Trabajos hays en Madrid - Page 8Crear alertas

Terapeuta Ocupacional , tu labor será clave para favorecer la autonomía, el bienestar y la calidad de vida de las personas residentes.

¿Te apasiona el desarrollo Fullstack y el mundo financiero? Buscamos un Fullstack Developer con experiencia en Java, React y Type Script para un proyecto estable en una empresa internacional Saas del sector financiero Lo que harás: Desarrollar interfaces de usuario para reportes financieros en tiempo real y monitoreo de crédito. Construir dashboards seguros y responsivos para instituciones financieras y clientes fintech. Colaborar con equipos backend y de diseño para garantizar integración fluida. Implementar prácticas de accesibilidad y seguridad en el desarrollo de UI. Diseñar e implementar sistemas backend escalables para operaciones de financiación comercial. Definir arquitectura de microservicios y APIs. Integrar con APIs financieras, burós de crédito y sistemas externos. Colaborar con equipos de frontend, QA y Dev Ops para entregar funcionalidades robustas. Lo que ofrecemos: Modalidad híbrida (3 días oficina, Zona Bernabeu, Madrid). Banda salarial: 60k-70 K. Contrato indefinido directamente con el cliente. Si buscas un reto técnico en el sector fintech, ¡queremos conocerte!

Senior Project Manager – Legacy Platform Decommissioning We are looking for a Senior Project Manager , based in Spain and working 100% remotely , to support one of the leading global pharmaceutical companies . In this role, you will lead the end‑to‑end decommissioning of a legacy platform, coordinating cross‑functional teams to design, build, and test all required interfaces in the new environment. This is a highly hands‑on delivery role, driving tangible outcomes, managing complex dependencies, and ensuring a seamless transition while maintaining full business continuity throughout the migration. Key Accountabilities Lead the decommissioning of the legacy platform and migration to the new solution. Coordinate cross‑functional teams to design, build, and test required interfaces. Resolve blockers quickly and maintain delivery momentum. Ensure smooth coexistence between legacy and new platforms during transition. Manage risks, cutover activities, and go‑live with minimal business impact. Track dependencies, align stakeholders, and support decision‑making. Oversee budget, resource allocation, and vendor costs. Execute controlled shutdown of legacy components and handle data archival. Drive a results‑focused delivery culture and ensure progress toward milestones. Required Experience & Skills Essential Senior‑level experience delivering complex IT transformation projects. Strong technical understanding to collaborate with architects, developers, and infrastructure teams. Proven experience in platform migrations or system decommissioning. Ability to influence and coordinate cross‑functional teams without direct authority. Hands‑on, problem‑solving mindset and comfort diving into technical detail. Solid budget management skills (tracking, forecasting, cost control). High level of English (spoken and written). Desirable Background in data platforms, enterprise integration, or application modernization programmes. Understanding of API design, data integration patterns, ETL processes, and cloud platform architectures. Experience working in regulated industries with compliance and data governance requirements. What We Offer Freelance collaboration through Hays, providing a streamlined and professional contracting experience. 100% remote work, with occasional on‑site visits to our Barcelona offices only when strictly required. Ongoing support throughout the engagement, ensuring smooth onboarding and day‑to‑day collaboration. Competitive rates aligned with senior expertise and market standards. Opportunity to contribute to a high‑impact transformation project in a dynamic, international environment.

¡Es el momento de cambio! Centro trabajo: Próximo Bilbao (Vizcaya) MISION: Buscamos un/a Responsable de Sistemas Integrados de Gestión (SIG) que lidere la implantación, mantenimiento y mejora de los sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud y gestione los procesos de certificación de producto necesarios para acceder a clientes, mercados o normativas sectoriales, en un entorno de startup industrial en pleno crecimiento del grupo Tecnalia Ventures. Será una figura clave para garantizar la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y desarrollo de negocio en cultura de mejora continua en un entorno internacional de innovación. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Implantarás, mantendrás y mejorarás el Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001, 14001, 45001). Definirás y actualizarás procedimientos, políticas y documentación del sistema. Coordinarás auditorías internas y externas, así como procesos de certificación. Gestionarás certificaciones de producto según normativa o requisitos del cliente. Identificarás y supervisarás el cumplimiento de requisitos legales aplicables. Liderarás la gestión de riesgos, no conformidades y acciones correctivas. Colaborarás estrechamente con Operaciones, Ingeniería y Producción para integrar criterios de calidad, seguridad y medio ambiente. Formarás y sensibilizarás al equipo en procesos, buenas prácticas y cultura SIG. Gestionarás indicadores y reportarás el desempeño del sistema a dirección. Perfil: Se requiere un perfil con inglés fluido , máster en Salud, Seguridad y Medio Ambiente , y una sólida base técnica en gestión EHS. Es imprescindible contar con al menos cinco años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos industriales. El candidato deberá aportar experiencia previa en i mplantación y gestión de sistemas de calidad en entornos industriales , con experiencia en certificación de productos con variedad normativa. Conocimiento sólido y experiencia en certificación de normas ISO 9001, 14001 y 45001. Asimismo, será necesaria la disponibilidad para viajar a nivel internacional. Valorable: Experiencia en startups o empresas en fase de escalado. Buscamos una persona resolutiva, con gran capacidad de influencia, autónomo, organizado, y con habilidades de comunicación. Te ofrece: Entorno innovador, dinámico y colaborativo. Oportunidad de construir y consolidar el SIG desde etapas tempranas. Alta visibilidad e impacto directo en el crecimiento de la empresa. Desarrollo profesional y participación en proyectos de expansión. Si buscas un nuevo reto, está es tu oportunidad. Contratación estable e indefinida. Flexibilidad horaria.

Desde HAYS nos gustaría presentarte un nuevo proyecto para uno de nuestros clientes del sector industrial. ¿Quiénes somos – HAYS? Somos una empresa especializada en selección de personal. Conectamos el mejor talento con compañías líderes en su sector, ayudándote a encontrar un proyecto alineado con tus expectativas profesionales. En esta ocasión, buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad de Máquinas para incorporarse a un entorno altamente técnico y orientado al desarrollo de maquinaria avanzada. ¿Cuáles serán tus funciones? Basadas en la Descripción de Puesto oficial: Analizar, diseñar y validar la cadena de seguridad de maquinaria, asegurando el cumplimiento de Directivas y Normas aplicables al diseño. Elaborar la documentación técnica de seguridad y garantizar su correcta integración en los proyectos. Participar activamente en el diseño mecánico junto al equipo de ingeniería para asegurar la operatividad segura de las máquinas. Realizar el seguimiento técnico en todas las fases del proyecto, desde diseño hasta puesta en marcha interna. Detectar desviaciones, proponer mejoras, reportar resultados y asegurar el cumplimiento de normativa de calidad. Impulsar soluciones innovadoras, participar en estrategias de modularización y contribuir a la mejora continua del producto. ¿Qué necesitamos por tu parte? Formación: Ingeniería de Organización Industrial o Ingeniería Mecánica. Muy valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: Se valoran perfiles junior, medios o senior (desde 6 meses hasta más de 5 años en funciones similares). Idiomas: Inglés B2 a nivel comunicación. Conocimientos básicos en ISO 27001 y manejo de SAP (valorable). ¿Qué beneficios y condiciones tendrás? No solo tendrás un buen puesto: Tendrás un proyecto estable, técnico y con un enorme margen de crecimiento profesional. Contrato indefinido desde el primer día. Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00. Teletrabajo aproximado de un día a la semana. Vacaciones: 22 días a libre elección 3 puentes al año vacaciones de Navidad del 23 de diciembre al 3 de enero Salario: banda salarial abierta y adaptada a la experiencia aportada. Trabajo en proyectos complejos y de alto nivel dentro del sector industrial. Entorno colaborativo, con apoyo técnico y opciones reales de crecimiento interno. ¿Te suena bien? Si crees que encajas con las condiciones, ¡no dudes en aplicar! Estaremos encantados de darte más información y acompañarte en todo el proceso. Ingeniero/a de seguridad de máquinas

Despacho de abogados consolidado y en proceso de expansión busca incorporar socios/as provenientes de cualquier área jurídica con una red activa de clientes en Andalucía y/o Extremadura. La firma ofrece una estructura moderna, colaborativa y orientada a negocio, con soporte administrativo, tecnológico y de comunicación para facilitar el crecimiento de cada socio/a. Perfiles que buscamos Socios/as de cualquier área jurídica Profesionales con experiencia en alguna de las siguientes especialidades (u otras áreas orientadas a empresa): Mercantil / Societario Laboral Fiscal – Tributario Procesal Civil o Penal Económico Inmobiliario y Urbanismo Compliance – Protección de Datos Administrativo Energía y Renovables Startups / Innovación SGC Otras áreas jurídicas de valor estratégico Responsabilidades principales Aportar y gestionar cartera de clientes activa en Andalucía y/o Extremadura. Impulsar el crecimiento del despacho mediante captación y fidelización de clientes. Desarrollar sinergias con el resto de áreas (cross-selling). Liderar o coordinar oportunidades de negocio jurídico según especialidad. Representar al despacho en reuniones, foros, eventos y actividades profesionales. Mantener altos estándares de calidad y excelencia jurídica. Requisitos Experiencia mínima de 5–10 años (según rol) en el ejercicio de la abogacía o en funciones comerciales de alto nivel. Cartera de clientes activa, recurrente y verificable. Capacidad para generar negocio y abrir oportunidades en el mercado. Reputación profesional sólida y visión estratégica. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes. Conocimiento del tejido empresarial andaluz y extremeño. Se ofrece Integración como socio/a en un proyecto estable, sólido y en crecimiento. Modelo retributivo altamente competitivo, basado en: Participación en honorarios generados e incentivos por desarrollo y expansión de cartera. Autonomía profesional con apoyo administrativo, legal y tecnológico. Entorno colaborativo, profesional y orientado a resultados. Flexibilidad absoluta de horario y ubicación. Posibilidad de crecimiento dentro del partnership. ¿Interesado/a? Para más información o para iniciar una conversación confidencial, puedes enviar tu perfil a o aplicar a esta misma oferta de empleo. Estaré encantado de conocerte.

Electronic Firmware Engineer Funciones • Desarrollar y depurar firmware embebido (STM32, ESP32, ARM Cortex‐M). • Completar la industrialización del prototipo, asegurando documentación lista para producción. • Programar en C/C++, integrando periféricos, sensores y comunicaciones (UART, I2 C, SPI, CAN, USB, BLE). • Realizar pruebas, validación y optimización del firmware. • Colaborar con un equipo técnico reducido y orientado a entregables. Perfil buscado • +3 años de experiencia en firmware embebido con C/C++. • Experiencia con microcontroladores STM32 / ESP32 / ARM. • Capacidad para generar documentación técnica válida para producción. • Perfil autónomo, proactivo y orientado a fechas de entrega. • Valorable: conocimientos de hardware y electrónica. Qué ofrecemos • Contrato freelance, incorporación inmediata. • Duración del proyecto: hasta junio (posible continuidad). • Modalidad 100% presencial en Montcada i Reixac. • Horario flexible dentro del rango de oficina. Si te motiva un reto técnico concreto con impacto directo en producción, inscríbete para contarte más.

Tu nueva empresa Empresa referente en automatización de procesos y software industrial, con una trayectoria de más de 40 años y presencia internacional, ubicada en Barcelona centro, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Automatización para reforzar su equipo técnico. Tu nuevo puesto Como Ingeniero/a de Proyectos, reportando al Jefe de Proyecto y trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Proyectos, el Departamento Eléctrico y el Departamento de Software, asumirás las siguientes responsabilidades: Diseñar y elaborar proyectos de automatización industrial, incluyendo ingeniería de detalle. Programar PLC, preferentemente con tecnología Siemens (TIA Portal, Step7, Win CC). Programar, configurar e integrar sistemas SCADA. Ejecutar la implantación de los proyectos en planta y participar en la puesta en marcha. Realizar pruebas de integración y validación. Identificar nuevas necesidades en cliente y proponer soluciones técnicas. Mantenerte actualizado/a en herramientas, tecnologías y buenas prácticas del sector. Qué necesitarás para el puesto Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Automatización y Control, Telecomunicaciones, Informática Industrial o similar. Mínimo 1,5 años de experiencia como ingeniero/a junior o programador/a de PLC. Conocimientos sólidos en programación de PLC Siemens (TIA Portal, Step7, Win CC). Inglés a nivel profesional. Buen dominio de MS Office. Se valorará también: Experiencia con PLC Rockwell y Schneider. Conocimiento de SCADA como Wonderware, Ignition o Win CC Unified. Familiaridad con variadores, servomotores, sistemas de movimiento, bases de datos o sistemas Batch. Competencias personales clave: Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Organización, planificación y autonomía. Toma de decisiones ante imprevistos. Trabajo en equipo y orientación a cliente. Qué obtendrás a cambio Proyecto estable con contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes. Viajes ocasionales (aprox. 10% del tiempo). Equipo joven y especializado en ingeniería y software industrial. Paquete salarial entre 28.000 – 38.000 €, según experiencia y valor aportado. Tu siguiente paso Si estás interesado/a en esta oferta, envíame tu CV actualizado a para enviar una copia actualizada de tu CV, o ponte en contacto con nosotros. Si esta oferta no encaja con tu perfil, pero estás buscando un nuevo reto profesional, contáctanos y lo comentamos. Confidencialidad garantizada.

Desde Hays seleccionamos un/a Equipment Engineer - Especialista en Spray Drying para una compañía del sector farmacéutico en plena expansión en Valencia. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con sólida base técnica en ingeniería mecánica, química o farmacéutica, con experiencia en entornos regulados y motivación por asumir un rol clave en el diseño, selección, cualificación y soporte de equipos de spray drying a nivel industrial. La posición requiere una persona autónoma, con atención al detalle y capacidad para interactuar con proveedores, equipos internos y planta productiva . Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Química, Farmacéutica o similar (MSc o PhD). +10 años de experiencia en ingeniería de equipos en entornos regulados (GMP). Conocimiento profundo de sistemas de spray drying, incluyendo arquitectura, selección de componentes y diseño mecánico. Experiencia en actividades de DQ, IQ, OQ y PQ. Familiaridad con materiales, P&IDs, BOMs y revisiones de diseño. Capacidad para trabajar con proveedores, gestionar FAT/SAT y supervisar instalación/puesta en marcha. Nivel fluido de español e inglés. Autonomía, capacidad de organización, resolución de problemas y orientación al detalle. Funciones principales: • Definir la arquitectura de equipos de spray drying en escalas laboratorio, piloto y comercial. • Seleccionar y especificar componentes críticos (atomizadores, bombas, cámaras de secado, ciclones, filtros, etc.). • Liderar revisiones de diseño, análisis de riesgos y coordinación técnica con proveedores. • Definir y asegurar los requisitos de utilidades y su integración con la planta. • Liderar y/o aprobar fases de cualificación (DQ/IQ/OQ/PQ). • Dar soporte avanzado durante campañas GMP, investigando incidencias y liderando acciones correctivas. • Participar en actividades FAT/SAT, puesta en marcha y validación. • Contribuir a la mejora continua: fiabilidad, mantenimiento, estándares técnicos y estrategia de repuestos . ¿Qué ofrecemos? Contrato de 6 meses con posibilidad de incorporación a plantilla. ⏰ Horario: Lunes a jueves (entrada flexible): 8.30h a 14.00 horas y de 15.00 a 18.00 horas Viernes: 08:00 a 15:00 h Salario competitivo acorde a experiencia y valía. Entorno de trabajo dinámico, innovador y altamente regulado, con participación en proyectos estratégicos de ingeniería.

From Hays, we are seeking an experienced and ambitious General Manager to lead the operations of a production site in Asturias. The role will oversee daily factory operations, manage production teams, and ensure the delivery of all safety, quality, cost, and service KPIs. Key Responsabilities Oversee daily production operations, ensuring safety, quality, efficiency, and cost control. Lead the commissioning and start-up of the new facility and its equipment. Deliver production plans on time and within budget. Recruit, train, and manage shift managers and production teams. Establish shift structures, workflows, and operational standards. Ensure compliance with food safety, quality, and health & safety regulations, supporting certifications such as BRC / IFS. Lead production planning and coordinate material needs with Procurement while managing suppliers. Hold full P&L responsibility, managing labour and material budgets and supporting financial forecasting. Collaborate with commercial teams on private-label projects and European customers. Requirements Degree in Engineering, Food Technology, Industrial Management, or similar. Solid experience in FMCG or beverage manufacturing (mandatory). Proven track record managing medium or large-scale production environments. Fluent English ( mandatory) to coordinate with international leadership. Hands on mindset suitable for a new site launch.

Buscamos: Senior Medical Writer (HTA & Health Economics) Freelance | Barcelona (híbrido puntual) ¿Tienes experiencia en medical writing científico y en evaluación de tecnologías sanitarias (HTA) ? Estamos buscando un/a Senior Medical Writer con sólida base en economía de la salud , capaz de transformar análisis complejos en documentos claros, rigurosos y de alto impacto. Responsabilidades ✨ Redacción de: Informes de coste‑efectividad y modelos de impacto presupuestario Planes de análisis estadístico Documentos de envío para agencias HTA (NICE, AEMPS, HAS…) ✨ Preparación de publicaciones: Abstracts para congresos Manuscritos científicos Presentaciones técnicas ✨ Interpretación y comunicación de datos complejos, colaborando con equipos globales de modelización, estadística y acceso al mercado. ✨ Garantizar calidad científica y cumplimiento regulatorio HTA. ✨ Uso de IA (muy valorable): Automatización de tareas Creación de plantillas Generación de borradores mediante agentes de IA Requisitos Experiencia demostrada en medical writing y en documentos HTA/economía de la salud . Práctica en publicaciones científicas. Conocimientos sólidos en: Coste‑efectividad Budget Impact Models Indirect Treatment Comparisons Sistemas HTA europeos y globales Formación en ciencias de la vida, salud pública, farmacoeconomía o similar. Condiciones Freelance (autónomo) Duración : 12 meses Ubicación : Barcelona, asistencia al hub cada 2 semanas Si te interesa la posición, puedes aplicar directamente a la oferta o enviarme un correo electrónico . ¡Estaré encantado de revisarlo!

From Hays, we are seeking an experienced and ambitious General Manager to lead the operations of a production site in Asturias. The role will oversee daily factory operations, manage production teams, and ensure the delivery of all safety, quality, cost, and service KPIs. Key Responsabilities Oversee daily production operations, ensuring safety, quality, efficiency, and cost control. Lead the commissioning and start-up of the new facility and its equipment. Deliver production plans on time and within budget. Recruit, train, and manage shift managers and production teams. Establish shift structures, workflows, and operational standards. Ensure compliance with food safety, quality, and health & safety regulations, supporting certifications such as BRC / IFS. Lead production planning and coordinate material needs with Procurement while managing suppliers. Hold full P&L responsibility, managing labour and material budgets and supporting financial forecasting. Collaborate with commercial teams on private-label projects and European customers. Requirements Degree in Engineering, Food Technology, Industrial Management, or similar. Solid experience in FMCG or beverage manufacturing (mandatory). Proven track record managing medium or large-scale production environments. Fluent English ( mandatory) to coordinate with international leadership. Hands on mindset suitable for a new site launch.

Desde HAYS trabajamos con una firma tecnologica internacional, que busca un Enterprise Architect para dirigir y supervisar de manera global, toda la arquitectura interna de la compañía, trabajando directamente con CIO Global. ¿Qúe harás? Definir, comunicar y aplicar principios, y estándares de arquitectura de sistemas en múltiples plataformas y servicios. (Cloud, Dev, IA, Data...) Diseñar y supervisar las integraciones entre sistemas internos y externos, garantizando seguridad, escalabilidad y rendimiento. Liderar, mentorizar y hacer crecer a un equipo de desarrolladores. evaluaciones de desempeño y planificación de desarrollo profesional, y supervisar arquitectura y código, proporcionar guía... Trabajar con los equipos de entrega, operaciones y stakeholders de negocio para traducir requisitos empresariales en soluciones técnicas escalables. Establecer y mantener la Gobernanza y Estándares para reducir la deuda técnica y mejorar la consistencia. ¿Qúe buscamos? Más de 10 años de experiencia en arquitectura plataformas SaaS empresariales y en integraciones de sistemas, y un alto nivel de inglés (español valorable) Mínimo 5 años de experiencia práctica integrando con el uso de plataformas de integración, y experiencia con otras plataformas empresariales, incluyendo: Cloud, BI, Data, AI Apps, ERP y PSA Éxito demostrado en el diseño e integración de sistemas complejos a gran escala. Sólido conocimiento de plataformas cloud (AWS, Azure o GCP). Experiencia con prácticas DevOps, pipelines CI/CD y Infrastructure as Code . Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders . ¿Qué ofrecemos? Modalidad remota con presencialidad muy poco frecuente a nivel mensual - anual Salario completo de 80.000 fijo+ 20% bonus Gran cantidad de beneficios extrasalariales Plan de carrera y proyección interna y global

Your new company You will be part of one of the best Tech Hubs in Spain for a big electronics retail company. The project will be part of the Payment basket platform. They work in a collaborative, remote‐friendly environment where technical expertise directly impacts customer experience and business growth. Your new role Develop value-adding features for our customers and leverage your technical expertise to create the best possible solutions following the Clean Code principles. Embrace Dev Ops, taking responsibility for your team's services from requirement analysis to operation. Make architectural decisions with your team to ensure high performance, robustness, and maintainability of the application, especially during the transition from on-premise to the cloud. Share your knowledge with your team colleagues, assist them, and contribute to the growth of the entire team. Understand recurring support requests and implement automated solutions in the code. Foster an open, honest, and constructive discussion culture within the team through your confident yet reflective manner. What will you need to fit in it? 5+ years of professional experience working with Kotlin Knowledge in front-end technologies such as HTML5, CSS3, Java Script/Type Script, and frameworks like React Strong knowledge of backend technologies and frameworks like Node.js, Express, Spring Boot You have extensive experience in API design and know how to integrate microservices in a fault-tolerant and RESTful manner. You have experience working with SQL (Postgre SQL, My SQL) and No SQL (Mongo DB) databases. Knowledge of version control systems like Git. Proficiency in cloud platforms, preferrably Google Cloud Experience with continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines. Understanding of payment gateways and integration (e.g., Stripe, Pay Pal). Familiarity with performance optimization techniques for web applications. In addition to solid knowledge of object-oriented programming languages (preferably Java), you have practical experience with Git Ops (Terraform, Helm, Flux) and Kubernetes. You are familiar with operating a business-critical service and know how to monitor it using tools like Grafana, Prometheus, and Kibana. Understanding of microservices architecture and implementation. You are knowledgeable about common design patterns and testing strategies, and you do not see quality and speed as contradictory. Knowledge of security best practices for web applications. Ability to adapt to rapidly changing technologies and methodologies. Excellent English language skills, both written and spoke What will you get in return Permanent direct contract with the end company Gross salary according to your experience Flexible working hours 4 days of remote work per week Offices in Barceloneta 27 days of vacation per year Training budget Career development plan

We are partnering with an international biotechnology‐driven company operating globally and focused on delivering innovative, patient‐centric solutions through precision‐based therapeutic approaches. With a strong commitment to science, innovation, and data‐driven decision‐making, the company continues to expand its capabilities across multiple markets. We are currently looking for a Analyst to join their team in Barcelona. What will your responsibilities be? Review and analyze sales performance across multiple dimensions: physician, product, sales representative, and overall sales results. Work closely with Marketing and Sales teams to provide ongoing analytical insights and business support. Prepare and deliver the monthly performance report to corporate stakeholders. Evaluate sales impact, identify trends, and generate actionable insights to support strategic decision‐making. Analyze pricing strategies, discounts, selling / sell‐out data, and commercial effectiveness. Support Sales Force Effectiveness (SFE) activities through data interpretation and performance review. Develop and maintain analytical models and reporting tools. Expand analytics to additional dimensions, territories, areas, and hospitals, as part of mid‐term roadmap. Participate in projects related to data automation, process optimization, and advanced visualization. Ensure accuracy, consistency, and proper governance of all data and reports. What are the requirements? Bachelor's or master's degree in economics, Engineering, Statistics, or related fields. 3–5 years of experience in data analysis, controlling, or market analytics. Experience working in structured and multinational environments. Advanced proficiency in Excel and strong analytical skills. Knowledge of ERP systems (e.g., SAP) and BI tools (Power BI, Tableau, Qlik). CRM knowledge (experience with Veeva is a plus). Strong financial modeling capabilities and KPI interpretation skills. Theoretical and practical knowledge of AI tools. Programming skills a plus (Python, R, Java). High level of English (spoken and written) Soft Skills Strong analytical mindset and results‐oriented attitude. High level of autonomy and ability to manage complex priorities. Excellent critical‐thinking and problem‐solving abilities. Ability to translate complex data into clear, actionable insights. Strong cross‐functional collaboration and business‐partnering approach. Informal leadership and ability to influence stakeholders. What do we offer? Opportunity to join a strategic and high‐impact project. Collaboration with international and multidisciplinary teams. Dynamic, innovation‐driven environment. Hybrid working model (4 days on‐site and 1 day of remote work per week) Growth opportunities in automation, data visualization, and advanced analytics. If you are passionate about analytics, performance insights, and contributing to strategic decisions, we would love to meet you.

Desde Hays estamos buscando un Jefe de Equipo para una compañía líder internacional en servicios medioambientales, con presencia en más de 40 países y miles de profesionales especializados en la gestión de agua, energía y residuos. Se trata de una empresa en plena fase de crecimiento y expansión, con una fuerte apuesta por la eficiencia energética, la innovación y la mejora continua. En Aragón, la compañía gestiona instalaciones y servicios técnicos con un enfoque claro hacia la sostenibilidad, la modernización y la optimización de recursos. Puesto: Jefe de Equipo Buscamos un perfil con una orientación muy marcada hacia las instalaciones , especialmente con fortaleza eléctrica , y con una parte de gestión técnica y operativa muy relevante. No es el típico perfil de técnico de mantenimiento, sino alguien con visión global de instalaciones y capacidad de relación con cliente. Gestión y seguimiento de contratos. Relación directa con clientes. Coordinación del mantenimiento técnico de varios edificios en Zaragoza. Análisis y estudio de instalaciones. Control y ejecución de presupuestos. Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo. Experiencia en instalaciones (IMPRESCINDIBLE) # Experiencia sólida en instalaciones eléctricas, térmicas, climatización u otras instalaciones técnicas complejas. # Perfil con fortaleza eléctrica (IMPRESCINDIBLE) # Debe ser un perfil claramente orientado al área eléctrica, ya que las áreas mecánicas y de fontanería están cubiertas internamente. # Formación técnica universitaria: electricidad preferente, aunque se valoran ingenierías mecánicas o químicas con experiencia en instalaciones. Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares. Experiencia en empresas de servicios, mantenimiento o instalaciones.

Consultora de selección especializada en el sector agroindustrial abre proceso para incorporar un/a Responsable de Fitopatología para una compañía líder en su sector. La persona seleccionada será la encargada de coordinar y supervisar las actividades de análisis molecular, diagnóstico fitopatológico y desarrollo de nuevos métodos dentro del laboratorio. Liderar el área de fitopatología, gestionando y desarrollando un pequeño equipo técnico. Realizar análisis de ADN y ARN mediante técnicas PCR y diferentes métodos de secuenciación masiva. Realizar búsquedas bibliográficas y revisión científica para la puesta a punto de nuevos procedimientos analíticos. Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad del laboratorio y colaborar en auditorías internas. Formación universitaria en Biología, Biotecnología o titulaciones afines. Experiencia demostrable en análisis de ADN/ARN mediante PCR y técnicas de secuenciación masiva. Bioinformática aplicada al análisis de datos genómicos. Alta capacidad para la búsqueda y análisis de literatura científica. Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipo. Incorporación a un proyecto estable en una empresa referente dentro del ámbito agroindustrial. Desarrollo profesional en un entorno innovador y con tecnología avanzada. Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada.

Fresenius Medical Care, proveedor global de referencia en servicios para personas con enfermedad renal crónica, busca incorporar un/a Nefrólogo/a para su clínica de Badajoz . La compañía opera 43 clínicas concertadas en España y ofrece un entorno altamente especializado, tecnológico y centrado en la calidad asistencial. Funciones clave Prescribir la terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente. Registrar la prescripción, evolución del tratamiento y parámetros clínicos en los sistemas establecidos. Cumplimentar la documentación necesaria de la historia clínica. Analizar y realizar el seguimiento de los indicadores de calidad asistencial . Participar en reuniones clínicas y revisiones de indicadores junto al Responsable Asistencial. Colaborar en la implantación de la política asistencial definida por la compañía. Ofrecer información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares. Implementar y velar por el cumplimiento de las directrices corporativas en materia asistencial. Requisitos Imprescindibles: Grado en Medicina (u homologación). Especialidad en Nefrología vía MIR (u homologación). Buenas habilidades de comunicación. Capacidad analítica, resolución de incidencias y toma de decisiones. Deseables: Experiencia previa en unidades de diálisis. Interés por la formación continua, investigación o participación en congresos. Beneficios Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. Programas de formación continua en conocimientos clínicos y habilidades técnicas. Acceso a formación especializada y másters. Participación en proyectos de investigación y congresos científicos. Desarrollo profesional dentro de una compañía presente en más de 100 países. Retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico…). Programa de apoyo al empleado (psicología, asesoramiento financiero). Trabajo en un entorno multidisciplinar con tecnología de última generación. Si estás interesado en la vacante y tienes motivación por unirte a un entorno especializado y contribuir al cuidado de pacientes renales en un entorno de excelencia, ¡no dudes en aplicar!

Senior Project Manager – Legacy Platform Decommissioning We are looking for a Senior Project Manager , based in Spain and working 100% remotely , to support one of the leading global pharmaceutical companies . In this role, you will lead the end‑to‑end decommissioning of a legacy platform, coordinating cross‑functional teams to design, build, and test all required interfaces in the new environment. This is a highly hands‑on delivery role, driving tangible outcomes, managing complex dependencies, and ensuring a seamless transition while maintaining full business continuity throughout the migration. Key Accountabilities Lead the decommissioning of the legacy platform and migration to the new solution. Coordinate cross‑functional teams to design, build, and test required interfaces. Resolve blockers quickly and maintain delivery momentum. Ensure smooth coexistence between legacy and new platforms during transition. Manage risks, cutover activities, and go‑live with minimal business impact. Track dependencies, align stakeholders, and support decision‑making. Oversee budget, resource allocation, and vendor costs. Execute controlled shutdown of legacy components and handle data archival. Drive a results‑focused delivery culture and ensure progress toward milestones. Required Experience & Skills Essential Senior‑level experience delivering complex IT transformation projects. Strong technical understanding to collaborate with architects, developers, and infrastructure teams. Proven experience in platform migrations or system decommissioning. Ability to influence and coordinate cross‑functional teams without direct authority. Hands‑on, problem‑solving mindset and comfort diving into technical detail. Solid budget management skills (tracking, forecasting, cost control). High level of English (spoken and written). Desirable Background in data platforms, enterprise integration, or application modernization programmes. Understanding of API design, data integration patterns, ETL processes, and cloud platform architectures. Experience working in regulated industries with compliance and data governance requirements. What We Offer Freelance collaboration through Hays, providing a streamlined and professional contracting experience. 100% remote work, with occasional on‑site visits to our Barcelona offices only when strictly required. Ongoing support throughout the engagement, ensuring smooth onboarding and day‑to‑day collaboration. Competitive rates aligned with senior expertise and market standards. Opportunity to contribute to a high‑impact transformation project in a dynamic, international environment.

Desde Hays, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Logística y Transporte para una importante multinacional ubicada en Torija. La persona seleccionada se encargará de: Soporte logístico a la actividad comercial de nuestras tiendas Contacto directo con clientes en España, Francia, Italia, Portugal, Alemania, Países Bajos y Bélgica Contacto diario con el resto de almacenes de Europa Resolución de incidencias comerciales y logísticas Análisis directo de los controles de calidad de las tiendas Creación y planificación de calendarios de pedidos y entregas de las tiendas Elaboración de informes Gestión directa de la herramienta Transporte Management Sistema Gestión y optimización de rutas de transporte Contratación de camiones con entrega en tienda Control y supervisión de las entregas en tienda, horas de descarga y posibles incidencias en los procesos mencionados Análisis de tacógrafos y documentación obligatoria de proveedores de transporte. Gestión y resolución de incidencias producidas en el transporte Requisitos: FP Superior en, Administración, Logística o similares. Experiencia de al menos 2 años en puestos similares Nivel de inglés: avanzado. Condiciones: Excelente ambiente laboral Horario de martes a sabado de 12 a 20h Contrato: 3 meses a través de Hays (podría haber posibilidad de ampliar, pero no lo podemos asegurar). Salario: 26.000 € brutos anuales

Tu nueva empresa Multinacional del sector industrial en plena expansión busca incorporar un/a European Tax Analyst para reforzar su área fiscal europea tanto en impuestos directos como indirectos. Formarás parte del departamento de TAX, trabajando de la mano del European Tax Manager y teniendo un impacto directo en la estandarización y optimización de los procesos fiscales en Europa. Tu nuevo puesto Garantizar la correcta presentación y pago de impuestos en Europa, con especial foco en IVA. Recopilar y analizar datos fiscales desde SAP para asegurar la calidad y consistencia de la información. Realizar VAT health-checks mensuales y coordinarse con asesores fiscales externos. Dar soporte en inspecciones fiscales, requerimientos y consultas de la administración. Resolver dudas fiscales del negocio en el día a día. Participar en iniciativas de planificación fiscal y optimización tributaria en Europa. Contribuir a la mejora continua de procesos fiscales y a la automatización de tareas. Colaborar con el European Tax Manager en la preparación del negocio ante nuevos impuestos o cambios legislativos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado en ADE, Economía, Finanzas o Derecho. Entre 3 y 4 años de experiencia en fiscalidad (empresa, Big Four o consultoría). Conocimiento de fiscalidad europea, especialmente en impuestos indirectos. Inglés avanzado; francés será un plus. Experiencia con SAP muy valorada. Perfil analítico, organizado, autónomo y con mentalidad práctica. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido en una compañía global en crecimiento. Modelo de trabajo híbrido. Retribución competitiva acorde a la experiencia. Proyecto estable con impacto directo en la estrategia fiscal europea. Entorno profesional técnico, colaborativo y con proyección internacional. Oportunidades reales de desarrollo y participación en proyectos transversales.

Descripción general: Buscamos un/a Global Data Governance Lead para diseñar, implementar y liderar el marco global de Gobernanza del Dato dentro del área de Sales & Marketing. La persona seleccionada será responsable de establecer políticas, estándares, procesos, roles y controles que garanticen la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos en toda la organización. Es un rol estratégico, global y de alto impacto, enfocado en crear desde cero la base de Data Governance, fomentar la cultura del dato, y asegurar que la información utilizada por la compañía sea confiable, segura y útil para la toma de decisiones y la transformación digital. Responsabilidades clave: Definir e implantar el marco global de Data Governance (roles, responsabilidades, estándares, controles). Desarrollar el modelo operativo de gobernanza y coordinar con Data Owners, Data Stewards, IT y responsables de negocio. Crear y mantener las políticas de datos: privacidad, calidad, clasificación, seguridad, ciclo de vida, retención. Establecer y supervisar KPIs, SLAs y reglas de calidad del dato; impulsar acciones correctivas. Crear y gestionar el catálogo empresarial de datos, glosarios, metadata y linaje. Impulsar la alfabetización del dato y la cultura de gobernanza en toda la organización. Asegurar la correcta gestión y estandarización del Master Data en dominios clave (ventas, producción, finanzas, logística, HR…). Actuar como nexo entre Data Office, IT, áreas de negocio y equipos digitales. Coordinar y desarrollar al futuro equipo de Data Governance (rol inicialmente individual contributor con potencial crecimiento). Requisitos Experiencia: 7–10+ años en Data Governance, Data Quality, Metadata Management o Master Data Management. Experiencia en organizaciones multinacionales complejas y en entornos matrix. Conocimiento de ecosistemas ERP (Infor M3 o similares) y flujos de Master Data. Deseable experiencia en sectores regulados o de manufactura global. Formación: Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Data Science, ADE, Economía o similar. Certificaciones valorables: DAMA CDMP, DCAM, DGSP. Lean Six Sigma o PMP (deseable). Habilidades: Gestión de stakeholders sin autoridad directa. Visión estratégica, mindset de cambio, resiliencia. Pensamiento analítico y orientado a procesos. Experiencia en herramientas de metadata, calidad y catalogación (no imprescindible, ya que no hay herramienta implantada). Idiomas: Inglés profesional (obligatorio). Condiciones Modalidad: remoto, pero con presencia en oficinas internacionales mínimo 2 días cada dos semanas. Viajes adicionales: aprox. una vez al mes + visitas a plantas del cliente. Crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo + bonus + beneficios asociados.

En HAYS estamos colaborando con una empresa española dedicada a ofrecer servicios de pagos instantáneos de cuenta a cuenta mediante transferencia bancaria, aprovechando la normativa europea PSD2 y el modelo de Open Banking. Actualmente en búsqueda de un Programador/a PHP + Laravel para incorporarse a su equipo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo aplicaciones web en PHP (Laravel). Integración de APIs bancarias de terceros. Mantenimiento y mejora de bases de datos relacionales My SQL. Diseño y construcción de pruebas de software. ¿Cuáles son los requisitos? Formación en Ing Informatica. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Conocimiento de PHP y Laravel Experiencia en administración de BBDD con My SQL / Maria DB Conocimientos en Arquitectura Hexagonal Valorable conocimiento en Symfony Valorable conocimiento en test con PHP Unit ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays Flexibilidad horaria Modelo de trabajo híbrido Ubicación: Valencia Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

En Hays estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse al equipo técnico de nuestro cliente Orkla Cederroth SAU, multinacional con más de 21.000 personas trabajando en sectores como alimentación, salud y productos de consumo, y con más de 40 años de experiencia en el mercado local Tu nuevo puesto Serás parte del equipo IT, asegurando el funcionamiento correcto de los sistemas y los equipos tecnológicos en planta, oficinas y puestos en remoto. Entre tus principales responsabilidades estarán: Resolver incidencias de hardware, software y red de forma presencial y remota. Instalar, configurar y mantener equipos informáticos y dispositivos móviles. Preparar y poner a punto equipos para nuevas incorporaciones. Gestionar dispositivos mediante MDM y dar soporte en Microsoft 365. Colaborar en proyectos de infraestructura (switching, red y mejoras técnicas). Documentar incidencias, procedimientos y mantener inventarios actualizados. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia en soporte IT: instalación, mantenimiento de equipos y Windows 11. Conocimiento de Microsoft 365, MDM, dispositivos móviles y redes básicas. Capacidad para resolver incidencias de hardware, software y red en presencial y remoto. Buena actitud, iniciativa, ganas de aprender y orientación al servicio. Orientación a la mejora continua, con capacidad para empatizar con las necesidades de los usuarios y un enfoque proactivo en la identificación y gestión de incidencias. Trabajo colaborativo, documentación de procedimientos y coordinación con equipos internacionales. Español fluido, buen nivel de inglés y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Permiso de conducir en vigor Qué obtendrás a cambio Horario flexible: Lunes a jueves: 7:00–9:00 h / 16:00–18:00 h Viernes: 8:00–9:00 h / 14:00–15:00 h Beneficios adicionales: Retribución flexible (guardería, transporte, restaurante, seguro médico). Soporte en bienestar emocional. Fruta en oficina. Formación inglés Centro de trabajo ubicado en Bigues i Riells

En Hays estamos colaborando con una de las principales empresas de ingeniería de Valencia , especializada el desarrollo y la gestión de proyectos integrales del ámbito eléctrico , industriales, energéticos y residenciales. Actualmente buscamos un perfil de Ingeniero/a Eléctrico/a que se incorpore a su equipo y se especialice en proyectos de Alta Tensión . ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de los proyectos . Diseño y redacción de proyectos eléctricos de Alta Tensión (AT) . Elaboración de cálculos, memorias técnicas, planos y documentación. Apoyo técnico en obra y resolución de incidencias. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Ingeniería Industrial o Eléctrica. Experiencia de al menos 2 años en proyectos eléctricos . Experiencia previa en obra . Se valora muy positivamente experiencia en Alta Tensión . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable e innovador, contrato indefinido a través de Hays. Horario flexible . Modalidad presencial . Salario competitivo . Ubicación: Valencia . Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados por la ingeniería y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

En Hays estamos colaborando con una de las principales empresas de ingeniería de Valencia , especializada el desarrollo y la gestión de proyectos integrales del ámbito eléctrico , industriales, energéticos y residenciales. Actualmente buscamos un perfil de Ingeniero/a Eléctrico/a que se incorpore a su equipo y se especialice en proyectos de Alta Tensión . ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de los proyectos . Diseño y redacción de proyectos eléctricos de Alta Tensión (AT) . Elaboración de cálculos, memorias técnicas, planos y documentación. Apoyo técnico en obra y resolución de incidencias. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Ingeniería Industrial o Eléctrica. Experiencia de al menos 2 años en proyectos eléctricos . Experiencia previa en obra . Se valora muy positivamente experiencia en Alta Tensión . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable e innovador, contrato indefinido a través de Hays. Horario flexible . Modalidad presencial . Salario competitivo . Ubicación: Valencia . Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados por la ingeniería y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Desde Hays estamos en búsqueda de Comercial de Transporte Marítimo Ubicación: Valencia Tipo de puesto: Indefinido Sector: Transporte y Logística Modalidad: Presencial Misión del puesto Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en la zona asignada, ofreciendo soluciones de transporte adaptadas a sus necesidades y contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía. Responsabilidades principales Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Gestión y seguimiento de la cartera actual, asegurando un servicio excelente. Elaboración y presentación de ofertas comerciales. Coordinación con el equipo operativo para garantizar el correcto desarrollo del servicio. Análisis del mercado y de la competencia para identificar tendencias y áreas de mejora. Representación de la empresa en visitas comerciales, reuniones y eventos del sector. Requisitos Experiencia previa en comercial dentro del sector de operadoras de transporte marítimo , logística o similares. Conocimiento del mercado de transporte nacional/internacional (valorable). Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Capacidad para gestionar la actividad comercial de forma autónoma. Disponibilidad para realizar visitas comerciales en la zona asignada. Ingles avanzado. Permiso de conducir B.

Senior Project Manager – Legacy Platform Decommissioning We are looking for a Senior Project Manager , based in Spain and working 100% remotely , to support one of the leading global pharmaceutical companies . In this role, you will lead the end‑to‑end decommissioning of a legacy platform, coordinating cross‑functional teams to design, build, and test all required interfaces in the new environment. This is a highly hands‑on delivery role, driving tangible outcomes, managing complex dependencies, and ensuring a seamless transition while maintaining full business continuity throughout the migration. Key Accountabilities Lead the decommissioning of the legacy platform and migration to the new solution. Coordinate cross‑functional teams to design, build, and test required interfaces. Resolve blockers quickly and maintain delivery momentum. Ensure smooth coexistence between legacy and new platforms during transition. Manage risks, cutover activities, and go‑live with minimal business impact. Track dependencies, align stakeholders, and support decision‑making. Oversee budget, resource allocation, and vendor costs. Execute controlled shutdown of legacy components and handle data archival. Drive a results‑focused delivery culture and ensure progress toward milestones. Required Experience & Skills Essential Senior‑level experience delivering complex IT transformation projects. Strong technical understanding to collaborate with architects, developers, and infrastructure teams. Proven experience in platform migrations or system decommissioning. Ability to influence and coordinate cross‑functional teams without direct authority. Hands‑on, problem‑solving mindset and comfort diving into technical detail. Solid budget management skills (tracking, forecasting, cost control). High level of English (spoken and written). Desirable Background in data platforms, enterprise integration, or application modernization programmes. Understanding of API design, data integration patterns, ETL processes, and cloud platform architectures. Experience working in regulated industries with compliance and data governance requirements. What We Offer Freelance collaboration through Hays, providing a streamlined and professional contracting experience. 100% remote work, with occasional on‑site visits to our Barcelona offices only when strictly required. Ongoing support throughout the engagement, ensuring smooth onboarding and day‑to‑day collaboration. Competitive rates aligned with senior expertise and market standards. Opportunity to contribute to a high‑impact transformation project in a dynamic, international environment.

Descripción general: Buscamos un/a Global Data Governance Lead para diseñar, implementar y liderar el marco global de Gobernanza del Dato dentro del área de Sales & Marketing. La persona seleccionada será responsable de establecer políticas, estándares, procesos, roles y controles que garanticen la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos en toda la organización. Es un rol estratégico, global y de alto impacto, enfocado en crear desde cero la base de Data Governance, fomentar la cultura del dato, y asegurar que la información utilizada por la compañía sea confiable, segura y útil para la toma de decisiones y la transformación digital. Responsabilidades clave: Definir e implantar el marco global de Data Governance (roles, responsabilidades, estándares, controles). Desarrollar el modelo operativo de gobernanza y coordinar con Data Owners, Data Stewards, IT y responsables de negocio. Crear y mantener las políticas de datos: privacidad, calidad, clasificación, seguridad, ciclo de vida, retención. Establecer y supervisar KPIs, SLAs y reglas de calidad del dato; impulsar acciones correctivas. Crear y gestionar el catálogo empresarial de datos, glosarios, metadata y linaje. Impulsar la alfabetización del dato y la cultura de gobernanza en toda la organización. Asegurar la correcta gestión y estandarización del Master Data en dominios clave (ventas, producción, finanzas, logística, HR…). Actuar como nexo entre Data Office, IT, áreas de negocio y equipos digitales. Coordinar y desarrollar al futuro equipo de Data Governance (rol inicialmente individual contributor con potencial crecimiento). Requisitos Experiencia: 7–10+ años en Data Governance, Data Quality, Metadata Management o Master Data Management. Experiencia en organizaciones multinacionales complejas y en entornos matrix. Conocimiento de ecosistemas ERP (Infor M3 o similares) y flujos de Master Data. Deseable experiencia en sectores regulados o de manufactura global. Formación: Ingeniería, Informática, Sistemas de Información, Data Science, ADE, Economía o similar. Certificaciones valorables: DAMA CDMP, DCAM, DGSP. Lean Six Sigma o PMP (deseable). Habilidades: Gestión de stakeholders sin autoridad directa. Visión estratégica, mindset de cambio, resiliencia. Pensamiento analítico y orientado a procesos. Experiencia en herramientas de metadata, calidad y catalogación (no imprescindible, ya que no hay herramienta implantada). Idiomas: Inglés profesional (obligatorio). Condiciones Modalidad: remoto, pero con presencia en oficinas internacionales mínimo 2 días cada dos semanas. Viajes adicionales: aprox. una vez al mes + visitas a plantas del cliente. Crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo + bonus + beneficios asociados.

From Hays, we're collaborating with a global leader in digital automation and AI‑powered operational transformation , operating across multiple countries and serving large enterprise customers. They specialise in end‑to‑end digital process optimization, including complex, technology‑driven environments in which information governance, compliance, and risk management are mission‑critical. We are looking for an IT Governance Analyst – Continuity Management to strengthen the organization’s resilience posture by defining, governing, and operationalizing Business Continuity (BCM) and Disaster Recovery (DR) frameworks across the group. &##3–5 years of experience in IT Continuity , Disaster Recovery , or IT Risk Management . ~ Proven experience conducting Business Impact Analysis (BIA) and/or Risk Impact Analysis (RIA) in complex organizations. ~ Experience designing, coordinating, or validating DR tests (cloud & on‑premise environments). ~ Ability to facilitate workshops with business and IT stakeholders (BIA, DR scoping, recovery planning) ~ Advanced level of English. &##Ensure alignment between business recovery requirements and the IT organization’s technical capabilities. Maintain BCM/DR policies following the Solvd Group Governance Framework. Design and oversee regular continuity and DR testing schedules (failover exercises, simulations, tabletop drills…). Evaluate test results and coordinate remediation with IT Operations. Report on resilience, DR maturity, and compliance levels to senior leadership and auditors. Full‑time freelance collaboration. Flexibility to work 100% remotely or hybrid in one of the offices in: Madrid, Barcelona, Córdoba or Coruña. Flexible working hours. Opportunity to work in a high‑impact global technology environment , driving governance and security maturity.

Position: Automation Platform Engineer (Red Hat AAP) Location: Madrid or Málaga (2 days onsite/week) Duration: Permanent. Role Summary: Manage, operate, and improve the Red Hat Ansible Automation Platform. Handle lifecycle activities (upgrades, patching, monitoring), supervise OpenShift‑based AAP deployments, resolve technical issues, and support automation development teams. Daily Responsibilities Operate and maintain Red Hat AAP. Manage inventories, credentials, RBAC, and pipelines. Perform upgrades, patching, health checks, and monitoring. Troubleshoot AAP on OpenShift (containers, RHEL/Podman). Support automation teams with best practices and technical guidance. Required Skills ~3–5 years experience with Ansible & AAP. ~ Strong communication/problem‑solving (B1). ~ Knowledge of OpenShift, GitOps (GitLab/GitHub/Bitbucket), scripting (Ansible, Python, PowerShell, Bash), containers, virtualization, OS, cloud, monitoring, ITSM. Nice to Have ~ Red Hat certifications: EX467, EX407, RHCE (EX294).

Desde HAYS buscamos un/a Revenue Analyst para incorporarse en una empresa del sector Real Estate con presencia nacional. Funciones Definir, ajustar y optimizar los precios diarios (ADR) de una cartera de apartamentos turísticos. Analizar ocupación, demanda y desempeño histórico para plantear estrategias efectivas. Realizar estimaciones, previsiones y estudios de facturación futura (forecast). Reportar a dirección el rendimiento de los activos y KPIs clave. Utilizar herramientas como Beyond Pricing y Air DNA. Detectar oportunidades de mejora y anticiparse a la demanda. Colaborar con equipos de operaciones e inversión. Requisitos Experiencia de al menos 2 años en análisis de datos, revenue o pricing. Perfil analítico y visión estratégica. Conocimiento de Real Estate o modelos de alquiler turístico (valorable). Capacidad para trabajar con previsiones y objetivos. Proactividad y enfoque a resultados. Condiciones Contrato: Indefinido. Salario: 30.000 € b/a + variable entre 5.000 y 10.000 €. Horario: 9:00–18:00, flexibilidad y viernes intensivos. Oficina: Zona Recoletos, Madrid. Crecimiento: Posibilidad real de gestionar equipo en 2–3 años.

¿Tienes experiencia en operaciones IT y te interesa trabajar en un entorno crítico 24x7 en empresa multinacional? Verisure está buscando un/a Técnico/a de Operaciones IT para formar parte del equipo que da soporte a servicios IT en múltiples países, garantizando la disponibilidad y continuidad operativa. Con base en Alicante, este rol es clave para asegurar la monitorización de sistemas, la gestión eficiente de incidencias y la correcta comunicación entre equipos internos, proveedores y stakeholders. Responsabilidades clave: -Monitorizar alertas e identificar incidencias en tiempo real. -Registrar y clasificar tickets según procedimientos establecidos. -Realizar diagnósticos iniciales y aplicar resoluciones básicas. -Escalar incidencias al segundo nivel cuando corresponda. -Informar rápidamente sobre incidentes críticos. -Actualizar estados de tickets y asegurar cumplimiento de SLAs. -Participar en relevos de turno para garantizar la continuidad del servicio. -Colaborar en la mejora continua de procesos y documentación. Perfil del candidato/a: -1-2 años de experiencia en operaciones IT, monitorización o Service Desk. -Conocimiento general de redes, servidores, aplicaciones y procedimientos IT. -Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie y Helix. -Inglés y español nivel avanzado (oral y escrito). -Capacidad para seguir flujos de trabajo, trabajar bajo presión y con atención al detalle. -Compromiso, puntualidad, capacidad de aprendizaje y resiliencia. - EU work authorization Disponibilidad para: -Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche). -Guardias fines de semana. Lo que ofrecemos: -Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT. -Formación continua y posibilidad de promoción interna hacia roles técnicos avanzados o de coordinación. -Cultura orientada a la innovación, trabajo en equipo y mejora continua. -Acceso a tecnologías punteras y aprendizaje constante. Buscamos personas que... -Sean responsables y comprometidas. -Tengan actitud positiva y ganas de aprender. -Propongan mejoras y piensen diferente. -Trabajen en equipo con confianza y orientación al cliente. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Controller Industrial Senior que será responsable del control y análisis de costes por proyecto, asegurando una correcta asignación de costes y proporcionando información clave para la toma de decisiones operativas. Su función principal será garantizar la rentabilidad de los proyectos y optimizar los procesos productivos, colaborando estrechamente con los equipos de Producción, Ingeniería y Finanzas. Responsabilidades principales: Analizar y controlar los costes de producción por proyecto, identificando desviaciones y proponiendo mejoras. Desarrollar y gestionar presupuestos industriales, asegurando una correcta asignación de recursos por proyecto. Implementar y mejorar sistemas de control de costes y KPIs industriales. Elaborar informes detallados de rentabilidad por proyecto, facilitando la explicación de los resultados financieros. Colaborar con los departamentos de Producción, Planificación e Ingeniería para optimizar costes y eficiencia operativa. Coordinarse con la Dirección Financiera para la correcta interpretación y justificación de los resultados económicos de los proyectos. Supervisar la correcta imputación de costes en los sistemas de gestión ERP. Proponer mejoras en la eficiencia operativa y reducción de costes. Garantizar el cumplimiento de normativas de control de gestión en el área industrial. Apoyo en la valoración del inventario mensual, especialmente de los proyectos en curso y participando activamente en la gestión del inventario anual. Coordinación del seguimiento, validación y presentación de patentes y modelos de utilidad, con el apoyo de la asistente de controlling. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar, valorándose algún complemento o máster en Administración de Empresas o Finanzas. Experiencia mínima de 5-7 años en control de costes industriales en empresas de fabricación de maquinaria o entornos industriales. Conocimientos sólidos de contabilidad de costes, control presupuestario y análisis de rentabilidad por proyecto. Experiencia en el uso de ERP industriales y herramientas de BI. Alto dominio de Excel y capacidad analítica avanzada. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo con distintos departamentos. Proactividad, orientación a resultados y habilidades estratégicas. Buen nivel de Inglés. (mínimo B2). Nuestro cliente ofrece formar parte de un proyecto consolidado a nivel internacional, con plan de carrera y atractivas condiciones de trabajo

Empresa del sector hortofrutícola en crecimiento busca incorporar un/a Area Manager responsable de gestionar y desarrollar las ventas en mercados nacionales e internacionales. La persona seleccionada trabajará con clientes del canal distribución, mayoristas, importadores y centrales de compra, asegurando un servicio excelente y una planificación comercial sólida acorde a la estacionalidad del sector. El puesto combina análisis comercial, gestión de clientes clave y coordinación interna con un modelo de teletrabajo flexible , salvo en temporadas de alta actividad donde se requiere presencia en la oficina. Hay que tener en cuenta que la empresa esta en los alrededores de Tarragona. Responsabilidades Principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes nacionales e internacionales en el sector hortofrutícola. Realizar seguimiento de campañas, previsiones de cosecha y necesidades de clientes según estacionalidad. Negociar volúmenes, precios, condiciones comerciales y programas anuales con distribuidores, importadores y retailers. Coordinarse con los equipos de producción, almacén, calidad y logística para garantizar disponibilidad y cumplimiento de plazos. Analizar tendencias del mercado, evolución de precios, oferta y competencia tanto nacional como internacional. Preparar informes de ventas, forecast y KPIs de rendimiento. Realizar visitas puntuales a clientes o asistir a ferias estratégicas (viajes reducidos a 1–2 al año). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio propios del sector fresco. Requisitos Experiencia como Area Manager, Export Manager, Responsable Comercial o KAM en el sector hortofrutícola o alimentación fresca. Conocimiento de la dinámica del producto perecedero, estacionalidad y gestión de campañas. Experiencia en negociación con distribuidores, cadenas de retail, mercados mayoristas o importadores. Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados (francés, alemán). Capacidad analítica y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar de forma muy puntual (1–2 veces/año). Competencia en herramientas digitales y CRM. Condiciones del Puesto Modelo híbrido : posibilidad de teletrabajo la mayor parte del año. Presencialidad imprescindible en temporada fuerte para coordinación interna. Viajes muy limitados: 1 o 2 al año para ferias o reuniones estratégicas. Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión comercial.

Desde Hays Technology estamos buscando un/a Consultor WMS / Project Manager para uno de nuestros clientes líderes en soluciones de software logístico. Te incorporarás al departamento de software y tus funciones serán: Gestión de oportunidades de WMS en fase de preventa como experto técnico. Realización de demostraciones, presentaciones y liderazgo de discusiones técnicas con clientes. Revisión de operaciones de clientes y propuesta de mejoras continuas. Diseño funcional de proyectos WMS y definición de la solución junto al cliente. Coordinación con equipos de ventas, consultoría e implantación. Creación y ejecución de casos de prueba (UAT) y validación de flujos. Estimación de esfuerzos para cambios o ampliaciones. Gestión completa de proyectos: planificación, recursos, comunicación, riesgos, seguimiento y reporting. Control económico y facturación del proyecto. Requisitos Formación en Ingeniería o FP Superior relacionada con logística. Experiencia Implantación o soporte funcional de WMS (ideal WMS). Experienca en Integraciones con ERP/MES/TMS, APIs/EDI y análisis de logs. Experiencia en coordinación de tareas de proyecto. Conocimiento de procesos logísticos E2E. Conocimientos de parametrización de WMS y diseño funcional. SQL básico y comprensión de modelos de datos. Diseño y ejecución de pruebas (UAT). Bases de gestión de proyectos. Excelente comunicación, orientación al cliente y organización. Capacidad de priorización, trabajo en equipo, resiliencia y atención al detalle. Idiomas Español C1/C2. Inglés B2+/C1. Valorable Conocimiento avanzado de. WMS Experiencia en automatización intralogística. SQL intermedio, herramientas (JIRA, Confluence, Power BI…). Otros idiomas. La empresa ofrece Participación en proyectos logísticos de alto impacto y entornos internacionales. Rol híbrido combinando consultoría funcional, preventa y gestión de proyectos. Desarrollo profesional en tecnología WMS y automatización. Formación continua y certificaciones. Condiciones competitivas (contrato, horario, salario y beneficios según compañía). ¿Hablamos?

Desde Hays colaboramos con una empresa referente en el sector de la climatización, con un modelo de negocio innovador y en pleno crecimiento. Cuenta con un equipo técnico propio y una operativa sólida a nivel nacional, orientada a ofrecer un servicio de alta calidad al cliente. Estamos en búsqueda de un/a City Manager para coordinar la delegación de Valencia, liderar el equipo y asegurar el correcto funcionamiento de todas las operaciones locales. Funciones y responsabilidades: Coordinación integral de la oficina y del equipo operativo de Valencia. Gestión diaria de la operativa: planificación de obras, seguimiento de instalaciones, control de stock, compras y logística. Supervisión de la ejecución de los proyectos, asegurando calidad, tiempos y satisfacción del cliente. Visitas comerciales a clientes canal residencial y B2 B para evaluar necesidades, preparar presupuestos y realizar seguimiento. Acompañamiento y liderazgo del equipo, fomentando un entorno de confianza, eficiencia y responsabilidad. Interlocución directa con Dirección de Operaciones, trabajando de forma muy autónoma y con capacidad de decisión. Requisitos del perfil: Formación superior: Ingeniería, Mantenimiento de Instalaciones, ADE o similar. Valorable, experiencia previa gestionando equipos. Valorable, conocimiento del sector instalaciones, climatización, frío o mantenimiento. Perfil con alto sentido de la responsabilidad, autonomía y capacidad de organización. Experiencia en canal residencial y trato directo con cliente final. Capacidad para coordinar operativa, logística y seguimiento de obras. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Te apasiona el comercio internacional y dominas el inglés e italiano? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos para una importante empresa del sector industrial, una persona dinámica, con visión internacional y ganas de desarrollar el mercado italiano y británico. ¿Qué perfil buscamos? Que tengas un nivel alto de italiano y de inglés tanto a nivel oral como escrito. Además del español. Que cuentes con al menos 5 años de experiencia en puestos similares. Que tengas formación universitaria relacionada con ADE, Economía, Relaciones Internacionales o similares. Que estés dispuesto/a a viajar aproximadamente el 50% del tiempo. ¿Qué harás en tu día a día? Planificarás y prepararás visitas comerciales a clientes internacionales. Gestionarás las acciones derivadas de dichas visitas. Atenderás a clientes y resolverás sus necesidades. Investigarás mercados y detectarás oportunidades. Apoyarás en la definición de condiciones de venta. Colaborarás con el equipo de comercial interno. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia (Fijo + variable). Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Formación continua. Formar parte de un importante y sólido grupo industrial. ¡No te pierdas esta gran oportunidad y déjanos tu postulación!

En Hays estamos gestionando la búsqueda de un/a Chief Financial Officer para una organización de referencia ubicada en Valencia. Para esta posición, deberás aportar una trayectoria consolidada de más de diez años como CFO, habiendo liderado equipos en entornos internacionales y desarrollado tu carrera en compañías españolas con presencia global. Buscamos un/a profesional con experiencia demostrada en entornos de Private Equity , capaz de trasladar los planes estratégicos del fondo a planes financieros estructurados, KPIs y objetivos operativos que impulsen la creación de valor. Asimismo, deberás aportar una sólida experiencia en M&A y transacciones , participando en adquisiciones, integraciones, desinversiones y procesos de salida. El rol requiere un elevado nivel de control financiero y reporting, así como experiencia en la gestión de caja y liquidez. Tendrás que haber impulsado iniciativas orientadas a la mejora de márgenes, la optimización de costes, el pricing y la eficiencia operativa. También será muy valorable que cuentes con experiencia en dirección financiera por proyectos , preferiblemente en sectores de ingeniería o similares, asumiendo el análisis de rentabilidad, la identificación temprana de desviaciones y la gestión de márgenes y cash flow ligado a cada proyecto. Además, contar con conocimiento en normativas internacionales de fiscalidad aportará un diferencial relevante en un entorno global, y conocer SAP. Para esta posición se requiere un nivel de inglés alto, de negociación , así como residencia en Valencia. La compañía ofrece un paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, y prevé una incorporación en el corto plazo.

Desde Hays Interim estamos seleccionando un/a Técnico/a Laboral para un despacho de asesoría fiscal-laboral ubicado en Valencia capital. Imprescindible proceder de asesoría; Experiencia de 2-3 años en área laboral de asesoría (si es algo menos, pueden valorar si el perfil aporta apoyo en tareas de back office). Conocimiento y experiencia en: - Confección de nóminas. - Elaboración de contratos, despidos y documentación laboral. - Tramitaciones con Seguridad Social (altas, bajas, IT, accidentes, modificaciones). - Elaboración y presentación de seguros sociales. - Nivel intermedio de informática (Microsoft Office). - Valorable: inglés o italiano. Gestión laboral integral de una cartera de clientes del despacho. - Cálculo de nóminas, contratos, incidencias, seguros sociales y demás documentación. - Tramitación de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social. - Asesoramiento laboral al cliente, tanto operativo como jurídico-laboral. - Gestión de expedientes no recurrentes: jubilaciones, SMAC, inspecciones, ERTEs, brecha salarial, desconexión digital, due diligence, etc. - Contrato de 6 meses como período de prueba + indefinido. - Viernes: 08:00-15:00 (con 20 min para comer). - Requisito imprescindible: haber trabajado en asesoría, por volumen, ritmo y presión. - Buscan a alguien estable, responsable y con capacidad para aprender y asumir cartera propia.

Buscamos un Delegado Comercial con experiencia sólida y demostrable en la gestión de distribuidores de pescado fresco y/o congelado. La posición forma parte de un equipo ya consolidado y gestionará una zona estratégica para la compañía: Cataluña, Baleares, Andorra y una parte del territorio de Valencia. El objetivo principal será desarrollar la facturación de la zona, impulsar la apertura de nuevos distribuidores y fortalecer la presencia de nuestras gamas de pescado fresco, pescado congelado y mariscos. Responsabilidades Gestionar y desarrollar la red de distribuidores existentes en la zona asignada. Identificar oportunidades para la apertura de nuevos distribuidores y expansión comercial. Liderar la relación comercial con clientes clave (KAM territorial), asegurando un crecimiento sostenible. Supervisar la evolución de la facturación y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Coordinarse con el equipo interno ya formado, aportando información de mercado y visión estratégica. Promocionar las líneas de congelado, fresco y la división de mariscos, destacando el valor diferencial de los productos. Realizar seguimiento de pedidos, acuerdos comerciales y condiciones negociadas con distribuidores. Mantener una actividad comercial continua con visitas, planificación de rutas y reportes periódicos. Requisitos Experiencia obligatoria en gestión comercial dentro del sector de pescado fresco o congelado (imprescindible). Conocimiento profundo del funcionamiento y necesidades de los distribuidores del sector alimentario. Experiencia previa gestionando zonas comerciales similares o mercados afines. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y gestión autónoma del territorio. Valorable experiencia adicional en categorías de mariscos o productos del mar. Habilidades para integrarse en un equipo ya rodado y aportar visión para crecimiento

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... ADJUNTO A RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN DE SECCIÓN NECESARIO Experiencia previa en puestos de encargado de producción / adjunto a responsable de producción NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería, FP relacionada con producción industrial, o similar Funciones que vas a realizar: Apoyo en la supervisión y coordinación del área de confección. Asistencia directa al encargado de confección en la gestión diaria de la sección. Sustitución del encargado en su ausencia o según lo requieran las circunstancias. Seguimiento y cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos por la empresa. Participación en la capacitación del personal de la sección. Soporte en la planificación y análisis de pedidos Supervisar el cumplimiento del programa de producción establecido por el encargado de confección. Realizar la homologación de confecciones en caso de dudas o ausencia del encargado. Organización del personal y recursos Participar en la formación y evaluación continua del personal de la sección para asegurar su competencia técnica. Colaborar en la evaluación del desempeño del personal, incluyendo la superación de periodos de prueba o posibles promociones. Mantenimiento de maquinaria y resolución de incidencias Colaborar en la revisión de partes de producción y generación de informes que reflejen estadísticas y resúmenes diarios, mensuales y anuales. Apoyar en la gestión del inventario de consumibles de la sección y en su correcto suministro al personal. Relación con proveedores y técnicos externos: acompañar al encargado en la atención a proveedores y técnicos, asegurando una comunicación efectiva sobre las necesidades de la sección. Entre otros ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable en empresa del sector industrial - Salario abierto según valía del perfil que puede moverse en torno a los 30-33k euros brutos anuales - Horario de jornada partida de lunes a viernes - Ubicación en zona Aielo de Malferit (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Desde Hays estamos colaborando con una empresa constructora con amplia trayectoria en proyectos de obra pública. Buscamos incorporar un Encargado de Obra para reforzar su equipo técnico en la zona de Málaga capital y alrededores. Buscamos un profesional con experiencia demostrable en la ejecución de obras, coordinación de equipos y control de calidad en obras del ámbito público ( edificios gubernamentales, museos, hoteles, residencias, conservatorios, etc.). Funciones principales Supervisar y coordinar el día a día de la obra, asegurando el cumplimiento de planificación, calidades y seguridad. Gestión y control de los distintos oficios y subcontratas. Verificación de replanteos, seguimiento de ejecución y resolución de incidencias. Asegurar la correcta aplicación de las medidas de Prevención de Riesgos Laborales. Coordinación directa con Jefe de Obra y Dirección Facultativa. Control de materiales, recepción, almacenaje y seguimiento de suministros. Velar por la correcta documentación de obra y cumplimiento de los requerimientos del cliente público. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como Encargado de Obra o Capataz. Experiencia previa trabajando en obras públicas (muy valorable). Conocimientos de interpretación de planos y seguimiento de ejecución. Capacidad para coordinar equipos y gestionar varios gremios simultáneamente. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por Málaga y alrededores. Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados. Se ofrece Contrato estable en una empresa consolidada del sector. Incorporación inmediata. Salario competitivo y acorde a la experiencia aportada. Posibilidad de crecimiento profesional en obras de carácter público y proyectos de larga duración.

From Hays, we are seeking an experienced and ambitious General Manager to lead the operations of a production site in Asturias. The role will oversee daily factory operations, manage production teams, and ensure the delivery of all safety, quality, cost, and service KPIs. Key Responsabilities Oversee daily production operations, ensuring safety, quality, efficiency, and cost control. Lead the commissioning and start-up of the new facility and its equipment. Deliver production plans on time and within budget. Recruit, train, and manage shift managers and production teams. Establish shift structures, workflows, and operational standards. Ensure compliance with food safety, quality, and health & safety regulations, supporting certifications such as BRC / IFS. Lead production planning and coordinate material needs with Procurement while managing suppliers. Hold full P&L responsibility, managing labour and material budgets and supporting financial forecasting. Collaborate with commercial teams on private-label projects and European customers. Requirements Degree in Engineering, Food Technology, Industrial Management, or similar. Solid experience in FMCG or beverage manufacturing (mandatory). Proven track record managing medium or large-scale production environments. Fluent English ( mandatory) to coordinate with international leadership. Hands on mindset suitable for a new site launch.

¿Tienes experiencia liderando operaciones y mantenimiento en entornos logísticos? Desde Hays estoy colaborando con una compañía del sector textil para incorporar una figura estratégica en su centro de distribución (DC). Busco un/a profesional que quiera asumir un rol clave para garantizar que las instalaciones operen con máxima eficiencia, seguridad y fiabilidad, impulsando además la mejora continua y el control de costes. ¿Qué retos tendrás por delante? Liderar la planificación y ejecución del mantenimiento interno y externo, asegurando calidad, puntualidad y sostenibilidad. Gestionar y desarrollar a un equipo técnico, creando un entorno seguro, colaborativo e inclusivo. Mantener y solucionar incidencias en sistemas e instalaciones, garantizando la disponibilidad operativa del centro. Optimizar procesos y flujos de trabajo para mejorar eficiencia y rentabilidad. Coordinarte con proveedores externos y realizar seguimiento de KPIs críticos. Velar por el cumplimiento normativo y los estándares de salud, seguridad y sostenibilidad. ¿Qué necesitarás para tener éxito? Experiencia sólida en gestión de instalaciones dentro de entornos logísticos, industriales o similares. Conocimientos avanzados de operaciones de almacén, equipos de manipulación y buenas prácticas industriales. Capacidad analítica, visión operativa y orientación a la mejora continua. Habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos. Conocimientos en gestión de proyectos, control presupuestario y contratos con proveedores.

En Hays estamos colaborando con una de las principales empresas de ingeniería de Valencia , especializada el desarrollo y la gestión de proyectos integrales del ámbito eléctrico , industriales, energéticos y residenciales. Actualmente buscamos un perfil de Ingeniero/a Eléctrico/a que se incorpore a su equipo y se especialice en proyectos de Alta Tensión . ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de los proyectos . Diseño y redacción de proyectos eléctricos de Alta Tensión (AT) . Elaboración de cálculos, memorias técnicas, planos y documentación. Apoyo técnico en obra y resolución de incidencias. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Ingeniería Industrial o Eléctrica. Experiencia de al menos 2 años en proyectos eléctricos . Experiencia previa en obra . Se valora muy positivamente experiencia en Alta Tensión . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable e innovador, contrato indefinido a través de Hays. Horario flexible . Modalidad presencial . Salario competitivo . Ubicación: Valencia . Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados por la ingeniería y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Desde Hays estamos en búsqueda de Comercial de Transporte Terrestre Ubicación: Alicante Tipo de puesto: Indefinido Sector: Transporte y Logística Modalidad: Presencial Misión del puesto Desarrollar y gestionar la cartera de clientes en la zona asignada, ofreciendo soluciones de transporte terrestre adaptadas a sus necesidades y contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía. Responsabilidades principales Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Gestión y seguimiento de la cartera actual, asegurando un servicio excelente. Elaboración y presentación de ofertas comerciales. Coordinación con el equipo operativo para garantizar el correcto desarrollo del servicio. Análisis del mercado y de la competencia para identificar tendencias y áreas de mejora. Representación de la empresa en visitas comerciales, reuniones y eventos del sector. Requisitos Experiencia previa en comercial dentro del sector de transporte terrestre , logística o similares. Conocimiento del mercado de transporte nacional/internacional (valorable). Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Capacidad para gestionar la actividad comercial de forma autónoma. Disponibilidad para realizar visitas comerciales en la zona asignada. Ingles avanzado. Permiso de conducir B.

Hays empleo: Director/a de Desarrollo de Negocio Centro Tecnológico – Santander | Presencial Hays acompaña a un centro tecnológico de referencia en la zona norte , constituido como fundación privada sin ánimo de lucro , en la búsqueda de un/a Director/a de Desarrollo de Negocio (o, según perfil, Gestor/a de Desarrollo de Negocio ) para reforzar su estrategia de crecimiento y expansión. Con un área conjunta de negocio e innovación compuesta por 4 especialistas y un director , la organización se encuentra en un momento clave: aspira a evolucionar impulsando proyectos de I+D+i con empresas y administraciones. Responsabilidades principales La persona seleccionada será responsable de: Liderar la estrategia de desarrollo de negocio del centro y ampliar la cartera de clientes industriales, energéticos, de movilidad y tecnológicos. Detectar y promover nuevas oportunidades en proyectos de I+D+i a nivel regional, nacional y europeo. Colaborar estrechamente con las áreas científicas y técnicas — materiales , industria y energía , navegación y robótica — para convertir capacidades internas en propuestas de valor para el mercado. Impulsar la presencia del centro en consorcios, licitaciones y ecosistemas tecnológicos. Representar a la entidad ante clientes, socios estratégicos y organismos públicos. Contribuir al desarrollo del equipo y asegurar que la visión de negocio se alinea con la estrategia global del centro. Perfil buscado Experiencia Mínimo 3 años desempeñando funciones similares en otro centro tecnológico o entidad de I+D+i. Conocimiento y experiencia probada en la dinámica de funcionamiento de centros tecnológicos . Base técnica universitaria: ingeniería o titulaciones afines. Experiencia en alguna de las áreas clave del centro: Materiales avanzados (incluyendo nanomateriales, propiedades mejoradas, economía circular, valorización de residuos). Industria y energía (sensórica, mantenimiento predictivo, gemelos digitales, automatización). Robótica y navegación (plataformas móviles autónomas, aplicaciones industriales o agro). Competencias Perfil proactivo, directo, orientado a resultados , con capacidad para valorar el entorno y encajar en un equipo multidisciplinar. Habilidad para comunicar de forma clara, generar confianza, convencer y abrir nuevas oportunidades. Visión estratégica y entendimiento técnico suficiente para dialogar con perfiles científicos. Capacidad para comprometerse con el proyecto y comprender su misión a largo plazo. Idiomas Inglés imprescindible , por la participación habitual en proyectos europeos y licitaciones internacionales. Condiciones de la posición 100% presencial en el centro tecnológico. Disponibilidad para viajar aproximadamente 30% del tiempo. Jornada flexible dentro del intervalo 08:00–17:30 , con 8 horas efectivas y 45 minutos de comida. Jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival. Atractivos del proyecto Participación en proyectos punteros con empresas y organismos nacionales y europeos. Trayectoria consolidada con agencias espaciales y múltiples licitaciones adjudicadas. Proyectos avanzados en gemelos digitales , mantenimiento predictivo , robótica móvil autónoma y nuevos materiales . Oportunidad de liderar el crecimiento de un centro tecnológico en plena expansión y con fuerte vocación de impacto industrial. Entorno estable, colaborativo y orientado a resultados.