Gerente jobs in Valencia, PatraixCrear alertas

En La Martinuca no solo cocinamos tortillas. Creamos lugares donde las personas se sienten bienvenidas, cuidadas y en casa. Creemos que un buen servicio puede cambiarle el día a alguien y que liderar un equipo va mucho más allá de cuadrar turnos o hacer pedidos: es inspirar, formar, acompañar y dar ejemplo, siempre desde la cercanía y la coherencia. Por eso buscamos Gerente para nuestra próxima apertura en Valencia 📍 que lidere con cabeza y corazón. 💥 ¿QUÉ BUSCAMOS? • Líderes de sala y embajadores de la marca., • Personas capaces de leer una mesa sin mirar el ticket, y un equipo sin necesidad de alzar la voz., • Profesionales que entienden la hospitalidad como una forma de estar en el mundo. 💥 ¿QUÉ HARÁS COMO MANAGER DE RESTAURANTE? • Serás la brújula operativa y emocional de nuestra unidad de negocio, • Conectarás equipo, cliente y valores de La Martinuca, • Garantizarás una experiencia impecable para todos los clientes que entren en nuestro bar, • Acompañarás y formarás al equipo desde la cercanía, la claridad y el ejemplo, • Traducirás los valores de la marca en cada servicio, en cada sonrisa y en cada plato, • Serás el puente entre cocina, proveedores y oficina central: lo harás fácil, fluido y con criterio, • Serás capaz de leer lo que pasa (y lo que no), para resolver, anticiparte y mejorar siempre, • Constituirás nuestra cultura de servicio, no solo cumplirás con protocolos ✨ NOS ENCANTARÁ SI ADEMÁS… • Has trabajado en proyectos de restauración en expansión y marcas con alma, • Tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar, • Te apasiona formar, motivar y hacer crecer a tu equipo, • Buscas algo más que un trabajo: un lugar donde dejar huella 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido y estable, a 40 horas semanales., • Salario de 26.000€ brutos anuales, • Formación continua, acompañamiento y posibilidades reales de crecimiento, • 30% de descuento en nuestra carta, • Adelanto de nómina con Payflow, • Formar parte de un proyecto con propósito, corazón y futuro, • Cultura de trabajo donde la sonrisa se contagia y la hospitalidad se siente de verdad, • Entorno donde se valora lo humano, no solo el rendimiento ¿NOS ACOMPAÑAS? Si crees que la excelencia nace del detalle, que servir puede ser un acto de generosidad, y que liderar es estar al frente pero también al servicio, entonces queremos conocerte. ¡Bienvenido/a a La Martinuca! Come bien. Cuídate mucho. ¡Mucha suerte!

📢 ¡En Del Poble seguimos creciendo! 📢 ¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasiona el mundo de la hostelería? ¡Únete al equipo! En Del Poble buscamos a una persona responsable, comprometida y con ganas de crecer con nosotros en un ambiente profesional, participativo y con buen rollo. ¿Qué ofrecemos? 🤓 • Contrato indefinido de 40h/semana., • Estabilidad laboral., • Salario fijo más incentivos por logros de objetivos, • Posibilidades reales de promoción., • Anticipo de salario a un clic con payflow., • Descuento de empleado., • Pizza gratis por tu cumpleaños., • Turnos continuados., • Posibilidad de fin de semana libre rotativo. ¿Qué harás en tu día a día? 🍕 • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos., • Coordinar trabajos en sala y cocina., • Capacidad de liderazgo, habilidades organizativas y de gestión de equipos, manteniendo la motivación y fomentando un buen ambiente de trabajo., • Realización de turnos de trabajo., • Velar por las normas de seguridad e higiene tanto del equipo como propia., • Control de stocks, pedidos, gestión de proveedores e inventarios. Requisitos 🧐 Experiencia previa en gestión de equipos, ganas de continuar con tu formación y crecer profesionalmente con responsabilidad y compromiso. ¿Te ves liderando un equipo con sabor a pizza artesanal y energía positiva? 👉 ¡Queremos conocerte!

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Construye tu propia sede, dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges una sede estable y ganadora con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo Gerente de Sede de Trust Marketing.

📍 Gran Vía, Valencia (Centro) 🗓 Apertura: Mediados de abril Estamos inaugurando un emocionante proyecto de alta cocina mediterránea en el corazón de Valencia, en plena Gran Vía, y buscamos a un/a Gerente de Restaurante con experiencia y gran dedicación para liderar la operación desde el primer día. Requisitos • Experiencia demostrable como Gerente/Maitre en restaurantes de Fine Dining o alta gastronomía (obligatorio)., • Fluidez en inglés y español., • Fuertes habilidades de liderazgo y organización., • Persona altamente responsable, comprometida y con mentalidad hands-on (implicada en el día a día)., • Gestión operativa integral del restaurante., • Gestión y coordinación de pedidos y relación con proveedores., • Liderar, formar y supervisar al equipo de sala., • Creación y gestión de cuadrantes y horarios del personal., • Garantizar estándares de servicio excepcionales en todo momento., • Gestión y resolución de cualquier incidencia operativa o de personal., • Oportunidad de formar parte de un nuevo concepto de Fine Dining desde su apertura., • Puesto de liderazgo clave con alta responsabilidad., • Salario competitivo basado en la experiencia aportada.

Empresa de mudanzas consolidada | Valencia Empresa de mudanzas con más de 40 años de trayectoria, oficina física y naves industriales propias (una principal y otra adicional), guardamuebles, flota propia de cuatro vehículos y elevadoras por fachada. Capacidad real para servicios grandes y completos. Con la entrada de un nuevo vehículo y el aumento de volumen, buscamos una persona que se encargue del trato y seguimiento de clientes, una función clave dentro de la empresa. Buscamos a alguien con hambre, buena mano con la gente y que disfrute cerrando operaciones. Si El Lobo de Wall Street te inspira, probablemente encajes. Funciones Contacto con clientes que ya han solicitado información Seguimiento de presupuestos y cierre de fechas Coordinación con la oficina visitas a domicilio del cliente para realizar el presupuesto (se pagan km) Formación No es necesario tener experiencia en mudanzas El oficio se enseña El gerente en persona explicará cómo se realizan los presupuestos y cómo funciona el servicio Preferimos una buena persona vendedora antes que alguien experto en mudanzas Autonomía Autogestión total del tiempo Da igual venir por la mañana, por la tarde o no venir a oficina Lo importante es que los números se reflejen Condiciones Media jornada 700 € netos fijos al mes Incentivos ligados a resultados Ingresos en torno a 2.000 €, que pueden superarse con relativa facilidad Para una media jornada, es un ingreso muy por encima de la media Kilometraje pagado Imprescindible coche propio Puesto estable en empresa seria, donde los resultados se reflejan directamente en la retribución. Si te interesa el puesto, cuéntanos brevemente por qué crees que encajas en él.

Estamos buscando a un nuevo técnico de mantenimiento de Bowling, máquinas recreativas y edificio, para nuestro centro de Xirivella. Reportando al Gerente del centro, en coordinación con el Director Regional y el Responsable SAT Regional, sus funciones serán: ·Mantenimiento preventivo en máquinas de bolos y recreativas ·Mantenimiento de la instalación ·Solucionar incidencias técnicas del día a día. Buscamos titulados en electrónica y/o mecatrónica; experiencia mínima de dos años demostrables dentro del sector. Persona responsable, dinámica, con iniciativa propia, organizada, alta capacidad de trabajo y con ganas de crecer profesionalmente con nosotros.

