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Con más de 4,4 millones de miembros y más de 1.600 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. Buscamos unas persona entusiasta, dinámica y con ganas de aprender para unirse con nosotros en el papel de nuestra figura FLOATER en varios de nuestros centros. Este emocionante puesto implica trabajar en diversos clubes de Sevilla, requiriéndose disponibilidad para trabajar desde finales de noviembre a primeros de enero. DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.

📢 OFERTA DE EMPLEO: RESPONSABLE DE TIENDA DE ALIMENTACIÓN – SEVILLA 📍 Ubicación: Sevilla, España 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa / Indefinido 💼 Departamento: Retail / Alimentación 📅 Incorporación: Inmediata ¿Quiénes somos? [Nombre de la empresa] es una empresa consolidada en el sector de la alimentación, comprometida con la calidad, la cercanía y el servicio al cliente. Contamos con una red de tiendas de proximidad donde trabajamos cada día para ofrecer productos frescos y un trato personalizado. Actualmente buscamos un/a Responsable de Tienda para uno de nuestros establecimientos en Sevilla. 🎯 Funciones principales • Gestión integral del punto de venta: control de caja, arqueos, pedidos, recepción de mercancía, inventario, etc., • Supervisión del cumplimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria y limpieza., • Coordinación y liderazgo del equipo: organización de turnos, formación y seguimiento., • Atención directa al cliente y resolución de incidencias., • Gestión del surtido, rotación de productos y control de fechas de caducidad., • Cumplimiento de objetivos de ventas y mejora continua del rendimiento del punto de venta., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de tiendas de alimentación (supermercados, tiendas de barrio, franquicias, etc.)., • Conocimientos en manipulación de alimentos y normativa de seguridad alimentaria., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Manejo de sistemas ERP y Agora. (formacion incluida), • Manejo de herramientas informáticas básicas (TPV, Excel, correo...)., • Contrato estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Formación continua en gestión, atención al cliente y normativa alimentaria., • Salario competitivo + incentivos mensuales por objetivos., • Buen ambiente de trabajo en una empresa sólida y en crecimiento.

Nos encontramos en búsqueda de un Encargado/a de restaurante para gestionar nuestro establecimiento situado en Sevilla, zona centro. Ofrecemos un puesto estable en un restaurante de referencia en la zona. Se valorará positivamente la iniciativa y el compromiso con la calidad en el servicio. El/la candidato/a tendrá autonomía en la gestión diaria del restaurante bajo la supervisión del gerente. Responsabilidades: El/la candidato/a deberá tener experiencia previa en gestión de restaurante. Será responsable de la supervisión del personal y gestión de proveedores. Deberán demostrar habilidades en las áreas de Dirección de restaurante, Gestión de proveedores, Supervisión, Administración de personal y Gestión de costes. Se ofrece: Estabilidad laboral. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. Un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Salario competitivo según convenio. Requisitos mínimos Se valorará positivamente formación y experiencia en Gastronomía y Dirección de cocina. Capacidad para organizar y planificar el trabajo del personal. Habilidades de liderazgo y resolución de problemas. Buena comunicación y trato con clientes.