Trabajos microsoft en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Administrativo/a (Temporal) desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Solicitud, aprobación y reserva de viajes (vuelos, alojamientos, transportes). Control y gestión de gastos/dietas, asociados a los viajes. Control de ausencias y vacaciones. Gestión de informes. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Uso de plataformas de viajes. Dominio Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Experiencia en posición con funciones similares. Nivel intermedio - alto de inglés (B2). ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal inicial de 2 meses con posibilidades de continuidad en la empresa. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!

At G+D Mobile Security , a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Demand Planner Manager to join our team in Barcelona.As a Demand Planner you will be responsible for analyzing market demand, forecasting product needs and collaborating with cross-functional teams to ensure the optimal inventory levels. The role requires a strong understanding of semiconductor products, excellent analytical skills and the ability to communicate effectively with various stakeholders. Key Responsibilities Demand analysis and forecasting: Analyze sales data and demand patterns to develop accurate forecasts for semiconductor products. Inventory Management: Monitor and manage inventory levels to ensure optimal stock availability and minimize excess or obsolete inventory Collaborate with procurement and production teams to align supply with demand forecasts and optimize inventory replenishment Identify and address inventory discrepancies or shortages, working closely with suppliers and internal teams to resolve any issues Participate in sales and operations planning process to align demand forecasts with production capacity and supply chain capabilities Provide input and recommendations to ensure accurate and achievable sales forecasts, taking intou account production lead times, capacity constraints and market demand Collaborate with key stakeholders, including sales, operations and product management to gather input and validate demand forecasts Close collaboration with Controlling to monitor stocks Close collaboration with Sales Communicate demand forecasts and inventory plans to relevant teams and deparments, ensuring alignment and understanding of supply chain requirements Continuous improvement and analysis of processes, tools and systems. Conduct analysis on demand planning processes and systems, recommening enhancements or automation opportunities to improve efficiency and accuracy Stay updated on industry trends, market dynamics and technological advancements in the semiconductor industry to anticipate and respond to changes in demand Prepares presentations for all management levels Accountabilities: Optimization of stock availability Monitoring and management of inventory levels to balance stock availability and inventory/working capital Continuouos process improvement Preparation of accurate presentation material Stock allocations Qualifications University degree in Business Administration, Supply Chain Management or a related field Strong Knowledge of SAP APO-DP and IBP Proven experience as a Demand Planner or similar role Advanced proficiency in Microsoft Office Fluent in English Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and draw actionable insights Excellent communication and collaboration skills with the ability to work effectively with cross-functional teams Detail-oriented mindset with strong organizational and time management skills Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities What’s great about working with us: Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). Location: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

Quien somos: Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia Actualmente buscamos reforzar nuestro equipo de logística incorporando a un/a Export Assistant. Responsabilidades: EXW (Ex Works): Coordinar con el equipo comercial o la empresa de transporte del cliente la carga en almacén, cumplimiento de los días de carga, etc. Retorno de Información: Velar por que diariamente el retorno de información esté al 100%. Couriers: Seguimiento y gestión de la mercancía/muestras que salen por courier. Gestión de reclamaciones por pérdida de material y/o problemas de facturación. Elaboración de informes sobre volúmenes, frecuencias y calidad del servicio. Logística Inversa: Seguimiento de recogidas en cliente, entrada en almacén y validación de todo el circuito (devoluciones). Gestión DAP almacén externo (Tarragona): Gestión del DAP en el almacén externo (Tarragona). Control de las ultimaciones del DAES. Control mensual de las salidas DAP. Mantenimiento de los Excel del Departamento de Logística: Mantenimiento y actualización de los archivos Excel del Departamento de Logística. Requisitos: Idiomas: Nivel de inglés alto. Buenas habilidades organizativas. Persona comunicativa Valorable formación en Comercio Internacional (Incoterms, Convenios Internacionales BL, IATA, CMR, plazos de reclamaciones en función del tipo de transporte contratado) Altos conocimientos en Microsoft Office: Excel, Power Point, Word. Valorable: Experiencia previa y reciente de al menos 3 años como Administrativo/a de logística, importación/exportación. Conocimiento en Normativas de transporte de productos peligrosos por vía aérea (IATA), terrestre(ADR), marítimo(IMDG) Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye: Opción de trabajar remotamente 1 día completo y 2 tardes por semana. Horarios de trabajo flexibles Clases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación. Seguro de salud. Espacios comunes para actividades afterwork. Servicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa. Pista de pádel corporativa para empleados y familiares.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Administrativo/a (Temporal) desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Solicitud, aprobación y reserva de viajes (vuelos, alojamientos, transportes). Control y gestión de gastos/dietas, asociados a los viajes. Control de ausencias y vacaciones. Cuáles son los requisitos mínimos? Uso de plataformas de viajes. Dominio Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Experiencia en posición con funciones similares. Nivel intermedio - alto de inglés (B2). ¿Contrato temporal inicial de 2 meses con posibilidades de continuidad en la empresa. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Administrativo/a (Temporal) desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Solicitud, aprobación y reserva de viajes (vuelos, alojamientos, transportes). Control y gestión de gastos/dietas, asociados a los viajes. Control de ausencias y vacaciones. Cuáles son los requisitos mínimos? Uso de plataformas de viajes. Dominio Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Experiencia en posición con funciones similares. Nivel intermedio - alto de inglés (B2). ¿Contrato temporal inicial de 2 meses con posibilidades de continuidad en la empresa. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo

En Reig Jofre estamos buscando un/a Regulatory Affairs Assistant para dar soporte al equipo Global de Regulatory Affairs, asegurando que los productos de la compañía cumplen con la normativa local e internacional. Su misión principal será mantener la documentación regulatoria, coordinar presentaciones, hacer seguimiento de aprobaciones y apoyar al equipo para garantizar el registro de productos en tiempo y forma y el cumplimiento normativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y quieres desarrollarte en el área de Regulatory Affairs dentro de la industria farmacéutica, ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones • Asistir en la preparación, compilación y presentación de dossiers y solicitudes regulatorias. • Mantener y actualizar las bases de datos regulatorias y los sistemas de documentación. • Hacer seguimiento de los plazos de presentación, aprobaciones, renovaciones y variaciones. • Revisar el etiquetado y los materiales promocionales para asegurar el cumplimiento normativo. • Archivar y gestionar la documentación regulatoria conforme a los procedimientos internos. • Proporcionar soporte administrativo y logístico al equipo Global de Regulatory Affairs. Aptitudes y experiencia requeridas Formación • Formación Profesional de Grado Superior en áreas científicas, sanitarias o administrativas. Experiencia • 1–2 años de experiencia en Regulatory Affairs, Quality o área relacionada. • Se valorará experiencia en la industria farmacéutica, dispositivos médicos, cosmética o complementos alimenticios. Competencias • Habilidades organizativas y de gestión documental. • Capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos. • Dominio de Microsoft Office. • Nivel de inglés intermedio-alto. Nosotros ofrecemos • Salario competitivo acorde a la experiencia y nivel del puesto. • Contrato indefinido. • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). • Horario flexible. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Revelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands operate in dynamic, fast-moving environments where data accuracy, commercial execution and operational excellence are critical to success. We are looking for a data-driven professional with strong analytical capability, commercial awareness, and expertise in sales processes, customer data management and performance reporting. The mission of this role is to ensure accurate and reliable sales, inventory and customer data, optimize internal sales operations, and deliver actionable insights that support decision-making across all stages of the sales lifecycle. This includes both recurring operational tasks and ad hoc analytical requests. The main tasks of the position are: Sales Process & Operational Support Manage customer onboarding, including registration, data entry and correct setup in the ERP system Support sales teams with lead management, pipeline tracking and conversion through the CRM platform (Salesforce) Create, maintain and automate reports that monitor onboarding progress, identify bottlenecks and improve time to onboard Maintain accurate customer data and account segmentation across ERP and CRM systems Assist with territory assignment, account segmentation and annual quota deployment Ensure clean, validated and timely sales data to support commercial planning Reporting & Commercial Analytics Track and report KPIs related to sales performance, onboarding, SLA adherence and customer lifecycle metrics Prepare monthly and ad hoc performance reports for sales teams and management Build and enhance analytics dashboards and tools (e.g., Power BI, Tableau) to support commercial decision-making Execute data extraction, query compilation and analysis to support cross-functional initiatives Maintain accurate, well-documented sales datasets Sell Through & Stock-Level Analysis Monitor customer sell-through results to identify trends, risks and revenue opportunities Analyze customer stock levels to support healthy inventory positions and accurate demand planning Collaborate cross-functionally with Sales, Demand Planning and Supply Chain to align forecasts, promotions and lifecycle management Develop structured reporting on sell-out and stock positions for business reviews and strategic planning Provide proactive insights on replenishment needs, slow-moving inventory and corrective actions Prepare and present dashboards and customer insights to support joint planning and commercial outcomes CRM & Salesforce Data Management Serve as a key data expert, ensuring Salesforce data is accurate, complete and structured Improve and standardize data entry workflows, validation rules and CRM usage guidelines Collaborate with IT/CRM teams to implement system enhancements supporting account planning, pipeline accuracy and reporting Provide training and support on CRM best practices across the sales organization Position requirements: Knowledge, Skills & Abilities Expert level Excel skills (advanced formulas, Power Query, PowerPivot, macros, automation) Strong analytical mindset with commercial understanding; ability to translate data into insights Experience with sell-through/sell-out or stock level analysis is a strong plus Knowledge of SAP SD preferred Highly organized, process-driven and detail-oriented Effective in dynamic, multicultural and cross-functional environments Strong communication and stakeholder management skills Proficiency with CRM systems (Salesforce strongly preferred; Dynamics/HubSpot a plus) Experience with BI/analytics tools (Power BI, Tableau, SAC, SAP AO); programming skills welcome Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) Ready to make an impact through data and commercial insight? Apply now and join our team

⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? Schneider Electric We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT ( Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork ) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Your mission : The PreFab Modular Data Center Systems have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PreFab Data Center Systems Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Europe & SAM Senior Medium Voltage Electrical Engineer (SMVEE) is responsible for: Developing design proposals, specifications, product selection, drawings, calculations, and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications . SEE will provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. Able to handle different type of projects, tendering support, customer execution projects, R&D projects and quick efforts, quality support, services support. RESPONSIBILITIES: Tender Phase: Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project. Solutions Development: Provide appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. These design documents should identify at a minimum the following as applicable: Identification of major infrastructure equipment Bid specifications for the major/long lead equipments. Space, clearances and site layout. Systems diagrams, grounding, calculations, ventilation, gas exhaust, protection relays, others. Provide review of major equipment quotes for technical compliance from vendors. (Estimating team shall be responsible for soliciting and gathering the quotes) Provide estimate to develop the final design documents and construction administration as appropriate for the project. Solicit, review, and approve sub-consultant proposals to provide a complete set of design documents for the project. Provide the technical narrative for the critical infrastructure to be incorporated into the proposal, sequence of operations, range of settings. Design Phase Perform code analysis for the project. Take the lead for the basis of design for the project, including redundancy requirements, detailed design, detailed calculations, validate product selection, etc. Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support. Support on System sequence of operation (SOO) Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. Construction Phase Provide support and response to request for information and factories support. Validate internal and external factories & subcontractors design, i.e. approval for multiwiring diagrams, product optionals, others. Participate in recurring construction meeting as required. Assist the construction team during construction team for clarification, changes, corrections, value engineering, etc. Provide assistance to the construction team for change order requests Provide as-builts drawings at the end of the project from redlines provided by the construction team and site verification. What qualifications will make you successful? SKILLS & CAPABILITIES Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. Attend new products trainings and events to improve knowledge and capabilities. Prepare and schedule trainings as a SME (Subject Matter Expert) to other engineers Social media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. Being familiar with a variety of the field´s concepts, practices and procedures. SECONDARY FUNCTIONS: Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution . Participate in Offer Safety related meetings. EDUCATION, EXPERINCE & SKILLS Good English speaking, written and verbal skills. Good Spanish speaking, written and verbal skills. Good Communication skills Good capability to work in a Multi Discipline Engineering team Good acknowledge on Schneider Medium Voltage portfolio. Good acknowledge on medium voltage products and safety standards. Good capability to work with Microsoft tools, REVIT & CAD. 5 years of experience in MV Power Systems Design. Data Center design experience. Experience on simulation tools such as ETAP or Caneco HT. MV/LV coordination, arc flash gassing simulation / study. Knowledge on Protective relays configuration. Background in LV power designs. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO Idioma: Español Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc. Kubernetes Docker TDD CI/CD (especialmente en DevOps) Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc) SQL Server ORMs (Entity Framework, Dapper, etc) Comunicación con servicios REST & SOAP Git AGILE / SCRUM 40 VALORABLE Experiencia con Testing unitario Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.) Redis Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida) Azure Azure DevOps OFERTA Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo Seguro médico para ti, pagado por la empresa. Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Administrativo/a (Temporal) desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Solicitud, aprobación y reserva de viajes (vuelos, alojamientos, transportes). Control y gestión de gastos/dietas, asociados a los viajes. Control de ausencias y vacaciones. Cuáles son los requisitos mínimos? Uso de plataformas de viajes. Dominio Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Experiencia en posición con funciones similares. Nivel intermedio - alto de inglés (B2). ¿Contrato temporal inicial de 2 meses con posibilidades de continuidad en la empresa. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo

¡Buscamos Técnico/a de Soporte Senior Onsite en Viladecans (Barcelona)! ¿Te gusta el soporte técnico presencial y el trato directo con usuarios? ️ En Fervimax buscamos un/a Técnico/a de Soporte Senior Onsite para dar soporte a uno de nuestros clientes ubicados es Viladecans (Barcelona) . Tu misión diaria • Desplegar las diferentes políticas y tecnologías en el puesto de trabajo ️ • Proporcionar soporte a usuarios VIP • Atender y gestionar incidencias relacionadas con: – Sistemas operativos Windows – Microsoft Office 365 – Dispositivos móviles Android e iOS – Puestos de trabajo de oficina (VDI, portátiles, impresoras, etc.) – Puestos de trabajo en almacén (escáneres, dispositivos RF, etc.) Lo que necesitamos de ti • Experiencia desplegando políticas y tecnologías de puesto de trabajo • Soporte a usuarios VIP • Atención y gestión de incidencias relativas a: – Sistemas operativos Windows – Microsoft Office 365 – Dispositivos móviles Android e iOS – Puestos de trabajo de oficina y almacén (VDI, portátiles, impresoras, (escáneres, dispositivos RF, etc) • Nivel B2 de inglés Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido ✅ • Proyecto con duración inicial de 6 meses • Trabajo 100% presencial en Viladecans (Barcelona) • Horario de oficina flexible ⏰ • Salario: 20K – 26K € ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad

We are looking for a Marketing Intern who is driven to play a role in a fast-paced marketing organization, based at Fox Racing Europe in Barcelona . The ideal candidate has experience coordinating and executing marketing campaigns. The role will serve as support in executing marketing functions such as endemic media relations, event activations, regional content brief management, GTM distribution and digital calendar support in perfect alignment with the GlobaMarketing team and the other European departments. Essential functions: Under the supervision of the European Marketing Manager and MX & MTB Marketing Specialist: assist in coordinating and execute go-to-market plans in alignment with global marketing strategy and EU sales objectives Assist with content strategy & digital calendar planning, content brief, events, endemic media relations, trade marketing support, social media channel management, “ambassador” management, and consumer insights Assist in running Fox European social media channels (Instagram, Facebook etc) under the supervision of the European Marketing manager and in perfect alignment to the global digital communications calendar and European local events and activations Help coordinating endemic MX & MTB media relations & marketing calendar with the help of PR and media agencies and the European Marketing Manager Help in briefing and if need be, executing photo/video productions Coordinate and execute partnerships with European Bike Park partners and MXGP under the supervision of the European Marketing Manager Assist in coordinating and execute activation plan on MX & MTB endemic events in perfect alignment with global initiatives. Help creating reports & analyses after each launch and events. Skills: Competencies: Communication Proficiency Positive Attitude & Energy Team player Expected Time of Work: Must be available to work occasional off-hours and weekends Must be available during standard business hours Required Education and experience: Knowledge and relationships within the MX &/or MTB industry and sport. Overall understanding of inner workings ofthe MX &/or MTB industry Digital & Direct-to-consumer business & go-to-market experience Follow oral and written instructions Communicate effectively in both oral and written forms Strong proficiency in Microsoft Office applications, specifically Excel, Word & Powerpoint High level of English High understanding of social media Sounds like you? Apply to this offer or drop us a line at , and our team will contact you in the coming days.

From Temporing Barcelona we select a Talent Acquisition Specialist (Pharma) for an important company in the pharmaceutical sector located in Sant Joan Despí. Tasks: Ensure the best talent attraction and sourcing through internal resources and social networks by the use of the implementation of digital and innovative search techniques. Create talent mappings for specific positions being aware of the HR trends. The complete recruitment process which would include suitability interviews after the necessary screening of successful candidates. Deliver a positive and consistent candidate experience through all talent acquisition touch points. Establish and maintain a good rapport with the appropriate stakeholders in order to continue achieving satisfactory results. Work with analytics to support data driven decisions; Support in all projects and activities being dealt with, in respect of Talent Acquisition strategy. Requirements: University Degree preferably with a Master’s Degree in Human Resources or similar. Minimum 3 years’ experience in the field of talent acquisition, preferably gained within an international and multicultural environment. Knowledge of assessment tools and their efficacy; Strong understanding of talent management methodologies for workforce planning, role profiles, career paths, competencies, skills and potential; Fluent in Spanish and English (minimum C1), both spoken and written. Microsoft Office Excel and PowerPoint. Digital and Innovative mindset. Collaborative, trustworthy and dynamic. Team player and able to deal with uncertainty. We offer: 6-month contract. Possibility of working in a leading company in the pharmaceutical sector. Schedule from 8 to 17hrs. from Monday to Thursday and intensive Friday. Hybrid position. Gross annual salary: 37.500€

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Desarrollador/a Senior Fullstack con experiencia en .NET y Angular, al menos 7 años de experiencia. El proyecto consiste en el desarrollo de aplicaciones críticas para el negocio que sean sostenibles y altamente escalables. 3 días de teletrabajo por semana. FUNCIONES: -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando lenguaje .Net - Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. - Trabajar con el equipo de gestión de producto para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades sólidas, sostenibles, extensibles y de buen rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño cuando corresponda. - Seguir prácticas ágiles y participar en la planificación y demostraciones de iteración. - Proporcionar comentarios y aportaciones sobre las soluciones planificadas y desarrolladas; identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo. - Aprender continuamente nuevas tecnologías, aportar ideas nuevas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. - Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. REQUISITOS: Experiencia sólida (mínimo 7 años) en: -Desarrollo backend y frontend en entorno .NET con C# -Diseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD, TDD -.NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Core Web API - Microsoft Azure y Azure DevOps - Angular , TypeScript, Jest - MongoDB - Microservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON -Testing avanzado: desarrollo de unit tests, mocking, integration tests Imprescindibles: - Experiencia demostrable en arquitecturas distribuidas y microservicios - Dominio de sistemas de mensajería (idealmente con NServiceBus) - Capacidad para diseñar y mantener aplicaciones altamente escalables - Enfoque claro en calidad del software y automatización de pruebas Buscamos estabilidad y compromiso a largo plazo Requisitos deseados Conocimientos de ERPs Inglés avanzado ¿QUÉ OFRECEMOS? - Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana en oficinas de cliente, Hospitalet de Llobregat (3 en remoto). - Horario habitual Entrada flexible: de 7:30h a 9:30 horas Salida flexible: de 16:00 a 18:00 Viernes y jornada intensiva (julio y agosto) PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en .

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Administrativo/a (Temporal) desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Solicitud, aprobación y reserva de viajes (vuelos, alojamientos, transportes). Control y gestión de gastos/dietas, asociados a los viajes. Control de ausencias y vacaciones. Cuáles son los requisitos mínimos? Uso de plataformas de viajes. Dominio Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Experiencia en posición con funciones similares. Nivel intermedio - alto de inglés (B2). ¿Contrato temporal inicial de 2 meses con posibilidades de continuidad en la empresa. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo

Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella deCO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solution Power Booster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad. Para nuestra creciente división Motion ubicada en Sant Just Desvern (Barcelona, España) a la mayor brevedad posible buscamos un Customer Service Specialist de manera temporal. Como Customer Service Specialist (temporary) te responsabilizarás de las siguientes funciones: Atender las consultas de los clientes nacionales e internacionales a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos u otras plataformas. Proporcionar información sobre los productos y servicios que la empresa ofrece. Procesar pedidos de clientes en el sistema, asegurando una entrada precisa. Coordinar con otros departamentos para asegurar la entrega de los productos y servicios solicitados, así como la resolución de cualquier incidencia. Seguimiento de pedidos, entregas, facturación y servicio postventa Alimentar la base de datos de clientes Gestión de pedidos a proveedores para mantener los niveles de stocks adecuados, así como gestión de inventarios. Elaboración/emisión y envío de documentación para exportación, albaranes, packing lists, certificados de producto y EUR1 para ventas internacionales. Realización de gestiones diversas administrativas. ¿Formación profesional administrativa. Valorable formación y/o estudios relacionados con comercio internacional, exportación/importación. Experiencia en ventas Castellano, catalán e inglés comercial fluido. Se valorará portugués y francés Conocimientos de ofimática (Paquete Microsoft Office, Oracle o ERP similar, SMAX) Alta orientación al cliente. Persona comunicativa, estructurada, autónoma, dinámica y proactiva con capacidad de trabajo en equipo. ¿Le ofrecemos un puesto de trabajo estimulante, responsable y variado en una división moderna y de rápido crecimiento dentro de una empresa internacional. Le espera un entorno de trabajo altamente colegiado con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Recibirás interesantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, así como un salario bruto básico y una compensación bruta basada en el rendimiento, dietas de viaje e iniciativas adicionales de bienestar corporativo. Otro punto a favor es nuestro sistema de horario flexible. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno en el que puedes hacer crecer tus habilidades y tu carrera profesional.

¿Tienes experiencia técnica en automatización industrial y has participado en proyectos con cliente?¿Te motiva dar un paso más hacia la gestión integral de proyectos dentro de un fabricante líder?Si buscas evolucionar hacia un rol con mayor responsabilidad, visibilidad y recorrido profesional, esta puede ser tu oportunidad.Empresa referente mundial en robótica y automatización industrial busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyecto para su equipo en Viladecans (Barcelona). Formarás parte de un entorno técnico altamente especializado, colaborativo y en crecimiento, participando en proyectos de alto valor tecnológico con impacto directo en cliente final. Tu misiónAsumir un papel clave en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de automatización industrial, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Actuarás como nexo entre cliente, proveedores y equipos internos, combinando visión técnica y capacidad organizativa para llevar cada proyecto desde su fase inicial hasta la puesta en marcha.Tu día a díaGestionar proyectos industriales de automatización desde la fase inicial hasta su cierre.Actuar como punto de contacto principal con el cliente, garantizando una comunicación clara y continua.Coordinar equipos internos (ingeniería, programación, puesta en marcha) y proveedores externos.Planificar y realizar el seguimiento de proyectos mediante Microsoft Project / Project Web App.Realizar revisiones periódicas del estado de los proyectos y proponer planes de acción correctivos.Coordinar puestas en marcha y formaciones en casa del cliente (movilidad puntual a nivel nacional).Preparar y mantener la documentación técnica y administrativa asociada a los proyectos.Dar soporte cruzado y actuar como backup dentro del equipo.✅ ¿Qué te ayudará a tener éxito?Formación técnica: Ingeniería Industrial, Automatización, Robótica o similar.Experiencia en gestión de proyectos industriales, automatización o integración.Base técnica sólida en entornos industriales.Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente.Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento.Valorable experiencia con Microsoft Project / Project Web App. ¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido en compañía líder internacional.Proyecto estable, con recorrido y aprendizaje continuo.Entorno técnico, colaborativo y en crecimiento.Horario: L a J de 8 a 17.30; V de 8 a 14Seguro médico privado y ticket restaurant.Salario aprox. 40.000 € brutos/año, según experiencia.Si quieres evolucionar hacia un rol de mayor responsabilidad en proyectos de automatización, dentro de un fabricante de referencia, estaremos encantados de conocerte. Si estás interesado/a, puedes escribir directamente a:

