Trabajos gestion y marketing en MurciaCrear alertas

Venta online y presencial. • Captación y fidelización de clientes., • Atender consultas de clientes por email, chat o teléfono, ofreciendo información clara y asesoramiento personalizado., • Guiar al cliente en el proceso de compra y cerrar ventas de manera efectiva., • Realizar upselling y cross‑selling cuando sea adecuado., • Experiencia previa en ventas., • Habilidades de comunicación, trato excelente con clientes y orientación a resultados., • Manejo de CRM y herramientas digitales., • Conocimientos de marketing digital o redes sociales., • Habilidad para detectar oportunidades de venta y mejora., • Puesto estable y con recorrido., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Formación en producto, ERP y procesos internos., • Jornada intensiva de Lunes a Viernes, 07:30 a 15:30.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASNOR S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas

Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección de nuevos asegurados., • Planificación y gestión de visitas comerciales., • Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía., • Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? • Carrera Profesional estable y segura, • Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas., • Ingresos inmediatos y a futuro., • Altas retribuciones, sin techo de ingresos., • Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo., • Espacios, recursos y herramientas profesionales, • Formación contínua, • Tutorías con nuestros mejores profesionales, • Contrato mercantil, • Certificado de mediación autorizado por la DGS, • Alta de mediador en la DGS.

Dar el salto a liderar un equipo comercial en una compañía sólida no va solo de resultados, va de construir algo que perdure. Aquí tendrás impacto real en personas, negocio y crecimiento. Formarás parte de una empresa con recorrido, estabilidad y oportunidades reales de desarrollo, donde tu evolución depende de ti y tu liderazgo marca la diferencia. Beneficios ✅ Estabilidad en una compañía consolidada Trabajarás en una empresa con trayectoria y solidez en el sector asegurador, donde el contexto económico no frena el crecimiento, sino que lo impulsa. ✅ Retribución competitiva y equilibrada Disfrutarás de un modelo retributivo que equilibra tu esfuerzo con tu impacto, con una base sólida más incentivos variables atractivos. ✅ Sistema de incentivos potente Accederás a incentivos anuales vinculados a resultados de agencia (retención, producción) y al rendimiento de tu equipo, además de campañas trimestrales con recompensas económicas relevantes. ✅ Crecimiento profesional real Tendrás la oportunidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad (como gerencia), desarrollando una visión global del negocio. ✅ Autonomía y liderazgo de tu propio equipo Construirás, desarrollarás y liderarás un equipo comercial, con capacidad para influir directamente en sus resultados y crecimiento. ✅ Conciliación y flexibilidad Podrás organizar tu tiempo con autonomía, facilitando el equilibrio entre tu vida profesional y personal. ✅ Cultura de reconocimiento y desarrollo Tu esfuerzo, compromiso y resultados se valoran de forma constante, con oportunidades reales para avanzar. ✅ Viajes e incentivos adicionales Participarás en campañas anuales con premios como viajes y otros incentivos que reconocen tu desempeño. Misión + responsabilidades Tu misión será construir un equipo sólido, motivado y rentable, capaz de generar resultados sostenibles en el tiempo mientras desarrollas el talento de cada persona. Tendrás un papel clave en el crecimiento de la agencia, equilibrando la captación de negocio con la fidelización de clientes y aportando una visión global junto a la gerencia. En tu día a día: • Liderarás y desarrollarás un equipo comercial, ayudando a cada persona a alcanzar su mejor versión., • Acompañarás la actividad diaria, detectando oportunidades de mejora y potenciando resultados., • Impulsarás la fidelización de clientes y la estabilidad de la cartera, asegurando crecimiento sostenible. Qué te hará tener éxito en esta posición 1. 🔑 Capacidad para liderar personas desde la cercanía, 2. Saber escuchar, entender qué necesita cada persona y adaptar tu estilo marcará la diferencia en el rendimiento del equipo y en su compromiso., 3. 🔑 Orientación a resultados con visión a largo plazo, 4. No se trata solo de vender más, sino de construir un equipo estable que genere resultados constantes y sostenibles., 5. 🔑 Gestión emocional y del rendimiento, 6. Transformar la presión de los objetivos en foco y motivación será clave para mantener al equipo alineado y en crecimiento., 7. 🔑 Organización y enfoque en prioridades, 8. Gestionarás múltiples situaciones cada día, por lo que estructurar bien tu tiempo te permitirá ser más eficiente sin necesidad de hacer más., 9. 🔑 Mentalidad de crecimiento continuo, 10. Estar abierto a aprender, mejorar y evolucionar constantemente te permitirá avanzar dentro de la compañía y asumir nuevos retos., 11. 🔑 Compromiso y constancia, 12. El reconocimiento y las oportunidades llegan a quienes demuestran de forma consistente su implicación y resultados. Si te motiva liderar personas, construir un equipo propio y crecer dentro de una compañía que reconoce tu esfuerzo, este puede ser el paso que estás buscando. Da el siguiente paso en tu carrera y construye un proyecto con impacto real. 🚀

En Ocaso invertimos en tu carrera agencial y te brindamos el mejor sistema retributivo del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Ingresos inmediatos y crecientes muy por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. Percepciones vitalicias, respecto de tu propia cartera de asegurados según lo pactado en el contrato. Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía

Actualmente estamos buscando un/a comercial del sector automoción (recambios y sistemas de motor) para una empresa consolidada del sector de la automoción especializada en soluciones técnicas para sistemas de gestión de motor diésel y gasolina. En pleno proceso de crecimiento, buscamos incorporar un/a Comercial para impulsar el desarrollo de negocio en el canal profesional del aftermarket. Serás responsable de captar, desarrollar y fidelizar clientes en el sector de la automoción, principalmente talleres mecánicos, distribuidores de recambios y empresas con flotas de vehículos. Tu objetivo será incrementar las ventas y reforzar la presencia de la marca en el mercado, ofreciendo soluciones técnicas en recambios y componentes para sistemas de gestión de motor. Responsabilidades principales • Prospección y captación de nuevos clientes (talleres mecánicos, tiendas de recambios, flotas y empresas de mantenimiento)., • Gestión, desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente., • Asesoramiento técnico-comercial sobre productos como inyectores, bombas, turbos, sistemas de gestión de motor y recambios especializados., • Elaboración de ofertas comerciales, negociación de precios y cierre de ventas., • Seguimiento de pedidos, incidencias y satisfacción del cliente., • Cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento de mercado., • Realización de visitas comerciales periódicas y participación en eventos del sector. la empresa ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada y reconocida en el sector de automoción., • Formación técnica continua en productos y soluciones del sector., • Salario fijo de entre 22.000 y 27.000 euros brutos por año + variable por objetivos., • Vehículo de empresa, • Posibilidades reales de desarrollo profesional. • Experiencia mínima de 1 año en ventas o funciones comerciales dentro del sector automoción o recambios., • Conocimientos del sector de automoción y del canal profesional (talleres, distribuidores, flotas)., • Habilidades comerciales y excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

La agencia inmobiliaria núcleo es una empresa que cuenta con 51 oficinas a nivel nacional repartidas por Alicante, Valencia, Castellón, Albacete, Tarragona, Zaragoza, Málaga Almería y Murcia. Inmobiliaria Murcia el carmen. Estamos buscando personas jovenes y dinámicas con ganas de crecer dentro del sector inmobiliario. Empresa en plena expansión a nivel nacional requiere una persona para desempeñarse en las siguientes funciones: • Puerta fria, • Llamadas comerciales, • Gestión de viviendas con acompañamiento integral Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Sueldo fijo más comisiones, • Formación a cargo de la empresa, • Gran ambiente laboral

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación continua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

🔹 ¿Qué ofrecemos? Productos con precios muy competitivos, prácticamente sin competencia Amplio catálogo con alta rotación Posibilidad real de generar ingresos elevados por comisión Apoyo constante desde almacén y gestión rápida de pedidos 🔹 ¿Qué buscamos? Persona autónoma, activa y con clara orientación a ventas Con ganas de trabajar y ampliar cartera de clientes Se valorará experiencia en el sector textil o en venta a tiendas y mercadillos 🔹 Funciones Captación de nuevos clientes Gestión y fidelización de cartera Venta directa de productos de textil hogar Si eres un perfil comercial, conoces el mercado o quieres aprovechar una oportunidad con producto fácil de vender, esta es tu ocasión. 📩 Interesados contactar para más información.

Buscamos un/a Responsable de Tienda con fuerte orientación comercial para liderar nuestro Cash & Carry especializado en hostelería. Se trata de una posición clave que combina la gestión operativa del punto de venta con el desarrollo de negocio y la relación directa con cliente profesional. Misión del puesto: Gestionar el punto de venta y su equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, al mismo tiempo que se impulsa la captación y fidelización de clientes mediante una venta consultiva de valor. Funciones principales: Área comercial: • Captación activa de nuevos clientes profesionales (hostelería, restauración, colectividades, etc.)., • Fidelización y desarrollo de la cartera existente., • Venta consultiva: detección de necesidades, asesoramiento técnico y propuesta de soluciones (incluyendo maquinaria y mobiliario)., • Identificación de oportunidades de negocio, upselling y cross-selling., • Seguimiento de clientes y cierre de ventas. Gestión de tienda: • Coordinación y liderazgo del equipo de tienda (3 personas)., • Organización del día a día operativo del punto de venta., • Seguimiento de KPIs: ventas, margen, ticket medio, rotación de stock., • Control de stock, inventarios, reposiciones y pedidos., • Gestión de incidencias (devoluciones, reclamaciones, garantías)., • Asegurar una correcta imagen y dinamización comercial de la tienda. Experiencia requerida: • 2–4 años en posiciones comerciales o de gestión en retail profesional o entornos B2B (hostelería, suministros, industrial, etc.)., • Experiencia en: Venta de valor y atención a cliente profesional., • Gestión de tienda o unidad de negocio., • Control operativo (stock, pedidos, incidencias). Se ofrece: • Salario fijo: 25.000 € brutos/año + variable por objetivos., • Variable ligado a ventas y margen., • Posición estable, con autonomía real y desarrollo dentro del negocio.

Empresa con más de 100 años de existencia y líder en su sector requiere agente comercial para la apertura de nuevo mercado en Murcia capital y pedanías. Buscamos una persona con iniciativa, acostumbrada al trabajo en calle, para la detección, contacto y gestión de nuevos establecimientos del sector hostelero y comercial. Funciones: • Prospección activa de bares, establecimientos comerciales, gimnasios, etc., • Identificación de establecimientos con actividad musical., • Primer contacto e información al responsable del negocio., • Entrega de documentación e inicio de tramitaciones., • Seguimiento del establecimiento hasta la formalización de la licencia., • Gestión del cierre de la licencia a través de CRM propio., • Elaboración de informes de visitas realizadas., • Registro de actividad y envío de información al equipo de soporte. Perfil requerido: • Experiencia comercial o atención al cliente., • Persona constante, organizada y autónoma., • Acostumbrado/a a trabajo en calle (puerta fría)., • Manejo básico de herramientas informáticas (CRM, Excel, etc.)., • Capacidad de seguimiento y cierre de gestiones., • Imprescindible estar dado de alta como autónomo o tener posibilidad de hacerlo., • Vehículo propio imprescindible., • Conocimiento de Murcia y pedanías. Qué ofrecemos: • Colaboración profesional en régimen de autónomo., • Trabajo dinámico y autónomo., • Enfoque en captación y gestión completa del cliente., • Horario flexible., • Ideal como complemento a otra actividad., • Posibilidad de crecimiento según resultados. Condiciones económicas y operativa se explicarán en entrevista personal.

Eres un experto en el mercado inmobiliario de Murcia y dominas el arte de la captación en exclusiva? En RETAMERO SERVICIOS INMOBILIARIOS , buscamos un perfil con sólida trayectoria comercial para liderar la entrada de producto de calidad en nuestra cartera. Buscamos a un profesional que sepa vender servicios de valor, realizar valoraciones precisas y generar confianza plena en el propietario para trabajar en exclusiva. REQUISITOS: -Experiencia demostrable mínima de 2 años en captación inmobiliaria (imprescindible experiencia previa trabajando bajo mandato de exclusividad). -Conocimiento profundo del mercado y precios de la ciudad de Murcia y sus pedanías. -Capacidad de negociación de alto nivel y excelente presencia profesional. -Orientación total a resultados y autonomía en la gestión de zona. TUS FUNCIONES: -Prospección activa y detección de oportunidades de negocio en zonas asignadas. -Realización de valoraciones profesionales e informes de mercado competitivos. -Presentación de la propuesta de valor de la agencia y cierre de mandatos en exclusiva. -Seguimiento y fidelización de la cartera de propietarios. QUÉ OFRECEMOS: -Contrato Laboral estable con condiciones salariales a convenir según experiencia y valía aportada (Fijo + Variable). -Herramientas Premium: Fotografía profesional, Tour 360°, marketing digital avanzado y soporte administrativo/jurídico completo para tus captaciones. -Integración en un equipo profesionalizado con excelente ambiente de trabajo en Murcia.

Buscamos un/a Agente Comercial de Seguros para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la captación y gestión de una cartera de clientes, asesorándolos sobre nuestros productos y servicios de seguros para satisfacer sus necesidades de protección y ahorro. Entre las funciones principales se incluye: • Desarrollar estrategias comerciales para la consecución de objetivos., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la base de clientes., • Realizar el seguimiento de la relación con los clientes, garantizando su satisfacción., • Mantenerse actualizado/a sobre las novedades del sector y los productos de la compañía. Se valorará la orientación al cliente, excelentes habilidades comunicativas y una clara vocación comercial. Ofrecemos la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en una compañía líder en el sector asegurador.

Buscamos un/a Asesor/a Comercial dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la captación y gestión de nuevos clientes, así como del mantenimiento de relaciones sólidas con la cartera existente. Responsabilidades principales: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Presentar y vender nuestros productos/servicios a clientes potenciales y existentes., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales., • Ofrecer un excelente servicio al cliente y asesoramiento personalizado., • Elaborar informes de actividad comercial y seguimiento de ventas. Requisitos: • Experiencia previa en ventas o asesoramiento comercial., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones duraderas., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar por objetivos., • Autónomo con vehículo propio. Únete a Teidrox y forma parte de un equipo en crecimiento.

Vendedor/a de Recambios Buscamos incorporar un/a Vendedor/a de Recambios para reforzar nuestro equipo comercial. 🔧 Funciones principales: • Venta y asesoramiento de recambios, • Atención directa a clientes profesionales, • Gestión y seguimiento de pedidos, • Perfil comercial con iniciativa, • Buen manejo de Excel, • Persona organizada, educada y con orientación a resultados

Como Auxiliar Administrativo/a, tus responsabilidades principales en nuestra Pyme dedicada a la distribución de productos de alimentación para el canal Horeca incluirán: Estas tareas son fundamentales para el buen funcionamiento de nuestra empresa y el soporte a nuestra operación de distribución.

Empresa del sector de formación necesita cubrir un puesto de Asistente de dirección con tareas administrativas para desempeñar las siguientes funciones FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: • Coordinación de equipo de trabajo, horarios y compras de suministros, • Captación de clientes y difusión comercial, • Gestión de redes sociales, atención telefónica a clientes, • Atención a potenciales clientes CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: • Contrato: Indefinido fijo discontinuo, • Jornada: Parcial (10 horas semanales), • Salario: Según convenio más pluses por objetivos. PUNTOS A DESTACAR EN EL PERFIL: Muy importante y necesario candidatos con perfil comercial, ventas y gestión de clientes. Necesario buen manejo de redes sociales, posicionamiento tanto en google (SEO), como en IA (GEO).

¡En Popeyes necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos gerente para nuestro establecimiento de Murcia ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia como responsable o encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Conocimiento de cuentas de explotación y pensamiento analítico para la gestión de las ventas y económica del establecimiento., • Manejo nivel usuario de Office y ofimática en general., • Liderazgo, con capacidad de planificación y gestión del equipo., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Disponibilidad completa., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente!, • ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®?, • Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás el responsable de la gestión de la caja., • Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc., • Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros consumidores., • Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa., • PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento., • Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local., • ¿Qué te ofrecemos a cambio?, • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente de zona si cumples con el plan estipulado y existe alguna vacante!, • Modalidad de contrato: Indefinido, • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). En Popeyes® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes

Funciones a desempeñar: 🏭 Producción -Control de partes de producción (entradas y salidas de materiales). -Elaboración órdenes de fabricación. -Coordinación con el jefe de producción para el seguimiento de órdenes. -Elaboración de productos. 📦 Gestión de Inventarios y Compras -Registro y control de entradas y salidas de almacén. -Apoyo en la gestión de pedidos a proveedores. -Control de stock mínimo y solicitud de reposiciones. -Coordinación logística. -Realización de picking de los pedidos de venta, así como su flejado y salida • Palets y Orden Almacén

¡En Popeyes® necesitamos de tu talento! 🤟🏻 Si quieres contribuir a que nuestra receta Louisiana llegue a todas las partes de nuestro país, ¡ahora es tu oportunidad! 🍗 ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! 🍗 ¿Qué necesitamos de ti? 🍗 • Experiencia como responsable o encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración., • Conocimiento de cuentas de explotación y pensamiento analítico para la gestión de las ventas y económica del establecimiento., • Manejo nivel usuario de Office y ofimática en general., • Liderazgo, con capacidad de planificación y gestión del equipo., • Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria., • Disponibilidad completa., • Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante., • Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! 🍗 ¿Cómo será tu día a día en Popeyes®? 🍗 • Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás el responsable de la gestión de la caja., • Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc., • Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros consumidores., • Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa., • PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales., • Tareas de reposición y control del stock del establecimiento., • Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local. 🍗 ¿Qué te ofrecemos a cambio? 🍗 • Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás llegar a gerente de zona si cumples con el plan estipulado y existe alguna vacante!, • Modalidad de contrato: Indefinido con diferentes tipos de jornadas (30/40H)., • Horario: Turnos rotativos., • Salario: Según convenio., • Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería…), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). Si eres un/a auténtico/a fan de nuestro pollo® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! Pa team, el nuestro Pa Pollo, Popeyes® En Popeyes estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

🎉 ¡Ciao Amici! 🇮🇹🍝 En VEZZO estamos cocinando algo grande… 👨‍🍳🔥 Y tú podrías ser el ingrediente que falta en nuestra NUEVA APERTURA en CC Nueva Condomina (Murcia) 🍕✨ Si tienes experiencia liderando equipos y te apasiona la gastronomía italiana, sigue leyendo… porque esta oportunidad puede ser para ti 👀👇 🍝 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✨ Contrato indefinido y salario competitivo 🍕 25% de descuento como empleado/a (¡la pasta sabe mejor con descuento!) 🤝 Equipo joven, dinámico y multicultural 📚 Formación continua en seguridad alimentaria, PRL y desarrollo profesional 🚀 Crecimiento real dentro de una marca en plena expansión 👀 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Buscamos a alguien que no solo gestione… sino que inspire 💡 Tu misión será lograr que cada cliente sienta que ha viajado a Italia sin salir de Murcia Algunas de tus responsabilidades serán: 🔹 Coordinar la operativa diaria (servicio, comandas, caja y atención al cliente) 🔹 Gestión de equipos: horarios, formación, entrevistas y clima laboral 🔹 Control de inventarios, stock y mermas 📦 🔹 Relación con proveedores y control de costes 💰 🔹 Supervisión de APPCC, auditorías y cumplimiento de normativas 📋 🔹 Análisis de ventas, gastos y rentabilidad del restaurante 📊 🔹 Resolución de incidencias con actitud positiva y resolutiva 💪 Si eres una persona con energía, liderazgo natural y pasión por la hostelería… ¡Queremos conocerte! 🙌 🍕 Te esperamos con las manos en la masa y el corazón en Italia.

Seleccionamos Responsable de Sala con experiencia consolidada liderando equipos (8–12 personas) en restaurantes de alto volumen y enfoque en brasas. Serás la cara visible del servicio, garantizando hospitalidad, ritmo y excelencia operativa, además de la coordinación constante con cocina. Responsabilidades Liderazgo y organización de sala: planificación de turnos, formación, briefings diarios, estándares de servicio y seguimiento de protocolos. Apertura y cierre: caja, arqueos, pedidos de sala, control de stocks y mantenimiento del local. Experiencia del cliente: hospitalidad, resolución de incidencias, gestión de reclamaciones y fidelización. Coordinación con cocina: tiempos de pase, comunicación de alérgenos, maridajes/sugerencias y flujos de servicio. Gestión de reservas y ocupación (herramientas de reserva y plano de sala), optimización de rotación y ticket medio. KPIs de sala: NPS/satisfacción, ticket medio, rotación de mesas, ventas adicionales/upselling. Cumplimiento de normativa sanitaria y PRL en sala; imagen y uniformidad del equipo. Aporte creativo y resolutivo para dinamizar la oferta (sugerencias, maridajes, eventos, experiencias). Requisitos Experiencia como Responsable/Jefe/a de Sala, Maître o Encargado/a en restaurantes con equipo de 8–12 personas. Excelente liderazgo, comunicación y organización; vocación de servicio y atención al detalle. Manejo de herramientas de reservas y nociones de KPIs de sala. Capacidad para trabajar por objetivos y coordinarse con cocina en picos de demanda. Valorable: inglés funcional y experiencia en aperturas. Qué ofrecemos Proyecto con identidad propia y foco en la experiencia del cliente. Equipo comprometido y soporte de gestión. Desarrollo profesional acorde a resultados. Cómo postular Enviá tu CV actualizado por esta plataforma. Referencia/Asunto: "Responsable de Sala – Murcia (Apertura)". Indicar disponibilidad y pretensión salarial.

Se precisa persona con dotes comerciales para gestion en oficina ,tramites administrativos ,manejo de funciones basicas , outlookl,excell etc..y que le guste empatizar con la gente y le guste el mundo de la venta

Tareas de administración, contabilidad y gestión en relación con la gestión patrimonial e inmobiliaria de la empresa, ya sean inmuebles en alquiler, en venta, en gestión o en desarrollo urbanístico

Estamos buscando una persona dinámica y entusiasta para unirse a nuestro equipo como dependienta/asesora de ventas en nuestro stand de perfumes árabes de lujo. Serás la cara visible de nuestra marca, responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional. Principales responsabilidades: • Asesorar a los clientes sobre nuestra exclusiva línea de fragancias, ayudándoles a encontrar el producto perfecto., • Mantener un alto nivel de presentación en el stand, asegurando que todos los productos estén bien exhibidos., • Participar en la gestión del inventario, asegurando que siempre haya suficiente stock disponible., • Colaborar con el equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y colaborativo con oportunidades de crecimiento personal y profesional. Si tienes pasión por las fragancias de lujo y disfrutas interactuando con los clientes, ¡nos encantaría conocerte!

Centros auditivos Audiomed está en búsqueda de Audioprotesistas para unirse a nuestros centros. Buscamos profesionales con: • Titulación en Audioprótesis, • Experiencia en adaptación de audífonos, • Perfil comercial y orientación al paciente, • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva Tus funciones principales incluirán: • Evaluación audiológica, • Adaptación y seguimiento de audífonos, • Asesoramiento personalizado a pacientes, • Gestión del punto de venta Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Formación continua, • Condiciones económicas competitivas ¡Si te apasiona ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas, te estamos esperando!

Los puestos vacantes son para los restaurantes de KFC Avda. Juan Carlos I, KFC Avda. Juan de Borbón(Churra), KFC La Merced, KFC C.C. Montevida, KFC C.C. Espacio Mediterráneo (Cartagena), KFC Sangonera La Seca, KFC Lorca, KFC San Javier, KFC Puerto de Mazarrón, KFC C.C. Nueva Condomina, KFC C.C. Mandarache(Cartagena), KFC C.C. Parque Almenara. KFC Molina de Segura. MISION DEL PUESTO: Desarrollarse en la restauración y en las tareas del día a día del restaurante, formándose para asumir con responsabilidad las tareas encomendadas. Realizar las tareas encomendadas con el mayor nivel de profesionalidad posible, siguiendo en todo momento las normas y procedimientos de la compañía. Asegurar la satisfacción de los clientes, tanto internos como externos, de la compañía. RESPONSABILIDAD DEL PUESTO: Seguimiento de los procedimientos y estándares establecidos por la compañía. Conseguir satisfacer al cliente en toda la experiencia de consumo. Preparación, mantenimiento y limpieza de útiles, maquinaria, mobiliario y menaje de su área de trabajo. Preparación de producto, manejo de caja, recepción de pedidos y venta/atención al cliente dependiendo de la función. Gestión de apertura, turno y cierre

¡Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI en Murcia! Con 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. Actualmente más del 50% del volumen de primas del sector es distribuido por mediadores físicos. Sigue siendo un negocio de personas, dotadas de herramientas digitales de asesoramiento, un negocio de confianza y proximidad a lo largo de cada fase del ciclo de vida del cliente. Pensamos que estamos en el mejor momento para que nuestro camino y el de gente como tú, se crucen y construir juntos un ilusionante proyecto de creación de una selecta red de Agentes profesionales. La mejor del sector. ¿Qué harás? • Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes., • Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales., • Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesora de manera integral a tus clientes., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera., • Desarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio., • Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera., • Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector., • Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato., • Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales o gestión de cuentas., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante durante los 2 últimos años. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguros o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital.

Desde Scharpf y en colaboración con uno de nuestros clientes más TOP en el sector hostelero, buscamos un/a Responsable de Tienda para liderar su Cash & Carry especializado en Hostelería ubicado en Cartagena. Se trata de una posición clave para la tienda, con un impacto directo en los resultados y un fuerte componente comercial y operativo. Funciones principales: • Liderar y coordinar el equipo de tienda, organizando tareas y rutinas operativas., • Cumplir y hacer seguimiento de los objetivos de ventas, margen y rentabilidad., • Fidelización y captación de clientes profesionales (bares, restaurantes, hoteles, colectividades)., • Venta consultiva., • Gestión integral de la tienda y almacén. ., • Resolución de incidencias: devoluciones, faltantes, garantías y reclamaciones., • Dinamización comercial del punto de venta para impulsar el crecimiento. Requisitos: • 2–4 años en venta B2B o retail profesional en sectores como la hostelería, suministros o ferretería., • Atención y fidelización de clientes profesionales., • Venta de valor., • Gestión de stock y almacén., • Gestión de incidencias operativas. Se ofrece: • Salario fijo: 25.000 € brutos/año, • Variable por objetivos, claro y alcanzable, ligado a ventas y margen., • Posición estable, con responsabilidad real y recorrido dentro del negocio.