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Senior Project Manager We are looking for an experienced Senior Project Manager to lead the delivery of large-scale Workday implementation projects within an international organizational environment. This role will be responsible for driving end-to-end project execution, ensuring successful rollout of HR technology solutions aligned with business objectives. You will join a large, international organization recognized globally for its leadership in technology, digital innovation, and entertainment, operating across multiple regions and business units. The company manages complex, high-impact transformation programs and continuously invests in modern HR technologies to support a diverse and global workforce. Key Responsibilities: Assist in the development of project plans, including scope, schedule, and resource allocation. Collaborate with project teams to track progress and ensure adherence to project timelines. Facilitate Scrum ceremonies, including daily stand-ups, sprint planning, reviews, and retrospectives. Support the management of project budgets and resource allocation. Facilitate communication between project stakeholders and team members. Document project requirements, changes, and decisions throughout the project lifecycle. Assist in identifying and mitigating project risks and issues. Prepare and present project status reports to stakeholders. Support the implementation of project management best practices and methodologies. Coach team members on Agile principles and practices to enhance team performance. Qualifications: 7–10 years of experience as a Project Manager. Strong experience with HCM (Human Capital Management) systems implementations. Proven background leading complex, international HR technology projects. Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills. Bachelor’s degree in Project Management, Business Administration, or a related field. Basic understanding of project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall) is a plus. Advanced English Level. Preferred Skills: Workday experience is a big plus. Familiarity with project management tools and software (e.g., Microsoft Project, Trello, Asana). Knowledge of Scrum framework and Agile methodologies. Experience in stakeholder management and communication. Understanding of risk management practices. Certification in Scrum (e.g., Certified Scrum Master) is a plus. Experience in an Agile environment is a plus. What do we offer? Permanent contract through Hays, providing long-term stability Opportunity to be part of a high-impact, strategic project Hybrid model, with 3 days in the office and 2 days remote ⚡ Agile recruitment process: 1–2 interviews If you are looking for a project where you can add real value from day one and continue growing in highly technological environments, this is your opportunity. Apply now!

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Senior Project Manager We are looking for an experienced Senior Project Manager to lead the delivery of large-scale Workday implementation projects within an international organizational environment. This role will be responsible for driving end-to-end project execution, ensuring successful rollout of HR technology solutions aligned with business objectives. You will join a large, international organization recognized globally for its leadership in technology, digital innovation, and entertainment, operating across multiple regions and business units. The company manages complex, high-impact transformation programs and continuously invests in modern HR technologies to support a diverse and global workforce. Key Responsibilities: Assist in the development of project plans, including scope, schedule, and resource allocation. Collaborate with project teams to track progress and ensure adherence to project timelines. Facilitate Scrum ceremonies, including daily stand-ups, sprint planning, reviews, and retrospectives. Support the management of project budgets and resource allocation. Facilitate communication between project stakeholders and team members. Document project requirements, changes, and decisions throughout the project lifecycle. Assist in identifying and mitigating project risks and issues. Prepare and present project status reports to stakeholders. Support the implementation of project management best practices and methodologies. Coach team members on Agile principles and practices to enhance team performance. Qualifications: 7–10 years of experience as a Project Manager. Strong experience with HCM (Human Capital Management) systems implementations. Proven background leading complex, international HR technology projects. Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills. Bachelor’s degree in Project Management, Business Administration, or a related field. Basic understanding of project management methodologies (e.g., Agile, Waterfall) is a plus. Advanced English Level. Preferred Skills: Workday experience is a big plus. Familiarity with project management tools and software (e.g., Microsoft Project, Trello, Asana). Knowledge of Scrum framework and Agile methodologies. Experience in stakeholder management and communication. Understanding of risk management practices. Certification in Scrum (e.g., Certified Scrum Master) is a plus. Experience in an Agile environment is a plus. What do we offer? Permanent contract through Hays, providing long-term stability Opportunity to be part of a high-impact, strategic project Hybrid model, with 3 days in the office and 2 days remote ⚡ Agile recruitment process: 1–2 interviews If you are looking for a project where you can add real value from day one and continue growing in highly technological environments, this is your opportunity. Apply now!

Sobre la Empresa ¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones? Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios. Sobre el Rol La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados. Responsabilidades Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.). Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad. Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones. Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores. Calificaciones Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra. Carnet de conducir B1. Residencia en Barcelona o alrededores. Habilidades Requeridas Experiencia en gestión de obras de instalaciones. Conocimientos técnicos en electricidad y climatización. Habilidades Preferidas Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía. Horario intensivo de 7.30 a 15.

En Hays estamos trabajando con una compañía del sector de marketing que aporta claridad a marcas, agencias y propietarios de medios sobre cómo las personas consumen los medios. Son líderes mundiales en medición de audiencias, análisis del consumidor e inteligencia publicitaria . Operan en más de 80 países, sus datos son la referencia de confianza que impulsa decisiones más inteligentes y promueve la evolución del ecosistema mediático. Estamos buscando un/a Data Modeller con experiencia sólida tanto en entornos de datos transaccionales como analíticos , capaz de diseñar y construir modelos de datos desde cero. La persona ideal será altamente práctica (hands-on), con experiencia real en modelado de datos en entornos modernos de analytics y cloud. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar, desarrollar e implementar modelos de datos tanto transaccionales como analíticos. Construir modelos de datos desde cero , asegurando escalabilidad, eficiencia y calidad. Trabajar de manera práctica (hands-on) en la definición y estructuración de modelos de datos para analytics. Colaborar con equipos de ingeniería y negocio para traducir requerimientos en modelos de datos robustos. Definir estándares y mejores prácticas de modelado de datos en la organización. Garantizar la correcta integración de datos en entornos de data warehouse o data lake . ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia demostrada en modelado de datos transaccional y analítico . Experiencia real en la construcción de modelos de datos desde cero . Enfoque práctico (hands-on) en modelado de datos (no centrado únicamente en SQL). Inglés fluido. Experiencia trabajando en entornos cloud: Azure o GCP (obligatorio). Conocimiento y experiencia en plataformas y tecnologías como: Snowflake, Data Warehouse / Data Lake, Databricks (deseable, no obligatorio). ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Contrato a través de Hays. Modalidad híbrida (2 días a la oficina). Ubicación: Sant Cugat del Vallés. Horario de oficina.

Asesor/a Fiscal Firma de servicios profesionales con 40 años de trayectoria y en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a Asesor/a Fiscal para su sede en el centro de Barcelona . Especializada en el asesoramiento a clientes internacionales , la firma ofrece un entorno profesional de alto nivel donde la calidad del servicio y el rigor técnico son las señas de identidad. Tu nuevo puesto Gestión del ciclo contable completo: Liderar la contabilidad de una cartera de clientes internacionales, garantizando la excelencia en el registro y la elaboración de estados financieros. Cumplimiento Fiscal Integral: Elaboración y presentación de todos los impuestos recurrentes (IVA, IRPF, Sociedades), así como la gestión del SII (Suministro Inmediato de Información) . Cierre de Ejercicio y Cumplimiento Mercantil: Responsable de la elaboración del Impuesto sobre Sociedades (IS) y el depósito de las Cuentas Anuales en el Registro Mercantil. Asesoramiento en Campaña de Renta: Gestión y presentación de declaraciones de IRPF y Patrimonio para perfiles nacionales e internacionales. Interlocución Directa con el Cliente: Actuar como asesor de confianza para empresas extranjeras, resolviendo consultas técnicas y apoyando en la toma de decisiones fiscales. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación técnica: Grado en ADE, Economía o similar. Se valorará muy positivamente Máster en Asesoría Fiscal. Experiencia: Trayectoria consolidada en despacho profesional o asesoría, realizando el ciclo contable y fiscal completo de forma autónoma. Idiomas: Nivel de inglés alto (imprescindible para la gestión de la cartera internacional). Soft Skills: Perfil con gran capacidad analítica, atención al detalle y excelentes habilidades comunicativas para el trato con el cliente. Dominio Técnico: Sólida base en Contabilidad Analítica, normativa fiscal vigente y agilidad en el uso de software de gestión contable. Residencia: Barcelona ciudad o alrededores, con facilidad para desplazarse al centro. Qué obtendrás a cambio Proyecto estable: Contrato indefinido en una firma sólida y en fase de expansión. Conciliación y Bienestar: Horario de 9:00 a 18:15 (con una hora para comer) y una política de beneficios que incluye los puentes del año a cargo de la empresa , adicionales a las vacaciones legales. Entorno Internacional: Oportunidad de trabajar con clientes de diversos países y sectores, enriqueciendo tu visión global del negocio. Modalidad: Trabajo presencial en una oficina moderna y dinámica ubicada en el centro de Barcelona. Cultura de Equipo: Integración en un despacho que valora la experiencia y el compromiso, fomentando un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Si te encaja la oferta o simplemente quieres buscar un cambio profesional, no dudes en contactarme por mensaje privado y cerramos una call confidencial

Sobre la Empresa ¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones? Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios. Sobre el Rol La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados. Responsabilidades Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.). Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad. Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones. Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores. Calificaciones Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra. Carnet de conducir B1. Residencia en Barcelona o alrededores. Habilidades Requeridas Experiencia en gestión de obras de instalaciones. Conocimientos técnicos en electricidad y climatización. Habilidades Preferidas Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía. Horario intensivo de 7.30 a 15.

Desde HAYS trabajamos con un partner de Microsoft en búsqueda de un perfil de Consultor Senior de Microsoft, con especialidad en Cybersecurity, para poder contribuir en consultoría, estrategia, y desarrollo de soluciones y arquitectura, en numerosos proyectos e importantes clientes del grupo. Qué haras: Asesorar a los clientes, en desarrollo de soluciones y arquitectura, y colaboración activa con equipo de infraestructura, preventa, y webinars, orientado todo a los últimos productos de Microsoft (Azure Cyber, IA y M365) Realizar estrategia técnica y liderazgo de proyectos orientados a M365 Azure Cyber IA, ofertas, arquitectura, designación de recursos, y opción a trabajo técnico del mismo Liderar propuesta de valor, webinars, eventos, como referencia a nivel técnico-preventa dentro de la compañía ¿Qué se necesita? Amplia experiencia en proyectos de consultoria/partner de Microsoft 365 y Azure Formación universitaria Expertise técnico en Azure Cybersecurity (Defender for Cloud, Defender for Identity, Defender XDR, Defender for Endpoint, Purview, Defender XDR...) Capacidades en Seguridad Ofensiva Alta orientación a cliente, capacidad para fidelizar, y detectar oportunidades de negocio ¿Qué se ofrece? Salario competitivo en el mercado (45.000-55.000€ b/a) + bonus + mútliples beneficios (seguro, gympass, ticket restaurante...) Paquete importante de formaciones y certificaciones oficiales M365 y Azure anuales Modalidad flexible en Barcelona centro Plan de carrera ambicioso dentro de la compañía

Empresa industrial de tamaño medio, integrada en un grupo multinacional , busca incorporar un/a Director financiero. para reforzar su equipo directivo en una posición estratégica y estable . Principales responsabilidades Gestión financiera y reporting Elaborar, presentar y analizar los informes mensuales de reporting , comentando los principales indicadores y resultados con la Dirección General (Filial–España). Coordinar y organizar los cierres mensuales y el cierre anual , asegurando el cumplimiento legal y normativo, en colaboración con asesores fiscales y bajo la supervisión de la Dirección General. Preparar y coordinar la consolidación de cuentas junto con el departamento financiero del Grupo. Desarrollar e implantar cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para apoyar la gestión y la toma de decisiones del negocio. Supervisar la contabilidad general, la tesorería, el control de gestión, el seguimiento del presupuesto, las inversiones y la deuda. Relaciones externas e interfaces internas Actuar como interlocutor principal frente a bancos, compañías de seguros, auditores externos y asesoría legal. Servir de enlace con los departamentos corporativos del Grupo (Finanzas, IT y RRHH), asegurando la correcta coordinación y alineación de procesos. Colaborar estrechamente con el área comercial en el seguimiento del riesgo de crédito a clientes y la gestión del fondo de maniobra. Gestión de personas Gestionar y coordinar un equipo de 4 a 5 personas , organizando el trabajo diario, estableciendo prioridades y fomentando el desarrollo de competencias, autonomía y versatilidad del equipo. Supervisar la gestión de nóminas y dar soporte a las funciones de RRHH (alcance a definir), garantizando el cumplimiento legal y la coherencia con las políticas del Grupo. Interacción interna Trabajo transversal con Dirección, Ventas y otras áreas clave del negocio para apoyar la toma de decisiones financieras y operativas. Perfil requerido Grado o Licenciatura en ADE. Muy valorable Máster en Derecho Laboral, Asesoría Jurídica de Empresa o Compliance. Experiencia de 10–15 años en puesto similar. Inglés nivel frances alto o nativo, castellano (C1) . Se valorará alemán.

Senior Software Engineer (AWS Data Platform) At Hays, we are partnering with a leading global pharmaceutical company to support the development of the development of an AWS-based Data platform. The mission is to build and evolve our proprietary robust, scalable, and secure platforms using cutting-edge technologies like Amazon Web Services (AWS) and Snowflake. These platforms are the foundation of the data ecosystem enabling innovation, accelerating insights, and delivering real value to the business. We are looking for a senior software engineer which meets the essential technical skills and personal attitudes required to work in a flexible, multidisciplinary team environment. A results-driven professional who can proactively drive momentum, translate ideas into structured and executable actions, What you will do Deliver high-quality, working software in every iteration with full end-to-end ownership. Collaborate within cross-functional teams, contributing across multiple disciplines (M-shaped skills). Operate autonomously, taking ownership of how iteration goals are achieved. Uphold high standards of code quality through testing, refactoring, and adherence to best practices. Work closely with Product Owners and stakeholders to gather requirements and maximize product value. Drive continuous improvement in both technical practices and product outcomes. Implement and support CI/CD pipelines, including automated build, test, and deployment processes. Promote transparency and visibility of work in progress. Coordinate and integrate efforts with other teams to ensure seamless delivery. Mentor and support team members through knowledge sharing and collaboration. Lead by example, by converting ideas fast into actions and moving the team to do so. What we are looking for 6+ years of experience developing software in cloud-based data platform environments Strong experience with modern, production-grade programming languages (e.g., Java, Go, C#, Rust), as well as Python and SQL. Strong cloud and DevOps experience, particularly on AWS, including: -Core services such as API Gateway, ECS, Lambda, SQS, EventBridge, and CloudFront -IAM roles and policies -CI/CD pipelines, automated testing frameworks, and infrastructure automation -Containerization and orchestration using Docker and Kubernetes/OpenShift -Jenkins or equivalent CI tools -Microservices-based architectures Experience with Azure Identity Provider Experience with integration and data integration platforms such as SnapLogic and Ataccama Experience building ETL/ELT pipelines using tools such as dbt, SnapLogic, or Ataccama Exposure to designing scalable Snowflake data warehouse solutions, including query optimization and performance tuning. As nice to have, we want someone that ensures high-quality delivery by paying close attention to detail Fluent in English (written and spoken). Nice to Have: Results-driven professional with a proven ability to execute, drive initiatives forward, and effectively reduce backlog Experience with streaming and event-driven architectures. Solid expertise in modern programming paradigms (object-oriented, functional, or aspect-oriented), with a focus on clean, maintainable, and well-structured code. Deep expertise in systems and software architecture, including the design of scalable system topologies and the application of proven design patterns. Awareness of data security, governance, and access control best practices. Strong documentation practices for data models, pipelines, and system architectures. Collaborative mindset with cross-functional teams Strong communication skills. Proactive, adaptable, and accountable mindset. Strong focus on aligning technical solutions with business goals. Commitment to continuous learning and innovation. What We Offer Permanent contract through Hays. Flexible remote working model, with one day per week on-site at the office in Sant Cugat del Vallès, Barcelona. Competitive salary package. Work on a high‑impact internal platform used by global teams Join a stable, innovation‑driven pharmaceutical environment with a long‑term mindset Opportunity to contribute to automation and future AI initiatives in a regulated, meaningful industry If you're passionate about building impactful solutions and want to be part of a collaborative, forward-thinking team, we’d love to hear from you.

Sobre la Empresa ¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones? Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios. Sobre el Rol La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados. Responsabilidades Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.). Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad. Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones. Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores. Calificaciones Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra. Carnet de conducir B1. Residencia en Barcelona o alrededores. Habilidades Requeridas Experiencia en gestión de obras de instalaciones. Conocimientos técnicos en electricidad y climatización. Habilidades Preferidas Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía. Horario intensivo de 7.30 a 15.

R&D Manager - masas laminadas Tu nueva empresa Empresa de bakery, con ubicación en Cataluña, precisa incorporar un/a R&D Manager para liderar el departamento de innovación y desarrollo. Tu nuevo puesto Liderar y estructurar el área de I+D+i, garantizando el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, con un enfoque muy práctico en planta y alineado al crecimiento y expansión internacional de la compañía. Funciones Principales Gestión del departamento de I+D+i (equipo de técnicos) Desarrollo de nuevos productos de bollería (especialmente masas laminadas) Formulación y reformulación de recetas Diseño de mixes (rellenos, mejorantes, etc.) Supervisión y ejecución de pruebas industriales en planta Escalado de producto desde laboratorio a producción Priorizar y coordinar proyectos en curso (alto volumen) Mejora continua de procesos productivos Coordinación con Producción, Calidad y Comercial Gestión de proveedores y materias primas Evaluación de necesidades de maquinaria para pruebas y nuevos desarrollos Garantizar cumplimiento de normativa (APPCC, Food Defense, etc.) Liderazgo técnico y desarrollo del equipo Qué necesitarás para encajar con el puesto Titulación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agroalimentaria o similar. Experiencia mínima de 4–5 años en I+D en industria alimentaria Muy valorable experiencia en bollería industrial / masas laminadas Experiencia en entorno productivo (planta) Formulación de producto Procesos industriales alimentarios Pruebas en planta y escalado Normativa alimentaria (calidad, seguridad alimentaria) Perfil muy práctico y orientado a planta Capacidad de organización y priorización Liderazgo técnico (no solo gestión) Flexibilidad y adaptación a entorno industrial Proactividad y autonomía Orientación a calidad y detalle Qué obtendrás a cambio Incorporación a compañía consolidada Proyecto en crecimiento con fuerte expansión internacional Alta visibilidad e impacto real en negocio Posibilidad de evolución a posición de mayor responsabilidad Paquete retributivo: fijo + variable + coche Entorno dinámico, muy orientado a producto y desarrollo Trabajo 100% presencial Horario base de 8h a 17h, con flexibilidad según pruebas en fábrica Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Your new company One of Europe’s leading retailer brand is looking to hire a Fullstack Engineer to join its Platform team, a key function within the tech organization responsible for enabling product teams to build and scale high‑quality digital experiences efficiently. Your new role You will join a high-impact Platform team working at the core of how software is built and operated, supporting multiple product teams and ensuring scalable, reliable, and efficient engineering practices across the organization. Your main responsibilities will include: Act as a liaison between product teams, understanding their needs and coordinating technical decisions. Develop and maintain backend services and shared applications (including internal tools). Manage and optimize cloud infrastructure (GCP) and CI/CD pipelines. Improve observability (monitoring, alerting, and dashboards). Write high-quality code following best practices. Mentor other engineers and promote technical knowledge sharing. Actively participate in Agile ceremonies. What Will you need to fit in it 4–6+ years of experience as a Fullstack Engineer Strong experience with TypeScript and Node . js in production environments Frontend experience with React , being able to build and maintain interfaces end-to-end Solid experience working with GraphQL (API design, queries, mutations) Hands-on experience with MongoDB (schema design, indexing, query optimisation) Experience working with GCP and infrastructure-as-code tools such as Terraform Experience with CI/CD tools, especially GitHub Actions Familiarity with event-driven architectures (e.g., Pub/Sub systems) Experience with observability tools such as Grafana Strong testing practices (unit, integration, and end-to-end) Strong communication skills and ability to collaborate across teams Fluent or advanced level of English What Will you get in return Permanent contract, directly with the final company Competitive gross salary in line with your experience - up to 50k gross annual Flexible working hours Offices located in Barceloneta or El Prat de Llobregat 27 days of vacation per year Training budget and language classes Young and dynamic tech environment with strong collaboration culture Long‑term professional development plan and exposure to cutting-edge technologies Your next step If you are interested in this position, click on ‘apply now’ to send an updated copy of your CV, or give us a call. If this opportunity doesn’t match your profile but you are looking for a new role, please contact us and we can discuss it. We guarantee full confidentiality

En Hays estamos trabajando con una compañía del sector de marketing que aporta claridad a marcas, agencias y propietarios de medios sobre cómo las personas consumen los medios. Son líderes mundiales en medición de audiencias, análisis del consumidor e inteligencia publicitaria . Operan en más de 80 países, sus datos son la referencia de confianza que impulsa decisiones más inteligentes y promueve la evolución del ecosistema mediático. Estamos buscando un/a Data Modeller con experiencia sólida tanto en entornos de datos transaccionales como analíticos , capaz de diseñar y construir modelos de datos desde cero. La persona ideal será altamente práctica (hands-on), con experiencia real en modelado de datos en entornos modernos de analytics y cloud. ¿Cuáles serán tus funciones? Diseñar, desarrollar e implementar modelos de datos tanto transaccionales como analíticos. Construir modelos de datos desde cero , asegurando escalabilidad, eficiencia y calidad. Trabajar de manera práctica (hands-on) en la definición y estructuración de modelos de datos para analytics. Colaborar con equipos de ingeniería y negocio para traducir requerimientos en modelos de datos robustos. Definir estándares y mejores prácticas de modelado de datos en la organización. Garantizar la correcta integración de datos en entornos de data warehouse o data lake . ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia demostrada en modelado de datos transaccional y analítico . Experiencia real en la construcción de modelos de datos desde cero . Enfoque práctico (hands-on) en modelado de datos (no centrado únicamente en SQL). Inglés fluido. Experiencia trabajando en entornos cloud: Azure o GCP (obligatorio). Conocimiento y experiencia en plataformas y tecnologías como: Snowflake, Data Warehouse / Data Lake, Databricks (deseable, no obligatorio). ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Contrato a través de Hays. Modalidad híbrida (2 días a la oficina). Ubicación: Sant Cugat del Vallés. Horario de oficina.

Sobre la Empresa ¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones? Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios. Sobre el Rol La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados. Responsabilidades Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.). Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad. Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones. Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores. Calificaciones Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra. Carnet de conducir B1. Residencia en Barcelona o alrededores. Habilidades Requeridas Experiencia en gestión de obras de instalaciones. Conocimientos técnicos en electricidad y climatización. Habilidades Preferidas Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía. Horario intensivo de 7.30 a 15.

Te incorporarás a una empresa industrial europea de referencia en el sector eléctrico , con más de siete décadas de trayectoria, fuerte presencia internacional y una clara orientación a soluciones técnicas de alto valor para edificación Sobre la posición Buscamos un/a Ingeniero/a Comercial – Sales Engineer para incorporarse a un equipo en crecimiento y reforzar el desarrollo del negocio de proyectos eléctricos en la zona de Cataluña. La posición está orientada a perfiles con una base técnica sólida en ingeniería eléctrica y experiencia en venta técnica por proyecto , que disfruten trabajando en fases tempranas del proyecto, aportando valor mediante la prescripción técnica y el diseño de soluciones completas . El rol combina gestión de cartera activa con una parte relevante de prospección y desarrollo de nuevos proyectos , colaborando estrechamente con ingenierías, constructoras, instaladoras, promotoras y otros actores clave del sector. Misión del puesto Impulsar el crecimiento del negocio de proyectos eléctricos en el territorio asignado, interviniendo en fases tempranas del proyecto para lograr la prescripción técnica de soluciones, garantizar su correcta ejecución y cumplir los objetivos comerciales establecidos. Responsabilidades Desarrollo comercial & prescripción técnica Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave en el ámbito de proyectos eléctricos (>50k €). Identificar, contactar y fidelizar ingenierías, empresas instaladoras, constructoras, promotoras y fondos de inversión . Detectar nuevas oportunidades de proyecto y trabajar activamente la prescripción técnica . Realizar visitas comerciales periódicas en la zona asignada y mantener una presencia activa en el mercado. Desarrollar relaciones a largo plazo basadas en confianza y conocimiento técnico. Gestión del ciclo completo del proyecto Intervenir en fases tempranas del proyecto : diseño eléctrico, ingeniería de detalle, valoración y optimización de soluciones. Analizar las necesidades técnicas del cliente y transformar los requisitos del proyecto en soluciones eléctricas completas . Elaborar propuestas técnicas y comerciales ajustadas al proyecto. Coordinar internamente con equipos técnicos y de soporte para asegurar la viabilidad y calidad de la solución. Acompañar el proyecto hasta su ejecución y cierre, asegurando la satisfacción del cliente. Tipología de proyectos Sector terciario : oficinas, hospitales y centros sanitarios, centros comerciales, hoteles, centros educativos. Residencial colectivo : promociones de vivienda, rehabilitación integral y vivienda premium. Proyectos enfocados en: Distribución eléctrica en baja tensión Cuadros eléctricos y soluciones modulares Cumplimiento normativo y continuidad de servicio Soluciones de gestión energética y edificios inteligentes Integración de mecanismos y diseño en proyectos de valor añadido Perfil ideal: Formación Titulación en Ingeniería Eléctrica o Fuerte experiencia en venta técnica por proyecto Experiencia Experiencia previa en ventas técnicas B2B y gestión de proyectos en el sector eléctrico. Valorable experiencia en venta por prescripción y trabajo con ingenierías y proyectos complejos. Se valorará especialmente perfil técnico (oficina técnica o ingeniería) con experiencia o interés en la parte comercial. Conocimientos y habilidades Conocimiento del mercado de distribución eléctrica y normativa del sector. Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar proyectos de principio a fin. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Inglés valorable . Qué se ofrece Contrato indefinido . Horario flexible con sistema de fichaje. Modelo de trabajo híbrido (remoto + presencial). Programa de formación inicial intensiva y formación continua técnica y comercial. Plan de carrera real , con oportunidades de desarrollo interno. Entorno de trabajo innovador, técnico y colaborativo. Paquete retributivo competitivo: entre 40.000 y 60.000€/brutos (Fijo + Variable) Vehículo de empresa

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a comercial para una importante compañía del sector bebidas , con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA. Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas. Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía. Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente. Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM. Colaborar con marketing, logística y back office. Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA Experiencia en la categoría vino (deseable) Formación WSET Nivel 2 (deseable) . Ubicación Barcelona

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a comercial para una importante compañía del sector bebidas , con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA. Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas. Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía. Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente. Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM. Colaborar con marketing, logística y back office. Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA Experiencia en la categoría vino (deseable) Formación WSET Nivel 2 (deseable) . Ubicación Barcelona

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a comercial para una importante compañía del sector bebidas , con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA. Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas. Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía. Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente. Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM. Colaborar con marketing, logística y back office. Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA Experiencia en la categoría vino (deseable) Formación WSET Nivel 2 (deseable) . Ubicación Barcelona

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a comercial para una importante compañía del sector bebidas , con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA. Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas. Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía. Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente. Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM. Colaborar con marketing, logística y back office. Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA Experiencia en la categoría vino (deseable) Formación WSET Nivel 2 (deseable) . Ubicación Barcelona

Tu nueva empresa Empresa tecnológica innovadora en pleno crecimiento, especializada en el desarrollo de dispositivos electrónicos avanzados y conectados, con un fuerte enfoque en soluciones de monitorización continua y tecnología wearable. El equipo trabaja en un entorno altamente técnico y multidisciplinar, transformando prototipos funcionales en productos reales, robustos y orientados a uso continuo, combinando electrónica, firmware, sensórica y ciencia aplicada en el sector salud. Tu nuevo puesto Buscamos un/a Electronics Engineer para liderar el diseño y evolución del hardware de un dispositivo wearable de nueva generación, participando en la transición desde un prototipo portable hacia una arquitectura más compacta, miniaturizada y orientada a adquisición continua. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar la arquitectura electrónica del dispositivo wearable., • Liderar el diseño de esquemáticos, selección de componentes y definición de bloques electrónicos., • Participar en el diseño de PCBs para sistemas compactos, de bajo consumo y con restricciones propias de wearable., • Integrar sensórica y subsistemas de medida, incluyendo activación y control de emisores y receptores., • Diseñar y optimizar la alimentación del sistema: batería, carga, regulación, power tree y consumo., • Colaborar estrechamente con el equipo de firmware en interfaces, timing, adquisición y depuración HW/FW., • Asegurar la calidad de señal, robustez y estabilidad del sistema en condiciones reales de uso., • Realizar bring-up, validación electrónica, troubleshooting e iteraciones de hardware., • Dar soporte técnico a fases futuras de industrialización, testabilidad y evolución de la arquitectura., • Trabajar junto al liderazgo técnico para convertir un prototipo funcional en un producto wearable más maduro. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado o máster en Ingeniería Electrónica o similar., • Experiencia sólida en diseño electrónico de producto., • Experiencia en dispositivos wearables, electrónica compacta, instrumentación, biosensores o dispositivos conectados de bajo consumo., • Experiencia práctica en:, • Diseño de esquemáticos, • Selección de componentes, • Integración de sensores, • Diseño de PCBs, • Sistemas alimentados por batería, • Buen entendimiento de electrónica analógica y digital., • Experiencia trabajando con microcontroladores y sistemas embebidos desde la perspectiva de hardware., • Capacidad para depurar problemas de integración hardware/firmware. Qué obtendrás a cambio • Participación directa en el desarrollo de un producto tecnológico innovador desde fases tempranas., • Alto nivel de ownership técnico y capacidad real de decisión en el diseño., • Entorno de trabajo multidisciplinar, colaborando con electrónica, firmware y otros perfiles técnicos., • Flexibilidad y cultura técnica centrada en la calidad y el impacto real del trabajo., • Oportunidad de crecer profesionalmente en un proyecto en plena evolución. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Buscamos un/a ML Video / AI Engineer para unirse a un equipo técnico especializado en el desarrollo de soluciones avanzadas de procesamiento de vídeo y audio basadas en IA. La persona seleccionada participará en el diseño, entrenamiento, despliegue y optimización de modelos de Machine Learning en producción, trabajando con arquitecturas backend escalables y orientadas a eventos. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar pipelines de procesamiento de audio y vídeo basados en Machine Learning., • Entrenar, ajustar y desplegar modelos usando Python y frameworks ML (PyTorch, HuggingFace Transformers)., • Implementar soluciones de speech/audio ML (transcripción, diarización, separación de audio, VAD, etc.)., • Optimizar inferencia en entornos GPU / CUDA y mejorar el rendimiento en producción., • Integrar modelos de IA a través de APIs externas (OpenAI, Gemini, ElevenLabs, entre otras)., • Desarrollar y mantener servicios backend en Node.js / TypeScript con NestJS., • Construir sistemas event-driven usando colas de mensajería (RabbitMQ)., • Contenerizar aplicaciones con Docker y desplegarlas en Kubernetes (GKE)., • Trabajar en Google Cloud Platform usando servicios como Cloud Storage, Cloud Functions y Compute Engine., • Colaborar en pipelines de CI/CD (GitHub Actions)., • Aplicar principios de Domain-Driven Design y Clean Architecture. Requisitos técnicos • Experiencia sólida como AI Backend Engineer / ML Engineer., • Dominio de Python y PyTorch u otros frameworks de ML., • Experiencia con HuggingFace Transformers., • Conocimiento práctico de librerías de audio/speech como:, • WhisperX, • pyannote, • SpeechBrain, • Experiencia en procesamiento de audio (WAV/MP3, VAD, separación de fuentes)., • Conocimientos en optimización de inferencia y uso de GPU., • Experiencia con Docker y Kubernetes (idealmente GKE)., • Conocimientos de RabbitMQ y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia en Google Cloud Platform., • Desarrollo backend con Node.js / TypeScript y NestJS., • Experiencia integrando APIs de IA., • Prácticas de CI/CD con GitHub Actions. Se valorará • Experiencia previa en productos de video, media o speech-to-text., • Conocimiento en arquitecturas distribuidas y escalables., • Experiencia trabajando en entornos de alto volumen de datos., • Mentalidad de producto y foco en calidad y rendimiento. Qué ofrecemos • Proyectos punteros en IA aplicada a vídeo y audio., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido con 1 día de oficina/semana., • Salario competitivo acorde a experiencia.

International firm is looking for a IA Expert. Responsibilities: • Provide ongoing guidance on AI developments, including emerging trends, tools, and implementation approaches, • Identify and propose prioritized AI use cases upon request, including feasibility assessments and high-level effort estimations, • Scope and design AI initiatives with clearly defined objectives and high-level implementation roadmaps, • Facilitate regular team coordination through daily stand-ups with internal and external contributors, • Ensure consistent and effective communication across distributed teams using appropriate collaboration channels, • Prepare and manage team capacity planning and effort estimations ahead of sprint cycles, • Maintain and continuously refine project plans to reflect progress, risks and changing priorities, • Oversee and prioritize the project backlog to ensure readiness for upcoming work cycles, • Organize and deliver regular progress reviews and demonstrations to internal stakeholders and external partners, • Manage project timelines, milestones, and deliverables using Agile methodologies, • 8–10+ years of professional experience (experience specifically in AI can be shorter, given the low maturity of the technology), • Proven track record of leading successful AI projects Preferred Qualifications: • Expertise in Jira and Confluence and agile project management methodologies, • Project Management and/or Scrum certification, • Background in software engineering or systems architecture Additional: • Budget: EUR 75,000–90,000, • The role is full‑time (40 hours per week) and follows a hybrid model, with 3 days per week working from the office in Madrid, • A high level of English is required, as the candidate will need to communicate regularly with the team in Switzerland Process: • 3 interviews: first interview with the PM team (30 minutes), 2nd interview with the technical team (45 minutes) and 3rd interview with the CEO of the company (30 minutes)

Solutions Architect / Arquitecto/a de Software.

Desde Hays, buscamos un Delegado Comercial de Rodamientos para nuestra delegación en Madrid con experiencia demostrable en el sector industrial y una cartera propia de clientes para empresa TOP en el sector. La persona seleccionada será responsable de gestionar y ampliar la base de clientes, realizar visitas comerciales, asesorar técnicamente sobre rodamientos y otros suministros industriales, Se requiere: • Experiencia mínima de 6 años vendiendo Rodamientos, • Disponibilidad para viajar 1 vez al mes, • Autonomía en la gestión comercial Ofrecemos: • Salario fijo competitivo, • Variable atractivo según objetivos,, • Coche de empresa, • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento. Si te encaja este proyecto y quieres valorar tu encaje en el proceso, estaré encantado de comentarte todos los detalles. ¡Que tengas buen día!

Tu nueva empresa Te incorporarás a una empresa de importación y distribución dentro del sector de la moda y el calzado deportivo, fundada recientemente y en plena fase de crecimiento. Su modelo de negocio combina licencias, distribución y agencia, trabajando con distintas marcas según el territorio y el canal. Es una organización de tamaño pequeño/mediano, con una estructura ágil, mentalidad emprendedora y un fuerte enfoque en desarrollo comercial. Actualmente, uno de sus negocios estratégicos está centrado en el canal de zapatería multimarca, donde la compañía tiene una clara ambición de crecimiento. Tu nuevo puesto Como Account Executive, tendrás un rol muy operativo y orientado a ventas B2B. Gestionarás y desarrollarás una amplia cartera de clientes pequeños y medianos dentro del canal zapatería multimarca/family footwear, a nivel nacional. Tu trabajo se basará principalmente en venta a estas cuentas, con una gestión muy organizada del volumen de cuentas, seguimiento continuo y enfoque en pedidos por temporada. La posición tiene una proyección clara: si en los primeros meses demuestras potencial y resultados, podrás evolucionar a una posición de mayor responsabilidad, asumiendo cuentas estratégicas clave. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa en ventas B2B dentro de moda, calzado o deporte. Imprescindible conocimiento real del canal zapatería multimarca y su dinámica: compras por temporada, márgenes, rotación y volumen. Capacidad para gestionar muchas cuentas a la vez, priorizar y trabajar con objetivos claros. Perfil muy organizado, práctico y orientado a la ejecución. Mentalidad de construcción de negocio, autonomía y ambición de crecimiento profesional. Qué obtendrás a cambio Un rol estable dentro de una empresa en crecimiento, con un proyecto comercial prioritario y estratégico. Salario fijo competitivo acorde al mercado para la posición, con recorrido de desarrollo profesional. Posibilidad real de progresar rápidamente hacia un rol de mayor seniority y responsabilidad. Autonomía, visibilidad y cercanía a la dirección del negocio. La oportunidad de convertirte en una figura clave dentro de un proyecto con ambición a medio y largo plazo. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíanos tu CV actualizado a

Desde Hays, estamos en búsqueda de un/a Comercial Técnico/a Nacional para una empresa catalana química fabricante, consolidada y en plena fase de crecimiento, especializada en soluciones químicas de alto valor añadido. La compañía cuenta con una sólida presencia en el mercado ibérico y actividad internacional, operando como fabricante para múltiples sectores químico industriales. Destaca por su fuerte enfoque técnico, cercanía al cliente y capacidad de adaptación a soluciones a medida. Tu nuevo puesto Como Comercial Técnico/a Nacional, tendrás un rol clave en el desarrollo del negocio de poliuretanos y poliureas en formato líquido, con responsabilidad sobre el territorio nacional (Iberia): • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes a nivel nacional., • Venta técnica de poliuretanos y poliureas líquidas a distintos sectores industriales., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercado., • Asesoramiento técnico–comercial, adaptando el producto a las necesidades del cliente., • Seguimiento de proyectos, negociación de condiciones y cierre de ventas., • Coordinación con equipos internos (Customer Service, técnico, etc.). Qué necesitarás para encajar con el puesto • Amplia experiencia previa en el sector, idealmente en poliuretanos, poliureas o similares., • Formación técnica (imprescindible experiencia práctica aplicada al producto y al cliente), valorable., • Perfil claramente comercial con fuerte base técnica., • Capacidad para gestionar clientes de diferentes sectores industriales., • Autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido en una empresa sólida., • Salario fijo + variable ligado a ventas., • Coche de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Soporte interno de Customer Service, permitiéndote centrarte en la actividad comercial.

Como Responsable de Laboratorio y reportando directamente al Director de Producción, la persona seleccionada se encargará de:.

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para una importante compañía del sector bebidas, con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA., • Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas., • Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía., • Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente., • Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM., • Colaborar con marketing, logística y back office., • Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA, • Experiencia en la categoría vino (deseable), • Formación WSET Nivel 2 (deseable)., • Ubicación Madrid

Técnico/a en Calidad Logística y Operaciones (Perfil Senior). Experiencia mínima de 5 años en calidad dentro de entornos logísticos. Conocimientos en gestión de procesos, mejora continua y normativa de calidad.

Position: MLOps/SRE Engineer Location: Spain (Remote) Duration: Permanent Overview We are looking for an experienced DevOps / Cloud Platform Engineer to design and manage cloud-native data platforms. The role focuses on building scalable Databricks environments, automating CI/CD pipelines, and ensuring strong security, governance, and operational excellence across Azure (primary) and AWS. Key Responsibilities Required Qualifications Bachelor’s degree or equivalent experience Experience of DevOps / Cloud Engineering Strong Azure & AWS experience Databricks (deployment + security) expertise IaC (CloudFormation, Bicep) CI/CD (Azure DevOps, GitHub) Monitoring tools (Azure Monitor, Datadog, Prometheus) Scripting (Python, Bash, PowerShell) Strong problem-solving & communication skills. Collaborate with data engineering, platform, and security teams to support analytics and ML workloads Candidate Profile (Important Clarifications) • Strong DevOps focus, especially in CI/CD integration and deployment, • Must be a Data Platform Administrator, not a typical Data Engineer, • Strong background in:, • Cloud infrastructure, • Platform governance, • Maintenance, patching, and scalability, • Experience following golden paths, security standards, and governance frameworks

Responsable de Administración de Personal (Nóminas y Administración de Personal). Administración de Personal/Nóminas.

Position: Fullstack Developer (Angular+ Java) Location: Barcelona, Spain (2-3 Days onsite a week) Duration: Permanent Language : English (Fluent) Key Responsibilities Development • Design, implement, and maintain backend applications using Java 17, Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Security, and microservices patterns., • Build and enhance REST APIs and event-driven services with Apache Kafka., • Work closely with Business Analysts to understand requirements, refine user stories, estimate tasks, and deliver complete solutions., • Review team members’ code and provide constructive, high‑quality feedback., • Contribute to automating deployment, CI/CD, testing, and observability processes., • Monitor, maintain, and improve the stability and performance of applications and microservices in production., • Operate within distributed Agile teams (Scrum/SAFe), actively participating in all ceremonies and promoting engineering best practices. Required Qualifications (Must‑Have) • Strong hands-on experience with:, • Java 17+, Spring Boot (Security, Data, Cloud), • Angular, • REST API Development, OpenAPI, • Microservices Architecture, • Apache Kafka, • SQL & MongoDB, • Kubernetes, • Jenkins CI/CD, • SonarQube, • Selenium or TAF (depending on the project), • AWS, • IntelliJ, • GitHub, • Jira & Confluence Experience Level • 4–6 years (Level 2)

En HAYS estamos colaborando con una compañía internacional del sector financiero, con un fuerte foco en innovación tecnológica y desarrollo de soluciones cloud modernas basadas en arquitecturas de micro‑frontends. Buscamos un Frontend Software Engineer (Angular) para incorporarse como freelance en un proyecto con duración estimada de 6 meses Este rol formará parte de un entorno tecnológico internacional y colaborativo, participando activamente en el desarrollo de soluciones frontend core, y trabajando de manera transversal con equipos de desarrollo y diseño a nivel global. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar librerías web core innovadoras para soluciones cloud‑based y arquitecturas de micro‑frontends., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software: testing automatizado, documentación, code reviews y estándares de calidad., • Proporcionar soporte eficiente a usuarios internos en herramientas de desarrollo dentro de infraestructuras cloud., • Trabajar siguiendo metodologías ágiles durante todo el ciclo de desarrollo., • Colaborar con desarrolladores y diseñadores en equipos internacionales y multiculturales. Requisitos: • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o similar., • Experiencia sólida en Angular, TypeScript, NPM y CSS/SCSS., • Aportación en UI y UX, muy valorable., • Experiencia en testing automatizado; performance testing será un plus., • Conocimientos en entornos Linux, scripting en shell y empaquetado de software., • Experiencia con tecnologías de contenedores, especialmente Docker., • Nivel de inglés C1 (francés valorable) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con duración aproximada de 6 meses., • Contrato como autónomo, • Incorporación inmediata a un proyecto tecnológico de alto impacto., • Entorno de trabajo internacional, colaborativo y técnicamente exigente., • Modelo híbrido 50% remoto al mes. Si valoras nuevas oportunidades, aplica y contactaremos contigo!

Business & Data Analyst We are partnering with a global, science‑driven biopharmaceutical leader specialising in allergy, dedicated to improving patients’ lives through innovative and precision‑based solutions. We are now looking for a Business & Data Analyst to join their Barcelona‑based team and support data‑driven business decisions. You will analyze commercial performance data, build insights for Sales and Marketing teams, and support strategic decision‑making through reporting, dashboards, and advanced analytics. What will your responsibilities be? • Review and analyze sales performance across multiple dimensions: physician, product, sales representative, and overall sales results., • Work closely with Marketing and Sales teams to provide ongoing analytical insights and business support., • Prepare and deliver the monthly performance report to corporate stakeholders., • Evaluate sales impact, identify trends, and generate actionable insights to support strategic decision‑making., • Analyze pricing strategies, discounts, selling / sell‑out data, and commercial effectiveness., • Support Sales Force Effectiveness (SFE) activities through data interpretation and performance review., • Develop and maintain analytical models and reporting tools., • Expand analytics to additional dimensions, territories, areas, and hospitals, as part of mid‑term roadmap., • Participate in projects related to data automation, process optimization, and advanced visualization., • Ensure accuracy, consistency, and proper governance of all data and reports. What are the requirements? • Bachelor’s or master’s degree in economics, Engineering, Statistics, or related fields., • 3–5 years of experience in data analysis, controlling, or market analytics., • Experience working in structured and multinational environments., • Advanced proficiency in Excel and strong analytical skills., • Knowledge of ERP systems (e.g., SAP) and BI tools (Power BI, Tableau, Qlik)., • CRM knowledge (experience with Veeva is a plus)., • Strong financial modeling capabilities and KPI interpretation skills., • Theoretical and practical knowledge of AI tools., • Programming skills a plus (Python, R, Java)., • High level of English (spoken and written) Soft Skills • Strong analytical mindset and results‑oriented attitude., • High level of autonomy and ability to manage complex priorities., • Excellent critical‑thinking and problem‑solving abilities., • Ability to translate complex data into clear, actionable insights., • Strong cross‑functional collaboration and business‑partnering approach., • Informal leadership and ability to influence stakeholders. What do we offer? • Opportunity to join a strategic and high‑impact project., • Collaboration with international and multidisciplinary teams., • Dynamic, innovation‑driven environment., • Hybrid working model (4 days on‑site and 1 day of remote work per week), • Growth opportunities in automation, data visualization, and advanced analytics. 💡 If you are passionate about analytics, performance insights, and contributing to strategic decisions, we would love to meet you.

Estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero, para empresa del sector industrial, posición estratégica que formará parte del comité de dirección y tendrá como misión garantizar una gestión eficiente de los recursos económicosasegurar el cumplimiento normativo y aportar soporte financiero y organizativo a la dirección general. Responsabilidades principales • Supervisar la contabilidad general, analítica y fiscal, velando por el cumplimiento de la normativa vigente., • Elaborar presupuestos, previsiones de tesorería y controlar su ejecución., • Gestionar relaciones con entidades financieras, auditores, asesores fiscales y organismos públicos., • Controlar facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Analizar resultados económicos y financieros, proponiendo medidas correctivas o de mejora., • Diseñar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Preparar informes financieros periódicos para la gerencia y el comité de dirección., • Coordinar la gestión administrativa del personal (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, licencias)., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera y administrativa en empresa industrial con plantas productivas., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control financiero y administración de personal., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERPs o software de gestión., • Capacidad analítica, organización, autonomía y visión global del negocio., • Experiencia en el sector industrial., • Nivel alto de inglés, castellano y catalán,, • Experiencia previa en funciones dentro de un comité de dirección.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una empresa de importación y distribución dentro del sector de la moda y el calzado deportivo, fundada recientemente y en plena fase de crecimiento. Su modelo de negocio combina licencias, distribución y agencia, trabajando con distintas marcas según el territorio y el canal. Es una organización de tamaño pequeño/mediano, con una estructura ágil, mentalidad emprendedora y un fuerte enfoque en desarrollo comercial. Actualmente, uno de sus negocios estratégicos está centrado en el canal de zapatería multimarca, donde la compañía tiene una clara ambición de crecimiento. Tu nuevo puesto Como Account Executive, tendrás un rol muy operativo y orientado a ventas B2B. Gestionarás y desarrollarás una amplia cartera de clientes pequeños y medianos dentro del canal zapatería multimarca/family footwear, a nivel nacional. Tu trabajo se basará principalmente en venta a estas cuentas, con una gestión muy organizada del volumen de cuentas, seguimiento continuo y enfoque en pedidos por temporada. La posición tiene una proyección clara: si en los primeros meses demuestras potencial y resultados, podrás evolucionar a una posición de mayor responsabilidad, asumiendo cuentas estratégicas clave. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa en ventas B2B dentro de moda, calzado o deporte. Imprescindible conocimiento real del canal zapatería multimarca y su dinámica: compras por temporada, márgenes, rotación y volumen. Capacidad para gestionar muchas cuentas a la vez, priorizar y trabajar con objetivos claros. Perfil muy organizado, práctico y orientado a la ejecución. Mentalidad de construcción de negocio, autonomía y ambición de crecimiento profesional. Qué obtendrás a cambio Un rol estable dentro de una empresa en crecimiento, con un proyecto comercial prioritario y estratégico. Salario fijo competitivo acorde al mercado para la posición, con recorrido de desarrollo profesional. Posibilidad real de progresar rápidamente hacia un rol de mayor seniority y responsabilidad. Autonomía, visibilidad y cercanía a la dirección del negocio. La oportunidad de convertirte en una figura clave dentro de un proyecto con ambición a medio y largo plazo. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíanos tu CV actualizado a

Social Media Listening Specialist. Previous experience in pharmaceutical or healthcare social media monitoring.

Reporte funcional global a Global Head of Regulatory & Quality Affairs.

Ejecutar actividades de validación en planta y asegurar el mantenimiento del estado de control del proceso. Apoyar en la elaboración de informes de KPIs del área de validaciones. Español nativo o fluido e inglés nivel First Certificate.

General Manager – Spain (Packaging Industry) Tarragona Area | International Group We are looking for a hands-on General Manager to lead our Spanish subsidiary within an international packaging group. This role has full P&L responsibility and oversees operations, sales, finance, and technical teams in a lean, flat organization. Key focus: • Drive sales strategy and profitable growth, • Manage cost-efficient, lean operations, • Lead senior, cross-functional teams, • Develop strong customer relationships in food & HORECA packaging, • Solid experience in packaging (food industry preferred) as Managing Director., • Cross-functional, pragmatic leadership style, • Experience managing P&L and technical + commercial teams, • Fluent English & Spanish A great opportunity for a pragmatic leader ready to make an impact in a small but strategic international subsidiary.

Head of Engineering – Paquetería y Distribución Sobre el rol Buscamos un/a Head of Engineering para liderar la evolución de nuestra función de ingeniería de software en un entorno de paquetería y distribución a gran escala, donde la fiabilidad operativa, la automatización y el time‑to‑market son críticos para el negocio. El rol tiene responsabilidad end‑to‑end sobre la visión, el modelo operativo y la ejecución de ingeniería, impulsando una organización cloud‑native, orientada a plataformas y AI‑First, capaz de soportar operaciones complejas, picos de demanda y sistemas de misión crítica. Trabajarás muy cerca de negocio, operaciones y producto, actuando como socio estratégico para la transformación digital de la cadena logística. Qué harás: • Definir y ejecutar la visión y el roadmap de ingeniería, alineados con los objetivos de negocio y operación logística, • Liderar la transición hacia arquitecturas cloud‑native, basadas en APIs y eventos, adecuadas para entornos distribuidos y en tiempo real, • Escalar DevOps, CI/CD y Platform Engineering, reduciendo fricción entre desarrollo y operación, • Introducir y consolidar un enfoque AI‑First en el SDLC, utilizando IA para:, • Acelerar el desarrollo, • Mejorar la calidad del software y las pruebas, • Automatizar tareas repetitivas y reducir carga operativa, • Garantizar excelencia en todo el ciclo: diseño → construcción → despliegue → operación, • Definir estándares de arquitectura, seguridad, calidad y testing automatizado, • Construir y desarrollar Engineering Managers, Tech Leads y equipos de alto rendimiento, • Gestionar la ingeniería con métricas y datos (DORA, calidad, fiabilidad, eficiencia operativa), • Elevar los niveles de observabilidad, resiliencia y confiabilidad, clave para operaciones 24/7, • Reducir de forma activa la deuda técnica y simplificar el ecosistema tecnológico, • Conectar tecnología y negocio, influyendo en decisiones estratégicas con impacto real en la operación logística Qué perfil buscamos Experiencia • +8 años de experiencia en ingeniería de software, • Experiencia liderando equipos y/o múltiples dominios o plataformas, • Historial probado en transformaciones DevOps y CI/CD, • Sólida experiencia en sistemas distribuidos (microservicios, APIs, arquitecturas orientadas a eventos), • Experiencia en cloud (AWS y/o Azure), • Exposición real al uso de IA aplicada al desarrollo de software, • Experiencia en sectores industriales, transporte, logística, retail o entornos de operación crítica (altamente valorada) Fortalezas técnicas • Arquitectura de software y diseño de sistemas escalables, • Mentalidad de plataforma y enablement de equipos, • Automatización de pruebas (unit, integración, E2E), • Observabilidad, monitorización e incident management, • Infraestructura como Código (IaC) y despliegues automatizados, • Uso pragmático de herramientas de IA en ingeniería Liderazgo y mindset • Liderazgo estratégico con foco en desarrollo de talento, • Orientación a resultados, fiabilidad y entrega continua, • Capacidad de comunicación con stakeholders de negocio y operaciones, • Toma de decisiones basada en datos y visión sistémica, • Experiencia liderando cambio y mejora continua Formación / certificaciones (valorables) • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente, • Certificaciones Cloud (AWS / Azure), • Certificaciones DevOps, Continuous Delivery o Agile Por qué este rol es atractivo • Impacto directo en operaciones logísticas reales, • Sistemas críticos, datos en tiempo real y alta complejidad técnica, • Mandato claro de modernización y transformación, • Enfoque pionero en IA aplicada a ingeniería, • Alta visibilidad y peso estratégico

Empresa industrial del sector de artes gráficas , con fabricación propia en el Vallès Occidental , especializada en soluciones de impresión técnica y promocional de alto valor añadido para clientes B2B. Desarrolla proyectos personalizados de impresión industrial, promociones, etiquetas técnicas, PLV y soluciones integradas en procesos productivos y campañas de gran consumo. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Tu nuevo rol Como Técnico/a Comercial , te incorporarás al equipo comercial con un enfoque 100 % hunter , orientado a la captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio a nivel nacional e internacional. Contarás con soporte interno de back office y un referente comercial, permitiéndote centrarte en la actividad comercial y la generación de oportunidades. Funciones • Prospección y captación de nuevos clientes B2B en artes gráficas industriales., • Desarrollo de negocio en Cataluña, resto de España y Europa., • Gestión completa del ciclo de venta, desde la detección de necesidades hasta el cierre. Coordinación con producción y back office para garantizar la viabilidad técnica y comercial de los proyectos., • Experiencia imprescindible en artes gráficas , con venta de soluciones de impresión técnica (offset, digital, serigrafía)., • Perfil claramente hunter , autónomo y orientado a resultados., • Inglés alto y fluido para actividad internacional (principalmente Europa). Contrato indefinido. Salario fijo: 40.000 € + variable (15 %) . Vehículo de empresa. xcskxlj Qué ofrece la empresa Proyecto estable en una empresa industrial sólida, entorno técnico no generalista, autonomía real para desarrollar negocio, soporte interno continuo y exposición a proyectos nacionales e internacionales.

SR IT Governance Lead para un nuevo HUB que está montando nuestro cliente, una multinacional de mas de 18.000 empleados - Contrato Perm El rol, estara posicionado dentro del departamento de Ingenieria, encargado de Risk y Gobierno de las politicas de IT, por lo que un background en Tecnologia es necesario: • Definir, mantener y hacer cumplir marcos de gobernanza técnica para desarrollo, DevOps, CI/CD, cloud y QA, asegurando estándares globales de ingeniería alineados con arquitectura, seguridad y normativas (ISO27001, SOC2, GDPR)., • Impulsar la excelencia técnica y la gestión del riesgo, integrando seguridad y privacidad en el ciclo de desarrollo, midiendo calidad (deuda técnica, fiabilidad), mitigando riesgos y garantizando evidencia de cumplimiento para auditorías., • Liderar y colaborar con equipos globales (DevOps, Ingeniería, Cloud, InfoSec, Producto), actuando como referente experto, formando a equipos, facilitando comunidades de práctica y asesorando a liderazgo, con sólida experiencia en gobernanza, DevSecOps, cloud y metodologías ágiles. Te comento lo que ofrecen: -Salario fijo alto + variable -Contrato indefinido con la empresa, -Seguro médico -3 dias de teletrabajo -Se necesita un nivel de inglés alto

Empresa industrial del sector de artes gráficas, con fabricación propia en el Vallès Occidental, especializada en soluciones de impresión técnica y promocional de alto valor añadido para clientes B2B. Desarrolla proyectos personalizados de impresión industrial, promociones, etiquetas técnicas, PLV y soluciones integradas en procesos productivos y campañas de gran consumo. Tu nuevo rol Como Técnico/a Comercial, te incorporarás al equipo comercial con un enfoque 100 % hunter, orientado a la captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio a nivel nacional e internacional. Contarás con soporte interno de back office y un referente comercial, permitiéndote centrarte en la actividad comercial y la generación de oportunidades. Funciones • Prospección y captación de nuevos clientes B2B en artes gráficas industriales., • Desarrollo de negocio en Cataluña, resto de España y Europa., • Gestión completa del ciclo de venta, desde la detección de necesidades hasta el cierre. Coordinación con producción y back office para garantizar la viabilidad técnica y comercial de los proyectos., • Seguimiento comercial y reporting. Qué necesitamos • Experiencia imprescindible en artes gráficas, con venta de soluciones de impresión técnica (offset, digital, serigrafía)., • Perfil claramente hunter, autónomo y orientado a resultados., • Inglés alto y fluido para actividad internacional (principalmente Europa)., • Disponibilidad para viajar puntualmente (3–4 noches/mes). Condiciones Contrato indefinido. Salario fijo: 40.000 € + variable (15 %). Vehículo de empresa. Qué ofrece la empresa Proyecto estable en una empresa industrial sólida, entorno técnico no generalista, autonomía real para desarrollar negocio, soporte interno continuo y exposición a proyectos nacionales e internacionales.

Desde Hays Barcelona estamos buscando un.La empresa, con presencia internacional, está especializada en soluciones de control de presencialidad (accesos y horario) a través de diferentes soluciones y productos propios (hardware y software).La posición se incorpora al área de Proyectos, participa

From Hays, we are collaborating with a leading global organisation in the healthcare sector that is currently driving a major transformation towards becoming a fully data-driven company. Our client is investing in building cutting-edge data platforms on AWS, enabling teams across the business to leverage data for innovation, insights, and strategic decision-making. You will join an international, forward-thinking environment where technology and data play a critical role in shaping the future of the organisation. 🔍We are looking for a Senior Software Engineer to join a global team focused on the development of a scalable, secure, and high-performance data platform. This position is ideal for a hands-on engineer with a strong background in cloud technologies, data engineering, and software development, who is comfortable taking full ownership of solutions from design to deployment. Key Responsibilities • Design and build scalable ETL/ELT data pipelines, • Develop high-quality, production-ready software with end-to-end ownership, • Work with AWS services to build cloud-native solutions, • Contribute to the design and optimisation of Snowflake data warehouse solutions, • Implement and manage CI/CD pipelines and automated deployments, • Collaborate with cross-functional teams and stakeholders to deliver business value, • Ensure code quality, testing, and best engineering practices, • Participate in architecture design and technical decision-making, • Drive continuous improvement and innovation across the platform, • Mentor junior team members and contribute to a collaborative environment REQUIREMENTS ‼️Essential Skills • Strong experience with programming languages such as Python, Java, Go, or C#, • Proven experience with AWS (Lambda, SQS, API Gateway, ECS, EventBridge, etc.), • Solid experience building ETL/ELT pipelines and data platforms, • Experience with Snowflake or similar data warehouse technologies, • Hands-on experience with CI/CD, automated testing, and infrastructure automation, • Experience with Docker and Kubernetes (or similar orchestration tools), • Familiarity with microservices and event-driven architectures, • Experience with dbt, SnapLogic, Ataccama, or similar tools, • Exposure to streaming or real-time data architectures, • Knowledge of data governance and security best practices, • Experience working in enterprise-scale data platforms, • Exposure to multi-cloud environments (Azure or GCP) A perfect candidate is... • Senior, hands-on engineer with strong ownership mindset, • Results-driven and proactive, able to turn ideas into execution, • Comfortable working autonomously in agile and cross-functional teams, • Strong communication and collaboration skills, • Focused on delivering scalable, high-quality solutions aligned with business goals What we offer • Opportunity to work on a state-of-the-art global data platform, • Permanent contract with Hays, • Hibrid-working model (remote mostly): 1 day/week at office, • High level of ownership and impact, • Collaborative, international, and innovative environment, • Exposure to modern technologies across cloud, data, and software engineering

Ingeniero/Jefe de Ofertas o Proyectos EPC en el sector energético o industrial, preferiblemente en. Ingeniero de Licitaciones / Contratación de Ejecución de Proyectos Renovables.