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Técnico/a de Selección de Personal Vacantes 2 Funciones principales: • Publicación y gestión de ofertas de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas/presenciales., • Coordinación con mandos intermedios para definir perfiles profesionales., • Seguimiento de candidatos/as durante el proceso de selección., • Elaboración de informes y soporte en la toma de decisiones. Requisitos: • Formación relacionada con RRHH, Psicología o similar., • Experiencia previa en selección., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Habilidades comunicativas y capacidad de organización. 2. Técnico/a de Recursos Humanos – Perfil Generalista Vacante: 1 Funciones principales: • Gestión completa del onboarding de los diferentes servicios., • Tramitación de movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas, modificaciones…)., • Uso de A3 para gestiones administrativas y de personal., • Coordinación con otros departamentos y soporte general al área de RRHH., • Participación puntual en procesos de selección si es necesario. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar dentro del área de RRHH., • Conocimientos demostrables en A3 y trámites con Seguridad Social., • Buen nivel de organización, autonomía y habilidades comunicativas., • Valorable formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Contrato fijo discontinuo., • Horario estable de lunes a viernes., • Ambiente laboral cercano y profesional., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo dentro del área de RRHH

Empresa del sector de la iluminación selecciona un/a Administrativo/a Contable para incorporar a su equipo en sus oficinas. Buscamos un profesional responsable, organizado y con conocimientos sólidos en contabilidad, administración y gestión financiera. Funciones principales: Gestión completa de la contabilidad y facturación. Control de trazabilidad de pedidos, albaranes y facturas. Conciliaciones bancarias y registro de asientos contables. Control y seguimiento de cobros y pagos. Elaboración de informes de gastos. Gestión administrativa general y contable. Preparación y presentación de modelos fiscales e impuestos. Requisitos: Formación en ADE o CFGS en Administración, Contabilidad y Finanzas. Dominio avanzado de paquete Office y herramientas ofimáticas. Valorable experiencia y dominio de Factusol y Contasol. Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará positivamente cercanía, experiencia previa y conocimientos de economía e inversiones. Condiciones: Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: Lunes a jueves: 8:00 - 13:30 y 15:00 - 18:00 Viernes: 8:00 - 14:00 Incorporación inmediata. Si cumples con los requisitos y quieres unirte a una empresa en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y proyección de futuro, ¡esperamos tu candidatura! Categoría Administración de empresas - Finanzas y contabilidad Nivel Mando intermedio Personas a cargo 0 Vacantes 1 Salario Salario no disponible

Buscamos una administrativa con experiencia en agencia inmobiliaria y ganas de integrarse en una pequeña pero sólida empresa con excelente ambiente de trabajo, que valore la implicación, la discreción y el entusiasmo en el día a día para seguir ofreciendo a nuestros clientes un excelente servicio. Requisitos: Experiencia demostrable en gestión administrativa del sector inmobiliario, dominio de herramientas informáticas y software de gestión Se valorarán nociones de diseño gráfico Capacidad de redacción de documentos y elaboración de informes Habilidades de comunicación y atención al cliente Actitud proactiva, respetuosa y profesional Idiomas: catalán y castellano, nativos. Se valorará inglés

CBR Express es una empresa en crecimiento dedicada a servicios logísticos y actividades anexas al transporte terrestre, con sede en Barcelona. Ofrecemos soluciones ágiles y eficientes, apostando por la innovación, la fiabilidad y un servicio orientado al cliente. Como compañía joven y dinámica, ampliamos nuestro equipo con profesionales comprometidos que quieran desarrollarse y participar en nuevos proyectos. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia en contabilidad para incorporarse a nuestro departamento de Administración y Finanzas. Responsabilidades Funciones principales • Procesar, revisar y validar facturas, órdenes de compra y solicitudes de pago., • Conciliar cuentas por pagar y resolver discrepancias con proveedores., • Participar en cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Preparar documentación para auditorías internas y externas., • Colaborar con Operaciones y otros departamentos para optimizar procesos. Contabilidad • Registrar y procesar asientos contables., • Mantener y actualizar datos maestros del ERP., • Revisar interfaces de conciliación bancaria., • Conciliar saldos de proveedores y asegurar la exactitud contable (IVA, ventas, impuestos, etc.)., • Gestionar y hacer seguimiento de activos fijos y activos en construcción., • Elaborar informes de gestión ad hoc., • Apoyar mejoras y desarrollos del ERP y la implementación de nuevos sistemas. Administración y Auditoría • Apoyar en tareas administrativas vinculadas a la apertura de proyectos y cumplimiento de procesos., • Preparar información para auditorías locales y de grupo., • Colaborar en iniciativas adicionales que aporten valor al departamento. Acerca de ti Requisitos • Titulación universitaria imprescindible., • Experiencia previa en funciones similares en entornos de rápido crecimiento., • Dominio de Excel (BUSCARV/VLOOKUP, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas)., • Deseable conocimiento de herramientas de visualización de datos. Competencias clave • Capacidad para aplicar feedback constructivo., • Excelentes habilidades interpersonales, empatía y trabajo en equipo., • Orientación a resultados y alto nivel de motivación., • Proactividad y capacidad analítica para la resolución de problemas., • Autonomía, responsabilidad e iniciativa., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión., • Dominio de inglés; otros idiomas se valorarán positivamente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Buen ambiente laboral y oportunidades reales de crecimiento., • Móvil Detalles del puesto • Departamento: Administración y Finanzas, • Nivel: Empleado/a, • Vacantes: 1, • Ubicación: Esplugues de Llobregat (Barcelona), • Salario: A concretar

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades: • Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo., • Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas., • Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1)., • Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.)., • Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido., • Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio., • Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora., • Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria., • Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.)., • Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina., • Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente., • Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos: • Más de 1 año de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería., • Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento., • Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos., • Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento., • Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.)., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus., • Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Salario atractivo Beneficios: • Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes, • 50% de descuento en nuestros restaurantes, • Eventos corporativos increíbles, • Oportunidades de crecimiento interno, • Equipo internacional, de mente abierta y único

¿Eres una persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo? ¡Te estamos buscando! En OHHMYHOUSE, una empresa líder en el sector inmobiliario, estamos en búsqueda de un Auxiliar Administrativo para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien comprometido que pueda colaborar en la gestión de procesos administrativos y aportar al buen funcionamiento de nuestra inmobiliaria. Funciones principales: • Gestión y archivo de documentos y contratos., • Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores., • Coordinación de citas y visitas., • Elaboración y actualización de bases de datos., • Apoyo en tareas generales administrativas y de oficina., • Redacción y revisión de informes, contratos , facturas y correos electrónicos. Requisitos: • Formación en Administración, Contabilidad o afines., • Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas (preferible en el sector inmobiliario)., • Conocimiento en herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Suite, etc.)., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: • Contrato [tipo de contrato: indefinido]., • Horario de trabajo: [ Lunes a Viernes 09:30 - 13-30 , 15:30 - 19:00, • Sabado de 10:00 a 12:30 ]., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo en una empresa en expansión.

En Apolo Cybersecurity estamos buscando un Sales Development Representative con orientación comercial y pasión por la tecnología y la ciberseguridad. El objetivo principal será apoyar al equipo de ventas en la captación y cualificación de nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades: Prospección activa y generación de leads B2B. Gestión y seguimiento de contactos en CRM (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, etc.). Coordinación de reuniones comerciales para el equipo de ventas. Elaboración de informes y análisis de resultados. Participación en campañas comerciales y eventos sectoriales. Requisitos: Formación en áreas comerciales, marketing o similares (CFGS o Grado). Dominio de herramientas CRM y prospección digital. Excelente nivel de castellano y catalán. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Proactividad, organización y autonomía. Valorable: Nivel alto de inglés y otros idiomas. Experiencia previa en ventas B2B o telemarketing. Conocimiento del sector TIC o ciberseguridad. Ofrecemos: Incorporación directa a una empresa referente en ciberseguridad. Contrato laboral con un salario bruto aproximado de 20.000 €. Proyecto estable y posibilidades de crecimiento profesional. Jornada laboral de 9 a 18 horas. Ubicación en TechNova La Salle, Barcelona. Formación continua y trabajo con un equipo experto y dinámico. Si estás interesado en formar parte de un equipo joven y en expansión, ¡te esperamos!

En MATURAN AUDITORES, S.L.P. , buscamos incorporar un/a Auditor/a de Cuentas Junior para unirse a nuestro equipo de auditoría. Esta es una excelente oportunidad para jóvenes profesionales que deseen desarrollar su carrera en el ámbito de la auditoría financiera, trabajando con clientes de diversos sectores y aprendiendo de un equipo con amplia experiencia. Responsabilidades: • Participar en la planificación y ejecución de auditorías financieras., • Analizar estados financieros y documentación contable., • Colaborar en la elaboración de informes de auditoría., • Identificar riesgos y proponer recomendaciones de mejora., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y el equipo de trabajo. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Valorable Máster en Auditoría o estar cursándolo., • Conocimientos de normativa contable (PGC, NIIF)., • Nivel medio-alto de Excel y herramientas ofimáticas., • Se valorará experiencia previa en prácticas o puestos similares., • Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación., • Nivel de inglés B2 o superior (valorable). Ofrecemos: • Incorporación a una firma en crecimiento con un entorno dinámico y profesional., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte de mentores., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial.

Buscamos incorporar un o una Asistente del Comité de Dirección para brindar apoyo directo al comité de dirección y a los órganos de gobierno de la compañía. El objetivo del puesto es asegurar una gestión eficiente y ordenada de la documentación, reuniones y comunicaciones del Comité. Funciones principales: • Preparar y elaborar documentos, informes y presentaciones solicitadas por el Director para el desarrollo de sus funciones., • Gestionar la documentación generada por los órganos de gobierno (actas, agendas, acuerdos y seguimientos)., • Coordinar la agenda del Director y apoyar en la planificación de reuniones y eventos institucionales., • Mantener una comunicación fluida con los distintos departamentos y colaboradores del grupo. Requisitos: • Experiencia previa en funciones de asistencia o secretariado de dirección., • Dominio de herramientas ofimáticas (paquete Office, gestión de calendarios, correo electrónico, etc.)., • Capacidad de planificación, organización y priorización de tareas., • Excelente expresión escrita y verbal, con habilidad para redactar documentos y comunicarse con distintos interlocutores., • Alto nivel de discreción, confidencialidad y atención al detalle.

Buscamos un/a Técnico/a Contable para incorporarse a nuestro equipo en una asesoría fiscal y contable. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión directa de un asesor fiscal, colaborando en la gestión contable y tributaria de una cartera de clientes. Se requiere una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo. Responsabilidades Registro y contabilización de operaciones según el Plan General Contable. Apoyo en la elaboración de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, entre otros). Preparación de documentación para cierres contables y fiscales. Gestión de libros contables y archivo documental. Coordinación con el asesor fiscal para la resolución de incidencias y consultas. Elaboración de informes y estados financieros, así como análisis de los mismos para la toma de decisiones. Requisitos Imprescindibles: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas. Al menos dos años de experiencia como técnico/a contable y fiscal. Experiencia previa en asesoría o gestoría. Nivel alto de castellano y catalán. Conocimientos sólidos en contabilidad y normativa tributaria. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Disponibilidad para incorporación inmediata. Valorable: Titulación universitaria en ADE, Economía o similar. Experiencia con el programa de gestión contable Geyce. Competencias Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle. Interés por la formación continua y el desarrollo profesional (formación a cargo de la empresa). Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa de 37,5 horas semanales. Horario: Lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. Viernes: de 9:00 a 15:00. Formación continua en el ámbito contable y fiscal. Salario: entre 25.000 y 28.000 euros brutos anuales, según valía y experiencia.