Trabajos gestores en ValenciaCrear alertas

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Tres Cantos. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

En esta ocasión trabajamos para una importante compañía multinacional del sector de bienes inmuebles, que busca incorporar un/a Director/a de Red de Profesionales para liderar su red nacional de colaboradores. Misión del puesto Reportando a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, será responsable de la gestión, desarrollo y optimización de la red nacional, garantizando su cobertura, calidad y eficiencia, así como el cumplimiento de los niveles de servicio. Principales Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de la red, asegurando su dimensionamiento y cobertura., • Liderar la captación, desarrollo y seguimiento de profesionales y colaboradores., • Supervisar KPIs, SLA, calidad, costes y niveles de servicio, impulsando acciones de mejora., • Optimizar procesos y modelos operativos para mejorar la eficiencia y experiencia de cliente., • Gestionar el presupuesto y el equipo de responsables regionales y gestores de red., • Coordinarse con las distintas áreas de negocio para garantizar la continuidad y calidad del servicio. ¿Cuál es el perfil que estamos buscando? • Grado universitario en ADE, Ingeniería, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado en Operaciones, Dirección de Empresas o liderazgo., • Más de 15 años en posiciones de responsabilidad operativa, preferiblemente en mantenimiento o gestión de redes., • Sólido conocimiento en gestión y dimensionamiento de redes nacionales de profesionales, proveedores o colaboradores., • Manejo de KPIs y SLA, con capacidad para analizar indicadores de calidad, costes, eficiencia y niveles de servicio, detectar desviaciones y definir acciones de mejora., • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y coordinar distintas áreas de negocio., • Se valorará conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una multinacional líder en su sector., • Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad., • Paquete retributivo competitivo., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid.

Desde IMAN Group estamos en búsqueda de un/a Técnico de Medio Ambiente para incorporarse una importante compañía internacional líder en infraestructuras y servicios de telecomunicaciones. Si resides en Madrid, Sevilla o Algeciras y tienes experiencia en supervisión del cumplimiento normativo, coordinación con administraciones, participación en auditorías y elaboración de reportes de sostenibilidad esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y registrar los residuos generados en la operación y en las distintas delegaciones, elaborando y realizando el seguimiento de los Planes de Gestión. Coordinar y controlar los contratos con gestores de residuos autorizados. Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, realizando altas y bajas en NIMA, gestionando el pago de tasas y manteniendo la relación con las Administraciones Públicas. Dar soporte en auditorías y procesos de certificación, preparando informes y recopilando la documentación necesaria. Recopilar, analizar y consolidar datos ambientales para la elaboración de reportes de sostenibilidad, incluyendo EcoVadis y CDP. Proporcionar soporte técnico y documental a proyectos y delegaciones en materia de cumplimiento ambiental. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en medio ambiente, sostenibilidad o similar; se valorará Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación y Control Ambiental. Experiencia previa en gestión de residuos y cumplimiento de normativa ambiental. Nivel avanzado de Excel. Persona organizada, proactiva, con capacidad de análisis, buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar a nivel nacional entre las distintas delegaciones. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa internacional líder en su sector. Salario competitivo Formación continua en aspectos técnicos.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de BBDD para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo presencial, en Madrid, con un horario de oficina de oficina de lunes a viernes. La persona que se incorpore será responsable de la instalación, configuración, administración y mantenimiento de sistemas gestores de bases de datos Oracle y SQL Server, tanto en entornos Windows como Linux. Entre sus funciones estarán la migración y actualización de versiones, el parcheado de bases de datos, la configuración y administración de Oracle Data Guard, así como la gestión de soluciones de alta disponibilidad y clústeres, garantizando la estabilidad, disponibilidad y correcto funcionamiento de los entornos de bases de datos. Requisitos • Experiencia en administración e instalación de bases de datos Oracle., • Experiencia con Oracle en entornos Windows y Linux., • Experiencia en administración de SQL Server., • Experiencia en migración y actualización de versiones de bases de datos., • Conocimientos y experiencia en Oracle Data Guard., • Experiencia en parcheado y actualización de bases de datos., • Experiencia en la gestión de alta disponibilidad (HA)., • Conocimientos y experiencia en soluciones de clustering., • Capacidad para trabajar en entornos Windows y Linux., • Experiencia en administración y resolución de incidencias relacionadas con BBDD., • Valorable experiencia en entornos críticos donde se requieran altos niveles de disponibilidad y continuidad del servicio. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

BUSCAMOS: Senior Technical Profile in Identity Security Profesional con Al menos 6 años de experiencia demostrable en la operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad informática. Conocimientos & Experiencia Obligatorios Control de acceso y seguridad en puesto: ► Administración y operación avanzada de proxys corporativos (filtrado web, inspección SSL, reglas de navegación, análisis de tráfico). ► Administración de tecnología antimalware (EPP, EDR, XDR). Diseño de entornos, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias. ► Experiencia en administración de entornos SSO. ► Administración de plataformas de securización de correo electrónico. Diseño, gestión de reglas y troubleshooting. ► Amplia experiencia en administración de gestores de identidad, entornos híbridos de directorio activo y suscripción de Azure. ► Zero-Trust: gestión de entornos, reglas, despliegues y troubleshooting. ► Microsoft Defender, OpenIAM y Directorio Activo (Obligatorio) Valorable: ■ Conocimientos en entornos de seguridad de Mainframe. ■ Certificaciones en ciberseguridad (CCNA Security). ■ Conocimientos de arquitectura Zero Trust. ■ Conocimientos de SIEM, correlación de eventos y respuesta a incidentes. ■ Certificaciones en entornos Microsoft (AZ-900, MCSA). Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 200€/216€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Madrid – Teletrabajo (podría haber alguna visita muy puntual a oficina)

¿Tienes experiencia en la gestión end-to-end de subvenciones públicas, justificación económica, coordinación con organismos y control documental? Buscamos un/a profesional analítico/a, organizado/a y con capacidad para asegurar trazabilidad, cumplimiento y mejora continua en un entorno regulado. VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 4.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. La persona seleccionada dará soporte en el ciclo de vida completo de las subvenciones, desde la solicitud y concesión hasta la ejecución, certificación, justificación y atención a auditorías. Formará parte de un equipo que trabaja con alto nivel de exigencia documental, interlocución con organismos públicos y coordinación con áreas internas y externas. FUNCIONES PRINCIPALES: • Soporte y apoyo en la gestión end-to-end de subvenciones: solicitud, concesión, ejecución, certificación, gestión de garantías, atención a auditorías., • Ejecución de las actividades necesarias en la fase de certificación., • Preparación documental, asegurando: calidad, trazabilidad, cumplimiento normativo., • Interlocución y coordinación con organismos implicados y áreas internas de la compañía., • Análisis y tratamiento de datos., • Gestión de inputs/outputs del proceso., • Ejecución de RPA u otras tecnologías aplicadas al proceso., • Gestión de pagos, anticipos, reembolsos y su correspondiente justificación., • Coordinación de documentación: preparación de documentos, coordinación de firmas, carga y descarga en repositorios o gestores documentales., • Gestión de incidencias, validaciones y seguimiento de requerimientos., • Elaboración, seguimiento y respuesta a requerimientos de organismos., • Definición y seguimiento de indicadores., • Control de hitos, reporting periódico y aseguramiento de plazos y requisitos., • Identificación de eficiencias, rediseño de actividades y automatización de procesos. REQUISITOS: • Formación en ADE o similar., • Experiencia en gestión de subvenciones públicas., • Experiencia en certificación y justificación económica., • Experiencia en coordinación de auditorías y relación con organismos., • Experiencia trabajando con documentación regulatoria y procesos de cumplimiento., • Conocimiento de normativa de subvenciones., • Capacidad para trabajar en entornos de alto volumen documental y trazabilidad., • Herramientas y conocimientos valorados: Excel avanzado, Power Query, Power BI, manejo de gestores documentales y repositorios, RPA u otras herramientas de automatización. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona con experiencia en gestión de proyectos de software. Requisitos mínimos: -Experiencia con Metodologías de Gestión de Proyectos en Cascada (Prince, PMP, etc) y metodologías Agile (Scrum, etc). -Experiencia en la construcción de proyectos de software. -Conocimiento técnico previo en lenguajes de programación. -Conocimiento de Herramientas de Gestión de Proyectos y / o Cartera, así como Repositorios o Gestores documentales: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Habilidades interpersonales para la gestión de equipos multidisciplinares. -Adaptabilidad, Flexibilidad y Agilidad para afrontar cambios. -Persona con iniciativa, proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo en modo Multiproyecto. -Resistencia a la presión. -Visión sistémica. -Capacidad de Aprendizaje. -Experiencia en modelos de BBDD y consultas SQL. -Experiencia en Git y Gitflow. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Programador/a OPENTEXT Creación de nuevas plantillas y comunicaciones en OpenText Exstream Cloud-Native Modificación y evolución de plantillas existentes Corrección de errores de contenido, formato, composición o generación documental Configuración de reglas de negocio, contenido dinámico y variantes Incorporación y mapeo de datos variables Gestión de componentes y contenidos reutilizables Realización de pruebas con diferentes juegos de datos Análisis y resolución de incidencias de composición documental Gestión del ciclo de vida de las comunicaciones: desarrollo, pruebas, aprobación, publicación y promoción entre entornos Elaboración de documentación técnica y evidencias de prueba Coordinación con los equipos responsables de los sistemas de origen, gestores documentales y plataformas de firma. Requisitos/ • Experiencia práctica en OpenText Exstream Cloud-Native, • OpenText Communications Designer., • Creación y mantenimiento de plantillas o comunicaciones., • Gestión de reglas, variantes y contenido personalizado., • Mapeo y tratamiento de datos variables., • XML o JSON, • Conocimientos de JavaScript., • Pruebas, depuración y resolución de incidencias., • Experiencia trabajando con distintos entornos y ciclos de publicación. Algunas de estas tres: • OpenText StreamServe., • OpenText eDOCS., • IBM FileNet. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 35.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Únete a una compañía en crecimiento dentro del sector de servicios de financiación. En Rent and Tech (filial de CSI Leasing) buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones en Madrid. En CSI Leasing, llevamos más de 50 años ayudando a empresas de todo el mundo a gestionar su tecnología de forma flexible, eficiente y sostenible. Como parte de Tokyo Century Corporation, operamos con una sólida presencia internacional y una cultura que combina la estabilidad de un gran grupo global con la agilidad de equipos locales altamente especializados. Si disfrutas de un trabajo orientado a la acción, coordinando procesos, tratando con clientes y proveedores, y quieres formar parte de una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del corazón operativo de la compañía, participando en la gestión integral de operaciones de inicio a fin en colaboración directa con BBVA. Tus principales responsabilidades: • Gestión y seguimiento de operaciones., • Coordinación administrativa y soporte comercial., • Relación directa con proveedores y gestores BBVA., • Preparación y seguimiento de operaciones., • Gestión de contratos., • Coordinación y seguimiento de pedidos. Lo que buscamos en ti No buscamos solo experiencia; buscamos actitud. Queremos contar con una persona: • Proactiva, dinámica y con mentalidad resolutiva., • Organizada y con capacidad de priorización., • Colaborativa y con buena comunicación., • Con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capaz de trabajar en equipo en un entorno ágil y en crecimiento., • Con un importante foco tareas pero también personas. Además, valoraremos: • Formación en Administración, Empresa o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas u operativas., • Conocimientos de Excel y SAP., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 22-27K brutos según experiencia., • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de teletrabajo según política interna, • Beneficios Sociales: Ticket Restaurante para los días de jornada partida en oficina., • Plan de Retribución Flexible en seguro médico y guardería., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Entorno joven, profesional y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque aquí tu trabajo tiene visibilidad e impacto. Tendrás la oportunidad de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que apuesta por la innovación, la cercanía y la mejora continua. Si buscas estabilidad, desarrollo y un proyecto con recorrido, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes., • Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas., • Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región., • Formar y dar soporte al cliente., • Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos • Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal)., • Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado., • Tienes experiencia en ventas, • Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento., • Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza., • Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja., • Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos • Salario competitivo., • Condiciones de trabajo flexibles., • Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo., • Oportunidades de crecimiento., • Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Las responsabilidades principales de la posición serán: • Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.)., • Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales., • Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción., • Gestión de leads entrantes de potenciales clientes., • Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas., • Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final)., • Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial., • Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos: • Experiencia en posiciones comerciales, muy valorable en parte técnica., • Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico., • Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética., • Capacidad de negociación y orientación al cliente. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Retribución adaptada a candidato/a (fijo + variable)., • Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario., • Jornada intensiva meses verano., • Vehículo empresa + dietas., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Vehículo empresa, ticket restaurante, seguro médico,...

En BCNC GROUP buscamos incorporar perfiles Senior Developer Java/ Apache Camel con al menos 3 años experiencia contrastada para formar parte de nuestro equipo participando de un proyecto con arquitectura orientada a eventos, alto volumen de integraciones y fuerte componente de gobierno técnico, donde el rol tiene impacto directo en estándares, decisiones arquitectónicas y roadmap, en modalidad de trabajo remoto. Responsabilidades: • Desarrollo de proyecto BackEnd con Java v. 17- 21, Spring framework, entorno basado en OpenShift (on-prem + cloud Azure), Apache Camel Quarkus, API REST, Kubernetes, gestores de mensajería (Kafka, Active MQ, similares), arquitecturas (Microservicios de integración/Event-driven) formando parte de un equipo en una oficina transversal que gobierna toda la arquitectura tecnológica., • Diseño y desarrollo de flujos de integración utilizando Apache Camel+Quarkus, garantizando la correcta orquestación, transformación y comunicación entre los distintos sistemas, así como una arquitectura escalable, robusta y mantenible. Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años desempeñando labores de programación, diseño e integración de flujos completos mediante Apache Camel en entornos productivos., • Dominio de Java (17-21), Spring Framework- Springboot, microservicios, gestores de mensajería (Kafka, Active MQ, similares),Quarkus, API Rest, Kubernetes, Azure. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajar en importantes proyectos con las tecnologías más punteras., • Posibilidad de realizar proyectos internacionales., • Desarrollo de carrera y formación personalizada., • Modalidad en Remoto y/ó Híbrida (en función de tu ubicación)., • Horario: Lunes a Jueves de 8:00-18:00h y Viernes de 8:00 a 14:00 h (42 h semanales), • En Julio y Agosto 30 horas semanales, en modalidad de 100% teletrabajo., • Plan de retribución flexible. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode #bcncgroup

Desde HAYS, estamos colaborando con una compañía biofarmacéutica española líder en investigación y desarrollo de tratamientos oncológicos de origen marino. Estamos en búsqueda de un/a Assistant Public Affairs para dar soporte al área de Relaciones Institucionales y Asuntos Públicos. Responsabilidades • Dar soporte técnico y administrativo a la Dirección de Public Affairs., • Apoyar en la definición y seguimiento de la estrategia del departamento., • Participar en el diseño y actualización de procedimientos internos., • Gestionar la agenda de la Dirección y realizar su seguimiento., • Identificar y realizar seguimiento de nuevos stakeholders., • Coordinar solicitudes de reuniones y citas mediante contacto telefónico y escrito., • Atención telefónica y soporte administrativo general., • Gestión de facturas y seguimiento presupuestario del área., • Realizar búsqueda, seguimiento y análisis de mercado desde la perspectiva de Public Affairs., • Elaborar documentación y materiales para eventos, encuentros y actos institucionales., • Mantener actualizadas las bases de datos de stakeholders, altos cargos, gestores, clínicos y farmacéuticos., • Dar soporte en la elaboración de presentaciones corporativas mediante PowerPoint., • Colaborar en tareas administrativas relacionadas con la actividad del departamento. Requisitos Imprescindibles • Formación en Secretariado Internacional o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de Relaciones Institucionales, Public Affairs o entornos similares., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint., • Experiencia en gestión administrativa y coordinación de agendas. ¿Qué buscamos? • Persona organizada y resolutiva., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Perfil proactivo y orientado al detalle., • Buenas capacidades relacionales con interlocutores internos y externos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto de larga duración en una compañía referente del sector farmacéutico., • Ubicación: Madrid., • Modalidad 100% presencial., • Horario con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30h., • Viernes con jornada reducida., • Incorporación inmediata. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

En #Century 21 Liberty Home estamos ampliando nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades y proyectos, ¡esto te interesa!📢 En Century 21 Liberty Home* empresa de servicios inmobiliarios con presencia en toda la provincia y con oficina en el centro de Valencia, estamos buscando: Consultores inmobiliarios híbridos, para las líneas de particulares y producto bancario de inversión. Con especial interés para la toda el área de Valencia ciudad, área metropolitana, Zona Bétera, Llíria y zona sur (Xativa, Alzira, Alginet) Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros, aprovechando las oportunidades manejamos tanto de clientes particulares como de fondos de inversión. Gestionamos una cartera proveniente de producto bancario en toda la zona de Valencia. Contamos con miles de demandas de compradores para que puedas arrancar y transformar estas oportunidades en cierres. Además sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. Responsabilidades: • Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Liberty Home para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo., • Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21., • Tecnología de vanguardia: herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente., • Proyección profesional: Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética., • Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! Requisitos: • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición y actitud, te queremos en el equipo., • Perfil comercial, emprendedor y analítico., • Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata. ¿Cómo aplicar? Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí! O contacta por privado. Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Functional Consultant especializado en Capital Markets & Wealth Management para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica en el ámbito de la Banca Privada. Serás una pieza clave actuando como puente entre negocio y tecnología, ayudando a definir e implantar soluciones funcionales para procesos de Wealth Management, Investment Management y Capital Markets. Participarás en la transformación de procesos críticos, colaborando con áreas de negocio, operaciones y tecnología para garantizar que las soluciones aporten valor real y respondan a las necesidades de los usuarios. Buscamos profesionales con una visión funcional sólida del sector financiero, capacidad de interlocución con stakeholders sénior y experiencia participando en iniciativas de transformación dentro de entornos bancarios. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Liderar el análisis funcional y la definición de soluciones para Banca Privada, Wealth Management e Investment Management., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales, procesos, reglas de negocio y user stories., • Diseñar y validar procesos end-to-end con visión Front-to-Back., • Participar en workshops con banqueros privados, gestores, operaciones y equipos tecnológicos., • Liderar pruebas funcionales (UAT), validación de soluciones, gestión de incidencias y soporte al go-live., • Identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización de procesos., • Actuar como interlocutor funcional de referencia ante cliente y stakeholders clave., • Garantizar la calidad y trazabilidad de los requerimientos durante todo el ciclo de vida del proyecto. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Más de 7 años de experiencia en consultoría, banca o servicios financieros., • Experiencia demostrable en Capital Markets y/o Wealth Management., • Conocimiento profundo de procesos de Banca Privada e Investment Management., • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica y definición funcional de soluciones., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio y tecnología., • Experiencia en metodologías Agile/Scrum., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y orientación al cliente., • Nivel de inglés profesional avanzado. ⭐ Valorable • Experiencia en Gestión Discrecional, Advisory, Asset Allocation, Model Portfolios y Portfolio Management., • Conocimiento de productos financieros como renta variable, renta fija, fondos, ETFs, derivados, productos estructurados o FX., • Experiencia en procesos de trading, order management, settlement, custodia y reporting financiero., • Participación en iniciativas de transformación digital dentro del sector financiero., • Conocimiento de entornos regulatorios relacionados con banca privada y gestión de patrimonios. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. 🤙 Cultura techie, nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. 📚 Formación continua a través de nuestro catálogo de cursos, acuerdos con fabricantes tecnológicos y acceso a Hiberus University. 💳 Programa de retribución flexible: seguro médico, transporte, restaurante, guardería y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas? 😊

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: • Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 1. Verificación del Valor Liquidativo (VL): • Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 1. Límites y coeficientes de IIC y de FP: • Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC., • Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos., • Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 1. Selección de intermediarios: • Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración., • Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios., • Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 1. Reglamento Interno de Conducta: • Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento., • Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC., • Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés., • Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés., • Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios., • Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 1. Otras competencias deseables: • Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC., • Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes., • Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: • Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC., • Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados., • Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 1. Idoneidad de altos cargos: • Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores., • Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 1. Publicidad: • Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs., • Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: • Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar., • Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos., • Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores., • Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: • Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4., • Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: • LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC., • MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución., • MAR (Reglamento de Abuso de Mercado)., • Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS)., • Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines)., • Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP)., • Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras)., • Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE)., • Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo., • Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante., • Paquete retributivo muy competitivo., • Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

Buscamos: 2 Gestores de Equipos para multinacional reconocida y consolidada del sector asegurador y financiero. 3 Asesores de Ahorro y Protección Patrimonial. Proyecto Emprendedor con fee mensual (Torrent & Horta Sud) 📢 ¿Sientes que trabajas para construir la cartera de otros sin obtener la rentabilidad que merece tu esfuerzo? ¿Buscas un proyecto donde tu trabajo genere un negocio real, recurrente y con verdadera libertad horaria? Buscamos profesionales mayores de 25 años, arraigados en la zona y con marcada mentalidad empresarial, para incorporarse a un proyecto de desarrollo de negocio financiero y protección patrimonial en Torrent, Alaquàs, Picassent, Montserrat y comarcas de la Horta Sud. No buscamos perfiles corporativos rígidos; buscamos emprendedores, empresarios o profesionales con olfato comercial que quieran liderar su propia carrera dentro de un sector estratégico y en constante crecimiento. Con apoyo real, incentivos todos los meses y un equipo trabajando codo con codo. ¿Qué ofrecemos? 📌 ◾ Autonomía y Gestión Integral: Diseña tu propia agenda y modelo de trabajo con absoluta flexibilidad horaria. Tú marcas el ritmo de tu crecimiento sin presiones comerciales arbitrarias. ◾ Modelo 360° en Previsión y Ahorro: Acceso a una plataforma completa de soluciones de planificación financiera, ahorro a largo plazo, previsión social (jubilación), protección familiar y soluciones para PYMEs/empresas. ◾ Ingresos Sin Techo y Recurrentes: Excelente esquema retributivo con comisiones altamente competitivas, incentivos mensuales y recurrentes a través de tu propia cartera. ◾ Respaldo de un Equipo Experimentado: Formación inicial y continua a cargo de la empresa, junto al apoyo operativo directo de un equipo senior con más de 25 años de trayectoria en la zona y varias oficinas de soporte a tu disposición. ¿Qué perfil buscamos? 🎯 ◾ Arraigo y Red de Contactos: Personas consolidadas en Torrent, Alaquàs, Picassent, Montserrat o municipios limítrofes, con un sólido círculo de influencia y capacidad relacional. ◾ ADN Emprendedor y Visión Comercial: Experiencia demostrada en el sector financiero, asegurador, inmobiliario o como empresarios/autónomos que busquen escalar su facturación. ◾ Edad: Perfil maduro (mayores de 25 años), proactivo, con ambición profesional y visión de negocio a largo plazo. ◾ Capacidad Consultiva: Orientación total a la excelencia en el servicio y al acompañamiento de clientes en sus decisiones de ahorro y protección patrimonial. ¿Por qué este proyecto? 🧭 Aquí no se trata de colocar productos de campaña; diseñamos estrategias de protección y planificación del futuro para personas y empresas. Para que todo tu trabajo de hoy se convierta en un activo patrimonial propio el día de mañana. Si quieres dar el salto hacia un modelo más libre, rentable y respaldado por la mejor infraestructura de la zona, envíanos tu perfil o escríbenos por privado para agendar una reunión personal confidencial.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Delegado/a de negocio en Comunidad Valenciana, cuya misión principal será supervisar y coordinar la gestión de los contratos bajo su responsabilidad, realizando una correcta asignación/distribución de estos a los Gestores/as a su cargo y vigilando los aspectos económicos, técnicos, comerciales y administrativos, identificando nuevas oportunidades de negocio. Funciones Supervisar y coordinar la planificación de los servicios, asignando los mismos a los Gestores/as bajo su responsabilidad. Apoyar la resolución de las incidencias de carácter grave que puedan surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa. Analizar la situación de los contratos bajo su responsabilidad e implantar planes de mejora. Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. ¿Qué buscamos? Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1. Experiencia: Mínimo cinco años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

BUSCAMOS: Senior Technical Profile in Identity Security Profesional con Al menos 6 años de experiencia demostrable en la operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad informática. Conocimientos & Experiencia Obligatorios Control de acceso y seguridad en puesto: ► Administración y operación avanzada de proxys corporativos (filtrado web, inspección SSL, reglas de navegación, análisis de tráfico). ► Administración de tecnología antimalware (EPP, EDR, XDR). Diseño de entornos, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias. ► Experiencia en administración de entornos SSO. ► Administración de plataformas de securización de correo electrónico. Diseño, gestión de reglas y troubleshooting. ► Amplia experiencia en administración de gestores de identidad, entornos híbridos de directorio activo y suscripción de Azure. ► Zero-Trust: gestión de entornos, reglas, despliegues y troubleshooting. ► Microsoft Defender, OpenIAM y Directorio Activo (Obligatorio) Valorable: ■ Conocimientos en entornos de seguridad de Mainframe. ■ Certificaciones en ciberseguridad (CCNA Security). ■ Conocimientos de arquitectura Zero Trust. ■ Conocimientos de SIEM, correlación de eventos y respuesta a incidentes. ■ Certificaciones en entornos Microsoft (AZ-900, MCSA). Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 200€/216€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Madrid – Teletrabajo (podría haber alguna visita muy puntual a oficina)

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Functional Consultant especializado en Capital Markets & Wealth Management para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica en el ámbito de la Banca Privada. Serás una pieza clave actuando como puente entre negocio y tecnología, ayudando a definir e implantar soluciones funcionales para procesos de Wealth Management, Investment Management y Capital Markets. 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SOBRE EL PUESTO Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos un perfil técnico joven para incorporarse a un grupo de e-commerce con marca propia y fábrica en España. Vendemos online en múltiples plataformas y países, y trabajamos con un ecosistema de herramientas que hay que mantener en marcha y mejorar cada día. Es un puesto de entrada con recorrido real. Convivirás con dos mundos: la infraestructura interna que sostiene el trabajo de todo el equipo, y la operativa técnica del catálogo y los pedidos en los canales de venta. No pedimos que llegues sabiéndolo todo. Pedimos base técnica sólida, cabeza ordenada y ganas de aprender rápido. QUÉ VAS A HACER En la parte de sistemas e infraestructura: • Mantenimiento y optimización de la red interna, servidores y equipos de trabajo., • Gestión del parque informático: altas, configuración, incidencias y soporte al equipo., • Administración de usuarios, permisos y del entorno de trabajo en Microsoft 365., • Mantenimiento de periféricos críticos de operación, especialmente impresión de etiquetas en almacén., • Coordinación con el proveedor externo de sistemas y con nuestro desarrollador interno., • Detectar cuellos de botella y proponer mejoras: si algo se hace a mano tres veces por semana, queremos que nos lo digas. En la parte de e-commerce y datos: • Revisión diaria del catálogo en las plataformas de venta: publicaciones, errores, rechazos, stock y precios., • Trabajo con el gestor de feeds: mapeos de campos, categorización por plataforma y depuración de incidencias de sincronización., • Apoyo en la integración de datos entre el ERP, nuestras herramientas internas y los canales de venta., • Preparación y limpieza de ficheros de producto y de datos operativos., • Elaboración y mantenimiento de informes y cuadros de mando para el seguimiento del negocio., • Documentar lo que haces, para que deje de depender de una sola persona. QUÉ NECESITAMOS (imprescindible) • Formación técnica en informática, sistemas, desarrollo o similar. Grado superior o universitaria., • Base real de redes y sistemas: TCP/IP, direccionamiento, VLAN, VPN, DNS, DHCP, cableado, switches y puntos de acceso., • Administración de Windows, entorno de servidor y de puesto de trabajo., • Microsoft 365 a nivel de administración de usuarios y licencias., • Montaje, configuración y diagnóstico de hardware., • Excel avanzado: tablas dinámicas, funciones de búsqueda, tratamiento de volúmenes grandes de datos., • Manejo de ficheros de datos: CSV, XML o JSON. Entender una estructura, transformarla y validarla., • Inglés suficiente para leer documentación técnica., • Mentalidad de datos: preferimos a quien mira un número raro y quiere saber por qué, antes que a quien lo copia y sigue., • Autonomía para resolver leyendo, probando y preguntando cuando toca. QUÉ SUMA PUNTOS • Nociones de programación o scripting: Python, SQL, PowerShell., • Power Query o Power BI., • Haber tocado APIs, aunque sea a nivel de pruebas: autenticación, llamadas, lectura de errores., • Experiencia con un ERP, idealmente Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Contacto previo con plataformas de venta online, gestores de feeds, WooCommerce o WordPress., • Virtualización, backups y NAS., • Otros idiomas europeos., • Cualquier proyecto propio, aunque sea pequeño, que puedas enseñarnos. xbhjioe QUÉ OFRECEMOS • Salario bruto anual: 21500 euros brutos anuales, • Jornada y modalidad: lunes a jueves de 8:30 a 17;15 . Viernes de 8;30 a 15:30, • Incorporación prevista: Inmediata, • Un puesto con dos carreras posibles delante, sistemas o datos y e-commerce.

En #Century 21 Liberty Home estamos ampliando nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades y proyectos, ¡esto te interesa!📢 En Century 21 Liberty Home* empresa de servicios inmobiliarios con presencia en toda la provincia y con oficina en el centro de Valencia, estamos buscando: Consultores inmobiliarios híbridos, para las líneas de particulares y producto bancario de inversión. Con especial interés para la toda el área de Valencia ciudad, área metropolitana, Zona Bétera, Llíria y zona sur (Xativa, Alzira, Alginet) Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros, aprovechando las oportunidades manejamos tanto de clientes particulares como de fondos de inversión. Gestionamos una cartera proveniente de producto bancario en toda la zona de Valencia. Contamos con miles de demandas de compradores para que puedas arrancar y transformar estas oportunidades en cierres. Además sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. Responsabilidades: • Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Liberty Home para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo., • Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21., • Tecnología de vanguardia: herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente., • Proyección profesional: Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética., • Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! Requisitos: • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición y actitud, te queremos en el equipo., • Perfil comercial, emprendedor y analítico., • Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata. ¿Cómo aplicar? Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí! O contacta por privado. Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

En #Century 21 Liberty Home estamos ampliando nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades y proyectos, ¡esto te interesa!📢 En Century 21 Liberty Home* empresa de servicios inmobiliarios con presencia en toda la provincia y con oficina en el centro de Valencia, estamos buscando: Consultores inmobiliarios híbridos, para las líneas de particulares y producto bancario de inversión. Con especial interés para la toda el área de Valencia ciudad, área metropolitana, Zona Bétera, Llíria y zona sur (Xativa, Alzira, Alginet) Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros, aprovechando las oportunidades manejamos tanto de clientes particulares como de fondos de inversión. Gestionamos una cartera proveniente de producto bancario en toda la zona de Valencia. Contamos con miles de demandas de compradores para que puedas arrancar y transformar estas oportunidades en cierres. Además sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. Responsabilidades: • Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Liberty Home para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo., • Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21., • Tecnología de vanguardia: herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente., • Proyección profesional: Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética., • Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! Requisitos: • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición y actitud, te queremos en el equipo., • Perfil comercial, emprendedor y analítico., • Fuerte orientación al cliente y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata. ¿Cómo aplicar? Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí! O contacta por privado. Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia en la gestión end-to-end de subvenciones públicas, justificación económica, coordinación con organismos y control documental? Buscamos un/a profesional analítico/a, organizado/a y con capacidad para asegurar trazabilidad, cumplimiento y mejora continua en un entorno regulado. VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 4.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. La persona seleccionada dará soporte en el ciclo de vida completo de las subvenciones, desde la solicitud y concesión hasta la ejecución, certificación, justificación y atención a auditorías. Formará parte de un equipo que trabaja con alto nivel de exigencia documental, interlocución con organismos públicos y coordinación con áreas internas y externas. FUNCIONES PRINCIPALES: • Soporte y apoyo en la gestión end-to-end de subvenciones: solicitud, concesión, ejecución, certificación, gestión de garantías, atención a auditorías., • Ejecución de las actividades necesarias en la fase de certificación., • Preparación documental, asegurando: calidad, trazabilidad, cumplimiento normativo., • Interlocución y coordinación con organismos implicados y áreas internas de la compañía., • Análisis y tratamiento de datos., • Gestión de inputs/outputs del proceso., • Ejecución de RPA u otras tecnologías aplicadas al proceso., • Gestión de pagos, anticipos, reembolsos y su correspondiente justificación., • Coordinación de documentación: preparación de documentos, coordinación de firmas, carga y descarga en repositorios o gestores documentales., • Gestión de incidencias, validaciones y seguimiento de requerimientos., • Elaboración, seguimiento y respuesta a requerimientos de organismos., • Definición y seguimiento de indicadores., • Control de hitos, reporting periódico y aseguramiento de plazos y requisitos., • Identificación de eficiencias, rediseño de actividades y automatización de procesos. REQUISITOS: • Formación en ADE o similar., • Experiencia en gestión de subvenciones públicas., • Experiencia en certificación y justificación económica., • Experiencia en coordinación de auditorías y relación con organismos., • Experiencia trabajando con documentación regulatoria y procesos de cumplimiento., • Conocimiento de normativa de subvenciones., • Capacidad para trabajar en entornos de alto volumen documental y trazabilidad., • Herramientas y conocimientos valorados: Excel avanzado, Power Query, Power BI, manejo de gestores documentales y repositorios, RPA u otras herramientas de automatización. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Las responsabilidades principales de la posición serán: Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.). Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales. Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción. Gestión de leads entrantes de potenciales clientes. Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas. Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final). Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial. Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos: Experiencia en posiciones comerciales, muy valorable en parte técnica. Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico. Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética. Capacidad de negociación y orientación al cliente. Se ofrece: Contrato indefinido. Retribución adaptada a candidato/a (fijo + variable). Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario. Jornada intensiva meses verano. Vehículo empresa + dietas. Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo profesional. Vehículo empresa, ticket restaurante, seguro médico,...

En esta ocasión trabajamos para una importante compañía multinacional del sector de bienes inmuebles, que busca incorporar un/a Director/a de Red de Profesionales para liderar su red nacional de colaboradores. Misión del puesto Reportando a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, será responsable de la gestión, desarrollo y optimización de la red nacional, garantizando su cobertura, calidad y eficiencia, así como el cumplimiento de los niveles de servicio. Principales Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de la red, asegurando su dimensionamiento y cobertura., • Liderar la captación, desarrollo y seguimiento de profesionales y colaboradores., • Supervisar KPIs, SLA, calidad, costes y niveles de servicio, impulsando acciones de mejora., • Optimizar procesos y modelos operativos para mejorar la eficiencia y experiencia de cliente., • Gestionar el presupuesto y el equipo de responsables regionales y gestores de red., • Coordinarse con las distintas áreas de negocio para garantizar la continuidad y calidad del servicio. ¿Cuál es el perfil que estamos buscando? • Grado universitario en ADE, Ingeniería, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado en Operaciones, Dirección de Empresas o liderazgo., • Más de 15 años en posiciones de responsabilidad operativa, preferiblemente en mantenimiento o gestión de redes., • Sólido conocimiento en gestión y dimensionamiento de redes nacionales de profesionales, proveedores o colaboradores., • Manejo de KPIs y SLA, con capacidad para analizar indicadores de calidad, costes, eficiencia y niveles de servicio, detectar desviaciones y definir acciones de mejora., • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y coordinar distintas áreas de negocio., • Se valorará conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una multinacional líder en su sector., • Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad., • Paquete retributivo competitivo., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid.

En esta ocasión trabajamos para una importante compañía multinacional del sector de bienes inmuebles, que busca incorporar un/a Director/a de Red de Profesionales para liderar su red nacional de colaboradores. Misión del puesto Reportando a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, será responsable de la gestión, desarrollo y optimización de la red nacional, garantizando su cobertura, calidad y eficiencia, así como el cumplimiento de los niveles de servicio. Principales Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de la red, asegurando su dimensionamiento y cobertura., • Liderar la captación, desarrollo y seguimiento de profesionales y colaboradores., • Supervisar KPIs, SLA, calidad, costes y niveles de servicio, impulsando acciones de mejora., • Optimizar procesos y modelos operativos para mejorar la eficiencia y experiencia de cliente., • Gestionar el presupuesto y el equipo de responsables regionales y gestores de red., • Coordinarse con las distintas áreas de negocio para garantizar la continuidad y calidad del servicio. ¿Cuál es el perfil que estamos buscando? • Grado universitario en ADE, Ingeniería, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado en Operaciones, Dirección de Empresas o liderazgo., • Más de 15 años en posiciones de responsabilidad operativa, preferiblemente en mantenimiento o gestión de redes., • Sólido conocimiento en gestión y dimensionamiento de redes nacionales de profesionales, proveedores o colaboradores., • Manejo de KPIs y SLA, con capacidad para analizar indicadores de calidad, costes, eficiencia y niveles de servicio, detectar desviaciones y definir acciones de mejora., • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y coordinar distintas áreas de negocio., • Se valorará conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una multinacional líder en su sector., • Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad., • Paquete retributivo competitivo., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Programador/a OPENTEXT Creación de nuevas plantillas y comunicaciones en OpenText Exstream Cloud-Native Modificación y evolución de plantillas existentes Corrección de errores de contenido, formato, composición o generación documental Configuración de reglas de negocio, contenido dinámico y variantes Incorporación y mapeo de datos variables Gestión de componentes y contenidos reutilizables Realización de pruebas con diferentes juegos de datos Análisis y resolución de incidencias de composición documental Gestión del ciclo de vida de las comunicaciones: desarrollo, pruebas, aprobación, publicación y promoción entre entornos Elaboración de documentación técnica y evidencias de prueba Coordinación con los equipos responsables de los sistemas de origen, gestores documentales y plataformas de firma. Requisitos/ • Experiencia práctica en OpenText Exstream Cloud-Native, • OpenText Communications Designer., • Creación y mantenimiento de plantillas o comunicaciones., • Gestión de reglas, variantes y contenido personalizado., • Mapeo y tratamiento de datos variables., • XML o JSON, • Conocimientos de JavaScript., • Pruebas, depuración y resolución de incidencias., • Experiencia trabajando con distintos entornos y ciclos de publicación. Algunas de estas tres: • OpenText StreamServe., • OpenText eDOCS., • IBM FileNet. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 35.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

Gestores de Equipos para multinacional reconocida y consolidada del sector asegurador y financiero. Experiencia demostrada en el sector financiero, asegurador, inmobiliario o como empresarios/autónomos que busquen escalar su facturación.

Gestores de Equipos para multinacional reconocida y consolidada del sector asegurador y financiero. Experiencia demostrada en el sector financiero, asegurador, inmobiliario o como empresarios/autónomos que busquen escalar su facturación.

La persona que se incorpore será responsable de la instalación, configuración, administración y mantenimiento de sistemas gestores de bases de datos.Entre sus funciones estarán la migración y actualización de versiones, el parcheado de bases de datos, la configuración y administración de.Or

La persona que se incorpore será responsable de la instalación, configuración, administración y mantenimiento de sistemas gestores de bases de datos.Entre sus funciones estarán la migración y actualización de versiones, el parcheado de bases de datos, la configuración y administración de.Or

Conocimiento de Herramientas de Gestión de Proyectos y / o Cartera, así como Repositorios o Gestores documentales: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su

BUSCAMOS: Senior Technical Profile in Identity Security Profesional con Al menos 6 años de experiencia demostrable en la operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad informática. Conocimientos & Experiencia Obligatorios Control de acceso y seguridad en puesto: ► Administración y operación avanzada de proxys corporativos (filtrado web, inspección SSL, reglas de navegación, análisis de tráfico). ► Administración de tecnología antimalware (EPP, EDR, XDR). Diseño de entornos, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias. ► Experiencia en administración de entornos SSO. ► Administración de plataformas de securización de correo electrónico. Diseño, gestión de reglas y troubleshooting. ► Amplia experiencia en administración de gestores de identidad, entornos híbridos de directorio activo y suscripción de Azure. ► Zero-Trust: gestión de entornos, reglas, despliegues y troubleshooting. ► Microsoft Defender, OpenIAM y Directorio Activo (Obligatorio) Valorable: ■ Conocimientos en entornos de seguridad de Mainframe. ■ Certificaciones en ciberseguridad (CCNA Security). ■ Conocimientos de arquitectura Zero Trust. ■ Conocimientos de SIEM, correlación de eventos y respuesta a incidentes. ■ Certificaciones en entornos Microsoft (AZ-900, MCSA). Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 200€/216€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Madrid – Teletrabajo (podría haber alguna visita muy puntual a oficina)

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Desde HAYS, estamos colaborando con una compañía biofarmacéutica española líder en investigación y desarrollo de tratamientos oncológicos de origen marino. Estamos en búsqueda de un/a Assistant Public Affairs para dar soporte al área de Relaciones Institucionales y Asuntos Públicos. Responsabilidades • Dar soporte técnico y administrativo a la Dirección de Public Affairs., • Apoyar en la definición y seguimiento de la estrategia del departamento., • Participar en el diseño y actualización de procedimientos internos., • Gestionar la agenda de la Dirección y realizar su seguimiento., • Identificar y realizar seguimiento de nuevos stakeholders., • Coordinar solicitudes de reuniones y citas mediante contacto telefónico y escrito., • Atención telefónica y soporte administrativo general., • Gestión de facturas y seguimiento presupuestario del área., • Realizar búsqueda, seguimiento y análisis de mercado desde la perspectiva de Public Affairs., • Elaborar documentación y materiales para eventos, encuentros y actos institucionales., • Mantener actualizadas las bases de datos de stakeholders, altos cargos, gestores, clínicos y farmacéuticos., • Dar soporte en la elaboración de presentaciones corporativas mediante PowerPoint., • Colaborar en tareas administrativas relacionadas con la actividad del departamento. Requisitos Imprescindibles • Formación en Secretariado Internacional o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 1 año en departamentos de Relaciones Institucionales, Public Affairs o entornos similares., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint., • Experiencia en gestión administrativa y coordinación de agendas. ¿Qué buscamos? • Persona organizada y resolutiva., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Perfil proactivo y orientado al detalle., • Buenas capacidades relacionales con interlocutores internos y externos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto de larga duración en una compañía referente del sector farmacéutico., • Ubicación: Madrid., • Modalidad 100% presencial., • Horario con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30h., • Viernes con jornada reducida., • Incorporación inmediata. Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

Delegada/o negocio - Comunidad Valenciana - PreZero España PreZero España valència, comunidad valenciana, es Descripción del trabajo En PreZero España ofrece soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo cero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Buscamos incorporar un/a Delegado/a de negocio en Comunidad Valenciana, cuya misión principal será supervisar y coordinar la gestión de los contratos bajo su responsabilidad, realizando una correcta asignación/distribución de estos a los Gestores/as a su cargo y vigilando los aspectos económicos, técnicos, comerciales y administrativos, identificando nuevas oportunidades de negocio. • Supervisar y coordinar la planificación de los servicios, asignando los mismos a los Gestores/as bajo su responsabilidad., • Apoyar la resolución de las incidencias de carácter grave que puedan surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa., • Analizar la situación de los contratos bajo su responsabilidad e implantar planes de mejora., • Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1., • Experiencia: Mínimo cinco años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

SOBRE EL PUESTOHaga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Buscamos un perfil técnico joven para incorporarse a un grupo de e-commerce con marca propia y fábrica en España. Vendemos online en múltiples plataformas y países, y trabajamos con un ecosistema de herramientas que hay que mantener en marcha y mejorar cada día.Es un puesto de entrada con recorrido real. Convivirás con dos mundos: la infraestructura interna que sostiene el trabajo de todo el equipo, y la operativa técnica del catálogo y los pedidos en los canales de venta. No pedimos que llegues sabiéndolo todo. Pedimos base técnica sólida, cabeza ordenada y ganas de aprender rápido.QUÉ VAS A HACEREn la parte de sistemas e infraestructura:Mantenimiento y optimización de la red interna, servidores y equipos de trabajo.Gestión del parque informático: altas, configuración, incidencias y soporte al equipo.Administración de usuarios, permisos y del entorno de trabajo en Microsoft 365.Mantenimiento de periféricos críticos de operación, especialmente impresión de etiquetas en almacén.Coordinación con el proveedor externo de sistemas y con nuestro desarrollador interno.Detectar cuellos de botella y proponer mejoras: si algo se hace a mano tres veces por semana, queremos que nos lo digas.En la parte de e-commerce y datos:Revisión diaria del catálogo en las plataformas de venta: publicaciones, errores, rechazos, stock y precios.Trabajo con el gestor de feeds: mapeos de campos, categorización por plataforma y depuración de incidencias de sincronización.Apoyo en la integración de datos entre el ERP, nuestras herramientas internas y los canales de venta.Preparación y limpieza de ficheros de producto y de datos operativos.Elaboración y mantenimiento de informes y cuadros de mando para el seguimiento del negocio.Documentar lo que haces, para que deje de depender de una sola persona.QUÉ NECESITAMOS (imprescindible)Formación técnica en informática, sistemas, desarrollo o similar. Grado superior o universitaria.Base real de redes y sistemas: TCP/IP, direccionamiento, VLAN, VPN, DNS, DHCP, cableado, switches y puntos de acceso.Administración de Windows, entorno de servidor y de puesto de trabajo.Microsoft 365 a nivel de administración de usuarios y licencias.Montaje, configuración y diagnóstico de hardware.Excel avanzado: tablas dinámicas, funciones de búsqueda, tratamiento de volúmenes grandes de datos.Manejo de ficheros de datos: CSV, XML o JSON. Entender una estructura, transformarla y validarla.Inglés suficiente para leer documentación técnica.Mentalidad de datos: preferimos a quien mira un número raro y quiere saber por qué, antes que a quien lo copia y sigue.Autonomía para resolver leyendo, probando y preguntando cuando toca.QUÉ SUMA PUNTOSNociones de programación o scripting: Python, SQL, PowerShell.Power Query o Power BI.Haber tocado APIs, aunque sea a nivel de pruebas: autenticación, llamadas, lectura de errores.Experiencia con un ERP, idealmente Microsoft Dynamics 365 Business Central.Contacto previo con plataformas de venta online, gestores de feeds, WooCommerce o WordPress.Virtualización, backups y NAS.Otros idiomas europeos.Cualquier proyecto propio, aunque sea pequeño, que puedas enseñarnos. xqbhyrx QUÉ OFRECEMOSSalario bruto anual: 21500 euros brutos anualesJornada y modalidad: lunes a jueves de 8:30 a 17; 15. Viernes de 8;30 a 15:30Incorporación prevista: InmediataUn puesto con dos carreras posibles delante, sistemas o datos y e-commerce.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona con experiencia en gestión de proyectos de software. Requisitos mínimos: -Experiencia con Metodologías de Gestión de Proyectos en Cascada (Prince, PMP, etc) y metodologías Agile (Scrum, etc). -Experiencia en la construcción de proyectos de software. -Conocimiento técnico previo en lenguajes de programación. -Conocimiento de Herramientas de Gestión de Proyectos y / o Cartera, así como Repositorios o Gestores documentales: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Habilidades interpersonales para la gestión de equipos multidisciplinares. -Adaptabilidad, Flexibilidad y Agilidad para afrontar cambios. -Persona con iniciativa, proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo en modo Multiproyecto. -Resistencia a la presión. -Visión sistémica. -Capacidad de Aprendizaje. -Experiencia en modelos de BBDD y consultas SQL. -Experiencia en Git y Gitflow. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En esta ocasión trabajamos para una importante compañía multinacional del sector de bienes inmuebles, que busca incorporar un/a Director/a de Red de Profesionales para liderar su red nacional de colaboradores. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Misión del puesto Reportando a Dirección General y formando parte del Comité de Dirección, será responsable de la gestión, desarrollo y optimización de la red nacional, garantizando su cobertura, calidad y eficiencia, así como el cumplimiento de los niveles de servicio. Principales Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de la red, asegurando su dimensionamiento y cobertura., • Liderar la captación, desarrollo y seguimiento de profesionales y colaboradores., • Supervisar KPIs, SLA, calidad, costes y niveles de servicio, impulsando acciones de mejora., • Optimizar procesos y modelos operativos para mejorar la eficiencia y experiencia de cliente., • Gestionar el presupuesto y el equipo de responsables regionales y gestores de red., • Coordinarse con las distintas áreas de negocio para garantizar la continuidad y calidad del servicio. ¿Cuál es el perfil que estamos buscando? • Grado universitario en ADE, Ingeniería, Economía o similar. Se valorará formación de posgrado en Operaciones, Dirección de Empresas o liderazgo., • Más de 15 años en posiciones de responsabilidad operativa, preferiblemente en mantenimiento o gestión de redes., • Sólido conocimiento en gestión y dimensionamiento de redes nacionales de profesionales, proveedores o colaboradores., • Manejo de KPIs y SLA, con capacidad para analizar indicadores de calidad, costes, eficiencia y niveles de servicio, detectar desviaciones y definir acciones de mejora., • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y coordinar distintas áreas de negocio., • Se valorará conocimiento de Lean, Six Sigma u otras metodologías de mejora continua. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a una multinacional líder en su sector., • Proyecto estable, con autonomía y responsabilidad., • Paquete retributivo competitivo. xqziphu, • Modelo de trabajo híbrido en Madrid.

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: • Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 1. Verificación del Valor Liquidativo (VL): • Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 1. Límites y coeficientes de IIC y de FP: • Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC., • Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos., • Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 1. Selección de intermediarios: • Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración., • Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios., • Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 1. Reglamento Interno de Conducta: • Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento., • Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC., • Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés., • Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés., • Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios., • Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 1. Otras competencias deseables: • Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC., • Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes., • Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: • Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC., • Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados., • Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 1. Idoneidad de altos cargos: • Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores., • Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 1. Publicidad: • Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs., • Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: • Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar., • Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos., • Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores., • Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: • Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4., • Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: • LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC., • MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución., • MAR (Reglamento de Abuso de Mercado)., • Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS)., • Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines)., • Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP)., • Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras)., • Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE)., • Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo., • Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante. xqziphu, • Paquete retributivo muy competitivo., • Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona con experiencia en gestión de proyectos de software. Requisitos mínimos: -Experiencia con Metodologías de Gestión de Proyectos en Cascada (Prince, PMP, etc) y metodologías Agile (Scrum, etc). -Experiencia en la construcción de proyectos de software. -Conocimiento técnico previo en lenguajes de programación. -Conocimiento de Herramientas de Gestión de Proyectos y / o Cartera, así como Repositorios o Gestores documentales: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Habilidades interpersonales para la gestión de equipos multidisciplinares. -Adaptabilidad, Flexibilidad y Agilidad para afrontar cambios. -Persona con iniciativa, proactiva, resolutiva y elevada capacidad de trabajo en modo Multiproyecto. -Resistencia a la presión. -Visión sistémica. -Capacidad de Aprendizaje. -Experiencia en modelos de BBDD y consultas SQL. -Experiencia en Git y Gitflow. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes del mundo a desbloquear el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible y más inclusivo AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @ Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es brindar a nuestra gente las mejores herramientas para conseguir el futuro que desean, ayudándoles a construir una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 2 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con francés fluido, muy apasionados por la tecnología e interesados en formar parte de un ecosistema de talento de alta tecnología, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y abierta. TU ROL Como Ingeniero/a de Software desempeñarás un papel crucial en el diseño, desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones basadas en Java. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia, en entornos ágiles y contribuirás a la mejora continua de los procesos de desarrollo y las mejores prácticas. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como miembro del equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar definidas para el rol aplicable, según nuestras Comunidades Profesionales internas. En caso de ser un Ingeniero/a de Software Senior también podrás asumir un papel de liderazgo en tu equipo en asuntos técnicos y podrás colabora en la definición y mejora de la arquitectura de software y patrones de diseño TUS TAREAS - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de funcionalidades complejas. Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo. - Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones exhaustivas de código para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Difundir las mejores prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicación. - Liderazgo técnico: (para perfiles con experiencia) Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Participar en el estudio de impacto técnico que conduce a la elaboración del presupuesto. TU PERFIL Tienes más de 2 años de experiencia laboral relevante. Posees conocimientos sobre conceptos relacionados con programación, diseño de software y principios de desarrollo de software. Dominio de Java: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y acostumbrado/a a trabajar con Arquitectura de Microservicios. Ciclo de vida del desarrollo de software: conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. Testing: Experiencia en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos. Francés fluido para comunicarse con equipos y clientes (también se podrán valorar perfiles con inglés fluído) Habilidades de resolución de problemas: Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no cuentas con el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural. - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; son posibles viajes de trabajo. - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible. - Programa de nutrición saludable y Gympass, además contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de construir la carrera que desean en muchos campos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas... #RewriteYourFuture en ADCenter Spain Capgemini. ¿POR QUÉ CAPGEMINI? Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsado por la IA, que ofrece un valor empresarial tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad con IA, tecnología y personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo responsable y diverso formado por 420.000 miembros en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales gracias a nuestra profunda experiencia en la industria y a un sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones empresariales. El Grupo reportó unos ingresos globales de 22.100 millones de euros en 2024. Hazlo realidad | www.capgemini.com

BUSCAMOS: Senior Technical Profile in Identity Security La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Profesional con Al menos 6 años de experiencia demostrable en la operación, administración y mejora continua de infraestructuras de seguridad informática. Conocimientos & Experiencia Obligatorios Control de acceso y seguridad en puesto: ► Administración y operación avanzada de proxys corporativos (filtrado web, inspección SSL, reglas de navegación, análisis de tráfico). ► Administración de tecnología antimalware (EPP, EDR, XDR). Diseño de entornos, troubleshooting avanzado y resolución de incidencias. ► Experiencia en administración de entornos SSO. ► Administración de plataformas de securización de correo electrónico. Diseño, gestión de reglas y troubleshooting. ► Amplia experiencia en administración de gestores de identidad, entornos híbridos de directorio activo y suscripción de Azure. ► Zero-Trust: gestión de entornos, reglas, despliegues y troubleshooting. ► Microsoft Defender, OpenIAM y Directorio Activo (Obligatorio) Valorable: ■ Conocimientos en entornos de seguridad de Mainframe. ■ Certificaciones en ciberseguridad (CCNA Security). ■ Conocimientos de arquitectura Zero Trust. ■ Conocimientos de SIEM, correlación de eventos y respuesta a incidentes. ■ Certificaciones en entornos Microsoft (AZ-900, MCSA). xqziphu Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 200€/216€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: Madrid – Teletrabajo (podría haber alguna visita muy puntual a oficina)

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Programador/a OPENTEXT Creación de nuevas plantillas y comunicaciones en OpenText Exstream Cloud-Native Modificación y evolución de plantillas existentes Corrección de errores de contenido, formato, composición o generación documental Configuración de reglas de negocio, contenido dinámico y variantes Incorporación y mapeo de datos variables Gestión de componentes y contenidos reutilizables Realización de pruebas con diferentes juegos de datos Análisis y resolución de incidencias de composición documental Gestión del ciclo de vida de las comunicaciones: desarrollo, pruebas, aprobación, publicación y promoción entre entornos Elaboración de documentación técnica y evidencias de prueba Coordinación con los equipos responsables de los sistemas de origen, gestores documentales y plataformas de firma. Requisitos/ • Experiencia práctica en OpenText Exstream Cloud-Native, • OpenText Communications Designer., • Creación y mantenimiento de plantillas o comunicaciones., • Gestión de reglas, variantes y contenido personalizado., • Mapeo y tratamiento de datos variables., • XML o JSON, • Conocimientos de JavaScript., • Pruebas, depuración y resolución de incidencias., • Experiencia trabajando con distintos entornos y ciclos de publicación. Algunas de estas tres: • OpenText StreamServe., • OpenText eDOCS., • IBM FileNet. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 35.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

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