Híbrido jobs in Cerdanyola Del VallèsCreate job alerts

B. Braun desea incorporar un/a OPEX Manager en la planta de elaboración de nutrición parenteral en Rubí. • Definir, junto con el VP CAPS, elModelo de Operational Excellence para CAPS Europay la estrategia de despliegue., • Liderar laimplantación, seguimiento y evolución del OpEx Management Systemen CAPS España y plantas europeas., • Alinear a la organización (dirección, mandos y equipos) en la adopción de prácticas y cultura OpEx., • Definir, desplegar y realizar el seguimiento deKPI’s operativos y de mejora continua., • Impulsar y dar soporte a iniciativas y proyectos de mejora transversal., • Garantizar la correcta aplicación de los métodos OpEx mediante estándares, rutinas y mecanismos de seguimiento., • Supervisar y coordinar los sistemas deShopfloor Managementen las plantas CAPS en España., • Colaborar activamente con las plantas de CAPS Europa (Sheffield, Melsungen), actuando como responsable funcional de los Opex Managers locales, • Identificar necesidades de formación en Operational Excellence y contribuir a la definición del plan anual de formación., • Diseñar e impartir sesiones formativas en OpEx., • Acompañar a equipos y mandos mediantecoaching y mentoring, desarrollando capacidades internas., • Apoyar a la organización en la adopción de nuevas formas de trabajo orientadas a la mejora continua y la excelencia operativa., • 3 años de experiencia demostrable en OperationalExcellence/ Lean /ContinuousImprovement en entornos industriales (certificación necesaria), • Se valora Experiencia trabajando con plantas y entornos productivos internacionales, • Se valora conocimientos y experiencia en gestión de proyectos, • Alta capacidad para influir, liderar sin jerarquía y gestionar el cambio, • Orientación a resultados, visión estratégica y fuerte enfoque en personas, • Inglésavanzado(C1 o superior), • Disponibilidad para viajar a plantas CAPS en Europa (50%) Retribución fija bruta anual a partir de 50.300€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Autobús lanzadera y parking, • Plan de jubilación, • Ayudas económicas, • Servicio de Bienestar emocional, • Exámenes de salud gratuitos, • Actividades deportivas y sociales B. Braun Medical, S.A. U.|Soledad Barragán López #J-18808-Ljbffr

Una firma global de auditoría y consultoría busca un profesional con al menos 7 años de experiencia en gestión de nómina y administración de personal. El candidato será responsable del cálculo de nómina y liderará un equipo, asegurando un servicio de calidad. Se valora la proactividad y experiencia en empresas con alto volumen de nómina. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo, formación continua, y condiciones de bienestar personal y profesional, con posibilidad de trabajo híbrido.

BEIGAR busca un/a Responsable Técnico/a de Proyectos para liderar iniciativas de innovación y ciberseguridad en un entorno híbrido en Barcelona. Reportarás al área técnica, coordinarás equipos multidisciplinares y asegurarás la correcta ejecución de proyectos estratégicos dentro de la unidad tecnológica.Colaborarás estrechamente con Arquitectura de Producto y desarrollo para alinear soluciones a la estrategia.

BayWa r.E. España S.L.U. busca Head of Finance para liderar la función financiera en España. Responsable de contabilidad, fiscalidad, tesorería y reporting, garantizando cumplimiento de normas y apoyando a Dirección y al Grupo con análisis basados en datos. Se requiere más de 8 años de experiencia en finanzas, experiencia en entornos internacionales, y dominio de Excel y SAP. Se valorará inglés y liderazgo en proyectos de mejora de procesos en un entorno híbrido en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Únete a RocaSalvatella como UX/UI Designer Consultant RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Desde el equipo de UX/UI, diseñamos experiencias digitales centradas en las personas, alineando negocio, tecnología y usuario para crear productos digitales con impacto real. ¿Qué retos y proyectos te encontrarás? - Participar en la conceptualización y diseño de apps y webs para grandes organizaciones. - Colaborar en research de usuario (benchmark, entrevistas, tests, análisis). - Definir arquitecturas de información y user flows. - Diseñar wireframes y prototipos navegables en Figma. - Contribuir al diseño visual de interfaces siguiendo design systems. ¿Cuál será tu rol en el día a día? - Trabajar junto a perfiles senior en todas las fases del proceso UX/UI. - Sintetizar insights de usuario para informar decisiones de diseño. - Crear wireframes de baja y media fidelidad y prototipos funcionales. - Aplicar criterios de usabilidad, consistencia visual y accesibilidad. - Integrar feedback de manera iterativa para mejorar cada entrega. ¿Qué buscamos en ti? - +2 años de experiencia en UX/UI. - Formación en Diseño UX/UI, Diseño Digital, Diseño Gráfico o similar. - Dominio de Figma (componentes, prototipado y trabajo colaborativo). - Conocimientos básicos de research, arquitectura, wireframes y UI. - Buen nivel de inglés y castellano. - Actitud proactiva, atención al detalle y muchas ganas de aprender y crecer. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. - Plan de retribución flexible con Cobee. - Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. - Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.

Únete a RocaSalvatella como Web Developer Full Stack CMS & AI RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Buscamos a un/a Web Developer Full Stack para integrarse en nuestro equipo de Digital Assets. Tu misión será desarrollar y mantener webs de clientes sobre WordPress y Drupal, y construir con Producto un nuevo modelo de desarrollo web asistido por IA. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo de Digital Assets en las siguientes funciones: - Desarrollo sobre CMS: Crear themes, plugins, módulos e integraciones con APIs, cuidando rendimiento, seguridad, SEO técnico y accesibilidad. - Despliegue y operación: Gestionar entornos de staging y producción, despliegues, backups e incidencias. - Automatización: Convertir tareas repetitivas en scripts y componentes reutilizables entre proyectos. - Prototipado con IA: Experimentar con workflows donde la IA genera componentes, configuraciones o contenidos, y validar sus resultados antes de llevarlos a proyecto. ¿Qué buscamos en ti? - +3 años en desarrollo web full stack, con sites en producción. - Experiencia con WordPress y/o Drupal. - PHP, JavaScript, HTML/CSS, Git, SQL y APIs REST. - Fundamentos sólidos de seguridad web. - Autonomía técnica y comodidad trabajando con prototipos y resultados inciertos. - Dominio fluido de español e inglés. Valoraremos positivamente si tienes experiencia previa con herramientas de desarrollo asistido por IA o APIs de LLM, CI/CD y cloud, o frameworks frontend modernos. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. - Plan de retribución flexible con Cobee. - Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. - Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.

OCA Global Sant Cugat del Vallès busca un/a Consultor/a - Administrador/a Funcional Salesforce con interés en evolucionar a Business Analyst. Coordinarás la administración declarativa de la plataforma y recogerás requerimientos, gestionarás el backlog y colaborarás con el equipo técnico para alinear negocio y Salesforce. Trabajarás en un modelo híbrido (3 días presencial en Sant Cugat y 2 en remoto) con jornada completa y plan de desarrollo para avanzar hacia rol de Business Analyst, con énfasis #J-18808-Ljbffr

FI Group busca Consultor/a de Automatización e IA Aplicada para impulsar proyectos de automatización de procesos y tratamiento de información.Trabajarás con Python, OCR y modelos de lenguaje para extraer, clasificar y generar informes.La posición ofrece un modelo de trabajo híbrido en Barcelon

!()(" ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. El rol de GenAI Expert es responsable de liderar el diseño, desarrollo e industrialización de capacidades de inteligencia artificial generativa en la organización. Este perfil combina una sólida base técnica con visión estratégica y capacidad de ejecución, actuando como nexo entre negocio, arquitectura e ingeniería para asegurar una adopción eficiente, segura y escalable de GenAI. Será el referente técnico en el uso de modelos generativos (LLMs y multimodales), definiendo arquitecturas de referencia, estándares de integración y buenas prácticas para su uso en entornos corporativos. Participará activamente en el diseño de soluciones avanzadas como asistentes virtuales, agentes autónomos y sistemas basados en RAG, garantizando su alineamiento con las necesidades del negocio. Asimismo, liderará la evolución de plataformas de integración GenAI (GenAI Gateway), habilitando el consumo controlado de modelos a través de patrones de seguridad, observabilidad y gobierno. Tendrá un papel clave en la evaluación de tecnologías, validación mediante pruebas de concepto y despliegue en producción. El GenAI Expert también impulsará el uso responsable de la IA, estableciendo mecanismos de control, evaluación y cumplimiento normativo. Como líder técnico, colaborará con equipos multidisciplinares, promoviendo estándares, acelerando la adopción de GenAI y contribuyendo a la generación de valor a través de la innovación. Responsabilidades principales 1. Diseño y desarrollo de soluciones GenAI Diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en LLMs (agentes, asistentes, sistemas RAG). Construir APIs, microservicios y pipelines de inferencia integrados con sistemas corporativos. Aplicar técnicas como prompt engineering, evaluación de modelos y optimización de respuestas. 2. Arquitectura y plataforma GenAI Definir arquitecturas escalables y seguras para soluciones GenAI. Diseñar y evolucionar plataformas tipo GenAI Gateway para la gestión del consumo de modelos. Establecer patrones para arquitecturas MCP y A2A, asegurando interoperabilidad entre agentes y servicios. 3. Integración y ecosistema tecnológico Integrar modelos de proveedores como OpenAI, Azure OpenAI, AWS Bedrock o Vertex AI. Implementar gateways y soluciones de integración (Kong, NGINX, Apigee, etc.). Asegurar la integración con IAM, redes, observabilidad y CI/CD. 4. Evaluación, seguridad y gobierno Definir métricas de calidad, coste y rendimiento de modelos generativos. Implementar controles de seguridad, privacidad y uso responsable de la IA. Establecer marcos de gobierno para el consumo y monitorización de modelos. 5. Industrialización y delivery Liderar el despliegue de soluciones en entornos productivos. Automatizar infraestructuras mediante IaC y prácticas DevSecOps. Desarrollar componentes reutilizables y acelerar la adopción. 6. Liderazgo técnico e innovación Actuar como referente técnico y mentor para equipos multidisciplinares. Definir roadmap técnico y promover buenas prácticas. Evaluar nuevas tecnologías y detectar oportunidades de innovación. Requisitos Experiencia técnica +5 años en desarrollo de software, arquitectura o soluciones de IA/ML. Experiencia en desarrollo con LLMs y GenAI (OpenAI, Azure OpenAI, Bedrock, Vertex AI). Conocimiento de RAG, agentes, prompt engineering y evaluación de modelos. Experiencia en arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP) y microservicios. Dominio de Python (y deseable Go o Node.Js). Experiencia con API Gateways (Kong, NGINX, Apigee) e integración de sistemas. Conocimiento de CI/CD e Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation). Experiencia en seguridad (IAM, autenticación, autorización). Conocimientos en GenAI Arquitecturas multi-LLM y desacoplamiento de proveedores. MCP y arquitecturas Agent-to-Agent (A2A). LLMOps / MLOps y observabilidad de modelos. Seguridad, guardrails y uso responsable de IA. Habilidades deseables Experiencia liderando equipos o iniciativas técnicas. Certificaciones cloud. Experiencia en entornos regulados. Conocimiento de frameworks de agentes (LangChain, Semantic Kernel). Competencias personales Pensamiento estratégico con orientación a ejecución. Capacidad de comunicación con negocio y tecnología. Liderazgo técnico y colaboración en entornos complejos. Idiomas Inglés B2 o superior. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible #J-18808-Ljbffr

B. Braun Medical, S.A. U. busca un/a OPEX Manager para la planta de Rubí. Liderarás la implantación del OpEx Management System en CAPS España y plantas europeas, alineando la organización a la cultura OpEx y definiendo KPIs de mejora continua. Se valoran 3 años en Operational Excellence, inglés avanzado y disponibilidad para viajar (50%). Ofrecemos un modelo híbrido y retribución competitiva en función del perfil. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?Gestionar clientes, detectar sus necesidades y desarrollar oportunidades, posicionando a SDG como referente del sector de Data, haciendo que los proyectos se ejecuten de la mejor manera posible para dar la solución más óptima a los clientes.Gestionar equipos multioficina, asegurarse de que estén bien estructurados para abordar los proyectos de la forma más eficiente y dar soporte técnico al equipo en proyectos de alta complejidad o gran impacto.Estarás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data, ya que queremos ofrecer lo último del mercado a nuestros clientes para otorgarles las mejores soluciones.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Sólida experiencia trabajando en proyectos de Data & Analytics con herramientas y servicios relacionados con BI, Big Data, AI, etc.Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente.Contar con un amplio conocimiento de la cadena de valor del Dato, con especial foco en las prácticas de Data, Visual, Business Intelligence y/o Artificial Intelligence.Trabajamos en entornos ágiles por lo que será ideal que cuentes con conocimiento en dichas metodologías.Nos encantará encontrar personas con un background en el desarrollo de proyectos de Data & Analytics. Para el equipo es muy importante que nuestros Managers conozcan las complejidades y particularidades técnicas de los proyectos.El trabajo en equipo es esencial, buscamos personas que impulsen ese buen ambiente y las sinergias entre profesionales y diferentes equipos de trabajo.Idealmente, poder mantener una conversación fluida en inglés ya que contamos con diversos clientes internacionales.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona vender y generar oportunidades todos los días? En Impackta buscamos a alguien como tú: con iniciativa, orientación a resultados y ganas de marcar la diferencia en un equipo dinámico donde cada día trae un reto nuevo. Si te motiva hablar con clientes, cerrar oportunidades y aportar valor real en un entorno B2B, este rol es para ti. Tu misión Formarás parte de nuestro equipo comercial y serás clave en la captación y gestión de clientes, acompañándolos en todo el proceso: desde la prospección hasta la fidelización. Un día puedes estar cerrando una venta, al siguiente presentando propuestas o creando estrategias para nuevos clientes. ¡Nunca será aburrido! Tus responsabilidades principales: - Captación de nuevos clientes y generación de oportunidades comerciales. - Gestión y seguimiento de leads entrantes: organizar, atender y convertirlos en clientes. - Presentación de soluciones y elaboración de propuestas comerciales. - Seguimiento y cierre de ventas. - Comunicación continua con clientes: entender sus necesidades, asesorar y fidelizar. - Mantener actualizado el CRM (Hubspot) y la información comercial. - Posibilidad de visitas comerciales o reuniones presenciales cuando sea necesario. - Gestión de tu cartera de clientes para maximizar resultados. Buscamos alguien que… - Tenga experiencia como comercial, preferiblemente en entornos B2B. - Disfrute hablando con clientes y negociando. - Sea orientado a objetivos y tenga mentalidad de cierre. - Se adapte a un entorno dinámico y con ritmo alto. - Sea organizado y haga un seguimiento efectivo de las oportunidades. - Tenga perfil senior y capacidad de impulsar el crecimiento comercial. Qué ofrecemos - Contrato indefinido con incorporación inmediata. - Salario fijo + variable según objetivos. - Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00h (30 min de pausa) y viernes intensivo de 8:00 a 14:00h. - 23 días de vacaciones + día de cumpleaños libre. - Teletrabajo: Modelo híbrido con 2 días a la semana en remoto para favorecer la conciliación laboral y familiar. - Equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente. - Posibilidad real de crecimiento y desarrollo dentro del área comercial. Cómo es nuestro proceso de selección - Llamada de primer contacto. - Entrevista online con RRHH (30 min aprox.). - Entrevista con el responsable comercial. - Caso práctico o role play comercial. - Oferta final. Sobre Impackta Somos una empresa en crecimiento que desarrolla soluciones digitales para el sector logístico. Contamos con un equipo de 40 personas, bien coordinadas y con un ritmo ágil de trabajo. Aquí lo que importa es la acción, no la burocracia. Cada persona tiene impacto desde el primer día. ¿Te unes? Si te motiva vender, crecer profesionalmente y trabajar en un entorno donde tu impacto se nota desde el primer día, esta es tu oportunidad. ¡Aquí tu éxito es nuestro éxito!

En AXPE Consulting estamos transformando la tecnología y buscamos un Application / Proxy Product Owner para liderar y conectar usuarios con equipos técnicos, identificando necesidades y priorizando iniciativas. Trabajarás en entornos digitales y herramientas internas, gestionando incidencias y evolutivos, y aportando visión de producto para mejorar procesos. Modelo híbrido en Cerdanyola del Vallès con oficina 1 día a la semana. #J-18808-Ljbffr

En Offshore Tech buscamos incorporar a una persona con experiencia como Técnico/a de Soporte en Servicios Cloud y UEM, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico, dinámico y en constante evolución. ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo técnico y participarás activamente en proyectos y servicios para nuestros clientes, asumiendo funciones como: - Integración y gestión de sistemas de movilidad. - Soporte técnico a clientes. - Gestión y resolución de incidencias. - Consultoría UEM (VMware, Ivanti, SOTI, Microsoft, Samsung). - Seguimiento del servicio con los clientes y elaboración de reporting. ¿Qué buscamos en ti? - Formación mínima: CFGS en Administración de Sistemas Informáticos o Ingeniería Informática. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Conocimientos en servicios Cloud. - Experiencia en alguna plataforma UEM (Workspace ONE o Ivanti EPMM). - Nivel de inglés B2. ¿Qué valoramos especialmente? - Experiencia previa en el sector IT. - Certificaciones Ivanti: - Support Specialist – Fundamentals Exam - Support Specialist – Intermediate Exam - Support Specialist – Advanced Exam - Certificaciones Microsoft Intune: - Endpoint Administrator MD-102 - Certificaciones VMware: - VMware Certified Specialist – Workspace ONE 21.X UEM Troubleshooting (2023) ¿Qué encontrarás en Offshore Tech? - Oportunidad de desarrollo profesional en un sector en pleno crecimiento. - Buen ambiente laboral y formación continua para potenciar tu crecimiento. - Contrato indefinido. - Horario: - Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 - Viernes de 9:00 a 15:00 - Ubicación: Sant Cugat del Vallès – Vallsolana Garden Business Park. - Modelo híbrido de trabajo (presencial y remoto) una vez finalizado el periodo de formación. - Seguro médico con cobertura dental. - Plan de retribución flexible. Si encajas con el perfil, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

• Active Directory, • LDAP, • LDAP Proxies Como referente de la transformación ecológica, en Grupo Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Desde Aigües de Barcelona buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Comunicaciones TI para formar parte del área de Infraestructuras y Comunicaciones del Departamento de IT. La persona seleccionada se responsabilizará de ejecutar las tareas de infraestructura y comunicaciones que se le asignen, con una responsabilidad directa sobre los sistemas OT , además de participar en otras iniciativas y proyectos en función de su experiencia, conocimientos e intereses profesionales. • Desarrollar funciones de jefatura técnica de proyectos en el ámbito de Infraestructuras y Comunicaciones., • Coordinar las tareas de gestión, mantenimiento y operación de las infraestructuras y comunicaciones TI., • Gestionar las áreas funcionales y/o técnicas sobre las que tenga asignadas responsabilidades., • Elaborar propuestas evolutivas, correctivas y de mejora., • Participar en la administración, evolución y mejora de los entornos tecnológicos., • Gestionar contratos y proveedores del ámbito de Infraestructuras y Comunicaciones., • Liderar proyectos técnicos, incluyendo su planificación, seguimiento y ejecución., • Liderar servicios vinculados a sistemas funcionales complejos., • Dar soporte a infraestructuras OT o IT de alta criticidad., • Colaborar con los equipos internos y externos en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los servicios., • Titulación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática., • Se valorará especialmente disponer de un grado universitario relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de Sistemas de Información, trabajando como técnico/a de Infraestructuras., • Experiencia técnica avanzada en los entornos y tecnologías indicados en esta oferta, con capacidad para administrarlos y evolucionarlos., • Experiencia en la gestión de proyectos y servicios, especialmente utilizando metodologías Agile., • Experiencia en la gestión de proveedores técnicos., • Experiencia en soporte a infraestructuras OT o IT de alta criticidad., • Experiencia liderando proyectos técnicos, desde la planificación y el seguimiento hasta la ejecución de las tareas., • Experiencia liderando servicios de soporte a sistemas funcionales complejos., • Experiencia en el uso de herramientas de Infraestructura como Código, especialmente Terraform y Ansible., • Carné de conducir., • Administración de sistemas operativos Linux y Windows., • Administración de bases de datos SQL Server, Oracle y PostgreSQL., • Administración de sistemas de autenticación y gestión de credenciales:, • Active Directory, • LDAP, • LDAP Proxies, • Conocimientos avanzados de redes LAN y WAN., • Administración de entornos Azure y Amazon., • Administración de herramientas DevOps, como Git y Jenkins., • Conocimientos de herramientas de inteligencia artificial generativa, como Claude Code y GitHub Copilot., • La experiencia liderando grupos de trabajo técnicos., • La experiencia en la gestión de contratos y proveedores., • La utilización de herramientas de seguimiento de proyectos y ticketing, como Jira., • La posesión de certificaciones relacionadas con tecnologías del ámbito de Infraestructuras y Comunicaciones TI y con la gestión de proyectos., • Catalán, • Castellano, • Inglés., • Contrato indefinido., • Centro de trabajo: Badalona., • Jornada partida de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Retribución flexible: ticket restaurante, tarjeta transporte público, seguro de vida, seguro médico, formación y guardería., • Modelo de trabajo: híbrido. En Grupo Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Tus tareasHola Consultores, S.L.Es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes.Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado.Tu perfilComo responsable de producto de IA, serás responsable de liderar el desarrollo y la entrega de soluciones innovadoras de IA para el cliente. Trabajarás en estrecha colaboración con ingenieros de IA, científicos de datos, diseñadores, investigadores y clientes para comprender sus necesidades, definir la visión del producto, cocrear hojas de ruta y crear productos reutilizables que demuestren una entrega ágil y prioricen el valor. También colaborarás con las partes interesadas del grupo para alinear los objetivos de negocio de cada OpCo, los comentarios de los usuarios y la viabilidad técnica, con el fin de crear activos que puedan utilizarse en más de una OpCo.¿Por qué nosotros?¿Qué te podemos aportar?Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.Excelente clima laboral.Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).Modelo de teletrabajo híbrido, 3x2.(3 días en oficias, 2 días en remoto).Pago del 100% exámenes de certificación oficial.Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.Disponibilidad para viajar.Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.#J-18808-Ljbffr

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles con capacidad para conectar negocio y tecnología, impulsar la mejora continua y acompañar la evolución de herramientas digitales en entornos dinámicos y altamente colaborativos. Por ello, queremos incorporar un/a Application / Proxy Product Owner para participar en proyectos estratégicos vinculados a herramientas internas de negocio, colaborando con diferentes áreas operativas y tecnológicas en la evolución de soluciones que dan soporte a procesos clave de la organización. Buscamos un perfil con capacidad para actuar como punto de conexión entre usuarios y equipos técnicos, identificando necesidades, priorizando iniciativas y garantizando el correcto seguimiento de evolutivos, incidencias y nuevas funcionalidades, aportando una visión estructurada y orientada a la mejora continua. • Experiencia previa en roles como Application Product Owner, Proxy Product Owner, Business Analyst o Functional Analyst., • Experiencia trabajando como nexo entre áreas de negocio y equipos tecnológicos., • Capacidad para recoger, analizar y documentar requisitos funcionales., • Experiencia en seguimiento y gestión de incidencias, evolutivos y nuevas funcionalidades., • Interlocución con usuarios finales y acompañamiento en el uso de herramientas internas., • Capacidad para priorizar necesidades y coordinar su implementación con equipos técnicos., • Experiencia en entornos digitales y herramientas de gestión de procesos., • Autonomía, organización y capacidad para desenvolverse en entornos colaborativos., • Interés y curiosidad por la aplicación de la Inteligencia Artificial en procesos y herramientas internas., • Conocimiento o experiencia en entornos relacionados con contenido digital, imagen, diseño o experiencia de usuario., • Experiencia en sectores retail, e-commerce o entornos de negocio con alta interacción entre áreas operativas y tecnológicas., • Capacidad de análisis funcional y orientación a la mejora de procesos., • Habilidades de comunicación, escucha activa y gestión de stakeholders., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para impulsar iniciativas de mejora., • Capacidad para aportar visión de producto y comprensión de las necesidades de negocio. Modelo híbrido en Cerdanyola del Vallès. Presencialidad oficina 1 vez a la semana. Participación en proyectos estratégicos vinculados a la evolución de herramientas internas con impacto directo en los procesos de negocio. Incorporación estable en una compañía multinacional en crecimiento. Entorno innovador donde la tecnología, la digitalización y la Inteligencia Artificial juegan un papel cada vez más relevante. Trabajo colaborativo con equipos de negocio, usuarios finales y equipos tecnológicos multidisciplinares. Oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento profesional dentro de proyectos de transformación digital. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como profesional. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 27.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Para nuevos proyectos en la Unidad de Salesforce buscamos un perfil de Project Manager:Gestionar proyectos de implementación y personalización de Salesforce en diferentes Clouds (Sales, Service, Marketing, Field Service, Education Cloud, …).Definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto en colaboración con stakeholders internos y externos.Planificar, ejecutar y supervisar todas las fases del ciclo de vida del proyecto, asegurando la entrega dentro de los plazos y presupuestos establecidos.Actuar como punto de contacto principal para cuestiones relacionadas con Salesforce, gestionando solicitudes de cambio, resolución de incidentes y problemas técnicos.Coordinar equipos multidisciplinarios (desarrolladores, consultores y usuarios finales) para garantizar la alineación con los objetivos empresariales.Elaborar reportes periódicos sobre el progreso del proyecto, métricas clave y análisis de riesgos.Realizar la gestión económica y reporte asociado de aquellas iniciativas de las que seas responsable.Supervisar la migración de datos e integraciones entre Salesforce y otros sistemas empresariales.Gestionar la formación y adopción por parte de los usuarios finales, asegurando una transición fluida hacia las nuevas soluciones.Velar por el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de diseño en Salesforce.Experiencia previa gestionando proyectos en Salesforce (mínimo 4 años), idealmente en más de una Saleforce Cloud.Conocimiento avanzado de las funcionalidades estándar y personalizadas de Salesforce.Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y herramientas como Jira o similares.Habilidad para gestionar integraciones complejas entre Salesforce y otros sistemas.Certificaciones, valoradas positivamente disponer de alguna de éstas:Salesforce Administrator, Salesforce Developer o especializaciones en nubes específicas como Sales Cloud Consultant o Service Cloud Consultant.Certificación en gestión de proyectos (PMP, ITIL, PRINCE, Scrum Master).Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, principalmente en catalán, así como capacidad para interactuar con stakeholders a todos los niveles.Liderazgo efectivo para motivar equipos multidisciplinarios hacia objetivos comunes.Capacidad analítica para identificar riesgos, resolver problemas y tomar decisiones informadas.Adaptabilidad frente a cambios en el alcance o prioridades del proyecto.Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos simultáneamente.BeneficiosPrograma de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.Contrato indefinido y estabilidad.Retribución flexible y más beneficiosFlexibilidad horaria.Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto.Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.#J-18808-Ljbffr

EY Abogados busca un/a Abogado/a Senior en Corporate M&A para Barcelona.

• Tipo de Contrato: Indefinido Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. La posición se enmarca en el sector del agua dentro de Aquatec . Actualmente, buscamos incorporar un: El puesto tiene como misión liderar y coordinar la ejecución de proyectos hidrogeológicos, asegurando la correcta planificación y desarrollo de éstos. • Elaboración de informes técnicos y memorias de proyectos., • Supervisión de trabajos de campo y campañas de muestreo., • Interpretación de datos hidrogeológicos y análisis de calidad del agua., • Diseño y seguimiento de pozos y piezómetros., • Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares., • Elaboración de presupuestos y control de costes., • Gestión de permisos y autorizaciones administrativas., • Evaluación de impacto ambiental en aspectos hidrogeológicos., • Participación en reuniones técnicas con clientes., • Seguimiento y control de cronogramas de proyecto. ¿Cuáles son losrequisitos ? • Grado en Geología o Ingeniería Ambiental., • Contar con 3 - 5 años de experiencia en funciones similares. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contratación indefinida. Flexibilidad. Crecimiento profesional dentro de la organización. Contrato indefinido Flexibilidad Modalidad híbrida de trabajo Retribución flexible Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental Crecimiento profesional dentro de la organización Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. Buscamos incorporar un/a CSS Process & Projects Lead para impulsar la mejora continua de nuestros procesos de venta y atención al cliente. Si te gusta analizar, mejorar y transformar procesos, liderar proyectos y trabajar con diferentes equipos, ¡esta oportunidad puede ser para ti! ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones y liderar su implementación, asegurando que los procesos de CSS sean cada vez más eficientes, homogéneos y orientados al cliente. Además, serás referente funcional de CRM y procesos y trabajarás como nexo entre CSS y otros equipos de la compañía. ¿Qué harás? - Analizar y mejorar procesos de venta y atención al cliente. - Diseñar, documentar y mantener actualizados los procesos de CSS. - Liderar proyectos de eficiencia y mejora tecnológica, coordinando con IT y otros equipos. - Identificar oportunidades de automatización y mejora de herramientas. - Ser referente funcional de Salesforce y velar por la calidad de uso del CRM. - Analizar datos e indicadores para detectar oportunidades de mejora. - Coordinar iniciativas con IT, Logística, Grandes Cuentas, Marketing, Compras, etc. - Acompañar la implantación de nuevos procesos y asegurar su adopción por parte del equipo. ¿Qué buscamos? - Experiencia en mejora de procesos, Sales Operations, Project Management o posiciones similares. - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Experiencia gestionando proyectos y coordinando diferentes interlocutores. - Buen manejo de herramientas CRM; Salesforce será muy valorable. - Organización, autonomía y capacidad para priorizar. - Facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos. Se valorará - Experiencia en entornos comerciales o Customer Service. - Experiencia en proyectos de transformación o mejora tecnológica. - Conocimientos de Salesforce, Business Central o herramientas similares. - Experiencia en compañías internacionales. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional. - Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. - Participación en iniciativas con impacto real en el negocio. - Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana). - ⏰ Flexibilidad horaria. - Jornada intensiva los viernes y pre-festivos - Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje. - Importantes descuentos para la compra de nuestros productos. - Fruta en la empresa. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en el que tus ideas puedan convertirse en mejoras reales para el negocio? ¡Queremos conocerte!

Únete a RocaSalvatella como Full Stack Developer · Modernización de software con IA RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Buscamos a un/a Full Stack Developer para el equipo de AI Solutions, con dedicación completa a un programa de modernización de aplicaciones para un gran cliente del sector energético. Tu misión será coger aplicaciones que llevan años en producción, entender qué hacen y reconstruirlas como aplicaciones web modernas en cloud, usando la IA como herramienta principal de ingeniería en todo el proceso. Cada proyecto será distinto. Hoy puede ser un frontend en Access con lógica en Matlab, mañana una aplicación en .NET Framework, Java o PHP antiguo, o un motor de cálculo en un lenguaje que nunca has tocado. No esperamos que conozcas todas esas tecnologías. Sí esperamos que sepas usar agentes de IA para entender cualquier código rápido y con rigor. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo de AI Solutions en las siguientes funciones: - Analizar el sistema legacy (código, modelo de datos y uso real) con agentes de IA para extraer especificaciones funcionales y reglas de negocio, y validarlas con los usuarios que lo usan a diario. - Diseñar con el Tech Lead la arquitectura destino y el plan de migración, incremental cuando el sistema no pueda pararse. - Construir la nueva aplicación, backend y frontend, con desarrollo asistido por agentes: especificaciones, contexto y convenciones que hagan que el código generado sea consistente y mantenible. - Garantizar la equivalencia funcional mediante tests de caracterización sobre el sistema antiguo, comparación de resultados entre versiones y migración de datos verificada. - Llevar cada aplicación a producción en Azure con contenedores, Kubernetes y CI/CD, cumpliendo los requisitos de seguridad del cliente. - Convertir lo que funciona en cada proyecto en plantillas, instrucciones y herramientas reutilizables para el siguiente. ¿Qué buscamos en ti? - Al menos 3 años desarrollando aplicaciones web full stack que hayan llegado a producción, idealmente experiencia con alguna migración o reescritura de un sistema existente. - Uso intensivo de agentes de programación con IA (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot o similares) en proyectos reales. Debes poder explicar cómo preparas el contexto, cómo divides el trabajo y cómo verificas lo que genera el agente. - Soltura para leer código que no has escrito, en tecnologías que no dominas, y reconstruir su comportamiento a partir del código y los datos. - Back end en Python (FastAPI o similar) y/o Node.js con TypeScript, y front end en React con TypeScript. - Testing automatizado como práctica habitual: unitarios, de integración y de regresión. - Docker, CI/CD y despliegue en Azure, con experiencia en Kubernetes (idealmente AKS). - APIs REST. - Capacidad para avanzar con requisitos incompletos y para hablar con usuarios de negocio sobre cómo usan realmente la aplicación. - Español e inglés fluidos. Valoraremos positivamente si tienes experiencia previa con migraciones de sistemas antiguos y experiencia en la Integración de LLMs dentro de aplicaciones (RAG, function calling, evaluación), para cuando la versión modernizada incorpore funcionalidades de IA. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. - Plan de retribución flexible con Cobee. - Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. - Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Como International Technical Service Engineer, tu misión será supervisar y realizar la instalación de nuevas máquinas, productos y equipos de Zitro a nivel internacional, asegurando su correcto funcionamiento y ofreciendo las mejores soluciones técnicas a nuestros clientes. Formarás parte de un equipo técnico cohesionado y proactivo, trabajando en estrecha colaboración con nuestros clientes y con el departamento comercial. Tendrás la oportunidad de aportar soluciones, dar soporte técnico y formación, y gestionar incidencias en un entorno internacional donde se valora la iniciativa, la capacidad resolutiva y la orientación al cliente. • Realizar instalaciones de nuevas máquinas, productos y equipos a nivel internacional., • Brindar soporte técnico a los equipos de los clientes y proporcionar formación sobre el mantenimiento electrónico e informático de los productos instalados., • Gestionar, realizar el seguimiento y resolver las incidencias que puedan surgir, ofreciendo soporte telefónico y/o presencial., • Dar respuesta a las necesidades técnicas de nuestros clientes, asegurando una atención ágil y orientada a la solución., • Mantener una comunicación fluida con el departamento comercial para coordinar las necesidades de los clientes y el soporte técnico., • Grado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Informática o formación técnica similar., • Mínimo 2 años de experiencia en reparación, mantenimiento y soporte técnico de productos electrónicos de consumo o industriales., • Disponibilidad para viajar alrededor de un 30%, principalmente por Europa, Países del Este y Asia (EMEA)., • Nivel de inglés muy alto, estando habituado/a a mantener conversaciones fluidas en este idioma., • Experiencia trabajando por objetivos., • Conocimientos de idiomas adicionales, especialmente español, francés o alemán a nivel conversacional., • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad, empatía y motivación ante grandes retos., • Buena capacidad resolutiva, organización, ganas de aprender y autonomía para tomar decisiones. Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada de verano durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Business Insights · Barcelona, Madrid · HybridAdvanced Analytics & AI (CPG & Retail) – Senior ConsultantAPPLYWe usually respond within a weekEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cuál será tu misión? ✍🔸 Diseñarás y liderarás soluciones de analítica avanzada e IA para compañías de CPG & Retail, abordando retos como la estrategia de pricing y promociones, la optimización de surtido, la previsión de demanda, los motores de recomendación, la segmentación de clientes o el desarrollo de asistentes y agentes de IA generativa.🔸 Colaborarás con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave, identificar oportunidades de aplicación de la analítica y la IA, y traducirlas en casos de uso accionables.🔸 Definirás el enfoque analítico y funcional de las soluciones y coordinarás su desarrollo e implantación con los equipos técnicos, velando por la calidad del resultado.🔸 Liderarás y gestionarás proyectos de principio a fin como interlocutor de referencia del cliente, alineando expectativas de stakeholders, plazos y recursos.🔸 Apoyarás la actividad comercial contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables, e identificando nuevas oportunidades en las cuentas en las que trabajes.🔸 Guiarás y mentorizarás a perfiles junior, potenciando su capacidad técnica y su criterio de negocio.¿Qué te hará triunfar en esta posición?👇🔸 Titulación en Ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones), Matemáticas, Estadística, Física o formación equivalente.🔸 +5 años de experiencia en analítica de datos aplicada al sector CPG & Retail, preferiblemente en consultoría.🔸 Experiencia desarrollando soluciones analíticas en ámbitos clave del sector como pricing, promociones, surtido, previsión de demanda, etc.🔸 Experiencia liderando proyectos de analítica en relación directa con clientes o áreas de negocio, gestionando alcance, plazos y equipo.🔸 Mentalidad analítica y capacidad para estructurar problemas de negocio complejos.🔸 Experiencia en analítica avanzada, machine learning y business intelligence, con buen nivel de Python y SQL y criterio para elegir el enfoque adecuado a cada problema de negocio.🔸 Conocimiento práctico de IA generativa y de su aplicación a casos de negocio: asistentes conversacionales, agentes y automatización de análisis e insights.🔸 Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés para interactuar con clientes en un entorno global.Valoramos también:🔸 Formación complementaria (máster o certificaciones) en Data Science, Data Analytics, IA o disciplinas afines.🔸 Experiencia con fuentes de datos del sector: paneles de consumidores y detallistas (NielsenIQ, Circana, Kantar), datos de ticket y programas de fidelización.🔸 Experiencia en el desarrollo de propuestas comerciales.🔸 Experiencia liderando equipos y gestionando varios proyectos en paralelo.🔸 Conocimiento de herramientas de BI como Power BI o Qlik y familiaridad con entornos cloud (Azure, AWS o GCP).¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Y además, disfrutarás de…Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTubeTeam Business Insights Role Business Insights Consultant Locations Barcelona, Madrid Remote status Hybrid Employment type Full-time Employment level ProfessionalsSelect locationAbout SDG GroupSDG Group is a global consulting firm specialized in Data & Analytics.We are catalysts of innovation. We combine our unique approach to business challenges with the synergies and reach of a truly global firm. This is SDG Group, where the AI-driven futures we build with our clients are backed by three decades of experience in data, analytics, and business insights.SDG Group works on the pillars of a Triple Expertise, incorporating business process skills by domain with a technological knowledge and a partnership with the most important and innovative software providers. Our portfolio also features cutting-edge laboratories and the development of Advanced Analytics & AI technologies.🔝 OUR MARKET POSITION: SDG Group has a market leader position both at a global and a local level, recognised bythe main market analysts in the AI, Data & Analytics space.👨🏻💻 +2,500 EMPLOYEES: Driven by talent and innovation. We are constantly growing by attracting and retaining the best talents from the market.🌍 GLOBAL PRESENCE: Customer proximity is our purpose. Since November 2020 SDG joined Alten Group.🤩 +185M VOLUME OF ACTIVITY: A growth mind-set to keep moving forward.🤝 +700 CUSTOMER BASE: Our customer at the center. We serve an ever-increasing number of clients around the world.Copyright © 2026 P.I. 13060250159All rights reserved. SDG Group refers to the SDG network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity.Founded in 1994Co-workers more than 2,500APPLYBusiness Insights · Barcelona, Madrid · HybridAdvanced Analytics & AI (CPG & Retail) – Senior ConsultantLoading application form

📍 Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona) | Full-time | Contrato Temporal “There is only one future ahead of us, and that is the one that consists of our dreams, provided we have the courage to break with convention.” Soichiro Honda En Honda Bank GmbH, nuestra filosofía se basa en la igualdad, el respeto y la iniciativa para convertir las ideas creativas en realidad. Honda Bank opera en Alemania desde 1998 como filial 100% propiedad del Grupo Honda y cuenta con una sucursal en Barcelona desde 2007. Nuestro negocio de servicios financieros se extiende también a otros 15 países europeos mediante la colaboración con bancos asociados. Actualmente buscamos incorporar dos Retail Customer Service Coordinators para nuestro equipo en Barcelona. En esta posición, serás responsable de ofrecer un servicio eficiente y orientado al cliente, al mismo tiempo que das soporte a la administración y gestión de contratos de financiación y leasing. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes equipos del área de Retail, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones diarias y a la mejora continua de los procesos. Tareas Tus responsabilidades: Atención al cliente y gestión de contratos - Atender y resolver consultas de clientes, tanto rutinarias como no rutinarias, por teléfono, email y otros medios escritos, garantizando un servicio profesional y orientado al cliente. - Gestionar y conciliar pagos manuales de clientes, identificando posibles excesos de pago y asegurando la regularización de los saldos pendientes en el plazo adecuado. - Elaborar cálculos de cancelación anticipada y gestionar modificaciones en los calendarios de pago. - Gestionar finalizaciones contractuales ordinarias y anticipadas. - Realizar el seguimiento diario de los contratos y coordinar las acciones relacionadas con retrasos en la entrega de vehículos. Matriculación y gestión administrativa - Gestionar el proceso de matriculación de vehículos y registro de títulos, realizando el seguimiento de los casos y resolviendo las incidencias con los organismos correspondientes. - Revisar mensualmente las facturas emitidas por agencias administrativas y legales relacionadas con los procesos de matriculación. - Registrar y aplicar los pagos de clientes en los sistemas correspondientes, garantizando la correcta actualización de la información. Operaciones Retail y Compliance - Colaborar estrechamente con otros equipos del área de Retail, especialmente con Recobros y New Business. - Escalar de forma inmediata las reclamaciones de clientes a los equipos o responsables correspondientes, asegurando su adecuada gestión y resolución. - Revisar y realizar el seguimiento diario de las alertas AML y KYC en Siron, actuando de acuerdo con las políticas y procedimientos internos cuando se identifiquen posibles incidencias. - Identificar oportunidades de mejora de procesos y procedimientos, contribuyendo a aumentar la eficiencia y superar las expectativas de los clientes. Requisitos ¿Qué buscamos? - Formación Profesional (FP) de carácter comercial o administrativo, preferiblemente con experiencia o formación vinculada al sector bancario o de automoción. - Se valorará formación adicional relacionada con Atención al Cliente, Administración o Servicios Financieros. - Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en atención al cliente, administración bancaria o gestión administrativa dentro del sector de automoción. - Conocimientos básicos de financiación y leasing de automoción. - Buenas habilidades de comunicación y clara orientación al cliente y al servicio. - Capacidad de organización, atención al detalle y resolución de problemas. - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar eficazmente diferentes tareas y prioridades. - Buen manejo de MS Office y sistemas de gestión empresarial. - Nivel intermedio de inglés. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - 🏢 Modelo de trabajo híbrido. - ⏰ Jornada completa: lunes a jueves, de 9:00 a 18:00h y viernes jornada intensiva. - 🍽️ Cantina subvencionada - 🚗 Parking gratuito. - 📄 Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de ampliación por otros 6 meses. En Honda Bank estamos comprometidos con crear un entorno de trabajo inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades, donde todas las personas sean respetadas. Si tienes una clara orientación al cliente, eres una persona organizada y te interesa combinar la atención al cliente con las operaciones financieras y del sector de automoción, ¡nos encantará conocerte! 👉 ¡Inscríbete y únete al equipo de Honda Bank en Barcelona!

En Dermofarm buscamos un/a Senior Manager, Retail Media & Growth para liderar la estrategia de Retail Media y acelerar el crecimiento digital de Sensilis, Cumlaude Lab y Rilastil en mercados internacionales. Sobre el puesto Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento internacional de nuestras marcas, proyectos digitales de alto impacto y exposición a la Dirección. Responsabilidades principales - Definir y ejecutar la estrategia de Retail Media en Amazon Ads y otros retailers. - Gestionar y optimizar la inversión en medios digitales. - Liderar la relación con agencias y partners externos. - Analizar ROAS, ACOS, Share of Voice e incrementalidad para impulsar la toma de decisiones. - Identificar oportunidades de crecimiento y expansión. - Colaborar con Marketing, Comercial, Regulatory y eCommerce. Requisitos - Más de 7 años de experiencia en Retail Media, Growth o eCommerce. - Experiencia en Amazon Ads y gestión de presupuestos de medios. - Perfil analítico, estratégico y orientado a resultados. - Capacidad para influir y trabajar transversalmente con múltiples interlocutores. - Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos - Un entorno dinámico, innovador y en transformación constante. - Modelo híbrido de trabajo en Barcelona. ¿Te apasiona el crecimiento digital y quieres formar parte de Dermofarm? ¡Queremos conocerte!

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/aLead QA Architect senior yhands-on que actúe como referente técnico de calidad en un entorno de servicios financieros regulados y Digital Assets. El rol combina definición de la estrategia y arquitectura de QA con participación directa en automatización, APIs, integraciones y testing E2E. Tus principales responsabilidades serán: Definir la estrategia y arquitectura de QA . Diseñar el enfoque de testing para soluciones e integraciones complejas. Desarrollar y mantener automatización de pruebas frontend y API/backend. Ejecutar testing funcional, integración, regresión y E2E. Integrar las pruebas automatizadas en pipelines de CI/CD . Analizar riesgos, requisitos, logs y defectos complejos. Colaborar con Architects, Developers, Product Owners y áreas de Risk, Legal y Compliance. Skills requeridos Amplia experiencia en QA / Quality Engineering y definición de estrategias de testing. Experiencia reciente y hands-on en test automation con Playwright, Cypress, Selenium o similares. Experiencia en API testing, integration testing y E2E . Experiencia con CI/CD y Git . Experiencia en servicios financieros regulados . Conocimientos de Blockchain/DLT, Ethereum/EVM o Smart Contracts . Experiencia con integraciones on-chain/off-chain . Conocimiento de MiCA/MiCAR y procesos financieros. Visión estratégica y ownership técnico . Mentalidad hands-on y capacidad analítica. Buena comunicación y colaboración con equipos técnicos y de negocio. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Integración de Sistemas (Vehículo Conectado e IoT) en un entorno tecnológico de alto rendimiento, liderando proyectos de innovación que combina sistemas embebidos e infraestructuras Cloud? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/una Systems Integration Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico centrado en la integración de datos de vehículo conectado, telemetría y arquitecturas Edge/Cloud. Formarás parte de un equipo multidisciplinar ubicado en Vallés Oriental ; donde actuarás como puente técnico entre el desarrollo embebido y las plataformas IoT. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar y orquestar pipelines de datos end-to-end que conecten plataformas Cloud con entornos Edge y aplicaciones de vehículo., • Desarrollar herramientas de simulación y generación de datos en entornos contenedorizados para la validación temprana de Proof-of-Concept (PoC)., • Definir y estructurar los modelos de datos de señales de vehículo (telemetría, rutas dinámicas) garantizando un procesamiento eficiente en el Edge., • Construir y desplegar componentes de software en entornos de test locales y reproducibles mediante contenedores., • Actuar como traductor técnico y enlace entre equipos de software embebido y arquitectos Cloud/IT. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Más de 3 años de experiencia en IoT, vehículo conectado, telemática o integración Edge Computing ., • Dominio de Python para desarrollo de herramientas de simulación, junto con conocimientos de C o C++ para interactuar con entornos embebidos., • Experiencia sólida en protocolos de comunicación: MQTT, REST APIs y gRPC ., • Manejo de formatos de datos estructurados como JSON y Protobuf ., • Experiencia práctica en Docker y Docker Compose para despliegue y orquestación ligera., • Valorable: Conocimiento de estándares de la industria del automóvil COVESA VSS, AUTOSAR o plataformas Cloud IoT AWS IoT, Azure IoT . ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Modelo de trabajo Híbrido (3 días de presencialidad en Vallés Oriental)., • Salario acorde al perfil y experiencia aportada. (hasta 50K euros brutos anuales), • Cheque de Formación anual para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria., • App de bienestar con acceso a gimnasios, actividades deportivas y profesionales especializados a precios reducidos., • Eventos, afterworks y actividades solidarias para desconectar, compartir y conocer al equipo., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Como Senior Systems & Network Administrator , tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales. • Administrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows., • Resolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.)., • Gestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones., • Monitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares., • Analizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes., • Desplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes., • Gestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC., • Automatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell)., • Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa., • Proponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma., • Formación en Ingeniería Informática, ASIR o similar., • Experiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad., • Experiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet., • Conocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell)., • Experiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares)., • Experiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes)., • Conocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira., • Se valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares)., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología., • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Jornada continuada durante julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo., • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • Seguro médico y de vida privado., • Amazon Locker en nuestras oficinas., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo, • Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. • Pasión, • Trabajo en equipo Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puedeaportar, aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

La función implica liderar proyectos técnicos y gestionar infraestructuras OT/IT de alta criticidad en un entorno híbrido de Badalona.

¡Vayamos al grano! Intentaré resumir en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.Buscamos incorporar un/a Senior Planning & Performance Reporting Analyst al equipo de Finance, con un papel relevante en el seguimiento y análisis del desempeño financiero del negocio, así como en los procesos de cierre, forecast y planificación.Buscamos una persona que vaya más allá de la preparación del reporting: que sea capaz de entender qué hay detrás de los números, anticipar preguntas, cuestionar los inputs cuando sea necesario y construir una visión clara de la performance del negocio.La posición tendrá una elevada exposición a las distintas áreas de negocio y Finanzas, transformando información financiera compleja en insights claros que faciliten la toma de decisiones y contribuyendo a garantizar la calidad, consistencia y cumplimiento de los principales entregables financieros. Entre tus responsabilidades, encontrarás:Liderar la elaboración y análisis de la P&L para los procesos de Closing, Forecast y Plan, identificando los principales drivers de evolución del negocio y desviaciones frente a expectativas.Coordinar los procesos de Forecast y Plan consolidando los diferentes inputs y asegurando la coherencia de la información financiera.Realizar análisis financieros y de performance identificando tendencias, riesgos y oportunidades, y convirtiendo los resultados en mensajes claros y accionables para la toma de decisiones.Preparar presentaciones y materiales ejecutivos sobre Closing, Forecast y Plan para la Dirección, sintetizando los principales resultados y mensajes financieros.Elaborar comentarios, análisis e insights que permitan explicar la evolución del negocio y sus principales drivers.Participar activamente en el reporting a Group Finance garantizando la calidad y consistencia de la información reportada y dando respuesta a las necesidades de información y análisis.Dar respuesta a análisis y peticiones ad-hoc incluyendo la preparación de información y briefings para CFO, CEO y otros stakeholders senior.Actuar como Finance Business Partner trabajando de forma estrecha con las diferentes áreas del negocio y de Finanzas para comprender y explicar la evolución de resultados y apoyar la toma de decisiones.Coordinar y cuestionar de forma constructiva los inputs recibidos de negocio y Finanzas, asegurando su consistencia con la evolución financiera, los principales drivers y los objetivos establecidos.Contribuir a la mejora continua, simplificación y automatización del reporting y los procesos de planificación, desarrollando herramientas que faciliten el análisis y proporcionen mayor transparencia sobre la evolución del negocio.Participar en el desarrollo de herramientas de reporting y analytics incluyendo soluciones basadas en Power BI y Excel para stakeholders internos.A estas alturas, te estarás preguntando, ¿cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.Experiencia relevante en Planning & Performance Management, FP&A, Controlling, Business Partnering, Big 4 o áreas financieras similares.Sólidos conocimientos financieros y capacidad para comprender y analizar una cuenta de resultados.Capacidad analítica y orientación a resultados, con habilidad para identificar los drivers relevantes detrás de la evolución financiera.Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes ejecutivos claros.Autonomía y capacidad de organización para gestionar diferentes procesos y entregables simultáneamente.Buenas capacidades de comunicación e interlocución con stakeholders de diferentes niveles y áreas.Persona proactiva, con capacidad para cuestionar, proponer mejoras y aportar criterio propio.Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con Power BI.Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente.Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas una posición donde puedas dejar huella, impulsar cambios y ver el impacto real de tu trabajo? ¿Te motiva transformar las organizaciones a través de los datos? Entonces, sigue leyendo, porque esta es la oportunidad que estabas esperando.Nuestro cliente es una compañía de referencia en el sector del entretenimiento y los eventos que se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización.Buscamos incorporar un/a Business Operations Manager que contribuya a convertir la información, la operativa y las oportunidades de mejora en decisiones que generen resultados.¿Cuál será tu misión?Convertir la información, los procesos y la actividad diaria del negocio en decisiones que generen mejores resultados, mayor eficiencia y una organización más preparada para el futuro.Principales responsabilidades1.Control de gestión y análisis de negocioAnalizar ingresos, costes, márgenes y rentabilidad.Definir y realizar seguimiento de KPIs y cuadros de mando.Elaborar previsiones, detectar desviaciones y proponer acciones de mejora.Facilitar la toma de decisiones mediante análisis e información de negocio.Coordinarse con los responsables de contabilidad y tesorería, áreas ya cubiertas.2.Operaciones y mejora de procesosRevisar procesos e identificar oportunidades de mejora.Implantar procedimientos, herramientas y sistemas de seguimiento.Impulsar iniciativas de digitalización y automatización.Coordinar proyectos de mejora organizativa y eficiencia.Favorecer una operativa más ágil, eficiente y escalable.3.Gestión operativa de personasCoordinar el funcionamiento transversal de las distintas áreas.Realizar seguimiento de objetivos, recursos y actividad.Detectar necesidades organizativas y proponer mejoras.Facilitar la comunicación y alineamiento entre equipos.Acompañar la implantación de cambios y nuevas formas de trabajo.¿Por qué unirte a esta oportunidad?Formar parte de una compañía consolidada y con un importante potencial de desarrollo.Participar activamente en una etapa de transformación y profesionalización.Tener una visión transversal e impacto directo en las decisiones del negocio.Trabajar estrechamente con la Propiedad y los responsables de área.Disfrutar de autonomía para impulsar mejoras y proyectos con impacto real.Trabajo presencial en oficina central con flexibilidad horaria y disponibilidad para asistir de forma puntual a eventos en horario nocturno, con el objetivo de mantener una visión cercana de la operación y comprender las dinámicas reales del negocio.Posibilidad de evolucionar hacia un modelo parcialmente híbrido una vez consolidada la posición.Retribución fija entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales, más un variable de hasta 10.000 € anuales vinculado a objetivos a definir en una entrevista final.#J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • -Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • -Integración de datos y construcción de pipelines., • -Bases de datos relacionales y analíticas., • -Entornos Cloud orientados a datos., • -Conocimientos avanzados de Python y SQL., • -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En Wetrain Mollet - Centro de entrenamiento y salud buscamos a un nuevo miembro del equipo: entrenador fitness o monitor/a polivalente con vocación por la salud y el movimiento, capaz de dirigir diferentes tipos de sesiones dirigidas y entrenamientos de fuerza. Somos un centro enfocado en el entrenamiento para la salud, donde priorizamos la calidad técnica, la atención al cliente y el trabajo en grupos reducidos. Una oportunidad ideal si te gusta acompañar a las personas en su ejercicio, salud o práctica deportiva tanto en sala como de manera personal, dirigir sesiones (máximo 12 personas) y seguir creciendo como profesional del entrenamiento. Horarios vacantes - Vacante 1: 20h semanales (lunes a viernes de 17h a 21h) - Vacante 2: 9h semanales (martes, miércoles y jueves de 8h a 11) - Sábado de 9h a 12h opcional o rotativo. Tareas - Sesiones dirigidas: pilates suelo, stretching, entrenamiento de fuerza, entrenamiento híbrido, baile y coordinación (step, zumba...)No se han de cumplir todas las disciplinas. Se valorará según perfil ya que se dispone de dos vacantes. - Se valorará experiencia atención al cliente. - Se valorará experiencia en atención en sala y entrenamiento personal. Requisitos - Formación en actividades dirigidas, CAFyD, TAFAD, ROPEC o similar. - Capacidad de adaptación a distintos perfiles (no es fitness masivo). - Experiencia previa impartiendo clases. - Buenas habilidades comunicativas y energía en sala. - Perfil profesional orientado a la calidad del servicio que ofrecemos como equipo: atención en el buen estado del material, el orden de la sala y hacer cumplir la normativa interna a los socios. - Ganas de trabajar, de crecer, de evolucionar. Beneficios - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. O autónomo si a el candidato le interesa. - Acceso opcional a programa de variable con entrenamiento personal / planificaciones / masterclass. - Oportunidad de crecimiento profesional y salarial a largo plazo. - Equipo multidisciplinar de 5 miembros (fisioterapeutas, entrenadores y nutricionista) con ambiente agradable y trabajo en equipo. Buscamos profesionales que quieran ir más allá del fitness tradicional y aportar valor real. Si quieres seguir creciendo en un entorno cercano, con usuarios que valoran la atención personalizada y un equipo con ganas de sumar, esta puede ser tu oportunidad. Da el paso y envía tu CV. ¡Tu próxima etapa profesional puede empezar en Wetrain Mollet!

Ayúdanos a escalar el crecimiento de una fintech con Growth Marketing, automatización e Inteligencia Artificial. En Openteca© estamos transformando la forma en la que se consiguen hipotecas en España. Somos una plataforma de intermediación hipotecaria digital que conecta clientes, tecnología y entidades financieras para facilitar el acceso a la financiación de una manera más sencilla, transparente y eficiente. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos incorporar un/a B2B Growth Marketer con un dominio real de la Inteligencia Artificial, capaz de construir y ejecutar estrategias de captación, automatizar procesos comerciales y generar oportunidades de negocio. No buscamos un perfil de marketing tradicional, ni alguien que se limite a definir estrategias o gestionar la comunicación de marca. Buscamos una persona con mentalidad de crecimiento, muy orientada a la ejecución, que domine las herramientas digitales, experimente continuamente y sepa utilizar la IA para conseguir más resultados con menos recursos. Alguien que tenga claro su objetivo: generar oportunidades comerciales cualificadas y construir un sistema de captación eficiente y escalable para que el equipo comercial pueda centrarse en lo que mejor sabe hacer: vender y cerrar acuerdos. Tu misión será diseñar, ejecutar y optimizar el motor de crecimiento B2B de Openteca, combinando estrategias de adquisición, automatización comercial, CRM e Inteligencia Artificial. Trabajarás directamente con el Head of Sales y el equipo comercial, convirtiendo los objetivos de ventas en acciones concretas de generación de demanda, captación y cualificación de leads. Serás responsable de todo el proceso previo a la venta: desde identificar potenciales clientes y atraerlos hasta automatizar su seguimiento y conseguir que lleguen al equipo comercial como oportunidades cualificadas. Queremos que el equipo comercial dedique su tiempo a cerrar negocios, mientras tú construyes y optimizas todo lo necesario para que esas oportunidades lleguen. Tu éxito no se medirá por el número de campañas lanzadas, sino por el volumen y la calidad de las oportunidades comerciales que consigas generar. • Diseñar y ejecutar estrategias de captación B2B orientadas a generar oportunidades comerciales reales., • Crear, gestionar y optimizar campañas de adquisición mediante LinkedIn Ads, Google Ads y Meta Ads., • Identificar nuevos canales de captación y experimentar con distintas estrategias de crecimiento., • Desarrollar iniciativas de outbound, SEO, eventos, partnerships y otras acciones que permitan generar demanda., • Definir y optimizar landing pages, formularios y puntos de conversión., • Trabajar con el equipo comercial para identificar los segmentos y perfiles de clientes con mayor potencial., • Diseñar experimentos de crecimiento, medir resultados y escalar las iniciativas más rentables., • Gestionar, configurar y optimizar HubSpot como herramienta central del funnel comercial B2B., • Diseñar y ejecutar workflows, secuencias, automatizaciones y procesos de lead nurturing., • Configurar sistemas de lead scoring y cualificación de oportunidades., • Automatizar procesos de captación, seguimiento y asignación de leads al equipo comercial., • Crear dashboards e informes que permitan analizar el rendimiento del funnel., • Detectar puntos de fricción, oportunidades de mejora y tareas susceptibles de automatización., • Trabajar directamente con el Head of Sales para mantener la información comercial organizada, actualizada y lista para la toma de decisiones., • Identificar oportunidades para aplicar IA en procesos de marketing, prospección y generación de leads., • Diseñar automatizaciones y flujos de trabajo utilizando herramientas de Inteligencia Artificial., • Utilizar IA para investigar mercados, identificar potenciales clientes y personalizar campañas., • Crear sistemas que permitan escalar acciones de outbound y lead nurturing., • Experimentar con herramientas de IA para mejorar la productividad y eficiencia del funnel comercial., • Integrar distintas herramientas mediante plataformas de automatización como Make, n8n o Zapier., • Proponer y desarrollar nuevas formas de incorporar IA a los procesos de crecimiento de Openteca., • Trabajar mano a mano con el equipo comercial para entender sus necesidades y eliminar fricciones en el proceso de venta., • Diseñar procesos de captación y cualificación que faciliten el trabajo de los comerciales., • Crear materiales, campañas y recursos que ayuden a convertir leads en oportunidades., • Optimizar los procesos previos a la reunión comercial para que el equipo de ventas reciba oportunidades con contexto y potencial., • Coordinar las acciones de marketing con los objetivos comerciales y las prioridades del negocio., • Analizar las distintas etapas del funnel e identificar oportunidades para mejorar las conversiones., • Asegurar la trazabilidad de los leads desde su captación hasta su conversión en clientes., • Definir y monitorizar los principales KPIs del funnel B2B., • Crear dashboards e informes en HubSpot para visualizar el rendimiento de las campañas y los procesos de captación., • Analizar métricas como CPL, CAC, MQL, SQL, tasas de conversión, coste por oportunidad y pipeline generado., • Evaluar el rendimiento de los diferentes canales de adquisición., • Diseñar experimentos y pruebas A/B para mejorar la conversión., • Optimizar continuamente la inversión en marketing en función de los resultados., • Traducir los datos en decisiones concretas que contribuyan al crecimiento del negocio. Buscamos una persona con experiencia real en B2B Growth Marketing, automatización comercial e Inteligencia Artificial. Un perfil autónomo, analítico y muy orientado a la ejecución. Alguien que no necesite un equipo detrás para poner en marcha una campaña, configurar una automatización o construir un dashboard. • Experiencia demostrable en Growth Marketing B2B, idealmente en entornos fintech, SaaS, financial services, proptech o negocios digitales., • Dominio avanzado de HubSpot: configuración de workflows, secuencias, automatizaciones, pipelines, dashboards e informes., • Conocimiento profundo del funnel comercial B2B, desde la captación hasta la generación de oportunidades cualificadas., • Experiencia práctica gestionando campañas de adquisición en LinkedIn Ads, Google Ads y Meta Ads., • Capacidad para desarrollar estrategias multicanal de generación de leads, combinando paid media, outbound, SEO, eventos y partnerships., • Experiencia demostrable utilizando Inteligencia Artificial aplicada a marketing, ventas o automatización de procesos., • Capacidad para mostrar proyectos propios, automatizaciones, herramientas o casos de uso reales desarrollados con IA., • Familiaridad con herramientas de automatización como Make, n8n, Zapier o similares., • Experiencia trabajando directamente con equipos comerciales y alineando marketing con objetivos de ventas., • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para experimentar y optimizar continuamente., • Capacidad para trabajar con autonomía, priorizar iniciativas y ejecutar sin depender de grandes equipos., • Inglés profesional., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Sant Cugat (Barcelona)., • Tienes experiencia en fintech, banca, hipotecas, inmobiliario o proptech., • Has construido sistemas de captación B2B desde cero., • Has implementado procesos de lead scoring y lead nurturing avanzados., • Tienes experiencia integrando HubSpot con herramientas externas mediante APIs o plataformas de automatización., • Has desarrollado agentes de IA o workflows inteligentes para automatizar tareas comerciales., • Conoces herramientas de prospección y enriquecimiento de datos como Clay, Apollo o similares., • Has trabajado estrategias de Account-Based Marketing (ABM)., • Tienes experiencia optimizando landing pages y funnels de conversión., • Has conseguido resultados medibles reduciendo tareas manuales o aumentando la generación de oportunidades comerciales mediante automatización. Tendrás la oportunidad de construir y optimizar el motor de crecimiento B2B de una fintech en expansión. Queremos incorporar la IA de forma real a nuestros procesos. Tendrás autonomía para experimentar con herramientas, desarrollar automatizaciones y proponer nuevas soluciones. Trabajarás directamente con el Head of Sales y el equipo comercial. Podrás ver cómo tus acciones se traducen en oportunidades, pipeline y nuevos clientes. Buscamos a alguien que proponga ideas, tome decisiones y tenga capacidad para ponerlas en marcha. Un entorno donde podrás asumir nuevas responsabilidades y convertirte en una pieza clave del crecimiento de la compañía. Formarás parte de un equipo que combina negocio, tecnología y conocimiento del sector financiero para transformar la intermediación hipotecaria. Y sí, también tenemos perks. Muchos. Si eres de esas personas que disfrutan construyendo automatizaciones, experimentando con IA, optimizando funnels y encontrando nuevas maneras de generar oportunidades comerciales, queremos conocerte. Nos encantará que durante el proceso de selección puedas enseñarnos algún proyecto real en el que hayas aplicado IA o automatización para mejorar un proceso de marketing, captación o ventas. No necesitamos que nos cuentes todo lo que sabes sobre Inteligencia Artificial. Queremos ver lo que eres capaz de hacer con ella. En Openteca estamos construyendo una nueva forma de entender la intermediación hipotecaria. Y queremos que Growth, HubSpot y la Inteligencia Artificial sean tres de nuestros principales motores de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

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