Trabajos híbrido en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

Buscamos un/a Técnico/a de instalaciones con experiencia en el cálculo y redacción de proyectos de climatización, apasionado/a por la gestión de proyectos, la coordinación de equipos y la mejora continua. Optima facility es una empresa de ámbito nacional, consolidada en el sector del Facility Management, con una larga trayectoria y en constante crecimiento y evolución. Contamos con un modelo disruptivo que apuesta constantemente por la mejora continua y por un enfoque basado en la experiencia del cliente, aplicando la tecnología y el desarrollo en todos nuestros procesos. ¿Cuál será tu misión? • Cálculo y redacción de proyectos de climatización., • Realizar la supervisión y seguimiento de la planificación económica y técnica mensual de las diferentes obras., • Visitas periódicas a las obras, manteniendo reuniones con los equipos., • Supervisar y coordinar a los técnicos/as y encargados/as de obra a su cargo, aportando posibles soluciones y sirviendo de soporte ante posibles problemas que puedan surgir en cada obra., • Velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su grupo de obras., • Gestión de Recursos Humanos, técnicos y/o subcontratas., • Responsable de la gestión técnica, económica, así como de la seguridad, salud, medio ambiente y calidad de la obra., • Supervisión de las obras con el cliente y propuesta de mejoras. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en la gestión y dirección de obras., • Conocimiento de climatización., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido., • Proyecto estable., • Un entorno de trabajo dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios relacionados con el bienestar y flexibilidad horaria., • Un equipo comprometido y un ambiente inclusivo. Somos una compañía inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda la historia. Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evitan problemas millonarios de mantenimiento futuro. Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA. Hemos desarrollado el HINCATOR®: un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año. Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025. Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales tech de Europa (y del mundo). 🚀 Buscamos: Head of Sales - AMELIA 📍 Barcelona · Presencial / Híbrido · Jornada completa Este no es un rol de gestión pura. El 70% de tu tiempo estarás en la trinchera: prospectando, negociando y cerrando. El 30% restante lo dedicarás a construir el equipo comercial y definir la estrategia que nos lleve al siguiente nivel. Lo que harás: • Gestionar y cerrar tu propia cartera de cuentas con EPCs, promotores y grandes constructoras del sector solar, • Abrir nuevos mercados y consolidar los existentes (ya operamos en 10 países), • Negociar contratos a nivel directivo con los decision-makers de los clientes, • Representar a Amelia en ferias, eventos del sector y visitas a cliente, • Construir y liderar el equipo comercial conforme crece el negocio, • Definir junto a dirección la estrategia de ventas y los mercados prioritarios, • Diseñar procesos, métricas y herramientas que escalen con el equipo, • Reportar directamente a dirección y contribuir a las decisiones estratégicas del negocio Qué buscamos: • Experiencia contrastada en ventas B2B de soluciones técnicas, idealmente en energía, construcción o industrial, • Acostumbrado/a a ciclos de venta largos y negociaciones complejas con perfiles técnicos y de compras, • Capacidad para abrir puertas, construir relaciones y cerrar sin que nadie te persiga, • Castellano e inglés imprescindibles a nivel profesional: el 80% de los clientes son internacionales, • Basado/a en Barcelona, • Disponibilidad para viajar con frecuencia Se valorará: experiencia en fotovoltaica / EPCs · red de contactos en el sector renovable · segundo idioma (francés, alemán, portugués) Qué encontrarás: • Contrato indefinido con salario base competitivo + variable por resultados, • Un producto patentado, diferenciado y sin competencia directa, • Acceso directo a dirección y peso real en las decisiones, • Proyectos en 10+ países desde el primer día, • Reconocido por Iberdrola como la tecnología más innovadora del sector en 2025, • Recorrido real dentro de un proyecto en plena expansión internacional

Tu código puede hacer que un negocio internacional funcione mejor cada día. 💻 Si disfrutas resolviendo retos SAP, creando soluciones ABAP con impacto real y conectando tecnología con negocio, este proyecto te va a interesar. Te incorporarás a un grupo internacional de gran consumo con presencia en más de 30 países y una sólida cartera de marcas reconocidas en cuidado del hogar, cuidado personal, adhesivos y dermocosmética. Combina la cercanía y visión a largo plazo de una empresa de origen familiar con la ambición, profesionalización y capacidad de inversión de una multinacional. Aquí la innovación, el I+D y la mejora continua no son un discurso: son parte del día a día. Buscamos un/a Programador/a SAP ABAP para reforzar un equipo IT clave en la evolución de los sistemas que dan servicio a las distintas filiales y unidades de negocio. Trabajarás mano a mano con perfiles funcionales y técnicos, reportando al Project Manager IT, participando tanto en nuevos desarrollos como en evolutivos e incidencias. Tendrás espacio para aportar criterio, proponer mejoras y construir soluciones SAP que conecten procesos, personas y negocio a escala internacional. 💼 Tu impacto en el equipo • Desarrollar, adaptar y mantener soluciones SAP ABAP para nuevos proyectos y evolutivos., • Resolver incidencias SAP y proporcionar soporte técnico y funcional a las personas usuarias., • Trabajar con EDI, formularios SAP, workflows, SAP HANA, CDS Views y Fiori., • Crear y mantener interfaces entre SAP y otras aplicaciones corporativas., • Asegurar una integración sólida de las soluciones con otros módulos SAP y sistemas existentes., • Colaborar con equipos internos, proveedores y consultores externos para impulsar iniciativas tecnológicas de alto impacto. 💻 Tech stack: SAP ABAP, SAP S/4HANA, EDI, SAP Forms, Workflows, HANA, CDS Views y Fiori. 🔎 Lo que buscamos en ti • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo SAP ABAP o posiciones similares., • Conocimientos sólidos de SAP y experiencia trabajando con entornos SAP S/4HANA., • Experiencia en desarrollos e integraciones: interfaces, EDI, formularios, workflows, HANA, CDS Views o Fiori., • Capacidad para analizar incidencias, plantear soluciones técnicas y entender su impacto en negocio., • Formación en Informática, Ingeniería o un ámbito técnico relacionado., • Nivel de inglés B2 para comunicarte en un entorno internacional., • Actitud proactiva, autonomía y ganas de implicarte en un proyecto estable, dinámico y con recorrido. ✨ Lo que encontrarás • Horario Flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano, • Retribución flexible: Transporte, mútua y guardería, • Un proyecto SAP transversal, con impacto directo en equipos y operaciones internacionales., • Modelo híbrido en L'Hospitalet de Llobregat: 📍 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo., • Equipo técnico multidisciplinar de 7-8 personas entre perfiles ABAP y funcionales., • Entorno estable, cercano y profesionalizado, con una visión de negocio a medio y largo plazo., • Participación en proyectos de evolución tecnológica, innovación y mejora continua., • Organización ágil y poco jerárquica, donde tus propuestas pueden convertirse en decisiones reales. Si quieres que tu experiencia en SAP tenga visibilidad, autonomía e impacto de verdad, hablemos. Este puede ser el siguiente gran paso de tu carrera. 🚀

