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Buscamos un/a Técnico/a de instalaciones con experiencia en el cálculo y redacción de proyectos de climatización, apasionado/a por la gestión de proyectos, la coordinación de equipos y la mejora continua. Optima facility es una empresa de ámbito nacional, consolidada en el sector del Facility Management, con una larga trayectoria y en constante crecimiento y evolución. Contamos con un modelo disruptivo que apuesta constantemente por la mejora continua y por un enfoque basado en la experiencia del cliente, aplicando la tecnología y el desarrollo en todos nuestros procesos. ¿Cuál será tu misión? • Cálculo y redacción de proyectos de climatización., • Realizar la supervisión y seguimiento de la planificación económica y técnica mensual de las diferentes obras., • Visitas periódicas a las obras, manteniendo reuniones con los equipos., • Supervisar y coordinar a los técnicos/as y encargados/as de obra a su cargo, aportando posibles soluciones y sirviendo de soporte ante posibles problemas que puedan surgir en cada obra., • Velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su grupo de obras., • Gestión de Recursos Humanos, técnicos y/o subcontratas., • Responsable de la gestión técnica, económica, así como de la seguridad, salud, medio ambiente y calidad de la obra., • Supervisión de las obras con el cliente y propuesta de mejoras. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en la gestión y dirección de obras., • Conocimiento de climatización., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido., • Proyecto estable., • Un entorno de trabajo dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios relacionados con el bienestar y flexibilidad horaria., • Un equipo comprometido y un ambiente inclusivo. Somos una compañía inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

¿Te interesa continuar desarrollando tu carrera como QA Automation Engineer en un entorno tecnológico innovador y trabajar en proyectos de alto impacto dentro del sector de la aviación? Buscamos un/a QA Automation Engineer para incorporarse a un entorno tecnológico de gran escala, donde contribuirás a garantizar la calidad de aplicaciones web y APIs críticas. Tendrás un papel clave en la automatización de pruebas, la definición de escenarios de testing y la mejora continua de los procesos de calidad. Ubicación: Viladecans, Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar funcionalidades críticas., • Participar en la definición de criterios de aceptación junto con los equipos de Producto., • Desarrollar y mantener scripts de automatización utilizando Cypress o Playwright., • Integrar la automatización de pruebas dentro del producto y de los procesos de desarrollo., • Realizar pruebas de API utilizando Postman., • Definir escenarios de prueba utilizando la nomenclatura Gherkin / BDD., • Ejecutar diferentes tipos de pruebas, incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests., • Documentar los resultados de las pruebas y realizar el seguimiento de las incidencias mediante herramientas de gestión de testing., • Analizar el producto, identificar riesgos y asegurar una adecuada cobertura de pruebas., • Contribuir a la definición y evolución de la estrategia de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y otras áreas técnicas., • Promover buenas prácticas de testing y una cultura de calidad dentro del equipo., • Participar activamente en un entorno de trabajo basado en metodologías Agile / Scrum. ¿Qué necesitarás? • 4 años de experiencia en posiciones de QA Automation., • Experiencia sólida en entornos de Testing, incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests., • Experiencia con herramientas de automatización como Cypress o Playwright., • Experiencia realizando pruebas de APIs con Postman., • Conocimientos de JavaScript o TypeScript., • Conocimiento de Gherkin / BDD para la definición de escenarios de prueba., • Experiencia con herramientas de gestión de pruebas como TestRail., • Experiencia trabajando en entornos Agile / Scrum., • Capacidad para analizar un producto y definir escenarios de prueba adecuados., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Español a nivel nativo o profesional. Se valorará especialmente: • Experiencia con procesos de CI/CD., • Conocimientos de SQL / Oracle., • Experiencia aplicando patrones como Page Object Model (POM)., • Experiencia diseñando frameworks o estructuras de automatización mantenibles y escalables., • Capacidad para identificar edge cases, escenarios de regresión y casos de uso críticos., • Orientación a buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies., • Salario competitivo según experiencia, entre 40.000 y 42.000 € brutos anuales., • Modelo de trabajo híbrido: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial por semana, • Horario flexible, con flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves., • Jornada intensiva durante julio y agosto, con horario de 8:00 a 15:00., • Formación continua para apoyar tu desarrollo profesional y ampliar tus conocimientos en las áreas que más te interesen., • Proyecto de larga duración en un entorno tecnológico innovador y de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar, con posibilidades de crecimiento profesional., • ¡Y muchos más beneficios!

¿Te gustaría unirte a un líder mundial en soluciones de software y participar en el desarrollo de una plataforma ERP de nueva generación en Barcelona ? En Oxigent Technologies, buscamos un/a Senior Full Stack .NET Developer para incorporarse al desarrollo de una plataforma ERP líder en los sectores de contabilidad y fiscalidad. Formarás parte de un proyecto estratégico de transformación, desarrollando nuevas funcionalidades Cloud dentro de una arquitectura moderna basada en Microservicios y Arquitectura Hexagonal. Trabajarás en un entorno internacional junto a equipos de Producto, Desarrollo y Tecnología, contribuyendo a las decisiones técnicas y a la evolución de una plataforma innovadora dentro de un proyecto de gran impacto. ¿Qué harás? • Desarrollar nuevas funcionalidades utilizando C# y .NET 7/8., • Diseñar y desarrollar APIs REST con ASP.NET Core Web API., • Participar en el diseño de una arquitectura Cloud escalable basada en Microservicios y Arquitectura Hexagonal., • Desarrollar funcionalidades Front-End con Angular, TypeScript y RxJS., • Colaborar con los equipos de Producto y Desarrollo para definir los requisitos funcionales y técnicos., • Garantizar la calidad, mantenibilidad y rendimiento del software aplicando los principios SOLID, TDD y conceptos DDD., • Participar en revisiones de código y promover las buenas prácticas de desarrollo., • Contribuir a la mejora continua de la plataforma proponiendo soluciones técnicas innovadoras. ¿Qué buscamos? • Mínimo 8 años de experiencia desarrollando con C# y .NET., • Sólidos conocimientos de programación orientada a objetos, Design Patterns y principios SOLID., • Experiencia con .NET Core 3.1, .NET 7/8, ASP.NET Core Web API, Angular, TypeScript, RxJS, MongoDB y Microsoft SQL Server., • Experiencia con Kubernetes y entornos DevSecOps., • Conocimientos de TDD y conceptos DDD., • Nivel de español fluido. El inglés será un plus. Se valorará especialmente experiencia con Event Sourcing, CQRS, Event-Driven Architecture, RabbitMQ, NServiceBus, Azure DevOps y Enterprise Integration Patterns. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Oxigent Technologies., • Salario competitivo según tu experiencia (hasta 58.000 € brutos/año)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) y 3 días en remoto., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Cheque de formación para impulsar tu desarrollo profesional., • Seguro médico privado., • Plan de retribución flexible que incluye seguro médico, tickets restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a una plataforma de fitness y deporte con descuentos exclusivos en toda España., • ¡Y muchos más beneficios! Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, ¡no dudes en ponerte en contacto conmigo!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a Funcional IT SAP en un grupo multinacional referente en servicios medioambientales, gestión de residuos y economía circular, donde optimizar, estandarizar y digitalizar procesos en proyectos de despliegue global (SAP S/4HANA)? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a GLOBAL SAP CONSULTANT SD/MM para incorporarse en esta compañía multinacional del sector medioambiental e industrial ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión será optimizar los procesos logísticos de la compañía en múltiples países (España, Reino Unido, EE. UU., Alemania, Francia e Italia) y líneas de negocio a través de soluciones SAP, garantizando la máxima alineación entre las necesidades del negocio y las capacidades de IT. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Mantener una comunicación fluida con los responsables e interesados de logística (stakeholders) a nivel internacional para comprender las necesidades operativas del negocio., • Evaluar, diseñar y desplegar soluciones SAP eficientes, sostenibles y alineadas con los estándares globales de la organización., • Actuar como responsable (owner) del área logística de SAP en proyectos de mejora continua y proyectos de despliegue (rollout) internacional., • Gestionar y priorizar la lista de solicitudes y mejoras (pipeline) de la plantilla global (global template) de SAP., • Identificar oportunidades de optimización, estandarización y digitalización en los procesos logísticos existentes de forma conjunta con las áreas de negocio. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado/Licenciatura en Ingeniería, Informática o una disciplina técnica relacionada., • Más de 4 años de experiencia en procesos logísticos sobre entorno SAP., • Dominio experto en los módulos SAP SD/MM, en ejecución logística (LE)., • Nivel de inglés avanzado, necesario para la interacción diaria con equipos internacionales., • Muy valorable: Conocimientos en módulos SAP TM (Transport Management) y/o PM (Plant Maintenance), así como experiencia en proyectos sobre SAP S/4HANA. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 - 57.000 euros brutos anuales, aproximadamente)., • Horario flexible (flexibilidad de entrada entre las 8:30 y las 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h., • Modelo de trabajo híbrido (3 días de oficina / 2 días de teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría liderar el gobierno técnico de un gran proyecto de migración a SAP S/4HANA actuando como el QA Lead y referente de arquitectura en una multinacional líder en economía circular? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP Software Quality Lead (ABAP / UI5) para incorporarse de manera estable en la sede corporativa de esta empresa, ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión no será programar, sino ser el referente técnico corporativo y Auditor de Calidad (QA Lead): supervisarás la arquitectura, auditarás el código (peer review en ABAP y UI5/Fiori) y garantizarás los estándares de desarrollo de las consultoras externas subcontratadas. En pleno despliegue de su Global Template, la compañía arranca la migración hacia SAP S/4HANA comenzando por la matriz en España para posteriormente escalar el rollout al resto de países en Europa y EE. UU. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gobierno y QA Técnico: Auditar y validar los entregables de código (ABAP OO, UI5/Fiori, CDS Views, oData) desarrollados por proveedores externos, asegurando un enfoque de Clean Core en S/4HANA., • Interlocución y Arquitectura: Servir de puente técnico entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo externos para acotar requerimientos y despejar dudas de diseño., • Soporte de Nivel Avanzado: Colaborar con los equipos de Service Desk en la investigación de incidencias complejas y el análisis de causa raíz. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia Técnica: +5 años en el ecosistema SAP con sólida base en ABAP OO, UI5 / Fiori y experiencia previa en entornos S/4HANA., • Gestión de Proveedores: Experiencia auditando calidad de código, haciendo code reviews y coordinando entregables de consultoras externas., • Imprescindible experiencia previa en la gestión y auditoría de equipos/proveedores de IT externalizados., • Dominio fluido de Español e Inglés (C1) para la interlocución con stakeholders y proveedores internacionales., • Estudios: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o formación técnica equivalente., • Muy valorable: Certificación ITIL ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada (entre 55.000 - 60.000 euros brutos anuales aproximadamente)., • Horario flexible de entrada (entre 8:30 y 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h (y durante el periodo de verano)., • Modelo de trabajo híbrido (3 días de presencialidad / 2 días de teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un nuevo compañero para liderar y gestionar equipos / proyectos en el área de desarrollo de software desde un rol de Engineering Manager. Necesitamos una persona que haya crecido y tenga experiencia previa como programador. Este rol combina habilidades de planificación y organización con un conocimiento técnico profundo, ideal para garantizar el éxito de proyectos complejos en entornos tecnológicos dinámicos. Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Barcelona. FUNCIONES: Gestión de Equipos / Proyectos: · Planificación y asignación de tareas, recursos y actividades. · Seguimiento del progreso de los proyectos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos. · Identificación de riesgos y desarrollo de planes de mitigación. Comunicación y Coordinación: · Actuar como punto de contacto entre los equipos técnicos y las partes interesadas. · Preparar y presentar informes de estado y progreso de los proyectos. · Facilitar reuniones de seguimiento y retrospectivas para la mejora continua. Contribución Técnica: · Aportar experiencia técnica para facilitar la toma de decisiones informadas. · Participar ocasionalmente en la revisión de código, diseño técnico o soporte en la resolución de problemas críticos. REQUISITOS: · Experiencia sólida y comprobada como Engineer Manager en el sector de desarrollo de software. · Antecedentes sólidos como desarrollador (mínimo 5 años en roles técnicos en programación orientada a objetos). · Experiencia demostrable liderando y coordinando equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración y alineando esfuerzos para alcanzar objetivos comunes. · Fuertes habilidades de organización, planificación y ejecución para garantizar entregables exitosos. · Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para construir y fomentar relaciones de colaboración entre equipos multidisciplinarios, trabajando de la mano con ellos para alcanzar los objetivos del producto. Demostrar una escucha activa y empatía hacia las ideas y necesidades de los demás, promoviendo un entorno inclusivo y proactivo. · Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos. · Conocimiento de metodologías ágiles y (Scrum, Kanban, etc.) y tradicionales (ITIL, GANTT…). · Inglés escrito y hablado PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a IT Program Manager de Transformación con ubicación en Cornellá de Llobregat, Barcelona, experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. El/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). Buscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? • En este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes., • Es el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico., • Buscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto:, • Programas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía., • Diseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables., • Intermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes., • Estrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless)., • Impulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código. ¿Qué persona buscamos? • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas., • Liderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes., • Visión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros., • Evolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil., • Adopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas Habilidades Técnicas Principales • Modelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales., • Ecosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas., • Conocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad., • Mentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización. Adicionalmente se valorará conocimientos y experiencia en: • Herramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código)., • Gobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture)., • Modelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses., • Gestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban)., • Conocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube., • Estrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control Conocimientos • Capacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas, • Gestión de proyectos (PMP), • Conocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso), • Diálogo con equipos funcionales, • Desarrollo y documentación de proyectos, • Herramientas de gestión (p.e. Jira) Habilidades • Pensamiento estructurado, • Capacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros, • Orientación a negocio, • Entender el problema antes que la tecnología, • Capacidad analítica, • Identificar dónde se genera valor, • Mentalidad de producto, • Pensar en soluciones que los usuarios quieran utilizar, • Curiosidad tecnológica, • Experimentar continuamente con nuevas herramientas de IA, • Autonomía Experiencia: • Imprescindible - 3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales - Participación y liderazgo en proyectos de transformación digital - Experiencia levantando requerimientos - Interacción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner - Desarrollo de aplicaciones internas - Automatización de procesos - Low-code / No-code - Desarrollo asistido por IA ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ayuda a comida, • Seguro médico privado, • Plan de Compensación Flexible, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos transversales y contacto con diferentes áreas de la organización Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

¿Te interesa continuar desarrollando tu carrera como QA Engineer / Software Test Engineer en un entorno tecnológico de alta complejidad ? Ubicación: Cornellà de Llobregat, Barcelona. Buscamos un/a QA Engineer / Software Test Engineer para incorporarse a un equipo técnico consolidado y en crecimiento, donde tendrás un papel clave en la definición, ejecución y automatización de pruebas para una herramienta estratégica de planificación de almacenes basada en AutoCAD. Se trata de un proyecto estable y de larga duración, dentro de una multinacional, en un entorno tecnológico que combina aplicaciones gráficas, CAD, cálculos de ingeniería, WebAPI y automatización. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas sobre aplicaciones Desktop y Web., • Definir planes, escenarios y casos de prueba a partir de requisitos e historias de usuario., • Transformar requisitos complejos en casos de prueba detallados y ejecutables., • Definir y ejecutar pruebas funcionales y no funcionales., • Realizar pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Realizar testing de APIs., • Diseñar y mantener pruebas automatizadas para mejorar la cobertura y eficiencia del testing., • Documentar los casos y resultados de las pruebas y realizar el seguimiento de incidencias., • Definir y monitorizar KPIs de QA y elaborar informes de calidad., • Analizar el producto, identificar riesgos y detectar oportunidades de mejora en los procesos de testing., • Colaborar con equipos de desarrollo, proyecto y usuarios para garantizar el cumplimiento de los requisitos., • Participar activamente en un entorno de trabajo basado en Agile / Scrum., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y buenas prácticas de calidad. ¿Qué necesitarás? • 4 años de experiencia como QA Engineer / Software Test Engineer., • Experiencia sólida en testing manual y automatizado., • Experiencia realizando pruebas sobre aplicaciones Desktop y Web., • Experiencia en testing de APIs., • Experiencia en definición de planes de prueba, casos de prueba, historias de usuario y criterios de aceptación., • Experiencia en aseguramiento de la calidad del software., • Conocimientos de al menos uno de estos lenguajes: C#, Java o Python., • Experiencia trabajando con JIRA o Trello., • Conocimientos de SQL., • Experiencia con Git., • Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum., • Español a nivel nativo o bilingüe., • Inglés mínimo B2, principalmente para documentación y reuniones puntuales. Se valorará especialmente: • Experiencia con Ranorex para automatización de pruebas., • Experiencia en testing de aplicaciones gráficas y/o CAD., • Conocimientos o experiencia trabajando con AutoCAD., • Experiencia en testing de aplicaciones relacionadas con ingeniería, logística o planificación de almacenes., • Experiencia en entornos de Integración Continua (CI/CD)., • Experiencia con aplicaciones complejas y sistemas existentes de larga evolución., • Conocimientos avanzados de Agile / Scrum., • Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies., • Salario competitivo según experiencia, entre 38.000 y 42.000 € brutos anuales., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales por semana., • Horario flexible, con flexibilidad de entrada y salida., • Formación continua para apoyar tu desarrollo profesional y ampliar tus conocimientos en las áreas que más te interesen., • Proyecto de larga duración, inicialmente de 1 año con posibilidad de extensión., • Training voucher para apoyar tu desarrollo profesional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a una plataforma de fitness y deporte con descuentos exclusivos en España., • ¡Y muchos más beneficios!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Misión Definir e implantar la estrategia de fidelización de nuestros productos y servicios maximizando la rentabilidad de Cofidis de forma sostenible y velando por adoptar una estrategia innovadora. Responsabilidades • Diseñar e implementar las campañas de fidelización, poniendo el foco en el acompañamiento y la experiencia cliente/a, con el objetivo de conseguir que nuestros clientes adquieran nuevos productos o servicios., • Liderar la extracción, procesamiento y/o análisis de gran cantidad de datos con el objetivo de predecir el comportamiento de nuestros clientes/as, ayudar en la toma de decisiones y/o crear modelos que permitan la creación de negocio., • Desarrollar el análisis de las principales métricas de seguimiento del cliente/a y/o indicadores clave para identificar las mejores de eficiencia, productividad y/o satisfacción., • Identificar oportunidades en nuestra base de clientes/as y diseñar campañas de cross-selling y up- selling para ofrecer productos complementarios o incentivar nuevas ventas., • Realizar el seguimiento de la actividad del equipo, poniendo el foco en la optimización de los procesos y procedimientos., • Comprender los cambios del entorno e identificar oportunidades de mejora en customer journey digital, proponiendo soluciones enfocadas a la generación de negocio., • Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades de los miembros del equipo. Compartir la visión y los objetivos de la dirección, generando el sentimiento de grupo, motivación y compromiso necesarios para conseguir un equipo de alto rendimiento., • Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Requisitos del puesto • Formación superior., • Experiencia demostrable en la posición., • Experiencia en roles de liderazgo de equipos multidisciplinares. Conocimientos: • Marketing estratégico y ventas., • Herramientas de campañas de marketing., • Tendencias de Marketing, Fidelización y Neuromarketing., • Tendencias de venta online y marketing digital., • Valorable: francés (B2) ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a Funcional IT SAP en un grupo multinacional referente en servicios medioambientales, gestión de residuos y economía circular, donde optimizar, estandarizar y digitalizar procesos en proyectos de despliegue global (SAP S/4HANA)? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a GLOBAL SAP CONSULTANT SD/MM para incorporarse en esta compañía multinacional del sector medioambiental e industrial ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión será optimizar los procesos logísticos de la compañía en múltiples países (España, Reino Unido, EE. UU., Alemania, Francia e Italia) y líneas de negocio a través de soluciones SAP, garantizando la máxima alineación entre las necesidades del negocio y las capacidades de IT. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Mantener una comunicación fluida con los responsables e interesados de logística (stakeholders) a nivel internacional para comprender las necesidades operativas del negocio., • Evaluar, diseñar y desplegar soluciones SAP eficientes, sostenibles y alineadas con los estándares globales de la organización., • Actuar como responsable (owner) del área logística de SAP en proyectos de mejora continua y proyectos de despliegue (rollout) internacional., • Gestionar y priorizar la lista de solicitudes y mejoras (pipeline) de la plantilla global (global template) de SAP., • Identificar oportunidades de optimización, estandarización y digitalización en los procesos logísticos existentes de forma conjunta con las áreas de negocio. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado/Licenciatura en Ingeniería, Informática o una disciplina técnica relacionada., • Más de 4 años de experiencia en procesos logísticos sobre entorno SAP., • Dominio experto en los módulos SAP SD/MM, en ejecución logística (LE)., • Nivel de inglés avanzado, necesario para la interacción diaria con equipos internacionales., • Muy valorable: Conocimientos en módulos SAP TM (Transport Management) y/o PM (Plant Maintenance), así como experiencia en proyectos sobre SAP S/4HANA. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 - 57.000 euros brutos anuales, aproximadamente)., • Horario flexible (flexibilidad de entrada entre las 8:30 y las 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h., • Modelo de trabajo híbrido (3 días de oficina / 2 días de teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesa continuar desarrollando tu carrera como QA Automation Engineer en un entorno tecnológico innovador y trabajar en proyectos de alto impacto dentro del sector de la aviación? Buscamos un/a QA Automation Engineer para incorporarse a un entorno tecnológico de gran escala, donde contribuirás a garantizar la calidad de aplicaciones web y APIs críticas. Tendrás un papel clave en la automatización de pruebas, la definición de escenarios de testing y la mejora continua de los procesos de calidad. Ubicación: Viladecans, Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar funcionalidades críticas., • Participar en la definición de criterios de aceptación junto con los equipos de Producto., • Desarrollar y mantener scripts de automatización utilizando Cypress o Playwright., • Integrar la automatización de pruebas dentro del producto y de los procesos de desarrollo., • Realizar pruebas de API utilizando Postman., • Definir escenarios de prueba utilizando la nomenclatura Gherkin / BDD., • Ejecutar diferentes tipos de pruebas, incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests., • Documentar los resultados de las pruebas y realizar el seguimiento de las incidencias mediante herramientas de gestión de testing., • Analizar el producto, identificar riesgos y asegurar una adecuada cobertura de pruebas., • Contribuir a la definición y evolución de la estrategia de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y otras áreas técnicas., • Promover buenas prácticas de testing y una cultura de calidad dentro del equipo., • Participar activamente en un entorno de trabajo basado en metodologías Agile / Scrum. ¿Qué necesitarás? • 4 años de experiencia en posiciones de QA Automation., • Experiencia sólida en entornos de Testing, incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests., • Experiencia con herramientas de automatización como Cypress o Playwright., • Experiencia realizando pruebas de APIs con Postman., • Conocimientos de JavaScript o TypeScript., • Conocimiento de Gherkin / BDD para la definición de escenarios de prueba., • Experiencia con herramientas de gestión de pruebas como TestRail., • Experiencia trabajando en entornos Agile / Scrum., • Capacidad para analizar un producto y definir escenarios de prueba adecuados., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Español a nivel nativo o profesional. Se valorará especialmente: • Experiencia con procesos de CI/CD., • Conocimientos de SQL / Oracle., • Experiencia aplicando patrones como Page Object Model (POM)., • Experiencia diseñando frameworks o estructuras de automatización mantenibles y escalables., • Capacidad para identificar edge cases, escenarios de regresión y casos de uso críticos., • Orientación a buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies., • Salario competitivo según experiencia, entre 40.000 y 42.000 € brutos anuales., • Modelo de trabajo híbrido: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial por semana, • Horario flexible, con flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves., • Jornada intensiva durante julio y agosto, con horario de 8:00 a 15:00., • Formación continua para apoyar tu desarrollo profesional y ampliar tus conocimientos en las áreas que más te interesen., • Proyecto de larga duración en un entorno tecnológico innovador y de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar, con posibilidades de crecimiento profesional., • ¡Y muchos más beneficios!

Brico Depôt en Cataluña busca un/a Talent & People Development Manager para impulsar la estrategia de aprendizaje y detección de talento. Trabajarás de forma transversal con equipos y managers, liderando iniciativas de desarrollo que tengan impacto real en personas y negocio. Se valorará experiencia en formación y gestión del talento en entornos dinámicos, con alto dominio de español e inglés. Se propone un modelo de trabajo híbrido y beneficios orientados al bienestar. #J-18808-Ljbffr

VANTURE ESS busca un consultor/a funcional SAP Logística SD-LE para liderar soluciones SAP en proyectos ambientales. Se requiere 4 años de experiencia en SAP Logística, y conocimientos en SD, LE, MM, TM y PM, con residencia en Barcelona o alrededores para un modelo híbrido. Se valora experiencia con SAP S/4HANA y entornos multicountry, capacidad para analizar procesos y transformar requerimientos en soluciones efectivas, con enfoque a resultados y autonomía. #J-18808-Ljbffr

Grupo Trébol Energía está buscando un profesional para liderar la estrategia de formación y desarrollo del talento. La posición implica diseñar planes de formación, itinerarios de aprendizaje y programas de liderazgo en un entorno híbrido en Sant Joan Despí, Barcelona. Se valorará experiencia en FUNDAE, planes de carrera y evaluación del desempeño, con enfoque en desarrollo de talento y mejora continua. Se ofrece crecimiento profesional y un entorno colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Entelgy busca un Engineering Manager para liderar y gestionar proyectos en desarrollo de software. Este rol combina habilidades de planificación con una sólida experiencia técnica. Se trabaja en un modelo híbrido, con 3 días de teletrabajo y 2 días en la oficina en Barcelona. Se requieren habilidades en liderazgo, comunicación y metodologías ágiles, así como experiencia en programación orientada a objetos. La empresa ofrece un ambiente de trabajo que promueve la conciliación y el bienestar. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, uno de los principales líderes en la industria de la belleza y la moda, está buscando un Tax Specialist altamente motivado, orientado al detalle y analítico para unirse a su equipo de Global Financial Services en Barcelona. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, prestando servicios de Fiscalidad y Cumplimiento a las filiales en todo el mundo. El candidato ideal jugará un papel clave en el apoyo y la coordinación de las actividades de cumplimiento fiscal global y de reporting legal, garantizando precisión, eficiencia y el cumplimiento de las normativas internacionales en todas las filiales. • Español: Profesional, • Supervisar y coordinar el cumplimiento fiscal global, incluyendo impuestos corporativos e indirectos, IVA y otras obligaciones fiscales locales, garantizando el cumplimiento normativo en múltiples jurisdicciones., • Gestionar los procesos de reporting legal en todo el mundo, asegurando cierres y conciliaciones precisos e implementando mejoras continuas., • Preparar, revisar y supervisar informes fiscales clave como pasivos del Impuesto de Sociedades, Pilar II, Country-by-Country Reporting y la contribución fiscal total del Grupo., • Actuar como enlace con las autoridades fiscales y coordinarse con asesores externos en notificaciones y auditorías en diversas jurisdicciones., • Colaborar con los equipos de IT, contabilidad, control de gestión y tesorería para automatizar procesos, validar códigos fiscales y desarrollar controles que garanticen el cumplimiento., • Apoyar la integración de nuevas empresas y negocios, incluyendo acuerdos de precios de transferencia, análisis de datos del Master File y asesoramiento fiscal técnico., • Supervisar el control presupuestario del departamento fiscal, impuestos locales y seguros., • Proporcionar apoyo y revisión en materia de IVA y de obligaciones recurrentes de cumplimiento., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar dentro de un departamento de finanzas., • Persona responsable, proactiva y autónoma., • Fuertes habilidades interpersonales y analíticas., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Usuario experimentado de SAP y Excel avanzado., • Sólidos conocimientos de sistemas informáticos., • Salario competitivo., • Oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y emprendedor., • Modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible., • Descuento en el restaurante de la oficina., • Descuento en el gimnasio de la oficina., • Formaciones intensivas durante el periodo de onboarding., • Financial Services #J-18808-Ljbffr

Una consultora internacional en Cataluña busca un profesional en ciberseguridad para unirse a su equipo multidisciplinario. El candidato ideal debe tener un grado en Ingeniería y experiencia en metodologías de ciberseguridad. Ofrecen un ambiente de trabajo híbrido, formación continua, y salario competitivo. Además, cuentan con un plan de carrera personalizado y varios beneficios, incluyendo 31 días laborables de vacaciones y flexibilidad para teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa continuar desarrollando tu carrera como QA Engineer / Software Test Engineer en un entorno tecnológico de alta complejidad ? Ubicación: Cornellà de Llobregat, Barcelona. Buscamos un/a QA Engineer / Software Test Engineer para incorporarse a un equipo técnico consolidado y en crecimiento, donde tendrás un papel clave en la definición, ejecución y automatización de pruebas para una herramienta estratégica de planificación de almacenes basada en AutoCAD. Se trata de un proyecto estable y de larga duración, dentro de una multinacional, en un entorno tecnológico que combina aplicaciones gráficas, CAD, cálculos de ingeniería, WebAPI y automatización. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas sobre aplicaciones Desktop y Web., • Definir planes, escenarios y casos de prueba a partir de requisitos e historias de usuario., • Transformar requisitos complejos en casos de prueba detallados y ejecutables., • Definir y ejecutar pruebas funcionales y no funcionales., • Realizar pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Realizar testing de APIs., • Diseñar y mantener pruebas automatizadas para mejorar la cobertura y eficiencia del testing., • Documentar los casos y resultados de las pruebas y realizar el seguimiento de incidencias., • Definir y monitorizar KPIs de QA y elaborar informes de calidad., • Analizar el producto, identificar riesgos y detectar oportunidades de mejora en los procesos de testing., • Colaborar con equipos de desarrollo, proyecto y usuarios para garantizar el cumplimiento de los requisitos., • Participar activamente en un entorno de trabajo basado en Agile / Scrum., • Contribuir a la mejora continua de los procesos y buenas prácticas de calidad. ¿Qué necesitarás? • 4 años de experiencia como QA Engineer / Software Test Engineer., • Experiencia sólida en testing manual y automatizado., • Experiencia realizando pruebas sobre aplicaciones Desktop y Web., • Experiencia en testing de APIs., • Experiencia en definición de planes de prueba, casos de prueba, historias de usuario y criterios de aceptación., • Experiencia en aseguramiento de la calidad del software., • Conocimientos de al menos uno de estos lenguajes: C#, Java o Python., • Experiencia trabajando con JIRA o Trello., • Conocimientos de SQL., • Experiencia con Git., • Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum., • Español a nivel nativo o bilingüe., • Inglés mínimo B2, principalmente para documentación y reuniones puntuales. Se valorará especialmente: • Experiencia con Ranorex para automatización de pruebas., • Experiencia en testing de aplicaciones gráficas y/o CAD., • Conocimientos o experiencia trabajando con AutoCAD., • Experiencia en testing de aplicaciones relacionadas con ingeniería, logística o planificación de almacenes., • Experiencia en entornos de Integración Continua (CI/CD)., • Experiencia con aplicaciones complejas y sistemas existentes de larga evolución., • Conocimientos avanzados de Agile / Scrum., • Conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies., • Salario competitivo según experiencia, entre 38.000 y 42.000 € brutos anuales., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales por semana., • Horario flexible, con flexibilidad de entrada y salida., • Formación continua para apoyar tu desarrollo profesional y ampliar tus conocimientos en las áreas que más te interesen., • Proyecto de larga duración, inicialmente de 1 año con posibilidad de extensión., • Training voucher para apoyar tu desarrollo profesional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a una plataforma de fitness y deporte con descuentos exclusivos en España., • ¡Y muchos más beneficios!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con una sólida experiencia como Full Stack Developer con especialización en React? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada, innovadora y con proyección internacional dentro del sector e-commerce? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa B2C del sector e-commerce, especializada en la venta online de marcas reconocidas mediante un modelo de flash sales, en la búsqueda de un/a SENIOR FULL STACK DEVELOPER para incorporarse a su equipo tecnológico internacional. • Implementar interfaces de usuario atractivas, accesibles y funcionales en colaboración con el equipo de diseño., • Integrar APIs y servicios backend, trabajando de la mano con otros desarrolladores para garantizar un flujo de datos robusto y seguro., • Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades, aportando visión tanto de frontend como de backend., • Identificar, analizar y resolver problemas de rendimiento, usabilidad y seguridad., • Participar en la planificación, estimación y seguimiento de tareas dentro del equipo., • Contribuir a la mejora continua de la base de código, la arquitectura y los procesos internos (code review, estándares, buenas prácticas, documentación, etc.)., • Colaborar en la automatización de pruebas y en la mejora de la calidad del software., • Formar parte de una compañía sólida, innovadora y con presencia internacional., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días de oficina (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo, • Flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Ambiente colaborativo, dinámico y multicultural., • Experiencia mínima de 5 años como Full Stack Developer, con especialización, • Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3 y tecnologías relacionadas (responsive design, preprocessors, etc.)., • Experiencia en desarrollo backend con PHP y uso de frameworks como Laravel u otros equivalentes., • Conocimientos de Node.js, Next.js y Express (u otros frameworks similares), • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB)., • Familiaridad con patrones de estado en frontend y uso de librerías/frameworks como Redux, MobX u otros., • Conocimientos de testing (unitario, integración y/o end-to-end) Buscamos una persona analítica, orientada a resultados y con una gran capacidad para resolver problemas complejos. Alguien con mentalidad colaborativa, pasión por la tecnología y ganas de participar en proyectos de alto impacto dentro de un entorno dinámico e innovador #J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional., • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas., • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional., • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: 185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Serás responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieren por organización del equipo y Compañía. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. • Recepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa., • Seguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir., • Responsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente., • Desarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad., • Responsable de revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas., • Responsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras., • Participación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas., • Supervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores, • Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interno, fondos propios, deuda, • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Gimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito., • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad., • Diplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar., • Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable., • Buenos conocimientos del Plan General Contable Español., • Valorable conocimientos de IFRS., • Indispensable nivel alto de inglés y de español., • Valorable nivel intermedio de francés y/o italiano. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta las soluciones de Inteligencia Artificial del grupo. Será responsable de gestionar infraestructuras en AWS y Kubernetes (EKS), automatizar despliegues mediante Terraform y CI/CD, y dar soporte a entornos MLOps con herramientas como SageMaker, MLflow, Airflow y Kubeflow. Trabajará estrechamente con equipos de Data Science e IA para garantizar plataformas escalables, seguras y eficientes en producción. Se requiere experiencia sólida en AWS, Kubernetes y automatización de infraestructuras cloud. Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. • Diseñar, construir y operar la infraestructura cloud en AWS que soporta los servicios de IA del grupo., • Gestionar entornos productivos en Kubernetes (EKS), garantizando escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia., • Implementar y mantener infraestructura como código con Terraform, asegurando entornos reproducibles y automatizados., • Soportar plataformas de machine learning como AWS SageMaker y servicios relacionados de AWS AI/ML., • Orquestar pipelines de datos y machine learning mediante Apache Airflow (AWS Managed) y Kubeflow sobre EKS., • Gestionar el ciclo de vida de modelos mediante herramientas como MLflow (tracking, versionado y registro de modelos)., • Automatizar procesos de CI/CD para despliegue de infraestructura, servicios y componentes de ML., • Monitorizar sistemas en producción (logs, métricas, alertas) y resolver incidencias relacionadas con infraestructura o rendimiento., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, AI Engineering y Software Engineering para habilitar casos de uso de IA., • Optimizar continuamente la plataforma en términos de coste, rendimiento, seguridad y escalabilidad., • Participar en decisiones de arquitectura de la plataforma de IA en cloud., • Experiencia como DevOps / Platform / Cloud Engineer senior., • Experiencia con Kubernetes (EKS) en producción., • Conocimiento de Terraform., • Experiencia con Airflow, Kubeflow o similares., • Familiaridad con MLOps (SageMaker, MLflow)., • Perfil orientado a automatización, escalabilidad y operación de plataformas cloud. Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación. Contratación indefinida. Contarás con un horario flexible y conciliador. Normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm. Trabajarás en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollarás. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal. Posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido. 2-3 días presencialidad en Viladecans. Retribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería. Además, al concertar esto tenemos acceso a una serie de beneficios extra como descuentos exclusivos en distintas marcas como Zalando, Amazon, Airbnb, H&M, Grupo Inditex…etc y descuentos en formaciones y restaurantes de manera añadida. Acceso a una plataforma integral de bienestar: Red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental (psicólogos, apps de meditación y gestión del sueño) y nutrición (sesiones con nutricionistas), todo a un precio muy especial para empleados de aktios. La posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones y planes. Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a IT Program Manager con ubicación en Cornellà de Llobregat, Barcelona experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. El/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). Buscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. En este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes. Es el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico. Buscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto: • Programas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía., • Diseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables., • Intermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes., • Estrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless)., • Impulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código., • Liderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes., • Visión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros., • Evolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil., • Adopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas., • Modelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales., • Ecosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas., • Conocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad., • Mentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización., • Capacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas, • Gestión de proyectos (PMP), • Conocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso), • Diálogo con equipos funcionales, • Desarrollo y documentación de proyectos, • Herramientas de gestión (p.e. Jira), • Ingeniería Técnica Informática., • Ingeniería Superior Informática., • Otras Ingenierías Superiores., • Pensamiento estructurado., • Capacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros., • Orientación a negocio y generación de valor., • Mentalidad de producto., • Capacidad analítica y visión global., • Influencia y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización., • Autonomía y proactividad., • Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • 3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales, • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas., • Participación y liderazgo en proyectos de transformación digital, • Experiencia levantando requerimientos, • Interacción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner, • Desarrollo de aplicaciones internas, • Desarrollo asistido por IA, • Herramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código)., • Gobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture)., • Modelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses., • Gestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban)., • Conocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube., • Estrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control. #J-18808-Ljbffr

Brico Depôt en Cataluña busca un/a Talent & People Development Manager para impulsar la estrategia de aprendizaje y detección de talento. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Trabajarás de forma transversal con equipos y managers, liderando iniciativas de desarrollo que tengan impacto real en personas y negocio. Se valorará experiencia en formación y gestión del talento en entornos dinámicos, con alto dominio de español e inglés. Se propone un modelo de trabajo híbrido y beneficios orientados al bienestar. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El puesto está ubicado en el área de Sistemas de la Información. • Gestionar el mantenimiento integral del módulo SAP HCM: parametrizar, crear conceptos de nómina y adaptar a cambios organizativos, legales, analizar y resolver incidencias., • Ejecutar cambios en la configuración y customizar el sistema para garantizar la coherencia e integridad del modelo de datos., • Participar y dar soporte técnico en los procesos de cierre mensual y anual de nómina: asegurar la correcta ejecución de cálculos, regularizaciones y procesos legales asociados (Seguros Sociales, IRPF, modelos oficiales)., • Supervisar las integraciones entre SAP HCM y otros sistemas de información corporativos., • Gestionar los transportes entre entornos (DEV, TEST, PRD), para asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control de cambios., • Diseñar, adaptar y mantener informes existentes, así como desarrollar nuevos informes según las necesidades del negocio., • Coordinar con proveedores externos proyectos de mayor complejidad o desarrollos específicos., • Documentar las configuraciones, cambios realizados y procedimientos operativos asociados al módulo HCM., • Actuar como referente interno en SAP HCM, impulsando mejoras, formando a usuarios clave y velando por buenas prácticas y cumplimiento normativo., • Estudios universitarios superiores, preferentemente en Informática, Ingeniería, Telecomunicaciones, Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas., • Certificación SAP HCM, • Certificaciones específicas en SAP SuccessFactors, • Mínimo tres años de experiencia en implementaciones y/o mantenimiento integral del módulo SAP HCM, especialmente en el área de nómina y administración de personal., • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Modelo híbrido., • Retribución flexible: mutua de salud, ticket transporte, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

Detectar oportunidades de mercado, a nivel de sectores, clientes, competencia, aportando sugerencias a la dirección del área y de la empresa para consolidar y/o mejorar la participación de mercado. Informar mensualmente de la Gestión de su Unidad de Negocio a la Dirección, y a su equipo de la c

Grupo Trébol Energía está buscando un profesional para liderar la estrategia de formación y desarrollo del talento. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La posición implica diseñar planes de formación, itinerarios de aprendizaje y programas de liderazgo en un entorno híbrido en Sant Joan Despí, Barcelona. Se valorará experiencia en FUNDAE, planes de carrera y evaluación del desempeño, con enfoque en desarrollo de talento y mejora continua. xcskxlj Se ofrece crecimiento profesional y un entorno colaborativo. #J-18808-Ljbffr

SETESCA busca un/a Analista Programador/a AS400 en l'Hospitalet de Llobregat para unirse a proyectos tecnológicos en ventas, compras y logística. Se requiere experiencia en entornos IBM iSeries y habilidades en Cobol y RPGLE. Ofrecemos modalidad híbrida, un buen ambiente de trabajo y un salario atractivo basado en la experiencia. Si tienes experiencia en AS400 y buscas un nuevo reto profesional, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Oxigent Technologies busca Consultor/a Funcional IT SAP para optimizar procesos logísticos en proyectos globales y despliegues SAP S/4HANA. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Se incorporará como Global SAP Consultant SD/MM en una compañía multinacional del sector medioambiental e industrial, con sede en Sant Joan Despí (Barcelona). La misión es optimizar procesos logísticos en España y otros países, manteniendo alineación xcskxlj entre negocio e IT, con un modelo de trabajo híbrido (3 días oficina/2 teletrabajo) y salario entre 50.000 y #J-18808-Ljbffr

Una empresa emergente de contenido en Cornellà de Llobregat está buscando un/a Social Media Manager con pasión por construir estrategias en redes sociales. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. La persona ideal tendrá de 3 a 5 años de experiencia, habilidades analíticas fuertes y deberá comunicarse efectivamente con clientes y equipos internos. El rol implica diseñar y ejecutar estrategias, gestionar la relación con los clientes y colaborar con el equipo creativo. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo y un entorno excepcionalmente colaborativo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sorigué busca un especialista en SAP HCM con experiencia para gestionar el mantenimiento del módulo en un entorno híbrido. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Las responsabilidades incluyen supervisar la configuración del sistema, participar en los cierres de nómina y coordinar proyectos con proveedores externos. Se requiere un nivel académico en áreas como Ingeniería y una certificación SAP HCM, aportando al menos tres años de experiencia. Se ofrece un modelo híbrido y beneficios flexibles. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa internacional de belleza y moda busca un Especialista en Impuestos para coordinar el cumplimiento fiscal global y gestionar informes legales en un entorno dinámico. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Se ofrece un salario competitivo, oportunidades de crecimiento, modelo híbrido con teletrabajo y horarios flexibles. Se requieren al menos 2-3 años de experiencia, habilidades interpersonales fuertes y conocimiento en SAP y Excel avanzado. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa líder en intralogística busca un profesional en España. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Te encargarás de desarrollar propuestas técnicas, gestionando proyectos de ventas y coordinando tareas multidisciplinarias. Se requiere titulación en ingeniería y experiencia mínima de 3 años en sistemas de automatización. Es imprescindible dominio del inglés y disponibilidad para viajar. Se ofrecen beneficios como trabajo híbrido y flexibilidad horaria. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Mecalux, empresa global líder en innovación y tecnología intralogística, busca un/a Consultor/a SAP FI CO en Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Desarrollarás y mantendrás módulos FI CO y PS sobre SAP ERP/HANA, conectando con sistemas .NET y Java, en un proyecto con migración a S/4. Se requiere formación universitaria en Ingeniería y al menos 3 años de experiencia, capacidad de análisis y habilidades de comunicación para interlocución con usuarios; xcskxlj ofrecemos contrato indefinido y modalidad #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa de tecnología busca un/a Senior Software Engineer para colaborar en proyectos de IA y Machine Learning en un entorno híbrido. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Se requiere más de 5 años de experiencia en desarrollo de software empresarial, especialmente en aplicaciones web y backend. El candidato ideal deberá tener un alto nivel de inglés, conocimiento en DevOps, y experiencia con AWS. La banda salarial es de hasta 44.000 euros brutos al año, con 2 días presenciales en Viladecans. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa de retail en l'Hospitalet de Llobregat busca un/a Business Controller junior para unirse a su equipo, reportando al FP&A Manager. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Sus responsabilidades incluyen la elaboración de presupuestos, el seguimiento de KPI y el reporting financiero. La posición requiere formación en Empresariales o Económicas, además de habilidades en Excel y Power Query. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido, flexibilidad horaria y beneficios como clases de inglés y fruta gratuita en la oficina. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Equivalenza estamos buscando a un/a Business controller junior que reportando a la Financial Planning & Controlling (FP&A) Manager, formará parte de un equipo clave dentro de la organización y participará activamente en el control y seguimiento de la actividad económico-financiera de la compañía. Las principales funciones: • Participar en el proceso de elaboración del presupuesto anual y dar soporte en los cierres financieros periódicos., • Ejecutar y mejorar los procesos de control de gestión, asegurando su alineación con la planificación financiera y promoviendo la mejora continua., • Realizar el seguimiento de los principales KPI del negocio, garantizando el alineamiento y la claridad con los responsables de las distintas partidas de ingresos y gastos., • Preparar y distribuir informes de gestión para el negocio, asegurando la fiabilidad, transparencia y agilidad en la información reportada., • Elaborar reporting financiero (P&L, Balance Sheet y Cash Flow), incluyendo análisis de desviaciones con comentarios analíticos y cualitativos que faciliten la toma de decisiones., • Preparar el Flash de Ventas y otros informes periódicos de seguimiento del rendimiento del negocio., • Elaborar presentaciones y decks financieros para dirección y stakeholders, sintetizando información financiera relevante de forma clara y estructurada., • Proponer de forma proactiva mejoras en los informes existentes, con el objetivo de incrementar la eficiencia, estandarizar el reporting y optimizar los procesos., • Colaborar con diferentes stakeholders para entender las necesidades de reporting y priorizar su entrega de acuerdo con los objetivos del negocio., • Identificar oportunidades de automatización de procesos y colaborar en su implementación junto con otros equipos., • Mantener una estrecha colaboración con otras áreas de Finanzas y con distintos departamentos de la organización, interactuando con stakeholders a diferentes niveles, • Formación universitaria en Empresariales/ ADE/ o Económicas., • Alto nivel en Excel, Power Query, Powerpoint., • Se valorará positivamente el conocimiento de Sage., • De 1 a 2 años de experiencia en funciones similares., • Se valorará positivamente experiencia en el sector retail., • Capacidad e interés en comunicar con los stakeholders relevantes. Para todo ello, es importante que seas una persona autónoma, organizada y proactiva. Es esencial poder tener la capacidad para alternar la visión global con la revisión al detalle. Modelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Clases de inglés bonificadas. Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. Día cumpleaños festivo. Desayuno cumpleañero. Descuentos en productos Equivalenza. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales y un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte y enviarnos una carta de presentación! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, empresa del sector industria , con sede en Barcelona (alrededores), necesita incorporar un: HRBP Payroll. Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas. • Cierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal., • Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual., • Gestionar auditorías internas y externas., • Ser el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas., • Contacto y responsable de la mutua de salud de la compañía., • Gestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos., • Asegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias., • Garantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad., • Seguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll), • Licencia en Relaciones Laborales, Economía o similar., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de excel, • Vehículo propio., • Experiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must)., • Conocimiento de la normativa laboral y fiscal., • Salario competitivo., • Retribución flexible y demás beneficios., • Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Tech Lead altamente cualificado/a para incorporarse al equipo de Data & AI dentro de , la unidad de innovación e inteligencia artificial del Grupo IAG. Tendrás un papel clave liderando el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de Datos e Inteligencia Artificial que impulsan iniciativas de transformación digital en compañías líderes como British Airways, Iberia, Vueling, Aer Lingus, IAG Cargo e IAG Loyalty. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsabilidades • Definir y evolucionar la arquitectura técnica de productos y plataformas de Datos e Inteligencia Artificial., • Impulsar decisiones tecnológicas clave y proporcionar liderazgo técnico al equipo., • Diseñar soluciones cloud escalables, seguras y mantenibles en AWS y Azure., • Establecer estándares de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y marcos de gobernanza., • Diseñar y mejorar pipelines de CI/CD y procesos de automatización de despliegues., • Promover prácticas de Infraestructura como Código (IaC) y DevSecOps en los proyectos., • Garantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y estándares de desarrollo., • Impulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y excelencia operativa., • Colaborar estrechamente con Product Managers, Product Owners y otros interlocutores de negocio., • Participar en refinamientos técnicos y apoyar la definición de historias de usuario y requisitos técnicos., • Mentorizar y apoyar a los ingenieros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua y compartición de conocimiento., • Identificar y gestionar riesgos técnicos, deuda técnica, requisitos de seguridad y estándares de cumplimiento., • Contribuir a la ejecución de iniciativas de Datos, IA, MLOps y transformación digital dentro del ecosistema IAG. Calificaciones • Más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Engineer, Principal Engineer, Cloud Architect, Platform Lead o similares., • Amplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones cloud nativas sobre AWS., • Sólidos conocimientos de servicios cloud de Azure y entornos multicloud., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en entornos empresariales complejos., • Experiencia práctica diseñando y manteniendo pipelines CI/CD., • Fuerte experiencia en automatización de despliegues y prácticas DevOps., • Experiencia con Infraestructura como Código mediante Terraform y/o AWS CloudFormation., • Experiencia trabajando con plataformas de datos, soluciones de IA o ecosistemas tecnológicos de gran escala., • Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, estrategias de testing y excelencia operativa., • Experiencia trabajando en entornos Agile Scrum., • Manejo de Jira y metodologías colaborativas de entrega., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores tanto técnicos como de negocio., • Capacidad de mentoría, colaboración e influencia., • Nivel alto de inglés para trabajar en equipos internacionales. Preferencias • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o modelos de lenguaje (LLM)., • Conocimientos de MLOps, AI Engineering o plataformas de Machine Learning., • Experiencia en ecosistemas de datos a gran escala y gobierno del dato., • Experiencia práctica con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización como Prometheus, Grafana y CloudWatch., • Experiencia con GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI/CD., • Experiencia previa en los sectores de aviación, viajes o transporte., • Experiencia trabajando con equipos internacionales y distribuidos., • Conocimientos sobre requisitos de seguridad, cumplimiento normativo y auditoría en entornos empresariales. Beneficios • Contratación indefinida., • Horario flexible y conciliador, normalmente de 9am a 5pm., • Ambiente de trabajo agradable y retador con compañeros que colaboran en desafíos del proyecto., • Oportunidad de desarrollo profesional con planes de carrera individualizados y formación certificaciones., • Modelo híbrido de trabajo con 2-3 días de presencialidad en Viladecans., • Retribución flexible: seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería, además de descuentos exclusivos en diversas marcas y en formaciones., • Acceso a una plataforma integral de bienestar con gimnasio, entrenadores personales, salud mental (psicólogos, apps de meditación, gestión del sueño) y nutrición., • Opción de mejorar el nivel de idiomas mediante formaciones y planes., • Compromiso con igualdad y diversidad. xcskxlj Declaración de Igualdad y Diversidad Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Equivalenza busca un Responsable de Marketing para mercados francófonos que adaptará e implementará estrategias de marketing B2B y B2C, con especial atención a Francia. Las funciones incluyen la gestión de acciones de marketing online y offline, análisis de mercado, y comunicación con partners. Se buscará un perfil con 2-3 años de experiencia, dominio de francés, y un grado en marketing. El puesto ofrece un modelo híbrido de trabajo y beneficios como clases de inglés y un ambiente multicultural. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Fecha de publicación: 18 jun 2026 Introducción ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. La tecnología redefine cada día cómo operan las organizaciones, y la ciberseguridad se ha convertido en el núcleo de esa transformación. En el equipo de Microsoft Security de KPMG, trabajamos para anticiparnos a los riesgos digitales, proteger a empresas y ciudadanos, y construir soluciones innovadoras que impulsen un futuro más seguro desde el conocimiento, la especialización y la apuesta por la tecnología. Programa de prácticas ¿Estás terminando tu carrera STEM? ¿Quieres vivir unas prácticas que realmente marquen tu trayectoria? Abrimos nuestro programa de prácticas para incorporar talento en octubre de 2026 en el área de Ciberseguridad Microsoft. Qué ofrece nuestro programa de prácticas • Formarás parte del equipo de Microsoft Security participando en proyectos reales de ciberseguridad, • Colaborarás en la implantación y optimización de soluciones Microsoft, • Apoyarás análisis de riesgos, detección de amenazas y automatización de procesos, • Contribuirás a la protección de entornos cloud y corporativos, • Trabajarás mano a mano con profesionales expertos, aprenderás metodologías punteras y te adentrarás en uno de los ámbitos más demandados del sector. Selección El proceso se realizará en formato presencial en septiembre de 2026 en nuestras oficinas de Barcelona. Buscamos estudiantes que vayan a cursar de cara a septiembre su último año de grado o máster y con interés en desarrollarse profesionalmente en el área. Requisitos • Formación académica: Estudios en Ingeniería: Informática, Desarrollo de Software, Telecomunicaciones, o similares. Valorable Máster en Ciberseguridad y Certificaciones (CISA, CISM, CRISC, CISSP, ISO 27001, ISO 22301), • Valoramos conocimientos en: Ciberseguridad y tecnologías Microsoft, • Competencias técnicas adicionales: Se valorará experiencia o formación en programación, administración de sistemas o inteligencia artificial., • Nivel alto de inglés., • Soft skills: Proactivo, autónomo, con iniciativa y resolutivo., • Disponibilidad para firmar convenio de 6 meses con la universidad/centro de estudios a partir de octubre 2026. Ubicación y modelo de trabajo • Ubicación: Barcelona, • Modelo de trabajo: Híbrido, • Flexibilidad horaria Beneficios adicionales • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Compromiso de igualdad de oportunidades Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector industrial ubicada en Castelldefels está buscando un HRBP Payroll. En este rol, serás responsable del cierre del ciclo de nómina, gestión del absentismo y auditorías. Se requiere una licenciatura en Relaciones Laborales y experiencia de 3 a 5 años en entornos industriales. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido con un día de teletrabajo y beneficios flexibles. El conocimiento alto de inglés es esencial. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil experto en AMOS para aportar conocimiento funcional y técnico sobre la plataforma de mantenimiento e ingeniería, dando soporte a la entrega, estabilización y armonización de AMOS en un entorno aeronáutico internacional. • Actuar como referente experto en AMOS para procesos de mantenimiento, ingeniería y operaciones., • Dar soporte práctico en configuración, parametrización y cambios de AMOS alineados con estándares de grupo., • Dar soporte a módulos como Line Maintenance, Work Packages, Defects, Planning, Qualifications y Materials., • Traducir requisitos operativos en soluciones AMOS, historias de usuario y criterios de aceptación., • Participar en planificación, revisiones, eventos PI, UAT, triage de defectos y preparación para producción., • Dar soporte a la transición de cambios AMOS a operación BAU, asegurando estabilidad y usabilidad., • Actuar como punto de escalado para incidencias complejas y colaborar con partners y proveedores., • Experiencia hands‑on con AMOS en aerolínea o entorno MRO., • Buen conocimiento de procesos operativos de Maintenance & Engineering., • Experiencia dando soporte a AMOS en entornos operativos reales., • Capacidad para trabajar en contextos de delivery, BAU y transformación., • Experiencia en entornos Agile/SAFe, buena comunicación con stakeholders e inglés fluido., • Contrato indefinido, modelo híbrido en Viladecans., • Desarrollo profesional, formación, retribución flexible., • Beneficios de bienestar., • Formar parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a de la Responsable Financiera, para una importante empresa del sector Retail (Ubicación Hospitalet de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Supervisión y coordinación del equipo de finanzas, asegurando el correcto reparto de tareas y cumplimiento de plazos., • Apoyo directo a la Responsable de Administración en la planificación, organización y control de los procesos internos., • Gestión y supervisión de la contabilidad diaria (registro de ingresos, gastos, conciliaciones bancarias)., • Control de tesorería y previsión de pagos y cobros., • Coordinación con asesoría externa (fiscal, laboral y contable) para cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración de informes financieros y reportes de KPIs para dirección (márgenes, rentabilidad por centro/producto, etc.) conjuntamente con el equipo de controlling, • Optimización de procesos financieros y propuesta de mejoras para aumentar eficiencia y reducir errores., • Graduado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similar., • Mínimo de 3/4 años de experiencia (Valorando experiencia previa en Auditoria de BIG4)., • Nivel alto de Microsft office, especialmente Excel., • Proyecto estable en Cliente Final de muy baja rotación., • SBA de entrada de 40K-42K (+bonus/variables)., • Horario de Lunes a Jueves de 9h a 17:00h y Viernes intensivo., • Modelo híbrido: 2 días de Teletrabajo a la semana., • Retribución flexible. xcskxlj, • Descuentos y muestras gratuitas de toda su gamma de productos. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster busca un/a Adjunto/a de la Responsable Financiera para una empresa líder del sector Retail, ubicada en Hospitalet de Llobregat. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. La persona seleccionada pilotará el equipo de finanzas y respaldará la planificación y control de procesos internos. Se requiere grado universitario en ADE o Economía, 3–4 años de experiencia (auditoría BIG4 valorada) y Excel avanzado. Se ofrece horario híbrido, retribución competitiva y beneficios. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. ¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra al equipo de la Dirección de Cataluña y Baleares para desarrollar tus funciones en el área comercial, en la Sucursal Sant Just. ¿Qué es lo que harás en Allianz? • Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera., • Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red., • Contribuir al crecimiento global de la/s sucursal/es. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Formación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable);, • Al menos 5 años de experiencia en funciones similares. Conocimiento del mercado asegurador y productos financieros;, • Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia, gestión de datos y visión estratégica;, • Buen dominio del idioma inglés (B2). ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 102307 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. xcskxlj Join us. Let's care for tomorrow.

Descripción del puesto Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior en Telecomunicaciones con un perfil híbrido entre la vertiente operativa de telecomunicaciones y tecnología. El candidato debe combinar conocimientos en redes de telecomunicaciones (especialmente FTTH) con capacidades de gestión, automatización y soporte a sistemas, para participar en iniciativas de modernización tecnológica de gran escala. Responsabilidades • Participar en la evolución y optimización de infraestructuras de red y sistemas asociados, asegurando la correcta planificación, ejecución y migración tecnológica., • Conectar el mundo red (FTTH) con el mundo IT (herramientas, datos y automatización)., • Identificar ineficiencias operativas y proponer mejoras basadas en datos., • Asegurar transiciones tecnológicas (herramientas, modelos de gestión) sin impacto en operación., • Analizar y dar soporte al diseño y despliegue de red FTTH., • Gestionar y mantener el inventario de red mediante herramientas GIS., • Revisar y optimizar el plan maestro de despliegue, identificando camino crítico, cuellos de botella, desviaciones y riesgos., • Desarrollar automatizaciones para seguimiento y control operativo., • Dar soporte técnico en integración de sistemas y mejora de procesos., • Colaborar con equipos multidisciplinares (ingeniería, IT, operaciones). Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en entornos de operadores de telecomunicaciones, ingenierías o consultoría tecnológica., • Conocimiento en diseño de redes FTTH, análisis de puntos frontera, nivel de splitteado y generación de rutas ópticas., • Conocimiento de GIS., • Comprensión de redes FTTH y herramientas de gestión de proyectos/despliegues., • Conocimientos básicos de programación (Python, SQL o similar)., • Experiencia en migración o implantación de sistemas (valorable)., • Nivel de catalán avanzado (C1). Competencias Clave • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas., • Visión end-to-end (red + sistemas + operación)., • Organización y gestión de múltiples tareas., • Proactividad y mejora continua., • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Beneficios • Participación en proyectos estratégicos de transformación con alto impacto en sector público y grandes corporaciones., • Entorno de trabajo con fuerte componente de innovación tecnológica., • Desarrollo profesional en una firma líder en servicios profesionales, con un entorno colaborativo y enfocado a la calidad técnica., • Oportunidades de crecimiento y consolidación en el ámbito de la consultoría., • Entorno colaborativo, dinámico y con foco en el desarrollo de talento y liderazgo., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. Información adicional La tarde de tu cumpleaños libre. Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. xcskxlj Declaración de Igualdad de Oportunidades En KPMG es nuestra prioridad promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Qué necesitas saber? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 18 mar 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? En KPMG, la ciberseguridad es un pilar estratégico. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar y global, participando en proyectos que ayudan a nuestros clientes a reforzar su seguridad, anticiparse a riesgos y cumplir con los estándares más exigentes.Colaborarás en iniciativas clave para definir, evaluar y fortalecer los modelos de seguridad, contribuyendo a generar confianza en clientes, reguladores e inversores. Tu trabajo tendrá un impacto transversal en diferentes áreas de la organización. ¿Qué necesitas saber? Ubicación: Barcelona Modelo de trabajo: Híbrido Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones (ISO, CISA, CISM, CRISC) Experiencia: Experiencia en la aplicación de metodologías, buenas prácticas y estándares de referencia en el mercado, tales como ISO 27001, ISO 22301, NIST, SWIFT, ENS, entre otros.Participación en proyectos relacionados con el cumplimiento de normativas de seguridad de la información y privacidad (GDPR, NIS2, ENS, DORA, etc.). Intervención en iniciativas de definición, desarrollo y ejecución de Planes Directores de Seguridad.Ejecución de evaluaciones de madurez y auditorías de seguridad basadas en estándares internacionales y marcos de ciberseguridad (ISO 27K, SWIFT, ENS). Experiencia en proyectos de gestión de riesgos de terceros (Third Party Risk Management – TPRM). Idiomas: Inglés alto. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr