Trabajos gestion hosteleria en Madrid - Page 4Crear alertas

Desde La Fresería buscamos administrativo contable (muy valorable si es en el sector de hostelería). Funciones: • Registro de facturas., • Gestión de bancos y conciliaciones bancarias., • Preparación de órdenes de pago a proveedores., • Preparación de órdenes de pago de nóminas y finiquitos., • Elaborar informes financieros para la dirección: cuenta de resultados, balance, cash-flow, etc., • Soporte administrativo a franquiciados., • Controlar la facturación periódica a los franquiciados (royalties, compras centralizadas, servicios, etc.)., • Preparar reportes y análisis financieros que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Tareas administrativas propias del departamento (gestión de viajes de empresa)., • Apoyo a la dirección general y a otros departamentos. Requerimientos: • Experiencia previa sólida de al menos 3 años en Contabilidad y Administración en el sector Alimentación, Restauración, Retail, Hostelería o Logística, idealmente en empresa de rápida expansión en el sector hostelero., • Dominio sólido de Excel y familiaridad con sistemas contables (valoramos que sugieras mejoras o herramientas), así como experiencia en coordinación y supervisión de la Asesoría Externa (en tema contable, fiscal, laboral,…)., • Profesional organizado, metódico y con criterio, con iniciativa para profesionalizar y escalar el área financiera. Con excelente comunicación y trabajo en equipo. Polivalente., • Ganas de crecer con la compañía y asumir cada vez más responsabilidad. Lugar: presencial, oficinas en Madrid centro Horario: • L a J de 09:00 a 17:30, • V de 9:00 a 14:30 Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de una empresa joven y en expansión, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando! :)

Host / Hostess – Restaurante Colosimo (Madrid) En Colosimo buscamos un/a Host / Hostess para incorporarse a nuestro equipo. Qué ofrecemos • Entorno profesional, cercano y bien coordinado., • Equipo enfocado en la excelencia en el servicio., • Oportunidades reales de crecimiento., • Formación continua., • Contrato indefinido. Funciones • Recepción y atención de clientes., • Gestión de reservas y asignación de mesas., • Coordinación del flujo de sala con el equipo., • Supervisión de la experiencia del cliente desde su llegada. Requisitos • Mínimo 1 año de experiencia en hostelería (valorable como host/hostess)., • Buena comunicación y trato al cliente., • Organización, agilidad y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Conocimiento de protocolo (valorable)., • Permiso de trabajo en vigor. Metro Lista, Núñez de Balboa, Manuel becerra y Diego de León.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid reconocida por Metrópoli como el Mejor Bar de Tapas de España. El Segundo de Sala debe aportar una trayectoria sólida y agilidad operativa para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que nuestra propuesta de servicio y atención al cliente en una de las barras más dinámicas de la capital se ejecuten con el oficio, la identidad y la consistencia que exige una casa de este prestigio. Responsabilidades: Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Segundo de Sala o Jefe de Rango Senior en tabernas gastronómicas, bares de tapas de alto volumen o conceptos de restauración informal de alta gama., • Dominio operativo de servicios con altísima rotación de mesas y gestión de barras dinámicas., • Experiencia previa coordinando equipos de al menos 5-8 personas en entornos de ritmo intenso. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Perfil resolutivo, con gran capacidad de reacción y criterio para tomar decisiones rápidas en el pase., • Ambición profesional y ganas de evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la comunicación asertiva tanto con el equipo de cocina como con el cliente bajo presión. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, servicios de sala o gestión de establecimientos., • Conocimientos actualizados en seguridad alimentaria y manipulación en barra., • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de control de ventas y gestión de reservas/esperas. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos y fines de semana, asegurando la consistencia operativa en cada servicio., • Actitud proactiva, imagen cuidada y compromiso con la identidad de la marca.

PESTANA HOTEL GROUP es el mayor grupo multinacional de Portugal en el sector del turismo con una fuerte inversión a nivel mundial se encuentra en una fase actual de expansión. Pestana Hotel Group está presente en 16 países, cuenta con más de 12.000 habitaciones y un equipo de más de 5.000 profesionales. Más de 3 millones de huéspedes por año son el principal reconocimiento del grupo. ¿QUÉ OFRECEMOS? En el universo Pestana encontrarás además un gran abanico de oportunidades de formación online, desarrollo y plan de carrera como Growing Together, Building Up, entre otros. Además, todos nuestros colaboradores tienen acceso gratuito a los siguientes privilegios: • Seguro de salud privado 100% a cargo de la empresa, una vez superado el periodo de prueba, • Tickets Restaurante, • Tarifa única de empleados para hoteles Pestana Hotel Group, • 25% descuento para empleados en restaurantes y bares., • Birthday´s day - Celebramos tu cumpleaños juntos, ¡Si quieres! y alguna otra cosa mas pero... ¡Tendrás que descubrirlo! ¿QUÉ BUSCAMOS? F&B SUPERVISOR para nuestro hotel Pestana CR7 Gran Via Madrid - Lifestyle Hotels DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES A REALIZAR EN LA POSICIÓN: • Supervisar los diferentes outlets del departamento de F&B, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio., • Coordinar al equipo en la operativa diaria: distribución de tareas, control de tiempos y apoyo durante los servicios., • Colaborar en la creación y mantenimiento de las cartas de vinos y licores, así como en el control de stock y costes., • Participar activamente en los montajes y supervisión de eventos, grupos y banquetes., • Gestionar horarios, turnos, vacaciones y necesidades del personal., • Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y manipulación de alérgenos., • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar, preferentemente en hoteles de 4* o 5*., • Liderazgo, capacidad organizativa y orientación al detalle., • Conocimientos en gestión de equipos y planificación operativa., • Nivel medio-alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Formación en Hostelería, Turismo o similar., • Contrato indefinido ., • Jornada completa intensiva (40h semanales) en turnos rotativos de lunes a domingo., • 2 días de descanso consecutivos por semana., • 30 días naturales de vacaciones + 20 días adicionales por descanso anual según convenio.

Objetivos del puesto: El Tercero de Sala es una pieza clave para la agilidad del servicio. Su propósito es actuar como enlace entre la dirección de sala y el equipo base, garantizando que los estándares de rapidez y hospitalidad se cumplan en cada turno. Es un perfil operativo que combina la excelencia en el servicio de mesa y barra con la capacidad de supervisar secciones específicas, asegurando que la rotación de clientes sea fluida y la experiencia impecable. Responsabilidades: Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 2-3 años como Camarero Senior o Responsable de Rango en conceptos de alto volumen, tabernas gastronómicas o restauración organizada., • Hábito de trabajo en entornos de alta rotación de mesas y servicios bajo presión., • Se valorará experiencia previa en formación de personal base o apoyo en supervisión de equipos. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Perfil dinámico, con mucha "chispa" y capacidad para anticiparse a las necesidades del cliente., • Actitud resolutiva y proactiva: alguien que no espera órdenes, sino que identifica qué falta y lo soluciona., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de trabajar en equipo de forma cohesionada. Gestión Técnica y Formación • Formación técnica en Hostelería o servicios de restauración., • Conocimiento sólido de protocolos de servicio, protocolo de barra y seguridad alimentaria., • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de gestión de sala. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad para turnos partidos y fines de semana (picos de mayor actividad)., • Ambición por aprender la gestión integral del negocio para promocionar a Segundo de Sala dentro del grupo en expansión.

Buscamos un/a Host/Hostess entusiasta y profesional para unirse a nuestro equipo en Restaurante. Si te apasiona el servicio al cliente y disfrutas creando una primera impresión memorable para nuestros clientes, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales: • Dar una cálida bienvenida a todos los clientes a su llegada, asegurando una experiencia positiva desde el primer momento., • Gestionar eficientemente las reservas y la asignación de mesas, optimizando la ocupación del restaurante., • Acompañar a los clientes a sus mesas y proporcionarles información inicial sobre el menú o eventos especiales., • Mantener el área de recepción y la entrada del restaurante impecables y acogedoras., • Asistir a los clientes con cualquier consulta o necesidad, demostrando una actitud proactiva y servicial., • Coordinar eficazmente con el equipo de sala y barra para asegurar un flujo de servicio impecable y la satisfacción del cliente., • Manejar llamadas telefónicas y consultas relacionadas con reservas o información general del restaurante. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en un puesto similar, preferiblemente en hostelería o eventos., • Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales para construir relaciones positivas con los clientes y el equipo., • Orientación excepcional al servicio al cliente y una actitud amable, profesional y resolutiva., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y mantener la calma y la eficiencia bajo presión., • Gran organización y atención al detalle para la gestión de reservas y el mantenimiento del orden., • Flexibilidad horaria, incluyendo disponibilidad para trabajar fines de semana y eventos especiales según las necesidades., • Documentación en regla. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una empresa dedicada a eventos y comprometida con el bienestar de su personal, en un ambiente de trabajo dinámico, profesional y estimulante en el corazón de Madrid.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa de sala de una taberna de referencia en Madrid y reconocida como el Mejor Bar de Tapas de España. El Jefe de Sala debe aportar una trayectoria sólida y una hospitalidad de alto nivel para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que el servicio al cliente refleje el oficio, la identidad y la agilidad que exige una casa de este prestigio, convirtiendo cada visita en una experiencia memorable y eficiente. Responsabilidades: Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Jefe de Sala o Responsable en conceptos de taberna gastronómica, bares de tapas de alto volumen o grupos de restauración con conceptos informales de éxito., • Dominio operativo de servicios con alta rotación de mesas y gestión de barra dinámica., • Capacidad contrastada para liderar y organizar equipos de sala de más de 10 personas en entornos de crecimiento. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Figura con capacidad de mando, criterio operativo y una actitud resolutiva frente al cliente., • Perfil ambicioso con ganas de crecer y evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la resolución de conflictos y toma de decisiones rápidas bajo presión en servicios de mucha afluencia. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, Dirección de Sala o Gestión de Restauración., • Conocimiento en normativas de seguridad alimentaria aplicadas a la manipulación en barra., • Disponibilidad horaria completa para liderar la operativa de una taberna de referencia y asegurar la consistencia del proyecto en cada turno.

En Root entendemos el vino como un punto de encuentro. Lo acercamos a las personas quitándole capas de solemnidad, generando comunidad a su alrededor. Tanto en nuestra tienda, en la distribuidora para hostelería, como en los espacios de catas, trabajamos con vinos y productos honestos de pequeños productores, con respeto por los procesos, la tierra y las personas detrás de cada botella. No buscamos formar expertos, sino que la gente se sienta cómoda, pierda el miedo al vino y a hablar de él, y tenga ganas de volver. Sobre el puesto Buscamos una persona con vocación de hospitalidad, actitud abierta y ganas de aprender, capaz de generar confianza, gestionar grupos y representar nuestros valores en cada interacción. Como Host de Catas, tu misión principal será acompañar a quienes entran en Root, guiándolos para que encuentren el vino adecuado según sus gustos y el momento. Serás una figura clave en la experiencia, aplicando nuestro enfoque: cercanía, criterio y disfrute. Además, participarás en la ejecución de catas y experiencias siguiendo una estructura definida, y apoyarás en la gestión diaria del espacio. Lo que buscamos ✔ Experiencia previa en atención al cliente o en entornos de hospitalidad. ✔ Conocimiento sólido y demostrable del mundo del vino (regiones, variedades, elaboración y maridaje), con experiencia impartiendo catas o dinámicas similares. ✔ Perfil cercano, con facilidad para generar confianza y buen criterio. ✔ Comodidad hablando con grupos y gestionando dinámicas sociales. ✔ Inglés imprescindible. Si sientes que este rol encaja contigo y te gustaría formar parte de Root, nos encantará conocerte. ¡Envíanos tu CV!

¡Únete a nuestro equipo en el Mercado de Prosperidad! 🍳 ¿Eres un apasionado de la gastronomía que busca liderar una cocina sin renunciar a su tiempo libre? Estamos buscando un Cocinero/a - para nuestro puesto en el emblemático Mercado de Prosperidad (Madrid). Buscamos a una persona responsable, con liderazgo y con gran capacidad de organización, especialmente en entornos multicanal. ¿Qué ofrecemos? Queremos que trabajes a gusto, por eso ofrecemos condiciones excepcionales en el sector de la hostelería: • Salario: 1.500€ netos mensuales., • Jornada: 40 horas semanales (Turnos de 8 horas al día)., • Descanso real: 2 días y medio libres a la semana., • Vacaciones: 45 días naturales al año (incluye compensación de festivos)., • Ubicación imbatible: Mercado de Prosperidad (Metro Prosperidad - Línea 4)., • Tus responsabilidades, • Como responsable de cocina, serás el capitán del barco y te encargarás de:, • Gestión Integral: Supervisión de todos los procesos de cocina (apertura, servicio y cierre)., • Operativa Delivery y Take Away: Gestión y optimización de los pedidos para llevar y plataformas de reparto, asegurando tiempos y calidad de empaquetado., • Producción y Servicio: Elaboración de la carta manteniendo los estándares de calidad., • Control de Stock: Gestión de pedidos a proveedores, recepción de mercancía y control de mermas., • Higiene y Seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas APPCC., • Requisitos imprescindibles, • Experiencia en Delivery y Take Away: Conocimiento profundo de la logística de pedidos externos y gestión de plataformas., • Responsabilidad: Capacidad para gestionar la cocina de forma autónoma y eficiente., • Experiencia: Mínimo 2 años en puestos de Cocinero., • Organización: Capacidad para priorizar pedidos de sala y reparto simultáneamente.

En WHAT EVENT? no solo organizamos momentos inolvidables, también cuidamos de los que los hacen posibles. Por eso, buscamos a una persona metódica, experta en gestión laboral y que entienda que detrás de cada nómina hay una persona dándolo todo en un evento. Si dominas el software E-OER y sabes lo que es trabajar al ritmo de la hostelería… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? • Serás el motor que asegure que toda nuestra operativa laboral funcione como un reloj suizo. Tus funciones principales serán:, • Gestión integral del ciclo de nómina a través de Nivel IV, • Tramitación de altas, bajas y variaciones en el Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta., • Gestión de contratos, finiquitos, seguros sociales y modelos tributarios (111 y 190)., • Resolución de dudas laborales de nuestro equipo (con esa cercanía que nos caracteriza). ¿Qué buscamos en ti? • Experto/a en Nivel IV: necesitamos que conozcas la herramienta como la palma de tu mano., • Sólida base legal: que la reforma laboral y los convenios no tengan secretos para ti., • El "Factor What Event": valoramos muchísimo que vengas del mundo de la hostelería o eventos. Sabemos que quien ha pasado por el sector tiene una agilidad, una resiliencia y una capacidad de resolución que no se enseña en los libros., • Atención al detalle: porque en las nóminas (como en los eventos), los pequeños detalles marcan la diferencia. ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a un equipo joven, creativo y en constante crecimiento., • Un ambiente donde se valora la iniciativa y no solo el "picar datos"., • Horario de oficina, • Salario acorde a experiencia laboral, • Opcion de tickets restaurant ¿Crees que encajas? Si hablas el idioma de las nóminas pero tienes el corazón en los eventos, ¡queremos conocerte! #WhatEvent #EmpleoMadrid #PayrollSpecialist #GestionLaboral #Eventos #Hosteleria #EOER #RecursosHumanos

En Jack’s no buscamos a alguien que “suba posts”. Buscamos a alguien que entienda las vibras. ¿Qué harás? Gestión completa de redes sociales de Jack’s (Instagram, TikTok, etc.) Creación de contenido orgánico (posts, reels, stories) Detección y adaptación de tendencias (sin perder el estilo Jack’s) Edición de contenido (foto + vídeo) Planificación y organización mensual de contenido Apoyo en sesiones de fotos, eventos y acciones de marca Lo que buscamos +2 años de experiencia en marketing digital / redes (agencia o freelance) Capacidad para generar contenido que apetezca consumir (y pedir) Buen ojo creativo + criterio (no todo lo viral encaja) Manejo de herramientas: CapCut, Canva, Photoshop, IA aplicada a contenido Organización top: Excel / Google Drive / Notion Seguimiento de calendarios y publicaciones Persona proactiva, con ideas y ganas de hacer cosas diferentes Que entienda y conecte con el estilo Jack’s (importante esto) Condiciones Jornada completa (40h semanales) Teletrabajo Disponibilidad para desplazarse a: Salamanca, Madrid, A Coruña (para sesiones, eventos, contenido, etc.) Extra points si… Has trabajado con marcas de hostelería o foodies Sabes leer métricas y optimizar contenido Eres de los que ve una hamburguesa y ya piensa en el reel

Responsable de Almacén y Logística – Sector Alimentación (Frío) Empresa de distribución de alimentación en Madrid busca incorporar un perfil con experiencia para gestionar la operativa diaria de almacén y logística. Sobre la empresa: Empresa dedicada a la distribución de productos de alimentación para hostelería, incluyendo productos secos, bebidas y mercancía refrigerada y congelada. Trabajamos con un alto volumen de referencias, lo que requiere una gestión precisa del stock, control de caducidades y mantenimiento estricto de la cadena de frío. Nos encontramos en un proceso de mejora y organización interna, apostando por perfiles con capacidad de asumir responsabilidad y optimizar la operativa diaria. Tu misión: Serás responsable de garantizar el correcto flujo de mercancía, desde la recepción hasta la expedición, asegurando el control de stock, la trazabilidad y el cumplimiento de los estándares de calidad. Funciones principales: • Gestión de inventario: control de stock, rotación (FIFO), caducidades y mermas, • Gestión de pedidos a proveedores, • Organización del almacén (seco, refrigerado y congelado), • Control de entradas y salidas de mercancía, • Verificación de albaranes, • Supervisión de la cadena de frío y trazabilidad, • Coordinación operativa con reparto, • Uso diario de ERP y Excel Qué buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en logística de alimentación, • Experiencia en gestión de productos refrigerados o congelados, • Manejo de Excel y ERP, • Perfil ordenado, resolutivo y autónomo, • Capacidad para trabajar con volumen y presión diaria Importante: Este puesto implica: • Gestión simultánea de múltiples tareas, • Toma de decisiones diaria, • Responsabilidad directa sobre el stock Buscamos una persona implicada, con mentalidad práctica y capacidad de sacar el trabajo adelante en entornos exigentes. Contrato indefinido. Salario a valorar en función de la experiencia aportada.

-Experiencia minima consolidada y estable de 3 años, manejando un volumen medio - alto de trabajo y comensales. • Formacion en hostelería., • Profesional vocacional, ágil, dinámico, motivador y formador de equipos, que disfrute con la operativa diaria de los restaurantes., • Capacidad de gestion y conocimientos de costes., • Liderazgo y motivación., • Experiencia gestionando amplia plantilla a cargo (aprox. 15 personas)., • Don de gentes., • Movilidad geografica, Madrid y alrededores.

Grupo Lezama busca a un Especialista en Captación Digital para gestionar las campañas y estrategias de posicionamiento online de sus marcas de formación en Cocina, Hostelería, Enología y Turismo. Si tienes un perfil técnico enfocado a la captación y conversión ¡esta oportunidad es para ti! Gestión de campañas en Google y social media Análisis e informe de datos y resultados Optimización de resultados mediante herramientas IA Búsqueda y planificación de palabras clave para SEO Integración de campañas con CRM Trabajo en equipo con social media y web content Si tienes experiencia en empresas de formación ¡es un plus!

En La Fresería buscamos un/a Área Manager especializado/a en gestión y soporte operativo a franquicias de hostelería, cuya principal misión será acompañar, formar y dar apoyo continuo a los franquiciados, asegurando el correcto funcionamiento de los locales y el cumplimiento de los estándares de marca, calidad y rentabilidad. La posición combina trabajo en campo, formación y análisis operativo, actuando como enlace entre la central y las franquicias. Funciones principales • Soporte operativo continuo a los franquiciados en el día a día del negocio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de marca, procesos y manuales operativos., • Visitas periódicas a los locales para seguimiento y detección de mejoras., • Apoyo en aperturas de nuevos locales y relanzamientos., • Formación inicial y continua a franquiciados y equipos., • Análisis de ventas, costes y ratios operativos, proponiendo planes de mejora., • Detección y resolución de incidencias operativas., • Transmisión de buenas prácticas entre franquicias., • Coordinación con los departamentos de central (administración, marketing, compras, RRHH). Requisitos • Experiencia previa como Área Manager, Supervisor/a o Responsable de Operaciones en franquicias de hostelería., • Conocimiento profundo de la operativa diaria de locales (personal, turnos, stock)., • Perfil muy operativo, didáctico y orientado a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y acompañamiento a franquiciados., • Capacidad de análisis de KPIs y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Valorable formación en gestión de franquicias u hostelería. Ofrecemos • Proyecto estable en una marca en expansión., • Salario competitivo según experiencia., • Gastos de desplazamiento y herramientas de trabajo., • Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.

¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y buscas un proyecto estable con flexibilidad? En nuestro grupo empresarial (restauración y construcción) queremos incorporar un/a Técnico/a de RRHH que quiera crecer con nosotros. ¿Qué ofrecemos? • Jornada parcial: 20 horas semanales, • Flexibilidad horaria, • Modalidad presencial con opción de teletrabajo, • Proyecto dinámico en empresas en crecimiento, • Gestión completa de procesos de selección (publicación y búsqueda activa), • Tramitación de altas, bajas y gestión laboral, • Coordinación y control de prevención de riesgos laborales, • Elaboración de cuadrantes de turnos, • Experiencia previa en RRHH (muy valorable en hostelería), • Perfil organizado, resolutivo y autónomo, • Conocimientos en gestión laboral y administrativa

Buscamos incorporar personal de office comprometido y trabajador para reforzar nuestro equipo en Madrid. Si te gusta el trabajo en equipo y quieres desarrollarte en el sector de la hostelería, esta es tu oportunidad. Funciones principales: • Limpieza de utensilios, vajilla, cristalería y maquinaria de cocina., • Mantenimiento del orden y la limpieza en cocina y zonas de trabajo., • Apoyo básico al equipo de cocina (pelado, corte de alimentos, preparación sencilla)., • Gestión de residuos y cumplimiento de normas de higiene., • Experiencia previa en puesto similar (valorable, no imprescindible)., • Rapidez, organización y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Actitud responsable y compromiso con el trabajo., • Conocimiento básico de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Contrato según convenio., • Jornada completa o parcial., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo.

