Trabajos habla inglés en RocafortCrear alertas

🔥 BUSCAMOS: Regional Sales Manager (Habla ucraniano / ruso) 🔥 STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, ¡estamos ampliando nuestro equipo comercial en España! Buscamos un/a Regional Sales Manager orientado/a a resultados, con residencia en Madrid, para impulsar el crecimiento B2B en la región. 📍 Ubicación: Madrid (Home-Office + Visitas comerciales) 💼 Tipo de contrato: Jornada completa (Híbrido) 📍 TUS RESPONSABILIDADES CLAVE: • Estrategia y Crecimiento: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado., • Objetivos: Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos., • Desarrollo de Negocio: Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2B y distribuidores., • Gestión de Cuentas: Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Trabajo de Campo: Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector., • Análisis de Mercado: Monitorización del sector "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta. 📍 PERFIL DEL CANDIDATO: • Residencia: Imprescindible vivir en Madrid., • Idiomas: Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés., • Experiencia: Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2B, FMCG o Beauty)., • Movilidad: Carné de conducir (Tipo B) y vehículo propio. Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes)., • Habilidades: Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados., • Informática: Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte. 📍 QUÉ OFRECEMOS: • Paquete Competitivo: Salario base + % de ventas + bonos por KPI., • Gastos Cubiertos: Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento., • Flexibilidad: Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados., • Soporte Global: Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado., • Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión. 📩 Si te interesa nuestra propuesta, deja tu candidatura o puedes ponerte en contacto con nosotros por teléfono (disponible en todas las aplicaciones de mensajería: WhatsApp, Telegram, Viber): +48 665 170 068.

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Mecánico en una empresa líder mundial en gestión de la energía y automatización industrial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A MECÁNICO para dar soporte en el diseño y modificación de equipos eléctricos, trabajando con CREO y PDM. Tu MISIÓN PRINCIPAL será coordinar las modificaciones técnicas entre el equipo de ingeniería, la fábrica y los proveedores de habla francesa, proponiendo soluciones mecánicas y asegurando la correcta implementación de los cambios. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Dar soporte al equipo de Ingeniería Mecánica en el diseño y modificación de equipos eléctricos., • Realizar modelado 3D, generación de planos y gestión de documentación técnica mediante CREO (PDM.), • Implementar modificaciones en componentes y equipos existentes para adaptarlos a nuevos requisitos o actualizaciones., • Mantener comunicación diaria con proveedores de habla francesa para coordinar cambios técnicos y resolver incidencias., • Colaborar estrechamente con la fábrica para definir e implementar modificaciones de diseño., • Participar en la mejora continua de los equipos, aportando soluciones técnicas de forma autónoma., • Trabajar conjuntamente con equipos de ingeniería multidisciplinares y personal de fábrica durante las distintas fases del desarrollo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería mecánica o diseño mecánico., • Francés: Nivel alto (B2/C1). Uso diario para la comunicación con proveedores., • Inglés: Nivel profesional (B2 o superior)., • Experiencia sólida con PTC CREO (modelado 3D, planos y gestión documental mediante PDM)., • Experiencia realizando modificaciones y mejoras sobre diseños existentes. Valorable: • Experiencia en el sector de Power Systems, equipos eléctricos, cuadros eléctricos (switchboards) o paneles eléctricos., • Experiencia colaborando con plantas de fabricación y proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 48.000 euros brutos anuales)., • Modelo 100% en remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Mecánico en una empresa líder mundial en gestión de la energía y automatización industrial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A MECÁNICO para dar soporte en el diseño y modificación de equipos eléctricos, trabajando con CREO y PDM. Tu MISIÓN PRINCIPAL será coordinar las modificaciones técnicas entre el equipo de ingeniería, la fábrica y los proveedores de habla francesa, proponiendo soluciones mecánicas y asegurando la correcta implementación de los cambios. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Dar soporte al equipo de Ingeniería Mecánica en el diseño y modificación de equipos eléctricos., • Realizar modelado 3D, generación de planos y gestión de documentación técnica mediante CREO (PDM.), • Implementar modificaciones en componentes y equipos existentes para adaptarlos a nuevos requisitos o actualizaciones., • Mantener comunicación diaria con proveedores de habla francesa para coordinar cambios técnicos y resolver incidencias., • Colaborar estrechamente con la fábrica para definir e implementar modificaciones de diseño., • Participar en la mejora continua de los equipos, aportando soluciones técnicas de forma autónoma., • Trabajar conjuntamente con equipos de ingeniería multidisciplinares y personal de fábrica durante las distintas fases del desarrollo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería mecánica o diseño mecánico., • Francés: Nivel alto (B2/C1). Uso diario para la comunicación con proveedores., • Inglés: Nivel profesional (B2 o superior)., • Experiencia sólida con PTC CREO (modelado 3D, planos y gestión documental mediante PDM)., • Experiencia realizando modificaciones y mejoras sobre diseños existentes. Valorable: • Experiencia en el sector de Power Systems, equipos eléctricos, cuadros eléctricos (switchboards) o paneles eléctricos., • Experiencia colaborando con plantas de fabricación y proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 48.000 euros brutos anuales)., • Modelo 100% en remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