At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications, we are looking for a Customer Product Manager for our Customer Product Management department where we focus on providing advice and technical support to our customers for the subsequent development of specific projects based on SIM / eSIM / IoT technologies as well as the systems that manage the services related to these technologies. Your responsibilities: Customer & Project Management Ensure customer satisfaction throughout the lifecycle of assigned product projects by meeting quality, security, and technical requirements. Evaluate customer project requests, assess feasibility, define priorities, and translate needs into high‑level specifications. Monitor and steer product projects from initiation to final approval, ensuring production readiness and process efficiency. Cross‑Functional Collaboration Serve as a technical advisor to customers, internal departments, and affiliated Mobile Security entities worldwide. Coordinate closely with Global Product Integration teams, Sales, and R&D to support application development and product evolution. Support Sales teams during customer meetings, presentations, trainings, and promotional activities. Collaborate with international G+D organizations to ensure seamless communication and product delivery. Technical Expertise & Continuous Improvement Act as the internal expert for one or more assigned technologies/products, supporting colleagues across the organization. Provide technical consulting, identify customer needs, and advocate Mobile Security product capabilities. Contribute to product enhancements and support the development roadmap through continuous feedback and market insight. Decision Mandate Functional authority to address individual customer product requirements. Support the improvement and enhancement of Mobile Security products within assigned responsibility areas. Your qualifications University or technical degree in Electrical Engineering, Computer Science, Telecommunications, Telematics, Electronic Systems, or a comparable field. Either: Minimum 2 years of experience as a project or product manager in a Mobile Security–related market, or Minimum 5 years of experience as a developer or tester in Mobile Security product integration environments. Fluent in written and spoken English; knowledge of the customer’s national language is beneficial. Advanced proficiency in Microsoft Office; basic SAP knowledge preferred. Strong business acumen paired with excellent communication, technical understanding, problem‑solving ability, and time‑management skills. High level of diplomacy, stress tolerance, proactiveness, negotiation ability, teamwork, social competence, and customer orientation. Ability to work independently and continuously learn new technologies and processes. What’s great about working with us Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs Social Benefits : flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

From Temporing Barcelona we select a Talent Acquisition Specialist (Pharma) for an important company in the pharmaceutical sector located in Sant Joan Despí. Ensure the best talent attraction and sourcing through internal resources and social networks by the use of the implementation of digital and innovative search techniques. Create talent mappings for specific positions being aware of the HR trends. The complete recruitment process which would include suitability interviews after the necessary screening of successful candidates. Deliver a positive and consistent candidate experience through all talent acquisition touch points. Work with analytics to support data driven decisions; Support in all projects and activities being dealt with, in respect of Talent Acquisition strategy. University Degree preferably with a Master's Degree in Human Resources or similar. Minimum 3 years' experience in the field of talent acquisition, preferably gained within an international and multicultural environment. Strong understanding of talent management methodologies for workforce planning, role profiles, career paths, competencies, skills and potential; Fluent in Spanish and English (minimum C1), both spoken and written. Microsoft Office Excel and PowerPoint. Digital and Innovative mindset. 6-month contract. ~ Possibility of working in a leading company in the pharmaceutical sector. ~ from Monday to Thursday and intensive Friday. ~ Hybrid position. ~

From Temporing Barcelona we select a Talent Acquisition Specialist (Pharma) for an important company in the pharmaceutical sector located in Sant Joan Despí. Ensure the best talent attraction and sourcing through internal resources and social networks by the use of the implementation of digital and innovative search techniques. Create talent mappings for specific positions being aware of the HR trends. The complete recruitment process which would include suitability interviews after the necessary screening of successful candidates. Deliver a positive and consistent candidate experience through all talent acquisition touch points. Work with analytics to support data driven decisions; Support in all projects and activities being dealt with, in respect of Talent Acquisition strategy. University Degree preferably with a Master's Degree in Human Resources or similar. Minimum 3 years' experience in the field of talent acquisition, preferably gained within an international and multicultural environment. Strong understanding of talent management methodologies for workforce planning, role profiles, career paths, competencies, skills and potential; Fluent in Spanish and English (minimum C1), both spoken and written. Microsoft Office Excel and PowerPoint. Digital and Innovative mindset. 6-month contract. ~ Possibility of working in a leading company in the pharmaceutical sector. ~ from Monday to Thursday and intensive Friday. ~ Hybrid position. ~

En Reig Jofre estamos buscando un/a Regulatory Affairs Assistant para dar soporte al equipo Global de Regulatory Affairs, asegurando que los productos de la compañía cumplen con la normativa local e internacional. Su misión principal será mantener la documentación regulatoria, coordinar presentaciones, hacer seguimiento de aprobaciones y apoyar al equipo para garantizar el registro de productos en tiempo y forma y el cumplimiento normativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y quieres desarrollarte en el área de Regulatory Affairs dentro de la industria farmacéutica, ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones • Asistir en la preparación, compilación y presentación de dossiers y solicitudes regulatorias. • Mantener y actualizar las bases de datos regulatorias y los sistemas de documentación. • Hacer seguimiento de los plazos de presentación, aprobaciones, renovaciones y variaciones. • Revisar el etiquetado y los materiales promocionales para asegurar el cumplimiento normativo. • Archivar y gestionar la documentación regulatoria conforme a los procedimientos internos. • Proporcionar soporte administrativo y logístico al equipo Global de Regulatory Affairs. Aptitudes y experiencia requeridas Formación • Formación Profesional de Grado Superior en áreas científicas, sanitarias o administrativas. Experiencia • 1–2 años de experiencia en Regulatory Affairs, Quality o área relacionada. • Se valorará experiencia en la industria farmacéutica, dispositivos médicos, cosmética o complementos alimenticios. Competencias • Habilidades organizativas y de gestión documental. • Capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos. • Dominio de Microsoft Office. • Nivel de inglés intermedio-alto. Nosotros ofrecemos • Salario competitivo acorde a la experiencia y nivel del puesto. • Contrato indefinido. • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). • Horario flexible. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Revelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands are built on meticulous craftsmanship and cross-functional collaboration, driving innovation and redefining what’s possible in the outdoors. We are seeking a motivated and detail-oriented HR Intern to support our Human Resources team. This role is ideal for a student or recent graduate who is eager to gain hands-on experience across core HR functions while learning in a fast-paced, collaborative, and international environment. You will provide operational and administrative support across the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, HR administration, and employee engagement initiatives. Working closely with the HR Manager and the wider HR team, you will contribute to the smooth execution of HR processes while developing strong foundational HR skills. This position reports to the HR Manager and is based out of hybrid . As an HR Intern, you will have an opportunity to: Support day-to-day HR operations and serve as a first point of contact for basic employee inquiries under supervision. Assist in maintaining accurate and up-to-date employee records, ensuring confidentiality and data protection at all times. Provide administrative support in employee lifecycle processes, including hires, contract changes, and exits. Support recruitment activities such as job postings, CV screening, interview scheduling, and candidate communication. Assist with internal training initiatives, including logistics coordination, attendance tracking, and LMS data entry. Support internal communications, employee engagement activities, and HR initiatives related to culture and workplace experience. Prepare basic HR reports and support data tracking using Excel and HR systems. Assist with HR projects aligned with business and team objectives. Maintain strict confidentiality and exercise sound judgment when handling sensitive information. Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Labor Relations, Psychology, Business Administration, or Law (labor-oriented). Eligibility to sign an internship agreement (mandatory). Basic knowledge of HR principles and labor regulations. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel. Interest in learning HR systems (HRIS experience is a plus, not required). Advanced English level ;

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TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: Idioma: Español ~ NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años ~ Kubernetes ~ Docker ~ CI/CD (especialmente en DevOps) ~ Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc) ~ SQL Server ~ ORMs (Entity Framework, Dapper, etc) ~ AGILE / SCRUM ~Experiencia con Testing unitario Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.) Redis Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida) Azure Azure DevOps Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. &##Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo &##Seguro médico para ti, pagado por la empresa. &##Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. &##Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. &##Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. &##

Revelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands are built on meticulous craftsmanship and cross-functional collaboration, driving innovation and redefining what’s possible in the outdoors. We are seeking a motivated and detail-oriented HR Intern to support our Human Resources team. This role is ideal for a student or recent graduate who is eager to gain hands-on experience across core HR functions while learning in a fast-paced, collaborative, and international environment. You will provide operational and administrative support across the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, HR administration, and employee engagement initiatives. Working closely with the HR Manager and the wider HR team, you will contribute to the smooth execution of HR processes while developing strong foundational HR skills. This position reports to the HR Manager and is based out of hybrid . As an HR Intern, you will have an opportunity to: Support day-to-day HR operations and serve as a first point of contact for basic employee inquiries under supervision. Assist in maintaining accurate and up-to-date employee records, ensuring confidentiality and data protection at all times. Provide administrative support in employee lifecycle processes, including hires, contract changes, and exits. Support recruitment activities such as job postings, CV screening, interview scheduling, and candidate communication. Assist with internal training initiatives, including logistics coordination, attendance tracking, and LMS data entry. Support internal communications, employee engagement activities, and HR initiatives related to culture and workplace experience. Prepare basic HR reports and support data tracking using Excel and HR systems. Assist with HR projects aligned with business and team objectives. Maintain strict confidentiality and exercise sound judgment when handling sensitive information. Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Labor Relations, Psychology, Business Administration, or Law (labor-oriented). Eligibility to sign an internship agreement (mandatory). Basic knowledge of HR principles and labor regulations. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel. Interest in learning HR systems (HRIS experience is a plus, not required). Advanced English level ;

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TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: Idioma: Español ~ NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años ~ Kubernetes ~ Docker ~ CI/CD (especialmente en DevOps) ~ Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc) ~ SQL Server ~ ORMs (Entity Framework, Dapper, etc) ~ AGILE / SCRUM ~Experiencia con Testing unitario Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.) Redis Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida) Azure Azure DevOps Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. &##Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo &##Seguro médico para ti, pagado por la empresa. &##Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. &##Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. &##Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. &##

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: Idioma: Español ~ NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años ~ Kubernetes ~ Docker ~ CI/CD (especialmente en DevOps) ~ Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc) ~ SQL Server ~ ORMs (Entity Framework, Dapper, etc) ~ AGILE / SCRUM ~Experiencia con Testing unitario Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.) Redis Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida) Azure Azure DevOps Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. &##Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo &##Seguro médico para ti, pagado por la empresa. &##Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. &##Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. &##Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. &##

En Reig Jofre estamos buscando un/a Regulatory Affairs Assistant para dar soporte al equipo Global de Regulatory Affairs, asegurando que los productos de la compañía cumplen con la normativa local e internacional. Su misión principal será mantener la documentación regulatoria, coordinar presentaciones, hacer seguimiento de aprobaciones y apoyar al equipo para garantizar el registro de productos en tiempo y forma y el cumplimiento normativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y quieres desarrollarte en el área de Regulatory Affairs dentro de la industria farmacéutica, ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones • Asistir en la preparación, compilación y presentación de dossiers y solicitudes regulatorias. • Mantener y actualizar las bases de datos regulatorias y los sistemas de documentación. • Hacer seguimiento de los plazos de presentación, aprobaciones, renovaciones y variaciones. • Revisar el etiquetado y los materiales promocionales para asegurar el cumplimiento normativo. • Archivar y gestionar la documentación regulatoria conforme a los procedimientos internos. • Proporcionar soporte administrativo y logístico al equipo Global de Regulatory Affairs. Aptitudes y experiencia requeridas Formación • Formación Profesional de Grado Superior en áreas científicas, sanitarias o administrativas. Experiencia • 1–2 años de experiencia en Regulatory Affairs, Quality o área relacionada. • Se valorará experiencia en la industria farmacéutica, dispositivos médicos, cosmética o complementos alimenticios. Competencias • Habilidades organizativas y de gestión documental. • Capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos. • Dominio de Microsoft Office. • Nivel de inglés intermedio-alto. Nosotros ofrecemos • Salario competitivo acorde a la experiencia y nivel del puesto. • Contrato indefinido. • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). • Horario flexible. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners . Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Accounting Analyst para incorporarse a nuestra compañía en un entorno internacional, quien tendrá las siguientes responsabilidades: Revisar y analizar de manera precisa las operaciones contables, asegurando la correcta clasificación y documentación. Estar familiarizado y tener experiencia en contabilidad con centros de coste. Preparar y revisar estados financieros de forma mensual, trimestral, anual. Participar durante auditorías internas y externas, así como actuar como focal point para el Internal Control del Grupo Asegurar que todas las operaciones y registros contables cumplan con las normativas locales e internacionales aplicables. Capacidad de integración y colaboración con otros departamentos de la empresa Colaborar en la preparación de liquidaciones de impuestos A medida que adquieras experiencia, asumirás mayores responsabilidades y participarás en procesos más complejos, con la posibilidad de convertirte en referente en el ciclo contable. Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en una firma de auditoría Big Four o con roles similares a los descritos en una gran empresa Dominio de las normativas contables españolas (PGC) e internacionales (IFRS). Experiencia con Microsoft Dynamics NAV / Microsoft Dynamics 365 Business Central. Dominio avanzado de Excel. Power Bi valorable. Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Disponibilidad inmediata ~ Contrato Indefinido con la empresa ~ Horario flexible ~ Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador ~23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares ~ Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Linde Material Handling is one of the world’s leading manufacturers of forklifts, warehouse trucks and high-performance intralogistics solutions. Since 2006, Linde has been part of the KION Group . Our values: Integrity – we do what’s right | Collaboration – we trust each other | Courage – we drive change and innovation | Excellence – we deliver exceptional value to our customers. Join a global success story in an international environment. Are you ready for a new challenge? You might be exactly who we’re looking for! About Us We are a socially responsible company offering equal employment opportunities, fostering diversity, and respecting differences. We do not tolerate any form of discrimination, harassment, or aggression—verbal, physical, direct, or indirect—toward people or property. Mission As Product Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization , you will lead the development, positioning and promotion of energy, safety and digitalization solutions within Linde’s commercial offering. Your role will be key in strengthening our value proposition, training our sales network and supporting our customers in their transition toward safer, more efficient and sustainable operations. Key Responsibilities Solutions Specialist Define and develop the local strategy for energy, safety and digital connectivity solutions. Analyze market and competitors to identify opportunities and trends. Position these solutions as a differentiating factor of the brand. Develop sales arguments and commercial materials for direct and indirect networks. Support the network in demonstrations, tailored solutions and technical advice. Collaborate with HQ on the development and adaptation of solutions. Promote these solutions across all business areas (NT, STR, UT, CS). Work closely with Product, Engineering, Service, Sales and After-Sales to ensure feasibility and follow-up. Sales Network Training Design and plan the training program for the sales network. Create dynamic learning materials and digital tools tailored to the network. Deliver training sessions on energy, safety and digitalization. Evaluate and segment training programs to maximize their effectiveness. Collaborate in internal and external brand events. Qualifications & Experience University degree in Industrial Engineering, Business Administration, International Business or similar. 5+ years’ experience in product management and sales training in industrial or B2B environments. Master’s degree in management and/or experience in the Material Handling sector highly valued. Fluent Spanish and English with strong negotiation skills. Proficiency in digital tools and Microsoft Office. ✏️ Competencies & Skills Strategic vision and results orientation. Excellent analytical, communication, and collaboration skills. ✨ What We Offer This is your opportunity to grow your career in a solid, technology-driven company with international reach and constant expansion—where everything is possible. Competitive compensation according to experience and skills. Permanent position in a market-leading company. Flexible working hours (Monday to Friday). Up to 50% home office after onboarding. Private health insurance. Flexible benefits scheme. A pleasant, collaborative work environment with a committed team guided by our values: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. We’re waiting for you!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Desarrollador/a Senior .NET, al menos 7 años de experiencia. El proyecto consiste en el desarrollo de aplicaciones críticas para el negocio que sean mantenibles y altamente escalables. 3 días de teletrabajo por semana. FUNCIONES: -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando lenguaje .Net - Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. - Trabajar con el equipo de gestión de producto para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades sólidas, mantenibles, extensibles y de buen rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño cuando corresponda. - Seguir prácticas ágiles y participar en la planificación y demostraciones de iteración. - Proporcionar comentarios y aportaciones sobre las soluciones planificadas y desarrolladas; identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo. - Aprender continuamente nuevas tecnologías, aportar ideas nuevas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. - Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. REQUISITOS: Experiencia sólida (mínimo 7 años) en: -Desarrollo backend y frontend en entorno .NET con C# -Diseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD, TDD -.NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Core Web API - Microsoft Azure y Azure DevOps - Angular, TypeScript, Jest - MongoDB - Microservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON -Testing avanzado: desarrollo de unit tests, mocking, integration tests Imprescindibles: - Experiencia demostrable en arquitecturas distribuidas y microservicios - Dominio de sistemas de mensajería (idealmente con NServiceBus) - Capacidad para diseñar y mantener aplicaciones altamente escalables - Enfoque claro en calidad del software y automatización de pruebas Buscamos estabilidad y compromiso a largo plazo Requisitos deseados Conocimientos de ERPs Inglés avanzado ¿QUÉ OFRECEMOS? - Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana en oficinas de cliente, Hospitalet de Llobregat (3 en remoto). - Horario habitual Entrada flexible: de 7:30h a 9:30 horas Salida flexible: de 16:00 a 18:00 Viernes y jornada intensiva (julio y agosto) PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners . Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Accounting Analyst para incorporarse a nuestra compañía en un entorno internacional, quien tendrá las siguientes responsabilidades: Revisar y analizar de manera precisa las operaciones contables, asegurando la correcta clasificación y documentación. Estar familiarizado y tener experiencia en contabilidad con centros de coste. Preparar y revisar estados financieros de forma mensual, trimestral, anual. Participar durante auditorías internas y externas, así como actuar como focal point para el Internal Control del Grupo Asegurar que todas las operaciones y registros contables cumplan con las normativas locales e internacionales aplicables. Capacidad de integración y colaboración con otros departamentos de la empresa Colaborar en la preparación de liquidaciones de impuestos A medida que adquieras experiencia, asumirás mayores responsabilidades y participarás en procesos más complejos, con la posibilidad de convertirte en referente en el ciclo contable. Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en una firma de auditoría Big Four o con roles similares a los descritos en una gran empresa Dominio de las normativas contables españolas (PGC) e internacionales (IFRS). Experiencia con Microsoft Dynamics NAV / Microsoft Dynamics 365 Business Central. Dominio avanzado de Excel. Power Bi valorable. Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Disponibilidad inmediata ~ Contrato Indefinido con la empresa ~ Horario flexible ~ Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador ~23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares ~ Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Revelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands are built on meticulous craftsmanship and cross-functional collaboration, driving innovation and redefining what’s possible in the outdoors. We are seeking a motivated and detail-oriented HR Intern to support our Human Resources team. This role is ideal for a student or recent graduate who is eager to gain hands-on experience across core HR functions while learning in a fast-paced, collaborative, and international environment. You will provide operational and administrative support across the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, HR administration, and employee engagement initiatives. Working closely with the HR Manager and the wider HR team, you will contribute to the smooth execution of HR processes while developing strong foundational HR skills. This position reports to the HR Manager and is based out of hybrid . As an HR Intern, you will have an opportunity to: Support day-to-day HR operations and serve as a first point of contact for basic employee inquiries under supervision. Assist in maintaining accurate and up-to-date employee records, ensuring confidentiality and data protection at all times. Provide administrative support in employee lifecycle processes, including hires, contract changes, and exits. Support recruitment activities such as job postings, CV screening, interview scheduling, and candidate communication. Assist with internal training initiatives, including logistics coordination, attendance tracking, and LMS data entry. Support internal communications, employee engagement activities, and HR initiatives related to culture and workplace experience. Prepare basic HR reports and support data tracking using Excel and HR systems. Assist with HR projects aligned with business and team objectives. Maintain strict confidentiality and exercise sound judgment when handling sensitive information. Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Labor Relations, Psychology, Business Administration, or Law (labor-oriented). Eligibility to sign an internship agreement (mandatory). Basic knowledge of HR principles and labor regulations. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel. Interest in learning HR systems (HRIS experience is a plus, not required). Advanced English level ;

From Temporing Barcelona we select a Talent Acquisition Specialist (Pharma) for an important company in the pharmaceutical sector located in Sant Joan Despí. Ensure the best talent attraction and sourcing through internal resources and social networks by the use of the implementation of digital and innovative search techniques. Create talent mappings for specific positions being aware of the HR trends. The complete recruitment process which would include suitability interviews after the necessary screening of successful candidates. Deliver a positive and consistent candidate experience through all talent acquisition touch points. Work with analytics to support data driven decisions; Support in all projects and activities being dealt with, in respect of Talent Acquisition strategy. University Degree preferably with a Master's Degree in Human Resources or similar. Minimum 3 years' experience in the field of talent acquisition, preferably gained within an international and multicultural environment. Strong understanding of talent management methodologies for workforce planning, role profiles, career paths, competencies, skills and potential; Fluent in Spanish and English (minimum C1), both spoken and written. Microsoft Office Excel and PowerPoint. Digital and Innovative mindset. 6-month contract. ~ Possibility of working in a leading company in the pharmaceutical sector. ~ from Monday to Thursday and intensive Friday. ~ Hybrid position. ~

¿Tienes experiencia técnica en automatización industrial y has participado en proyectos con cliente? ¿Te motiva dar un paso más hacia la gestión integral de proyectos dentro de un fabricante líder? Si buscas evolucionar hacia un rol con mayor responsabilidad, visibilidad y recorrido profesional, esta puede ser tu oportunidad. Empresa referente mundial en robótica y automatización industrial busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyecto para su equipo en Viladecans (Barcelona) . Formarás parte de un entorno técnico altamente especializado, colaborativo y en crecimiento, participando en proyectos de alto valor tecnológico con impacto directo en cliente final. Tu misión Asumir un papel clave en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de automatización industrial, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Actuarás como nexo entre cliente, proveedores y equipos internos, combinando visión técnica y capacidad organizativa para llevar cada proyecto desde su fase inicial hasta la puesta en marcha. Tu día a día Gestionar proyectos industriales de automatización desde la fase inicial hasta su cierre. Actuar como punto de contacto principal con el cliente, garantizando una comunicación clara y continua. Coordinar equipos internos (ingeniería, programación, puesta en marcha) y proveedores externos. Planificar y realizar el seguimiento de proyectos mediante Microsoft Project / Project Web App. Realizar revisiones periódicas del estado de los proyectos y proponer planes de acción correctivos. Coordinar puestas en marcha y formaciones en casa del cliente (movilidad puntual a nivel nacional). Preparar y mantener la documentación técnica y administrativa asociada a los proyectos. Dar soporte cruzado y actuar como backup dentro del equipo. ✅ ¿Qué te ayudará a tener éxito? Formación técnica: Ingeniería Industrial, Automatización, Robótica o similar. Experiencia en gestión de proyectos industriales, automatización o integración. Base técnica sólida en entornos industriales. Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente. Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento. Valorable experiencia con Microsoft Project / Project Web App. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en compañía líder internacional. Proyecto estable, con recorrido y aprendizaje continuo. Entorno técnico, colaborativo y en crecimiento. Horario: L a J de 8 a 17.30; V de 8 a 14 Seguro médico privado y ticket restaurant. Salario aprox. 40.000 € brutos/año, según experiencia. Si quieres evolucionar hacia un rol de mayor responsabilidad en proyectos de automatización, dentro de un fabricante de referencia, estaremos encantados de conocerte. Si estás interesado/a, puedes escribir directamente a:

At Giesecke+Devrient (G+D) , we develop technologies that protect identities, payments, and data infrastructures worldwide. We are looking for an experienced Database Administrator with a strong focus on Microsoft SQL Server administration, while also possessing solid knowledge of Oracle Database to join our IT team in Barcelona. You'll play a key role in ensuring reliable, secure, and high-performing IT services by combining strong database administration skills . Experience with PostgreSQL and Systems Administration is a plus. This is a great opportunity for a professional passionate about database technologies, automation, and high-availability systems , who wants to make an impact in a global, mission-critical environment. If you have a passion for database reliability, performance, and security, this role is for you. Administer, monitor, and maintain MS SQL Server databases. Manage on-premise Oracle Databases (19c or newer). Design and implement High Availability (HA) and Disaster Recovery (DR) solutions (SQL Server AlwaysOn, Oracle RAC, Oracle Data Guard, and Golden Gate replication). Plan and execute installations, upgrades, migrations, and patching activities. Perform backup, recovery and performance tuning to ensure optimal reliability and efficiency. Manage database security, user access, and auditing processes. Experience with Linux and Windows servers hosting database workloads. Perform system monitoring, patching, configuration, and hardening to maintain stability and security. Exposure to automation using Bash and PowerShell scripting. Experience managing PostgreSQL databases. Understanding of hybrid cloud environments (Azure, Oracle Cloud) is a plus. Participate in Incident, Problem, and Change Management processes following ITIL standards. Document and maintain database configurations and procedures. Provide technical support and troubleshooting for database-related incidents. Collaborate cross-functionally with DevOps, Networking, and Application teams. 5+ years of experience as a Database Administrator in enterprise environments. Strong expertise in MS SQL Server administration. Solid experience with Oracle Database . Hands-on experience with HA/DR, performance tuning, and monitoring tools. Familiarity with automation and Infrastructure-as-Code practices as Ansible is a plus. Certifications such as Microsoft Certified: Azure Database Administrator, Oracle Certified Professional (OCP) , or similar are highly valued. Fluent in English and Spanish (spoken and written). Inclusive, people-oriented environment with a global mindset (LGBT+ friendly). Global Collaboration: Work in international Agile teams with colleagues around the world. Innovation & Impact: Contribute to the modernization of G+D's global IT infrastructure and secure digital solutions. Career Development: Continuous learning, internal mobility, and coaching opportunities. Flexible compensation plan (health insurance, transport, training, nursery vouchers), parking, and on-site canteen. Hybrid model and flexible schedule. Explore what makes G+D unique – check out this video: The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

From Temporing Barcelona we select a Talent Acquisition Specialist (Pharma) for an important company in the pharmaceutical sector located in Sant Joan Despí. Ensure the best talent attraction and sourcing through internal resources and social networks by the use of the implementation of digital and innovative search techniques. Create talent mappings for specific positions being aware of the HR trends. The complete recruitment process which would include suitability interviews after the necessary screening of successful candidates. Deliver a positive and consistent candidate experience through all talent acquisition touch points. Work with analytics to support data driven decisions; Support in all projects and activities being dealt with, in respect of Talent Acquisition strategy. University Degree preferably with a Master's Degree in Human Resources or similar. Minimum 3 years' experience in the field of talent acquisition, preferably gained within an international and multicultural environment. Strong understanding of talent management methodologies for workforce planning, role profiles, career paths, competencies, skills and potential; Fluent in Spanish and English (minimum C1), both spoken and written. Microsoft Office Excel and PowerPoint. Digital and Innovative mindset. 6-month contract. ~ Possibility of working in a leading company in the pharmaceutical sector. ~ from Monday to Thursday and intensive Friday. ~ Hybrid position. ~

NET Core Web API - Microsoft Azure y Azure DevOps - Angular, TypeScript, Jest - MongoDB - Microservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON -Testing avanzado: desarrollo de unit tests, mocking, integration tests Imprescindibles: - Experiencia demostrable en arquitecturas distribuidas y microservicios

Who we are: Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Currently we need to reinforce our IT & Development team by incorporating a Junior Software Developer. Responsibilities: • Assist in the development and maintenance of internal applications., • Support the IT Team in programming and software testing tasks., • Collaborate with internal users to understand functional requirements., • Maintain technical documentation of developments., • Participate in the resolution of incidents and small-scale software improvements. Requirements: • Higher Vocational Education (CFGS) in Web Applications Development (DAW) Multiplatform Applications Development (DAM), or equivalent., • 1 year of experience in a software development environment., • Basic knowledge of:, • Programming languages (C#, Java or similar), • Web technologies: HTML, CSS, Javascript, • Relational databases (SQL Server, MySQL), • Version Control System (Git), • Value: Interest in ERP systems such as Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Ability to read and understand technical documentation in English, • Problem-solving mindset and willingness to learn, • Teamwork and communication skills. We offer a benefits package which includes: • Remote work: 1 full day and 2 afternoons per week, • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Shared spaces for after-work activities, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

At Giesecke+Devrient (G+D), we develop technologies that protect identities, payments, and data infrastructures worldwide. We are looking for an experienced Database Administrator with a strong focus on Microsoft SQL Server administration, while also possessing solid knowledge of Oracle Database to join our IT team in Barcelona. You’ll play a key role in ensuring reliable, secure, and high-performing IT services by combining strong database administration skills. Experience with PostgreSQL and Systems Administration is a plus. This is a great opportunity for a professional passionate about database technologies, automation, and high-availability systems, who wants to make an impact in a global, mission-critical environment. If you have a passion for database reliability, performance, and security, this role is for you. Key Responsibilities • Administer, monitor, and maintain MS SQL Server databases., • Manage on-premise Oracle Databases (19c or newer)., • Design and implement High Availability (HA) and Disaster Recovery (DR) solutions (SQL Server AlwaysOn, Oracle RAC, Oracle Data Guard, and Golden Gate replication)., • Plan and execute installations, upgrades, migrations, and patching activities., • Perform backup, recovery and performance tuning to ensure optimal reliability and efficiency., • Manage database security, user access, and auditing processes. Nice to Have • Experience with Linux and Windows servers hosting database workloads., • Perform system monitoring, patching, configuration, and hardening to maintain stability and security., • Exposure to automation using Bash and PowerShell scripting., • Experience managing PostgreSQL databases., • Understanding of hybrid cloud environments (Azure, Oracle Cloud) is a plus. Operational Excellence • Participate in Incident, Problem, and Change Management processes following ITIL standards., • Document and maintain database configurations and procedures., • Provide technical support and troubleshooting for database-related incidents., • Participate in on-call rotations for 24/7 operational support., • Collaborate cross-functionally with DevOps, Networking, and Application teams. What We’re Looking For • 5+ years of experience as a Database Administrator in enterprise environments., • Strong expertise in MS SQL Server administration., • Solid experience with Oracle Database., • Hands-on experience with HA/DR, performance tuning, and monitoring tools., • Familiarity with automation and Infrastructure-as-Code practices as Ansible is a plus., • Certifications such as Microsoft Certified: Azure Database Administrator, Oracle Certified Professional (OCP), or similar are highly valued., • Fluent in English and Spanish (spoken and written). What’s great about working with us? • Culture & Diversity: Inclusive, people-oriented environment with a global mindset (LGBT+ friendly)., • Global Collaboration: Work in international Agile teams with colleagues around the world., • Innovation & Impact: Contribute to the modernization of G+D’s global IT infrastructure and secure digital solutions., • Career Development: Continuous learning, internal mobility, and coaching opportunities., • Benefits: Flexible compensation plan (health insurance, transport, training, nursery vouchers), parking, and on-site canteen., • Work-Life Balance: Hybrid model and flexible schedule. Core hours Mon–Thu (9:30–17:00), Fri (9:00–15:00)., • Location: El Prat de Llobregat, easily accessible by public transport (Bus 88, 110, Metro L10 ZAL-Riu Vell, PR4) or private vehicle. Explore what makes G+D unique – check out this video: Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.

Empresa PYME con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en la distribución y comercialización internacional de marcas líderes en artículos outdoor, busca incorporar un/a Financial Controller para su equipo financiero. Te integrarás en un equipo cercano y dinámico, dentro de una compañía consolidada, pero en constante evolución, con contacto directo con el negocio y participación en la toma de decisiones. RESPONSABILIDADES: Reportando directamente a la Dirección Financiera, tus principales funciones serán: • Elaboración de cierres mensuales y provisiones, • Análisis de márgenes y costes por producto, marca y canal, • Seguimiento y revisión de costes y análisis de desviaciones, • Apoyo en el reporting para Dirección, • Seguimiento de KPIs financieros, • Preparación y presentación de informes financieros y de gestión, • Elaboración de presupuestos y previsiones (AOP / Forecast), • Apoyo en contabilidad de acreedores y servicios generales, • Colaboración en la gestión de auditorías ¿QUÉ OFRECEMOS? • Entorno de trabajo estable y colaborativo, y aprendizaje continuo y desarrollo profesional, • Modalidad presencial, oficinas en Sant Vicenç dels Horts, • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y Viernes: 8:30 a 14:30, • Salario competitivo, a negociar según experiencia REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia de 2-3 años realizando funciones similares, • Grado en ADE o equivalente, • Nivel avanzado de Excel y paquete Office (tablas dinámicas, fórmulas complejas, etc.), • Experiencia con Business Central, Microsoft Dynamics o ERP similar, • Persona organizada, resolutiva y proactiva. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM, • 40 VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. 🔎 La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

Linde Material Handling is one of the world’s leading manufacturers of forklifts, warehouse trucks and high-performance intralogistics solutions. Since 2006, Linde has been part of the KION Group. Our values: Integrity – we do what’s right | Collaboration – we trust each other | Courage – we drive change and innovation | Excellence – we deliver exceptional value to our customers. 🌏 Join a global success story in an international environment. Are you ready for a new challenge? You might be exactly who we’re looking for! About Us We are a socially responsible company offering equal employment opportunities, fostering diversity, and respecting differences. We do not tolerate any form of discrimination, harassment, or aggression—verbal, physical, direct, or indirect—toward people or property. 🎯Mission As Product Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization, you will lead the development, positioning and promotion of energy, safety and digitalization solutions within Linde’s commercial offering. Your role will be key in strengthening our value proposition, training our sales network and supporting our customers in their transition toward safer, more efficient and sustainable operations. 📝Key Responsibilities Solutions Specialist • Define and develop the local strategy for energy, safety and digital connectivity solutions., • Analyze market and competitors to identify opportunities and trends., • Position these solutions as a differentiating factor of the brand., • Develop sales arguments and commercial materials for direct and indirect networks., • Support the network in demonstrations, tailored solutions and technical advice., • Collaborate with HQ on the development and adaptation of solutions., • Promote these solutions across all business areas (NT, STR, UT, CS)., • Design and plan the training program for the sales network., • Create dynamic learning materials and digital tools tailored to the network., • Deliver training sessions on energy, safety and digitalization., • Evaluate and segment training programs to maximize their effectiveness., • Collaborate in internal and external brand events. 📚Qualifications & Experience • University degree in Industrial Engineering, Business Administration, International Business or similar., • 5+ years’ experience in product management and sales training in industrial or B2B environments., • Master’s degree in management and/or experience in the Material Handling sector highly valued., • Fluent Spanish and English with strong negotiation skills., • Proficiency in digital tools and Microsoft Office. ✏️Competencies & Skills • Strategic vision and results orientation., • Excellent analytical, communication, and collaboration skills. ✨What We Offer This is your opportunity to grow your career in a solid, technology-driven company with international reach and constant expansion—where everything is possible. • Competitive compensation according to experience and skills., • Permanent position in a market-leading company., • Flexible working hours (Monday to Friday)., • Up to 50% home office after onboarding., • Private health insurance., • Flexible benefits scheme., • A pleasant, collaborative work environment with a committed team guided by our values: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 We’re waiting for you!

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Accounting Analyst para incorporarse a nuestra compañía en un entorno internacional, quien tendrá las siguientes responsabilidades: • Revisar y analizar de manera precisa las operaciones contables, asegurando la correcta clasificación y documentación., • Estar familiarizado y tener experiencia en contabilidad con centros de coste., • Preparar y revisar estados financieros de forma mensual, trimestral, anual., • Participar durante auditorías internas y externas, así como actuar como focal point para el Internal Control del Grupo, • Asegurar que todas las operaciones y registros contables cumplan con las normativas locales e internacionales aplicables., • Capacidad de integración y colaboración con otros departamentos de la empresa, • Colaborar en la preparación de liquidaciones de impuestos, • A medida que adquieras experiencia, asumirás mayores responsabilidades y participarás en procesos más complejos, con la posibilidad de convertirte en referente en el ciclo contable. Requisitos: • Formación: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en una firma de auditoría Big Four o con roles similares a los descritos en una gran empresa, • Dominio de las normativas contables españolas (PGC) e internacionales (IFRS)., • Conocimientos en fiscalidad española, • Experiencia con Microsoft Dynamics NAV / Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Dominio avanzado de Excel. Power Bi valorable., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (C1), imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Información adicional: • Disponibilidad inmediata, • Contrato Indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada, • Posibilidades de crecimiento dentro del departamento Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil.

Revelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands are built on meticulous craftsmanship and cross-functional collaboration, driving innovation and redefining what’s possible in the outdoors. We are seeking a motivated and detail-oriented HR Intern to support our Human Resources team. This role is ideal for a student or recent graduate who is eager to gain hands-on experience across core HR functions while learning in a fast-paced, collaborative, and international environment. You will provide operational and administrative support across the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, HR administration, and employee engagement initiatives. Working closely with the HR Manager and the wider HR team, you will contribute to the smooth execution of HR processes while developing strong foundational HR skills. This position reports to the HR Manager and is based out of hybrid . As an HR Intern, you will have an opportunity to: Support day-to-day HR operations and serve as a first point of contact for basic employee inquiries under supervision. Assist in maintaining accurate and up-to-date employee records, ensuring confidentiality and data protection at all times. Provide administrative support in employee lifecycle processes, including hires, contract changes, and exits. Support recruitment activities such as job postings, CV screening, interview scheduling, and candidate communication. Assist in onboarding processes to ensure a smooth and engaging experience for new hires, including documentation and coordination. Support offboarding processes through administrative checklists and documentation. Assist with internal training initiatives, including logistics coordination, attendance tracking, and LMS data entry. Support internal communications, employee engagement activities, and HR initiatives related to culture and workplace experience. Prepare basic HR reports and support data tracking using Excel and HR systems. Assist with HR projects aligned with business and team objectives. Maintain strict confidentiality and exercise sound judgment when handling sensitive information. You have: Currently pursuing or recently completed a degree in Human Resources, Labor Relations, Psychology, Business Administration, or Law (labor-oriented). Eligibility to sign an internship agreement (mandatory). Basic knowledge of HR principles and labor regulations. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel. Interest in learning HR systems (HRIS experience is a plus, not required). Strong organizational skills and attention to detail. A proactive mindset with a strong willingness to learn. Ability to work collaboratively in a team-oriented environment. Advanced English level ; additional languages are a plus in multinational environments. Sounds like you? Apply now or drop us a message at f – we’d like to meet you!