Trabajos Contabilidad y Finanzas en ManisesCrear alertasSin experiencia

We are looking for an Accountant to join our Finance team. If you have experience in accounting, enjoy working with numbers, and are familiar with SAP, we'd like to hear from you.Key ResponsibilitiesManage accounts payable and accounts receivable activities.Process invoices and maintain accurate accounting records.Reconcile customer and supplier accounts.Prepare payments and follow up on outstanding balances.Support month-end closing and other routine accounting tasks.Maintain financial data in SAP and ensure information is up to date.Collaborate with colleagues across different departments when needed.RequirementsPrevious experience in an accounting role.Experience working with SAP or a similar ERP system.Good understanding of accounting processes.Professional level of English.Good organizational skills and attention to detail.What We OfferPermanent full-time position.Competitive salary.International and collaborative working environment.Opportunities for learning and professional development.Supportive team and stable company.

Join us on a journey of endless possibilitiesAt Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact.With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter.Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best.Learn more at www.stradaglobal.comSummaryThe Payroll Specialist is responsible for engaging and coordinating the team in all day to day service activities. You will ensure that the team is properly resourced, trained and skilled to enable deliverables to be met timely and accurately and using the agreed upon standards. You are responsible for the adherence of all applicable internal standard processes, as well as listening point to anticipate, prevent and manage any staffing issues. You will need to perform active management, understand the levels of progress and specific needs for each individual whilst recognizing how the team fit into the larger delivery picture. As the Service Manager you are expected to display decision-making skills that support all company and service policies while maintaining a professional environment for all team membersMain ResponsibilitiesSupports the associates and specialists enabling them to independently work from end to end, by monitoring, organizing and coordinating the resolution of any blocking issuesEffectively manage and monitor ticket queues using the appropriate BI tools to ensure tickets are handled per the defined timelines, correct categorization, do not exceed expected thresholds and are processed per defined quality standardsCoordinate training on ticket management as neededEffectively monitor and track all client SLAs using the appropriate BI tools to ensure adherence to reporting calendar and standard processes; if SLA are not being met, root cause and action plan to be collected and followed-upAbility to utilize the hrX suite of tools as it relates to the scope of their teamUndertake, support and manage a Root Cause Analysis (RCA) when an issue occurs resulting in a client escalation ensuring that mitigating actions are implementedSupport the detection of deviations from the contractually defined standard scope of service and calendar ensuring the Change Request process and the Defective Input process is followedUnderstand global standard processes as well as contractual scope of service for their teamDetect and solve possible inefficiencies in processesTo support Specialist activities for specific accounts when the need arisesStrong ability to coach, develop action plans, which maximize performance, and provide effective feedback and share business updates as appropriateSupport the recruitment, induction, onboarding, training, moves, contract changes and exiting processes, ensuring these standards and followed are properly trackedManage accesses on all applicable systems for their team and support on logistical issuesEnsure compliant use of all systems and Company propertiesPerform performance review for their team in collaboration with the Operation ManagerSupport and manage the team to ensure SOC complianceEnsure the team understands and follows the Defined Work Instructions (DWIs) and other process documentation. Monitor the periodic review of DWIs and ensure that DWIs are completed, stored as per standards, and up to dateManage TRS and all time-related standard processes for their team: back-ups, shifts, holiday coverage, absences, presence in trainings, overtime, work at home, etc. Based on the standard process requirements, inform/consult with the Operation ManagerManage schedule adherence, team productivity, capacity and utilizationAbility to recognize and deal appropriately with sensitive and confidential informationSupport and adhere to all security compliance procedures while managing security incidents as per the defined processSupport technical issue coordination and resolutionMaintain a professional environment; correct behaviours and enforce the use of business etiquetteWork in very strict, positive and flexible collaboration with the Operation ManagerLiaise and collaborate with other departments as appropriate, including QA, Service Readiness, AS, receptionParticipates in other projects and activities compatible with own skills as needed and assignedRequired ExperienceProfessional /Job ExperienceStrong knowledge of MS Office tools such as Excel, Word, and PowerPointFlexibility to support a global and fast paced environmentAttention to detailExcellent written and verbal skillsSelf-motivated and a willingness to learnAbility to collaborate and work in a team environment, as well as independently while adhering to processes and proceduresEducation and TrainingEssentialBA/BS in a business-related field such as accounting, Human Resources or Business or equivalent combination of education & experience2-3 years relevant experience administering Payroll or Health & Welfare/Benefits in an HR consulting, HR Outsourcing or Corporate environment.HRIS knowledge: Workday, SAP, or PeopleSoft knowledge preferredDesirableExperience working with HR and payroll dataExperience managing a teamAt Strada, Our Values Guide Everything We DoAnticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed.Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right.Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more.Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions.Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right.BenefitsAt Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more.All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process.Our commitment to Diversity and InclusionStrada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success.Diversity Policy StatementStrada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We actively support the advancement of underrepresented groups and provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request a reasonable accommodation by contacting their recruiter.Authorization to work in the Employing CountryTo be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada.Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.We offer you a competitive total rewards package, continuing education & training, and tremendous potential with a growing worldwide organization.DisclaimerNothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities of this job to other entities; including but not limited to subsidiaries, partners, or purchasers of Strada business units.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Compliance is a key team that ensures Revolut’s products and processes meet the regulatory requirements and translate this into the best customer outcomes. They’ve got an outstanding ability to find solutions and carry out testing in a purely digital environment. Those data-driven experts know that better people and machines are the most effective way of managing conduct risk. We’re looking for a Compliance Assurance Manager who’ll join us and help improve all aspects of regulatory compliance management. Up to shape the future of finance? Let’s get in touch 🚀 What you'll be doing Assisting with the design and implementation of the Compliance Testing and Assurance Programme, including risk-based compliance assessment, control testing, and assurance plan Completing assurance reviews and testing activities across different business areas, leveraging skills in advanced data analytics Establishing automated queries and dashboards to drive more frequent testing and informative insights Contributing to compliance processes by identifying opportunities for improved adherence to regulatory requirements and company standards Supporting and enhancing controls for different business areas at Revolut from a second line regulatory compliance assurance perspective Executing project plans to address remediation efforts and testing review findings, including process updates, documentation, and/or training Driving execution of local or multi-jurisdictional concurrent reviews, spanning across departments, including management reporting related to outcomes and findings Challenging colleagues to build efficient world-class risk management controls and processes Using data analytics to identify actionable insights which result in material enhancements to the control environment Managing other compliance and data specialists to complete compliance assurance reviews, depending on experience What you'll need Fluency in English with excellent communication skills 3+ years of experience working within fintech, a traditional financial institution, or consulting firm (hiring multiple levels) in a risk and/or compliance role Expertise in assurance or internal/external audit, focusing on risk and compliance domains Experience in controls, risk, and policy and corporate governance Excellent stakeholder engagement skills to hold the 1st Line of Defence accountable for regulatory compliance matters Experience diving into large data sets to identify actionable insights To be results driven, pragmatic, and have a detailed-oriented approach Love for problem solving and working collaboratively The ability to explain complex things very easily To posses a willingness to learn and an interest in compliance Experience creating or utilising test scripts/procedures Relevant compliance qualifications, such as ACAMS, ACOI, or ICA Experience working on regulatory compliance or financial crime risks Nice to have Experience in UK FCA (FCA Handbook), Bank of England/PRA (PRA Handbook), EBA, ECB, and/or Bank of Lithuania regulatory requirements and recommendations Regulatory experience in insurance (ICOBS), crypto-assets regulatory change (MICA), investment protections (MIFID), financial promotions, anti-bribery and corruption, conflicts of interest, conduct (Consumer Duty), and/or payments (PSR 2017) Experience detecting and investigating risk incidents, KRI (key risk indicator) breaches Experience mapping regulations to risks and controls Data analytics skills, including SQL and/or Python Compensation range Poland: PLN13,600 - PLN18,900 gross monthly* Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Buscamos una persona responsable, organizada, detallista y analítica para incorporarse a nuestro equipo en funciones del área de back office de una entidad financiera. La persona seleccionada se encargará de conciliar información de carácter financiero (préstamos de diversa índole, facturas de diversos sectores, etc.), procedente de distintas fuentes de información, revisar la coherencia de los datos y validar los cálculos y resultados obtenidos en nuestros sistemas. Funciones principales Conciliación de datos financieros de distinta procedencia. Revisión, validación y depuración de información. Detección de errores, diferencias e incoherencias en los datos. Revisión de cálculos financieros. Cruce de información entre distintas bases de datos y ficheros. Elaboración de controles, informes y comprobaciones periódicas. Habilidades requeridas Excel avanzado: fórmulas, tablas dinámicas, filtros, validaciones, búsqueda de datos, cruces de información y formatos condicionales. Access avanzado: creación y manejo de consultas y formularios. Capacidad para trabajar con fórmulas y datos financieros. Facilidad para revisar datos, detectar errores y comprobar coherencias. Habilidad para interpretar información financiera y realizar comprobaciones. Facilidad para revisar datos, detectar errores y comprobar coherencias. Atención al detalle, rigor y capacidad analítica. Competencias personales Perfil metódico, resolutivo y orientado a la calidad del dato. Con visión de permanencia y desarrollo dentro de la empresa. Experiencia Se valorará experiencia previa en sector financiero, back office financiero, servicing de carteras o áreas similares de al menos 2 años. Jornada Completa Contrato Indefinido

Sobre Qualitas Energy: Qualitas Energy es una plataforma global líder en inversión y gestión, con un doble enfoque en la financiación y el desarrollo de energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo, incluyendo energía solar fotovoltaica, energía solar termoeléctrica de concentración (CSP), energía eólica, almacenamiento energético, energía hidroeléctrica y gas natural renovable, distribuidos en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,7 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1,5 millones de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por más de 550 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Trier, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Breslavia, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de este proyecto, buscamos un perfil administrativo que brinde soporte en el área contable. Responsabilidades y funciones: Contabilidad en las áreas de cuentas a pagar y a cobrar. Gestión administrativa y apoyo al departamento financiero-contable. Conciliación bancaria, control de la caja y propuesta de remesa de pagos. Control de gastos corporativos y emisión de facturas. Gestión y seguimiento de buzones de facturación. Coordinación puntual en inglés con proveedores de servicios contables y fiscales y con equipos internacionales. Experiencia y requisitos: Titulación FP Administración y Finanzas o similar. SAP BO/RP o similar. Al menos dos años de experiencia en puestos similares. Perfil organizado y con capacidad de planificación. Actitud proactiva. Trabajo en equipo. Nivel básico hablado y escrito de inglés. Qualitas Energy ofrece: Incorporación a un equipo líder en el sector renovable mundial. Contrato indefinido. Salario competitivo basado en la valía del candidato. Seguro de salud y dental. Plan de Pensiones de Empresa. Formación y desarrollo profesional continuo. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Morgan Philips is currently recruiting a Sr. Financial Business Controller in Spain for a leading company in the real estate sector. Role Purpose: The Finance Controller will be responsible for building, structuring, and managing the financial reporting framework of an international business perimeter, ensuring full alignment with Group standards (IFRS) and supporting the implementation of new systems and processes. Key Responsibilities: Financial Reporting & Closing: - Prepare and coordinate monthly, quarterly, and annual reporting packages (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) - Ensure timely and accurate month-end closing - Perform variance analysis vs budget, forecast, and prior periods - Deliver structured management reporting to Group Finance IFRS & Accounting Alignment: - Ensure compliance with IFRS/IAS standards and Group accounting policies - Manage the bridge between Local GAAP and IFRS reporting - Support implementation of key standards (IFRS 15, IFRS 16, IFRS 9) - Liaise with auditors Planning, Forecasting & Performance: - Coordinate budgeting and forecasting processes (Budget, 3+9, reforecasts) - Monitor key KPIs (Revenue, Contribution Margin, Gross Margin, EBITDA, Net Debt) - Support performance analysis Personnel Cost Controlling: - Monitor personnel costs and ensure consistency between HR and finance data - Support headcount planning and budgeting - Reconcile HR data with accounting data - Improve visibility of personnel cost evolution Systems & Process Improvement: - Support ERP and reporting tools implementation - Improve data quality and automation - Standardize financial processes Coordination: - Work with Local CFO, Accounting, HR, and Group Finance - Ensure alignment with Group deadlines - Act as a key reference point for financial reporting within the assigned business perimeter Profile & Requirements: Education: - Degree in Finance or Accounting Experience: - 5+ years in audit or controlling roles - Strong IFRS experience Skills: - IFRS / IAS knowledge - Financial reporting and consolidation - Personnel cost controlling is a plus - Advanced Excel, BI tools and ERP knowledge - Analytical mindset Languages: - Spanish and English required

Job Description:We are seeking an AP Accountant to support our growing business. This role requires a self-starter with strong attention to detail, ability to manage multiple projects effectively and ability to work with multicultural teams. Responsibilities • Act as the first point of contact for accounting issues • Responsible for AP/AR and proper purchase procedures • Follow the company’s established accounting processes • Improve, develop and implement accounting procedures by analyzing current procedures • Analyze information and data by developing spreadsheet reports; verifying information • Respond to accounting and financial questions by researching and interpreting data • Protect the Company's value by keeping information confidential • Prepare consolidated internal and external financial statements by gathering and analyzing Information • Update job knowledge and related skills proactively • Prepare documentation for external auditors • Accomplish other accounting and organization missions assignedQualifications:Bachelor’s degree in Accounting or Finance · Ability to analyze, prioritize, and execute in a high-pressure environment · Advanced Microsoft Excel skills (pivot tables, Vlookup, Sumif, etc.) and the ability to quickly manipulate and analyze large data sets and build reports · Must have ability to work independently, be organized and accurate · Must possess a positive attitude and ability to adapt to changes in workload and job requirements · Excellent verbal, written communication and interpersonal skills needed to develop collaborative working relationships with cross-functional teams · Proficiency in English and Mandarin

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo.Conoce más en https://es.gigroup.com/Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, referente en su sector industrial, un/a Técnico/a de nóminas para incorporarse a su equipo en Navarrés (Valencia).¿Qué harás en tu día a día?Gestionar de forma integral la Administración de Personal de una plantilla aproximada de 280 empleados.Gestionar y revisar nóminas, incluyendo conceptos variables y diferentes casuísticas retributivas.Realizar tareas relacionadas con Seguridad Social, seguros sociales, tesorería y modelo 111.Gestionar y mantener actualizados los registros de jornada.Aplicar y realizar el seguimiento de los diferentes convenios colectivos.Gestionar el cálculo y control de jornadas anuales.Gestionar las particularidades derivadas de una plantilla con turnos, nocturnidades, horas y trabajo en fines de semana.Atender y resolver dudas y consultas de los empleados relacionadas con Administración de Personal.Colaborar con el resto del equipo de RRHH y dar soporte en otras áreas cuando sea necesario.Participar progresivamente en otras funciones de Recursos Humanos, especialmente aquellas relacionadas con la atención al empleado.¿Qué buscamos?Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Personal o similar.Experiencia de 2-3 años en posiciones de Técnico/a Laboral, Administración de Personal o Nóminas.Experiencia sólida en gestión de nóminas y Administración de Personal.Conocimientos y experiencia en Seguridad Social, seguros sociales, modelo 111 y tesorería.Experiencia con registros de jornada, convenios colectivos y cálculo de jornadas anuales.Se valorará experiencia en entornos industriales y/o con plantillas organizadas por turnos.Se valorará conocimiento y experiencia con A3 / A3NOM.Será importante tener conocimientos sobre diferentes conceptos retributivos y su reflejo en nómina.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa de referencia en su sector.Posición con jornada completa y presencial.Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:30 h y de 15:30 a 18:00 h, y viernes de 8:30 a 14:30 h.Incorporación a un equipo de RRHH en crecimiento, donde podrás convertirte en la persona especialista en Administración de Personal y Nóminas.

Título: Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e inglés fluidos Buscamos un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto abarca la llevanza de la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal—, así como la elaboración de reportes regulatorios. También incluye apoyo en auditorías, preparación de documentación fiscal para su presentación y elaboración de informes periódicos para clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es una persona orientada al detalle, con enfoque al cliente y capacidad para proporcionar información financiera precisa y en plazo, ofreciendo además orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Responsabilidades clave: Contabilidad, reporting y emisión de facturas para múltiples empresas. Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y revisión de cuentas anuales. Preparación de cuentas, pagos, flujos de caja, informes financieros, posición de tesorería y posición fiscal de las empresas cliente. Elaboración de reportes regulatorios a terceros. Registro contable y preparación de documentación de soporte. Apoyo en auditorías mediante la aportación de información relevante. Preparación de información contable para la Agencia Tributaria y elaboración de expedientes de presentación fiscal. Apoyo en reporting financiero a clientes, incluyendo balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Requisitos: 2–5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno multi-cliente. Licenciatura o Máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Inglés fluido (B2/C1) para comunicación con clientes. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Capacidad para gestionar proyectos/tareas simultáneos, cumplir plazos y trabajar bajo presión. Enfoque proactivo y orientación al trabajo en equipo. Interés en trabajar en entornos multiculturales. Retribución: El rango salarial para este puesto es de 25.000 € a 35.000 € brutos anuales, más beneficios adicionales. La remuneración final dependerá de las competencias, experiencia y alcance de responsabilidades, de acuerdo con nuestro marco retributivo estructurado y neutral en materia de género.

Nuestro cliente es un consolidado e importante despacho de asesoría jurídica y asesoría Contable y Fiscal a empresas, precisa incorporar en sus oficinas situadas en el centro de Bilbao: TÉCNICO/A DE ASESORÍA CONTABLE FUNCIONES : Contabilidad general de empresas y autónomos. Realización de asientos. Apoyo al área Fiscal. Atención telefónica. PERFIL: Titulación de rama Administrativa (ADE, Administración de Empresas, FP Administrativo o similar) Experiencia similar en Asesorías o departamentos de administración. Elevados conocimientos contables. Dominio de la ofimática (Excel, Word, etc.). SE OFRECE: Incorporación inmediata en consolidada empresa. Interesante salario en función de experiencia y valía aportada. En entrevista inicial se ampliará información.

Desde WeHunt estamos buscando un perfil de Junior Investment Analyst con 1-2 años de experiencia para reforzar el equipo de inversión de un Servicer de Real Estate ubicado en Madrid. Requisitos clave (H/M/D): Imprescindible tener experiencia en NPLs Inglés: imprescindible tener un nivel muy alto hablado y escrito. Excel: imprescindible tener un nivel medio-alto; (es importante que la persona trabaje con modelos). Si tienes la experiencia requerida y te planteas un nuevo proyecto profesional no dudes en enviarnos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.

Gestor de Recobro Prejudicial – Madrid Buscamos incorporar a una persona con experiencia en gestión de recobro, capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación para formar parte de un proyecto de carácter confidencial. La posición está orientada a profesionales acostumbrados a gestionar conversaciones complejas, alcanzar acuerdos de pago y trabajar con autonomía sobre una cartera de deuda. No buscamos necesariamente un perfil jurídico. Valoramos especialmente la experiencia previa en recobro, gestión de deuda o negociación telefónica, así como la capacidad para desenvolverse con profesionalidad, firmeza y empatía. Principales responsabilidades Gestionar telefónicamente una cartera de deuda impagada. Contactar con deudores y analizar cada situación para plantear alternativas de pago. Negociar acuerdos y realizar el seguimiento correspondiente hasta su cumplimiento. Gestionar conversaciones difíciles manteniendo siempre un tono profesional. Coordinarse con el área jurídica en aquellos casos que requieran su intervención. Registrar y mantener actualizada la información de las gestiones realizadas. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de recuperación. Garantizar en todo momento la máxima discreción y confidencialidad sobre la información gestionada. Qué buscamos Al menos 3 años de experiencia en recobro, gestión de deuda o cobros telefónicos. Experiencia demostrable en negociación y resolución de situaciones complejas. Elevada capacidad de comunicación y escucha activa. Perfil resolutivo, perseverante y orientado a resultados. Capacidad para mantener la calma y gestionar conversaciones de cierta tensión. Sensibilidad y compromiso con la confidencialidad de la información. Conocimientos básicos de normativa relacionada con la recuperación de deuda, valorable. Dominio sobre HubSpot Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes Horario de 9:00h a 18:00 h. Modelo híbrido 3 días de trabajo presencial y 2 de teletrabajo. Ubicación: Madrid. Formación y acompañamiento durante la incorporación. Autonomía y responsabilidad sobre la gestión de la cartera. Posibilidades de desarrollo y crecimiento interno. Salario fijo 24K bruto/año + Comisiones + Plan de retribución flexible. Si eres una persona resolutiva, empática y con actitud ganadora, queremos conocerte. Envía tu candidatura y da el siguiente paso!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: www.percassi.itLa persona seleccionada dará soporte al departamento de Tesorería en la gestión diaria de la liquidez, las operaciones bancarias y los procesos financieros de la compañía.Principales funciones:Dar soporte en el seguimiento diario de la tesorería y del flujo de caja de las diferentes sociedades y cuentas bancarias.Colaborar en la gestión y seguimiento de las cuentas bancarias y de las operaciones financieras habituales.Preparar y realizar el seguimiento de pagos y transferencias bancarias, de acuerdo con los procedimientos internos de aprobación.Dar soporte en la gestión de las operaciones bancarias entrantes y salientes de la compañía.Realizar conciliaciones bancarias y analizar las posibles diferencias o incidencias.Apoyar en el control y seguimiento de las cuentas transitorias, colaborando en su correcta conciliación y regularización.Colaborar en la preparación de información financiera y reporting mensual.Dar soporte al departamento de Contabilidad y a los auditores externos durante los procesos de revisión.Mantener actualizada la información relacionada con cuentas bancarias, movimientos de tesorería y operaciones financieras.Participar en proyectos y tareas ad hoc relacionados con Tesorería y Finanzas.Perfil requerido:Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.1-2 años de experiencia en Tesorería, Contabilidad, Finanzas o un entorno similar.Se valorarán prácticas profesionales o experiencia inicial en departamentos financieros, empresas internacionales, Big Four o compañías de servicios financieros.Valorable experiencia en un entorno internacional y multicultural.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.Se valorará el conocimiento de italiano o portugués.Conocimientos de SAP y buen dominio de Excel.Conocimientos básicos del Plan General de Contabilidad español (PGC) y de IFRS/NIIF.Persona organizada, analítica y orientada al detalle.Capacidad para trabajar en equipo y de forma transversal con diferentes departamentos.Persona proactiva, flexible y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de Tesorería.¿Qué ofrecemos?2 días de teletrabajo a la semana.Descuentos para empleados en las marcas de Percassi.Buen ambiente de trabajo y un gran equipo.Oportunidad de desarrollo y aprendizaje dentro del área financiera y de Tesorería.PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/

About the roleWe are looking for an Accounts Payable Specialist / Vendor Data Administrator to join our Finance team in Valencia.In this role, you will support the accuracy, completeness and reliability of our vendor master data. You will review and validate supplier information, identify inconsistencies and ensure that vendor records and supporting documentation comply with our internal procedures.This is a hands-on administrative role that requires strong attention to detail, a structured way of working and previous exposure to Accounts Payable, Finance Administration or supplier data management, and direct contact with our suppliers.What will you do?Review and validate existing vendor master data, including company, tax and banking information.Cross-check vendor information against supporting documentation and approved sources.Identify missing, inconsistent or potentially incorrect information and escalate discrepancies when required.Support the verification of new vendors and changes to existing vendor information, particularly changes involving banking details.Review invoices and vendor documentation as part of the validation process.Maintain clear records of completed checks and ensure a proper audit trail.Work according to established validation procedures and internal financial controls.Support the Finance team in maintaining accurate and reliable vendor data in the ERP system.Cooperate with Finance colleagues and other internal stakeholders to resolve vendor-data discrepancies.Contribute to the continuous improvement of vendor-data and Accounts Payable processes.What are we looking for?Previous experience in Accounts Payable, Finance Administration, Accounting Operations or a similar administrative finance role.Experience working with invoices, suppliers and vendor data.Good understanding of basic Accounts Payable processes.Experience with ERP systems; Microsoft Dynamics 365 experience is an advantage.Good Excel skills.Proficiency level of English and Spanish, both needed at conversational level on a daily basis.Strong attention to detail and ability to work accurately with large volumes of data.Structured and methodical approach to work.Ability to identify inconsistencies and escalate them appropriately.High level of integrity and confidentiality when handling financial information.You will be successful in this role if...You are the kind of person who notices when one number doesn't match, doesn't assume that "it's probably fine", and takes the time to verify it.You enjoy structured work, are comfortable working with financial data and documentation, and understand that accuracy matters.

🤔 ¿Qué hace único a Complaion? Más de 1 millón de empresarios necesitan certificaciones ISO para cerrar una licitación o ganar un contrato importante. Sin embargo, esto genera hoy enormes bloqueos operativos, ya que alcanzar el cumplimiento normativo se gestiona a menudo de forma anticuada. Mucho papel, plazos interminables y poca transparencia en los requisitos normativos. Es exactamente lo que estamos intentando cambiar. Unimos una plataforma que automatiza las tareas repetitivas con un Lead Auditor certificado que acompaña a la empresa paso a paso. El resultado: más de 800 empresas certificadas en menos de dos años, hasta un 80% de tiempo ahorrado, y la confianza de inversores internacionales de primer nivel. En pocas palabras: estamos redefiniendo el mercado del cumplimiento normativo y queremos dar seguridad a las pymes europeas, sin que tengan que bloquear o ralentizar nunca su negocio. Y para conseguirlo, necesitamos a alguien que sepa abrir las primeras conversaciones con las empresas adecuadas. ️ ¿Qué significa ser ESG ISO Lead Auditor en Complaion? Como ISO Lead Auditor ESG, serás responsable de supervisar el proceso de certificación, ejecutar auditorías y mejorar la eficacia de nuestro servicio. En concreto, te encargarás de: Controlar la conformidad de las evidencias mediante nuestra plataforma: (i) verificar el cumplimiento de los requisitos normativos, (ii) dar feedback a nuestra tecnología para mejorar la precisión. Redactar Auditorías Internas: (i) realizar auditorías internas (principalmente en remoto), (ii) revisar los informes y adaptar el borrador generado por nuestra tecnología. Ampliar el alcance de nuestra oferta/servicio: (i) desarrollar nuevos marcos normativos y mantener los existentes, (ii) colaborar con el equipo de producto para automatizar aún más el proceso. ¿Te interesa? Eres la persona ideal si… Tienes 3-5 años de experiencia en implementación y/o auditoría de ISO 9001, 27001, NIS 2, 14001, 45001… Nivel nativo de Español (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente; Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea; Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato a tiempo completo, 35.000 € - 50.000 € brutos anuales (RAL) según experiencia; Un mercado impulsado por nuevas regulaciones y una demanda creciente; Un plan de carrera claro para que, con un buen desempeño, puedas progresar; Un equipo que trabaja duro y celebra junto: comidas semanales, aperitivos, retiros fuera de la oficina cuando alcanzamos los objetivos; Podrás trabajar de forma híbrida desde nuestra oficina de Madrid o de Milán. Aparte del periodo inicial de formación, se requerirá asistir a la oficina en Milán la primera semana de cada mes durante 5 días (patrocinaremos el viaje si no vives en Milán). ⛔️ ¿Qué no garantizamos? No podemos garantizar una respuesta a cada candidatura: recibimos muchas y el tiempo es limitado. Pero somos rápidos con quien está realmente alineado con nosotros; No ofrecemos un puesto estático. Estamos en una fase de crecimiento: se aprende y se construye juntos, y a veces hace falta más flexibilidad; No todos los días serán fáciles. Pero nunca los afrontarás sin apoyo. 🦁 ¿Con qué nos identificamos? (Spoiler: el acrónimo de nuestros valores es LIONS) Listen, for real. Las mejores ideas ganan, venga de quien venga; Ignore limits. Si algo "siempre se ha hecho así", ya es motivo suficiente para preguntarnos si se puede hacer mejor; Outshine. La atención al detalle transforma un trabajo hecho en un trabajo bien hecho; Not lose North. Mantenerse concentrados también significa saber decir no a lo que nos aleja del objetivo; Stand up. Aquí los noes son la normalidad: la resiliencia no es un cliché de entrevista, es lo que hace que siempre encontremos una manera. ⏱️ Cómo procedemos (en 7 días): 30 minutos con Francesca, Talent Specialist: Hablaremos de los requisitos, tu experiencia y evaluaremos el encaje con el puesto. Prueba práctica con Marco, Co-Founder y COO: Con Marco, Co-Founder y COO y Lead Auditor. Trabajarás en una prueba técnica para evaluar tus competencias. Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros auditores del equipo para conocer el puesto sin filtros. Coffee chats en la oficina con Edoardo (CEO y Co-Founder), Alessandro (Co-Founder y CTO) y el resto del equipo: el último paso para conocernos de verdad. Si hay match, la oferta llega en pocos días.

About us: Qualitas Energy is a leading global investment and management platform with a dual focus on both funding and developing renewable energy, energy transition, and sustainable infrastructure. Since 2006, the Qualitas Energy team has dedicated over €14 billion to the energy transition worldwide. These investments have been deployed through six vehicles: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V, and Qualitas Energy Credit Fund. Qualitas Energy’s existing portfolio currently comprises 11 GW of operational and development-stage renewable energy assets – including solar PV, concentrated solar power (CSP), wind, energy storage, hydroelectric power, and renewable natural gas – across Spain, Germany, the United Kingdom, Italy, Poland, Chile, and the United States. Over the past five years, Qualitas Energy has generated enough energy to supply 1.7 million homes and has successfully avoided the emission of 1.5 million metric tons of CO2 equivalent. The Qualitas Energy team consists of more than 550 professionals across fifteen offices in Madrid, Berlin, London, Milan, Hamburg, Wiesbaden, Trier, Cologne, Stuttgart, Warsaw, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol, and Edinburgh. As part of this strategy, we are looking to hire an Investment Associate to join our Iberian Investment team in the Madrid office and actively contribute to the identification, analysis, execution and monitoring of investment opportunities in assets and platforms linked to the energy transition. Main responsibilities: Participate in the analysis of new investment opportunities, including the review of markets, business models, assets, regulatory risks, key contracts and expected returns. Prepare and review financial models, valuation analyses, business plans, sensitivity cases and investment scenarios to support decision-making by the senior team and investment committees. Support the execution of transactions, including the coordination of due diligence processes, preparation of internal materials, interaction with external advisors and follow-up of financial, legal, technical and commercial documentation. Monitor portfolio assets and platforms, including performance analysis, financial model updates, internal reporting and support for value creation initiatives. Collaborate with internal development, financing, asset management, operations and energy management teams to assess opportunities and optimize investment performance Experience and requirements: 3 years or more of experience in investment banking, private equity, infrastructure, M&A, project finance, corporate finance or strategy/transaction advisory, ideally with exposure to the energy or infrastructure sectors. Strong analytical and financial modelling skills, including experience in valuation, returns analysis, financing structures and preparation of investment materials. Full professional proficiency in English and Spanish, both written and spoken. Knowledge of Portuguese will be considered a plus. Proactive and rigorous profile, with strong attention to detail, ability to work in teams and motivation to develop a career in renewable energy and energy transition investing. What Qualitas Energy offers: Indefinite contract with a trial period of 6 months. Immediate incorporation into headquarters in Madrid. Salary based on the candidate's experience. Health and dental insurance. Continuous training. Professional development. Join the team of a leading firm in the renewable energy sector in Europe. We firmly believe that diversity and inclusion drive innovation and enhance collective performance. Therefore, we ensure recruitment and professional development processes based on objectivity, equal opportunities, and merit, guaranteeing that all individuals are valued for their skills and contributions, regardless of gender, age, sexual orientation or identity, culture, disability, or any other personal or social condition.

En INVA BPO, firma especializada en asesoramiento fiscal, contable y laboral para empresas y autónomos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para formar parte de nuestro equipo en Valencia.Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral dentro de asesoría o despacho profesional, con capacidad para gestionar de forma autónoma los procesos laborales de una cartera de clientes. Tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio.Funciones principales:Gestión completa del ciclo de nómina de una cartera de clientes.Elaboración de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Gestión de seguros sociales, incapacidades temporales y otras incidencias laborales.Tramitación de procedimientos mediante Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delt@.Elaboración de modelos tributarios 111, 190, 216 y 296 relacionados con gestión laboral.Asesoramiento laboral a empresas y autónomos.Requisitos:Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social.Experiencia de 2 a 3 años en asesoría, consultoría o despacho profesional.Experiencia en confección de nóminas, seguros sociales y contratación laboral.Manejo de herramientas de gestión laboral, especialmente A3.Se valorarán conocimientos de SAGE.Nivel de inglés B2 o superior.Capacidad de organización, aprendizaje y trabajo en equipo.Jornada laboral: Completa.Disponibilidad: Incorporación inmediata.

Acerca del empleo:La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros.Objetivo del trabajo:Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos.ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación.Tipo de colaboración profesional:La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad.Remuneración:La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC.Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC.Requisitos:Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web (https://www.enac.es/quienes-somos/unete-a-nosotros/colaboradores-externos/ofertas-disponibles)Beneficios de colaborar con ENACAumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio.Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo.Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general.Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnicaIntercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC.Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercanoy con oportunidades de crecimiento?Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.Grow. Belong. ImpactSi esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más:¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?:Verificación del control interno de los clientes auditados.Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas.Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos.Revisión de estados financieros.¿Podría encajar tu perfil? Buscamos…Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante)Nivel medio/alto del paquete OfficeMuy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría!¿Cuentas con las siguientes competencias?Energía y proactividadAlto nivel de interlocuciónCapacidad de trabajar bajo presiónCapacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregablesElevada capacidad de trabajo en equipo¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!Grow. Belong. Impact.Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Ulanka con más de 75 años de historia estamos especializados en calzado. Contamos con puntos de venta por toda España donde encontrar nuestras colecciones de zapatos, moda y accesorios para mujer y hombre. Entre nuestros valores destacan la ilusión, el trabajo en equipo, el esfuerzo, y la pasión. Nuestra misión es crear experiencias de compra que dejen huella en cada cliente.Actualmente necesitamos incorporar a una persona en nuestras oficinas centrales con el cargo de control financiero de la empresa que se encargue de la supervisión de las finanzas, actuando como enlace entre la gestión y la contabilidad del Grupo y reportando directamente a la directora financiera de la empresa.Funciones principales:- Preparación de informes financieros mensuales.- Comunicación y control de las operaciones internacionales.- Coordinar y controlar auditorias, y relaciones con abogados externos de la compañía, así como el control y gestión bancaria de la empresa.- Validación de facturación de transporte, telefonía, red….- Preparación de comisiones de las empresas filiales del Grupo.- Negociación de las coberturas de los seguros bancarios y seguros cliente.- Impuestos: Cálculo y pagos a cuenta.- Autorizar pagos, control de caja, seguimiento y control de aprovisionamiento empresarial.- Gestión con las Administraciones Publicas, notificaciones y tramitaciones de las mismas.- Coordinar y resolver incidencias (balances, cuentas de explotación, Ebitda) con empresas participantes del Grupo.- Coordinar, controlar y gestionar con los proveedores de la empresa.- Elaboración de previsiones de Tesorería periódicamente, gestión de pagos periódicos.Contratación:Indefinida a tiempo completo.Salario: A convenir según valía.Formación:Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de empresas, Economía, Finanzas o similar. Idiomas: Dominio fluido del inglés (Requisito imprescindible).Informática: Sistema propio informático, paquete office, SAP.Experiencia:Mas de 5 años en puesto similar. ¿Te unes a Nuestro equipo?

🔎 AUDITOR/A SENIOR | +5 AÑOS DE EXPERIENCIAEn EESAUDIT seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Auditor/a Senior a nuestro departamento de Auditoría en Valencia.Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia en auditoría de cuentas, capaz de asumir con autonomía la planificación y ejecución de trabajos, mantener una relación directa con el cliente y participar en la coordinación y supervisión de equipos.¿Qué buscamos?Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar.Experiencia mínima de 5 años en auditoría de cuentas.Sólidos conocimientos contables y de normativa de auditoría.Capacidad para planificar y ejecutar trabajos de auditoría con autonomía.Capacidad analítica, organización y rigor profesional.Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente.Valoraremos especialmente:Inscripción en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC).Experiencia previa dirigiendo y supervisando equipos de auditoría.Experiencia gestionando trabajos completos y manteniendo la interlocución directa con el cliente.Experiencia en auditoría de grupos empresariales y cuentas consolidadas.Nivel de inglés profesional.¿Qué responsabilidades tendrás?Participarás de forma directa en la planificación, ejecución y supervisión de auditorías, asumiendo responsabilidad sobre los encargos y los equipos asignados.Entre otras funciones:Planificación y ejecución de trabajos de auditoría.Identificación y análisis de riesgos.Revisión de las principales áreas de los estados financieros.Supervisión de papeles de trabajo.Coordinación y revisión del trabajo realizado por el equipo.Preparación de informes.Interlocución directa con los clientes.Apoyo y formación de profesionales con menor experiencia.¿Qué ofrecemos?Te incorporarás a un despacho profesional consolidado y multidisciplinar, trabajando con una cartera diversificada de empresas y grupos empresariales.Ofrecemos:Proyecto profesional estable y a largo plazo.Alto grado de autonomía y responsabilidad.Participación directa en la gestión de trabajos y clientes.Posibilidad de dirigir y desarrollar equipos.Trabajo conjunto con las áreas fiscal, contable, laboral y jurídica del despacho.Formación y actualización profesional continua.Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del departamento.Salario competitivo, acorde con la experiencia, conocimientos y nivel de responsabilidad del candidato/a.Queremos conocerteBuscamos algo más que experiencia técnica.Queremos incorporar a una persona rigurosa, responsable y resolutiva, con iniciativa, capacidad para trabajar con autonomía y vocación por asumir responsabilidades.Un profesional que quiera participar activamente en el crecimiento del departamento y desarrollar su carrera dentro de EESAUDIT.Si tienes experiencia en auditoría y estás buscando un proyecto en el que puedas tener autonomía, responsabilidad y recorrido profesional, nos gustaría conocerte.📩 Puedes presentar tu candidatura a través de LinkedIn.

Role : Financial Analyst (Remote) Location : Remote (Work from Anywhere) Role Overview: We are hiring for one of our clients, seeking a Subject Matter Expert – Financial & Operations Chart Analysis to work on a Full-Time basis. The role requires deep expertise in analyzing financial and operational data to produce actionable insights through visual representations. Candidates will be responsible for interpreting complex financial systems and translating findings into clear, structured charts and reports. Key Responsibilities: • Analyze financial and operational data to identify trends, anomalies, and performance indicators. • Design and refine visual charts and dashboards to communicate financial insights effectively. • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment between financial data and operational strategies. • Validate data accuracy and consistency across systems to support decision-making processes. • Provide recommendations based on chart analysis to improve financial forecasting and operational efficiency. Required Skills & Qualifications:, • Experience in financial data analysis with proficiency in chart creation and visualization tools. • Strong understanding of financial statements, budgets, and operational metrics. • Ability to interpret and present complex data in accessible formats for stakeholders. • Familiarity with financial software, ERP systems, or data visualization platforms. • Minimum of 5 years of relevant experience in finance, operations, or data analysis roles. More About the Opportunity: This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to data-driven decision-making and operational optimization. The position supports critical financial and operational initiatives with measurable impact on business performance. Equal Opportunity Employer: We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 80+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Compliance team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to manage conduct risk. We’re looking for a Regulatory Compliance Manager to advise on client asset protection and safeguarding topics. You'll also support with establishing and monitoring related controls. Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch. What you'll be doing Designing, developing, and implementing efficient control processes to ensure compliance with client asset protection requirements Providing technical advice on safeguarding compliance to business and support functions, while promoting regulatory awareness throughout the firm Interpreting and providing guidance on the application of safeguarding regulations to products and services Supporting the Client Assets Oversight Officer with risk management and governance Reviewing the output of the client money and custody asset reconciliations, and producing respective effectiveness reports Coordinating and managing internal and external audits and reviews related to safeguarding compliance What you'll need 3+ years of experience in a safeguarding management role in an investment firm, consultancy, or regulator In-depth knowledge of Delegated Directive (EU) 2017/593 and MiFID II An understanding of the regulatory requirements applicable to client asset protection and reconciliations Experience managing control processes within a financial services firm, including knowledge of front-to-back office trade flows The ability to work well under pressure, manage multiple projects simultaneously, and meet tight deadlines Excellent analytical and data interpretation skills, with the ability to identify and mitigate regulatory risks Experience conducting safeguarding gap analysis, supporting policy creation and implementation A willingness to continuously develop and improve your expertise Nice to have A professional certificate/diploma in compliance A degree in economics or finance Experience with SQL and data analysis to support reconciliation processes and compliance reporting Exposure to regulatory audits and interaction with regulatory bodies Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

At ING we are looking for a Non-Financial Risk Specialist (Business Banking) Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Non-Financial Risk (NFR) specialist with Business Banking background to join our Non-Financial Risk Team of ING Spain, with a hierarchical reporting line to ING Spain & Portugal’s Head of NFR. ING is upgrading its processes, controls, and infrastructure to evolve into an end-to-end “straight through processing” company. Non-Financial Risk Management uses sound principles of risk management to ensure that everything related to operational risk is within the risk appetite of the Bank, maintaining the control environment at an acceptable level following a risk-based approach (proportionate to its value and criticality). The NFR team oversees the global NFR policies and best practices’ implementation within ING Spain & Portugal, provides advice and challenges the risk/control owners on effectiveness of risk identification and mitigation. The team is responsible for monitoring and reporting on the ING Spain adherence to the NFR risk appetite and produces quarterly Non-Financial Risk Dashboard (NFRD) report. The NFR team focuses on: Control Risk Processing Risk Unauthorized Activities Employment Practices Personal and Physical Security Information Technology Risks Continuity and Operational Resilience Risk Internal and External Fraud Your key responsibilities: As an experienced Non-Financial Risk (NFR) Specialist with a strong focus on Business Banking, you: Have a deep understanding of Business Banking products, processes, customer journeys, and associated non-financial risks Act as a trusted partner and advisor to business management, providing effective challenge, risk advice, and oversight to ensure risks are identified, assessed, mitigated, and monitored in line with the bank’s risk appetite and regulatory requirements Provide strong expertise in governance, operational risk management, controls’ effectiveness, risk assessments, incident management, and change initiatives, combined with the ability to collaborate with stakeholders across the organization to drive a strong risk culture and support sustainable business growth Support, challenge and monitor NFR risk management processes and quality Participate in and challenge risk assessments and PARPs on key strategic projects and programs Contribute to the development, maintenance and roll out the NFR Frameworks, Policies, Minimum Standards and Procedures Perform Quality Assurance or deep dive reviews as part of second line monitoring Contribute to the identification of the impact of and the coordination of responses to law and regulatory changes, ECB reports, etc. and monitors the follow-up of the regulatory issue solving Foster Risk Management awareness within the organization, develop and maintain training modules and train the business communities Provide outside-in perspective and support with research, assessment of the risk profile of organization and reporting to Senior Management. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Experience as Non-Financial Risk analyst focused on Business Banking with approx. minimum 5 years. Previous experience in IT or IT risk management would be a plus University Degree or equivalent Insight of digital banking, related Business Banking processes and regulations Experience on end-to-end process analysis to identify and assess NFR risks, including root causes analysis Expertise on testing methodologies Driving impact and collaborating skills in multidisciplinary risk teams Sound risk criteria: ability to be firm when needed and show flexibility when required Proactivity and executive communication skills Excellent data analysis skills Fluent in English (written and spoken) What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Meal allowance. Receive your meal allowance in the way that best suits you: through a meal card or directly in your payroll, giving you greater flexibility and convenience in managing your everyday needs. More than an office. In our offices you can find doctor’s office, hairdresser, gym, Employee Concierge (to help you with your errands) and much more! Health and life insurance. We help you protect what matters most to you, including you and your immediate family. Flexible remuneration. Enjoy access to services such as nursery vouchers, public transport and training support, as well as other benefits through our flexible remuneration model. Commuting made easier. Our free shuttle service connects different areas of Madrid with ING MAD, helping make your commute to the office more comfortable and convenient. Banking benefits. Loans with preferential banking conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging Our 360º wellbeing approach supports employees across Financial, Physical, Mental and Social Wellbeing. On-site physiotherapy service. A strong wellbeing culture, including Wellhub access, sports communities and activities. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1900 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn. Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com. No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Audit team is critical to our business. They work closely with Risk and Compliance to create internal risk management and compliance processes, and make sure they’re running efficiently. We're looking for a motivated Internal Auditor who specialises in financial crime to support regulatory audits. You’ll be executing internal audits and adapting your skills to auditing new subject matter. Up to shape what’s next in finance? Let’s get in touch. What you'll be doing Developing and executing audit programmes under internal policies, regulatory requirements, and professional standards Optimising data usage in the audit process to enhance risk understanding and deliver pertinent insights Providing input and assisting in identifying relevant risks and regulatory requirements for audit scopes Interacting with staff to obtain a comprehensive understanding of relevant risks, controls, and processes Communicating and discussing findings directly with business unit management Developing audit reports that identify deficiencies and root causes while providing recommendations that add value Conducting research and completing assigned training requirements to maintain professional relevance Partnering with business units to develop recommendations for process optimisation, internal control, and compliance Performing follow-up reviews of deficiencies noted during previous audits Monitoring audit progress against timelines and managing projects to completion, escalating where required What you'll need 3+ years of experience in an audit-related role within a regulated financial services environment Comprehensive knowledge of the current regulatory environment, including EU money laundering directives, JMLSG, and FATF guidance Familiarity with financial crime controls, such as KYC/KYB, due diligence, transaction monitoring, and sanctions screening Motivation to learn, grow, and have an immediate impact as part of an expanding team Nice to have Experience in a fast-paced environment with a focus on execution An undergraduate or master's degree in a quantitative discipline Proficiency working with and interpreting data using SQL, SAS, or Python *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales? ¡Esta es tu empresa, no dudes en aplicar a esta oferta! En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado. Actualmente estamos buscando un Técnico/ a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HCM para nuestra oficina de Madrid, con 5 años de experiencia en las siguientes funciones: Qué harás en tu día a día: Gestión del ciclo completo de cálculo de las nóminas. Cálculo de finiquito e indemnizaciones. Confección de seguros sociales. Tramitación de afiliación e incapacidad temporal. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Extracción, gestión y consulta de datos en SAP HR. Gestión y pagos de nómina y finiquitos. Confección de los modelos tributarios relativos al personal (111, 216, 190 y 296). Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas. Requisitos: Experiencia mínima: 5 años en un puesto similar, trabajando con nómina española. Dominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE), para el ciclo de nómina. Se Ofrece: Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en nuestra oficina de Madrid. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Buscamos Auxiliar Contable (Accounts Assistant) — Valencia Renold Iberia, S.A.U. (Grupo Webster-Renold) busca incorporar un/a Auxiliar Contable para su equipo de Finanzas en Valencia (Riba-roja de Túria). Sobre el puesto: Responsable del procesamiento correcto y puntual de las transacciones de cuentas a pagar y a cobrar (pagos, cobros, facturas), así como de la conciliación diaria de cuentas bancarias. Un rol clave para mantener el control financiero, la exactitud de los registros contables y el cumplimiento normativo. Funciones principales: Procesamiento de facturas de proveedores, verificando aprobación y codificación correcta Contabilización y conciliación de cuentas bancarias Gestión de remesas de pago Atención de consultas de proveedores Revisión de notas de gastos Contabilización de asientos Conciliaciones de balance Apoyo al resto del equipo y proyectos puntuales Requisitos: Experiencia previa como Auxiliar Contable o en administración financiera Buen conocimiento de procesos de facturación, ciclos de pago y principios de IVA Manejo de sistemas ERP Alta precisión numérica, atención al detalle y organización Buenas habilidades de comunicación Dominio de Excel Diplomatura en Ciencias Empresariales, Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP) o equivalente.

En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, impulsando la transformación de sectores clave como banca, energía, telecomunicaciones o sector público. Pero más allá de la escala, lo que nos define es cómo trabajamos: colaboración real, visión a largo plazo y capacidad de convertir conocimiento experto en impacto tangible para nuestros clientes. Ahora buscamos a la persona que lidere el crecimiento de nuestra práctica de AML & Financial Crime en el sector financiero. No es un rol técnico. Es un rol de posicionamiento, influencia y construcción. 🧭 Tu impacto Serás responsable de consolidar y hacer crecer nuestra propuesta en AML, Financial Crime, KYC y Compliance en clientes estratégicos del sector financiero, combinando visión comercial, liderazgo de equipos y gestión económica. Tu responsabilidad incluirá: Liderar el crecimiento de la práctica de AML & Financial Crime en banca. Generar y cerrar oportunidades comerciales en KYC, Sanctions, Transaction Monitoring y transformación regulatoria. Relacionarte con interlocutores C-level en áreas de Compliance, Riesgos y Negocio. Definir propuestas de valor y modelos operativos objetivo en programas de transformación. Dirigir equipos multidisciplinares garantizando calidad, desarrollo y excelencia en la entrega. Gestionar la rentabilidad de las iniciativas: planificación, control presupuestario y márgenes. Representar a NTT DATA en comités ejecutivos y foros estratégicos del sector. Qué buscamos 8-10 años de experiencia en AML, Financial Crime, Compliance o transformación en servicios financieros. Experiencia liderando equipos y gestionando iniciativas complejas. Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio y gestión de cuentas. Experiencia en gestión económica de proyectos (márgenes, costes, rentabilidad). Conocimiento sólido de KYC, CDD/EDD, Transaction Monitoring, Sanctions, Case Management e investigaciones. Capacidad para interlocutar con perfiles ejecutivos y convertir retos regulatorios en estrategia. Nivel alto de español e inglés. Valoraremos especialmente experiencia en consultoría estratégica o construcción de prácticas y red de contactos en el sector financiero. Qué encontrarás en NTT DATA Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. Make THIS the place to grow. Si buscas un rol donde tu experiencia en AML no solo se ejecute, sino que marque mercado, queremos conocerte, ¡te esperamos!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Cómo te imaginamos? Experiencia de 2 a 5 años en procesos de Administración de personal y Ciclo de Nómina. Conocimiento en SAP SuccessFactors u otro ERP de nómina. Buen dominio de inglés. Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Financial & Accounting Project Controller – Madrid Arena Location: Madrid | Hybrid working model Company: Barsento SL Salary: €50,000 – €65,000 gross annual fixed salary Expected start date: September 2026 About Barsento and the Madrid Arena Project Barsento is the company responsible for the development of a new major multifunctional entertainment, sports and education complex on the site of Madrid’s former Aquatic Centre, adjacent to the Riyadh Air Metropolitano. The company brings together Live Nation, Oak View Group and Atlético de Madrid in the development of a large-scale project that will include a music-first indoor arena with capacity for more than 20,000 guests . With an estimated investment of approximately €400 million and a development timeline extending through the end of 2030, the project represents a significant long-term infrastructure development involving multiple shareholders, partners and technical and financial stakeholders. As the project progresses through its development phases, Barsento is looking to appoint an experienced Financial & Accounting Project Controller to take a key role in ensuring robust financial governance, accounting integrity and effective financial control across the project. The Role This is a senior Finance position combining full-cycle accounting ownership with project financial control within a large-scale capital investment environment. The Financial & Accounting Project Controller will be responsible for ensuring the accuracy, consistency and traceability of the project’s financial information, while overseeing accounting, budgeting, CAPEX and OPEX control, forecasting, cash flow and management reporting. The role will provide financial insight to support decision-making throughout the development of the project and will work closely with shareholders, project leadership and multidisciplinary teams across finance, development, construction, architecture, legal, procurement, operations and systems. Given the scale and complexity of the investment, the position requires a professional who is comfortable operating with a high degree of autonomy, financial rigour and accountability, and who can translate technical and contractual developments into their corresponding financial and accounting implications. This is a specialist Finance / Project Finance position. While the project is being developed within the live entertainment ecosystem, the role is not focused on concert production, event promotion or on-site event delivery. Its scope is specifically financial and accounting, with a strong focus on project investment and development. Key Responsibilities Accounting & Financial Close: — Manage and oversee the full accounting cycle for the entities and structures associated with the project, including postings, reconciliations, accruals, provisions, fixed assets, taxes and monthly, quarterly and annual closes. — Prepare and review financial statements, balance sheets, profit and loss accounts, cash flow statements and supporting financial commentary, ensuring accuracy, consistency and compliance with applicable accounting standards. — Ensure the appropriate accounting treatment of investments, construction certificates, advance payments, retentions, contracts, supplier invoices and capitalisable costs. — Maintain the construction-in-progress asset register and ensure the appropriate classification, capitalisation and commissioning of project assets. — Coordinate internal and external audits and liaise with tax, legal and accounting advisers, ensuring that all required documentation and audit evidence is appropriately maintained. Project Financial Control — Develop and maintain the multi-year financial plan for the project and its associated entities, including base, upside and downside scenarios. — Monitor approved budgets against actual and committed expenditure, identifying variances, underlying causes, financial risks and potential corrective actions. — Oversee construction and pre-opening CAPEX , together with the OPEX assumptions associated with the future operation of the venue. — Prepare short-, medium- and long-term cash flow forecasts and monitor project funding requirements. — Review contracts, change orders, construction certificates, claims and other financial commitments to ensure their appropriate financial and accounting treatment. — Develop sensitivity, profitability, contingency and financial risk analyses to support management decision-making. Reporting, Governance & Stakeholder Management: — Prepare periodic project reporting, including financial statements, budget performance, forecasts, cash flow, KPIs and key financial risks. — Provide robust, accurate and traceable financial information to shareholders, governing bodies, partners, lenders and other relevant stakeholders. — Work cross-functionally with development, construction, architecture, legal, procurement, operations and systems teams to ensure consistency of financial information and underlying project assumptions. — Participate in project review meetings and translate technical and contractual developments into their economic, financial and accounting implications. — Support the implementation and continuous improvement of financial procedures, internal controls, approval workflows and reporting tools to ensure rigorous and scalable project governance. Candidate Profile We are looking for an experienced finance professional with a strong accounting foundation and proven exposure to the financial control of complex, capital-intensive projects. The successful candidate will combine accounting rigour, strong analytical capabilities and commercial judgement , with the ability to operate effectively in a multi-stakeholder and international environment. Essential Requirements — University degree in Business Administration, Finance, Economics, Accounting or a related discipline. — 7–10 years of relevant professional experience in Financial Controller, Accounting Controller, Project Controller or comparable positions. — Demonstrable experience managing the full accounting cycle , including financial statements and financial closes, with a high degree of autonomy. — Previous experience in the financial control of construction, real estate, infrastructure, hospitality, venue development or other large-scale capital projects , ideally involving investments in excess of €100 million. — Strong knowledge of Spanish GAAP. — Solid experience in CAPEX control, budgeting, forecasting, cash flow management, variance analysis and management reporting . — Advanced Excel skills and experience working with financial ERP systems. — Strong analytical and critical-thinking capabilities, with a high level of accuracy and attention to detail. — Ability to communicate complex financial information clearly to both financial and non-financial stakeholders. — Strong planning and organisational skills, professional judgement, autonomy and a solution-oriented mindset. English Language Requirement A very high level of professional English is essential for this position. The project operates within an international stakeholder environment and English will be used regularly in meetings, financial documentation, reporting and presentations. Candidates must therefore be able to work independently and confidently in English, both written and spoken, in a professional finance and business environment . English proficiency is a core requirement of the role rather than a preferred qualification. Additional Experience We Value — Experience in the financial control of major construction or asset-development projects. — Knowledge of IFRS, consolidation, corporate structures and/or joint ventures. — Experience with SAP, Oracle, Dynamics or Power BI. — Familiarity with financial or project-management systems used within construction or real estate environments. — Experience working within complex shareholder, financing or governance structures. — Previous exposure to international and multidisciplinary project environments. What We Offer — The opportunity to join Barsento and contribute directly to the financial development and governance of a major long-term investment project in Madrid. — A senior role with significant ownership, autonomy and exposure to key project stakeholders. — The opportunity to work within a complex, international and multidisciplinary environment. — Close collaboration with financial, technical, legal, construction, development and operational teams. — A hybrid working model based in Madrid, combined with the on-site presence required to remain closely connected to the project and its teams. — Fixed gross annual salary of €50,000 – €65,000 , depending on experience and suitability for the position. — Expected start date: September 2026 . Equality, Diversity & Inclusion At Live Nation, we have an approved Equality Plan and are actively committed to fostering a diverse and inclusive working environment based on equal opportunities and non-discrimination. We are also firmly committed to the diversity and inclusion of the LGBTIQ+ community, promoting a professional environment founded on respect, equity and inclusion. All applications will be assessed exclusively on objective criteria relating to merit, experience, skills and suitability for the position, regardless of gender, origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Estamos en un proceso de crecimiento en el sector sanitario para lo que buscamos Auditores Jefe para liderar los equipos auditores para laboratorios. Objetivo del trabajo Coordinar la auditoría y al equipo auditor, evaluar el sistema de gestión y elaborar las conclusiones del grado de cumplimiento del laboratorio evaluado frente a los requisitos de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 y/o UNE-EN ISO 15189. Tipo de colaboración profesional ENAC designa a los auditores para cada evaluación por lo que, la colaboración puede ser compatible con otra actividad profesional. Se espera una disponibilidad de alrededor de 20 días al año, si bien el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación superior en ciencias. Experiencia laboral de al menos 5 años en laboratorios. Conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 y/o UNE-EN ISO 15189 Experiencia en auditorías en laboratorios. Imprescindible disponibilidad para viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional , al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector : La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Desde GI BPO, importante multinacional, nos encontramos buscando un/a Auxiliar de Soporte a Nóminas para garantizar el correcto ciclo de nómina, dando soporte a empleados en España y Portugal, resolviendo incidencias y preparando la documentación para su firma. ¿Qué funciones realizarás? -Atención y resolución de tickets: recepción, gestión y canalización de dudas sobre nómina a través de la plataforma de soporte. -Cotejo de datos de nómina: verificación y validación de datos del ciclo de nómina para empleados. -Preparación de documentación para firma: propuesta de liquidaciones y documentos para su posterior aprobación y firma. -Enlace entre el empleado y la gestoría/departamento laboral. Requisitos: -Conocimientos previos en materia laboral. -Nivel de Excel avanzado/fluido (cruce y cotejo de datos). Condiciones: -Incorporación: Inmediata -100% remoto -Horario: Flexible, con conexión diaria obligatoria de 2 horas -Salario: Jornada parcial de 10 horas a la semana, de L-V/ 2h diarias. Salario: 25.000 € brutos/año a jornada completa, siendo la retribución proporcional a la jornada realizada Si esto te interesa...¡te estamos esperando!

Attention to detail starts now — we don’t review LinkedIn applications. Follow the instructions below carefully if you want us to review your application.We’re looking for an experienced Amazon operator to own the growth of a set of products on Amazon while also taking responsibility for Amazon Account Health. You’ll combine a sales-driven mindset with attention to detail, ensuring both growth and compliance.The ideal candidate is highly self-motivated, results-driven, and capable of managing multiple projects simultaneously in a fast-paced, dynamic environment. Must have experience in growing products on Amazon. This role is about managing product growth and account health, not people. You’ll be accountable for growing your products and ensuring that all listings remain live and active.What You’ll DoOwn a set of products end-to-end: listings, keywords, reviews, copy, images, attributes.Optimize listings for conversion and compliance using data insights.Analyze performance daily and act quickly to drive sales and profit.Monitor the Account Health dashboard, track and resolve cases, and escalate issues when needed.Review customer complaints for trends and flag risks early.Keep listings aligned with Amazon’s evolving requirements.Collaborate with designers on high-impact visuals.What We’re Looking ForFast, hungry problem-solver with a never-settle mindsetSales-driven thinker: always asking “What more can we do to grow?”Comfortable with data analysis and spotting trends.High attention to detail to keep listings accurate and compliantExperience with Amazon Seller Central (listings, cases, account health).Critical thinker who takes ownership, not just tasks.Strong communication skills in English.Why This Role MattersYou’ll own product growth while safeguarding one of the most critical areas of the business: Account Health. This is a chance to combine commercial impact with operational excellence.What You’ll GetCompetitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliverFull-time, remote role with flexible hours (within CET timezone)30 paid days off each year to recharge and stay sharpPaid parental leave for when family comes firstAnniversary and birthday bonuses to celebrate youFun social activities to keep the team connectedFree access to all of our supplementsCharity Match Program: we double your impact by matching your donationsPlenty of opportunities to grow personally and professionallyAnnual Gross Salary: €35,000–€42,000The final compensation package will be discussed based on the candidate’s experience, qualifications, and overall fit for the role.About Vimerson HealthWe are a 100% remote and happiness-led company that encourages self-empowerment and forward-thinking.In just 11 short years since our inception, Vimerson Health has sold more than 13 million bottles of supplements, and we are continuing to grow and expand. Our global team spans 12 countries, bringing knowledge and expertise from all over the world. We’re growing FAST. There's a lot of opportunity to contribute to something special here. Join us!Vimerson Health Core Company ValuesGrowth Mindset: We embrace learning, innovation, and new challenges. We push boundaries, set ambitious goals, and work smarter to achieve them.Do What You Love: We are passionate about our work, making us happier and more fulfilled.Open & Honest: We value honest, constructive feedback and engage in healthy conflict for the company’s greater good.Accountable: We take ownership of our responsibilities and deliver on our promises.Critical Thinking: We make logical, fact-based decisions.Team Player: We care about, support, and respect each other to reach our shared goals.How to ApplyWe don’t want CVs or generic cover letters. If you’re serious about growth and detail-obsessed about keeping Amazon accounts healthy, prove it. Complete the 3-part challenge below. Applications without this will not be considered.Your Challenge1. Sales Obsession ProofIn one sentence, share the biggest sales growth you’ve personally driven on Amazon. Include the numbers before/after and a link to the listing.2. Critical Thinking TestChoose any of our Amazon listings you think is underperforming and send us the link to this product. In under 200 words, explain:Why did you choose this product?The biggest issue holding back salesThe fastest change you’d make to drive resultsSubmission InstructionsPut “Amazon Product Growth + Account Health” in the subject line of your application.Send your CV, salary expectations, and your completed test task to recruiter@vimerson.comOnly candidates who move fast, think critically, and focus on results will be considered.

🚀 ¿Te gustaría construir el área financiera de una startup en plena fase de crecimiento e internacionalización? En Momoven queremos convertirnos en el Airbnb de las motos. Estamos digitalizando un mercado de más de 2.000M€ en Europa y buscamos incorporar un/a Controller Financiero que nos ayude a construir una estructura financiera sólida para la siguiente etapa de la compañía. No buscamos a alguien que simplemente contabilice operaciones. Buscamos una persona con criterio financiero, obsesión por que los números cuadren y ganas de mejorar procesos . ¿Qué harás? Llevar y supervisar la contabilidad de la compañía de principio a fin. Controlar facturación, cobros y conciliaciones entre Stripe, Holded y bancos . Mantener bajo control tesorería, balance, préstamos, activos y financiación. Definir y hacer seguimiento de las principales métricas financieras y de negocio junto al CFO. Coordinarte con asesoría fiscal, operaciones y dirección. Detectar ineficiencias y construir procesos financieros capaces de acompañar el crecimiento de Momoven. ¿A quién buscamos? +4 años de experiencia en contabilidad, auditoría, tesorería o control financiero. Dominio avanzado de Excel / Google Sheets . Experiencia trabajando con ERPs y diferentes fuentes de datos. Se valorará especialmente experiencia con Holded, Stripe y pasarelas de pago . Una persona metódica, autónoma y con criterio, que no se limite a ejecutar procesos sino que quiera mejorarlos. Residencia en Valencia o Castellón . ¿Qué ofrecemos? Valencia / Castellón Modelo presencial/híbrido Incorporarte a Momoven en una etapa de crecimiento e internacionalización, con exposición directa a las decisiones financieras y estratégicas de la compañía. Si te motiva entrar en una compañía donde todavía hay mucho por construir y donde tu trabajo puede tener impacto real desde el primer día, queremos conocerte.

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📢 ¡Seguimos ampliando el equipo de Finanzas en Grupo Improving!Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad dentro del área financiera en nuestro grupo de empresas.Buscamos un perfil con buena base contable, pero también con soltura, iniciativa y capacidad para tratar y negociar con proveedores.El puesto combinará principalmente:Contabilidad: registro, revisión, conciliaciones y apoyo en cierres mensuales.Compras: gestión y seguimiento de proveedores, solicitud y comparativa de ofertas y negociación de condiciones.Apoyo transversal al área financiera, siendo backup en tareas de tesorería, facturación, fiscalidad y gestiones administrativas.RequisitosFormación relacionada con Administración y Finanzas, ADE, Economía, Contabilidad o similar.Experiencia real en contabilidad. Necesitamos que tengas una base práctica y que te manejes con soltura en el día a día contable.Haber tenido algún contacto con fiscalidad será valorable. Si no lo tienes, necesitamos que tengas capacidad e interés real por aprenderla.Soltura, iniciativa y capacidad de negociación para relacionarte con proveedores y gestionar Compras.Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.Capacidad para trabajar con autonomía, organizarte y asumir responsabilidades.Buscamos sobre todo una persona resolutiva, organizada, con ganas de aprender y de asumir cada vez más responsabilidades.Valoraremos experiencia previa en contabilidad y/o compras, pero también la actitud, autonomía y capacidad para moverse entre distintas áreas.📍 Paterna (Parque Tecnológico)

En Caja Ingenieros nos caracterizamos por nuestro modelo diferencial de banca cooperativa y por nuestra manera diferente de entender las finanzas: unas finanzas sostenibles y cercanas a las personas. Nuestra Entidad no tiene clientes, sino socios y socias que son, al mismo tiempo, clientes y propietarios. Si tienes experiencia en asesoramiento personalizado, con un trato excelente al cliente, si tienes orientación a resultados y vocación de desarrollo de negocio, y si te defines como una persona proactiva, con energía y motivación, no dudes en formar parte de nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Ofrecer atención y asesoramiento personalizado; financiero, fiscal y asegurador adaptado a las necesidades personales del socio de Banca Personal y a su perfil de riesgo. Gestionar una cartera de socios de Banca Personal de su zona de influencia, con objetivos de crecimiento, mantenimiento y captación de nuevos socios Comercializar servicios y productos financieros y aseguradores. Participar en reuniones comerciales y de seguimiento de objetivos Contribuir a la consecución de objetivos de captación, patrimonio gestionado y KPI’s del segmento Colaborar en actos, conferencias o reuniones organizadas por la Entidad para los socios de Banca Premium. Así como en eventos, reuniones y actividades de networking para establecer relaciones con socios o potenciales. Generar e incrementar negocio mediante recomendaciones y relaciones profesionales Incrementar la vinculación y la satisfacción de los socios del segmento anticipándose a sus necesidades. ¿Qué buscamos? ¡Energía y motivación! Incorpórate a un segmento estratégico y con gran potencial Iniciativa, marcada orientación comercial y a resultados. Vocación y capacidad de desarrollo de negocio detectando oportunidades Proactividad, autonomía y habilidad para trabajar por objetivos Experiencia mínima de 3 años en asesoramiento personalizado y captación de negocio Habilidades digitales y utilización de todos los canales de interacción con el socio Certificación EFA, LCCI, IDD y ESG Advisor Grado/Licenciatura en ADE, economía, Finanzas y Contabilidad o derecho. Capacidad para captar, fidelizar y desarrollar relaciones a largo plazo con los socios Disponibilidad de desplazamiento y flexibilidad horaria para reunirse con los socios según necesidades de los mismos ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario de lunes a miércoles de 8:00 h a 17:00 h, jueves de 8:00 h a 18:00 h y viernes de 8:00 h a 15:00 h. Interesante paquete de beneficios sociales. En el Grupo Caixa Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada persona aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman en función de las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, garantizando un proceso justo y equitativo.

Seleccionamos personas que quieran desarrollarse como Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España S.A. e incorporarse a una multinacional alemana presente en 16 países europeos y con más de 55 años de experiencia. Nuestros Consultores/as Financieros/as son el eje de la organización de OVB. Son capaces de ayudar a los clientes a detectar sus necesidades económicas presentes y futuras y les enseñan a solucionarlas de una manera objetiva e independiente para cubrir así sus deseos y objetivos en la vida. Los servicios financieros de OVB Allfinanz España, S.A., basados en el análisis y asesoramiento personalizado, nos posicionan como empresa líder del mercado. ¿A quién buscamos? Buscamos personas con formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o áreas afines, que quieran desarrollar una carrera sólida en el sector financiero. Personas con ambición, mentalidad emprendedora y capacidad de liderazgo, interesadas en crecer dentro de la compañía hasta posiciones de dirección de equipo. Valoramos especialmente Formación o experiencia en finanzas, economía o gestión empresarial Residencia en Palma de Mallorca o interés en trabajar en remoto Habilidades comunicativas y orientación al cliente Capacidad de liderazgo, iniciativa y mentalidad emprendedora Se ofrece Un proyecto profesional: OVB es una empresa para emprendedores, que contarán con un equipo que les apoye desde el principio. Desarrolla tu futuro a tu manera: OVB cuenta con el plan de carrera más atractivo del sector, completamente meritocrático. Desde el primer día conocerás cuáles son los objetivos que tienes que alcanzar para promocionar. Formación: tú eres nuestro mayor valor y la calidad con la que asesoramos a nuestros clientes es primordial, por lo que la formación que impartimos a nuestros consultores financieros es constante y continua. Formaciones de producto, comerciales, legales y de soft skills, con el objetivo de desarrollar a nuestros consultores y convertirlos en los mejores líderes de sus equipos у los mejores gestores de sus carteras. Flexibilidad geográfica y horaria: En OVB hemos hecho una clara apuesta por la digitalización de todos los procesos, por lo que tienes la posibilidad de trabajar de manera online o presencial. (Lo que aplique según la delegación) Relación mercantil: te permitirá obtener ingresos en función de tu rendimiento y no tener límite. Importantes incentivos nacionales e internacionales. Orgullo de pertenencia: en OVB tenemos el compromiso de devolverle a la sociedad una parte de nuestro éxito. Por ello, contamos con una potente política de Responsabilidad Social Corporativa que te hará sentir orgulloso de pertenecer a la compañía. ¿Qué ofrecemos? - Programa de formación especializado en planificación financiera - Plan de carrera estructurado con posibilidad de crecimiento directivo - Modelo de ingresos meritocrático y escalable - Bonus e incentivos por desempeño - Flexibilidad horaria - Posibilidad de teletrabajo

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc. Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc. Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. ¿Qué buscamos? Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. Se valorará experiencia en posiciones similares especialmente dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Disponibilidad para viajar . Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? Orientación al desempeño de alta calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Proactividad . Resolución de conflictos . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión . ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en www.Neotalent.Pt/es y https://neotalent.Pt/es/oportunidades-de-carrera/.Descripción del puesto: Para trabajar en Bilbao o Vitoria, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España.Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industrias; así como la experienciaen modelado con Revit de otras disciplinas (STR, MEP, etc.).Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:1. Formación académica: titulación en arquitectura, arquitectura técnica, formaciones de grado y FP en construcción, o afines.2. Experiencia profesional: Experiencia profesional en modelado Revit ARQ de edificación en general (al menos 2-3, deben ser bajo la normativa española)3. Conocimientos informáticos: Revit ARQ4. Idiomas: Español (Nativo)5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao o Vitoria.Importante: es deseable contar con vehículo propio.Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes.Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.Posibilidad de jornadas de teletrabajo: todas las tardes o los viernes todo el día.... ¡y mucho más!

¿Te apasiona la gestión de instalaciones y quieres formar parte de una compañía internacional líder en el sector retail? En KIKO Milano buscamos un/a Facilities Specialist para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras tiendas y oficinas en Iberia, asegurando altos estándares de servicio, eficiencia operativa y control de costes.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones, actuando como punto de referencia para proveedores y equipos internos, con el objetivo de garantizar espacios seguros, funcionales y alineados con los estándares de la compañía.Principales responsabilidadesCoordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de tiendas y oficinas en Iberia & LATAM.Gestionar incidencias y asegurar su resolución en plazo y calidad.Supervisar y evaluar proveedores de servicios (mantenimiento, limpieza, seguridad, climatización, entre otros).Controlar presupuestos y costes asociados a mantenimiento y reparaciones.Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de seguridad, salud y medio ambiente.Elaborar informes de seguimiento sobre el estado de las instalaciones y costes asociados.Identificar oportunidades de mejora para optimizar procesos y reducir costes operativos.¿Qué buscamos?Grado universitario en Ingeniería, Arquitectura, Administración de Empresas o áreas afines.Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión de instalaciones, preferiblemente en entornos retail o multinacionales.Conocimientos en mantenimiento de instalaciones, gestión de proveedores, control presupuestario y negociación.Nivel alto de inglés.Capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía internacional en plena expansión.Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio.Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.

We’re Hiring: Retention Manager | iGaming / Fintech We’re looking for a Retention Manager to join our international fintech team and take ownership of merchant retention, portfolio growth, and long-term client relationships. If you understand payments, know how to spot churn risks before they become a problem, and can turn existing merchant relationships into sustainable growth, we’d like to hear from you. What you’ll do: • Manage and develop relationships with existing merchants • Monitor merchant activity, transaction volumes, revenue, and payment performance • Identify churn risks and build retention plans for at-risk accounts • Reactivate inactive or declining merchants • Identify upsell and cross-sell opportunities • Help merchants increase volumes and expand their use of our payment solutions • Coordinate with Sales, Finance, Analytics, Technical Support, Compliance, and Operations • Handle merchant escalations and drive issues through to resolution • Track portfolio performance and report on retention, churn, reactivation, and growth What we’re looking for:, • 2+ years in Retention, Account Management, Customer Success, Sales, or Business Development • Experience in iGaming, fintech, PSPs, acquiring, payment processing, high-risk payments, or related industries, • Strong commercial mindset and confidence working with numbers • Good understanding of transaction volumes, conversion/approval rates, and payment performance • Strong negotiation and relationship management skills • Proactive approach: you don’t wait for a merchant to tell you they’re leaving • Professional English • Strong Excel / Google Sheets and CRM skills Your key KPIs will include: Merchant retention • Revenue retention • Churn reduction • TPV/turnover growth • Reactivation • Upsell & cross-sell • Portfolio revenue growth We’re looking for someone who can combine strong merchant relationships with data and commercial thinking . You’ll have real ownership of your portfolio and a clear goal: keep valuable merchants active, growing, and engaged with us. What we offer: • 100% remote work, • Competitive salary + performance-based bonuses tied to clear and measurable results • A strong international team with solid expertise in fintech, payments, and iGaming • Direct communication and quick decision-making without unnecessary bureaucracy • Real ownership of your merchant portfolio and the freedom to influence results • Opportunity to work with international merchants, markets, and payment solutions • Professional growth in a fast-moving fintech environment • A role where your impact on retention, revenue, and portfolio growth is visible and recognized

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for a Portuguese-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you'll be doing Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline Meeting and exceeding sales targets and KPIs Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need Fluency in Portuguese and English Excellent communication skills and articulation over the phone Experience in the full sales cycle Demonstrable commercial experience, particularly in payment products A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have Experience in the payments industry

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting across global markets Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have Fluency in Greek A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable startup Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in Spanish Fluency in English 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Fliinow📍 Valencia (híbrido) 📄 Contrato indefinido, jornada completa💰 Salario según convenioSobre FliinowFliinow es el orquestador de pago a plazos para el sector travel. Ayudamos a hoteles, agencias de viajes, OTAs y empresas del sector turístico a ofrecer financiación instantánea a sus clientes, integrando varias financieras bajo una sola plataforma.Sobre el puestoBuscamos incorporar a una persona que se encargue de la atención a nuestras agencias de viajes partner en su día a día, resolviendo dudas e incidencias, y que además ayude a abrir nuevo negocio contactando con agencias y empresas del sector.Tus funcionesDar soporte diario a las agencias de viajes: resolver dudas, incidencias y cualquier problema que surja en su operativa con Fliinow.Hacer seguimiento activo de las agencias ya dadas de alta, asegurándote de que tienen todo lo que necesitan para trabajar sin fricciones.Abrir nuevo negocio: contactar con agencias de viajes y empresas del sector turístico para darles a conocer Fliinow y ayudar a crecer la cartera de partners.Colaborar estrechamente con el equipo comercial en el crecimiento y consolidación de las agencias activas.RequisitosExperiencia previa en puestos comerciales o de atención al cliente.Se valorará positivamente experiencia en el sector travel o en el sector bancario/fintech.Qué ofrecemosContrato indefinido y jornada completa.Modalidad híbrida en Valencia.Formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector fintech/travel.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Polish 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable startup Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. What you'll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English Fluency in Portuguese and/or Spanish 1+ years of experience as a sales or business development representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in other languages Experience selling financial products and features Experience using Salesforce