Grupo nonnetta Empresa de Restauración en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a Área Manager de Cocina que contribuya al desarrollo y expansión de nuestros establecimientos. • Supervisión y coordinación de operaciones:, • Supervisar el funcionamiento diario de las cocinas del grupo., • Apoyar a los jefes de cocina en la organización del servicio., • Coordinar equipo y asegurar un buen ambiente de trabajo., • Controlar pedidos, stock y organización de cocina., • Controlar los inventarios semanales y mensuales., • Revisar la calidad de los platos y tiempos de servicio, • Realizar el control de costes y desperdicio., • Asegurar limpieza, orden y cumplimiento de normas de higiene, • Realizar las próximas aperturas de restaurantes del grupo Requisitos: • Persona dinámica, proactiva, responsable y con capacidad de liderazgo., • Experiencia demostrable en puesto de Área Manager de cocina., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con días de libranza., • Muy valorables conocimientos del programa Ágora o herramientas de gestión similares, y herramientas de control de albaranes de compras., • Experiencia en apertura de nuevos restaurantes., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Reales oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo., • Ubicación: Madrid-Centro., • Salarios 28.000 – 30.000 brutos Buscamos un apasionado la optimización de procesos, el control de costes y la excelencia operativa en hostelería

Buscamos Head Sommelier dinámico, responsable de seleccionar y gestionar la carta de vinos, asesorar a los clientes sobre maridajes de vinos y alimentos, y supervisar las operaciones del departamento de vinos para garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Responsabilidades: 1. Seleccionar y gestionar la carta de vinos, incluyendo la compra de vinos, la negociación con proveedores y la actualización regular de la oferta para los 3 locales., 2. Desarrollar y mantener relaciones con proveedores de vinos y bodegas, buscando obtener los mejores productos al mejor precio., 3. Asesorar a los clientes sobre selecciones de vinos, maridajes de vinos y alimentos, y tendencias enólogas, brindando un servicio personalizado y de alta calidad., 4. Capacitar y supervisar a los responsables de sala y camareros en temas relacionados con el vino, incluyendo la formación en servicio de vinos y la gestión de la bodega., 5. Organizar eventos y catas de vinos para promover la oferta de vinos del establecimiento y educar a los clientes sobre vinos., 6. Mantener registros precisos de inventario de vinos, registros de ventas y otras métricas relacionadas con el departamento de vinos., 7. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cocina para desarrollar maridajes de vinos y alimentos que complementen el menú del restaurante., 8. Resolver cualquier problema relacionado con el servicio de vinos de manera rápida y efectiva, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento., 9. Mantenerse al día con las tendencias en la industria del vino y participar en actividades de desarrollo profesional para mejorar conocimientos y habilidades. Requisitos: 1. Experiencia previa en roles de sumillería en la industria de la hostelería, con al menos 2 años de experiencia en un puesto de liderazgo., 2. Amplio conocimiento de vinos de todo el mundo, incluyendo regiones vinícolas, variedades de uva, métodos de producción y maridajes de alimentos., 3. Certificaciones de sumillería o capacitación formal enología es altamente deseable., 4. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., 5. Fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad de motivar y guiar al equipo hacia el logro de objetivos comunes., 6. Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un servicio excepcional en todo momento., 7. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva., 8. Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario., 9. Diploma de escuela secundaria o equivalente; la formación adicional en hostelería o sumillería se considera una ventaja.

En Caña by Cañitas Maite, estamos buscando un/a Jefe/a de Sala con experiencia y pasión por la hostelería para unirse a nuestro equipo joven, dinámico y con ganas de progresar. Como Jefe/a de Sala, serás el/la responsable de la excelencia en el servicio y la coordinación del equipo de sala, asegurando una experiencia memorable para nuestros clientes. Funciones principales: • Liderar, supervisar y motivar al equipo de sala, distribuyendo tareas y garantizando un alto nivel de rendimiento., • Organizar y gestionar el servicio en sala, desde la apertura hasta el cierre, asegurando la fluidez y eficiencia., • Recibir y atender a los clientes, gestionando reservas y garantizando su satisfacción durante toda la estancia., • Supervisar la correcta preparación y presentación de la sala, así como el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene., • Gestionar posibles incidencias o quejas de los clientes de manera profesional y efectiva., • Colaborar con la cocina y la gerencia para optimizar la oferta y el servicio., • Controlar el stock y los pedidos de bebidas y otros consumibles de sala. Requisitos: • Experiencia demostrable en un puesto similar como Jefe/a de Sala o Encargado/a en restaurantes o bares., • Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Orientación al cliente, con excelentes habilidades comunicativas y don de gentes., • Capacidad de organización, proactividad y resolución de problemas bajo presión., • Conocimiento de normativa higiénico-sanitaria y procedimientos de seguridad., • Actitud positiva y ganas de progresar en un ambiente de trabajo dinámico. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo con un excelente ambiente laboral, joven y motivado., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del/la candidato/a., • Incorporación a un proyecto gastronómico con identidad y proyección en Alcorcón. Si eres una persona con iniciativa, capacidad de liderazgo y pasión por ofrecer un servicio excepcional, ¡queremos conocerte!

En Entre pinos 2025 SL, una empresa pequeña con ideas claras y una sólida voluntad de consolidación, estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Ayudante de Cocina Avanzado/a. Si eres una persona proactiva, organizada y con experiencia previa en el sector de la hostelería, esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente. Valoramos la pasión por la gastronomía y el compromiso con la excelencia en cada plato. Tus responsabilidades principales incluirán: • Preparación avanzada de ingredientes y mise en place., • Colaboración activa en la elaboración de diversas preparaciones culinarias., • Mantenimiento estricto de los estándares de higiene y limpieza en todas las áreas de la cocina., • Gestión y control de inventario, incluyendo la recepción y almacenamiento de mercancías., • Soporte integral al jefe de cocina y al resto del equipo para asegurar un servicio eficiente. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico donde podrás aportar tus conocimientos y desarrollarte en un proyecto en expansión. Importante tener documentación adecuada que permita contratar.

Buscamos Jefe/a de Rango para contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo, es imprescindible alta tolerancia a un alto volumen de trabajo, con experiencia en clientes nacionales e internacionales. -Experiencia comprobable en hostelería. -Trabajo en equipo, y con altos volúmenes de trabajo Capacidad Organizativa Gestion de Equipo -Incorporación a grupo en plena expansión. -Don de gentes. -Pasión por la hostelería y el servicio esmerado. Trabajo en equipo Conocimiento de servicio en mesa.

Requisitos Estudios mínimos Experiencia mínima Al menos 1 año Idiomas requeridos Inglés - Básico Español - Nativo o Bilingüe Conocimientos necesarios Higiene de alimentos Control de Caja Gestión de stocks Conocimientos de informática Idiomas Responsabilidad Organización Disponibilidad horaria Requisitos mínimos Conocimientos técnicos en Hostelería / Restauración Conocimientos de informática al nivel de utilizador Idiomas Sentido de responsabilidad y organización Saber trabajar en equipo Disponibilidad horaria Competencias de comunicación y sensibilidad multicultural Experiencia en atención al público Descripción O Melhor Croissant da Minha Rua continúa creciendo en España creando nuevos equipos. Estamos reclutando camareros y horneros en nuestra tienda de Madrid. La tan exitosa marca portuguesa, nacida en 2014, busca mantener el mismo objetivo. Dar el mejor servicio al cliente manteniendo la máxima calidad de nuestro producto, los mejores croissants de tu calle. Funciones Atención personalizada al cliente Ejecución y preparación alimentaria Registro de pedidos Funciones de caja Reposición y ordenamiento del inventario Limpieza del establecimiento de acuerdo con las normas de higiene Requisitos mínimos Conocimientos técnicos en Hostelería / Restauración Conocimientos de informática al nivel de utilizador Idiomas Sentido de responsabilidad y organización Saber trabajar en equipo Disponibilidad horaria Competencias de comunicación y sensibilidad multicultural Experiencia en atención al público

En Tequeroll Venezuelan Food, una propuesta gastronómica de referencia en Madrid, buscamos un Cocinero/a apasionado/a por la cocina tradicional venezolana y comprometido/a con la excelencia. Formarás parte de un equipo con amplia experiencia, dedicado a transformar ingredientes de primera calidad en experiencias culinarias únicas, donde el valor de lo hecho a mano es nuestra mayor seña de identidad. Si te apasiona la cocina y buscas un entorno donde la calidad y el detalle son primordiales, ¡esta es tu oportunidad! Tus responsabilidades principales incluirán: • Preparación de platos tradicionales venezolanos, siguiendo nuestras recetas perfeccionadas y garantizando la máxima calidad y sabor., • Gestión y manipulación adecuada de ingredientes frescos y de primera calidad., • Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo con todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaboración con el equipo de cocina para asegurar un flujo de trabajo eficiente y la entrega puntual de los pedidos, incluyendo los de nuestro servicio de catering. Buscamos a alguien que: • Posea experiencia previa como Cocinero/a, preferiblemente en cocina tradicional o venezolana., • Demuestre pasión por la gastronomía y un compromiso inquebrantable con la calidad., • Sea una persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico., • Esté familiarizado/a con las normativas de higiene y seguridad en la cocina. Qué ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de un equipo humano con años de experiencia y un sólido compromiso con la excelencia culinaria., • Un entorno de trabajo donde se valora la pasión por lo hecho a mano y la calidad de los productos., • Desarrollo profesional en una propuesta gastronómica innovadora y reconocida en Madrid. ¿Te apasiona la hostelería y buscas un proyecto donde la calidad artesanal sea la protagonista? En Tequeroll, somos un equipo humano comprometido con la excelencia y la tradición. Tras años perfeccionando nuestras recetas, buscamos a un Operario/a Polivalente de Cocina y Servicio. Horario de tarde/noche: • Martes a Jueves y Domingos: 20:00 - 23:00., • Viernes y Sábados: 19:30 - 23:00., • Lunes: Descanso.

En Barra de Pintxos Montecarmelo buscamos incorporar a nuestro equipo un/a cocinero/a ,ayudante de cocina o pinche,para trabajar en un entorno con buen ambiente y ritmo de hostelería. 🍳 Funciones del puesto Como cocinero/a, tus principales tareas serán: • Elaboración y preparación de platos según las recetas y estándares del local., • Organización y gestión de la partida asignada., • Control de stock y correcta conservación de alimentos., • Emplatado y presentación de los platos., • Coordinación con el equipo de cocina y sala para un servicio fluido., • Mantenimiento del orden y limpieza en la cocina., • Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). 👤 Requisitos • Experiencia previa como cocinero/a (valorable en cocina española o de tapeo)., • Conocimiento de técnicas básicas de cocina y manipulación de alimentos., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Organización, rapidez y atención al detalle., • Puntualidad y responsabilidad., • Disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana., • Valorable vivir cerca de Montecarmelo / Fuencarral / Mirasierra o tener buena conexión. ⭐ Ofrecemos • Contrato laboral (según valía y disponibilidad)., • Jornada completa o parcial (a definir)., • Incorporación a un equipo estable y con buen ambiente., • Formación inicial y acompañamiento., • Posibilidad de crecimiento dentro del local/franquicia. 🕒 Horario • Turnos rotativos (comidas/cenas) según necesidades del local., • Especialmente buscamos disponibilidad en fines de semana.

Buscamos a una persona responsable, activa y con buen trato al público para incorporarse a nuestro equipo en un rocódromo en Alcorcón (Madrid), combinando funciones en cafetería y recepción. Funciones del puesto: • Atención al cliente en cafetería, servicio en barra, cafés y bebidas., • Realización de tareas básicas de cocina, • Gestión de cobros y caja, • Atención en recepción: check-in de clientes, información sobre tarifas y actividades., • Gestión de reservas y llamadas., • Apoyo en orden y mantenimiento del espacio. Requisitos: • Experiencia demostrable en hostelería y/o atención al cliente., • Persona organizada, resolutiva y con buena actitud, • Buen trato con el público y capacidad de trabajar en equipo., • Preferiblemente personas que vivan en Alcorcón o alerdedores y con vehículo propio., • Preferiblemente personas afines a la escalada y/o deportes de montaña Jornada y horario: Jornada completa De lunes a viernes de 9:30 a 17:15 Descanso sábado y domingo Sueldo según valía, con posibilidad de crecimiento.

AURA, un restaurante moderno y en crecimiento ubicado en Valdebebas, perteneciente al Grupo Nazabal, empresa de referencia en restauración y eventos. Busca incorporar un Cocinero para su restaurante Aura en Valdebebas. Buscamos un profesional con experiencia, capacidad de liderazgo y pasión por la gastronomía, que apoye al jefe de cocina en la gestión del equipo y del servicio diario. 🔹 Funciones: Elaboración y presentación de platos siguiendo los estándares de calidad del Grupo Nazabal. Apoyo directo al jefe de cocina y sustitución en su ausencia. Organización de la cocina y coordinación de las distintas partidas. Supervisión del equipo de cocina y formación de ayudantes. Control de stock, pedidos y conservación de materias primas. Cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). 🔹 Requisitos: Experiencia en cocina profesional, y en un puesto de responsabilidad. Formación en hostelería y gastronomía (valorable). Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y bajo presión. Actitud proactiva, organizada y orientada al detalle. 🔹 Se ofrece: Contrato estable, jornada de 25 horas de lunes a viernes. Salario competitivo Posibilidades reales de crecimiento dentro del Grupo Nazabal. Buen ambiente laboral en un restaurante de referencia en Valdebebas.

Hola, buscamos camarero/as para trabajar en nuestra cafetería de especialidad en zona Cuatro Caminos / Bernabéu. ¿Qué buscamos? • Dinamismo y ganas de hacer, • Que juegue en Equipo, • Que sea Servicial, • Que trabaje para mejorar la propuesta gastronómica., • Que sea Puntual, • Que mantenga el lugar de trabajo limpio, ordenado y organizado., • Que se mantenga actualizado sobre los productos y promociones, • Que hable Castellano e inglés es un plus., • Con Actitud positiva, emprendedora y que le encante el contacto con el cliente., • Que resida preferentemente en cerca de Cuatro Caminos., • Que tenga permiso de trabajo., • Que pueda realizar convenio de prácticas remuneradas y que esté estudiando para desarrollarse en el sector de la hostelería es un plus., • Que tenga conocimiento de café y manejo de maquina y molino es un plus. Tareas: • Apoyo y aprendizaje en tareas relativas a la operativa general de la Cafetería tales como atención al público, recepción de pedidos, control de stock, etc., • Cumplir los protocolos de servicio y calidad de la empresa., • Revisar, controlar y cuidar el material puesto a su disposición., • Aprender a preparar y entregar todo tipo de productos de cafetería y bebidas en general., • Servir y entregar comida, saber de qué están compuestos y manejo de alérgenos., • Limpieza y mantenimiento del orden del lugar de trabajo. Qué ofrecemos: • Unirte a un proyecto de reciente creación con muchas ganas de crecer y construir en equipo., • Pertenecer a una empresa de gestión moderna donde se valoran las personas, las ideas y las propuestas de mejora., • Excelente ambiente laboral, • Trabajar con los mejores productos y maquinarias. Se valora experiencia en cafetería de especialidad.

En What Event no solo organizamos momentos inolvidables, también cuidamos de los que los hacen posibles. Por eso, buscamos a una persona metódica, experta en gestión laboral y que entienda que detrás de cada nómina hay una persona dándolo todo en un evento. Si dominas el software E-OER y sabes lo que es trabajar al ritmo de la hostelería… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? • Serás el motor que asegure que toda nuestra operativa laboral funcione como un reloj suizo. Tus funciones principales serán:, • Gestión integral del ciclo de nómina a través de E-OER., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en el Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta., • Gestión de contratos, finiquitos, seguros sociales y modelos tributarios (111 y 190)., • Resolución de dudas laborales de nuestro equipo (con esa cercanía que nos caracteriza). ¿Qué buscamos en ti? • Experto/a en E-OER: necesitamos que conozcas la herramienta como la palma de tu mano., • Sólida base legal: que la reforma laboral y los convenios no tengan secretos para ti., • El "Factor What Event": valoramos muchísimo que vengas del mundo de la hostelería o eventos. Sabemos que quien ha pasado por el sector tiene una agilidad, una resiliencia y una capacidad de resolución que no se enseña en los libros., • Atención al detalle: porque en las nóminas (como en los eventos), los pequeños detalles marcan la diferencia. ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a un equipo joven, creativo y en constante crecimiento., • Un ambiente donde se valora la iniciativa y no solo el "picar datos". ¿Crees que encajas? Si hablas el idioma de las nóminas pero tienes el corazón en los eventos, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV o postula directamente aquí. #WhatEvent #EmpleoMadrid #PayrollSpecialist #GestionLaboral #Eventos #Hosteleria #EOER #RecursosHumanos

NANU´S es una compañía de restauración de momento en Madrid, con la misión de tener pronto, su presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por hamburguesas de fast food de alta calidad, con el reto de implementar nuestra tecnología, aplicada a las operaciones y desarrollar una marca fresca y disruptiva que pueda crear una comunidad. Nuestros pilares son tres : Producto, operativa y marca. Con estos pilares muy bien claros y un equipo de involucrado, donde cada persona de la compañía respete la cultura de la ultima, permitera que crezcamos juntos, creando una marca referente en el mercado del delivery nacional. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales de España. ¿Qué vas a encontrar trabajando en NANU´S? Un grupo de personas motivadas con un mismo objetivo, un ambiente dinámico y con reales oportunidades de crecimiento (no es la típica frase de cada oferta de empleo, es realidad), compañeros que te apoyan cada día e apuestan en tu crecimiento profesional y por acabar, pero no menos importante, cada día en NANU´S será estimulante. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como CREW tu responsabilidad será operar en cocina maximizando la calidad y cuidando lo más importante: nuestro producto. Algunas de tus funciones serán... • Apertura y/o cierre del local. Recepción de pedidos, descarga y ubicación de mercancía., • Gestión del tiempo de manera efectiva de acuerdo con el registro de pedidos a través de las pantallas. Interacción con pantallas para asegurar los objetivos., • Conocimiento y ejecución de recetas, producciones y procesos de cocina., • Conocimiento y ejecución de tareas y responsabilidades propias de cada partida., • Conocimiento y ejecución de los procesos de limpieza, SSAA y estándares de calidad de la compañía., • ¿Qué te hará crecer en NANU´S?, • Tener pasión por la restauración y la cocina, que te guste lo que haces., • Tener experiencia como Cocinero/a o Ayudante de Cocina., • Tener conocimiento básico de técnicas y manipulación de alimentos, así como seguridad alimentaria., • Tener experiencia en restaurantes de comida rápida, HAMBURGUESERIAS u hostelería organizada es deseable., • Comunicarte de manera efectiva tanto con tus compañerxs como con clientes, proveedores, etc., • Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión, y aún así, ser detallista y preciso en tu trabajo., • ¿Qué podemos ofrecerte?, • Contrato: indefinido (45 días de período de prueba), • Horas: 20 horas semanales., • Horarios: Posibilidad de fines de semana o de miércoles a domingo por la noche., • Ubicación: Avenida America

Buscamos cocineros/as y ayudantes de cocina apasionados por la gastronomía italiana para unirse a nuestro equipo. Trabajarás codo a codo con nuestro chef, apoyando en la preparación, organización y ejecución de los servicios en nuestro acogedor restaurante italiano. Responsabilidades principales: • Asistir al chef en la preparación y cocción de platos, asegurando la calidad y presentación., • Mantener la estación de trabajo impecable, siguiendo los estándares de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar en la gestión del inventario y control de calidad de los ingredientes. Requisitos: • Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en cocina profesional., • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo., • Auténtica pasión por la hostelería y la cocina italiana.

En Grupo Lumbre Noble entendemos que visitar nuestros espacios es mucho más que venir a comer… Creamos momentos inolvidables, ofrecemos experiencias únicas donde gastronomía, ambiente, estilo y servicio se unen para disfrutar de una experiencia completa. Cada uno de nuestros espacios tienen su esencia, pero todos comparten un servicio cercano, una cocina honesta y de calidad, pero sobre todo una pasión por conseguir la excelencia. GLN no es un grupo de restaurantes, es una forma de vivir la gastronomía con emoción y los ingredientes para conseguirlo son esfuerzo, mimo e ilusión. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Buscamos un/a Cocinero/a Parrillero/a con experiencia en cocina, restauración, gastronomía y elaboración de escandallos para formar parte de nuestro equipo en un reconocido restaurante de cocina mediterránea y española. Como Cocinero/a Parrillero/a, serás responsable de la preparación de platos utilizando técnicas de cocina y parrilla, así como del análisis de peligros y puntos críticos de control (APPCC) para garantizar la seguridad alimentaria. REQUISITOS: • Experiencia demostrada en cocina, con habilidades en la elaboración de platos de cocina mediterránea y cocina española., • Conocimientos sólidos en gestión de stocks de hostelería y elaboración de menús para eventos., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en un entorno de restauración., • Conocimientos de análisis de peligros y puntos críticos de control (APPCC) para garantizar la seguridad alimentaria., • Pasión por la gastronomía y el arte culinario., • IMPRESCINDIBLE COCHE PROPIO OFRECEMOS: • Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia culinaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Salario competitivo más primas por objetivos y gratificaciones mensuales

Sobre Comandator En Comandator desarrollamos software para hostelería: TPV, reservas, carta digital, stock/escandallos, loyalty y promociones. Nuestro objetivo es claro: que bares y restaurantes trabajen con más control, menos errores y más rentabilidad, con una herramienta moderna y práctica. Estamos en fase de crecimiento y buscamos un/a Comercial B2B con mentalidad hunter para acelerar nuestra expansión nacional. ¿Cuál será tu misión? • Generar oportunidades de venta en hostelería., • Prospección outbound (Google Maps, zonas, verticales)., • Llamadas, WhatsApp y contacto directo., • Visitas estratégicas cuando aporten valor., • Gestión y cierre de leads entrantes., • Realización de demos consultivas., • Seguimiento estructurado de pipeline. Requisitos • Experiencia en ventas B2B (imprescindible)., • Valorable experiencia en hostelería, TPV, SaaS, pagos o distribución horeca., • Perfil hunter: capacidad real de generar leads propios., • Experiencia realizando demos y llevando el proceso hasta el cierre., • Orientación a objetivos., • Buena comunicación y cercanía. Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo., • Variable por cliente cerrado (sin techo)., • Bonus por objetivos., • Flexibilidad horaria., • Autonomía para organizar tu actividad., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos: • Qué vendías y a quién., • Cómo generabas oportunidades., • Un cierre del que estés orgulloso/a.

Empresa del sector servicios, en pleno proceso de expansión precisa incorporar un/a delegado/a de zona junior, serás el máximo responsable gestionando diferentes centros de trabajo. Entre tus funciones se encontrarían las siguientes: • Gestionar de manera integral la cartera de centros de trabajo que integren tu zona de actuación., • Análisis de la competencia y de los clientes de tu zona. ¿Qué ofrece la compañía? *Incorporación a una compañía sólida. *Formación adaptada a tu puesto de trabajo. *Retribución competitiva adaptada al puesto de trabajo. Requisitos mínimos: Beneficios sociales: • Cheque restaurante, • Vehículo / kilometraje, • Teléfono móvil