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En Grupo Petroprix, empresa líder en el sector de las estaciones de servicio desatendidas, necesitamos incorporar para nuestras oficinas en Martos (Jaén) un/a técnico/a de mantenimiento para realizar las siguientes funciones: • Gestionar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones que engloban una gasolinera., • Coordinación del personal mantenimiento de nuestras estaciones de servicio., • Supervisión del correcto funcionamiento de instalaciones., • Control de stock e inventarios., • Resolución de averías., • Visitas periódicas a instalaciones. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 año realizando funciones similares., • Disponibilidad para realizar jornada completa., • Titulación de GS en mantenimiento industrial o similar., • Imprescindible disponibilidad para viajar., • Persona responsable, organizada y proactiva. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! ¡Contacta con nosotros y únete a Grupo Petroprix en este emocionante viaje hacia el futuro!

Desde Grupo CRIT buscamos incorporar un/a Senior HR Business Partner con foco principal en gestión de talento, atracción, reclutamiento, y proyectos de desarrollo organizacional. Para una empresa líder en el sector automoción, con un fuerte crecimiento nacional e internacional, que apuesta por la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo del talento dentro de la organización. Las funciones mas representativas del puesto serian: • Liderar de manera integral los procesos de selección para los distintos puestos del centro: perfiles técnicos, operativos, mandos intermedios y posiciones clave., • Acompañar a managers y directores en la definición de perfiles, estructura de competencias y detección de talento interno., • Impulsar estrategias de Employer Branding para atraer candidatos de calidad en un mercado con alta demanda., • Participar en el diseño e implementación de planes de desarrollo, formación y evaluaciones de desempeño., • Ser referente interno en metodologías de identificación del potencial, entrevistas por competencias y evaluación del ajuste cultural., • Brindar orientación diaria a managers en temas de gestión de personas., • Apoyar en la evolución organizativa y la planificación de plantilla (headcount) Requisitos: • Grado o Máster en ADE, RRHH, Psicología o áreas relacionadas., • Experiencia sólida en procesos de selección y proyectos de talento., • Experiencia previa en entornos industriales y/o automoción., • Inglés avanzado (C1)., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la planta (Jaén).

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JAÉN | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA. Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en Zaragoza.

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Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Becario/a RRLL para incorporar en el área de Asesoría Jurídica.Apoyo en la gestión disciplinaria y despidos: redacción de cart

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