Successful experience in managing large institutional and commercial projects, • Proven experience in managing technical teams in complex engineering projects, • Familiarity with Ground Segment hardware and software development and in Ground Segment integration, • Strong experience in end-to-end Ground Segment engineering, • Strong Experience with satellite ground segment operations and network management, • Knowledge and experience in software tools related with System Engineering and Requirement Management., • Good presentation and communication skills, • Native to an EU member state and willing to undergo an EU secret clearance process., • Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset, • Location: Madrid At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth.

Hispasat, as part of the SpaceRISE consortium, is responsible for the technical implementation and ensuring the success of the IRIS² project, leveraging its extensive experience in satellite communications. This collaboration is essential to provide secure and reliable high-performance communication solutions to the European Union and its member states. To be part of this project, we are looking for MCC Senior Engineer a whose responsibilities will be as follows: • Develop, implement, and optimize assembly, integration, and verification processes for ground segment project, ensuring fulfillment of requirements, adherence to industry standards, and best practices., • Project Planning: Collaborate with project managers to define schedules, allocate resources, and establish milestones to ensure efficient and timely execution of project activities., • Schedule Management: Prepare, maintain, and oversee the IVV schedule for the project. Documentation Preparation: Plan, produce, maintain, monitor, and coordinate the preparation of IVV documentation., • Non-Conformance Management: Follow up on non-conformance reports, working closely with Product Assurance to assess the impact on ongoing or planned tests., • Review Participation: Lead or coordinate AIV participation in various reviews and meetings, boards, progress meetings, and other relevant project reviews. Education: Master’s Degree in either Telecommunications Engineering, Electrical Engineering or related field Background: 5 years’ experience in IVV roles for space or ground projects Hands-on hardware and/or software experience Familiarity with ESA/EC projects Knowledge of ECSS standards Other Requirements: Native to an EU member state and willing to undergo an EU secret clearance process. Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset Location: Madrid At Hispasat we promote equal opportunities and an inclusive environment. All our selection processes are based on objective criteria, without distinction of gender, age, origin, sexual orientation, disability or other personal or social conditions. We value diversity as a driver of innovation and growth.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en el desarrollo y fabricación de productos complejos en entornos industriales exigentes, donde la correcta industrialización es clave para el éxito de los programas. Únete a nuestro equipo En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un perfil de IDM Gestor de Industrialización, responsable de asegurar que los productos puedan fabricarse con garantías, liderando el proceso industrial y coordinando las distintas áreas implicadas desde el arranque del proyecto. ¿Qué harás? Actuar como jefe de proyecto del proceso industrial, garantizando la correcta fabricación de los productos.Supervisar y asegurar el nivel de industrialización de los productos dentro de la unidad de negocio. Identificar las necesidades pendientes para alcanzar la industrialización completa (listas de materiales, prototipos, medios productivos, definiciones técnicas, hojas de ruta). Asegurar la correcta industrialización de nuevos productos en fase de arranque Alinear el plan de producción con los compromisos de entregas. Coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proceso industrial. Realizar seguimiento del avance del producto desde el punto de vista industrial. Participar en la mejora continua de procesos de industrialización y producción. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo dentro de un modelo híbrido adaptado a la posición. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar. Ingeniería o formación equivalente con experiencia en producción y gestión de proyectos. Experiencia en industrialización de productos en entornos industriales. Conocimientos en metodologías de gestión de configuración y definición de producto.Experiencia en procesos de industrialización. Conocimientos en SAP aplicado a entornos de fabricación (ERP). Capacidad de interpretación de documentación de proyecto. Experiencia en gestión de costes, estimación y preparación de presupuestos. Experiencia en gestión de materiales en producción, incluyendo modalidad prototipado y pedidos. Conocimiento de fases de industrialización y hojas de ruta de producto (PPI). Nivel alto de inglés. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto: Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias, explorando tus conocimientos. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que conozcas mejor la empresa y analizar conjuntamente el encaje. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos. Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Energía, Telecomunicaciones y, especialmente, Movilidad. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, desarrollando plataformas corporativas modernas, escalables y mantenibles que impactan directamente en millones de personas. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Frontend Team Leader, siendo responsable de liderar técnica y funcionalmente el equipo frontend, definiendo la arquitectura y estrategia frontend del área y garantizando la calidad técnica de las soluciones desarrolladas con Angular en entornos corporativos complejos. Tu rol será clave para asegurar la evolución tecnológica de nuestras aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar y coordinar el equipo frontend, fomentando buenas prácticas y mejora continua, • Definir la arquitectura y la estrategia frontend de las soluciones, • Establecer estándares técnicos y promover la reutilización de componentes, • Supervisar la calidad del código y realizar revisiones técnicas, • Desarrollar aplicaciones frontend con Angular, integrando APIs REST, • Coordinarte con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio para garantizar soluciones alineadas ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo frontend, • Al menos 4 años liderando equipos técnico, • Experiencia demostrable en Angular, • Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML y CSS, • Experiencia en desarrollo de SPAs, • Manejo de npm o Yarn y Angular CLI, • Conocimientos de RxJS, • Experiencia en consumo e integración de APIs REST, • Uso de librerías UI como Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap, • Conocimientos de Git, • Experiencia con navegador, DOM y DevTools, • Experiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles, • Experiencia en arquitectura frontend y definición de estándares técnicos ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: horarios flexibles para adaptar tu jornada, • Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa con responsables y compañeros, • Trabajo en Equipo: entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo, • Crecimiento Profesional: feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España, • Formación Continua: acceso a formación constante a través de Open University Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ⭐ ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

