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Supports the sales team by providing data analytics, commercial excellence direction, and administrative and organizational assistance. Provides quote and bid generation support, manages and maintains sales funnel (forecasting), supports the commercial director in sales budget planning and deployment, facilitates communication and sponsors department meetings. Communicates with vendors and customers and arranges for third party inspections. Track sales KPIs using software tools to improve the accuracy of the sales funnel and forecast. Tracks performance against metrics and performs sales incentive calculations. Leica Biosystems is a cancer diagnostics company and a global leader in anatomical pathology workflow solutions, offering the most comprehensive portfolio from biopsy to diagnosis. Our mission of “Advancing Cancer Diagnostics, Improving Lives” is at the heart of our corporate culture. Our easy-to-use and consistently reliable offerings help improve workflow efficiency and diagnostic confidence. We are looking for a Commercial Operations Manager Iberia who will be remote-based in Spain, with the request to commute to our office in Barcelona or travel for company meetings upon request (up to 30% of the time). This is a key Commercial position within our Iberia Region. The objective is to drive commercial decisions and performance, by focusing in areas as Sales Data Analytics (through CRM, Power PI or other data aggregation, analytics, and visualization tools), Pricing, Forecasting and Reporting. Essential to this position will be the ‘drive for the results’ attitude to make true “Best Team Wins”, partnering across the organization with key stakeholders. Our new associate will have a hands-on role, demonstrating commercial acumen, ability to identify and handle risks/liabilities, effective communication of proposed solutions, obtain agreement and coordinate all stakeholders, track and report account profitability. Key responsibilities: Pricing & Contract management * Responsible for the coordination and documentation of all contract matters that go beyond the Leica Biosystems standard terms and conditions * Running timely and profitable execution of large projects * Identify risk and compliance of T&C outlined in tender / contractual agreements. Compliance and Financial auditing – to ensure compliance with reference to SOX and Danaher guidelines * Develop and implement financial monthly/annual reporting for customer accounts, in line with the contractual terms and agreed account profitability * Support IBERIA team with pricing tool reports * Support IBERIA and EMEA teams with price realization analysis * Establish pricing process and guidelines for two different “go to” market models: direct and indirect Forecasting * Coordinate the IBERIA forecasting process by preparing worksheets in close cooperation with Sales and Customer Care * Coordinate and prepare the weekly forecasting calls and consolidate the IBERIA forecast. Provide it to the IBERIA Commercial Director in a timely fashion Reporting * Prepare monthly actuals reports (Orders, Revenue), trends analysis, B2B analysis * Update EMEA KPI file for monthly SU and MBR review * Report monthly forecast worksheets for EMEA regional roll-up * Provide regions with actuals update (backlog, orders, revenue) as part of weekly forecasting process * Generates input for the annual budgeting / operating planning process Funnel & Marketing * Perform and maintain monthly funnel dashboards in SFDC * Develop tools for aligning SFDC in instrument forecasting process * Develop market size and share analysis based on SFDC data Requirements: * Analytical educational background * Brilliant early careers are very welcome OR at least 2y of experience in a similar role into a matrix, fast-paced and global organization * Proficiency in Spanish and English is a must. Portuguese is a plus. * Knowledge of SAP, SalesForce and Power BI, familiarity with standard IT Tools, advanced MS Excel knowledge Personal trait profile: * Excellent Communication skills, able to build constructive and effective relationships inside the organization. * Analytical thinker, able to understand the whole picture as well as deep-dive into details * Influential across the organization regardless of reporting hierarchies * Ability to create and navigate throughout processes * Works with integrity and understands compliance requirements Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

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Jornada laboral : 40 horas semanales, principalmente en horario de tarde-noche (con posibilidad de realizar parte del trabajo en remoto fuera del horario de apertura) Gestión administrativa : Conocimientos básicos de contabilidad y gestión Actualización diaria de docu

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Conocimiento de las últimas tendencias en sala.Conocimientos de REVO, y manejo de TPV.Manejo avanzado del paquete Office.Conocimientos de operativa hotelera.Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, Calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influenci

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En Selenta Group estamos buscando incorporar a un/a Supervisor de banquetes para nuestro Hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. Funciones principales del rol: • Gestionar las diferentes órdenes de servicio de cada evento y banquete junto a cocina y el departamento de eventos., • Montaje de salas., • Preparación de todo el servicio de mesa, vajilla y cubertería., • Atender a los clientes y proveerles del servicio requerido., • Dirigir y apoyar a los camareros durante los eventos y banquetes. Requisitos necesarios: • Experiencia mínima de 2 años., • Idiomas: Español bilingüe e inglés avanzado., • Conocimientos en Restauración y Gestión de Banquetes., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos., • Que seas una persona resolutiva, con capacidad de toma de decisiones., • Atención al detalle y capacidad de organización., • Actitud proactiva, responsable y con orientación al servicio al cliente., • Disponibilidad horaria y flexible. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Opción de comer en el centro., • Descuentos en el programa Marriott Bonvoy., • Descuentos del 25% en F&B y 35% en alojamientos de Selenta Group., • Acceso al gimnasio para empleados.

Buscamos un/a Director de Calidad para liderar la consolidación e implantación de un modelo de Calidad Total en un entorno industrial de transformación. La persona seleccionada será clave en la evolución cultural de la organización, orientando la producción desde una visión centrada en el producto hacia un enfoque integral de calidad en todos los procesos. Principales responsabilidades • Diseñar, consolidar e implantar un sistema de gestión de calidad alineado con normas internacionales (ISO 9001, ISO 14001) y metodologías avanzadas (Lean Six Sigma, TQM, PDCA, entre otras)., • Gestionar un equipo directo de 8 personas, fomentando su desarrollo profesional, la autonomía y la orientación a resultados., • Liderar proyectos de mejora continua, benchmarking y optimización de procesos industriales., • Impulsar un cambio cultural hacia la calidad total, promoviendo la transversalidad, la participación y el aprendizaje organizacional., • Analizar causas raíz, gestionar reclamaciones y desplegar acciones correctivas y preventivas para eliminar problemas recurrentes., • Coordinar auditorías internas y externas, utilizándolas como herramienta de mejora., • Definir y dar seguimiento a indicadores (KPIs) de eficacia de procesos, satisfacción de cliente y costes de no calidad., • Reportar directamente a Gerencia y colaborar estrechamente con las áreas técnicas y de producción para asegurar la alineación con los objetivos corporativos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de responsabilidad en gestión de calidad en entornos industriales., • Trayectoria demostrable en la implantación de modelos de Calidad Total en procesos de transformación industrial., • Conocimiento sólido de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 14001)., • Muy valorable contar con certificaciones Green Belt / Black Belt., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinares en contextos de cambio cultural. Competencias clave • Liderazgo y visión estratégica., • Comunicación efectiva y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de gestión del cambio y transformación cultural., • Resiliencia y capacidad para afrontar entornos exigentes. Ofrecemos • Posición estratégica con alto grado de autonomía en la organización., • Salario competitivo., • Proyecto retador con impacto real en la transformación cultural y en la excelencia operacional de la compañía.

¿Quiénes somos? Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra para liderar proyectos en el sector Automoción, con experiencia en instalaciones industriales, coordinación de equipos, gestión de subcontratas y con experiencia internacional. Principales responsabilidades • Dirigir la ejecución de proyectos en planta, asegurando cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad., • Coordinar equipos propios y subcontratados en montaje, instalación y puesta en marcha., • Actuar como interlocutor principal con el cliente en planta, gestionando expectativas y resolviendo incidencias., • Coordinar con Ingeniería y Compras para asegurar suministro de materiales y recursos en tiempo., • Gestionar desviaciones de alcance, coste o tiempo y proponer planes de mitigación., • Liderar el cierre de proyecto y handover garantizando entrega de la documentación técnica., • Supervisar el cumplimiento de normativa de seguridad identificando riesgos en ejecución y aplicando los planes preventivos. Perfil que buscamos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Automatización y Robótica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en el sector industrial, preferiblemente automoción., • Conocimientos en instalaciones mecánicas y eléctricas., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Valorable formación en Gestión de Proyectos o Dirección de Obra., • Valorable certificación en Prevención de Riesgos Laborales., • Idiomas: inglés técnico (mínimo B1) para tratar con fabricantes y proveedores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía., • Formarás parte de proyectos de alto impacto e innovación junto a los principales fabricantes de automoción. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

Short Description Function: Finance - Procurement Reports to: Head of Procurement Vendor Relationship Management Location: Romania or Spain Why we need this role The Fleet & Travel Manager is responsible for the effective procurement, coordination, and management of company vehicles and business travel services. This role ensures that fleet operations are cost-effective, sustainable, and compliant with corporate policies and regulatory standards. It involves strategic sourcing through supplier negotiation and contract management, with a focus on minimizing total cost of ownership. For travel, the manager designs and enforces travel policies that prioritize employee safety, sustainability (ESG), and cost control. They oversee vendor relationships for both fleet and travel, ensuring high service standards and performance. The role works cross-functionally to align travel and fleet operations with business goals, while leading initiatives to enhance sustainability, reduce risk, and improve operational efficiency. What you'll do Fleet • Lead the end-to-end vehicle procurement and return process in alignment with company needs and budget., • Research and recommend vehicles that meet operational or benefit-related requirements., • Oversee leasing and rental agreements, ensuring timely return of vehicles no longer in service., • Coordinate maintenance schedules and repair services to ensure vehicle reliability and safety., • Monitor and evaluate driver performance and behavior to promote safety and compliance., • Ensure adherence to fleet safety regulations and internal company policies., • Track and manage vehicle usage across the business to optimize operational efficiency., • Analyze fleet-related costs (fuel, maintenance, insurance) and implement cost-saving measures., • Negotiate and manage contracts with fleet suppliers and service providers., • Collect, analyze, and report fleet performance data to senior leadership., • Ensure efficient travel operations and provide high-quality support to business travelers, • Manage the travel helpdesk, assisting employees with bookings and travel-related inquiries., • Support travel reservations (flights, hotels, car rentals), ensuring compliance with travel policies and budgets., • Provide real-time assistance for emergency or disrupted travel situations., • Oversee travel expense reporting, ensuring submissions are accurate and processed in line with policy., • Educate employees on travel and expense policies to ensure adherence., • Coordinate with the Travel Management Company (TMC) to maintain seamless service delivery., • Negotiate contracts and maintain strong vendor relationships with the TMC., • Ensure employee traveler profiles and databases are kept accurate and up to date., • Collaborate with TMC to support geographic expansion and new business requirements, including ESG initiatives., • Monitor compliance with travel policies and support policy enforcement., • Track and analyze travel spend and trends; generate insights to drive cost efficiencies and improve policy effectiveness. What we look for • 3 years of prior work experience in similar positions, managing both travel and fleet or at least one of the areas, • Demonstrated success working efficiently in dynamic, fast-paced, and multi-national environments, • Fluent in English (oral and written); proficiency in an additional European language is a plus, • Proficient in Microsoft Excel, • Solid understanding of data handling and database management, • Collaborates closely with HR on employee travel and fleet management coordination, • Strong organizational skills with a proven ability to prioritize tasks and meet deadlines, • Culturally aware and adept at working across diverse teams within the EMEA region, • Bachelor’s degree or equivalent education preferred, • Highly self-motivated with a strong sense of initiative and determination, • Adaptable and proactive mindset, • Effective team collaborator with a positive, solution-oriented approach Skills Business Process Modeling Procurement Procedures Procurement Knowledge Vendor Performance Management Cost Optimization Relationship Management Education A bachelor’s or master’s degree in Finance, Economics, Business Management or a relevant field

REF: BECA DEP. MERCANTIL/2025 ¿Qué ofrecemos? Prácticas en el Departamento de Derecho Mercantil, en un despacho especializado en derecho mercantil general y operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A). Duración: Dependiendo de la situación universitaria del candidato. Incorporación: Inmediata. Ayuda económica: Entre 1.200,00 € y 1.500,00 € brutos/mes, en función del perfil del candidato. Horario: Jornada completa (8h diarias). Se valorarán también candidaturas a tiempo parcial. Ubicación: Ausiàs March 36, Principal, Barcelona. Ver en Google Maps La beca incluye: Participación en operaciones reales de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones mercantiles. Asesoramiento a empresas extranjeras en su implantación en España. Acceso a formación especializada y tutorías continuas. Perfil buscado: • Estudiante de Grado en Derecho (a falta de TFG/PFC) o titulado/a en Derecho, o en proceso de acceso a la abogacía., • Se valorará positivamente formación adicional en Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Idiomas: Inglés nivel B2 (otros idiomas serán un plus)., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y motivación por aprender en un entorno dinámico. Plan de formación: El programa de prácticas ofrece una inmersión completa en el área mercantil, con un enfoque práctico en las siguientes materias: • Contratación mercantil: Redacción, revisión y negociación de contratos nacionales e internacionales (compraventa, distribución, etc.)., • Fusiones y Adquisiciones (M&A): Colaboración en procesos de due diligence, preparación de acuerdos y participación en fases de negociación y cierre., • Derecho societario: Apoyo en constitución de sociedades, modificaciones estatutarias, redacción de actas y demás documentación societaria., • Cumplimiento normativo: Familiarización con el marco regulatorio vigente, colaborando en tareas de compliance., • Habilidades profesionales: Desarrollo de competencias clave en negociación, resolución de conflictos y gestión de relaciones con clientes.

About Valeria Valeria is the first AI that runs your payroll. We help high-turnover companies manage payroll and compliance faster, cheaper, and without errors. We’re growing fast and looking for a Founding Sales Representative to build our outbound motion from scratch. The Role We’re looking for a highly driven and entrepreneurial sales professional to join as one of the first commercial hires. This is a full-cycle outbound sales role — from prospecting and pipeline generation, to demos and closing. You’ll be shaping not only our revenue engine, but also our culture, processes, and customer relationships. What you’ll do • Own the entire outbound sales cycle: prospect, qualify, demo, and close., • Build and execute creative outreach strategies to generate pipeline., • Work closely with the founders to refine the pitch, positioning, and sales playbook., • Develop trusted relationships with HR leaders and decision-makers in high-turnover industries (retail, hospitality, logistics, etc.)., • Consistently meet and exceed sales targets., • Be a cultural builder: help set the tone of ambition, speed, and accountability within the sales team. What we’re looking for • +5 years of experience in B2B outbound/full-cycle sales, preferably in SaaS., • Proven track record of exceeding quota., • You like cold calling., • Hunter mentality: resilient, creative, and hungry to win new business., • Excellent communication and storytelling skills in Catalan & Spanish, • Entrepreneurial mindset: comfortable with ambiguity, resourceful, and eager to build from zero., • High ownership and bias to action — you make things happen. What we offer • Opportunity to be the first sales hires in a high-growth AI startup., • Competitive salary + uncapped commission + stock options. [35k - 45k],[15k - 20k],[0.1%-0.25%], • Free lunch at the office (thanks to Nora 🍲), • Unlimited paid time off., • 60 days per year of remote work from anywhere in the world., • A culture that values speed, extreme ownership, and results over hours.

Reporting into the Head of IT Service Management, you will act as the central point to oversee and execute the incident management process, with emphasis on Major Incident Management (MIM). This role ensures that IT services are restored as quickly as possible following an incident, minimizing business impact and maintaining high levels of customer satisfaction. The Incident Manager works closely with process owners to uphold service quality, drive continuous improvement, and maintain compliance with ITSM standards. 1.Incident Monitoring: • Continuously monitor service performance metrics to identify potential issues before they impact users., • Analyze performance data to identify trends and areas for improvement., • Ensure inciddent are properly logged, categorized, prioritized, and assigned., • Monitor incident queues and timely resolution according to SLAs., • Be the Incident and Major Incident Coordinator ensuring timely resolution of service performance issues. Ensure as well timely and precise communication with the IT department and end users., • Support managing incoming complaints to ensure customer issues are addressed promptly and effectively., • Identify opportunities for service improvement and implement initiatives to enhance service quality., • Prepare and present regular reports on service performance, incidents, and complaints to senior management., • Ensure effective communication with stakeholders regarding service performance and improvement initiatives., • Support maintenance of accurate documentation of service performance metrics Networking/Key Relationships: • End Users, • Infrastructure and Support organization, • IT Leadership Team, • Enterprise Architect, • Information Security, • PMO, • Enterprise Application & Development, • Business stakeholders, • Vendors / Service providers Minimum Knowledge & Experience Required for the Position: • Bachelor's degree in Information Technology, Business Administration, or a related field., • Minimum of 5 years of proven experience in Incident and Major Incident Management in a complex IT environment., • Strong understanding regarding issues of IT infrastructure, network and applications., • Experience in leading bridge calls or crisis management scenarios., • Hands-on experience with ServiceNow, • ITIL Foundation certification is preferred. Skills & Capabilities: • Analytical Skills: Ability to analyze complex data and identify trends, root causes, and areas for improvement., • Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate with technical and non-technical stakeholders., • Problem-Solving Skills: Strong problem-solving skills with the ability to think critically and develop effective solutions., • Customer Focus: Strong customer service orientation with a focus on delivering high-quality services., • Leadership Skills: Ability to work with cross-functional teams and drive process improvements., • Adaptability: Ability to adapt to changing priorities and work effectively in a fast-paced environment. Travel Requirements: Not required

¡Buscamos un Jefe de Sala Excepcional! ¿Te apasiona la gastronomía y el servicio al cliente? ¿Buscas un reto profesional en un ambiente dinámico y creativo? Gout Rouge está buscando un Jefe de Sala para liderar nuestro equipo de sala y garantizar una experiencia inolvidable a cada uno de nuestros clientes. Tu función: ● Gestión del equipo: Reclutar, formar y motivar a tu equipo de camareros, asegurando un servicio eficiente y de alta calidad. ● Atención al cliente: Interactuar directamente con los clientes, anticipando sus necesidades y resolviendo cualquier incidencia de manera proactiva. ● Control de sala: Supervisar todas las operaciones del salón, desde la reserva de mesas hasta el cierre, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad. ● Participar al servicio: El jefe de sala participa al servicio del cliente en servicio. ● Gestión de inventarios: Controlar los niveles de inventario de bebidas y otros suministros, asegurando su disponibilidad en todo momento. ● Coordinación con cocina: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cocina para garantizar un servicio fluido y sincronizado. Requisitos: ● Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en un restaurante de [tipo de cocina]. ● Liderazgo: Habilidades de liderazgo y gestión de equipos sólidas. ● Orientación al cliente: pPasión por el servicio al cliente y capacidad para crear experiencias memorables. ● Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en Español y en Inglés. Frances o Catalan es un plus. ● Organización: Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? ● Unirse a un equipo apasionado: Formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia. eJefe de Sala Gout Rouge ● Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. ● Salario competitivo: Un salario atractivo y acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. ● Tipo de contrato : Indefinido ● Beneficios adicionales: Bonus sobre objetivo, propina, nocturnidades, recuperación de dia festivo. Si te apasiona la hostelería y buscas un nuevo desafío, ¡te estamos esperando!

Conceptfarma, empresa de servicios para la industria Farmacéutica, con oficinas ubicadas en Barcelona, precisa de incorporar a un analista de inventarios (Inventory Analyst). Responsabilidades: • Apoyará a los líderes de inventario de la unidad de negocio global (GBU), en el seguimiento del rendimiento Vs objetivos, mensualmente., • Supervisará los cambios propuestos en los parámetros de inventario (SLA) mensualmente y simulará el impacto de la validación de GBU., • Ejecutará simulaciones, demostrando cuál será el impacto mediante la aplicación de la política de inventario y/o cualquier cambio., • Trabajará, para la mejora continua de procesos, herramientas y Best Practices, en una sólida colaboración con Analytics CoE para mejorar las herramientas para la gestión de inventario. Requisitos: • Formación académica: ADE/ ingeniería industrial/ Cadena de Suministro o Logística, • Experiencia profesional:, • Conocimiento en el área de Supply Chain, preferiblemente en Inventario, DRP, Planificación de la Producción Estadística, • Imprescindible experiencia en gestión de inventarios, • Responsabilidad, fiabilidad y capacidad para trabajar con transparencia y dotes de comunicación, • Inglés y español (hablado y escrito), • Valoraremos experiencia en el sector farmacéutico. Ofrecemos: • Sueldo bruto anual: 44.000 €, • Contrato indefinido, • Formato de trabajo hibrido: 3 días en oficina/ 2 en remoto

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'___i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat. Desitgem incorporar a un/a COORDINADOR/A per la Unitat ARO (Academic Research Organization) dins de la Unitat de Recerca Clínica. Com a coordinador/a de la Unitat, la persona seleccionada serà responsable de dirigir, planificar i supervisar les activitats estratègiques, científiques, operatives i administratives de l’ARO, garantint l’excel·lència en la recerca acadèmica, la integritat científica, la sostenibilitat financera i el compliment normatiu. Impulsar la col·laboració institucional, el desenvolupament del talent investigador i la transferència del coneixement generat cap a la societat, en relació als projectes acadèmics promoguts o coordinats per l’Institut de Recerca Sant Joan de Déu i serà referent dels projectes estratègics de la Unitat de Recerca Clínica. Les seves responsabilitats principals es detallen a continuació: • Lideratge estratègic i visió institucional:, • Definir i implementar l’estratègia general de l’ARO en alineació amb els objectius acadèmics i institucionals de l’IRSJD, • Establir prioritats de recerca i assegurar la qualitat i la rellevància del portafoli científic., • Promoure la innovació, la col·laboració interdisciplinària i la participació en xarxes nacionals i internacionals., • Participació en les responsabilitats assignades als comandaments intermitjos de la Fundació., • Integrar la ARO dins del marc de plataformes cientificotècniques de l’IRSJD., • Referent de projectes transversals estratègics de la URC., • Gestió de la recerca:, • Supervisar el desenvolupament, l’execució i l’avaluació dels projectes de recerca gestionats des de l’ARO, incloient validació de sol·licituds competitives i no competitives., • Supervisió i validació dels paquets regulatoris que s’envien a les autoritats regulatòries., • Planificació i implementació del sistema de qualitat propi i els PNT de l’àmbit de la plataforma ISCIII., • Anàlisis de processos estratègics per la URC, cerca de vendors i implementació., • Participar en activitats formatives en aspectes relacionats amb Assajos Clínics a investigadors, monitors, i equip de coordinació, • Supervisió de l’activitat coordinada amb la Plataforma de Teràpies avançades, • Gestió financera i administrativa:, • Assegurar la sostenibilitat financera mitjançant la diversificació de fonts de finançament (públiques, privades, filantròpiques, fons internacionals)., • Aprovar pressupostos, controlar despeses i gestionar recursos humans i materials de manera eficient., • Relacions institucionals i col·laboració externa:, • Referent de la platforma SCREN dins de la Fundació, • Seguiment de circuits de col·laboració establerts amb l’hospital., • Representar l’ARO davant institucions acadèmiques i organismes finançadors., • Establir aliances estratègiques amb actors del sistema, • Compliment normatiu i ètica científica:, • Garantir el compliment de les normatives nacionals i internacionals en matèria de recerca clínica., • Fomentar una cultura d’integritat científica i bones pràctiques de recerca., • Gestió del talent i desenvolupament de l’equip:, • Promoure el creixement professional del personal de la unitat i dels investigadors, • Fomentar la diversitat, l’equitat i la inclusió en l’entorn de recerca clínica promoguda per la institució Requeriments: · Estudis universitaris superiors en l’àmbit de les Ciències de la Salut, nivell màster o doctorat. · Formació complementària màster d’assajos clínics, Acreditació de GCP. · Experiència mínima de 8 anys en la gestió o coordinació d’assajos clínics. · Experiència mínima de entre 5 i 8 anys gestionant equips. · Formació addicional en gestió de la recerca, administració o lideratge (valorada positivament). · Domini de català, castellà i anglès (nivell avançat). · Coneixements en normatives aplicables la regulació en la recerca clínica. · Programes informàtics; Microsoft Office. Competències requerides: · Lideratge estratègic de projectes i persones (gestió d’equips multidisciplinaris) · Habilitats de comunicació i representació institucional · Planificació i organització (Gestió del temps) · Capacitat de negociació i construcció d’aliances · Resolució de problemes. · Orientació al client. · Productivitat i orientació a resultats. · Flexibilitat i adaptació al canvi. · Capacitat d’aprenentatge i d’anàlisis. · Orientació a la qualitat. · Cooperació i treball en equip. · Iniciativa, autonomia, innovació i proactivitat. · Gestió d’ incidències i maneig de riscos. · Ètica i integritat professional S’ofereix: • Contracte indefinit., • Data d’incorporació immediata, • Projecció professional vinculada al creixement de la Institució., • Jornada laboral de 37,5h setmanals i flexibilitat horària., • Condicions econòmiques negociables., • Ubicació principal a Esplugues de Llobregat i disponibilitat per anar periòdicament a Sant Boi.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te motiva trabajar en proyectos industriales, demostrar tu capacidad analítica y potenciar tus habilidades comunicativas liderando su implementación. Si quieres aportar tu capacidad analítica y comunicativa en la implementación de un proyecto de trazabilidad a nivel nacional, ¡te estamos esperando! ➢ Colaborarás en la implementación del sistema de trazabilidad en todas las plantas de España. ➢ Apoyarás la supervisión de la puesta en marcha del sistema en cada planta. ➢ Interactuarás con diversos roles para asegurar una correcta implementación. ➢ Formarás a los equipos en el uso del nuevo sistema, asegurando su comprensión y aplicación. ➢ Gestionarás técnicamente tareas del proyecto con el centro, asegurando la correcta instalación y funcionamiento de los materiales y dispositivos. ➢ Coordinarás reuniones de lanzamiento y definirás estrategias de recorrido para optimizar las implantaciones. ➢ Actuarás como parte de un equipo estratégico, motivando y facilitando la colaboración para lograr los objetivos. Responsabilidades, aprendizaje, crecimiento profesional… ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> ➢ Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. ➢ Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. ➢ Un salario fijo competitivo. ➢ Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, formación interna. Podrías ser la pieza que falta si… ➢ Tienes hasta 2 años de experiencia participando en proyectos industriales. ➢ Manejas con soltura herramientas ofimáticas (especialmente Excel). ➢ Hablas inglés y disfrutas trabajando en entornos internacionales. ➢ Eres organizado/a, con habilidades de comunicación asertiva y orientación al usuario. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Características del puesto de trabajo Departamento: Atención al alumno y Pedagogía Puesto de trabajo: Coordinador/a Académico Incorporación: Septiembre 2025 Jornada: completa 37,5h / semana Horario: de 9h a 17.30, un día a la semana de 11:00h a 19:30h Duración del contrato: hasta junio 2026 Retribución: 26.000 euros brutos /año Modalidad: Presencial en la sede de ESCAC en Barcelona. Fecha de publicación: 21 de julio de 2025 Dirección a la que enviar las candidaturas: Fecha límite: 31 de agosto de 2025 Descripción Buscamos incorporar a dos nuevas personas con perfil administrativo y experiencia en sector educativo y/o audiovisual para el Programa OFF ESCAC. Como pieza clave del departamento de pedagogía y en estrecha colaboración con la Coordinadora de Contenidos del Programa, la misión del Coordinador/a Académico será la de planificar y gestionar los cursos que le sean asignados. Entraran a formar parte de un equipo ya consolidado. Funciones para realizar • Realizar la planificación docente: gestión de profesorado, gestión de aulas, saturación de cargas, control de ratios, calendario académico., • Dar la bienvenida a profesorado y acompañamiento., • Dar la bienvenida a los alumnos, comprobar sus credenciales y hacer el acompañamiento de alumnos., • Atención al estudiante y al profesorado., • Resolución de incidencias en el desarrollo del curso., • Resolución de incidencias en equipos de ofimática de las aulas., • Organización y revisión de las aulas., • Supervisión e implementación del sistema de calidad de la escuela., • Gestión documental de los procesos de acreditación y calidad de los cursos asignados., • Redacción de memorias y elaboración de informes., • Colaboración con otros departamentos como Secretaría Académica, TIC o Administración., • Atención, asesoramiento e información del programa al público., • Experiencia mínima de dos años como administrativo/a en el sector de la educación., • Manejo de herramientas Office., • Conocimientos de ofimática., • Se valorará conocimientos de material audiovisual., • Experiencia en softwares de gestión pedagógica., • Experiencia en CRM. Valorable conocimiento de Salesforce., • Habilidades de comunicación e interlocución., • Habilidades de redacción., • Vocación de servicio., • Orientación al detalle. Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido: • Curriculum Vitae. Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa. Sobre ESCAC Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector. Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual. En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Información sobre protección de datos De acuerdo con lo que dispone el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en lo sucesivo LOPDGDD) y el artículo 13 del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 (RGPD) os informamos de: Identificación del tratamiento: Selección y Provisión de puestos de trabajo Responsable del tratamiento: Fundación Privada Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña (en lo sucesivo, ESCAC), con domicilio en la Plaza de la Farinera n.º 9, 08222 Terrassa (Barcelona), con NIF G60464229, inscrita en el Registro Fundaciones. Puede contactar con el delegado de protección de datos en el correo electrónico . El delegado es la persona encargada de asegurar que se apliquen correctamente las normas que regulan el tratamiento de información realizado por el responsable. Finalidad del tratamiento: Gestionar los procesos de provisión de puestos de trabajo y de selección de personas candidatas según los perfiles de los lugares ofrecidos por la ESCAC. Derechos de las personas: Tenéis derecho a acceder, rectificar, suprimir, oponeros a que vuestros datos se traten, a limitar el tratamiento, a pedir la portabilidad de los datos, a no ser sometido a decisiones individuales automatizadas y a revocar el consentimiento que otorguéis. Para ejercer estos derechos podéis dirigiros por escrito a las direcciones del responsable del tratamiento que constan en esta política, o enviar un correo electrónico a la dirección con el texto “PROTECCIÓN DE DATOS” al asunto y adjuntando una fotocopia de su DNI, NIE o pasaporte en este correo. Podéis consultar la Política de privacidad y tratamiento de la información de la Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña en

Shape your future with the freedom to work where you thrive! Join our client in this fully remote role based out of Spain. Hobson Prior is seeking a Study Coordinator to support clinical research projects on a part-time freelance basis. This role requires a Spanish-speaking professional who can work remotely from Spain. You will play a key role in assisting with patient screening, data management, and reporting, ensuring the smooth progress of clinical studies. Please note that to be considered for this role you must have the right to work in this location. Responsibilities: • Assist with identifying and screening patients for clinical studies., • Enter and manage study-related data accurately., • Document and report any adverse events (AEs) or serious adverse events (SAEs). Key Skills and Requirements: • Native-level proficiency in Spanish., • Ability to work remotely and independently., • Strong organizational skills and attention to detail., • Experience in clinical research or related tasks such as patient screening, data entry, and reporting is beneficial. For more information, please contact Terrah-Leigh Pietersen. If you are interested in applying to this exciting opportunity, then please click 'Apply' or to speak to one of our specialists visit the 'Contact Us' page. Hobson Prior is a leading life sciences recruiter focused on finding exceptional people and matching them with the finest positions across the globe. Hobson Prior is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. By submitting this application, you confirm that you've read and understood our privacy policy, which informs you how we process and safeguard your data - .

The goal of hotel asset management is to help the asset management teams (AM) maximise the value of an investment portfolio over time. He/She will report to the COO Asset Management. Primary Responsibilities • Review, monitor and follow up on the hotels' performance to optimise profit while ensuring the highest guest experience and maximising the assets' value., • Carry out regular site visits to ensure that the asset meets the correct quality technical specifications and is in ongoing compliance with applicable legislation and regulations., • Participate in acquisitions to assist in underwriting and transition activities to asset management., • Manage reporting information to external parties (clients, consultants)., • Assist in refining best-in-class asset management policies and procedures., • Assessing management company marketing effectiveness to drive and maintain census at the properties, • Analysing monthly census and financial performance (revenues, costs and EBITDA) to maximise the Owner's returns and expectations while protecting its interests., • Participating in monthly reviews of the properties., • Collect property reports from the property manager and prepare a summary for client submission., • Preparing monthly and quarterly status reports for each property, • Oversee various capex projects, including review of approval of scope, contracts., • Analyse and report on the market competition of each property, • Provide support on Revenue Management, • Provide overall support to GAS corporate, e.g., marketing, sales, publication, research, and assist management on various assignments., • Cost management: formulate recommendations for bottom-line optimisation., • Support the effective management of operations by advising on matters of policy and procedure and ensuring that any urgent issues are addressed correctly and following the management agreement., • Topline management: market review and review of revenue and yield management strategy for the hotel to help the Asset Management teams set pricing strategies to maximise operating profit for the hotel, • Review productivity and propose solutions to improve efficiency at the staff level., • Collating, preparing and uploading documents to virtual data room, • Review cashflows, • Assist in the preparation and reporting to the clients, • Produce asset management reports as AM reasonably requests., • Annual Budget and Plan Review— Recommend changes to the Annual Budget and Plan and oversee, direct and monitor implementation., • Any other tasks requested by the Asset Management team. Requirements • Bachelor's Degree, • 4-6 years of hotel experience in operations and finance in hospitality or a consulting firm related to the hotel industry, • Advanced analytics of financial statements (income statement, balance sheet, statement of cash flows) and reporting experience, • Familiarity with marketing in the hotel industry, • Established organisational skills and ability to handle multiple projects simultaneously., • Extensive computer skills, including Excel, Word, and PowerPoint, • Strong communication and interpersonal skills for liaising with clients and property managers; excellent presentation skills; the candidate should be able to confidently explain complex problems and content to broad audiences, both internal and external., • Ability and willingness to travel on an as-needed basis, • Clear communication (written and verbal) in English is a must, and other languages like Spanish, French, German, or Italian are a plus, • Spain based What do we offer • Possibility of developing professionally in the major independent company in the world that specialise in hotel asset management, • Hybrid work based in Spain, • Competitive Remuneration package, • A dynamic professional work environment with excellent potential for growth and development, • Exposure to international business and assignment of large projects

We are Applus+, one of the world's leading companies in testing, inspection and certification, with a presence in more than 70 countries on 5 continents and a team of more than 25,000 people. You can consult our projects on the website: During recent years we have experienced great development thanks to our human team who we consider to be a key and strategic piece in the development of this company. Would you like to be part of the project? We are currently looking for a Category Buyer responsible for executing sourcing strategie for IT Equipment & Services to deliver cost savings, improve quality and risk mitigation. What will your day to day be like? Category Management: • Develop and implement IT Services & Equipment strategies for aligned with the company’s objectives., • Identify trends, opportunities, and potential risks, • Lead end-to-end procurement processes, including tendering, negotiating, catalogues and contract management., • Collaborate with internal stakeholders to understand project requirements and ensure procurement strategies meet business needs., • Develop a supplier base that supports the company’s growth, quality, and innovation objectives., • Ensure all contracts comply with company policies, legal requirements, and risk management standards., • Drive cost reduction initiatives while maintaining quality and service levels., • Develop total cost of ownership (TCO) models to evaluate and optimize procurement decisions., • Work closely with IT team, finance, operations, and project management teams to align procurement activities with project timelines and budget constraints., • Identify and mitigate risks, including supply chain disruptions, financial instability, and compliance issues., • Implement best practices in procurement processes and contribute to the continuous improvement of the procurement function., • Keep abreast of industry best practices and innovations in IT procurement, • Support the standardization of procurement processes and cataloguing. He or She leads the creation and usage of the catalogues for the categories for which he/she is responsible Requirements: • University degree in Business, Economics, or a related field (or equivalent experience)., • 3 years of experience in procurement, purchasing, or supply chain operations preferred, • Specialized in procurement of Consultancy & Services, experience in international environment, SAP ARIBA experience is an important plus., • Familiarity with procurement software and ERP systems (e.g., SAP, Oracle, or similar), • Proficiency in MS Office Suite (especially Excel for data management and reporting), • Proficiency in English, Spanish and French (nice to have), other European Language is welcome Applus+ is a company that offers equal opportunities. We are committed to treating all applicants equally based on their abilities, achievements, and experience regardless of race, national origin, sex, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law.

Antea es una empresa dedicada a la Prevención de Riesgos Laborales líder en su sector. Somos top 5 de las empresas más importantes de España en Prevención de Riesgos Laborales y Vigilancia De La Salud. Nuestro secreto: ¡La cercanía y la digitalización de nuestro modelo de negocio! En la actualidad estamos presentes en más de 100 delegaciones repartidas a nivel nacional, 2.500 colaboradores y más de 70.000 clientes. ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Recursos Humanos seleccionamos al mejor talento, que quiera comenzar en una compañía de referencia, que ofrece estabilidad y crecimiento. Actualmente nos encontramos en búsqueda activa para cubrir la vacante de Comercial PRL Barcelona - Jornada Intensiva. Entre Las Funciones Principales Destacan • Planificación de toda la actividad comercial de su zona., • Visita a asesorías para firmas de acuerdos de colaboración y referidos de clientes empresas., • Presentación de Presupuestos., • Comercialización de servicios PRL., • Seguimiento y cierre de ventas., • Reporte de la actividad comercial realizada a través del sistema. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Paquete salarial constituido por Salario fijo + variable por consecución de objetivos de ventas., • Horario intensivo de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes y miércoles de 8:00 a15:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas, ideal para conciliar con vida familiar y personal., • Proyecto estable, desarrollo profesional. ¿Te unes al equipo? ¿Cumples con el perfil que buscamos? Si es así, únete a #megustatrabajarenantea Requisitos mínimos Requisitos Mínimos • Experiencia imprescindible en la venta de Servicios a empresas., • Residencia en la zona de actuación o alrededores., • Muy valorable conocimiento del tejido empresarial de la zona de actuación., • Carnet de conducir y coche propio., • Habilidades informáticas., • Formación Grado Medio o Superior. Valorable Formación Comercial., • Persona con habilidades para la venta: actitud positiva, tolerancia a la frustración, escucha activa, habilidades de negociación, constancia.

We are looking for an Purchasing Manager who will increase the presence of products in the markets under their responsibility, achieving the best possible profitability and opening new customers. Main Responsibilities: • Sourcing and qualifying new suppliers, including managing evaluations, homologation processes, and price negotiations aligned with company standards and requirements., • Developing and managing the Purchasing Budget., • Preparing purchasing reports for leadership and resolving supplier-related issues when they arise., • Setting departmental goals to support company targets, ensuring compliance, and fostering a culture of continuous improvement., • Building and maintaining strong supplier relationships while monitoring performance through defined KPIs and OKRs. Requirements: • Bachelor's degree in Engineering, or a related field., • Between 3 and 5 years of experience in a similar role in the industrial sector., • Experience in the automotive industry is a plus., • Familiarity with SAP is a plus., • High level of both oral and written English., • Analytical, solution-oriented, and with negotiation skills. We Offer: • Flexible working hours, Friday afternoons off and hybrid work., • Benefits Package to choose from a range of flexible options, including medical insurance, kindergarten support or gourmet meal vouchers.

This is one of those job opportunities that do not come up every day. And also, they are not for everyone. If you are top talent, hands-on, analytical, superb project manager and people person, willing to work hard (with predictability) and learn a lot, this might be for you. If you are looking to grow (and are willing to make the effort it takes to grow) and care about social impact, this might be for you. If you like to earn people's trust and see feed-back as an opportunity to grow every day, this might be for you. And finally, if you care deeply about what impact you and your team make into society, are willing to put in what it takes to work and change public sector, this might be for you. Else, if this does not resonate, do not invest the time as this job description is long :) Myself, as CEO, I commit to your development and growth personally. This is my passion. About Qida: Qida is a social impact scale-up founded in Barcelona in 2018 with the vision to become the European leader in services to the elderly at home. Our goal is to keep the elderly patients at home, for longer, through both caregiver services, as well as, insurance, data and technology. By doing this, the ultimate goal is to support health and social care systems in their path to long term sustainability. In other words, Qida is not "another" home-care business. It is a business that uses data, tech, partnerships with public and private institutions to transform how, when and where care is delivered. It works to "fix the healtha and socialc are system and on the back of it, creates a good business"; not "making a business out of a broken system that remains unfixed" Seven years after inception, we have scaled the business to 100Mn€ GMV, 250+ office employees, over 5.500 active caregivers, enterfed profitability (EBITDA 0) and have partnerships with the largest private hospital chain in Spain (QuirónSalud), the largest bank, the largest life insurers in Spain and over 50 public institutions across the country. We are B Corp and invested by the 3 largest social impact funds in Spain, together with Kibo Ventures, a leading Southern Europe VC. We have plans (and funding) to grow 10x en next 5 years. And this position is core to this growth and sector transformation we are doing. About the origins and the culture: The company was Founded by Oriol Fuertes, McKinsey Alumn in both Spain and London, where he spent c. 10 years doing healthcare work, mostly in public sector. Oriol founded Qida to transform how health and social care system work. He has a strong believe that health and social care systems need a profound reform at global scale to ensure their long term existance (and quality of care) and to do so, cost needs to be reduced. To achieve it, keeping patients at home, with high quality care as well as technology that helps prevent (avoidable) admissions is key. And in Europe, to achieve this goal, working with Public Institutions is fundamental. In the company, we put a lot of effort in having A+ players, strong team members that create an environment where one can learn and thrive, that push the limit, that ask "what would it take" instead of "finding all the reasons why something won't work", work hard (with predictability, but hard) and have a huge hunger for growth. A couple of examples of the talent we have (non-exhaustive): • Pau Puigpelat, Chief Operating Officer and Chief AI Officer of the company (7+ years at McKinsey, MBA IESE, Former CEO Alea, 5 years at Qida, etc), • Ariadna Puig, Chief Commercial Officer, 3 years experience in Marketing Consulting and joined Qida when we were 8 people; she helped us scale from 0 to 100Mn€++ GMV, • Daniel Alonso, Chief Product Officer of the company (joining now in October); 3 years at McKinsey, MBA Berkeley, 5 years in Walmart US, then 7 years leading all Q-Commerce globally for Glovo and last couple of years as CPO, • Agustina Clair, Director of Strategic Projects (Admit); 7 years Consulting in Argentina, then 7 years at Glovo in Argentina, Italy and Barcelona, where ended up leading Groceries globally, • Jose Carol, Former Leader of Banco Sabadell Start-up investment arm where he invested in 60+ companies (incl. Qida). After joining the Board for 3 years, he decided to join the company to lead all our M&A and expansion strategy, • Ramon Forn, 25+ years at McKinsey (Senior Partner), who acts as Executive Chairman of the Board and Co-Founder Scope of the role: In short, the Director of Public Sector will lead the Public Sector Business Unit, which represents over 40% of sales at Qida and is set to expand 10x in next 5 years. The position will report into the CEO and main responsabilities are: • Define and execute the commercial strategy to grow 10x in 5 years. We plan to expand from 50 contracts to over 150 contracts, moving towards larger contract size (larger cities that we serve), • Define and execute the "transformation agenda" for Public BU at Group level. This is not just about growth; we want to do things differently - more tech, more integrated care, more data, more training to carers, more evidence of our impact, less cost, etc. Achieving this standard at Group level (incl. Acquired companies focused on Public BU business) is core, • Lead the operations of the BU, ensuring quality standards are met. This BU has over 1500 carers (directly involved and over 35 office staff, including regional CEOs, care coordinators, etc). The role is not just about growth, but ensuring we deliver on the promises we make, particularly on quality of care, • Attract, develop, manage, promote, let go, etc your team to ensure we have the best performing team, aligned with our culture, • Behave like a role-model of our culture towards the organisation: transparency, 0 politics, speed of execution, focus on quality, focus on development, care for the others, behave like "One Group" and not "in silos", etc The role reports into the CEO and is part of the Executive Team (maximum level of governance in the company) Requirements: Must have: • Good person, humble, willing to grow and learn, • Very well rounded profile: Conceptual, analytical, team management, project management, relational and commercial. Yes, we want it all :), • Extremelly hands-on. This is not a position to "oversee", "manage", "only think". This is a position to "think" and "do". Anyone at Qida, regardless of how senior he/she is, opens the excel, crunches the data, get things done. The moment someone thinks "I am too expensive for this", he / she does not fit in our culture, • Fast learner and willing to grow fast in a fast paced environment (but with flexibility and predictibility), • Spanish-speaker (although in top management we all speak english, to work with Public Clients Spanish is a must), • Based in Barcelona or willing to work in Barcelona at least 2 days a week, • Willing to travel across Spain where we have operations. These won't be "full week trips", but more 1-2 day trips, • At least 5 years experience managing P&L end to end (commercial and Ops), • Minimum 10 years of experience in top consulting firm, top VC/PE/Investment banking or similar jobs in start-ups/scale-up/large corporate (with high pace) Highly recommended; not a must, but highly appreciated: • Healthcare or social care knowledge. It will definitely help, • Public Sector experience. It will definitely help As a final sentence: This could work for someone that either: • Is in the Public Sector or works with the Public sector, deeply (!) cares about fixing it and wants to be in an environment with the tools, space, support, funding to actually fix it; and is willing to work hard to to do it; or, • Has no prior experience in the public sector, but cares a lot about fixing it, learns real quick, is super strong on the rest of elements (i.e. problem solving, commercial, P&L ownership, hands on, etc etc) and will put in whatever it takes to make it work

Ventós is a distributor of aroma chemicals and essential oils for flavors and fragrances industries all over the world. Young, dynamic, highly-specialized professionals make up our team of technicians, accountants, sales, purchases, logistics and production. With more than 3.500 products permanently available in stock we can offer a just-in-time response to our customers needs. We have established commercial agreements with important producers of raw materials, which give Ventós a leading position as agents or distributors of their products. Our main production plant and offices (HQ) are in Sant Just Desvern (Barcelona). Ventós presence is worldwide: Ventós Brazil, Ventós China, Ventós Colombia, Ventós Grasse, Ventós Mexico, Ventós Singapore, Ventós USA and Ventós Indonesia. Currently, we are looking to strengthen our team in Ventós Barcelona by adding a Quality Control Technician. Responsibilities: • Perform quality control analysis on essential oils and aroma chemicals, • Carry out chemical tests according to internal specifications and industry standars, • Conduct organoleptic evaluations (taste and smell analysis), • Operate and interpret results using GC-FID and GC-MS instruments, • Participate in the development, validation, and maintenance of analytical methods for gas chromatography, • Collaborate with the Regulatory Affairs teams to ensure product traceability and compliance, • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department Profile: • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department, • Degree in Chemistry or related scientific field, • Desirable: Master’s degree or proven expertise in Gas Chromatography and Mass Spectrometry, • Expertise in the Flavour and Fragance industry is a strong asset, • Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued, • Solid knowledge of organic and analytical chemistry, • Experience or interest in natural substances, chemical synthesis, and analytical method development, • High level of English is a must, • Attention to detail, problem-solving mindset, and ability to work independently, • Team spirit, flexibility and proactive attitude Additional Information: We offer a benefits package which includes: • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Would you like to join our team? Send us your application and tell us why!

About Us TravelPerk is a hyper-growth SaaS business travel platform and a pioneer in the future of travel for work. Its all-in-one platform gives travelers the freedom they want whilst providing companies with the control they need. The result saves time, money, and hassle for everyone. TravelPerk has industry-leading travel inventory alongside powerful management features, 24/7 customer support, state-of-the-art technology, and consumer-grade design. Founded in 2015 and headquartered in Barcelona, we’ve grown to over 1,400 people across Europe and North America. In 2022 we became a ‘unicorn’ and in _________. We’ve been winning awards too. Since 2023, we’ve been voted one of the ___, one of the fastest-growing apps and tech companies, and a leading pioneer of business travel. These are just some of the reasons why global brands like Wise, Red Bull, GetYourGuide, and Aesop trust us to get the most out of their travel. The Role Are you a driven, determined, and energetic German-speaking sales professional who thrives on building connections and closing deals? Do you love the thrill of transforming a “maybe” into a “yes”? If so, we want you on our team. At TravelPerk, we’re revolutionising how companies manage business travel — and we’re growing fast in the DACH market. As an Account Executive, you’ll play a critical role in that growth. Reporting to the Sales Manager, you’ll work closely with a high-performing, international sales team to bring our innovative solution to organisations that are ready for a better way to book, manage, and optimise their business travel. This is more than a job — it’s a chance to join a supportive, fun-loving, multicultural team that’s as ambitious as you are. Let’s change the travel game together. What will you be doing? • Managing a mix of inbound and outbound leads across the DACH region, with the support of our marketing and sales development teams., • Running impactful, solution-focused product demos and taking ownership of the full sales cycle through to close., • Understanding the needs and pain points of prospects, and communicating how TravelPerk adds real value to their business., • Keeping your pipeline organised and up-to-date in Salesforce, ensuring clear visibility and strong forecasting., • Collaborating with Marketing to boost brand awareness and refine our lead qualification process., • Engaging confidently with stakeholders at all levels — from Office Managers to CFOs — to demonstrate the TravelPerk value proposition., • Becoming a product expert on TravelPerk and staying sharp as we continuously roll out new features and improvements. What will you need to succeed? • Native-level German and high fluency in English — essential for connecting with our DACH customers., • Proven success in a sales-driven role, especially in a phone-based environment with a strong focus on prospecting and hunting., • Solid understanding of B2B solution selling, ideally within a short sales cycle model., • Tenacity, resilience, and a results-driven mindset — you don’t stop until the job is done., • A strong team player who also thrives when working independently., • A true customer-first attitude and a passion for solving problems., • Legal authorization to work in Spain. Our Benefits • 💰 A competitive compensation package, including equity in TravelPerk;, • 🌴 Generous vacation days so you can rest and recharge;, • 💊 Health perks such as private healthcare or gym allowance, depending on your location;, • 🥳 Unforgettable TravelPerk events;, • 💙 A mental health support tool for your wellbeing;, • 📒 Exponential growth & personal development opportunities;, • 🫶 VolunteerPerk - 16 paid hours per year to volunteer for a cause of your choice;, • 🌎 "Work from anywhere" in the world allowance of 20 working days per year;, • 📚 IRL English or Spanish Lessons are held in the Barcelona office;, • 👶 Parental leave: 12 to 16 weeks after 6 months, based on location and eligibility factors. How we work Our Vision is for a world where TravelPerk is the platform for human connection in real life (IRL). We take an IRL-first approach to work, where our team works together in person 3 days a week. For roles in Customer Care, this can be up to 5 days per week in the office. As such, this role requires you to be within commuting distance of our ___. We fundamentally believe in meeting in real life to improve connectivity, productivity, and creativity, ultimately making us a great workplace. At TravelPerk, we prioritize experience and potential over academic qualifications for this role. We believe that talent and ability aren't always reflected in formal credentials. TravelPerk is a global company with a diverse customer base—and we want to ensure that the people behind our product reflect that. We're an equal opportunity employer, meaning you're welcome at TravelPerk regardless of your appearance, where you're from, or anything else that makes you. All official communication from TravelPerk comes from @travelperk.com email addresses, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask candidates to pay for equipment or make any kind of payment during the hiring process. If you receive an unexpected message claiming to be from TravelPerk and asking you to take action, please forward it to and we’ll confirm whether it’s legitimate.

We are looking for an experienced Engineering & R&D Leader to drive innovation and excellence in a global industrial environment. This is a strategic role leading a multidisciplinary team of +30 engineers (mechanical, electrical, software) and shaping the launch of a next-generation industrial machinery platform with international impact. What we are seeking: A visionary yet hands-on leader, capable of motivating teams, ensuring technical excellence, and bridging local engineering with global headquarters. A professional with strong communication skills, stakeholder management in multicultural settings, and the ability to influence and deliver results in a complex, international environment. This is a strategic leadership opportunity to take part in the design and global rollout of cutting-edge industrial machinery, based in Maresme area (Barcelona) area. Key Highlights: ✔ Proven track record in leading large technical teams in design & production of industrial machinery. ✔ Strong experience in international, matrix-driven organizations, ensuring cross-border alignment and collaboration. ✔ Solid background in end-to-end R&D project management, from concept through design, engineering, and global launch. Key Tasks and Responsibilities • Manage and develop a team of 30 engineers, ensuring motivation, accountability, and high-quality performance and be a technical reference for the them., • Oversee planning, execution, and reporting of technical and R&D projects, ensuring alignment with global standards and business goals., • Coordinate closely with headquarters in Germany to ensure strategic alignment, technology transfer, and integration of best practices. Professional Experience • Minimum 5 years of experience in engineering team leadership, with at least 3 years in a technical office/R&D management role, preferably in the packaging or machinery sector., • Experience working in an international organization with exposure to global engineering standards and cross-border collaboration. Requirements • English & Spanish fluent, • Degree in Mechanical Engineering or related technical field. Additional Requirements & Interpersonal Skills • Solid command of tools such as SolidWorks, SAP, Scrum; Beckhoff knowledge is a plus., • Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities., • Capacity for strategic thinking and ability to manage change in a dynamic environment. What We Offer • Opportunity to contribute to the growth of an international company., • Cutting-edge technology. If this sounds like your next challenge, let’s connect. Send your resume to:

¿Sientes que quieres desarrollar más tu experiencia en el area de business manager y necesitas un nuevo reto? En Abylsen España estamos buscando un/a Experienced Business Manager que se anime a seguir creciendo con nosotros. 🚀 Abylsen es una consultoría de ingeniería internacional que fue creada por un conjunto de emprendedores en 2005. A día de hoy está localizada en 40 localizaciones distintas, ubicadas en 7 países (Francia, Suiza, Luxemburgo, Bélgica, Países Bajos, Italia y España). Al ser una consultoría multiespecialista, trabajamos en 8 sectores distintos (automoción, aeronáutica, ferroviario, industria, energía, IT, LifeSciencie, y Banca y Finanzas) y brindamos nuestras soluciones como expertos a nuestros clientes dentro de sus proyectos innovadores. Descubrir más: ¿Cómo será tu día a día? 🤔 Trabajarás desde la oficina de Barcelona con nuestro equipo de Business Manager y Talent Acquisition desarrollando las siguientes funciones: • Desarrollar la actividad comercial: Crearás tu cartera de clientes del sector de Industria e IT (prospección telefónica, reuniones presenciales con potenciales clientes). Garantizarás la satisfacción y retención de tus clientes. Para enfrentar sus desafíos, tu rol de asesor te permitirá brindar soluciones ingeniosas en nuestros tres niveles de compromiso (asistencia técnica, service center y work package). • Reclutar y gestionar tu equipo de ingenieros/as consultores/as. Junto con el equipo de Talento atraerás a los mejores consultores/as (haciendo busqueda de CVs, realizando entrevistas….). Y serás responsable de cuidar de tu equipo dándoles soporte en toda su proyección laboral. • Gestionar tu mercado y centro de ganancias. Serás un verdadero emprendedor/a, y monitorizarás el desarrollo de tu propio mercado y optimizarás todo su provecho. ¿Qué necesitamos de tu perfil? 💡 • Grado universitario en relación al sector., • Buen nivel de inglés., • Experiencia de almenos 2 - 3 años en consultoría de ingeniería., • Y sobre todo... ¡muchas ganas de afrontar un reto de emprendimiento y novedad! Por último... ¿qué podemos ofrecerte? 😉 • Un salario fijo en relación a tu experiencia, ¡estamos abiertos a conocer tus prioridades!, • Un variable en función de los objetivos que te motive a conseguirlos., • Seguro médico privado con cobertura total por parte de ABYLSEN., • Gastos diarios de gasolina y desplazamientos., • Ticket restaurante con tarjeta Edenred., • Flexibilidad horaria. ¡Y mucho más! Si tienes ganas de formar parte de nuestro equipo, estaré encantada de hablar más sobre ello y sobre cómo ABYLSEN puede acompañarte a lograr tus nuevos éxitos profesionales. Aplica a la oferta o envíame tu CV a . 💫 ¡Te estamos esperando! 💫 En Abylsen, valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Esta oferta está abierta a personas con discapacidad.

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico y desarrollar tu carrera profesional en el área comercial, en Leyton tienes la oportunidad. Buscamos personas que les guste el mundo de las ventas, prospección de clientes y sobre todo el contacto telefónico. ¿Cómo sería tu día a día como Commercial Assistant • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar, • Habilidades comunicativas, • Se valorará disponer de certificado de discapacidad del 33%. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a fijos + comisiones, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès. Teletrabajo 1 día a la semana después de los 3 meses., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficina, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado., • Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. Actualmente estamos buscando Técnico de Mecánico de Vibraciones para nuestra sede en Bellaterra. Después de un periodo de formación el candidato dará soporte en la realización de ensayos de vibración, choque y ambientales, basados principalmente en ensayos a equipos eléctricos y electrónicos en vibradores electrodinámicos y cámaras climáticas: • Se responsabilizará del montaje, preparación y ejecución de los ensayos, según el test plan acordado., • Puesta en marcha y supervisión de los ensayos., • Elaboración de documentación técnica e informes de resultados., • Cumplimiento de plazos y comunicación con el cliente. -Grado Medio/Superior Mecánica, Robótica, Electricidad, Electrónica o similar. -Se valorará experiencia en ensayos de laboratorio y conocimientos de sistema de calidad ISO 17025. -Conocimientos en montajes y setups mecánicos, siendo muy valorable conocimientos en montajes eléctricos y electrónicos (PLC’s). -Medición con equipos eléctricos (osciloscopio, tester, PSU, DC Load…) y mecánicos (dinamómetro). -Se valorará conocimientos de análisis de señal y manipulación de herramientas de medida y ensayo de acústica y vibración (analizadores de espectros). -Conocimientos de informática Microsoft Office (WXP, Word, Excel, etc) para confección de informes y conocimiento avanzado en el uso de herramientas para tratamiento de datos. -Facilidad en comprensión manejo de equipos, montajes-desmontajes. -Valorable experiencia en programas de diseño (CAD,CATIA). Competencias personales: -Persona responsable, ordenada y metódica. -Empatía en la comunicación y atención cliente. -Disponibilidad para viajar esporádicamente. -Disponibilidad de flexibilidad horaria para trabajos puntuales. -Idiomas: Nivel Intermedio/Alto de Inglés. -Contrato indefinido -23 días de vacaciones+ 3 de libre disposición -Parking gratuito para empleados -Cantina con precio reducido -Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería)

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos un/a Project Manager para empresa internacional, líder en el sector Biosanitario y Cosmético, diseñando y produciendo una amplia gama de máquinas y líneas de envasado completas para la industria farmacéutica e industria cosmética, ubicada en Cerdanyola. Misión: gestionar entre la fábrica y el cliente la definición del proyecto hasta la puesta en marcha final. Tu mercado de actuación será España y Maghreb. Entre sus funciones principales se encuentran: • Gestionar y revisar periódicamente las actualizaciones técnicas, de documentación y de cronograma de los proyectos gestionados., • Mantener la comunicación con el cliente y con la fábrica en Italia respecto a todos aquellos aspectos relacionados con los proyectos en curso., • Gestionar con el cliente las posibles modificaciones y/o ampliaciones de los equipos y/o proyectos., • Preparar las ofertas complementarias de los proyectos gestionados., • Revisar las especificaciones técnicas y tiempos de entrega que afectan a los pedidos gestionados., • Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas., • Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas., • Coordinación del equipo técnico. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial)., • Experiencia de 3 años en gestión de proyectos técnicos., • Dominio idiomas: Castellano e inglés (imprescindibles), • Se valorará muy positivamente nivel alto de francés., • Conocimientos de ofimática y Autocad., • Disponibilidad para viajar el 30% de la jornada por los países de referencia (España, Maghreb e Italia) Se ofrece: • Posición estable., • Contrato indefinido., • Salario fijo + variable, negociable en función de tu experiencia y valía., • Seguro de vida para el empleado

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 400 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando un/a abogado/a especialista en derecho tributario en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès. • Asesoramiento en materia de Impuesto sobre Sociedades a cliente interno y externo., • Procedimiento tributario: redacción de alegaciones, recursos administrativos y reclamaciones económico-administrativas., • Apoyo a las distintas áreas de negocio en cuestiones jurídicas relacionadas con la actividad de la empresa., • Seguimiento de doctrina y jurisprudencia relacionada con el sector de actividad, asegurando la actualización normativa. • Formación universitaria en Derecho con Master de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 2 años como abogado con funciones equivalentes a las descritas., • Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Dominio avanzado del paquete Office. • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto., • Día extra de vacaciones por tu cumpleaños., • Ubicación en Sant Cugat del Vallès., • Opción de teletrabajo 1 día a la semana después de los primeros 3 meses, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses. • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva., • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional., • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas.

📍 Ubicación: Sant Cugat del Vallès (modelo híbrido inicial) 🏢 Compañía: Kanguro Delivery 💰 Salario: 35–38k 🚀 Quiénes somos En Kanguro Delivery estamos revolucionando la logística con tecnología. Somos una startup AI-First: la inteligencia artificial está en el centro de cómo diseñamos nuestros productos y procesos. Al mismo tiempo, nuestra cultura es AI-Friendly: utilizamos la IA como aliada para que el día a día sea más sencillo, eficiente y creativo. Creemos en un entorno cercano, humano y estable, donde la gente se siente cuidada y se queda a largo plazo. Gracias a eso tenemos una rotación bajísima y un equipo altamente comprometido. 🎯 Qué harás Tu misión inicial será poner orden, claridad y predictibilidad en el delivery tech. No buscamos alguien que solo facilite, sino que proponga, diseñe e implante sus propios sistemas de métricas y seguimiento para que los equipos trabajen con foco y transparencia. En tu día a día: • Crearás y mantendrás sistemas de métricas y reporting que permitan entender carga, estimaciones y rendimiento de los equipos., • Convertirás reuniones en planes claros de trabajo, con responsables y deadlines definidos., • Implantarás una forma de trabajo predecible, evitando improvisaciones y garantizando visibilidad del progreso., • Facilitarás la comunicación entre equipos de desarrollo, QA y producto, reduciendo bloqueos., • Trabajarás con Jira y Coda como herramientas base para centralizar tareas, seguimiento y analítica., • Impulsarás dinámicas ágiles (Scrum, Kanban o híbridas) adaptadas a nuestra realidad, de forma práctica y no dogmática. 📌 Y lo más importante: aunque empezarás centrado en el delivery de los equipos tech, a futuro podrás escalar tu impacto hacia toda la organización, ayudándonos a crecer con orden y eficiencia. 🧩 Qué buscamos en ti • Experiencia de 3 a 5 años en roles similares (Project Manager, Delivery Manager, Agile Project Lead) en entornos tecnológicos., • Has trabajado ya con equipos de desarrollo, QA y producto, ayudando a ordenar tareas y dar visibilidad al progreso., • Capacidad para crear y proponer sistemas de métricas propios, no solo ejecutar los ya definidos., • Habilidades organizativas impecables, con mentalidad analítica y foco en resultados., • Experiencia con Jira y Coda., • Comunicación clara y directa, tanto en español como en inglés., • Actitud proactiva: conviertes caos en claridad y haces que las cosas pasen. 🌟 Qué ofrecemos • Modelo híbrido: inicialmente mayor presencialidad en Sant Cugat del Vallès, evolucionando a 3+2 o 4+1 según rendimiento., • Salario 35–38k acorde a experiencia, con posibilidad de revisión en función del impacto conseguido., • Impacto directo en cómo se organizan y funcionan los equipos tech, con proyección futura a toda la organización., • Formar parte de una startup con visión AI-First y cultura cercana, estable y colaborativa., • Crecimiento profesional real en un entorno innovador, dinámico y con baja rotación., • Actividades de team building y cultura de equipo sólida.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos creciendo y llevando nuestras soluciones de gestión de instalaciones a nuevos niveles. Necesitamos incorporar en nuestro equipo a un/a Sustainability Coordinator con la misión de impulsar, coordinar y garantizar la correcta implementación de las políticas y planes de sostenibilidad, eficiencia energética y cumplimiento normativo, asegurando la mejora continua de los sistemas de gestión ambiental y energética (ISO 14001 y 50001) y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización y de los clientes. Tus funciones serán: • Asegurar el cumplimiento normativo y de auditorías mediante la preparación, seguimiento y actualización de requisitos legales y sistemas de gestión., • Fomentar la ecoeficiencia a través de la implantación y seguimiento de medidas de ahorro energético, reducción de huella de carbono e hídrica, y planes de acción sostenibles., • Coordinar con equipos internos y externos (gestores territoriales, energía, administrativos y clientes) para integrar la sostenibilidad en la operativa diaria y en los proyectos estratégicos., • Apoyar la formación y sensibilización de los equipos, promoviendo una cultura de sostenibilidad transversal., • Recopilar, analizar y reportar datos de sostenibilidad, garantizando transparencia, trazabilidad y alineación con protocolos y estándares internacionales (ej. IPMVP, EVO). El profesional que buscamos deberá ser el facilitador clave entre normativa, estrategia y operación, asegurando que la organización no solo cumple, sino que avanza hacia un modelo de gestión responsable, eficiente y sostenible. REQUISITOS Y EXPERIENCIA: • Grado universitario en alguna de estas áreas: Ingeniería ambiental, industrial, energética, ciencias ambientales, biología o similar, • Valorable Máster en Sostenibilidad, ESG, Energías Renovables o Eficiencia Energética., • Experiencia mínima de 2 años en certificación de sistemas de gestión, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Ofrecemos: • Jornada completa: de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:00., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible con acceso a beneficios sociales adaptados a tus necesidades., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional, con oportunidades reales de aprendizaje y proyección en sostenibilidad.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como Local Project Manager, te encargarás de la gestión de los nuevos centros desde el inicio del proyecto hasta su entrega a Operaciones. Supervisarás técnicamente la obra, coordinando a todos los agentes implicados y asegurando el cumplimiento de presupuesto, plazos y calidad, en colaboración con el Project Manager responsable. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar y visitar obras para controlar su avance, calidad y seguridad., • Coordinar y hacer seguimiento con proveedores y contratistas., • Verificar certificaciones de obra y cumplimiento de normativas., • Apoyar en el desarrollo técnico del proyecto y gestión de licencias., • Participar en reuniones con ingenierías y arquitectura., • Reportar al PM del proyecto y colaborar con los departamentos de Operaciones y Finanzas., • Informar al equipo de Operaciones sobre el progreso y la entrega del centro. Algunas de tus funciones ocasionales serán: • Colaborar en la elaboración de presupuestos de construcción., • Realizar gestiones ante organismos oficiales (ayuntamientos)., • Apoyar en la planificación y seguimiento de nuevos proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Diplomatura/Licenciatura en Arquitectura Técnica o Ingeniería Industrial., • Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa y capacidad resolutiva., • Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Supervisor in Barcelona (On-site),.

Estamos seleccionando un perfil altamente técnico para liderar las operaciones industriales de una compañía en pleno crecimiento. Lo que buscamos: • Formación en Ingeniería Industrial (preferiblemente mecánica u organización industrial)., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares en entornos industriales., • Experiencia demostrable en maquinaria industrial (imprescindible perfil muy técnico, no de despacho)., • Gestión de personas, calidad, indicadores y presupuestos., • Nivel alto de inglés. Principales responsabilidades: • Organizar y supervisar la operativa de las instalaciones industriales., • Coordinar procesos productivos, de logística y de control de calidad., • Asegurar estándares de calidad y reducción de costes de no calidad., • Liderar, formar y motivar al equipo., • Seguimiento de indicadores y objetivos de operaciones. 💰 Condiciones: Salario entre 50.000 – 60.000 € brutos anuales, acorde a experiencia y responsabilidades. 📍 Rol estratégico, reportando directamente a Dirección General, con un claro enfoque en la mejora continua y la excelencia operativa.

¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? 👀 🚀 Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos, valorable positivamente conocimiento de SAS, para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia de SQL,, • Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide)., • Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio., • Formación grado universitario. 📈 ¿Qué valoramos? • Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios., • Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio., • Grado universitario con background técnico., • Experiencia en el sector Bancario. 👋 ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido., • Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Política de teletrabajo., • Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los empleados de nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental 🙂 Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador 😃

📍 Remote | ⏳ 2–3 Months (Extendable) | 🚀 Start Immediately We’re replacing a no-code Bubble frontend with a fast, scalable React UI. You’ll rebuild dashboards, trading views, and account pages from scratch using React 18 +Astro + Vite + TailwindCSS, integrating with a NestJS REST API. What You’ll Do • Rebuild UI from Bubble to React + Vite, • Create responsive, accessible components with TailwindCSS, • Integrate REST APIs (JWT auth, accounts, trading), • Implement protected routes, session management, and roles, • Set up reusable UI patterns + state management (Context/Zustand), • Contribute to QA, bug fixes, and testing Must-Have • 2–4 yrs React experience, • Strong TailwindCSS + modern CSS skills, • API integration & auth flow expertise, • Responsive UI implementation skills, • Git & CI workflow experience Nice-to-Have • No-code migration (Bubble/Webflow), • Dashboard/SaaS experience, • Astro or Svelte exposure, • Testing (React Testing Library / Cypress), • 💡 Tech Stack: React 18+, Vite, TailwindCSS, React Router, Context/Zustand, S3 + CloudFront

Accenture Song accelerates growth and value for our clients through sustained customer relevance. Our capabilities span ideation to execution: growth, product and experience design;technology and experience platforms; creative, media and marketing strategy; and campaign, content and channel orchestration. With strong client relationships and deep industry expertise, we help our clients operate at the speed of life through the unlimited potential of imagination, technology and intelligence. Visit us at: ___ Visit us at: Come and work at the heart of change THE WORK: Shape the future of technology architecture! • Design and deliver comprehensive technology architecture for platforms and products., • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment and integration of architectural solutions., • Engage in the sales and solutioning process to shape technology architecture effectively. #LI-EU Here’s what you need: • Minimum 5 years of end-to-end experience in omnichannel commerce platforms and digital transformations - analysis, solution definition, platform selection, implementation, evolution - either in specific platforms (Magento, SAP Hybris, Salesforce Commerce Cloud, Commerce Tools, etc.) or custom developments., • Functional understanding of a commerce ecosystem, capture of functional and business requirements, and translation into technical deliverables., • Understanding and definition of commerce architectures and their integration with legacies., • Project and internal team management, as well as client and platform vendor management., • Interest in the technology side of a digital commerce business and in the evolution of the various existing platforms and tools., • Experience with scrum and waterfall methodology, • Functional and technical experience in other parts of the ecosystem, such as PIM, OMS, PoS, etc. will be an asset. What’s in it for you: • Expert position within the area of digital transformations in the commerce world, both physical, digital and omnichannel., • Performing strategic consulting projects and technical analysis of commerce platforms, identifying improvement points and using your knowledge and experience to define a to-be scenario and a digital transformation roadmap., • Leading the technical areas required in commerce implementation projects. What do we offer: • Competitive salary and other benefits (medical insurance, Employee Shares Purchase Program, etc.), • Career growth in a constantly learning environment Choose Accenture Song for a challenging and rewarding career where the variety of opportunities and projects allows you to develop your potential and grow professionally every day. The only place where you can learn from our unrivalled experience, working alongside talented colleagues. Time for change. Make your move – Apply now! About Accenture We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at ___ Igualdad de Oportunidades en el Empleo Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para sectores como automoción, aeronáutica, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) para el desarrollo de producto y la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Ingeniero/a Códigos de Red para incorporarse a nuestro equipo de Seguridad Eléctrica en el departamento de Energías Renovables. ¿Cómo será tu día a día? Análisis del cumplimiento de plantas eólicas y fotovoltaicas. Realizar ensayos técnicos según los códigos de red aplicables Preparar y mantener la documentación técnica de los ensayos realizados Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad Identificar y resolver problemas técnicos durante los ensayos Mantenerse actualizado con las normativas y códigos de red vigentes ¿Qué buscamos en ti? Título universitario en Ingeniería Eléctrica o Electrónica Experiencia mínima de 2 años trabajando con códigos de red (NTS, VDE, CEI, etc) Competencia en el uso de equipos de medida Conocimientos en software de cálculo y simulación. Se valorarán conocimientos en Matlab/Simulink, Python, DIgSILENT y PSSE ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar Cantina con precio reducido Si trabajas con nosotros, podrás desarrollar tu carrera y tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales para grandes clientes. ¡Te esperamos!

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Jefe de equipo para una empresa del sector farmacéutico en Esplugues de Llobregat Funciones principales: • Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones generales, ajuste de parámetros de salas blancas , etc., • Trabajos de mantenimiento electromecánico general. *Gestión de un equipo de 5 personas *Seguimiento de trabajos pendientes, seguimiento de subcontratas • Coordinación y ejecución de las revisiones correspondientes por los reglamentos afectos, atendiendo averías cuando así se requiera y dando apoyo al resto de compañeros al mantenimiento de los mismos. *Cualquier otra tarea derivada del puesto de trabajo Requisitos mínimos -Experiencia en sector de mantenimiento de instalaciones mínima de 3 años • Conocimiento de equipos de producción de frío y calor., • Carnet de Operador de calderas (en vigor) (valorable), • Habituado a trabajar con GMAO (valorable), • Conocimientos en electromecánica, • Experiencia en gestión de equipos, • Habilidad en la gestión de trabajos, • Formación relacionada con el sector de mantenimiento, • Carnet de conducir Se ofrece: • Contrato estable, indefinido, • Horario partido de lunes a viernes y algunos sábados., • Salario: 34-38K con posibilidad de negociación según valía del candidato., • Incorporación inmediata Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! Puedes enviar tu cv a