Trabajos híbrido en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

En knowmad mood, buscamos un Consultor SAP SD/MM con al menos 6 años de experiencia para un rol híbrido en Cataluña.

ppbNuestro cliente /b, uno de los principales líderes en la industria de la belleza y la moda, está buscando un bTax Specialist /b altamente motivado, orientado al detalle y analítico para unirse a su equipo de bGlobal Financial Services /b en Barcelona. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, prestando servicios de bFiscalidad y Cumplimiento /b a las filiales en todo el mundo. /p pEl candidato ideal jugará un papel clave en el apoyo y la coordinación de las actividades de cumplimiento fiscal global y de reporting legal, garantizando precisión, eficiencia y el cumplimiento de las normativas internacionales en todas las filiales. /p h3Requisitos lingüísticos /h3 ul liEspañol: Profesional /li /ul h3Responsabilidades principales /h3 ul liSupervisar y coordinar el cumplimiento fiscal global, incluyendo impuestos corporativos e indirectos, IVA y otras obligaciones fiscales locales, garantizando el cumplimiento normativo en múltiples jurisdicciones. /li liGestionar los procesos de reporting legal en todo el mundo, asegurando cierres y conciliaciones precisos e implementando mejoras continuas. /li liPreparar, revisar y supervisar informes fiscales clave como pasivos del Impuesto de Sociedades, Pilar II, Country-by-Country Reporting y la contribución fiscal total del Grupo. /li liActuar como enlace con las autoridades fiscales y coordinarse con asesores externos en notificaciones y auditorías en diversas jurisdicciones. /li liColaborar con los equipos de IT, contabilidad, control de gestión y tesorería para automatizar procesos, validar códigos fiscales y desarrollar controles que garanticen el cumplimiento. /li liApoyar la integración de nuevas empresas y negocios, incluyendo acuerdos de precios de transferencia, análisis de datos del Master File y asesoramiento fiscal técnico. /li liSupervisar el control presupuestario del departamento fiscal, impuestos locales y seguros. /li liProporcionar apoyo y revisión en materia de IVA y de obligaciones recurrentes de cumplimiento. /li /ul h3Competencias / experiencia requerida /h3 ul liMínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar dentro de un departamento de finanzas. /li liPersona responsable, proactiva y autónoma. /li liFuertes habilidades interpersonales y analíticas. /li liAcostumbrado/a a trabajar bajo presión y con atención al detalle. /li liUsuario experimentado de SAP y Excel avanzado. /li liSólidos conocimientos de sistemas informáticos. /li /ul h3Lo que se ofrece /h3 ul liSalario competitivo. /li liOportunidades de crecimiento en un entorno internacional y emprendedor. /li liModelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo a la semana. /li liHorario flexible. /li liDescuento en el restaurante de la oficina. /li liDescuento en el gimnasio de la oficina. /li liFormaciones intensivas durante el periodo de onboarding. /li liFinancial Services /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bFullstack Developer Angular / NodeJS /b con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del bsector seguros /b (híbrido 2 días en Barcelona) /ph3Responsabilidades /h3ulliParticipación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. /liliRealización de la documentación técnica. /li /ulh3¿Y nosotros qué ofrecemos? /h3ullibContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas /lilibModelo híbrido /b: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad /lilibHorario flexible /b: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h /lilibVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /liliContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /lilibRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /lilibClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /lilibFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /lilibPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /lilibBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /lilibConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /lilibAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /lilibEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ulp¡Únete a un equipo de nómadas digitales! /ppNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente: es una empresa líder en el diseño y fabricación de estanterías metálicas, almacenes automáticos, software de gestión para almacenes y soluciones de intralogística en general. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos a un/a Project Manager Junior Sistemas e Infraestructura para incorporarse en su equipo con modelo híbrido. • Grado universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Proyectos o campo relacionado (no ciclos formativos)., • Mínimo de 2 años de experiencia en puestos de administración de Sistemas, Redes, o similar., • Nivel intermedio/avanzado de inglés (oral y escrito)., • Excelentes habilidades de comunicación (habladas y escritas). Se necesita una persona comunicativa, que pueda entender y ser entendido tanto de forma escrita como verbal., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diversas funciones dentro de la organización., • Orientación a resultados y capacidad para cumplir las tareas y los plazos establecidos., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y rápidos cambios en los requisitos del proyecto, • Certificaciones en gestión de proyectos, como CAPM (Certified Associate in Project Management) o certificaciones equivalentes, serán altamente valoradas., • Cursos de formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello)., • Persona que esté interesada en cliente final., • Estabilidad (contrato indefinido)., • Beneficios fiscales exentos de IRPF. Plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería., • Salario atractivo en base a experiencia aportada: 30-40k€ brutos/año (a negociar en última fase)., • Modelo híbrido (2 días/semana en oficinas situadas en Cornellá y 3 días/semana en remoto).Funciones Principales:, • Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos de tecnología dentro del área de Sistemas de la empresa, • Coordinar y comunicarse eficientemente con equipos técnicos y no técnicos para asegurar el cumplimiento de objetivos., • Realizar un seguimiento continuo del progreso del proyecto, identificando y abordando posibles desafíos., • Gestionar eficazmente los riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación. xcskxlj, • Participar en la elaboración de informes de estado y comunicar de manera efectiva con las partes interesadas. #J-18808-Ljbffr

ppBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /p pBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /p pTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /p pEstamos buscando un técnico de servicio de campo con experiencia que se una a nuestro equipo de Negocios de Producto, enfocado en brindar soporte al cliente de alta calidad. Buscamos una persona proactiva y automotivada, comprometida con ofrecer una experiencia de servicio al cliente excepcional e impulsar el éxito del servicio para mejorar la satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo planificado (MPP) de acuerdo con los contratos de servicio, lo que incluye la sustitución de componentes desgastados y la inspección de los sistemas mecánicos y eléctricos. /li liElaborar informes de servicio precisos y puntuales relacionados con los equipos de paletización, embalaje y manipulación de materiales de BEUMER. /li liBrindar soporte para proyectos de instalación, modernizaciones y servicios de garantía. /li liResponder a averías en los equipos, diagnosticar fallos y realizar reparaciones in situ. /li liBrindar cobertura en instalaciones de clientes industriales y comerciales. /li liTrabajar tanto de forma independiente como en colaboración en las instalaciones de los clientes en toda España e internacionalmente. /li liAplicar conocimientos básicos de sistemas de control, incluyendo PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i. /li liSeguir los procedimientos RAMS (Declaraciones de Métodos de Evaluación de Riesgos) para todas las tareas asignadas. /li liGarantizar el cumplimiento total de las normas de salud y seguridad en todo momento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en sistemas de manipulación de materiales o automatización industrial. /li liFormación: F.P. Grado Superior en electricidad, automatización, mecatrónica o similar. Valorando muy positivamente título de ingeniería (industrial, electrónica, automatización o similar). /li liSólidos conocimientos eléctricos y mecánicos, con un profundo conocimiento de los sistemas de control. /li liExperiencia con, o capacidad para aprender rápidamente, PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i. /li liAmplio conocimiento de sistemas de manipulación de materiales. /li liCualificación técnica relevante en electricidad o habilidades multidisciplinares. /li liExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para comprender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones y recomendaciones eficaces. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según sea necesario. /li liFlexibilidad: Ocasionalmente, puede ser necesario trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches o fines de semana, y responder a llamadas de emergencia según las necesidades del proyecto y del cliente. /li /ul pOfrecemos contrato indefinido en un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo. /p pEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /p ul liHorario flexible. /li liTrabajo híbrido (después del periodo de adaptación) /li liRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ul pBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbNuestro cliente: /b es una empresa líder en el diseño y fabricación de estanterías metálicas, almacenes automáticos, software de gestión para almacenes y soluciones de intralogística en general. /p pBuscamos a un/ab Analista QA .NET /b. /p pLa persona seleccionada se incorporará al equipo de Soluciones IT, participando en un proyecto de larga duración y sin fecha de cierre, centrado en el traspaso y mantenimiento de aplicaciones internas. El rol combina btesteo automático y manual /b, con un enfoque funcional relevante, y ofrece la oportunidad de contribuir activamente a la bmejora de procesos y renovación de pruebas /b en un entorno tecnológico dinámico. /p ul liBachelor en bInformática, Telecomunicaciones, Industrial /b o bMatemáticas /b (o formación técnica equivalente) /li liMás de b2 años de experiencia /b en roles de bQA Analyst / Tester / Analista de Calidad /b. /li liExperiencia en entornos b.NET y/o C# /b (valorable también conocimientos en bJava /b). /li liExperiencia realizando bpruebas automáticas /b con herramientas como bRanorex /b. /li liConocimientos sólidos en btesting funcional /b y validación de requerimientos. /li liExperiencia trabajando de forma coordinada con bequipos de desarrollo y analistas funcionales /b. /li liNivel de binglés B2 /b (necesario para documentación y comunicación técnica). /li liVisión analítica y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad para trabajar en proyectos abiertos, con alta autonomía y autogestión. /li liAtención al detalle y rigor en la ejecución de pruebas. /li liHabilidades de comunicación y trabajo colaborativo. /li liFlexibilidad y proactividad ante entornos cambiantes. /li libPersona que esté interesada en cliente final. /b /li libEstabilidad (contrato indefinido). /b /li libBeneficios fiscales exentos de IRPF. Plan de Retribución Flexible que incluye seguro de salud, ticket restaurante, ticket transporte y ticket guardería. /b /li libSalario atractivo en base a experiencia aportada: 40-60k€ brutos/año (a negociar en última fase). /b /li libModelo híbrido (2 días/semana en oficinas situadas en Cornellá y 3 días/semana en remoto). /b /li /ul pbFunciones Principales: /b /p ul liEjecutar y diseñar bpruebas automáticas y manuales /b sobre las aplicaciones corporativas b(.NET). /b /li liParticipar en el btraspaso y validación funcional de aplicaciones /b (en Ranorex) asegurando la calidad del proceso end-to-end. /li liRealizar btesteo continuo /b sobre aplicaciones en evolución, sin un horizonte de cierre fijo. /li liAnalizar incidencias, validar resultados y garantizar la bcoherencia funcional y técnica /b de las soluciones. /li liColaborar estrechamente con los equipos de bDesarrollo /b y bAnalistas Funcionales /b bajo el área de Soluciones IT. /li liParticipar en la bmejora y renovación de los procesos de testing /b, proponiendo optimizaciones y asegurando la escalabilidad de las herramientas. /li liDocumentar resultados, mantener actualizados los scripts de prueba y participar en la elaboración de informes de calidad. /li /ul h3QA Manual y automatizadas EN REMOTO- + 2 años de experiencia /h3 h3QA ( experiencia con Tricentis Tosca) EN REMOTO /h3 h3QA Tester híbrido en Barcelona - (necesario inglés) - Barcelona, España /h3 h3QA Analyst (Inglés/Frances) Barcelona Hibrido - Barcelona, España /h3 h3QA Funcional Tester SQUASH ( Inglés-francés) Barcelona Hibrido - Barcelona, España /h3 h3Prácticas en Testing, Aseguramiento de Software y Accesibilidad Digital – Empresa del sector alimentario (Certificado de Discapacidad) /h3 pEsplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 day ago /p /p #J-18808-Ljbffr