Buscamos un/a Director/a de Estrategia Comercial y Desarrollo de Negocio para liderar la expansión y consolidación de la actividad comercial de nuestra empresa Transmol Logistica perteneciente a Molgas Energy Group, con un enfoque claro en la captación de clientes, el crecimiento del negocio y la coordinación operativa con el área logística. El objetivo principal será conseguir nuevos clientes, ampliar el negocio de Transmol y desarrollar nuevas líneas de actividad, incluyendo oportunidades en ámbitos como el biometano. Funciones principales • Búsqueda activa de clientes potenciales para Transmol., • Identificación de clientes con necesidades de transporte por carretera, con especial foco en contratos de medio y largo plazo., • Impulso del crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades, incluyendo actividades relacionadas con el biometano., • Análisis del mercado y de la competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Definición e implementación de estrategias comerciales orientadas al crecimiento., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Gestión, negociación y renovación de contratos con clientes., • Supervisión de la actividad comercial en las distintas zonas geográficas., • Gestión del proceso interno de onboarding de nuevos clientes, asegurando una correcta implementación operativa en coordinación con el equipo de logística., • Coordinación con operaciones/logística, aportando conocimiento funcional del sector. Requisitos • Formación académica: Grado en ADE, Económicas o similar. Se valorarán conocimientos en logística., • Experiencia profesional: Entre 4 y 5 años en áreas comerciales y/o financieras., • Experiencia internacional: Deseable., • Idiomas: Inglés imprescindible; francés valorable., • Conocimientos y habilidades: Alta orientación comercial y a resultados., • Liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Técnicas de negociación., • Manejo de herramientas del Pack Office., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional e internacional (España, Portugal y Francia)., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. TRANSMOL S.L es una empresa del grupo Molgas, nos dedicamos al suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

Únete a IMAN SEGURIDAD En IMAN SEGURIDAD somos una compañía especializada en la prestación de servicios de seguridad privada, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de nuestros profesionales. Formamos parte de un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento, donde las personas constituyen nuestro principal activo para alcanzar los objetivos de la organización y ofrecer un servicio de máxima calidad a nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para nuestro Departamento de Administración de Personal en nuestras oficinas centrales ubicadas en Rivas-Vaciamadrid (Madrid). Buscamos una persona organizada, rigurosa y con experiencia en gestión laboral, capaz de desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos y con un elevado volumen de trabajadores. Si te apasiona el ámbito de la administración de personal y la gestión laboral, y deseas desarrollar tu carrera profesional en una empresa en expansión, esta puede ser tu oportunidad. Funciones principales La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Administración de Personal, asumiendo las siguientes responsabilidades: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina., • Elaboración y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos, atrasos y demás conceptos retributivos., • Gestión de las obligaciones fiscales y de Seguridad Social (IRPF, cotizaciones, seguros sociales, entre otros)., • Control y seguimiento mensual de pagos., • Realización de comunicaciones oficiales y tramitaciones administrativas ante organismos públicos (Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal, entre otros)., • Atención telefónica y presencial a los trabajadores para la resolución de consultas laborales y administrativas., • Revisión y validación de los resultados de la evaluación de tiempos de MRS para su posterior remisión al área de Servicios. Requisitos • Diplomatura, Grado Universitario o formación equivalente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral en empresas de servicios, asesorías o gestorías laborales., • Se valorará experiencia y manejo habitual de las siguientes aplicaciones y plataformas: SAP, Contrat@, CAT365, Delt@, Certific@2, SILTRA y Sistema RED., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Rivas-Vaciamadrid., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con capacidad de planificación, trabajo en equipo y orientación al empleado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Trabajo presencial en nuestras oficinas situadas en Riva-Vaciamadrid., • Incorporación a un entorno de trabajo estable y consolidado., • Jornada completa con horario definido de Luenes a Viernes de 9 a 18 (descanso de una hora para comer a medio día)., • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Buen ambiente laboral y equipo de trabajo colaborativo., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Compromiso con la igualdad En IMAN SEGURIDAD estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan bajo los principios de no discriminación, igualdad de trato y valoración objetiva de las candidaturas, basándose exclusivamente en los méritos, competencias y capacidades profesionales de las personas candidatas.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado especializado en asfaltado para trabajar en planta de asfalto de Arganda del Rey. Funciones principales: • Gestión de personal: organizar trabajos y supervisar a los operarios - Transmitir al jefe de planta previsiones de necesidad de materiales según necesidades de fabricación - Supervisión de procedimientos de fabricación y control de trabajos en planta - Asegurar con el equipo de PRL que se mantienen los estándares de seguridad - Supervisar la calidad del producto. - Ejecutar los mantenimientos de la planta según la planificación. Requisitos: • IMPRESCINDIBLE experiencia previa en planta de asfaltos, hormigones o similar. - Sólidos conocimientos en asfalto, aglomerados, etc - Aportar formación en PRL Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. ¡Trabaja con nosotros en Indra ATM! TU MISIÓN Liderar proyectos de torre digital y soluciones ATM, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alcance, plazo, coste y calidad, coordinando equipos multidisciplinares y manteniendo una interlocución cercana con el cliente. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Planificación, seguimiento y control de proyectos ATM., • Gestión de alcance, plazos, costes, riesgos y entregables., • Coordinación de equipos de ingeniería, sistemas e infraestructura., • Interlocución directa con clientes y seguimiento de hitos de proyecto., • Control económico, presupuestario y rentabilidad de los proyectos., • Identificación y mitigación de riesgos e incidencias., • Participación en proyectos internacionales y coordinación con equipos globales. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Aeroespacial, Sistemas o similar)., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos complejos., • Conocimientos de planificación, gestión de riesgos y control presupuestario., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares e interactuar con clientes., • Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocer lo que puedes aportar! VALORABLE • Certificación PMP o equivalente., • Experiencia en proyectos ATM, Defensa, Transporte o sector industrial., • Conocimientos de arquitectura de software, ingeniería de sistemas e integración de sistemas complejos., • Conocimiento de otros idiomas (francés, árabe, etc.). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a proyectos internacionales de referencia en el sector ATM, trabajando con tecnología puntera y equipos altamente especializados.

Desde LHH, seleccionamos para una importante empresa multinacional un/a HRBP & Team Manager. Reportando al director de RR. HH., esta posición desempeñará un papel clave liderando la estrategia y operación de personas en entornos dinámicos que incluyen procesos de M&A. La persona seleccionada será responsable de impulsar una estrategia de talento y desarrollo organizativo basada en datos e innovación (IA), con un foco claro en la generación de valor para el negocio, impactando directamente en el margen y en los ingresos. Asimismo, deberá capitalizar y escalar iniciativas ya implementadas dentro del área de talento. Principales responsabilidades Talento y adquisición • Definir y liderar la estrategia de atracción de talento, incorporando soluciones innovadoras y herramientas de IA., • Gestionar pipelines estratégicos que impacten directamente en la capacidad de ejecución del negocio., • Liderar y desarrollar el equipo de selección. Onboarding estratégico con impacto en negocio • Diseñar, liderar y optimizar iniciativas de onboarding orientadas a resultados, asegurando su impacto directo en la aceleración de la productividad, el margen y la generación de ingresos., • Tener plena responsabilidad sobre estos procesos, con capacidad de medición, gestión y mejora continua. Desarrollo, IA y capabilities • Impulsar la estrategia de formación, upskilling y reskilling, alineada con las necesidades del negocio., • Gestionar y evolucionar modelos de talento basados en IA ya implantados en la organización, asegurando su correcta adopción, eficiencia y escalabilidad., • Identificar y desarrollar capacidades críticas que permitan sostener el crecimiento del negocio. People Analytics, métricas e impacto • Definir, implementar y monitorizar KPIs y SLAs de RR. HH., • Analizar métricas clave (time to hire, calidad de contratación, engagement, rotación, impacto formativo), vinculándolas al resultado económico (margen, productividad, ingresos)., • Impulsar una gestión basada en datos que permita una toma de decisiones ágil y estratégica. Relaciones laborales • Actuar como referente en Employee Relations, proporcionando asesoramiento experto en disciplina, desempeño e interpretación de políticas. Perfil buscado • Experiencia previa en una posición similar con gestión de equipos., • Experiencia liderando iniciativas de talento con impacto directo en margen y generación de ingresos., • Experiencia en diseño y gestión de onboarding estratégico orientado a resultados., • Familiaridad y experiencia con IA aplicada a RR. HH., incluyendo gestión de modelos existentes., • Perfil analítico, orientado a métricas y toma de decisiones basada en datos., • Alta capacidad de influencia, autonomía y visión estratégica., • Nivel de inglés C1., • Disponibilidad de viajar un día a la semana, en semanas alternas. Se ofrece • Contrato estable, • Salario: 50.000 – 55.000 € + bonus + coche, • Ubicación: San Fernando de Henares, • Teletrabajo

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Trabaja con nosotros en Indra ATM!.

On behalf of our multinational client which specializes in the design and manufacture of pumps, valves, and seals for industrial applications, we are seeking a Supplier Manager who will be responsible for managing and optimizing supplier relationships with their assigned supplier portfolio to ensure quality, cost efficiency, strategy execution and risk mitigation. The position acts as a liaison between the suppliers they manage and the Category Management, Business Unit and Global functions as required. Uses structured processes and scorecards to monitor performance, drive improvements, coordinate strategic development, and align supplier contributions with strategic goals. Using a combination of the defined Supplier Plans provided by the Category Management team, structured processes and scorecards available as well as inputs and escalations received from various internal stakeholders, the Supplier Manager is accountable for: Supplier Strategy Planning & Execution • Development of the Supplier Plan in collaboration with the Category Management & BU teams ensuring direct support of the category strategy and business strategic projects, • Monitor spend and performance in line with category segmentation and make recommendations for changes to Strategic & Tactical segmentation as necessary, • Ensure compliance across all contractual agreements and supplier specific terms, • Coordinate strategic development activities, collaborating with Supplier Quality and Supplier Development where required Supplier Health Management • Manage supplier relationships, overall performance health, and continuous improvement initiatives, • Monitor and action supplier performance around competitiveness, delivery, quality (COPQ), and cost, • Collaborate with Supplier Development and Supplier Quality to manage supplier risk, addressing and mitigating high risk criteria – including maintenance of risk elements in the SC Risk App, • Coordinate with suppliers any escalations and risks as raised through the appropriate escalation channels, • Ensure alignment between supplier load and capacity availability and business needs - propose alternative options in case of bottleneck., • Ensure supplier relationship management through continual engagement, key stakeholders’ identification, open communication channels, and updated supplier master data Operational Support • Coordinate with site or business unit leadership on managing escalations, through the appropriate escalation channels, • Provide issue resolution support by coordinating appropriate global resources, • Business continuity and supplier responsiveness, • Ensure internal alignment between multiple business units and a shared supplier – including governance of compliance to agreed terms from both the Site & Supplier perspective, • Maintain a formal, structured governance through the escalated actions from MORs Your profile: • Minimum 7+ years of experience in Supply Chain, • Evidenced understanding of both commercial and technical areas of supply chain, • Proficiency in Project Management, • Knowledge of supply base within the category area of operation, • Certified Supply Chain Professional

On behalf of our multinational client which specializes in the design and manufacture of pumps, valves, and seals for industrial applications, we are seeking a Supplier Manager who will be responsible for managing and optimizing supplier relationships with their assigned supplier portfolio to ensure quality, cost efficiency, strategy execution and risk mitigation. The position acts as a liaison between the suppliers they manage and the Category Management, Business Unit and Global functions as required. Uses structured processes and scorecards to monitor performance, drive improvements, coordinate strategic development, and align supplier contributions with strategic goals. Using a combination of the defined Supplier Plans provided by the Category Management team, structured processes and scorecards available as well as inputs and escalations received from various internal stakeholders, the Supplier Manager is accountable for: Supplier Strategy Planning & Execution • Development of the Supplier Plan in collaboration with the Category Management & BU teams ensuring direct support of the category strategy and business strategic projects, • Monitor spend and performance in line with category segmentation and make recommendations for changes to Strategic & Tactical segmentation as necessary, • Ensure compliance across all contractual agreements and supplier specific terms, • Coordinate strategic development activities, collaborating with Supplier Quality and Supplier Development where required Supplier Health Management • Manage supplier relationships, overall performance health, and continuous improvement initiatives, • Monitor and action supplier performance around competitiveness, delivery, quality (COPQ), and cost, • Collaborate with Supplier Development and Supplier Quality to manage supplier risk, addressing and mitigating high risk criteria – including maintenance of risk elements in the SC Risk App, • Coordinate with suppliers any escalations and risks as raised through the appropriate escalation channels, • Ensure alignment between supplier load and capacity availability and business needs - propose alternative options in case of bottleneck., • Ensure supplier relationship management through continual engagement, key stakeholders’ identification, open communication channels, and updated supplier master data Operational Support • Coordinate with site or business unit leadership on managing escalations, through the appropriate escalation channels, • Provide issue resolution support by coordinating appropriate global resources, • Business continuity and supplier responsiveness, • Ensure internal alignment between multiple business units and a shared supplier – including governance of compliance to agreed terms from both the Site & Supplier perspective, • Maintain a formal, structured governance through the escalated actions from MORs Your profile: • Minimum 7+ years of experience in Supply Chain, • Evidenced understanding of both commercial and technical areas of supply chain, • Proficiency in Project Management, • Knowledge of supply base within the category area of operation, • Certified Supply Chain Professional

Puesto: Responsable de Tienda / Store Manager Comercial Ubicación: Rivas-Vaciamadrid, Comunidad de Madrid Modalidad: Trabajo presencial Funciones principales: # Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos comerciales de la tienda, impulsando las ventas, las pruebas de vehículo, la t

En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado especializado en asfaltado para trabajar en planta de asfalto de Arganda del Rey.

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Con motivo del crecimiento y la adjudicación de nuevos proyectos, estamos buscando DOS JEFES/AS DE OBRA SENIOR para proyectos industriales, uno con MOVIILIDAD NACIONAL y otro para obras en ZONA CENTRO.

JEFE DE PRODUCCIÓN DE OBRA (RESIDENCIAL) Ubicación: Rivas-Vaciamadrid (Madrid) Sobre la compañía Importante empresa constructora especializada en proyectos residenciales, con una sólida trayectoria en el desarrollo y ejecución de promociones de vivienda en la Comunidad de Madrid, busca incorpo

Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT?.Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Desde ALTEN SPAIN estamos buscando un Responsable de Calidad que quiera f

Desde ECB Group estamos buscando un/a Procurement Manager para formar parte de una compañía líder infraestructura y ejecución de plantas de tratamiento de agua(proyectos EPC desalación y/o depuración). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. El perfil seleccionado se responsabilizará de la gestión de compras y aprovisionamiento de los proyectos asignados en el país. Reportando al Responsable del Departamento y al Director Técnico, la persona seleccionada vivirá desplazada en Chile y realizará viajes en el país a los distintos proyectos cuando sea necesario. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Gestión integral de de compras de proyectos, • Contratación y emisión de pedidos, • Gestión y desarrollo de proveedores, • Soporte a proyectos y explotaciones, • Procedimientos y mejora continua ¿Qué necesitamos? • Más de 5 años de experiencia en departamento de compras del sector agua, • Habilidades de negociación con proveedores, • Experiencia en compras de proyectos EPC y/o explotaciones, • Inglés avanzado muy valorable ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Paquete retributivo atractivo con condiciones extra de desplazamiento, • Incorporación en compañía de primer nivel en proyectos de gran envergadura Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. xqysrnh Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Jefes/as de Obra de al menos 5 años de experiencia en rehabilitación de edificios. Jefes/as de Obra de al menos 3 años de experiencia restauración de fachada.

Autonomía para gestionar tus proyectos. Jefe de Obra / Project Manager para Reformas Integrales de Alto Standing. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.

Coaching Business Manager sector aeronáutico – Madrid (60K€–80K€ paquete total). Selección, coaching y liderazgo.

Desde Grupo Sounds, estamos en búsqueda de un Coordinador Técnico para incorporarse a nuestro Departamento de Operaciones.

Enterprise Account Executive Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos un/a Enterprise Account Executive para sumarse a una compañía SaaS internacional en pleno proceso de expansión e impulsar su crecimiento en España y LATAM. Ubicación: Madrid Tu día a día • Apertura de mercado en cuentas Enterprise., • Generar y desarrollar sólido pipeline de ventas enfocado a soluciones SaaS basadas en IA y optimización de operaciones., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos estratégicos., • Capacidad de interlocución con decisores de negocio y múltiples stakeholders en procesos de venta complejos. Buscamos a alguien que • Al menos 5 años de experiencia en un rol de apertura y desarrollo de cuentas Enterprise., • Experiencia en venta consultiva de software o SaaS., • Que aporte experiencia gestionando ciclos de venta largos y negociaciones complejas., • Que aporte mentalidad hunter-farmer y orientación a objetivos a largo plazo. Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo. xqysrnh, • Desarrollo profesional en una empresa en fase de escalabilidad real. Si aportas la experiencia, la visión estratégica y ganas para este reto, envía tu CV actualizado a o aplica directamente aquí #EAE #Enterprise #AccountExecutive #BusinessDevelopment #SaaS #Sales #Iwantsales

Please submit your CV in English Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Trina Tracker, a global leader tracker solutions provider and business unit of Trina Solar is looking for talented multi-cultural professionals to participate in its international growth. Trina Tracker is positioned among the 5 top global tracker companies with projects deployed in more than 40 countries. Pioneers in R+D+I, we design trackers solutions focused to obtain maximum energy yield at a minimum cost. As Trina Solar Tracker continues to expand its capacity, improves its technology and enters new markets, Trina Solar Tracker is always looking for people who are hard-working and passionate about solar energy. From research and development to sales and marketing to manufacturing, Trina Solar Trackers looks for people who thrive in exciting, challenging and dynamic work environments to become a part of our dedicated team of professionals and contribute daily to bringing clean, reliable and cost-effective solar energy solutions to customers around the globe. Join us and our mission to promote and develop solar energy as a source of clean, renewable energy for all. For our team in Europe, we are currently looking for a Project Contract Manager (Europe) . Responsibilities • Lead contractual negotiations with clients in coordination with Legal and Sales teams., • Manage the internal contract review process, including interdepartmental coordination., • Identify, assess, and mitigate contractual and commercial risks., • Ensure alignment between technical, commercial, and legal requirements., • Support project execution by managing contractual aspects, including variations, claims, delays, and related matters., • Ensure traceability and documentation of contractual changes. Requirements • Degree in Engineering, such as Industrial Engineering, Civil Engineering, or a similar field., • Minimum 5 years of experience in a similar role, such as contract management or project management with a contractual component., • Experience in international projects., • Knowledge of contracts in industrial or EPC environments., • Ability to translate technical and commercial requirements into contractual solutions., • Excellent negotiation and communication skills., • Strong cross-functional coordination and stakeholder management skills., • Risk-oriented mindset and contractual control capability., • Problem-solving approach., • Ability to work under pressure and in dynamic environments. Languages Fluent English is mandatory, ideally C1 level or above. xqysrnh Other European languages would be a plus.

Position Summary: Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Supervise daily operation of the laundry. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: • Laundry Managers are a vital part of the management of any facility. He/She must possess some degree of technical proficiency; the ability to assess methods and procedures, knowledge of equipment and supplies, exercise good judgment on any corrective program and enough skill to determine the essentials and importance of complete divisional programs., • The Laundry Master is accountable to the Executive Housekeeper for the day-to-day efficient operation of the laundry facility, • Ability to apply common sense and carry out detailed written or oral instructions. Ability to deal with problems involving guests and their requirements., • Washing, ironing, dry cleaning and storing of all laundry products., • Ensures that all equipment is fully operational at all times and Liaise with Executive Housekeeper to repair equipment in a timely manner., • Coordinates with all divisions to ensure proper sorting of the linen before it gets to the laundry. Linen must be free of garbage and sorted by color., • Check finished product at the end of each cycle to ensure that the desired result is achieved. Enforce proper quality controls at each stage., • Inspect dryers on a daily basis to ensure that they are free of lint and that they are operating within the correct temperature range., • Coordinates daily inspection to ensure that all equipment are operating at optimum capacity and that water is at maximum temperature., • Submit a copy of daily inspection report sheet to Executive Housekeeper and First Engineer., • Coordinate cleaning of Non Logo uniform between Linen keeper and crewmember (there will be no charge if the item to be cleaned is verified by the Laundry Manager as a bone fide uniform item)., • All problem resolutions in the laundry must be directed to the Executive Housekeeper., • Oversees sorting and washing procedures., • Oversees timely distribution of all linen/laundered items for Front and Back of House areas this includes but is not limited too staterooms, crew cabins, Food & Beverage areas, Spa, Pool, Cruise Division etc., • Co-ordinates washing schedules with the Cruise Division to ensure all costumes, etc required for theater/characters are laundered on time and to the required specifications., • Oversees the setting of formulas and cycles for types of linen and types of soil and partners with Ecolab representative to ensure machines are regularly calibrated and service appropriately., • Make sure all workers keep areas and equipment clean, sanitized and organized., • Coordinate all maintenance and repairs of machinery. Advises the Executive Housekeeper immediately of any malfunctions and/or laundry concerns., • Completes Crunchtime requisitions for all chemical supplies and understands the financial budget and work within these guidelines. Advises the Assistant Executive Housekeeper for any non chemical supplies required for the laundry., • Liases with the Senior Deck Supervisor to ensure all Top Suite items are returned to guests on time and with the utmost quality., • Completes quality control checks of Top Suite bed linens, towels and robes and liases with the Linen keeper and Senior Deck Supervisor to ensure the best quality items are available., • Reviews weekly with the Executive Housekeeper the sales and revenue generated in the laundry through guest and crew laundry,monitors and looks for opportunities to meet/exceed targets., • Reviews regularly with the Executive Housekeeper the financial budget to ensure the operation remains on plan for the month/year to meet targets., • Fully owns any guest concern in line with onboard problem resolution guidelines to ensure maximum guest satisfaction., • Other duties may be assigned., • Understand and can apply in work practices environmental policies and procedures concerning such functions as collection, sorting and disposal of solid wastes and use of chemicals associated with cleaning, dry cleaning and laundry operations., • Know and follow all SQM policies., • All shipboard employees must by physically able to participate in emergency life saving procedures and drills. Full use/range of motion of arm and legs as well as full visual, verbal and hearing abilities are required to receive and give instructions in the event of an emergency requiring the lowering of a life boat. Hiring Qualifications: Minimum hiring, language and physical requirements to perform the job. Hiring Requirements: High school or equivalent. A minimum of three years of related experience and/or training in the laundry field; or equivalent combination of education and experience. Language Requirements: Ability to read and interpret English language documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals. Physical Requirements: The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. While performing the duties of this job, the employee is regularly required to stand; walk; use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; reach with hands and arms; talk or hear; and taste or smell. In the event of an emergency the employee may be required to sit, stoop, kneel or crawl. The employee must frequently lift and/or move up to 50 pounds. xqysrnh Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 44 sedes y 12.000 empleados. Como Manager de Mejora Continua serás el/la responsable de liderar e implementar políticas de mejora continua en producción, asignación de productos, inversiones técnicas y mantenimiento en las plantas del país. Principales Funciones • Diseño e implementación de estrategias de mejora continua en producción y asignación de recursos., • Coordinación táctica con equipos comerciales, financieros y de planta para asegurar productividad y calidad., • Gestión de proyectos de automatización y optimización (planificación, presupuesto, seguimiento y cierre)., • Supervisión técnica y mantenimiento: detección de cuellos de botella, definición de planes de acción y soporte a los plant managers., • Reporting analítico : indicadores de rendimiento (OEE, costes, desviaciones) y presentación de resultados a Dirección., • Liderazgo de equipos: formación, motivación y desarrollo de una cultura participativa de mejora continua. Se requiere • Formación universitaria superior (máster o equivalente por experiencia), • Mínimo 3 años de experiencia en entornos industriales, con fuerte componente técnico, • Conocimiento en mejora de procesos, ingeniería o Lean Manufacturing, • Experiencia en FMCG (idealmente en industria cárnica o alimentaria), • Inglés avanzado, • Disponibilidad para viajar regularmente Competencias • Liderazgo colaborativo, • Pensamiento analítico y orientación a resultados, • Enfoque en calidad y mejora de procesos, • Capacidad de influencia y comunicación transversal ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en una empresa multinacional en plena expansión., • Desarrollo profesional y estabilidad laboral., • Un ambiente de trabajo dinámico y orientado al bienestar de las personas.

Experienced Business Analyst needed for Industrial Automation & Process Manufacturing.

Buscamos un Project Manager con 2-3 años de experiencia en gestión de proyectos para empresa de logística y producción de eventos en Madrid. Planificarás, ejecutarás y cerrarás proyectos, coordinarás equipos y gestionarás presupuestos.

Envision Energy, located in Coslada, Madrid, is seeking a seasoned procurement professional to coordinate purchasing strategies across its renewable energy projects. The ideal candidate will have a minimum of 10 years experience in procurement and project management, particularly in the energy sector. The role involves negotiating contracts, ensuring efficient delivery, and managing relations with suppliers and internal stakeholders. Candidates should possess strong IT skills and excellent communication abilities. #J-18808-Ljbffr

Oportunidad | Gerencia de Seguros.Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Estamos en la búsqueda de una Gerencia de Seguros que lidere de manera estratégica la gestión financiera del grupo, aportando visión, control y transformac

En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en consultoría tecnológica y conocimiento del sector energético para incorporarse a proyectos vinculados a redes de transporte y distribución eléctrica. La posición está orientada a perfiles senior que quieran asumir un papel relevante en la gestión de proyectos y servicios tecnológicos, la coordinación de equipos y la relación operativa con cliente, dentro de un sector que vive una transformación continua. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En NTT DATA podrás participar en iniciativas con impacto real en compañías energéticas, formando parte de una organización global con proyectos de escala y, al mismo tiempo, con una cultura cercana, colaborativa y centrada en el crecimiento profesional. Cuales serán tus responsabilidades • Liderar la ejecución y evolución de proyectos y servicios tecnológicos en clientes del sector energético., • Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando calidad, planificación, cumplimiento de objetivos y satisfacción del cliente., • Gestionar el día a día de clientes y servicios, actuando como interlocutor principal en el ámbito operativo y de seguimiento., • Realizar seguimiento económico de proyectos y servicios: control de capacidad, costes, rentabilidad y evolución del servicio., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas, coordinándose con los responsables de cuenta y negocio., • Colaborar con distintas unidades de negocio para impulsar iniciativas y propuestas de valor para el cliente., • Liderar cuentas de tamaño pequeño o medio con autonomía operativa y capacidad de gestión., • Participar en el crecimiento y desarrollo del equipo, apoyando la evolución de perfiles junior y mid-level., • Contribuir a iniciativas de transformación tecnológica y digitalización en el ámbito energético., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar múltiples iniciativas y stakeholders. Qué buscamos • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos o servicios tecnológicos., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Conocimiento del sector energético, especialmente en redes de transporte y distribución eléctrica., • Experiencia coordinando equipos y gestionando la relación con cliente., • Capacidad de organización, seguimiento económico y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución., • Iniciativa, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con múltiples stakeholders. Qué encontrarás en NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con presencia internacional y experiencia en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público o salud. Nuestra manera de trabajar combina proyectos relevantes con una cultura donde la colaboración entre equipos, el aprendizaje continuo y la cercanía forman parte del día a día. Apostamos por construir entornos en los que cada persona pueda crecer profesionalmente, participar en retos complejos y desarrollar su carrera sin renunciar al componente humano. Make this the place to grow. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Acceso a formación y certificaciones., • Participación en proyectos tecnológicos vinculados a la transformación del sector energético., • Entorno colaborativo y multidisciplinar. xqysrnh, • Beneficios corporativos de NTT DATA Spain.

Se valorará la experiencia adicional en posiciones de producción en obra civil como Jefe de Obra/Jefe de Producción/Oficina Técnica. Dar asesoramiento técnico a las licitaciones y obras en la especialidad de obra civil. Tener al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, como Técnico d

Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. Se busca Jefe/a de Obra Civil con experiencia, dependiendo de la Delegación de Obra Civil en Madrid realizando las siguientes funciones:. SERANCO es una empresa constructora con más de

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos una persona que desempeñe el papel de Jefe/a de obra Civil para la delegación de energías renovables, concretamente para gestionar proyectos hidráulicos. La persona a incorporar estará encargada de: • Asegurar la disponibilidad de recursos para implementación de las distintas fases de producción de los contratos asignados, • Velar por la correcta aplicación y ejecución de los procesos, • Realizar el análisis comparativo económico, aseguramiento de la eficiencia económica de la obra, • Seguimiento de la producción en volumen y calidad, revisión de equipos y gestión de personal, • Controlar certificaciones y facturas expedidas por contratistas, ETC. Requisitos • Grado/Máster en Ingeniería Civil / Industrial o similar, • Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector., • Valorable nivel de inglés B2., • Presto, Autodesk y Office., • Prevención de Riesgos Laborales Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. xqysrnh Jornada intensiva en verano.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. The Project Controls Manager leading a dedicated project controls team, this role drives accurac

De acuerdo con el momento actual de crecimiento y transformación organizativa desde la Gerencia General queremos incorporar la figura de Gerente de Área/Facultad, con el objetivo de profesionalizar la gestión administrativa, optimizar recursos y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones. Est

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, MONTAJE DE GRÚAS Y EQUIPOS.Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Únete a MYCSA como Responsable de Producción!.San Fernando de Henares, Madrid.RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN, MONTAJ

Estamos buscando un/a Senior Business Analyst con experiencia en entornos ERP y datos para un proyecto estable y a largo plazo en una importante empresa del sector energético. Mínimo 2 años de experiencia como Business Analyst en entornos ERP bajo metodologías ágiles. Conocimiento de Dynamics 3

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Gestionar las peticiones de los clientes y garantizar una comunicación efectiva con el cliente y los compañeros involucrados. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mostrar los valores de la empresa a todos los clientes y a sus compañeros de trabajo.

Buscamos incorporar un encargado electromecánico para trabajar en proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión en el territorio nacional.

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Bachelor's degree in Marketing, digital, procurement, or a related field. Proven experience in global MKT procurement or Marketing for at least 5 years.

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