¿Tienes experiencia liderando equipos de Inside Sales B2B y conoces bien cómo funciona un canal de venta remota? Buscamos un/a Inside Sales Manager para incorporarse a una compañía industrial consolidada y liderar el desarrollo de un nuevo canal comercial. Buscamos a alguien con experiencia gestionando personas, KPIs y pipeline, capaz de aportar el know-how necesario para definir procesos, metodología y estructura, y convertir una oportunidad de negocio en un canal de ventas escalable. Tu día a día · Liderar y desarrollar el canal de Inside Sales B2B · Definir procesos, metodología y KPIs de venta remota · Analizar actividad, conversión y resultados para mejorar el rendimiento comercial · Gestionar y desarrollar progresivamente el equipo de Inside Sales · Coordinar el funnel comercial con Marketing y Comercial · Gestionar pipeline, forecasting y reporting comercial · Asegurar el correcto uso del CRM y la calidad de los datos · Participar en la definición de argumentarios, propuestas y procesos comerciales Qué buscamos · Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de Inside Sales, o venta interna B2B · Experiencia sólida en venta B2B y gestión de pipeline · Experiencia en modelos de venta remota, venta por catálogo/portfolio · Capacidad para gestionar equipos, KPIs y resultados comerciales · Conocimiento de CRM, reporting y herramientas de análisis comercial · Capacidad para trabajar de forma transversal con Marketing, ventas de campo y otros equipos · Perfil analítico, orientado a resultados y con buenas habilidades de liderazgo Qué ofrecemos · Proyecto estratégico dentro de una compañía industrial consolidada · Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio · Modelo híbrido, con 2 días de oficina en Baix Llobregat. · Flexibilidad horaria y beneficios sociales · Proyecto con recorrido y posibilidad de crecimiento del equipo. Perfil ideal Buscamos una persona que conozca el mundo del Inside Sales y sepa qué hace que un equipo de venta remota funcione. Un/a líder capaz de convertir el dato en decisiones, desarrollar personas y aportar el criterio necesario para construir y hacer crecer un nuevo canal comercial.

Overview En Mecalux, líder global en soluciones de almacenamiento, buscas integrar un Analista Programador/a Senior .NET en el Departamento de IT, en Cornellà de Llobregat. Serás parte de proyectos clave, colaborando con arquitectura y usuarios para definir, analizar y desarrollar funcionalidades y mejoras. Participarás en soporte y resolución de incidencias, con foco en tecnologías .NET y UI modernas. Esta posición ofrece crecimiento profesional en un entorno innovador y colaborativo dentro de una empresa global. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • jornada completa, • flexibilidad horaria, • horario híbrido, • salario competitivo, • plan de retribución flexible Responsabilidades, • Colaborar en el análisis y desarrollo de proyectos clave dentro de IT, • Desarrollar nuevas funcionalidades y mejoras en la aplicación, • Definir y desarrollar mejoras en la aplicación, • Trabajar con el equipo de arquitectura en especificaciones y diseño técnico, • Formación y soporte a usuarios, • Resolución y soporte de incidencias Requisitos principales, • Formación universitaria preferible en Informática, Industrial o Telecomunicaciones, • Experiencia mínima 5 años en puesto similar, • Experiencia en ASP.NET WEB API, REST y C#, • Experiencia en Angular (v15+) y TypeScript (v5.x), • Nivel de inglés para soporte a otros países, • trabajo en equipo, • orientación al cliente/usuario, • resolución de problemas, • ASP.NET WEB API, • REST, • C#

Overview En Raona, como Data Engineer Specialist, serás referente técnico en Microsoft Fabric y Azure Data dentro del área de Data & Analytics. Diseñarás arquitecturas end-to-end y liderarás la implementación de soluciones escalables, apoyando la innovación y la mejora continua. Trabajarás de forma hands-on construyendo componentes reutilizables y guiando a otros perfiles data para entregar proyectos de alta calidad. Participarás en migraciones y modernización de plataformas de datos, buscando rendimiento, seguridad y gobernanza. Esta es una oportunidad para crecer en un entorno colaborativo, con foco en impacto real y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día, • Modelo híbrido o full remote, • Budget para material tecnológico, • 23 días de vacaciones, • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua, • Programa de referral con recompensa Responsabilidades, • Diseñar arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, cubriendo ingesta hasta consumo analítico, • Construir componentes base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables, • Definir patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato, • Establecer estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación, • Liderar técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (p. ej. migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric), • Tomar decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno, • Guiar técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución, • Ayudar a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona, • Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos Requisitos principales, • Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción, • Conocimiento avanzado de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data, • Capacidad hands-on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI, • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales, • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad), • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM, • Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft, • Soft skills: Autónomo/a, criterio técnico para decisiones de arquitectura, capacidad de ser referente técnico y comunicar decisiones a técnicos y no técnicos, • Ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo en el mundo tech, • Autonomía, • Capacidad de liderazgo técnico, • Comunicación clara de decisiones técnicas, • Microsoft Fabric, • Azure Data, • Lakehouse

Overview En Raona, como Data Engineer Specialist, serás referente técnico en Microsoft Fabric y Azure Data dentro del área de Data & Analytics. Diseñarás arquitecturas end-to-end y liderarás la implementación de soluciones escalables, apoyando la innovación y la mejora continua. Trabajarás de forma hands-on construyendo componentes reutilizables y guiando a otros perfiles data para entregar proyectos de alta calidad. Participarás en migraciones y modernización de plataformas de datos, buscando rendimiento, seguridad y gobernanza. Esta es una oportunidad para crecer en un entorno colaborativo, con foco en impacto real y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día, • Modelo híbrido o full remote, • Budget para material tecnológico, • 23 días de vacaciones, • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua, • Programa de referral con recompensa Responsabilidades, • Diseñar arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, cubriendo ingesta hasta consumo analítico, • Construir componentes base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables, • Definir patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato, • Establecer estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación, • Liderar técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (p. ej. migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric), • Tomar decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno, • Guiar técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución, • Ayudar a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona, • Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos Requisitos principales, • Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción, • Conocimiento avanzado de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data, • Capacidad hands-on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI, • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales, • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad), • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM, • Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft, • Soft skills: Autónomo/a, criterio técnico para decisiones de arquitectura, capacidad de ser referente técnico y comunicar decisiones a técnicos y no técnicos, • Ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo en el mundo tech, • Autonomía, • Capacidad de liderazgo técnico, • Comunicación clara de decisiones técnicas, • Microsoft Fabric, • Azure Data, • Lakehouse

Overview En Mecalux, líder global en soluciones de almacenamiento, buscas integrar un Analista Programador/a Senior .NET en el Departamento de IT, en Cornellà de Llobregat. Serás parte de proyectos clave, colaborando con arquitectura y usuarios para definir, analizar y desarrollar funcionalidades y mejoras. Participarás en soporte y resolución de incidencias, con foco en tecnologías .NET y UI modernas. Esta posición ofrece crecimiento profesional en un entorno innovador y colaborativo dentro de una empresa global. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • jornada completa, • flexibilidad horaria, • horario híbrido, • salario competitivo, • plan de retribución flexible Responsabilidades, • Colaborar en el análisis y desarrollo de proyectos clave dentro de IT, • Desarrollar nuevas funcionalidades y mejoras en la aplicación, • Definir y desarrollar mejoras en la aplicación, • Trabajar con el equipo de arquitectura en especificaciones y diseño técnico, • Formación y soporte a usuarios, • Resolución y soporte de incidencias Requisitos principales, • Formación universitaria preferible en Informática, Industrial o Telecomunicaciones, • Experiencia mínima 5 años en puesto similar, • Experiencia en ASP.NET WEB API, REST y C#, • Experiencia en Angular (v15+) y TypeScript (v5.x), • Nivel de inglés para soporte a otros países, • trabajo en equipo, • orientación al cliente/usuario, • resolución de problemas, • ASP.NET WEB API, • REST, • C#

Brico Depôt, parte de Kingfisher plc, ofrece un puesto de liderazgo comercial en la gestión de gamas de productos con un modelo híbrido que permite 3 días de teletrabajo. El ambiente es cálido y de apoyo, con formación continua y foco en el bienestar del equipo. La misión es garantizar la correcta implementación de la estrategia comercial de las gamas y categorías a tu cargo, definiendo planes junto al Category Director, desarrollando nuevas gamas y el Trading Plan anual. #J-18808-Ljbffr

knowmad mood está buscando un consultor SAP SD/MM con 4 años de experiencia para unirse a nuestra comunidad SAP en Barcelona, trabajando en un entorno híbrido. La posición ofrece teletrabajo 3 días a la semana y 2 días en la oficina del cliente en Sant Joan Despí, con horario flexible y oportunidades de formación continua. Se exige buen nivel de inglés (mínimo B2) y capacidad para colaborar en equipos multiculturales, orientados a la innovación y el crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Mecalux, líder global en soluciones de intralogística, busca un Arquitecto/a Sénior .NET para definir la estructura global de sistemas y seleccionar tecnologías que aseguren rendimiento y seguridad. Trabajarás en CI/CD y proyectos con componentes 3D y Web API. Se valorará experiencia en arquitecturas modernas (microservicios/hexagonal) y capacidad de liderar estándares de desarrollo, con oportunidad de crecimiento en una empresa con presencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta las soluciones de Inteligencia Artificial del grupo. Será responsable de gestionar infraestructuras en AWS y Kubernetes (EKS), automatizar despliegues mediante Terraform y CI/CD, y dar soporte a entornos MLOps con herramientas como SageMaker, MLflow, Airflow y Kubeflow. Trabajará estrechamente con equipos de Data Science e IA para garantizar plataformas escalables, seguras y eficientes en producción. Se requiere experiencia sólida en AWS, Kubernetes y automatización de infraestructuras cloud. Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos, que trabajamos de la mano en cada proyecto. • Diseñar, construir y operar la infraestructura cloud en AWS que soporta los servicios de IA del grupo., • Gestionar entornos productivos en Kubernetes (EKS), garantizando escalabilidad, alta disponibilidad y resiliencia., • Implementar y mantener infraestructura como código con Terraform, asegurando entornos reproducibles y automatizados., • Soportar plataformas de machine learning como AWS SageMaker y servicios relacionados de AWS AI/ML., • Orquestar pipelines de datos y machine learning mediante Apache Airflow (AWS Managed) y Kubeflow sobre EKS., • Gestionar el ciclo de vida de modelos mediante herramientas como MLflow (tracking, versionado y registro de modelos)., • Automatizar procesos de CI/CD para despliegue de infraestructura, servicios y componentes de ML., • Monitorizar sistemas en producción (logs, métricas, alertas) y resolver incidencias relacionadas con infraestructura o rendimiento., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, AI Engineering y Software Engineering para habilitar casos de uso de IA., • Optimizar continuamente la plataforma en términos de coste, rendimiento, seguridad y escalabilidad., • Participar en decisiones de arquitectura de la plataforma de IA en cloud., • Experiencia como DevOps / Platform / Cloud Engineer senior., • Experiencia con Kubernetes (EKS) en producción., • Conocimiento de Terraform., • Experiencia con Airflow, Kubeflow o similares., • Familiaridad con MLOps (SageMaker, MLflow)., • Perfil orientado a automatización, escalabilidad y operación de plataformas cloud. Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación. Contratación indefinida. Contarás con un horario flexible y conciliador. Normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm. Trabajarás en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollarás. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal. Posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido. 2-3 días presencialidad en Viladecans. Retribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería. Además, al concertar esto tenemos acceso a una serie de beneficios extra como descuentos exclusivos en distintas marcas como Zalando, Amazon, Airbnb, H&M, Grupo Inditex…etc y descuentos en formaciones y restaurantes de manera añadida. Acceso a una plataforma integral de bienestar: Red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental (psicólogos, apps de meditación y gestión del sueño) y nutrición (sesiones con nutricionistas), todo a un precio muy especial para empleados de aktios. La posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones y planes. Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Overview En Marlex, te incorporas como Account Executive para impulsar la captación de nuevos clientes en la zona de Baix Llobregat y gestionar cuentas existentes. Trabajarás bajo la Dirección Comercial para presentar propuestas de valor y alcanzar objetivos de resultados. Te implicarás en ampliar oportunidades a través de upselling y cross-selling, además de favorecer la colaboración entre oficinas. La empresa ofrece desarrollo profesional, un entorno dinámico y un modelo híbrido. Compensaciones / Beneficios • Proyecto motivador con grandes retos, • Plan de Carrera con posibilidades de crecimiento, • Equipo joven y dinámico, • Retribución fija más variable por objetivos, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • 26 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños Responsabilidades, • Prospección intensiva y captación de nuevos clientes en la zona, • Programar visitas y realizar visitas de puerta fría, • Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas, • Gestionar la cuenta de resultados para alcanzar objetivos anuales, • Ampliar oportunidades con clientes existentes (upselling y cross-selling), • Promover la trabajo en red con otras oficinas de Marlex Requisitos principales, • Experiencia comercial, preferentemente en ventas B2B, • Fuerte vocación por las ventas y relación con las personas, • Altas capacidades comunicativas y de negociación, • Facilidad de trato con el cliente, • Resiliente, dinámico, resolutivo y perseverante, • Capacidad de persuasión, • Orientación a resultados, • Dinamicidad y resiliencia, • Ventas B2B, • Prospección y gestión de cuentas, • Presentación de propuestas de valor

Overview En Mecalux, líder global en soluciones de almacenamiento, buscas integrar un Analista Programador/a Senior .NET en el Departamento de IT, en Cornellà de Llobregat. Serás parte de proyectos clave, colaborando con arquitectura y usuarios para definir, analizar y desarrollar funcionalidades y mejoras. Participarás en soporte y resolución de incidencias, con foco en tecnologías .NET y UI modernas. Esta posición ofrece crecimiento profesional en un entorno innovador y colaborativo dentro de una empresa global. Compensaciones / Beneficios • contrato indefinido, • jornada completa, • flexibilidad horaria, • horario híbrido, • salario competitivo, • plan de retribución flexible Responsabilidades, • Colaborar en el análisis y desarrollo de proyectos clave dentro de IT, • Desarrollar nuevas funcionalidades y mejoras en la aplicación, • Definir y desarrollar mejoras en la aplicación, • Trabajar con el equipo de arquitectura en especificaciones y diseño técnico, • Formación y soporte a usuarios, • Resolución y soporte de incidencias Requisitos principales, • Formación universitaria preferible en Informática, Industrial o Telecomunicaciones, • Experiencia mínima 5 años en puesto similar, • Experiencia en ASP.NET WEB API, REST y C#, • Experiencia en Angular (v15+) y TypeScript (v5.x), • Nivel de inglés para soporte a otros países, • trabajo en equipo, • orientación al cliente/usuario, • resolución de problemas, • ASP.NET WEB API, • REST, • C#

Overview En este rol apoyarás la conversión de acuerdos comerciales con proveedores en facturación y cash, asegurando su correcta imputación y seguimiento. Trabajarás de forma transversal con Category Management, Finanzas y Controlling para controlar provisiones y KPI operativos, orientado a resultados. Buscamos a alguien analítico, proactivo y detallista que maneje múltiples procesos y datos a la vez, con experiencia internacional. Es una oportunidad para impactar directamente en ingresos y eficiencia de procesos dentro de un hub financiero global. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad horaria de entrada y salida, • teletrabajo híbrido, • jornada intensiva los viernes, • plan de retribución flexible, • gimnasio, nutricionista y fisioterapeuta Responsabilidades, • Validar acuerdos y condiciones comerciales con proveedores, • Asegurar correcta imputación en sistema y trazabilidad, • Calcular bonus y contribuciones comerciales (sell-in / sell-out), • Gestionar el ciclo completo: validación, cálculo, reclamación y facturación, • Reducir provisiones abiertas y convertirlas en facturación, • Gestionar incidencias y desbloquear situaciones críticas, • Seguimiento de KPIs (cumplimiento, provisión, facturación), • Colaborar con Category Management, Finanzas y Controlling, • Elaborar análisis y reporting Requisitos principales, • 3–5 años de experiencia en condiciones comerciales, compras o category Management, • Nivel alto de inglés (Mínimo B2), • Experiencia con provisiones, facturación o ingresos, • Buen nivel de Excel (Power Query / valorable), • Perfil analítico y atención al detalle, • Proactividad y resolución de problemas, • Capacidad de gestionar múltiples procesos y datos en paralelo, • Exposición internacional, • Analítico, • Proactivo, • Orientación a resultados, • Excel, • Power Query, • Análisis de datos

Aktios Spain busca un/a DevOps AI Engineer para diseñar y operar la plataforma cloud que soporta nuestras soluciones de Inteligencia Artificial. Buscamos alguien que gestione infraestructuras en AWS y Kubernetes, y que automatice despliegues mediante Terraform. La posición incluye colaborar con equipos de Data Science para garantizar plataformas escalables y eficientes. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible y la posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido, además de retribución flexible y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Cofidis España, entidad financiera de crédito al consumo, busca definir e implantar la estrategia de fidelización de sus productos y servicios, maximizando la rentabilidad y adoptando innovación. Se valora experiencia en liderazgo y marketing estratégico. La posición liderará campañas de fidelización, análisis de datos para predecir comportamientos y oportunidades de cross-selling, con un modelo de trabajo híbrido (2 días remoto/semana) y un paquete de compensación competitivo. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas., • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend., • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal., • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, uno de los principales líderes en la industria de la belleza y la moda, está buscando un Tax Specialist altamente motivado, orientado al detalle y analítico para unirse a su equipo de Global Financial Services en Barcelona. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, prestando servicios de Fiscalidad y Cumplimiento a las filiales en todo el mundo. El candidato ideal jugará un papel clave en el apoyo y la coordinación de las actividades de cumplimiento fiscal global y de reporting legal, garantizando precisión, eficiencia y el cumplimiento de las normativas internacionales en todas las filiales. • Español: Profesional, • Supervisar y coordinar el cumplimiento fiscal global, incluyendo impuestos corporativos e indirectos, IVA y otras obligaciones fiscales locales, garantizando el cumplimiento normativo en múltiples jurisdicciones., • Gestionar los procesos de reporting legal en todo el mundo, asegurando cierres y conciliaciones precisos e implementando mejoras continuas., • Preparar, revisar y supervisar informes fiscales clave como pasivos del Impuesto de Sociedades, Pilar II, Country-by-Country Reporting y la contribución fiscal total del Grupo., • Actuar como enlace con las autoridades fiscales y coordinarse con asesores externos en notificaciones y auditorías en diversas jurisdicciones., • Colaborar con los equipos de IT, contabilidad, control de gestión y tesorería para automatizar procesos, validar códigos fiscales y desarrollar controles que garanticen el cumplimiento., • Apoyar la integración de nuevas empresas y negocios, incluyendo acuerdos de precios de transferencia, análisis de datos del Master File y asesoramiento fiscal técnico., • Supervisar el control presupuestario del departamento fiscal, impuestos locales y seguros., • Proporcionar apoyo y revisión en materia de IVA y de obligaciones recurrentes de cumplimiento., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar dentro de un departamento de finanzas., • Persona responsable, proactiva y autónoma., • Fuertes habilidades interpersonales y analíticas., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Usuario experimentado de SAP y Excel avanzado., • Sólidos conocimientos de sistemas informáticos., • Salario competitivo., • Oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y emprendedor., • Modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible., • Descuento en el restaurante de la oficina., • Descuento en el gimnasio de la oficina., • Formaciones intensivas durante el periodo de onboarding., • Financial Services #J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional., • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas., • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional., • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda la historia. Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evitan problemas millonarios de mantenimiento futuro. Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA. Hemos desarrollado el HINCATOR®: un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año. Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025. Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales tech de Europa (y del mundo). 🚀 Buscamos: Head of Sales - AMELIA 📍 Barcelona · Presencial / Híbrido · Jornada completa Este no es un rol de gestión pura. El 70% de tu tiempo estarás en la trinchera: prospectando, negociando y cerrando. El 30% restante lo dedicarás a construir el equipo comercial y definir la estrategia que nos lleve al siguiente nivel. Lo que harás: • Gestionar y cerrar tu propia cartera de cuentas con EPCs, promotores y grandes constructoras del sector solar, • Abrir nuevos mercados y consolidar los existentes (ya operamos en 10 países), • Negociar contratos a nivel directivo con los decision-makers de los clientes, • Representar a Amelia en ferias, eventos del sector y visitas a cliente, • Construir y liderar el equipo comercial conforme crece el negocio, • Definir junto a dirección la estrategia de ventas y los mercados prioritarios, • Diseñar procesos, métricas y herramientas que escalen con el equipo, • Reportar directamente a dirección y contribuir a las decisiones estratégicas del negocio Qué buscamos: • Experiencia contrastada en ventas B2B de soluciones técnicas, idealmente en energía, construcción o industrial, • Acostumbrado/a a ciclos de venta largos y negociaciones complejas con perfiles técnicos y de compras, • Capacidad para abrir puertas, construir relaciones y cerrar sin que nadie te persiga, • Castellano e inglés imprescindibles a nivel profesional: el 80% de los clientes son internacionales, • Basado/a en Barcelona, • Disponibilidad para viajar con frecuencia Se valorará: experiencia en fotovoltaica / EPCs · red de contactos en el sector renovable · segundo idioma (francés, alemán, portugués) Qué encontrarás: • Contrato indefinido con salario base competitivo + variable por resultados, • Un producto patentado, diferenciado y sin competencia directa, • Acceso directo a dirección y peso real en las decisiones, • Proyectos en 10+ países desde el primer día, • Reconocido por Iberdrola como la tecnología más innovadora del sector en 2025, • Recorrido real dentro de un proyecto en plena expansión internacional

Grupo Trébol Energía está buscando un profesional para liderar la estrategia de formación y desarrollo del talento. La posición implica diseñar planes de formación, itinerarios de aprendizaje y programas de liderazgo en un entorno híbrido en Sant Joan Despí, Barcelona. Se valorará experiencia en FUNDAE, planes de carrera y evaluación del desempeño, con enfoque en desarrollo de talento y mejora continua. Se ofrece crecimiento profesional y un entorno colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible?.Cómo es trabajar en Brico Depôt?.Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te d

Entelgy busca un Engineering Manager para liderar y gestionar equipos y proyectos de desarrollo de software desde Barcelona, en un modelo híbrido (3 días teletrabajo, 2 días en oficina). El candidato ideal ha crecido como programador y acumula más de 7 años en roles de management, con conocimiento técnico profundo y capacidad para coordinar con CTOs de España e Italia. Se valoran habilidades en Agile, APIs, análisis y automatización. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría unirte a un líder mundial en soluciones de software y participar en el desarrollo de una plataforma ERP de nueva generación en Barcelona ? En Oxigent Technologies, buscamos un/a Senior Full Stack .NET Developer para incorporarse al desarrollo de una plataforma ERP líder en los sectores de contabilidad y fiscalidad. Formarás parte de un proyecto estratégico de transformación, desarrollando nuevas funcionalidades Cloud dentro de una arquitectura moderna basada en Microservicios y Arquitectura Hexagonal. Trabajarás en un entorno internacional junto a equipos de Producto, Desarrollo y Tecnología, contribuyendo a las decisiones técnicas y a la evolución de una plataforma innovadora dentro de un proyecto de gran impacto. • Desarrollar nuevas funcionalidades utilizando C# y .NET 7/8., • Diseñar y desarrollar APIs REST con ASP.NET Core Web API., • Participar en el diseño de una arquitectura Cloud escalable basada en Microservicios y Arquitectura Hexagonal., • Desarrollar funcionalidades Front-End con Angular, TypeScript y RxJS., • Colaborar con los equipos de Producto y Desarrollo para definir los requisitos funcionales y técnicos., • Garantizar la calidad, mantenibilidad y rendimiento del software aplicando los principios SOLID, TDD y conceptos DDD., • Participar en revisiones de código y promover las buenas prácticas de desarrollo., • Contribuir a la mejora continua de la plataforma proponiendo soluciones técnicas innovadoras., • Mínimo 8 años de experiencia desarrollando con C# y .NET., • Sólidos conocimientos de programación orientada a objetos, Design Patterns y principios SOLID., • Experiencia con .NET Core 3.1, .NET 7/8, ASP.NET Core Web API, Angular, TypeScript, RxJS, MongoDB y Microsoft SQL Server., • Experiencia con Kubernetes y entornos DevSecOps., • Conocimientos de TDD y conceptos DDD., • Nivel de español fluido. El inglés será un plus. Se valorará especialmente experiencia con Event Sourcing, CQRS, Event-Driven Architecture, RabbitMQ, NServiceBus, Azure DevOps y Enterprise Integration Patterns. • Contrato indefinido con Oxigent Technologies., • Salario competitivo según tu experiencia (hasta 58.000 € brutos/año)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) y 3 días en remoto., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Plan de retribución flexible que incluye seguro médico, tickets restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a una plataforma de fitness y deporte con descuentos exclusivos en toda España., • ¡Y muchos más beneficios! Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, ¡no dudes en ponerte en contacto conmigo! #J-18808-Ljbffr

atmira busca un Senior Developer .NET para incorporar de forma estable en Viladecans. Liderarás el desarrollo Back-End, manteniendo alta calidad de código, rendimiento y integración con bases de datos y servicios. La posición ofrece un entorno colaborativo, prácticas de desarrollo modernas y un modelo de trabajo híbrido con oficina en Viladecans Business Park. Se valora experiencia en CI/CD, Azure DevOps y diseño de APIs REST. #J-18808-Ljbffr

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Definir e implantar la estrategia de fidelización de nuestros productos y servicios maximizando la rentabilidad de Cofidis de forma sostenible y velando por adoptar una estrategia innovadora. • Diseñar e implementar las campañas de fidelización, poniendo el foco en el acompañamiento y la experiencia cliente/a, con el objetivo de conseguir que nuestros clientes adquieran nuevos productos o servicios., • Liderar la extracción, procesamiento y/o análisis de gran cantidad de datos con el objetivo de predecir el comportamiento de nuestros clientes/as, ayudar en la toma de decisiones y/o crear modelos que permitan la creación de negocio., • Desarrollar el análisis de las principales métricas de seguimiento del cliente/a y/o indicadores clave para identificar las mejores de eficiencia, productividad y/o satisfacción., • Identificar oportunidades en nuestra base de clientes/as y diseñar campañas de cross-selling y up- selling para ofrecer productos complementarios o incentivar nuevas ventas., • Realizar el seguimiento de la actividad del equipo, poniendo el foco en la optimización de los procesos y procedimientos., • Comprender los cambios del entorno e identificar oportunidades de mejora en customer journey digital, proponiendo soluciones enfocadas a la generación de negocio., • Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades de los miembros del equipo. Compartir la visión y los objetivos de la dirección, generando el sentimiento de grupo, motivación y compromiso necesarios para conseguir un equipo de alto rendimiento., • Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Requisitos del puesto • Experiencia demostrable en la posición., • Experiencia en roles de liderazgo de equipos multidisciplinares. Conocimientos: • Marketing estratégico y ventas., • Herramientas de campañas de marketing., • Tendencias de Marketing, Fidelización y Neuromarketing., • Tendencias de venta online y marketing digital., • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/a Arquitecto/a Sénior .NET en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Barcelona). • Diseño de sistemas para definir la estructura global del sistema de software. Esto incluye sus componentes, módulos, subsistemas, las interacciones entre ellos e infraestructura., • Selección de tecnologías para evaluar y seleccionar las adecuadas para implementar la arquitectura propuesta. Para ello, hay que considerar la escalabilidad, el rendimiento, la seguridad y la facilidad de mantenimiento., • Definición de estándares y mejores prácticas, establecer estándares que promuevan la aplicación de mejores prácticas en diseño, codificación y pruebas., • Mantenimiento de la arquitectura, supervisar la integridad de la arquitectura a lo largo de la vida del software, realizando actualizaciones según sea necesario., • Diseño / Mantenimiento / Mejora de procesos de CI/CD., • Realización de proyectos estratégicos para la Compañía, proyectos retadores que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, Web API, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile y más..., • Generar código de alta calidad aplicando las mejores prácticas, principios SOLID y patrones de diseño todos los días en más de 100 componentes distintos que se ejecutan en un entorno de integración continua., • Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como: Informática, Industrial o Telecomunicaciones., • Experiencia mínima requerida de 7 años como desarrollador/a sénior o 2 años como Technical Lead., • Principios de diseño de software y estilos de arquitectura: arquitecturas cliente-servidor, arquitecturas basadas en microservicios, arquitecturas orientadas a eventos o hexagonal., • Conocimientos avanzados de programación y tecnologías: lenguajes de programación, frameworks, tecnologías de bases de datos y herramientas de desarrollo., • Nivel de inglés que permita mantener conversaciones en el soporte a otros países., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Horario presencial, híbrido o remoto(a escoger)., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.)., • Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos., • Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo., • Controlar y optimizar los costes de CAPEX., • Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas., • Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados., • Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro., • Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones., • Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar., • Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines., • Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Conocimiento sólido de instalaciones y construcción., • Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Experiencia en control de costes y planificación de proyectos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras)., • Alta capacidad de organización y priorización., • Enfoque práctico y orientado a resultados., • Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento., • Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Overview Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 6 mar 2026¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG, desde el área de Sectors Business Consulting, ayudamos a nuestros clientes a anticiparse a los cambios del entorno y a impulsar su transformación, conectando estrategia, procesos y tecnología para maximizar su crecimiento, competitividad y acceso a nuevas oportunidades. Buscamos incorporar un/a Manager de Transformación digital, con un perfil híbrido comercial y de gestión de proyectos, cuyo principal reto será liderar proyectos en administraciones y empresas públicas. La persona que se incorpore desempeñará un papel clave en el crecimiento y posicionamiento de la práctica de sector público, liderando tanto la propuesta de valor comercial como la gestión end-to-end de los proyectos, en un contexto marcado por la transformación y la innovación. #J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. Responsabilidades principales Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”. Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas. Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional. Formación y experiencia Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. Competencias Sólida orientación comercial y habilidades de negociación. Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. Lo que ofrecemos Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Overview En Raona, como Data Engineer Specialist, serás referente técnico en Microsoft Fabric y Azure Data dentro del área de Data & Analytics. Diseñarás arquitecturas end-to-end y liderarás la implementación de soluciones escalables, apoyando la innovación y la mejora continua. Trabajarás de forma hands-on construyendo componentes reutilizables y guiando a otros perfiles data para entregar proyectos de alta calidad. Participarás en migraciones y modernización de plataformas de datos, buscando rendimiento, seguridad y gobernanza. Esta es una oportunidad para crecer en un entorno colaborativo, con foco en impacto real y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día, • Modelo híbrido o full remote, • Budget para material tecnológico, • 23 días de vacaciones, • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua, • Programa de referral con recompensa Responsabilidades, • Diseñar arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, cubriendo ingesta hasta consumo analítico, • Construir componentes base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables, • Definir patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato, • Establecer estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación, • Liderar técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (p. ej. migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric), • Tomar decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno, • Guiar técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución, • Ayudar a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona, • Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos Requisitos principales, • Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción, • Conocimiento avanzado de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data, • Capacidad hands-on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI, • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales, • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad), • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM, • Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft, • Soft skills: Autónomo/a, criterio técnico para decisiones de arquitectura, capacidad de ser referente técnico y comunicar decisiones a técnicos y no técnicos, • Ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo en el mundo tech, • Autonomía, • Capacidad de liderazgo técnico, • Comunicación clara de decisiones técnicas, • Microsoft Fabric, • Azure Data, • Lakehouse

Ingeniero de software senior para proyectos de IA y ML, con experiencia en desarrollo web/backend, AWS y DevOps. Trabajo híbrido en Viladecans.

Se busca desarrollador Backend.

Arquitecto/a Cloud Junior (Aplicaciones) – | Barcelona (Híbrido) En Experis buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Cloud Junior orientado/a a aplicaciones para formar parte del equipo de Arquitectura. La persona seleccionada participará en iniciativas clave de modernización tecnológica, colaborando con equipos de desarrollo y arquitectos senior en entornos cloud híbridos y públicos. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Modalidad: Híbrida (1-2 días presenciales) Inicio: Junio/julio Experiencia: 3-5 años Idioma: Catalán alto imprescindible Residencia: Solo candidatos/as ubicados en España en Barcelona Funciones principales Acompañamiento arquitectónico a equipos de desarrollo y proveedores. Colaboración en la definición, revisión y evolución de arquitecturas de aplicaciones. Participación en la revisión de diseños de arquitectura (DA) y validaciones técnicas. Apoyo en iniciativas de modernización de aplicaciones y adopción de arquitecturas cloud-native. Aplicación de estándares tecnológicos corporativos. Elaboración de documentación técnica y análisis de soluciones. Definición y promoción de buenas prácticas arquitectónicas. Requisitos Experiencia con entornos cloud públicos (Azure y/o AWS). Conocimientos en arquitecturas de aplicaciones distribuidas. Experiencia con APIs REST y comunicación entre servicios. Conocimientos básicos de microservicios. Conocimientos de Docker y bases de Kubernetes/OpenShift. Experiencia en CI/CD y uso de Git. Conocimientos en prácticas DevOps. Conocimiento de patrones de arquitectura cloud-native. Experiencia con sistemas Linux. Capacidad para interpretar documentación técnica y diagramas. Requisitos valorables Experiencia en modernización de aplicaciones legacy. Conocimientos en arquitecturas event-driven. Experiencia con sistemas de mensajería (Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, etc.). Conocimientos de serverless y API Management. Experiencia con plataformas PaaS. Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD). Experiencia en arquitecturas híbridas. Participación en revisiones de diseño de arquitectura. Certificaciones cloud o Kubernetes (AZ-900, AZ-204, CKA, etc.). Experiencia en entornos corporativos complejos o administración pública. Qué buscamos Una persona con sólida base técnica, interés en evolucionar hacia roles de arquitectura y gobierno tecnológico, con capacidad analítica, orientación a calidad y vocación de trabajo colaborativo. Si te interesa formar parte de un entorno tecnológico puntero y contribuir a iniciativas de transformación digital a gran escala, ¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

GfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Una de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos vacante de prácticas para nuestra oficina de Madrid para el dpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa.¿Qué funciones realizarás?Apoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... ¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado!Requisitos mínimos:- Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines.- Inglés - nivel mínimo B2/First- Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook.- Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes.¿Qué te ofrecemos en GfK?-Crecimiento laboral dentro de la compañía.-Ambiente de trabajo joven y agradable.-Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. xqysrnh-Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto)-Prácticas remuneradas (600-750 euros)INCORPORACIÓN INMEDIATA.GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar

Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación: 6 mar 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG, desde el área de Sectors Business Consulting, ayudamos a nuestros clientes a anticiparse a los cambios del entorno y a impulsar su transformación, conectando estrategia, procesos y tecnología para maximizar su crecimiento, competitividad y acceso a nuevas oportunidades. Buscamos incorporar un/a Manager de Transformación digital, con un perfil híbrido comercial y de gestión de proyectos, cuyo principal reto será liderar proyectos en administraciones y empresas públicas. La persona que se incorpore desempeñará un papel clave en el crecimiento y posicionamiento de la práctica de sector público, liderando tanto la propuesta de valor comercial como la gestión end-to-end de los proyectos, en un contexto marcado por la transformación y la innovación. #J-18808-Ljbffr

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. Buscamos un nuevo compañero para liderar y gestionar equipos / proyectos en el área de desarrollo de software desde un rol de Engineering Manager. Necesitamos una persona que haya crecido y tenga experiencia previa como programador. Este rol combina habilidades de planificación y organización con un conocimiento técnico profundo, ideal para garantizar el éxito de proyectos complejos en entornos tecnológicos dinámicos. Trabajamos en un modelo híbrido con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Barcelona. • Será un perfil que se responsabilizará de dirigir el equipo y el proyecto, comunicación directa con producto y reportando directamente a los CTOs de España e Italia., • Estamos buscando un perfil muy senior, con mucha experiencia y solvencia, un background técnico en el pasado y actualmente como people y project manager., • Debido a la orientación regional, es necesario que hable español e inglés., • Agile: The ability to swiftly and effectively respond to changes, with an emphasis on continuous improvement and flexibility. In the context of project management, it denotes a methodology that promotes adaptive planning and encourages rapid and flexible responses to changes., • APIs: The ability to design, develop, and manage Application Programming Interfaces, which constitute the set of protocols and tools used for building application software. This skill includes the capacity to create and maintain high-quality API documentation, implement API security practices, and understand API testing techniques. Additionally, having this ability means understanding how APIs enable interaction between different software systems, allowing them to communicate with each other., • Analysis: The ability to examine complex situations or problems, break them down into smaller parts, and understand how these parts work together., • Automation: The ability to design, implement, manage, and optimize automated systems or processes, often using various software tools and technologies. This skill includes understanding both the technical elements and the business implications of automated systems., • Frameworks: The ability to understand, utilise, and create structured environments for software development. This skill also involves being able to leverage existing frameworks to streamline processes, ensuring better efficiency and code manageability in software development projects., • Experiencia sólida y comprobada (+7 años) como Engineering Manager en el sector de desarrollo de software., • Inglés alto escrito y hablado Competencies: • Judgement & Decision Making, • Accountability, • Inclusive Collaboration, • Inspiration & Alignment, • Courage to Take Smart Risks Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!! #J-18808-Ljbffr

Se busca Ingeniero/a DevOps con experiencia en AWS, Terraform y plataformas PAM (CyberArk) para liderar actividades DevOps, administrar la plataforma PAM y participar en la automatización y modernización tecnológica en un proyecto híbrido en Cornellà.

Una empresa líder en almacenamiento en España busca un Principal Real Estate & Construction Project Manager para liderar la planificación y ejecución de proyectos CAPEX. El candidato ideal tiene más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos y debe tener un nivel alto de inglés. Se ofrece un entorno híbrido y beneficios como tickets de restaurante y formación continua. ¿Listo para unirte al equipo y contribuir al crecimiento de la empresa? #J-18808-Ljbffr

Flexibilidad y Autonomía: Tendrás un modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, lo que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral para maximizar tu productividad y bienestar. Ambiente cálido y de apoyo: Descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. Liderazgo inclusivo y participativo: Tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. Tu bienestar es nuestra prioridad: Te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. En este puesto, tu misión será garantizar la correcta implementación de la estrategia comercial de las gamas de producto dentro de las categorías bajo tu responsabilidad, de acuerdo con los objetivos económicos marcados. Definir el plan estratégico de las categorías asignadas junto con el Category Director. Desarrollar y lanzar nuevas gamas de productos. Elaborar el Trading Plan anual. Analizar los resultados económicos y desarrollar planes de acción. Tener conocimientos y habilidades en: Liderar y motivar equipos de tienda, y coordinarse con distintas áreas y departamentos. Crear, analizar y optimizar estrategias de gama de productos y categorías. Analizar e interpretar datos comerciales y de clientes. Utilizar el inglés para reportes y reuniones a nivel de grupo. Pasión por el producto y las ventas. Experiencia en posiciones comerciales similares en empresas de Retail, preferentemente en bricolaje/reforma y construcción. Si tienes experiencia en ferretería, será valorado positivamente. Alta capacidad de análisis e interpretación de datos comerciales y de clientes. Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Si todo esto te encaja y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje y los retos no paran, tu mánager te respalda, y puedes ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Una consultora internacional en Cataluña busca un profesional en ciberseguridad para unirse a su equipo multidisciplinario. El candidato ideal debe tener un grado en Ingeniería y experiencia en metodologías de ciberseguridad. Ofrecen un ambiente de trabajo híbrido, formación continua, y salario competitivo. Además, cuentan con un plan de carrera personalizado y varios beneficios, incluyendo 31 días laborables de vacaciones y flexibilidad para teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Overview Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En Raona, como Data Engineer Specialist, serás referente técnico en Microsoft Fabric y Azure Data dentro del área de Data & Analytics. Diseñarás arquitecturas end-to-end y liderarás la implementación de soluciones escalables, apoyando la innovación y la mejora continua. Trabajarás de forma hands-on construyendo componentes reutilizables y guiando a otros perfiles data para entregar proyectos de alta calidad. Participarás en migraciones y modernización de plataformas de datos, buscando rendimiento, seguridad y gobernanza. Esta es una oportunidad para crecer en un entorno colaborativo, con foco en impacto real y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día, • Modelo híbrido o full remote, • Budget para material tecnológico, • 23 días de vacaciones, • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua, • Programa de referral con recompensa Responsabilidades • Diseñar arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, cubriendo ingesta hasta consumo analítico, • Construir componentes base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables, • Definir patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato, • Establecer estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación, • Liderar técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (p. ej. migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric), • Tomar decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno, • Guiar técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución, • Ayudar a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona, • Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos Requisitos principales • Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción, • Conocimiento avanzado de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data, • Capacidad hands-on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI, • Conocimiento sólido de arquitectura xqziphu de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales, • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad), • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM, • Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft, • Soft skills: Autónomo/a, criterio técnico para decisiones de arquitectura, capacidad de ser referente técnico y comunicar decisiones a técnicos y no técnicos, • Ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo en el mundo tech, • Autonomía, • Capacidad de liderazgo técnico, • Comunicación clara de decisiones técnicas, • Microsoft Fabric, • Azure Data, • Lakehouse

Una empresa internacional de belleza y moda busca un Especialista en Impuestos para coordinar el cumplimiento fiscal global y gestionar informes legales en un entorno dinámico. Se ofrece un salario competitivo, oportunidades de crecimiento, modelo híbrido con teletrabajo y horarios flexibles. Se requieren al menos 2-3 años de experiencia, habilidades interpersonales fuertes y conocimiento en SAP y Excel avanzado. #J-18808-Ljbffr

Entelgy busca un Engineering Manager para liderar y gestionar proyectos en desarrollo de software. Este rol combina habilidades de planificación con una sólida experiencia técnica. Se trabaja en un modelo híbrido, con 3 días de teletrabajo y 2 días en la oficina en Barcelona. Se requieren habilidades en liderazgo, comunicación y metodologías ágiles, así como experiencia en programación orientada a objetos. La empresa ofrece un ambiente de trabajo que promueve la conciliación y el bienestar. #J-18808-Ljbffr

Oxigent Technologies busca un QA Automation Engineer para un entorno tecnológico innovador en el sector aeronáutico. Diseñarás pruebas manuales y automatizadas, y desarrollarás scripts con Cypress o Playwright.Trabajarás en Agile/Scrum, definirás criterios de aceptación, pruebas de API con Postman y cobertura de pruebas; experiencia en JavaScript o TypeScript. Se ofrece contrato indefinido, salario entre 40.000 y 42.000 € brutos anuales, modelo híbrido (4 días teletrabajo y 1 día presencial) y#J-18808-Ljbffr

Atmira busca un Senior Developer .NET para incorporar de forma estable en Viladecans. Liderarás el desarrollo Back-End, manteniendo alta calidad de código, rendimiento y integración con bases de datos y servicios.La posición ofrece un entorno colaborativo, prácticas de desarrollo modernas y un modelo de trabajo híbrido con oficina en Viladecans Business Park. Se valora experiencia en CI/CD, Azure DevOps y diseño de APIs REST.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas dar un salto en tu carrera profesional y pasar de obra a un rol corporativo en el sector de la obra civil? Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Jefe/a de Compras para formar parte de una de las constructoras de obra civil más relevantes a nivel nacional. Buscamos profesionales con experiencia previa en ejecución y liderazgo de obras civiles, para supervisar y coordinar la gestión de las compras de la línea de negocio correspondiente, con el fin de optimizar y gestionar adecuadamente el aprovisionamiento de materias primas, productos auxiliares, contratación de subcontratistas y prestadores de servicios siguiendo las directrices marcadas por la dirección de compras. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de participar en la nueva implementación del modelo de compras interno en la compañía: la centralización de compras corporativas, estando en contacto estrecho con los jefes de obra y con el área de compras, proveedores, entre otras. Funciones principales: • Definir las especificaciones de compra y su alcance, de forma detallada y en conjunto con el área de negocio., • Identificar las palancas y restricciones de la categoría., • Identificar las diferentes áreas de negocio involucradas en el uso del producto o servicio., • Consensuar la estrategia de contratación con el área de negocio., • Definir los costes objetivo., • Determinar el tipo de compra (Acuerdo Marco, indexada, directa, etc.)., • Establecer los criterios de calidad, plazos y otros requisitos relevantes., • Realizar la búsqueda de proveedores., • Agrupar los volúmenes de compra., • Lanzar el proceso de licitación conforme a lo definido en la estrategia., • Generar escenarios de contratación, comparativos y un número mínimo de rondas de negociación., • Negociar la contratación final y formalizar los acuerdos., • Gestionar las incidencias postventa relacionadas con su categoría, • Conocer y cumplir con las funciones y responsabilidades en materia de prevención y medio ambiente, incluidas en el Manual del Sistema de Gestión Integrado, el Plan de prevención, el Código Ético y los correspondientes procedimientos e instrucciones técnicas específicas de su oficio y puesto de trabajo., • Cumplir con los criterios establecidos en el Código Ético y velar por el cumplimiento de los mismos., • Funciones de responsabilidad en Compliance definidas en el Sistema de Prevención de Delitos (SPGD)., • Ingeniería Civil, de Caminos, Arquitectura o similares., • 5 años de experiencia en en obra civil, tanto en ejecución como en gestión/supervisión de compras de los proyectos., • Habilidades de contabilidad, mediciones y negociación., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Modelo híbrido de trabajo., • Excelente ambiente laboral., • Salario en función de valía de cada profesional. ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr