Trabajos Ventas y Marketing en Velilla De San AntonioCrear alertasJornada completa

Do you have commercial experience, strong Portuguese skills and the drive to develop a market from the ground up? At Spring GDS we’re looking for a Sales Consultant to grow our business in Portugal, working from our offices in Madrid. Who we are Spring GDS is part of Cross Border Solutions (CBS), PostNL’s business unit specialised in international delivery and e-commerce logistics solutions. We are the best partner for global e-commerce, putting people, performance and planet first. We simplify logistics for our customers, creating responsive and responsible solutions with local flavour and global reach. We have offices and hubs worldwide, over 1,000 employees and serve more than 190 countries. What you’ll do You’ll develop the Portuguese market by combining remote prospecting from Madrid with periodic on-site visits to Portugal at the key stages of the sales cycle. Day to day, you will: • Segment and analyse the Portuguese market to identify high-potential sectors and target client profiles., • Research and qualify new prospects remotely (web, LinkedIn and market-intelligence tools)., • Proactively reach out by phone, email and video to identify needs and generate qualified opportunities., • Represent the company at selected trade fairs and industry events, and carry out periodic in-person visits to clients and prospects in Portugal., • Design tailor-made logistics and e-commerce solutions, negotiating rates, terms, transit times and integrations., • Manage and grow your portfolio, coordinating with Operations and Customer Service, and keep the CRM up to date. What we’re looking for • Minimum 2 years’ experience in client prospecting and business development., • Portuguese C1 or higher and fluent English (B2 or higher). Spanish is needed for day-to-day work in the Madrid office., • University degree in Business Administration or a related field., • Driving licence (required)., • Based in Madrid., • Commercial argumentation, business vision, prospecting techniques, CRM management and commercial data analysis., • Result- and customer-oriented, with effective communication and proactivity., • Previous experience in the logistics and/or e-commerce sector is a plus. What we offer • The chance to join a leading cross-border logistics multinational (PostNL Group)., • Autonomy to develop a market with real growth potential and internal visibility., • An international, people-focused and collaborative environment., • Medical insurance, life insurance and restaurant tickets. Interested? Apply through this posting. We’d love to meet you!

¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional y liderar un proyecto propio con Tus Funciones? Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. -Contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Certificaciones regladas de prestigio., • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. A valorar: -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales

¿Te gustaría formar parte de una empresa en plena expansión en el sector del packaging? No buscamos únicamente a alguien que venda. Buscamos a una persona capaz de generar relaciones de confianza, detectar oportunidades de negocio y convertirse en un socio estratégico para sus clientes. Si te motiva trabajar con autonomía, desarrollar mercado y formar parte de una empresa sólida y con proyección internacional, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Misión del puesto Impulsar el crecimiento del negocio en el mercado nacional mediante la gestión y fidelización de clientes actuales, la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas dentro del sector packaging y alimentación. Funciones principales • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada., • Captar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevas cuentas., • Realizar visitas comerciales a nivel nacional., • Negociar ofertas y realizar seguimiento de propuestas comerciales., • Mantener relaciones comerciales con distribuidores y clientes de la industria alimentaria., • Coordinar acciones con los diferentes departamentos internos., • Registrar y actualizar la actividad comercial en CRM., • Analizar el mercado, identificar tendencias y monitorizar la competencia., • Alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Perfil requerido • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en packaging, envases, alimentación, plásticos o materiales industriales., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Carnet de conducir B, • Manejo habitual de CRM y herramientas Office., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con habilidades de negociación y relación con clientes. Condiciones • Salario fijo aproximado de 34.000 € brutos anuales., • Bonus variable por consecución de objetivos., • Coche de empresa, portátil y smartphone., • Formación inicial y acompañamiento., • Amplia autonomía para la gestión comercial., • Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyección internacional., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y estabilidad., • Interacción puntual con mercados internacionales. Si estás interesado en formar parte del proceso, inscríbete. ¡Estaremos encantados de conocerte! tiene menú contextual

Sobre nosotros COCENTRO pertenece a un grupo de empresas de la red oficial IVECO, referente en el sector del vehículo industrial. Contamos con equipos especializados en venta de vehículos, taller, recambios y posventa, que trabajan de forma coordinada para acompañar a profesionales y empresas en sus necesidades de movilidad. Queremos incorporar a un/a Comercial de Vehículos Ligeros y Medios a nuestra delegación de Coslada. Tu misión Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar a nuestros clientes, asesorándoles en la compra de vehículos ligeros y medios, nuevos y de ocasión. ¿Qué harás? • Prospectar la zona asignada, identificar oportunidades y captar nuevos clientes., • Visitar a empresas, conocer sus necesidades y presentarles propuestas adaptadas., • Elaborar presupuestos y ofertas, negociar y acompañar cada operación hasta la entrega del vehículo., • Gestionar la documentación comercial y las opciones de financiación., • Hacer seguimiento de tu cartera, tus objetivos y tu actividad en el CRM., • Coordinarte con los equipos de administración, vehículos de ocasión, taller y recambios para ofrecer una buena experiencia al cliente. ¿Qué buscamos? • Al menos dos años de experiencia comercial, preferiblemente en automoción, venta de vehículos o sectores relacionados., • Capacidad de negociación, orientación al cliente y habilidad para construir relaciones comerciales duraderas., • Iniciativa, organización y manejo de CRM y herramientas ofimáticas. Valoraremos el conocimiento del vehículo industrial ligero y medio y la formación en ventas o automoción. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo de empresas de la red oficial IVECO, referente en vehículo industrial., • Formación continua en producto, tecnología y técnicas comerciales a través de IVECO Academy., • Oportunidades de desarrollo de carrera., • Manutención y dietas asociadas a la actividad profesional., • Seguro médico y descuentos en marcas y servicios de distinta índole., • Portátil, tablet y teléfono para el desempeño del puesto., • Coche de empresa., • Retribución fija competitiva + variable con un importante potencial retributivo. Si disfrutas desarrollando negocio, conociendo a tus clientes y encontrando la solución adecuada para cada uno, inscríbete en la oferta. ¡Nos gustaría conocerte!

Cross-Cluster & GPI Project Planner (Planificador/a Transversales Cluster y GPIs) En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Planificador/a Transversales Cluster y GPIs Junior para unirse a nuestro equipo. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. · Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua. · Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. · Ambiente cercano y transparente. · Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 💡 ¿Qué harás? · Planificación y seguimiento de proyectos y materiales, verificando la disponibilidad de material de las órdenes previsionales a fabricar. · Lanzamiento de órdenes de fabricación y solicitudes de pedido (Solpeds).. · Realización de traspasos de material y gestión de las necesidades de suministro. · Inclusión de paquete documental asociado a los pedidos. · Revisión del PAC/PM una vez enviado el pedido al proveedor (Control). · Seguimiento del material PAC asociado a pedidos subcontratados. · Liberación y solicitud de envío de material a subcontratista. · Categorización de la criticidad. · Revisión de necesidades (ACS). · Seguimiento de suministros a línea Kanban, control de gavetas vacías y activación del interface. · Gestión de errores de toma retroactiva mediante la transacción COGI de SAP. · Seguimiento y control del impacto en plazo de los IPF. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! · Grado Medio en Gestión Administrativa, Comercio, Electromecánica de Maquinaria, Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o similar. · Menos de dos años de experiencia. · Conocimientos básicos de planificación de la producción. · Manejo de SAP aplicado a planificación, producción y fabricación (PP, DP, MRS y ERP). · Conocimientos básicos de gestión de materiales. · Nivel medio en herramientas ofimáticas (Microsoft Office Excel, Project, Visio y Office 365). · Se valorará experiencia o conocimientos en planificación, gestión de materiales, aprovisionamiento, logística o procesos de fabricación. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? · Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. · Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. · Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. · Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Daimler Buses España buscamos incorporar un/a Asesor/a para el área de Garantías y Contratos de Servicio (f/m/d), con interés en desarrollarse en una compañía líder del sector de vehículos industriales y con presencia global. Daimler Buses España forma parte de Daimler Truck, uno de los principales fabricantes de vehículos industriales a nivel mundial. Con las marcas Mercedes-Benz y Setra entre otras, ofrecemos soluciones innovadoras de movilidad para el transporte de viajeros, apostando por la calidad, la sostenibilidad y el desarrollo continuo de nuestro equipo humano. Formarás parte del equipo de Posventa, colaborando estrechamente con nuestra red de talleres autorizados y con equipos nacionales e internacionales para garantizar la calidad del servicio y la satisfacción de nuestros clientes. Las principales funciones serán: • Gestión y tramitación de garantías., • Asesorar a la red de talleres autorizados en el procesamiento de garantías y presupuestos técnico., • Coordinar con la central y con área de verificación y calidad lo relativo a piezas defectuosas., • Gestionar facturas vía SAP entre Daimler Buses España, sede central y taller autorizado (flujo de gastos e ingresos), • Formar a los gestores de garantías de la red de talleres autorizados., • Auditar procedimientos de garantías y deferencias en la red de talleres autorizados., • Optimizar procesos de garantías y contribuir a la satisfacción del cliente., • Gestionar reclamaciones de garantías., • Contratos de servicio: activar contratos en los sistemas correspondientes, calcular precios, revisar requisitos y dar asesoramiento a la red en caso de duda., • Gestión de atenciones comerciales: participación en proceso de deferencias. Requisitos necesarios/valorables: • Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia previa de al menos dos años en área de garantías o similar (Posventa)., • Valorable experiencia en trato con clientes., • Nivel avanzado de aplicaciones informáticas de gestión: Excel, Word, PowerPoint, SAP, etc., • Experiencia o conocimientos de herramientas de Inteligencia Artificial para simplificar procesos, acelerar el análisis de información y aumentar la productividad., • Nivel de inglés C1., • Nivel de alemán B2 valorable. Competencias: • Capacidad de análisis., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Buenas dotes comunicativas. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder internacional en el sector de la movilidad., • Proyecto estable con amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Entorno colaborativo., • Formación continua., • Participación en proyectos internacionales y contacto con equipos globales., • Ticket restaurante., • Horario flexible. En Daimler Buses España promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

Desde Daimler Buses España buscamos formalizar convenio de prácticas con centro educativo de un/a Becario/a polivalente (f/m/d) para nuestra Dirección Comercial. Si quieres aprender y crecer en una de las mayores compañías de vehículos industriales del mundo, ¡esta es tu oportunidad! Lo que harás: 🔹 Apoyar en la configuración y gestión técnica de vehículos mediante sistemas internos. 🔹 Elaborar informes y estudios de mercado. 🔹 Participar en ofertas técnicas y comerciales para clientes. 🔹 Preparar documentación y presentaciones para concursos y licitaciones. 🔹 Dar soporte en procesos administrativos, pedidos y seguimiento de entregas. 🔹 Colaborar en acciones de venta y atención a clientes. 🔹 Analizar necesidades y proponer soluciones junto al equipo. Lo que buscamos: ✅ Grado en Ingeniería (mecánica, industrial…) o FP Superior en Administración. ✅ Manejo avanzado de herramientas como Excel, SAP, Word, etc. ✅ Inglés B2 o superior. ✅ Se valorarán conocimientos en automoción, vehículos industriales y/o autobuses. ✅ Interés por combinar tareas técnicas, administrativas y comerciales. Tus competencias clave: 💡 Iniciativa, proactividad y buenas habilidades de organización. 🤝 Orientación al cliente y comunicación efectiva. 🔄 Trabajo en equipo, adaptabilidad y ganas de aprender. ✨ Creatividad para buscar soluciones innovadoras. Ofrecemos: 💼 Dotación económica competitiva 🥗 Tickets Restaurante 🚀 Oportunidades de desarrollo y formación 📍 Ubicación del puesto: San Fernando de Henares (Madrid) En Daimler Buses España promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

Buscamos un/a responsable comercial para liderar la expansión y consolidación de la actividad comercial de nuestra empresa Transmol Logistica, con un enfoque claro en la captación de clientes, el crecimiento del negocio y la coordinación operativa con el área logística. El objetivo principal será conseguir nuevos clientes, ampliar el negocio de Transmol y desarrollar nuevas líneas de actividad, incluyendo oportunidades en ámbitos como el biometano. Funciones principales • Búsqueda activa de clientes potenciales para Transmol., • Identificación de clientes con necesidades de transporte por carretera, con especial foco en contratos de medio y largo plazo., • Impulso del crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades, incluyendo actividades relacionadas con el biometano., • Análisis del mercado y de la competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Definición e implementación de estrategias comerciales orientadas al crecimiento., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales., • Gestión, negociación y renovación de contratos con clientes., • Supervisión de la actividad comercial en las distintas zonas geográficas., • Gestión del proceso interno de onboarding de nuevos clientes, asegurando una correcta implementación operativa en coordinación con el equipo de logística., • Coordinación con operaciones/logística, aportando conocimiento funcional del sector. Requisitos • Formación académica: Grado en ADE, Económicas o similar. Se valorarán conocimientos en logística., • Experiencia profesional: Entre 4 y 5 años en áreas comerciales y/o financieras., • Experiencia internacional: Deseable., • Idiomas: Inglés imprescindible; francés valorable., • Conocimientos y habilidades: Alta orientación comercial y a resultados., • Liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Técnicas de negociación., • Manejo de herramientas del Pack Office., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel nacional e internacional (España, Portugal y Francia)., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. TRANSMOL LOGISTICA S.L es una empresa a nivel nacional del grupo Molgas que se dedica al transporte y reparto de mercancías por carretera siendo los distribuidores autorizados de Repsol y Air Liquide. En Transmol creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

🚀 Adjunto/a de Venta – Tienda de Rivas (Madrid)¿Te apasiona el retail, la gestión de equipos y la consecución de objetivos comerciales? En Conforama buscamos incorporar un/a Adjunto/a de Venta para nuestra tienda de Rivas.Si disfrutas liderando personas, impulsando las ventas y ofreciendo una excelente experiencia al cliente, ¡queremos conocerte!¿Cuál será tu misión?En dependencia de la Dirección de Tienda, participarás activamente en la gestión comercial y operativa del punto de venta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos y al desarrollo del equipo.Tus principales responsabilidades✅ Aplicar y garantizar la correcta ejecución de la política comercial de la compañía.✅ Optimizar el merchandising y la actividad comercial de la tienda.✅ Supervisar la cantidad y calidad del stock para asegurar la disponibilidad de producto y el cumplimiento de los objetivos de venta.✅ Contribuir a la consecución de los presupuestos y objetivos de rentabilidad y estabilidad de la tienda.✅ Dirigir, motivar, formar e informar al equipo de vendedores/as para potenciar su desarrollo y rendimiento.✅ Garantizar la mejor experiencia y servicio a nuestros clientes.¿Qué buscamos?🔹 Experiencia previa en retail, gestión comercial o liderazgo de equipos.🔹 Orientación a resultados y al cliente.🔹 Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.🔹 Habilidades de comunicación y liderazgo.¿Qué ofrecemos?✨ Retribución fija + variable, vinculada a la consecución de objetivos individuales y colectivos. ✨ Posibilidad de acogerse al plan de retribución flexible. ✨ Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con oportunidades de desarrollo profesional.

Este es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Rivas-Vaciamadrid.

Sobre nosotrosCOCENTRO pertenece a un grupo de empresas de la red oficial IVECO, referente en el sector del vehículo industrial. Contamos con equipos especializados en venta de vehículos, taller, recambios y posventa, que trabajan de forma coordinada para acompañar a profesionales y empresas en sus necesidades de movilidad.Queremos incorporar a un/a Comercial de Vehículos Ligeros y Medios a nuestra delegación de Coslada.Tu misiónDesarrollar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar a nuestros clientes, asesorándoles en la compra de vehículos ligeros y medios, nuevos y de ocasión.¿Qué harás?Prospectar la zona asignada, identificar oportunidades y captar nuevos clientes.Visitar a empresas, conocer sus necesidades y presentarles propuestas adaptadas.Elaborar presupuestos y ofertas, negociar y acompañar cada operación hasta la entrega del vehículo.Gestionar la documentación comercial y las opciones de financiación.Hacer seguimiento de tu cartera, tus objetivos y tu actividad en el CRM.Coordinarte con los equipos de administración, vehículos de ocasión, taller y recambios para ofrecer una buena experiencia al cliente.¿Qué buscamos?Al menos dos años de experiencia comercial, preferiblemente en automoción, venta de vehículos o sectores relacionados.Capacidad de negociación, orientación al cliente y habilidad para construir relaciones comerciales duraderas.Iniciativa, organización y manejo de CRM y herramientas ofimáticas.Valoraremos el conocimiento del vehículo industrial ligero y medio y la formación en ventas o automoción.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un grupo de empresas de la red oficial IVECO, referente en vehículo industrial.Formación continua en producto, tecnología y técnicas comerciales a través de IVECO Academy.Oportunidades de desarrollo de carrera.Manutención y dietas asociadas a la actividad profesional.Seguro médico y descuentos en marcas y servicios de distinta índole.Portátil, tablet y teléfono para el desempeño del puesto.Coche de empresa.Retribución fija competitiva + variable con un importante potencial retributivo.Si disfrutas desarrollando negocio, conociendo a tus clientes y encontrando la solución adecuada para cada uno, inscríbete en la oferta.¡Nos gustaría conocerte!

Cross-Cluster & GPI Project Planner (Planificador/a Transversales Cluster y GPIs) En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Planificador/a Transversales Cluster y GPIs Junior para unirse a nuestro equipo. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. · Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua. · Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. · Ambiente cercano y transparente. · Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 💡 ¿Qué harás? · Planificación y seguimiento de proyectos y materiales, verificando la disponibilidad de material de las órdenes previsionales a fabricar. · Lanzamiento de órdenes de fabricación y solicitudes de pedido (Solpeds).. · Realización de traspasos de material y gestión de las necesidades de suministro. · Inclusión de paquete documental asociado a los pedidos. · Revisión del PAC/PM una vez enviado el pedido al proveedor (Control). · Seguimiento del material PAC asociado a pedidos subcontratados. · Liberación y solicitud de envío de material a subcontratista. · Categorización de la criticidad. · Revisión de necesidades (ACS). · Seguimiento de suministros a línea Kanban, control de gavetas vacías y activación del interface. · Gestión de errores de toma retroactiva mediante la transacción COGI de SAP. · Seguimiento y control del impacto en plazo de los IPF. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! · Grado Medio en Gestión Administrativa, Comercio, Electromecánica de Maquinaria, Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o similar. · Menos de dos años de experiencia. · Conocimientos básicos de planificación de la producción. · Manejo de SAP aplicado a planificación, producción y fabricación (PP, DP, MRS y ERP). · Conocimientos básicos de gestión de materiales. · Nivel medio en herramientas ofimáticas (Microsoft Office Excel, Project, Visio y Office 365). · Se valorará experiencia o conocimientos en planificación, gestión de materiales, aprovisionamiento, logística o procesos de fabricación. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? · Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. · Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. · Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. · Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Cross-Cluster & GPI Project Planner (Planificador/a Transversales Cluster y GPIs) En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Planificador/a Transversales Cluster y GPIs Junior para unirse a nuestro equipo. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? · Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. · Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua. · Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. · Ambiente cercano y transparente. · Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 💡 ¿Qué harás? · Planificación y seguimiento de proyectos y materiales, verificando la disponibilidad de material de las órdenes previsionales a fabricar. · Lanzamiento de órdenes de fabricación y solicitudes de pedido (Solpeds).. · Realización de traspasos de material y gestión de las necesidades de suministro. · Inclusión de paquete documental asociado a los pedidos. · Revisión del PAC/PM una vez enviado el pedido al proveedor (Control). · Seguimiento del material PAC asociado a pedidos subcontratados. · Liberación y solicitud de envío de material a subcontratista. · Categorización de la criticidad. · Revisión de necesidades (ACS). · Seguimiento de suministros a línea Kanban, control de gavetas vacías y activación del interface. · Gestión de errores de toma retroactiva mediante la transacción COGI de SAP. · Seguimiento y control del impacto en plazo de los IPF. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! · Grado Medio en Gestión Administrativa, Comercio, Electromecánica de Maquinaria, Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o similar. · Menos de dos años de experiencia. · Conocimientos básicos de planificación de la producción. · Manejo de SAP aplicado a planificación, producción y fabricación (PP, DP, MRS y ERP). · Conocimientos básicos de gestión de materiales. · Nivel medio en herramientas ofimáticas (Microsoft Office Excel, Project, Visio y Office 365). · Se valorará experiencia o conocimientos en planificación, gestión de materiales, aprovisionamiento, logística o procesos de fabricación. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? · Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. · Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. · Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. · Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Do you have commercial experience, strong Portuguese skills and the drive to develop a market from the ground up? At Spring GDS we’re looking for a Sales Consultant to grow our business in Portugal, working from our offices in Madrid. Who we are Spring GDS is part of Cross Border Solutions (CBS), PostNL’s business unit specialised in international delivery and e-commerce logistics solutions. We are the best partner for global e-commerce, putting people, performance and planet first. We simplify logistics for our customers, creating responsive and responsible solutions with local flavour and global reach. We have offices and hubs worldwide, over 1,000 employees and serve more than 190 countries. What you’ll do You’ll develop the Portuguese market by combining remote prospecting from Madrid with periodic on-site visits to Portugal at the key stages of the sales cycle. Day to day, you will: • Segment and analyse the Portuguese market to identify high-potential sectors and target client profiles., • Research and qualify new prospects remotely (web, LinkedIn and market-intelligence tools)., • Proactively reach out by phone, email and video to identify needs and generate qualified opportunities., • Represent the company at selected trade fairs and industry events, and carry out periodic in-person visits to clients and prospects in Portugal., • Design tailor-made logistics and e-commerce solutions, negotiating rates, terms, transit times and integrations., • Manage and grow your portfolio, coordinating with Operations and Customer Service, and keep the CRM up to date. What we’re looking for • Minimum 2 years’ experience in client prospecting and business development., • Portuguese C1 or higher and fluent English (B2 or higher). Spanish is needed for day-to-day work in the Madrid office., • University degree in Business Administration or a related field., • Driving licence (required)., • Based in Madrid., • Commercial argumentation, business vision, prospecting techniques, CRM management and commercial data analysis., • Result- and customer-oriented, with effective communication and proactivity., • Previous experience in the logistics and/or e-commerce sector is a plus. What we offer • The chance to join a leading cross-border logistics multinational (PostNL Group)., • Autonomy to develop a market with real growth potential and internal visibility., • An international, people-focused and collaborative environment., • Medical insurance, life insurance and restaurant tickets. Interested? Apply through this posting. We’d love to meet you!

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un

Atlas Copco Spain is seeking a Digital Marketing & Communication Manager to lead strategic digital campaigns and enhance brand visibility across Power Technique South Europe. You will guide a team, align regional priorities with corporate goals, and drive data-driven decisions for growth. You will manage annual strategies, content across websites and social channels, CRM campaigns, and KPIs. The role requires 5–7 years in digital marketing in a multinational setting, proficiency with Google #J-18808-Ljbffr

Hiberus busca incorporar un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para reforzar una de sus áreas estratégicas dentro de Financial Services. La persona deberá coordinar programas y servicios de alta complejidad, conectando negocio y tecnología para entregar resultados de alto impacto. Buscamos experiencia sólida en Capital Markets, capacidad de anticipar riesgos, gestionar stakeholders y liderar equipos multifuncionales hacia una entrega end-to-end alineada con los #J-18808-Ljbffr

hiberus busca un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para reforzar una de sus áreas estratégicas en Financial Services. Se valorará trayectoria sólida en Capital Markets, conocimiento profundo del negocio y experiencia coordinando programas y servicios tecnológicos complejos. La persona trabajará de forma cercana con la dirección y diferentes equipos, gestionando la ejecución, riesgos y dependencias para avanzar las iniciativas con visión end-to-end y impacto real en #J-18808-Ljbffr

Sygris - a growing, independent technology company specialized in helping large organizations address complex challenges around sustainability, ESG, reporting and corporate transformation. With an established commercial presence in Qatar and ambitious plans for the Middle Eastern market, the company is looking for a senior Key Account Manager to take ownership of business development across the region and build long-term relationships with enterprise clients. Mission To build and grow the company's business across the Middle East through high-level consultative selling, combining strong market knowledge, cultural intelligence and the ability to mobilize the right internal resources to win complex opportunities. You will own the full commercial cycle — from identifying and creating opportunities through to negotiation and contract signature — while becoming a trusted partner for senior decision-makers across the region. This is not a transactional sales role. The objective is to understand the client's business, uncover the real challenge, identify where the company can create value and build a compelling, viable solution together with internal experts. Key responsibilities • Build and develop a strong enterprise pipeline across the Middle East/GCC, targeting new logos and strategic opportunities., • Combine proactive hunting with leads generated by SDRs and opportunities arising from local relationships and networks., • Develop trusted relationships with senior decision-makers and influencers, adapting the commercial approach to local business and cultural dynamics., • Conduct deep discovery conversations to understand business needs, priorities, budget, governance, decision-making processes and the consequences of inaction., • Define account and opportunity strategies and lead complex sales processes from initial contact through to close., • Coordinate pre-sales, consulting, implementation, product, technology and security teams to develop viable solutions., • Ensure proposals accurately reflect the client's context, the value proposition, risks and commercial commitments., • Lead commercial negotiations and contract closure. What we're looking for • 10+ years of B2B consultative sales experience, ideally selling to large enterprise accounts., • Proven international commercial experience, preferably in the Middle East/GCC or other markets where relationship-building and cultural awareness are critical to success., • Experience selling SaaS, technology, consulting, professional services or complex projects involving multiple stakeholders., • A strong hunting track record and the ability to build a market from a relatively limited starting point., • Demonstrated ability to develop relationships with senior executives and navigate complex buying processes., • Near-bilingual English with the confidence to operate in senior-level business environments., • Willingness and availability to travel across the Middle East., • Ownership and a strong bias towards solving problems., • Proactivity backed by concrete ideas and execution., • Humility to listen, learn and ask for support when needed., • Ambition, energy and comfort in a demanding environment., • An entrepreneurial mindset and willingness to learn from mistakes. What the company offers • The opportunity to help build a strategic international market from an existing commercial base in Qatar., • Direct exposure to senior stakeholders across major organizations and sustainability/transformation functions., • A purpose-driven technology environment with significant room for autonomy and impact., • The opportunity to shape the commercial strategy and value proposition as the Middle Eastern market develops. xqysrnh, • A genuinely entrepreneurial environment where your ability to open doors, build relationships and win business will have a visible impact. #J-18808-Ljbffr

The Branding & Loyalty Programs Manager will be responsible for driving brand excellence and customer loyalty initiatives across the Compressor Systems & Services (CSS) EMEIA business, encompassing both the Compression and Air Treatment portfolios. This role will lead the execution of strategic branding and brand harmonization initiatives, develop loyalty programs that strengthen customer engagement, retention, and advocacy and ensure consistent implementation of global brand guidelines across the EMEIA region. The position requires close collaboration with regional business leaders, marketing teams, corporate brand stakeholders, to ensure alignment and execution excellence across multiple markets. • Lead the execution of EMEIA branding initiatives across Compressor Systems and Air Treatment businesses., • Drive the implementation and activation of brand value propositions across the CSS EMEIA brands, ensuring clear differentiation, consistent messaging, and alignment with value-selling strategies to strengthen customer perception and commercial impact, • Drive implementation of brand architecture, portfolio positioning, brand transitions, and brand harmonization projects across the region., • Develop and manage execution roadmaps, ensuring timely delivery of branding-related initiatives across multiple countries and channels., • Coordinate cross-functional activities involving marketing, communications, legal, digital, operations, sales, and customer support teams., • Monitor project milestones, manage stakeholders, and ensure seamless implementation of branding changes across the business., • Develop, implement, and manage customer loyalty and retention programs across Compressor Systems and Air Treatment businesses., • Partner with commercial, service, customer experience, digital, and marketing teams to identify opportunities to increase customer engagement and lifetime value., • Design loyalty frameworks, customer recognition programs, incentive structures, and engagement campaigns that support business growth objectives., • Define program KPIs and measure effectiveness through customer participation, retention, advocacy, and revenue impact metrics., • Continuously evaluate customer feedback, market trends, and competitor programs to optimize loyalty initiatives., • Act as the primary EMEIA liaison for corporate brand teams., • Ensure consistent application of brand standards, visual identity systems, messaging frameworks, and communication guidelines across all customer touchpoints., • Provide guidance and support to local marketing teams, distributors, and business units regarding branding best practices., • Build strong partnerships with regional business leaders, product teams, sales organizations, distributors, and service teams across EMEIA., • Foster alignment between regional business priorities and global branding objectives., • Present program updates, recommendations, and business impact assessments to senior leadership., • Establish metrics to evaluate the effectiveness of branding and loyalty initiatives., • Track brand compliance, customer engagement levels, program participation, and overall business impact., • Provide regular reporting and actionable insights to stakeholders and leadership teams., • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field., • 5–10 years of experience in brand management, marketing, customer engagement, loyalty programs, or related disciplines., • Demonstrated experience managing complex cross-functional projects across multiple countries and stakeholders., • Strong understanding of brand governance, brand implementation, and customer lifecycle management., • Experience working within a B2B industrial, manufacturing, engineering, or technology environment is preferred., • Experience supporting regional or global branding initiatives., • Knowledge of customer retention, customer experience, and loyalty program development., • Strategic Thinking, • Project & Program Management, • Brand Management & Governance, • Customer Loyalty & Retention, • Stakeholder Management, • Analytical & Data-Driven Decision Making, • Results Orientation, • Effective execution of EMEIA branding initiatives on time and within scope., • Successful implementation and growth of customer loyalty programs., • Consistent adoption and compliance with brand guidelines across the region., • Improved customer engagement, retention, and brand advocacy metrics., • Strong stakeholder satisfaction and cross-functional collaboration across EMEIA and global teams. For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices. • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership- supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities #J-18808-Ljbffr

WTC is Spain's leading employer branding and internal communication agency, with more than 30 years of experience. As a strategic LinkedIn partner since 2010, we have been selected to support the commercial expansion of LinkedIn Talent & Learning Solutions MENA. This is a unique opportunity to grow alongside one of the world's most influential professional platforms. At WTC, we foster a culture built on trust, inclusion, growth and flexibility, where everyone can thrive. You will be a key commercial growth driver for the mid-market segment across MENA. Your role will focus on three core areas: selling, managing and growing client accounts for LinkedIn Talent & Learning Solutions. You will own the full commercial relationship, from prospecting and closing new business to supporting existing clients as they expand their use of LinkedIn's Talent & Learning suite. You will work closely with the LinkedIn team in high-potential markets, helping clients achieve their talent acquisition and learning goals. • Identify and acquire new mid-market accounts across MENA, focusing on companies with active talent attraction, recruitment and learning & development needs., • Manage the full sales cycle, including prospecting, solution presentations, negotiations and closing., • Support clients throughout their lifecycle, including onboarding, adoption and growth, acting as a trusted advisor., • Collaborate directly with the LinkedIn team on joint business development initiatives around Talent & Learning Solutions., • Analyse market and client data to identify opportunities and build strong account plans., • Manage and grow a portfolio of existing accounts, identifying opportunities for expansion and long-term partnership., • Contribute to strengthening WTC's presence across MENA., • Travel to client markets approximately once per quarter, for around one week., • Native or fully fluent Arabic speaker, with a strong understanding of international business environments., • C1 level of English or equivalent professional fluency., • Intermediate level of Spanish , as you will be working from our Madrid office and collaborating with a Spanish-speaking team., • At least 3 years of experience in B2B sales, business development or account management, ideally in SaaS, HR Tech, digital services or consultative sales., • A results-driven commercial profile with a proven ability to open new markets, acquire new accounts and grow client relationships., • Ability to manage multiple accounts simultaneously, with autonomy, strong organisational skills and clear prioritisation., • Experience using HubSpot or other CRM tools, together with an interest in learning new platforms., • Experience working with European and/or MENA markets will be highly valued., • Arabic language skills will be considered a strong advantage., • Based in Madrid, or able to relocate within one month., • A strategic and pioneering role supporting the expansion of LinkedIn Talent & Learning Solutions across MENA., • Hybrid working model, with 30% remote work., • Flexible compensation plan tailored to your personal needs., • Direct access to LinkedIn's ecosystem and training resources. xqysrnh, • An international project based in Madrid , working with diverse markets, clients and business cultures. Client Sales Solutions Executive - Arabic Speaker | MENA Coslada, Spain #J-18808-Ljbffr

Capacidad de negociación, orientación al cliente y habilidad para construir relaciones comerciales duraderas. Formación continua en producto, tecnología y técnicas comerciales a través de. Comercial de Vehículos Ligeros y Medios.

The Marketing Operations Manager / Lead Journey sits within the Demand Generation Center of Excellence (CoE) reporting to the Director of Customer Engagement, and owns the design, execution, and optimization of end-to-end lead journeys from anonymous engagement through MQL across multiple global brands and regions. This role owns the lead journey from anonymous engagement through MQL handoff to Sales, ensuring prospects are captured, identified, nurtured, scored, and qualified consistently. The Marketing Operations Manager / Lead Journey balances global standardization with regional flexibility to deliver frictionless, scalable lead journeys. Lead flow is treated as a product: intentionally designed, governed, measured, and continuously improved. • Own and optimize lead journeys from anonymous engagement through MQL across global brands, • Design and govern dark-funnel capture, identification, nurturing, scoring, and qualification flows, • Own routing logic and lifecycle governance up to MQL handoff, • Align lead capture and engagement across web forms, chat, messaging, call-back, and other interaction channels, • Partner with regional teams to adapt journeys to local market needs while maintaining global standards, • Monitor funnel performance through MQL; diagnose bottlenecks, leakage, and growth opportunities, • Govern lead data hygiene, taxonomy, and cross-platform consistency, • Collaborate with analytics to improve attribution, scoring accuracy, and funnel reporting through MQL This role is ideal for someone who enjoys owning the front half of the funnel and making complexity invisible to customers and teams. You may be a strong fit if you: • Love designing how anonymous demand turns into qualified demand, • Think in journeys, logic, and behavioral signals, • Are deeply curious about what happens before a lead becomes “sales-ready”, • Enjoy untangling messy funnels and building clean, scalable systems, • Can balance global frameworks with regional nuance and reality, • Are comfortable partnering with Sales without owning post-MQL execution, • Value clarity, documentation, and governance as tools for speed and scale, • Influence effectively across brands, regions, and functions without direct authority, • Strong experience in demand generation operations, lead management, or marketing operations, • Hands-on work with marketing automation platforms, lifecycle orchestration, and lead scoring, • Solid understanding of CRM concepts and MQL definitions, handoff logic, and governance, • Experience supporting multiple brands or regions within a shared demand generation model, • Analytical mindset with the ability to diagnose funnel issues and optimize performance through MQL, • Clear communicator in global, cross-functional environments, • Experience with Eloqua (segmentation, nurture design, forms, integrations), • Familiarity with customer interaction or omnichannel platforms (e.g., chat, messaging, call routing), preferred hands-on experience with Genesys., • Understanding of Salesforce lead objects and MQL handoff models, • Exposure to journey orchestration tools, chatbots, or AI-assisted engagement, • Experience working with analytics or data platforms to support dark-funnel visibility and attribution If you are a person with a disability and need assistance applying for a job, please submit a request . We think and act like owners. We are committed to making our customers successful. We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity. We foster inspired teams. Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! En hiberus buscamos incorporar un/a Executive Delivery Manager especializado/a en Capital Markets para reforzar una de nuestras áreas estratégicas dentro de Financial Services. Buscamos una persona con una trayectoria sólida y continuada en Capital Markets, que conozca en profundidad el negocio, sus productos, procesos y principales retos, y que además tenga experiencia coordinando programas, servicios e iniciativas tecnológicas de elevada complejidad. Una persona capaz de combinar conocimiento de negocio, visión de delivery, relación con cliente y capacidad de ejecución. No buscamos únicamente a alguien que haga seguimiento de proyectos. Buscamos a alguien que entienda qué ocurre detrás de una operación de mercados, cómo se conectan negocio y tecnología y qué implicaciones pueden tener las decisiones que se toman durante la ejecución de un servicio o programa. Una persona con criterio, capaz de anticipar riesgos, ordenar prioridades, coordinar diferentes interlocutores y ayudar a que proyectos, servicios y equipos avancen en la dirección adecuada. ¿El reto? Tu misión será apoyar la coordinación y gestión del delivery de las principales iniciativas de Capital Markets, trabajando de forma muy cercana con la dirección del área y con los distintos equipos involucrados. Tendrás un papel clave en el seguimiento de proyectos y servicios, ayudando a garantizar la calidad de la ejecución, anticipar riesgos, coordinar prioridades y facilitar la toma de decisiones. Trabajarás de forma transversal con clientes, equipos de delivery y áreas internas, aportando visión, criterio y capacidad de ejecución para asegurar que las iniciativas avanzan de forma coordinada y alineada con los objetivos del área. Queremos incorporar a alguien capaz de entrar en el detalle cuando sea necesario, entender dónde puede aparecer un problema antes de que impacte en el cliente y ayudar a estructurar las acciones necesarias para resolverlo. Una figura senior que aporte orden, visión global y capacidad para conectar negocio, tecnología, equipos y delivery. ¿Qué esperamos de ti? • Coordinar y realizar seguimiento de programas, proyectos y servicios estratégicos dentro del ámbito de Capital Markets., • Asegurar una visión global del estado del delivery, identificando riesgos, dependencias, desviaciones y puntos críticos., • Ayudar a garantizar el cumplimiento de compromisos en alcance, calidad, plazos y resultados., • Trabajar de forma cercana con responsables de proyecto, equipos de delivery y diferentes áreas de la compañía para asegurar una ejecución coordinada., • Participar en comités de seguimiento y gobierno, aportando información fiable sobre evolución, riesgos, prioridades y planes de acción., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis de información, identificación de problemas y propuesta de alternativas., • Anticipar posibles desviaciones en proyectos y servicios y ayudar a definir los planes de acción necesarios., • Coordinar dependencias entre equipos de negocio, tecnología, arquitectura, desarrollo, operaciones y otras áreas implicadas., • Mantener una visión end-to-end de las iniciativas, entendiendo las implicaciones de las decisiones a lo largo de los procesos de Capital Markets., • Participar en el seguimiento económico de proyectos y servicios, prestando atención a variables como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Colaborar en procesos de preventa, construcción de propuestas, estimaciones y definición de modelos de servicio., • Detectar oportunidades de evolución o ampliación de los servicios a partir del conocimiento del cliente y del negocio., • Buscamos una persona con amplia experiencia profesional y una trayectoria relevante dentro de Capital Markets., • Es importante que conozcas el funcionamiento del negocio de mercados, sus principales productos y procesos y que hayas participado directamente en iniciativas vinculadas a este ámbito., • Alguien acostumbrado a trabajar en entornos complejos, con múltiples proyectos, equipos e interlocutores simultáneamente., • Experiencia profesional en consultoría, tecnología o servicios financieros, con una parte significativa de tu trayectoria vinculada a Capital Markets., • Experiencia en posiciones de Delivery Management, Program Management, Engagement Management, Service Management o responsabilidades similares., • Conocimiento sólido de los procesos front-to-back de Capital Markets., • Experiencia trabajando con áreas de Front Office, Middle Office, Back Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología., • Capacidad para comprender los flujos operativos y tecnológicos asociados al ciclo de vida de las operaciones., • Experiencia coordinando programas, proyectos o servicios tecnológicos de elevada complejidad., • Capacidad para trabajar con interlocutores senior de negocio y tecnología., • Capacidad para comprender variables económicas como ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Experiencia participando en procesos de preventa, construcción de propuestas o definición de nuevos servicios., • Capacidad de análisis, organización y priorización. Pero, por encima de todo, buscamos una determinada forma de trabajar. Una persona que conozca Capital Markets lo suficiente como para entender qué está ocurriendo detrás de un proyecto y no quedarse únicamente con el estado de un planning. Que sea capaz de detectar un riesgo antes de que se convierta en un problema de delivery. Que conecte información procedente de distintos equipos y ayude a identificar dónde hay que actuar. Que sepa cuándo una iniciativa necesita más capacidad, cuándo existe una dependencia que puede bloquearla o cuándo un compromiso debe revisarse antes de trasladarlo al cliente. Que sea capaz de moverse con solvencia entre negocio y tecnología. Que aporte criterio en situaciones complejas y ayude a convertir problemas en planes de acción concretos. Y que entienda que coordinar el delivery no consiste únicamente en saber qué está pasando hoy, sino en anticipar qué puede ocurrir mañana y ayudar a que el área esté preparada para ello. Una posición de responsabilidad e impacto dentro de una de las áreas de unidad de negocio. Tendrás visibilidad directa sobre clientes, proyectos, servicios, equipos y oportunidades dentro del ámbito de Capital Markets. Trabajarás con grandes organizaciones y participarás en iniciativas complejas de transformación tecnológica y de negocio. Tendrás capacidad para influir en la evolución de nuestros servicios, en la relación con nuestros clientes y en el crecimiento del área. Una posición para alguien que disfrute combinando conocimiento sectorial, relación con cliente, liderazgo y ejecución. Buscamos experiencia. Pero, sobre todo, buscamos una persona con criterio, conocimiento profundo de Capital Markets, capacidad de liderazgo y ambición por generar un impacto real tanto en nuestros clientes como en el crecimiento de hiberus. Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Desde MAN Truck & Bus Iberia buscamos incorporar a un/a nuevo/a profesional como Delegado/a de Ventas Camiones Canal Concesionarios, que contribuya al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de camiones nuevos en la red de concesionarios privados de la marca, impulsando las ventas, detectando oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación entre la red de concesionarios y la importadora. • Dar soporte a las investigaciones de mercado para identificar oportunidades comerciales y tendencias del sector., • Supervisar, analizar y apoyar las oportunidades de negocio detectadas por la red de concesionarios., • Dirigir y orientar la actividad comercial de los concesionarios privados mediante reuniones periódicas y seguimiento continuo., • Presentar los productos y servicios de la compañía a la red de concesionarios, alineándolos con las necesidades actuales del mercado y de los clientes., • Desarrollar propuestas comerciales integradas, apoyando las negociaciones y el cierre de operaciones., • Actuar como enlace entre los concesionarios y la importadora en todo lo relacionado con la venta de camiones nuevos., • Coordinar y dar soporte a las actividades comerciales de la red para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Colaborar en la planificación, definición y ejecución de campañas comerciales especiales dirigidas al cliente retail y alineadas con la estrategia global del área de negocio., • Realizar seguimiento de resultados, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones orientadas al crecimiento del negocio., • Mantener una relación cercana y de colaboración con los concesionarios para fomentar el desarrollo comercial de la marca., • Incorporarte a un equipo dinámico y profesional., • Atractivo paquete retributivo (fijo + bonus + beneficios sociales)., • Oportunidades de crecimiento, formación y desarrollo dentro de la compañía., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Experiencia en el sector de automoción industrial o vehículo comercial., • Valorable experiencia previa en posiciones comerciales o de gestión de redes de concesionarios., • Clara orientación al cliente y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Iniciativa, autonomía, capacidad de organización y autogestión., • Formación Profesional en Gestión Comercial o similar., • Valorable Grado en ADE, Economía o titulaciones afines., • Nivel medio de inglés valorable. #J-18808-Ljbffr

Marketing automation platforms. You treat lead flow as a product, governed and measured for improvement, with collaboration across sales, marketing, and analytics. Strong experience in demand generation operations, lead management, or marketing operations.

Overview In this role you drive the design, execution, and continuous optimization of end-to-end lead journeys from anonymous engagement to MQL across global brands. You balance global standards with regional needs to deliver scalable, frictionless journeys and ensure consistent capture, nurturing, scoring, and qualification. You treat lead flow as a product, governed and measured for improvement, with collaboration across sales, marketing, and analytics. This is an opportunity to shape demand generation systems that impact conversion early in the funnel and enable cross-brand efficiency. Responsabilidades • Own and optimize lead journeys from anonymous engagement through MQL across global brands, • Design and govern dark-funnel capture, identification, nurturing, scoring, and qualification flows, • Own routing logic and lifecycle governance up to MQL handoff, • Align lead capture and engagement across web forms, chat, messaging, call-back, and other interaction channels, • Partner with regional teams to adapt journeys to local market needs while maintaining global standards, • Monitor funnel performance through MQL; diagnose bottlenecks, leakage, and growth opportunities, • Govern lead data hygiene, taxonomy, and cross-platform consistency, • Collaborate with analytics to improve attribution, scoring accuracy, and funnel reporting through MQL Requisitos principales, • Strong experience in demand generation operations, lead management, or marketing operations, • Hands-on work with marketing automation platforms, lifecycle orchestration, and lead scoring, • Solid understanding of CRM concepts and MQL definitions, handoff logic, and governance, • Experience supporting multiple brands or regions within a shared demand generation model, • Analytical mindset with the ability to diagnose funnel issues and optimize performance through MQL, • Clear communicator in global, cross-functional environments, • Owns complexity and communicates clearly, • Collaborative across brands, regions, and functions, • Documentation and governance mindset, • Marketing automation platforms, • Lifecycle orchestration, • Lead scoring

Overview In this role you drive the design, execution, and continuous optimization of end-to-end lead journeys from anonymous engagement to MQL across global brands. You balance global standards with regional needs to deliver scalable, frictionless journeys and ensure consistent capture, nurturing, scoring, and qualification. You treat lead flow as a product, governed and measured for improvement, with collaboration across sales, marketing, and analytics. This is an opportunity to shape demand generation systems that impact conversion early in the funnel and enable cross-brand efficiency. Responsabilidades • Own and optimize lead journeys from anonymous engagement through MQL across global brands, • Design and govern dark-funnel capture, identification, nurturing, scoring, and qualification flows, • Own routing logic and lifecycle governance up to MQL handoff, • Align lead capture and engagement across web forms, chat, messaging, call-back, and other interaction channels, • Partner with regional teams to adapt journeys to local market needs while maintaining global standards, • Monitor funnel performance through MQL; diagnose bottlenecks, leakage, and growth opportunities, • Govern lead data hygiene, taxonomy, and cross-platform consistency, • Collaborate with analytics to improve attribution, scoring accuracy, and funnel reporting through MQL Requisitos principales, • Strong experience in demand generation operations, lead management, or marketing operations, • Hands-on work with marketing automation platforms, lifecycle orchestration, and lead scoring, • Solid understanding of CRM concepts and MQL definitions, handoff logic, and governance, • Experience supporting multiple brands or regions within a shared demand generation model, • Analytical mindset with the ability to diagnose funnel issues and optimize performance through MQL, • Clear communicator in global, cross-functional environments, • Owns complexity and communicates clearly, • Collaborative across brands, regions, and functions, • Documentation and governance mindset, • Marketing automation platforms, • Lifecycle orchestration, • Lead scoring

At Tetra Pak Iberia we seek a Marketing Specialist to support key accounts and drive category development within customers, segments and channels. University degree in Marketing, Economics or Engineering. Marketing/Product Management in food FMCG.

At Tetra Pak Iberia we seek a Marketing Specialist to support key accounts and drive category development within customers, segments and channels. University degree in Marketing, Economics or Engineering. Marketing/Product Management in food FMCG.

University degree in Marketing, Economics or Engineering. Marketing/Product Management in food FMCG. At Tetra Pak Iberia we seek a Marketing Specialist to support key accounts and drive category development within customers, segments and channels.

LHH Recruitment Solutions busca para una empresa reconocida del sector seguros un/a Jefe/a de Proyecto Prestaciones en Campo Real, Madrid. Coordinarás la implantación de proyectos, definiendo alcance, planificando fases y gestionando recursos y presupuesto. Se exige al menos 5 años en el sector asegurador y 3 años en gestión de proyectos, con enfoque en prestaciones y siniestros. Debes ser un buen comunicador, analítico, proactivo y capaz de trabajar en equipo. #J-18808-Ljbffr

Grupo Dkv, ubicado en Madrid, busca un profesional para desarrollar la captación y gestión de grandes cuentas y distribuidores en el sector asegurador. Se valorará experiencia internacional y dominio de inglés. La persona trabajará bajo la Dirección Territorial de Madrid, ejecutando estrategias comerciales y coordinando onboarding de nuevas cuentas durante el primer año, con foco en crecimiento de ventas y relaciones con brokers. #J-18808-Ljbffr

Overview In this role, you will lead branding and loyalty initiatives across CSS EMEIA, shaping brand value propositions and ensuring consistent guidelines regionally. You will work closely with regional leaders and marketing teams to deliver brand architecture, positioning, and consolidations that drive commercial impact. You will design and manage loyalty programs to boost engagement, retention, and advocacy, using data to optimize outcomes. This is a cross-functional, regional role with a strong emphasis on governance, collaboration, and measurable impact. Join a mission-driven organization focused on brand excellence and customer lifecycle success. Compensaciones / Beneficios • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Wellbeing and employee assistance programs Responsabilidades, • Lead regional branding initiatives across CSS EMEIA for multiple portfolios (Compression and Air Treatment)., • Drive brand architecture, positioning, transitions, and consolidations with cross-functional teams., • Develop execution roadmaps and ensure timely delivery across countries and channels., • Coordinate marketing, communications, legal, digital, operations, sales, and support activities for branding changes. Requisitos principales, • Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or related field, • 5–10 years in brand management, marketing, customer engagement, or loyalty programs, • Experience managing complex cross-functional projects across multiple countries and stakeholders, • Strong understanding of brand governance, implementation, and customer lifecycle management, • Experience in a B2B industrial/manufacturing/engineering environment is preferred, • Experience supporting regional or global branding initiatives, • Strategic thinking, • Stakeholder management, • Analytical and data-driven decision making, • Brand governance and implementation, • Customer lifecycle management, • Brand metrics and KPI tracking

Timup, consultora de selección, busca incorporar un/a Account Executive (Full Cycle) para un cliente del sector tecnológico (SaaS/fintech) en crecimiento.

Akkodis busca un/a Cyber AI Specialist (Seguridad de Agentes de IA) para unirse a su equipo en Coslada, Comunidad de Madrid. Este puesto incluye responsabilidades clave en la seguridad del diseño y operación de soluciones inteligentes y agentes de IA, así como en la protección contra amenazas. Se requieren más de 3 años de experiencia en ciberseguridad junto con conocimientos en arquitectura de seguridad y herramientas como Cloud Security. La empresa ofrece un modelo híbrido, formación continua y beneficios exclusivos para empleados/as. #J-18808-Ljbffr

Do you have commercial experience, strong Portuguese skills and the drive to develop a market from the ground up? At Spring GDS we’re looking for a Sales Consultant to grow our business in Portugal, working from our offices in Madrid. Who we are Spring GDS is part of Cross Border Solutions (CBS), PostNL’s business unit specialised in international delivery and e-commerce logistics solutions. We are the best partner for global e-commerce, putting people, performance and planet first. We simplify logistics for our customers, creating responsive and responsible solutions with local flavour and global reach. We have offices and hubs worldwide, over 1,000 employees and serve more than 190 countries. What you’ll do You’ll develop the Portuguese market by combining remote prospecting from Madrid with periodic on-site visits to Portugal at the key stages of the sales cycle. Day to day, you will: • Segment and analyse the Portuguese market to identify high-potential sectors and target client profiles., • Research and qualify new prospects remotely (web, LinkedIn and market-intelligence tools)., • Proactively reach out by phone, email and video to identify needs and generate qualified opportunities., • Represent the company at selected trade fairs and industry events, and carry out periodic in-person visits to clients and prospects in Portugal., • Design tailor-made logistics and e-commerce solutions, negotiating rates, terms, transit times and integrations., • Manage and grow your portfolio, coordinating with Operations and Customer Service, and keep the CRM up to date. What we’re looking for • Minimum 2 years’ experience in client prospecting and business development., • Portuguese C1 or higher and fluent English (B2 or higher). Spanish is needed for day-to-day work in the Madrid office., • University degree in Business Administration or a related field., • Driving licence (required)., • Based in Madrid., • Commercial argumentation, business vision, prospecting techniques, CRM management and commercial data analysis., • Result- and customer-oriented, with effective communication and proactivity., • Previous experience in the logistics and/or e-commerce sector is a plus. What we offer • The chance to join a leading cross-border logistics multinational (PostNL Group)., • Autonomy to develop a market with real growth potential and internal visibility., • An international, people-focused and collaborative environment., • Medical insurance, life insurance and restaurant tickets. Interested? Apply through this posting. We’d love to meet you!

Impulsar el crecimiento del negocio en el mercado nacional mediante la gestión y fidelización de clientes actuales, la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas dentro del sector packaging y alimentación. Realizar visitas comerciales a nivel nacional. N

Participar en ofertas técnicas y comerciales para clientes. Interés por combinar tareas técnicas, administrativas y comerciales.

Formarás parte del equipo de Posventa, colaborando estrechamente con nuestra red de talleres autorizados y con equipos nacionales e internacionales para garantizar la calidad del servicio y la satisfacción de nuestros clientes. Con las marcas Mercedes-Benz y Setra entre otras, ofrecemos soluciones

Alta orientación comercial y a resultados. Definición e implementación de estrategias comerciales orientadas al crecimiento. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales.

Experiencia profesional: Entre 4 y 5 años en áreas comerciales y/o financieras. Alta orientación comercial y a resultados. Definición e implementación de estrategias comerciales orientadas al crecimiento.

Participar en ofertas técnicas y comerciales para clientes. Interés por combinar tareas técnicas, administrativas y comerciales.

Experiencia o conocimientos de herramientas de Inteligencia Artificial para simplificar procesos, acelerar el análisis de información y aumentar la productividad. Experiencia previa de al menos dos años en área de garantías o similar (Posventa). Contratos de servicio: activar contratos en los s

Si disfrutas liderando personas, impulsando las ventas y ofreciendo una excelente experiencia al cliente, ¡queremos conocerte!.

Si disfrutas liderando personas, impulsando las ventas y ofreciendo una excelente experiencia al cliente, ¡queremos conocerte!.

Impulsar el crecimiento del negocio en el mercado nacional mediante la gestión y fidelización de clientes actuales, la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas dentro del sector packaging y alimentación. Realizar visitas comerciales a nivel nacional. N

Senior Sales Manager Aquaculture EMEA – Hatchery & Nursery Location: EMEA, preferably at an ADM Animal Nutrition office. Work that feeds the world At ADM, we unlock the power of nature to enrich the quality of life. Through our businesses and brands, we help meet the growing demand for food and nutrition around the world. In aquaculture, we work alongside our customers to support healthier and more efficient production systems. Through high-quality aqua feed and probiotics solutions, combined with strong technical expertise, we help hatcheries and nurseries address production challenges and improve performance from the earliest stages of development. For our Hatchery & Nursery Feeds division, we are looking for a Senior Sales Manager Aquaculture, preferably based within the EMEA region at one of ADM Animal Nutrition’s offices, with flexibility depending on the candidate’s profile and business needs. In this role, you will work closely with customers and colleagues across functions to develop solutions that support business growth and strengthen long‑term partnerships. • Promote and sell ADM’s specialized aquaculture feeds and probiotics, with a focus on hatchery and nursery applications., • Develop and grow sales across the EMEA aquaculture market, especially in fish and shrimp hatcheries, nurseries and early‑life‑stage production., • Provide commercial and technical support to customers, helping them select and apply the right nutritional solutions., • Build, maintain and strengthen long‑term relationships with customers, distributors and strategic partners., • Identify and pursue new business opportunities in existing and new markets., • Stay up to date on industry trends, competitor activities, technologies and regulatory developments., • Work closely with customer service, product management, R&D, operations, supply chain and marketing teams., • Provide accurate annual sales forecasts and update them regularly based on market and customer developments., • Represent the brand at customer meetings, industry events, trade shows and technical seminars., • Strong aquaculture background, preferably with deep knowledge of hatchery and nursery operations., • Minimum of 5 years of commercial experience in aquaculture, aquafeed, hatchery feeds, probiotics or related sectors, with experience in the hatchery and nursery segment., • Good understanding of early‑life nutrition, feed performance, hatchery protocols and nursery production challenges., • Excellent communication, negotiation and presentation skills., • Strong commercial mindset with the ability to translate technical knowledge into business growth., • Demonstrated hunting mentality with a proven track record of identifying, developing and generating new business opportunities., • Proficiency in English; additional languages are considered an advantage., • Willingness to travel on average 25%., • Ability to work independently while collaborating closely with cross‑functional teams. In summary, the Senior Sales Manager Aquaculture EMEA will be responsible for promoting and selling ADM’s specialized hatchery and nursery feed and probiotic solutions, providing technical and commercial support to customers, developing long‑term partnerships and driving sustainable business growth across the European aquaculture market. At ADM, your work connects technical expertise, customer partnerships and practical solutions that help support aquaculture production across Europe and beyond. #J-18808-Ljbffr