Sobre Honest Greens Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso, y por eso creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas que quieran crecer en un entorno dinámico y comprometido. Descripción del puesto Buscamos un/a Head Chef (Jefe/a de Cocina) apasionado/a por la cocina saludable y sostenible para liderar nuestro equipo en Valencia. Serás responsable de garantizar la calidad y frescura de nuestros platos, inspirar a nuestro equipo y mantener los estándares que nos definen como parte de la Real Food Revolution. Responsabilidades • Supervisar la preparación de alimentos, almacenamiento, sistema FIFO, recetas y estándares de emplatado, actuando como el último control de calidad en el pase., • Planificar y supervisar los pedidos de ingredientes y materiales según las necesidades del restaurante, reportando escasez o solicitudes urgentes al Gerente de Área o al equipo de compras., • Verificar entregas, revisar facturas y asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados, garantizando eficiencia y mínimo desperdicio., • Controlar costos de alimentos y personal, así como la productividad de la cocina, asegurando eficiencia operativa y financiera., • Gestionar horarios de cocina, vacaciones y permisos, asegurando el personal adecuado y transiciones de turno fluidas., • Organizar rutinas de limpieza diarias y semanales, garantizando que la cocina y áreas de almacenamiento cumplan con normas de salud, seguridad y sanidad., • Utilizar las herramientas de la empresa para comunicación, reportes y tareas organizativas durante los turnos., • Proporcionar coaching práctico, claro y alineado con los valores de Honest Greens, enfocado en elevar la excelencia operativa y el rendimiento individual. Requisitos • Más de 3 años de experiencia liderando una cocina de alto volumen, preferiblemente en restaurantes casual, fast-casual o con enfoque en estilo de vida saludable., • Sólido conocimiento culinario y profundo entendimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene., • Capacidad demostrada para formar, inspirar y retener talento en cocina., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y multitarea., • Dominio de herramientas de gestión de cocina y sistemas operativos., • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo con enfoque colaborativo y centrado en las personas., • Pasión por la comida, la sostenibilidad y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes., • Dominio del español; inglés es un plus. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario atractivo con extras por festivos, nocturnidades e incentivos., • Comida incluida durante el turno (15,60€ de crédito diario)., • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual)., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno., • Formación continuada. Nuestra cultura y valores En Honest Greens creemos que llevar un estilo de vida saludable es un derecho humano fundamental. Nuestra Real Food Revolution es más que comida: es un compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la comunidad local. Si buscas un lugar donde ser auténtico, aprender cada día y trabajar en equipo para transformar la hostelería, Honest Greens es tu sitio. Cómo postularte Si te identificas con nuestra misión y quieres unirte a la revolución de la comida real, saludable y sostenible, envía tu candidatura. ¡Te esperamos para cambiar juntos las reglas del sector!

Buscamos un oficial de construcción para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades incluyen la ejecución de tareas generales de construcción bajo la supervisión del gerente de proyecto, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Se valorará experiencia previa en el sector y conocimiento de herramientas de construcción. Requisitos: • Experiencia comprobada en construcción., • Capacidad para trabajar en equipo., • Conocimiento de normas de seguridad y procedimientos., • Flexibilidad para aprender nuevas técnicas y métodos. Únete a un entorno de trabajo dinámico y contribuye al desarrollo de proyectos innovadores en la industria de la construcción.

We are seeking an accomplished Brand Director — a pivotal executive leader — to spearhead the launch, strategic promotion, and comprehensive stewardship of our entire hotel chain. This is a role tailored for a seasoned hospitality professional with a proven track record in the hotel industry, ready to scale the venture from its current foundation of three properties and beyond into sustained, ambitious growth. We particularly welcome candidates with an inspiring career narrative of upward mobility within the sector: those who began their journey in entry-level roles such as receptionist or front office administrator, progressed through a diverse array of operational positions, and ultimately ascended to hotel general manager, brand director, or chain-wide leadership. Buscamos un Director de Marca experimentado —uno de los líderes clave— que asuma el lanzamiento, la promoción y la gestión integral de toda la cadena hotelera. Se trata de una posición destinada a un profesional con un sólido recorrido en el sector hotelero, preparado para escalar el proyecto desde los 3 establecimientos actuales y hacia adelante. Valoramos especialmente a candidatos con una trayectoria profesional destacada de crecimiento dentro de la industria: por ejemplo, aquellos que comenzaron en puestos como recepcionista o administrador, recorrieron diversas roles operativos y ascendieron hasta llegar a gerente de hotel, director de marca o director de cadena.

¡En Popeyes® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos encargados/as de turno para nuestra tiendas ubicadas en Valencia ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Valorables conocimientos de TPV, caja, manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario., • Disponibilidad completa., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Habilidades para atender a nuestros clientes como nadie., • Trabajar en equipo con el talento de nuestras cocinas. Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®? • Atenderás a nuestros clientes y te encargarás del cobro en la caja., • Harás un control de los turnos de personal y del efectivo del establecimiento., • Supervisarás el grado de cumplimiento de los objetivos de las ventas diarias., • Te encargarás de velar que nuestro pollo cumpla con los estándares de calidad, caducidades, temperaturas e higiene del establecimiento., • Preparar pedidos para todos nuestros canales de venta: sala, take away y delivery., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Plan de carrera: posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente en poco más de un año si cumples con el plan estipulado y existe una vacante en alguno de nuestros establecimientos!, • Modalidad de contrato: indefinido con diferentes tipos de jornadas., • Horario: turnos rotativos., • Salario: según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Iberia (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Iberia (descuentos de grupo y otras promociones). En Popeyes estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes®