Grado jobs in Spain - Page 2

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Horario: de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • IMPRESCINDIBLE: grado formativo Integración Social., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

DO & CO es una empresa internacional de catering de lujo, reconocida por su excelencia gastronómica. Somos proveedores de catering aéreo premium para las aerolíneas más prestigiosas del mundo y lounges de alta gama. Actualmente, estamos en busca de ayudantes de cocina apasionados para incorporarse a un proyecto sólido y de largo recorrido en nuestra unidad de producción en el área del aeropuerto. Si te motiva la eficiencia, la calidad y el trabajo en equipo, ¡te estamos esperando! AYUDANTE DE COCINA: • Preparar los alimentos y utensilios necesarios para el proceso de elaboración, siguiendo especificaciones de la receta., • Hacer el CRA (central de recetas), preparando el pesaje y los materiales necesarios para la elaboración de la receta que el cocinero demande., • Apoyar en el cocinado de elaboraciones frías y/o caliente, bajo supervisión, siguiendo las especificaciones indicadas por el cliente., • Colocar los alimentos y/o elaboraciones en los equipos correspondientes, según pesaje y unidad de medida., • Almacenar las elaboraciones en las cámaras o abatidores, monitorizando el tiempo de enfriado., • Realizar los controles y registros de temperatura durante el proceso de preparación y elaboración, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria (sistema APPCC)., • Mantener el orden de neveras, planta y congeladores tanto de materia prima como de producto terminado, bajo supervisión, con el fin de asegurar una correcta rotación del FIFO (primeras entradas - primeras salidas)., • Gestionar el orden y limpieza del área, cumpliendo con los estándares de higiene., • Respetar la política de medioambiente de la compañía con responsabilidad sobre su ámbito concreto, promoviendo su cumplimiento. REQUISITOS: -Grado Superior en Hostelería y Turismo u otra formación similar relacionada con el área. -Experiencia mínima de 1 año. -Disponibilidad para trabajar en el turno de maña, tarde o noche. INFORMACIÓN ADICIONAL: -Aparcamiento gratuito. -Servicio de autobús de empresa gratuito (paradas desde Atocha, Av. de América, Alcalá de Henares, Torrejón de Ardoz, Canillejas...) -Comedor gratuito. ¡Aprovecha la oportunidad de trabajar con un líder mundial del entretenimiento gourmet de lujo dejando huella en el sector! DO&CO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se tendrá en cuenta a todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad.

Desde Temps, nos encontramos en la búsqueda de un Instalador/a de Climatización con acreditación RITE para una empresa instaladora con ubicación en Pozuelo de Alarcón. Solicitamos un perfil como técnico instalador y mantenedor de climatización como oficial de 1ª y 2ª en máquinas de climatización, líneas frigoríficas y ventilación. Requisitos: -Formación Profesional Segundo Grado o Ciclo Superior en Climatización. -Carné RITE como acreditación profesional para Instalaciones Térmicas de Edificios. -Habilitación para manipulación de gases fluorados sin límite de carga. -Experiencia de al menos 2 a 3 años como Técnico/a o Instalador/a de Mantenimiento de Climatización. -Disponibilidad para viajar a nivel nacional a ubicación de las obras asignadas. -Carné de Conducir. -Se valorará curso de prevención de riesgos laborables de 20 horas. -Disponibilidad inicio. Funciones: -Instalación de maquinaria de climatización, líneas frigoríficas y ventilación. -Mantenimiento preventivo y correctivo de enfriadoras de agua, bombas de calor, Split domésticos, unidades tipo VRV. equipos autónomos, calderas. ACS, tratamiento de aire, etc. Se Ofrece: -Contrato INDEFINIDO directamente con la empresa. -Horario habitual: 7.30 a 15.30 (puede haber variaciones según las necesidades de las obras). -Salario: entre 28.000-30.000 brutos anuales. -Dietas por desplazamiento alrededor de 80€. Vehículo de empresa compartido.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de las personas usuarias, asistiéndolas y ayudándolas en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. . Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas, fomentando la mayor autonomía de la persona, así como el hábito de higiene y orden., • Ayuda personal a la persona usuaria para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía que sea posible., • Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar, • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada usuario/a., • Solicitud telefónica de citas médicas, cuando la persona esté impedida para ello y no exista ningún familiar que pueda hacerlo, • En el caso de usuarios/as menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañamiento al centro escolar o de actividades. Se ofrece: • Jornada en turno de mañana de 07.00h a 22.00h, • Turno de mañana en jornada de 15h, • Contrato temporal con opción a indefinido, • Incorporación inmediata, • Zonas de trabajo en donde se precisa contratación:* Coslada y San Fernando de Henares, • Formación profesional de grado medio en Técnico/a en Atención Sociosanitario, en Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia y CP Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio, • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Grupo Envera precisa Encargados/as para lavandería para su Centro de trabajo en San Fernando de Henares (Madrid) de Incorporación inmediata. Funciones del puesto Dirección y supervisión del personal de operaciones. Organización de turnos y distribución de tareas. Contacto con clientes y coordinación con transporte. Aplicación de normas de calidad, seguridad y procedimientos. Elaboración de informes, albaranes, inventarios y reportes de incidencias. Gestión del equipo de producción y optimización del rendimiento Apoyo técnico en la adaptación de personas con discapacidad a sus puestos. Requisitos mínimos Formación Profesional Grado Superior o Bachillerato Demanda de empleo actualizada. Certificado de penales y vida laboral. Capacidad para realizar esfuerzo físico moderado y trabajar de pie. Deambulación constante durante la jornada. Requisitos deseados Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Formación en PRL (Técnico/a básico/a). Experiencia mínima de 1 año en lavandería o centro industrial con supervisión de equipos. Conocimientos sobre maquinaria, tejidos y productos de limpieza. Sensibilidad hacia la discapacidad y capacidad de liderazgo. Tener experiencia de 1 año o más. Jornada a tiempo completo 38. 5h/s Descanso dos fines de semana al mes y resto rotativo entre semana

Empresa del sector logístico situada en Madrid y Coslada, necesita incorporar un/a mozo/a de almacén. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: · Recepción de mercancía, alimentación de las cintas de descarga y carga, y clasificación de la paquetera por su destino. · Descarga y carga manual de mercancía de camiones y con carretillas y transpaleta eléctricos. · Alimentación de las cintas con mercancía. · Clasificación de los paquetes por destino. · Control de calidad comprobando que la mercancía este en buen estado. Horarios: Jornada completa o media jornada (a elegir) Requisitos • Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%., • Experiencia previa en las funciones descritas., • Buscamos a una persona proactiva y dinámica., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¡Si cumples con los requisitos y estas en búsqueda activa de empleo no dudes en inscribirte!

CONTÁCTANOS POR LINKEDIN O POR EL CORREO QUE APARECE EN NUESTRA PÁGINA WEB Y ENVÍANOS TU CV ¿Quiénes somos? Acemar Instalaciones es una empresa con más de 30 años de experiencia en frío industrial, ventilación, climatización y maquinaria de hostelería. Somos empresa instaladora de Nivel 2 y partners exclusivos de Intarcon. Trabajamos para la industria alimentaria, la hostelería y el sector sanitario entre otros muchos, con proyectos llave en mano y servicio técnico propio. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo técnicos/as frigoristas o especializados/as en maquinaria de hostelería. ¿Qué harás? ▪ Montaje y puesta en marcha de instalaciones frigoríficas: cámaras, centrales, equipos compactos y enfriadoras. ▪ Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío y climatización. ▪ Instalación, reparación y mantenimiento de maquinaria de hostelería: cámaras, arcones, botelleros, hornos, lavavajillas y fabricadores de hielo entre otros. ▪ Diagnóstico y resolución de averías en las instalaciones de nuestros clientes. ▪ Cumplimentación de partes de trabajo y documentación técnica. ¿Qué buscamos? ▪ Experiencia mínima de 2 años como técnico/a frigorista o de maquinaria de hostelería. ▪ Certificado para la manipulación de gases fluorados. ▪ Carné de conducir B. ▪ Conocimientos de electricidad y cuadros eléctricos. ▪ Persona resolutiva, responsable y con orientación al cliente que ofrezca servicio especializado. Se valorará: ▪ FP de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, o similar. ▪ Experiencia con refrigerantes naturales (R-290, CO₂). ▪ Conocimiento de equipos Intarcon. ▪ Carné de instalador frigorista o habilitación RITE. ¿Qué ofrecemos? ▪ Contrato indefinido a jornada completa. ▪ Salario: según experiencia y valía. ▪ Ofrecemos herramientas y ropa de trabajo. ▪ Horario: lunes a jueves, de 7:00 a 16:00 y viernes de 7:00 a 14:00. ▪ Formación continua en las últimas tecnologías del sector. ▪ Estabilidad y proyección en una empresa en crecimiento, con un equipo cercano.

Desde Eurofirms Foundation nos encontramos en búsqueda de Técnico/a Electrónico con certificado de discapacidad para importante empresa de Tecnología Audiovisual ubicada en San Fernando de Henares. Las principales funciones serán: • Diagnosticar, reparar y realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de pantallas LED (módulos, gabinetes, controladores y pantallas comerciales/industriales) a nivel de componente electrónico y de circuito integrado, garantizando la continuidad operativa y calidad visual del equipo. Los requisitos para la posición serán: • Formación: Técnico Superior o Grado en Electrónica o similar., • Conocimientos Técnicos Requeridos, • Manejo experto de soldadura SMD y micro-soldadura., • Uso de instrumental de medición: multímetro, osciloscopio, fuentes de poder regulables y probadores de LED., • Dominio de software de configuración de pantallas LED (NovaStar, Colorlight, Linsn, etc.)., • Lectura e interpretación de diagramas esquéticos y planos electrónicos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario de 9:00 a 18.00 de lunes a viernes, salvo los meses de julio y agosto que es de 8:00-15:00. Requisitos mínimos -Formación: Técnico Superior o Grado en Electrónica o similar. • Conocimientos Técnicos Requeridos, • Manejo experto de soldadura SMD y micro-soldadura., • Uso de instrumental de medición: multímetro, osciloscopio, fuentes de poder regulables y probadores de LED., • Dominio de software de configuración de pantallas LED (NovaStar, Colorlight, Linsn, etc.)., • Lectura e interpretación de diagramas esquéticos y planos electrónicos.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! De cara al inicio de curso, buscamos Monitores/as de comedor escolar para unirse a nuestro equipo en distintos centros de la Comunidad de Madrid. Las personas incorporadas serán responsables de atender a los/as niños/as durante la comida y acompañarles en diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada parcial de 10 horas semanales (2 horas al día)., • Horario: 13:00 a 15:00, • Distintas ubicaciones en toda la Comunidad de Madrid., • Salario según convenio de colectividades., • Inicio en el mes de septiembre., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Será imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado, • Muy valorable contar con experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Marketing y Comunicación Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Gestión de Contenidos Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Experiencias y Relaciones Públicas Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Comercial y Fidelización Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Gestión Administrativa Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). ¿Qué buscamos? Experiencia profesional Experiencia previa en departamentos de Marketing. Experiencia en funciones comerciales o de ventas. Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. Educacion Grado en Turismo, Marketing o ADE. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). Conocimientos de marketing y ventas. Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Valorables Segundo idioma. Experiencia en SAP. Conocimientos de diseño y creación de material promocional. Experiencia en campañas de marketing digital y CRM. Informacion general Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Perfil Requerido Orientación al cliente. Orientación a resultados. Atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de influencia y relación interpersonal. Iniciativa comercial. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Creatividad. Flexibilidad y adaptación ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones: • Manejo de candidaturas del servicio de Ayuda a Domicilio mediente el recibimiento de cv, • Convocatoria presencial de entrevistas grupales en la oficina sita en Arganda del Rey, • Selección de personal adecuado a las necesidades del puesto a desempeñar, • Tratamiento de datos personales de las candidaturas (Paquete Office), • Tratamiento del personal contratado por la empresa DomusVi (gestión de ficheros) Ofrecemos: • Jornada completa de 35h en horario de 08.00h a 15.00h de lunes a viernes., • Turnos: de mañana, • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Incorporación: inmediata, • Presencial, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Zona de trabajo: oficina de Arganda del Rey, • Integración Social y/o Administración (grado superior). Curso de Atención al Cliente, Comercial., • Deseable experiencia de al menos 1 año realizando funciones de igual o similares características a las indicadas., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia así como en Selección de Personal y Contratación., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Contrato de sustitución de larga duración ¿Qué tendrás que hacer? Brindar una atención al cliente excelente y personalizada, garantizando una experiencia de calidad durante toda la estancia. Gestionar los procesos de check-in y check-out de los huéspedes. Asignar, bloquear y gestionar la disponibilidad de habitaciones según las necesidades operativas y de los clientes.Realizar la codificación y entrega de llaves de habitaciones. Promover acciones de upselling y cross-selling para maximizar ingresos y mejorar la experiencia del huésped.Gestionar cobros, facturación y manejo de la caja de recepción.Realizar operaciones de cambio de divisa y gestión de paid outs. Ejecutar el cuadre de caja al finalizar cada turno, asegurando la correcta conciliación de movimientos. Coordinar y gestionar cambios de habitación con el huésped y los diferentes departamentos implicados. Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones cuando sea necesario y en ausencia del equipo de Guest Relations. Informar, asesorar y recomendar servicios, instalaciones del hotel y recursos externos de interés para el cliente. Gestionar solicitudes de Conserjería y, cuando no sea posible resolverlas en el momento, coordinar su seguimiento con el equipo correspondiente. Mantenerse actualizado sobre toda la información relevante del departamento para asegurar un óptimo desempeño del puesto. Apoyar al equipo de Botones y Conserjería cuando las necesidades operativas lo requieran. Resolver incidencias de clientes de manera eficiente o escalarlas al Jefe de Recepción para su seguimiento y resolución. Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción del cliente establecidos por Leading Hotels of the World (LHW). Colaborar en la consecución de los objetivos de satisfacción de clientes definidos por la compañía. Realizar cualquier otra función inherente al puesto que sea asignada por el Jefe de Recepción. ¿Qué buscamos? Tener titulación de grado de turismo o similar Experiencia previa mínima 3 años en luxury Tener alojamiento en la zona Vehículo propio Español e inglés nivel alto ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a limpiador/a para importante empresa ubicada en Madrid, concretamente en la zona del Colslada. La persona seleccionada deberá realizar las siguientes tareas: • Limpieza y orden de las instalaciones. Oficinas, baños, vestuarios, office., • Desinfección de superficies., • Limpieza de la zona de la nave, utilizado la fregadora y zonas comunes, • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo Horario: jornada parcial de 20 horas semanales en turno de mañana en horario 07.30 h a 11.30 h de lunes a viernes Contrato: inicial de 3 meses+ prorroga + indefinido Requisitos: -Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%. -Experiencia mínima de 6 meses en un puesto igual o similar al descrito. -Buscamos a una persona responsable y proactiva -Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. ¡Si cumples con los requisitos y estas en búsqueda de empleo no dudes en inscribirte !

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta Gestión Administrativa y de Recursos Humanos del Servicio de Atención Domiciliaria. ¿Qué aportarás como administrativo/a? • Coordinación y seguimiento del cumplimiento de la formación inicial online que realice cada nuevo/a trabajador/a., • Control de presencia de trabajadores/as., • Atender las solicitudes de aclaración o reclamaciones de trabajadores/as respecto del contenido de sus nóminas, resolver las que pueda hacerlo por sí mismo/o y trasladar la incidencia a Servicios Centrales cuando no pueda., • Envío a central de datos de kilometraje realizado con vehículo propio por auxiliares para su abono en nómina., • Planificación y gestión de reconocimientos médicos del personal., • Gestión de anticipos al personal. Previa validación del/ de la responsable superior que solicita el anticipo., • Recepción y archivo de currículums vitae espontáneos a disposición del / de la Responsable de Coordinación y de los/as Coordinadores/as SAD., • Gestión de pedidos a proveedores/as: Material de oficina, EPIs y uniformes., • Recepción de mercancías y facturas, verificación de albaranes, escaneo y envío a servicios centrales., • Gestión de incidencias informáticas. Tramitación de CAUs., • Atención telefónica de llamadas entrantes y redirigirlas a sus destinatarios/as., • Carga en meta 4 de ausencias justificadas e injustificadas, altas, bajas y prórrogas contractuales de trabajadores/as, según la información y documentación que le trasmite el/la Coordinador SAD., • Recepción administrativa de cada nuevo/a trabajador/a. Lo que te ofrecemos • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Jornada: 08.00h a 15.00h, • Turnos: turno de mañana, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución., • Oficina: situada en Arganda del Rey Requisitos mínimos • Ciclo formativo de grado superior en Administración o similar, • Recomendable formación en gestión administrativa de RRH, • Experiencia de al menos un año en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Horario: de 12.45 a 14.45 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.. Misión del puesto: Colaborar con los/las Coordinadores/as SAD en la gestión, organización y coordinación de los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, ejecutando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. ¿Qué aportarás como Ayudante de Coordinación? • Gestionar cambios e incidencias en los servicios de ayuda a domicilio, incluyendo sustituciones, ausencias de usuarios y actualización de la planificación., • Registrar y actualizar las modificaciones en los sistemas y documentación correspondientes., • Informar a auxiliares sobre las características y necesidades específicas de los usuarios antes de la prestación del servicio., • Trasladar a usuarios y familiares la información comunicada por la coordinación., • Mantener la comunicación con el personal auxiliar para detectar incidencias o necesidades y ponerlas en conocimiento de la coordinación. Lo que ofrecemos • Jornada: mañana, con días alternos de teletrabajo., • Incorporación inmediata, • 3 pagas extras ( Junio , Octubre y Diciembre), • Turnos: lunes a viernes de 7 a 14h, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución Requisitos mínimos • Diplomatura/Grado en Trabajo Social o similar., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia, • Deseable experiencia mínima de 2 años en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad

OFERTA DE EMPLEO – RECEPCIONISTA DE HOTEL Ubicación: Zona céntrica de Madrid Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Recepcionista de Hotel para un establecimiento ubicado en el centro de Madrid. Requisitos • Grado en Turismo o titulación similar., • Nivel alto de inglés (bilingüe)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia previa en recepción hotelera., • Buena presencia y trato profesional con el cliente., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Condiciones laborales • Jornada: completa, 40 horas semanales., • Horario: diurno., • Salario bruto: 1.973,72 € mensuales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional en un establecimiento situado en una zona céntrica de Madrid, con un ambiente de trabajo dinámico y orientado a la atención al cliente. ¡Si cumples los requisitos y te apasiona la atención al cliente, queremos conocerte!

SE PRECISA ABOGADO/A GENERALISTA EN EJERCICIO Reyes Legal Perito S.L. (Perito Urgente Abogados · Grupo Peria) Despacho especializado en servicios jurídicos y periciales, con sedes en Madrid y Valencia, incorpora a su equipo un/a abogado/a ejerciente con trayectoria en litigación y dirección técnica de procedimientos en sala. Funciones • Dirección estratégica y tramitación autónoma de expedientes judiciales y administrativos, de principio a fin., • Dirección técnica y defensa en sala en los órdenes civil, mercantil, penal y laboral., • Análisis crítico, impugnación y ratificación de informes periciales., • Redacción de escritos jurídicos de alta complejidad., • Control de plazos procesales y gestión de notificaciones a través de LexNET., • Atención directa al cliente durante todo el procedimiento. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente., • Experiencia acreditada en litigación y en sala., • Conocimientos sólidos de Derecho de Extranjería, Civil, Mercantil, Penal y Laboral., • Experiencia en prueba pericial (impugnación y ratificación)., • Excelente redacción jurídica y manejo de LexNET., • Perfil resolutivo, proactivo y eficiente, con clara orientación al cliente. Se ofrece • Incorporación a un equipo consolidado y en crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución acorde a la experiencia., • Autonomía en la gestión de asuntos y desarrollo profesional.

En cientotreintagrados estamos en búsqueda de un panadero con experiencia para unirse a nuestro equipo de panadería de forma inmediata. Buscamos a alguien con ganas de aprender sobre masas con alta hidratación, masa madre y productos de calidad. Es importante contar con flexibilidad horaria y experiencia previa. Requisitos excluyentes: • No estar viviendo en Madrid o alrededores al momento de aplicar al puesto de trabajo.

¡Buscamos Operario/a de Planta Industrial! En GVC Valorización SL queremos incorporar de forma inmediata a una persona para nuestro equipo de planta. Horario: turnos rotativos de lunes a viernes: • 7:00–15:00, • 15:00–23:00, • 23:00–7:00 Requisitos • Formación Profesional de grado medio o superior, preferiblemente relacionada con el ámbito industrial: procesos, química, laboratorio o química analítica., • Se valorará experiencia en entornos industriales y en la operación de equipos de planta., • Compromiso con la seguridad, la calidad y el trabajo en equipo. ¿Qué harás en el puesto? • Tomar muestras y realizar controles básicos, siguiendo los procedimientos establecidos., • Apoyar la carga y descarga de camiones y la recepción de materiales., • Supervisar los procesos y equipos de planta, registrar datos y comunicar cualquier incidencia., • Realizar operaciones de producción y ajustar parámetros de proceso según las instrucciones del equipo responsable., • Mantener limpias y ordenadas las instalaciones y colaborar en tareas de mantenimiento preventivo., • Cumplimentar registros de producción, calidad y seguridad., • Aplicar las normas de prevención de riesgos laborales y gestión ambiental en todas las tareas. Si tienes formación industrial y te interesa incorporarte a un entorno de planta dinámico, ¡queremos conocerte!

📝 Oferta de Empleo Puesto: Fisioterapeuta Especialista en Pilates Máquina Ubicación: Leganes , Arroyo Culebro Tipo de contrato: jornada completa 📌 Descripción del puesto En ClinicaSportiva Leganes , buscamos un/a Fisioterapeuta con experiencia en Pilates Máquina para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. Queremos incorporar a un/a profesional con sólida formación clínica y al menos 3–4 años de experiencia demostrable impartiendo sesiones individuales y grupales de Pilates . 🔹 Responsabilidades • Impartir clases de Pilates Máquina adaptadas a las necesidades de cada paciente. (Grupos máximo de 5 pacientes), • Tratamientos de fisioterapia., • Realizar seguimiento de la evolución de cada paciente., • Apoyar los tratamientos mediante técnicas complementarias de fisioterapia., • Colaborar en el trabajo en equipo con otros profesionales del centro. 🔹 Requisitos • Grado en Fisioterapia (imprescindible colegiación vigente)., • Experiencia mínima de 3–4 años en Pilates Máquina., • Formación acreditada en Pilates Suelo y/o Pilates Máquina., • Capacidad de comunicación, empatía y trato cercano con pacientes. 💡 Se valorará • Formación y experiencia en:, • Terapia manual., • Ecografía musculoesquelética., • Procesos de readaptación funcional., • Ejercicio terapéutico. ✅ Ofrecemos • Incorporación inmediata a un centro en crecimiento., • Equipo dinámico y colaborativo., • Posibilidad de formación continua y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia., • Salario bien remunerado, a especificar en la entrevista personal .

¿Eres una persona metódica, proactiva y te apasiona el mundo de las finanzas? En Grupo Brass seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo financiero un/a Administrativo/a Contable con ganas de aportar, crecer y asumir nuevos retos. Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo tenga un impacto real, ¡esta oportunidad es para ti! ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación: Grado Universitario o FP Superior en ADE, Económicas, Finanzas, Contabilidad o titulación similar., • Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia consolidada en departamentos de contabilidad., • Herramientas: Dominio avanzado de Excel y experiencia previa trabajando con algún ERP contable (Holdest, etc.)., • Conocimientos: Sólida base de la normativa fiscal española (PGC)., • Competencias clave:, • Perfil altamente organizado, metódico y con una fuerte atención al detalle., • Comodidad trabajando orientada/o a plazos y calendarios de cierres contables., • Capacidad para trabajar con autonomía, pero con un gran espíritu de trabajo en equipo., • Actitud proactiva: buscamos a alguien que aporte ideas y proponga mejoras constantes en los procesos. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRO EQUIPO? Reportando directamente a la Dirección Financiera, tus responsabilidades principales serán: • Registro y contabilización diaria de facturas de compra y venta., • Conciliaciones de balance completas: bancos, proveedores y clientes., • Gestión y seguimiento continuo de las cuentas por pagar y por cobrar (AP/AR)., • Cierre contable mensual: preparación y registro de provisiones, control de gastos de viaje, amortizaciones, nóminas y seguros sociales., • Soporte directo en auditorías externas, preparando la documentación analítica necesaria., • Seguimiento y supervisión exhaustiva de las presentaciones y modelos fiscales. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Horario: Jornada Completa / Intensiva / Flexibilidad horaria., • Modalidad: Presencial., • Un ambiente de trabajo colaborativo con oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te interesa el reto? Inscríbete directamente a través de esta oferta y en breve nos pondremos en contacto contigo

FISIOTERAPEUTA – JORNADA COMPLETA Clínica Vertèbres | Rivas-Vaciamadrid (Madrid) Incorporación: finales de diciembre de 2026 / principios de enero de 2027 En Clínica Vertèbres buscamos incorporar un/a fisioterapeuta a nuestro equipo. Somos una clínica consolidada en Rivas-Vaciamadrid, con una amplia cartera de pacientes y un equipo estable de profesionales. Buscamos una persona responsable, cercana, comprometida con el paciente y con ganas de incorporarse a un proyecto estable y de continuidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada completa., • Horario principalmente de tarde., • De lunes a viernes., • Contrato estable., • Salario por encima de convenio., • Incorporación a finales de diciembre de 2026 o principios de enero de 2027., • Agenda activa de pacientes desde la incorporación., • Tratamientos privados e individualizados., • Buen ambiente de trabajo y equipo estable., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la clínica. ¿QUÉ BUSCAMOS? Imprescindible Grado o Diplomatura en Fisioterapia y colegiación. Valoraremos especialmente formación o experiencia en terapia manual, fisioterapia deportiva, ejercicio terapéutico y punción seca, aunque no es necesario reunir todas estas especialidades. Buscamos, sobre todo, una persona implicada, profesional, con buen trato al paciente, capacidad para trabajar en equipo y ganas de formar parte de la clínica a largo plazo. Ubicación: Rivas-Vaciamadrid (Madrid) Jornada: completa Horario: principalmente de tarde, de lunes a viernes Salario: por encima de convenio Incorporación: finales de diciembre de 2026 / principios de enero de 2027 Si te apasiona la fisioterapia y buscas un proyecto estable donde poder desarrollarte profesionalmente, nos encantará conocerte.

Buscamos incorporar Responsable de Contabilidad para pyme dedicada a la ejecución de proyectos, con una facturación aproximada de 2 millones de euros anuales. La persona seleccionada asumirá la gestión de la contabilidad de la empresa, contando con el apoyo de una persona del área administrativa y la colaboración de una asesoría fiscal externa. Descripción: Principales responsabilidades: Gestión y supervisión de la contabilidad general. Registro y revisión de facturas emitidas y recibidas. Conciliación periódica de cuentas bancarias. Control y seguimiento de saldos de clientes y proveedores. Seguimiento de cobros y pagos. Imputación de ingresos y costes a los distintos proyectos. Preparación de cierres contables mensuales. Elaboración y revisión de balances y cuentas de resultados. Coordinación con la asesoría fiscal externa. Trabajo administrativo. Requisitos imprescindibles Formación universitaria en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía o Ciencias Empresariales, o FP de Grado Superior en Administración y Finanzas. Experiencia mínima de 4-5 años en puestos de contabilidad, preferiblemente en pymes. Dominio acreditado del programa A3ERP. Buen manejo de Excel. Capacidad para gestionar de forma autónoma el ciclo contable completo. Competencias personales Persona organizada, metódica y rigurosa. Capacidad de análisis y atención al detalle. Autonomía y sentido de la responsabilidad. Iniciativa para identificar y resolver incidencias. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar tareas administrativas. Se valorará especialmente Experiencia en empresas que trabajan por proyectos. Conocimientos de contabilidad analítica y control de costes por proyecto. Experiencia en la mejora y organización de procedimientos administrativos y contables.

Sobre nosotros Your English Academy es una academia online especializada en clases de inglés online 1 a 1 para profesionales adultos que necesitan el inglés para su trabajo o para aprobar un examen oficial. Además, somos centro examinador oficial de Trinity College London. El enfoque es práctico y comunicativo, con conversación desde la primera sesión, clases bien preparadas y un seguimiento claro del progreso. Nuestro alumnado son profesionales hispanohablantes con objetivos muy concretos (entrevistas, reuniones, presentaciones, Cambridge B2/C1, Aptis, Trinity, Linguaskill, LanguageCert) y empresas que forman a sus equipos a través de FUNDAE. Tu día a día • Clases online por Google Meet, principalmente 1 a 1 y, en formación para empresas, algún grupo reducido, • Sesiones con objetivos claros y una estructura reconocible (warm-up, desarrollo, práctica guiada, producción y feedback), • Materiales y actividades adaptados al nivel, al sector y a las metas de cada alumno o alumna, • Tareas breves para reforzar el aprendizaje fuera de clase, • Simulacros y práctica específica para exámenes oficiales, • Seguimiento del progreso: puntos fuertes, áreas de mejora y próximos objetivos, • Comunicación ordenada con la academia (disponibilidad, coordinación, incidencias e ideas), • Qué buscamos, • Nivel nativo o C2 de inglés, • Experiencia enseñando inglés a adultos y capacidad para planificar clases de forma eficaz, • Conocimiento práctico del enfoque comunicativo, la enseñanza orientada a objetivos y la corrección con feedback, • Soltura con herramientas digitales (Google Meet, Drive, pizarras online o similares), • Una persona organizada, cercana y capaz de motivar a estudiantes con ritmos distintos, • Alta como autónomo/a o posibilidad de facturar como profesional independiente, • Buena conexión y entorno adecuado para dar clase por videollamada Se valorará especialmente • Grado en Filología Inglesa o Traducción, o certificación TEFL, TESOL, CELTA, DELTA o equivalente, • Experiencia en enseñanza online o en academias digitales, • Experiencia en preparación de exámenes oficiales, • Experiencia en inglés profesional (reuniones, presentaciones, atención al cliente, entrevistas), • Creación de materiales propios y actividades comunicativas (role-plays, debates, simulaciones de situaciones de trabajo), • Conocimiento de español, para entender las dificultades típicas del alumnado hispanohablante, • Formación o acreditación como profesor/a de español como lengua extranjera (ELE), con posibilidad de impartir también clases en nuestra academia hermana, Your Spanish Academy Qué ofrecemos • Colaboración estable como profesional autónomo/a, • Trabajo 100 % remoto y horario flexible, según tu disponibilidad y la demanda de alumnado., • Alumnado asignado según tu perfil, experiencia y disponibilidad, • Apoyo académico y organizativo (orientaciones, coordinación y materiales), • Gestión de reservas centralizada, para dedicar el tiempo a enseñar, • Acompañamiento en la incorporación En qué te beneficias • Especialización en inglés profesional y exámenes oficiales, dos áreas con mucha demanda, • Experiencia en un centro examinador oficial de Trinity College London, • Alumnado constante, que contrata bonos de clases y no sesiones sueltas, • Libertad metodológica dentro de un enfoque común, • Un equipo pequeño donde tu opinión cuenta, con posibilidad de crecer junto a la academia, • Condiciones, • Remuneración: desde 12 €/hora, • Modalidad: 100 % remoto, • Horario: flexible, • Tipo de colaboración: profesional autónomo/a, • Incorporación: inmediata

En Makkila buscamos un(a) Segundo(a) Jefe de Cocina para uno de nuestros restaurantes en Madrid. Apoyará al jefe de cocina en la organización diaria y asumirá la dirección del turno y su sustitución durante sus ausencias. Qué harás con nosotros • Apoyar al jefe de cocina en la organización de la producción, la mise en place y el reparto de tareas., • Dirigir el turno y organizar los pases para garantizar un servicio fluido, asumiendo el mando en ausencia del jefe de cocina., • Participar en la gestión de pedidos, inventarios y horarios, en coordinación con el jefe de cocina., • Supervisar la calidad de las recetas, conservación de la materia prima, controlar mermas y desperdicios., • Velar por el cumplimiento del APPCC y las normas de seguridad alimentaria. Qué buscamos en ti • Experiencia mínima de 2 años como segundo/a jefe/a de cocina., • Capacidad para organizar el trabajo, coordinar al equipo y mantener el ritmo durante el servicio., • Conocimientos de paquete Office y habilidades de comunicación verbal y escrita., • Formación en cocina, deseable Grado Superior., • Organización, compromiso, trabajo en equipo y atención al detalle., • Documentación en regla. Lo que ofrecemos Incorporación a un grupo en crecimiento, con un proyecto estable, un equipo profesional y posibilidades de desarrollo. • Salario entre 28.700 y 30.500 € brutos anuales., • Contrato indefinido., • Jornada de 40 horas semanales., • Turnos seguidos y partidos., • Puesto en Madrid., • Dos días libres a la semana (seguidos).

Buscamos varios profesionales con formación y experiencia en el mantenimiento de instalaciones. Centralia ofrece contrato laboral indefinido para incorporarse a nuestra plantilla en la prestación de servicios a clientes de la Administración Pública. Estamos buscando personas que hayan realizado formación profesional, grados superiores o puedan acreditar experiencia en instalaciones eléctricas, de climatización, de fontanería, y otras en el ámbito de los edificios. La retribución será a convenir en función de la valía del candidato, se valorarán los posibles carnets profesionales de distintas disciplinas y las habilidades personales para su integración en equipos ya formados. Si estás interesado en un trabajo que te permita desarrollarte en un entorno estable, con posibilidades de crecer en la organización y tienes un perfil dinámico y con ganas de aprender, te estamos esperando.

Desde PROGES buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Animación Sociocultural para un servicio dirigido a jóvenes en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Requisitos de formación: • Grado universitario o titulación equivalente en la rama de Ciencias Sociales., • Título de Coordinador/a de Ocio y Tiempo Libre., • Título de Formador de Formadores o equivalente., • Conocimientos avanzados de herramientas informáticas, plataformas de formación online y redes sociales. Experiencia requerida: • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos similares, especialmente en coordinación pedagógica, animación sociocultural, formación, desarrollo comunitario o intervención social. Condiciones laborales: • Jornada de 35 horas semanales, de martes a sábado., • Salario: 1.763,26 € brutos mensuales., • Incorporación lo antes posible.

Se necesita educador/a social para residencia de niños/as con discapacidad. Jornada completa. Imprescindible grado en educador/a social.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DE OBRA – MADRID Empresa promotora inmobiliaria y constructora, con actividad en Madrid, selecciona Auxiliar Administrativo/a de Obra para incorporarse a su equipo técnico y administrativo. Funciones principales: • Gestión y seguimiento administrativo de obras y proyectos., • Control de presupuestos, pedidos, albaranes y facturas., • Seguimiento de costes, certificaciones y documentación económica de las obras., • Coordinación con proveedores, industriales y subcontratistas., • Solicitud, comparación y seguimiento de ofertas y presupuestos., • Organización y archivo de documentación técnica y administrativa., • Apoyo al responsable de obras y al departamento de administración., • Seguimiento de plazos, incidencias y tareas pendientes. Requisitos: • Experiencia en funciones administrativas, preferentemente en empresas constructoras, promotoras o del sector inmobiliario., • Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas., • Persona responsable, resolutiva, metódica y con iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará especialmente: • Titulación de Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Edificación y Obra Civil, o estudios universitarios relacionados con Administración de Empresas, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación., • Experiencia en control de costes, certificaciones y gestión documental de obras., • Conocimientos de programas de presupuestos y gestión de construcción (Presto, Arquímedes o similares)., • Conocimientos de contabilidad y facturación., • Experiencia en empresas de construcción o promoción inmobiliaria. Ofrecemos: • Contrato indefinido tras periodo de prueba, • Jornada completa, presencial., • Incorporación a empresa consolidada, con proyectos propios., • Puesto estable, con autonomía y posibilidades de desarrollo profesional., • Centro de trabajo en Madrid. Condiciones laborales y económicas • Contrato indefinido y jornada completa, presencial en Madrid., • Retribución bruta anual: 23.000 € – 25.000 €, en función de la experiencia, formación y competencias acreditadas., • La determinación de la retribución se realizará conforme a criterios objetivos, no discriminatorios y respetando, en todo caso, las condiciones del convenio colectivo aplicable., • Incorporación a empresa consolidada, con estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.

Empresa consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un importante proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Recaudador/a, para reforzar su área técnica y de atención a clientes en MADRID. IMPRESCINDIBLE, experiencia como técnico de mantenimiento, técnico electricista, técnico electrónico, técnico de reparaciones... La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo las siguientes funciones principales: • Reparación, revisión y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos, especialmente máquinas tipo B, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de la normativa vigente., • Instalación, sustitución y puesta en marcha de nuevos equipos, así como retirada y actualización de los existentes cuando sea necesario., • Realización de visitas periódicas a los clientes asignados, tanto para labores de recaudación como para tareas de mantenimiento técnico, asegurando un servicio eficiente y de calidad., • Detección de posibles incidencias técnicas y propuesta de soluciones, manteniendo una comunicación fluida con el equipo interno., • Cumplimentación de informes y registros asociados a las intervenciones realizadas., • Se ofrece:, • Incorporación estable a una empresa en crecimiento, con un equipo de trabajo joven, dinámico y profesional., • Formación inicial y continua, orientada al desarrollo de las competencias técnicas y profesionales del puesto., • Posibilidades reales de desarrollo y proyección profesional dentro de la organización., • Vehículo de empresa para el desempeño de las funciones asignadas., • Tarjeta gourmet y otros beneficios sociales., • Requisitos y conocimientos valorables:, • Formación o especialización en electricidad, electrónica, mecatrónica... Al menos un año de experiencia en cualquier de estas areas o similares., • Carnet de conducir y coche propio., • Se valorará positivamente contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.

Buscamos un/a Responsable de Gestión de Académica 100% teletrabajo, jornada completa. La persona seleccionada se encargará del soporte a alumnos, altas y bajas en nuestra plataforma e-learning, coordinación con tutores, carga y actualización de materiales, configuración de simulacros y planificación de contenidos dentro del campus. Requisitos: • Grado de magisterio, • Experiencia previa en gestión, • Conocimiento de plataformas e-learning, • Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía.

OFERTA DE EMPLEO · FISIOTERAPEUTA CON PILATES CON MÁQUINAS En Clínica Riosal, en el Barrio del Pilar de Madrid, buscamos un/a fisioterapeuta con formación y experiencia en Pilates con máquinas para incorporarse a nuestro equipo. Ofrecemos: • Jornada de 30 horas semanales., • 28.560 € brutos anuales, distribuidos en 14 pagas de 2.040 € brutos., • Horario y fecha de incorporación a concretar en entrevista., • Clínica completamente reformada, con salas de fisioterapia y dos salas de Pilates equipadas con reformers con torre., • Sesiones individuales de fisioterapia de 50 minutos y clases de Pilates de máximo cuatro personas. Funciones: • Valoración, tratamiento y seguimiento de pacientes., • Impartición de clases de Pilates con máquinas, adaptando los ejercicios a las necesidades y al nivel de cada participante., • Coordinación con el equipo y mantenimiento de los registros clínicos. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Fisioterapia y colegiación vigente., • Formación y experiencia en Pilates con máquinas, especialmente Reformer., • Buen trato con los pacientes, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. 📍 Clínica Riosal. C/ Fermín Caballero, 14 · Madrid

Auxiliar administrativo/a con inglés – Madrid Buscamos un/a auxiliar administrativo/a con nivel alto de inglés para incorporarse a una clínica en Madrid. Si eres una persona organizada, discreta y autónoma, con atención al detalle y un trato cercano y profesional, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de agendas, citas y confirmaciones., • Atención a pacientes y proveedores, presencial, telefónica y por correo electrónico, en español e inglés., • Facturación, cobros y archivo de documentación administrativa y clínica., • Preparación y seguimiento de presupuestos, consentimientos y documentación de pacientes., • Coordinación con el equipo médico y de enfermería., • Gestión de pedidos a proveedores y correspondencia., • Apoyo administrativo a dirección. ¿Qué buscamos? • FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o formación equivalente., • Entre 2 y 4 años de experiencia en funciones administrativas. Se valorará la experiencia en atención al cliente o en servicios con altos estándares de calidad., • Inglés alto, mínimo B2, oral y escrito., • Manejo de Office, herramientas de gestión de agendas y programas de facturación., • Buena comunicación y redacción en ambos idiomas, discreción y orientación al servicio., • Capacidad para priorizar tareas, trabajar con autonomía y mantener la calma en momentos de mayor actividad., • Disponibilidad para incorporación inmediata o en un plazo breve. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable a largo plazo, • Buen ambiente de trabajo, • Jornada completa., • Puesto ubicado en Madrid.

PUESTO DE TRABAJO SOCIAL FICHA DEL PERFIL PROFESIONAL 1. IDENTIFICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: GRADO EN TRABAJO SOCIAL PRESENCIAL CON POSIBILIDAD DE TELETRABAJO HÍBRIDO 2. REQUISITOS TITULACIÓN: GRADO EN TRABAJO SOCIAL EXPERIENCIA: • Experiencia profesional en el ámbito de la discapacidad de al menos 3 años., • Experiencia con personas con enfermedades raras., • Experiencia en atención y acompañamiento a familias., • Experiencia en entidades del tercer sector., • Conocimiento de los recursos y prestaciones del sistema de servicios sociales., • Conocimiento de recursos relacionados con discapacidad, dependencia y necesidades educativas., • Experiencia en coordinación con administraciones públicas., • Experiencia de coordinación con centros sanitarios y educativos., • Capacidad para trabajar con diferentes perfiles profesionales., • Iniciativa y capacidad de resolución., • Experiencia en elaboración y seguimiento de proyectos sociales., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales, si fueran necesarios. HABILIDADES: · Capacidad de comunicación y escucha activa. • Capacidad de organización y planificación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo de herramientas informáticas y digitales habituales., • Capacidad para gestionar y realizar seguimiento de diferentes situaciones y casos., • Compromiso con la confidencialidad y la protección de datos., • Sensibilidad y respeto hacia las personas con discapacidad, enfermedades raras y sus familias. CERTIFICADO DE PENALES 3. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES 3.1 ATENCIÓN A LOS USUARIOS · Atención, orientación y acompañamiento social a las personas usuarias y familias vinculadas a APERTcras. · Identificación y valoración de necesidades sociales y situaciones de vulnerabilidad. · Información y asesoramiento sobre prestaciones, ayudas, recursos sociales y derechos. · Orientación en materia de discapacidad, dependencia, servicios sociales y otros recursos disponibles. · Apoyo y acompañamiento en la realización de trámites administrativos y sociales. · Derivación a los recursos y profesionales adecuados en función de cada situación. · Seguimiento de casos, registro de intervenciones y actualización de la información de las familias. · Búsqueda y actualización de recursos sociales de ámbito nacional, autonómico y local. 3.2 RELACIÓN INSTITUCIONAL CON OTRAS ASOCIACIONES E INSTITUCIONES · Coordinación con otras Asociaciones y FEDER · Participación en reuniones de coordinación de la entidad · Establecimiento y mantenimiento de relaciones con administraciones públicas, asociaciones, fundaciones y otras entidades sociales. · Coordinación con profesionales y recursos de los ámbitos sanitario, educativo y social. · Identificación de oportunidades de colaboración y establecimiento de sinergias con otras organizaciones. · Gestión de contactos institucionales y seguimiento de acuerdos de colaboración. · Participación en reuniones, jornadas y encuentros relacionados con la actividad de APERTcras. · Representación de la entidad en reuniones y espacios de coordinación, cuando se le encomiende. · Actualización de la base de datos de entidades, instituciones, profesionales y recursos de interés para la asociación. 3.3 MANTENIMIENTO DEL SIO (SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN) · Gestión y mantenimiento del Servicio de Información y Orientación de APERTcras. · Recepción, registro, clasificación y seguimiento de las consultas recibidas. · Organización y actualización de la información relativa a las personas usuarias y sus familias. · Elaboración y mantenimiento de registros, bases de datos y herramientas de seguimiento. · Actualización de recursos, documentación informativa y protocolos de atención. · Seguimiento de las demandas pendientes y coordinación de las respuestas con el equipo de la asociación. · Recopilación de datos e indicadores de actividad para evaluar el funcionamiento del servicio. · Garantía de la confidencialidad, custodia y tratamiento adecuado de la información, conforme a la normativa de protección de datos. 3.4 GESTIÓN DE PROYECTOS DE SUBVENCIONES · Identificación de convocatorias de subvenciones, ayudas y financiación pública y privada relacionadas con los fines de APERTcras. · Revisión de requisitos, plazos y condiciones de las convocatorias. · Preparación, elaboración y presentación de proyectos sociales para la solicitud de subvenciones. · Recopilación y organización de la documentación necesaria para las solicitudes. · Seguimiento de los proyectos aprobados y control del cumplimiento de sus objetivos, actividades, plazos y obligaciones. · Coordinación con los profesionales y colaboradores implicados en la ejecución de los proyectos. · Elaboración de memorias técnicas, informes de seguimiento y justificaciones de las actividades realizadas. · Recopilación de datos, indicadores y evidencias para la evaluación de resultados. · Preparación y organización de la documentación justificativa requerida por las entidades financiadoras. · Detección de nuevas oportunidades de financiación y colaboración para garantizar la continuidad y el crecimiento de los programas de la asociación. 3.5 PREPARACIÓN CONTABLE y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN • Recopilación, clasificación y archivo de facturas, justificantes de pago, recibos y demás documentación económica., • Preparación y organización de la documentación necesaria para su revisión por la asesoría o el profesional responsable de la contabilidad., • Registro y control documental de ingresos, gastos y pagos, según los procedimientos establecidos por la entidad., • Seguimiento de facturas pendientes, justificantes y documentación económica relacionada con los proyectos., • Organización y mantenimiento del archivo físico y digital de APERTcras., • Clasificación, actualización y custodia de la documentación administrativa, institucional y económica de la asociación., • Mantenimiento de los expedientes de proyectos, subvenciones, convenios, contratos y colaboraciones., • Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, revisiones económicas, justificaciones de subvenciones y otras obligaciones administrativas., • Colaboración en la elaboración de informes y recopilación de información para la junta directiva. Nota sobre el alcance del puesto: las funciones de preparación contable se centran en la organización, revisión documental y preparación de la información económica para su posterior supervisión por la asesoría o la persona responsable. No implican necesariamente asumir la contabilidad formal ni las obligaciones profesionales que correspondan a terceros. 4. CONDICIONES LABORALES Puesto: Trabajador/a Social. Jornada: 25 h/semana inicialmente, la correspondiente a las condiciones actuales del puesto establecidas por APERTcras. Formato de la jornada: hibrido (presencial /online) Retribución: 13.500 € Las condiciones económicas y de dedicación podrán ser revisadas progresivamente en el futuro, en función de la evolución, crecimiento y consolidación del proyecto y de la disponibilidad presupuestaria de la entidad. Tipo de contrato: indefinido. 3 meses de prueba Incorporación: inmediata. En este momento, APERTcras se encuentra en una etapa de crecimiento y consolidación de sus diferentes áreas de trabajo, por lo que buscamos una persona que quiera incorporarse al proyecto y crecer junto a él. ENVÍO DE CANDIDATURAS Solicitamos el envío de candidatos/as que cumplan el perfil descrito, preferentemente acompañados de currículum vitae actualizado y breve información sobre su experiencia relacionada con el puesto. Las candidaturas serán valoradas por APERTcras y, posteriormente, se realizará el correspondiente proceso de selección.

Estamos seleccionando un/a Chapista Oficial de 1ª para incorporarse al centro técnico de asistencia perteneciente a un importante grupo asegurador ubicado en Torrejón de Ardoz. Formar parte de esta compañía supone trabajar en una filial de un grupo líder en el sector asegurador, donde la cultura de trabajo, los beneficios y ventajas para empleados/as, el desarrollo profesional y el excelente ambiente laboral lo convierten en un gran lugar para crecer. Si tienes experiencia demostrable en carrocería, dominio de las técnicas propias del oficio y te entusiasma trabajar con equipamiento moderno, queremos conocerte. Trabajarás en unas instalaciones de última generación, con las herramientas y tecnologías más avanzadas del sector, integrándote en un equipo profesional y dinámico. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Chapista Oficial de 1ª en taller de automoción., • Carnet de conducir B., • Se valorará positivamente poseer formación relacionada (Formación Profesional de Grado Medio en Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados o similar). Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo (fijo + variable)., • Beneficios sociales: descuento en seguros de coche/hogar, acceso a sorteo de vehículos, cesta de navidad, etc.

El objetivo de esta posición es ejecutar con autonomía y maestría técnica la oferta gastronómica, garantizando la consistencia y el sabor en cada servicio del Mejor Bar de Tapas de España. El Cocinero debe ser un referente de oficio dentro de la brigada, responsabilizándose de la calidad de las elaboraciones en su partida y asegurando que los platos emblemáticos y guisos caseros mantengan la identidad de la casa en un entorno de alto volumen y expansión nacional. Responsabilidades: • Dominio Gastronómico: Elaborar con precisión técnica los platos de la carta, fondos y guisos tradicionales, asegurando el punto exacto de sabor y presentación., • Autonomía en Partida: Liderar la preparación y el servicio de su sección, anticipándose a las necesidades del pase y garantizando una mise en place impecable., • Control de Calidad: Supervisar la materia prima de su partida, asegurando su correcto tratamiento, conservación y etiquetado bajo el sistema FIFO., • Eficiencia Operativa: Gestionar de forma responsable el producto para minimizar mermas y optimizar los escandallos de la casa., • Soporte al Liderazgo: Colaborar estrechamente con el Jefe de Partida y el Segundo de Cocina, apoyando en la formación y guía de los perfiles Junior y Ayudantes., • Rigor Higiénico: Cumplir estrictamente con los estándares de limpieza y desinfección, así como con todos los protocolos del sistema APPCC. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia sólida (mínimo 2-3 años) en cocinas de tabernas de referencia, restaurantes de producto o grupos de restauración con altos estándares operativos., • Experto en cocina tradicional española., • Capacidad demostrada para trabajar con agilidad en servicios de alta presión y gran rotación de clientes. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Capacidad para tomar decisiones operativas rápidas y asegurar que nada salga del pase sin el nivel exigido., • Actitud proactiva, compañerismo y habilidad para transmitir la metodología de trabajo al resto del equipo., • Responsabilidad absoluta sobre el orden y la calidad de su puesto de trabajo. Gestión Técnica y Formación • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Cocina., • Certificado de manipulador de alimentos de alto riesgo., • Capacidad para interpretar y ejecutar fichas técnicas con total autonomía. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para asegurar la continuidad y el éxito operativo.

¿Eres estudiante y quieres trabajar en fin de semana? Estamos buscando a dos personas para trabajar desde el Martes día 13 de Octubre hasta el Martes día 20 de Octubre de 2026 , en el sector de oficinas y despachos, cómo grabadores de datos. Estos puestos de trabajo son temporales, tendrán una duración desde el día 13 de Octubre de 2026, hasta el día 20 de Octubre de 2026, Buscamos preferentemente personas que residan cerca del despacho, Alcorcón, Móstoles o Leganés y que sean estudiantes de grados universitarios o de fp. El horario de trabajo serían de 17:30 a 21:30 horas, Por este motivo, buscamos personas estudiantes que quieran trabajar temporalmente. Las condiciones son las siguientes: -Contrato temporal a tiempo parcial. -Alta en seguridad Social y contrato de trabajo. Salario: 240 Euros netos por toda la duración del contrato. Requisitos. El único requisito que solicitamos es que sepan escribir con un teclado de un ordenador de oficina.

ENTRENADOR PERSONAL Y FISIOTERAPEUTA Utilice las teclas de flecha arriba y abajo para navegar. Pulse Intro o la barra espaciadora para seleccionar. Abierto Candidatos 20 Todos Solicitudes recibidas 13 Nuevos Solicitudes recibidas Rendimiento del empleo Empleo patrocinado agosto 1, 2026 - Hoy 3075Impresiones 182Clics 28Solicitudes iniciadas 21Solicitudes 6,00 €Presupuesto (diario) 50,67 €Coste total Mejora el rendimiento con las funciones del empleo patrocinado Configuración de empleo Prémium Etiqueta de Contratación urgente Añade esta etiqueta para obtener hasta un 70 % más de solicitudes . Prémium Resumen de la publicación de empleo Fecha de publicación: 5 de julio de 2026 Descripción del empleo: Fisioterapeuta / Entrenador Personal Autónomo – Centro Sanitario en Barrio de Salamanca Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional autónomo/a con perfil de fisioterapeuta y/o especialista en entrenamiento personal y rehabilitación funcional. Somos un centro sanitario con más de 12 años de trayectoria en el Barrio de Salamanca, consolidado y conocido en la zona, formado actualmente por un equipo de 5 profesionales. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos principalmente un profesional capaz de trabajar con clientes y pacientes mediante:- Entrenamientos personales.- Ejercicio terapéutico y rehabilitación funcional.- Recuperación y readaptación de lesiones.- Trabajo de fuerza, movilidad y prevención de lesiones.El masaje y la terapia manual formarían parte del trabajo de manera más puntual, ya que buscamos un perfil orientado principalmente al ejercicio, entrenamiento y recuperación funcional. Valoraremos especialmente:- Doble Grado relacionado con Fisioterapia y Ciencias de la Actividad Física y del Deporte.- Fisioterapeutas con formación y experiencia demostrable en entrenamiento personal, ejercicio terapéutico y rehabilitación.- Experiencia trabajando de manera autónoma con clientes y pacientes.- Capacidad para generar confianza, fidelizar clientes y desarrollar progresivamente su propia agenda. ¿Qué ofrecemos? La posibilidad de incorporarte a un centro sanitario consolidado, con más de 12 años de trayectoria, buena imagen y reconocimiento en el Barrio de Salamanca. Trabajarás dentro de un espacio coworking sanitario junto a otros 5 profesionales, favoreciendo la colaboración, el trabajo multidisciplinar y la posible derivación de clientes entre profesionales. Ofrecemos dos modalidades de incorporación: • Alquiler de sala para profesionales que ya dispongan de cartera propia de clientes, • Contrato de colaboración con reparto del 65 % para el profesional y 35% para el centro, permitiendo comenzar sin asumir desde el primer momento el coste fijo de un alquiler. Nuestro objetivo es ofrecer al profesional la posibilidad de comenzar mediante colaboración, desarrollar y completar progresivamente su agenda y, cuando el volumen de clientes lo haga más rentable, valorar el paso al alquiler de la sala. Buscamos una persona con iniciativa, profesionalidad y ganas de desarrollar un proyecto estable a largo plazo dentro del centro

¿Tienes experiencia en recepción, vocación por la atención al cliente y buscas un proyecto estable en el centro de Madrid? En nuestro pequeño y tranquilo hostal (zona Sol) buscamos un/a recepcionista de máxima confianza. Queremos incorporar a una persona resolutiva y autónoma, que disfrute tanto del trato cercano con el huésped como de la gestión frente al ordenador. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como pieza clave de nuestra recepción, tu día a día se centrará en: • Front-Desk: Gestión integral de check-in y check-out, atención telefónica y vía WhatsApp., • Back-Office: Gestión de reservas y cuidado de nuestra reputación online respondiendo comentarios (OTAs)., • Mantenimiento del espacio: Gestión del lavado de toallas y supervisión del orden en las zonas comunes (como nuestro coffee point)., • Apoyo puntual: Trabajo en equipo. En días de mucha salida, deberás dar un apoyo puntual con las habitaciones. ¿Cómo se distribuyen tus horarios? Tu jornada consiste en un turno rotativo con la siguiente estructura: • 3 días de turno de mañana (10:00h a 14:00h)., • 3 días de turno de tarde (14:00h a 22:00h)., • 3 días libres. Lo que representa una jornada semanal media de 28 horas a la semana, con aproximadamente un fin de semana libre al mes. 🌙 Particularidad del puesto: Las Guardias Nocturnas Al terminar tu turno de tarde realizarás una guardia de 22:00h a 08:00h. • Pernocta indispensable: Es requisito pasar la noche en el hostal (dispondrás de una zona privada de descanso con sofá-cama)., • Recepción cerrada: Durante estas horas no trabajarás ni harás tareas administrativas; tu única responsabilidad será estar allí para atender posibles urgencias puntuales de los huéspedes. Puedes dormir. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Trayectoria demostrable en recepción de hoteles/hostales y manejo de sistemas de reservas., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible) para comunicarte de forma natural con el cliente internacional., • Actitud: Alto grado de autonomía, responsabilidad y capacidad para resolver incidencias con sentido común. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Puesto estable con incorporación inmediata., • Salario: 1.400€ brutos al mes fijos más variables en función de la valía. ¿Te interesa? ¡No dudes en aplicar la oferta!

Buscamos una persona con orientación al cliente y disponibilidad inmediata para trabajar en turnos de mañana o tarde. Se valorará especialmente el conocimiento por el café de especialidad.

Buscamos Médico/a Estético/a con mínimo 2 años de experiencia para incorporación a clínica de medicina estética en Madrid. Requisitos imprescindibles: • Licenciatura/Grado en Medicina y colegiación en España, • Experiencia mínima de 2 años en medicina estética, • Experiencia en tratamientos inyectables: toxina botulínica, ácido hialurónico, bioestimuladores, etc., • Perfil profesional, responsable y orientado al paciente, • Buen criterio estético y resultados naturales Se valorará: • Experiencia en aparatología estética, • Experiencia en medicina regenerativa Ofrecemos: • Incorporación a proyecto premium en crecimiento, • Excelente ambiente de trabajo, • Pacientes privados, • Condiciones económicas atractivas según experiencia, • Posibilidad de crecimiento profesional Ubicación: Madrid Si cumples los requisitos y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, envíanos tu candidatura.

¿Te apasiona el sector inmobiliario y te motiva captar clientes, negociar y cerrar operaciones? Buscamos un/a Agente Inmobiliario/a con perfil comercial, iniciativa y orientación a resultados para incorporarse a nuestro equipo en Las Rozas. Tu principal objetivo será captar propietarios e inmuebles, generar nuevas oportunidades de negocio y construir tu propia cartera de clientes e inmuebles. La captación activa será una parte fundamental del puesto. Realizarás prospección directa, llamadas y puerta fría, además de gestionar los leads y las oportunidades generadas por la empresa. Funciones principales • Captación activa de propietarios e inmuebles., • Prospección comercial, llamadas y puerta fría., • Concertación y realización de visitas de captación., • Desarrollo de una cartera propia de inmuebles., • Captación de inmuebles en exclusiva., • Valoración comercial de propiedades., • Gestión de compradores, vendedores, arrendadores y arrendatarios., • Organización de visitas y seguimiento de clientes., • Negociación de ofertas y cierre de operaciones de compraventa y alquiler., • Seguimiento de las operaciones hasta el cierre., • Gestión de documentación, reservas y contratos., • Publicación de inmuebles en portales inmobiliarios y actualización del CRM. Requisitos • Formación mínima: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia previa en ventas, captación comercial o prospección., • Experiencia en puerta fría o venta directa., • Capacidad de negociación y cierre comercial., • Manejo de herramientas informáticas., • Carnet de conducir en vigor., • Disponibilidad para desplazamientos por Las Rozas y alrededores. Se valorará especialmente: • Experiencia como agente o asesor/a inmobiliario/a., • Experiencia en captación de inmuebles y exclusivas., • Conocimiento del mercado inmobiliario de Las Rozas y zonas próximas., • Experiencia comercial en sectores como seguros, banca, automoción, telecomunicaciones o B2B., • Experiencia trabajando por objetivos y con comisiones., • Manejo de Idealista, Fotocasa y otros portales inmobiliarios. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + comisiones por operaciones., • Retribución variable vinculada a objetivos comerciales., • Vehículo de empresa para la actividad profesional., • Teléfono móvil de empresa., • Ordenador portátil., • Contrato indefinido, con periodo de prueba., • Jornada completa., • Trabajo 100 % presencial en Las Rozas., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? Una persona proactiva, ambiciosa, resiliente, organizada y orientada a resultados, capaz de generar oportunidades desde cero, contactar con propietarios, gestionar el rechazo y convertir oportunidades comerciales en operaciones. Si te motiva la captación, disfrutas de la negociación y quieres desarrollar tu propia cartera en el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! Inscríbete y cuéntanos tu experiencia comercial.

En Plenum Ingenieros S.L. (Grupo Plenum BIM) Actualmente estamos inmersos en un ambicioso plan de expansión para concurrir a licitaciones públicas del Estado en Madrid o alrededores. Para lograr este objetivo y seguir sumando éxitos, necesitamos ampliar nuestra red de colaboradores técnicos. Buscamos establecer alianzas sólidas y a largo plazo con Arquitectos y Aparejadores (Arquitectos Técnicos / Graduados en Edificación) que quieran unir fuerzas con nuestra ingeniería para adjudicarnos y ejecutar proyectos de obra pública de diversa envergadura. El objetivo principal de esta colaboración es formar un equipo técnico altamente cualificado que nos permita presentarnos a concursos públicos con las máximas garantías. Nos apoyaremos en tu perfil profesional y experiencia para cumplir con los pliegos de condiciones, y trabajaremos conjuntamente en los proyectos que resulten adjudicados. Requisitos imprescindibles para la colaboración: -Titulación académica: Título de Arquitectura, Arquitectura Técnica o Grado en Edificación. -Experiencia demostrable en España: Es vital conocer la normativa local (CTE, normativas autonómicas, etc.) y haber participado activamente en proyectos dentro del territorio nacional. No importa en qué comunidad autónoma residas, ya que nos presentamos a licitaciones en toda España. -Solvencia Técnica (Certificados de Buena Ejecución): Este es el requisito más crítico y excluyente de la oferta. Para poder presentarnos a las licitaciones, las administraciones nos exigen justificar nuestra solvencia técnica. Por ello, necesitamos que tengas la capacidad real de aportar o conseguir Certificados de Buena Ejecución de obras o proyectos en los que hayas intervenido recientemente (firmados por el promotor público o privado). Si no dispones de ellos o no puedes solicitarlos a tus antiguos clientes/empleadores, no podremos encajar tu perfil en este modelo de licitaciones. ¿Qué te ofrecemos nosotros? -Gestión administrativa integral: Desde Grupo Plenum nos encargamos de toda la burocracia. -Flujo de trabajo constante: Rastreamos y filtramos continuamente licitaciones que se adapten a nuestro equipo conjunto. -Flexibilidad laboral: Un modelo de relación profesional abierto que te permite compaginar esta colaboración con tus propios clientes. ¿Cómo dar el siguiente paso? Si cumples con los requisitos, especialmente con la capacidad de aportar los Certificados de Buena Ejecución, queremos hablar contigo. ¡Te esperamos!

Buscamos 2 técnicos/as de mantenimiento para incorporarse a largo plazo mediante contrato indefinido. Las principales funciones serán la instalación, el mantenimiento y la reparación de equipos e instalaciones, trabajando en equipo y desplazándose entre distintas ubicaciones de España y Portugal. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario de 24.000 a 25.000 € brutos anuales., • Plus de productividad de hasta 400 € brutos al mes, según la carga de trabajo., • Gastos de viaje pagados, previa justificación., • Viajes de lunes a viernes, con los fines de semana libres salvo necesidades excepcionales. Qué necesitamos: • Formación de Grado Medio o Superior en Electricidad, Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar; o, en su defecto, al menos 1 año de experiencia demostrable en mantenimiento, electricidad, mecánica o áreas relacionadas., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal aproximadamente el 75 % del tiempo., • Capacidad y motivación para trabajar en equipo. Se valorará: • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Carnet de carretillero., • Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Experiencia en trabajos de obra.

¡Hola! Busco profesional para sesiones de estimulación temprana / juego sensorial con juguetes para taller de bebés de 0 meses a 18 meses. Priorizo: Terapeuta ocupacional infantil Maestra / técnica de educación infantil especializada en 0-3 años Psicóloga infantil o del desarrollo con experiencia en primera infancia O estudiante avanzada de FP/T Grado en Educación Infantil con enfoque en juego y estimulación En plaza Olavide, Chamberí Madrid. Comunicarse con Juguemos Jugueteria Preferente Autonomo

Precisamos incorporar a nuestro salón de belleza 1 esteticista con formación de grado superior en estética y experiencia demostrable de al menos 5 años. Se requiere de buen dominio y conocimiento de masajes manuales y Maderoterapia; así como , de utilización de aparatología como indiba, cavitación , ondas de choque, bellaction, etc. Solo se dedicará a trabajar tratamientos faciales y corporales. No necesitamos que sepan hacer uñas, cejas, pestañas o depilar. Se ofrece un contrato indefinido, estabilidad laboral y a largo plazo, jornada de lunes a viernes intensivo 8 horas /día. Buen ambiente laboral, fijo + comisiones. Se pedirán referencias.

REQUISITO IMPRESCINDIBLE: Grado o Licenciatura UNIVERSITARIA en Farmacia y habilitación para ejercer como farmacéutico/a en España. Si el título es extranjero, debe contar con el reconocimiento u homologación necesarios para ejercer. El título de Técnico en Farmacia y Parafarmacia o la experiencia como auxiliar no sustituyen este requisito. Buscamos dos farmacéuticos/as adjuntos/as para nuestra farmacia de Avenida de San Luis, 52, en Hortaleza (Madrid). OFRECEMOS • Contrato indefinido y jornada completa., • Semanas alternas de mañana y tarde, de lunes a viernes., • Medio sábado cada 15 días., • Sin domingos ni noches. Estamos ampliando y renovando la farmacia, contamos con robot y ofrecemos un proyecto estable con posibilidades de desarrollo. Valoramos la atención cercana al paciente, el trabajo en equipo y la continuidad profesional. CANDIDATURA Envía tu CV y tu respuesta por el chat de JOB TODAY, indicando tu titulación universitaria en Farmacia, habilitación para ejercer en España, experiencia en oficina de farmacia y disponibilidad para incorporarte. Confirma también que te encajan la ubicación y los turnos.