Híbrido jobs in Sant Boi De LlobregatCreate job alerts

Buscamos personas con pasión por contribuir al éxito del equipo y que cuenten con estudios en administración o logística. El rol implica análisis de demanda, colaboración con diferentes equipos y manejo de sistemas de planificación. Ofrecemos un ambiente de trabajo híbrido, donde valoramos e

Sobre Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional., • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas., • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional., • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

pSorigué busca un especialista en SAP HCM con experiencia para gestionar el mantenimiento del módulo en un entorno híbrido. Las responsabilidades incluyen supervisar la configuración del sistema, participar en los cierres de nómina y coordinar proyectos con proveedores externos. /ppSe requiere un nivel académico en áreas como Ingeniería y una certificación SAP HCM, aportando al menos tres años de experiencia. Se ofrece un modelo híbrido y beneficios flexibles. /p #J-18808-Ljbffr

pTamarind Intelligence está buscando 10 Service Assurance Engineers para asegurar la monitorización, gestión de incidentes y estabilidad operativa de servicios críticos en vivo. Trabajarás en un entorno internacional manteniendo el rendimiento del servicio. /ppEl candidato ideal tendrá experiencia en IT Operations, gestión de incidentes y procesos ITIL. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido y un paquete de beneficios competitivo. /p #J-18808-Ljbffr

Coordinarse con servicios centrales para la realización de ofertas, gestión de servicios transversales tales como compras, calidad, seguimiento de cobros, etc. Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar realizando tareas de gestión y dirección de equipos, así como experiencia en el sec

Oportunidades de crecimiento y consolidación en el ámbito de la consultoría. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior en Telecomunicaciones con un perfil híbrido entre la vertiente operativa de telecomunicaciones y tecnología. Experiencia mínima de 5 años en entornos de operadores de telec

Servicio solamente válido para desplazarse a domicilio. Sant boi de llobregat, c/ mossèn antoni solanas Clonar/duplicar llaves electrónicas de la pérdida total. Coche se encuentra en garaje/taller. Modelo: hyundai tucson diesel híbrido 4wd. Año 2024 Anuncio válido hasta . Pido presupuesto.ul br/li¿Qué servicio de cerrajería de coches se necesita? /li Codificación de llaves o bombines br/liModelo y marca del vehículo /li Huyndai tucson br/li¿Para cuándo se necesita el servicio de cerrajería de coches? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Una empresa de tecnología en España busca un Desarrollador Backend Senior.

pGrupo Crit busca un/a Talent Acquisition Specialist en Sant Joan Despí, que se encargue de atraer y contratar el mejor talento para una compañía multinacional. La posición implica gestionar procesos de selección completos y colaborar estrechamente con equipos. Se valora la experiencia en Talent Acquisition y habilidades de comunicación. /ppSe ofrece un entorno de trabajo híbrido, oportunidades de desarrollo profesional y un enfoque en la inclusión y el trabajo en equipo. /p #J-18808-Ljbffr

Salvat busca un perfil analítico para apoyar a la Responsable de Administración y Contabilidad en la optimización de procesos. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Se requiere titulación en ADE, Economía o Finanzas y 3 años de experiencia en auditoría o finanzas. Se valorará la capacidad de cuestionar procesos y proponer mejoras. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo, flexibilidad horaria y un modelo híbrido de trabajo. xcskxlj Únete a un equipo apasionado por la innovación y el crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Equivalenza busca un Responsable de Marketing para mercados francófonos que adaptará e implementará estrategias de marketing B2B y B2C, con especial atención a Francia. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Las funciones incluyen la gestión de acciones de marketing online y offline, análisis de mercado, y comunicación con partners. Se buscará un perfil con 2-3 años de experiencia, dominio de francés, y un grado en marketing. xcskxlj El puesto ofrece un modelo híbrido de trabajo y beneficios como clases de inglés y un ambiente multicultural. #J-18808-Ljbffr

pAktios Spain busca un perfil experto en AMOS para aportar soporte técnico y funcional en mantenimiento e ingeniería en un entorno aeronáutico internacional. Actuará como referente en procesos, proporcionando soporte en configuración y cambios. /ppCon contrato indefinido y un modelo híbrido de trabajo en Viladecans, se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional, formación y beneficios de bienestar, promoviendo la igualdad y diversidad en la compañía. /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Marlex, te incorporas como Account Executive para impulsar la captación de nuevos clientes en la zona de Baix Llobregat y gestionar cuentas existentes. Trabajarás bajo la Dirección Comercial para presentar propuestas de valor y alcanzar objetivos de resultados. Te implicarás en ampliar oportunidades a través de upselling y cross-selling, además de favorecer la colaboración entre oficinas. La empresa ofrece desarrollo profesional, un entorno dinámico y un modelo híbrido. Compensaciones / Beneficios • Prospección intensiva y captación de nuevos clientes en la zona • Programar visitas y realizar visitas de puerta fría • Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas • Gestionar la cuenta de resultados para alcanzar objetivos anuales • Ampliar oportunidades con clientes existentes (upselling y cross-selling) • Promover la trabajo en red con otras oficinas de Marlex Responsabilidades • Experiencia comercial, preferentemente en ventas B2B • Fuerte vocación por las ventas y relación con las personas • Altas capacidades comunicativas y de negociación • Facilidad de trato con el cliente • Resiliente, dinámico, resolutivo y perseverante Requisitos principales • Proyecto motivador con grandes retos • Plan de Carrera con posibilidades de crecimiento • Equipo joven y dinámico • Retribución fija más variable por objetivos • Flexibilidad horaria de entrada y salida • 26 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños

ppBuscamos un/a Fullstack Developer Angular / NodeJS Senior con sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones para trabajar en un conocido cliente del sector seguros (híbrido 2 días en Barcelona). /p pEs necesario aportar almenos 5 años de experiencia. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipación en todo el ciclo del proyecto: toma de requisitos, modelado, desarrollo, mantenimiento y pruebas. /li liDiseño y desarrollo de barquitecturas SPA escalables /b. /li liImplementación de bcomponentes reutilizables y librerías internas /b. /li liGestión de estado: ul libNgRx / Akita / Signals /b /li /ul /li liIntegración con APIs REST/GraphQL: ul liManejo de errores /li liRetries, caching y control de concurrencia (RxJS) /li /ul /li liOptimización del rendimiento: ul liChange detection optimization (OnPush) /li liVirtual scrolling, memoization /li /ul /li liTesting frontend: ul liUnit tests (bJasmine, Karma o Jest /b) /li liE2E (bCypress / Playwright /b) /li /ul /li liDiseño de APIs RESTful robustas: ul liVersionado /li liEstandarización (OpenAPI/Swagger) /li /ul /li liDesarrollo con frameworks como: ul libExpress.js / NestJS /b /li /ul /li liDiseño de lógica de negocio desacoplada: ul libArquitectura hexagonal / clean architecture /b /li /ul /li liGestión de bases de datos: ul liSQL (PostgreSQL, MySQL) /li liNoSQL (MongoDB) /li /ul /li liControl de seguridad: ul liAutenticación (bJWT, OAuth2 /b) /li liAutorización (roles, scopes) /li /ul /li liTesting backend: ul liUnit + integration tests (bJest, Mocha /b) /li /ul /li liRealización de la documentación técnica. /li /ul h3¿Y nosotros qué ofrecemos? /h3 ul libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas /li libModelo híbrido: 2 días a la semana oficinas en Barcelona ciudad /b /li libHorario flexible /b: Entrada 8.30h salida 18h (con flexibilidad) viernes de 8h a 15h. Verano: Julio y Agosto: intensivo de 8h a 15h /li libVacaciones /b: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li libContrato indefinido /b: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li libRetribución flexible /b: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li libClub de ventajas /b: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li libFormación continua /b: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /li libPlan de carrera /b: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li libBienestar integral /b: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li libConciliación +VIDA /b: Asistencia personal y familiar 24/7. /li libAmbiente inclusivo /b: Entorno diverso y multicultural. /li libEventos sociales /b: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul pNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Salvat Barcelona y alrededores (Hibrido) Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Somos Grupo Farmacéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. Excelencia certificada. Estamos orgullosamente certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma del Ministerio de Industria. Esto respalda nuestro compromiso con la excelencia y ética empresarial. Proyecto New Salvat. Estamos inmersos en un ambicioso proyecto transformador que busca crear un Salvat más fuerte, más ágil y competitivo. Si te gustan los retos y quieres disfrutar dejando una huella positiva, Salvat es tu lugar. Nuestra cultura. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona Buscamos incorporar un Project Manager con sólida experiencia en Supply Chain, para liderar iniciativas estratégicas orientadas a la transformación, optimización y mejora continua de la cadena de suministro. Este rol tendrá la responsabilidad de conceptualizar los proyectos, implementar metodologías de seguimiento efectivas y garantizar su ejecución, asegurando el impacto en negocio. El puesto reportará directamente al Chief Strategy Officer (CSO). Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! • Liderazgo integral de proyectos transformacionales de Supply Chain (Ej. S&OP optimization, OEE improvement, Tech Transfers), • Coordinación de equipos multifuncionales y stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos de los proyectos, • Identificación de riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones basadas en análisis de datos y mejores prácticas., • Preparación de informes ejecutivos y reportes de avances para el comité de dirección y comités de transformación., • Change Management y alineamiento de stakeholders, • Formación en ADE, Ingeniería o Economía, • Experiencia de +4 años en consultoría con foco en Supply Chain, • Capacidad analítica, pensamiento estratégico y visión de negocio, • Comunicación efectiva y liderazgo, • Valorable experiencia en el sector farmacéutico/CDMO, • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en un momento único de transformación y crecimiento. xcskxlj, • Entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas., • Contrato indefinido, salario competitivo, • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, • Paquete de beneficios y desarrollo profesional real #J-18808-Ljbffr

BEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? BEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. Tenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. Estamos buscando un técnico de servicio de campo con experiencia que se una a nuestro equipo de Negocios de Producto, enfocado en brindar soporte al cliente de alta calidad. Buscamos una persona proactiva y automotivada, comprometida con ofrecer una experiencia de servicio al cliente excepcional e impulsar el éxito del servicio para mejorar la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo planificado (MPP) de acuerdo con los contratos de servicio, lo que incluye la sustitución de componentes desgastados y la inspección de los sistemas mecánicos y eléctricos., • Elaborar informes de servicio precisos y puntuales relacionados con los equipos de paletización, embalaje y manipulación de materiales de BEUMER., • Brindar soporte para proyectos de instalación, modernizaciones y servicios de garantía., • Responder a averías en los equipos, diagnosticar fallos y realizar reparaciones in situ., • Brindar cobertura en instalaciones de clientes industriales y comerciales., • Trabajar tanto de forma independiente como en colaboración en las instalaciones de los clientes en toda España e internacionalmente., • Aplicar conocimientos básicos de sistemas de control, incluyendo PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i., • Seguir los procedimientos RAMS (Declaraciones de Métodos de Evaluación de Riesgos) para todas las tareas asignadas., • Garantizar el cumplimiento total de las normas de salud y seguridad en todo momento. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en sistemas de manipulación de materiales o automatización industrial., • Formación: F.P. Grado Superior en electricidad, automatización, mecatrónica o similar. Valorando muy positivamente título de ingeniería (industrial, electrónica, automatización o similar)., • Sólidos conocimientos eléctricos y mecánicos, con un profundo conocimiento de los sistemas de control., • Experiencia con, o capacidad para aprender rápidamente, PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i., • Amplio conocimiento de sistemas de manipulación de materiales., • Cualificación técnica relevante en electricidad o habilidades multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para comprender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones y recomendaciones eficaces., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según sea necesario., • Flexibilidad: Ocasionalmente, puede ser necesario trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches o fines de semana, y responder a llamadas de emergencia según las necesidades del proyecto y del cliente. Ofrecemos contrato indefinido en un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo. En esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: • Horario flexible., • Trabajo híbrido (después del periodo de adaptación), • Retribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). Beumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. xcskxlj Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. #J-18808-Ljbffr

pReportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. /ppSerá responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. /ppContribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. /ppLas principales funciones son: /pulliActuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. /liliAdaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). /liliAnalizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. /liliPara Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. /liliLiderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. /liliGestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. /liliApoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). /liliDesarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). /liliGestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. /li /ulpLa persona elegida debe contar con: /pulliBuscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. /liliFrancés nivel avanzado, inglés y español medio. /liliGrado en Marketing, ADE o similar. /liliNivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. /liliPersona responsable, con iniciativa. /liliDisponibilidad para viajar (15%) /li /ulp¿Qué ofrecemos en Equivalenza? /pulliModelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /liliClases de inglés bonificadas. /liliFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /liliDía cumpleaños festivo. /liliDesayuno cumpleañero. /liliDescuentos en productos Equivalenza. /liliRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /liliUn gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ulpSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución.BEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales.Tenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante.Job DescriptionResumen del puestoSerás responsable de desarrollar propuestas técnicas, incluyendo diseño de sistemas, reingeniería, cálculos y presupuestos para proyectos de modernización. Tu éxito se medirá por tu capacidad para entender las necesidades del cliente, coordinar múltiples tareas y colaborar con equipos multidisciplinarios.Responsabilidades clave- Elaboración de ofertas técnicas y propuestas de modernización.- Gestión y seguimiento de proyectos de ventas.- Diseño, análisis y optimización de sistemas.- Coordinación con departamentos internos y empresas del grupo.- Asunción de responsabilidad sobre productos, sistemas y herramientas asignadas.- Comunicación directa con clientes finales y soporte técnico durante la implementación.- Supervisión de la puesta en marcha y validación de sistemas en campo.Competencias valoradas- Familiaridad con protocolos industriales (Profibus, Modbus, Profinet).- Familiaridad con sistemas de lecturas de códigos de barras, volumétricos y básculas.- Capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados.- Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.- Orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva.- Trabajo colaborativo con equipos técnicos y comerciales.- Certificaciones en automatización, redes o sistemas (Siemens, Cisco, Microsoft).- Experiencia en proyectos de migración tecnológica y ciberseguridad industrial.- Conocimiento de normativas aeroportuarias y estándares de seguridad.- Adaptabilidad, proactividad y mentalidad innovadora.- Capacidad de aprendizaje continuo.- Gestión de la incertidumbre.QualificationsRequisitos del perfil- Titulación en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Automatización, o Ingeniería Global de Negocios) o equivalente.- Conocimientos de programación PLC (preferentemente Siemens).- Experiencia con sistemas operativos Windows Server, virtualización (Hyper‑V) y bases de datos SQL.- Mínimo 3 años de experiencia relevante en industrias de sistemas, automatización o logística.- Experiencia en diseño de sistemas, puesta en servicio y/o ventas técnicas.- Dominio del inglés (nivel B2 o superior, imprescindible para documentación y comunicación internacional).- Disponibilidad para viajar de forma ocasional.Additional InformationTrabajo Híbrido, Flexibilidad horaria, Ticket Restaurante, Ticket Transporte, Ticket Guardería, Seguro médico.#J-18808-Ljbffr

pInfopro Digital Automotive busca un Técnico de soporte documental para talleres de automoción. Proporcionarás orientación y asistencia en el uso del sistema ERP, ayudando a navegar por la documentación de diagnóstico y por los procedimientos de reparación. /ppLa posición es de soporte telefónico y registro de incidencias, con posibilidad de avanzar hacia tareas de Diagnosis bajo supervisión. Se valora organización, comunicación y orientación al cliente; horario 40 h/semana en formato híbrido (3 /p #J-18808-Ljbffr

Job Location El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. What you will do • Gestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias., • Ejecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos., • Participar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales)., • Supervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos., • Gestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios., • Diseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio., • Coordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos., • Documentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM., • Actuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo.What we are looking for, • Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas., • Certificación SAP HCM, • Certificaciones específicas en SAP SuccessFactors, • Mínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal.What we offer, • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Modelo híbrido. xcskxlj, • Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

Entelgy busca un Engineering Manager para liderar y gestionar proyectos en desarrollo de software. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Este rol combina habilidades de planificación con una sólida experiencia técnica. Se trabaja en un modelo híbrido, con 3 días de teletrabajo y 2 días en la oficina en Barcelona. Se requieren habilidades en liderazgo, comunicación y metodologías ágiles, así como experiencia en programación orientada a objetos. La empresa ofrece un ambiente de trabajo que promueve la conciliación y el bienestar. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete a la revolución de la movilidad sostenible en Cooltra! Como empresa líder en Europa en movilidad sostenible sobre dos ruedas, nuestra misión es transformar el transporte urbano. Estamos comprometidos con la reducción de la contaminación y con la creación de un futuro más limpio. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En esta ocasión, el equipo de operaciones crece, y en esta ocasión, buscamos un purchase & logistics technician, perfil que, reportando al Supply Chain Manager, entre otras, tendrá como responsabilidad la realización de las compras y coordinar la logística de los suministros del grupo ¿Cuáles será tus responsabilidades? • Control de stocks., • Gestión de envíos a clientes., • Gestión de pedidos a proveedores y dimensionamiento de éstos., • Gestión de procesos de postventa (control de incidencias, gestión de devoluciones, relación con proveedores. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: grado superior en logística y compras., • Persona con experiencia en un departamento de compras y logística máxima de 2 años., • Nivel de inglés avanzado (B2)., • Experiencia en ERP (SAP/Etendo…) y excel (tablas dinámicas, formulas, etc)., • Valorable: Experiencia en importaciones extracomunitarias (ejemplo: China)., • Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle., • Habilidades de comunicación para la interlocución con los proveedores y clientes. ¿Por qué Cooltra? • Organización multicultural e internacional., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Sistema de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 días., • Contrato indefinido y jornada completa., • Adelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Cobee., • 50% de descuento en servicios Cooltra. xcskxlj, • Fiestas, eventos, afterworks y actividades de team building. #J-18808-Ljbffr

Smith+Nephew busca un/a Product Sales Representative para unirse a su equipo en Galicia, enfocado en Terapia de Presión Negativa dentro del área de Curación de Heridas. Este puesto implica gestionar un territorio de ventas y colaborar con profesionales clínicos para mejorar resultados en salud. Los candidatos ideales tendrán experiencia en el sector sanitario y serán capaces de mantener interacciones técnicas. Se ofrece un contrato de duración determinada y una compensación bruta anual prevista entre 39.350 y 59.000 EUR. Beneficios incluyen bonificaciones anuales, planes de salud privados y un modelo de trabajo híbrido. xcskxlj ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Estamos buscando un/a Account Manager (ERP / Soluciones TIC) para ampliar uno de nuestros equipos en la zona de Esplugues de Llobregat. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes existente proponer mejoras o nuevos proyectos que aporten valor y permitan al cliente ser más competitivo, incrementar productividad y mejorar sus procesos., • Detectar oportunidades de negocio dentro de clientes activos, • Realizar acciones comerciales (reuniones, visitas, propuestas, campañas…), • Negociar y cerrar propuestas comerciales, • Resolver incidencias (facturación, soporte, etc.) junto a otros equipos, • Actuar como interlocutor principal con cliente, • Hacer seguimiento de proyectos (implantaciones con PM si aplica), • Documentar actividad en CRM, • Ejecutar planes de acción comerciales según campañas Beneficios • Jornada Intensiva desde mediados de Julio a mediados de septiembre, • Modalidad de trabajo híbrido, • Horario de trabajo: 2 días a la semana de 08:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:30h y 3 días a la semana de 08:00h a 15:00h, • Clases de inglés, subvencionadas en 70% y 30%, • Seguro de salud subvencionado en un 35%, • Retribución Flexible, • Incorporación xcskxlj a un proyecto estable en una empresa en crecimiento, • Entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Condiciones competitivas acordes con la experiencia y el perfil aportado Requisitos • +3 años en roles comerciales similares (Account Manager / KAM / Sales), • Experiencia gestionando cartera de clientes, • Experiencia en venta consultiva / soluciones tecnológicas (TIC, ERP, etc.) y por ello conozca bien el producto., • Haber trabajado con CRM, • Capacidad de negociación y cierre #J-18808-Ljbffr

pEn knowmad mood, buscamos un Consultor SAP SD/MM con al menos 6 años de experiencia para un rol híbrido en Cataluña. Su tarea será liderar la toma de requerimientos y configurar módulos SAP conforme a las necesidades del cliente. Se ofrece un ambiente inclusivo y un contrato indefinido desde el primer día, así como un horario flexible. /ppAdemás, disfrutarás de 22 días de vacaciones más días libres adicionales, formación continua y un plan de carrera para tu crecimiento profesional. /p #J-18808-Ljbffr

knowmad mood busca un/a Consultor/a SAP con más de 7 años de experiencia en los módulos SD y MM. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. La posición ofrece un esquema de trabajo híbrido, trabajando 3 días a la semana de forma remota y 2 en la oficina en Palau-BCN. Se valorará también la experiencia en SAP S/4HANA y la capacidad para debugear y leer código ABAP. xcskxlj Ofrecemos contrato indefinido, beneficios como formación interna y un plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, uno de los principales líderes en la industria de la belleza y la moda, está buscando un Tax Specialist altamente motivado, orientado al detalle y analítico para unirse a su equipo de Global Financial Services en Barcelona. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, prestando servicios de Fiscalidad y Cumplimiento a las filiales en todo el mundo. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El candidato ideal jugará un papel clave en el apoyo y la coordinación de las actividades de cumplimiento fiscal global y de reporting legal, garantizando precisión, eficiencia y el cumplimiento de las normativas internacionales en todas las filiales. Requisitos lingüísticos • Español: Profesional Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar el cumplimiento fiscal global, incluyendo impuestos corporativos e indirectos, IVA y otras obligaciones fiscales locales, garantizando el cumplimiento normativo en múltiples jurisdicciones., • Gestionar los procesos de reporting legal en todo el mundo, asegurando cierres y conciliaciones precisos e implementando mejoras continuas., • Preparar, revisar y supervisar informes fiscales clave como pasivos del Impuesto de Sociedades, Pilar II, Country-by-Country Reporting y la contribución fiscal total del Grupo., • Actuar como enlace con las autoridades fiscales y coordinarse con asesores externos en notificaciones y auditorías en diversas jurisdicciones., • Colaborar con los equipos de IT, contabilidad, control de gestión y tesorería para automatizar procesos, validar códigos fiscales y desarrollar controles que garanticen el cumplimiento., • Apoyar la integración de nuevas empresas y negocios, incluyendo acuerdos de precios de transferencia, análisis de datos del Master File y asesoramiento fiscal técnico., • Supervisar el control presupuestario del departamento fiscal, impuestos locales y seguros., • Proporcionar apoyo y revisión en materia de IVA y de obligaciones recurrentes de cumplimiento. Competencias / experiencia requerida • Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar dentro de un departamento de finanzas., • Persona responsable, proactiva y autónoma., • Fuertes habilidades interpersonales y analíticas., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Usuario experimentado de SAP y Excel avanzado., • Sólidos conocimientos de sistemas informáticos. Lo que se ofrece • Salario competitivo., • Oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y emprendedor., • Modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible., • Descuento en el restaurante de la oficina., • Descuento en el gimnasio de la oficina. xcskxlj, • Formaciones intensivas durante el periodo de onboarding., • Financial Services #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol ayudarás a convertir acuerdos comerciales con proveedores en facturación real, garantizando su validación y correcta imputación en sistemas. Colaborarás estrechamente con áreas como Category Management, Finanzas y Controlling para asegurar resultados y control de procesos. Liderarás cálculos de campañas y condiciones de sell-in y sell-out, y gestionarás el ciclo completo desde validación hasta facturación. Ofrecemos un entorno internacional donde tu labor impacta en ingresos y cumplimiento de KPIs, con un enfoque en eficiencia y precisión. Si te motiva trabajar en una empresa diversa y orientada a servicios transversales en Europa, esta es una oportunidad atractiva para crecer y Compensaciones / Beneficios • Validar acuerdos y condiciones comerciales con proveedores • Asegurar correcta imputación en sistema y trazabilidad • Calcular bonus y contribuciones comerciales (sell-in / sell-out) • Gestionar el ciclo completo: validación, cálculo, reclamación, facturación • Reducir provisiones abiertas y convertirlas en facturación • Gestionar incidencias y desbloquear situaciones críticas • Seguimiento de KPIs (cumplimiento, provisión, facturación) • Colaborar con Category Management, Finanzas y Controlling • Elaborar análisis y reporting Responsabilidades • 3-5 años de experiencia en condiciones comerciales, compras o category Management • Nivel alto de inglés (Mínimo B2) • Experiencia con provisiones, facturación o ingresos • Buen nivel de Excel (Power Query / BI valorable) • Perfil analítico y atención al detalle • Proactividad y resolución de problemas • Capacidad de gestionar múltiples procesos y datos en paralelo • Exposición internacional Requisitos principales • Flexibilidad horaria de entrada y salida • Teletrabajo híbrido • Jornada intensiva los viernes • Plan de retribución flexible • Gimnasio, nutricionista y fisioterapeuta

ppEn bPrimaderm /b desarrollamos tratamientos cosméticos basados en ciencia. Buscamos una persona con buena base en marketing digital, iniciativa y ganas de crecer junto con el Proyecto y nuestros valores: /p ul liPasión por la ciencia y la belleza. /li liHumildad y empatía. /li liCreatividad y honestidad. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pParticipar en la definición e impulsar la ejecución de la estrategia digital junto a la CMO, coordinando agencias y partners para generar demanda y contribuir al crecimiento del negocio. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liCoordinar la evolución de la web y sus contenidos. /li liProponer mejoras en la conversión y experiencia digital. /li liDiseñar e implementar acciones de Inbound Marketing y Marketing Automation. /li liProponer acciones de captación digital de farmacias y distribuidores. /li liGestionar HubSpot (u otro) y colaborar en acciones de CRM y automatización. /li liCoordinar agencias desarrollo web, campañas de SEO, Paid Media, e‑mail marketing contenidos y desarrollo web. /li liAnalizar KPIs y elaborar reporting. /li liProponer acciones de mejora de SEO y GEO (Generative Engine Optimization). /li liOptimizar la conversión web (CRO) y el customer journey. /li liContribuir a optimizar la inversión digital. /li liSeguimiento de presupuesto de partidas asignadas. /li liIdentificar oportunidades mediante IA. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul li5 años en marketing digital/Growth, generación de demanda, CRM y coordinación de agencias. /li liConocimientos de SEO, GEO, GA4, automatización, HubSpot y analítica. /li liExperiencia con algún CRM (HubSpot muy valorable). /li liPerfil organizado, analítico y proactivo. /li liConocimiento del sector farma, cosmético. (valorable) /li /ul h3Competencias digitales y conocimientos IA /h3 ul liSEO y GEO. /li liLooker Studio o Power BI (valorable). /li liChatGPT, Copilot o Gemini para investigación, briefings, resúmenes y productividad. /li liCriterio para validar resultados de IA y proteger información confidencial. /li /ul h3Competencias profesionales clave /h3 ul liOrientación a resultados. /li liMentalidad Growth. /li liCapacidad analítica. /li liOrganización y gestión de proyectos. /li liAlta competencia digital e IA aplicada al marketing. /li /ul h3Condiciones y beneficios /h3 ul liOficinas en Gavà, en un entorno bien conectado y próximo al mar. /li liModelo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana, con posibilidad de flexibilidad progresiva. /li liÁmbito: posición global con foco en mercado farma. /li liViajes limitados, aproximadamente 1-2 al año. /li liContrato indefinido con jornada completa y retribución variable de acuerdo con objetivos. /li liProyecto internacional con impacto real. /li liCompañía en crecimiento con recorrido profesional. /li liEntorno de trabajo cercano, colaborativo y ágil, con contacto directo con diferentes áreas del negocio. /li li3 meses intensivos de horario reducido en verano. /li liFruta todos los lunes. /li liMomento de pausa activa y wellness 1 vez a la semana. /li liSesiones de fisioterapia recurrentes. /li liDía de cumpleaños festivo. /li /ul pSi buscas un proyecto donde construir y sumar queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Quest Global /h3 p¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional en el sector aeronáutico? /p pEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, permitiendo a nuestros clientes resolver los grandes retos en sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSoporte en tiempo real para la gestión del mantenimiento de la flota en turnos rotativos 24/7. /li liSupervisión y resolución de defectos técnicos en la flota. /li liActuar como punto focal inicial para todos los problemas de mantenimiento y dirección de la resolución de cualquier situación de AOG. /li liCoordinación y comunicación con los proveedores de mantenimiento y los departamentos internos. /li liUso de documentación técnica y manuales. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /li li23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /li liPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /li liActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEASA Part 66 B1 o B2, TMA o Grado en Ingeniería Aeroespacial. /li li3 años de experiencia en un rol similar. /li liInglés B2. /li liCapacidad para tomar decisiones técnicas bajo presión. /li /ul h3Igualdad de Oportunidades /h3 pEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

Laboratorios Vilardell en Sant Feliu de Llobregat busca un/a Inside Sales & Backoffice Team Lead para coordinar su equipo, asegurar la ejecución operativa y potenciar el rendimiento. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Se ofrecerá un entorno laboral híbrido, con formación técnica y horario flexible. El candidato ideal tendrá experiencia en liderazgo de ventas telefónicas, sólida comprensión de Microsoft Dynamics y habilidades analíticas para lograr los objetivos estratégicos de la empresa. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestro cliente, empresa del sector industria, con sede en Barcelona (alrededores), necesita incorporar un: HRBP Payroll. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas. Función • Cierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal., • Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual., • Gestionar auditorías internas y externas., • Ser el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas., • Contacto y responsable de la mutua de salud de la compañía., • Gestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos., • Asegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias., • Garantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad., • Seguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll), • Licencia en Relaciones Laborales, Economía o similar., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de excel, • Vehículo propio., • Experiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must)., • Conocimiento de la normativa laboral y fiscal., • Salario competitivo., • Retribución flexible y demás beneficios. xcskxlj, • Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo. #J-18808-Ljbffr

pEn knowmad mood estamos buscando un Fullstack Developer en el Prat de Llobregat, Cataluña. El candidato ideal debe tener al menos 6-7 años de experiencia en desarrollo web y especialización en Angular y Node.js. /ppOfrecemos un entorno de trabajo híbrido en Barcelona con una cultura colaborativa e inclusiva. Participarás en proyectos innovadores y tendrás la oportunidad de mejorar continuamente en un ambiente dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

ppBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /p pBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /p pTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /p pEstamos buscando un técnico de servicio de campo con experiencia que se una a nuestro equipo de Negocios de Producto, enfocado en brindar soporte al cliente de alta calidad. Buscamos una persona proactiva y automotivada, comprometida con ofrecer una experiencia de servicio al cliente excepcional e impulsar el éxito del servicio para mejorar la satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo planificado (MPP) de acuerdo con los contratos de servicio, lo que incluye la sustitución de componentes desgastados y la inspección de los sistemas mecánicos y eléctricos. /li liElaborar informes de servicio precisos y puntuales relacionados con los equipos de paletización, embalaje y manipulación de materiales de BEUMER. /li liBrindar soporte para proyectos de instalación, modernizaciones y servicios de garantía. /li liResponder a averías en los equipos, diagnosticar fallos y realizar reparaciones in situ. /li liBrindar cobertura en instalaciones de clientes industriales y comerciales. /li liTrabajar tanto de forma independiente como en colaboración en las instalaciones de los clientes en toda España e internacionalmente. /li liAplicar conocimientos básicos de sistemas de control, incluyendo PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i. /li liSeguir los procedimientos RAMS (Declaraciones de Métodos de Evaluación de Riesgos) para todas las tareas asignadas. /li liGarantizar el cumplimiento total de las normas de salud y seguridad en todo momento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en sistemas de manipulación de materiales o automatización industrial. /li liFormación: F.P. Grado Superior en electricidad, automatización, mecatrónica o similar. Valorando muy positivamente título de ingeniería (industrial, electrónica, automatización o similar). /li liSólidos conocimientos eléctricos y mecánicos, con un profundo conocimiento de los sistemas de control. /li liExperiencia con, o capacidad para aprender rápidamente, PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i. /li liAmplio conocimiento de sistemas de manipulación de materiales. /li liCualificación técnica relevante en electricidad o habilidades multidisciplinares. /li liExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para comprender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones y recomendaciones eficaces. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según sea necesario. /li liFlexibilidad: Ocasionalmente, puede ser necesario trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches o fines de semana, y responder a llamadas de emergencia según las necesidades del proyecto y del cliente. /li /ul pOfrecemos contrato indefinido en un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo. /p pEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /p ul liHorario flexible. /li liTrabajo híbrido (después del periodo de adaptación) /li liRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ul pBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /ppBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /ppTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /ppComo Ingeniero/a de Control, tus principales funciones/tareas serán: /pulliDesarrollo de la ingeniería de control de bajo nivel para sistemas transportadores de manipulación de equipaje o sistemas de clasificación de paquetería, utilizando TIA Portal y/o STEP7. /liliCoordinación del alcance de controles en los proyectos asignados. /liliLiderar el diseño de los aspectos de control de los proyectos asignados. /liliEspecificar, desarrollar y configurar la integración de controles. /liliProgramación y puesta en marcha de instalaciones basadas en PLC. /liliPreparación y revisión de la documentación relacionada con el proyecto. /liliValidación del diseño, detección de problemas (pruebas) y resolución de incidencias y puntos abiertos que afecten a la programación del sistema y a la puesta en marcha. /liliAyudar a configurar y mantener los entornos de desarrollo, pruebas y producción. /liliColaborar en proyectos y con equipos de otras delegaciones de BEUMER Group. /li /ulh3Soporte en obra /h3ulliGestionar informes de incidencias en obra, puntos abiertos, etc. /liliCrear especificaciones de materiales adicionales cuando sea necesario. /liliDar soporte al equipo de instalación y a los equipos de puesta en marcha en planta cuando sea necesario. /liliProcesar la documentación “as-built” procedente de planta. /li /ulh3Mejora continua /h3ulliTransferir conocimiento a otros ingenieros. /liliIniciar mejoras en contenido, procesos y herramientas. /liliIncorporar las lecciones aprendidas del proyecto en el producto, los procesos y las herramientas de la empresa. /liliDar soporte al responsable del departamento de ingeniería. /liliAsesorar a nuevos ingenieros. /li /ulh3Habilidades y conocimientos deseados /h3pComo Ingeniero/a de Control en BEUMER Group, buscamos una persona con las siguientes cualificaciones: /pulliGrado o Máster en Ingeniería de Control, Automatización, Electrónica o similar. /liliMás de 3 años de experiencia en un puesto similar. /liliIdealmente, haber trabajado en sistemas de automatización integrados en industrias de fabricación o distribución. /liliPreferiblemente, haber trabajado en entornos de sistemas logísticos o de manejo de equipaje aeroportuario. /liliExperiencia en el diseño de controles de sistemas basados en PLC. /liliSólidos conocimientos en programación de PLC Siemens STEP 7 y TIA Portal. /liliExperiencia en programación de HMI en (WinCC o TIA Portal). /liliSe valoran conocimientos en software de simulación/emulación como Experior y/o Demo3D. /liliConocimiento de productos de automatización Siemens y de protocolos de comunicación como Profibus, Profinet, AS-i, TCP/IP, ISO, etc. /liliExperiencia en interfaces con otros componentes (SCADA, HOST, cámaras, volumétricos, etc.). /liliLectura/interpretación de esquemas eléctricos (EPLAN). /liliLectura/interpretación de planos AutoCAD. /liliNivel alto de inglés, y nivel nativo/bilingüe de español. Alemán es un plus. /liliSólidas capacidades analíticas y habilidad para aplicar conocimientos logísticos al analizar y comprender procesos del cliente, creando soluciones conceptuales. /liliSólidas habilidades de comunicación y enfoque creativo para construir relaciones profesionales con los clientes. /liliCapacidad para trabajar en un entorno internacional. /liliDisponibilidad para viajar a nivel local o internacional. /liliLiderazgo y capacidad para tomar decisiones. /liliPersona organizada y metódica. /liliPermiso de conducir. /li /ulpOfrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo. /ppEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /pulliHorario flexible. /liliTrabajo híbrido. /liliRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ulpBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /p /p #J-18808-Ljbffr

BEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución.BEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales.Tenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante.Como Ingeniero/a de Control, tus principales funciones/tareas serán:- Desarrollo de la ingeniería de control de bajo nivel para sistemas transportadores de manipulación de equipaje o sistemas de clasificación de paquetería, utilizando TIA Portal y/o STEP7.- Coordinación del alcance de controles en los proyectos asignados.- Liderar el diseño de los aspectos de control de los proyectos asignados.- Especificar, desarrollar y configurar la integración de controles.- Programación y puesta en marcha de instalaciones basadas en PLC.- Preparación y revisión de la documentación relacionada con el proyecto.- Validación del diseño, detección de problemas (pruebas) y resolución de incidencias y puntos abiertos que afecten a la programación del sistema y a la puesta en marcha.- Ayudar a configurar y mantener los entornos de desarrollo, pruebas y producción.- Colaborar en proyectos y con equipos de otras delegaciones de BEUMER Group.Soporte en obra- Gestionar informes de incidencias en obra, puntos abiertos, etc.- Crear especificaciones de materiales adicionales cuando sea necesario.- Dar soporte al equipo de instalación y a los equipos de puesta en marcha en planta cuando sea necesario.- Procesar la documentación “as-built” procedente de planta.Mejora continua- Transferir conocimiento a otros ingenieros.- Iniciar mejoras en contenido, procesos y herramientas.- Incorporar las lecciones aprendidas del proyecto en el producto, los procesos y las herramientas de la empresa.- Dar soporte al responsable del departamento de ingeniería.- Asesorar a nuevos ingenieros.Habilidades y conocimientos deseadosComo Ingeniero/a de Control en BEUMER Group, buscamos una persona con las siguientes cualificaciones:- Grado o Máster en Ingeniería de Control, Automatización, Electrónica o similar.- Más de 3 años de experiencia en un puesto similar.- Idealmente, haber trabajado en sistemas de automatización integrados en industrias de fabricación o distribución.- Preferiblemente, haber trabajado en entornos de sistemas logísticos o de manejo de equipaje aeroportuario.- Experiencia en el diseño de controles de sistemas basados en PLC.- Sólidos conocimientos en programación de PLC Siemens STEP 7 y TIA Portal.- Experiencia en programación de HMI en (WinCC o TIA Portal).- Se valoran conocimientos en software de simulación/emulación como Experior y/o Demo3D.- Conocimiento de productos de automatización Siemens y de protocolos de comunicación como Profibus, Profinet, AS-i, TCP/IP, ISO, etc.- Experiencia en interfaces con otros componentes (SCADA, HOST, cámaras, volumétricos, etc.).- Lectura/interpretación de esquemas eléctricos (EPLAN).- Lectura/interpretación de planos AutoCAD.- Nivel alto de inglés, y nivel nativo/bilingüe de español. Alemán es un plus.- Sólidas capacidades analíticas y habilidad para aplicar conocimientos logísticos al analizar y comprender procesos del cliente, creando soluciones conceptuales.- Sólidas habilidades de comunicación y enfoque creativo para construir relaciones profesionales con los clientes.- Capacidad para trabajar en un entorno internacional.- Disponibilidad para viajar a nivel local o internacional.- Liderazgo y capacidad para tomar decisiones.- Persona organizada y metódica.- Permiso de conducir.Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo.En esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros:- Horario flexible.- Trabajo híbrido.- Retribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte).Beumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética.#J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? /p p¡Únete a Brico Depôt! /p h3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 pbFlexibilidad y Autonomía: /b Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. /p pbAmbiente cálido y de apoyo: /b descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. /p pbCrecimiento continuo /b: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. /p pbLiderazgo inclusivo y participativo: /b tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. /p pbTu bienestar es nuestra prioridad: /b te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub. /p pEn Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. /p pbDiversidad, inclusión y compromiso social: /b En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. /p pSi tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bCatalogue Specialist Marketplace /b te incorporarás a un equipo joven, dinámico y en crecimiento, siendo responsable de la expansión y aceleración de nuestro catálogo de productos de vendedores en el Marketplace. /p pEl rol combina una fuerte capacidad de organización, orientación al detalle y coordinación transversal con distintos equipos internos y partners externos. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liRevisar, validar y aprobar los productos enviados por los vendedores antes de su publicación en el marketplace. /li liAsegurar que las fichas de producto cumplen con los estándares de calidad del catálogo: títulos, descripciones, atributos, imágenes y categorización. /li liVerificar el cumplimiento de requisitos legales y normativos (información obligatoria, seguridad de producto, compliance, etc.). /li liDetectar y proveer feedback a los vendedores sobre incidencias en el contenido del catálogo, trabajando de forma proactiva con los vendedores. /li liAnalizar KPIs relacionados con la calidad del catálogo (tasa de rechazo, errores de contenido, tiempo medio de publicación, etc.) e identificar oportunidades de mejora. /li liDefinir y mantener guidelines de contenido y buenas prácticas para el catálogo del marketplace. /li liColaborar estrechamente con equipos internos (PIM, Visual Merchandising, Tech, Atención al cliente, Calidad…) para garantizar la correcta gestión del catálogo. /li liParticipar en proyectos de optimización del catálogo, escalabilidad de procesos (automatización, herramientas, mejoras de flujo) y apertura de nuevas categorías. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 h3Formación /h3 ul liGrado en Administración de Empresas, Marketing o similar/equivalente. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa (1-3 años) en posiciones relacionadas con la gestión de catálogo, PIM y/o contenido de producto, preferiblemente en entornos digitales: e-commerce, marketplace, retail, agencias. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liAlta capacidad de organización. /li liProactividad y mentalidad de mejora continua. /li liAtención al detalle y orientación a la calidad. /li liHabilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en entornos dinámicos. /li liBuenas habilidades de comunicación para interactuar con vendedores y equipos internos. /li /ul h3Idiomas y herramientas /h3 ul liNivel alto de español y medio de inglés. /li liNivel avanzado de Excel y conocimiento de otras herramientas de análisis. /li liExperiencia en plataformas digitales y/o PIM (experiencia en Mirakl será un plus). /li /ul p¡Te esperamos en Brico Depôt! /p p¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPara nuestra sede corporativa en L'Hospitalet de LL. necesitamos incorporar un Payroll Specialist en nómina SAP para incorporarse en un equipo consolidado para gestionar todo el proceso de cálculo de nómina y pago a los empleados de los servicios asignados, manejando diferentes convenios a nivel nacional. /ppSomos una empresa de ámbito nacional con más de 10.000 trabajadores asignados a diferentes divisiones y servicios con la misión de ser un agente de cambio social, liderando y reconstruyendo el FM para impactar positivamente en la prosperidad, el progreso de las personas y las comunidades, basándonos en nuestros pilares de Personas e Impacto Social, Innovación, Tecnología, Datos y Sostenibilidad. /ppNecesitamos incorporar personas con talento que quieran incorporarse en un proyecto con un gran impacto social que, apuesta por un modelo basado en la experiencia de cliente, empleado y tecnología, promoviendo un contexto sostenible y el cumplimiento de los objetivos marcados en la Agenda 2030. /ppEn Optima Grupo creemos que la igualdad y la diversidad son principios implícitos en nuestra cultura identitaria y es uno de los requisitos para garantizar el éxito y un entorno donde las personas tengan acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento independientemente de sus características personales o capacidades especiales. /ppIncorporarte con nosotros es apostar por la evolución y por el desarrollo de estrategias en el área de RRHH, para ser referentes también en este ámbito. /ph3Tus principales funciones serán: /h3ulliGestión del ciclo completo del cálculo de nóminas (IRPF, finiquitos, nomina, atrasos, etc.) /liliComunicación con organismos oficiales e ITSS /liliCorrección e interpretación de la nómina, resolución de incidencias y control y auditoria de la nomina /liliTramitación embargos y/o retenciones judiciales /liliComunicación interna con los demás departamentos de RRHH /liliParticipación en proyectos estratégicos en el área de RRHH /liliAsegurar la correcta aplicación del convenio colectivo, así como de la normativa laboral vigente de cada uno de los convenios con los que trabajamos a nivel nacional /liliConfección de Seguros sociales y ficheros CRA /liliGestión de partes de IT a través de FIE /li /ulh3Requisitos: /h3ulliGraduado en RRLL o similar o grado superior de administración /liliPaquete Office 365 /liliExperiencia mínima de 1 año en el cargo o funciones similares /liliValorable experiencia con SAP – Success Factors /li /ulh3Te ofrecemos: /h3ulliContratación indefinida en un proyecto consolidado y con gran proyección, gracias a nuestro carácter innovador, tecnológico y disruptivo. /liliModelo híbrido: jornada completa de lunes a jueves y viernes intensivo, con dos días de teletrabajo y horario flexible para favorecer la conciliación. /liliJornada intensiva en julio y agosto y días previos a festivos. /liliPaquete retributivo competitivo en función de la valía del candidato. /liliImpulso de tu desarrollo con un plan de carrera sólido y transparente, con evaluaciones periódicas y formación continua. /liliAcceso a beneficios de valor añadido como plan de retribución flexible: seguro de salud privado, ticket restaurant, transporte y guardería. /liliBienestar, cultura de equipo, eventos corporativos y teambuildings. /liliEntorno de trabajo distendido, amable, cercano y divertido en nuestra sede corporativa, con modelo open space y una maravillosa terraza donde podrás comer, descansar, tomar el sol o jugar al ping pong. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Salvat, nos conocen por ser una empresa con más de 70 años de historia y líder en I+D en España. Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con una filial en Miami (USA). Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Nos enorgullece ser calificados como “Excelentes” por el Ministerio de Industria, gracias a nuestras plataformas tecnológicas propias y a nuestros centros de fabricación de Barcelona, Madrid y Miami. En Salvat somos un equipo apasionado y comprometido con la innovación y la excelencia. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el crecimiento personal y profesional. Creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta un valor único y, por eso, fomentamos un ambiente inclusivo donde las ideas son bienvenidas y se valoran. Buscamos un perfil analítico y orientado a la mejora continua, apoyando directamente a la Responsable de Administración, Impuestos y Contabilidad del Grupo en la definición, optimización y transformación de procesos, así como en el análisis crítico de la información y las necesidades del área. Un rol con impacto real y visibilidad directa. • Mapear cómo funcionan hoy los procesos del área e identificar oportunidades de mejora, • Diseñar y documentar procedimientos, estándares de trabajo y circuitos operativos, • Apoyar la puesta en marcha de los cambios y hacer seguimiento de su adopción real, • Evaluar si los procesos cumplen con estándares mínimos de control interno y proponer ajustes Control, calidad del dato y cierre • Revisar la consistencia y trazabilidad de la información financiera, detectando incoherencias en su generación y explotación, • Participar activamente en el cierre mensual y anual: revisión de provisiones, periodificaciones y conciliaciones clave, • Identificar cuellos de botella en el proceso de cierre y proponer mejoras que reduzcan tiempos y fricciones Consolidación, fiscal y auditores • Apoyar en la identificación y eliminación de saldos y transacciones intercompany, y coordinar su conciliación entre entidades, • Detectar diferencias de criterio contable entre entidades del grupo y apoyar en la documentación de ajustes de consolidación, • Dar soporte en la preparación de declaraciones fiscales periódicas y revisar que los registros tienen el tratamiento correcto, • Actuar como punto de contacto operativo con los auditores externos: preparación de documentación, respuesta a requerimientos y anticipación de focos de revisión Soporte directo a la Responsable del área • Preparar análisis que apoyen la toma de decisiones sobre la evolución del área, • Participar en la definición del roadmap de transformación de la función financiera, • Actuar como interlocutor analítico y estructurado con los distintos stakeholders de la organización, • Titulación en ADE, Economía, Finanzas o similar, • Experiencia de 3 años en:, • Auditoría (Big4 o firmas similares) (es un plus), o, • En departamento de finanzas de empresa, con participación activa en proyectos de mejora, transformación o definición de procesos, • Capacidad real de cuestionar cómo se hacen las cosas y proponer alternativas con sentido, • Mentalidad estructurada: capacidad para analizar, documentar y construir procesos sólidos, • Autonomía y proactividad: orientación a la identificación de oportunidades de mejora sin necesidad de supervisión constante, • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con distintos perfiles y niveles organizativos Se valorará especialmente • Haber liderado o participado en proyectos de mejora de procesos o transformación financiera, • Experiencia en rediseño o documentación de procedimientos, • Conocimiento de herramientas de análisis o automatización (Excel avanzado, Power BI, etc.)., • La participación en el cierre no es su función principal, pero sí una palanca de aprendizaje y diagnóstico para entender dónde están las fricciones reales del área, • Formar parte de una empresa sólida e innovadora en plena transformación., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Paquete de beneficios y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? xcskxlj Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat! #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un perfil experto en AMOS para aportar conocimiento funcional y técnico sobre la plataforma de mantenimiento e ingeniería, dando soporte a la entrega, estabilización y armonización de AMOS en un entorno aeronáutico internacional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liActuar como referente experto en AMOS para procesos de mantenimiento, ingeniería y operaciones. /li liDar soporte práctico en configuración, parametrización y cambios de AMOS alineados con estándares de grupo. /li liDar soporte a módulos como Line Maintenance, Work Packages, Defects, Planning, Qualifications y Materials. /li liTraducir requisitos operativos en soluciones AMOS, historias de usuario y criterios de aceptación. /li liParticipar en planificación, revisiones, eventos PI, UAT, triage de defectos y preparación para producción. /li liDar soporte a la transición de cambios AMOS a operación BAU, asegurando estabilidad y usabilidad. /li liActuar como punto de escalado para incidencias complejas y colaborar con partners y proveedores. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia hands‑on con AMOS en aerolínea o entorno MRO. /li liBuen conocimiento de procesos operativos de Maintenance Engineering. /li liExperiencia dando soporte a AMOS en entornos operativos reales. /li liCapacidad para trabajar en contextos de delivery, BAU y transformación. /li liExperiencia en entornos Agile/SAFe, buena comunicación con stakeholders e inglés fluido. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido, modelo híbrido en Viladecans. /li liDesarrollo profesional, formación, retribución flexible. /li liBeneficios de bienestar. /li liFormar parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¡Únete a Brico Depôt! ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? • Flexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar., • Ambiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma., • Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío., • Liderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo., • Tu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. Diversidad, inclusión y compromiso social: En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. Si tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. ¿Cuál será tu misión? Como Talent Manager serás responsable de impulsar la estrategia de aprendizaje, desarrollo y detección de talento de la compañía, asegurando que las personas cuenten con las capacidades necesarias para acompañar el crecimiento del negocio. Trabajarás de forma transversal con diferentes equipos y managers, liderando iniciativas de desarrollo, formación y talento que tengan un impacto real en las personas y en el negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir e impulsar la estrategia de formación y desarrollo alineada con las prioridades del negocio., • Diseñar e implementar programas de talento, desarrollo y aprendizaje para diferentes colectivos de la compañía., • Detectar talento interno y acompañar planes de crecimiento, sucesión y desarrollo profesional., • Coordinar el calendario anual de formación y garantizar la correcta ejecución de las iniciativas., • Liderar proyectos de talento y aprendizaje, promoviendo la innovación y la mejora continua., • Colaborar con managers y HRBPs para identificar necesidades de desarrollo y potenciar capacidades clave., • Diseñar experiencias y acciones que impulsen el engagement, la cultura y el alto rendimiento., • Analizar indicadores de formación y talento para detectar oportunidades de mejora e impacto., • Liderar y acompañar al equipo, fomentando un entorno colaborativo, ágil y orientado al desarrollo. ¿Qué buscamos en ti? • Persona estratégica, proactiva y con mentalidad de mejora continua., • Capacidad para impulsar proyectos y transformar ideas en acciones concretas., • Buenas habilidades de comunicación e influencia para conectar con diferentes equipos y stakeholders., • Perfil dinámico, creativo y orientado a generar impacto en negocio y personas., • Experiencia en formación, desarrollo y gestión del talento en entornos dinámicos., • Valorable experiencia previa en sector retail o similar., • Nivel alto de español e inglés. ¡Te esperamos en Brico Depôt! xcskxlj ¡Inscríbete ahora! #J-18808-Ljbffr

¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 30 abr 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. La tecnología está transformando radicalmente el mundo empresarial. En KPMG ayudamos a las empresas y a la sociedad a responder a los desafíos de la nueva era de disrupción, y nos anticipamos a las tendencias desde el conocimiento, la innovación y la inversión en tecnología. ¿Estás acabando la carrera? ¿Te gustaría tener una experiencia de prácticas inolvidable? ¡Comenzamos nuestro programa de prácticas dirigido a talento STEM para Junio 2026! ¿Qué ofrece nuestro programa de prácticas? KPMG Tech Program está diseñado para tener una experiencia única aprendiendo en un entorno liderado por la innovación y la transformación digital. Tendrás la oportunidad de elegir el área que más te interese para poder hacer de ésta una experiencia inolvidable, en la que aprenderás en un entorno tecnológico de la mano de los mejores profesionales, en proyectos internacionales y enriquecedores, con el mejor ambiente laboral. La innovación, la tecnología, la digitalización, el análisis masivo de datos...están presentes en muchas de las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes. ¿Qué podrás hacer? KPMG ha hecho de la ciberseguridad uno de sus pilares estratégicos. Miles de profesionales multidisciplinares integran y colaboran en nuestra red global prestando servicios que cubren todos los aspectos clave. La ciberseguridad implica dotarse de sistemas robustos capaces de actuar antes, durante y después. No solo para prevenir, también para aumentar la confianza de los clientes y del mercado, minimizando cualquier riesgo reputacional que pueda tener un impacto reseñable en el negocio. Contar con sólidos sistemas de ciberseguridad no es hoy una opción. Es una exigencia de todos: consumidores, inversores, reguladores y el conjunto de la sociedad. Y en su gestión deben implicarse todas las esferas de la organización. ¿Qué necesitas saber? • Formación académica: Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Telecomunicaciones, o similares. Valorable Máster en Ciberseguridad y Certificaciones (CISA, CISM, CRISC, CISSP, ISO 27001, ISO 22301), • Requerida experiencia/conocimientos en:, • Metodologías, normativas y estándares internacionales de seguridad de la información (NIST, ISO 27001, ISO 22301, ENS, DORA, ICT RISK, PCI, SWIFT, etc), • Valoramos conocimiento en alguno/s de los siguientes ámbitos:, • Diseño, configuración, despliegue, operación y mantenimiento de herramientas de seguridad., • Realización de análisis de riesgos de seguridad de la información y IT, • Desarrollo de cuerpo normativo de seguridad de la información., • Nivel alto de inglés., • Soft skills: Proactivo, autónomo, con iniciativa y resolutivo. Ubicación: Barcelona Modelo de trabajo: Híbrido Flexibilidad horaria ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nosotros comprometidos en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

pConversia Consulting Group, ubicado en el Prat de Llobregat, busca un Project Manager con al menos 2 años de experiencia en la gestión de proyectos de software. Se requiere conocimientos en metodologías como Agile y Scrum, así como habilidades en herramientas como Excel y Ms Visio. /ppLa posición ofrece un trabajo híbrido con un contrato indefinido y un paquete salarial competitivo ligado al cumplimiento de objetivos. Se valorarán habilidades de liderazgo y comunicación efectiva en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

Aktios Spain busca un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta nuestras soluciones de Inteligencia Artificial. Buscamos alguien que gestione infraestructuras en AWS y Kubernetes, y que automatice despliegues mediante Terraform. La posición incluye colaborar con equipos de Data Science para garantizar plataformas escalables y eficientes.Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y la posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido, además de retribución flexible y oportunidades de crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector industrial ubicada en Castelldefels está buscando un HRBP Payroll. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En este rol, serás responsable del cierre del ciclo de nómina, gestión del absentismo y auditorías. Se requiere una licenciatura en Relaciones Laborales y experiencia de 3 a 5 años en entornos industriales. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido con un día de teletrabajo y beneficios flexibles. El conocimiento alto de inglés es esencial. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Tech Lead altamente cualificado/a para incorporarse al equipo de Data & AI dentro de , la unidad de innovación e inteligencia artificial del Grupo IAG. Tendrás un papel clave liderando el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de Datos e Inteligencia Artificial que impulsan iniciativas de transformación digital en compañías líderes como British Airways, Iberia, Vueling, Aer Lingus, IAG Cargo e IAG Loyalty. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsabilidades • Definir y evolucionar la arquitectura técnica de productos y plataformas de Datos e Inteligencia Artificial., • Impulsar decisiones tecnológicas clave y proporcionar liderazgo técnico al equipo., • Diseñar soluciones cloud escalables, seguras y mantenibles en AWS y Azure., • Establecer estándares de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y marcos de gobernanza., • Diseñar y mejorar pipelines de CI/CD y procesos de automatización de despliegues., • Promover prácticas de Infraestructura como Código (IaC) y DevSecOps en los proyectos., • Garantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y estándares de desarrollo., • Impulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y excelencia operativa., • Colaborar estrechamente con Product Managers, Product Owners y otros interlocutores de negocio., • Participar en refinamientos técnicos y apoyar la definición de historias de usuario y requisitos técnicos., • Mentorizar y apoyar a los ingenieros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua y compartición de conocimiento., • Identificar y gestionar riesgos técnicos, deuda técnica, requisitos de seguridad y estándares de cumplimiento., • Contribuir a la ejecución de iniciativas de Datos, IA, MLOps y transformación digital dentro del ecosistema IAG. Calificaciones • Más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Engineer, Principal Engineer, Cloud Architect, Platform Lead o similares., • Amplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones cloud nativas sobre AWS., • Sólidos conocimientos de servicios cloud de Azure y entornos multicloud., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en entornos empresariales complejos., • Experiencia práctica diseñando y manteniendo pipelines CI/CD., • Fuerte experiencia en automatización de despliegues y prácticas DevOps., • Experiencia con Infraestructura como Código mediante Terraform y/o AWS CloudFormation., • Experiencia trabajando con plataformas de datos, soluciones de IA o ecosistemas tecnológicos de gran escala., • Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, estrategias de testing y excelencia operativa., • Experiencia trabajando en entornos Agile Scrum., • Manejo de Jira y metodologías colaborativas de entrega., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores tanto técnicos como de negocio., • Capacidad de mentoría, colaboración e influencia., • Nivel alto de inglés para trabajar en equipos internacionales. Preferencias • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o modelos de lenguaje (LLM)., • Conocimientos de MLOps, AI Engineering o plataformas de Machine Learning., • Experiencia en ecosistemas de datos a gran escala y gobierno del dato., • Experiencia práctica con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización como Prometheus, Grafana y CloudWatch., • Experiencia con GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI/CD., • Experiencia previa en los sectores de aviación, viajes o transporte., • Experiencia trabajando con equipos internacionales y distribuidos., • Conocimientos sobre requisitos de seguridad, cumplimiento normativo y auditoría en entornos empresariales. Beneficios • Contratación indefinida., • Horario flexible y conciliador, normalmente de 9am a 5pm., • Ambiente de trabajo agradable y retador con compañeros que colaboran en desafíos del proyecto., • Oportunidad de desarrollo profesional con planes de carrera individualizados y formación certificaciones., • Modelo híbrido de trabajo con 2-3 días de presencialidad en Viladecans., • Retribución flexible: seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería, además de descuentos exclusivos en diversas marcas y en formaciones., • Acceso a una plataforma integral de bienestar con gimnasio, entrenadores personales, salud mental (psicólogos, apps de meditación, gestión del sueño) y nutrición., • Opción de mejorar el nivel de idiomas mediante formaciones y planes., • Compromiso con igualdad y diversidad. xcskxlj Declaración de Igualdad y Diversidad Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

pUnilever busca un líder para el equipo de Customer Facing en Viladecans, Cataluña. El rol incluye gestionar pedidos, incidencias y procesos, así como liderar y desarrollar el equipo de servicio al cliente. Se requiere experiencia en Customer Service o Supply Chain y capacidad de liderazgo. /ppOfrecemos un salario competitivo, modalidades de trabajo flexibles y oportunidades de desarrollo continuo. Además, se brinda un modelo de trabajo híbrido y beneficios de bienestar. /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 14 may 2026 /p h3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3 pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3 h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3 h3¿Qué podrás hacer? /h3 pEn bKPMG /b, desde el área de bSectors Business Consulting /b, ayudamos a nuestros clientes a anticiparse a los cambios del entorno y a impulsar su transformación, conectando bestrategia, procesos y tecnología /b para maximizar su crecimiento, competitividad y acceso a nuevas oportunidades. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos incorporar bun/a Consultor/a Senior en Contratación Pública /b, con un perfil híbrido entre la vertiente técnica y la gestión de proyectos, cuyo principal reto será acompañar a clientes públicos y/o privados en bel diseño, preparación y ejecución de procedimientos de contratación pública /b, aportando rigor técnico, visión estratégica y excelencia en la ejecución, así como contribuyendo al desarrollo de negocio y a la coordinación de equipos de trabajo. /p pLa persona que se incorpore desarrollará un papel clave en el bsoporte operativo y técnico a los órganos de contratación y/o potenciales licitadores /b, colaborando en la bplanificación estratégica, preparación, ejecución y seguimiento de los expedientes de contratación /b, así como en el bcontrol económico y presupuestario asociado /b, asegurando el cumplimiento de la normativa de contratación pública y de los procedimientos internos de los clientes. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liSoporte y acompañamiento en la elaboración de los pliegos de cláusulas administrativas particulares, prescripciones técnicas y documentación asociada a los procedimientos de contratación pública. /li liElaboración y revisión de la documentación necesaria para la licitación de procedimientos de contratación, especialmente procedimientos abiertos ordinarios, así como otros de menor envergadura y complejidad (contratos menores, procedimientos simplificados, etc.). /li liSoporte al seguimiento estratégico del calendario de contratación, contribuyendo a la planificación y coordinación de los expedientes para garantizar el cumplimiento de plazos e hitos clave, así como definición y seguimiento de indicadores asociados. /li liCoordinación con las distintas unidades implicadas en el proceso de contratación para asegurar una correcta definición de necesidades y una ejecución ordenada de los expedientes. /li liSoporte al control presupuestario asociado a los expedientes de contratación, velando por la correcta imputación del gasto, así como definición y seguimiento de indicadores asociados. /li liSoporte al seguimiento económico y a la gestión de la facturación derivada de los contratos formalizados. /li liElaboración de documentación de seguimiento económico y soporte en tareas de control y justificación. /li liSoporte y acompañamiento a empresas y entidades en la preparación y presentación de ofertas a licitaciones públicas, incluyendo el análisis de pliegos, la definición de la estrategia de licitación y la elaboración de propuestas comerciales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años como consultor/a especialista en contratación pública, con participación en tareas de elaboración de documentación de los procedimientos, planificación estratégica de la contratación y gestión económica y presupuestaria asociada. /li liGrado universitario en ámbito de las Ciencias Sociales y Jurídicas (Derecho, ADE, Economía, Ciencias Políticas o similares). También se valorarán titulaciones en el ámbito de Ingeniería, Arquitectura o similares, así como en el ámbito TIC. /li liSólidos conocimientos de la normativa de contratación pública y de su aplicación práctica. /li liCapacidad de análisis, rigor técnico, autonomía y orientación a resultados. /li liBuenas habilidades de comunicación y de trabajo coordinado con distintos agentes. /li liNivel de catalán avanzado (C1). /li /ul h3Beneficios que ofrecemos: /h3 ul liParticipación en proyectos relevantes, con impacto directo en la mejora de los procesos de gestión. /li liDesarrollo profesional en una firma líder en servicios profesionales, con un entorno de trabajo colaborativo y enfocado a la calidad técnica. /li liOportunidades de crecimiento y consolidación en el ámbito de la consultoría. /li liEntorno colaborativo, dinámico y con foco en el desarrollo de talento y liderazgo. /li liUna gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a la medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pValores: Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr