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Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Compras para Cahors España, empresa industrial de referencia ubicada en Vilamalla, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones para infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones, e integrada en un sólido grupo internacional. Buscamos una persona con experiencia en compras industriales, visión estratégica y capacidad de negociación, que quiera asumir un papel clave en la optimización de costes, la gestión de proveedores y el desarrollo de una política de compras alineada con los objetivos de la organización. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Qué harás en este rol? • Gestionar integralmente la función de Compras: selección, homologación, evaluación y desarrollo de proveedores., • Definir e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía y las directrices del Grupo., • Negociar condiciones comerciales con proveedores (precios, plazos, volúmenes, contratos marco y acuerdos de colaboración)., • Identificar e impulsar oportunidades de ahorro y mejora de costes, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad y rentabilidad., • Asegurar el aprovisionamiento de materiales necesarios para la actividad productiva, garantizando la continuidad del suministro., • Participar activamente en la organización de compras del Grupo, promoviendo sinergias, estandarización de procesos y estrategias comunes., • Gestionar la relación con los proveedores, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos y resolviendo incidencias comerciales o contractuales., • Analizar el mercado y detectar nuevas fuentes de suministro que permitan mejorar la competitividad y minimizar riesgos., • Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPIs del área de Compras, proponiendo e implementando acciones de mejora continua., • Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar una gestión eficiente de las necesidades de compra. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Compras, preferiblemente en entornos industriales., • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de proyectos de reducción de costes., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades de liderazgo, organización y gestión de prioridades., • Capacidad para resolver problemas en entornos dinámicos y exigentes., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización., • Nivel alto de inglés y/o francés (muy valorable). ¿Qué te ofrece esta oportunidad? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en los resultados del negocio., • Entorno internacional y colaborativo., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada (entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales)., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. xohynlm Si te interesa liderar el área de Compras en una compañía industrial de referencia y formar parte de un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte!

ppSomos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. /p pEl puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Arquitectura e infraestructura de datos /h3 ul liDiseñar y mantener arquitecturas de datos robustas y escalables, preparadas para grandes volúmenes de información. /li liGestionar y optimizar bases de datos relacionales y no relacionales, asegurando su rendimiento y disponibilidad. /li liMejorar consultas y procesos para garantizar un alto rendimiento incluso en escenarios de crecimiento. /li liTrabajar con datos a gran escala, asegurando su correcta explotación. /li /ul h3Integración y procesamiento de datos /h3 ul liConstruir y mantener pipelines de datos (ETL / ELT) eficientes y automatizados. /li liIntegrar datos procedentes de múltiples fuentes: APIs, logs, sensores y sistemas transaccionales. /li liAutomatizar cargas masivas y procesos incrementales, asegurando la continuidad de los flujos de datos. /li /ul h3Gobierno, calidad y seguridad del dato /h3 ul liDefinir y aplicar políticas de gobierno del dato, velando por su calidad, consistencia y trazabilidad. /li liGarantizar la seguridad de la información y el cumplimiento de los estándares establecidos. /li liAsegurar que los datos estén limpios, estructurados y listos para su análisis por los distintos equipos. /li /ul h3Documentación y mejora continua /h3 ul liDocumentar arquitecturas, procesos y modelos de datos. /li liAnalizar los sistemas existentes y proponer mejoras continuas que aporten eficiencia y valor al negocio. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEstudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones. /li liSe valorará: Certificaciones en Snowflake, Certificación DBT y otras certificaciones técnicas: SQL, Office 365. /li liMínimo tres años de experiencia en proyectos de análisis de información. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPuesto estable. /li liSer parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /li liDesarrollo profesional dentro de nuestra compañía. /li liModelo híbrido. /li liRetribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Compras para Cahors España, empresa industrial de referencia ubicada en Vilamalla, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones para infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones, e integrada en un sólido grupo internacional. Buscamos una persona con experiencia en compras industriales, visión estratégica y capacidad de negociación, que quiera asumir un papel clave en la optimización de costes, la gestión de proveedores y el desarrollo de una política de compras alineada con los objetivos de la organización. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Qué harás en este rol? Gestionar integralmente la función de Compras: selección, homologación, evaluación y desarrollo de proveedores. Definir e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía y las directrices del Grupo. Negociar condiciones comerciales con proveedores (precios, plazos, volúmenes, contratos marco y acuerdos de colaboración). Identificar e impulsar oportunidades de ahorro y mejora de costes, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad y rentabilidad. Asegurar el aprovisionamiento de materiales necesarios para la actividad productiva, garantizando la continuidad del suministro. Participar activamente en la organización de compras del Grupo, promoviendo sinergias, estandarización de procesos y estrategias comunes. Gestionar la relación con los proveedores, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos y resolviendo incidencias comerciales o contractuales. Analizar el mercado y detectar nuevas fuentes de suministro que permitan mejorar la competitividad y minimizar riesgos. Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPIs del área de Compras, proponiendo e implementando acciones de mejora continua. Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar una gestión eficiente de las necesidades de compra. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Compras, preferiblemente en entornos industriales. Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de proyectos de reducción de costes. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Habilidades de liderazgo, organización y gestión de prioridades. Capacidad para resolver problemas en entornos dinámicos y exigentes. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización. Nivel alto de inglés y/o francés (muy valorable). ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Contrato indefinido y proyecto estable. Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en los resultados del negocio. Entorno internacional y colaborativo. Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada (entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales). Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. xohynlm Si te interesa liderar el área de Compras en una compañía industrial de referencia y formar parte de un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte!

pp¿Tienes experiencia en venta consultiva B2B y te apasiona el desarrollo de negocio en entornos técnicos? /p pbEn MATOR (Empresa parte del Grupo Torres) /b llevamos más de 20 años especializados en la distribución, venta y soporte técnico de maquinaria de limpieza industrial y equipos de climatización profesional. /p pActualmente buscamos Comerciales Técnicos de Venta Directa para incorporarse al plan de expansión comercial de la compañía en diferentes zonas geográficas. /p p¿Cuál será tu misión? /p pDesarrollar y fidelizar una cartera de clientes profesionales mediante una venta consultiva y de valor añadido, gestionando el ciclo comercial completo y contribuyendo al crecimiento de las ventas de equipos, recambios y servicios de asistencia técnica (SAT). /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollo de negocio y captación de clientes. /li liIdentificar y priorizar oportunidades comerciales de alto potencial y rentabilidad. /li liProspectar activamente el mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. /li liCaptar nuevos clientes y desarrollar la cartera comercial de la zona asignada. /li liGestionar leads procedentes de acciones comerciales, web, ferias, campañas, SAT y otras fuentes de generación de negocio. /li liDetectar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. /li liRealizar visitas comerciales a clientes profesionales. /li liLlevar a cabo demostraciones técnicas y presentaciones de producto. /li liGestionar proyectos y necesidades específicas de los clientes. /li liElaborar, presentar y negociar ofertas comerciales. /li liNegociar acuerdos especiales con grandes cuentas y clientes estratégicos. /li liRealizar el seguimiento de presupuestos, ofertas y pedidos. /li liRegistrar y actualizar la actividad comercial en las herramientas corporativas. /li liGestionar previsiones de venta y evolución de oportunidades comerciales. /li liEjecutar y realizar seguimiento del plan de visitas y rutas comerciales. /li liGestionar incidencias comerciales y coordinar su resolución. /li liRealizar el control y seguimiento de cobros. /li liMantener una relación cercana y continuada con los clientes. /li liRealizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción y fidelización. /li liImpulsar la recurrencia de compra y el crecimiento de las cuentas asignadas. /li liPotenciar la venta de recambios y servicios asociados. /li liCoordinar la activación y seguimiento de servicios de asistencia técnica (SAT). /li liParticipar en ferias y eventos del sector. /li liAnalizar tendencias de mercado, precios y oportunidades comerciales. /li liIdentificar clientes potenciales a través de grupos de compra, asociaciones y canales especializados. /li liColaborar en la formación y acompañamiento de nuevos comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa como Comercial Técnico, Técnico Comercial, Comercial B2B o posiciones similares. /li liExperiencia en captación de clientes, prospección comercial y desarrollo de negocio. /li liValorable experiencia en sectores industriales, maquinaria, suministro industrial, construcción, recambios o entornos técnicos similares. /li liCapacidad para realizar venta consultiva y asesoramiento técnico. /li liHabilidades de negociación, orientación al cliente y visión de negocio. /li liPersona organizada, autónoma y habituada a trabajar por objetivos. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. /li /ul h3Modelo de trabajo /h3 ul liAlternancia entre actividad en sede y desplazamientos comerciales. /li liUna semana de trabajo interno y planificación comercial. /li liUna semana de visitas a clientes y desarrollo de negocio (de lunes a jueves). /li liLos viernes se destinan a visitas locales, seguimiento comercial y organización de la actividad. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una compañía en crecimiento con un ambicioso proyecto de expansión comercial. /li liParticipación activa en la construcción y desarrollo de la red comercial. /li liPosición estable con autonomía y capacidad de decisión en la gestión de clientes. /li liSalario fijo entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales + variable. /li liAtractivo sistema de retribución variable vinculado a objetivos. /li liFormación inicial y acompañamiento. /li liHerramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. /li liPosibilidades de crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión. /li /ul pSi te apasiona la venta consultiva B2B, disfrutas desarrollando negocio y te motiva asesorar a clientes con soluciones técnicas de alto valor, bqueremos conocerte /b. /p pEn MATOR encontrarás un proyecto estable, con autonomía, formación y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en plena expansión. /p p¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.¿Qué proyectos desarrollamos?En CaixaBank contamos con un modelo de buen Gobierno Corporativo alineado con las mejores prácticas del sector y las recomendaciones de los organismos reguladores. Para ello, tenemos un modelo de Control Interno basado en las tres líneas de defensa, que garantiza un entorno sólido y fiable en la gestión y control de riesgos.En la Dirección de Control de Procesos de Riesgos trabajamos para asegurar que este marco de control sea realmente eficaz y lideramos un proyecto estratégico enfocado en la definición e implantación de una metodología avanzada de análisis de procesos, así como en la identificación y evaluación de riesgos y controles.Buscamos incorporar un perfil técnico con orientación a datos, que quiera participar en el diseño, simulación y construcción de indicadores de riesgo y control (KRI/KCI). Trabajarás de forma transversal con equipos de negocio y sistemas, contribuyendo tanto a la definición técnico-funcional como a la implementación de soluciones basadas en datos. Es un rol con alto componente analítico, impacto en la organización y oportunidades de aprendizaje en un entorno dinámico.La posición se ubica en los edificios de Servicios Corporativos de Madrid.Las funciones que asumirás, entre otras, son las siguientes:Traducción de necesidades funcionales a requerimientos técnicos para construcción de indicadores.Definición de indicadores de riesgos y control y participación en su construcción junto con Sistemas.Conocimiento e identificación de las fuentes de información necesarias para la construcción de indicadores.Validación de integridad, calidad y consistencia del dato.Fuerte orientación a datos y colaboración con equipos de sistemas y negocio.Simulación previa a la construcción de Indicadores.Validación y monitorización de resultados de los indicadores.Generación de informes en herramientas BI y reporting periódico.Requisitos mínimosTitulación / Grado en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar.Nivel avanzado en programación SQLNivel medio o alto en procedimientos ETLSe requiere experiencia de al menos 1 año en Sistemas Informacionales o en entornos de datos en el sector financiero.Usuario avanzado de programas ofimática (Word, Excel, Powerpoint, …).Se valorará experiencia en modelado y diseño de bases de datos relacionales y en BBDD Oracle.Se valorará experiencia positivamente en Google Cloud Platform (GCP: BigQuery, Dataflow…), Qlik Sense o Power BI, Python o RSe valorará positivamente experiencia de al menos de 1 año en gestión de Sistemas de Control.Se valorará positivamente de al menos de 2 años construcción/validación de indicadores de riesgo y control.Competencias claveCapacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas.Capacidad para estructurar problemas complejos basados en datos.Rigurosidad en definición y validación de indicadores.Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas.Capacidad de trabajo en equipo.Iniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas en el ámbito del “Control”.Habilidades comunicativas para la interlocución con los departamentos responsables.Capacidad de interlocución técnico-funcional.¿Qué ofrecemos?Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajarJob profileFigura de Control que se encarga de recopilar, almacenar, analizar y tratar datos, definir y construir indicadores de riesgo y control, que permiten realizar un seguimiento contínuo de marco de control de los procesos más relevantes en la entidad. Búsqueda de patrones y tendencias relevantes sobre los controles e indicadoresCompetenciasHARD SKILLSSISTEMAS DE CONTROL INTERNO SOBRE LA INFORMACIÓNANÁLISIS DE DATOSLENGUAJES DE PROGRAMACIÓNHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROLPROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOSDATA VISUALIZATIONANÁLISIS, DISEÑO Y REINGENIERÍA DE PROCESOSDEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORESELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMESTECNOLOGÍAS IOT Y BIG DATAHERRAMIENTAS DE ANALÍTICA AVANZADA E IASOFT SKILLSALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADALIANZAS – COMUNICACIÓNALIANZAS – INFLUENCIAALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTEHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

Desde SII Group Spain buscamos un/a Project Manager y Consultor/a en Power Bi para incorporarse en un importante cliente con oficinas en El Prat de Llobregat (Barcelona). ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Apoyarás la gestión, seguimiento y control de proyectos estratégicos, proporcionando información de valor para la toma de decisiones a través de la analítica de datos y la elaboración de cuadros de mando ejecutivos. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! Modalidad de trabajo Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad. Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Funciones principales • Dar soporte a la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO)., • Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando e informes en Power BI., • Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Elaborar informes ejecutivos para Dirección y comités de seguimiento., • Analizar datos para identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora., • Realizar el seguimiento del avance de proyectos, hitos, recursos y presupuestos., • Coordinar la recopilación y actualización de información con los responsables de proyectos., • Impulsar la mejora continua de los procesos de gobernanza, reporting y control., • Preparar presentaciones y documentación de carácter ejecutivo., • +3 años como Project Manager en una posición similar a la descrita., • Conocimientos sólidos en Power BI, incluyendo creación de informes, dashboards y visualizaciones avanzadas., • Familiaridad y experiencia con Microsoft Fabric, integrando diversas fuentes de datos y utilizando herramientas de análisis avanzadas., • Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipos multidisciplinarios., • Habilidades interpersonales para colaborar con diversos grupos de interés., • Valorable certificaciones Microsoft, ITIL, PMP… Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. xcskxlj Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.Descripción de la ofertaDesdeGrupo Planetaestamos buscando incorporar un/a Data Scientist con experiencia y pasión por la ciencia de datos para unirse a nuestro equipo.Somos un equipo innovador, creativo y proactivo. Así que buscamos a una persona muy motivada, con ganas de implicarse en el proyecto y aportar, no solo a nivel profesional sino también personal.¿En qué consistirá tu día a día?Diseñar, desarrollar y optimizar modelos de machine learning, incluyendo modelos de clasificación, regresión, clusterización y análisis de series temporales.Construir y mantener bases de datos propias para realizar análisis y consultas complejas en SQL.Desarrollar análisis de datos en profundidad, presentando hallazgos y recomendaciones a las partes interesadas del negocio.Colaborar con equipos multidisciplinarios para alinear estrategias de datos con los objetivos comerciales.Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando la entrega de resultados en plazos ajustados.Trabajarás con modelos predictivos para aumentar y optimizar las experiencias de los clientes, la generación de ingresos y la mejora de la rentabilidad de las inversiones en medios.Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (másteres y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).Experiencia mínima de 3 años como Data Scientist en proyectos reales.Nivel avanzado en Python, incluyendo el uso de bibliotecas como Pandas, Num Py, Scikit-learn, Matplotlib y Seaborn.Nivel intermedio en SQL, con capacidad para crear bases de datos propias, realizar consultas complejas y extraer insights relevantes.Experiencia demostrable en técnicas de modelado predictivo, análisis de series temporales y machine learning.Capacidad para interpretar resultados analíticos y comunicarlos de manera clara y accionable a audiencias no técnicas.Alta capacidad analítica y atención a los detalles.Se valorará positivamente:Experiencia con el desarrollo de aplicaciones web utilizando frameworks como Streamlit, Flask API o React.Conocimientos de otras herramientas de visualización de datos como Tableau o Power BI.Experiencia en proyectos con plazos ajustados y capacidad de gestión de prioridades.Experiencia con integración de datos desde APIs y fuentes externas.¿Cómo nos gustaría que fueras?Alta capacidad analítica.Creatividad para resolver problemas complejos.Habilidad de traducir hallazgos técnicos en insights accionables para el negocio.Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.Sector:Editorial, Educación y Formación

Lo que buscamos es…Un/a Data Analyst Senior con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador.Y en concreto, esto es lo que harás:- Analizar datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales.- Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos.- Construir dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders.- Colaborar con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos.- Apoyar la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital.- Transformar datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…- Análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience.- Visualización de datos y manejo de herramientas de analítica digital.- Traducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto.- Trabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design).- Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional.Y sería genial que también supieras…- Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales.- Combinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:- Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]- Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]- Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]- Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]- Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.- Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.- Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!- Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter…- G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… ¡No te sentirás perdido!- Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.- Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.- Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.- Trabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones.#J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El Grupo de Deal Strategy (S&VC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción. Inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve-out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios. Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones. Las funciones que desempeñarás principalmente incluyen: • Generación e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores., • Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio., • Evaluación de tesis de inversión, procesos de carve-out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial., • Realización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores., • Coordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas., • Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel., • Experiencia profesional de 2 - 5 años en consultoría preferiblemente estratégica o financiera (Deal Advisory). También valorable experiencia en departamentos de desarrollo de negocio., • Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. Muy valorables Máster relacionado., • Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas., • Disponibilidad para viajar., • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Has terminado tus estudios? /h3 h3Empieza tu carrera en bVGED /b /h3 p¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? /p pSi acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. /p pEn bVolkswagen Group España Distribución /b buscamos talento joven con curiosidad, energía y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. /p pA través de nuestro bInternship Program /b, ofrecemos bdos oportunidades de prácticas de 12 meses /b en áreas clave del negocio: /p pbGroup After Sales – Planning /bbr/bVolkswagen Vehículos Comerciales – Sales /b /p pAdemás, complementarás tu experiencia con el bMáster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry /b en bEADA Business School /b, b100% subvencionado por la empresa /b. /p h3¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? /h3 pPorque no se trata solo de hacer prácticas. /p pSe trata de: /p pAprender haciendo.br/Participar en proyectos reales.br/Entender cómo funciona el negocio desde dentro.br/Formar parte de una compañía que distribuye las marcas bVolkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales /b en Península y Baleares. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 pQueremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. /p pPor eso disfrutarás de: /p ul lipPrácticas remuneradas de b12 meses /b en áreas estratégicas. /p /li lipMáster Corporativo en bEADA Business School /b, b100% subvencionado /b. /p /li lipModelo de trabajo híbrido. /p /li lipSubvención en dietas en el comedor de empresa. /p /li liVacaciones remuneradas: ul lip20 días laborables en verano. /p /li lip5 días laborables en Navidad. /p /li /ul /li lipPlanes de engagement y actividades para conectar con otros participantes del programa. /p /li /ul h3Tenemos dos oportunidades para ti /h3 h31. Prácticas en Sales – Volkswagen Vehículos Comerciales /h3 pSi te interesa el mundo comercial, el análisis de negocio y la coordinación entre equipos, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Qué harás? /h3 pDarás soporte administrativo en proyectos comerciales. /p pGestionarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de marketing: /p ul lipSolicitudes de compra. /p /li lipFacturación. /p /li lipFirmas. /p /li lipArchivo. /p /li lipReporting. /p /li /ul pColaborarás en la alineación de bRenta Cars /b y bRemarketing /b. /p pTrabajarás con: /p ul lipGerentes de zona. /p /li lipTransporte. /p /li lipFacturación. /p /li lipLogística de concesionarios. /p /li lipConsultores de vehículo de ocasión. /p /li /ul pHarás seguimiento de los principales KPI del negocio. /p h32. Prácticas en Planning – Group After Sales /h3 pSi te apasionan los datos, la planificación comercial y la estrategia, esta posición te permitirá trabajar con información real y participar en la toma de decisiones. /p h3¿Qué harás? /h3 pApoyarás al área de Planning en el seguimiento de indicadores de actividad de la red. /p pColaborarás en el seguimiento de objetivos comerciales de recambios. /p pAnalizarás información procedente de distintas fuentes para entender la evolución del negocio. /p pElaborarás informes y presentaciones para identificar oportunidades de mejora. /p pParticiparás en la validación de información de actividad de los concesionarios. /p h3¿Qué te llevarás de esta experiencia? /h3 pTu primera experiencia profesional en una compañía internacional del sector de la automoción. /p pAprendizaje real en áreas con impacto directo en el negocio. /p pDesarrollo de competencias: /p ul liAnalíticas /li liComerciales /li liDigitales /li liGestión de proyectos /li /ul pContacto con profesionales de diferentes áreas y marcas del Grupo. /p pBuscamos personas con: /p ul liCuriosidad. /li liGanas de aprender. /li liInterés por el sector de la automoción. /li liCapacidad analítica. /li liActitud proactiva. /li liMotivación por participar en proyectos reales desde el primer día. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, internacional y con visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¡Aplica y empieza el viaje con nosotros! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos para nuestra división de Fuentes Ornamentales un/a Técnico/a Comercial La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. La localización del puesto está pensada para Barcelona, pudiendose realizar desde cualquier provincia en la que tengamos Delegación/ Oficina: Girona/Tarragona/LLeida o Madrid/Bilbao/Valencia/Sevilla COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Funciones: • Liderará la preparación de ofertas comerciales, cotizaciones y propuestas presupuestarias detalladas, • Gestionará las licitaciones públicas y procesos de licitación, asegurando el pleno cumplimiento de los requisitos técnicos y administrativos, • Realizará reuniones con clientes, identificar necesidades y desarrollar soluciones técnico-económicas a medida, • Gestionará cuentas de clientes clave y construir relaciones comerciales a largo plazo, • Liderará negociaciones contractuales y supervisar los procesos de firma de contratos, • Desarrollará iniciativas de generación de leads y liderar la estrategia de marketing comercial, • Realizará coordinación entre equipos técnicos y clientes para asegurar una ejecución fluida del proyecto, • Supervisará trabajos en situ para garantizar calidad, plazos y control de costos, • Gestionará relaciones con proveedores, incluyendo negociación de términos, precios y acuerdos de servicio, • Formación en Arquitectura o Ingenieria Industrial, • Experiencia comercial o alto enfoque motivacional hacia las ventas, • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional e internacional, • Interpretación de planos., • Permiso de Conducción Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. Condiciones y beneficios: • Contrato Indefinido., • Horario: de 8 a 14 y de 15 a 17:15 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h, • Jornada 40 horas semanales., • Un día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia, • Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. xcskxlj, • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). #J-18808-Ljbffr

ppSomos bIPLAN GESTIÓN INTEGRAL /b, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energía y legalizaciones. /p pFormamos parte de bVULCAIN ENGINEERING /b, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Talent Acquisition para sumarse a nuestro equipo de Selección y Desarrollo para la oficina Central en bBarcelona /b. /p h3Cómo será tu día a día? /h3 ul liRedacción y publicación de ofertas, entrevistas, valoración de candidaturas y presentación interna. /li liEntrevistas por videollamadas y/o presenciales. /li liSeguimiento del candidato y negociación de la oferta. /li liCoordinación de entrevistas con los hiring managers. /li liUtilizar herramientas digitales (ATS, portales de empleo, redes sociales) para atraer talento y participación en ferias de empleo. /li liOnboarding de nuevas incorporaciones y darle seguimiento durante sus primeros meses. /li liSeguimiento del ciclo de vida y desarrollo de los trabajadores/as, dando soporte y acompañamiento a las áreas productivas. /li liColaborar con otras áreas de RRHH y ofrecer soporte al cliente interno. /li liGestionar entrevistas de salida. /li liContribuir en proyectos estratégicos del área de personas. /li /ul h3Qué estamos buscando? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años, preferentemente en empresas de selección y/o de Ingeniería. /li liFormación universitaria en ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similares (se valorará Máster en RRHH). /li liMotivación por el área de selección y headhunting. /liliConocimiento de fuentes de reclutamiento y redes profesionales. /li liCapacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y cambiante. /li liDominio de inglés y herramientas de Office. /li liProactividad y trabajo en equipo. /li /ul h3Conoce nuestros beneficios /h3 ul liIncorporación con contrato indefinido. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. /li liFlexibilidad horaria de ingreso. /li liEstabilidad profesional, incorporándose a un grupo en pleno proceso de expansión. /li /ul p¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAir Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. /ppWe offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group’s commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. /ppAs a market leader, we aim to create value by offering cutting‑edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost‑effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today’s competitive and ever‑changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference. /ppES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A. /ppRealizar el mantenimiento de las instalaciones de gases industriales, laboratorio, medicinales y terapéuticos en clientes, aplicando las normas de seguridad, calidad, medio ambiente e IMS, realizando el servicio al cliente según los procedimientos del grupo Air Liquide. /ppGarantizar el suministro continuo de forma segura mediante intervenciones de caracter preventivo y correctivo incluido S24h si procede. /ppEjecucion de instalaciones para la Distribucion de Gases industriales, laboratorio, medicinales en clientes, tanto para la fuente de suministro como para los elementos de distribucion en el interior de los centros hospitalarios. /ppAprovisionamiento y entrega de gases en el centro de servicios hospitalarios e industriales. /ph3How will you CONTRIBUTE and GROW? /h3h31. OPERAR LAS INSTALACIONES CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓN /h3ulliOperación óptima y segura de las instalaciones para alcanzar los objetivos definidos. /liliCumplimiento de los requisitos contractuales si procede: Organizar, supervisar y controlar el propio trabajo /liliEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación de acuerdo a los planes de mantenimiento definidos. /liliCumplimiento de los procedimientos operativos de la Actividad. /liliPropuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones detectadas. /liliUso del stock de repuestos conforme a indicaciones de la Actividad. /liliDiagnóstico, comunicación y corrección de averías. /liliRealizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada. /liliConexión de envases de gas acondicionado en centrales de distribución y reserva /liliAprovisionamiento y entrega de los gases acondicionados y líquidos in situ /liliEjecucion de instalaciones de fuentes de suministro (tanques, compresores, centrales de botellas de gases,…) /liliEjecucion de instalaciones para la distribucion de gases medicinales, industriales o de laboratorio (piping) /liliIntervenciones basicas de sustitucion de equipos de gases terapéuticos y otros /liliSi procede trabajos de soldadura de tuberia de cobre e inox. /liliSeleccionar los envases. Preparar los pedidos. Registrar información de la producción en los sistemas correspondientes. /liliConducir la carretilla, manipular botellas, cargar y descargar camiones. Realizar el recuento de stocks. /li /ulh32. CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y POLÍTICAS DEL GRUPO EN MATERIA DE SEGURIDAD, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SISTEMAS, PROCESOS Y OBJETIVOS /h3ulliCumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS. /liliIdentificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente. /liliGarantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas. /liliCumplimiento de los procedimientos aplicables a las Actividad. /liliIdentificación de iniciativas de mejora y eficiencia en los procesos. /li /ulh33. SOPORTE Y COORDINACIÓN CON OTRAS ACTIVIDADES /h3ulliParticipación en el servicio 24 h repartido en turnos de guardia y con disponibilidad horaria con desplazamiento. /liliSoporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas. /liliIdentificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio. /liliSoporte técnico al equipo comercial. /li /ulh3Are you a MATCH? /h3h3Educación /h3pBachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio completado con experiencia profesional o Certificado de Profesionalidad Equivalente /ph3Disciplina /h3pRama eléctrica, electrónica o mecánica /ph3Experiencia /h3pExperiencia de 1 año en puesto similar /ph3Our Differences make our Performance /h3pAt Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. /ppWe welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Has terminado tus estudios? /h3 h3Empieza tu carrera en bVGED /b /h3 p¿Y si tu primer paso profesional fuera mucho más que unas prácticas? /p pSi acabas de terminar tus estudios y tienes ganas de descubrir cómo funciona una gran compañía desde dentro, este puede ser el inicio de un viaje muy interesante. /p pEn bVolkswagen Group España Distribución /b buscamos talento joven con curiosidad, energía y ganas de aprender participando en proyectos reales dentro del sector de la automoción. /p pA través de nuestro bInternship Program /b, ofrecemos bdos oportunidades de prácticas de 12 meses /b en áreas clave del negocio: /p pbGroup After Sales – Planning /bbr/bVolkswagen Vehículos Comerciales – Sales /b /p pAdemás, complementarás tu experiencia con el bMáster Corporativo in Management and Digital Business in the Automotive Industry /b en bEADA Business School /b, b100% subvencionado por la empresa /b. /p h3¿Por qué unirte a nuestro Internship Program? /h3 pPorque no se trata solo de hacer prácticas. /p pSe trata de: /p pAprender haciendo.br/Participar en proyectos reales.br/Entender cómo funciona el negocio desde dentro.br/Formar parte de una compañía que distribuye las marcas bVolkswagen, Audi, Škoda, Ducati y Volkswagen Vehículos Comerciales /b en Península y Baleares. /p h3Lo que te ofrecemos /h3 pQueremos que esta experiencia impulse tu futuro profesional. /p pPor eso disfrutarás de: /p ul lipPrácticas remuneradas de b12 meses /b en áreas estratégicas. /p /li lipMáster Corporativo en bEADA Business School /b, b100% subvencionado /b. /p /li lipModelo de trabajo híbrido. /p /li lipSubvención en dietas en el comedor de empresa. /p /li liVacaciones remuneradas: ul lip20 días laborables en verano. /p /li lip5 días laborables en Navidad. /p /li /ul /li lipPlanes de engagement y actividades para conectar con otros participantes del programa. /p /li /ul h3Tenemos dos oportunidades para ti /h3 h31. Prácticas en Sales – Volkswagen Vehículos Comerciales /h3 pSi te interesa el mundo comercial, el análisis de negocio y la coordinación entre equipos, esta oportunidad es para ti. /p h3¿Qué harás? /h3 pDarás soporte administrativo en proyectos comerciales. /p pGestionarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de marketing: /p ul lipSolicitudes de compra. /p /li lipFacturación. /p /li lipFirmas. /p /li lipArchivo. /p /li lipReporting. /p /li /ul pColaborarás en la alineación de bRenta Cars /b y bRemarketing /b. /p pTrabajarás con: /p ul lipGerentes de zona. /p /li lipTransporte. /p /li lipFacturación. /p /li lipLogística de concesionarios. /p /li lipConsultores de vehículo de ocasión. /p /li /ul pHarás seguimiento de los principales KPI del negocio. /p h32. Prácticas en Planning – Group After Sales /h3 pSi te apasionan los datos, la planificación comercial y la estrategia, esta posición te permitirá trabajar con información real y participar en la toma de decisiones. /p h3¿Qué harás? /h3 pApoyarás al área de Planning en el seguimiento de indicadores de actividad de la red. /p pColaborarás en el seguimiento de objetivos comerciales de recambios. /p pAnalizarás información procedente de distintas fuentes para entender la evolución del negocio. /p pElaborarás informes y presentaciones para identificar oportunidades de mejora. /p pParticiparás en la validación de información de actividad de los concesionarios. /p h3¿Qué te llevarás de esta experiencia? /h3 pTu primera experiencia profesional en una compañía internacional del sector de la automoción. /p pAprendizaje real en áreas con impacto directo en el negocio. /p pDesarrollo de competencias: /p ul liAnalíticas /li liComerciales /li liDigitales /li liGestión de proyectos /li /ul pContacto con profesionales de diferentes áreas y marcas del Grupo. /p pBuscamos personas con: /p ul liCuriosidad. /li liGanas de aprender. /li liInterés por el sector de la automoción. /li liCapacidad analítica. /li liActitud proactiva. /li liMotivación por participar en proyectos reales desde el primer día. /li /ul pSi quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, internacional y con visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad. /p h3¡Aplica y empieza el viaje con nosotros! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El Grupo de Deal Strategy (S&VC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción. Inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve-out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios. Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones. Las funciones que desempeñarás principalmente incluyen: Generación e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores. Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio. Evaluación de tesis de inversión, procesos de carve-out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial. Realización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores. Coordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas. Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel. Experiencia profesional de 2 - 5 años en consultoría preferiblemente estratégica o financiera (Deal Advisory). También valorable experiencia en departamentos de desarrollo de negocio. Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. Muy valorables Máster relacionado. Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar. Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formación continua y plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 6 May 2026 /p h3Visión /h3 p¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /p pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p h3Qué podrás hacer /h3 pEl Grupo de Deal Strategy (SVC) de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones. Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción: inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía, las oportunidades de creación de valor o la razonabilidad de su plan estratégico. Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico, carve‑out o la integración de la compañía adquirida con otros negocios. /p pFuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar el crecimiento de sus compañías de forma continua y a asociaciones y corporaciones a conocer su mercado e identificar oportunidades. Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en una variedad de sectores y situaciones. /p h3Funciones principales /h3 ul liGeneración e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores. /li liElaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio. /li liEvaluación de tesis de inversión, procesos de carve‑out, integración y realización de due diligence de ámbito comercial. /li liRealización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores. /li liCoordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas. /li liElaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel. /li /ul h3Qué necesitas saber /h3 ul liFormación universitaria: Preferiblemente Grado en Ingeniería, ADE, doble titulación de Derecho y ADE o similares. Valorable Máster relacionado. /li liImprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas. /li liSin experiencia profesional o experiencia previa de 1 año en departamentos similares. /li liSe requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, buen nivel de expresión oral y escrita, motivación por el crecimiento profesional y capacidades de comunicación interpersonal. /li /ul h3Valor añadido y beneficios /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ul h3Diversidad y compromiso /h3 pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Soy Alejandro Martínez, Headhunter. Actualmente acompaño a un grupo líder en formación para el empleo en España, resultado de la integración de dos grandes compañías del sector educativo. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Tras la entrada de un fondo internacional, el grupo se encuentra en pleno proceso de transformación tecnológica y consolidación de sus sistemas de datos, con el objetivo de crear una organización más analítica, conectada y eficiente. Este proyecto representa una oportunidad única para un/a profesional de datos que quiera construir desde cero, aportar estructura y formar parte de un entorno de crecimiento real. Buscamos un/a Analista de Datos especializado/a en el área financiera para reforzar el equipo de Finanzas y ayudar a mejorar la explotación de datos. Tendrás un papel clave en la creación de dashboards y reportes que apoyen la toma de decisiones, aportando claridad y eficiencia en un entorno de transformación. Reportando a: Responsable de Data del grupo (y funcionalmente a la CTO). Responsabilidades: • Construir dashboards y reportes para comités y dirección financiera., • Definir y estandarizar KPIs financieros (tesorería, márgenes, rotación, etc.)., • Colaborar con el equipo financiero en la mejora de procesos analíticos., • Integrar y transformar datos de diferentes fuentes para generar insights accionables., • Promover la cultura de datos dentro del área financiera. Requisitos: • +5 años de experiencia como Analista de Datos para el departamento financiero con fuerte componente analítico., • Buen manejo de herramientas BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.) y SQL., • Conocimientos de Snowflake u otras plataformas cloud (valorables)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas., • Perfil con ganas de aprender, crecer y aportar en un proyecto en construcción. Beneficios: • Participar en un proyecto de transformación tecnológica dentro de un grupo líder en educación., • Entorno colaborativo y dinámico, con posibilidad real de desarrollo., • Modelo híbrido: dos días de teletrabajo y tres días presenciales en oficina., • Ubicación: Barcelona, Madrid o Zaragoza., • Rango salarial: 35–45k € (según experiencia). Proceso de selección • Alejandro Martínez (Headhunter) revisará tu candidatura una vez te inscribas., • Si encajas con el perfil, tendrás una primera entrevista con Alejandro para conocer el proyecto en detalle., • Si todo va bien, tu perfil será presentado al cliente., • La siguiente fase será una entrevista con la CTO del grupo. xcskxlj, • Alejandro te acompañará durante todo el proceso. #J-18808-Ljbffr

ppCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /ppNuestra división de Fuentes Internacional selecciona bAsesor Comercial /b apasionado, dinámico y con visión de negocio para expandir nuestra presencia en el mercado y captar nuevos proyectos. /ppNuestra misión es transformar espacios urbanos, comerciales y privados a través de la arquitectura del agua. Diseñamos, instalamos y hacemos mantenimiento de fuentes ornamentales, espectáculos de agua y luz, y sistemas de paisajismo hidráulico de alta tecnología. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu objetivo principal será la captación y gestión de proyectos de fuentes ornamentales, interactuando con estudios de arquitectura, constructoras, paisajistas y administraciones públicas. /ph3Tus funciones principales: /h3ulliProspección y captación de nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales (B2B). /liliVisitas comerciales a estudios de arquitectura, ingenierías, constructoras y ayuntamientos. /liliAsesoramiento técnico inicial sobre nuestras soluciones y productos. /liliPreparación, presentación y seguimiento de ofertas económicas y proyectos a medida. /liliFidelización de la cartera de clientes existente. /liliRedes sociales /liliPágina web. Seguimiento, actualización, promoción. /liliCreación de material audiovisual. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia: Mínimo 2-3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector de la construcción, fontanería industrial, equipamiento urbano, iluminación técnica o paisajismo. /liliFormación: Valorable formación técnica (Arquitectura, Ingeniería, Diseño) o FP en Comercio/Ventas si aportas experiencia en el sector técnico. /liliHabilidades: Alta capacidad de negociación, orientación a resultados, excelentes dotes de comunicación y autonomía. /liliMovilidad: Carnet de conducir B (imprescindible para visitas a clientes). /liliIdiomas: Inglés intermedio/alto. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato Indefinido. /liliHorario: de 8 a 14 y de 15 a 17:30 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h. /liliJornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. /liliUn día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia. /liliSalario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados. /liliBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. /liliFormación y aprendizaje continuos. /liliPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /liliPlan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). /li /ulpEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /pp¿Te interesa el reto? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAir Liquide en España fue fundada en 1909 y hoy en día está formada por un equipo dinámico que trabaja en la industria y la sanidad en todo el país. /p pOfrecemos gas, equipos y servicios para una variedad de industrias: desde petróleo y gas, automotriz, fabricación de metales hasta química, farmacéutica, agrícola, alimentos y bebidas y atención médica. Nuestros proyectos locales confirman la apuesta del Grupo por desarrollar soluciones innovadoras que promuevan la transición energética, incluida la energía del hidrógeno. /p pComo líder del mercado, nuestro objetivo es crear valor ofreciendo soluciones de vanguardia. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros clientes reciban el mejor y más rentable rendimiento de nuestros productos y servicios y que nuestros pacientes reciban la mejor calidad de atención. En los mercados competitivos y en constante cambio de hoy, es el valor agregado que ofrecemos a nuestros clientes lo que marca la diferencia vital. /p pRealizar el mantenimiento de las instalaciones de gases industriales, laboratorio, medicinales y terapéuticos en clientes, aplicando las normas de seguridad, calidad, medio ambiente e IMS, realizando el servicio al cliente según los procedimientos del grupo Air Liquide. /p pGarantizar el suministro continuo de forma segura mediante intervenciones de carácter preventivo y correctivo incluido S24h si procede. /p pEjecucion de instalaciones para la Distribucion de Gases industriales, laboratorio, medicinales en clientes, tanto para la fuente de suministro como para los elementos de distribucion en el interior de los centros hospitalarios. /p pAprovisionamiento y entrega de gases en el centro de servicios hospitalarios e industriales. /p h3Responsabilidades clave /h3 ul liOPERAR LAS INSTALACIONES CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓN /li liOperación óptima y segura de las instalaciones para alcanzar los objetivos definidos. /li liCumplimiento de los requisitos contractuales si procede: Organizar, supervisar y controlar el propio trabajo /li liEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación de acuerdo a los planes de mantenimiento definidos. /li liCumplimiento de los procedimientos operativos de la Actividad. /li liPropuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones detectadas. /li liUso del stock de repuestos conforme a indicaciones de la Actividad. /li liDiagnóstico, comunicación y corrección de averías. /li liRealizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada. /li liConexión de envases de gas acondicionado en centrales de distribución y reserva /li liAprovisionamiento y entrega de los gases acondicionados y líquidos in situ /li liEjecucion de instalaciones de fuentes de suministro (tanques, compresores, centrales de botellas de gases,...) /li liEjecutio de instalaciones para la distribucion de gases medicinales, industriales o de laboratorio (piping) /li liIntervenciones basicas de sustitucion de equipos de gases terapéuticos y otros /li liSi procede trabajos de soldadura de tuberia de cobre e inox. /li liSeleccionar los envases. Preparar los pedidos. Registrar información de la producción en los sistemas correspondientes. /li liConducir la carretilla, manipular botellas, cargar y descargar camiones. Realizar el recuento de stocks. /li liCUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y POLÍTICAS DEL GRUPO EN MATERIA DE SEGURIDAD, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SISTEMAS, PROCESOS Y OBJETIVOS /li liCumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS. /li liIdentificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente. /li liGarantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas. /li liCumplimiento de los procedimientos aplicables a las Actividad. /li liIdentificación de iniciativas de mejora y eficiencia en los procesos. /li liSOPORTE Y COORDINACIÓN CON OTRAS ACTIVIDADES /li liParticipación en el servicio 24 h repartido en turnos de guardia y con disponibilidad horaria con desplazamiento. /li liSoporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas. /li liIdentificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio. /li liSoporte técnico al equipo comercial. /li /ul h3Requisitos de educación /h3 pBachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio completado con experiencia profesional o Certificado de Profesionalidad Equivalente /p h3Disciplina requerida /h3 pRama eléctrica, electrónica o mecánica /p h3Experiencia /h3 pExperiencia de 1 año en puesto similar /p pDifusión interna en cumplimiento de lo establecido en el art. 12 del vigente Convenio Colectivo de AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., y AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U., exclusivamente para el personal ya contratado por la Empresa. /p h3Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño /h3 pEn Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. /p pDamos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Actualmente buscamos a un/a Consultor BI con experiencia en el manejo de Qlik para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona. La persona seleccionada se encargará de: • Diseñar, desarrollar y mantener informes y dashboards en Qlik (QlikView/Qlik Sense)., • Extraer, transformar y cargar datos desde diferentes fuentes para garantizar la integridad y disponibilidad de la información., • Colaborar estrechamente con equipos de Pricing, Dirección y Ventas para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones BI efectivas., • Garantizar la automatización y optimización de procesos de reporting., • Analizar datos para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que impacten en la estrategia comercial., • Documentar procesos y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad de datos. Requisitos • Experiencia demostrable en QlikView y/o Qlik Sense (mínimo 3 años)., • Conocimientos sólidos en ETL, modelado de datos y SQL., • Experiencia en extracción y análisis de informes orientados a negocio., • Capacidad para interactuar con stakeholders y entender requerimientos funcionales., • Deseable experiencia en entornos relacionados con Pricing, Ventas o Dirección Comercial., • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará • Conocimiento de otras herramientas BI (Power BI, Tableau)., • Experiencia en entornos de Big Data y/o integración con sistemas ERP/CRM., • Inglés profesional. Ofrecemos Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. xcskxlj O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. #J-18808-Ljbffr

Company Overview Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting‑edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost‑effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A. Realizar el mantenimiento de las instalaciones de gases industriales, laboratorio, medicinales y terapéuticos en clientes, aplicando las normas de seguridad, calidad, medio ambiente e IMS, realizando el servicio al cliente según los procedimientos del grupo Air Liquide. Garantizar el suministro continuo de forma segura mediante intervenciones de carácter preventivo y correctivo incluido S24h si procede. Ejecución de instalaciones para la Distribución de Gases industriales, laboratorio, medicinales en clientes, tanto para la fuente de suministro como para los elementos de distribución en el interior de los centros hospitalarios. Aprovisionamiento y entrega de gases en el centro de servicios hospitalarios e industriales. Responsibilities • OPERAR LAS INSTALACIONES CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓN, • Operación óptima y segura de las instalaciones para alcanzar los objetivos definidos., • Cumplimiento de los requisitos contractuales si procede: Organizar, supervisar y controlar el propio trabajo, • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación de acuerdo a los planes de mantenimiento definidos., • Cumplimiento de los procedimientos operativos de la Actividad., • Propuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones detectadas., • Uso del stock de repuestos conforme a indicaciones de la Actividad., • Diagnóstico, comunicación y corrección de averías., • Realizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada., • Conexión de envases de gas acondicionado en centrales de distribución y reserva., • Aprovisionamiento y entrega de los gases acondicionados y líquidos in situ., • Ejecución de instalaciones de fuentes de suministro (tanques, compresores, centrales de botellas de gases,...)., • Ejecución de instalaciones para la distribución de gases medicinales, industriales o de laboratorio (piping)., • Intervenciones básicas de sustitución de equipos de gases terapéuticos y otros., • Si procede trabajos de soldadura de tubería de cobre e inox., • Seleccionar los envases. Preparar los pedidos. Registrar información de la producción en los sistemas correspondientes., • Conducir la carretilla, manipular botellas, cargar y descargar camiones. Realizar el recuento de stocks.Cumplimiento de requisitos legales y políticas del grupo, • Cumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS., • Identificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente., • Garantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas., • Cumplimiento de los procedimientos aplicables a la Actividad., • Identificación de iniciativas de mejora y eficiencia en los procesos.Soporte y coordinación con otras actividades, • Participación en el servicio 24h repartido en turnos de guardia y con disponibilidad horaria con desplazamiento., • Soporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas., • Identificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio., • Soporte técnico al equipo comercial.Job Requirements, • Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio Superior (Rama eléctrica, electrónica o mecánica) completado con experiencia profesional o Certificado de Profesionalidad Equivalente., • Experiencia de 1 año en puesto similar., • Carnet de conducir tipo B., • Homologación como soldador.Diversity & Inclusion Our Differences make our Performance. At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. xcskxlj We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr

ppAir Liquide en España fue fundada en 1909 y hoy en día está formada por un equipo dinámico que trabaja en la industria y la sanidad en todo el país. Ofrecemos gas, equipos y servicios para una variedad de industrias: desde petróleo y gas, automotriz, fabricación de metales hasta química, farmacéutica, agrícola, alimentos y bebidas y atención médica. Nuestros proyectos locales confirman la apuesta del Grupo por desarrollar soluciones innovadoras que promuevan la transición energética, incluida la energía del hidrógeno. /p pComo líder del mercado, nuestro objetivo es crear valor ofreciendo soluciones de vanguardia. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros clientes reciban el mejor y más rentable rendimiento de nuestros productos y servicios y que nuestros pacientes reciban la mejor calidad de atención. En los mercados competitivos y en constante cambio de hoy, es el valor agregado que ofrecemos a nuestros clientes lo que marca la diferencia vital. /p h3Resumen de descripción de puesto /h3 pRealizar el mantenimiento de las instalaciones de gases industriales, laboratorio, medicinales y terapéuticos en clientes, aplicando las normas de seguridad, calidad, medio ambiente e IMS, realizando el servicio al cliente según los procedimientos del grupo Air Liquide. /p pGarantizar el suministro continuo de forma segura mediante intervenciones de carácter preventivo y correctivo, incluido S24h si procede. /p pEjecución de instalaciones para la Distribución de Gases industriales, laboratorio, medicinales en clientes, tanto para la fuente de suministro como para los elementos de distribución en el interior de los centros hospitalarios. /p pAprovisionamiento y entrega de gases en el centro de servicios hospitalarios e industriales. /p h3¿Cómo podrás CONTRIBUIR y CRECER con nosotros? /h3 ul liOPERAR LAS INSTALACIONES CONFORME A REQUISITOS CONTRACTUALES, OBJETIVOS DE OPERACIÓN, PLAZO Y GESTIÓN /li liOperación óptima y segura de las instalaciones para alcanzar los objetivos definidos. /li liCumplimiento de los requisitos contractuales si procede: Organizar, supervisar y controlar el propio trabajo /li liEjecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación de acuerdo a los planes de mantenimiento definidos. /li liCumplimiento de los procedimientos operativos de la Actividad. /li liPropuesta de acciones correctoras en caso de desviaciones detectadas. /li liUso del stock de repuestos conforme a indicaciones de la Actividad. /li liDiagnóstico, comunicación y corrección de averías. /li liRealizar los interfaces con clientes internos y externos con profesionalidad y la sensibilidad adecuada. /li liConexión de envases de gas acondicionado en centrales de distribución y reserva. /li liAprovisionamiento y entrega de los gases acondicionados y líquidos in situ. /li liEjecución de instalaciones de fuentes de suministro (tanques, compresores, centrales de botellas de gases, ...) /li liEjecución de instalaciones para la distribución de gases medicinales, industriales o de laboratorio (piping). /li liIntervenciones básicas de sustitución de equipos de gases terapéuticos y otros. /li liSi procede trabajos de soldadura de tubería de cobre e inox. /li liSeleccionar los envases. Preparar los pedidos. Registrar información de la producción en los sistemas correspondientes. /li liConducir la carretilla, manipular botellas, cargar y descargar camiones. Realizar el recuento de stocks. /li liCUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES Y POLÍTICAS DEL GRUPO EN MATERIA DE SEGURIDAD, CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SISTEMAS, PROCESOS Y OBJETIVOS. /li liCumplimiento de la normativa externa e interna del grupo en materia de Seguridad, Calidad, Medio Ambiente e IMS. /li liIdentificar e implementar innovaciones e iniciativas ligadas a mejorar la satisfacción del cliente. /li liGarantizar la trazabilidad de las intervenciones realizadas en las instalaciones conforme a las políticas definidas. /li liCumplimiento de los procedimientos aplicables a las Actividad. /li liIdentificación de iniciativas de mejora y eficiencia en los procesos. /li liSOPORTE Y COORDINACIÓN CON OTRAS ACTIVIDADES. /li liParticipación en el servicio 24 h repartido en turnos de guardia y con disponibilidad horaria con desplazamiento. /li liSoporte a equipos técnicos de otras Actividades u otras zonas geográficas. /li liIdentificación y comunicación de nuevas oportunidades de Negocio. /li liSoporte técnico al equipo comercial. /li /ul h3¿Eres el candidato/a? /h3 h3Educación /h3 pBachillerato o Ciclo Formativo de Grado Medio completado con experiencia profesional o Certificado de Profesionalidad Equivalente. /p h3Disciplina /h3 pRama eléctrica, electrónica o mecánica. /p h3Experiencia /h3 pExperiencia de 1 año en puesto similar. /p pDifusión interna en cumplimiento de lo establecido en el art. 12 del vigente Convenio Colectivo de AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., y AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U., exclusivamente para el personal ya contratado por la Empresa. /p h3Nuestras Diferencias Hacen Nuestro Desempeño /h3 pEn Air Liquide Group, nos comprometemos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abarque la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes y de todas las partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los solicitantes interesados. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto de forma individual como colectiva, y ayuda a fomentar nuestra capacidad de innovar al vivir nuestros valores, actuar para el éxito conjunto y crear un entorno atractivo en un mundo cambiante. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbRedarbor /b es la #1 compañía HR Tech en Latam. /p pAyudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. /p h3Nuestros proyectos /h3 pSomos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo bComputrabajo /b (líder en Latinoamérica), bOCC /b en México e bInfojobs /b y bCatho /b en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (bPandapé /b y bGenomawork /b). /p h3Redarbor en cifras /h3 ul li2013 fundada /li li+1.100 colaboradores /li liHR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo /li liEl Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos /li liSomos la bmejor empresa para trabajar en España /b y la 9ª mejor para trabajar en Europa /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 h3Buscamos un/a React Native Developer /h3 ppara unirse al equipo de desarrollo de bComputrabajo /b, el primer portal de empleo de Latinoamérica. La persona será responsable de diseñar, desarrollar y evolucionar nuevas funcionalidades para la aplicación móvil, garantizando una experiencia de usuario de alta calidad, un rendimiento óptimo y una arquitectura escalable. /p pTrabajará de forma transversal con equipos de Producto, Diseño, Backend y QA para desarrollar soluciones móviles innovadoras, participar en la evolución tecnológica de la aplicación e impulsar mejoras continuas en una plataforma utilizada por millones de personas en toda Latinoamérica. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liDiseñar y desarrollar funcionalidades para bComputrabajo /b. /li liColaborar con equipos multidisciplinares para definir nuevas soluciones, así como escalar las soluciones existentes. /li liParticipar activamente en la evolución y actualización progresiva de la versión de React Native de la aplicación. /li liDesarrollar funcionalidades en plataforma nativa (Java/Kotlin o Swift) e integrarlas en React Native cuando sea necesario. /li liTrabajar con fuentes de datos y APIs internas. /li liIntegrar bibliotecas de React Native y nativas (Android e iOS). /li liAñadir telemetría para comprender mejor el uso que hacen los usuarios de la aplicación. /li liResolver errores y evaluar la reestructuración de la arquitectura de componentes y servicios cuando sea necesario. /li liRealizar análisis de rendimiento (profiling) y optimización de componentes y servicios de la aplicación. /li liParticipar en la mejora de la automatización de los flujos de trabajo de CI/CD en Azure DevOps. /li /ul h3Buscamos una persona que tenga /h3 ul liExperiencia demostrable en desarrollo con React Native y TypeScript. /li liSe sienta cómoda trabajando en proyectos con evolución activa de versiones, incluyendo migraciones y actualizaciones progresivas. /li liConozca patrones de arquitectura aplicados al desarrollo móvil (Clean Architecture, MVVM o similares). /li liHaya trabajado con useReducer, Context API o bibliotecas de gestión de estado como Redux o Zustand. /li liTenga experiencia consumiendo fuentes de datos remotas mediante APIs REST. /li liHaya integrado bibliotecas y APIs de terceros (Firebase, Facebook, Loco/Localise, etc.). /li liSienta interés por las arquitecturas, tendencias y tecnologías emergentes del ecosistema móvil. /li liPosee sólidos conocimientos del ciclo de vida completo del desarrollo para Android y/o iOS (separación de entornos, firma de aplicaciones, publicación, etc.). /li /ul h3Se valorará: /h3 ul liExperiencia con Jest y React Native Testing Library. /li liConocimientos o experiencia con Expo (Expo Go, EAS Build o Expo Modules). /li liDesarrollo con SDKs nativos (Android y/o iOS). /li liExperiencia con OAuth2 u otros sistemas de autenticación y autorización. /li liConocimientos básicos de criptografía (cifrado, firma digital, funciones hash, etc.). /li liExperiencia con monorepos o bibliotecas compartidas entre aplicaciones. /li liConocimientos de sistemas de diseño (Design Systems) o bibliotecas de componentes. /li liContrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre /li libSalario: /b como referencia, el rango salarial previsto para esta posición se sitúa entre b40.000 € y 50.000 € brutos anuales /b. La propuesta final se ajustará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna. /li li23 días laborables de VACACIONES /li liPremiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. /li liJornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto /li liJornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. /li liTeletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. /li li100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. /li liPlan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. /li liPresupuesto individual para certificaciones y eventos. /li liAparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. /li liGimnasio: subvención del 70% de tu cuota. /li liFisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. /li liComida saludable: subvención del precio del menú que escojas. /li liOftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. /li liFruta fresca, café y té todos los días. /li /ul pEn REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Cuál es nuestra actividad? En España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a PMO de Transformación, Digitalización e IA con fuerte orientación a ejecución, que actúe como motor de los proyectos estratégicos de la compañía a nivel Iberia, asegurando su implementación efectiva, el alineamiento de stakeholders y la generación de impacto real en negocio. Este rol va mucho más allá del seguimiento de planes: será responsable de empujar decisiones, desbloquear fricciones y acelerar la adopción de iniciativas clave en un entorno de cambio y crecimiento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y coordinar la implementación de proyectos de transformación, digitalización y AI de manera end-to-end., • Asegurar la correcta ejecución de roadmap, hitos, dependencias y prioridades, con foco en impacto., • Actuar como figura de empuje (“driver”), identificando bloqueos y proponiendo soluciones prácticas., • Coordinar y alinear múltiples stakeholders: negocio, IT, data, proveedores, corporate y dirección., • Preparar y comunicar status claros y ejecutivos para comités de seguimiento y C-level., • Garantizar que las iniciativas se traducen en adopción real por parte del negocio, no solo en despliegues técnicos., • Apoyar en la definición de KPIs de impacto (valor, eficiencia, experiencia cliente, adopción)., • Velar por una ejecución pragmática, priorizando valor frente a complejidad metodológica.¿Cuáles son los requerimientos para este rol?Experiencia, • Haber trabajado en entornos con alta interdependencia y cambio organizativo., • Se valorará experiencia en Big4 en ámbitos de consultoría/proyectos/operaciones o en compañías matriciales, multinacionales o en transformación cultural.Formación y Conocimientos, • Grado en ADE / Ingeniería / Economía o similares, • Sólida comprensión de proyectos end-to-end, con capacidad para actuar como enlace entre negocio y tecnología (sin necesidad de perfil técnico), • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y reporting (Jira, ClickUp, , Power BI, etc.)., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito (no requerimos acreditación pero si demostración)Competencias clave, • Alta orientación a resultados y capacidad de ejecución, • Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica, • Comunicación clara, directa y estructurada, • Pragmatismo y criterio para priorizar, • Resiliencia, mentalidad de cambio y mejora continuaOtros, • Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel Iberia (España y Portugal), en función de las necesidades del puestoEste no es un rol para..., • Buscar una función puramente administrativa o metodológica., • Si te sientes más cómodo/a elaborando planes que empujando su ejecución., • Si tiendes a evitar el conflicto o conversaciones difíciles con stakeholders senior., • Incorporarte a una multinacional sólida, sostenible e innovadora, con claras oportunidades de desarrollo profesional., • Participar en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía., • Alto nivel de exposición a dirección y equipos clave., • Autonomía para influir y transformar realmente la forma de trabajar., • Salario competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada., • Seguro privado de salud., • Posibilidad acogerte a retribución flexible. xcskxlj, • Acceso a Culligan Club Benefits con descuentos en restaurantes, viajes, moda y mucho más. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Compras para Cahors España, empresa industrial de referencia ubicada en Vilamalla, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones para infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones, e integrada en un sólido grupo internacional. Buscamos una persona con experiencia en compras industriales, visión estratégica y capacidad de negociación, que quiera asumir un papel clave en la optimización de costes, la gestión de proveedores y el desarrollo de una política de compras alineada con los objetivos de la organización. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Qué harás en este rol? Gestionar integralmente la función de Compras: selección, homologación, evaluación y desarrollo de proveedores. Definir e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía y las directrices del Grupo. Negociar condiciones comerciales con proveedores (precios, plazos, volúmenes, contratos marco y acuerdos de colaboración). Identificar e impulsar oportunidades de ahorro y mejora de costes, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad y rentabilidad. Asegurar el aprovisionamiento de materiales necesarios para la actividad productiva, garantizando la continuidad del suministro. Participar activamente en la organización de compras del Grupo, promoviendo sinergias, estandarización de procesos y estrategias comunes. Gestionar la relación con los proveedores, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos y resolviendo incidencias comerciales o contractuales. Analizar el mercado y detectar nuevas fuentes de suministro que permitan mejorar la competitividad y minimizar riesgos. Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPIs del área de Compras, proponiendo e implementando acciones de mejora continua. Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar una gestión eficiente de las necesidades de compra. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Compras, preferiblemente en entornos industriales. Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de proyectos de reducción de costes. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Habilidades de liderazgo, organización y gestión de prioridades. Capacidad para resolver problemas en entornos dinámicos y exigentes. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización. Nivel alto de inglés y/o francés (muy valorable). ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Contrato indefinido y proyecto estable. Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en los resultados del negocio. Entorno internacional y colaborativo. Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada (entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales). Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. xohynlm Si te interesa liderar el área de Compras en una compañía industrial de referencia y formar parte de un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte!

Nuestro cliente es un grupo empresarial especializado en tecnología, crecimiento digital y datos que está impulsando una unidad especializada en posicionamiento en sistemas de inteligencia artificial. Comprensión de cómo los sistemas de IA construyen respuestas, seleccionan fuentes y establecen

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Responsable de Compras para Cahors España, empresa industrial de referencia ubicada en Vilamalla, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones para infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones, e integrada en un sólido grupo internacional. Buscamos una persona con experiencia en compras industriales, visión estratégica y capacidad de negociación, que quiera asumir un papel clave en la optimización de costes, la gestión de proveedores y el desarrollo de una política de compras alineada con los objetivos de la organización. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Qué harás en este rol? Gestionar integralmente la función de Compras: selección, homologación, evaluación y desarrollo de proveedores. Definir e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía y las directrices del Grupo. Negociar condiciones comerciales con proveedores (precios, plazos, volúmenes, contratos marco y acuerdos de colaboración). Identificar e impulsar oportunidades de ahorro y mejora de costes, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad y rentabilidad. Asegurar el aprovisionamiento de materiales necesarios para la actividad productiva, garantizando la continuidad del suministro. Participar activamente en la organización de compras del Grupo, promoviendo sinergias, estandarización de procesos y estrategias comunes. Gestionar la relación con los proveedores, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos y resolviendo incidencias comerciales o contractuales. Analizar el mercado y detectar nuevas fuentes de suministro que permitan mejorar la competitividad y minimizar riesgos. Realizar el seguimiento y análisis de los principales KPIs del área de Compras, proponiendo e implementando acciones de mejora continua. Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar una gestión eficiente de las necesidades de compra. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Logística, Supply Chain o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Compras, preferiblemente en entornos industriales. Experiencia demostrable en negociación con proveedores y gestión de proyectos de reducción de costes. Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Habilidades de liderazgo, organización y gestión de prioridades. Capacidad para resolver problemas en entornos dinámicos y exigentes. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización. Nivel alto de inglés y/o francés (muy valorable). ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Contrato indefinido y proyecto estable. Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en los resultados del negocio. Entorno internacional y colaborativo. Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada (entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales). Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. xohynlm Si te interesa liderar el área de Compras en una compañía industrial de referencia y formar parte de un proyecto con recorrido, ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en venta consultiva B2B y te apasiona el desarrollo de negocio en entornos técnicos? En MATOR (Empresa parte del Grupo Torres) llevamos más de 20 años especializados en la distribución, venta y soporte técnico de maquinaria de limpieza industrial y equipos de climatización profesional. Actualmente buscamos Comerciales Técnicos de Venta Directa para incorporarse al plan de expansión comercial de la compañía en diferentes zonas geográficas ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y fidelizar una cartera de clientes profesionales mediante una venta consultiva y de valor añadido, gestionando el ciclo comercial completo y contribuyendo al crecimiento de las ventas de equipos, recambios y servicios de asistencia técnica (SAT). Tareas - Desarrollo de negocio y captación de clientes. - Identificar y priorizar oportunidades comerciales de alto potencial y rentabilidad. - Prospectar activamente el mercado y generar nuevas oportunidades de negocio. - Captar nuevos clientes y desarrollar la cartera comercial de la zona asignada. - Gestionar leads procedentes de acciones comerciales, web, ferias, campañas, SAT y otras fuentes de generación de negocio. - Detectar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente. Venta consultiva y asesoramiento técnico: - Realizar visitas comerciales a clientes profesionales. - Llevar a cabo demostraciones técnicas y presentaciones de producto. - Gestionar proyectos y necesidades específicas de los clientes. - Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales. - Negociar acuerdos especiales con grandes cuentas y clientes estratégicos. Gestión integral de la actividad comercial: - Realizar el seguimiento de presupuestos, ofertas y pedidos. - Registrar y actualizar la actividad comercial en las herramientas corporativas. - Gestionar previsiones de venta y evolución de oportunidades comerciales. - Ejecutar y realizar seguimiento del plan de visitas y rutas comerciales. - Gestionar incidencias comerciales y coordinar su resolución. - Realizar el control y seguimiento de cobros. Fidelización y postventa: - Mantener una relación cercana y continuada con los clientes. - Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción y fidelización. - Impulsar la recurrencia de compra y el crecimiento de las cuentas asignadas. - Potenciar la venta de recambios y servicios asociados. - Coordinar la activación y seguimiento de servicios de asistencia técnica (SAT). Otras responsabilidades: - Participar en ferias y eventos del sector. - Analizar tendencias de mercado, precios y oportunidades comerciales. - Identificar clientes potenciales a través de grupos de compra, asociaciones y canales especializados. - Colaborar en la formación y acompañamiento de nuevos comerciales. Requisitos - Experiencia previa como Comercial Técnico, Técnico Comercial, Comercial B2B o posiciones similares. - Experiencia en captación de clientes, prospección comercial y desarrollo de negocio. - Valorable experiencia en sectores industriales, maquinaria, suministro industrial, construcción, recambios o entornos técnicos similares. - Capacidad para realizar venta consultiva y asesoramiento técnico. - Habilidades de negociación, orientación al cliente y visión de negocio. - Persona organizada, autónoma y habituada a trabajar por objetivos. - Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada. Modelo de trabajo: - Alternancia entre actividad en sede y desplazamientos comerciales. - Una semana de trabajo interno y planificación comercial. - Una semana de visitas a clientes y desarrollo de negocio (de lunes a jueves). - Los viernes se destinan a visitas locales, seguimiento comercial y organización de la actividad. Beneficios - Incorporación a una compañía en crecimiento con un ambicioso proyecto de expansión comercial. - Participación activa en la construcción y desarrollo de la red comercial. - Posición estable con autonomía y capacidad de decisión en la gestión de clientes. - Salario fijo entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales + variable. - Atractivo sistema de retribución variable vinculado a objetivos. - Formación inicial y acompañamiento. - Herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. - Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión. Si te apasiona la venta consultiva B2B, disfrutas desarrollando negocio y te motiva asesorar a clientes con soluciones técnicas de alto valor, queremos conocerte. En MATOR encontrarás un proyecto estable, con autonomía, formación y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en plena expansión. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!