STELLANTIS MADRID Nacido de la fusión entre Groupe PSA y FCA Group, Stellantis es uno de los líderes mundiales en #automoción y #movilidad. Precisa incorporar a una persona para la realización de una Beca Remunerada Jornada Completa para proyecto de Idiomas (formación interna de inglés) Role description What are we going to ask of you? – Activities Participate in a linguistic transformation project by promoting the use of English in an automotive multinational. Take part in a project team (English transformation Team). Design linguistic activities and workshops for employees e.g. writing emails and giving presentations in English. Share tips, resources and materials (books, podcasts, movies, events…) for learning English with company employees. Activities and responsibilities One to one sessions on Teams Help the employees with whatever they may need in English - such as preparing a speech, presentation or email (helping them find the correct words or expressions to sound more natural). Some employees may also want to improve their conversational skills Group Activities on Microsoft Teams (4 - 6 people) Create an interactive online workshop and presentation focused on business scenarios. For example useful phrases and advice for negotiating, presenting data or participating in a conference call. Maintain a conversation with a group over a business subject according to their specific roles (finances, marketing, human resources...) that could help future scenarios. Use your creativity and design workshops to help employees gain confidence and fluency in English – For example involving TV shows films, current affairs, Convocatoria prácticas: Desde Septiembre hasta Marzo de 2027 Jornada: Completa Prácticas remuneradas REQUISITOS OBLIGATORIOS Estudiantes Universitarios, de preferencia, nativos de habla inglesa Incorporación a través de la firma de Convenio de Prácticas para Alumnos /Agreement (Universidad o Escuela de Negocios) Inglés: fluido, equivalente al nivel nativo

🔥 BUSCAMOS: Regional Sales Manager (Habla ucraniano / ruso) 🔥 STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, ¡estamos ampliando nuestro equipo comercial en España! Buscamos un/a Regional Sales Manager orientado/a a resultados, con residencia en Madrid, para impulsar el crecimiento B2B en la región. 📍 Ubicación: Madrid (Home-Office + Visitas comerciales) 💼 Tipo de contrato: Jornada completa (Híbrido) 📍 TUS RESPONSABILIDADES CLAVE: • Estrategia y Crecimiento: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado., • Objetivos: Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos., • Desarrollo de Negocio: Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2B y distribuidores., • Gestión de Cuentas: Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Trabajo de Campo: Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector., • Análisis de Mercado: Monitorización del sector "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta. 📍 PERFIL DEL CANDIDATO: • Residencia: Imprescindible vivir en Madrid., • Idiomas: Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés., • Experiencia: Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2B, FMCG o Beauty)., • Movilidad: Carné de conducir (Tipo B) y vehículo propio. Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes)., • Habilidades: Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados., • Informática: Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte. 📍 QUÉ OFRECEMOS: • Paquete Competitivo: Salario base + % de ventas + bonos por KPI., • Gastos Cubiertos: Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento., • Flexibilidad: Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados., • Soporte Global: Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado., • Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión. 📩 Si te interesa nuestra propuesta, deja tu candidatura o puedes ponerte en contacto con nosotros por teléfono (disponible en todas las aplicaciones de mensajería: WhatsApp, Telegram, Viber): +48 665 170 068.

Inicializando búsqueda... ✔ Java detectado. ✔ REST localizado. ✔ SOAP operativo. ✔ Arquitecturas SOA verificadas. ✔ APIs disponibles. ✔ ESB conectado. Buscando experiencia en X-Road... ... ... Sin resultados. ...Reintentando búsqueda. ¿Podrías ser tú quien haga que este proceso termine de una vez? 🤩 ¿Q͟U͟É͟ B͟U͟S͟C͟A͟M͟O͟S͟? En PROCESIA estamos incorporando un/a Experto/a de Integración e Interoperabilidad para participar en un proyecto donde conectar sistemas no es una tarea más: es la base sobre la que se construyen servicios digitales que utilizan miles de personas. Si para ti palabras como X-Road , SOAP , REST , APIs , ESB o microservicios forman parte de tu día a día y no de una sopa de letras, sigue leyendo. Buscamos a alguien que disfrute diseñando soluciones antes de escribir la primera línea de código. Una persona acostumbrada a integrar plataformas, definir estándares y conseguir que tecnologías diferentes trabajen como si siempre hubieran estado pensadas para hacerlo. Nos gustaría que aportaras experiencia en: • Plataformas de interoperabilidad X-Road ., • Desarrollo e integración de servicios SOAP y REST ., • Diseño de APIs y arquitecturas SOA ., • Integración mediante ESB y API Gateway., • XML, XSD, WSDL y JSON., • Java y Spring Boot. Y si además has trabajado con OAuth2, OpenID Connect, JWT, PKI, microservicios o proyectos de Administración Pública, será un excelente complemento. Trabajarás junto a equipos y organizaciones de distintos países, participando en iniciativas de interoperabilidad de alcance internacional. Como parte del proyecto, podrás realizar desplazamientos internacionales cuando las necesidades del servicio lo requieran, colaborando en sesiones de arquitectura, implantación y coordinación técnica con los diferentes equipos implicados. Por lo tanto el Inglés: B2/C1 (muy valorable), especialmente para documentación técnica, estándares internacionales y comunicación con equipos internacionales. ¿C͟U͟Á͟L͟ S͟E͟R͟Á͟ T͟U͟ D͟Í͟A͟ A͟ D͟Í͟A͟? Aquí la interoperabilidad no es teoría. Participarás en proyectos donde diseñarás arquitecturas capaces de conectar organismos, plataformas y aplicaciones que necesitan intercambiar información de forma segura y eficiente. Entre otras cosas: • Diseñarás arquitecturas de integración e interoperabilidad., • Implantarás y evolucionarás plataformas X-Road ., • Diseñarás y desarrollarás servicios SOAP y REST ., • Publicarás APIs reutilizables y escalables., • Definirás modelos de intercambio XML y JSON., • Trabajarás con plataformas ESB y API Gateway., • Velarás por la seguridad de las comunicaciones mediante certificados digitales y protocolos seguros., • Definirás estándares técnicos y buenas prácticas para futuras integraciones., • Resolverás desafíos técnicos junto a un equipo especializado que habla tu mismo idioma. ¿Q͟U͟É͟ O͟F͟R͟E͟C͟E͟M͟O͟S͟? Queremos que disfrutes tanto del proyecto como del equipo con el que lo desarrolles. Por eso te ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día y salario acordado en la primera entrevista. Proyecto estable y tecnológicamente muy interesante. Modelo remoto con flexibilidad y autonomía y presencialidad con desplazamientos internacionales cuando el proyecto lo requiera. Formación continua, clases de inglés y apoyo para certificaciones. Plan de carrera adaptado a tu evolución profesional. 🩺 Seguro médico privado sin copagos. 🤝 Un entorno donde las decisiones técnicas se debaten, se argumentan... y muchas veces mejoran gracias a las aportaciones del equipo. ☕ Café, té y conversaciones sobre tecnología que rara vez terminan donde empezaron.

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de "transformación digital" y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad... y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos "al de redes". Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho disponer de: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber., • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está "porque sí". • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones "de toda la vida" que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un "añadido". Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil. Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta. Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes. Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. Seguro médico completo sin copagos. Café y té siempre disponibles en oficina. Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. xqysrnh ¿Te apetece asumir ese reto?

Head of Sales Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. Condiciones Salario fijo: 50.000 € Variable: hasta 40.000 € ESOP Remoto (España) Viajes periódicos por Europa 23 días de vacaciones + festivos Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. xqziphu Nos encantaría conocerte!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Mecánico en una empresa líder mundial en gestión de la energía y automatización industrial? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A MECÁNICO para dar soporte en el diseño y modificación de equipos eléctricos, trabajando con CREO y PDM. Tu MISIÓN PRINCIPAL será coordinar las modificaciones técnicas entre el equipo de ingeniería, la fábrica y los proveedores de habla francesa, proponiendo soluciones mecánicas y asegurando la correcta implementación de los cambios. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Dar soporte al equipo de Ingeniería Mecánica en el diseño y modificación de equipos eléctricos., • Realizar modelado 3D, generación de planos y gestión de documentación técnica mediante CREO (PDM.), • Implementar modificaciones en componentes y equipos existentes para adaptarlos a nuevos requisitos o actualizaciones., • Mantener comunicación diaria con proveedores de habla francesa para coordinar cambios técnicos y resolver incidencias., • Colaborar estrechamente con la fábrica para definir e implementar modificaciones de diseño., • Participar en la mejora continua de los equipos, aportando soluciones técnicas de forma autónoma., • Trabajar conjuntamente con equipos de ingeniería multidisciplinares y personal de fábrica durante las distintas fases del desarrollo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado en Ingeniería Mecánica o titulación equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería mecánica o diseño mecánico., • Francés: Nivel alto (B2/C1). Uso diario para la comunicación con proveedores., • Inglés: Nivel profesional (B2 o superior)., • Experiencia sólida con PTC CREO (modelado 3D, planos y gestión documental mediante PDM)., • Experiencia realizando modificaciones y mejoras sobre diseños existentes. Valorable: • Experiencia en el sector de Power Systems, equipos eléctricos, cuadros eléctricos (switchboards) o paneles eléctricos., • Experiencia colaborando con plantas de fabricación y proveedores internacionales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 4 euros brutos anuales)., • Modelo 100% en remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. xqziphu Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

STELLANTIS MADRID Nacido de la fusión entre Groupe PSA y FCA Group, Stellantis es uno de los líderes mundiales en #automoción y #movilidad. Precisa incorporar a una persona para la realización de una Beca Remunerada Jornada Completa para proyecto de Idiomas (formación interna de inglés)¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Role descriptionWhat are we going to ask of you? – ActivitiesParticipate in a linguistic transformation project by promoting the use of English in an automotive multinational.Take part in a project team (English transformation Team).Design linguistic activities and workshops for employees e.G. writing emails and giving presentations in English.Share tips, resources and materials (books, podcasts, movies, events...) for learning English with company employees.Activities and responsibilitiesOne to one sessions on TeamsHelp the employees with whatever they may need in English - such as preparing a speech, presentation or email (helping them find the correct words or expressions to sound more natural). Some employees may also want to improve their conversational skillsGroup Activities on Microsoft Teams (4 - 6 people)Create an interactive online workshop and presentation focused on business scenarios. For example useful phrases and advice for negotiating, presenting data or participating in a conference call. xohynlmMaintain a conversation with a group over a business subject according to their specific roles (finances, marketing, human resources...) that could help future scenarios.Use your creativity and design workshops to help employees gain confidence and fluency in English – For example involving TV shows films, current affairs,Convocatoria prácticas:Desde Septiembre hasta Marzo de 2027Jornada: CompletaPrácticas remuneradasREQUISITOS OBLIGATORIOSEstudiantes Universitarios, de preferencia, nativos de habla inglesaIncorporación a través de la firma de Convenio de Prácticas para Alumnos /Agreement (Universidad o Escuela de Negocios)Inglés: fluido, equivalente al nivel nativo