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¿Te gustaría formar parte de una empresa en plena expansión en el sector del packaging? No buscamos únicamente a alguien que venda. Buscamos a una persona capaz de generar relaciones de confianza, detectar oportunidades de negocio y convertirse en un socio estratégico para sus clientes. Si te motiva trabajar con autonomía, desarrollar mercado y formar parte de una empresa sólida y con proyección internacional, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Misión del puesto Impulsar el crecimiento del negocio en el mercado nacional mediante la gestión y fidelización de clientes actuales, la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas dentro del sector packaging y alimentación. Funciones principales • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada., • Captar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevas cuentas., • Realizar visitas comerciales a nivel nacional., • Negociar ofertas y realizar seguimiento de propuestas comerciales., • Mantener relaciones comerciales con distribuidores y clientes de la industria alimentaria., • Coordinar acciones con los diferentes departamentos internos., • Registrar y actualizar la actividad comercial en CRM., • Analizar el mercado, identificar tendencias y monitorizar la competencia., • Alcanzar los objetivos comerciales establecidos. Perfil requerido • Experiencia en ventas B2B y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en packaging, envases, alimentación, plásticos o materiales industriales., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Carnet de conducir B, • Manejo habitual de CRM y herramientas Office., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con habilidades de negociación y relación con clientes. Condiciones • Salario fijo aproximado de 34.000 € brutos anuales., • Bonus variable por consecución de objetivos., • Coche de empresa, portátil y smartphone., • Formación inicial y acompañamiento., • Amplia autonomía para la gestión comercial., • Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyección internacional., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y estabilidad., • Interacción puntual con mercados internacionales. Si estás interesado en formar parte del proceso, inscríbete. ¡Estaremos encantados de conocerte! tiene menú contextual

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia en San Fernando de Henares/Torrejón! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Pruebas de Radiofrecuencia con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento., • Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable ingeniería Calidad Producción para San Fernando de Henares. 💡 ¿Qué harás? • Análisis y resolución de problemas determinados en el CP., • Participación y liderazgo de análisis de problemas asociados a productos y procesos productivos, • Participar en la definición e implantación del Plan de Control de Producto y Proceso de Fabricación, • Participar en hitos de proyecto que sean de aplicación en el Centro de Producción, • Apoyar a Ingeniería para velar por la aplicación de criterios de calidad en el diseño del producto para garantizar el correcto despliegue del proceso de fabricación del producto, su correcta prueba/ medición/ control y su futuro mantenimiento. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Experiencia como Ingeniero/a Responsable Calidad Producción Guarnicioneros., • Deseable grado de conocimiento de normativa electrónica aplicable (IPC/J STD 001, IPC A-610, IPC A-620) y procesos industriales., • Experiencia práctica en aseguramiento de calidad. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Procesos de Industrialización. 💡 ¿Qué harás? • Planificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto (Plan Industrial), definiendo las operaciones industrialización e implantación en fábrica., • Realizar, coordinar y liderar al equipo de Industrializadores, en caso de haberlos, de cara a la ejecución de las tareas de industrialización:, • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Diseñar y definir los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos. Garantizando el óptimo diseño y operación de la planta., • Vigilar que se mantengan los costes predeterminados en los procesos., • Analizar los procesos existentes en términos de eficiencia y vigilar que la operación se cumple dentro de los valores establecidos en los parámetros operativos., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Ingenieros en Electrónica y/o Telecomunicaciones, • Experiencia en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Experiencia en optimización de procesos de fábrica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation. Puntos a tener en cuenta: • Posición 100% presencial, • Es necesario viajar entre fábricas, a nivel nacional. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

System Engineer C-UAS & DP 📍 San Fernando de Henares (Madrid) | Modelo híbrido Buscamos un/a System Engineer para participar en proyectos de C-UAS y Defensa, colaborando en actividades de Ingeniería de Sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida, desde la definición de requisitos hasta la integración, verificación y validación de soluciones complejas. 💡 ¿Qué harás? • Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas durante todo el ciclo de vida del sistema., • Analizar, definir y especificar sistemas complejos en entornos C-UAS y Defensa., • Gestionar requisitos de sistema, garantizando su coherencia, consistencia y trazabilidad., • Trabajar con herramientas de captura y gestión de requisitos, especialmente DOORS., • Participar en procesos de integración, verificación y validación (V&V)., • Definir y elaborar documentación de pruebas en diferentes hitos del proyecto (PDR, CDR, TRR y FDR)., • Analizar el cumplimiento de requisitos frente a los resultados obtenidos durante las pruebas., • Coordinarse con equipos multidisciplinares y diferentes empresas involucradas en el proyecto., • Asistir y participar en reuniones de seguimiento con clientes y socios industriales., • Apoyar la generación y mantenimiento de la documentación técnica del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar! 🚀 ✅ +3 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas. ✅ Experiencia en análisis, definición y especificación de sistemas complejos. ✅ Experiencia en gestión de requisitos y trazabilidad. ✅ Conocimientos y experiencia en procesos de integración, verificación y validación (V&V). ✅ Experiencia trabajando con herramientas de gestión de requisitos, especialmente IBM DOORS. ✅ Experiencia en elaboración de documentación técnica y procedimientos de prueba. ✅ Conocimiento de revisiones técnicas y hitos de proyecto (PDR, CDR, TRR y FDR). ✅ Capacidad para analizar resultados de pruebas y verificar el cumplimiento de requisitos. ✅ Habilidades de coordinación y trabajo con equipos multidisciplinares. ✅ Nivel de inglés B2. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Overview In this role you lead Enterprise Applications service delivery to stabilize and continuously improve critical business platforms. You will partner with cross-functional teams to establish discipline, transparency, and KPIs that drive predictable operations. You shape the regional support model and oversee the transition from project delivery to steady-state support. Your work strengthens enterprise technology governance and reliability while aligning with the EnSite leadership agenda. This is an opportunity to build trust in technology by delivering structured, scalable processes. Compensaciones / Beneficios • competitive salary, • variety of benefits Responsabilidades, • Ensure predictable and stable operations across Enterprise Applications, • Bring discipline and transparency to demand intake and prioritization, • Reduce recurring operational noise through structured root cause management, • Establish meaningful KPIs that provide clear visibility and accountability, • Ensure professional, confident communication with business stakeholders, • Own operational readiness and transition from project delivery into steady-state support, • Shape a mature Regional Support Model aligned with enterprise standards, • Contribute to enterprise-level decision-making as part of the EnSite leadership team Requisitos principales, • Senior leadership experience in complex ERP or enterprise application environments (SAP, Oracle, or similar), • Structured and disciplined approach to operational excellence, • Experience in demand management and service governance, • Ability to create clarity in complex, matrixed environments, • Calm, thoughtful judgment under pressure, • Strong stakeholder communication and expectation management skills, • Mindset focused on long-term sustainability rather than short-term heroics, • stakeholder communication, • calm under pressure, • long-term strategic thinking, • SAP, • Oracle, • enterprise applications operations

Overview In this role you lead Enterprise Applications service delivery to stabilize and continuously improve critical business platforms. You will partner with cross-functional teams to establish discipline, transparency, and KPIs that drive predictable operations. You shape the regional support model and oversee the transition from project delivery to steady-state support. Your work strengthens enterprise technology governance and reliability while aligning with the EnSite leadership agenda. This is an opportunity to build trust in technology by delivering structured, scalable processes. Compensaciones / Beneficios • competitive salary, • variety of benefits Responsabilidades, • Ensure predictable and stable operations across Enterprise Applications, • Bring discipline and transparency to demand intake and prioritization, • Reduce recurring operational noise through structured root cause management, • Establish meaningful KPIs that provide clear visibility and accountability, • Ensure professional, confident communication with business stakeholders, • Own operational readiness and transition from project delivery into steady-state support, • Shape a mature Regional Support Model aligned with enterprise standards, • Contribute to enterprise-level decision-making as part of the EnSite leadership team Requisitos principales, • Senior leadership experience in complex ERP or enterprise application environments (SAP, Oracle, or similar), • Structured and disciplined approach to operational excellence, • Experience in demand management and service governance, • Ability to create clarity in complex, matrixed environments, • Calm, thoughtful judgment under pressure, • Strong stakeholder communication and expectation management skills, • Mindset focused on long-term sustainability rather than short-term heroics, • stakeholder communication, • calm under pressure, • long-term strategic thinking, • SAP, • Oracle, • enterprise applications operations

Estamos buscando Profesionales con experiencia consolidada en COBOL y EGL (mínimo 5 años) para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración dentro de un entorno tecnológico vinculado a core bancario. La posición está orientada al mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones mainframe, así como al desarrollo de nuevas funcionalidades en entornos críticos de negocio. Te incorporarás a un equipo cross, participando en la evolución y mantenimiento de aplicaciones de core bancario relacionadas con entornos mainframe. Es una oportunidad para profesionales con experiencia sólida en COBOL, EGL, DB2 y entornos z/OS, que busquen estabilidad, continuidad y recorrido técnico. • Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de core bancario., • Desarrollo de nuevas funcionalidades sobre arquitectura mainframe., • Desarrollo y mantenimiento con COBOL y EGL., • Trabajo con DB2 como base de datos., • Participación en entornos z/OS, JCL y CICS., • Resolución de incidencias y análisis funcional., • Interlocución con equipos de negocio y otros squads., • Gestión de desarrollos de principio a fin con autonomía., • Experiencia consolidada en COBOL en entorno productivo., • Experiencia en EGL -Enterprise Generation Language- para desarrollo y mantenimiento., • Experiencia con DB2., • Conocimiento de entorno z/OS., • Experiencia con JCL., • Experiencia con CICS., • Inglés alto C1., • Autonomía para asumir desarrollos de principio a fin., • Capacidad de análisis funcional y resolución de incidencias críticas., • Capacidad de interlocución con equipos de negocio y equipos técnicos., • Experiencia previa en proyectos de core bancario., • Conocimiento funcional de cuentas, medios de pago o posicionamiento., • Experiencia trabajando en metodologías ágiles., • Experiencia en squads., • Contratación de carácter indefinido., • Proyecto de larga duración., • Modelo de trabajo híbrido., • Incorporación a un entorno tecnológico vinculado a aplicaciones críticas de core bancario., • Proyecto estable y con recorrido., • Participación en aplicaciones mainframe de alto impacto dentro del ámbito bancario., • Entorno técnico basado en COBOL, EGL, DB2, z/OS, JCL y CICS., • Trabajo con equipos cross y contacto con negocio y otros squads., • Posición orientada a profesionales con autonomía, capacidad de análisis y experiencia en entornos productivos. xqysrnh Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo. #J-18808-Ljbffr

Ubique Systems in Madrid, Spain is seeking a QA Automation Engineer with 5+ years of experience to enhance our UI test framework for GUI applications. The role focuses on UI automation using Playwright (preferred) or Selenium, building robust test suites in Python or Java, and contributing to test coverage across desktop and web interfaces in a hybrid work model (office Tue-Thu in Madrid, remaining days remote). #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Aicox Soluciones nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a BackEnd para que se una al equipo de Desarrollo de Software y colabore en un importante proyecto. Desarrollador/a BackEnd • Coslada, Spain.

Presencial. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Responsable Software para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-vaciamadrid en modalidad Presencial. • Un/a Responsable Software, con experiencia de al menos 10 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-vaciamadrid., • Titulación: Ingeniería Técnica, • Jornada Laboral: L-J: 9H // V: 5,5H, • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software en entornos críticos (preferiblemente embebido)., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo software en entornos complejos., • Sólida experiencia en arquitectura software y diseño de sistemas., • Experiencia en desarrollo bajo normativas y modelos formales en sistemas críticos, como: PECAL 2210 (o equivalentes) DO-178B/C, • Experiencia en gestión del ciclo de vida software completo (V-Model)., • Capacidad de liderazgo técnico: toma de decisiones, gestión de incertidumbre y orientación a resultados., • Visión de arquitectura y capacidad para entender el sistema a nivel end-to-end (con foco en SW)., • Experiencia en desarrollo en C/C++ y/o otros lenguajes en entornos críticos., • Experiencia en sistemas embebidos y RTOS., • Conocimiento de arquitecturas software seguras (ciberseguridad, hardening, aislamiento, etc.)., • Experiencia en revisiones técnicas de ciclo de vida (PDR, CDR, TRR, QR, etc.)., • Experiencia en herramientas de gestión de requisitos (DOORS, Visure) y trazabilidad SW. Como Responsable de Software, serás el referente en la definición y evolución de la arquitectura software del sistema, asegurando su robustez, mantenibilidad y cumplimiento normativo a lo largo de todo el ciclo de vida. Liderarás el desarrollo de software en sistemas críticos de alta seguridad, en un entorno donde la calidad del código, la trazabilidad y la fiabilidad son clave. • Liderar técnicamente el equipo de desarrollo software., • Definir y evolucionar la arquitectura software del sistema., • Tomar decisiones clave de diseño (frameworks, particionado, comunicaciones, RTOS, etc.)., • Garantizar la calidad del software: diseño, codificación, testing y documentación., • Coordinar el desarrollo, integración y validación del software con el resto de disciplinas (HW, sistemas, V&V)., • Gestionar el ciclo de vida software completo (requisitos → diseño → implementación → verificación → certificación)., • Asegurar el cumplimiento de estándares y normativas aplicables al software crítico., • Participar en revisiones técnicas y auditorías (PDR, CDR, TRR…)., • Actuar como interlocutor técnico en materia software con cliente y evaluadores., • Liderar la resolución de problemas técnicos complejos a nivel software., • Garantizar la trazabilidad y coherencia del software con los requisitos del sistema., • Impulsar buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, automatización, CI/CD)., • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. #J-18808-Ljbffr

¿Y si en lugar de construir un Raw Data Vault cada vez, construyes el motor que permita generarlo y evolucionarlo de forma automática? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sénior en Data Engineering y Data Vault para asumir uno de los retos técnicos fundacionales. Tu misión será diseñar e implementar el motor automatizado y dirigido por metadatos que dará soporte al Raw Data Vault y servirá como base técnica reutilizable para las siguientes fases del proyecto. No hablamos únicamente de modelar Hubs, Links o Satellites. Hablamos de construir los mecanismos que permitan generar estructuras, detectar cambios en las fuentes y hacer evolucionar el modelo de datos de manera controlada. Ubicación: España La primera fase del proyecto tiene una responsabilidad especialmente relevante: establecer los cimientos sobre los que crecerán las siguientes waves de Policy360. Trabajarás sobre una aproximación metadata-driven, donde buena parte del comportamiento de la plataforma deberá quedar parametrizado y automatizado. Tu día a día estará centrado en: • Diseñar e implementar el repositorio de metadatos que gobernará la construcción y evolución del Raw Data Vault., • Desarrollar mecanismos para la generación automática de Satellites y otras estructuras Data Vault a partir de los metadatos definidos., • Implementar procesos capaces de detectar nuevos campos y cambios en las estructuras de origen sin depender de intervenciones manuales constantes., • Diseñar estructuras temporales y patrones de procesamiento que permitan incorporar y validar datos antes de su integración definitiva., • Definir cómo debe producirse la evolución controlada del Raw Data Vault, preservando trazabilidad, historificación y consistencia., • Construir componentes reutilizables que puedan aplicarse en las siguientes waves funcionales de Policy360., • Revisar diseño y código desde una perspectiva de calidad, rendimiento, mantenibilidad y extensibilidad., • Trabajar junto a ingeniería y arquitectura para resolver decisiones técnicas que condicionarán la evolución futura de la plataforma. Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia en Data Engineering y suficiente profundidad técnica para diseñar componentes que después utilizarán otros equipos. Nos interesa especialmente experiencia en: • Data Vault / Data Vault 2.0, con conocimiento práctico de Raw Data Vault., • Modelado de Hubs, Links, Satellites y patrones de historificación., • Diseño de soluciones metadata-driven o configuration-driven., • Gestión de schema evolution, incorporación de nuevos atributos y cambios en fuentes., • SQL avanzado y desarrollo de componentes de ingeniería de datos., • Arquitecturas de datos empresariales donde sean relevantes trazabilidad, auditabilidad y evolución controlada., • Diseño de frameworks o componentes reutilizables, evitando soluciones específicas para un único caso de uso. Para este rol, el número de años importa menos que una evidencia concreta: haber construido mecanismos que abstraigan, automaticen o estandaricen la ingeniería, y no solamente pipelines individuales. El valor está en diseñar una vez para reutilizar muchas Este proyecto plantea un reto diferente al de una implementación tradicional de Data Vault. La pregunta no será únicamente: "¿Cómo modelamos estos datos?" Sino también: "¿Cómo conseguimos que la plataforma pueda interpretar los metadatos y generar correctamente ese modelo cada vez que llegue una nueva wave?" Eso implica trabajar sobre decisiones de diseño que tendrán efecto mucho después de terminar la primera implementación. Cómo evitar romper estructuras ya existentes. Cómo conservar la trazabilidad. Cómo hacer que el framework sea extensible sin convertirse en una colección de excepciones. Ahí estará buena parte del reto. Ingeniería con impacto arquitectónico En NTT DATA conectamos tecnología y negocio con una aproximación práctica a la transformación digital. En este entorno buscamos especialmente curiosidad tecnológica, búsqueda de excelencia y capacidad para combinar profundidad técnica con visión de conjunto. Esta posición te permitirá seguir muy cerca del código y, al mismo tiempo, trabajar sobre decisiones con impacto arquitectónico. Porque construir una funcionalidad resuelve una necesidad. Construir el mecanismo reutilizable que permitirá resolver las siguientes cambia la escala del problema. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y desarrollo de habilidades., • Acceso a iniciativas de certificación en tecnologías como AWS, Azure, GCP y otras especialidades., • Seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Opciones de retribución flexible para restauración, transporte y guardería., • Una comunidad tecnológica en la que poder contrastar decisiones con profesionales de ingeniería, arquitectura y otras disciplinas. Los materiales internos de esta área recogen expresamente trabajo híbrido, flexibilidad horaria, jornada intensiva, formación y certificaciones, así como seguro médico, seguros de vida y accidentes y retribución flexible. Este reto puede encajarte si... Disfrutas más construyendo un framework que resolviendo diez veces el mismo problema. Si cuando aparece un nuevo requerimiento piensas primero en cómo convertirlo en un patrón reutilizable. Si Data Vault para ti no es únicamente un diagrama con Hubs, Links y Satellites, sino una arquitectura que debe poder automatizarse, gobernarse y evolucionar. xqysrnh Y si después de varios años en Data Engineering buscas un reto donde la profundidad técnica siga siendo el centro de tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

Un/a Ingeniero/a Desarrollador de Software, con experiencia de al menos 5 años. Ingeniero/a Desarrollador de Software.

Indra Group busca un Alliance Manager para Madrid, con experiencia en coordinación de proyectos tecnológicos complejos y gestión de proveedores. La posición es híbrida y se centra en liderar programas estratégicos de ciberdefensa en colaboración con equipos internos y externos. Se valorará conocimiento de Jira, Confluence, Azure DevOps y Microsoft Project. Se ofrece desarrollo profesional, proyectos de alto alcance y una modalidad de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

Indra Group busca incorporar un/a Ingeniero/a de Software para trabajar en proyectos de gestión del tráfico aéreo, desarrollando sistemas críticos distribuidos. La posición implica diseño e implementación con ADA y C++ en Linux, participación en pruebas e integración, y colaboración con equipos multifuncionales en entornos internacionales. Se valorará experiencia en herramientas DOORS/JIRA/GIT y un nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

Are you looking to take your career to the next level in an international environment? At Synergie , we are partnering with a leading international technology project and are looking for talented Data Engineers who are eager to advance their careers and relocate to the Czech Republic. You will have the opportunity to work on global initiatives related to Cloud, Big Data, Artificial Intelligence, and Advanced Analytics , collaborating with multicultural teams in highly innovative and technology-driven environments. We are looking for professionals with experience in one of the following areas: • Experience in Data Engineering and/or Big Data projects., • Hands-on experience with Snowflake., • Experience with Python, Scala, Java, or Bash., • Experience working in Cloud environments., • Experience in Data Engineering., • Hands-on experience with Databricks., • Knowledge of AWS, Azure, or GCP., • Experience with Spark, PySpark, Kafka, Terraform, or CI/CD is a plus., • Experience working with Google Cloud Platform (GCP)., • Strong knowledge of BigQuery., • Experience with Python or Scala., • Background in data architectures and distributed systems., • Opportunity to work on international projects., • Professional development within Cloud, Data, and AI technologies., • Access to training programs and technical certifications., • Multicultural and international working environment., • Competitive salary based on experience and technical expertise., • Relocation opportunity and professional growth in Prague., • Previous experience in Data Engineering., • Advanced English level, capable of working in international environments., • Motivation to build an international career., • Availability to relocate to the Czech Republic. xqysrnh Ready for your next challenge? If you are passionate about data, eager to work with cutting-edge technologies, and excited about developing your career in an international setting, we would love to hear from you. #J-18808-Ljbffr

Synergie is seeking a Snowflake Data Engineer to join an international technology project and relocate to the Czech Republic. You will work on global initiatives in Cloud, Big Data, AI, and Advanced Analytics, collaborating with multicultural teams in innovative environments. Ideal candidates have hands-on Snowflake, Databricks, and cloud experience, with Python/Scala/Java or Bash skills. Relocation to Prague offers professional growth and exposure to international projects. #J-18808-Ljbffr

Grupo Oesía está buscando un/a DevOps con conocimientos en CAMEO y procesos MLOps para unirse a un proyecto de alcance nacional con modalidad híbrida en Madrid o Sevilla. Requiere al menos 2 años de experiencia y titulación en ingeniería informática, industrial o telecomunicaciones. Ofrecen entorno estable, formación y avance profesional, teletrabajo 2 días a la semana, jornada completa con flexibilidad horaria y verano. #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a DevOps con conocimientos en CAMEO y procesos MLOps para incorporarse en un importante proyecto con modalidad de trabajo híbrida en Madrid o Sevilla. • Un/a DevOps, con experiencia de al menos 2 años en roles similares y conocimientos en CAMEO y MLOps., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid o Sevilla., • Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines., • Modalidad de trabajo híbrida, con 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada completa, con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano. Requisitos mínimos: • Titulación de grado/máster universitario en ingeniería informática, industrial, de telecomunicaciones, o ramas afines., • Experiencia profesional de 2 años en roles similares, especialmente en el sector aeroespacial o de industria de defensa., • Conocimientos en herramientas como CAMEO, DOORS y procesos MLOps (MLflow, Kubeflow, Azure ML)., • Nivel de inglés muy alto (C1)., • Se valorará positivamente otros idiomas como francés o alemán. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración y mantenimiento de entornos de desarrollo, integración y validación de los proyectos., • Despliegue y gestión de herramientas de ingeniería utilizadas durante el ciclo de vida del sistema (DOORS, CAMEO, Jira, SVN, entre otras)., • Configuración y mantenimiento de plataformas de integración continua y automatización de pruebas., • Administración de sistemas, redes, servidores y máquinas virtuales., • Desarrollo de scripts y automatizaciones para mejorar la eficiencia de los procesos de desarrollo e investigación., • Dar soporte a equipos multidisciplinares de sistemas, software y validación., • Gestión de la configuración y trazabilidad de los desarrollos de acuerdo a los estándares del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2026, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. #J-18808-Ljbffr

Location: Spain Employment Type: Contract / Full-Time Work Mode: Onsite / Hybrid, based on project requirements We are looking for an ADAS Model-Based Software Development Engineer to join the ADX Development team. The engineer will be responsible for developing software models in MATLAB/Simulink based on product and system requirements defined by high-level stakeholders. The role involves contributing to feature architecture, functional design, software development, and validation activities while collaborating with subsystem architects, system teams, suppliers, and other stakeholders involved in ADAS feature development. • Develop and maintain MATLAB/Simulink models based on product and system requirements., • Translate high-level system requirements into functional software models and control logic., • Support the definition and refinement of ADAS feature architecture., • Collaborate with subsystem architects, system team leads, suppliers, and cross-functional engineering teams., • Participate in the functional design and development of ADAS features., • Develop software components using Model-Based Software Development (MBSD) methodologies., • Perform unit-level validation of functional and software modules., • Define and execute test cases to verify software functionality against requirements., • Contribute to overall feature-level validation and system integration activities., • Analyze test results and troubleshoot software/model-related issues., • Support debugging, root-cause analysis, and implementation of corrective actions., • Ensure models and software components meet functional, performance, quality, and safety requirements., • Prepare technical documentation related to software development, testing, and validation., • Participate in design reviews, technical discussions, and continuous improvement activities., • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Electrical Engineering, Electronics, Automotive Engineering, Mechatronics, Control Engineering, Systems Engineering, or a related technical discipline., • Professional experience in software development for automotive or embedded systems., • Hands-on experience with MATLAB/Simulink and Model-Based Software Development., • Strong software development experience with one or more of:, • C, • C++, • Python, • MATLAB/Simulink, • Experience translating system/product requirements into software models., • Knowledge of software unit testing and validation methodologies., • Understanding of software development lifecycle and verification/validation processes., • Experience working with multidisciplinary engineering teams., • Experience in ADAS (Advanced Driver Assistance Systems) or automotive software development is highly preferred., • Knowledge of automotive control systems and functional architecture., • Understanding of ADAS features such as:, • Adaptive Cruise Control (ACC), • Automatic Emergency Braking (AEB), • Lane Departure Warning (LDW), • Traffic Sign Recognition, • Parking Assistance, • Familiarity with automotive development processes and standards such as ASPICE, ISO 26262, and functional safety principles is an advantage., • MATLAB / Simulink, • Stateflow, • C / C++, • Python, • Model-Based Design, • Model-Based Software Development, • Software-in-the-Loop (SIL), • Unit Testing, • Requirements Engineering, • Functional Validation, • System Integration, • Embedded Software Development, • Automotive Communication Protocols such as CAN/CAN FD, • Git or other version-control systems, • Work closely with subsystem architects and system team leads to understand functional requirements., • Support feature architecture definition and ensure alignment between system and software levels., • Coordinate with external suppliers and internal stakeholders during feature development., • Participate in technical reviews and resolve design-related issues., • Ensure traceability between requirements, design, implementation, and validation. 3+ years of experience in automotive software development, Model-Based Software Development, embedded software, control systems, or ADAS development. • English: Good professional working proficiency. xqysrnh ADAS | Model-Based Software Development | MBSD | MATLAB | Simulink | Stateflow | C | C++ | Python | Embedded Software | Automotive Software | ADAS Development | #J-18808-Ljbffr

Inserta busca un profesional comercial para abrir y desarrollar oportunidades en el territorio asignado en España.Se requiere experiencia en implantología o en venta de campo, con capacidad para gestionar un canal de distribución y relaciones a largo plazo con clínicas dentales.Ofrecemos un paqu

Teceze in Coslada, Spain, seeks an ADAS Model-Based Software Development Engineer to develop MATLAB/Simulink models and translate requirements into software within the ADAS domain. The role is hybrid onsite, collaborating with cross-functional teams on feature architecture and validation. Must have 3+ years in automotive software, MBSD expertise, and strong C/C++ skills; experience with system-level design and verification is preferred. #J-18808-Ljbffr

Impulsar el crecimiento del negocio en el mercado nacional mediante la gestión y fidelización de clientes actuales, la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas dentro del sector packaging y alimentación. Realizar visitas comerciales a nivel nacional. N

Impulsar el crecimiento del negocio en el mercado nacional mediante la gestión y fidelización de clientes actuales, la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas dentro del sector packaging y alimentación. Realizar visitas comerciales a nivel nacional. N

Type of hiring: Permanent Job Title: GCP Data Engineer with knowledge in Data Forms, BigQuery(SQL) & Power BI with SOX expertise. Required Skills: Exp: 7 to 10 + yrs of exp in data engineering, with a focus on cloud based solutions. • Data Engineering Technician with knowledge in Data Forms and BigQuery (SQL)., • Proven experience in the management and operation of the Platform on Google Cloud Platform and associated services., • Technical specialists in data transformation and usage on Google Cloud services/components;, • GCP Developers (for example, Cloud Run)., • Should have working experience in SOX controls and data privacy. xqysrnh Specialists in data governance, Knowledge Catalog/Dataplex and Truedat tools, complemented with security and SOX., • Technical specialists in the support and development of reports and dashboards, in Power BI, SAC, Looker technologies, Looker semantic layer. Experience in Fabric will be valued #J-18808-Ljbffr

Natac, empresa española dedicada a la investigación y desarrollo de ingredientes de origen natural, busca un/a Consultant & Dynamics NAV / Business Central Developer para unirse al equipo. El profesional desarrollará e integrará módulos del ERP, creará informes con Power BI y apoyará a usuarios y a otros departamentos. Se requiere experiencia mínima de 5 años, formación en ingeniería informática y orientación al cliente, en un entorno de colaboración y crecimiento. #J-18808-Ljbffr

¡At Oesia Group, we are growing! We would like to count on you for our next job offer: We are looking fora Senior AI Software Engineer to join an important Project located in Madridin Hybrid job modality. • An/a Senior AI Software Engineer, with at least 4years of experience., • Availability to join a stable project in Madrid., • Work Model:Hybrid, • Work Schedule:Complete, • 2-4 years of experience in software development and AI., • Hands-on experience with LLMs and token cost optimization., • Experience with LLM APIs, structured prompting, tool use, and context management., • Proficiency in Python and experience with Java and/or Angular., • Knowledge of Git, pull requests, and CI/CD practices., • Experience designing and executing E2E and smoke tests., • Develop AI-driven software solutions., • Design and implement Spec-Driven Development (SDD) architectures., • Build and orchestrate multi-agent systems., • Integrate and optimize Large Language Models (LLMs)., • Develop solutions using LLM APIs, prompting, and tool integrations., • Ensure software quality through E2E and smoke testing., • Collaborate on the continuous improvement of development processes and solutions., • Work in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes., • Stable and innovative technological projects for leading national and international clients., • Career plan: we offer an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth., • Free access to various training platforms, providing you with a wide multidisciplinary catalog., • Flexible compensation., • An equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility., • A positive, healthy, and cooperative work environment. Teamwork is the cornerstone of the company's project successes. With over 3.800 professionals in 20 corporate offices across Spain, Brussels, Latin America, and Asia, it generates quality employment and helps people grow in technical careers. Grupo Oesía is a Spanish multinational company dedicated to dual-use digital and industrial engineering, developing and implementing projects worldwide. At Grupo Oesía we believe in diversity and equal opportunities as drivers of innovation, and in inclusion as the foundation for growth. We foster an environment where everyone, without any distinction, can develop their talent and contribute to building a better future. At Grupo Oesía, we develop technologies and services with the commitment to create a future where technology addresses the challenges of the planet and its inhabitants, to create a better, more efficient, secure, and sustainable world. Throughout nearly 50 years of history, Grupo Oesía has been immersed in the innovation of products and services that benefit millions of people worldwide in the fields of healthcare, security and defense, space, telecommunications, finance, logistics, and the agri-food sector. #J-18808-Ljbffr

Grupo Oesía busca un/a Bid Manager Senior de Ciberseguridad para un proyecto en Madrid, en modalidad híbrida. El candidato gestionará de forma integral oportunidades estratégicas y liderará el ciclo completo de la oferta, desde la captura inicial hasta la negociación con clientes de Defensa, Seguridad y Administraciones Públicas. Se requiere Ingeniería y al menos 8 años de experiencia en gestión de ofertas complejas, con conocimientos de ENS, ISO 27001 y otras normas, así como experiencia en #J-18808-Ljbffr

Ascendion in Madrid (Coslada area) seeks a Senior .NET Developer to deliver high-quality software for a new greenfield project in electronic trading domain. You will work in a small team, building on AWS and leveraging modern API and microservice patterns. Responsibilities include owning technical design, ensuring architectural quality, and collaborating with partner tech teams. Strong testing and CI/CD practices are essential for success. #J-18808-Ljbffr

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, estamos comprometidos con la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los desafíos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Cyber AI Specialist (Seguridad de Agentes de IA) para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como parte del equipo, tendrás un papel clave en la seguridad del diseño, despliegue y operación de agentes de IA, copilots y soluciones inteligentes, garantizando un uso seguro, escalable y alineado con los estándares de gobernanza. • Más de 3 años de experiencia en ciberseguridad, arquitectura o seguridad en entornos IT, • Experiencia en seguridad aplicada a entornos cloud y plataformas empresariales, • Enfoque en seguridad de IA, gestión de identidades y protección frente a amenazas, • Conocimientos en herramientas y tecnologías como:, • Cloud Security (Azure u otros entornos), • Protección frente a amenazas en IA (prompt injection, data leakage, uso indebido de modelos), • Experiencia implementando controles de seguridad y cumplimiento normativo, • Nivel alto de inglés para trabajar en entorno internacional, • Definir e implementar estándares de seguridad, controles y gobernanza para soluciones de IA, • Realizar evaluaciones de riesgo y revisiones de seguridad en agentes de IA y copilots, • Diseñar y gestionar identidades, permisos y accesos seguros para servicios y agentes, • Identificar y mitigar amenazas específicas de IA, • Diseñar capacidades de monitorización, detección y respuesta ante incidentes, • Garantizar la protección de datos y el cumplimiento de normativas de seguridad y privacidad, • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional y dinámico, • Experiencia en empresas multinacionales o entornos internacionales, • Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CCSP, Microsoft Security, etc.), • Perfil proactivo, orientado a soluciones y mejora continua, • Capacidad analítica, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas, • Nivel de español valorable, • Modelo híbrido (3 días en oficina a la semana), • Incorporación a una multinacional líder en crecimiento, • Formación continua y desarrollo profesional, • Beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis #J-18808-Ljbffr

Natac es una compañía española dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes de origen natural. Somos un grupo empresarial en plena expansión que apuesta por las personas como un valor de futuro. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional, te unirás a una compañía en crecimiento, con un proyecto muy atractivo que te permitirá evolucionar y aumentar tus conocimientos de un mercado en alza y con un futuro prometedor. Actualmente buscamos un/a Consultant & Dynamics NAV / Business Central Developer, que se una a nuestro equipo. Somos una compañía con un equipo humano apasionado por su trabajo y con el objetivo común de formar parte de un proyecto profesional que impacte de manera positiva en la sociedad; unirte a Natac te permitirá mostrar lo mejor de ti a diario y además tu esfuerzo será siempre valorado positivamente. Funciones: • Desarrollo e implantación de los diversos módulos (financiero, logística, almacenes avanzados, fabricación, compras y ventas, CRM, etc) y de otras aplicaciones de negocio, aplicando mejoras y haciendo desarrollos personalizados para adaptar los diferentes sistemas a las necesidades de la compañía., • Integración de Business Central con otros sistemas existentes (Conocimientos de API ́s y servicios Web)., • Análisis de requerimientos funcionales de las diferentes áreas de negocio., • Propuestas de mejora en el desarrollo de los procesos integrados en Business Central, • Interacción con el resto de los departamentos para conocer necesidades detectando puntos de mejora y dando respuesta a los mismos., • Desarrollo de informes basados en Power BI., • Formación de usuarios y soporte a los mismos en dichas herramientas., • Comunicación con el partner Business Central, • Formación: Ingeniería técnica informática o similar, • Deseable conocimiento de sector de industria química., • Experiencia: 5 años o más en puestos similares., • Profesional dinámico, proactivo y con capacidad para trabajar en un entorno multifuncional., • Orientación al cliente interno. xqysrnh Vocación de servicio #J-18808-Ljbffr