pLotta Talent busca un Digital Marketing Growth Specialist para una empresa líder en cosméticos, ubicada en Gavá, Barcelona. El candidato ideal tendrá al menos 4 años de experiencia en marketing digital, con un enfoque en estrategias innovadoras y efectivas para aumentar el crecimiento y la visibilidad de marcas. /ppEl puesto implica diseñar campañas de marketing, gestionar publicidad y analizar el rendimiento con herramientas como GA4 y Looker Studio. Se ofrece un salario de 40,000 euros anuales más variables y un modelo híbrido de trabajo. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Microsoft Fabric Data Architect para unirse a nuestro equipo. Estas serán algunas de tus responsabilidades: La persona se incorporará al área de Data & Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. Su día a día combinará diseño de arquitectura con construcción hands-on de los componentes que permitan escalar la práctica. • Diseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico., • Construirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables., • Definirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato., • Establecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación., • Liderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (por ejemplo, migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric)., • Tomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. Guiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución., • Ayudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: • Técnicos: Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción., • Conocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. Capacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI., • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales., • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad)., • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft., • Soft skills: Autonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. Capacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. Comunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. Lo que encontrarás en Raona Flexibilidad y forma de trabajar Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido o full remote, con flexibilidad y autonomía real. Budget para material tecnológico 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía. Crecimiento y desarrollo Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua. Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente. Programa de referral con recompensa por recomendación. Cultura y bienestar Tarjeta restaurante para tu día a día. Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año. Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness. Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona). Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. Nuestra cultura En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? xcskxlj Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como PLC Commissioning Engineer en una multinacional líder en soluciones de automatización e intralogística, participando en proyectos de alta complejidad tecnológica? /p pDesde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PLC Commissioning Engineer para participar en proyectos de automatización e intralogística, con base en Barcelona (área). /p pLa persona seleccionada será responsable de la puesta en marcha de sistemas automatizados, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y colaborando estrechamente con los equipos de software, ingeniería y cliente final. /p pLa posición requiere disponibilidad para viajar, no obstante, los proyectos se desarrollan principalmente en España y los desplazamientos suelen realizarse de lunes a viernes, permitiendo regresar al domicilio habitual cada fin de semana. /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liRealizar la puesta en marcha autónoma de sistemas PLC y maquinaria automatizada en instalaciones nacionales e internacionales. /li liPreparar toda la documentación necesaria para la fase de commissioning: especificaciones funcionales, software, herramientas y documentación técnica. /li liEjecutar pruebas de integración e interfaces de alto nivel (MFS Interface Testing). /li liGarantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud laboral durante las fases de instalación y puesta en marcha. /li liIdentificar incidencias, realizar diagnósticos técnicos y proponer mejoras continuas en los sistemas. /li liFormar a los equipos técnicos del cliente sobre el funcionamiento de las instalaciones. /li liColaborar con el departamento de Software Engineering aportando feedback técnico y documentación actualizada. /li /ul h3Para ello, ¿qué vas a necesitar? /h3 ul liEducación técnica (ingeniería eléctrica, mecatrónica o similar) /li liA partir de 3 años (preferiblemente en el mismo sector, logística - intralogística) /li liExperiencia en programación de PLC con Siemens TIA portal, preferiblemente FUP y SCL. /li liExperiencia práctica con variadores de velocidad (motores asíncronos trifásicos + servomotores; convertidores de frecuencia) /li liExperiencia laboral con sistemas de bus (Ethernet, Profibus, Profinet, CAN y ASi) /li liInglés conversacional (B2) /li liAlta disponibilidad para viajar (60% del tiempo) – Los proyectos se desarrollan mayoritariamente en España y los desplazamientos suelen ser de lunes a viernes, regresando al domicilio habitual durante los fines de semana. /li liMuy valorable: experiencia con Siemens S7 /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida a través de Oxigent. /li liSalario acorde a la experiencia aportada (fijo + pluses de viaje + dietas) /li liJornada intensiva los viernes /li liModelo híbrido: cuando no estés viajando 3 días en remoto y 2 en oficina. /li liCheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /li liSeguro médico privado. /li liRetribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /li liAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. /li liY muchos otros beneficios! /li /ul p¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pFormarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Follow Up como Installations Follow Up en nuestra oficina de Cervelló, Barcelona. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealizar el seguimiento de instalaciones y proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y coordinando de forma eficiente la relación con proveedores, subcontratas y equipos internos. /liliGestión de incidencias relacionadas con proveedores nacionales e internacionales. /liliControl y seguimiento de subcontratas. /liliSeguimiento de averías y coordinación de comunicaciones con clientes. /liliSoporte telefónico y remoto. /liliApoyo técnico en instalaciones para la gestión de accesos a centros de trabajo. /liliCoordinación con diferentes departamentos internos y colaboradores externos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación profesional relacionada con administración, audiovisual o similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en puesto administrativo, de coordinación o similar. /liliValorable experiencia en el sector audiovisual o de construcción. /liliNivel de inglés fluido, tanto escrito como oral. /liliManejo habitual de herramientas informáticas. /liliCapacidad de análisis y orientación al detalle. /liliCapacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSistema híbrido de teletrabajo con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes. /liliFlexibilidad horaria. /lili26 días de vacaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional de belleza y moda busca un Especialista en Impuestos para coordinar el cumplimiento fiscal global y gestionar informes legales en un entorno dinámico. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Se ofrece un salario competitivo, oportunidades de crecimiento, modelo híbrido con teletrabajo y horarios flexibles. Se requieren al menos 2-3 años de experiencia, habilidades interpersonales fuertes y conocimiento en SAP y Excel avanzado. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

BEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. BEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. Tenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. Tareas y responsabilidades del puesto Como Project Manager, tus principales funciones/tareas serán: • Interacción temprana con el equipo de ventas e ingeniería durante la fase de licitación/ventas., • Ejecución de nuevos proyectos de ventas, desde la firma del contrato hasta la entrega al cliente, así como proyectos de modernización de la base instalada liderados por el departamento de Atención al Cliente de BEUMER., • Organizar los proyectos mediante el modelo BEUMER Stage Gate con planificación, especificaciones, diseño, producción, instalación/puesta en marcha y acuerdos para ejecutar dentro del plazo acordado., • Comunicación proactiva y eficaz con clientes, partes interesadas y el equipo del proyecto para garantizar transparencia, claridad y compromiso durante todo el proyecto., • Liderar un equipo de proyecto multidisciplinar durante todo el ciclo de vida del proyecto en coordinación con otras entidades del Grupo BEUMER., • Liderar procesos clave de gestión de proyectos como la gestión de alcance/requisitos, la gestión de la cadena de suministro, la gestión de cambios, la gestión de riesgos, etc., • Ser proactivo, identificar y gestionar oportunidades y riesgos de forma continua con el nivel adecuado de compromiso de los interesados del proyecto, gestiona posibles cargos y reclamaciones atrasadas y crea documentación esencial., • Responsable de la entrega global del proyecto, en cuanto a calidad/capacidad, técnicamente, plazos y financieros., • Desarrollar y actualizar el calendario del proyecto., • Crear informes financieros y controlar el presupuesto del proyecto., • Aclaración técnica con el equipo de ingeniería del proyecto y apoyo in-situ durante la instalación, puesta en marcha y pruebas de aceptación., • Preparar informes, hacer seguimiento de las tareas del proyecto, actualizar informes mensuales de estado, • Coordinación y preparación de reuniones con clientes, así como para la alineación interna/informes., • Hacer seguimiento de los puntos abiertos y acelerar las actividades críticas del proyecto., • Mantener actualizados los documentos del proyecto y gestionar los cambios con el equipo., • Realizar visitas a la obra para realizar las reuniones de progreso con el cliente y los proveedores si es necesario. Habilidades y conocimientos deseados Como Gestor de Proyectos dentro del Grupo BEUMER, buscamos a una persona con la siguiente experiencia y habilidades: • Tienes un título en ingeniería (por ejemplo, ingeniería mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o ingeniería de procesos) o posees una cualificación equivalente con experiencia profesional relevante., • Tienes varios años de experiencia en gestión de proyectos dentro de ingeniería mecánica o de plantas, idealmente coordinando obras/gestión de obras, y al menos dos años de experiencia laboral internacional., • Tienes conocimientos profundos en al menos un área técnica: mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o tecnología de control/automatización., • Idealmente, tienes una certificación PMP o una cualificación equivalente en gestión de proyectos., • Eres competente en SAP y en herramientas de gestión de proyectos/planificación de proyectos (por ejemplo, MS Project)., • Trabajas de forma estructurada, independiente y orientada a soluciones, y posees fuertes habilidades de comunicación, asertividad y una mentalidad orientada al equipo., • Tienes excelentes habilidades de presentación y negociación, y una actitud profesional y segura., • Tienes sólidas habilidades de gestión de interfaces para colaborar con departamentos internos y socios externos., • Estás dispuesto/a a viajar local o internacionalmente y tienes excelentes conocimientos de español e inglés, tanto hablado como escrito. Como Project Manager, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y la rentabilidad de BEUMER Group. Forma parte de una compañía líder en la fabricación de sistemas intralogísticos para transporte, carga, paletizado, embalaje, clasificación y distribución. Con más de 4.200 empleados en todo el mundo, apostamos firmemente por el éxito a largo plazo en lugar de beneficios a corto plazo. Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal. En esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: • Horario flexible., • Trabajo híbrido., • Retribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). Formación y desarrollo Beumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. xcskxlj Todas las personas candidatas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. #J-18808-Ljbffr

pAktios Spain busca un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta nuestras soluciones de Inteligencia Artificial. Buscamos alguien que gestione infraestructuras en AWS y Kubernetes, y que automatice despliegues mediante Terraform. La posición incluye colaborar con equipos de Data Science para garantizar plataformas escalables y eficientes. /ppOfrecemos un ambiente de trabajo flexible y la posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido, además de retribución flexible y oportunidades de crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Fullstack Developer Angular / NodeJS Senior con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del sector seguros (híbrido 2 días en Barcelona). /p pEs necesario aportar almenos 5 años de experiencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. /li liDiseño y desarrollo de barquitecturas SPA escalables /b. /li liImplementación de bcomponentes reutilizables y librerías internas /b. /li liGestión de estado: ul libNgRx / Akita / Signals /b /li /ul /li liIntegración con APIs REST/GraphQL: ul liManejo de errores /li liRetries, caching y control de concurrencia (RxJS) /li /ul /li liOptimización del rendimiento: ul liChange detection optimization (OnPush) /li liVirtual scrolling, memoization /li /ul /li liTesting frontend: ul liUnit tests (bJasmine, Karma o Jest /b) /li liE2E (bCypress / Playwright /b) /li /ul /li liDiseño de APIs RESTful robustas: ul liVersionado /li liEstandarización (OpenAPI/Swagger) /li /ul /li liDesarrollo con frameworks como: ul libExpress.js / NestJS /b /li /ul /li liDiseño de lógica de negocio desacoplada: ul libArquitectura hexagonal / clean architecture /b /li /ul /li liGestión de bases de datos: ul liSQL (PostgreSQL, MySQL) /li liNoSQL (MongoDB) /li /ul /li liControl de seguridad: ul liAutenticación (bJWT, OAuth2 /b) /li liAutorización (roles, scopes) /li /ul /li liTesting backend: ul liUnit + integration tests (bJest, Mocha /b) /li /ul /li liRealización de la documentación técnica. /li /ul h3¿Y nosotros qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas /li libModelo híbrido: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad /b /li libHorario flexible /b: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Infopro Digital Automotive, contamos con un equipo de profesionales especialistas en diagnóstico con más de 40 años de experiencia en el sector. Nuestro equipo técnico está preparado para proporcionar soporte especializado a talleres mecánicos, ayudando en la resolución de averías y en la interpretación de datos de diagnóstico. /p pDisponemos de acceso a una amplia base de datos, que incluye tanto plataformas digitales oficiales del constructor como archivos históricos y manuales técnicos, lo que nos permite ofrecer información precisa y detallada sobre cualquier tipo de vehículo, desde modelos actuales hasta vehículos con años de antigüedad. /p pGracias a nuestro servicio de documentación técnica, asistencia y diagnóstico, los talleres pueden acceder a la información más completa y fiable para garantizar reparaciones eficientes y precisas. /p h3¿Que buscamos? /h3 pEl Técnico será responsable de brindar soporte documental y guía en el uso de nuestro sistema ERP a nuestros clientes (talleres de automóviles) a través de atención telefónica. Esta posición no implica tareas de diagnóstico en un inicio, sino que se centra en el soporte relacionado con la documentación y el uso eficiente de las herramientas disponibles en el sistema ERP. Sin embargo, como plan de carrera puede suponer adentrarse en tareas de Diagnosis, bajo supervisión. Se valorará una comunicación efectiva y habilidades organizativas para registrar interacciones. /p h3Las responsabilidades que tendrá son: /h3 ul liProporcionar soporte documental a talleres de automóviles por teléfono, facilitando el uso del sistema ERP de Infopro Digital Automotive /li liAsistir a técnicos de taller en la navegación y funciones del software /li liGuiar a usuarios en el acceso a documentación de diagnóstico y procedimientos de reparación en el software /li liRegistrar y documentar toda interacción de soporte en el sistema de gestión de incidencias /li liActualizarse en las funciones del sistema ERP /li liColaborar con el equipo de desarrollo para identificar áreas de mejora del sistema ERP según las necesidades de usuarios /li liGestionar y priorizar múltiples solicitudes de soporte de manera organizada y eficiente /li /ul h3Calificaciones y Beneficios /h3 ul liDominio de francés e inglés (valorable, no exigible) /li liComunicación verbal (escucha activa) y escrita /li liCapacidad de organización /li liAtención al detalle y resolución de problemas /li liTrabajo en equipo e individual /li liActitud proactiva y orientada al cliente /li liTeam Building y eventos a lo largo del año /li liFormación y capacitación constante /li li23 días de vacaciones, días locales y día de cumpleaños libres /li liFruta y Café en oficina /li liHorario de 40 horas semanal en formato híbrido: 3 días presencial en oficina y 2 días home office posterior al ajuste de actividades y formación inicial /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Equivalenza estamos buscando un/a Web Developer que reportará al responsable de Desarrollo. Esta figura deberá responsabilizarse del desarrollo de las integraciones y proyectos web, así como la resolución de incidencias relacionadas con este ámbito. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Las principales funciones de esta posición son: Responsabilidades • Gestión y Desarrollo en Symfony y PHP., • Gestión y análisis de bases de datos relacionales., • Integraciones de Front con Vue., • Trabajo en entornos con Docker., • Orientación al servicio al Cliente (empleado/as y tiendas). La persona debe contar con: Requisitos • Imprescindible CFGS medio o superior en Informática, Desarrollador en aplicaciones Web o Programador., • Deseable: que tenga conocimiento de lenguajes como: Vue, Git y SQL Server., • 1 año mínimo de experiencia desempeñando las funciones propias del puesto. Cualidades • Orientación al cliente, • Persona meticulosa, atención al detalle., • Interés en la evolución de la tecnología., • Cumplimiento de las tareas asignadas. Para todo ello, es importante que seas una persona proactiva, organizada, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares. Beneficios • Modelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Clases de inglés bonificadas., • Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario., • Día cumpleaños festivo., • Desayuno cumpleañero., • Descuentos en productos Equivalenza., • Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales., • Equipo de trabajo dinámico y multicultural. xcskxlj Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! #J-18808-Ljbffr

pConversia Consulting Group en el Prat de Llobregat busca un Project Manager con al menos 2 años de experiencia en gestión de proyectos de software. El candidato ideal debe dominar metodologías Agile, Scrum y PMI, además de tener habilidades en Excel y Ms Visio. /ppOfrecemos un contrato indefinido, un entorno de trabajo híbrido, y un salario competitivo basado en la experiencia y cumplimiento de objetivos. ¡Postúlate hoy y únete a un equipo apasionado! /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol ayudarás a convertir acuerdos comerciales con proveedores en facturación real, garantizando su validación y correcta imputación en sistemas. Colaborarás estrechamente con áreas como Category Management, Finanzas y Controlling para asegurar resultados y control de procesos. Liderarás cálculos de campañas y condiciones de sell-in y sell-out, y gestionarás el ciclo completo desde validación hasta facturación. Ofrecemos un entorno internacional donde tu labor impacta en ingresos y cumplimiento de KPIs, con un enfoque en eficiencia y precisión. Si te motiva trabajar en una empresa diversa y orientada a servicios transversales en Europa, esta es una oportunidad atractiva para crecer y Compensaciones / Beneficios • Validar acuerdos y condiciones comerciales con proveedores • Asegurar correcta imputación en sistema y trazabilidad • Calcular bonus y contribuciones comerciales (sell-in / sell-out) • Gestionar el ciclo completo: validación, cálculo, reclamación, facturación • Reducir provisiones abiertas y convertirlas en facturación • Gestionar incidencias y desbloquear situaciones críticas • Seguimiento de KPIs (cumplimiento, provisión, facturación) • Colaborar con Category Management, Finanzas y Controlling • Elaborar análisis y reporting Responsabilidades • 3-5 años de experiencia en condiciones comerciales, compras o category Management • Nivel alto de inglés (Mínimo B2) • Experiencia con provisiones, facturación o ingresos • Buen nivel de Excel (Power Query / BI valorable) • Perfil analítico y atención al detalle • Proactividad y resolución de problemas • Capacidad de gestionar múltiples procesos y datos en paralelo • Exposición internacional Requisitos principales • Flexibilidad horaria de entrada y salida • Teletrabajo híbrido • Jornada intensiva los viernes • Plan de retribución flexible • Gimnasio, nutricionista y fisioterapeuta

Una empresa líder en almacenamiento en España busca un Principal Real Estate Construction Project Manager para liderar la planificación y ejecución de proyectos CAPEX. El candidato ideal tiene más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos y debe tener un nivel alto de inglés. Se ofrece un entorno híbrido y beneficios como tickets de restaurante y formación continua. ¿Listo para unirte al equipo y contribuir al crecimiento de la empresa?br#J-18808-Ljbffr

Salvat busca un perfil analítico para apoyar a la Responsable de Administración y Contabilidad en la optimización de procesos. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Se requiere titulación en ADE, Economía o Finanzas y 3 años de experiencia en auditoría o finanzas. Se valorará la capacidad de cuestionar procesos y proponer mejoras. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo, flexibilidad horaria y un modelo híbrido de trabajo. xcskxlj Únete a un equipo apasionado por la innovación y el crecimiento. #J-18808-Ljbffr

pAktios Spain busca un perfil experto en AMOS para aportar soporte técnico y funcional en mantenimiento e ingeniería en un entorno aeronáutico internacional. Actuará como referente en procesos, proporcionando soporte en configuración y cambios. /ppCon contrato indefinido y un modelo híbrido de trabajo en Viladecans, se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional, formación y beneficios de bienestar, promoviendo la igualdad y diversidad en la compañía. /p #J-18808-Ljbffr

Page Personnel busca un/a HR Analytics Specialist para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Cataluña. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. La misión es analizar datos de personas, controlar el gasto de personal y generar insights para la toma de decisiones basada en datos. Trabajarás en un entorno multinacional del sector retail, con modelo híbrido (3 días de teletrabajo) y horario flexible, colaborando con HR, Finanzas e IT para garantizar calidad y explotación de los datos. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppEn bMetrica España /b, buscamos un/a bConsultor/a de Procesos IT con entre 2 y 4 años /bde experiencia para incorporarse a un proyecto estratégico en el entorno de Administración Pública. /p pLa persona seleccionada participará en el análisis, optimización y seguimiento de procesos IT, colaborando con proveedores y cliente para mejorar la calidad del servicio, impulsar la mejora continua y asegurar el cumplimiento de los estándares operativos. /p pSi te interesa la gestión de procesos, la analítica de indicadores y la mejora de servicios IT en entornos complejos, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera. /p h3Responsabilidades Clave: /h3 ul liAnalizar la calidad de los procesos ejecutados por los proveedores mediante el seguimiento y análisis de KPIs. /li liElaborar informes de seguimiento y proponer acciones de mejora. /li liOptimizar y mejorar los procesos de prestación de servicios IT. /li liAnalizar el grado de adopción de los procesos IT por parte de los diferentes proveedores. /li liIdentificar oportunidades de mejora y definir propuestas basadas en el análisis de procesos. /li liParticipar en reuniones de seguimiento con cliente y proveedores para garantizar la evolución del servicio. /li liDefinir estándares y mecanismos de seguimiento de la calidad del servicio. /li liLiderar el control de la calidad del suministro del servicio. /li liDiseñar mecanismos automáticos de control y alertas sobre indicadores de servicio. /li liDetectar desviaciones en el cumplimiento de los ANS (Acuerdos de Nivel de Servicio). /li liImpulsar mecanismos de autogestión para los proveedores. /li liPromover la adopción de buenas prácticas IT de forma transversal. /li liEvaluar la efectividad del modelo operativo existente y proponer mejoras cuando sea necesario. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liUn entorno de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. /li liUn modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad del teletrabajo con la interacción presencial. /li liRetribución flexible opcional /li liFormación en plataforma online, opcional en caso de interés en seguir formándose en diferentes skills y/o tecnologías. /li liOpción de elegir entre 12 o 14 pagas. /li /ul pSi eres un profesional apasionado por la mejora de procesos IT, con una sólida base en ITIL/ITSM y dominas herramientas como Jira y Remedy, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Metrica España y sé parte fundamental del éxito del proyecto. /p p¡Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de Quest Global ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional en el sector aeronáutico? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, permitiendo a nuestros clientes resolver los grandes retos en sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Responsabilidades • Soporte en tiempo real para la gestión del mantenimiento de la flota en turnos rotativos 24/7., • Supervisión y resolución de defectos técnicos en la flota., • Actuar como punto focal inicial para todos los problemas de mantenimiento y dirección de la resolución de cualquier situación de AOG., • Coordinación y comunicación con los proveedores de mantenimiento y los departamentos internos., • Uso de documentación técnica y manuales. Beneficios • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Requisitos • EASA Part 66 B1 o B2, TMA o Grado en Ingeniería Aeroespacial., • 3 años de experiencia en un rol similar., • Inglés B2., • Capacidad para tomar decisiones técnicas bajo presión. xcskxlj Igualdad de Oportunidades En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

Se espera que colabore en iniciativas importantes de ciberseguridad para clientes de renombre, con un enfoque en el uso de Microsoft Purview. Se ofrece un ambiente de trabajo híbrido, oportunidades de desarrollo profesional y un salario competitivo junto a beneficios adicionales. KPMG España busca

Join to apply for the Airline Powerplant Engineer Support role at Quest Global Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Job Requirements ¿Buscas dar un impulso a tu carrera, en un entorno donde tu pasión por la ingeniería es lo que más importa? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Dar apoyo al departamento de Powerplant en la gestión de la seguridad, fiabilidad, rendimiento técnico y coste de los motores y APU de la aerolínea., • Seguimiento de los requisitos de mantenimiento de los motores/APU (AD, SB, LLPs, etc.) y control de la configuración., • Desarrollo, revisión y seguimiento del plan de mantenimiento de los motores/APU., • Supervisión del estado de los motores/APU, análisis y elaboración de informes., • Revisión y recopilación de los registros técnicos generados del mantenimiento de motores/APU. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Work Experience ¿QUÉ BUSCAMOS? • Ingeniería aeronáutica/aeroespacial., • 6 meses de experiencia en aerolínea. xcskxlj, • Inglés B2., • Deseable experiencia en el software AMOS. Referrals increase your chances of interviewing at Quest Global by 2x #J-18808-Ljbffr

BEUMER Group busca un/a Ingeniero/a de Control en Cataluña.

Nuestro cliente, empresa del sector industria, con sede en Barcelona (alrededores), necesita incorporar un: HRBP Payroll. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas. Función • Cierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal., • Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual., • Gestionar auditorías internas y externas., • Ser el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas., • Contacto y responsable de la mutua de salud de la compañía., • Gestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos., • Asegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias., • Garantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad., • Seguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll), • Licencia en Relaciones Laborales, Economía o similar., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de excel, • Vehículo propio., • Experiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must)., • Conocimiento de la normativa laboral y fiscal., • Salario competitivo., • Retribución flexible y demás beneficios. xcskxlj, • Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo. #J-18808-Ljbffr

ppBluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! /p pNuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. /p h3Misión del puesto /h3 pSerás responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieren por organización del equipo y compañía. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liRecepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. /li liCentralizar la información contable que resulta de la actividad empresarial en cuanto al área de compras. /li liSeguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. /li liResponsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. /li liDesarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. /li liResponsable de revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. /li liResponsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. /li liParticipación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. /li liSupervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores para que tengan toda la información necesaria y no falte ninguno por recepcionar. /li liCoordinación de temas bancarios con las entidades financieras en las que trabajen las sociedades. /li liLlevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y PL); Capex, proveedores, cuadre interco, fondos propios, deuda… /li liInterlocución continua con la gestoría para la coordinación del cierre contable y fiscal. /li liPreparación de la información necesaria para entregar al equipo de auditoría externa. /li /ul h3Funciones ocasionales /h3 ul liAnálisis contable tras el cierre, para la declaración de los impuestos y el reporting financiero. Mensual. /li liContabilización de gastos de personal. Mensual. /li liLanzar amortización de los distintos activos. Mensual. /li liControl de los gastos a periodificar. Mensual. /li liContabilización de la variación de stock. Mensual. /li liCoordinación, gestión y supervisión de la auditoría externa. Anual. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li liSalario según experiencia. /li liJornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. /li liBeneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. /li liModelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. /li li¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! /li liGimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. /li liFormación continua (plataforma propia y GoodHabitz). /li liAcceso fácil y parking en todos los centros. /li liEmpresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. /li /ul h3Requisitos del puesto /h3 p¿Qué esperamos de ti? /p ul liDiplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. /li liExperiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. /li liBuenos conocimientos del Plan General Contable Español. /li liValorable conocimientos de IFRS. /li liIndispensable nivel alto de inglés y de español. /li liValorable nivel intermedio de francés y/o italiano. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Chief de Staff /h3pApply for Chief of Staff at Brico Depôt in El Prat de Llobregat, CT, ES. This full‑time on‑site position offers great opportunities for career growth. /pp¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? ¡Únete a Brico Depôt! /pp¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Flexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. Ambiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. /ppCrecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. /ppLiderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. /ppTu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. /ppEn Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. /ppDiversidad, inclusión y compromiso social: En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. Si tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte, y si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. /pp¿Cuál será tu misión? Como Chief of Staff te incorporarás a un entorno dinámico, estratégico y en constante evolución, actuando como figura clave de apoyo al CEO y a la Dirección General en la coordinación, seguimiento y ejecución de iniciativas transversales del negocio. El rol combina visión estratégica, capacidad organizativa, comunicación transversal y una fuerte orientación a la ejecución, siendo un punto de conexión entre la Dirección General, los equipos internos y stakeholders internacionales. /ppResponsabilidades: /pulliPlanificar, coordinar y gestionar el calendario anual de reuniones y principales hitos estratégicos de la Dirección General. /liliColaborar en la organización y gestión de visitas corporativas y reuniones con equipos internacionales de Kingfisher. /liliCoordinar la elaboración, consolidación y seguimiento de presentaciones estratégicas, incluyendo el plan a tres años y otros proyectos corporativos. /liliDiseñar y desarrollar iniciativas y eventos de engagement dirigidos a la Dirección General y equipos internos. /liliFacilitar una comunicación fluida entre la Dirección General y los distintos equipos internos y stakeholders externos. /liliDar visibilidad y seguimiento al plan de negocio, apoyando en la preparación de actualizaciones periódicas sobre evolución y progreso de proyectos. /liliCoordinar eventos corporativos recurrentes y encuentros estratégicos de compañía. /liliGestionar la planificación de viajes, agendas y logística asociada al equipo de Dirección General. /liliElaborar presentaciones ejecutivas para comités, reuniones y eventos corporativos. /li /ulp¿Qué buscamos en ti? /pulliValorable Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Marketing, Relaciones Internacionales o similar/equivalente. /liliExperiencia previa (3-5 años) en posiciones de coordinación estratégica, Chief of Staff, Project Management, Executive Assistant de alta dirección o roles similares en entornos corporativos dinámicos. /liliCapacidad de organización y priorización. /liliProactividad y autonomía en la gestión del trabajo. /liliCapacidad para trabajar en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores. /liliHabilidades de comunicación e influencia, siendo capaz de conectar y alinear equipos. /liliCapacidad analítica y visión global del negocio. /liliOrientación a resultados y mentalidad resolutiva. /liliAtención al detalle y alta capacidad de ejecución. /liliImprescindible Nivel alto de inglés. /liliDominio avanzado de PowerPoint y Excel. /liliValorable experiencia en herramientas colaborativas y de gestión de proyectos. /li /ulp¡Te esperamos en Brico Depôt! ¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

pEntelgy busca un Engineering Manager para liderar y gestionar proyectos en desarrollo de software. Este rol combina habilidades de planificación con una sólida experiencia técnica. Se trabaja en un modelo híbrido, con 3 días de teletrabajo y 2 días en la oficina en Barcelona. /ppSe requieren habilidades en liderazgo, comunicación y metodologías ágiles, así como experiencia en programación orientada a objetos. La empresa ofrece un ambiente de trabajo que promueve la conciliación y el bienestar. /p #J-18808-Ljbffr

Tareas /h3 pEl trabajo es un híbrido entre un administrativo y mozo de almacen.

L en l'Hospitalet de Llobregat busca un/a Consultor/a de Procesos IT con 2-4 años de experiencia para unirse a un proyecto estratégico en Administración Pública.

Empresa multinacional busca incorporar un/a gerente de Mantenimiento en su sede de Cornellà de Llobregat. La responsabilidad principal será la gestión económica, operacional, comercial y laboral de su Unidad de Negocio. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Responsabilidades y requisitos • Control de los costes de su Unidad de Negocio y de su rentabilidad. Supervisión de ofertas y contratos para clientes existentes y potenciales., • Determinar y poner en práctica todos los medios necesarios para la aplicación de la Política y los Objetivos de la Empresa, en su Unidad de Negocio., • Informar mensualmente de la Gestión de su Unidad de Negocio a la Dirección, y a su equipo de la consecución de objetivos y marcha de la Unidad de Negocio., • Conseguir la satisfacción de clientes y empleados de su Unidad., • Seleccionar, dirigir y determinar las responsabilidades y prioridades de los integrantes de su Unidad., • Gestionar la calidad de los servicios prestados, en particular supervisar la gestión de todas las no conformidades que surgen en su Unidad de Negocio y asegurar las acciones correctivas y preventivas que surjan de ellas., • Transmitir a su Superior Jerárquico sus necesidades de formación y las necesidades de formación del personal a su cargo., • Coordinarse con servicios centrales para la realización de ofertas, gestión de servicios transversales tales como compras, calidad, seguimiento de cobros, etc., • Ayudar a la Dirección en la definición de la Estrategia de su Unidad y colaborar en su ejecución., • Informar a la Dirección de los principales parámetros de gestión correspondientes a su Unidad., • Ayudar a la Dirección en la elaboración y aprobación del presupuesto o Budget de su Unidad, gestionar y colaborar en su ejecución., • Trabajar de manera activa con el área de calidad y medio ambiente informando de toda comunicación por parte de la administración en materia legal., • Detectar oportunidades de mercado, a nivel de sectores, clientes, competencia, aportando sugerencias a la dirección del área y de la empresa para consolidar y/o mejorar la participación de mercado., • Cumplir con las responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales establecidas por la Dirección de la empresa, y hacer cumplir la normativa a sus colaboradores., • Titulación universitaria de grado superior en ingeniería industrial o equivalentes., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar realizando tareas de gestión y dirección de equipos, así como experiencia en el sector servicios de grandes instalaciones., • Se valorará de forma positiva la formación complementaria (Postgrado o Máster)., • Valorable dominio de herramientas informáticas (Excel y PowerPoint)., • Trabajo híbrido., • Salario competitivo ., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppLife tastes better with ice cream With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to create real difference. What truly sets us apart is how we work. We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better. /ph3Job Role /h3pEstamos buscando a un/a Trade Marketing Manager Heladerías para formar parte de nuestro equipo del canal de ‘Fuera del Hogar’ en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Es una gran oportunidad de liderar el crecimiento de la categoría en el mercado del fuera del hogar con foco canal HELADERÍAS CARTE D´OR Y BENJERRY´S. /ph3Responsabilidades /h3ulliDefinición del plan anual de la categoría de granel de fuera del hogar, con foco prioritario en el canal Heladerías. /liliDiseñar y elaborar planes de acción incluyan: Plan de crecimiento a medio y largo plazo. /liliEjecución: Definición de los elementos de visibilidad en punto de venta. /liliDefinición de surtido / planograma (productos y formatos adecuados). /liliDefinición y control de la Política promocional. /liliGestión y control de los presupuestos de inversión en el canal. /liliTrabajar junto con el departamento de medios, para optimizar y mejorar la CAPEX, liderar las necesidades específicas del canal Heladerías para la campaña. /liliGestión de los materiales de visibilidad (Cartelería, señalización y consumibles) desde el diseño, a la planificación de compra. /liliAsegurar la excelencia en la ejecución en punto de venta de los diferentes modelos negocio del canal para llegar a los objetivos establecidos. /liliDefinición de la estrategia de la ejecución del distribuidor y fuerza de ventas. /liliDiseñar y elaborar el plan de captación de nuevos clientes de helado, desde la definición del objetivo a la preparación de todas las herramientas y al seguimiento de la consecución de este. /liliColaboración con los equipos de Business Developers y Territory Managers para elaborar los planes de negocio y alcanzar los objetivos anuales. /liliAnalizar junto al equipo de marketing el desempeño de los KPIs de negocio y elaborar planes de corrección en caso de que sean necesarios. /liliColaborar con las distintas funciones de la categoría (marketing, planificación) para garantizar un plan integrado y alineado, construir junto con MKT plan digital/RRSS para atraer consumidores. /liliGestión de los presupuestos de BMI y CPPs de CSP OOH scooping, asegurando una buena optimización y control de la inversión. /liliGestionar de dos personas al cargo, planes de acción, motivación, seguimientos y objetivos. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliGrado en ADE, Economía, Marketing, o similar. /lili5+ años de experiencia profesional en un puesto similar de Trade Marketing en el canal Fuera del Hogar. /liliMuy valorable la experiencia en franquicias o modelo similar. /liliPersona con alto componente de liderazgo y proactividad e iniciativa. /liliIndispensable tener experiencia en gestionar proyectos con equipos de ventas. /liliExperiencia demostrada en pasión por el crecimiento y trabajo en equipo. /liliNivel avanzado de castellano e inglés. /liliConocimientos informáticos elevados en PowerPoint (presentaciones) y Excel (análisis). /li /ulh3Beneficios /h3ulliSalario competitivo en el mercado e incentivos vinculados al desempeño. /liliModalidades de trabajo flexibles. /liliApoyo para la salud, el bienestar y la conciliación de la vida personal y profesional. /liliTiempo libre para descansar y recargar energías. /liliOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo. /liliModelo de trabajo híbrido (2–3 días de teletrabajo por semana). /lili4 semanas de Flex Work al año: posibilidad de trabajar de forma totalmente remota durante una semana completa. /liliTarjeta restaurante y servicio de comedor en nuestras oficinas. /liliSeguro médico privado, con Magnum cubriendo el 40 % del coste de la póliza. /liliPlan de pensiones. /liliAcceso a Wellhub (plataforma de gimnasios y bienestar). /liliHorario flexible. /liliJornada intensiva los viernes. /lili¡Y mucho más! /li /ulh3Información adicional /h3pEl Magnum Ice Cream Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Apoyamos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo donde todos puedan hacer su mejor trabajo independientemente de la edad, discapacidad, identidad de género, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida. Animamos a personas de todos los orígenes a aplicar, incluyendo pueblos aborígenes y de Tasmania, y de Núe y Pacífico. Si necesita asistencia con su discapacidad durante el proceso de selección, infórmenos. /ppEsta información está sujeta a los términos y condiciones de Unilever, ya que compartimos algunos servicios bajo su acuerdo de salida de la empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

