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Buscamos personas sociables y con una clara vocación docente a quienes les apasionen los niños y el mundo de los más pequeños; gente dinámica, alegre y motivada por su trabajo. En Kids&Us ofrecemos formación continuada en nuestra propia metodología e incorporación en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. Misión: Ser embajador de la marca y del método Kids&Us en las aulas de nuestro centro y asegurar el éxito del aprendizaje de la lengua inglesa de sus alumnos. Principales responsabilidades • Preparación de las clases a impartir. Calendarizar, programar y preparar cada sesión., • Impartir las clases según la metodología Kids&Us definida en las guías didácticas., • Control de la clase para facilitar el aprendizaje., • Motivar a los alumnos por el aprendizaje del idioma., • Establecer una buena relación con padres y alumnos., • Llevar a cabo un seguimiento exhaustivo de sus alumnos (asistencia, seguimiento del aprendizaje, informes, exámenes, notas, detectar incidencias o problemas con los alumnos, etc.)., • Redactar informes de evolución del alumno al final de cada trimestre., • Comunicar a la Dirección del Centro y/o con la Coordinación académica cualquier situación fuera de lo común que se pueda generar., • Asistencia y participación (en el formato que la Coordinación y la Dirección establezcan, dependiendo de si habla o no español y de su capacidad de empatía con los padres) a las reuniones informativas de presentación del curso académico y a las reuniones informativas trimestrales., • Seguimiento realmente personalizado de cada niño., • Tutorías trimestrales (on demand) con los padres. Se realizarán con acompañamiento de Coordinación o de Dirección en función de su nivel de español y de su capacidad de comunicación y empatía con los padres., • Reuniones internas con Coordinación y Dirección del centro., • Participación en el proceso de entradas y salidas de los niños, fidelización de los padres. Dependencia jerárquica: Dirección y/o Coordinación Académica del centro. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato fijo discontinuo Beneficios: • Formación en certificaciones profesionales, • Programa de formación Preguntas para la solicitud: • ¿Un trabajo a media jornada encaja con tus necesidades? Experiencia: • Enseñanza de inglés: 1 año (Deseable) Idioma: • Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

RECEPCIONISTA JORNADA COMPLETA Sobre nosotros Monereo Meyer Abogados es un despacho boutique internacional con presencia en España y Portugal que se encuentra en continuo proceso de expansión y crecimiento. Contamos con más de 35 años de experiencia en el asesoramiento jurídico cross-border, con una marcada competencia intercultural, especialmente en relación con países de habla alemana. Ofrecemos servicios desde nuestras 5 oficinas a empresas, entidades bancarias, fondos de inversión y a particulares, incluyendo family offices y grandes patrimonios. Nuestros clientes provienen mayoritariamente de países de la Unión Europea, Reino Unido y Estados Unidos. Descripción de la posición: Se encargará de la recepción de la oficina. Atención a clientes tanto presencial como telefónica. Apoyará al equipo de abogados de acuerdo con los procedimientos e instrucciones de trabajo establecidos en la oficina. Tareas específicas: • Gestión de archivo., • Administración de las actividades cotidianas., • Llamadas entrantes y salientes., • Atención al cliente., • Facturación., • Apoyo paralegal en la generación y organización de actas y libros oficiales. Requisitos: • Capacidad organizativa., • Dominio del inglés (C1)., • Dominio del alemán muy valorable (C1). Ofrecemos • Horario de 9:00 a 16:00., • Remuneración competitiva y flexible., • Excelente ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata.

Buscamos personas sociables y con una clara vocación docente a quienes les apasionen los niños y el mundo de los más pequeños; gente dinámica, alegre y motivada por su trabajo. En Kids&Us ofrecemos formación continuada en nuestra propia metodología e incorporación en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. Misión: Ser embajador de la marca y del método Kids&Us en las aulas de nuestro centro y asegurar el éxito del aprendizaje de la lengua inglesa de sus alumnos. Principales responsabilidades - Preparación de las clases a impartir. Calendarizar, programar y preparar cada sesión. - Impartir las clases según la metodología Kids&Us definida en las guías didácticas. - Control de la clase para facilitar el aprendizaje. - Motivar a los alumnos por el aprendizaje del idioma. - Establecer una buena relación con padres y alumnos. - Llevar a cabo un seguimiento exhaustivo de sus alumnos (asistencia, seguimiento del aprendizaje, informes, exámenes, notas, detectar incidencias o problemas con los alumnos, etc.). - Redactar informes de evolución del alumno al final de cada trimestre. - Comunicar a la Dirección del Centro y/o con la Coordinación académica cualquier situación fuera de lo común que se pueda generar. - Asistencia y participación (en el formato que la Coordinación y la Dirección establezcan, dependiendo de si habla o no español y de su capacidad de empatía con los padres) a las reuniones informativas de presentación del curso académico y a las reuniones informativas trimestrales. - Seguimiento realmente personalizado de cada niño. - Tutorías trimestrales (on demand) con los padres. Se realizarán con acompañamiento de Coordinación o de Dirección en función de su nivel de español y de su capacidad de comunicación y empatía con los padres. - Reuniones internas con Coordinación y Dirección del centro. - Participación en el proceso de entradas y salidas de los niños, fidelización de los padres. Dependencia jerárquica: Dirección y/o Coordinación Académica del centro. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato fijo discontinuo Beneficios: Formación en certificaciones profesionales Programa de formación Preguntas para la solicitud: ¿Un trabajo a media jornada encaja con tus necesidades? Experiencia: Enseñanza de inglés: 1 año (Deseable) Idioma: Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ppVoodoo, un estudio líder en la creación de juegos y aplicaciones móviles, ofrece una oportunidad 100% remota para profesional con experiencia como strongSenior 3D Artist /strong. Esta posición se centra en el desarrollo de juegos tipo puzzle, con sede en Barcelona y un atractivo paquete de strongcompensación competitivo /strong adaptado al país de residencia del candidato. /ppSi quieres más a ofertas de empleo en 3D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Acerca de Voodoo /h3pstrongVoodoo /strong es una empresa tecnológica fundada en 2013 especializada en juegos y aplicaciones móviles con la misión de entretener a nivel mundial. Con más de strong800 empleados /strong, strong7 mil millones de descargas /strong y más de 200 millones de usuarios activos, es el tercer mayor editor mundial de juegos móviles tras Google y Meta. Entre sus éxitos destacan juegos como strongMob Control /strong y strongBlock Jam /strong, junto con aplicaciones populares como strongBeReal /strong y strongWizz /strong. /ph3Equipo /h3pAl unirse al equipo de juegos de Voodoo, se colabora con expertos de la industria reconocidos globalmente en juegos duraderos y se trabajan iniciativas innovadoras. El equipo gestiona más de diez juegos híbridos con ingresos superiores a strong20 millones de dólares anuales /strong, posicionándose como el mayor editor híbrido del mundo. /ph3Rol /h3pSe busca un strongSenior 3D Artist /strong para participar en la creación y diseño visual de nuevos juegos tipo puzzle. El rol implica definir y construir desde cero la base visual de estos juegos, involucrando dirección creativa, técnica, operativa y estratégica, trabajando codo a codo con el Principal 3D Artist. /pullistrongCrear modelos 3D, texturas y materiales de alta calidad /strong para juegos móviles, garantizando un estilo visual atractivo y pulido. /liliDominio experto de herramientas estándar de la industria como strong3ds Max y ZBrush /strong, con experiencia en la creación de assets estilizados para móvil. /liliDefinir y establecer strongestándares, pipelines y sistemas de producción /strong 3D para mantener consistencia visual y escalabilidad en todos los assets. /liliColaborar estrechamente con el Principal 3D Artist y equipos multidisciplinarios para elevar la calidad visual. /liliParticipar activamente en la creación práctica de assets y ofrecer strongmentoría /strong y guía a nivel senior cuando sea necesario. /liliTrabajar transversalmente con equipos de diseño, tecnología y producción apoyando decisiones artísticas y técnicas estratégicas. /liliAmplia experiencia en la implementación de assets 3D en strongUnity /strong, incluyendo materiales, iluminación, prefabs y configuración de escenas. /liliAplicar técnicas avanzadas de strongoptimización para rendimiento móvil /strong, equilibrando calidad visual y limitaciones técnicas. /liliCrear y mantener documentación para pipelines, flujos de trabajo y mejores prácticas que apoyen una producción eficiente del equipo. /li /ulh3Perfil /h3ulliExperiencia mínima de strong5 años como 3D artist /strong o en roles relevantes en la industria del gaming, preferentemente con enfoque en juegos móviles y tipo puzzle. /liliCapacidad para trabajar en equipo, con buenas habilidades de liderazgo y delegación. /liliExcelentes habilidades de comunicación con miembros de diversos departamentos. /liliCompromiso en cumplir plazos sin sacrificar la calidad del trabajo. /liliPasión por juegos casuales y amplio conocimiento de géneros de juego en todas las plataformas. /liliConocimiento de las limitaciones técnicas relacionadas con strongUnity y level editors /strong. /liliActitud proactiva y ética de trabajo que inspire al equipo. /liliDominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario altamente competitivo y acorde a la experiencia. /liliBeneficios adicionales variables según país de residencia. /li /ulpSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa multinacional, dedicada a la distribución técnica de materias primas especializadas para la industria. Nuestro modelo se basa en un equipo técnico-comercial que actúa como puente entre fabricantes de materias primas y clientes industriales, aportando soporte técnico real y soluciones centradas en innovación y sostenibilidad. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Tenemos una estructura plana donde el trabajo y los resultados importan más que el estatus. Somos optimistas, nos reinventamos y ponemos al equipo en el centro. Buscamos un Technical Sales Managers para reforzar nuestro equipo comercial técnico en España, en: • CAS & Construcción: pinturas, recubrimientos, adhesivos, sellantes y materiales de construcción., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de la relación con los actuales en el mercado nacional., • Venta técnica de especialidades con asesoramiento centrado en innovación, formulación y sostenibilidad., • Seguimiento de objetivos comerciales y reporte de actividad a través del CRM., • Colaboración con el equipo interno de ventas y backoffice para alinear estrategia y ejecución., • Relación estrecha con proveedores estratégicos y participación en la integración de nuevos al mercado., • Participación en ferias y eventos del sector., • Prospección activa: tendencias, regulaciones, oportunidades nuevas. Perfil que buscamos • Formación científico-técnica (Química, Ingeniería Química, Ciencias de Materiales o afín). Sin esto, no avanzamos., • Mínimo 1 año de experiencia en ventas técnicas en sector industrial: adhesivos, sellantes, construcción o materias primas afines., • Inglés nivel medio-alto: necesario para interacción con proveedores internacionales y formación técnica de producto., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar (3-4 días por semana en ruta comercial)., • Manejo de CRM, ERP y Excel. Valorable • Experiencia en distribución de especialidades químicas o materias primas., • Conocimiento de formulación en los segmentos de cada línea., • Relaciones establecidas con empresas del sector industrial en España., • Salario base: entre €40.000 y €60.000 brutos anuales en 14 pagas, según perfil. (Negociable), • Incentivos: entre €5.000 y €10.000 brutos anuales por objetivos, liquidados trimestralmente., • Comisiones: 5% del margen bruto que exceda el objetivo individual anual, pagadas en enero/febrero del año siguiente., • Coche de empresa desde la incorporación., • Seguro médico con ventajas fiscales., • Trabajo de campo: 3-4 días en ruta + 1-2 días de reporte en remoto., • Empresa con presencia internacional: posibilidad de evolucionar hacia roles de mayor alcance. xcskxlj, • Estructura plana, equipo autoorganizado, cultura donde el buen trabajo habla por sí solo. #J-18808-Ljbffr

pCamper busca un Assistant Store Manager para liderar su tienda en Barcelona. El candidato ideal es proactivo, apasionado y alineado con los valores de la marca: auténticos, creativos, divertidos y responsables. /ppSe requiere experiencia mínima en ventas retail y disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Habla español e inglés; se valora otros idiomas. Se prioriza capacidad de inspirar, trabajo en equipo y enfoque en resultados. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ISPROX buscamos un/a Técnico/a Senior de Calidad para unirse a un grupo industrial internacional. Liderarás la gestión de calidad de productos, procesos y sistemas de gestión, asegurando cumplimiento y mejora continua. Trabajarás como referente ante organismos certificadores, auditores y clientes, coordinando auditorías y acciones correctivas. Contribuirás a fortalecer la cultura de calidad en todos los centros y proyectos del grupo. Esta es una oportunidad para impactar en normas GFSI y ISO 9001 a gran escala dentro de un entorno global. Compensaciones / Beneficios • Garantizar cumplimiento legislativo y normativo de productos, procesos y materiales • Liderar auditorías y certificaciones BRCGS, IFS, FSSC 22000, ISO 9001 y futuras acreditaciones • Actuar como referente técnico ante certificadores, auditores, consultores y clientes • Coordinar auditorías externas y asegurar implementación de acciones correctivas (raíz) • Gestionar y optimizar el sistema documental de Calidad del Grupo • Impulsar la cultura de calidad y la mejora continua en todos los centros Responsabilidades • Grado universitario • Experiencia mínima de 5 años en Sistemas de Gestión de Calidad • Experiencia sólida en interpretación y aplicación del marco legal • Conocimiento avanzado de estándares GFSI Packaging e ISO 9001 • Inglés mínimo B1 (lectura, habla y escritura) • Disponibilidad para viajar puntualmente a otros centros del Grupo Requisitos principales • Horario flexible • Teletrabajo los viernes tras formación presencial • Cantina de empresa • Salario entre 28.000 y 30.000 brutos anuales • Contrato indefinido • Proyecto sólido dentro de un grupo industrial internacional

Account Manager Executive (German-speaking) Hybrid Spain | High Tech Industry: High Tech | Working Style: Hybrid | Relocation: Allowed Manage key German-speaking accounts across Spain, provide sales support, and ensure client satisfaction in a hybrid environment. What we are looking for: German C2 + English C1, experience in account management, excellent organizational and communication skills. Mon-Fri, 9:0018:00 Betreue wichtige deutschsprachige Kundenkonten in Spanien, unterstütze den Vertrieb und sichere Kundenzufriedenheit in einem hybriden Umfeld. Was wir suchen: Deutsch C2 + Englisch C1, Erfahrung im Account Management, exzellente Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Gestiona cuentas clave de habla alemana en España, brinda soporte de ventas y asegura satisfacción de clientes en un entorno híbrido. Qué buscamos: Alemán C2 + Inglés C1, experiencia en gestión de cuentas, habilidades organizativas y de comunicación.

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pRINGOVER GROUP busca un Sales Development Representative en Barcelona, enfocado en el crecimiento y generación de oportunidades en el sector SaaS. Serás el primer contacto con futuros clientes, gestionando leads y ejecutando campañas de prospección outbound. /ppEl candidato ideal tiene experiencia en ventas, habla español y tiene un nivel medio de inglés. Ofrecemos un ambiente dinámico y en crecimiento donde tu impacto es visible desde el primer día. /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongSocialpoint /strong ofrece una oportunidad de práctica para un strongTechnical Artist Intern /strong en modalidad híbrida, ubicado en strongBarcelona /strong. La oferta destaca beneficios atractivos como comida gratuita, gimnasio, fisioterapia y actividades sociales, ideal para quienes buscan desarrollo en integración de assets y coding en un entorno de juegos móviles. /ppSi quieres más a Empleo de Programación /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Introducción /h3pSocialpoint, estudio reconocido dentro de Zynga y Take-Two Interactive, crea juegos móviles exitosos como Dragon City, Two Dots o Monster Legends con impacto global. Buscan un strongTechnical Artist Intern /strong con habilidades de programación para integrarse en equipos, principalmente en proyectos de Monster Legends y Dragon City, con modalidad híbrida en strongBarcelona /strong. /ppEsta posición permite participar en el desarrollo y optimización de pipelines para integración de assets, facilitando la comunicación entre departamentos técnicos y artísticos, y colaborando con el equipo de Art Central. Además, ofrecen un paquete de beneficios que incluye comida gratuita, gimnasio y apoyo en formación. /ph3Responsabilidades /h3ulliIntermediar entre departamentos para asegurar una integración fluida y eficiente de assets. /liliDesarrollar y mantener pipelines de arte eficientes y coherentes para los distintos proyectos en desarrollo. /liliParticipar en la creación de herramientas y soluciones para asistir a los artistas. /liliDocumentar y enseñar pipelines y mejores prácticas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliDominio del motor Unity y scripting en C#. /liliConocimiento de pipelines de assets para juegos. /liliTécnicas de optimización para plataformas móviles. /liliCapacidad para resolver problemas con creatividad e iniciativa. /liliHabilidades comunicativas efectivas. /liliPasión, curiosidad y creatividad. /li /ulh3Habilidades Deseables /h3ulliConocimientos de shaders en CG, HLSL o Shader Graph. /liliExperiencia en VFX. /liliManejo de Spine2D valorado positivamente. /liliConocimientos en Adobe Animate o herramientas similares. /liliExperiencia previa en desarrollo de juegos móviles 2D/3D. /li /ulh3Beneficios /h3ulliModelo de trabajo híbrido con oficina en Barcelona. /liliDesayuno y comida gratis en oficina. /liliGimnasio equipado y fisioterapeuta onsite. /liliServicio de peluquería gratuito. /liliAprendizaje pragmático con Product Managers senior. /liliSeguro médico privado. /liliClases de inglés y español. /liliSpotify Premium. /liliEventos y fiestas legendarias. /li /ulpInteresados deben enviar su solicitud en inglés a través del botón de aplicar. /ppSocialpoint es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y apoya la diversidad e inclusión, comprometiéndose con ajustes razonables para personas con discapacidades. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de Valor Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Department: Circ. & Value Chain Trans. : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain Description Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. ¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. Únete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. Sobre la posición Nuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3. Para responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente. La persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables. La capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cómo aportarás valor al equipo? • Desarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3., • Actuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector., • Evaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora., • Identificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida., • Análisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes., • Contribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades., • Dar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes., • Generación de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones., • Desarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora., • Participación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos., • Aplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas., • Interlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas., • Tutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización. ¿Qué estamos buscando? • Máster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar., • Valoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares., • Dominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI., • Conocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes., • Alta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos., • Capacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio., • Conocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros)., • Experiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV., • Pensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance., • Habilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente., • Alta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad., • Alto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto., • Buenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes., • Fuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental., • Imprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán., • Residir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. ¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis? En Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo. • Disfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu., • Somos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia!, • Un equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos., • Diversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base., • Proyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella., • Crecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés., • Vacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra., • Disfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo., • Descuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil., • Cuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad., • Premiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award., • Haz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo., • Teambuilding y diversión! xcskxlj Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros. #J-18808-Ljbffr

ph3Who We Are /h3 pVML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy’s. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3About WPP /h3 pWPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company –powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. /p pDiseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. /p pPara nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. /p pSi te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. /p h3El área de Diseño /h3 pEn el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. /p pTrabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. /p pDiseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. /p pCreemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. /p pBuscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. /p h3Responsibilities /h3 ul liConceptualizarás, definirás y aterrizarás productos digitales a veces desde 0 y otras veces partiendo de un producto ya existente que hay que mejorar y evolucionar. /li liDiseñar soluciones de alto impacto asegurando consistencia visual y accesibilidad. /li liOptimizar procesos de diseño y contribuir al design system, manteniendo la eficiencia y coherencia en el producto. /li liTendrás una visión global del producto y del reto que supone. /li liGuiar al cliente en la definición del producto, equilibrando visión de negocio, experiencia de usuario y empatía. /li liSerás capaz de anticipar riesgos y oportunidades que puedan surgir, y activarás las palancas o a las personas necesarias para solucionar (los riesgos) y aprovechar (las oportunidades). /li /ul h3Requirements /h3 ul li+4 años de experiencia diseñando productos digitales /li liTe manejas con Figma como pez en el agua /li liConoces metodologías molonas como: Service design, design thinking, system thinking, design futures… /li liAmbición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés. /li liAmor por el cuidado y atención del detalle. /li liTe adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre /li liExperiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro. /li liTienes un gusto especial por el diseño, y obsesión por las cosas bien hechas /li liQue seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo /li /ul h3Benefits /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana /li liModelo híbrido, en Barcelona /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liMejora tu nivel de inglés con clases formativas /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWe believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p pVML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit and follow along Instagram, LinkedIn, and X. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Canguro de Habla Inglesa con las siguientes características. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Responsabilidades y Detalles del Servicio • Hablar o jugar en inglés con el niño., • Clases de inglés adaptadas para niños., • Cuidar a 1 niño., • Edad: entre 1 y 5 años., • Frecuencia: semanal, una o más veces por semana., • Día: miércoles., • Horario: 15:00 - 18:00., • Duración: 2 horas., • Urgencia: próximo semana. xcskxlj, • Preferencia: la mejor calidad. #J-18808-Ljbffr

ppEsta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo. /ppSi eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. /ppQida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo. /ppSiete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país. /ppSomos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa. /ph3Alcance del puesto /h3pEl puesto a cubrir es bHead de ELA /b, trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar. /ph3Objetivos principales del puesto /h3ulliLiderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida. /liliColaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad. /liliEscalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida. /liliPosicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing. /liliGenerar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa. /liliIdentificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes. /liliExplorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad. /liliLiderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento. /liliBuena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender. /liliPerfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales. /liliExtremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa. /liliAprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad). /liliDominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas). /liliResidencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid. /liliSe valorará positivamente experiencia en el sector sanitario. /li /ulh3Cinco razones para unirte a Qida /h3pbPor el impacto /b: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país. /ppbPor el reto /b: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión. /ppbPor la cultura /b: Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día). /ppbPor el aprendizaje /b: formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas. /ppbPor la oportunidad de seguir creciendo /b: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes. /pp¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo! /ppEn Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas sociables y con una clara vocación docente a quienes les apasionen los niños y el mundo de los más pequeños; gente dinámica, alegre y motivada por su trabajo. En Kids&Us ofrecemos formación continuada en nuestra propia metodología e incorporación en una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. Misión: Ser embajador de la marca y del método Kids&Us en las aulas de nuestro centro y asegurar el éxito del aprendizaje de la lengua inglesa de sus alumnos. Principales responsabilidades • Preparación de las clases a impartir. Calendarizar, programar y preparar cada sesión., • Impartir las clases según la metodología Kids&Us definida en las guías didácticas., • Control de la clase para facilitar el aprendizaje., • Motivar a los alumnos por el aprendizaje del idioma., • Establecer una buena relación con padres y alumnos., • Llevar a cabo un seguimiento exhaustivo de sus alumnos (asistencia, seguimiento del aprendizaje, informes, exámenes, notas, detectar incidencias o problemas con los alumnos, etc.)., • Redactar informes de evolución del alumno al final de cada trimestre., • Comunicar a la Dirección del Centro y/o con la Coordinación académica cualquier situación fuera de lo común que se pueda generar., • Asistencia y participación (en el formato que la Coordinación y la Dirección establezcan, dependiendo de si habla o no español y de su capacidad de empatía con los padres) a las reuniones informativas de presentación del curso académico y a las reuniones informativas trimestrales., • Seguimiento realmente personalizado de cada niño., • Tutorías trimestrales (on demand) con los padres. Se realizarán con acompañamiento de Coordinación o de Dirección en función de su nivel de español y de su capacidad de comunicación y empatía con los padres., • Reuniones internas con Coordinación y Dirección del centro., • Participación en el proceso de entradas y salidas de los niños, fidelización de los padres. Dependencia jerárquica: Dirección y/o Coordinación Académica del centro. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato fijo discontinuo Beneficios: • Formación en certificaciones profesionales, • Programa de formación Preguntas para la solicitud: • ¿Un trabajo a media jornada encaja con tus necesidades? Experiencia: • Enseñanza de inglés: 1 año (Deseable) Idioma: • Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

ppProduct Madness busca un strongAnimador de UI /strong experto e imaginativo para trabajar de forma híbrida desde Barcelona, sumando movimiento, claridad y expresión a la experiencia del jugador en sus títulos del Departamento de Innovación. Se ofrece contrato a strongtiempo completo /strong en una empresa internacional líder del sector de juegos sociales con fuerte enfoque en tecnología y creatividad. /ppSi quieres más ofertas de a trabajo de animador 2D /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Responsabilidades principales /h3pstrongAnimará elementos y transiciones de la interfaz de usuario /strong, aportando claridad, capacidad de respuesta y un efecto agradable. /ppTransformará diseños estáticos y composiciones de movimiento en animaciones funcionales dentro del juego. /ppColaborará con equipos de UX, UI y desarrollo para garantizar consistencia, usabilidad y rendimiento óptimos. /ppAnimará personajes 2D y entornos que apoyen la narrativa y momentos clave del juego. /ppCreará prototipos rápidos usando herramientas como strongAfter Effects /strong, strongAnimate /strong o strongSpine /strong. /ppTrabajará con el sistema de animación 2D de strongUnity /strong para implementar activos directamente en el juego. /ppSe asociará con artistas técnicos para optimizar activos acorde con requisitos de rendimiento y plataforma. /ppMantendrá documentación clara, bibliotecas de animación y directrices de movimiento. /ppExplorará y experimentará con herramientas de strongIA generativa /strong para apoyar la creatividad y prototipado. /ppContribuirá a una cultura orientada al rendimiento, donde el pulido, la retroalimentación y la iteración son esenciales. /ph3Perfil buscado /h3ullipAl menos strong2 años de experiencia /strong en animación de UI y elementos 2D en desarrollo de videojuegos. /p /lilipstrongDominio sólido de los principios de animación /strong: timing, easing, fluidez y feedback visual. /p /lilipComprensión profunda de animación UI e implementación en strongUnity /strong. /p /lilipstrongOjo artístico /strong para movimiento, diseño, distribución y composición. /p /lilipFamiliaridad con prototipado rápido en strongAfter Effects /strong, strongAnimate /strong, strongSpine /strong o herramientas similares. /p /lilipConocimiento de las limitaciones de rendimiento móvil y optimización. /p /lilipExperiencia con timelines de Unity, shaders o scripting ligero es valorada. /p /lilipHabilidades en strongIA generativa /strong son un plus fuerte, especialmente para prototipos o desarrollo de conceptos. /p /lilipNivel profesional de inglés y excelentes habilidades interpersonales. /p /li /ulh3Sobre el candidato /h3ullipCompañero de equipo reconocido por su flexibilidad y capacidad para resolver problemas. /p /lilipCapaz de aceptar retroalimentación constructiva y trabajar con mínima retrabajo. /p /lilipDiligente y comprometido con cumplir plazos. /p /lilipApasionado por los juegos móviles, la experiencia del usuario y el poder del movimiento. /p /lilipCurioso y proactivo, especialmente en nuevas herramientas creativas y tecnologías emergentes. /p /li /ulh3¿Por qué Product Madness? /h3pComo parte de la familia strongAristocrat /strong, Product Madness comparte la misión de aportar alegría a la vida mediante el poder del juego. Con un equipo global de 800 personas, sus oficinas principales están en Londres, con sedes en strongBarcelona /strong, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, consolidándola como una potencia global en juegos sociales de casino, con títulos líderes como Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. /ppSe rigen por el principio de “Las personas primero”, fomentando una cultura inclusiva que incentiva a cada persona a dar lo mejor de sí y ofrecer oportunidades para avanzar profesionalmente. En 2024 fueron reconocidos en los Global Inspiring Workplace Awards y premiados por su excelencia como empleador. /ppEn esta oferta, no se requiere viajar ni hay posibilidad de gestionar visados, por lo que los candidatos deben contar con permiso para trabajar a tiempo completo en España. /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

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