Trabajos habla inglés en AlborayaCrear alertas

¿Buscas un trabajo flexible, estable y 100% online? Seleccionamos Profesor/a de Formación Vial / Autoescuela para impartir clases teóricas online del Permiso B (coche). Funciones • Impartir clases teóricas online del Permiso B, • Resolver dudas y acompañar al alumnado durante su aprendizaje, • Preparar a los alumnos para el examen teórico de la DGT, • Posibilidad de impartir clases en inglés a alumnos de habla inglesa Requisitos • Título de Profesor/a de Formación Vial en vigor, • Disponibilidad de lunes a viernes, 2 horas diarias, • Manejo de herramientas digitales y plataformas de formación online Se valorará: • Conocimientos de inglés, • Experiencia impartiendo clases online / e-learning, • Experiencia previa en autoescuela Jornada y horario • Contrato laboral de 10 horas semanales, • Horario preferente: 18:00 a 20:00 h, • Jornada compatible con otros trabajos Condiciones • Salario por encima del convenio, • Teletrabajo 100%, desde cualquier lugar de España, • Buen ambiente de trabajo y proyecto estable Perfil buscado Persona comunicativa, empática y cercana con el alumnado, responsable con su horario y con vocación docente.

Sobre nosotros Monereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Contamos con más de 35 años de experiencia en el asesoramiento jurídico cross-border, con una marcada competencia intercultural, especialmente en relación con países de habla alemana. Ofrecemos servicios desde nuestras 5 oficinas a empresas, entidades bancarias, fondos de inversión y a particulares, incluyendo family offices y grandes patrimonios. Nuestros clientes provienen mayoritariamente de países de la Unión Europea, Reino Unido y Estados Unidos. Descripción de la posición: Para nuestra oficina en Madrid buscamos un/a abogado/a fisccalista. Formarás parte de un equipo dinámico, joven, innovador, y con un alto estándar profesional, colaborando en una gran variedad de asuntos tanto con clientes nacionales como internacionales. Tus tareas incluirán, principalmente, el asesoramiento fiscal recurrente, asesoramiento fiscal en operaciones cross-border, informes fiscales, planificación fiscal. Te incorporarás a un equipo compuesto de 5 personas, bajo la supervisión de 2 socios. Requisitos mínimos: • Experiencia entre 4-5 años en asesoramiento fiscal, incluyendo el asesoramiento fiscal recurrente, participación en due diligence, planificación fiscal internacional, planificación fiscal en operaciones de M&A nacionales y transfronterizas;, • Compromiso con el ejercicio de la abogacía;, • Nivel de inglés alto, hablado y escrito, mínimo nivel requerido advanced (C1);, • Se valorará positivamente el conocimiento del alemán;, • Ldo./Graduado en Derecho (o doble titulación Derecho/ADE);, • Máster de Acceso a la Abogacía o colegiación, en su caso. Máster en Tributación;, • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office), incluyendo IA, y base de datos jurídicos. Competencias: • Trabajo en equipo, • Proactividad;, • Capacidad de trabajar bajo presión;, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables; Buscamos un profesional con un perfil marcadamente internacional, capaz de adaptarse a un entorno de constante evolución y desarrollo, flexible, colaborativo, multidisciplinar y multicultural, y que valorare los altos estándares de nuestros clientes internacionales. Que ofrecemos: • Incorporación inmediata en un despacho de prestigio con gran cartera de clientes y larga trayectoria en asesoramiento de clientes internacionales;, • Retribución competitiva y flexible;, • Trabajo autónomo y gran nivel de delegación;, • Excelente ambiente de trabajo;, • Flexibilidad horaria y teletrabajo. El proceso comenzará el 25 de enero de 2026

Sobre IVGrowth IVGrowth es partner de crecimiento para empresas de tecnología (IT, IA, análisis de datos) y entretenimiento (eventos, comunicación, etc.) que encuentran dificultades para establecer sistemas efectivos de salida a mercado, generación de leads y cierre de ventas B2B. Nuestro offering abarca la definición de una estrategia GtM, el lanzamiento y gestión de campañas outbound y la habilitación y optimización del proceso y talento de ventas. Trabajamos con más de 25 clientes en España para desarrollar e implementar planes de generación y/o aceleración de revenue b2b. Descripción del puesto - tu día a día como BDR • Gestión de cold leads (outbound): identificar pains y cualificar antes de agendar a equipos de AEs., • Gestión de warm leads: responder de forma ágil vía email o LinkedIn, validar encaje con propuesta de valor y cerrar reuniones., • Trabajar de manera simultánea en 2-3 proyectos a la vez, cada uno con su ICP, su Buyer Persona específico y su pitch concreto en frío., • Asegurar que cada reunión cumple criterios mínimos de calidad antes de traspasarla a equipos de AEs Lo que buscamos • 1-3 años de experiencia como BDR/SDR en empresas B2B tech, SaaS o agencia (cuanto mayor sea tu contribución en la cualificación de la oportunidad en tu rol actual/pasado, mejor)., • Conocimiento mínimo de herramientas de prospección (Apollo, Lusha, Hubspot) y CRMs (Hubspot preferiblemente, etc.)., • Capacidad para investigar cuentas, entender contextos y personalizar outreach de forma escrita y verbal a perfiles directivos y c-level., • Español nativo (es un plus si se habla inglés de forma nativa / profesional)., • Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos., • Se valorará positivamente el conocimiento de como crear activos de venta (lead magnets) para campañas de captación b2b. No nos vale experiencia de captación en entornos b2c., • Imprescindible residencia en España Lo que ofrecemos • Trabajo 100% remoto. Flexibilidad y cultura orientada a resultados., • Trabajar procesos de venta consultiva de la mano del equipo fundador de IVGrowth (participar en llamadas de discovery, cierre, crear entregables, etc.), • Interacción inmediata con equipos directivos y fundadores de organizaciones de IA, IT o medios y entretenimiento., • Formación 1-to-1 de herramientas tecnológicas como Clay, Instantly, etc. con expertos certificados en ellas., • Salario: Fijo + variable del 20% en base a consecución de objetivos., • Plan de carrera definido: ofrecemos un camino claro de BDR a Account Executive, con posibilidad real de promoción entre 6 y 12 meses para perfiles de alto rendimiento. Fecha de Inicio Inmediata

Asesor financiero (Reubicación a Dublín requerida) Ubicación: Dublín (Gastos de reubicación incluido) Salario: 65.000 € – con un objetivo de ganancias en el primer año de 100.000 € ¿Quiere llevar su carrera financiera a nuevas alturas en Dublín? ¿Tiene experiencia en asesoramiento en inversión y quiere acelerar su crecimiento profesional? Recruit UK se ha asociado con una firma de gestión de patrimonios reconocida globalmente que está ampliando su equipo de planificación financiera en Dublín. Este líder de la industria está buscando profesionales de finanzas de habla hispana dispuestos a reubicarse y unirse a su equipo en crecimiento. Es una oportunidad fantástica de continuar desarrollando tu carrera en la gestión patrimonial dentro de una firma con impacto global. Tendrás un flujo constante de potenciales clientes privados españoles de alto poder adquisitivo. Tu responsabilidad principal será evaluar la adecuación como clientes potenciales para la firma a través de reuniones telefónicas, de video o en persona. Las ventajas de trabajar con nosotros: • Ganacias en el primer año de 100.000 €, con un camino claro para duplicar tus ganancias, como lo demuestran los miembros actuales del equipo., • Traslado a Dublín, una de las ciudades más atractivas de Europa., • Generoso plan de reubicación de 10.000 € para ayudar con los costes de vida iniciales., • Progresión continua de la carrera profesional dentro de una empresa global dinámica., • Apoyo cualificaciones profesionales. Beneficios adicionales: • Atractiva contribución a la pensión laboral., • Cobertura dental y médica integral., • Vacaciones generosas., • Políticas competitivas de maternidad y paternidad. Requisitos: • Experiencia brindando asesoramiento de inversión regulada o planificación financiera a clientes de habla hispana., • Fluidez tanto en español como en inglés., • Compromiso de traslado a Dublín., • Persona ambiciosa, motivada y con ganas de crecer dentro de una institución financiera líder., • Título/Certificados relevantes para la industria (preferentemente, pero no esencial). Si eres un asesor de finanzas motivado que busca un puesto en el que sus esfuerzos y dedicación sea recompensada, ¡póngase en contacto con nosotros para obtener más información sobre esta oportunidad única!

🚀 ¿Listo para liderar la transformación Telco en África? ¿Eres un apasionado de las Telecomunicaciones)? ¿Buscas un reto que marque un hito en tu carrera? Desde Boycor estamos configurando un equipo de nueva creación para incorporarse directamente en nuestro cliente y llevar a cabo la transformación integral BSS/OSS de una gran operadora en África Si te apasionan los entornos multi-vendor, los retos a gran escala y quieres dejar tu huella en un despliegue de red FMC (Fixed-Mobile Convergence) de última generación... ¡Este es tu sitio! 💎 Estamos configurando los equipos clave con las siguientes posiciones: 🔥 Liderazgo Técnico • Solution Experts: Si dominas OCS (Charging) o Inventory (VC4), te necesitamos., • Software Engineers - Migración: Desarrolladores expertos en el diseño de procesos de extracción y carga., • Migration SW Developers: Perfiles técnicos para la construcción de pipelines de datos robustos. 💻, • Testing Managers: Líderes capaces de orquestar la estrategia global de pruebas, asegurar la calidad del E2E y coordinar los ciclos SIT/UAT con éxito total. 🛡️ ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?🔍 ✅ Experiencia real en el ecosistema BSS/OSS (CRM, Billing, Provisión). ✅ Haber trabajado en proyectos internacionales con múltiples vendors (Huawei, Qvantel, Ericsson, etc.). ✅ Te sientes como pez en el agua trabajando con estándares TM Forum (eTOM, SID, TAM). ✅ Inglés fluido (C1/B2) – El proyecto habla inglés, ¡y tú también! 🗣️ ✅ Mentalidad "Problem Solver" y espíritu de equipo. ¿POR QUÉ UNIRTE? 🌟 ✨ Exposición internacional real en un entorno multicultural. ✨ Trabajo con tecnologías punteras (5G, arquitecturas convergentes). ✨ Un equipo Senior donde aprenderás y aportarás desde el día 1. ✨ Contratación directa por parte del cliente 📍 Ubicación: Remoto con disponibilidad para estancias en la vibrante Namibia. 📩 ¿Te animas? Inscríbete aquí o envíame un DM para una charla confidencial.

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Sobre IVGrowth IVGrowth es partner de crecimiento para empresas de tecnología (IT, IA, análisis de datos) y entretenimiento (eventos, comunicación, etc.) que encuentran dificultades para establecer sistemas efectivos de salida a mercado, generación de leads y cierre de ventas B2B. Nuestro offering abarca la definición de una estrategia GtM, el lanzamiento y gestión de campañas outbound y la habilitación y optimización del proceso y talento de ventas. Trabajamos con más de 25 clientes en España para desarrollar e implementar planes de generación y/o aceleración de revenue b2b. Descripción del puesto - tu día a día como BDR Gestión de cold leads (outbound): identificar pains y cualificar antes de agendar a equipos de AEs. Gestión de warm leads: responder de forma ágil vía email o LinkedIn, validar encaje con propuesta de valor y cerrar reuniones. Trabajar de manera simultánea en 2-3 proyectos a la vez, cada uno con su ICP, su Buyer Persona específico y su pitch concreto en frío. Asegurar que cada reunión cumple criterios mínimos de calidad antes de traspasarla a equipos de AEs Lo que buscamos ~1-3 años de experiencia como BDR/SDR en empresas B2B tech, SaaS o agencia (cuanto mayor sea tu contribución en la cualificación de la oportunidad en tu rol actual/pasado, mejor). ~ Conocimiento mínimo de herramientas de prospección (Apollo, Lusha, Hubspot) y CRMs (Hubspot preferiblemente, etc.). ~ Capacidad para investigar cuentas, entender contextos y personalizar outreach de forma escrita y verbal a perfiles directivos y c-level. ~ Español nativo (es un plus si se habla inglés de forma nativa / profesional). ~ Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos. ~ Se valorará positivamente el conocimiento de como crear activos de venta (lead magnets) para campañas de captación b2b. No nos vale experiencia de captación en entornos b2c. ~ Imprescindible residencia en España Lo que ofrecemos Trabajo 100% remoto. Flexibilidad y cultura orientada a resultados. Trabajar procesos de venta consultiva de la mano del equipo fundador de IVGrowth (participar en llamadas de discovery, cierre, crear entregables, etc.) Interacción inmediata con equipos directivos y fundadores de organizaciones de IA, IT o medios y entretenimiento. Formación 1-to-1 de herramientas tecnológicas como Clay, Instantly, etc. con expertos certificados en ellas. Salario: Fijo + variable del 20% en base a consecución de objetivos. Plan de carrera definido: ofrecemos un camino claro de BDR a Account Executive, con posibilidad real de promoción entre 6 y 12 meses para perfiles de alto rendimiento. Fecha de Inicio Inmediata

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¿Estás buscando un nuevo proyecto laboral? ¿Tienes experiencia como Administrativo/a comercial? ¿Además posees un nivel alto de alemán? ¡Entonces no lo dudes y continúa leyendo!Desde Adecco colaboramos con una empresa referente en su sector en la búsqueda de un puesto administrativo/a comercial. Las funciones a desarrollar serán:Atención y gestión de clientes de habla alemana, resolviendo consultas e incidencias.Introducción y seguimiento de pedidos en el ERP hasta la entrega final.Preparación de ofertas comerciales, presupuestos y documentación asociada.Coordinación con logística, almacén y producción para asegurar plazos y cargas.Actualización de bases de datos, CRM e informes comerciales para el equipo de ventas.En cuanto a los beneficios del puesto:Horario de L a V de 8-9 a 17-18h (horario flexible de entrada y salida).Salario acorde a tu experiencia laboral.Contratación inicial de un año por baja de maternidad. Posibilidad de continuidad dentro de la empresa.Incorporación en empresa referente y en crecimiento.RequisitosExperiencia de al menos 2 años en puesto similar.Imprescindible tener buen dominio del alemán.Valorable otros idiomas como inglés o francés.Vehículo propio para llegar al puesto.Competencias: trabajo en equipo, responsabilidad, ganas de aprender, etc