Equivalenza busca un Responsable de Marketing para mercados francófonos que adaptará e implementará estrategias de marketing B2B y B2C, con especial atención a Francia. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Las funciones incluyen la gestión de acciones de marketing online y offline, análisis de mercado, y comunicación con partners. Se buscará un perfil con 2-3 años de experiencia, dominio de francés, y un grado en marketing. xcskxlj El puesto ofrece un modelo híbrido de trabajo y beneficios como clases de inglés y un ambiente multicultural. #J-18808-Ljbffr

ppImportante multinacional del sector bretail /b busca incorporar un/a bHR Analytics Specialist /b para reforzar su equipo de Recursos Humanos. La posición tendrá un papel clave en el análisis de datos de personas, control de costes de personal y generación de insights que permitan una toma de decisiones basada en datos y alineada con las necesidades del negocio. /p h3Highlights /h3 ul liIncorporación a una multinacional de referencia del sector retail. /li liParticipar en proyectos estratégicos de HR Analytics, compensación y reporting. /li /ul h3Responsibilities /h3 ul liGestión y seguimiento del presupuesto de gastos de personal. /li liAnálisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras. /li liElaboración de reporting periódico e informes ad hoc. /li liSeguimiento, análisis e interpretación de KPIs de Recursos Humanos como rotación, absentismo, productividad o headcount. /li liParticipación en análisis de compensación y beneficios. /li liRevisión y análisis de la estructura retributiva para garantizar la coherencia y equidad interna. /li liSeguimiento de planes de incentivos. /li liParticipación en proyectos transversales de Recursos Humanos relacionados con auditorías salariales, planes de igualdad y otras iniciativas estratégicas. /li liColaboración con áreas como Recursos Humanos, Controlling e IT para asegurar la calidad y explotación de los datos. /li /ul h3Benefits and Conditions /h3 ul liIncorporación a una multinacional de referencia del sector retail. /li liPosición con alta visibilidad dentro del área de Recursos Humanos. /li liParticipación en proyectos estratégicos relacionados con HR Analytics, compensación y organización. /li liInteracción constante con equipos de HR, Finanzas, Controlling e IT. /li liEntorno internacional, dinámico y orientado a la innovación. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector. /li liSalario fijo de b40.000 € - 42.000 € brutos anuales + variable de 3.000 € /b. /li libModelo híbrido /b de trabajo con b3 días de teletrabajo /b por semana. /li libHorario flexible /b, con entrada entre las b7:45h y las 10:00h /b. /li liJornada intensiva todos los viernes. /li liJornada intensiva durante los meses de julio y agosto. /li libBeneficios sociales. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 14 may 2026 /p h3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3 pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3 h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3 h3¿Qué podrás hacer? /h3 pEn bKPMG /b, desde el área de bSectors Business Consulting /b, ayudamos a nuestros clientes a anticiparse a los cambios del entorno y a impulsar su transformación, conectando bestrategia, procesos y tecnología /b para maximizar su crecimiento, competitividad y acceso a nuevas oportunidades. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos incorporar bun/a Consultor/a Senior en Contratación Pública /b, con un perfil híbrido entre la vertiente técnica y la gestión de proyectos, cuyo principal reto será acompañar a clientes públicos y/o privados en bel diseño, preparación y ejecución de procedimientos de contratación pública /b, aportando rigor técnico, visión estratégica y excelencia en la ejecución, así como contribuyendo al desarrollo de negocio y a la coordinación de equipos de trabajo. /p pLa persona que se incorpore desarrollará un papel clave en el bsoporte operativo y técnico a los órganos de contratación y/o potenciales licitadores /b, colaborando en la bplanificación estratégica, preparación, ejecución y seguimiento de los expedientes de contratación /b, así como en el bcontrol económico y presupuestario asociado /b, asegurando el cumplimiento de la normativa de contratación pública y de los procedimientos internos de los clientes. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liSoporte y acompañamiento en la elaboración de los pliegos de cláusulas administrativas particulares, prescripciones técnicas y documentación asociada a los procedimientos de contratación pública. /li liElaboración y revisión de la documentación necesaria para la licitación de procedimientos de contratación, especialmente procedimientos abiertos ordinarios, así como otros de menor envergadura y complejidad (contratos menores, procedimientos simplificados, etc.). /li liSoporte al seguimiento estratégico del calendario de contratación, contribuyendo a la planificación y coordinación de los expedientes para garantizar el cumplimiento de plazos e hitos clave, así como definición y seguimiento de indicadores asociados. /li liCoordinación con las distintas unidades implicadas en el proceso de contratación para asegurar una correcta definición de necesidades y una ejecución ordenada de los expedientes. /li liSoporte al control presupuestario asociado a los expedientes de contratación, velando por la correcta imputación del gasto, así como definición y seguimiento de indicadores asociados. /li liSoporte al seguimiento económico y a la gestión de la facturación derivada de los contratos formalizados. /li liElaboración de documentación de seguimiento económico y soporte en tareas de control y justificación. /li liSoporte y acompañamiento a empresas y entidades en la preparación y presentación de ofertas a licitaciones públicas, incluyendo el análisis de pliegos, la definición de la estrategia de licitación y la elaboración de propuestas comerciales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años como consultor/a especialista en contratación pública, con participación en tareas de elaboración de documentación de los procedimientos, planificación estratégica de la contratación y gestión económica y presupuestaria asociada. /li liGrado universitario en ámbito de las Ciencias Sociales y Jurídicas (Derecho, ADE, Economía, Ciencias Políticas o similares). También se valorarán titulaciones en el ámbito de Ingeniería, Arquitectura o similares, así como en el ámbito TIC. /li liSólidos conocimientos de la normativa de contratación pública y de su aplicación práctica. /li liCapacidad de análisis, rigor técnico, autonomía y orientación a resultados. /li liBuenas habilidades de comunicación y de trabajo coordinado con distintos agentes. /li liNivel de catalán avanzado (C1). /li /ul h3Beneficios que ofrecemos: /h3 ul liParticipación en proyectos relevantes, con impacto directo en la mejora de los procesos de gestión. /li liDesarrollo profesional en una firma líder en servicios profesionales, con un entorno de trabajo colaborativo y enfocado a la calidad técnica. /li liOportunidades de crecimiento y consolidación en el ámbito de la consultoría. /li liEntorno colaborativo, dinámico y con foco en el desarrollo de talento y liderazgo. /li liUna gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a la medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pValores: Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos un nuevo compañero para liderar y gestionar equipos / proyectos en el área de desarrollo de software desde un rol de Engineering Manager. Necesitamos una persona que haya crecido y tenga experiencia previa como programador. Este rol combina habilidades de planificación y organización con un conocimiento técnico profundo, ideal para garantizar el éxito de proyectos complejos en entornos tecnológicos dinámicos. Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Barcelona. Gestión de Equipos / Proyectos: • Planificación y asignación de tareas, recursos y actividades., • Seguimiento del progreso de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Identificación de riesgos y desarrollo de planes de mitigación. Comunicación y Coordinación: • Actuar como punto de contacto entre los equipos técnicos y las partes interesadas., • Preparar y presentar informes de estado y progreso de los proyectos., • Facilitar reuniones de seguimiento y retrospectivas para la mejora continua. Contribución Técnica: • Aportar experiencia técnica para facilitar la toma de decisiones informadas., • Participar ocasionalmente en la revisión de código, diseño técnico o soporte en la resolución de problemas críticos., • Experiencia sólida y comprobada como Engineer Manager en el sector de desarrollo de software., • Antecedentes sólidos como desarrollador (mínimo 5 años en roles técnicos en programación orientada a objetos)., • Experiencia demostrable liderando y coordinando equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración y alineando esfuerzos para alcanzar objetivos comunes., • Fuertes habilidades de organización, planificación y ejecución para garantizar entregables exitosos., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para construir y fomentar relaciones de colaboración entre equipos multidisciplinarios, trabajando de la mano con ellos para alcanzar los objetivos del producto., • Demostrar una escucha activa y empatía hacia las ideas y necesidades de los demás, promoviendo un entorno inclusivo y proactivo., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos., • Conocimiento de metodologías ágiles y (Scrum, Kanban, etc.) y tradicionales (ITIL, GANTT…). PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. xcskxlj Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!! #J-18808-Ljbffr

En Salvat, nos conocen por ser una empresa con más de 70 años de historia y líder en I+D en España. Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con una filial en Miami (USA). Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Nos enorgullece ser calificados como “Excelentes” por el Ministerio de Industria, gracias a nuestras plataformas tecnológicas propias y a nuestros centros de fabricación de Barcelona, Madrid y Miami. En Salvat somos un equipo apasionado y comprometido con la innovación y la excelencia. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el crecimiento personal y profesional. Creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta un valor único y, por eso, fomentamos un ambiente inclusivo donde las ideas son bienvenidas y se valoran. Buscamos un perfil analítico y orientado a la mejora continua, apoyando directamente a la Responsable de Administración, Impuestos y Contabilidad del Grupo en la definición, optimización y transformación de procesos, así como en el análisis crítico de la información y las necesidades del área. Un rol con impacto real y visibilidad directa. • Mapear cómo funcionan hoy los procesos del área e identificar oportunidades de mejora, • Diseñar y documentar procedimientos, estándares de trabajo y circuitos operativos, • Apoyar la puesta en marcha de los cambios y hacer seguimiento de su adopción real, • Evaluar si los procesos cumplen con estándares mínimos de control interno y proponer ajustes Control, calidad del dato y cierre • Revisar la consistencia y trazabilidad de la información financiera, detectando incoherencias en su generación y explotación, • Participar activamente en el cierre mensual y anual: revisión de provisiones, periodificaciones y conciliaciones clave, • Identificar cuellos de botella en el proceso de cierre y proponer mejoras que reduzcan tiempos y fricciones Consolidación, fiscal y auditores • Apoyar en la identificación y eliminación de saldos y transacciones intercompany, y coordinar su conciliación entre entidades, • Detectar diferencias de criterio contable entre entidades del grupo y apoyar en la documentación de ajustes de consolidación, • Dar soporte en la preparación de declaraciones fiscales periódicas y revisar que los registros tienen el tratamiento correcto, • Actuar como punto de contacto operativo con los auditores externos: preparación de documentación, respuesta a requerimientos y anticipación de focos de revisión Soporte directo a la Responsable del área • Preparar análisis que apoyen la toma de decisiones sobre la evolución del área, • Participar en la definición del roadmap de transformación de la función financiera, • Actuar como interlocutor analítico y estructurado con los distintos stakeholders de la organización, • Titulación en ADE, Economía, Finanzas o similar, • Experiencia de 3 años en:, • Auditoría (Big4 o firmas similares) (es un plus), o, • En departamento de finanzas de empresa, con participación activa en proyectos de mejora, transformación o definición de procesos, • Capacidad real de cuestionar cómo se hacen las cosas y proponer alternativas con sentido, • Mentalidad estructurada: capacidad para analizar, documentar y construir procesos sólidos, • Autonomía y proactividad: orientación a la identificación de oportunidades de mejora sin necesidad de supervisión constante, • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con distintos perfiles y niveles organizativos Se valorará especialmente • Haber liderado o participado en proyectos de mejora de procesos o transformación financiera, • Experiencia en rediseño o documentación de procedimientos, • Conocimiento de herramientas de análisis o automatización (Excel avanzado, Power BI, etc.)., • La participación en el cierre no es su función principal, pero sí una palanca de aprendizaje y diagnóstico para entender dónde están las fricciones reales del área, • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en plena transformación., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Paquete de beneficios y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? xcskxlj Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat! #J-18808-Ljbffr

ppSobre Eaton en España /p pEaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. /p pActualmente buscamos un/a bProject Sales Engineer (CI) /b para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. /p pResumen del puesto /p pEl/la bProject Sales Engineer (Nivel 2) /b es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos CI. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. /p pActuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. /p pEl puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. /li liPlanificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. /li liDesarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. /li liRealizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. /li liLiderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. /li liCoordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. /li liRealizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. /li liGarantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. /li liGestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. /li liProteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. /li liIdentificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. /li liImpartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch Learn”. /li liDiseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. /li liCanalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. /li liRealizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. /li liGestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. /li liCompletar las tareas administrativas y de reporting requeridas. /li liCompartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. /li liParticipar en eventos del sector y ampliar la red profesional. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liFormación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. /li /ul h3Competencias /h3 ul liSólida orientación comercial y habilidades de negociación. /li liCapacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. /li liBuen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. /li liExcelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. /li liPerfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. /li liNivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liFormar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. /li liTrabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. /li liAcceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. /li liOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. /li liIntegración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. /li liProcesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. /li liProgramas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. /li liPrograma de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. /li liModelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. /li liPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. /li /ul pTodos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. /p pNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Qué estamos buscando? Dentro de la Dirección de RRHH de Aguas de Barcelona buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección con ganas de crecer en el ámbito de personas para gestionar los procesos de selección: Serás responsable de las siguientes funciones: • Gestión del ciclo completo de los procesos de selección (Definición de los requisitos con las áreas de negocio - Criba Curricular - Entrevistas Telefónicas – Entrevistas Competenciales – Realización de informes – Gestión incorporación), • Definición de acciones para atraer a candidatos/as pasivos/as a posiciones clave., • Establecer y desarrollar relaciones con universidades y escuelas de negocios para mejorar la imagen de marca y atraer profesionales acordes a la empresa., • Actualizar y mantener sistemas de seguimiento de candidatos/as (ATS).Requisitos ¿Qué puedes aportar? • Formación Universitaria (Psicología, ADE, RRHH, RRLL, Derecho...), • Nivel avanzado de inglés y catatán., • A partir de 2 años de experiencia como técnico/a de selección, • Valorable experiencia previa en consultoría de selección.Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal 6meses., • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Oportunidades de desarrollo y formación., • Flexibilidad horaria., • Modelos de trabajo Híbrido En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firmecompromiso con la igualdadentre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es lapasión y la excelenciacon la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua.Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Tech Lead altamente cualificado/a para incorporarse al equipo de Data & AI dentro de , la unidad de innovación e inteligencia artificial del Grupo IAG. Tendrás un papel clave liderando el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de Datos e Inteligencia Artificial que impulsan iniciativas de transformación digital en compañías líderes como British Airways, Iberia, Vueling, Aer Lingus, IAG Cargo e IAG Loyalty. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsabilidades • Definir y evolucionar la arquitectura técnica de productos y plataformas de Datos e Inteligencia Artificial., • Impulsar decisiones tecnológicas clave y proporcionar liderazgo técnico al equipo., • Diseñar soluciones cloud escalables, seguras y mantenibles en AWS y Azure., • Establecer estándares de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y marcos de gobernanza., • Diseñar y mejorar pipelines de CI/CD y procesos de automatización de despliegues., • Promover prácticas de Infraestructura como Código (IaC) y DevSecOps en los proyectos., • Garantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y estándares de desarrollo., • Impulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y excelencia operativa., • Colaborar estrechamente con Product Managers, Product Owners y otros interlocutores de negocio., • Participar en refinamientos técnicos y apoyar la definición de historias de usuario y requisitos técnicos., • Mentorizar y apoyar a los ingenieros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua y compartición de conocimiento., • Identificar y gestionar riesgos técnicos, deuda técnica, requisitos de seguridad y estándares de cumplimiento., • Contribuir a la ejecución de iniciativas de Datos, IA, MLOps y transformación digital dentro del ecosistema IAG. Calificaciones • Más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Engineer, Principal Engineer, Cloud Architect, Platform Lead o similares., • Amplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones cloud nativas sobre AWS., • Sólidos conocimientos de servicios cloud de Azure y entornos multicloud., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en entornos empresariales complejos., • Experiencia práctica diseñando y manteniendo pipelines CI/CD., • Fuerte experiencia en automatización de despliegues y prácticas DevOps., • Experiencia con Infraestructura como Código mediante Terraform y/o AWS CloudFormation., • Experiencia trabajando con plataformas de datos, soluciones de IA o ecosistemas tecnológicos de gran escala., • Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, estrategias de testing y excelencia operativa., • Experiencia trabajando en entornos Agile Scrum., • Manejo de Jira y metodologías colaborativas de entrega., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores tanto técnicos como de negocio., • Capacidad de mentoría, colaboración e influencia., • Nivel alto de inglés para trabajar en equipos internacionales. Preferencias • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o modelos de lenguaje (LLM)., • Conocimientos de MLOps, AI Engineering o plataformas de Machine Learning., • Experiencia en ecosistemas de datos a gran escala y gobierno del dato., • Experiencia práctica con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización como Prometheus, Grafana y CloudWatch., • Experiencia con GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI/CD., • Experiencia previa en los sectores de aviación, viajes o transporte., • Experiencia trabajando con equipos internacionales y distribuidos., • Conocimientos sobre requisitos de seguridad, cumplimiento normativo y auditoría en entornos empresariales. Beneficios • Contratación indefinida., • Horario flexible y conciliador, normalmente de 9am a 5pm., • Ambiente de trabajo agradable y retador con compañeros que colaboran en desafíos del proyecto., • Oportunidad de desarrollo profesional con planes de carrera individualizados y formación certificaciones., • Modelo híbrido de trabajo con 2-3 días de presencialidad en Viladecans., • Retribución flexible: seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería, además de descuentos exclusivos en diversas marcas y en formaciones., • Acceso a una plataforma integral de bienestar con gimnasio, entrenadores personales, salud mental (psicólogos, apps de meditación, gestión del sueño) y nutrición., • Opción de mejorar el nivel de idiomas mediante formaciones y planes., • Compromiso con igualdad y diversidad. xcskxlj Declaración de Igualdad y Diversidad Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Location /h3pEl puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. /ph3What you will do /h3ulliGestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias. /liliEjecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos. /liliParticipar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales). /liliSupervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos. /liliGestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios. /liliDiseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio. /liliCoordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos. /liliDocumentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM. /liliActuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo. /li /ulh3What we are looking for /h3ulliEstudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas. /liliCertificación SAP HCM /liliCertificaciones específicas en SAP SuccessFactors /liliMínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal. /li /ulh3What we offer /h3ulliPuesto estable. /liliSer parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. /liliDesarrollo profesional dentro de nuestra compañía. /liliModelo híbrido. /liliRetribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSorigué busca un especialista en SAP HCM con experiencia para gestionar el mantenimiento del módulo en un entorno híbrido. Las responsabilidades incluyen supervisar la configuración del sistema, participar en los cierres de nómina y coordinar proyectos con proveedores externos. /ppSe requiere un nivel académico en áreas como Ingeniería y una certificación SAP HCM, aportando al menos tres años de experiencia. Se ofrece un modelo híbrido y beneficios flexibles. /p #J-18808-Ljbffr

Salvat Barcelona y alrededores (Hibrido) Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Somos Grupo Farmacéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona Buscamos incorporar un Project Manager con sólida experiencia en Supply Chain, para liderar iniciativas estratégicas orientadas a la transformación, optimización y mejora continua de la cadena de suministro. Este rol tendrá la responsabilidad de conceptualizar los proyectos, implementar metodologías de seguimiento efectivas y garantizar su ejecución, asegurando el impacto en negocio. El puesto reportará directamente al Chief Strategy Officer (CSO). Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! • Liderazgo integral de proyectos transformacionales de Supply Chain (Ej. S&OP optimization, OEE improvement, Tech Transfers), • Coordinación de equipos multifuncionales y stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos de los proyectos, • Identificación de riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones basadas en análisis de datos y mejores prácticas., • Preparación de informes ejecutivos y reportes de avances para el comité de dirección y comités de transformación., • Change Management y alineamiento de stakeholders, • Formación en ADE, Ingeniería o Economía, • Experiencia de +4 años en consultoría con foco en Supply Chain, • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio, • Comunicación efectiva y liderazgo, • Valorable experiencia en el sector farmacéutico/CDMO, • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento. xcskxlj, • Entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Contrato indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta las soluciones de Inteligencia Artificial del grupo. Será responsable de gestionar infraestructuras en AWS y Kubernetes (EKS), automatizar despliegues mediante Terraform y CI/CD, y dar soporte a entornos MLOps con herramientas como SageMaker, MLflow, Airflow y Kubeflow. Trabajará estrechamente con equipos de Data Science e IA para garantizar plataformas escalables, seguras y eficientes en producción. Se requiere experiencia sólida en AWS, Kubernetes y automatización de infraestructuras cloud. /p pSomos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. /p h3Cómo será el día a día? /h3 ul liDiseñar, construir y operar la infraestructura cloud en AWS que soporta los servicios de IA del grupo. /li liGestionar entornos productivos en Kubernetes (EKS), garantizando escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia. /li liImplementar y mantener infraestructura como código con Terraform, asegurando entornos reproducibles y automatizados. /li liSoportar plataformas de machine learning como AWS SageMaker y servicios relacionados de AWS AI/ML. /li liOrquestar pipelines de datos y machine learning mediante Apache Airflow (AWS Managed) y Kubeflow sobre EKS. /li liGestionar el ciclo de vida de modelos mediante herramientas como MLflow (tracking, versionado y registro de modelos). /li liAutomatizar procesos de CI/CD para despliegue de infraestructura, servicios y componentes de ML. /li liMonitorizar sistemas en producción (logs, métricas, alertas) y resolver incidencias relacionadas con infraestructura o rendimiento. /li liColaborar estrechamente con equipos de Data Science, AI Engineering y Software Engineering para habilitar casos de uso de IA. /li liOptimizar continuamente la plataforma en términos de coste, rendimiento, seguridad y escalabilidad. /li liParticipar en decisiones de arquitectura de la plataforma de IA en cloud. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como DevOps / Platform / Cloud Engineer senior. /li liExperiencia con Kubernetes (EKS) en producción. /li liConocimiento de Terraform. /li liExperiencia con Airflow, Kubeflow o similares. /li liFamiliaridad con MLOps (SageMaker, MLflow). /li liPerfil orientado a automatización, escalabilidad y operación de plataformas cloud. /li /ul pOportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación. /p pContratación indefinida. /p pContarás con un horario flexible y conciliador. Normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm. /p pTrabajarás en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollarás. /p pOfrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal. /p pPosibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido. 2-3 días presencialidad en Viladecans. /p pRetribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería. Además, al concertar esto tenemos acceso a una serie de beneficios extra como descuentos exclusivos en distintas marcas como Zalando, Amazon, Airbnb, HM, Grupo Inditex…etc y descuentos en formaciones y restaurantes de manera añadida. /p pAcceso a una plataforma integral de bienestar: Red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental (psicólogos, apps de meditación y gestión del sueño) y nutrición (sesiones con nutricionistas), todo a un precio muy especial para empleados de aktios. /p pLa posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones y planes. /p pSer parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Java Developer para una empresa líder en automatización y logística de almacenes? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Programador/a Java para colaborar en proyectos sobre diseño de almacenes y optimización del flujo de materiales, ubicado en Barcelona y alrededores. Formarás parte de un equipo internacional, siendo desarrollador del equipo de IT e implementarás componentes de software para la gestión de almacenes, optimización del flujo de materiales y control de transporte, utilizando las últimas tecnologías y estándares de desarrollo. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Responsibilities • Diseño y desarrollo de extensiones y personalizaciones de productos informáticos y software de gestión de almacenes y flujo de materiales específicos para clientes., • Programación/codificación y mantenimiento de código funcional y de prueba., • Realización de pruebas del sistema y de integración., • Puesta en marcha de los sistemas desarrollados en las instalaciones del cliente., • Formación a usuarios finales en el uso del sistema., • Generación de documentación técnica del sistema., • Asistencia al cliente durante el periodo de puesta en marcha (generalmente 2-3 semanas)., • Transferencia de la documentación al departamento de Servicios Life Time., • Posibilidad de desplazamientos a instalaciones del cliente (España, aprox un 10-15% del tiempo). Requisitos • Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o relacionado., • Experiencia: más de 3 años en desarrollo de software, preferentemente en logística o automatización de producción/procesos., • Idiomas: Castellano nativo; inglés nivel B2 o superior., • Experiencia en diseño y desarrollo de software con Java 17., • Conocimientos sólidos en arquitectura escalable, modular (principios SOLID) y en desarrollo orientado a objetos (OOP)., • Familiaridad con tecnologías como Entity Framework, WPF, WCF, Workflows, Unity, y Multithreading., • Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle)., • Uso de herramientas de desarrollo como Visual Studio 2019 y plataformas de gestión de proyectos como Team Foundation Server / DevOps., • Metodología ágil (SCRUM). Qué ofrecemos • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada: hasta 38.000 € + Pluses., • Modelo híbrido (4 días remoto)., • Horario Flexible., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr