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El Guest Experience Manager es el máximo responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Ubicación: Hospital Vithas Alicante Coordinar y asegurar los procesos de admisión y atención al cliente en el centro, garantizando la calidad del servicio y la adherencia a los procesos definidos de atención por tipo de cl

Sprinter, integrante del JD Group, busca un People Relations Advisor para apoyar y asesorar en procesos jurídicos de RRHH y representar a la empresa ante requerimientos.Ubicación en Alicante con 39 horas semanales.Se valorará experiencia en grandes empresas, inglés C1 y desarrollo de políticas

Buscamos Community manager en Alicante/Alacant y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Community manager. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Community manager.

Tenth Revolution Group busca un/a profesional con experiencia en gestión de servicios tecnológicos, testing y entornos de datos para coordinar y evolucionar las capacidades de Test Data Management en una organización de gran tamaño. Serás punto de referencia entre negocio, proyectos, testing y proveedores, garantizando la provisión de datos de prueba, la calidad del servicio y el roadmap de herramientas. Trabajarás en un modelo híbrido en Alicante, con participación en proyectos estratégicos y #J-18808-Ljbffr

Arelance busca un Product Manager especializado en software de análisis de redes Wi‑Fi y 4G/5G para colaborar en un proyecto internacional con base en Alicante. Se valorará experiencia en plataformas SaaS y soluciones analíticas para ordenadores y dispositivos móviles. Definirá la estrategia, liderará equipos de ingeniería y diseño UX/UI, y gestionará el backlog en un entorno Agile. Contratación indefinida y modalidad híbrida en Alicante. #J-18808-Ljbffr

Además, dentro de nuestro portal de beneficios ÜBenefits podrás disfrutar de descuentos y ventajas exclusivas en grandes marcas. Verificar las producciones en planta y los pedidos de cliente, resolver las incidencias y garantizar el nivel de servicio (OTIF), controlando los indicadores de la cade

A leading executive search firm is seeking a Deputy Manager to support the CEO with strategic initiatives and financial oversight in a global industrial organization. This role requires strong skills in financial modelling and executive reporting, with duties including preparing strategic analyses, monitoring corporate KPIs, and managing stakeholder interactions. The Deputy Manager will play a significant role in aligning business strategies across functions and driving organizational growth in a transparent manner. #J-18808-Ljbffr

Hostinger serves more than 5.5 million clients across 150 countries, but we're still excited about what we're creating next. AI is changing how we build products, support customers, work together, and solve problems. It helps us move faster, spend less time on repetitive work, and focus on bigger ideas. If you want your work to influence both what we build and how we build it, we'd like to meet you. Guided by 10 company principles. Hostinger operates at a real scale - millions of pages, dozens of locales, products launching constantly. On-site SEO at this level is how the whole site fits together: architecture, internal linking, the topical map, and the bridge between the pages that convert and the content that feeds them. We need someone to own it. As On-Site SEO Team Lead, you'll own the on-site SEO strategy across every product, lead our on-site specialists, govern the site-wide topical map, and scale our semantic SEO framework across the landing-page estate. You'll partner closely with Content SEO, Technical SEO, and Localization. This is also a people-leadership role - you'll grow a team and be measured on what it ships. Curious to learn more? Meet your future Team Lead: Emma Young, Head of Organic Marketing • Own on-site SEO strategy across all products: landing pages, architecture, internal linking, and URL structure., • Govern the site-wide topical map and prioritize the content backlog against it., • Close the landing-page / content gap that drives both rankings and conversions., • Scale our semantic SEO framework so we own whole conversations, not single keywords., • Lead, hire, and coach the on-site specialist team., • Translate on-site wins into acquisition and billings impact for stakeholders., • 5+ years in on-site / content SEO on large, complex, multi-locale websites., • Deep expertise in site architecture, internal linking, URL/taxonomy strategy, and landing-page optimization at scale., • Hands-on experience with topical maps and semantic SEO / topical authority frameworks., • People leadership experience, or clear readiness to step into a team lead role., • Commercially minded and comfortable influencing across content, technical, localization, and product., • Proficient with Ahrefs or SEMrush, GSC, GA4, and Screaming Frog / Sitebulb., • AI search readiness: structured content for citation, entity clarity, EEAT signals., • Multi-locale topical maps and programmatic / template-scale page builds., • AI tools and automations to scale audits and briefs. 360 Growth: We provide limitless learning opportunities: access to platforms like Reforge and CoachHub, global conferences, feedback culture, digital libraries, and industry-leading subscriptions. Advance your career with internal mobility, and grow with a team eager to share knowledge and support your success. Freedom & responsibility: Work on your terms, whether from the comfort of home or anywhere in the world. With a home office budget, you can elevate your workspace. Enjoy the flexibility to manage your schedule while bringing your ideas to life in a fast-paced, dynamic environment. Wellness simplified: Your health comes first with company-provided sick days, 20 paid suspension days, Headspace subscriptions, and recharge leave. Participate in wellbeing-dedicated events and simply enjoy the balance of a lifestyle that prioritizes wellness. Work hard - play hard: Celebrate your achievements with company events like Town Hall, Meet the Client initiatives, team-building experiences, and workations. Celebrate life’s big moments with milestone gifts for weddings, new parenthood, and graduations. We’re always looking for exceptional talent to raise the bar, with compensation reflecting your experience and the impact and value you bring. Get ready to take your personal and professional growth to new heights! Join Hostinger today and be part of our journey #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de servicios tecnológicos, testing y entornos de datos, para incorporarse a un equipo transversal responsable de coordinar y evolucionar las capacidades de Test Data Management dentro de una organización de gran tamaño. La persona seleccionada actuará como punto de referencia entre las áreas de negocio, proyectos, testing y proveedores tecnológicos, garantizando la correcta provisión de datos de pruebas, la evolución de las herramientas y la calidad global del servicio. • Coordinar y supervisar servicios relacionados con Test Data Management y Data Masking., • Gestionar la demanda de múltiples proyectos en paralelo., • Priorizar solicitudes y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio., • Liderar la relación con proveedores y equipos especializados., • Participar en la definición y seguimiento del roadmap de herramientas y procesos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización del servicio., • Colaborar con responsables de proyectos, testing, arquitectura e infraestructura., • Elaborar reporting y seguimiento ejecutivo de las iniciativas del área., • Asegurar la disponibilidad y calidad de los datos necesarios para los distintos entornos de prueba., • Gestión de servicios tecnológicos., • Test Management o QA Management., • Test Data Management., • Coordinación de proveedores., • Delivery Governance., • Technical Project Management., • Service Management., • SQL, Oracle, DB2 o SQL Server., • Herramientas de Test Data Management., • Data Masking., • Jenkins, JIRA o soluciones similares., • DevOps y metodologías ágiles., • Entornos corporativos complejos y multidisciplinares., • Excelente capacidad de comunicación e interlocución., • Habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente., • Capacidad de negociación e influencia., • Perfil organizado y orientado a resultados., • Mentalidad analítica., • Capacidad para combinar visión estratégica y entendimiento técnico., • Contrato indefinido directo en cliente final., • Modelo híbrido con +60% de teletrabajo y flexibilidad con horarios., • Jornada intensiva de verano y viernes., • Ubicación en Alicante., • Participación en proyectos estratégicos y de gran impacto., • Entorno tecnológico complejo y transversal., • Paquete completo de beneficios sociales., • Entorno estable, con alta exposición a negocio y tecnología. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de servicios tecnológicos y plataformas de datos para incorporarse a un equipo estratégico responsable de la estabilidad, evolución y gobierno de los principales entornos corporativos de Data. La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, proveedores y equipos técnicos, garantizando la calidad del servicio, la correcta ejecución de proyectos y la evolución tecnológica de las plataformas. • Liderar la gestión integral de servicios relacionados con plataformas de datos corporativas., • Coordinar proveedores y equipos técnicos responsables de la operación diaria., • Gestionar la demanda de negocio y priorizar iniciativas tecnológicas., • Asegurar el cumplimiento de SLA's, KPIs y niveles de servicio., • Participar en la definición y seguimiento del roadmap tecnológico., • Supervisar capacidad, rendimiento, continuidad y seguridad de las plataformas., • Gestionar licencias, obsolescencia tecnológica y optimización de costes., • Coordinar proyectos, cambios y evoluciones dentro del ecosistema Data., • Elaborar reporting y seguimiento ejecutivo para diferentes stakeholders., • Impulsar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa., • Gestión de plataformas de datos., • Gestión de proveedores tecnológicos., • Gobierno y evolución de servicios críticos., • Power BI o herramientas de Reporting., • ITIL y buenas prácticas de Service Management., • Excelente capacidad de comunicación e interlocución., • Perfil orientado a servicio y negocio., • Capacidad para coordinar múltiples equipos y proveedores., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para combinar visión estratégica y entendimiento técnico., • Ownership y responsabilidad sobre servicios críticos., • Comodidad trabajando en entornos complejos y multidisciplinares., • Ubicación preferente en Alicante., • Salario hasta 50.000€ ( según perfil) + variable y beneficios., • Participación en un ecosistema Data de gran volumen y complejidad., • Amplia exposición a negocio, tecnología y toma de decisiones., • Entorno estable con foco en evolución tecnológica y transformación de plataformas., • Incorporación lo antes posible, con flexibilidad para encontrar el perfil adecuado. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Desde BRANDTY estamos gestionando la búsqueda de un/a Project Manager con amplia experiencia en proyectos fotovoltaicos.Buscamos a una persona con visión global de proyecto, fuerte liderazgo operativo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, tanto internos como externos: subcontratas, proveedores, cliente y autoridades.Serás responsable de la planificación, ejecución y cierre del proyecto fotovoltaico bajo contrato EPC, garantizando el cumplimiento de los objetivos de alcance, coste, plazo, calidad y seguridad. • Gestión integral del proyecto: planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Dirección y liderazgo de equipos de obra: Site Managers, técnicos, subcontratas., • Control económico y financiero: presupuesto, forecasting, cash flow y gestión de desviaciones., • Gestión contractual: negociación con clientes, proveedores y subcontratas., • Supervisión técnica de las disciplinas civil, eléctrica y mecánica, incluyendo media y alta tensión y subestaciones., • Cumplimiento normativo y legal, junto al área de QHSE y autoridades regulatorias., • Gestión de riesgos y reporting a dirección EPC, asegurando una ejecución segura, eficiente y rentable., • Liderar la relación con el cliente y stakeholders, garantizando una comunicación fluida y profesional., • Participar en un proyecto fotovoltaico de gran relevancia nacional., • Entorno de trabajo colaborativo, técnico y exigente., • Oportunidades de desarrollo hacia posiciones Senior Project Manager o Regional Manager., • Formación continua en gestión de proyectos, negociación y energías renovables., • Participación activa en un sector en plena expansión y con fuerte impacto ambiental positivo., • Formación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Civil, Industrial o Energías Renovables., • Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos de construcción o energía, con al menos 5 años en proyectos fotovoltaicos., • Experiencia demostrable en obra: planificación, resolución de incidencias, coordinación de equipos y subcontratas., • Conocimientos sólidos de contratos EPC, control de costes, legislación aplicable, PRL y normativa técnica del sector energético., • Certificaciones valoradas: PMP, PRINCE2 o equivalentes., • Imprescindible PRL de 60h o superior., • Dominio de herramientas como MS Project o Primavera., • Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (B2-C1)., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales y licencia de conducir en vigor., • Liderazgo operativo y capacidad para inspirar equipos., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Alta capacidad de planificación, comunicación y negociación., • Compromiso con la seguridad, la calidad y la sostenibilidad., • Enfoque resolutivo ante imprevistos y gran criterio técnico. POBLACION Elche/Elx (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION EXPERIENCIA 10+ IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA FECHA 16/12/2025 #J-18808-Ljbffr

We are excitedly partnering, on an exclusive basis with a global organisation who are playing a hugely important role in the combat against the carbon impact of packaging.With operations across multiple continents, this highly successful client has recently completed one of the biggest mergers in their industry.This merger now puts them as the largest operator in the world, and a chance to lead and make real meaningful impact and change.As the Systems Operations Manager, you will have management of a team for a highly critical area of their business covering their European operations.Managing a highly talented team, overseeing servers, other critical business systems and interacting with Infrastructure ops teams, dealing with 3rd part vendors will be paramount in this role.You will have proven experience of:Managing teamsManaging large scale server environmentsPractical hands-on knowledge of IT service delivery frameworks, processes, systems and relevant governance frameworks Salary €71-80k + bonus #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un/a entusiasta y organizado/a Digital Project Manager para unirse a su equipo de forma completamente remota. Serás responsable de la gestión integral de proyectos digitales, desde la conceptualización hasta la entrega, asegurando que los proyectos de marketing online, desarrollo web y campañas digitales se ejecuten de manera eficiente y cumplan con los objetivos. Trabajarás con equipos distribuidos geográficamente, manteniendo una comunicación fluida y una visión clara de los entregables, todo desde la comodidad de tu hogar. • Gestionar proyectos digitales, incluyendo desarrollo web, campañas de marketing y SEO/SEM., • Definir alcances, cronogramas, presupuestos y recursos para proyectos digitales., • Coordinar equipos multidisciplinares (diseñadores, desarrolladores, copywriters, etc.)., • Asegurar la comunicación fluida y efectiva entre todos los miembros del equipo y stakeholders., • Monitorizar el progreso del proyecto, identificar y mitigar riesgos., • Garantizar la entrega de proyectos de alta calidad que cumplan con las expectativas del cliente., • Experiencia demostrable como Digital Project Manager o rol similar., • Conocimiento profundo de metodologías de gestión de proyectos digitales (Agile, Scrum)., • Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo web, e-commerce y marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (ej. Asana, Trello, Jira)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto ., • Salario competitivo adaptado al mercado., • Flexibilidad total de horario y ubicación (trabajo 100% remoto )., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación en el ámbito digital., • Presupuesto para equipamiento de oficina en casa., • Participación en proyectos innovadores y de alcance internacional. Nuestro cliente busca un Project Manager Remoto con experiencia en transformación digital para unirse a su equipo global. Este rol es fundamental para dirigir iniciativas estratégicas que impulsen la modernización y la eficiencia operativa a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de transformación digital, colaborando estrechamente con equipos distribuidos geográficamente. Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación virtual y una sólida comprensión de los desafíos y oportunidades de la transformación digital en el panorama empresarial actual, operando desde cualquier lugar. • Liderar la planificación estratégica y la ejecución de proyectos de transformación digital a gran escala., • Gestionar equipos multifuncionales distribuidos geográficamente, asegurando una comunicación clara y efectiva., • Definir el alcance del proyecto, los objetivos, los hitos, los recursos y los cronogramas para iniciativas de transformación., • Identificar y evaluar tecnologías emergentes y soluciones innovadoras para mejorar los procesos empresariales., • Gestionar riesgos, problemas y dependencias del proyecto, implementando planes de mitigación efectivos en un entorno remoto., • Asegurar la entrega exitosa de los proyectos dentro del presupuesto y los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad., • Mínimo de 6 años de experiencia en gestión de proyectos , con un enfoque significativo en transformación digital o iniciativas tecnológicas complejas., • Experiencia probada en la gestión de proyectos en entornos remotos y con equipos distribuidos., • Dominio de metodologías Agile y experiencia en la gestión de proyectos de implementación de software y sistemas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información de manera clara a audiencias técnicas y no técnicas., • Capacidad demostrada para resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas de forma independiente., • Título universitario en un campo relacionado con negocios, tecnología o ingeniería. Nuestro cliente busca un < #J-18808-Ljbffr

Aliaxis is seeking a Product Management Specialist to drive the commercial success of our Building portfolio across Iberia. You will lead product launches, lifecycle management, pricing strategies, and cross-functional alignment with the category plan. You will translate market opportunities into business results by capturing the Voice of the Customer, conducting competitor analysis, and building strong vendor relationships while collaborating with international teams. #J-18808-Ljbffr

We are a strategic digital business consultancy with more than 18 years of experience, now integrated into the global ecosystem of Publicis Groupe. We don’t just build websites; we transform businesses. We combine strategy, creativity, and technology to scale projects with international impact. If you’re looking for a place where innovation is part of everyday life, this is the place for you. A versatile, proactive, and adaptable professional with solid experience in leading digital marketing strategies. The ideal candidate is dynamic, capable of developing and coordinating tailored strategies across different brands and industries, understanding their unique needs and business objectives. This person should be able to build strong client relationships, acting as a strategic advisor and driving long‑term success for each brand. A fast learner with the ability to adapt to new environments and lead projects effectively, always with a collaborative mindset and strong results orientation. • Marketing Strategy Development: Design and lead end-to-end digital marketing strategies for multiple brands and industries, adapting approaches to meet specific business goals., • Paid Media Management: Lead and oversee paid media campaigns across platforms such as Meta, TikTok, and Google Ads. Monitor key KPIs (CPA, ROAS, CPL) and optimize performance accordingly., • Client Management: Build and maintain strong client relationships, understanding their needs and helping define and achieve their marketing objectives through tailored solutions., • Reporting & Analytics: Create and present performance reports using Looker Studio, providing clear insights and actionable recommendations., • Shopify Management: Support basic Shopify operations, including content updates, app recommendations/implementations, and performance analysis within the platform., • Marketing Automation: Implement and manage automation workflows using platforms such as Connectif and Klaviyo., • Proven experience in digital marketing strategy and campaign management across multiple industries., • Strong expertise in paid media platforms (Meta, TikTok, Google Ads) and performance-driven optimization., • Experience with reporting tools, especially Looker Studio., • Knowledge of Shopify (content management, apps, and analytics)., • Experience in marketing automation tools such as Connectif or Klaviyo., • Solid understanding of SEO, UX, and analytics principles., • Strong communication and client-facing skills, with the ability to act as a strategic advisor., • Team player with leadership skills and experience working with cross‑functional teams., • Languages: Fluent English (written and spoken) is mandatory. Additional languages (French, German, Italian, or Portuguese) are a plus. #J-18808-Ljbffr

KATEGORA busca un Project Manager en Alicante para liderar la gestión de proyectos en la Comunidad Valenciana. Se trabajará con equipos de diseño, contratistas y consultores, asegurando licencias, permisos y control de costes. Se valorará experiencia en edificación y hotelería, dominio de herramientas como MS Project, CAD, Presto y Office, y disponibilidad para movilidad por la región. #J-18808-Ljbffr

At BAY4LEADERS, executive search Boutique, we are partnering with a leading-global company in the industrial sector to strengthen its team with the addition of a Deputy Manager, to work directly with CEO. This is a corporate, strategic, and cross-functional role, focused on enabling executive decision-making and ensuring the company’s strategy is executed effectively. This position offers the opportunity to work in a dynamic, international, and high-impact environment, supporting business growth, regulatory compliance, and strategic decision-making across multiple geographies. Support the CEO in the global management of the company and ensure the proper execution of the corporate strategy. The Deputy Manager brings a strong financial and business perspective, coordinates cross-functional strategic initiatives, and provides follow-up, analysis, and control to enable executive decision-making. • Prepare strategic analyses, reports, and recommendations for executive decision-making., • Accompany the CEO in key meetings (clients, partners, institutions)., • Lead special initiatives and high-impact projects assigned directly by the CEO., • Act as a link between the CEO and Corporate Directors., • Build financial models, business cases, EBITDA analysis, and scenarios., • Review and consolidate financial information from countries / business units., • Supervise compliance with the annual budget (sales, margin, EBITDA, cash-flow)., • Monitor corporate KPIs and anticipate risks or deviations., • Oversee implementation of the Group’s strategic plan., • Follow up on key projects across functions (Commercial, Industrial, Supply Chain, Innovation…)., • Ensure alignment across sites, countries, and corporate areas., • Propose initiatives to improve efficiency, structure, and growth., • Maintain direct interaction with department directors, country managers, and area leads., • Prepare documentation for boards, committees, or investors., • Support the CEO in institutional relationships, strategic partners, or global clients., • Filter, structure, and prioritize information relevant to the CEO., • Produce clear executive reports for committees and corporate decisions., • Develop dashboards and control tools to improve business visibility., • Strategic mindset and analytical strength., • High autonomy and executive judgement., • Strong synthesis and clear communication at senior level., • Trust, discretion, and handling of sensitive information., • Ability to work with deadlines and multiple priorities., • Strong capability in financial modelling, business case development, and EBITDA/scenario analysis., • Experience consolidating and reviewing business/financial information across countries and/or business units., • Proven ability to produce executive-level reporting and decision-support materials (committees/boards/investors)., • Comfortable working in a role with high exposure, confidentiality, and multiple competing priorities This is an excellent opportunity to join a global industrial organization and play a key role in the Organization and with international development. Only candidates who progress to the next stage will be contacted. Your personal data will be processed for the purpose of managing this application. Data will be retained for the duration necessary to complete the selection process. You may exercise your data protection rights by contacting datos@bayforleaders.com. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Área: Guest Experience y atención al cliente Alicante, ES “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. El Guest Experience Manager es el máximo responsable del departamento en el hotel, velando por el cumplimiento de los estándares de producto, servicio e imagen, para la máxima satisfacción de los clientes, ofreciéndoles siempre experiencias únicas y personalizadas y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad. Ser el portavoz de la marca en el hotel, asegurando una óptima implementación de los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de las áreas, definiendo planes de mejora en caso necesario. Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. Implementar las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como monitorizar y analizar los resultados de la Voz del Cliente, velando por el cumplimiento de los objetivos marcados y definiendo planes de mejora en caso necesario. Definir e implementar la experiencia digital de los clientes durante su estancia según la estrategia global. Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos. Adaptar los estándares susceptibles a la customización local del producto. Realizar negociaciones con proveedores externos, siguiendo las pautas de producto establecidas. Definir, desarrollar e implementar la estrategia de Arquitectura Sensorial del hotel, en cuanto a iluminación, decoración, aroma e hilo musical, asegurándose de su cumplimiento en las distintas áreas. Aprobar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos, asegurándose de un óptimo control de los inventarios de su departamento. Definir e implementar la estrategia del Experience y/o Event Program según aplique. Definir, implementar y gestionar la estrategia del programa de Entertainment si aplica. Gestionar y supervisar el equipo del Guest Service Line (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente. Gestionar y supervisar el equipo de Guest Services / Concierge / Butler y Destination Concierge (si aplica), asegurando que se cumplen de manera eficiente los estándares y servicios establecidos para el departamento para conseguir la satisfacción final del cliente. Buscar y analizar información sobre la competencia para mantener el posicionamiento del hotel. Investigar y desarrollar experiencias y servicios innovadores que mantengan al hotel a la vanguardia. Gestionar los procesos de cierre y reapertura por temporada del hotel. Coordinar, implementar y analizar los pilotos que se determinen en su área. En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Brandty en Alicante busca un/a Director/a de Transporte para liderar la operativa de tráfico en un entorno industrial, gestionando flota propia y transporte subcontratado para garantizar entregas y rentabilidad.

David Kennedy Recruitment is working with a fast-growing AI technology company with over 50 million users, where people chat, talk and create images and video with AI characters, that is seeking to onboard a Trust & Safety Product Manager to join their team. This is a new, high-impact role to own safety and compliance on a very large consumer product. It is a product role rather than a policy or operations one. The company's products include adult content, so candidates must be fully comfortable working with this material. Location: Remote Employment type: B2B contract Remuneration: Competitive salary dependant on experience Own and deliver safety and compliance features on the product, working directly with engineers Drive the product roadmap for AI moderation, age checks and red teaming Make and own safety and regulatory trade-offs, balancing user safety, compliance and product impact Define detection thresholds, manage false positives and shape human review processes Work closely with the CTO, Legal & Safety Lead and Product Lead Review reports that may include disturbing or illegal content 5+ years of product management experience, with proven product ownership: owned decisions, delivery and results Strong safety and regulatory judgement, able to give concrete examples of trade-offs made and their impact Solid technical understanding of safety systems, including thresholds, false positives and human review Based in Europe Full comfort working with explicit adult content, and willing to review disturbing or illegal reports Fully remote working from Europe B2B contract preferred, full-time Opportunity to own safety in a new, high-impact role on a product with 50M+ users Direct collaboration with the CTO, Legal & Safety Lead and Product Lead And many more!!! #J-18808-Ljbffr

Brandty busca un Product Manager – Retail & Alimentación en Alicante para liderar el desarrollo de productos dirigidos a grandes cuentas y canal retail, identificando oportunidades y transformándolas en lanzamientos rentables. Se exige al menos 3 años en Product Management o roles similares, visión comercial y capacidad para coordinar a Compras, Calidad, Diseño y Comercial. Modelo híbrido con teletrabajo semanal. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona detectar oportunidades de mercado y convertirlas en productos que conecten con las necesidades del consumidor y generen crecimiento para el negocio? En Brandty buscamos un/a Product Manager – Retail & Alimentación para incorporarse a una empresa consolidada del sector alimentario ubicada en Alicante. Buscamos una persona con visión de mercado, orientación comercial y capacidad para liderar proyectos de desarrollo de producto junto a diferentes áreas de la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo de productos y soluciones para grandes cuentas, distribuidores y canal retail, identificando nuevas oportunidades de mercado y transformándolas en lanzamientos viables, rentables y alineados con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio, categorías de producto y tendencias de consumo dentro del canal retail., • Liderar los proyectos de desarrollo de producto desde la identificación de la oportunidad y definición del concepto hasta su lanzamiento al mercado., • Trabajar conjuntamente con el equipo comercial en el desarrollo de propuestas para grandes cuentas, distribuidores y clientes estratégicos., • Analizar tendencias, competencia, posicionamiento, precios, surtidos y novedades del sector., • Definir surtidos, propuestas de producto y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente, canal o mercado., • Elaborar y coordinar los briefings de producto, asegurando que los diferentes equipos implicados dispongan de la información necesaria., • Coordinar transversalmente los proyectos con las áreas de Compras, Calidad, Diseño y Comercial., • Analizar la viabilidad económica y comercial de los proyectos, realizando seguimiento de costes, márgenes y rentabilidad., • Participar en reuniones con clientes estratégicos para conocer sus necesidades, presentar propuestas e identificar nuevas oportunidades de colaboración., • Liderar iniciativas y planes de innovación orientados al crecimiento del negocio y a la diferenciación de la oferta de producto., • Realizar seguimiento de los productos lanzados, analizando su evolución y proponiendo acciones de mejora. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporarte a una empresa consolidada, con más de 40 años de trayectoria y una clara orientación hacia la innovación y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Formar parte de un sector dinámico y creativo, con contacto directo con el mercado, clientes estratégicos y proyectos de desarrollo de producto., • Horario orientado a la conciliación, con entrada flexible entre las 7:00 y las 8:00 horas y salida entre las 15:00 y las 16:00 horas., • Modelo híbrido de trabajo, con un día de teletrabajo semanal y flexibilidad para favorecer la conciliación., • Subvención de las comidas y café disponible en la oficina., • Seguro de salud y plan de pensiones., • Un proyecto estable en el que continuar desarrollándote profesionalmente y asumir responsabilidades con impacto real en el crecimiento de la compañía., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Product Management, Category Management, desarrollo de producto o funciones similares., • Experiencia trabajando con grandes cuentas, distribuidores o clientes del canal retail., • Experiencia previa en empresas de alimentación, gran consumo, retail o productos de consumo., • Conocimiento de la distribución moderna, sus dinámicas comerciales y los procesos de incorporación y desarrollo de productos., • Capacidad para analizar tendencias, competencia, precios, surtidos, costes y rentabilidad., • Experiencia liderando proyectos de desarrollo de producto y coordinando diferentes áreas internas., • Perfil analítico, con visión comercial y orientación a resultados., • Capacidad para comprender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de producto viables., • Habilidades de comunicación, planificación, negociación y gestión de proyectos., • Autonomía, iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

Orenes Grupo , holding empresarial con mas de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para la provincia de Alicante de personal para cubrir la vacante de Delegado/a Salas de Juego para dar soporte a su División de Salas de Juego. La misión principal es gestionar de forma integral las salas de juego de su ámbito territorial, cumpliendo con el presupuesto aprobado, garantizando el cumplimiento del reglamento de juego y los procedimientos y modelos de gestión de Orenes para cumplir los objetivos y maximizar la rentabilidad y óptimo funcionamiento de las salas del territorio asignado. Tus funciones principales serán, entre otras: • Cumplir con los objetivos marcados por la dirección garantizando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso para cumplir con la normativa y los principios de juego responsable de la compañía., • Revisar de manera continua el coste, ingresos y optimización del parque de máquinas para cumplir con el presupuesto EBITDA de la zona, presupuesto BDI y BAI., • Contar con personal cualificado en cada unidad de negocio, coordinando la plantilla, supervisando y apoyando su formación para garantizar que el servicio prestado al cliente sea el más eficiente., • Supervisar instalaciones, parques de máquinas y conservar las mismas o modificarlas en su caso, conforme a las preferencias de los usuarios, para asegurar la máxima rentabilidad en cada unidad de negocio., • Cumplir con el objetivo de salas de franquiciados por zona, analizando la gestión más propicia para cada salón y para seleccionar los partner más adecuados a la zona y negocio., • Estudiar y analizar las distintas zonas para la apertura de nuevos centros que sean rentables. Requisitos: Formación: • Bachillerato, ESO o FP Superior., • Valorable Formación universitaria en Gestión Administración de Empresas, ADE, Relaciones laborales, comunicación y marketing. Conocimientos: • Paquete office: Excel, Power point, etc..., • Experiencia mínima de 2 años en el Sector del Juego., • Gestión y motivación de equipos., • Habilidades comerciales., • Orientación a resultados., • Conocimiento de la Reglamentación de juego., • Conocimiento del Sector, fabricantes y producto. Otros : -La persona seleccionada tendrá que ser, analítica, organizada y metódica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, formación y transporte)., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • 20% de descuento en todos los establecimientos de Hostelería y Restauración de Grupo Orenes., • Descuentos y beneficios exclusivos para empleados., • Vehículo de empresa para los desplazamientos asociados al puesto., • Excelente ambiente de trabajo e integración en un equipo comprometido y dinámico., • Incorporación a una compañía sólida, con amplia trayectoria y en constante crecimiento. Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Tempe is the footwear and accesories division of Inditex Group. We are based in Alicante and currently are over 2000 employees of different nationalities and backgrounds. In Tempe you can find a representation of all the brands of Inditex Group: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each of them with their own Design, Production, Buying, Merchandising and Distribution team. Define, plan and execute the commercial strategy for the season for the markets and lines assigned, selecting the product and setting the commercial, distribution and communication directives, in order to reach the established objectives. • Assess and select the product with the objective of having a product adapted to the assigned markets and stores, while identifying and establishing the special gaps or needs in those markets., • Define, plan and execute the commercial strategy of the product: Product life cycle, Collection updates, coordination with the clothing collection (cross-selling), inclusion of the product in special collections, etc., • Define and plan the correct times and quantities of merchandise to stock the stores and establish the initial roll-out of the product in the markets., • Establish the working procedures and communicate with stores, store directors and HQ to provide an appropriate management of the product, providing solutions at all times and unifying criteria., • Develop market studies to define new product, promotion, price or communication strategies, to engage new customers in new and developed markets., • Forecast and daily analysis for the detection of product and merchandising needs, producing interesting findings for the business areas., • Bachelor of Business Administration and Management, Economics, Advertising or similar., • Master or higher degree in Communication, Commercial Management or Marketing or qualifications specializing in fashion will be highly regarded., • High level of English and Spanish, • High knowledge of Fashion & Trends, • Sales and Marketing, • Analytical skills & knowledge of Excel #J-18808-Ljbffr

Se requiere más de 4 años de experiencia en marketing digital y SEO, con capacidad para gestionar campañas de publicidad online y analizar. Fritz&Muller busca un profesional de Marketing Digital con foco en SEO para unirse a su equipo de forma 100% remota. Serás responsable de desarrollar e impl

We are seeking a strategic investor who brings more than capital – we need hands‑on expertise in mid‑and long‑term residential rentals across Europe. Provide guidance on operations, and scaling strategies in European rental markets.

Join us in shaping the future of the Building segment across Iberia.As a Product Management Specialist, you will be responsible for driving the commercial success of a portfolio of products, ensuring they deliver value to customers and support our growth ambitions.From product launches to lifecycle

En Brandty estamos buscando un/a Director/a de Transporte para incorporarse a una compañía consolidada del sector industrial en la zona de Alicante, con una operativa de distribución exigente y donde el transporte tiene un impacto directo en el servicio al cliente y en la rentabilidad del negocio. Buscamos a alguien que conozca el tráfico desde dentro. Una persona acostumbrada a planificar rutas diariamente, gestionar flota propia y transporte subcontratado, negociar con proveedores y tomar decisiones rápidas cuando la operativa lo exige. Un/a profesional con experiencia real en tráfico y transporte, capaz de combinar la visión operativa con una clara orientación económica. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar una operativa de transporte eficiente, asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega y optimizando, al mismo tiempo, los costes asociados al transporte. Para ello, tendrás una posición de responsabilidad sobre el equipo de tráfico y conductores y participarás directamente en la planificación, supervisión y resolución de las necesidades de transporte del día a día. Entre tus principales responsabilidades estarán: Supervisar y revisar diariamente la planificación de rutas. Coordinar al equipo de tráfico y conductores. Apoyar al equipo en el cierre de rutas cuando la operativa lo requiera. Gestionar las incidencias relacionadas con los vehículos y la operativa de transporte. Supervisar el correcto funcionamiento de la flota propia. Determinar las necesidades de transporte y el tipo de vehículo requerido en cada situación. Gestionar y negociar diariamente con transportistas y proveedores externos. Optimizar los costes de transporte y realizar seguimiento del presupuesto. Analizar y justificar posibles desviaciones presupuestarias vinculadas a las necesidades del negocio. Coordinarse con otras áreas de la compañía para garantizar el nivel de servicio requerido. Anticiparse a posibles problemas operativos y plantear soluciones antes de que impacten en las entregas. ¿Qué buscamos? Más que una titulación concreta, buscamos experiencia y conocimiento profundo del mundo del tráfico. Nos gustaría conocerte si: Cuentas con experiencia consolidada en tráfico y transporte dentro de entornos industriales. Has trabajado con planificación diaria de rutas y distribución capilar. Tienes experiencia gestionando tanto flota propia como transporte subcontratado. Has liderado o coordinado equipos vinculados a tráfico y transporte. Estás acostumbrado/a a negociar con transportistas y proveedores. Tienes capacidad para trabajar con presupuestos, controlar costes y tomar decisiones teniendo en cuenta su impacto económico. Te manejas bien en entornos dinámicos, donde las prioridades pueden cambiar y es necesario reaccionar con rapidez. Resides en Alicante o alrededores. ¿Cómo es la persona que buscamos? Este puesto necesita una persona resolutiva, rigurosa y con criterio. Alguien capaz de mantener la calma cuando la planificación se complica, negociar buscando el equilibrio entre servicio y coste y combinar la diplomacia necesaria para gestionar diferentes interlocutores con la firmeza suficiente para tomar decisiones. Valoraremos especialmente una mentalidad orientada a negocio: no buscamos únicamente que los camiones salgan y las entregas lleguen, sino que la operativa sea eficiente y rentable. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía consolidada del sector industrial. Posición de responsabilidad dentro del área de transporte. Flexibilidad de entrada. 1 día de teletrabajo a la semana. Desplazamientos únicamente puntuales asociados principalmente a negociaciones. ¿Te interesa el reto? Si el tráfico es realmente tu especialidad, disfrutas haciendo que una operativa compleja funcione y tienes esa combinación de visión operativa, capacidad de negociación y orientación a costes, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Mystery Project, consultora especializada en selección y gestión de talento, busca para uno de sus clientes en la Comunidad Valenciana un/a Responsable de Facility Services que quiera impulsar la excelencia en la gestión integral de instalaciones. ¿Por qué esta oportunidad es especial?Formarás parte de un proyecto estable con diversidad de espacios: residenciales, turísticos y hoteleros en expansión.Tendrás la responsabilidad de coordinar equipos multidisciplinares (mantenimiento, limpieza y jardinería).Serás clave en la optimización de recursos y eficiencia energética, contribuyendo a la sostenibilidad.Podrás liderar mejoras reales en procesos y servicios, siendo la persona de referencia en instalaciones. Tus principales retosSupervisar y coordinar los servicios de mantenimiento, limpieza y zonas verdes.Garantizar el cumplimiento normativo y de seguridad, actualizando procedimientos cuando sea necesario.Gestionar presupuestos y proveedores, asegurando eficiencia y calidad.Diseñar e implementar sistemas de trabajo más ágiles y efectivos.Promover proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad.Mantener una comunicación fluida con equipos internos y con residentes de diferentes nacionalidades (inglés imprescindible).Elaborar reportes periódicos a dirección con propuestas de mejora.Aptitudes y conocimientos deseados: Perfil que buscamosFormación universitaria en Ingeniería, Empresariales o similar.Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares (preferiblemente en hoteles, complejos residenciales o instalaciones de gran envergadura).Inglés alto, fundamental para la relación con residentes y clientes.Experiencia en gestión de equipos y servicios integrales.Habilidades de liderazgo, negociación y visión organizativa.

El Grupo LVMH busca un/a Area Manager para la región de Levante, con base en Alicante y disponibilidad para viajar regularmente. Esta posición es clave para crear una experiencia excepcional y cumplir con los objetivos comerciales en cada punto de venta.Buscamos a alguien con experiencia en retail, capacidad de liderazgo y una fuerte orientación a resultados. Si eres una persona apasionada por la belleza y quieres contribuir a un equipo que valora la diversidad y la inclusión, ¡únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades y Funciones Principales Como Director/a Del Hospital Casaverde En Alicante, Asumirás La Gestión Global e Integral Del Centro, Garantizando El Cumplimiento De La Visión, Misión y Objetivos Estratégicos Del Grupo Gestión Operativa e Integral: Administrar, planificar, organizar

Información sobre la empresaVisable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas.Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital.Tu misión:Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España.Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español.Tus principales responsabilidades serán:Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre.Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.).Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo.Formación y apoyo:Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día.Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito.Qué ofrecemos:La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo.Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up.Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo.Formación continua, feedback regular y actividades de equipo.Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España.Retribución:Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro.Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados.Beneficios:Tickets restaurants de 11€ al díaPosibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados.Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de pruebaLugar de trabajo: Madrid – Paseo de la CastellanaTu perfil:Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto.Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes.Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias.Diversidad e Inclusión:En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad.Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada.Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

ONIRO is seeking a strategic investor who brings more than just capital; we need hands-on expertise in mid-and long-term residential rentals across Europe.The ideal candidate will provide operational guidance, support tactical insights, and help shape product and business decisions.The successful in

LHH Recruitment Solutions en Alicante busca un/a Director/a de Almacén y Stock para gestionar de forma integral las operaciones de los almacenes del grupo, controlar el inventario y asegurar la exactitud del stock, además de liderar el desempeño financiero de la función logística. Se valorará experiencia en supervisión de equipos, implementación de WMS/ERP y mejora de procesos para reducir costes. Contrato indefinido y oportunidades de crecimiento en una organización dinámica de cadena de #J-18808-Ljbffr

The Enablement & Operations Manager owns the systems, processes, and enablement that allow Customer Support and Trust & Safety to run consistently and at scale. The role spans two connected areas: Enablement (knowledge and documentation standards, onboarding and training, and ownership of the quality programme) and Operations (tooling, Zendesk configuration, automation and AI-assisted workflows, taxonomies, and reporting). This is a hands-on leadership role. You are the point of accountability for how the CX function operates day to day, expected to independently identify gaps, propose solutions, and drive them through to implementation. You stay close to reality through system monitoring, dashboards, and quality insight rather than frontline ticket handling, and you line-manage a QA Analyst. • Own the Help Centre and internal support documentation standards, including macros, workflows, and SOPs., • Own onboarding and ramp frameworks and set training priorities so representatives are consistently well-equipped., • Keep knowledge content accurate, current, and easy for the team to apply, closing gaps proactively., • Own the QA framework and standards across the CX function., • Line-manage a QA Analyst, and turn quality findings into coaching, content, process, and automation improvements., • Own CX tooling standards and Zendesk system configuration: routing, triggers, automations, and escalation logic across Customer Support and Trust & Safety., • Lead the continuous rollout and governance of AI-assisted support and moderation workflows, including prompt configuration, automation rules, quality checks, and safeguards., • Own intent, sentiment, and feedback taxonomies, ensuring tagging reflects customer context and risk., • Monitor automation performance and decide when adjustments, safeguards, or rollbacks are needed., • Own CX operational dashboards and reporting standards, giving leadership timely visibility into volume, automation performance, sentiment, and trends., • Represent CX systems and enablement in cross-functional work with Product, Tech, Data, and Operations, supporting launches, policy, and process changes., • CX teams operate on clear, stable, well-governed systems and documentation., • Zendesk workflows, automations, and escalation paths support Customer Support and Trust & Safety without friction., • AI-assisted workflows are trusted, monitored, and governed, with clear quality controls., • The Help Centre and internal documentation are rebuilt to standard and consistently used., • Quality is measured through a clear framework, with the QA Analyst delivering reliable insight., • CX leadership has early visibility into pain points, safety risks, and operational bottlenecks., • Strong understanding of CX operations and customer-facing workflows., • Proven experience owning CX tooling and operational systems, especially Zendesk., • Ability to design, test, and QA automation and AI-assisted workflows., • Systems-oriented thinker with strong execution discipline and attention to detail in quality- and risk-sensitive environments., • Data-literate, comfortable working with dashboards and operational metrics., • Clear communicator and effective people manager, able to influence peers and stakeholders., • 3–5+ years in CX Operations, Support Operations, or Enablement, or a closely related role., • Strong hands-on experience with Zendesk (configuration, workflows, routing, reporting)., • Experience leading automation or tooling initiatives in an operational environment., • Experience managing or coaching others., • Exposure to AI-assisted support or moderation tools is a plus., • Strong fluency in English required. #J-18808-Ljbffr

Clarios is seeking an experienced Plant HR Manager to lead HR for two Spanish sites: Guardamar del Segura and Ibi. You will partner with the Plant Manager, oversee payroll, labor law compliance, recruitment, and employee relations, and drive organizational development across manufacturing operations. You will guide HR transformation initiatives, collaborate with Works Councils, and shape an agile, performance-driven culture that supports growth and sustainability in a multi-site environment. #J-18808-Ljbffr

Omada is seeking a Product Manager for Agent Governance to own the product end-to-end, from backlog to business outcomes, reporting to the Director of Product Management and partnering with the Engineering Manager.You will define the roadmap, track key metrics such as adoption, retention, and expansion, and collaborate with Customer Success, Marketing, Sales, and the wider Product organization to align with the Omada Identity Cloud roadmap and EmpowerID integration.#J-18808-Ljbffr

At ROMEU , the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. What will your functions be? Control de costes de la estructura de Operaciones marítimas. Implantar y garantizar el seguimiento de la calidad de servicio al cliente. Manejar KPIs internos para identificar mejoras y realizar las acciones correctivas necesarias en las diferentes operativas. Gestionar incidencias de tráfico/proveedores/clientes y acompañar a tu equipo directo para su resolución. Dirección y organización del equipo de trabajo a tu cargo, siendo responsable de su evaluación/desarrollo profesional y motivación Participar en procesos de selección y asignar objetivos a tu equipo directo. What are we looking for? Experiencia previa de al menos 5 años en empresa transitaria y en gestión operaciones de tráfico marítimo y/o coordinación de equipo de operaciones. Poseer formación en la rama administrativa y/o de comercio internacional. Contar con nivel B2/C1 de inglés. Valorable experiencia tráfico transporte doméstico (origen/destino Canarias) Valorable experiencia en el uso de la herramienta CargoWise . What do we offer? Working at our company provides: Positive Work Environment : We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction. Professional Development : We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs. Work-Life Balance : We value the balance between work and personal life. Compensation : We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions. Additional Benefits : We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being. Culture of Innovation : We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions. Diversity and Inclusion : We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected. Corporate Social Responsibility : We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the “ Be Green ” team at ROMEU , which have a positive impact on the community and the environment. By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development. #J-18808-Ljbffr

KATEGORA busca un Project Manager en Alicante para liderar la gestión de proyectos en la Comunidad Valenciana. Se valorará experiencia en edificación y hotelería, dominio de herramientas como MS Project, CAD, Presto y Office, y disponibilidad para movilidad por la región.

David Kennedy Recruitment is working with a fast-growing AI technology company with over 50 million users, where people chat, talk and create images and video with AI characters, that is seeking to onboard a Trust & Safety Product Manager to join their team. This is a new, high-impact role to own safety and compliance on a very large consumer product. It is a product role rather than a policy or operations one. The company's products include adult content, so candidates must be fully comfortable working with this material. Location: Remote Employment type: B2B contract Remuneration: Competitive salary dependant on experience DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Own and deliver safety and compliance features on the product, working directly with engineers Drive the product roadmap for AI moderation, age checks and red teaming Make and own safety and regulatory trade-offs, balancing user safety, compliance and product impact Define detection thresholds, manage false positives and shape human review processes Work closely with the CTO, Legal & Safety Lead and Product Lead Review reports that may include disturbing or illegal content REQUIREMENTS: 5+ years of product management experience, with proven product ownership: owned decisions, delivery and results Strong safety and regulatory judgement, able to give concrete examples of trade-offs made and their impact Solid technical understanding of safety systems, including thresholds, false positives and human review Based in Europe Full comfort working with explicit adult content, and willing to review disturbing or illegal reports BENEFITS: Fully remote working from Europe B2B contract preferred, full-time Opportunity to own safety in a new, high-impact role on a product with 50M+ users Direct collaboration with the CTO, Legal & Safety Lead and Product Lead And many more!!! #J-18808-Ljbffr

Program Manager - Fully Remote | Upto $160/hr Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark, General Catalyst, Peter Thiel, Adam D'Angelo, Larry Summers, and Jack Dorsey. Position: Operations / Program Management ExpertsType: Contract Compensation: $80–$160/hour Location: Remote Role Responsibilities Review and assess domain-specific documents to ensure quality, accuracy, and relevance. Provide structured feedback to improve document standards and evaluation processes. Collaborate with teams to enhance project outcomes through strong analytical skills. Utilize Excel, Power Point, and Word for document analysis and reporting. Work independently and asynchronously to meet project deadlines. Qualifications Must-Have Bachelor's degree (minimum) 2+ years of professional experience in a relevant domain Strong proficiency in Excel, Power Point, and Word Strong document analysis and review skills Attention to detail and ability to follow structured guidelines Based in the United States, Europe, UK or Canada PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una cadena hotelera con presencial a nivel nacional y en fase de expansión, EXPERTA selecciona un Revenue Manager para hotel de nueva apertura en Alicante. • Desarrollar y supervisar estrategias de precios y tarifas para maximizar los ingresos del hotel., • Analizar y monitorear los datos de ocupación y tarifas para identificar oportunidades de crecimiento., • Coordinar con otros departamentos del hotel para garantizar una gestión eficiente de la disponibilidad de habitaciones y precios., • Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para mantenerse al día con las tendencias del mercado y tomar decisiones informadas., • Establecer y mantener relaciones con agencias de viajes, empresas y otros socios comerciales para aumentar la ocupación y los ingresos del hotel., • Participar en la elaboración del presupuesto anual y en la planificación estratégica del hotel., • Experiencia previa como Revenue Manager en la industria hotelera, preferiblemente en un hotel de lujo., • Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tendencias., • Conocimiento profundo del mercado hotelero y de las herramientas de gestión de ingresos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio., • Fluidez en español e inglés., • Contrato a tiempo completo en una empresa líder en el sector hotelero., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en un hotel de lujo en una ubicación privilegiada en Alicante. #J-18808-Ljbffr

Barcelona, Spain At GE Vernova, you are part of a global mission to electrify the world and accelerate the transition to more sustainable energy. With a legacy of engineering excellence and innovation, you help deliver reliable, affordable, and lower-carbon power that supports communities, industries, and everyday life. Your work directly contributes to shaping the future of energy. As a ROC Technical Lead, you support the safe and efficient operation of advanced offshore wind assets from a remote operations center. You play a key role across both commissioning and service phases, helping ensure turbines perform reliably throughout their lifecycle. You work closely with site teams and engineering experts to detect, analyze, and resolve technical issues, ensuring stable operations and continuous improvement. • Monitor turbine performance and respond to alarms or abnormal conditions, • Support commissioning and service activities through remote diagnostics and troubleshooting, • Assist field teams in resolving technical issues and restoring performance, • Escalate complex issues with clear and structured technical information, • Collaborate with engineering and support teams to resolve problems, • Analyse operational data to identify faults, trends, and improvement opportunities, • Support reporting and communication of technical findings, • Contribute to process improvement and operational optimisation, • Support grid outages when required, prioritising safety and compliance, • Work on a rotating weekday shift schedule with occasional on-call support during weekends and public holidays, • Bachelor's or Master's degree in Engineering, or equivalent experience in the wind energy sector, • Hands‑on experience with wind turbines or similar electromechanical systems in operational environments, • Ability to read electrical schematics and apply them in troubleshooting and field support situations, • Experience with SCADA systems and other digital monitoring tools, • Strong analytical and problem‑solving skills with clear technical communication, calm structured approach under pressure, and a collaborative, proactive mindset, • Availability to travel up to 20% of the time, if required., • Fluent English (spoken and written), willingness to relocate to Barcelona and EU work eligibility., • Control room or remote operations experience, • Offshore wind or commissioning experience, • Exposure to advanced turbine control systems (e.g., MarkVIe or similar), • Experience working in multicultural teams, • Fluent in Spanish (spoken and written) You work on a rotating weekday shift schedule (Monday to Friday), covering morning and afternoon shifts. You also take part in an on‑call rotation for occasional weekend and public holiday support. At GE Vernova, you help drive the transition to a more sustainable energy future. Every contribution matters as we work to deliver reliable power worldwide. We support your growth through learning, development, and internal mobility, helping you build a career that evolves with you. We are committed to inclusion and diversity, creating an environment where everyone can thrive and contribute. If you want to work at the forefront of wind energy and help shape the future of global power systems, this is your opportunity to make an impact. Relocation Assistance Provided: No GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. #J-18808-Ljbffr

¿Imaginas tu futuro en Grupo Ubesol? Únete a nuestro equipo! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario competitivo, con parte fija y un variable ligado al cumplimiento de objetivos. Horario flexible de lunes a viernes. Formarás parte de un equipo comprometido, colaborativo y orientado a la mejora continua.Compromiso con tu desarrollo profesional, con una fuerte inversión en formación continua, evaluación anual de desarrollo y oportunidades reales de crecimiento personalizadas.Cuidamos de tu bienestar personal y profesional con nuestras más de 25 medidas de conciliación en nuestro Plan Concilia así como diferentes acciones de salud para ti y tus familiares en nuestro Programa de Bienestar.Además, dentro de nuestro portal de beneficios ÜBenefits podrás disfrutar de descuentos y ventajas exclusivas en grandes marcas.¿Qué necesitamos de ti?Formación superior en ADE, Ingeniería, Comercio o similar .Valorable máster en Supply Chain o Logística.Experiencia mínima de 6 años en planificación de producción y aprovisionamiento en gran consumo o marca de distribución, dirigiendo equipos de planificación, compras o logística.Dominio de ERP en el módulo de planificación (MRP) y Excel avanzado, así como conocimientos de GMPs y Product Defense.Valorable inglés nivel alto (B2-C1).Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos, visión analítica y orientación al cliente y a resultados.¿Cómo será tu día a día si te unes al equipo de Supply Chain?Elaborar los planes de producción y de elaboración según la demanda de los clientes, programar la producción y liderar el proceso S&OP junto a Comercial, Producción y Compras.Realizar la previsión de compras, definir el nivel óptimo de stock y hacer su seguimiento, y actuar como interlocutor/a con los proveedores ante cualquier incidencia.Verificar las producciones en planta y los pedidos de cliente, resolver las incidencias y garantizar el nivel de servicio (OTIF), controlando los indicadores de la cadena de suministro (roturas, cobertura, obsoletos).Proponer y controlar el presupuesto, reportar la información de tu ámbito y dirigir y desarrollar a tu equipo fomentando un buen clima de trabajo.Grupo Ubesol está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades. Se trata de un valor presente en toda la estructura de la empresa.#J-18808-Ljbffr

Bei FLOYT Mobility – einem der führenden Vergleichsportale für Mietwagenpreise in Europa – arbeiten wir jeden Tag daran, dieses Ziel zu verwirklichen. Dafür möchten wir auf eine neue HR Business Partner & Recruiting (m/w/d) zählen, der/die uns auf diesem Weg begleitet und dafür sorgt, dass wir weiterhin den besten Kundenservice der Branche bieten! HR Business Partner & Recruiting (m/w/d) Du bist ein motivierter und gestaltungsfreudiger HR Business Partner & Recruiting (m/w/d) und hast Lust, unser Team als echter Strategic Partner auf allen Ebenen der Employee Journey zu begleiten. In dieser vielseitigen Schlüsselrolle treibst du HR-Initiativen voran, förderst unsere lebendige Kultur und gestaltest zukunftsfähige People-Prozesse sowie unser Talent Acquisition in Deutschland und Spanien. Dein Alltag bei uns Recruiting End-to-End-Steuerung des Recruiting-Prozesses für technische und nicht-technische Rollen in Deutschland und Spanien. Entwicklung & Ausführung zielgerichteter Sourcing- und Recruiting-Strategien, um die passenden Talente zu gewinnen. Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen zur Sicherstellung einer optimalen Abstimmung zwischen Business-Anforderungen, Candidate Experience und Cultural Fit Kontinuierliche Optimierung der Candidate Journey & Prozesse mit Fokus auf Struktur, Geschwindigkeit und Qualität in der Entscheidungsfindung HR Operations Selbstständige Koordination & Steuerung aller HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding – mit Hauptfokus auf Spanien sowie unterstützend für Deutschland. Sicherstellung reibungsloser Abläufe, HR-Compliance sowie der Einhaltung lokaler gesetzlicher Vorgaben und interner Standards. Beratung & Betreuung bei Employee Relations-Themen mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz. Pflege & Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (insbesondere ATS und HRIS). Einbringen deiner Expertise im spanischen Arbeitsrecht und der lokalen Personaladministration. Eigenverantwortliche Leitung von HR-Projekten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung Dein Profil 3–5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle oder als HR Business Partner:in. Sehr gute Kenntnisse des spanischen Arbeitsrechts und relevanter Vorschriften. Fundierte Erfahrung im internationalen Talent Acquisition und Employer Branding. Erfahrung in HR Operations mit starkem Fokus auf spanische Personaladministration und Employee Relations. Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Spanisch und Deutsch. Bereitschaft 2-3 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten Das bieten wir Dir Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit neuen Herausforderungen. Direkter Austausch mit Management und Head Of’s – deine Meinung zählt. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und den Erfolg aktiv mitzugestalten. Weiterentwicklung durch Kolleg:innenaustausch, interne Trainings und externe Seminare. Attraktive Zusatzleistungen: Wellhub, betriebliche Altersvorsorge, Mental-Health-Coaching und Partner-Rabatte. Hast du Lust, uns zu weiteren Erfolgen zu verhelfen und dich selbst weiterzuentwickeln? Wir freuen uns auf dich! Da Englisch unsere zentrale Unternehmenssprache ist, bitten wir dich, deinen Lebenslauf und deine Unterlagen auf Englisch einzureichen. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Almacén y Stock para trabajar en importante empresa industrial ubicada en Alicante. La misión del puesto es la gestión integral de las operaciones de los almacenes del grupo, el control de inventario y la exactitud del stock, además de liderar el desempeño financiero de la función logística. Funciones principales del puesto: • Garantizar el cumplimiento de la normativa de salud y seguridad, así como de las políticas de la empresa en todas las actividades del almacén., • Supervisar los procesos de las operaciones diarias del almacén, incluyendo recepción, ubicación, almacenamiento, picking, empaquetado y expedición., • Gestionar los niveles de inventario para minimizar excesos y obsolescencia., • Implementar y mantener sistemas de control de stock (WMS/ERP) que garanticen la exactitud del inventario en tiempo real., • Liderar recuentos cíclicos e inventarios físicos completos, investigando y resolviendo discrepancias., • Establecer y hacer cumplir procedimientos operativos estándar (SOP) de seguridad, calidad y eficiencia en el almacén., • Optimizar la distribución del almacén, la ubicación de productos (slotting) y el aprovechamiento del espacio para mejorar el flujo y reducir costes de manipulación., • Liderar, formar y desarrollar a un equipo de supervisores de almacén, controladores de stock y operarios. Planificar turnos y asignación de personal según la demanda operativa., • Definir KPIs y objetivos de desempeño para el equipo; realizar evaluaciones de desempeño periódicas., • Gestión financiera y presupuestaria: cumplimiento del presupuesto anual de operaciones logísticas/almacén; Elaborar previsiones de costes e informes financieros para la alta dirección, incluyendo coste por unidad, coste por pedido y coste de almacenaje como porcentaje de la facturación; Identificar y ejecutar iniciativas de reducción de costes sin comprometer el nivel de servicio; Apoyar la planificación de inversiones (CAPEX) y el análisis de retorno de inversión (ROI) para equipamiento, automatización o infraestructura de almacén; Aportar información para la gestión de precios, costes de transporte y modelización de costes de la red logística., • Definir y realizar seguimiento de KPIs como la exactitud del inventario, la tasa de cumplimiento de pedidos, la puntualidad de las expediciones, el aprovechamiento del almacén y el coste de servicio., • Impulsar proyectos de mejora de procesos y automatización para aumentar la eficiencia operativa y de costes., • Preparar y presentar informes de desempeño operativo y financiero a la dirección. Requisitos del puesto: • Grado en Logística, Gestión de la Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Finanzas o campo relacionado (se valorará Máster/MBA) o experiencia demostrable equivalente en Operador Logística., • Mínimo 5–8 años de experiencia en gestión de almacén, inventario o logística, incluyendo al menos 2–3 años en un puesto senior o de gestión., • Experiencia demostrable en gestión de presupuestos operativos y elaboración de informes financieros en un entorno logístico o de cadena de suministro., • Dominio de sistemas WMS (Warehouse Management Systems) y plataformas ERP., • Sólido conocimiento de presupuestación, control de costes y análisis financiero aplicado a operaciones logísticas., • Excel avanzado; familiaridad con herramientas de BI (Power BI, Tableau) para paneles de costes y desempeño., • Sólidos conocimientos de principios de contabilidad de inventario (por ejemplo, FIFO/LIFO, valoración de inventario, contabilización de mermas)., • Conocimiento de las estructuras de costes de transporte y flete., • Disponibilidad para viajar (máximo 20-25% del tiempo en campaña), • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario según experiencia aportada., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización dinámica de cadena de suministro. #J-18808-Ljbffr

¿Te ves gestionando clientes de más de 40 países, con autonomía real y decisiones propias? En PCEX Automotive combinamos la experiencia en recambio original con tecnología, visión global y una cultura ágil que impulsa a personas con iniciativa. Este es un proyecto con una gran ambición de crecimiento, liderado directamente por el CEO, donde los equipos son pequeños, eficientes y con capacidad real de decisión. Tu impacto será visible desde el primer día. Dirección está implicada directamente en el crecimiento del negocio y de cada persona del equipo. Gestionarás tu mercado como si fuera tu propia unidad de negocio. Sé confía en tu criterio comercial y en tu capacidad de gestión. Tendrás alcance global real, con exposición a mercados diversos, culturas diferentes y decisiones estratégicas. Visitarás clientes, abrirás nuevos mercados y representarás a la marca en eventos clave de automoción. Sabemos que cada persona rinde mejor cuando gestiona su tiempo. Tú decides cómo organizarte. Elige cómo utilizar parte de tu salario: en formación, guardería u otros beneficios que se ajusten a tu estilo de vida. Tu salud también importa. Te ofrecemos acceso a seguro médico privado en condiciones preferentes. Tu misión como International Area Sales: Te unirás a nuestro equipo de ventas con la misión de expandir y consolidar la presencia internacional de PCEX, adaptando nuestras estrategias comerciales a cada mercado. Tu rol será clave para seguir posicionando a la marca como referente global en recambios de automoción. • Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en mercados internacionales., • Gestionar una cartera global de clientes, adaptándote a sus realidades culturales y normativas., • Negociar condiciones comerciales orientadas a relaciones sostenibles y rentables., • Coordinar logística y seguimiento de pedidos para asegurar entregas óptimas., • Analizar datos de ventas y reportar avances al equipo directivo., • Experiencia gestionando mercados internacionales : Te permitirá comprender dinámicas culturales y comerciales diversas, tomar decisiones con criterio global y acelerar la expansión de tu zona., • Mentalidad estratégica con orientación a resultados : Entenderás cada mercado como una unidad de negocio, priorizando oportunidades con impacto real en facturación y rentabilidad., • Habilidad de negociación y comunicación intercultural : Ser capaz de adaptar tu discurso y generar confianza en distintos entornos será clave para cerrar acuerdos sólidos y sostenibles., • Capacidad para trabajar con autonomía : Aquí tendrás libertad para decidir. Disfrutarás del rol si te motiva asumir responsabilidad sin depender de supervisión constante., • Análisis comercial basado en datos : Interpretar indicadores de ventas te permitirá ajustar estrategias y anticipar oportunidades de crecimiento. Si te ilusiona formar parte de un proyecto global, dinámico y con visión de futuro, este es el momento. En PCEX no solo valoramos lo que haces, valoramos cómo lo construyes. #J-18808-Ljbffr