Gerente jobs in Moncloa-AravacaCreate job alerts

La persona seleccionada se encargará de formar a todos los clientes de la empresa en maquinaria generalista y elevación: PEMP, Carretillas, puente grúa,... Tendrá un contrato MERCANTIL con la compañía. Reportará a la gerente de la línea de negocio. Funciones: • Impartir formación a los clientes/empleados internos principalmente en Madrid pero se requiere que tenga disponibilidad para viajar para impartir formaciones en otras provincias., • Preparar el material necesario para la impartición de la misma, • Seguimiento de la formación realizada Perfil requerido: • Grado universitario/Ingeniería/Ciclo grado medio en PRL, • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales con 3 especialidades (imprescindible), • Experiencia de al menos 3-5 años impartiendo formación en empresas., • Certificado en Norma UNE., • Homologado por la FLC Se ofrece: • Salario: 38 €/hora, • Área de trabajo: Madrid

Farmacia Trébol Castelo busca un/a Adjunto/a a Gerente para liderar la gestión y el crecimiento de la farmacia, combinando liderazgo y visión estratégica para guiar a los equipos en un entorno dinámico.

Gerente en Pagos y Activos Digitales, encargado de definir e impulsar la integración de soluciones basadas en tecnología blockchain, pasarelas de pago criptográficas y modelos de finanzas descentralizadas (DeFi), asegurando su alineación con la estrategia de innovación y evolución digital de l

Una empresa consultora de negocios de Madrid busca un Gerente en Consultoría de Negocios especializado en contabilidad de costes.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Este rol implica diseñar e implementa

ppb¿Te apasiona la arquitectura digital y el potencial transformador de la IA Generativa? /b En este rol, no solo trabajarás en el corazón de la innovación, sino que también serás un agente clave de cambio, impulsando proyectos internacionales de alto impacto que definirán el futuro de nuestra empresa. En Aluxion buscamos a un bDigital Architecture AI Generative Manager /b con un background sólido en bconsultoría /b. Este perfil tendrá la capacidad de desenvolverse en bentornos exigentes y multiculturales /b, capaz de transformar la visión estratégica en resultados tangibles. Si te sientes identificado(a), esta oportunidad es para ti! /p h3¿Qué harás en este rol? /h3 pSerás la mano derecha de la Dirección, liderando la btransformación digital /b con un enfoque en la bIA Generativa /b. Tus responsabilidades clave incluirán: /p ul liLiderar y coordinar proyectos globales de innovación tecnológica, asegurando su éxito y alineación estratégica /li liDiseñar y supervisar la arquitectura digital que sustenta nuestras soluciones más disruptivas /li liActuar como referente interno, traduciendo la visión de la Dirección en planes de acción concretos y eficientes /li liColaborar de cerca con equipos multidisciplinares en Latinoamérica y Europa, fomentando un ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados /li liImpulsar la ejecución de proyectos, garantizando que cada paso se alinee con nuestros objetivos estratégicos /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul liExperiencia demostrable en arquitectura digital e implementación de soluciones de IA Generativa /li liTrayectoria en consultoría tecnológica de primer nivel (nivel gerente/manager) /li liUna mentalidad proactiva y orientada a la ejecución práctica, con una fuerte visión estratégica /li liCapacidad para gestionar proyectos globales y equipos distribuidos geográficamenteHabilidad para adaptarse a las demandas de un entorno internacional /li liResidencia en Madrid y disponibilidad para trabajo 100% presencial /li /ul h3Valorable /h3 pNivel avanzado de inglés y portugués. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn rol de alta visibilidad con participación directa en las decisiones estratégicas de la compañía /li liLa oportunidad de liderar proyectos de alto impacto que están redefiniendo nuestro sector /li liUn entorno dinámico y exigente donde cada día es una oportunidad para innovar y crecer /li liParticipación activa en el futuro de la innovación tecnológica /li /ul pSi estás listo para enfrentar un desafío que te permitirá marcar la diferencia y crecer profesionalmente, b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Right Decisions debido a su expansión necesita incorporar un Project Manager para el Departamento de CRM con experiencia en Sistemas Comerciales: CRM, Marketing Automation, Dynamics, Salesforce, Adobe… ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Tu misión • Gestión de proyectos: planificación, coordinación y supervisión., • Comprender las necesidades de las áreas de negocio para identificar y especificar soluciones técnicas que las respalden., • Gestión y seguimiento de proyectos de TI con las áreas de negocio., • Gestión de proveedores de desarrollo y mantenimiento de los sistemas que dan soporte a las áreas bajo su responsabilidad., • Reporte directo al Gerente de Sistemas Comerciales de TI., • Título universitario, preferiblemente en ingeniería o TI., • Sólida formación técnica: tecnologías Microsoft (.NET, SQL Server, Azure Devops, etc.), desarrollo web (Java, API REST) y computación en la nube., • Más de 5 años de experiencia en gestión técnica de proyectos relacionados con el desarrollo de software en tecnología o la implementación de soluciones de TI, tanto en empresas de consultoría como en departamentos de TI., • Experiencia con metodologías ágiles. Se valorará positivamente la certificación (PMP, Scrum Master, etc.)., • El candidato deberá poseer buenas habilidades de comunicación y coordinación, ya que trabajará con otros responsables funcionales de TI (socios de negocio), áreas de usuarios, proveedores y soporte de TI externo. Inglés fluido, tanto escrito como hablado. xcskxlj Condiciones laborales • Salario: Desde 42.000€ brutos, según experiencia., • Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h. #J-18808-Ljbffr

pCaixaBank busca un Gerente en gestión operativa y servicio de Activos Digitales para diseñar y definir el modelo operativo end-to-end para la gestión de activos digitales, garantizando la convivencia entre activos tradicionales y digitales. /ppEl candidato ideal tendrá experiencia en operaciones bancarias, conocimiento de tokenización y criptomonedas, y capacidad para liderar equipos multidisciplinares en entornos cambiantes. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente Inmobiliario para liderar la expansión y optimización de la red de puntos de servicio de Scania Ibérica, gestionando activos y asegurando rentabilidad.

Buscamos un Gerente de Crecimiento y Estrategia Digital para liderar iniciativas de CRO y Growth Hacking, maximizando conversiones y escalando negocios digitales. Reportará al Head of Operations.

ppIman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C‑Suite. Importante empresa del Sector Público / Ciclo Integral del Agua busca incorporar un/a Técnico/a de Informática (Gestión de contratos) enfocado/a prioritariamente en la gestión contractual y técnica para su sede central en Madrid. /ppLa misión principal del puesto no está orientada al soporte de procesos puramente informáticos, sino a asegurar la correcta definición, licitación, seguimiento y control de los contratos de servicios tecnológicos de la compañía (telecomunicaciones, seguridad, cloud, entre otros), garantizando la trazabilidad, fiabilidad y eficiencia de las herramientas implantadas. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliLlevar el control y la gestión integral de los contratos con los diferentes proveedores y clientes internos del sector de telecomunicaciones, seguridad, servicios cloud, etc. /liliVelar por la correcta ejecución de los contratos y realizar las gestiones necesarias para mantener operativas las aplicaciones e infraestructuras del Plan de Sistemas. /liliProponer y tramitar las contrataciones y licitaciones necesarias en el ámbito tecnológico de la sociedad. /liliAportar ideas técnicas y propuestas de mejoras continuas sobre los servicios de sistemas contratados. /liliSuministrar información financiera referente a las inversiones en contratos tecnológicos para enviar a diferentes organismos y auditorías de sistemas. /liliPrestar soporte de gestión directa al Gerente de Informática y Servicios en la supervisión de proyectos y proveedores. /li /ulh3Requisitos necesarios /h3ulliGraduación académica: Licenciatura, Grado o Grado Medio en Informática de Sistemas, Informática, ADE (especialidad gestión y dirección de empresas), Matemáticas, Física o titulaciones equivalentes que habiliten para las funciones del puesto. /liliExperiencia mínima de 5 años en un puesto similar, con fuerte orientación a la gestión de proveedores, contratos o proyectos tecnológicos. /li /ulh3Aspectos evaluables como mérito /h3ulliExperiencia con la Ley de Contratos del Sector Público: Se valorará muy positivamente haber gestionado contratos públicos como responsable del contrato (complejidad, duración y presupuesto), preferentemente vinculados a Sistemas, Informática y Telecomunicaciones. /liliExperiencia en la gestión técnica y económica de proyectos TIC de telecomunicaciones, redes LAN, WAN, 5G y entornos cloud/Citrix. /li /ulh3Condiciones del puesto /h3ulliTipo de contrato: Contrato indefinido a jornada completa. /liliUbicación: Madrid (Sede Central). /li /ulpSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Gerente de Cuentas | Consultora en Seleccion de Talento IT | + 10 años en Tecnologias de la Informacion y desarrollo de negocio. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. Un/a Analista de Ciberseguridad • Cualquiera de las certificaciones personales correspondientes a la ISO/IEC 27001:2022 Information Security Associate o equivalente, • Experiencia mínima profesional de al menos 5 años en el ámbito de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia mínima profesional de al menos 3 años de experiencia en análisis de seguridad, gestión de incidentes, pruebas de penetración, implementación de soluciones de seguridad, • Experiencia mínima profesional de al menos 1 año en proyectos de ciberseguridad en la administración pública., • Experiencia profesional de al menos 3 años en la realización de tests de intrusión de sistemas y soluciones software (pentesting/hacking ético) y escáneres de vulnerabilidades, • Experiencia profesional de al menos 3 años en la realización de ingenierías inversas en sistemas de información, • Experiencia profesional de al menos 3 años en elaboración de diseños y ejecución de auditorías o control de intrusión de sistemas wifi y comunicaciones., • Experiencia profesional de al menos 3 años en elaboración de auditorías de seguridad de APIS, APPs para movilidad, o servicios web, indistintamente., • Experiencia profesional de al menos 3 años en elaboración de auditorías de seguridad de código y revisión de aplicaciones con herramientas como SonarQube o similares ¿Qué harás como Analista de Ciberseguridad? • Elaboración de auditorías de sistemas, APIs, App móviles y redes wifi., • Realización de test (pruebas) de intrusión de sistemas y soluciones software (pentesting / hacking ético), • Elaboración de informes, y seguimiento de las remediaciones de las vulnerabilidades detectadas., • Apoyo a la respuesta a incidentes, • Auditorías de código, auditorías de caja negra y caja blanca, • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Tienda Adjunto en Chiclana para liderar el equipo, enfocándose en ventas y desarrollo. Se requiere experiencia, formación profesional y pasión por las ventas.

pMercury Engineering, con sede en Madrid, busca un Gerente de Construcción para liderar proyectos de CSA, MECH y ELEC. Integrará equipos multidisciplinares, gestionando cronogramas, costes y la seguridad en obra para cumplir con los requisitos del cliente y Mercury. /ppEl candidato debe aportar experiencia en coordinación de proyectos a gran escala y formación en ingeniería o construcción. Se valorará conocimiento en centros de datos y capacidad de liderazgo. /p #J-18808-Ljbffr

Aluxion busca un Digital Architecture & AI Generative Manager en Madrid. En este rol, liderarás la transformación digital y coordinarás proyectos internacionales de innovación, impulsando la ejecución de soluciones disruptivas. Se requiere experiencia en arquitectura digital y consultoría tecnológica a nivel gerente. La posición es 100% presencial y ofrece participación activa en decisiones estratégicas. Buscamos un perfil proactivo con visión estratégica, dispuesto a marcar la diferencia en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Maisa busca un Gerente de Cuentas Técnicas para impulsar la adopción y el valor en clientes empresariales implementando su plataforma de IA. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Las responsabilidades incluyen gestionar el ciclo completo de implementaciones, la coordinación de actividades de onboarding y la gestión de programas para asegurar resultados transformadores. Se requieren habilidades técnicas fuertes y comunicación efectiva en español e inglés. La posición permite trabajo híbrido en Madrid y requiere disponibilidad para viajar un 25% del tiempo. Se valoran trayectorias en gestión de cambios y optimización de procesos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pACCIONA Energía busca un/a Gerente de Gestión Contractual en Madrid. Esta posición es clave para dirigir y estandarizar la gestión contractual en el departamento de Ingeniería y Construcción, liderando el equipo de Contract Managers y asegurando un modelo común de governance. /ppSe requiere un grado en Ingeniería Superior y 10 años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo al menos 5 años en gestión contractual. Se valorará el inglés avanzado y otras habilidades de liderazgo. /p #J-18808-Ljbffr

pAXA Group en Madrid busca un/a Gerente de Proyectos para liderar la implementación de nuevas funcionalidades en Salesforce Servicing, garantizando entregas en tiempo, costo y calidad, y manteniendo la visión de negocio. Se exige Ingeniería o Grado en Telecomunicaciones o Informática y al menos 3 años gestionando Salesforce Core y proyectos Agile, con foco en la relación con clientes y distribuidores. /ppFunciones clave: definir y mantener el backlog, elaborar User Stories, planificar releases y /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Retención Líder para maximizar el LTV y orquestar el ciclo de vida del cliente. Se requiere experiencia en SaaS/Healthtech o e-commerce, dominio de herramientas de automatización y capacidad analítica. Liderarás iniciativas globales.

Caixa Bank busca un Gerente en Pagos y Activos Digitales responsable de definir e impulsar la integración de soluciones basadas en tecnología blockchain y modelos de finanzas descentralizadas. Este rol es fundamental para optimizar transacciones internacionales y garantizar el cumplimiento normativo. El candidato ideal tendrá conocimientos profundos en pagos, activos digitales y criptomonedas, además de habilidades de liderazgo y capacidad analítica para gestionar entornos complejos y en constante evolución. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Proyecto IT con experiencia en logística y transformación digital para unirse a nuestro equipo en Zaragoza, optimizando soluciones y generando valor.

Second Window busca un Gerente Senior / Project Manager para proyectos de ciberseguridad, con puesto estable y a largo plazo para un cliente líder a nivel internacional. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. El modelo híbrido prevé 3 días en oficinas en Pozuelo de Alarcón y 2 días de teletrabajo. Se requiere inglés fluido (C1) para coordinar con equipos globales. La persona seleccionada liderará iniciativas de seguridad de la información, gestionará stakeholders y reportará al grupo directivo del proyecto. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Behum, en colaboración con su cliente, busca un/a gerente de proyectos con experiencia en estructuras metálicas para gestionar proyectos desde la fase inicial hasta la entrega. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Se valoran soluciones integrales, coordinación entre áreas y seguimiento de costes. xcskxlj La persona seleccionada deberá coordinar equipos, preparar presupuestos, interpretar planos y asegurar el cumplimiento de plazos. Imprescindible dominio de AutoCAD y inglés profesional; vehículo propio y disponibilidad para trabajar #J-18808-Ljbffr

Right Decisions debido a su expansión necesita incorporar un Project Manager para el Departamento de CRM con experiencia en Sistemas Comerciales: CRM, Marketing Automation, Dynamics, Salesforce, Adobe…Tu misiónGestión de proyectos : planificación, coordinación y supervisióprender las necesidades de las áreas de negocio paraidentificar y especificar solucionestécnicas que las respalden.Gestión yseguimiento de proyectosde TI con las áreas de negocio.Gestión de proveedores de desarrollo y mantenimiento de los sistemas que dan soporte a las áreas bajo su responsabilidad.Reporte directo al Gerente de Sistemas Comerciales de TI.Título universitario, preferiblemente en ingeniería o TI.Sólida formación técnica: tecnologías Microsoft (. NET, SQL Server, Azure Devops, etc.), desarrollo web (Java, API REST) y computación en la nube.Más de 5 años de experiencia en gestión técnica de proyectos relacionados con el desarrollo de software en tecnología o la implementación de soluciones de TI, tanto en empresas de consultoría como en departamentos de TI.Experiencia con metodologías ágiles. Se valorará positivamente la certificación (PMP, Scrum Master, etc.).El candidato deberá poseer buenas habilidades de comunicación y coordinación, ya que trabajará con otros responsables funcionales de TI (socios de negocio), áreas de usuarios, proveedores y soporte de TI externo. Inglés fluido, tanto escrito como ndiciones laboralesSalario : Desde 42.000€ brutos, según experiencia.Horario : De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h.

Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Senior Planner, Madrid, Spain Apply Now Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. Key Responsibilities Of The Role • Responsible for a project or portfolio of projects (regional / sectoral), • Responsible for all aspects of planning, as defined by the Planning SOP, • Reporting to Planning Department, • Reporting to Business Unit / Project Management, • Developing and maintaining schedules for pre-construction / construction / commissioning, • Developing and maintaining progress databases, • Progress reporting, • Milestone projections, delay / float path analysis, • Earned Value Management systems, • Monitoring schedule performance and productivity, • Auditing progress on site, • Attending schedule meetings, liaising with client and subcontractors, • Preparation of tender schedules, • Preparation of histograms, • Leading planning meetings, • Supporting weekly workface planning systems, • Resource / cash loading of schedules, • Providing data for payment applications, • Completing contract review reports, • Responsibility for quality and accuracy of schedules and reports, • Making relevant parties aware of issues and advising on solutions, • Recording delay and disruption, • Assisting in the preparation of claims and providing data for contractual disputes, • Managing, training, coaching, supporting, developing, leading staff, if required, • Covering Planning Manager responsibilities when required, • Covering Project Planner responsibilities when required Principales Responsabilidades Del Puesto • Responsable de un proyecto o cartera de proyectos (regionales/sectoriales), • Responsable de todos los aspectos de la planificación, según lo definido por el SOP de planificación, • Reportando al Departamento de Planificación, • Reporta a la Unidad de Negocio / Gestión de Proyectos, • Desarrollar y mantener cronogramas para preconstrucción / construcción / puesta en marcha, • Desarrollo y mantenimiento de bases de datos de progreso, • Informes de progreso, • Proyecciones de hitos, análisis de ruta de retraso/flotación, • Sistemas de gestión del valor ganado, • Seguimiento del rendimiento y la productividad del cronograma, • Progreso de la auditoría en el sitio, • Asistir a reuniones programadas, coordinarse con el cliente y los subcontratistas, • Preparación de los cronogramas de licitación, • Preparación de histogramas, • Liderar reuniones de planificación, • Sistemas de planificación de trabajo semanales compatibles, • Carga de recursos/efectivo de los cronogramas, • Proporcionar datos para aplicaciones de pago, • Completar los informes de revisión de contratos, • Responsabilidad por la calidad y precisión de los cronogramas e informes, • Informar a las partes pertinentes sobre los problemas y asesorar sobre soluciones, • Retraso e interrupción en la grabación, • Ayudar en la preparación de reclamaciones y proporcionar datos para disputas contractuales, • Gestionar, capacitar, entrenar, apoyar, desarrollar y liderar al personal, si es necesario, • Cubrir las responsabilidades del Gerente de Planificación cuando sea necesario, • Cubrir las responsabilidades del Planificador de Proyectos cuando sea necesario Essential Criteria For The Role • Minimum 5 years’ experience working in planning on large-scale construction projects, • Be proficient using Primavera P6, Earned Value Management, Excel, • Clear understanding of construction methodologies and sequence, • Able to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.)., • Capable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision., • Be highly motivated, a self-starter & able to work well in a team on or your own., • Clear communicator, • Ability to work well within strict deadlines Criterios Esenciales Para El Puesto • Experiencia mínima de 5 años trabajando en la planificación de proyectos de construcción a gran escala, • Dominar el uso de Primavera P6, Gestión del Valor Ganado y Excel, • Comprensión clara de las metodologías de construcción y la secuencia, • Able to produce programme to plan and monitor the works from necessary information (drawings/model/SOW etc.)., • Capable of managing the planning of large-scale projects with minimum supervision. xcskxlj, • Be highly motivated, a self-starter & able to work well in a team on or your own., • Comunicador claro, • Capacidad para trabajar bien cumpliendo plazos estrictos Mercury is an equal opportunities employer Mercury es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Apply Now #J-18808-Ljbffr

AGEFEM – Asociación para la Gestión Forestal y la Edificación con Madera, con sede en Madrid, busca un/a gerente para liderar la entidad, representar ante organismos y coordinar la Junta Directiva y la Asamblea. Se requiere formación en ADE, Derecho o similar, más de cinco años en asociaciones, y conocimientos de mundo forestal y construcción sostenible. xcskxlj Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Se valoran gestión de proyectos de innovación y digitalización forestal; jornada completa y trabajo presencial en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: Liderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales. Coordinar, distribuir, análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas Seleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía Asegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO). Coordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha. Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes. Establecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos. Interactuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos. Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. 10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.). Sólida experiencia liderando departamento técnico. Experiencia en proyectos internacionales. Nivel avanzado de inglés. Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Retribución flexible. Horario de entrada flexible. Modelo híbrido de trabajo. Seguro médico y de vida Jornada intensiva en verano de 3 meses Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. Gerente de Oficina Técnica y Mejora Continua (Ingeniería de Automoción) #J-18808-Ljbffr

Asiste al gerente en la gestión y proyectos estratégicos, elaborando estudios, informes, y negociando con proveedores.

Buscamos un Gerente de HSE con 15 años de experiencia en seguridad laboral, para supervisar proyectos de construcción de centros de datos en Zaragoza.

pRight Decisions busca un Project Manager para el Departamento de CRM con experiencia en CRM, Marketing Automation, Dynamics, Salesforce y Adobe para liderar proyectos de TI y soluciones comerciales. /ppEntre tus responsabilidades están la planificación y coordinación, gestionar proveedores y reportar al Gerente de Sistemas Comerciales, con énfasis en comunicar con socios de negocio y usuarios. Se valora ingeniería o TI y certificaciones PMP/Scrum Master; se exige inglés fluido. /p #J-18808-Ljbffr

pSantalucía Group busca un Gerente de Bancaseguros para liderar su equipo en la adquisición y gestión de acuerdos comerciales. El rol implica impulsar el crecimiento del canal, garantizar relaciones sólidas con clientes, y cumplir objetivos de rentabilidad. /ppEl candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia en el sector asegurador y en posiciones comerciales, además de habilidades en organización, trabajo en equipo, y liderazgo por influencia. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Experiencia del Cliente para una startup de turismo en Barcelona, enfocado en la mejora continua a través del análisis de feedback y métricas para optimizar la experiencia del cliente. Se requiere experiencia y dominio de Excel.

Se busca un Gerente de Adquisición de Clientes para Visable en España para desarrollar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, identificando y atrayendo nuevos clientes B2B.

Gerente de Soporte TI con experiencia en servicios globales y entornos de Digital Workplace. Liderará equipos, definirá estrategias de soporte, garantizará SLAs/KPIs y optimizará procesos ITSM para mejorar la experiencia del usuario y la transformación digital.

Jobtailor en Madrid busca un/a Gerente de Proyectos IT para liderar iniciativas en sistemas financieros y procesos de negocio. Coordinarás equipos técnicos y stakeholders de finanzas, supervisarás entregables y asegurarás la alineación con metodologías Agile o Waterfall.Reportarás a la PMO, identificarás riesgos regulatorios y económicos, y actuarás como nexo entre IT, negocio y proveedores. Se valora background técnico y experiencia en retail.#J-18808-Ljbffr

ph3Die Position /h3 pComo Clinician Selling Specialist, desempeñarás un papel fundamental en impulsar la adopción de nuestros biomarcadores y soluciones innovadoras dentro de las comunidades clínicas. Construirás relaciones sólidas con líderes de opinión clave (KOLs), investigadores y proveedores de atención médica para avanzar en nuestra misión de mejorar los resultados de los pacientes a través de la medicina personalizada y una mejor gestión de enfermedades crónicas. /p pEn este rol, serás la persona de referencia para aspectos clínicos y técnicos en el área de bCastilla-La Mancha /b. Serás responsable de promover nuestras soluciones con un enfoque técnico-científico, adaptando las estrategias globales a la realidad local de la Atención Primaria y los centros especializados, asegurando que nuestras innovaciones lleguen a los pacientes adecuados en el momento adecuado. /p pbTus Responsabilidades Clave /b /p ul libVentas Estratégicas y Promoción Técnica: /b Promover productos y servicios con mensajes científicos diferenciadores. Negociarás con centros de salud y hospitales, proporcionando explicaciones técnicas de alto nivel centradas en el tratamiento y la gestión del paciente. /li libEnfoque en Atención Primaria y Diabetes: /b Serás un socio clave para los proveedores de Atención Primaria, especialmente en el contexto de la bDiabetes /b, promoviendo las ventas con un enfoque orientado al tratamiento e identificando nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes. /li libParticipación de las Partes Interesadas: /b Identificar y cultivar una red de defensores (KOLs, Líderes Clínicos, Directores Médicos). Adaptarás los planes de ventas para satisfacer sus necesidades y comunicarás las implicaciones de las licitaciones públicas al Gerente de Zona. /li libFormación Clínica: /b Educar al personal de enfermería y a los profesionales de la salud tanto en hospitales como en centros de Atención Primaria sobre el uso del producto, coordinando la participación de las enfermeras en los protocolos de atención al paciente. /li libExperiencia Científica: /b Actuar como el experto local, presentando las soluciones de Roche en foros regionales y simposios. Te mantendrás actualizado sobre las regulaciones IVDR y los algoritmos de gestión de pacientes. /li libInteligencia de Mercado: /b Recopilar y compartir información sobre tendencias del mercado y competencia. Implementarás campañas de marketing y colaborarás con los Gerentes de Producto en actividades promocionales locales (congresos, talleres, etc.). /li libInversión y ROI: /b Proponer e implementar inversiones en tu territorio basadas en un retorno (ROI) definido y asegurar que se cumplan todos los compromisos con el cliente. /li libMovilidad: /b Este puesto requiere una alta presencia en campo, con viajes esperados dentro del área designada (Castilla-La Mancha), b70+% /b del tiempo. /li /ul pbQuién Eres /b /p ul libEducación: /b Se necesita Licenciatura. Se valorará altamente la Licenciatura en Ciencias. /li libExperiencia: /b 3 a 5 años de experiencia en la industria de ciencias de la vida. Es esencial una experiencia probada en Atención Primaria. /li libExperiencia en la Materia: /b Se valora profundamente el conocimiento o la experiencia en Diabetes. /li libConstrucción de Relaciones: /b Gran capacidad para construir y mantener relaciones con profesionales de la salud a todos los niveles. /li libIdiomas: /b Se valora mucho la fluidez en bespañol /b; un dominio sólido del binglés /b es obligatorio para la colaboración global. /li libUbicación: /b Debes tener tu base en el área de trabajo de Toledo. /li /ul pbOfrecemos formación continua así como la oportunidad de trabajar en un entorno innovador centrado en la mejora continua y el aprendizaje, donde podrás desarrollar tu carrera con nosotros. /b /p pbRoche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Producto Digital con experiencia en banca, pagos y móvil para definir estrategias de producto y gestionar roadmaps en Barcelona.

Jobtailor en Madrid, España, busca un/a gerente de proyectos IT senior para liderar la entrega end-to-end y asegurar la aplicación de marcos Agile y Waterfall. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Reportarás a stakeholders clave y coordinarás IT, negocio y proveedores para entregar resultados de alto impacto. xcskxlj El candidato ideal tendrá amplia experiencia en IT y en proyectos tecnológicos, con background técnico y capacidad para gestionar riesgos, dependencias y cambios. #J-18808-Ljbffr

Farmacias Trébol busca un/a Farmacéutico/a Adjunto-Gerente para unirse a un equipo comprometido en Paseo de Extremadura, Madrid. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Ofrecemos contrato indefinido a tiempo completo, incorporación prevista el 1 de agosto y salario por encima de convenio con incentivos. En tu día a día gestionarás atención farmacéutica personalizada, tratamientos y recetas, y colaborarás en la mejora continua de los servicios. xcskxlj Formación inicial y continua, plan de desarrollo profesional y proyección dentro del negocio. #J-18808-Ljbffr

Crovelis busca un/a Gerente de Proyecto Clínico Senior para dirigir ensayos clínicos en Madrid. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. El candidato ideal tiene un grado en Ciencias de la Vida y más de 5 años de experiencia en investigación clínica. Esta posición implica la gestión de equipos multifuncionales y la responsabilidad de la ejecución conforme a las regulaciones ICH-GCP. xcskxlj Se requiere liderazgo, habilidades de comunicación efectiva, y fluidez en inglés, con un interesante paquete de beneficios y tecnología de vanguardia a disposición. #J-18808-Ljbffr

Nalanda Global en Madrid busca un Gerente de Comunicación para dar forma y ejecutar la estrategia de comunicación externa de la empresa. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Este rol implica la creación de contenido relevante y clara para diversas audiencias. Los candidatos deben tener de 4 a 7 años de experiencia en comunicación corporativa, habilidades excepcionales en escritura en español y un alto nivel de inglés. xcskxlj La posición ofrece flexibilidad laboral y un paquete de compensación competitivo. #J-18808-Ljbffr

La Gerencia Global de Gobernanza de Seguridad Digital depende de la dirección global de Gobernanza y Arquitectura, bajo la Dirección global de Seguridad Digital y la Dirección global de Seguridad e Inteligencia de Telefónica. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Qué capacidades buscamos en ti? En el desarrollo del trabajo será necesaria la aplicación de conocimiento en la implantación de controles de seguridad digital y sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) siguiendo normativas ISO27001, ENS y metodologías de gestión de riesgos como ISO 27005, ISO 31000, así como Gobierno de IT, Cumplimiento y Auditoría IT. Se requiere conocimiento de regulaciones como NIS/NIS2, GDPR, SOX, PCI-DSS, DORA, CRA, CER, etc., y de los aspectos relacionados con la Ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, gestión y notificación de incidentes, hacking ético - Red Team, etc.). Manejo avanzado de Word, Excel y Powerpoint, herramientas de mensajería y colaboración en entornos M365, y uso de herramientas IA como Copilot. Se valorarán conocimientos de programación y de gestión de datos mediante PowerBI. Se requiere perseverancia y tenacidad en la persecución de entrega de resultados en proyectos con múltiples ejes de complejidad (técnicos, organizativos, políticos, …). Capacidad analítica, Gestión de stakeholders internos, Excelente comunicación oral y escrita, Capacidades de organización y planificación, Orientación a resultados, Habilidades de Comunicación, Relaciones Interpersonales y trabajo en equipo, Capacidad de documentación, modelización y síntesis en la redacción de los entregables, Capacidad de priorización y presentación de resultados, Autonomía y proactividad. Español e inglés (nativo en uno de ellos y nivel muy alto en el otro). Se valorará nivel básico en portugués. Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? Redacción, revisión y gestión del ciclo de aprobación de normativa y documentos globales de seguridad, en coordinación con las áreas expertas en la materia, áreas de seguridad, y áreas globales de Telefónica. Definición de controles globales de seguridad digital, incluyendo seguridad de la información y ciberseguridad (Control de acceso y gestión de identidades, bastionado/hardening, parcheado de seguridad, backup, monitorización de eventos de seguridad, gestión de Incidentes, gestión de vulnerabilidades, ciberinteligencia, etc.), tanto en la capa de infraestructura como en la de aplicación, así como los requisitos organizacionales y de gestión (establecimiento de responsabilidades, gestión de riesgos, seguimiento y medición, revisión y mejora continua, capacitación y concienciación, etc.). Coordinación con el resto de las áreas bajo la Dirección global de Seguridad e Inteligencia para la revisión de la normativa global asociada a seguridad física y de personas, resiliencia operativa y seguridad en la cadena de suministro. Alineamiento con buenas prácticas y estándares internacionales. Seguimiento y evaluación de medidas de seguridad digital, mediante un marco de indicadores (KPIs) para el seguimiento del cumplimiento de requisitos normativos y el desempeño en materia de seguridad digital de las diferentes unidades y empresas del grupo Telefónica (OBs/GBUs), tanto en entornos on premise como en Cloud. Evolución del marco, consolidación de datos recibidos de las diferentes unidades, análisis y reporting. Gestión de riesgos y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (GRC/SGSI) en ámbitos globales y alineados con las políticas corporativas de gestión de riesgos de Telefónica, con criterios pragmáticos para apoyar al negocio en la toma de postura informada frente a los riesgos de seguridad digital existentes, alineamiento de las dinámicas de gestión de riesgos de las unidades de negocio aportando visiones consolidadas a la dirección, gestión de planes estratégicos globales de seguridad. Interlocución con áreas globales, áreas de negocio y partes interesadas, en lo relativo a las cuestiones de seguridad digital, incluyendo la ciberseguridad, aportando la información necesaria y contribuyendo a las actividades y documentos que se requieran por partes interesadas y dar cumplimiento a los requisitos de seguridad derivados de la legislación, regulación (principalmente en el ámbito de la Unión Europea y Brasil) o buenas prácticas liderados por otras áreas de Telefónica (Cumplimiento, Auditoría Interna, Sostenibilidad, Seguros, Tecnología, Privacidad/DPO, Mercados, Legal/Regulación, etc.). Comunicación al área de seguridad operativa de los requisitos asociados a seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro. Concienciación global en materia de seguridad digital, destinada a empleados con diferentes perfiles y determinando los temas clave en los que incidir en base al análisis de la información de gobernanza de seguridad digital disponible. Incluye la generación de contenidos, la coordinación del lanzamiento, y el seguimiento y análisis de la eficacia de cursos de formación, píldoras informativas, campañas de phishing, encuestas, programas de reconocimiento, etc. Coordinación y difusión de información a las áreas locales de seguridad digital del grupo Telefónica, incluido el seguimiento de presupuestos y proyectos estratégicos, la gestión de contenidos y usuarios en intranets basadas en entornos Office365, la elaboración de boletines periódicos, y la gestión y coordinación de reuniones y eventos presenciales y virtuales con los parámetros que marque la Dirección Global de Seguridad Digital. Generación de contenidos de cursos y píldoras de concienciación de seguridad digital, coordinación del lanzamiento y seguimiento. Creación de campañas de phishing, coordinación del lanzamiento y seguimiento. Consolidación de información, composición y envío del boletín mensual de seguridad digital. Petición a OBs/GBUs, recogida y consolidación de datos de indicadores de seguridad digital. Apoyo en la gestión, seguimiento, soporte y evolución del marco de indicadores de seguridad digital, incluyendo la preparación de reportes e informes particulares a dirección, comités, OBs/GBUs, y otras áreas. Gestión de contenidos en las intranets de seguridad. Gestión de accesos en las intranets de seguridad digital. Colaboración en el resto de las actividades de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital según se requiera. Reporte a los Jefes de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital y al Gerente al cargo. Qué otros aspectos son relevantes? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. Necesario disponer de cursos en algunos de los siguientes ámbitos: Ciberseguridad (hacking, herramientas técnicas de protección) Normativas internacionales de referencia (ISO 27001 y NIST), Legislación y regulación con requisitos de seguridad (NIS/NIS2, GDPR, ENS, PCI-DSS, SOX, DORA, CRA, CER). Se valorará disponer de alguna certificación como: CISM, CISA, CRISC, Implantador/Auditor ISO27001, Implantador/Auditor ISO22301, Implantador/Auditor ENS, etc. Se requieren 3 años de experiencia demostrable en gobierno de procesos de seguridad digital, gestión de proyectos estratégicos de seguridad, gestión de riesgos y SGSI, desarrollo y cumplimiento normativo, auditorías de seguridad, o regulados bajo ENS, SOX, NIS/NIS2, CRA, etc. Se valorará experiencia en el desarrollo y mantenimiento de buenas prácticas y estándares en materia de seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude. Se valorará experiencia en la implantación de arquitecturas y/o herramientas técnicas específicas para el ámbito de Seguridad Digital, así como experiencia práctica en la gestión de la seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro. Se valorará el conocimiento de la organización del grupo Telefónica y/o experiencia en el ámbito de Telecomunicaciones y redes móviles. Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. 27 días laborales de vacaciones para disfrutar. Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan: Seguro de vida y accidentes Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos) Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. Plan de pensiones En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. xkdbapo Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. #J-18808-Ljbffr

pmaje en Madrid busca un Assistant Store Manager para apoyar al Gerente de Tienda en la gestión comercial y operativa. Se requiere un líder que gestione un equipo y fomente su desarrollo, además de cumplir con las guías de visual merchandising. /ppOfrecemos un entorno de trabajo dinámico en el sector de la moda con beneficios como tarjeta de restaurante y programas de bonificación. Se valorará la pasión por el retail y el trabajo en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Proyectos de Construcción con experiencia para liderar y ejecutar proyectos residenciales y hoteleros de lujo en Valencia. Se requiere asegurar la entrega en tiempo, presupuesto y calidad, supervisando equipos y contratistas.

La Gerencia Global de Gobernanza de Seguridad Digital depende de la dirección global de Gobernanza y Arquitectura, bajo la Dirección global de Seguridad Digital y la Dirección global de Seguridad e Inteligencia de Telefónica.Qué capacidades buscamos en ti?- En el desarrollo del trabajo será necesaria la aplicación de conocimiento en la implantación de controles de seguridad digital y sistemas de gestión de seguridad de la información (SGSI) siguiendo normativas ISO27001, ENS y metodologías de gestión de riesgos como ISO 27005, ISO 31000, así como Gobierno de IT, Cumplimiento y Auditoría IT.- Se requiere conocimiento de regulaciones como NIS/NIS2, GDPR, SOX, PCI-DSS, DORA, CRA, CER, etc., y de los aspectos relacionados con la Ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, gestión y notificación de incidentes, hacking ético - Red Team, etc.).- Manejo avanzado de Word, Excel y Powerpoint, herramientas de mensajería y colaboración en entornos M365, y uso de herramientas IA como Copilot.- Se valorarán conocimientos de programación y de gestión de datos mediante PowerBI.- Se requiere perseverancia y tenacidad en la persecución de entrega de resultados en proyectos con múltiples ejes de complejidad (técnicos, organizativos, políticos, …).- Capacidad analítica,- Gestión de stakeholders internos,- Excelente comunicación oral y escrita,- Capacidades de organización y planificación,- Orientación a resultados,- Habilidades de Comunicación,- Relaciones Interpersonales y trabajo en equipo,- Capacidad de documentación, modelización y síntesis en la redacción de los entregables,- Capacidad de priorización y presentación de resultados,- Autonomía y proactividad.- Español e inglés (nativo en uno de ellos y nivel muy alto en el otro). Se valorará nivel básico en portugués.Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol?- Redacción, revisión y gestión del ciclo de aprobación de normativa y documentos globales de seguridad, en coordinación con las áreas expertas en la materia, áreas de seguridad, y áreas globales de Telefónica. Definición de controles globales de seguridad digital, incluyendo seguridad de la información y ciberseguridad (Control de acceso y gestión de identidades, bastionado/hardening, parcheado de seguridad, backup, monitorización de eventos de seguridad, gestión de Incidentes, gestión de vulnerabilidades, ciberinteligencia, etc.), tanto en la capa de infraestructura como en la de aplicación, así como los requisitos organizacionales y de gestión (establecimiento de responsabilidades, gestión de riesgos, seguimiento y medición, revisión y mejora continua, capacitación y concienciación, etc.). Coordinación con el resto de las áreas bajo la Dirección global de Seguridad e Inteligencia para la revisión de la normativa global asociada a seguridad física y de personas, resiliencia operativa y seguridad en la cadena de suministro. Alineamiento con buenas prácticas y estándares internacionales.- Seguimiento y evaluación de medidas de seguridad digital, mediante un marco de indicadores (KPIs) para el seguimiento del cumplimiento de requisitos normativos y el desempeño en materia de seguridad digital de las diferentes unidades y empresas del grupo Telefónica (OBs/GBUs), tanto en entornos on premise como en Cloud. Evolución del marco, consolidación de datos recibidos de las diferentes unidades, análisis y reporting.- Gestión de riesgos y Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (GRC/SGSI) en ámbitos globales y alineados con las políticas corporativas de gestión de riesgos de Telefónica, con criterios pragmáticos para apoyar al negocio en la toma de postura informada frente a los riesgos de seguridad digital existentes, alineamiento de las dinámicas de gestión de riesgos de las unidades de negocio aportando visiones consolidadas a la dirección, gestión de planes estratégicos globales de seguridad.- Interlocución con áreas globales, áreas de negocio y partes interesadas, en lo relativo a las cuestiones de seguridad digital, incluyendo la ciberseguridad, aportando la información necesaria y contribuyendo a las actividades y documentos que se requieran por partes interesadas y dar cumplimiento a los requisitos de seguridad derivados de la legislación, regulación (principalmente en el ámbito de la Unión Europea y Brasil) o buenas prácticas liderados por otras áreas de Telefónica (Cumplimiento, Auditoría Interna, Sostenibilidad, Seguros, Tecnología, Privacidad/DPO, Mercados, Legal/Regulación, etc.). Comunicación al área de seguridad operativa de los requisitos asociados a seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro.- Concienciación global en materia de seguridad digital, destinada a empleados con diferentes perfiles y determinando los temas clave en los que incidir en base al análisis de la información de gobernanza de seguridad digital disponible. Incluye la generación de contenidos, la coordinación del lanzamiento, y el seguimiento y análisis de la eficacia de cursos de formación, píldoras informativas, campañas de phishing, encuestas, programas de reconocimiento, etc.- Coordinación y difusión de información a las áreas locales de seguridad digital del grupo Telefónica, incluido el seguimiento de presupuestos y proyectos estratégicos, la gestión de contenidos y usuarios en intranets basadas en entornos Office365, la elaboración de boletines periódicos, y la gestión y coordinación de reuniones y eventos presenciales y virtuales con los parámetros que marque la Dirección Global de Seguridad Digital.- Generación de contenidos de cursos y píldoras de concienciación de seguridad digital, coordinación del lanzamiento y seguimiento.- Creación de campañas de phishing, coordinación del lanzamiento y seguimiento.- Consolidación de información, composición y envío del boletín mensual de seguridad digital.- Petición a OBs/GBUs, recogida y consolidación de datos de indicadores de seguridad digital.- Apoyo en la gestión, seguimiento, soporte y evolución del marco de indicadores de seguridad digital, incluyendo la preparación de reportes e informes particulares a dirección, comités, OBs/GBUs, y otras áreas.- Gestión de contenidos en las intranets de seguridad.- Gestión de accesos en las intranets de seguridad digital.- Colaboración en el resto de las actividades de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital según se requiera.- Reporte a los Jefes de la Global de Gobernanza de Seguridad Digital y al Gerente al cargo.Qué otros aspectos son relevantes?- Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar.- Necesario disponer de cursos en algunos de los siguientes ámbitos:- Ciberseguridad (hacking, herramientas técnicas de protección)- Normativas internacionales de referencia (ISO 27001 y NIST),- Legislación y regulación con requisitos de seguridad (NIS/NIS2, GDPR, ENS, PCI-DSS, SOX, DORA, CRA, CER).- Se valorará disponer de alguna certificación como: CISM, CISA, CRISC, Implantador/Auditor ISO27001, Implantador/Auditor ISO22301, Implantador/Auditor ENS, etc.- Se requieren 3 años de experiencia demostrable en gobierno de procesos de seguridad digital, gestión de proyectos estratégicos de seguridad, gestión de riesgos y SGSI, desarrollo y cumplimiento normativo, auditorías de seguridad, o regulados bajo ENS, SOX, NIS/NIS2, CRA, etc.- Se valorará experiencia en el desarrollo y mantenimiento de buenas prácticas y estándares en materia de seguridad física, continuidad de negocio, seguridad en la cadena de suministro y gestión del fraude.- Se valorará experiencia en la implantación de arquitecturas y/o herramientas técnicas específicas para el ámbito de Seguridad Digital, así como experiencia práctica en la gestión de la seguridad física, resiliencia y seguridad en la cadena de suministro.- Se valorará el conocimiento de la organización del grupo Telefónica y/o experiencia en el ámbito de Telecomunicaciones y redes móviles.Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo?- Proyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad.- Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad.- Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación.- 27 días laborales de vacaciones para disfrutar.- Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:- Seguro de vida y accidentes- Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos)- Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir.- Plan de pensionesEn Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor.#J-18808-Ljbffr

pMercury es líder europeo en soluciones de construcción y gestiona proyectos complejos para clientes globales. Buscamos un Gerente de Construcción en Madrid con fuerte foco en seguridad, calidad y coordinación entre disciplinas CSA, MECH y ELEC. /ppEl candidato ideal debe demostrar experiencia en gestión de proyectos a gran escala, control de costes y supervisión de equipos, con capacidad para liderar en entornos dinámicos y garantizar la entrega conforme a requisitos del cliente. /p #J-18808-Ljbffr

pAluxion busca un Digital Architecture AI Generative Manager en Madrid. En este rol, liderarás la transformación digital y coordinarás proyectos internacionales de innovación, impulsando la ejecución de soluciones disruptivas. /ppSe requiere experiencia en arquitectura digital y consultoría tecnológica a nivel gerente. La posición es 100% presencial y ofrece participación activa en decisiones estratégicas. /ppBuscamos un perfil proactivo con visión estratégica, dispuesto a marcar la diferencia en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

CLB Human Resources en Bilbao busca un/a Gerente para un cliente del sector industrial de la cristalería. El Director General deberá diseñar, ejecutar y controlar un plan estratégico a 5 años con foco en digitalización, eficiencia operativa y crecimiento de la plantilla.Será responsable de dirigir la empresa tras la adquisición, garantizando la continuidad del negocio y la mejora de rentabilidad, con foco en profesionalización de la gestión y crecimiento sostenible.#J-18808-Ljbffr

pJoin to apply for the strongResponsable de sección /strong role at stronghôma /strong /ppJoin to apply for the strongResponsable de sección /strong role at stronghôma /strong /pp¡Bienvenido a hôma! Desde nuestra fundación en 1999, hôma se ha dedicado a llevar el concepto de una vida hogareña feliz a cada vez más hogares. Con una creciente presencia en Portugal y España, estamos más cerca de ti que nunca. Hoy contamos con más de 850 empleados dedicados, distribuidos en tiendas de todo Portugal y España. Si ya te has dado cuenta de que somos una empresa con una enorme relevancia en el mercado de la decoración y los servicios públicos para el hogar, tenemos aún más que compartir: ¡apenas estamos empezando! Nuestra ambición de crecimiento es enorme y queremos que formes parte de este viaje. ¿A qué esperas? Si te apasiona lo que haces, ¡únete a nuestro equipo y ven a repartir sonrisas! Pero ¿qué hace un Jefe de Sección? Supervisa y delega tareas a los operadores de la tienda; Gestiona y resuelve quejas/sugerencias de los clientes; Asegura que su área esté debidamente organizada de acuerdo con los estándares establecidos; Proporciona retroalimentación y supervisa al equipo; Gestiona los stocks actuando con antelación para evitar escasez de artículos; Realizar pedidos desde las respectivas zonas; Controla la calidad de los productos en la entrada de la tienda; Valida semanalmente los descansos en las respectivas zonas; Controla e implementa la introducción de campañas, acciones promocionales, tops, islas, de acuerdo a los lineamientos establecidos; Supervisa el aprendizaje de los nuevos empleados, siendo responsable de su formación en sus áreas; Reemplaza al Gerente, asumiendo funciones de administración del almacén cuando sea necesario. ¿Tienes lo necesario para ser un verdadero Jefe de Sección Hôma? Esperamos que: Buenas habilidades de comunicación; Buena presentación y postura profesional; Iniciativa y muchas ganas de ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. Imprescindible experiencia en retail. Experiencia profesional en puestos similares (Jefe de Sección, Subgerente, etc.); Experiencia en gestión de equipos (pequeños/medianos); Conocimientos informáticos desde la perspectiva del usuario. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Fuerte componente de formación inicial y continua; Paquete salarial fijo (entre 19.000 y 21.000) El cumpleaños como un día más de vacaciones; Integración en una empresa sólida, en fase de crecimiento/expansión; Perspectivas de carrera y crecimiento profesional; Descuento para empleados; Solamente contamos con las siguientes particularidades: tendrás que tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo/por turnos; y para Trabajar los fines de semana y festivos. ¿Emocionado? ¡Envía tu solicitud! ¡Estamos deseando conocerte! /ph3Responsable de sección en Alcalá de Henares /h3 #J-18808-Ljbffr