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RECEPCIONISTA JORNADA COMPLETA Sobre nosotros Monereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Contamos con más de 35 años de experiencia en el asesoramiento jurídico cross-border, con una marcada competencia intercultural, especialmente en relación con países de habla alemana. Ofrecemos servicios desde nuestras 5 oficinas a empresas, entidades bancarias, fondos de inversión y a particulares, incluyendo family offices y grandes patrimonios. Nuestros clientes provienen mayoritariamente de países de la Unión Europea, Reino Unido y Estados Unidos. Descripción de la posición: Se encargará de la recepción de la oficina. Atención a clientes tanto presencial como telefónica. Apoyará al equipo de abogados de acuerdo con los procedimientos e instrucciones de trabajo establecidos en la oficina. Tareas específicas: • Gestión de archivo., • Administración de las actividades cotidianas., • Llamadas entrantes y salientes., • Atención al cliente., • Facturación., • Apoyo paralegal en la generación y organización de actas y libros oficiales. Requisitos: • Capacidad organizativa., • Dominio del inglés (C1)., • Dominio del alemán muy valorable (C1). Ofrecemos • Horario de 9:00 a 18:00 L-J y 8:00 a 15:00 V., • Remuneración competitiva y flexible., • Excelente ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata.

Quieres formar parte de un proyecto de impacto, en crecimiento y con valores de verdad? Sigue leyendo.La empresaNuestro cliente es una empresa tecnológica en fuerte crecimiento, con base científica y foco en sostenibilidad, que está desarrollando soluciones con impacto real en el mundo. No es una compañía más: es un proyecto con propósito, gestionado por valores desde su fundación, donde las decisiones se toman pensando en el impacto a largo plazo tanto como en el resultado.Es un entorno dinámico, exigente y en expansión, con inversión activa, relación directa con auditores y equipos internacionales. Un lugar donde el trabajo de cada persona se nota, y donde el buen ambiente laboral y el cuidado de las personas no son un eslogan, sino parte de cómo se gestiona el día a día.El retoBuscamos a la persona que va a sostener la columna vertebral administrativa, contable y financiera de la compañía. No es un puesto administrativo clásico: es un rol de confianza, con visibilidad ante dirección, inversores y auditores, y con margen real para organizar, mejorar y aportar criterio propio.Si te gusta el orden, la contabilidad con rigor, y además te motiva un entorno donde ningún día es exactamente igual al anterior, este puesto está pensado para ti.Qué harásContabilidad y administraciónEmisión, contabilización y archivo de facturas (ERP Holded).Imputación analítica por proyecto y departamento.Gestión documental de contratos y presupuestos.Tesorería y control financieroGestión de pagos y nóminas, conciliación bancaria y seguimiento de tarjetas en cierres contables y fiscales, y seguimiento de balance y resultados junto a dirección financiera.Asesoría, auditoría e inversoresCoordinación con asesoría fiscal y auditores externos.Preparación de información financiera para dirección e inversores.Subvenciones y proyectosColaboración en solicitud y justificación económica de subvenciones.Soporte transversalApoyo operativo a dirección y a distintas áreas de la compañía: desde una reserva de viaje hasta una necesidad puntual de oficina. Aquí la polivalencia se valora y se nota.Qué buscamosFormación en ADE, Finanzas, Contabilidad, CFGS de Administración y Finanzas o similar.Mínimo 3 años de experiencia en funciones administrativas, contables o financieras, idealmente en pyme, startup o entorno de crecimiento.Experiencia en facturación de clientes y proveedores, y conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica.Manejo de ERP de gestión (se valora especialmente Holded).Experiencia en conciliación bancaria y control de tesorería.Excel avanzado e inglés alto.Una persona organizada, resolutiva y con criterio propio, cómoda en entornos donde las prioridades cambian y hay que remangarse.Lo que encontrarásUn proyecto con propósito real, no solo declarado: la sostenibilidad y los valores forman parte del negocio, no son una etiqueta.Una empresa en pleno crecimiento, con visibilidad directa sobre el impacto de tu trabajo y margen para proponer mejoras.Seguro médico privado y retribución flexible.Horario de entrada flexible (8:00–10:00h).Un equipo cercano y un ambiente de trabajo del que la gente habla bien, porque cuidar a las personas también forma parte del proyecto.La oportunidad de convertirte en una pieza de confianza dentro de la organización, con relación directa con dirección, auditores e inversores. Te motiva formar parte de un proyecto donde los valores se demuestran, no se declaran? Pues nos encantaría conocerte :)Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

Ubicación: España (Comunidad de Madrid, País Vasco, Galicia, Cataluña, etc.) ClarkeModet es la multinacional líder en gestión integral de activos intangibles y digitales en los mercados de habla española y portuguesa. Con más de 145 años de experiencia, presencia directa en 13 países de Europa y América Latina y un equipo de más de 600 profesionales, acompaña a organizaciones innovadoras en la protección, gestión y valorización de sus activos intangibles mediante servicios especializados de propiedad intelectual e industrial, Regulatory Affairs, Consultoría y Funding & Incentives. En ClarkeModet, buscamos incorporar un/a Técnico/a Regulatorio/a senior con sólida experiencia en Fármacos y Medical Devices, especialmente en software y dispositivos médicos con IA. Buscamos un perfil altamente técnico, que quiera seguir creciendo en proyectos complejos y de alto impacto internacional. Formarás parte de un equipo especializado trabajando en proyectos regulatorios avanzados para clientes nacionales e internacionales, participando activamente en: • Definición y ejecución de roadmaps regulatorios para Medical Devices., • Proyectos de aprobación y cumplimiento normativo en:, • Regulación europea (CE Marking / MDR/IVDR), • Análisis y resolución de casos regulatorios complejos., • Participación en proyectos europeos, con enfoque en análisis técnico-regulatorio., • Trabajo transversal en dispositivos médicos innovadores, incluyendo software y soluciones basadas en IA., • 5–7 años de experiencia en Regulatory Affairs., • Experiencia demostrable en Medical Devices (imprescindible)., • Experiencia consolidada en:, • Roadmaps regulatorios, • Evaluación y gestión de casos, • Análisis de proyectos europeos, • Inglés bilingüe o nativo (trabajo habitual en entorno internacional). Este rol puede encajar especialmente bien en perfiles que provengan de consultoras o entornos como: • Firmas fuertes en Regulatory Affairs farmacéutico y sanitario, • Grandes compañías de servicios regulatorios y clínicos de alcance internacional, • Ubicación: España (Madrid, Barcelona, Bilbao, Galicia, etc.), • Formato híbrido (teletrabajo 2 días a la semana), • 2 semanas de teletrabajo extra en julio y agosto, • Flexibilidad horaria, • Otros beneficios fiscales y de bienestar, • Desarrollo profesional en una firma de referencia como ClarkeModet. #J-18808-Ljbffr

We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters. Our purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference. Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. If you care differently, you belong here. • Liderar la estrategia de adopción de everyday-AI en herramientas corporativas, soluciones a medida y plataformas externas (especialmente Copilot y Claude), impulsando el uso real y un impacto medible en la productividad., • Impulsar la adopción de las herramientas de Digital Workplace (ecosistema M365, colaboración, automatización, uso de datos)., • Elevar el nivel de AI Literacy de la organización diseñando y ejecutando iniciativas de adopción (formaciones, workshops, pilotos, hackathons y materiales de comunicación)., • Potenciar, liderar y dinamizar las Comunidades de Prácticas asociadas a nuestra estrategia self-service de adopción de IA y Digital Workplace, consolidando los roles clave de Business Technologists., • Trabajar directamente con los líderes de negocio para impulsar la adopción en sus áreas, incluyendo:, • Facilitar workshops y dinamizar eventos que eleven el nivel de AI Literacy en los equipos., • Impartir sesiones a medida a los equipos de dirección., • Ayudarles a identificar casos de uso e integrar la IA en sus flujos de trabajo., • Guiar a los usuarios de negocio para que cursen los journeys formativos de IA disponibles en la academia de «Digital, Data & Technologies», ofrecidos a través de Workday., • Promover un modelo de aprendizaje self‑service y apoyar a los empleados en el desarrollo de competencias digitales y de IA., • Aplicar las directrices de gobernanza existentes y asegurar un uso responsable de las soluciones de IA., • Medir las métricas de adopción y de AI Literacy y mejorar de forma continua las iniciativas., • Colabora con la alta dirección para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias de negocio y contribuye al proceso de planificación estratégica de la unidad de negocio., • Comprende la tecnología aplicable a las unidades de negocio asignadas. Está a la vanguardia y habla con conocimiento de las tendencias tecnológicas y del sector., • Asesora y aclara las expectativas al Senior Leadership sobre los riesgos y el valor/beneficios del uso de la tecnología para generar ventaja competitiva y mejorar el rendimiento del negocio., • Lidera la gestión de la demanda de IT en nombre de la empresa y comunica los requisitos de negocio de alto nivel a los grupos de IT delivery. Alinea la demanda de la unidad de negocio con la oferta de TI., • Es responsable de la planificación estratégica del portafolio de II para las unidades de negocio asignadas. Negocia y media entre los equipos de negocio y de IT Delivery para encontrar soluciones pragmáticas., • Anticipa las necesidades del negocio e identifica y propone, en colaboración con las demás, productos y servicios de IT para satisfacerlas (esto incluye la gestión y cualificación del flujo de oportunidades de II, así como el modelado de valor interno y el proceso de propuesta)., • Promueve la comprensión de las funciones, procesos y actividades de IT en el negocio, y actúa como principal responsable de marketing y comunicación de los servicios y capacidades de IT., • Facilita y, potencialmente, impulsa la planificación y ejecución de cambios en el negocio mediante el uso de la tecnología., • Colabora con ejecutivos de negocio y de IT para identificar oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y empresarial. Define métricas de rendimiento de negocio y de IT, y mide, realiza un seguimiento e informa sobre la obtención de beneficios y los niveles de satisfacción del cliente., • Asiste a los Comités Directivos de Programas, Productos y Servicios de TI, e identifica, gestiona y resuelve problemas, ya sea de forma proactiva o a partir de los informes de las Unidades de Negocio, según sea necesario., • Puede colaborar en el desarrollo de acuerdos de nivel de servicio (SLA) o en la selección de proveedores de acuerdo con los estándares de TI., • Colabora eficazmente con los demás socios de negocio de TI para resolver desafíos comunes y proporcionar una comunicación, servicios y experiencia fluidos a las Unidades de Negocio. - Colabora con su compañero/a de la Oficina Digital para alinear las iniciativas de demanda digital o de datos y análisis., • Es responsable de gestionar el presupuesto general de TI de las unidades de negocio asignadas para proporcionar los servicios descritos anteriormente, incluyendo las inversiones en proyectos y los gastos operativos., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Tecnología, Ingeniería, Informática, Sistemas de Información o similar., • Se valorará una titulación de posgrado (MBA o Máster en Transformación Digital / Gestión de la Información)., • Metodologías de adopción, gestión del cambio y creación de comunidades., • Herramientas y ecosistemas de IA como Copilot y Claude, y/o algún otro harness de everyday-AI., • Entornos de Digital Workplace, especialmente Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva, Power Platform, Copilot)., • Conocimiento de datos, automatización e IA aplicados a procesos de negocio, idealmente en el ámbito de People & Culture / RR. HH., • Sólida comprensión de la gobernanza de la IA y de la IA responsable., • Inglés fluido., • 7–8+ años en Digital Workplace, adopción de IA, habilitación de usuarios o transformación digital., • Trayectoria demostrada liderando iniciativas de adopción (formaciones, pilotos, workshops) y comunidades de prácticas a escala., • Experiencia trabajando directamente con líderes de negocio y con la alta dirección para impulsar la adopción y el cambio de comportamiento (facilitando sesiones, habilitando la identificación de casos de uso)., • Experiencia relacionándose, presentando e influenciando a la capa de dirección de compañías, especialmente deseable en el área de P&C y en entorno farmacéutico., • Valores: Courage, Simplicity, Care, Innovation., • Gestión de stakeholders, comunicación, facilitación e influencia., • Mentalidad orientada a la ejecución y hands‑on., • Curiosidad y mentalidad de experimentación (especialmente en IA)., • Foco en habilitar a los demás, no en crear dependencia., • Autonomía, adaptabilidad y proactividad en entornos cambiantes., • Capacidad de traducir la tecnología en uso práctico #J-18808-Ljbffr

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

Quieres formar parte de un proyecto de impacto, en crecimiento y con valores de verdad? Sigue leyendo.La empresaNuestro cliente es una empresa tecnológica en fuerte crecimiento, con base científica y foco en sostenibilidad, que está desarrollando soluciones con impacto real en el mundo. No es una compañía más: es un proyecto con propósito, gestionado por valores desde su fundación, donde las decisiones se toman pensando en el impacto a largo plazo tanto como en el resultado.Es un entorno dinámico, exigente y en expansión, con inversión activa, relación directa con auditores y equipos internacionales. Un lugar donde el trabajo de cada persona se nota, y donde el buen ambiente laboral y el cuidado de las personas no son un eslogan, sino parte de cómo se gestiona el día a día.El retoBuscamos a la persona que va a sostener la columna vertebral administrativa, contable y financiera de la compañía. No es un puesto administrativo clásico: es un rol de confianza, con visibilidad ante dirección, inversores y auditores, y con margen real para organizar, mejorar y aportar criterio propio.Si te gusta el orden, la contabilidad con rigor, y además te motiva un entorno donde ningún día es exactamente igual al anterior, este puesto está pensado para ti.Qué harásContabilidad y administraciónEmisión, contabilización y archivo de facturas (ERP Holded).Imputación analítica por proyecto y departamento.Gestión documental de contratos y presupuestos.Tesorería y control financieroGestión de pagos y nóminas, conciliación bancaria y seguimiento de tarjetas corporativas.Apoyo en cierres contables y fiscales, y seguimiento de balance y resultados junto a dirección financiera.Asesoría, auditoría e inversoresCoordinación con asesoría fiscal y auditores externos.Preparación de información financiera para dirección e inversores.Subvenciones y proyectosColaboración en solicitud y justificación económica de subvenciones.Soporte transversalApoyo operativo a dirección y a distintas áreas de la compañía: desde una reserva de viaje hasta una necesidad puntual de oficina. Aquí la polivalencia se valora y se nota.Qué buscamosFormación en ADE, Finanzas, Contabilidad, CFGS de Administración y Finanzas o similar.Mínimo 3 años de experiencia en funciones administrativas, contables o financieras, idealmente en pyme, startup o entorno de crecimiento.Experiencia en facturación de clientes y proveedores, y conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica.Manejo de ERP de gestión (se valora especialmente Holded).Experiencia en conciliación bancaria y control de tesorería.Excel avanzado e inglés alto.Una persona organizada, resolutiva y con criterio propio, cómoda en entornos donde las prioridades cambian y hay que remangarse.Lo que encontrarásUn proyecto con propósito real, no solo declarado: la sostenibilidad y los valores forman parte del negocio, no son una etiqueta.Una empresa en pleno crecimiento, con visibilidad directa sobre el impacto de tu trabajo y margen para proponer mejoras.Seguro médico privado y retribución flexible.Horario de entrada flexible (8:00–10:00h).Un equipo cercano y un ambiente de trabajo del que la gente habla bien, porque cuidar a las personas también forma parte del proyecto.La oportunidad de convertirte en una pieza de confianza dentro de la organización, con relación directa con dirección, auditores e inversores. Te motiva formar parte de un proyecto donde los valores se demuestran, no se declaran? Pues nos encantaría conocerte :)Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. Diseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. Para nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. Si te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. En el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. Trabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. Diseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. Creemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. Buscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. • Conceptualizarás, definirás y aterrizarás productos digitales a veces desde 0 y otras veces partiendo de un producto ya existente que hay que mejorar y evolucionar., • Diseñar soluciones de alto impacto asegurando consistencia visual y accesibilidad., • Optimizar procesos de diseño y contribuir al design system, manteniendo la eficiencia y coherencia en el producto., • Tendrás una visión global del producto y del reto que supone., • Guiar al cliente en la definición del producto, equilibrando visión de negocio, experiencia de usuario y empatía., • Serás capaz de anticipar riesgos y oportunidades que puedan surgir, y activarás las palancas o a las personas necesarias para solucionar (los riesgos) y aprovechar (las oportunidades)., • +4 años de experiencia diseñando productos digitales, • Te manejas con Figma como pez en el agua, • Conoces metodologías molonas como: Service design, design thinking, system thinking, design futures…, • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés., • Amor por el cuidado y atención del detalle., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro., • Tienes un gusto especial por el diseño, y obsesión por las cosas bien hechas, • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo, • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • Modelo híbrido, en Barcelona, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information,please visit www.vml.com, andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. #J-18808-Ljbffr

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. En Experis buscamos un/a Especialista de Soporte Cisco Telephony y Videoconferencia (H/M/X) liderando e implementando proyectos Cisco de telefonía y videoconferencia y resolviendo incidencias complejas en entornos internacionales. • Nacionalidad española obligatoria. No está permitida la doble nacionalidad., • Inglés B2 obligatorio (lectura, habla y escritura). Entorno internacional: la entrevista y gran parte del trabajo serán en inglés. Los CVs deben presentarse en inglés., • Presencialidad de lunes a viernes en Getafe o Sevilla. Horario de 9:00 a 18:00. Sin viajes., • Clearance NATO obligatorio (HPS)., • Mínimo 5 años de experiencia en entorno Cisco., • Buen conocimiento de Cisco Telephony v12.5: CUCM, Unity Connection, Jabber, IP Phone, etc., • Buen conocimiento de Cisco Videoconferencia: CMS, endpoints, TMS, etc., • Conocimiento de la suite VMware v7/v8., • Dominio de protocolos SIP/H.323., • Valorable: Kurmi, Telisca, Real Time Monitoring, Prognosis, PeterConnects., • Valorable: redes WAN/LAN y seguridad; administración de sistemas y entorno PC., • Soft skills: trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio, sentido del servicio, rigor y curiosidad., • Participar, liderar e implementar proyectos Cisco de telefonía y videoconferencia., • Apoyar de forma ocasional a los equipos operativos L1 y L2, con foco en resolución de incidencias complejas., • Gestionar major incidents: cualificación, plan de acción, resolución, RCA y knowledge., • Realizar problem management., • Asegurar la transferencia de conocimiento a técnicos e ingenieros., • Atender peticiones específicas de cliente en coordinación con el Team Leader/SDM de Capgemini., • Actualizar documentación técnica (HLD y LLD) y procedimientos., • Ejecutar pruebas de hardware y de configuración., • 23 días de vacaciones, • Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más, • Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… todo deducible de IRPF, • Programa “Tráete a un amigo” con bonificación si recomiendas un candidato que se incorpore, • Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar, • Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales, • Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje, • Cultura de empresa inclusiva, con foco en el bienestar y en el desarrollo profesional #J-18808-Ljbffr

Gestión y seguimiento de la cartera de clientes activos Elaboración de ofertas comerciales y negociación con clientes Participación en ferias y eventos internacionales del sector alimentario Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Economía o similar Inglés alto, habla