System Engineer C-UAS & DP 📍 San Fernando de Henares (Madrid) | Modelo híbrido Buscamos un/a System Engineer para participar en proyectos de C-UAS y Defensa, colaborando en actividades de Ingeniería de Sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida, desde la definición de requisitos hasta la integración, verificación y validación de soluciones complejas. 💡 ¿Qué harás? • Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas durante todo el ciclo de vida del sistema., • Analizar, definir y especificar sistemas complejos en entornos C-UAS y Defensa., • Gestionar requisitos de sistema, garantizando su coherencia, consistencia y trazabilidad., • Trabajar con herramientas de captura y gestión de requisitos, especialmente DOORS., • Participar en procesos de integración, verificación y validación (V&V)., • Definir y elaborar documentación de pruebas en diferentes hitos del proyecto (PDR, CDR, TRR y FDR)., • Analizar el cumplimiento de requisitos frente a los resultados obtenidos durante las pruebas., • Coordinarse con equipos multidisciplinares y diferentes empresas involucradas en el proyecto., • Asistir y participar en reuniones de seguimiento con clientes y socios industriales., • Apoyar la generación y mantenimiento de la documentación técnica del sistema. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar! 🚀 ✅ +3 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas. ✅ Experiencia en análisis, definición y especificación de sistemas complejos. ✅ Experiencia en gestión de requisitos y trazabilidad. ✅ Conocimientos y experiencia en procesos de integración, verificación y validación (V&V). ✅ Experiencia trabajando con herramientas de gestión de requisitos, especialmente IBM DOORS. ✅ Experiencia en elaboración de documentación técnica y procedimientos de prueba. ✅ Conocimiento de revisiones técnicas y hitos de proyecto (PDR, CDR, TRR y FDR). ✅ Capacidad para analizar resultados de pruebas y verificar el cumplimiento de requisitos. ✅ Habilidades de coordinación y trabajo con equipos multidisciplinares. ✅ Nivel de inglés B2. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres formar parte de una compañía de referencia en el sector energético y trabajar en proyectos que están definiendo el futuro del almacenamiento de energía? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Para una importante compañía del sector energético, buscamos incorporar en Madrid un/a Project Development Specialist – BESS, con experiencia en desarrollo de proyectos energéticos y conocimiento del ciclo de desarrollo de proyectos de almacenamiento. Será una posición con alta visibilidad e impacto, trabajando de forma transversal con equipos técnicos, legales, financieros y de desarrollo de proyectos. ¿Qué encontrarás? Contrato indefinido Salario: 60.000–70.000 € + bonus del 20%, según experiencia Seguro médico para empleado/a e hijos Modelo híbrido, con mínimo 3 días/semana en oficina Participación en proyectos BESS de gran escala Proyectos y colaboración a nivel Iberia Una posición con capacidad de influencia y recorrido profesional a medio y largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será contribuir al desarrollo y estandarización de proyectos BESS, aportando conocimiento y metodología a los diferentes equipos y acompañando a los Project Managers durante las distintas fases del proyecto. Entre tus responsabilidades estarán: Participar en el desarrollo de proyectos BESS utility scale. Dar soporte y asesoramiento a los equipos de proyecto en las diferentes fases de desarrollo. Participar en procesos de permitting, acceso y conexión a red. Estandarizar procesos, herramientas y buenas prácticas. Facilitar la transferencia de conocimiento entre proyectos y equipos. Trabajar transversalmente con equipos de Ingeniería, Legal, Finanzas y Project Management. Acompañar y desarrollar metodologías de trabajo para los equipos de proyectos. Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización del desarrollo de proyectos. No tendrás equipo directo a tu cargo, pero sí contarás con un alto nivel de influencia y capacidad para estructurar, formar y acompañar a los equipos. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en desarrollo de proyectos energéticos. Se valorará especialmente experiencia en BESS / Energy Storage. También consideraremos perfiles con sólida experiencia en renovables, aproximadamente 5 años, siempre que conozcan bien el proceso de desarrollo de proyectos BESS. Experiencia en permitting y acceso/conexión a red. Inglés fluido, imprescindible. Español, necesario para la interlocución local. Portugués será valorado positivamente. Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Habilidades para formar, acompañar y estructurar equipos. Disponibilidad para realizar viajes regulares dentro de Iberia. ¿Por qué puede interesarte? Porque tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos BESS de gran escala, dentro de una compañía con una clara apuesta por la transición energética, participando en una posición transversal con visibilidad, influencia y recorrido profesional. xqysrnh Madrid | Modelo híbrido Si tienes experiencia en desarrollo de proyectos energéticos y quieres dar un paso adelante hacia el mundo del BESS y el almacenamiento energético, nos encantará conocerte.

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a de Desarrollo de Proyectos en Madrid. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables a nivel nacional desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Participación en el desarrollo de proyectos de energías renovables., • Soporte en la coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos., • Comunicación con los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.)., • Apoyo en la preparación de documentación, seguimiento y estudio de los procesos en el desarrollo de los proyectos para el cumplimiento de los objetivos de tramitación. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares., • Interés por el sector de las energías renovables., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. xqysrnh Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

We're looking for an ambitious and driven Audience Development Executive to join our team in Madrid. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. In this exciting role, you'll be at the forefront of expanding Citywire's network across Spain, building trusted connections with professional investors and wealth management audiences. From uncovering key industry trends and producing engaging digital content to bringing top investors together for exclusive roundtables and flagship events, you'll play a key role in strengthening our presence across the Iberia market. This is an outstanding opportunity for someone looking to build a successful career at the intersection of media, relationship building, and the financial services industry. You'll gain hands-on experience in a fast-paced environment, develop your journalistic and network-building skills, and work directly on our Citywire Spain website ( ) and social platforms. This is an independent contractor position (autónomo / B2B commercial agreement) and not a direct employment contract (contrato laboral). What you'll be doing: • Conducting meetings and video calls with professional investors to gather ideas, discover trends, and nurture long-term relationships across Spain., • Producing articles, videos, and special journalistic pieces for using insights gathered directly from your audience network., • Managing invitations and on-site host duties for physical events and roundtables, bringing the right audiences together., • Showcasing our events, publications, research, and ratings to our entire reader base to drive engagement., • Helping manage Citywire Spain's social media presence (primarily LinkedIn) and proactively pitching ideas to expand our reach., • Conducting research and analysing network feedback to spark new projects and internal initiatives. What we're looking for: • Language Skills: Fluent in both Spanish and English (written and spoken) with strong communication across both languages., • Client-Facing Experience: Some experience or internships in relationship building, media, or client-facing roles is preferred., • Creative Storytelling: Exceptional written and verbal communication skills with a flair for creating engaging digital, written, and video content., • Industry Curiosity: Knowledge of, or a genuine eagerness to learn about, wealth management, investment advisory, and financial markets., • Organisation & Project Management: Highly organised and able to manage content schedules, event deadlines, and multiple priorities simultaneously., • Technical & Social Savvy: Proficient with Google Workspace and MS Office, with familiarity in social media publishing tools or basic video editing applications., • Flexibility: Willing and able to travel across the Iberia market as required for events and network meetings. Meet Citywire We cover - and connect - all sides of the $100 trillion global asset management industry - through our news, events and insights. At Citywire, we uphold a culture rooted in honesty, integrity, and fairness, where every voice is valued and heard. Our culture promotes constructive dialogue and collaboration on a global scale. Join the team at the Heart of Wealth. xqysrnh Citywire is an equal opportunities employer.

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. We are looking for a Solar Channel Business Developer for the Channel team located in Madrid (Las Tablas). Main Tasks • Act as sales assistant for the C&I department, supporting daily commercial and operational activities., • Support C&I sales processes, including opportunity follow-up, internal coordination and documentation., • Support and actively contribute to business development activities in key C&I segments., • Maintain pipeline updates, reporting and sales-related operational tasks for the C&I team. Background and previous experience • Commercial or sales-oriented background, with experience in business development in commercial and industrial sectors, preferably 1–2 years in the solar PV industry (distributor, EPC or installer)., • Experience in collective self-consumption and energy communities will be highly valued. Requirements: • Customer-centric mindset, with a proactive attitude, willingness to learn independently, and ability to work in alignment with team objectives and management guidance., • Fluent in Spanish and English., • Comfortable working with Microsoft Office tools, especially Excel and PowerPoint, with ability to handle data and basic reporting., • Technical knowledge of PV and BESS solutions is considered a plus. What We Offer • Competitive salary and benefits package, • Permanent contract with external contractor, • Opportunity to work in a global tech leader, • Inclusive and collaborative work culture At Huawei we are a company committed to Diversity. We offer equal opportunities regardless of race, nationality, sex, age, religious, sexual orientation or political beliefs. We are proud of having developed our Gender Equality Plan and a Prevention and Action Protocol against Sexual Harassment based on Sex and the Guide Women Rights who are Victims of Gender-based violence. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. xqysrnh Please note that your data will be treated confidentially and securely. If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking:

About SHEIN Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. SHEIN ( ) is a global fashion and lifestyle e-retailer committed to "live your possible" claim making lifestyle accessible to all. At SHEIN we use on-demand manufacturing technology to connect suppliers to our agile supply chain, reducing inventory waste and enabling us to deliver a variety of affordable products to customers around the world. SHEIN serves over 150 countries in over 20 languages, dedicating all its efforts to delivering the best customer experience. At SHEIN, we create a culture in which talent can access their full potential. We celebrate the individuality of our team members and work to build a safe and inclusive working environment where careers thrive. Our values consist of putting the customer first, embracing change, continuous learning & innovation and encouraging synergy & collaboration at all business levels. Currently, SHEIN is looking to enrich its value proposition by incorporating top brands assortment to its offer. That's why we're looking for an experienced Business Development Manager to help SHEIN build top brands and retailers' partnerships. This role will be reporting directly to market lead. Responsibilities • Define an ambitious hunting plan for the Spain market aligned with SHEIN strategic goals, • Monitor market trends and benchmark competitors to evolve hunting plan and recommend changes in positioning, services and pricing strategies, • Actively participate and organize networking events to enhance SHEIN visibility, • Effectively recruit key brands and retailers that could provide a relevant assortment, • Account Management: ensure structured BD-to-KAM handover, define joint 90–180 day account plan and targets (assortment, coverage, growth milestones);run KPI cadence and business reviews, optimize assortment/inventory/content and ensure operational compliance, while leading cross-functional coordination and escalations., • Pricing & promotional execution: manage ongoing pricing alignment to stay competitive and profitable, and drive participation in platform campaigns with end-to-end tracking and post-campaign reviews. Qualifications • Bachelor/master's degree in management, business administration, engineering or marketing, • 5 years of business development experience at a leading e-commerce business, software company or services firm, • Strong analytical, negotiation, and project management skills, • Strong track record of engaging multiple, international, demanding stakeholders in a fast-paced environment, • Strong understanding of the Spain local marketplace landscape, • Proficiency in Office, particularly in Excel, • Fluency in Spainish and English. xqysrnh This gives extra points • Consumer goods background, ideally in sports and beauty, • Complete technical, commercial and operations background, • Chinese knowledge would be a plus Hybrid:3 Days in office Office address 1:Madrid Office address 2:Barcelona Market: Spain focused. We could include Portugal as surrounding countries but this is not key target for us.

Key Responsibilities A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. • Develop Gotion's AIDC energy storage business and project pipeline., • Identify opportunities with data centre developers, operators, investors, EPC contractors and engineering consultants., • Build and maintain strong relationships with key customers and industry partners., • Lead projects from early-stage opportunity identification through to tender, negotiation and contract award., • Work with engineering teams to develop solutions involving BESS, UPS, HVDC, backup power and renewable energy., • Translate customer requirements for capacity, redundancy, availability and backup duration into practical solutions., • Lead or support proposals, RFQs, RFPs, pricing and commercial negotiations., • Coordinate internal sales, engineering, product, project delivery and after-sales teams., • Monitor market trends, competitors and relevant regulatory developments., • Represent Gotion at customer meetings and industry events. Qualifications and Experience • A relevant qualification in Engineering, Energy, Business or a related discipline., • Proven experience in business development, project development or solution sales within data centres, energy storage, critical power, renewable energy or EPC projects., • Strong understanding of data centre power architecture, redundancy and high-availability requirements., • Knowledge of BESS, UPS, HVDC, microgrids and grid-connected or islanded power systems., • Experience managing complex projects from initial opportunity through to contract award., • Strong tender management, commercial negotiation and stakeholder engagement skills., • Established relationships within the local energy or infrastructure sector are highly regarded., • Experience with hyperscale or AI data centres is preferred. xqysrnh, • Excellent communication skills and willingness to travel as required.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SQD - Supplier Quality Development con experiencia en desarrollo y calidad de proveedores para impulsar la mejora continua de nuestra cadena de suministro en entornos industriales de alta exigencia tecnológica. Su misión será asegurar que los proveedores cumplan los estándares de calidad, coste y plazo requeridos por la organización, contribuyendo a disponer de una base de suministro robusta, competitiva y alineada con la estrategia de compras. ¿Qué harás? • Participar en los Category Teams, aportando visión de calidad, capacidad industrial y gestión de riesgos en la estrategia de compras., • Gestionar y realizar el seguimiento de los KPIs de desempeño de proveedores, analizando indicadores como PPM, reclamaciones, auditorías y cierre de acciones correctivas 8D., • Liderar programas de mejora de proveedores (SQIP - Supplier Quality Improvement Programs), impulsando planes de acción orientados a la excelencia operativa., • Realizar auditorías de nuevos proveedores y dar seguimiento al programa anual de auditorías, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad., • Acompañar el proceso de homologación y onboarding de nuevos proveedores, facilitando su integración y desarrollo., • Promover la mejora continua de procesos y productos mediante la aplicación de metodologías de calidad, análisis de datos y resolución estructurada de problemas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en calidad y desarrollo de proveedores dentro de sectores industriales como Defensa, Aeronáutico, Automoción o entornos equivalentes., • Conocimiento y experiencia en auditorías de proveedores, mejora continua y herramientas de calidad como Lean Manufacturing, Six Sigma, 8D, AMFE y PPAP., • Conocimientos avanzados de sistemas de gestión de calidad bajo ISO 9001., • Nivel alto de inglés para colaborar con proveedores y equipos internacionales., • Alta capacidad de liderazgo, influencia, análisis de datos y comunicación efectiva. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado de proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniería de Sistemas! Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Programa – Sistemas Radar, para participar en programas estratégicos de Defensa, actuando como referencia técnica del proyecto y contribuyendo a la definición y evolución de soluciones complejas asociadas a sistemas radar de última generación. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la toma de decisiones técnicas, garantizando el equilibrio entre prestaciones, coste, plazo, riesgos e industrialización durante todo el ciclo de vida del producto. Ubicación: Torrejón de Ardoz ¿Qué harás? • Liderar técnicamente el programa, actuando como referente de ingeniería ante clientes, socios industriales y equipos internos., • Definir y evolucionar la arquitectura del sistema y sus principales subsistemas., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería en un entorno matricial., • Garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad., • Supervisar la integración de tecnologías hardware, software y sistemas embarcados., • Gestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación., • Liderar actividades de gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas., • Participar en la planificación técnica del programa mediante la definición de hitos, entregables y criterios de aceptación., • Colaborar con las áreas de Ingeniería, Programa, Producción, Calidad, Compras e ISS para asegurar el éxito técnico de la solución., • Actuar como interlocutor técnico frente a clientes, organismos certificadores, proveedores y partners estratégicos. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. Experiencia mínima: Experiencia de 5 a 10 años en ingeniería de sistemas, integración de sistemas complejos o liderazgo técnico de programas tecnológicos. Conocimientos técnicos: • Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos., • Integración de sistemas multidisciplinares., • Gestión del ciclo de vida del producto., • Gestión de requisitos y trazabilidad., • Herramientas de gestión de requisitos (DOORS)., • Gestión de configuración y control de cambios., • UML y diseño orientado a objetos., • Gestión y seguimiento técnico de programas., • Entornos hardware, software y sistemas embarcados., • Conocimientos de sensores, radar o sistemas electrónicos de defensa (valorable)., • Herramientas PLM como Windchill (valorable)., • Conocimientos básicos de Python (valorable). Conocimientos funcionales valorables: • Programas de Defensa o sistemas críticos., • Arquitectura de sistemas y soluciones., • Coordinación de revisiones técnicas (SDR, PDR, CDR)., • Gestión de riesgos técnicos., • ILS y control de configuración., • Normativas aeronáuticas y estándares como DO-178, DO-254 o equivalentes., • Industrialización y transición a producción. Competencias clave: • Liderazgo técnico., • Visión global de sistema., • Capacidad de influencia en entornos matriciales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación y negociación., • Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Idiomas: • Inglés alto imprescindible (mínimo B2, valorable C1). Otros requisitos: • Capacidad para obtener o disponer de Habilitación Personal de Seguridad (HPS). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Participación en programas estratégicos de Defensa., • Innovación : Desarrollo de tecnologías avanzadas aplicadas a sistemas radar y sensores de última generación., • Impacto Real : Participación directa en decisiones técnicas clave para sistemas de alta complejidad., • Entorno Multidisciplinar : Colaboración con especialistas de distintas áreas de ingeniería., • Plan de carrera : Desarrollo profesional hacia posiciones de referencia técnica y liderazgo de programas., • Formación continua : Open University y Udemy for Business., • Beneficios exclusivos y compensación flexible . Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Queremos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa para unirse a proyectos del sector defensa. ¿Qué harás? (Funciones, lo ideal es que se resuma en 6 puntos) • Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.)., • Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos., • Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102)., • Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua., • Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc)., • Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. ¿Qué buscamos en ti? • Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.)., • Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos., • Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102)., • Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua., • Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc)., • Desarrollo de proveedores estratégicos para elevar su madurez industrial y asegurar la continuidad de suministro. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Do you want to be part of the company which is revolutionizing the legal sector with AI? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. At Lexroom, we are transforming how lawyers and legal teams work across Europe. Our all-in-one SaaS platform acts as an indispensable AI assistant for legal professionals, helping solo practitioners and small-to-medium law firms streamline their day-to-day work and supercharge productivity. With a product that boasts an exceptional Product-Market Fit and massive traction in the Spanish market, we are accelerating to capture a unique market opportunity over the next two years. That's why we are looking for high-energy, fast-executing Business Development Representatives (BDRs) to join our offices in Madrid or Barcelona. If you have a growth mindset, thrive in high-intensity tech sales, and want to play a key role in a startup's hypergrowth stage... keep reading! Your day-to-day at Lexroom • Multichannel Prospecting: You will manage a balanced mix (50% inbound / 50% outbound) using cold calls, email sequences, and LinkedIn to open conversations with key decision-makers., • High-Velocity Sales: We operate in fast-paced sales cycles. You will be the face of Lexroom and the primary growth engine for our team., • Lead Generation & Qualification: You will qualify leads, identify strong ICP matches (solo practitioners and SMB law firms), and set up high-converting demos., • Direct Impact & Elevator Pitch: You will deliver a high-energy, direct pitch to break the ice quickly during short calls (3 to 5 minutes) and drive meeting confirmations., • Smooth Workflows in HubSpot: Keep lead data clean and up-to-date in our CRM using optimized workflows., • Collaboration & Constant Learning: Work closely with sales managers, share real-time call feedback, and continuously refine your pitch in a team-first environment. What we are looking for in you • Energy, Attitude, and Pace: High activity volume doesn't scare you. You are driven by ambition, resilience, and a hunger to hit high targets., • Eagerness to start or boost your Tech Sales career: We don't require years of sales experience (we love fresh, high-potential candidates or those with 0–1 year of experience!)., • Closing Mentality: Ability to build instant rapport, break the ice, deliver high energy in under 5 minutes, and secure the demo on the spot., • Language Skills: Native-level Spanish and intermediate-to-high English for internal global communication., • Location: Based in (or willing to relocate to) Madrid or Barcelona., • Nice-to-Have: A Law Degree or legal background (e.g., law graduates who decided not to practice law and want to pivot into Tech Sales). Why join Lexroom? • Hybrid Model: 3 days in-office / 2 days remote (we value working together in our Madrid or Barcelona offices to feed off the team's energy, especially during your first onboarding month)., • Competitive Compensation: Attractive Fixed + Variable (Uncapped Bonus Structure with performance kickers and multipliers if you exceed targets)., • Perks & Benefits: Meal vouchers, mental health support platform, travel benefits, and a private health insurance package currently in implementation., • Fast-Track Career Growth: Clear and performance-driven internal career pathways to step up into Account Executive (AE), Mid-Market BDR, or Sales Management roles., • Authentic Startup Culture: Young, dynamic team, fully transparent, high-performing, and fun environment. xqysrnh Ready to accelerate your career and grow with us? Apply now and start your journey at Lexroom. We'd love to meet you! #BusinessDevelopmentRepresentative #BDR #SalesDevelopmentRepresentative #SDR #B2BSaaSSales #LegalTech #AI #OutboundProspecting #InboundQualification #ColdCalling #ColdEmail #MultichannelOutreach #LeadGeneration #DemoBooking #PipelineGeneration #HubSpotCRM #HighVelocitySales #ICPTargeting #SectorLegal #DespachosDeAbogados #SalesNavigator #PitchComercial #Rapport #GrowthMindset

