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¿Quiénes somos? Pavigym es el fabricante líder de pavimentos deportivos. Con más de 60 años de experiencia, 5 millones de M2 de suelos instalados a nivel mundial y más de 100 empleados/as, nos destacamos por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? En el departamento de ventas estamos creciendo. Trabajarás con un producto líder en su categoría, rodeado de un equipo colaborativo que no solo celebra los logros individuales, sino que avanza unido hacia objetivos comunes. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de leads: envío de información a clientes, elaboración de cotizaciones y recopilación de información necesaria, siendo el primer punto de contacto con potenciales clientes. Preparación de quotes en colaboración con los departamentos implicados (Diseño, Logística, etc.), asegurando la calidad y precisión de las propuestas. Mantenimiento de una comunicación directa y continua con los clientes para resolver consultas, proporcionar soporte y ofrecer asesoramiento. Gestión y seguimiento de pedidos para garantizar un servicio óptimo. Coordinación con otros departamentos: Finanzas, Project Management, Customer Service, etc. Participación puntual en ferias y eventos junto al equipo comercial. ¿ Qué necesitas para formar parte de este reto? Estudios en Administración, ADE, Comercio Internacional o estudios relacionados. Experiencia en departamento de atención al cliente. Tener un nivel alto de inglés y Alemán. Francés es un plus. Experiencia anterior trabajando con CRM/ERP. Dynamics 365 y AX son un plus. Tener experiencia en gestión de pedidos. Tener vocación de servicio al cliente así como capacidad de organización. ¿ Qué tenemos para ti? Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración. Flexibilidad horaria con entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h. Días libres: Opción de disfrutar de 24 días hábiles de vacaciones anuales y jornada intensiva en agosto, o bien de 23 días hábiles de vacaciones anuales, jornada intensiva durante una quincena de julio y todo agosto + tarde libre el día de cumpleaños + tardes libres los viernes. Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación. Subvención de gym: acceso a gimnasio con una cuota subvencionada; solo tendrás que abonar 17,50 € al mes ya que Pavigym cubre la parte restante. Si quieres que nos conozcamos, ¡No dudes en compartir tu perfil! ¡Ganas de conocerte!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Planificación para participar en un proyecto dentro del sector naval , dando apoyo operativo al área de mantenimiento e instalaciones. La persona seleccionada colaborará en la planificación, coordinación, seguimiento y gestión de actividades vinculadas a proyectos, asistencias técnicas, reparaciones e instalaciones de sistemas y equipos en entorno tecnológico/naval. Si tienes experiencia en gestión operativa de servicios técnicos, mantenimiento, coordinación de trabajos y seguimiento de actividades, esta posición puede encajar contigo. Tu misión Darás soporte al Área de Mantenimiento e Instalaciones, ayudando a organizar recursos, realizar seguimiento de trabajos, coordinar actividades con técnicos, clientes y proveedores, y mantener actualizada la documentación e indicadores de gestión del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar en la planificación, coordinación y seguimiento de actividades de mantenimiento, reparación, asistencia técnica e instalación., • Realizar seguimiento de carga de trabajo, backlog y estado de ejecución de proyectos y actuaciones en curso., • Coordinar actividades con personal técnico, clientes, proveedores y colaboradores., • Elaborar y actualizar informes de seguimiento, KPIs, reportes de actividad y documentación asociada., • Apoyar en la gestión documental de contratos, ofertas, pedidos, incidencias, reparaciones, asistencias técnicas y actividades de calidad., • Hacer seguimiento de plazos, hitos contractuales y compromisos adquiridos con clientes., • Apoyar la planificación de desplazamientos, asistencias a bordo, instalaciones y actuaciones en dependencias de cliente., • Colaborar en la identificación y análisis de riesgos operativos., • Dar soporte al responsable del área en tareas de control y supervisión de recursos., • Realizar tareas técnicas puntuales relacionadas con la actividad del área cuando sea necesario. Requisitos • Formación en Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o FP Superior en especialidades técnicas., • Al menos 3 años de experiencia en tareas similares., • Experiencia en coordinación, planificación o seguimiento de servicios técnicos., • Conocimiento de entornos de mantenimiento, instalaciones, reparaciones o asistencias técnicas., • Capacidad para gestionar documentación técnica y operativa., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y reportes de seguimiento., • Capacidad de interlocución con equipos técnicos, clientes y proveedores., • Perfil organizado, autónomo y orientado a la calidad del servicio., • Valorable experiencia en sector naval, defensa, electrónica, mantenimiento industrial o instalaciones técnicas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable en entorno naval / tecnológico., • Participación en actividades de mantenimiento, instalaciones y soporte operativo., • Plan de carrera y formación continua., • Seguro médico y retribución flexible., • Día libre por tu cumpleaños, • Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas., • Eventos y team buildings. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. xbhjioe Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Bilbao. Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada parcial o completa., • Horario flexible de lunes a viernes de mañana., • En caso de no poder trabajar de lunes a viernes, indícanos que días podrías trabajar durante el proceso de selección., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xbhjioe, • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Objetivo del puesto Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a Técnico de Proyectos de I+D (Biotecnología Industrial). Funciones principales Dar apoyo en todas las áreas de la línea de Microbiología industrial, principalmente en la preparación, coordinación y redacción de propuestas para convocatorias públicas en el ámbito regional, nacional y europeo, en las líneas de actividad de la Biotecnología Industrial. Participar en la revisión de información técnica, así como en la elaboración de informes de justificación técnico‑económica, presentaciones y documentación asociada a proyectos, en coordinación con los técnicos de negocio y equipos de I+D. Requisitos mínimos Buscamos un/a profesional Licenciado/Master/Doctorado en Biotecnología, CC. Biológicas, Ingeniería Química, Bioquímica o similar. Valoraremos experiencia en Preparación de propuestas para convocatorias regionales, nacionales y europeas Participación en proyectos de I+D+i competitivos Solicitud y gestión de proyectos financiados por la Unión Europea Redacción de memorias técnicas y documentación justificativa Oferta Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua. Retribución competitiva. Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores. Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes. Flexibilidad de jornada. Modelo de trabajo híbrido. Formación específica según el departamento, incluido idiomas. Parking gratuito. Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio. Declaración EEO En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. liderar iniciativas de mejora, digitalización y automatización logística , coordinando su ejecución y actuando como nexo entre Operaciones (Logística) e IT . Tu misión será industrializar las soluciones (desde el diseño hasta el arranque), definiendo las lógicas de stock, movimientos y trazabilidad y asegurando su correcta ejecución en los sistemas ( PDAs y SAP ). Entre tus principales responsabilidades estarán: Coordinar iniciativas y proyectos de mejora y automatización en entornos logísticos, asegurando la alineación con Operaciones e IT y realizando el seguimiento de hitos hasta su puesta en marcha. Industrializar implantaciones de soluciones intralogísticas (p. ej. sistemas de almacenamiento/automatización), coordinando proveedores y asegurando la correcta puesta en marcha. Definir las lógicas operativas asociadas a la solución: estrategias de gestión de stock , reglas de reposición, ubicaciones, movimientos, inventarios, trazabilidad, embalajes y excepciones. Diseñar los flujos end-to-end (recepción, put-away, picking, packing, expedición, devoluciones) buscando simplicidad operativa y reducción de tareas manuales en almacén. Traducir los procesos en requerimientos funcionales y coordinar con IT/partners la parametrización e integración con el ERP (SAP), incluyendo la comunicación entre sistemas. Asegurar la correcta implementación y adopción en el software de PDAs : definición de pantallas/acciones, flujos RF, pruebas, formación a usuarios clave y soporte a arranque. Participar activamente en la migración/implantación SAP WM → SAP EWM : definición de procesos, preparación de datos, pruebas integradas (UAT), gestión de incidencias y estabilización. Analizar indicadores operativos (productividad, calidad, servicio, errores, tiempos) e identificar oportunidades de mejora de procesos y sistema. Descripción del perfil: Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Logística/Organización o similar. Valorable formación adicional en Supply Chain , Dirección de Operaciones o Gestión de Proyectos . Experiencia: 3+ años en roles de sistemas logísticos, ingeniería logística, mejora continua o automatización intralogística. Valorable participación en proyectos SAP WM/EWM (rollout, migración, mejora o soporte funcional). Idiomas: Inglés B2 o superior (entorno técnico y coordinación con proveedores/IT). Horario flexible. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. xcskxlj Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Power Electronics busca un referente técnico en la digitalización de procesos en Liria, España. El candidato liderará proyectos MES, supervisará la integración con sistemas ERP y diseñará KPIs estratégicos. Requisitos Se requiere formación en Ingeniería Industrial o similar y más de 5 años de experiencia en entornos similares. Beneficios La empresa ofrece flexibilidad horaria, capacitación continua y ventajas como comedor subvencionado y gimnasio. xcskxlj Únete a una compañía que impulsa el futuro de la energía. #J-18808-Ljbffr

Power Electronics busca un profesional en Ingeniería Industrial para contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras en energía renovable. Las responsabilidades incluyen la traducción de diseños a procesos productivos y la optimización de tiempos de ciclo mediante metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar y formación en PPAP/APQP. Ofrecemos un entorno multicultural con oportunidades de crecimiento y beneficios como un comedor subvencionado y un gimnasio propio. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de energías renovables en Liria busca un profesional para diseñar e implementar soluciones de automatización y agentes de IA que optimicen procesos empresariales. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Se requiere un grado en Ingeniería Informática o equivalente y al menos 4 años de experiencia en roles similares. Se valoran conocimientos en arquitecturas de datos en la nube y herramientas como Power BI. Ofrecen horario flexible, modalidad híbrida, y beneficios como comedor subvencionado y gimnasio propio. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

MONITOR DE GIMNASIO MULTIDISCIPLINAR EN FOIOS. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? TU MISIÓN ES DETECTAR Y SATISFACER LAS NECESIDADES DE NUESTROS/AS SOCIOS/AS, AYUDÁNDOLES A ALCANZAR SUS OBJETIVOS DE FITNESS Y BIENESTAR. TU TRABAJO ES FUNDAMENTAL PARA CREAR UNA EXPERIENCIA POSITIVA Y TRANSFORMADORA EN CADA SESIÓN, ELEVANDO EL ÁNIMO Y LA MOTIVACIÓN DE LOS SOCIOS Y CONTRIBUYENDO A SU SALUD Y FELICIDAD. ¿DE QUÉ TE ENCARGARÁS COMO TRAINER? - REALIZACIÓN DE CLASES DIRIGIDAS: PREPARARÁS Y DIRIGIRÁS DIVERSAS ACTIVIDADES: BOOMPA, FLOW, ZUMDANCE Y RUMBLE ENTRE OTRAS. - ATENCIÓN PERSONALIZADA A LOS/AS SOCIOS/AS: OFRECERÁS ASESORAMIENTO INDIVIDUALIZADO O EN LA SALA, AYUDANDO A LOS/LAS SOCIOS/AS A ESTABLECER Y ALCANZAR SUS METAS DE FITNESS A TRAVÉS DE PLANES PERSONALIZADOS Y APOYO CONTINUO. JORNADA: 20H SEMANALES TURNOS DE MAÑANA O TARDES (4H AL DÍA, SEGÚN NECESIDADES DEL GIMNASIO Y HABILIDADES DEL MONITOR) CONTRATO: INDEFINIDO. SALARIO: 9.160 EUROS BRUTOS ANUALES + VARIABLE REQUERIDA FORMACIÓN RELACIONADA CON EL SECTOR FITNESS. * ADJUNTAR CV EN PDF * Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026567931 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702661&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmeliana@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702661-0 como referencia.

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán. Definir, validar y optimizar los procesos productivos asociados a la fabricación de inversores solares, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. Asegurar el desarrollo de nuevos productos desde la conceptualización hasta la implementación en planta productiva, asegurando la calidad del producto, la seguridad, y la eficiencia y eficacia, tanto del proceso como del producto. Colaborar directamente con el equipo de Automatización para la puesta en marcha de líneas automatizadas, participando en la definición técnica y digitalización de los procesos, e identificando oportunidades de mejora tecnológica. Monitorizar el funcionamiento de las nuevas las celdas o líneas automatizadas desde su lanzamiento hasta su validación y aceptación técnica. Gestionar con proveedores externos propuestas técnicas: análisis de soluciones, comparativa técnica‑económica y evaluación de riesgos e impacto en planta productiva. Implementar metodologías Lean y programas de mejora continua orientados a la eficiencia productiva. Análisis de métodos y tiempos, balanceo de líneas y optimización de Layout de planta. Colaborar con los departamentos soporte (producción, mantenimiento, calidad, automatización y lanzamiento nuevos productos, sobre todo) para el desarrollo de proyectos transversales, garantizando la excelencia técnica y la seguridad. Definir y mantener la documentación crítica de los procesos productivos (hojas de operaciones, ayudas visuales, alertas de producción, diagramas de flujo, PFMEAs, Checklist Pokayokes y planes de reacción). Actualización de hojas de ruta. Impartir formación al personal de planta sobre nuevos productos, procesos o métodos de trabajo, o sobre una actualización de los existentes. Analizar de forma estratégica los indicadores de producción, con el objetivo de proponer mejoras técnicas y coordinar acciones de mejora, las cuales impacten directamente en el rendimiento de los procesos clave. Evaluar los riesgos asociados a los procesos productivos, implementando medidas preventivas que aseguren el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Formación académica : Ingeniería Industrial / Electrónica. Experiencia profesional : 5 años en entornos similares. Conocimientos técnicos : Experiencia en automatización industrial, líneas de montaje y control de calidad en línea. Experiencia en gestión técnica de proveedores (integradores de automatización, fabricantes de maquinaria). Conocimientos Lean Manufacturing, AMFE, SPC, 8D, MES, y SAP. Conocimientos en análisis económico básico de proyectos industriales (ROI, OPEX, CAPEX). Manejo de herramientas de CAD 2D/3D (AutoCAD, DraftSight, CATIA, SolidWorks). Conocimiento de metodologías de validación de procesos y equipos. Horario flexible. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? xcskxlj Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán. Diseñar y desarrollar soluciones de ingeniería mecánica innovadoras y eficientes para nuevos proyectos de automatización, asegurando robustez, rendimiento y escalabilidad. Implementar mejoras en proyectos existentes , incrementando la eficiencia global del sistema, eliminando cuellos de botella y mejorando la fiabilidad operativa. Desarrollar utillajes, herramientas especiales y bancos de testeo , con el objetivo de optimizar procesos de producción, elevar la productividad y garantizar estándares de calidad exigentes. Analizar pliegos de condiciones y requisitos funcionales para definir el alcance mecánico de cada proyecto automatizado. Diseñar la integración mecánica completa : secuencias de operación, sincronización de equipos, análisis del flujo de materiales y criterios de seguridad. Seleccionar y especificar maquinaria y componentes , asegurando compatibilidad, durabilidad y un rendimiento óptimo del conjunto. Elaborar toda la documentación técnica , incluyendo listas de materiales, planos, diagramas, instrucciones de montaje y manuales de operación/mantenimiento. Liderar la puesta en marcha de los proyectos asignados, garantizando que las soluciones mecánicas cumplan con los requisitos de calidad, tiempos y desempeño. Colaborar con producción, procesos, mantenimiento y calidad para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que reduzcan tiempos de ciclo y aumenten la eficiencia. Gestionar y resolver no conformidades con proveedores , facilitando decisiones técnicas que permitan avanzar en la fabricación sin comprometer la calidad. Realizar simulaciones mecánicas (resistencia, deformación, integridad estructural y comportamiento dinámico) para validar diseños y asegurar un funcionamiento seguro y fiable. Formación académica : Licenciatura y/o Grado Universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Mecánica o Ingeniería Técnica de Diseño. Experiencia profesional : 5 años en diseño mecánico y/o automatización industrial. Conocimientos técnicos : Modelado 3D (Deseable 3DExperience CATIA) Horario flexible. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? xcskxlj Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. Supervisor Mecánico en Fotovoltaica (Reino Unido) #J-18808-Ljbffr

En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Power Electronics buscamos incorporar un/a Health & Safety Coordinator especializado/a en Áreas Eléctricas, con el objetivo de liderar la implantación y supervisión de nuestras políticas de seguridad y salud en el ámbito de Electrical Area. Tu misión será asegurar el estricto cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales en proyectos industriales con componentes eléctricos. Formarás parte de un equipo global en pleno crecimiento, integrado por 56 profesionales de Health & Safety comprometidos con la excelencia y la innovación. Con presencia en España (28 personas), Estados Unidos (16) y otras sedes internacionales, trabajamos en un entorno dinámico, colaborativo y con una comunicación constante (diaria o semanal) entre todos los miembros del equipo. Además, contamos con consultores de H&S que colaboran estrechamente con nuestro equipo para garantizar los más altos estándares de seguridad en todas las operaciones de Power Electronics. Reportarás directamente al Health & Safety Manager de Áreas Eléctricas, colaborando estrechamente para anticipar y prevenir riesgos laborales, impulsar una sólida cultura preventiva y garantizar un entorno de trabajo seguro en todas las fases de operación y obra, conforme a la normativa vigente y a los estándares corporativos. Además, participarás activamente en la formación y sensibilización del personal, promoviendo buenas prácticas y el compromiso con la seguridad. Tus principales responsabilidades serán: Evaluación de riesgos eléctricos e industriales (Elaboración y actualización de matrices de riesgos, inspección diaria en áreas de baja y alta tensión). Garantizar el cumplimiento normativo mediante la aplicación de RD 1215/1997 (EPI's), RD 486/1997, RD 485/1997 y RD 614/2001. Investigación de accidentes: análisis causa-raíz y elaboración de informes para el INSST. Gestión integral de auditorías internas y externas. Elaboración y gestión de documentación crítica: procedimientos LOTO, permisos de trabajo y protocolos de seguridad eléctrica. Diseño y elaboración de bancos de prueba eléctricos, en coordinación con I+D para garantizar la seguridad en prototipos y ensayos. Soporte en la coordinación y planificación del equipo de H&S Electrical. Formación académica: Grado en Ingeniería y Máster Superior en PRL en las 3 especialidades. Experiencia profesional: de 3-4 años en proyectos de Seguridad y Salud, con riesgo eléctrico (deseable) y coordinando personas del equipo. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? xcskxlj Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

ppEn el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Madrid. /ppDesempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. /ph3Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: /h3h3Negocio: /h3ulliGestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. /liliProspección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas. /li /ulh3Reclutamiento: /h3ulliApoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. /li /ulh3Gestión de la unidad de negocio: /h3ulliPilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. /liliSeguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación). /liliAsegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliTitulación Máster en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar. /liliExcelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito. /liliPrevia experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento. /liliGran capacidad de escucha y organización. /liliDinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción. /li /ulh3¿Quiénes somos? /h3pEn SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. /ph3Let’s Tech Together /h3pLet’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3h3Contrato indefinido /h3pContrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. /ph3Jornada intensiva los viernes y el mes de agosto /h3pDisfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. /ph3Retribución flexible /h3pTe ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. /ph3Metodología SmartWorking /h3pNos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. /ph3Oficinas Wellbeing /h3pEn nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. /ph3IT Engineering Academy /h3pSigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. /ph3Oportunidad de aprender de grandes profesionales /h3pAprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos convenios con distintas asociaciones y colegios de ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. /ph3Proyección de futuro y estabilidad /h3pDiseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. /ph3Movilidad geográfica /h3pExplora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. /ph3Eventos de empresa y networking /h3pForma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. /ph3Programa de referenciados /h3pDeseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. /ph3Plan de rebranding /h3pForma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa. /ph3Great Place to Work /h3pÚnete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral. /ph3Cómo será el proceso de selección? /h3ulliPrimera fase: llamada telefónica con el reclutador. /liliSegunda fase: entrevista con el responsable de la unidad de negocio. /liliTercera fase: entrevista con la dirección de SII. /li /ulpEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un ambiente laboral inclusivo en el que todos podamos prosperar y contribuir al éxito colectivo. /p /p #J-18808-Ljbffr

IDi Manager | Desarrollo de Producto | Innovación Alimentaria Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Calconut , empresa internacional especializada en el comercio de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios, incorpora un/a IDi Manager para liderar el área de innovación y desarrollo de producto desde nuestras oficinas de Mutxamel, Alicante. Formarás parte de un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento, con presencia en más de 77 países y proyectos orientados a mercado global, industria alimentaria, retail y marca propia. Buscamos una persona capaz de conectar innovación, visión comercial, viabilidad industrial y rentabilidad, transformando ideas de producto en soluciones reales, escalables y alineadas con las necesidades del negocio. El reto Liderar la estrategia de innovación y desarrollo de producto, identificando oportunidades de valor y convirtiéndolas en proyectos viables desde el punto de vista técnico, económico e industrial. Serás responsable de coordinar proyectos de I+D+i de principio a fin, desde la detección de oportunidades y el análisis de mercado hasta la formulación, validación, industrialización y lanzamiento, asegurando siempre la rentabilidad del producto y el aprovechamiento eficiente de las capacidades industriales ya existentes. La posición requiere una comunicación continua con el equipo comercial, compras, calidad, producción y dirección, para garantizar que cada desarrollo responda a una oportunidad real de mercado y pueda ejecutarse con criterios de coste, margen, capacidad productiva y eficiencia operativa. Responsabilidades Liderar el pipeline de innovación y desarrollo de producto, priorizando proyectos en función de su impacto comercial, viabilidad técnica, rentabilidad y alineación con la estrategia de negocio. Gestionar proyectos de I+D+i end-to-end, coordinando personas, plazos, recursos, riesgos, hitos y entregables mediante herramientas de gestión de proyectos y reporting. Trabajar de forma continua con el equipo comercial para entender necesidades de clientes, oportunidades de mercado, briefings de producto, tendencias de consumo y requisitos específicos de cada canal o cliente. Traducir necesidades comerciales en desarrollos técnicos viables, asegurando que las propuestas puedan industrializarse de forma eficiente y rentable. Analizar tendencias de mercado, ingredientes, formatos, claims, comportamiento del consumidor y evolución de categorías en retail, food industry y marca propia. Realizar benchmarking técnico y competitivo de productos utilizando herramientas y fuentes como Mintel GNPD, Nielsen, IRI, Innova Market Insights, Amazon, supermercados y otras fuentes de mercado. Evaluar la viabilidad técnico-económica de nuevos desarrollos, considerando ingredientes, formulación, procesos, costes industriales, capacidad productiva, precios objetivo, márgenes y rentabilidad esperada. Desarrollar business cases de producto, analizando si cada propuesta puede convertirse en una solución rentable para la compañía. Diseñar y desarrollar nuevas formulaciones, mejoras de producto y optimizaciones orientadas a calidad, coste, escalabilidad y eficiencia industrial. Aprovechar la maquinaria, líneas de producción y capacidades industriales existentes, identificando cómo adaptar o desarrollar nuevos productos sin comprometer eficiencia, rendimiento ni rentabilidad. Coordinar pruebas experimentales en laboratorio, planta piloto y entorno industrial, asegurando la correcta validación técnica del producto. Participar en catas, degustaciones y análisis organolépticos para validar productos desde el punto de vista sensorial, técnico y comercial. Coordinar la industrialización y transferencia de desarrollos a fábrica junto con producción, calidad, compras y planificación. Validar procesos productivos, parámetros industriales, rendimientos, mermas, tiempos, costes y eficiencia de fabricación. Identificar oportunidades de mejora en producto, proceso, formulación, packaging y costes. Participar en comités de innovación, compras, comercial y negocio, aportando visión técnica, industrial y estratégica. Elaborar informes técnicos, documentación de desarrollo, fichas de proyecto, análisis de viabilidad, cronogramas, KPIs y reportes de avance. Liderar el equipo de I+D+i y el entorno de nuestra fase II Snack Tech Factory para la marca nut&me, coordinando prioridades, cargas de trabajo, desarrollo del talento y ejecución de proyectos. Impulsar una cultura de innovación aplicada, mejora continua, orientación a resultados y colaboración transversal. Perfil requerido Formación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Ingeniería Química, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en industria alimentaria, I+D+i, desarrollo de producto o innovación aplicada a entornos industriales. Experiencia demostrable en gestión de proyectos de desarrollo de producto, desde la idea hasta la industrialización. Conocimiento sólido de procesos industriales alimentarios, formulación, ingredientes, escalado industrial y validación en fábrica. capacidad para analizar la viabilidad técnico-económica de un producto, incluyendo costes, márgenes, rendimiento industrial, capacidad productiva y rentabilidad. Visión industrial para desarrollar productos aprovechando maquinaria, procesos y capacidades productivas existentes. Experiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales, compras, calidad, producción y dirección. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos, planificación, seguimiento de hitos, control de prioridades y reporting. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, valorándose Power BI, ERP y sistemas de gestión de proyectos. Conocimiento de desarrollo de producto, evaluación sensorial, pruebas piloto, industrialización y mejora continua. Conocimiento valorable en Lean Manufacturing, etiquetado alimentario y Reglamento 1169/2011. Conocimiento de estándares y normativas alimentarias como IFS y BRC. Nivel medio-alto de inglés para trabajar en un entorno internacional. Capacidad para combinar creatividad e innovación con realismo industrial, rentabilidad y velocidad de ejecución. Qué diferencia este proyecto Una posición estratégica con impacto directo en innovación, negocio, desarrollo de nuevas categorías y rentabilidad de producto. Participación activa en proyectos que conectan mercado, cliente, desarrollo técnico e industrialización. Contacto continuo con equipos comerciales y áreas clave de la compañía para convertir oportunidades de negocio en productos reales. Un entorno donde la innovación no se queda en la idea: se valida, se industrializa, se mide y se convierte en crecimiento. Capacidad para influir en el desarrollo de productos aprovechando una estructura industrial ya existente, con foco en eficiencia, escalabilidad y margen. Participación en el crecimiento de nuevas soluciones alimentarias dentro de una industria global en constante evolución. Integrarte en una de las empresas europeas con mayor crecimiento en el sector de frutos secos, fruta desecada e ingredientes alimentarios. Cultura Wellness: menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de Stock Options para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano, horario flexible de entrada y salida, subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de Break & Stretch en nuestra rooftop. Posición con crecimiento real, autonomía, responsabilidad y capacidad de impacto. Banda salarial: 36. € brutos anuales. Si buscas estabilidad sin innovación, este no es tu proyecto. xcskxlj Si buscas construir productos, liderar proyectos con impacto real y formar parte de un entorno exigente donde innovación y negocio van de la mano, hablamos. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Dirigir el diseño, la implementación y la orquestación de soluciones de hiperautomatización y agentes generativos de IA para optimizar los procesos empresariales, mejorar la eficiencia operativa y acelerar la transformación digital en toda la organización. Responsabilidades y requisitos Diseñar e implementar la automatización de procesos de negocio de extremo a extremo utilizando RPA y plataformas low-code/no-code. Desarrollar y orquestar agentes generativos de IA para tareas cognitivas como la clasificación, la generación de contenidos y la toma de decisiones. Integrar sistemas mediante API, webhooks y conectores personalizados para garantizar una interoperabilidad perfecta. Colaborar con los equipos de negocio, datos y tecnología para identificar oportunidades de automatización y ofrecer soluciones escalables. Evaluar y adoptar tecnologías emergentes como AI Foundry, Ollama, LangChain y otros marcos de IA. Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente, Grado en Ciencia de Datos, Grado en Inteligencia y Analítica de Negocios. Certificaciones en arquitectura cloud (muy valoradas), como: Certificación en Microsoft Fabric y su ecosistema de datos (muy valorada). Certificaciones en ingeniería del dato y BI, como: Formación complementaria en modelado de datos, gobierno del dato y arquitectura de datos moderna será considerada un plus. Experiencia profesional: Experiencia mínima de 1 año en roles similares al puesto o prácticas equivalentes. Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? xcskxlj Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. Ubicación Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

ppComo parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEspecificarás los requisitos de los nuevos productos de la división de cargadores eléctricos. /li liEstudiarás el mercado existente en la división E‑Mobility, extrayendo conclusiones que faciliten la toma de decisiones para el desarrollo o actualización de productos. /li liRealizarás el seguimiento interno del desarrollo de productos coordinando distintas áreas de la empresa: comercial, I+D, ofertas, servicio técnico, etc. /li liNutrirás la base de datos de documentación de producto de cara a cliente (notas de aplicación, presentaciones comerciales, guías técnicas, etc.). /li liDefinirás y mantendrás el configurador de ventas. /li liEstarás en contacto continuo con nuestras delegaciones internacionales, recopilando requisitos de cada zona y comunicando las últimas novedades del desarrollo. /li liParticiparás en reuniones técnicas con clientes estratégicos para recopilar directamente las necesidades del mercado y proporcionar soporte preventa, apoyando al departamento de ingeniería de ventas y desarrollo de negocio. /li /ul h3Perfil /h3 ul liFormación académica: Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones, Electrónica, Eléctrica o similar. /li liExperiencia profesional: +2 años realizando funciones similares. /li liIdiomas: Inglés B2. /li liConocimientos específicos: Se valora conocimiento del sector de electromovilidad. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liHorario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liBeneficios: comedor subvencionado, gimnasio propio, seguros médicos, PEbenefits personalizados. /li liPlan de retribución flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. /li liEntorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. /li /ul h3Nuestro compromiso /h3 pEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional. Evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional, formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. /p h3Únete a nosotros /h3 p¿Te sumas al cambio? Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la energía inagotable. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Tu impacto Visión y estrategia de producto. Definir y comunicar una visión clara del producto, garantizando su alineación con los objetivos de la empresa y las oportunidades del mercado. Gestión del backlog. Crear, priorizar y perfeccionar continuamente el backlog del producto, asegurándose de que el equipo de desarrollo trabaje en las funciones más valiosas y relevantes. Gestión de las partes interesadas. Colaborar con las partes interesadas internas y externas para recabar requisitos, gestionar las expectativas y garantizar la coordinación entre los equipos. Definición de requisitos. Plasmará las necesidades del negocio en historias de usuario claras, criterios de aceptación y requisitos funcionales para el equipo de desarrollo. Descripción del perfil Formación académica: Ingeniería de telecomunicaciones, electrónica, eléctrica, Industrial, etc. Experiencia profesional: 3 años en entornos similares. Deseable experiencia en cargador eléctrico. Idiomas: Inglés B2. Ofrecemos Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. xcskxlj En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. #J-18808-Ljbffr

Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Traducir diseños y prototipos en procesos productivos viables, estandarizados y escalables. Coordinar con ingeniería, calidad, producción y proveedores para asegurar la industrialización sin desviaciones en coste, plazo ni calidad. Definir y validar medios de producción, utillajes, maquinaria y documentación técnica necesaria para la fabricación. Optimizar procesos y tiempos de ciclo, aplicando metodologías como Lean Manufacturing, AMFE o Six Sigma. Asegurar el cumplimiento normativo y de calidad, desde la fase piloto hasta la producción en serie. Formación y soporte a industrializadores "Junior". Dependencia jerárquica: Gestión del control y revisión de la asistencia y/o ausencias delos equipos de su área de responsabilidad. Formación académica : Licenciatura o Grado Universitario en Ingeniería Industrial y/o Formación Profesional Grado Superior en Electricidad y Electrónica o Electricidad y Mecánica Experiencia profesional : Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. Desarrollo de documentación APQP. Liderar industrializaciones industriales más de 2 años. Conocimiento específico : Formación PPAP/APQP, Formación Green Belt, Formación AMFE. Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? xcskxlj Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En Power Electronics, contribuirás al desarrollo de soluciones que impulsan la transición energética. Diseñarás y configurarás plantas solares y híbridas, y te integrarás a un equipo que, a través de simulaciones y estudios, orienta decisiones de productos y mercados. Tu labor impacta en la reducción de emisiones y en la innovación tecnológica para redes eléctricas. Esta posición te ofrece crecimiento internacional y un entorno multicultural enfocado en impacto real. Compensaciones / Beneficios • Diseño y configuración de plantas solares e híbridas, brindando soporte técnico en la fase de estudios, • Elaboración de reports, manuales y documentación de modelos y simulaciones, • Desarrollo de simulaciones para estudios de conexión a red y modelado de sistemas de control, • Análisis de mercado y competencia para inputs relevantes al desarrollo de la compañía, especialmente en conexiones a red, • Colaboración en definición de productos comunicando análisis de mercado, visión comercial y necesidades de clientes a innovación, • Soporte técnico para resolución de dudas e incidencias al área de atención técnica Responsabilidades • Ingeniería Eléctrica xcskxlj o Industrial, • Al menos 1 año de experiencia en funciones detalladas, • Inglés B2, • Conocimientos técnicos: PSCAD, PSSE o Power Factory, PSIM, Matlab Requisitos principales • Horario flexible y modalidad híbrida, • Formación continua a través de la Universidad Corporativa, • Comedor subvencionado, • Gimnasio propio, • PEbenefits personalizados, • Plan de Retribución Flexible

Descripción del puesto: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Análisis de Requerimientos: Asistir en el análisis de requerimientos y cambios para equipos asociados con nuevos proyectos o productos. Cálculos Fluido‑Térmicos y Estructurales: Realizar cálculos básicos fluido‑termo y estructurales basados en modificaciones de productos. Acciones de Mantenimiento: Apoyar en acciones de mantenimiento para asegurar el diseño óptimo de estructuras a nivel funcional y dinámico. Identificación de Problemas: Identificar dificultades y proponer acciones para optimizar los sistemas mecánicos. Colaboración en Diseño Electromecánico: Colaborar en el desarrollo de diseños electromecánicos. Descripción del perfil: Formación académica: Ingeniería mecánica, de diseño industrial, industrial, etc. Experiencia profesional: 3 años en entornos similares. Idiomas: Inglés B2. Conocimientos técnicos: Catia. Ofrecemos: Horario flexible y modalidad híbrida. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. Nuestro compromiso En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional, y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional, formándolos como parte de nuestra cultura empresarial. xcskxlj Los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico generan un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Ejecución e informes del proceso de homologación de nuevos proveedores. Definición y evaluación del plan de mejora de los proveedores en temas relacionados con la calidad. Implantación del Procedimiento PPAP en nuevas referencias / Nuevos Proveedores. Evaluación global anual de los proveedores / Materia prima. Dar apoyo de PCN durante la fase de desarrollo. Identificar oportunidades entre proveedores y encontrar las mejores prácticas para aplicarlas. Apoyo al Departamento de Compras en las decisiones estratégicas. Formación académica : Título universitario en Ingeniería, Gestión de Calidad, Administración de Empresas o campos relacionados. Experiencia profesional : Deseable experiencia previa en el sector del Automóvil. Horario flexible y modalidad híbrida (según el puesto). Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? xcskxlj Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Gestionar el equipo de Lanzamiento/Industrialización para el cumplimiento de los objetivos de departamento establecidos. Velar por la colaboración entre stakeholders internos y externos al área para asegurar el cumplimiento de la estrategia del departamento. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de la compañía, así como impulsar la creación de nuevos procedimientos y la mejora de los existentes. Velar por la correcta entrada de los productos en la fabrica: máxima calidad del producto y eficiencia del proceso. Realizar el seguimiento de KPIs del área y la gestión del plan de acciones que se defina. Seguimiento y control de los roadmaps de los productos. Formación académica : Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente Ingeniería Industrial u Organización. Experiencia profesional : Mínimo 5 años experiencia en puesto similar o en gestión de proyectos de industrialización y gestión de equipos. Horario flexible. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? xcskxlj Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, productivo y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. Tu impacto Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades estarán: Construir y administrar un panel de proveedores. Gestión de riesgos. Garantizar el suministro de piezas a producción. Negociación y búsqueda de nuevos proveedores. Buscamos personas con Formación académica: Grado Superior en Electrónica o similares. Experiencia profesional: +3 años de experiencia en compras. Idiomas: Inglés B2. Conocimientos técnicos: Excel, SAP, PowerBI. Por qué elegir Power Electronics Horario flexible y modalidad mixta (según el puesto). Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico. Plan de Retribución Adaptable: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. Nosotro compromiso En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. ¿Te sumas al cambio? xcskxlj Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable. #J-18808-Ljbffr

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Diseña t

pNoas Group busca un Técnico/a de Medio Ambiente en Castellón de la Plana que se encargará de establecer y supervisar sistemas de gestión ambiental, asegurando siempre el cumplimiento de normativa y certificaciones vigentes. /ppSe requiere experiencia comprobable en el sector químico, con un enfoque claro en mejora continua y optimización de procesos. La empresa ofrece un ambiente de trabajo colaborativo, jornada partida, acceso a gimnasio y un salario competitivo que oscila entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, dependiendo de la experiencia del candidato. /p #J-18808-Ljbffr

Noas Group busca un Técnico/a de Medio Ambiente en Castellón de la Plana. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, jornada partida y acceso a gimnasio.