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For our Boutique in Madrid , we are looking for a Client Advisor available to work part time32hrs per week.She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand.Provide exceptional cust

Buscamos un/a Technical Manager – Data Architecture & AI (Databricks).Gestionamos una interesante oportunidad para incorporar un perfil senior con experiencia en liderazgo técnico, arquitectura de datos e Inteligencia Artificial sobre entornos Databricks.Buscamos una persona capaz de combinar la

Un estudio VFX/animación internacional busca un/a.VFX Supervisor y Producer en la planificación y ejecución del schedule de compositing.Rol de liderazgo hands-on: asignas y delegas trabajo al equipo, monitorizas progreso de shots, y eres responsable de mejorar el look de la serie mediante técnic

We are looking for an experienced.Reporting to the Operations Director, the successful candidate will be accountable for the overall performance of the facility, ensuring operational reliability, safety, efficiency, quality, and overall business performance.This role requires a proven manufacturing

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BCMaterials is seeking a motivated and experienced professional for the position of Facilities & Infrastructure Manager, to oversee and manage their laboratory and office facilities.The ideal candidate will be responsible for managing maintenance tasks and organizing a team of laboratory technicians

We are seeking an experienced and detail-oriented.International Privacy Counsel and Compliance Manager.The successful candidate must have a Law degree and substantial experience working as a legal counsel within structured organizations, preferably multinational companies operating in highly regulat

Liderar al equipo de profesionales que trabajan en la Unidad Asistencial de Urgencias garantizando la aplicación de los protocolos de actuación clínica, el trato excelente a los pacientes y sus familiares, los estándares de JCI, la coordinación con todas las Unidades Asistenciales del Hospital

Elaborar y revisar los entregables RAMS propios de un proyecto ferroviario Design & Build durante la fase de diseño. Sólida experiencia en la elaboración y gestión de:. Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una emp

In real estate investment, with hands-on transaction and deal execution experience.Background in an investment team, ideally within real estate or acquisitions.Proficiency in financial modelling and investment analysis.Strong analytical and financial acumen.Demonstrated ability to interpret floor pl

Desarrollo de tu propia red de contactos y cartera. Agencia destacada en la zona de Valencia en Idealista. Ambición de liderar un equipo en el futuro.

DIRECTOR/A DE ARTE | MADRID / SEVILLA.Somos la división de entretenimiento de beon.Worldwide, especializada en la producción y gestión de proyectos culturales y de entretenimiento:.Buscamos un perfil con una fuerte sensibilidad visual, capacidad creativa y criterio gráfico, acostumbrado a trabaj

Business Analyst con experiencia previa en QA.Buscamos un perfil que combine una sólida experiencia en.Business Analyst / Analista Funcional con experiencia previa como QA.No buscamos perfiles exclusivamente QA sin experiencia como Business Analyst/Analista Funcional, ni perfiles Business Analyst s

Social Media Community Manager (Remote).We are hiring for one of our clients, seeking a Community Manager to work on a full-time basis.The role involves moderating user-generated content, fostering engagement, and ensuring a positive experience for participants across digital platforms.Building and

A leading multinational company is looking for an experienced Logistics Senior Manager to lead and optimize its international logistics network across Europe and global markets.This strategic leader role reports directly to the Global Logistics Director and combines high-level network design, transportation strategy, operational excellence, and people leadership. The successful candidate will play a key role in supporting business growth, enhancing customer satisfaction, driving cost competitiveness, as well as advancing digital transformation initiatives across the logistics function.Main challengesTransportation Strategy & Network DevelopmentDefine and execute the international transportation strategy aligned with business objectives.Design and implement scalable and resilient logistics networks across Europe and global markets.Identify opportunities to improve service levels, reduce lead times, and optimize transportation costs.Support the development of centralized transportation management and control tower capabilities.Provide logistics expertise and cost modelling for commercial opportunities, market expansion projects, and new business initiatives.International Logistics ManagementLead international transport operations across road, sea, air, and multimodal freight.Ensure efficient execution of import, export, and cross-trade flows.Drive operational excellence, customer satisfaction, and On-Time-In-Full performance.Secure transportation capacity to support seasonal demand fluctuations and business growth.Lead incident management, contingency planning, and resolution of major logistics disruptions.Coordinate effectively with suppliers, carriers, freight forwarders, customs brokers, customers, and internal stakeholders.Improve visibility, traceability, and performance management throughout the logistics network.Ensure compliance with international trade regulations, customs requirements, and import/export legislation.Transportation Procurement & Supplier ManagementDevelop transportation sourcing strategies across all freight modes.Lead tender processes, supplier evaluations, carrier selection, and contract negotiations.Build and maintain strategic partnerships with logistics service providers worldwide.Establish performance management frameworks based on KPIs and service excellence.Drive supplier collaboration initiatives focused on quality, reliability, flexibility, sustainability, and cost optimization.Cost Management & Operational ExcellenceManage logistics budgets and cost performance across the international logistics function.Drive benchmarking, transparency, and best-practice implementation.Identify and execute cost reduction initiatives while safeguarding service levels.Support financial planning, forecasting, and logistics cost modelling activities.Foster a performance-driven culture based on operational discipline, accountability, and continuous improvement.Digitalization & Logistics TransformationLead logistics digitalization and automation projects.Enhance real-time transportation visibility, milestone tracking, and exception management.Develop KPI dashboards and advanced management reporting tools.Leverage data analytics to improve planning accuracy, customer service, and cost performance.Lead strategic projects related to logistics visibility, network optimization, process standardization, and operational excellence.Leadership & Team DevelopmentLead, guide, develop and manage international logistics teams across multiple countries and locations.Strengthen organizational capabilities through coaching, development, and succession planning.Foster a collaborative, customer-focused, and high-performance culture.What perfect candidate looks like Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Engineering, Business Administration, or a related discipline.Master's degree is considered an advantage.Languages: Fluent English and Spanish, German is considered a strong advantage, additional European languages are a plus.Minimum 8 years of experience in international logistics, transportation, supply chain management, or trade operations.At least 5 years of leadership experience managing international or cross-functional teams.Proven experience operating within multinational and matrix organizations.Strong background in FMCG, food, retail, consumer goods, temperature-controlled logistics, or other high-volume industries.Demonstrated success leading transformation, digitalization, operational excellence, and cost optimization initiatives.Extensive experience managing global freight flows, logistics providers, and transportation networks.Strategic mindset combined with strong execution capabilities.Excellent commercial and financial acumen.Strong negotiation, communication, and stakeholder management skills.Customer-centric approach and service orientation.Ability to lead change and transformation in complex international environments.Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities.High resilience and ability to perform under pressure.Capability to balance strategic priorities with operational excellence.Willingness to travel internationally (approximately 10-20%).What We OfferThe opportunity to join a successful and growing international organization.A strategic leadership role with significant impact on the company's financial performance and growth.An international, multicultural, and collaborative working environment.Competitive compensation package.Professional development and long-term career opportunities.

Actualmente, buscamos incorporar área mánager para nuestros restaurantes en Madrid. Funciones: Seguimiento del día a día de las operaciones. Seguimiento de los equipos y gestión estratégica. Liderar todos procesos establecidos por la compañía y garantizar que se cumplan en todos los niveles Cumplir los objetivos de venta. Dar garantía de los pedidos en cuanto a materia prima y material de publicidad. Dar seguimiento y garantizar consecución de los KPIs. Auditorías internas y externas. Foco en el cliente. Requisitos: Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como area manager en el sector hostelería, retail o gran consumo Carnet de conducir y vehículo propio Si eres el perfil que buscamos, contactaremos contigo para ampliar información.

We are seeking a dynamic and technically skilled.Battery Energy Storage Systems (BESS).This role is pivotal in designing and delivering tailored technical solutions that meet customer requirements while ensuring compliance with industry standards.In this role, you will work closely with customers, i

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. Context of the Position As part of our strategic international expansion, JD Logistics is establishing its core infrastructure within the Spanish market, driven by the launch of our small-goods fulfillment operations. This is a critical greenfield deployment phase, which requires our founding leadership team to manage high operational fluidity, establish local processes from the ground up, and translate centralized global capabilities into localized execution. This position is designed for an energetic, frontline operational leader who thrives on the warehouse floor. The role demands an execution-focused supervisor who can manage large teams of picking and packing operators, drive real-time productivity targets, and maintain flawless safety standards during high-volume shift windows. The Mission & Core Scope The Mission: Lead, motivate, and direct the daily outbound shift operations (picking, packing, wall-sorting, and staging) to ensure all customer orders are processed and ready for courier injection with maximum speed and accuracy. The Scope: You will take direct, hands-on floor responsibility for an outbound zone and its personnel, tracking hourly picking/packing throughput, resolving physical flow bottlenecks, and enforcing compliance with the Convenio Colectivo de Logística de Madrid . Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: Hourly Throughput Delivery (SLA): Successfully meet or exceed target units-per-hour (UPH) picking and packing metrics for your assigned shift, ensuring no backlog build-up. Error & Defect Control: Keep packing defects, mislabeling occurrences, and shipping discrepancies near zero through active floor coaching and real-time process auditing. Frontline Labor Management: Oversee real-time operator allocation across stations, track attendance, and manage shift handovers smoothly, maintaining high morale and a proactive safety culture. Carrier Cut-Off Compliance: Ensure that prioritized order batches are completely sorted, staged, and loaded onto outbound trailers before strict daily transport departure windows close. Position Requirements Greenfield Launch Expertise: You must have a verified background of acting as a team leader, line coordinator, or senior captain within a high-volume e-commerce fulfillment center, high-velocity 3PL, or retail distribution hub during a site launch or major peak season. Frontline Floor Mastery: Proven experience leading large groups of blue-collar workers (50+ operators) and deep familiarity with Warehouse Management Systems (WMS), pick-to-light/put-to-wall systems, and RF scanning equipment. Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to ensure clear operational alignment with international management and fluent direction of local floor staff. Knowledge of Mandarin is a valuable asset. Operational Flexibility: High adaptability regarding shift rotations (including early mornings, nights, and weekends) to guarantee complete operational coverage for a 24/7 launch cycle. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

About the CompanyFounded in 1950, Westfield FC has been an important part of its local football community for more than 75 years. Today, the club competes in the 8th tier of English football and is backed by an ambitious group of investors committed to building a sustainable, community-driven club with long-term growth potential. Our vision is to earn promotion through the English football pyramid and ultimately reach the English Football League through strategic investment, strong leadership, and community engagement. Westfield FC also competes in FA Cup and FA Trophy qualifying matches each season, providing exciting opportunities to showcase the club on a national stage while pursuing success both on and off the pitch.Company Website: https://www.westfield-fc.com/About the Role: Member of the Board of AdvisorsWestfield FC is seeking accomplished professionals, entrepreneurs, sports executives, investors, and football enthusiasts to join our Board of Advisors. Advisors will help promote the club, expand our network, identify strategic opportunities, and support the long-term growth of Westfield FC. This is an opportunity to become part of an ambitious ownership group working to build a successful football club for generations to come.We are also actively seeking advisors from Spain to help represent and support Westfield FC within their local market and networks.Key ResponsibilitiesPromote Westfield FC within your professional and personal network.Introduce potential sponsors, commercial partners, investors, and strategic relationships.Provide strategic guidance on club growth, marketing, fundraising, commercial partnerships, and community engagement.Support revenue-generating and brand-building initiatives when appropriate.Participate in periodic advisory meetings and provide feedback on key priorities.Preferred QualificationsPassion for football and the business of sports.Experience as an executive, entrepreneur, investor, advisor, or business leader.Strong professional network that can support club growth.Interest in sports investing, football operations, sponsorships, or community development.Excellent communication and relationship-building skills.Compensation & BenefitsThis advisory role offers sweat equity aligned with advisor contributions and the long-term success of Westfield FC. Advisors will have the opportunity to help shape the strategic direction of the club, work alongside the ownership group, expand their network within the football industry, and participate in an exciting football investment journey.Why Join UsJoin an ambitious ownership group building a historic football club with a bold long-term vision. Inspired by stories like Welcome to Wrexham, our goal is to build a sustainable, community-focused club capable of climbing the English football pyramid and ultimately reaching the English Football League. If you’ve ever wanted to help shape the future of a football club from the inside while sharing in its long-term success, this is a unique opportunity.Equal Opportunity StatementWestfield FC is an equal opportunity organization. We are committed to creating a diverse, inclusive, and respectful environment and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, marital status, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.Selection decisions are based on qualifications, merit, business needs, and the ability to contribute to the responsibilities of the advisory role.

Nuestro cliente: Importante grupo empresarial diversificado, sólido y en proceso de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a Director/a de Administración y Finanzas para asumir la gestión y coordinación de las principales actividades administrativas y económico-financieras de las sociedades asignadas, formando parte del Comité de Dirección. Descripción del puesto: En dependencia de la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, contables y financieros, proporcionando información fiable y actualizada para facilitar el seguimiento de la actividad y la toma de decisiones. Como miembro del Comité de Dirección, participará en el seguimiento global de la evolución de la compañía, aportando la perspectiva económico-financiera en las cuestiones que afecten a su ámbito de responsabilidad. Se trata de una posición con un marcado componente operativo, que combinará la gestión del día a día con el seguimiento y control de los principales indicadores económico-financieros. Funciones y responsabilidades: Gestionar y supervisar las tareas administrativas y contables de las sociedades asignadas, asegurando el correcto registro y control de las operaciones. Realizar el seguimiento de la tesorería, previsiones de cobros y pagos y necesidades de liquidez. Preparar y actualizar informes periódicos de carácter económico-financiero para la Dirección y el Comité de Dirección. Realizar el seguimiento de presupuestos, ingresos, gastos y principales desviaciones, identificando incidencias y trasladándolas a la Dirección. Elaborar y mantener cuadros de control e indicadores financieros y administrativos. Coordinar y realizar el seguimiento de la facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias. Mantener la relación operativa con entidades bancarias, asesorías, proveedores y otros interlocutores externos en aquellas cuestiones relacionadas con la gestión administrativa y financiera. Dar soporte en la preparación de presupuestos, cierres contables y documentación económico-financiera. Colaborar con asesores externos en materia fiscal, contable y financiera, facilitando la información necesaria y realizando el seguimiento de las obligaciones correspondientes. Participar en el Comité de Dirección, aportando información y análisis sobre la evolución económica y financiera de la compañía. Participar en la mejora y automatización de los procesos administrativos y financieros, aprovechando las funcionalidades del ERP corporativo. Utilizar herramientas de análisis y reporting para facilitar el seguimiento de la información económica y financiera. Garantizar la adecuada organización, actualización y confidencialidad de la documentación administrativa y financiera. Requisitos: Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similares. Valorable MBA o Máster en Dirección Financiera. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Responsable de Administración, Dirección Financiera o similar en entornos multiempresa. Sólidos conocimientos de consolidación financiera, presupuestación, tesorería y fiscalidad corporativa. Experiencia trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central. Conocimientos de Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos. Capacidad de organización y planificación. Perfil analítico, metódico y orientado al detalle. Autonomía y capacidad para resolver las incidencias propias de la gestión administrativa y financiera. Capacidad de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores. Se ofrece: Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Posición estable, con responsabilidad sobre la gestión administrativa y financiera de las sociedades asignadas. Incorporación como miembro del Comité de Dirección, participando en el seguimiento de la evolución de la compañía. Entorno dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos de mejora y profesionalización de los procesos de administración y finanzas. Paquete retributivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

We get it: job searching takes time and attention. At Kelly® Engineering, we’re here to make it a whole lot easier for you.We’re seeking a Operations Manager Direct Hire position to work at an international organization with a strong presence across multiple markets. This managerial-level role offers the opportunity to lead large-scale operations, drive strategic initiatives, and oversee high-performing teams within a complex and highly regulated environment. This opportunity could be the one you’ve been looking for.Location: Puerto Rico (Relocation Assistance Available), USA TerritoryOpen to candidates outside the US Territory who are available to relocateSalary Range: USD $175,000 + by experience plus comprehensive benefitsShift: Administrative - with work schedule flexibility as required to support 24/7 operations, requiring occasional after-hours engineering coverage.QualificationsBachelor's degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field. In addition, Master degree in Business Administration, Operations Management, Strategic Management, or a related discipline is a plus.Minimum of 8 years of professional experience, including at least 6 years in leadership roles managing teams and operations. Experience overseeing engineering, infrastructure, or large-scale operational projectsStrong leadership, organizational, project management, negotiation, and change management skills. Experience working in regulated environments and commitment to operational excellence. Strong verbal and written communication skills, with demonstrated ability to effectively interact and influence personnel at all levels of the organization, from executive leadership and directors to frontline operators. Bilingual Spanish and English required.Knowledge and experience in the operation, maintenance, and reliability management of large-scale outdoor industrial equipment and infrastructure.Knowledge and experience in the handling, storage, transportation, and regulatory compliance of hazardous materials and bulk tank systems, with a strong commitment to safety and environmental standards.ResponsibilitiesProvide strategic leadership and oversight for operational teams across multiple locations.Ensure safe, efficient, reliable, and high-performing operations while maintaining compliance with company standards and procedures.Manage operational and capital budgets, driving cost optimization and service excellence.Lead continuous improvement initiatives and operational transformation projects.Oversee the planning, execution, and delivery of strategic projects, ensuring timelines, budgets, and objectives are met.Foster a culture of safety, compliance, accountability, and professional development.Serve as a key liaison with regulatory authorities and external stakeholders as required.Ensure exceptional service delivery and performance standards across all areas of responsibility.Helping you discover what’s next in your career is what we’re all about, so let’s get to work. If you are a results-driven operations leader looking for an opportunity to make a significant impact within a global organization, we encourage you to apply.All applications and inquiries will be handled with strict confidentiality.Apply today to be a Operations Manager!Lilly Abouomar 9395454792#SETTPuertoRico

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Context of the Position As part of our rapid international expansion across Europe, JD Logistics is establishing direct last-mile delivery capabilities and express station networks. We are seeking a hands-on, high-energy Station Supervisor to direct daily shift operations within our delivery stations, ensuring flawless sortation, driver dispatch, and customer delivery execution. The Mission & Core Scope The Mission: Supervise daily delivery station operations—including early-morning linehaul intake, parcel sortation, route staging, DSP/driver dispatch, and evening debriefs—to guarantee maximum on-time delivery (OTD) rates. The Scope: You will directly lead shift team leaders, sortation associates, and manage daily operational interactions with third-party delivery service providers (DSPs) and independent couriers. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: On-Time Delivery (OTD) Performance: Manage daily station dispatch to achieve corporate targets for delivery success rates and customer SLA compliance. Sort & Stage Execution: Ensure high-speed, zero-defect parcel sorting and route staging during early morning cycles, keeping route dispatch delays to zero. Courier & DSP Fleet Coordination: Supervise daily driver check-ins, load-outs, route compliance, and end-of-day package reconciliation (undelivered parcel management). Safety & Floor Compliance: Enforce strict warehouse floor safety, van yard traffic rules, and labor compliance during all shift operations. Position Requirements Delivery Station / Last-Mile Experience: Proven operational experience in a supervisory role within a parcel delivery station, express courier hub, cross-dock facility, or last-mile distribution node. Systems Literacy: Experience using dispatch management applications, WMS/TMS tools, routing software, and handheld barcode scanners. Language Proficiency: Professional fluency in English is mandatory; Mandarin proficiency is a strong plus. Operational Flexibility: High adaptability to work early morning, late evening, or rotational shift patterns required for fast-paced last-mile delivery cycles. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics.

Position Mission The Service Account Engineer and Field Operations Coordinator is responsible for achieving operational and maintenance expectations and KPIs related to projects in Spain. The role requires a hands-on and proactive approach in a start-up environment involving a new project and a newly established team, leading activities from the front while coordinating and planning the work of employees and subcontractors. The resource will work in close collaboration with the Italian Service Account Engineer for training and coordination activities. Operational activities will require availability to work night shifts and weekends, as well as willingness to travel throughout the country. The resource manages customers' technical and operational needs by establishing effective relationships, meeting their requirements, and agreeing on priorities and action plans. Responsibilities Achieve targets and meet contract deadlines. Coordinate and schedule the team and on-site activities, including logistical aspects. Plan and monitor all activities required for contract execution. Interact with the Italian team during warranty and commissioning phases. Act as the on-site customer point of contact throughout the project duration. Provide technical advisory support to customers. Manage and control, through the coordinated team members, field spare parts and tools. Propose product and process improvements, where appropriate, with a 360-degree perspective. Support team training and professional development. Manage and monitor team performance. Technical Skills, Qualifications and Professional Experience Strong technical background in Electronics, Computer Science, Information Technology, or Mechanical Engineering. At least 6 years of experience in similar roles within the electronics, automotive, railway, or oil & gas industries. Fluent written and spoken Spanish and English (mandatory requirement), with strong communication skills. Organized, results-oriented, reliable, capable of working under pressure, and possessing a strong continuous improvement and problem-solving mindset. Willingness to make a significant effort to acquire in-depth knowledge of Mermec systems and internal processes. Customer-focused approach aimed at ensuring customer satisfaction while supporting company profitability. Excellent communication skills. Strong leadership and team management capabilities. IT Skills Advanced knowledge of Windows operating systems. Operating system installation and configuration. Network configuration and troubleshooting. Knowledge of major communication protocols. Software installation and configuration. Experience with measurement and data processing software. Knowledge of LabVIEW is considered an advantage. Specialized Technical Skills Knowledge of electronic devices, digital electronics, signal analysis and processing, metrology, and statistical data analysis. Ability to read and interpret electrical schematics and mechanical drawings. Diagnostic, investigation, and problem-solving skills. Proficiency in the use of basic technical tools. Ability to use test equipment such as oscilloscopes, signal generators, and multimeters. Knowledge of calibration and system tuning activities. Additional Requirements Ability to organize and coordinate team members (technicians and operators) for service execution. Availability to travel independently up to approximately 30% of the time within the assigned country. Willingness to be based in Madrid. Collective Labour Agreement (CCNL): National agreement for Engineering Companies and Technical Design Offices, 12 monthly payments Contract: Full-time, permanent contract Gross Annual Salary (RAL): Between €50,000 and €55,000, depending on the candidate’s experience and skills Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Para proyectos vinculados con los sectores de Ferrocarril, Transporte Inteligente y Aeronaval, y dependiendo de la Gerencia de Proyectos, el Jefe/a de Proyecto/Obra tiene como misión coordinar la ejecución y asegurar la entrega del proyecto con la calidad, plazo y coste requeridos por el cliente. Entre las principales funciones del puesto, destacan: • Identificar los requisitos contractuales del proyecto. • Identificar las necesidades de recursos, tanto internos como externos, humanos y materiales. • Realizar y mantener el cronograma de planificación del proyecto. • Identificar y evaluar posibles riesgos durante la ejecución del proyecto, y gestionarlos debidamente. • Elaborar informes de seguimiento de los avances del proyecto, de acuerdo a los requisitos específicos fijados para cada proyecto. • Participar en la elaboración del Plan de Calidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Revisar de manera periódica el estado económico de los proyectos, realizando los cierres mensuales y estimaciones a finalización. • Realizar la entrega formal del proyecto. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería. Experiencia de 3 años en gestión de proyectos en los sectores de Ferrocarril, Tráfico y/o Aeronaval. Experiencia en proyectos, obras y/o mantenimiento de Instalaciones de Seguridad Ferroviaria y Telecomunicaciones. Inglés nivel medio, hablado y escrito.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador.Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers.Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA.Actualmente buscamos una persona que se incorpore como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil en Valencia. Su primer proyecto será obra de carretera en la zona de L'Horta Nord.Funciones:Es responsable de la correcta ejecución de la obra de acuerdo con las condiciones del contrato.Es responsable de la cuenta de resultados y del balance de la obra.Interpreta los documentos del proyecto y coordina la óptima realización de los trabajos en tiempo y forma.Elabora y propone el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, con la periodicidad fijada por su Dirección de Área, y responde de su cumplimiento.Estudia, propone y acuerda las modificaciones técnicas necesarias para la correcta realización de la obra.Negocia, con proveedores y subcontratistas, contratos y pedidos necesarios para la ejecución de la obra, siendo responsable de su control y cumplimiento.Controla la información económica y financiera de la obra y es responsable de su veracidad y puntualidad.Requisitos:Formación en Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil.Experiencia previa en Obra CivilCapacidad de gestión y orientación a resultados.Muy buen de inglés, necesario para interacción con el cliente.Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional

MISIÓN DEL ROL Gestión del transporte entre almacenes, tanto de materia prima como de producto acabado. Asegurar la entrega de pedidos a clientes de todos los canales (B2C y B2B) en tiempo y forma. Gestión y negociación de los 3PL y operadores de transporte. RESPONSABILIDADES CLAVE Gestión de los pedidos de clientes y de los 3PL responsables de dicho servicio. Asegurar la correcta integración del ERP con el de los 3PL. Asegurar la calidad en el envío de los pedidos (picking y envío) en todos los canales. Optimización y gestión de los 3PL. Optimizar los costes y rutas de transporte de los diferentes canales; responsable de la negociación con los operadores. Asegurar la calidad en el envío de los pedidos (picking y envío) en todos los canales. Control y gestión del inventario de producto en todos los almacenes internos y externos. REQUERIMIENTOS Experiencia: 4-6 años mínimo en una posición similar. Gestión de pedidos B2C y B2B: 4-6 años de experiencia. Valorable en FMCG. Negociación y gestión de 3PL: 4-6 años de experiencia. Negociación y gestión de Operadores de Transporte: 4-6 años de experiencia. Idiomas: Español fluido. Inglés: mínimo C1, hablado y escrito. QUÉ PERSONA BUSCAMOS Metódico con pensamiento crítico y analítico. Alta capacidad de atención al detalle. Acostumbrado a trabajar bajo presión y con deadlines. Gestión de equipo directo, mínimo 2-3 personas. Capacidad para trabajar en equipo e interactuar con otras funciones. Perfil operativo y resolutivo, con capacidad para coordinar y ejecutar directa e indirectamente.

Supervisor/a Eléctrico/a – Valencia y alrededoresBureau Veritas es líder mundial en ensayos, inspección y certificación, comprometido con la calidad, la seguridad y la sostenibilidad en los proyectos de nuestros clientes en todo el mundo. Contamos con más de 190 años de experiencia y presencia en más de 140 países, ofreciendo soluciones de confianza en múltiples sectores industriales.Misión del puestoComo Supervisor/a Eléctrico/a, serás responsable de supervisar todas las actividades eléctricas en obra, representando a la Propiedad y asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos.Responsabilidades• Supervisar la ejecución de trabajos eléctricos según planos y normativas aprobadas.• Verificar el programa de obras eléctricas, monitorear avances y reportar desviaciones.• Controlar la instalación y estado de equipos eléctricos, materiales y certificados.• Coordinar pruebas de sistemas eléctricos, puesta en marcha y comisionado.• Garantizar el cumplimiento del Plan de Inspección y los estándares de calidad.• Verificar certificados de materiales, equipos y personal especializado.• Supervisar los trabajos relacionados con la seguridad eléctrica y las normativas aplicables.Requisitos• Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica o área relacionada.• Experiencia mínima de 5 años en supervisión eléctrica en proyectos industriales.• Conocimiento de normativas eléctricas aplicables al sector.• Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo multidisciplinario.Qué ofrecemos• Incorporación a un equipo profesional y a una empresa líder mundial en TIC (Testing, Inspection & Certification).• Participación en proyectos industriales de gran envergadura.• Entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional continuo.• Formación y actualización constante en normativas y estándares técnicos.¿Te interesa este reto profesional?Si cuentas con la experiencia y las competencias descritas y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia técnica y la seguridad, envíanos tu candidatura. Nos encantará conocerte.

Export Area Manager – Oriente Medio - Sector Químico¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional y la apertura de mercados?Importante compañía industrial con fuerte presencia internacional busca incorporar un/a Export Area Manager para Oriente Medio, con el objetivo de liderar el crecimiento comercial en la región, consolidar la red de distribuidores y detectar nuevas oportunidades de negocio.Funciones principalesDesarrollo y ejecución de la estrategia comercial para Oriente Medio.Identificación, negociación y gestión de distribuidores y partners locales.Apertura de nuevos mercados y captación de clientes estratégicos.Seguimiento y fidelización de cuentas clave.Elaboración y negociación de ofertas comerciales.Coordinación con departamentos técnicos para el desarrollo de soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.Participación en ferias internacionales y visitas comerciales periódicas.Análisis de mercado, competencia y tendencias sectoriales.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en posiciones de exportación internacional en industria química o similares.Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y apertura de mercados.Imprescindible experiencia en entornos técnicos o industriales.Nivel alto de inglés.Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma habitual.Perfil orientado a resultados, con capacidad de negociación y visión estratégica.Se ofreceIncorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento e internacionalización.Proyecto estable con gran autonomía y capacidad de desarrollo.Entorno internacional y multicultural.Salario fijo entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, en función de experiencia.Variable ligado a objetivos.Coche de empresa.Herramientas de trabajo y plan de desarrollo profesional.Buscamos un profesional con mentalidad internacional, acostumbrado a desarrollar negocio en mercados complejos, capaz de generar relaciones comerciales a largo plazo y con experiencia comercializando soluciones técnicas de alto valor añadido en entornos industriales.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa en gestión integral de producto dentro del sector automoción? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa consolidada del sector industrial, con amplia trayectoria y presencia a nivel nacional e internacional, en la búsqueda de un/a Responsable de Product Management para el área de automoción. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Definir y ejecutar la estrategia del ciclo de vida del catálogo de producto, desde el lanzamiento hasta la descatalogación de las diferentes familias de recambios. Analizar tendencias del sector Aftermarket y la evolución del parque automovilístico para identificar oportunidades de mercado. Realizar benchmarking de la competencia y evaluar la ampliación de la cobertura del catálogo. Establecer, junto con los responsables de pricing y compras, la estrategia de precios y márgenes comerciales. Garantizar la correcta catalogación y calidad de los datos de producto en las plataformas de referencia del sector. Colaborar con Compras y Proveedores en la selección de fabricantes y negociación de condiciones técnicas. Coordinar con el equipo de Calidad la validación de piezas y la gestión de garantías e incidencias técnicas. Desarrollar material técnico, formaciones y herramientas de soporte de ventas para la red comercial y clientes. Monitorizar KPIs clave del producto: rotación de stock, obsolescencia, márgenes, ventas y niveles de servicio. Planificar campañas de lanzamiento de nuevas gamas en coordinación con el equipo de Marketing. ¿Qué te podemos ofrecer? Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro dentro de la estructura del Grupo. Participar en un proyecto con impacto directo en la estrategia de producto de la compañía. ¿Qué necesitamos de ti? Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Automoción, Industrial) o en Administración de Empresas, Marketing o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de producto dentro del sector de automoción (Aftermarket u OEM). Conocimiento avanzado de TecDoc, TecAlliance y sistemas de catalogación de automoción. Nivel de inglés fluido (B2/C1). Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI o ERPs como SAP/Oracle). Buscamos a alguien con ganas, energía y pasión por lo que hace. Aunque la experiencia técnica es importante, esta actitud será fundamental para encajar en el equipo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. ¿Qué harás? · Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. - Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. 🚀Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Buscamos un/a Consultor/a económico/a para justificación de proyectos europeos de I+D (Horizon Europe) , para INCOTEC, grupo empresarial especialista en la gestión de la innovación para empresas privadas, formado por un equipo de más de 130 personas y 9 oficinas, con un crecimiento sostenido desde su arranque en el año 2000. Se trata de un puesto muy interesante con clara proyección de futuro en un ámbito de trabajo internacional. La incorporación sería para una de las oficinas de INCOTEC ubicadas en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia o Bilbao. Tareas principales (entre otras): Preparar y revisar la justificación financiera de proyectos financiados por la UE. Recopilar, revisar y validar la documentación justificativa de costes. Analizar la elegibilidad de los gastos conforme al Grant Agreement, Annotated Grant Agreement y normativa aplicable. Revisar costes de personal, viajes, subcontrataciones, compras, equipos, amortizaciones y otros costes directos e indirectos. Preparar los Financial Statements y la información económica necesaria para los informes periódicos. Coordinarse con los departamentos financieros, contables y de administración de los beneficiarios. Detectar riesgos de inelegibilidad, errores de imputación o falta de documentación . Preparar la documentación para controles, revisiones y posibles auditorías financieras. Dar soporte durante auditorías y responder a requerimientos de la Comisión Europea u organismos de control. Formación y experiencia: Formación universitaria o superior en Administración de empresas, Economía, o similar. Conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. Nivel alto de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas. Experiencia en la elaboración y justificación económica de proyectos de la Comisión Europea (Horizon Europe, LIFE y similares). Competencias: Persona dinámica y creativa Responsabilidad, discreción, capacidad de organización y de trabajo en equipo. Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos Buena comunicación verbal y escrita. Carácter pragmático y ejecutivo. Incorporación: Inmediata.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades : Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España. Supervisión de proyectos de conexión a la red. Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas. Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos Inglés y castellano fluido. Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares. Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables. Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Una oportunidad para transformar talento en oportunidades.La Fundación Runnymede College concede becas a estudiantes de extraordinario mérito académico procedentes de centros públicos de Madrid que necesitan apoyo económico para acceder a universidades británicas de primer nivel.Nos guía una convicción sencilla y poderosa: «El talento es universal; las oportunidades no lo son».Buscamos incorporar a una persona inteligente, con criterio, iniciativa y una verdadera disposición para trabajar, que comparta nuestro compromiso con el mérito, el esfuerzo, la excelencia académica y la igualdad de oportunidades.El puesto:En estrecha colaboración con la Presidencia y el Patronato, el/la Director/a será responsable de liderar la gestión, consolidación y desarrollo de la Fundación, asegurando tanto el cumplimiento de sus objetivos como su crecimiento futuro.Entre sus principales responsabilidades estarán:Diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo y captación de fondos de la Fundación.Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con donantes, colaboradores e instituciones.Desarrollar relaciones con centros educativos públicos de Madrid y dar a conocer el programa entre alumnos y familias.Coordinar los procesos de selección, seguimiento y acompañamiento de los becarios.Organizar y coordinar actividades de fundraising en las instalaciones del colegio, incluyendo galas benéficas de alumnos, Christmas Fair y Summer Fair, así como otros eventos destinados a involucrar a la comunidad escolar y recaudar fondos.Organizar iniciativas y eventos de fundraising de mayor dimensión, incluyendo una gala benéfica con un objetivo de recaudación de al menos 300.000 €.Gestionar de manera rigurosa y responsable los recursos económicos y operativos de la Fundación.Representar a la Fundación ante sus distintos interlocutores y contribuir a ampliar su red de apoyos y colaboradores.Llevar los proyectos desde su concepción hasta su ejecución y cierre, asegurando resultados concretos.Es un puesto que exige tanto pensar y dirigir como hacer.La persona que se incorpore deberá sentirse igualmente cómoda definiendo una estrategia de crecimiento, reuniéndose con un potencial donante, o visitando un instituto público para explicar personalmente a alumnos y familias qué oportunidades puede ofrecerles la Fundación.Buscamos, por tanto, iniciativa, autonomía, capacidad de ejecución y disposición para involucrarse personalmente en los detalles cuando sea necesario.Buscamos una persona que deberá contar con:Elevada inteligencia emocional y capacidad para escuchar.Facilidad para generar confianza y establecer relaciones duraderas.Excelente capacidad de comunicación y de representación institucional.Capacidad para relacionarse con personas de edades, perfiles y circunstancias muy diversas.Integridad, discreción y sentido de la responsabilidad.Gran capacidad de organización, seguimiento y gestión de prioridades.Perseverancia y determinación para llevar las iniciativas hasta su conclusión.Autonomía, iniciativa y orientación clara a resultados.Es imprescindible un excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito, así como una gran capacidad de comunicación en español.Se valorará especialmente la experiencia en captación de fondos, gestión de proyectos, educación, relaciones institucionales u organización de eventos, aunque no se exige una trayectoria profesional concreta.La Fundación ofrece la oportunidad de desempeñar un papel central en un proyecto con un objetivo muy concreto: identificar talento excepcional, eliminar las barreras económicas que limitan sus oportunidades y ayudar a jóvenes con un gran potencial académico a acceder a una educación universitaria de primer nivel.Es una posición para una persona que quiera asumir responsabilidad, construir relaciones, conseguir recursos y, sobre todo, hacer que las cosas sucedan.Si te motiva la idea de convertir talento en oportunidades y quieres contribuir directamente a cambiar el futuro de jóvenes con un potencial extraordinario, nos gustaría conocerte.Por favor, envia el CV a f.m.powell@fundacion.runnymede-college.org

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos Buscando un/a Director/a Facultativo/a para un proyecto de gran envergadura en una planta termosolar de colectores cilindroparabólicos ubicada en Extremadura. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Ubicación: Extremadura. Requisitos: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o titulación equivalente. +10 años de experiencia en Dirección Facultativa de proyectos industriales. Experiencia en supervisión de obra y control técnico de ejecución. Conocimientos de inspecciones, ensayos y control de calidad. Valorable: Experiencia en plantas termosolares. Experiencia en tecnología CSP (Concentrated Solar Power). Experiencia en proyectos de colectores cilindroparabólicos. Experiencia en proyectos energéticos o grandes instalaciones industriales. Responsabilidades: Supervisar que la ejecución se ajusta al proyecto aprobado. Supervisar excavación, demolición y reparación de cimentaciones. Validar geometría, materiales y ejecución de nuevas cimentaciones. Supervisar tolerancias y niveles de apoyo de tanques y estructuras. Revisar y aprobar procedimientos de soldadura. Supervisar inspecciones, ensayos de calidad y pruebas de estanqueidad. Gestionar modificaciones surgidas durante la ejecución. Revisar y validar documentación As Built. Participar en la puesta en servicio de la instalación. Elaborar informes de seguimiento para la propiedad. Coordinarte con contratistas, ingeniería, calidad y seguridad. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES SPAIN buscamos perfiles eléctricos para trabajar en el sector Aeronáutico para incorporarse a un proyecto internacional en Toulouse (Francia). Funciones Funciones de Mantenimiento en la FAL de Toulouse con el A350. Realización de montajes de sistemas mecánicos en entorno aeronáutico. Ejecución de trabajos de montaje siguiendo los procedimientos, planos e instrucciones técnicas establecidos. Verificación de la correcta instalación y montaje de los componentes. Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos para el proyecto. ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto internacional dentro del sector aeronáutico. Contrato laboral español + dietas. Oportunidad de adquirir experiencia en un entorno aeronáutico internacional. Requisitos Experiencia y/o formación en electricidad en el Aeronáutico. Disponibilidad para desplazarse y trabajar en Francia durante la duración del proyecto. muy valorable Nivel de inglés y francés. Capacidad de adaptación y trabajo en entornos internacionales. ¡Inscríbete en la oferta y únete a nuestro equipo

Partner Manager Remoto desde España · RawData · SaaS B2B de digitalización agrícola. Tenemos un programa de partners. Queremos un canal. Cooperativas, distribuidores, grandes explotaciones agrícolas y corporates agroalimentarios usan nuestra plataforma para gestionar cuaderno de campo, RRHH en campo, productividad y costes por hectárea. Equipo reducido, en remoto. Vendemos casi todo en directo. Buscamos a quien convierta el programa que ya existe en un canal que genere volumen. En España y, a corto plazo, fuera. El punto de partida No arrancas de cero: hay programa, hay partners firmados y hay algunos ya produciendo. También hay partners firmados que nunca se activaron. Ese es el primer trabajo — y el que mejor mide si esto funciona. A partir de ahí, volumen: más partners, mejor activados, y un modelo que se pueda replicar fuera de España sin rehacerlo. 🛠️ Qué harás ▸ Activar los partners que ya están firmados y no producen. Entender por qué no arrancaron y corregirlo. ▸ Captar partners nuevos — ERPs y software de gestión agraria, integradores, asesorías técnicas, distribuidores de insumos, empresas de servicios al agricultor. ▸ Hacer crecer los partners que ya generan negocio. ▸ Consolidar el programa: propuesta de valor, modelo de compensación, acuerdo marco y certificación. Hay base; falta método y escala. ▸ Generar pipeline indirecto y acompañar al Account Executive hasta el cierre. El cierre no es tuyo. Tu resultado es el ACV que genera el canal y la salud de la red. ▸ Abrir canal internacional a corto plazo, con el playbook que tú mismo documentes. Qué buscamos ▸ Mínimo 3 años captando y activando partners para un SaaS B2B. Método contrastado. ▸ Haber activado partners dormidos, no solo haber firmado acuerdos nuevos. Firmar es la parte fácil. ▸ Saber explicar la economía de un canal: qué cobra el partner, sobre qué base, cuándo, y cómo evitas el conflicto con la venta directa. Te lo preguntaremos en la primera entrevista. ▸ Experiencia con partners de tipo ERP o integrador tecnológico. ▸ Autonomía. Eres la primera persona dedicada a esta función y no hay nadie a quien copiar. 🙅 Qué NO necesitas Saber de agronomía. El conocimiento del sector ya está en el equipo. Lo valoramos, pero no es lo que buscamos — buscamos canal. ✨ Qué ofrecemos 30.000 € de fijo anual bruto + 25.000 € de variable objetivo. OTE 55.000 €. 🚀 Comisión sobre facturación sin techo , con los mismos porcentajes de cierre que el equipo de ventas. Si el canal despega, tu variable no tiene tope. 🛡️ Bonus trimestral garantizado al 75% los dos primeros trimestres — sabemos lo que tarda un canal en arrancar. Posibilidad de acceder a Phantom tras el periodo de prueba. 100% remoto desde España, con encuentros presenciales periódicos de equipo. Retribución flexible y presupuesto de formación. ⚙️ Proceso Cuatro pasos, unas tres semanas. Conversación con la CRO y el CEO → entrevista online de canal (nos explicas un canal que hayas construido, con números) → caso práctico corto sobre nuestro modelo de partner Si has construido un canal desde el método y no desde la improvisación y quieres estar en un proyecto con impacto en agricultura, aplica. #PartnerManager #ChannelSales #SaaS #AgTech #Remoto

Si disfrutas asesorando a clientes, te gusta la electrónica, la telefonía y las nuevas tecnologías y buscas un proyecto estable donde aprender ¡queremos conocerte! Buscamos incorporar un/a Encargado/a de Tienda para CASH CONVERTERS, compañía referente en la compra y venta de artículos de segunda mano, con 75 tiendas físicas en España y especializada en categorías como electrónica de consumo, telefonía y joyería. *MISIÓN: Como Encargado/a de Tienda, serás la persona responsable de liderar el día a día del establecimiento, coordinando al equipo y garantizando una excelente experiencia de cliente. Tendrás una visión global del negocio, desde la compra y valoración de productos de segunda mano hasta su venta, exposición y rotación. Además, realizarás el seguimiento de los principales indicadores comerciales, gestionarás el stock y los precios, impulsarás al equipo para alcanzar los objetivos y velarás por que la tienda mantenga siempre una imagen atractiva, organizada y orientada a la venta. *FUNCIONES: Gestión integral del punto de venta, asegurando el correcto funcionamiento de la tienda y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Coordinación y supervisión del equipo, organizando turnos, distribuyendo tareas, realizando seguimiento del desempeño y motivando al equipo para alcanzar los objetivos de venta y compra. Atención y asesoramiento al cliente, ofreciendo una experiencia cercana y profesional tanto en la compra como en la venta de productos. Supervisión de la compra de artículos de segunda mano, asegurando que se siguen los procedimientos establecidos para su valoración, revisión, negociación y adquisición. Supervisión del merchandising y la imagen de tienda, asegurando que los productos estén correctamente organizados, expuestos y señalizados para favorecer su visibilidad y venta. Control de caja y operaciones diarias, realizando aperturas y cierres, arqueos y seguimiento de las diferentes operaciones realizadas en tienda. Resolución de incidencias y atención posventa, gestionando consultas, devoluciones o posibles reclamaciones de clientes de forma ágil y orientada a la satisfacción. Propuesta de iniciativas en tienda que permitan mejorar las ventas, captar nuevos clientes y optimizar el funcionamiento del establecimiento. *SE OFRECE: • Contrato laboral Indefinido. - Formación y desarrollo dentro de un entorno un excelente clima de trabajo. - Salario fijo más Variable. *REQUISITOS. Buscamos perfiles con experiencia como encargado/a de tienda, valorando de manera positiva (no excluyente) el haber desempeñado esta actividad en tiendas de electrónica, telecomunicaciones o similar. Amplia experiencia en la gestión de equipos de tienda para alcanzar la satisfacción al cliente y la consecución d objetivos marcados. Disponibilidad para trabajar en turno partido (la tienda se encuentra en Madrid Capital) Si eres una persona con experiencia en la gestión de equipos, proactiva, planificada u con alta orientación al cliente y a los resultados ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!

Empresa constructora consolidada y en crecimiento busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para participar en proyectos de obra civil. Buscamos un perfil con iniciativa, capacidad de organización y orientación a resultados, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno dinámico y con proyección. Funciones principales: Planificación y seguimiento de la producción en obra Control de costes, plazos y calidad de ejecución Coordinación de equipos propios y subcontratas Apoyo en la gestión técnica y económica del proyecto Supervisión del cumplimiento de la normativa en obra Requisitos: Formación en Ingeniería Civil / Caminos, Canales y Puertos / Obras Públicas Experiencia previa en obra (valorable en estructuras de hormigón) Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas Interés por desarrollarse dentro de la empresa Se ofrece: Incorporación a proyectos de obra civil de relevancia Estabilidad y plan de desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo Condiciones competitivas acordes a la experiencia (salario, vehículo y dietas)

Buscamos incorporar varios Consultores/as de Negocio con al menos 1-2 años de experiencia en en ejecución y gestión de proyectos dentro del Sector Público (Administración pública en todos sus niveles: AGE, Comunidades Autónomas y Administraciones locales). Funciones : Contacto directo con clientes del Sector Público. Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos. Ejecución de proyectos de transformación digital para las AAPP. Gestión y preparación de propuestas y enfoques para responder a concursos públicos y licitaciones. ✅ Requisitos: Titulación: Titulación universitaria orientada a Consultoría de Sector Público (Ingeniería, ADE, Economía…). Valorable postgrado en materia tecnológica o en analítica de negocio, datos o inteligencia artificial. Experiencia: Experiencia de 1-2 años en Consultoría de Sector Público, desarrollando alguna de las tipologías de proyectos descritos a continuación: Planes/Estrategias digitales y de Transformación Digital. Diagnósticos y diseños de proyectos IT. Experiencia en el ámbito de la Administración Electrónica/Digital y diseño de servicios y canales digitales. Mejora de procesos de las AAPPP. Consultoría de racionalización, rediseño, simplificación y digitalización de servicios, procesos, procedimientos y trámites. Experiencia en implantación de tecnologías emergentes en las Administraciones Públicas: IA y modelo de Gobierno de la IA, Data , RPA, Low Code, Cloud, Cuántica, etc. Experiencia en la gestión de proyectos TI y transformación digital. Se valorará muy positivamente que el perfil cuente con conocimientos de marco normativo: AI Act, Ley 39/2015, 40/2015, Ley de contratos, Ley de subvenciones, etc. Experiencia en el ámbito de la Contratación Pública. Experiencia en metodologías ágiles y enfoques de gestión de proyectos. Competencias : Idiomas: inglés nivel B2. Valorable nivel C1 inglés y otras lenguas cooficiales. Iniciativa y proactividad. Autonomía. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Gran capacidad de comunicación. Liderazgo y trabajo en equipo. Flexibilidad. Microsoft 365. Madrid (modelo híbrido) Es imprescindible que los candidatos residan en Madrid y cuenten con permiso de trabajo vigente. Si te interesa conocer más detalles o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en inscribirte.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y buscas un nuevo reto en una migración de gran escala hacia AWS? Esta oportunidad es para ti. Desde Tenth Revolution Group buscamos incorporar varios AWS Project Managers para formar parte de nuestro equipo y prestando servicio en un cliente internacional líder en tecnología , participando en un proyecto estratégico de migración de una plataforma en datacenter hacia AWS . El reto Buscamos profesionales con experiencia en gestión de proyectos, migraciones y coordinación de stakeholders , capaces de garantizar una transición controlada, predecible y centrada en el cliente. Gestionar las oleadas de migración asignadas. Coordinar la comunicación con clientes y stakeholders durante todo el proceso. Preparar y ejecutar los planes de cutover y actividades de puesta en producción. Coordinar equipos técnicos y de negocio , asegurando el cumplimiento del plan. Facilitar workshops de migración y sesiones de planificación . Monitorizar acciones, incidencias, riesgos y dependencias . Dar soporte durante el hypercare posterior a la migración . Mantener actualizado el reporting y estado de las migraciones . Perfil buscado AWS Project Manager +4 años de experiencia en Project Management . Experiencia en migraciones, proyectos tecnológicos o transformación IT . Experiencia coordinando equipos, clientes y múltiples stakeholders. Conocimientos de planificación, riesgos, dependencias y cutover. Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Inglés B2+ / C1 . ¿Qué ofrecemos? ✅ Contratación con Tenth Revolution Group , prestando servicio dentro del equipo del cliente. ✅ 100% remoto desde España. ✅ Participación en un proyecto internacional de gran escala . ✅ Proyecto estratégico y estable. ✅ Oportunidad de trabajar con equipos técnicos, de negocio y clientes internacionales. Si tienes experiencia gestionando proyectos tecnológicos y quieres formar parte de una migración de gran escala hacia AWS , ¡nos encantará conocerte!

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de business analyst para un cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? Formarás parte de un equipo transversal de 5 personas en el cual se dedican a dar soporte y evolucionar el entorno financiero basado en Clarity PPM. Colaborarás en paralelo con otros países donde opera el banco, como Francia o Italia. Debes saber analizar tickets técnicos y funcionales de la herramienta (Clarity PPM), hacer workshops, documentación profesional, saber utilizar a nivel funcional Jira y Confluence, Sharepoint y Octane (plus). Debes entender las necesidades de los clientes y traducirlos a un ticket técnico para que los desarrolladores puedan darle solución. Es imprescindible haber trabajado en sector financiero para conocer las casuísticas propias del sector. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Business Analyst o similar. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🚩 Experiencia con Jira, Confluence y Sharepoint. Octane y Clarity se consideran un plus. Experiencia en sector financiero o bancario. Experiencia previa a nivel técnico. Inglés intermedio mínimo, tanto escrito como hablado (b2 alto o c1). Español C1 o nativo. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina durante un mes, el segundo mes full remoto (zona centro de Madrid). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 15 min. Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Entrevista final con cliente en inglés.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS?Somos una gran empresa, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina.Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones que existen. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º.¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo?Nos encontramos en plena búsqueda de un/a Jefe/a de obra para proyectos eólicos en Bélgica.Funciones a realizar:Contacto directo y gestión de subcontratas.Coordinación de medios humanos y técnicos para garantizar y asegurar la calidad, plazos y planificación de los trabajos.Gestionar presupuestos y plazos de manera eficiente.Ejecución de parques eólicos.¿Qué buscamos en nuestro Jefe/a de obra?Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica, de obras públicas o similar.Conocimientos técnicos en ejecución de parques eólicos mínimo de 3 años.Capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinares.Experiencia en el uso de herramientas de planificación de proyectos.Carnet de conducir.Nivel de Francés B1/ B2.Movilidad geográfica internacional.Requisitos deseables:Disponibilidad para trabajar en Bélgica.Idiomas: Español , Francés (C1).Se valorará habilidades con otros idiomas.¿Qué ofrecemos?Vehículo de empresa.Dietas para manutención .Desarrollo profesional en el sector de las Energías Renovables.Formación continuada.Bonificaciones económicas en función del desempeño y responsabilidad.Trato como expatriado.Acceso a beneficios especiales para la adquisición de acciones del Grupo Eiffage.En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa.(Ref.: 2026 471)

Nuestro cliente es un fabricante líder de herramientas y equipos innovadores de calidad para tubería, aire acondicionado, refrigeración, gas y medioambiente formando parte de un Grupo Multinacional con más de 2000 empleados precisa incorporar en su sede situada en las proximidades de Bilbao: INGENIERO/A PRODUCT MANAGER Se responsabilizará de asumir un papel activo en el proceso de desarrollo e introducción de una de las marcas del Grupo asumiendo la responsabilidad del mercado y su crecimiento futuro, gestionando el portfolio de producto: Gestión del ciclo de vida de la gama de productos. Nuevas áreas de aplicación. Desarrollo de Productos. Colaborar con el área de I+D+i y Comercial en la definición de planes de negocio y su puesta en marcha. Apoyo en la definición de nuevos productos definiendo especificaciones y nuevos procesos. Listas de precios y canales de distribución, márgenes y rentabilidades. Planificación de acciones promocionales. Análisis de mercados y su competencia a nivel mundial. Visitas a clientes, planificación y asistencias a ferias sectoriales. Definir el mix de productos y gamas. Formación interna y externa. Pensamos en un Titulado en Ingeniería, o titulaciones técnicas equivalentes que aporte una experiencia mínima de 2 años en posición similar preferiblemente desarrollada en el sector de la Distribución industrial, Suministro, Herramienta manual o en la industria de proveedores dirigidos al sector de la construcción (fontanería, calefacción, sanitarista), no siendo este aspecto excluyente. Capacidad de trabajo en equipo en entornos multidisciplinares y cambiantes, orientación a cliente, a resultados y pensamiento analítico. Dominio del idioma inglés. Incorporación inmediata en Grupo Multinacional referente en su sector, interesante paquete retributivo, formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollar un atractivo plan de carrera. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Buscamos Jefe/a de Obra ¿Tienes experiencia liderando proyectos de construcción y te apasiona gestionar equipos y obras de principio a fin? ¡Queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Funciones principales: Planificación y organización de la obra Coordinación de equipos propios y subcontratas Control económico (presupuestos, certificaciones, costes) Supervisión técnica y cumplimiento de normativa Gestión de proveedores y materiales Seguimiento de plazos y resolución de incidencias Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica o similar Conocimientos en gestión de proyectos y control de costes Capacidad de liderazgo y toma de decisiones Valorable manejo de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Proyectos atractivos y desafiantes Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia Coche de empresa.

Are you an experienced Estate Manager or Management Couple with experience running a rural shooting estate?An exceptional opportunity has come up to take a senior leadership role on a prestigious private partridge shooting estate in the mountains of Valencia.Two people are ideally required, although an exceptional individual with the right experience may also be considered.Set in a spectacular and remote mountain environment, this is a rare opportunity to live and work in one of Spain’s most beautiful rural landscapes, with fantastic hiking, mountain biking and countryside on your doorstep.We are looking for an experienced estate professional or couple to take responsibility for the overall management and operation of the estate. This is a senior role and is about much more than gamekeeping, with responsibility for the wider estate, including staff, budgets, planning and day-to-day operations.Key responsibilitiesOverall day-to-day management of the estatePartridge and habitat managementPlanning and delivering shoot days and client experiencesManaging estate staff, gamekeepers and seasonal teamsEstate infrastructure, vehicles, equipment and accommodationBudgets, procurement and financial managementAgricultural and conservation activitiesH&S and environmental complianceManaging relationships with clients, suppliers, sporting agents and local authoritiesAbout youYou will ideally have:Proven experience managing a rural, sporting or agricultural estateSenior-level management experienceStrong budget and financial management skillsExperience managing staff, contractors and suppliersA practical, hands-on approach with strong organisational skillsExcellent communication skills and the ability to take ownershipExperience within a shooting estate or sporting operation would be highly advantageousFor a couple, we are open to complementary skills, whether that is estate management, gamekeeping, sporting, agricultural or operational experience.The opportunityHigh-quality furnished accommodation on the estateBills and utilities includedCompany vehicleStunning remote mountain locationSenior leadership positionOpportunity to live and work in rural ValenciaFluent Spanish and English are essential, and candidates must already have the right to live and work in Spain. Visa sponsorship is not available, although some assistance with the application process may be considered for those already eligible.If you're an experienced estate professional or an established couple looking for a rare opportunity to take the lead at an exceptional sporting estate in Spain, we'd love to hear from you.Apply now or get in touch for an informal and confidential conversation with me Hannah on hannah@morepeople.co.uk or 01780 480530.

NUTRION Internacional es una empresa española con más de 20 años de experiencia especializada en el desarrollo, producción y comercialización de ingredientes funcionales para la industria de la alimentación animal. Con presencia internacional, la compañía destaca por su compromiso con la innovación, la calidad, la seguridad alimentaria y la mejora continua, ofreciendo soluciones avanzadas para optimizar la producción y el rendimiento de sus clientes. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Logística Internacional para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las operaciones logísticas nacionales e internacionales, garantizando el correcto flujo de mercancías, la gestión documental asociada y la coordinación con proveedores logísticos y operadores internacionales para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Funciones: Coordinación de exportaciones e importaciones. Gestión y seguimiento de transportes marítimos, terrestres e intermodales. Contacto diario con navieras, transitarios, agentes de aduanas y almacenes. Control y seguimiento de bookings, embarques y entregas. Gestión documental asociada al comercio internacional. Coordinación con departamentos comerciales, calidad, planificación y finanzas. Seguimiento de incidencias logísticas y propuesta de soluciones. Control de costes logísticos y validación de facturas de transporte. Apoyo en procesos aduaneros y documentación de exportación. Formación: Comercio Internacional. Logística y Transporte. Experiencia Entre 2 y 5 años en departamentos de logística internacional. Experiencia en importación y exportación. Experiencia en transporte marítimo. Muy valorable experiencia con operaciones hacia Estados Unidos. Experiencia en manejo de ERPs.

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando:TÉCNICO/A DE AYUDAS Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km)Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia)Sueldo: 20.188,80€ bruto/anualContrato indefinido con prueba de seis mesesIncubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano?Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la obtención y gestión de la financiación europea de la Asociación. La persona identificará las convocatorias en las que encajemos, las analizará, redactará y presentará y finalmente las justificará.Que esperamos que hagas…1. Búsqueda de convocatorias de ayudas donde poder presentar los proyectos de la Asociación (locales, autonómicas, nacionales, de cooperación y sobretodo europeas e internacionales)2. Redacción de memorias de proyectos para presentar a las convocatorias previamente identificadas3. Seguimiento y justificación de los proyectos4. Control económico de los proyectos de la Asociación (contabilización de los gastos, facturas, ingresos,, etc.)5. Apoyo en otras tareas que requiera la Asociación: con los emprendedor@s, eventos, con la ejecución de los proyectos, etc.Buscamos un/a profesional CON VALORES…1. Competencias profesionales:• Imprescindible:Experiencia en la redacción y gestión de proyectos autonómicos, nacionales, de cooperación y sobretodo europeosBuena capacidad de redacción, de generar contenido de valor en las propuestas, de creación de matrices de marco lógicoBuena capacidad de planificación de tareas a la hora de ejecutar los proyectosRigurosidad y orden a la hora de justificar los proyectos y sus gastosCapacidad de crear buenas relaciones con los diferentes partners para que nos inviten tambien a sus proyectos y generar eventos a los que acudanBuen nivel de inglés (C1)• Valorable:Experiencia en convocatorias internacionales (AMIF, fondos ONU, EuropeAid, CERV, bancos de desarrollo, etc..)Valorable otros idiomas: francés, árabe, etc.Valorable haber realizado voluntariado2. Competencias personales:- Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social- Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados- Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible.- Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales- Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas- Persona autónoma y con iniciativa- Capacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimientoQue ofrecemos…1. Salario bruto anual: 20.188,80 €2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos:• Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas.• Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales.• Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo• Ambiente innovador focalizado en emprendimiento• Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial• Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal: https://www.youtube.com/@incubadoraconvalores/