At Indra Group, we develop space technology for the missions of the future. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. We drive satellite, Earth observation, communications, and space defense programs, participating in projects that push the boundaries of technological innovation and knowledge. Join our team working on national and international projects! We are looking for a Systems Engineering Lead with experience in leading complex technical projects, systems engineering, verification and validation activities, safety-critical hardware/software architectures, and aerospace standards compliance to join projects focused on the specification, design, verification, and certification of advanced aerospace and space systems. Experties in Design Assurance Levels (DAL) is a must. What will you do? • Plan, coordinate, and monitor activities within European projects, reporting progress to the Program and Partners., • Coordinate activities with national and international partners., • Coordinate, formalize, and follow up on the work carried out by all areas involved within Indra., • Prepare technical progress reports for the European Commission., • Lead meetings and present results to project partners. What are we looking for? Don't worry if you don't meet 100% of the requirements. We encourage you to apply, learn more about our opportunity, and show us what you can bring to the team. • Degree in Engineering or a related technical discipline., • At least 5 years of experience leading complex technical projects., • Strong experience in systems engineering, particularly in conception, specification, and design phases., • Experience defining verification and validation strategies, analysing test results, and reporting outcomes., • Knowledge of aeronautical standards and regulations such as Design Assurance Level - DAL (mandatory), DO-178C, DO-254, and safety-related compliance activities., • Experience with requirements management and MBSE tools, including DOORS, JIRA, Capella, Enterprise Architect, or similar. What do we offer? • Innovative, high-impact projects: Work with cutting-edge technologies on projects with both national and international impact., • A career plan tailored to you: Designed to support your professional growth and development., • Autonomy and flexibility: Freedom to organize your work, with a healthy work-life balance adapted to your needs., • Stability and long-term opportunities: Join a leading company with more than 60,000 professionals and strong financial stability., • Annual vacation days plus additional personal leave days., • Open and transparent work environment: Enjoy direct communication with managers and colleagues in a collaborative setting., • Continuous learning: Access training through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses available)., • Employee discounts and benefits: Enjoy special offers on gyms, restaurants, retail stores, leisure activities, and much more., • Corporate shuttle service with different routes connecting work centers located outside Madrid city. What does our recruitment process look like? • Profile review: We assess your experience and skills to determine your fit for the role., • Initial phone conversation (5–10 minutes): If you receive a call from an unknown number, it may be us! A brief conversation to get to know you and answer any questions., • Talent Acquisition interview: An opportunity for you to get to know us better, our values, career model, skills framework, and culture, while we explore whether there's a mutual fit., • Technical interview: Meet the team, learn more about the project and day-to-day responsibilities, and discuss your technical expertise. Short assessments in English and competencies may also be conducted if required., • Offer and onboarding: If everything goes well, you'll join our team and begin this exciting new chapter with us! Estimated hiring process duration: 2–3 weeks. As a company, we view equality as a cross-cutting principle and a driver of social change. We are committed to equal treatment and opportunities for all, non-discrimination, pay equity, and work-life balance. This commitment is reflected in fostering respectful and inclusive workplaces where everyone is treated with dignity, can grow professionally, and has equal opportunities in recruitment, training, and career progression, free from discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. INDRA is a Top Employer 2026! Join one of Spain's best employers, recognized for the outstanding conditions offered to its professionals and its comprehensive people management practices. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en proyectos de Baja y Media Tensión para clientes industriales y logísticos, un mercado con un enorme potencial de crecimiento y respaldado por una cartera consolidada de clientes con los que ya trabajamos actualmente. Buscamos un profesional con experiencia contrastada en construcción y ejecución de obras MT/BT que quiera asumir un reto diferente: crear, desarrollar y liderar una nueva unidad de negocio desde sus inicios, con el respaldo de un grupo internacional sólido y en plena expansión. Tu misión Liderar el desarrollo de la actividad MT/BT de Enerland, impulsando el crecimiento del negocio, la organización de recursos y la ejecución de proyectos para clientes industriales y logísticos. ¿Qué harás? • Desarrollar y consolidar la nueva unidad de negocio MT/BT., • Identificar oportunidades dentro de nuestra cartera de clientes industriales y logísticos., • Liderar proyectos de Baja y Media Tensión desde la oferta hasta la puesta en marcha., • Supervisar obras de centros de transformación, acometidas, líneas eléctricas e instalaciones industriales., • Gestionar presupuestos, costes, proveedores y subcontratas., • Crear procesos, metodologías y estructuras de trabajo escalables., • Participar en la selección y desarrollo del futuro equipo técnico., • Actuar como referente técnico ante clientes y colaboradores. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Más de 10 años de experiencia en proyectos y obras MT/BT., • Experiencia demostrable en instalaciones eléctricas para entornos industriales y logísticos., • Conocimiento sólido de centros de transformación, líneas MT/BT, distribución eléctrica, protecciones y normativa., • Experiencia en dirección de obra, coordinación de subcontratas y control económico de proyectos., • Perfil con iniciativa, liderazgo y capacidad para desarrollar una actividad desde sus cimientos., • Inglés B2 o superior. Muy valorable: • Experiencia previa creando o desarrollando áreas de negocio., • Conocimiento del mercado industrial y logístico., • Red de contactos en el sector eléctrico industrial., • Experiencia en autoconsumo, movilidad eléctrica o sistemas BESS. ¿Qué te ofrecemos? • Liderar una de las principales líneas estratégicas de crecimiento de Enerland., • La oportunidad de construir una nueva unidad de negocio con autonomía y capacidad real de decisión., • Formar parte de un grupo internacional sólido y en expansión., • Acceso a una cartera consolidada de clientes industriales y logísticos., • Posibilidad de crear y liderar tu propio equipo., • Contrato indefinido., • Salario competitivo + variable., • Desarrollo profesional a largo plazo., • Retribución flexible. Ubicación flexible: Zaragoza o Madrid Nuestra sede central y el núcleo de coordinación de la actividad se encuentran en Zaragoza, aunque la posición también podrá desarrollarse desde nuestras oficinas de Madrid. Buscamos a la persona adecuada para liderar este proyecto, por lo que valoramos el talento, la experiencia y la capacidad de liderazgo por encima de la ubicación. Más que un puesto, un proyecto No buscamos únicamente un responsable de proyectos. Buscamos a la persona que lidere el crecimiento de la actividad MT/BT de Enerland durante los próximos años, construya una nueva unidad de negocio y se convierta en una pieza clave de nuestra expansión en el mercado industrial. xqysrnh Si te motiva construir, liderar y dejar huella en un proyecto con gran recorrido, queremos conocerte.

Buscamos incorporar una persona que lidere el desarrollo técnico y la industrialización de nuestro producto modular, conectando el diseño y la ingeniería con la realidad de la fabricación en fábrica y el montaje en obra. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Será una posición estratégica, con impacto directo en el desarrollo y escalabilidad de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Adaptar y estandarizar diseños para su fabricación modular bajo criterios DfMA. Liderar el desarrollo del producto y la integración de arquitectura, estructuras, instalaciones y acabados mediante metodología BIM. Analizar materiales y sistemas constructivos industrializados: Steel Frame, entramado ligero, prefabricado, etc. Diseñar y optimizar procesos de fabricación y montaje bajo principios Lean. Definir estándares y procesos de control de calidad en fábrica y obra. Coordinar aspectos de logística, transporte, izado y montaje de los módulos. Trabajar con proveedores e industriales desde las primeras fases del diseño. ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia de 3-5 años en construcción industrializada, modular o prefabricada., • Conocimiento de procesos de fabricación y logística asociados., • Dominio de entornos BIM, especialmente Revit o ArchiCAD, aplicados a fabricación., • Valorable experiencia con Presto, Arquímedes y herramientas de gestión de producción/ERP., • Mentalidad orientada a producto, innovación y mejora continua. ¿Qué ofrece el proyecto? xqysrnh Una oportunidad para formar parte de una compañía en crecimiento y participar directamente en la creación y escalado de una división de construcción industrializada, con posibilidad de desarrollar y liderar un equipo propio a medio plazo.

JDL Recruitment are delighted to be partnering with a fast-growing Middle-Eastern data centre platform expanding rapidly across Europe as they look to add a Director of Business Development and Site Acquisition, based in Madrid, Spain. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. This is a senior, permanent origination role responsible for growing the platform's European footprint, identifying and acquiring land and powered sites, structuring land and partnership transactions, and securing the grid capacity, permitting and local relationships that make a site developable. The primary focus is Spain and southern Europe, with scope into the Nordics and Central Europe as the platform scales. Responsibilities: • Support the definition and execution of the European expansion strategy, identifying priority regions based on power availability, demand, connectivity and regulatory conditions, • Build and maintain a pipeline of land, powered land, powered shell and brownfield opportunities across target geographies, • Develop and maintain relationships with landowners, developers, brokers, utilities, grid operators and regional authorities across southern Europe, • Identify opportunities to combine data centre development with renewable generation, PPAs and energy storage where commercially relevant, • Lead land acquisition end to end, from initial approach through option agreements, exclusivity, negotiation and completion, • Structure acquisition transactions including outright purchase, options, ground leases, forward funding and staged payment structures, • Secure grid connection capacity, power reservations, substation arrangements and utility agreements essential to site viability, • Coordinate technical, environmental, geotechnical and title due diligence with internal teams and external advisers, • Originate and structure platform acquisitions, corporate transactions and portfolio deals to accelerate market entry, • Structure joint ventures, development partnerships and co-development arrangements with local partners, • Lead commercial negotiation of shareholder agreements, development agreements and partnership economics alongside legal and investment teams, • Establish the planning, zoning and environmental permitting pathway during origination and coordinate with development and delivery teams through to handover, • Build and lead a European origination team as the pipeline scales, reporting progress to the executive team and Board Requirements: • Bachelor's degree in Real Estate, Engineering, Business, Law or a related field; postgraduate qualification an advantage, • Minimum 12 years of relevant experience in data centres, energy, xqysrnh infrastructure, industrial real estate or large-scale development, • Significant direct experience in site origination and acquisition and power-related development in European markets, • Proven track record of acquiring land or powered sites and taking them through to secured, developable status, • Strong working knowledge of grid connection processes, power procurement and permitting regimes in Spain and at least one other European market, • Demonstrable experience structuring land transactions, options, joint ventures, partnerships or platform acquisitions, • Established network among landowners, utilities, developers, brokers and authorities in southern Europe; Nordic or Central European coverage an advantage, • Fluency in English and Spanish required; an additional European language is an advantage, • Willingness to travel extensively across Europe

M&A, Business Development Analyst Role Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Location: Spain Department: Corporate Development Team Reporting Manager: M&A Director Location: Remote to start off with. Must be comfortable with working on site. About Us: ZenaTech is a Nasdaq-listed technology company focused on AI drone, Drone as a Service (DaaS), and Technology solutions for mission-critical applications for business and governments. We are dedicated to pushing the boundaries of drone applications across various industries, including defense, agriculture, logistics and commercial in applications like traffic management, wildfire response, environmental monitoring, border control and industrial inspections. Job Overview: You will play a critical role in identifying acquisition opportunities, building M&A target pipeline and broker/advisor network, and scheduling meetings with prospective sellers. A successful candidate is expected to have excellent communication skills, project and time management skills, relationship management, ability to sift through large amounts of data, high degree of attention to detail, and be extremely organized. The role is unique as you will be engaged in deal origination from initial identification to evaluation and initial call. This role requires the candidate to be on-site at the office during all business days. Remote or hybrid arrangements are not available for this position. Key Responsibilities: • Identify potential target M&A opportunities and evaluate their fit with existing business models, • Build and maintain a detailed opportunity funnel to ensure a steady deal flow, • Build and maintain a detailed M&A broker contact list, • Collecting and consolidating company and industry data, • Gather information related to M&A target companies via publicly available information, • Build and maintain internal databases, and regularly update the team, • Setup meetings with potential targets and senior management, • Build and maintain relationship with potential sellers and brokers, • Identify and evaluate industry verticals for investment opportunities Qualifications: • Bachelor's degree in business or related field, • Excellent communication and relationship management skills., • Ability to work independently, think strategically, and drive results in a fast-paced environment., • Ability to adapt to the needs of a fast growing technology company, • Having experience as an intern/co-op or full-time in Sales, Corporate Development, or Business Development would be an asset Why Join Us? Opportunity to work on cutting-edge drone technology and AI-driven innovations. Play a pivotal role in shaping the future of drone applications across multiple industries. Collaborative and innovative work environment with a mission-driven team. If you are a forward-thinking professional passionate about driving innovation and building high-impact partnerships, we invite you to apply and be part of our groundbreaking journey. How to Apply: Please submit your resume detailing your relevant experience to Expected state date: Immediate Full-time on-site role "We are an equal opportunity employer committed to employment equity utilizing hiring practices on merit and business needs. xqysrnh We encourage applications from women, Indigenous peoples, persons with disabilities, members of visible minorities and all others of legally protected status."

At Exus Renewables, we leverage our industry expertise and diverse capabilities to drive the transition to a sustainable energy future. As an Energy Solutions Provider focused on the development and management of renewable energy assets and a strong presence across Europe, LatAm and North America, Exus takes pride in developing, owning, and operating large-scale, wind, solar, hydro and battery storage projects and hydro. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. With a unique approach to energy supply and decarbonization, Exus Renewables leverages its extensive technical, operational, and financial expertise to minimize risk and ensure the long-term viability and success of our investment and advisory portfolio. Your Mission As part of the Development & Construction team you'll take part in the end-to-end development of renewable energy projects — from early-stage screening through to Ready-to-Build — helping ensure each project's technical, regulatory, environmental and financial viability. You'll act as a key point of contact throughout the development phase, engaging with landowners, local authorities, consultants and technical partners, and coordinating multidisciplinary teams to keep projects on track for timeline, quality and budget. You'll also support our M&A team with technical input on new opportunities, and may contribute to broader Development & Construction initiatives such as process standardization, reporting and risk analysis. Key Responsibilities • Manage renewable energy projects in your region, from early development through to Ready-to-Build, ensuring technical, economic and regulatory viability., • Coordinate engineering design and technical documentation with internal teams and external engineering consultants (production studies, drawings, reports and budgets)., • Support the permitting process, liaising with public authorities and ensuring compliance with applicable regulations at every stage., • Conduct technical, environmental and land-use analysis to assess site viability, supporting land rights negotiation and acquisition., • Proactively identify, assess and mitigate project risks (technical, financial, contractual, environmental), anticipating issues and building contingency plans., • Prepare and present regular project updates — milestones, schedule, costs, quality, risks — to leadership and stakeholders., • Provide technical office follow-up for projects under construction, tracking documentation and milestones and supporting the permits needed for commissioning., • Collaborate with the M&A team on renewable asset acquisitions, contributing to technical due diligence (resource, grid capacity, environmental impact, permitting)., • Support development and construction teams in other geographies, sharing best practices and lessons learned., • Partner closely with Finance, Legal and Procurement on cross-functional project activities, including financial close and other corporate processes. What You Bring • Degree in Engineering; a Master's in Industrial Engineering, Renewable Energy or a related field is a plus., • At least 1–2 years of experience managing renewable energy projects in development and/or construction., • Knowledge of energy sector regulations (national and other EU markets), GIS tools (QGIS, Global Mapper or similar), advanced Office skills, and experience managing project schedules and budgets., • Strong analytical skills, cross-functional leadership and a results-driven mindset. Languages: • Fluent English (C1 level)., • Other languages will be considered an asset. Why Join Exus? At Exus, we're more than a renewable energy company — we're a global team combining ambition, innovation and a modern way of working. Here, people have autonomy, real impact, and the opportunity to grow fast in a culture that values trust, flexibility and continuous learning. Here's what you'll find at Exus: • A meaningful long-term mission. Contribute to projects that accelerate the energy transition through renewable assets, digitalisation and innovative solutions., • A flexible, people-focused environment. We operate with a hybrid approach and genuine time autonomy, fostering balance while maintaining high performance and collaboration., • An entrepreneurial culture with real ownership. You will work in an agile, low-hierarchy structure where ideas move fast, decisions are close to the business, and responsibility grows early., • International exposure and real ownership. Work with multidisciplinary teams across Europe, LatAm and North America, taking responsibility from day one within an agile, low-hierarchy structure., • A forward-leaning culture that invests in AI adoption. Exus provides advanced corporate tools, training and internal working groups to integrate AI into daily operations and boost productivity and innovation., • A wellbeing mindset. Our teams have access to resources that support physical and mental health, promoting healthy habits and sustainable work routines. xqysrnh If you're ready to take on a pivotal role in the renewable energy sector and make a tangible impact, we'd love to hear from you. Grow with us! Apply now and be part of the energy revolution at Exus Renewables.