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Descripción de empleo Comercial para Gerona- Sector Tabaco Estamos en la búsqueda de una persona motivada y con experiencia en el sector del tabaco para unirse a nuestro equipo en Gerona. Si tienes un perfil orientado a resultados y buscas una oportunidad en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: • Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales: Serás responsable de liderar las iniciativas de comercialización y ventas de nuestros productos en la región, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos., • Identificación de oportunidades de negocio: Deberás detectar y aprovechar nuevas oportunidades en el mercado local, manteniéndote actualizado sobre las tendencias y necesidades de los clientes., • Asesoramiento y servicio al cliente: Brindarás asesoría experta a nuestros clientes, ayudándoles a comprender las tendencias del mercado y ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades., • Seguimiento y fidelización: Asegurarás un contacto constante con los clientes, proporcionando un servicio excepcional y gestionando cualquier consulta o incidencia que surja. Requisitos: • Experiencia en el sector del tabaco: Se valora contar con conocimientos y experiencia en el ámbito, así como una comprensión profunda de los productos y regulaciones vigentes., • Experiencia comercial previa: Mínimo 2 años en un puesto similar, con habilidades demostradas en ventas y negociación., • Residencia en Gerona : Buscamos personas locales con buen conocimiento del mercado de la zona., • Habilidades digitales y ofimáticas: Dominio de herramientas tecnológicas para gestionar tareas comerciales, informes y seguimiento de clientes. ¿Por qué unirte a nosotros? Si eres una persona apasionada por las ventas y el sector del tabaco, esta es una oportunidad única para formar parte de una empresa sólida y en crecimiento. Te ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y un equipo comprometido con el éxito. Si cumples con los requisitos y estás dispuesto/a a afrontar nuevos retos, esperamos tu solicitud. Nos pondremos en contacto con las personas seleccionadas para concertar una entrevista.

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, la innovación es pasión. Y la posibilidad de cambiar el mundo, una oportunidad. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Ahora buscamos completar nuestro equipo de CAU con un/a Técnico/a Informático/a . ¿Te motiva resolver, ayudar y formar parte de algo más grande? Entonces, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y asistencia remota a los usuarios de la empresa (hardware y software). Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas operativos, redes y aplicaciones. Colaborar en el mantenimiento de servidores, bases de datos y herramientas corporativas. Ser el punto de enlace para garantizar que la tecnología funcione… y la operación no se detenga. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica relacionada con el puesto (Informática, Sistemas, Redes…). Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Ganas de crecer, aprender y formar parte de un equipo dinámico y resolutivo. Valorable capacidad para comunicarse profesionalmente en portugués (hablado y escrito). ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo y apostamos por relaciones estables. Plan de carrera individualizado, con acompañamiento y formación continua. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud y otros beneficios. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con impacto real. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. Si has llegado hasta aquí... queremos conocerte.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

En Horno de San Juan, empresa centenaria y con liderazgo en la fabricación de bizcochos horneados, buscamos a un/a Responsable de Mantenimiento para nuestra planta de Sant Julià del Llor i Bonmatí (Girona). Misión Planificar, organizar y mantener los medios humanos y técnicos del área de mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de la planta, garantizando la continuidad del proceso productivo dentro de los estándares establecidos en búsqueda de minimizar los tiempos de parada de los equipos, optimizar los recursos disponibles y garantizar la Seguridad de las Personas e Instalaciones, la Seguridad Alimentaria y la Calidad. Funciones • Diseñar y asegurar la correcta ejecución del plan de mantenimiento preventivo y correctivo., • Organizar, asignar y supervisar las tareas diarias de los técnicos de mantenimiento., • Verificar el cumplimiento de los registros de mantenimiento, partes de trabajo, rutas de instalaciones y el buen funcionamiento de los servicios personas externas., • Gestionar y dar seguimiento a avisos u órdenes de trabajo emitidas por los diferentes departamentos, especialmente producción., • Liderar la planificación e implantación de mejoras técnicas, innovaciones y automatización de procesos., • Definir e implantar procedimientos, instrucciones técnicas y criterios de priorización de órdenes de trabajo., • Establecer protocolos ante contingencias que amenacen la continuidad productiva., • Asegurar el cumplimiento de las normativas en PRL, Buenas Prácticas de Fabricación, Higiene y Seguridad Alimentaria., • Garantizar la disponibilidad y aplicación de instrucciones técnicas, registros de inspecciones, y EPI., • Aplicar políticas internas de orden, limpieza y conservación de herramientas., • Elaborar y controlar el presupuesto del área de mantenimiento., • Garantizar la eficiencia en la compra de repuestos y contratación de servicios externos., • Formación como CFGS en actividades industriales, valorando formación universitaria a nivel de Ingeniería., • Experiencia de un mínimo de 3 años en las funciones de responsable de mantenimiento industrial., • Experiencia en la gestión y desarrollo de personas., • Valorable experiencia en el ámbito de la industria alimentaria., • Valorable conocimiento normativa IFS / APPCC., • Posición estable, contrato indefinido., • Horario de 08.00h a 18.00h de lunes a viernes., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Ambiente colaborativo, dinámico y con vocación de excelencia., • Seguro médico según Política de la Compañía.

Chef / Jefe de Cocina – Hotel Mediterráneo (Roses, Costa Brava) Una oportunidad para liderar y dejar huella En Hotel Mediterráneo, situado en la Costa Brava, tienen una misión clara: que cada huésped disfrute de sus vacaciones o escapada de la mejor manera posible. Su propuesta combina deporte, relax y una cuidada experiencia gastronómica. Quieren que la cocina sea uno de los pilares de nuestro servicio, y por eso desde S&You buscamos a un/a Chef Ejecutivo que aporte liderazgo, calidad y pasión por la restauración. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido (flexibilidad a fijo discontinuo si se prefiere)., • Inicio previsto: enero 2026 (posibilidad de incorporación en diciembre para una transición suave)., • Salario competitivo: En torno a 50.000€ brutos/año según valía., • Manutención incluida en el hotel., • Alojamiento opcional: apartamento frente al mar, disponible hasta 2 años a un coste reducido (descontado del salario bruto en nómina)., • Vacaciones: entre 1 y 2 meses según implicación y necesidades de la temporada., • Calendario anual equilibrado:, • Hotel abierto de abril a octubre (con picos fuertes en verano). Serás responsable de dirigir y coordinar la cocina de un buffet de 400-500 comensales, altamente estructurado y con procesos definidos (fichas técnicas, APPCC, escandallos, trazabilidad). Tus principales tareas serán: • Planificar y gestionar los horarios del equipo de 13 personas (+ plonge), asegurando cobertura adecuada en cada turno., • Rediseñar y organizar las partidas de cocina, garantizando eficiencia en cada servicio., • Supervisar la producción diaria para: 550 clientes en el desayuno, 50 clientes en la comida, 350-400 clientes en la cena., • Trabajar con fichas técnicas y escandallos para asegurar uniformidad y control de calidad., • Garantizar la seguridad alimentaria y el cumplimiento de APPCC., • Coordinar el uso de maquinaria avanzada (VarioCooking, hornos de convección, cocción al vacío, abatidores...)., • Participar en el Show cooking nocturno, trabajando de cara al cliente con simpatía, profesionalidad e imagen impecable., • Liderar, formar y motivar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo moderno, colaborativo y humano., • Reducir mermas y optimizar procesos de producción y almacenaje., • Trabajar en coordinación con la empresa de asesoría gastronómica y la dirección del hotel., • Experiencia previa como Chef Ejecutivo / Jefe de Cocina en hoteles, resorts o buffets de gran volumen., • Conocimiento sólido y experiencia en servicios de buffet y en gestión de equipos., • Capacidad resolutiva y actitud práctica: saber responder rápido en cocina y en la gestión de personas., • Orientación al cliente y facilidad para trabajar de cara al público (show cooking)., • Liderazgo cercano, con capacidad para motivar y cohesionar equipos acostumbrados a un estilo de gestión más rígido., • Dominio de seguridad alimentaria, APPCC y técnicas modernas (vacío, hornos de convección, abatidores, etc.)., • Conocimiento de herramientas digitales (programas de gestión hostelera, escandallos, Excel/Google Sheets, etiquetado digital)., • Idiomas: español imprescindible; francés será muy valorado por el perfil de cliente. En Hotel Mediterráneo no solo buscan un chef que dirija la cocina, sino un líder con visión y humanidad que ayude a evolucionar el estilo de gestión y a reforzar la experiencia gastronómica de sus huéspedes. Ofrecemos un proyecto estable, en un entorno privilegiado, con margen para aportar ideas y desarrollarse profesionalmente. Si eres un/a chef con experiencia en grandes cocinas, apasionado por el liderazgo de equipos y con ganas de dejar huella en un proyecto estable, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu carrera.

Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos, trámites de partes de IT, seguros sociales, accidentes de trabajo. Gestión de IRPF's, y revisión y presentación de impuestos. Valorable 2 años de experiencia, preferiblemente en sector de asesoría.

La persona ideal será responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento, garantizando una experiencia excelente para los candidatos/as y colaborando estrechamente con los equipos de negocio para anticipar y cubrir sus necesidades de contratación. Gestionar el ciclo completo

En dependencia del HR Manager será responsable de contribuir de forma estratégica y profesional al desarrollo y ejecución de las políticas de Recursos Humanos dentro de la unidad de negocio asignada, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y el bienestar del personal, bri

Gestionar de manera integral los procesos de selección (publicación de ofertas, entrevistas, presentación de candidatos/as, etc. Entorno profesional colaborativo, con formación y posibilidades reales de crecimiento. Horario de Lunes a Jueves de 9 a 18h / Viernes de 9 a 16h.

TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS - SECTOR HOSTELERÍA Misión del puesto Garantizar una gestión eficiente y ágil de todos los procesos relacionados con el personal fijo de los centros de trabajo, asegurando el cumplimiento normativo y el buen clima laboral, con especial atención a las particularid