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ppKAVE HOME es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. /p pLa industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. /p pEn Kave estamos acelerando la evolución hacia plataformas más escalables, resilientes y automatizadas, apoyándonos en tecnologías cloud y modelos operativos modernos. /p pBuscamos un/a bSenior Cloud Platform Engineer /b con fuerte orientación a Cloud para liderar la operación, estabilidad y evolución de nuestros entornos en Google Cloud, Azure y ecosistema Microsoft, garantizando alta disponibilidad, seguridad y buenas prácticas operativas en un contexto híbrido. /p h3Responsabilidades /h3 ul libAsegurar la estabilidad y continuidad de plataformas cloud /b pGarantizar el correcto funcionamiento de los sistemas productivos en cloud, asegurando el cumplimiento de SLAs y una operación fiable y escalable. /p /li libImplantar una operación cloud‑native basada en observabilidad /b pDiseñar y mantener soluciones de monitorización, métricas y alertado adaptadas a servicios cloud y entornos distribuidos. /p /li libGestión de cambios y despliegues seguros /b pPlanificar y ejecutar cambios en infraestructura cloud de forma controlada, validando impacto, costes y resultados posteriores. /p /li libDefinir estándares de arquitectura cloud y seguridad /b pEstablecer patrones comunes de arquitectura, seguridad, gobernanza y operación para GCP y Azure, evitando configuraciones manuales o inconsistentes. /p /li libIncidentes, resiliencia y mejora continua /b pAnalizar incidentes complejos en plataformas cloud, liderando mejoras que incrementen la resiliencia, el auto‑healing y la recuperabilidad. /p /li libReducir deuda operativa mediante automatización, estandarización y uso de infraestructura declarativa. /b /li /ul h3Ecosistema Microsoft y herramientas /h3 ul liEcosistema Microsoft (AD / Entra ID, integración identidad) /li liTerraform, ARM / Bicep (según entorno) /li liPipelines CI/CD para infraestructura /li /ul h3Observabilidad Operación /h3 ul liLogging, métricas y alerting /li liGestión de incidencias y capacidad /li /ul h3Seguridad Gobierno /h3 ul liPolíticas, control de costes y compliance /li liConectividad híbrida y seguridad perimetral cloud /li liExperiencia sólida como SysOps, SRE o rol similar en entornos cloud /li liConocimiento profundo de GCP y experiencia con entornos Azure /li liExperiencia en entornos híbridos y servicios críticos /li liFoco en automatización, IaC y operaciones escalables /li liMentalidad de fiabilidad, seguridad y mejora continua /li liFormar parte de una empresa en plena transformación tecnológica. /li liProyecto ambicioso con impacto real en negocio. /li liOficinas nuevas y entorno de trabajo colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo /p pb¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /b /p pTe asegurarás de que la tecnología sea un motor para las personas : robusta, disponible y en continua evolución. Liderarás y desarrollarás un equipo técnico, impulsando su crecimiento, alineación y alto rendimiento, fomentando la colaboración y la mejora continua. Garantizarás que nuestros equipos dispongan de soluciones ágiles y eficientes , que potencien su trabajo y su impacto en la organización . /p pSi buscas un entorno donde la tecnología tiene impacto real, donde puedas liderar personas y seguir desarrollándote, ¡queremos conocerte! /p pb¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? /b /p ul liLiderarás al equipo técnico, organizando prioridades y recursos, fomentando la colaboración y acompañando a cada persona en su desarrollo profesional. /li liAdministrarás la plataforma de infraestructura tecnológica, asegurando la fiabilidad, seguridad y escalabilidad de los sistemas. Trabajarás con entornos Linux/Windows Server, plataformas cloud (AWS/Azure/Google Cloud) y tecnologías de virtualización avanzadas (VMware/NUTANIX/Hyper-V). /li liLiderarás y realizarás proyectos de evolución tecnológica en las áreas de virtualización, contenedores, comunicaciones, así como ciberseguridad. Adicionalmente, evaluarás nuevas tecnologías que aporten valor estratégico al negocio. /li liGarantizarás el cumplimiento de los niveles de servicio, supervisando la operativa diaria y asegurando una gestión ágil de incidencias y comunicaciones con los usuarios. /li liFomentarás una cultura de apoyo y acompañamiento al cliente interno, impulsando una relación cercana, resolutiva y orientada a la experiencia de usuario/a. /li liAnalizarás los datos del helpdesk para detectar patrones y activar mejoras que aumenten la eficiencia y la calidad del servicio. /li liMantendrás y actualizarás los procedimientos internos del área, gestionando a los proveedores y evaluando nuevas soluciones tecnológicas cuando sea necesario. /li liImpulsarás la mejora continua de la infraestructura, asegurando su fiabilidad, seguridad y capacidad de crecimiento frente a las necesidades del negocio. /li liColaborarás en la protección de los sistemas de información, supervisando proyectos y alineando la evolución tecnológica con los objetivos estratégicos. /li /ul pb¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? /b /p ul liExperiencia sólida en infraestructuras híbridas (On-Premise Cloud). /li liAdministración avanzada de Linux y/o Windows Server y gestión de Microsoft 365. /li liExperiencia en AWS, Azure o Google Cloud. /li liConocimientos en virtualización (VMware, Nutanix o Hyper-V) y contenedores (Docker, Kubernetes). /li liAutomatización y scripting con Bash, Python o PowerShell. /li liExperiencia en redes y ciberseguridad: firewalls (Fortinet, Palo Alto, WatchGuard, Cisco), LAN/WAN, VPN, SD-WAN y filtrado de aplicaciones, y buenas prácticas de seguridad y despliegue WiFi. /li liTrabajo con herramientas ITSM (Jira Service Management). /li liCapacidad para actuar como nivel de escalado ante incidencias críticas. /li liFormación en Informática, Telecomunicaciones o similar. /li liPerfil colaborativo, resolutivo y adaptable a entornos dinámicos. /li liMostrar orientación al cliente interno, promoviendo una relación cercana, resolutiva y centrada en la experiencia de usuario. /li liTrabajar de forma colaborativa, facilitando la comunicación y el entendimiento entre áreas. /li /ul pb¿POR QUÉ FRIT RAVICH? /b /p ul lipFormarás parte de una compañía con más de 60 años de historia y una cultura propia y muy arraigada: bFeel Frit /b. /p /li lipVivirás oportunidades de bcrecimiento profesional /b a través del bPlan Energy /b y la formación constante. /p /li lipDisfrutarás de bautonomía /b y bconfianza /b para aportar ideas y tomar decisiones. /p /li lipAccederás a bretribución flexible /b, con mutua de salud, cheque guardería y restaurante. /p /li lipTendrás acceso a nuestro boutlet /b con todos los productos de Frit Ravich. /p /li lipTrabajarás en un entorno bdinámico /b, bhumano /b e binnovador /b. /p /li lipContribuirás a hacer crecer una organización que apuesta por las bpersonas /b y el btalento interno /b, impulsando la btransformación /b y la bexcelencia /b desde dentro. /p /li /ul pbMARCO NORMATIVO /b /p pA Frit Ravich apostem per la igualtat d'oportunitats i la diversitat com a valors clau de la nostra cultura. Totes les candidatures seran valorades exclusivament segons criteris objectius d'experiència, competències i adequació al lloc, amb independència de gènere, edat, origen, orientació sexual, identitat de gènere, estat civil, situació familiar, religió, discapacitat o altres circumstàncies personals. La retribució associada al lloc es definirà d'acord amb criteris interns d'equitat i de responsabilitat, i es comunicarà de manera transparent al llarg del procés de selecció. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppKAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. /p pLa industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. /p pEstamos buscando un/a bCategory Manager /b que lidere la estrategia de producto de la categoría asignada, coordinando los lanzamientos, el rango de precios y la evolución del producto desde su conceptualización hasta su lanzamiento. Esta visión end to end permitirá tomar decisiones alineadas con los objetivos de la compañía y con las necesidades del mercado. /p h3Responsabilidades principales: /h3 ul liLiderar la estrategia de la categoría, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, el posicionamiento de marca y la evolución del mercado. /li liDefinir, estructurar y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades y la elaboración de briefings hasta su lanzamiento y seguimiento comercial. /li liGestionar el ciclo de vida del producto en todas sus fases —introducción, crecimiento, madurez y declive— garantizando un surtido equilibrado, rentable y sostenible. /li liDefinir y gestionar la estrategia de precios, posicionamiento y gama, asegurando coherencia con la propuesta de valor de la compañía. /li liAnalizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para anticipar oportunidades de negocio y traducirlas en nuevas propuestas de producto. /li liIdentificar, evaluar e incorporar proveedores y partners estratégicos que aporten innovación, diferenciación y valor añadido a la categoría. /li liCoordinar y liderar el desarrollo de producto junto con los equipos internos implicados, desde el briefing hasta el lanzamiento en mercado. /li liColaborar de forma transversal con los equipos de Diseño, SD, Marketing, Omnichannel, Logística, Compras, equipo técnico y Calidad para asegurar la viabilidad técnica, comercial y operativa de cada proyecto. /li liSupervisar los lanzamientos, garantizando su correcta ejecución, el cumplimiento de timings y la coherencia con la estrategia de marca. /li liRealizar seguimiento y análisis del rendimiento de la categoría mediante ventas, rentabilidad, rotación y principales KPIs, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. /li liGestionar el presupuesto de la categoría y asegurar una correcta planificación de recursos. /li liMantener y fortalecer las relaciones con proveedores y colaboradores clave, incluyendo la coordinación con sedes internacionales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar. /li liExperiencia de más de 5 años en posiciones de Category Manager, Product Manager o similares, preferiblemente en sector mobiliario, decoración o lifestyle. /li liConocimiento del ciclo de vida de producto y experiencia en desarrollo de catálogos sostenibles y rentables. /li liExperiencia en análisis de mercado, tendencias y comportamiento del consumidor. /li liHabilidad para coordinar proyectos transversales con múltiples equipos. /li liOrientación a resultados, con capacidad de análisis de ventas y márgenes para la toma de decisiones. /li liExcelentes dotes de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders. /li liNivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. /li liDominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liIncorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución. /li liFormar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. /li liParticipar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia, y la construcción de valor a largo plazo. /li liDisfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración. /li liAcceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería. /li liContar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina. /li liDisponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppKAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. /ppLa industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. /ppBuscamos un/a Category Manager para la categoría de iluminación, con un perfil híbrido entre Product Development y Product Management, capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad por el diseño y conocimiento técnico profundo del producto. /ph3Responsabilidades principales /h3ullipLiderar la estrategia de la categoría de iluminación, alineando producto, mercado y objetivos de negocio. /p /lilipDefinir y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades hasta el lanzamiento en mercado. /p /lilipGestionar el ciclo de vida del producto y la estrategia de precios, gama y posicionamiento. /p /lilipCoordinar el desarrollo técnico del producto, definiendo su arquitectura, componentes, construcción y viabilidad industrial. /p /lilipLiderar la relación técnica y económica con fabricantes y proveedores. /p /lilipSeleccionar los componentes más adecuados para cada producto (LEDs, drivers, cableados, ópticas, difusores, conectores, etc. /p /lilipCoordinar certificaciones, normativas, ensayos, prototipos y primeras muestras junto con el equipo técnico. /p /lilipAnalizar el rendimiento de la categoría y proponer acciones de mejora en ventas, rentabilidad y rotación. /p /lilipTrabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar la correcta ejecución de cada proyecto. /p /li /ulh3Requisitos /h3ullipFormación universitaria en Ingeniería y/o Diseño de producto. /p /lilipExperiencia de más de 5 años en Category Management, Product Management, Diseño o Desarrollo de producto en la categoría de iluminación. /p /lilipConocimiento profundo de componentes, normativa, certificaciones y procesos de validación. /p /lilipExperiencia en relación y negociación con proveedores. /p /lilipCapacidad para optimizar costes sin comprometer diseño ni calidad. /p /lilipSensibilidad por el diseño y orientación a resultados. /p /lilipHabilidad para coordinar proyectos transversales y trabajar con distintos equipos. /p /lilipNivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. /p /lilipDominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares. /p /li /ulh3Ofrecemos /h3ullipIncorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución. /p /lilipFormar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. /p /lilipParticipar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo. /p /lilipDisfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración. /p /lilipAcceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería. /p /lilipContar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina. /p /lilipDisponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En STILL, empresa multinacional del Grupo KION, somos líderes en el desarrollo de soluciones para la manipulación de materiales, carretillas elevadoras y sistemas intralogísticos. Con más de 9.000 profesionales, presencia internacional y una sólida apuesta por la innovación, trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes soluciones más eficientes, sostenibles y adaptadas a los retos del futuro. Nuestro éxito se construye gracias al talento, el compromiso y la experiencia de las personas que forman parte de nuestro equipo. Por ello, buscamos profesionales con vocación de servicio, actitud proactiva y ganas de seguir creciendo en una compañía líder en su sector. Buscamos un/a Técnico/a de Exterior. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de realizar el montaje, mantenimiento y reparación de nuestros equipos en las instalaciones de los clientes, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y servicio. Además, desempeñarás un papel fundamental como asesor técnico, ayudando a nuestros clientes a optimizar el rendimiento de sus equipos y detectando oportunidades de mejora en sus operaciones. Algunas de tus responsabilidades serán: Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos. Diagnosticar y reparar averías. Realizar revisiones de seguridad y puestas en marcha. Montar y entregar maquinaria a clientes. Gestionar repuestos y elaborar presupuestos de reparación. Asesorar técnicamente a los clientes sobre reparaciones, mantenimiento y mejoras. Elaborar informes y documentación técnica de las intervenciones realizadas. Garantizar el correcto uso y conservación de las herramientas y medios asignados. ¿Qué buscamos? Formación Profesional en Mecatrónica, Electromecánica o similar. Experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial o vehículos industriales. Conocimientos de MS Office. Valorable formación PRL Metal (20h presenciales). Valorable nivel básico/intermedio de inglés. Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y aprendizaje continuo. ¿Qué te ofrecemos? Vehículo de empresa. Retribución según experiencia y conocimientos. Seguro médico privado. Retribución flexible. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Incorporación estable en una compañía internacional líder y en constante crecimiento. Un entorno colaborativo donde vivimos nuestros valores cada día: Integrity | Collaboration | Courage | Excellence Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía innovadora, tecnológica y orientada a las personas, ¡nos encantaría conocerte!

ppSomos una empresa en constante crecimiento y expansión. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo del talento como pilares fundamentales para ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes. /ppActualmente buscamos incorporar un/a bTeam Leader - Jefe/a de Equipo para Operaciones Logísticas /b que quiera formar parte de un equipo dinámico y asumir un papel clave en la coordinación de las operaciones logísticas, liderando personas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos. /ph3Funciones /h3ulliCoordinar y supervisar el equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos. /liliRealizar el seguimiento diario de la actividad y garantizar el correcto desarrollo de la operativa. /liliResolver incidencias relacionadas con la operación y dar soporte en la toma de decisiones. /liliMantener el contacto con el cliente para asegurar un servicio de calidad y una correcta gestión de sus necesidades. /liliGestionar y controlar el stock, las expediciones y los movimientos de mercancía. /liliCrear y realizar el seguimiento de oleadas de trabajo (entradas, preparación de pedidos, expediciones, etc.). /liliSupervisar el correcto desarrollo de las tareas de manipulación y preparación de pedidos. /liliOrganizar y distribuir las tareas del equipo en función de las necesidades operativas. /liliDetectar necesidades de material y coordinar su reposición. /liliRealizar el seguimiento de la actividad mediante las herramientas informáticas y sistemas de gestión. /liliSe valorará experiencia previa coordinando equipos en entornos logísticos, industriales o de producción. /liliNivel medio/alto de Microsoft Excel. /liliManejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. /liliCapacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias. /liliOrientación a resultados y mejora continua. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliProactividad, iniciativa y capacidad para gestionar entornos dinámicos. /liliSe valorarán conocimientos en operaciones logísticas, gestión de almacenes y operativas B2B/B2C. /liliIncorporación a una empresa sólida y en expansión internacional. /liliFormación continua y oportunidades de crecimiento interno. /liliBeneficios sociales y plataforma de formación. /liliEntorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. /liliRetribución competitiva acorde con la experiencia aportada. 20-25k. /li /ulh3Horario /h3pJornada presencial de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde, con disponibilidad puntual para trabajar fines de semana según las necesidades operativas en épocas como Black Friday. /ppSi buscas un nuevo reto profesional y quieres seguir desarrollando tu carrera en el área de Operaciones, liderando equipos y participando activamente en la mejora de los procesos logísticos, estaremos encantados de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bAuren Personas /b trabajamos desde la división de bSelección Executive Search /b y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Banca ubicada en Gerona, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de bDelegado/a Comercial Banca Corporativa /b. /ppLa persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de una cartera de empresas en Girona con facturación superior a 5M€, proporcionando soluciones financieras a medida. El rol implica un alto componente estratégico, con especial foco en operaciones de inversión complejas y financiación estructurada. /ph3Entre sus principales responsabilidades se encuentran: /h3ulliCaptación de nuevas operaciones de financiación y/o avales en el segmento empresarial. /liliGestión, reactivación y fidelización de clientes del segmento empresas. /liliAsesoramiento especializado en productos y servicios bancarios. /liliAnálisis financiero y detección de oportunidades de negocio. /liliCoordinación con equipos internos para el diseño de propuestas financieras integrales. /liliSeguimiento de indicadores comerciales y cumplimiento de objetivos. /liliGestión autónoma de la cartera con orientación a resultados y visión estratégica. /liliLiderazgo y gestión de equipos, impulsando su desarrollo y desempeño. /li /ulh3Requisitos /h3ulliLicenciatura o Grado universitario en ADE, Empresariales, Economía o similar. /liliExperiencia de más de 10 años en el sector bancario. /liliExperiencia consolidada en financiación de empresas y gestión de clientes corporativos. /liliSólidas habilidades de gestión de equipos y liderazgo. /liliAlta capacidad comercial, orientación a resultados y autonomía. /liliDominio de herramientas ofimáticas (Word y Excel). /liliNivel avanzado de catalán y castellano (imprescindible). /liliNivel avanzado de inglés (valorable). /liliDomicilio en Gerona o alrededores. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliIncorporación a una entidad financiera de referencia. /liliEntorno profesional, dinámico y colaborativo. /liliOficinas en el centro de Gerona. /liliPlan de carrera atractivo y desarrollo profesional. /liliRetribución competitiva: fijo + variable. /li /ulpAgradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! /ppAuren apuesta por un entorno inclusivo y diverso. Animamos a postular a todas las personas que cumplan los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen u otras características personales. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales - Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. - Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. - Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. - Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). - Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. - Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. - Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. - Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. - Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. - Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. - Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? - Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. - Experiencia previa en entornos industriales (valorable). - Conocimiento de GMP's (valorable). - Manejo imprescindible de SAP. - Nivel alto de inglés. - Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. - Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. - Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. - Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? - Contratación estable. - Jornada partida con viernes intensivo. - Horario flexible de entrada. - 2 días de teletrabajo a la semana. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: www.laboratoriosrubio.com Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con un grupo empresarial con presencia internacional en el sector de las especialidades químicas, que actualmente quiere incorporar a su equipo un/a Junior Software Developer. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas, colaborando con el equipo técnico en la creación de soluciones digitales que aporten valor al negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Formando parte del equipo IT y reportando al responsable del área, la persona seleccionada se encargará de participar en el desarrollo de soluciones internas, colaborando estrechamente con otros desarrolladores y entendiendo las necesidades del negocio para implementar funcionalidades útiles y eficientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollo de Software (Hands-on) • Participación en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas., • Colaboración en la implementación de nuevas funcionalidades junto al equipo técnico., • Escritura de código limpio, mantenible y alineado con buenas prácticas., • Soporte en la detección y resolución de errores., • Aprendizaje y aplicación de nuevas tecnologías dentro del equipo. Colaboración y Entorno de Equipo • Trabajo conjunto con otros desarrolladores en proyectos internos., • Participación en un entorno colaborativo donde compartir conocimiento es clave., • Comunicación clara con el equipo técnico y comprensión de requerimientos. Orientación a Negocio • Comprensión del contexto de negocio para aportar soluciones pragmáticas., • Participación en proyectos con impacto directo en la operativa de la empresa. Tecnologías y Herramientas • Desarrollo backend en C# .NET., • Gestión de bases de datos SQL y Redis., • Infraestructura en AWS., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) con GitHub., • Gestión de proyectos con Jira. Eres el/la candidato/a ideal si… • Dispones de formación en informática, ingeniería o similar., • Dispones de experiencia previa en prácticas o algún proyecto propio., • Tienes conocimientos básicos de programación (C#, .NET, Java o similares)., • Cuentas con conocimientos de bases de datos SQL., • Te interesan las tecnologías web (Angular, HTML, CSS)., • Tienes ganas de aprender y crecer en un entorno técnico., • Resides en la provincia de Girona o alrededores. ¿Qué ofrece la empresa? • Posición estable con contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Horario jornada completa de lunes a viernes., • 2 días de teletrabajo al mes., • Participación en proyectos reales con impacto en el negocio., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. xcskxlj, • Acompañamiento por parte de un equipo con experiencia. #J-18808-Ljbffr

Field Service Engineer – Barcelona ¿Te apasiona la tecnología y el contacto con el cliente? En Domino, ayudamos a las principales empresas del mundo a codificar y marcar sus productos con soluciones innovadoras y de alta tecnología. Como Field Service Engineer, desempeñarás un papel clave para garantizar que nuestros clientes obtengan el máximo rendimiento de nuestros equipos, ofreciendo un servicio técnico excelente y construyendo relaciones de confianza a largo plazo. Si disfrutas resolviendo retos técnicos, trabajando de forma autónoma y desarrollando tu carrera en un entorno internacional e innovador, queremos conocerte. Ubicación preferente: Cataluña ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la instalación, puesta en marcha, mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras soluciones en las instalaciones de clientes y OEMs. Tu objetivo será garantizar la máxima disponibilidad de los equipos, minimizar el tiempo de inactividad y ofrecer una experiencia de servicio excepcional. Trabajarás estrechamente con los equipos de Ventas, Soporte Técnico y Operaciones para asegurar el éxito de cada proyecto y contribuir al crecimiento del negocio. ¿Qué harás? Instalar, integrar y poner en marcha los equipos y soluciones Domino en las instalaciones de clientes y OEMs. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como diagnósticos y reparaciones técnicas. Formar a clientes y usuarios finales para garantizar el uso óptimo de nuestros equipos. Dar soporte técnico al equipo comercial durante demostraciones, pruebas e implantaciones. Gestionar y completar la documentación e informes de servicio de forma precisa y puntual. Utilizar los procesos de escalado para resolver incidencias complejas y garantizar la satisfacción del cliente. Gestionar el inventario de repuestos, herramientas y equipos asignados. Mantenerte actualizado sobre nuestras tecnologías mediante formación continua y documentación técnica. Cumplir con los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos en todas las intervenciones. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con orientación al cliente, pasión por la tecnología y ganas de seguir aprendiendo. Alguien que disfrute resolviendo problemas técnicos y trabajando de forma autónoma sin perder el espíritu de equipo. Idealmente contarás con: - Formación Profesional o Ingeniería en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar. - Al menos 3 años de experiencia como Field Service Engineer o Técnico/a de Servicio de Campo. - Experiencia en instalación y mantenimiento de equipos industriales de hardware y software. - Conocimientos básicos de automatización industrial. - Nivel de inglés B2 para comunicarte en un entorno internacional será un plus. - Capacidad para organizar prioridades, gestionar múltiples intervenciones y tomar decisiones técnicas. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Disponibilidad para desplazarte dentro de tu zona de responsabilidad y, ocasionalmente, para asistir a formaciones o reuniones. ¿Qué ofrecemos? En Domino creemos que el desarrollo de nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Por eso te ofrecemos: - Incorporarte a una compañía multinacional líder en soluciones de codificación y marcaje industrial. - Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. - Formación técnica continua para desarrollar tu conocimiento sobre tecnologías de última generación. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Participación en proyectos con clientes líderes de diferentes sectores industriales. - Vehículo de empresa. - Herramientas de trabajo (portátil, teléfono móvil y equipamiento técnico). - Paquete de compensación y beneficios acorde con tu experiencia y responsabilidad. Seguro de vida y accidentes. Seguro de salud subvencionado. - 26 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños. ¿Por qué Domino? En Domino trabajamos cada día para desarrollar soluciones que ayudan a miles de empresas en todo el mundo a fabricar de forma más eficiente, segura y sostenible. Creemos en las personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender. Valoramos la colaboración, la innovación y la orientación al cliente, ofreciendo un entorno donde podrás desarrollar todo tu potencial mientras trabajas con tecnología de vanguardia. Si quieres formar parte de un equipo donde tu conocimiento técnico tenga un impacto real en nuestros clientes y en el crecimiento del negocio, estaremos encantados de conocerte.

ppComo empresa líder mundial en salud animal, Zoetis está impulsada por un propósito singular: cuidar del mundo y de las personas a través de la innovación en la salud y el bienestar de los animales. Tras más de 70 años innovando en formas de predecir, prevenir, detectar y tratar enfermedades animales, Zoetis continúa apoyando a quienes crían y cuidan de los animales en todo el mundo, desde veterinarios y tutores de mascotas hasta productores de ganado. El portafolio y desarrollo de medicamentos, vacunas, diagnósticos y tecnologías de la empresa marcan la diferencia en más de 100 países. Una empresa Fortune 500, Zoetis generó ingresos de 9.3 mil millones de dólares en 2024 con aproximadamente 13.800 empleados. /ppEn nuestra planta de producción e I+D en la Vall de Bianya (Girona), trabajamos cada día para desarrollar soluciones que transforman el bienestar animal y contribuyen al progreso de la industria veterinaria. Si buscas formar parte de una compañía que apuesta por la investigación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional, esta es tu oportunidad para crecer junto a un equipo comprometido con el futuro de la salud animal. /ppSeleccionamos bOperario/a de producción de productos biológicos /b. /ppTu misión en Zoetis: /ppRealizar las actividades del área productiva asignada de forma segura, obteniendo producto de calidad y en los tiempos establecidos. /pulliLimpieza e inactivación de material para operaciones asépticas. /liliPreparación y esterilización de material para operaciones del área. /liliLimpieza y desinfección de salas clasificadas y equipos según lo definido por los procedimientos. /liliParticipar en las operaciones externas del envasado. /liliParticipar en operaciones de grado C, área de embriología y preparación de medios y soluciones. /liliSoporte en las operaciones en salas clasificadas del área de células o del área de envasados y virología. /liliRealización de control ambiental de las zonas clasificadas. /liliMuestreo de aguas (WFI, ADM) del área. /liliMantenimiento de autoclaves. /liliColaborar en la validación de equipos y procesos. /liliProponer mejoras para la resolución de incidencias. /liliFormación mínima obligatoria, Batchillerato, FP Grado Medio/Superior /liliConocimientos de las Normas de Correcta Fabricación (GMP's). /liliConocimiento de la Norma de Seguridad, Salud y Medioambiente. /liliConocimientos de las herramientas de mejora continua Six Sigma y Lean Manufacturing. /liliSe valorará experiencia previa en el sector industrial, preferiblemente en un entorno de trabajo GMP. /liliHabilidades básicas con sistemas informáticos (SAP, PASX, …) /liliPersona alegre, positiva, con actitud honesta y humilde. Respetuosa con los colegas. /liliPersona con implicación en las tareas que realiza y los retos que se presentan. /liliPersona metódica, ordenada y responsable. Sigue los procedimientos y estándares de la compañía. /liliPersona capaz de organizar y cumplir con sus obligaciones. /liliTener facilidad para trabajar en equipo. /liliPersona consciente del trabajo que realiza (mindfulness), centrado en las actividades que realiza. /liliDisponibilidad para trabajar a turnos rotativos semanales (mañana y tarde). /li /ulpEn Zoetis valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su identidad, origen o capacidades, pueden desarrollar su máximo potencial. Potenciamos especialmente aquellas candidaturas que representen colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector. /ppValoramos de forma positiva cualquier persona que pueda acreditar certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /ppTrabajar en Zoetis significa disfrutar de un entorno dinámico, colaborativo y diverso, donde tu talento será valorado y potenciado. Ofrecemos formación continua, beneficios sociales y de conciliación, oportunidades de desarrollo internacional, condiciones laborales competitivas y un firme compromiso con el bienestar de nuestros empleados. Únete a Zoetis y sé parte de una empresa que marca la diferencia, contribuyendo a una causa global con impacto real y positivo.br/ /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde nuestra división bRAS Recruiting /b, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a profesional de bCustomer Service /b para incorporarse a una compañía en la zona de bGirona. /b /pulliGestionar el ciclo completo de los pedidos, desde su recepción hasta el seguimiento de la entrega y la facturación. /liliAsesorar a los clientes sobre productos, disponibilidad, plazos y características técnicas, ofreciendo un servicio personalizado y de calidad. /liliAtender consultas comerciales y administrativas, preparando presupuestos y realizando el seguimiento de las ofertas en coordinación con el equipo comercial. /liliRealizar el seguimiento de las existencias y de las necesidades de los clientes, garantizando una correcta planificación de los pedidos. /liliGestionar incidencias, reclamaciones y consultas, coordinándose con los diferentes departamentos para asegurar una resolución ágil y eficaz. /liliMantener actualizada la información de los clientes y velar por la correcta gestión de los datos en los sistemas internos. /liliDar soporte al departamento comercial en el seguimiento de clientes, la elaboración de informes y estadísticas comerciales. /liliCoordinar la gestión de muestras y otros servicios relacionados con los clientes. /liliColaborar con los distintos departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los procesos internos. /liliParticipar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procedimientos y la calidad del servicio. /liliDar apoyo en auditorías internas, visitas de clientes y otras actividades propias del departamento cuando sea necesario. /liliFormación mínima en ESO, FP o estudios universitarios relacionados (Administración, Idiomas, Atención al Cliente o similar). /liliExperiencia previa de al menos 2 año en posiciones de atención al cliente o soporte (preferible en entornos B2C o e-commerce). /liliHabilidades comunicativas claras y orientación al servicio; capacidad para gestionar situaciones de estrés con profesionalidad. /liliManejo de herramientas ofimáticas y experiencia con SAP/ S4 HANA - Excel nivel alto. /liliNivel de idioma: inglés nivel alto - alemán valorado. /liliActitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la mejora continua. /liliJornada completa con horario de lunes a viernes; posibilidad de horarios flexibles. /liliSalario anual bruto de 27.000€ - 30.000€ ( a valorar según experiencia) . /liliFormación continua, onboarding estructurado y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo. /liliAmbiente de trabajo colaborativo, con enfoque en la calidad del servicio y la experiencia del cliente. /li /ulpSi te entusiasma ofrecer un servicio excepcional al cliente, resolver problemas con eficacia y crecer en un entorno dinámico, bqueremos conocerte! /b Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

OPORTUNIDAD LABORAL Y FORMATIVA: BUSINESS TRAVEL MANAGER En Grupo IAG7 seguimos creciendo y queremos incorporar nuevos profesionales a través de IAG7 Travel School, nuestro programa de formación especializado en Business Travel Management. Se trata de una oportunidad para formarte desde cero, junto a profesionales en activo del sector y desarrollar tu carrera en una de las áreas con mayor proyección de la industria turística, combinando formación, experiencia real y una incorporación laboral estable. Valoraremos especialmente perfiles procedentes de turismo (sin experiencia en agencia de viajes), hospitality, atención al cliente, administración o cualquier entorno de servicios. Ubicación: Barcelona ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido desde el primer día. - Programa de formación de 6 meses en Business Travel Management. - Aprendizaje junto a profesionales de IAG7 Viajes. - Formación práctica en un entorno real de trabajo. - Certificación de IAG7, AVSIS (Grupo Iris) y Amadeus. - Plan de mentoring durante todo el programa. - Desarrollo profesional dentro de una compañía líder del sector turístico. Condiciones - Salario: 18.000 € brutos anuales + plan de incentivos. - Contrato indefinido desde el primer día. - Jornada completa. ¿Qué aprenderás? - Gestión integral de viajes corporativos. - Atención y asesoramiento al viajero de empresa. - Herramientas especializadas del sector, como Amadeus. - Reservas de transporte, alojamiento y otros servicios. - Gestión de incidencias y soporte al viajero. - Procesos y operativa del Business Travel. ¿Qué buscamos? - Vocación de atención al cliente. - Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. - Capacidad de organización y resolución. - Buenas habilidades de comunicación. - Facilidad para trabajar con herramientas digitales. - Actitud positiva y compromiso. - Residencia en Barcelona y alrededores. ¿Cómo es trabajar en Grupo IAG7? Formarás parte de un grupo con más de 30 años de experiencia y más de 600 profesionales, donde apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de las personas. Trabajarás en un entorno colaborativo, con un equipo cercano y la oportunidad de construir una carrera profesional estable dentro del sector turístico. Si quieres especializarte en Business Travel y formar parte de un proyecto con futuro, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV a talento@iag7viajes.com y comienza tu carrera con IAG7 Travel School.

pp¿Te motiva el contacto con clientes, moverte cada día y tener autonomía real en tu trabajo? /ppEn Blinker buscamos Comerciales que quieran seguir creciendo en el sector industrial, aportando valor a sus clientes y formando parte de un equipo cercano y profesional. /ppSi buscas un puesto sin rutina, con apoyo desde el primer día y un producto en el que confiar, esto te va a interesar. /ph3¿Cómo es ser Comercial en Blinker? /h3ulliVisitarás clientes de tu zona asignada, garantizando una atención de calidad y una cobertura óptima del territorio. /liliDesarrollarás tus habilidades comerciales, asesorando a profesionales, detectando necesidades y ofreciendo soluciones que les ahorren tiempo y mejoren su actividad. /liliTrabajarás con un amplio catálogo de productos, herramientas y maquinaria, aprendiendo continuamente. /liliNunca estarás solo/a: contarás con el apoyo de tu responsable, otros comerciales, técnicos de producto y equipos de Central. /liliTrabajo en equipo y compañerismo real, con un fuerte foco en las personas y un ambiente colaborativo. /li /ulh3¿Qué te hará tener éxito en este puesto? /h3ulliDisfrutar del trato con el cliente y ofrecer siempre la mejor atención. /liliTener ganas de aprender, mejorar y crecer profesionalmente. /liliOrientación a objetivos y actitud proactiva en el día a día. /li /ulpPara nosotros, el cliente es lo primero, y tu papel será clave en esa relación. /ph3¿Te ofrece Blinker? /h3ulliAutonomía y flexibilidad para organizar tu agenda y cumplir tus objetivos. /liliJornada completa, de lunes a viernes, enfocada en el cliente. /liliVehículo de empresa, dietas y kilometraje. /liliRetribución fija + variable, que recompensa tu esfuerzo. /liliObjetivos mensuales definidos y claros, con apoyo y acompañamiento para lograrlos. /liliAcompañamiento desde el primer día: con jefe/a de zona, equipo comercial, técnicos de producto y nuestra Academia de Vendedores Online. /liliMarca sólida y reconocida: vender Blinker facilita la confianza y la relación con los clientes. /li /ulh3Compromiso con la igualdad /h3pEn Blinker, la igualdad de trato y oportunidades entre y es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla. /ph3Requisitos mínimos: /h3ulliExperiencia previa en el sector industrial, vendiendo o asesorando a profesionales. /liliConocimiento del tejido empresarial de la provincia de Girona, Plà de l'Estany, Garrotxa y proximidades. /liliExperiencia realizando visitas comerciales y seguimiento de clientes. /liliActitud positiva, pasión por las ventas y orientación a resultados. /li /ulh3Imprescindible: /h3ulliPermiso de conducir B. /liliResidencia en la provincia de Girona, Plà de l'Estany, Garrotxa y proximidades. /li /ulpSi te motiva aprender cada día, aportar valor real a tus clientes y formar parte de un equipo que te acompaña y te apoya /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MECANIZADOS Granollers (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: - Contrato indefinido en empresa industrial consolidada. - Incorporación en septiembre. - Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas. - Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo. - Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). REQUISITOS CLAVE: - Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal. - Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla). - Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción. - Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción. - Domicilio cercano a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: - Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados. - Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad. - Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo. - Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales. - Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción. - Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

This job is with Puig , an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. PUIG está buscando un Brand Ambassador para unirse a nuestro equipo, reportando al Store Manager de la tienda asignada. El Brand Ambassador es un embajador/a clave de la marca ante el cliente. Es un profesional de las ventas en el sector de las fragancias/belleza/lujo y asegura con su profesionalidad al servicio de la imagen corporativa y de la satisfacción y fidelización del cliente. Contribuye activamente a las ventas de la tienda y al logro de los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, siendo un jugador clave dentro del equipo. Tus retos • Garantizar en todo momento una experiencia de compra única e inolvidable, asegurando la consecución de los objetivos de Sell Out establecidos, seguimiento de KPI ́s, y otros indicadores y medidores del tráfico en tienda. • Promover la venta cruzada y las ventas adicionales, impulsado a superar los objetivos y asegurando la más alta calidad de ventas y experiencia del cliente. • Tener un conocimiento profundo de todos los productos en la gama asignada y estar siempre al día. • Narrar las historias y valores de cada una de nuestras marcas. Estar al día de nuestra industria y competencia. • Asegurar la lealtad de nuestros clientes al recopilar su información a través de las herramientas adecuada y fidelizarlos construyendo con ellos una relación a largo plazo. • Participar en las reuniones periódicas de la tienda y contribuir a poner en marcha un plan de acción ganador. • Gestionar todos los eventos especiales, incluidos avances de colecciones, eventos para clientes, animaciones de mostrador/tienda, podios, eventos de ventas y eventos del centro, etc. • Garantizar que el punto de venta exprese de una forma sublime la excelencia de nuestras marcas, asegurando constantemente la perfecta exhibición de nuestros productos, de acuerdo con los estándares de la empresa, señalar cualquier corrección necesaria para incrementar las ventas. • Participar proactivamente en el proceso de stock por categoría de producto con el fin de maximizar las ventas (recepción de mercancía, inventarios, almacén, pedidos...) • Contribuir a un entorno colaborativo y a la excelencia en el servicio, trabajando en equipo con las personas integrantes del equipo, mostrando proactividad y buscando soluciones, todo esto de acuerdo con los valores de la compañía. • Participar a todas las sesiones de training, programas y reuniones relevantes dirigidas por la gerencia de la tienda y el equipo educativo. Nos encantaría conocerte si tienes • Te apasiona y/o aportas una experiencia significativa en la venta de marcas de fragancias, maquillaje o lujo/nicho. • Tienes experiencia como especialista en maquillaje. • Te encantan las ventas y tienes un enfoque centrado en el cliente, te gusta establecer una relación duradera y a largo plazo con tus clientes. • Tienes excelentes habilidades interpersonales y de escucha. • Te gusta trabajar en equipo, eres una persona abierta y ambiciosa, dinámica y proactiva. • Flexible en horarios de trabajo y tareas a cumplir. • Dominio del inglés, otros idiomas son un plus. ¿Qué te aportaremos nosotros? - Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo - Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional - Un paquete competitivo de compensación y beneficios

Desde Temps estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una importante empresa del sector industrial ubicada en la zona de Martorell / Baix Llobregat Nord. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de resolución y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial moderno, dinámico y en constante evolución. Funciones principales: La persona seleccionada se encargará de: - Realizar mantenimiento integral de maquinaria e instalaciones: correctivo, preventivo y predictivo. - Resolver incidencias en sistemas de control y automatización. - Diagnosticar y reparar averías en sistemas neumáticos, hidráulicos y mecánicos. - Gestionar procedimientos internos a nivel administrativo. - Participar en proyectos de mejora y optimización de procesos productivos. Requisitos - Formación de CFGS/FP2 en electricidad, electrónica, mecánica, mecatrónica, mantenimiento industrial o similar. - Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. - Manejo de Office a nivel medio. - Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará positivamente - Experiencia en soldadura robotizada o herramientas avanzadas de taller. - Conocimientos básicos de neumática e hidráulica. - Conocimientos básicos de robótica, PLCs, KUKA o ABB. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un entorno industrial moderno y en plena transformación. - Salario competitivo, plan de crecimiento y estabilidad. - Formación continua en nuevas tecnologías y técnicas de mantenimiento. - Oportunidades reales de desarrollo y evolución profesional. - Buen ambiente de trabajo y equipo cercano con espíritu colaborativo. Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas un nuevo reto profesional, queremos conocerte.

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Buscamos un/a Category Manager para la categoría de iluminación, con un perfil híbrido entre Product Development y Product Management, capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad por el diseño y conocimiento técnico profundo del producto.Responsabilidades principales- Liderar la estrategia de la categoría de iluminación, alineando producto, mercado y objetivos de negocio.- Definir y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades hasta el lanzamiento en mercado.- Gestionar el ciclo de vida del producto y la estrategia de precios, gama y posicionamiento.- Coordinar el desarrollo técnico del producto, definiendo su arquitectura, componentes, construcción y viabilidad industrial.- Liderar la relación técnica y económica con fabricantes y proveedores.- Seleccionar los componentes más adecuados para cada producto (LEDs, drivers, cableados, ópticas, difusores, conectores, etc.- Coordinar certificaciones, normativas, ensayos, prototipos y primeras muestras junto con el equipo técnico.- Analizar el rendimiento de la categoría y proponer acciones de mejora en ventas, rentabilidad y rotación.- Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar la correcta ejecución de cada proyecto.Requisitos- Formación universitaria en Ingeniería y/o Diseño de producto.- Experiencia de más de 5 años en Category Management, Product Management, Diseño o Desarrollo de producto en la categoría de iluminación.- Conocimiento profundo de componentes, normativa, certificaciones y procesos de validación.- Experiencia en relación y negociación con proveedores.- Capacidad para optimizar costes sin comprometer diseño ni calidad.- Sensibilidad por el diseño y orientación a resultados.- Habilidad para coordinar proyectos transversales y trabajar con distintos equipos.- Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.- Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares.Ofrecemos- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa especializada en el diseño y gestión de proyectos de orientación, empleo e intervención social para administraciones públicas y entidades colaboradoras. Con motivo del crecimiento del Programa Làbora en Barcelona, busca incorporar nuevos/as Orientadores/as Laborales para reforzar un proyecto consolidado de acompañamiento e inserción laboral dirigido a personas en situación de vulnerabilidad. La persona seleccionada se integrará en un equipo de aproximadamente 60 profesionales que trabajan de forma coordinada en la ciudad de Barcelona, compartiendo metodología, herramientas IT y conocimiento para ofrecer una atención de calidad a las personas participantes. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a las personas participantes en el diseño y desarrollo de su itinerario de inserción laboral, favoreciendo la mejora de su empleabilidad y facilitando su incorporación al mercado de trabajo mediante una intervención personalizada y coordinada con el resto de profesionales del programa. ¿Qué harás? Tu actividad combinará cuatro grandes áreas de responsabilidad: - Orientación y acompañamiento laboral, realizando el seguimiento de itinerarios personalizados de inserción. - Diagnóstico y planificación, evaluando la situación de empleabilidad y definiendo planes de acción adaptados a cada persona. - Coordinación, trabajando conjuntamente con el equipo técnico del Programa Làbora y con los profesionales de los servicios derivadores. - Gestión y seguimiento, elaborando informes y registrando la actividad mediante el software de gestión del programa. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria en el ámbito de las Ciencias Sociales (Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Relaciones Laborales, Sociología o titulaciones afines). - Experiencia mínima de un año en proyectos de intervención social con personas en situación de vulnerabilidad. - Nivel C1 o equivalente de catalán y castellano. - Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Se valorará especialmente la experiencia en orientación laboral, acompañamiento social, elaboración de itinerarios de inserción y coordinación con recursos públicos y entidades sociales. ¿Qué ofrece el proyecto? - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario: - 3 días de 8:30 a 15:00 h. - 1 día de 8:30 a 17:30 h. - 1 día de 8:30 a 19:30 h. - 1 día de teletrabajo semanal, una vez finalizado el periodo de integración. - Retribución de 26.368,64 € brutos anuales, con posibilidad de percibirla en 12 o 14 pagas, según preferencia de la persona trabajadora. - Incorporación en septiembre de 2026. - Centro de trabajo en Barcelona. ¿Por qué puede interesarte? - Formarás parte del Programa Làbora, uno de los proyectos de orientación e inserción laboral de referencia en Barcelona. - Te integrarás en un equipo de aproximadamente 60 profesionales, donde el trabajo colaborativo y el apoyo entre compañeros son parte esencial del día a día. - Participarás en reuniones semanales de coordinación, que favorecen el intercambio de conocimiento, el seguimiento de los casos y la mejora continua del servicio. - Trabajarás con un software de gestión especializado, que facilita la planificación, el seguimiento y la coordinación de la intervención. - Recibirás formación inicial y formación continua, tanto sobre la metodología del programa como sobre las herramientas de trabajo. - Desarrollarás tu carrera en un entorno estable, con un proyecto de largo recorrido y un claro impacto social, ayudando a las personas a mejorar sus oportunidades de acceso al empleo.

En nuestra cadena de supermercados, estamos buscando incorporar a una persona dinámica, responsable y con buena actitud para formar parte del equipo de caja. Si te apasiona el trato con el cliente, te sientes cómodo/a en un entorno activo y valoras el trabajo en equipo, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.Funciones principales:- Atención personalizada al cliente en el área de caja.- Cobro de productos con datáfono o efectivo.- Gestión de devoluciones y resolución de incidencias sencillas.- Reposición puntual de productos en la zona de línea de cajas.- Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo.- Control de bolsas, promociones y otros elementos asociados a caja.- Apoyo a otros departamentos en momentos de menor afluencia.Requisitos:- Experiencia previa en funciones similares (valorable, pero no imprescindible).- Agilidad con sistemas de cobro y buen manejo del dinero.- Buena actitud, iniciativa y predisposición al trabajo en equipo.- Puntualidad y compromiso con los turnos asignados.- Residencia cercana al centro de trabajo o facilidad de desplazamiento.Ofrecemos:- Contrato estable con posibilidad de continuidad según valía.- Incorporación inmediata.- Formación inicial a cargo de la empresa.- Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.- Salario según convenio + incentivos por rendimiento.- Turnos: fines de semana, con los descansos establecidos por ley.Si buscas una oportunidad de empleo seria, con opciones de estabilidad y en un entorno cercano, no dudes en enviarnos tu candidatura. ¡Te estamos esperando!Cómo postular y aumentar tus opcionesPara esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros). Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación. Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Ventas al detalle — Zona: Girona (Gerona )Sector: Ventas al detalle Pro carrera Girona Localidad: GeronaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Ventas al detalle- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Ventas al detalle, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real en Girona.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo#J-18808-Ljbffr

Somos Impress. ¡Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le haga feliz! Somos la cadena de clínicas de ortodoncia más grande de Europa, con procesos completamente digitales. Hemos revolucionado la industria de la ortodoncia invisible gracias a un equipo excepcional de especialistas dedicados a crear sonrisas, utilizando la tecnología más avanzada para el diagnóstico, el tratamiento y la gestión de cada caso. ¿Eres odontólogo/a titulado/a en el extranjero y estás en proceso de homologación en España? Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en el ámbito corporativo del sector dental mientras completas tu proceso. Buscamos profesionales con formación en odontología que quieran aportar su conocimiento clínico en áreas no asistenciales dentro de la organización, que puedan liderar y apoyar las necesidades diarias de nuestros médicos en todas las clínicas a nivel nacional. En este rol, te encargarás de: • Aprobar planes de tratamiento, verificar la idoneidad de los pacientes y aprobar posibles refinamientos • Ser el primer nivel de apoyo para médicos y asistentes • Crear el equipo y el proceso que garantice un soporte fluido a los médicos de primera línea • Servir de enlace entre las clínicas y la sede central en Barcelona • Desarrollar formaciones y procedimientos para el equipo sanitario (Asistentes y doctores/as) • Formar a los equipos sobre procesos y técnicas de formación • Supervisar diariamente los informes de calidad y el NPS, asegurando un buen rendimiento • Crear e implementar planes de acción para la mejora continua • Controlar diariamente el uso y la eficiencia del tiempo del equipo clínico, organizando revisiones de calidad • Crear e implementar procedimientos para monitorizar la calidad del trabajo de higienistas, asistentes y médicos en el uso de herramientas y cumplimiento de procesos • Gestionar las solicitudes de pacientes más complejas, interviniendo personalmente a través de visitas en clínica, llamadas, videoconferencias o correo electrónico • Alternar el trabajo en oficina con el trabajo en clínica cuando se requiera apoyo clínico en el ámbito ortodóntico • Interactuar con pacientes en caso de que se requiera disponibilidad para apoyar las operaciones clínicas • Viajar a clínicas a nivel nacional y internacional Requisitos para tener éxito en el puesto: • Ortodoncista con experiencia en el sector (No se requiere habilitación como odontólogo/a) • Capacidad para comunicarse en español o inglés (el conocimiento de un tercer idioma será valorado muy positivamente) • Sólidos conocimientos informáticos y experiencia con bases de datos y aplicaciones sanitarias • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita • Enfoque orientado a resultados y capacidad de aprendizaje rápido • Actitud proactiva y positiva, con sentido de la responsabilidad • Disponibilidad para viajar • Disponibilidad Full Time: 40 horas semanales, de lunes a sabado • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Qué ofrecemos: • Equipo internacional y multicultural • Salario competitivo + bonus por cumplimiento de objetivos de ventas • Reembolso de gastos por desplazamientos a clínicas fuera de sede • Fuertes oportunidades de crecimiento profesional • Entorno laboral dinámico y colaborativo • Descuentos en alineadores dentales y tratamientos de blanqueamiento En Impress, fomentamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos nuestra comunidad a través del compromiso individual y las perspectivas únicas de cada persona. Animamos a todas las personas a postularse a nuestras ofertas de empleo, garantizando la igualdad de oportunidades, sin importar raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición. Nuestra diversidad es nuestra fortaleza. Juntos, innovamos y logramos resultados extraordinarios.

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Estamos buscando un/a Category Manager que lidere la estrategia de producto de la categoría asignada, coordinando los lanzamientos, el rango de precios y la evolución del producto desde su conceptualización hasta su lanzamiento. Esta visión end to end permitirá tomar decisiones alineadas con los objetivos de la compañía y con las necesidades del mercado.Responsabilidades principales:- Liderar la estrategia de la categoría, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, el posicionamiento de marca y la evolución del mercado.- Definir, estructurar y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades y la elaboración de briefings hasta su lanzamiento y seguimiento comercial.- Gestionar el ciclo de vida del producto en todas sus fases —introducción, crecimiento, madurez y declive— garantizando un surtido equilibrado, rentable y sostenible.- Definir y gestionar la estrategia de precios, posicionamiento y gama, asegurando coherencia con la propuesta de valor de la compañía.- Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para anticipar oportunidades de negocio y traducirlas en nuevas propuestas de producto.- Identificar, evaluar e incorporar proveedores y partners estratégicos que aporten innovación, diferenciación y valor añadido a la categoría.- Coordinar y liderar el desarrollo de producto junto con los equipos internos implicados, desde el briefing hasta el lanzamiento en mercado.- Colaborar de forma transversal con los equipos de Diseño, S&D, Marketing, Omnichannel, Logística, Compras, equipo técnico y Calidad para asegurar la viabilidad técnica, comercial y operativa de cada proyecto.- Supervisar los lanzamientos, garantizando su correcta ejecución, el cumplimiento de timings y la coherencia con la estrategia de marca.- Realizar seguimiento y análisis del rendimiento de la categoría mediante ventas, rentabilidad, rotación y principales KPIs, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.- Gestionar el presupuesto de la categoría y asegurar una correcta planificación de recursos.- Mantener y fortalecer las relaciones con proveedores y colaboradores clave, incluyendo la coordinación con sedes internacionales.Requisitos:- Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar.- Experiencia de más de 5 años en posiciones de Category Manager, Product Manager o similares, preferiblemente en sector mobiliario, decoración o lifestyle.- Conocimiento del ciclo de vida de producto y experiencia en desarrollo de catálogos sostenibles y rentables.- Experiencia en análisis de mercado, tendencias y comportamiento del consumidor.- Habilidad para coordinar proyectos transversales con múltiples equipos.- Orientación a resultados, con capacidad de análisis de ventas y márgenes para la toma de decisiones.- Excelentes dotes de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders.- Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.- Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares.Ofrecemos:- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia, y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr