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Estoy buscando a alguien para ayudar a preparar comidas diarias en mi hogar. La idea es planificar la semana, cocinar y guardar porciones para varios días.

Vivo en un piso sin ascensor y necesitaría que alguien venga con un coche o furgoneta para transportar objetos pesados desde la tienda hasta mi domicilio, ayudar a subirlas y colocarlas en el lugar indicado dentro del hogar. Busco ayuda para la entrega a domicilio de una compra grande. Preferiría

Busco una persona de confianza para cuidado puntual en mi hogar.

¡Únete a nuestro equipo de servicios SAD en Madrid como Coordinador/a de Servicios SAD – Especialista en Patologías Complejas y Gran Dependencia!Buscamos profesionales dinámicos, técnicos y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente con familias que enfrentan situaciones de alta complejidad sociosanitaria (ELA, Grado III de dependencia, patologías neurodegenerativas). Tu misión será valorar sus necesidades específicas, definir el perfil del cuidador/a ideal y acompañar a las familias con un seguimiento cercano, garantizando la máxima calidad en los servicios de cuidados contratados. Te ofrecemos: Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad. Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más. Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de personas con alta dependencia y sus familias. Horario: de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, viernes de 08:00 a 15:00. Contrato Indefinido. Salario fijo más variable mensual altamente alcanzable. Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana. Requisitos: Titulación en Trabajo Social, Terapia Ocupacional, Enfermería, Fisioterapia, Psicología, Integración Social o disciplinas del ámbito sociosanitario. Experiencia acreditada en la atención, valoración o gestión de casos de patologías complejas y neurodegenerativas (ELA, Ictus grave, DCA, demencias avanzadas) y Grado III de dependencia. Mínimo un año de experiencia en coordinación de servicios SAD, atención directa o gestión de casos sociosanitarios de alta dependencia. Conocimiento en aspectos clave del cuidado complejo: disfagia, sistemas de comunicación, transferencias/movilidad reducida y apoyo al entorno familiar/cuidador principal. Excelentes habilidades comunicativas y de gestión emocional, con una alta empatía para tratar con familias en procesos complejos. Dominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experienciacon sistemas de gestión (CRM). Funciones: Realizar valoraciones sociosanitarias especializadas (telefónicas y de seguimiento) para identificar las necesidades concretas en casos de gran dependencia y patologías complejas (ELA, deterioro motor o cognitivo grave). Definir con precisión los perfiles requeridos para cada caso técnico, garantizando una selección óptima de cuidadores/as capacitados para el manejo de alta complejidad. Asesorar y acompañar a los familiares en el proceso de adaptación del servicio SAD según la evolución de la enfermedad, resolviendo dudas y aportando soluciones oportunas. Realizar un seguimiento continuo y personalizado de la cartera de clientes, actuando como referente técnico y asegurando la calidad y adecuación constante del plan de cuidados. Actuar como nexo entre la familia y los diferentes departamentos (laboral, administración, Ley de la Dependencia, etc.), facilitando la gestión integral del servicio. * Orientar sobre recursos de cuidados a domicilio, prevenir situaciones de sobrecarga en el cuidador familiar y gestionar cualquier incidencia con rigor y proactividad. Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia. Con más de 13,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. Cuideo fomenta la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo. #J-18808-Ljbffr

El segmento SMB, pequeñas y medianas empresas, es una de las principales palancas de crecimiento del negocio B2B de Cabify. Buscamos a una persona analítica, curiosa y con mentalidad operativa para ayudarnos a escalar este segmento de forma más eficiente. El rol combina seguimiento operativo del segmento, análisis del funnel de adquisición y apoyo en la identificación de oportunidades de crecimiento de cartera. Trabajarás con datos reales de negocio, procesos comerciales y equipos de distintos mercados. No es un rol de apoyo pasivo: tendrás responsabilidad progresiva, espacio para proponer mejoras y oportunidad de explorar herramientas de IA y automatización aplicadas a problemas reales de Growth. Ayudar a impulsar el crecimiento del segmento SMB manteniendo ordenada la operación del canal, entendiendo el funnel en profundidad y convirtiendo datos e insights en mejoras concretas de conversión, eficiencia y crecimiento. Operación y procesos SMB • Dar seguimiento al día a día del segmento: SLAs, calidad de datos y cumplimiento de procesos., • Identificar fricciones, inconsistencias y cuellos de botella en el proceso comercial., • Colaborar con equipos comerciales, marketing y operaciones para implementar mejoras basadas en datos., • Documentar procesos clave: playbooks, definiciones de métricas y flujos operativos. Análisis de funnel y datos • Analizar la conversión del funnel SMB por canal, país, segmento o etapa., • Mantener y actualizar reporting recurrente., • Detectar patrones, desviaciones y oportunidades de mejora a partir de los datos., • Traducir hallazgos en recomendaciones claras y accionables para el negocio. Crecimiento, automatización e innovación • Investigar oportunidades para hacer crecer SMB: segmentos, mercados, mejoras y eficiencia de adquisición., • Explorar herramientas de IA y automatización para acelerar análisis, prototipar ideas y escalar aprendizajes., • Apoyar la definición y seguimiento de experimentos de Growth orientados a conversión, activación y eficiencia. No buscamos un perfil experto. Buscamos una persona con criterio, curiosidad, autonomía y ganas de aprender rápido. • Último año de carrera o máster en ADE, Ingeniería, Economía, Data, Business Analytics o similar., • Mentalidad operativa: capacidad para entender procesos, detectar fricciones y proponer soluciones., • Buen manejo de datos: dominio sólido de Excel/Google Sheets y capacidad para analizar funnels., • Curiosidad e iniciativa para explorar, probar herramientas nuevas y buscar respuestas., • Comunicación clara, estructurada y orientada a negocio., • Español nativo o nivel equivalente., • Conocimientos de manejo de datos, especialmente en Tableau., • Interés en IA, automatización o herramientas no‑code., • Experiencia con Salesforce u otros CRMs es deseable., • Experiencia previa en operaciones, ventas, startups, consultoría o análisis de negocio. Reportarás directamente al Growth Senior Manager — SMB Global Lead y trabajarás con equipos de Sales, Marketing, Operations, Data y Customer Support en mercados como España, Chile, Argentina, Colombia y Perú. Tendrás onboarding desde el día uno en las herramientas clave del segmento: dashboards, CRM, funnel de adquisición y procesos comerciales. • Experiencia real en una palanca estratégica de crecimiento B2B., • Visión completa del ciclo de vida de una empresa SMB en movilidad., • Aprendizaje práctico en Growth, operaciones comerciales, reporting y análisis de negocio., • Espacio para experimentar con IA y automatización en problemas reales., • Exposición a equipos internacionales y decisiones de negocio. Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial. Tienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo. Disfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías. #J-18808-Ljbffr

Acerca del PuestoNuestro cliente busca un experimentadoContent Marketing Managerpara unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás el arquitecto de nuestra estrategia de contenido, responsable de crear, gestionar y distribuir contenido valioso que atraiga, involucre y convierta a nuestra audiencia objetivo. Este rol requiere una profunda comprensión del marketing de contenidos, SEO y la creación de narrativas convincentes que refuercen nuestra marca y posicionamiento en el mercado, trabajando desde la comodidad de tu hogar.Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing de contenidos alineada con los objetivos de negocio de la empresa.Crear y supervisar la producción de contenido de alta calidad, incluyendo artículos de blog, whitepapers, estudios de caso, contenido para redes sociales y materiales de marketing.Optimizar todo el contenido paraSEO, asegurando una alta visibilidad en motores de búsqueda y aumentando el tráfico orgánico.Gestionar el calendario editorial y asegurar la entrega puntual y la calidad consistente del contenido.Analizar el rendimiento del contenido utilizando herramientas de análisis y proporcionar informes periódicos con insights y recomendaciones.RequisitosMínimo de 4 años de experiencia enmarketing de contenidos, gestión de blogs o roles similares.Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling, con un portafolio que lo demuestre.Profundo conocimiento de las mejores prácticas deSEOy marketing de contenidos.Experiencia con herramientas de gestión de contenidos (CMS) y plataformas de análisis web.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar proyectos de forma remota con eficacia.BeneficiosSalario competitivo y beneficios completos, incluyendo un estipendio para el hogar y equipo de oficina.Flexibilidad total detrabajo remoto, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar.Oportunidad de dar forma a la estrategia de contenido de una empresa en crecimiento.Apoyo para el desarrollo profesional y acceso a cursos y certificaciones.Cultura empresarial que valora la autonomía, la colaboración y los resultados.#J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona con habilidades en mantenimiento del hogar para realizar tareas como arreglos menores, jardinería y limpieza de exteriores. Se requiere experiencia previa y herramientas propias. Necesitamos que puedas trabajar los sábados por la mañana. Tu apoyo es esencial para mantener nuestro hogar en buen estado y cuidar de nuestro jardín.Manitas para tareas de mantenimientoEstaoferta de empleoha sido destacada y publicada por Duduo.Org a partir de la información aportada por nuestros usuarios: David. Si encajas con el perfil, nos pondremos en contacto contigo. Última actualización: 28/08/2026.#J-18808-Ljbffr

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Jefe/a de revenue para formar parte de nuestro Head Office situado en Barcelona.Misión del puestoresponsable de garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta.Reporta aDirectora Corporativa de Estrategia y Optimización y Adjunta a Directora Corporativa de Estrategia y OptimizaciónFuncionesMaximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.).Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma.Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada.Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles.Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales.Planificar ofertas y promociones en la web oficial.Potenciar la marca en la red.Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce.Experiencia de 3 - 5 años en revenue manager, preferiblemente en hoteles similares.Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager.Conocimientos de revenue management y gestion de tarifas.Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas, especialmente por teléfono.Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión.Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso.Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente.Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida.Jornada reducida todos los viernes.Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional.Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Tarifas especiales Empleados/as y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (mutua salud privada, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas.#J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo.Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros.Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto!Buscamos un perfil técnico senior con experiencia en desarrollar, depurar y dar soporte a integraciones críticas de nómina y datos maestros entre el ecosistema SuccessFactors y el backend SAP HR on-premise, con dominio real programación ABAP.Experiencia requerida:Más de 5 años de experiencia real y demostrable como programador/a ABAP especializado en el módulo SAP HR (HCM).Conocimiento profundo de la estructura de datos y objetos técnicos propios de HR: infotipos (estándar y custom), PCR y schemas de nómina, BAdIs y user-exits específicos de HR, cluster de nómina (PCL1/PCL2/PCL4), y lógica de organización (OM/PA).Experiencia desarrollando/depurando en el motor de nómina de HR-ES (payroll driver, reglas de cálculo, wage types).Experiencia en integraciones entre SuccessFactors Employee Central y el módulo SAP HR PA - típicamente mediante SAP Integration Suite/CPI o interfaces estándar EC SAP PA.Valorable:Experiencia adicional en integraciones ECP (Employee Central Payroll), tanto en el modelo estándar y en integraciones punto a punto.Conocimiento técnico de OData de SuccessFactors y estructura de datos del módulo EC.Experiencia en creación de servicios OData y apps SAPUI5/Fiori simples para autoservicio de RRHH.Inglés nivel avanzadoFormato de trabajo remoto y jornada intensiva los viernes.Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte.Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía.Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías.Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón.Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?Sobre el equipo: B2B Mobility & AdsQuien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado.Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos.Misión del RolLa persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre.Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación.Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación.Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor.Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente.Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders.Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales.Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio.Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline.Lo que estamos buscandoExperiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos.Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos.Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos.Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades.Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas.Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables.Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial.Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento.Por qué Cabify es tu mejor opciónContrato indefinido y variable por consecución de objetivosRecharge Day: Un día libre al mes para tu bienestar.Horario flexible y modelo híbrido de trabajo.Presupuesto anual para formación y desarrollo personal.Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades.Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios.Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina.Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento.Espacios con fruta fresca y café para recargar energías.Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo contínuoTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

About the RoleNuestro cliente está buscando un expertoIngeniero de Lean Manufacturingpara un rol remoto de alto impacto, con el equipo centralizado enSanta Cruz de Tenerife. Serás el arquitecto de la mejora continua, liderando la implementación de principios Lean en todas las operaciones de la compañía a nivel global. Trabajarás de forma independiente, colaborando estrechamente con gerentes de planta, equipos de producción y logística a través de plataformas digitales para identificar y eliminar desperdicios. Esta es una oportunidad ideal para un profesional apasionado por la eficiencia que desea transformar procesos industriales desde la comodidad de su hogar, aplicando metodologías probadas y fomentando una cultura de excelencia operativa.Key ResponsibilitiesDiseñar e implementar estrategias de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, Value Stream Mapping) en toda la organización.Identificar y eliminar desperdicios en procesos productivos, logísticos y administrativos.Liderar talleres de mejora continua y capacitar al personal en principios y herramientas Lean.Analizar flujos de valor para optimizar la eficiencia, reducir tiempos de ciclo y mejorar la calidad.Desarrollar e implementar sistemas de gestión visual y indicadores clave de rendimiento (KPIs).Colaborar con los equipos de ingeniería y producción para estandarizar procesos y promover la mejora continua.RequirementsTítulo universitario en Ingeniería Industrial o campo relacionado.Experiencia sólida de al menos 5 años en la implementación y liderazgo de iniciativas Lean Manufacturing.Certificación Lean Six Sigma (Green Belt o Black Belt) es altamente deseable.Profundo conocimiento de las herramientas y metodologías Lean (Kanban, JIT, Poka-Yoke).Excelentes habilidades de facilitación, comunicación y gestión del cambio.Capacidad probada para analizar datos, identificar oportunidades de mejora y liderar equipos a distancia.BenefitsSalario muy competitivo y paquete de bonificaciones por consecución de objetivos.Trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad y conciliación.Oportunidades para liderar transformaciones significativas en una empresa global.Formación continua en las últimas tendencias de Lean y gestión de operaciones.Seguro médico privado y acceso a un plan de desarrollo profesional.Your day at NTT DATAThe Networking Remote Field Service Engineer (L1) is an entry level engineering role, responsible for operating in region and provides a professional remote technical support service to clients by identifying and resolving technical incidents and problems.Through pre-emptive service incident and resolution activities, this role will restore service to clients by driving incidents to an effective resolution and ensuring all requests, process events and resolution incidents result in zero missed service level agreement (SLA) conditions.Key responsibilitiesMaintains the support process and ensures that requests for support are handled according to the procedures.Uses service assurance software and tools to investigate and diagnose problems, collects performance statistics and creates reports, working with users, other staff and suppliers as appropriate.Identifies and resolves problems following agreed procedures.Carries out agreed maintenance tasks.Ensures usage of knowledge articles in incident diagnosis and resolution and assist with updating as and when required.Performs defined tasks to monitor service delivery against service level agreements and maintains records of relevant information.Analyses service records against agreed service levels regularly to identify actions required to maintain or improve levels of service, and initiates or reports these actions.Prioritizes and diagnoses incidents according to agreed procedures.Investigates causes of incidents and seeks resolution.Escalates unresolved incidents and follows up until incident is resolved.Provides service recovery, following resolution of incidents.Documents and closes resolved incidents according to agreed procedures.Maintains secure, accurate, complete, and current configuration on configuration items (CIs).Applies tools, techniques and processes to track, log and correct information related to CIs, ensuring protection of assets and components from unauthorized change, diversion, and inappropriate use.Remotely investigates and identifies root cause of incidents and assist with the implementation of agreed remedies and preventative measures.Maintains knowledge of specific specialisms, provides detailed advice regarding their application.Ensures efficient and comprehensive resolution of incidents, including ensuring that repairs are carried out by coordinating product requests, working with other team members.Provides continuous feedback to clients and affected parties and update all systems, portals and ticketing tools as prescribed by standard operating procedures.Identifies problems and errors prior to or when they occur.Logs all such incidents in a timely manner with the required level of detail with all the necessary.Cooperates with all stakeholders including client IT environments, vendors, carriers and colleagues to expedite diagnosis of errors and problems and to identify a resolution.Knowledge, Skills and AttributesAbility to communicate and work across different cultures and social groups.Ability to plan activities and projects well in advance and takes into account possible changing circumstances.Ability to maintain a positive outlook at work.Ability to work well in a pressurized environment.Ability to work hard and put in longer hours when it is necessary.Ability to apply active listening techniques such as paraphrasing the message to confirm understanding, probing for further relevant information, and refraining from interrupting.Ability to adapt to changing circumstances.Ability to place clients at the forefront of all interactions, understanding their requirements, and creating a positive client experience throughout the total client journey.Entry level knowledge of vendor technologies, such as (but not limited to) Cisco, Juniper, Aruba, RiverBed etc.Entry level knowledge on management agent concepts, redundancy concepts and remote console architecture within supported technical domain.Academic qualifications and certificationsBachelor's degree or equivalent in Information Technology or Computing or related field.Associate level certification in different Networking technologies such as (but not limited to) Cisco, Juniper, Aruba, F5, CCNA, JNCIA, ACMA etc.Required experienceEntry level experience in Networking technologies such as routing, switching, Wireless, SDI distribution, core and access layers.Entry level experience in technical support to clients.Entry level experience in diagnosis and troubleshooting.Entry level experience providing remote support in Networking technologies.Entry level experience in relevant technology.Workplace typeRemote WorkingAbout NTT DATANTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo.Equal Opportunity EmployerNTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category.#J-18808-Ljbffr

Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan solo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? En el equipo de Fleet Development somos los responsables directos de la negociación y el crecimiento de la oferta en España. Trabajamos para cerrar nuevos acuerdos y evolucionar constantemente nuestra propuesta de valor para que los partners crezcan junto a nosotros en la plataforma. Tu misión será estructurar y liderar la función analítica y de gobernanza de la vertical de flota. Serás la pieza clave para coordinar el FRC, definir métricas críticas y construir dashboards que permitan elevar la performance operativa. Garantizarás que los datos de nuestros partners hablen el mismo idioma que nuestro marketplace, asegurando trazabilidad y rentabilidad. Evolucionarás la capa analítica de los Partners, desde las fuentes de datos hasta los modelos de rutina. Redefinirás los indicadores de seguimiento para que cada métrica tenga un impacto directo en el negocio. Diseñarás herramientas de reporting y dashboards para stakeholders locales y globales. Construirás business cases sólidos para nuevos modelos de operación, analizando desde unit economics hasta planes de despliegue. Identificarás cuellos de botella en procesos críticos para proponer mejoras y automatizaciones. Analizarás la rentabilidad de los partners por cohortes y tipos de activos para detectar palancas de crecimiento. Sólidas capacidades analíticas con una mezcla equilibrada entre visión de negocio y habilidades técnicas. Experiencia previa de +5 años en performance, gobernanza operativa, BI o controlling (idealmente en entornos de marketplace o B2B). Dominio avanzado de Excel o Google Sheets y comodidad trabajando con grandes volúmenes de datos. Se valorará positivamente el manejo de SQL y herramientas de visualización como Looker, PowerBI o Tableau. Perfil autónomo, estructurado y proactivo, con gran capacidad para comunicar la "historia detrás del dato". Contrato indefinido con salario competitivo Margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo Presupuesto anual para formación y desarrollo personal Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Espacios con fruta fresca y café para recargar energías Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial. Tienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje contínuo. Disfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías. #J-18808-Ljbffr

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: más eficiente, sostenible y accesible para todos. Somos una empresa iberoamericana de movilidad líder, y nuestro propósito es hacer las ciudades mejores lugares para vivir, conectando personas y negocios con soluciones de transporte innovadoras. Si te apasiona generar un impacto real y ser parte de un equipo que redefine el futuro de la movilidad, este es tu lugar! Desde el equipo de Growth somos responsables de habilitar el crecimiento del negocio. Para conseguirlo, 1) monitoreamos los indicadores claves, 2) detectamos oportunidades de optimización de la operación y 3) implementamos las estrategias necesarias para la consecución de los objetivos de la compañía. Para esta posición buscamos a una persona con un profundo conocimiento analítico y con una gran visión estratégica de negocio; que nos ayude al correcto mantenimiento de la operación, así como del cumplimiento de los objetivos estratégicos. En específico, se trata de la operación y de la estrategia del Marketplace, lo que está relacionado con la definición de precios, la configuración de asignaciones de ofertas a coches, así como todas aquellas otras técnicas que ayudan a generar un mayor valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores. Como Marketplace Growth Specialist serás el puente entre las necesidades de negocio y la ejecución técnica. • Encontrando oportunidades para maximizar el valor en el Marketplace, tanto para pasajeros como para conductores; y tanto en el corto como en el largo plazo., • Asegurando que esas oportunidades halladas por ti en el Marketplace están vinculadas a los objetivos estratégicos de la compañía., • Teniendo la capacidad analítica y técnica para poder dar con esas oportunidades de forma ágil y certera., • Poder trasladar correctamente las oportunidades identificadas a todos los stakeholders, asegurando una correcta implementación., • Identificando posibles mejoras en configuración y procesos., • Analizando las necesidades de los diferentes stakeholders para aportar la solución más adecuada., • Experiencia en entornos tecnológicos y/o afición por la tecnología., • Excelentes habilidades de comunicación., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos entre varios equipos., • Capacidad de negocio: sabe alinear la técnica con los resultados., • Capacidad analítica: estructurada, orientada al detalle y proactiva., • Experiencia con herramientas de visualización de datos. Preferiblemente con Tableau., • Se valora conocimiento de herramientas de manipulación de datos o estadísticos, como Python o R; así como herramientas de IA., • Flexibilidad horaria: margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo., • Crédito mensual en la App de Cabify., • Presupuesto anual para tu formación continua., • Planes de retribución flexible., • Descuentos exclusivos en restaurantes, tiendas y gimnasios., • Oficina pet-friendly con sala especial para mascotas., • Equipo de trabajo completo de última generación., • Espacios de oficina con fruta fresca y café de calidad. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. Únete a nosotros! Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial. Tienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo. Disfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías. #J-18808-Ljbffr

Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje? Quien se incorpore formará parte de un equipo multidisciplinar encargado de definir la propuesta de valor para nuestro segmento corporativo. El segmento B2B es una pieza clave para nuestros objetivos económicos, ya que la rentabilidad y los márgenes asociados a los clientes corporativos son considerablemente mayores que los del segmento privado. Nuestra misión es adquirir, activar y retener clientes corporativos de forma eficiente, garantizando un crecimiento sostenible a largo plazo. Trabajamos de forma transversal para desarrollar soluciones a medida que van más allá del ride-hailing, como códigos de descuento para eventos o rutas compartidas, además de gestionar Cabify Ads para optimizar el valor de nuestros activos. La persona seleccionada desempeñará un rol clave dentro del equipo B2B, siendo responsable de acelerar el cierre de oportunidades de alto valor y su ramp up. El foco principal está en la adquisición de clientes de alto valor, liderando procesos comerciales complejos desde la generación de oportunidades hasta el cierre del contrato. • Liderar el proceso comercial completo para cuentas de alto valor, desde la identificación hasta el cierre., • Acelerar procesos de venta complejos asegurando un seguimiento estructurado del pipeline y de cada etapa de negociación., • Generar pipeline propio mediante prospección estratégica en cuentas premium, industrias prioritarias y procesos de licitación., • Colaborar con el equipo de SDR para desarrollar oportunidades en cuentas de mayor valor., • Liderar negociaciones comerciales con decisores clave (C-Level) dentro de las organizaciones cliente., • Gestionar y participar en procesos de licitación privada (RFP/RFQ), coordinando la preparación de propuestas y la relación con los stakeholders., • Diseñar y estructurar propuestas comerciales competitivas, incluyendo modelos de pricing y condiciones comerciales., • Analizar la rentabilidad de cada oportunidad asegurando la sostenibilidad del negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de industrias prioritarias y generar forecast comercial con visibilidad clara del pipeline., • Experiencia sólida en ventas B2B consultivas, especialmente en procesos comerciales complejos., • Capacidad demostrada para cerrar cuentas de alto valor y gestionar ciclos de venta largos., • Fuerte habilidad de negociación y comunicación con perfiles ejecutivos., • Mentalidad analítica para estructurar propuestas comerciales y evaluar la rentabilidad de las oportunidades., • Capacidad para trabajar de forma estructurada gestionando pipeline de oportunidades y priorizando cuentas estratégicas., • Buen entendimiento del negocio y capacidad para traducir necesidades del talento en soluciones comerciales viables., • Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento., • Contrato indefinido y variable por consecución de objetivos, • Recharge Day: Un día libre al mes para tu bienestar., • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo., • Presupuesto anual para formación y desarrollo personal., • Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades., • Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios., • Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina., • Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento., • Espacios con fruta fresca y café para recargar energías. Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial. Tienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje continuo. Disfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías. #J-18808-Ljbffr

IRIS GLOBALes la marca de seguros y servicios delGrupo Santalucía, especializada en ofrecer soluciones globales de asistencia.Desarrollamos productos a lo largo de la vida de las personas en Asistencia en viaje, Asistencia Juridica, Salud y Bienestar, Asistencia en Hogar, Contact Center BPO y Decesos. Somos un equipo formado por más de 1.650 personas distribuidas por las diferentes oficinas del territorio nacional.Misión del puestoParticipación en la creación, desarrollo y mantenimiento de la Red Internacional Mundial de Proveedores Médico-Asistenciales con el fin de seleccionar e incorporar a la red los mejores proveedores, ofreciendo para ello, la mejor calidad/precio en nuestros servicios. Uso y manejo de las herramientas informáticas de la red de proveedores.Tu día a díaCrear/mantener las relaciones y todas las actividades de relaciones con los proveedores en el área geográfica asignada.Negociar y renegociar contratos con proveedores médico-asistenciales según lo asignado.Informar al responsable sobre el estado actual, los riesgos y las oportunidades potenciales en el área de responsabilidad de forma regular.Administrar y gestionar la base de datos desarrollando y manteniendo actualizada la información de cada proveedor (datos de identificación, contratos, cartas de presentación, especialidades disponibles, credenciales, precios, etc.).Correcta segregación de los residuos generados en el puesto de trabajo.Solucionar las demandas de los distintos Departamentos (Asistencia en Viaje, Comercial, Médico) relativos a “gaps”, incidencias en el desarrollo de los casos, nuevos productos.Proporcionar información a nuestros asegurados relativa a la red de proveedores garantizando la satisfacción del cliente.Mantenimiento de la base de datos de proveedores.Gestionar llamadas de proveedores resolviendo dudas, necesidades, incidencias.Formación: Titulación Universitaria Media o Superior, o similar o una experiencia previa que haga que esta persona tenga dichos conocimientos.Experiencia: 2 años como mínimo de experiencia en departamento de relación con proveedores, departamentos de compras en compañías multinacionales, preferiblemente en compañías de asistencia en viaje, en el sector sanitario en general y particularmente en compañías de seguros de salud, equipamiento material sanitario o centros sanitarios.Valorable experiencia desempeñando las funciones anteriores tanto en España como en el extranjero. Perfil internacional.Muy valorable conocimiento Sector de Asistencia en Viaje y del sector seguros / médico.Idiomas: inglés nivel B2, muy valorable otros idiomas (francés).Conocimientos informáticos: Usuario avanzado de Office, Habituado a trabajar con bases de datos y aplicaciones informáticas.Contrato Indefinido en un proyecto estable.Política de teletrabajo 2 días a la semanaPrograma de acogida, kit bienvenida, " Buddy " y formación inicial para ayudarte en tu integración.Plan de retribución flexible a partir del primer mes.Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos.Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia.Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.Plan integral de Bienestar y Salud.Reconocidos como empresaTop Employerspor ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas.Reconocidos comoEmpresa Familiarmente Responsablepor promover la conciliación personal y laboral.Estamos seguros de ser tu futuro ¿Te unes a nuestroequipo?En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar la estrategia comercial de una marca líder y crear experiencias WOW?En Kärcher nos impulsa la constante innovación, transformando el sector de la tecnología de limpieza profesional y del hogar con soluciones de alto rendimiento. Somos un equipo de más de 15.300 personas en 80 países unidos por una cultura familiar y la excelencia tecnológica.Buscamos a un/a Key Account Manager / Responsable de Cuentas para liderar la comercialización y desarrollo de nuestro negocio de sistemas de lavado de vehículos a nivel nacional.El Reto:En esta posición clave dentro de nuestra división profesional, reportarás al Director Comercial y serás el responsable de ejecutar la estrategia comercial del canal de sistemas de lavado en España. Tu objetivo será potenciar las ventas de sistemas de lavado e instalaciones estratégicas, asegurando la consecución de los objetivos de negocio.Tus responsabilidades principales:Estrategia Comercial: Diseñar y ejecutar el plan de ventas del canal de sistemas de lavado para garantizar el crecimiento del negocio en el territorio nacional.Gestión de Cuentas Clave: Identificar, negociar y mantener relaciones comerciales de alto nivel con cuentas estratégicas del sector.Venta Consultiva: Realizar visitas comerciales y proyectos de equipamiento, contando con el soporte de un Product Manager especializado para el asesoramiento técnico de producto.Análisis y Seguimiento: Controlar los datos de ventas (forecasting, márgenes y evolución de proyectos) en coordinación interna con Alemania, servicio técnico y el departamento financiero.Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en puestos comerciales B2B o Gestión de Cuentas en el sector de sistemas de lavado de vehículos e instalaciones técnicas similares.Tipo de Venta: Experiencia sólida en venta consultiva B2B de proyectos de alto valor e instalaciones técnicas.Herramientas: Dominio del entorno Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) y hábito de trabajo con CRM.Idiomas: Valorable nivel de inglés B2 para contacto puntual con Alemania.Competencias: Capacidad de negociación, visión estratégica, orientación a resultados y elevada autonomía personal.Movilidad y Ubicación: Residencia en cualquier punto de España, disponibilidad para viajar por el territorio nacional y carnet de conducir B.Lo que te ofrecemos (Propuesta WOW):Compensación: Salario fijo atractivo + bonus variable por objetivos.Herramientas de Trabajo: Vehículo de empresa + tarjeta VISA de empresa para la gestión de tus gastos.Elevada Autonomía y Flexibilidad: Gestión libre de tu agenda comercial y viajes de acuerdo a las necesidades de tus clientes y del negocio.Horario de Referencia: Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h (flexible y adaptado a la actividad del cliente).Salud: Seguro médico privado pagado al 100% por la empresa.Compromiso con la Diversidad y la InclusiónEn Kärcher España nos mueve la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad de ideas, orígenes y experiencias es la clave del verdadero éxito. Evaluamos todas las candidaturas basándonos exclusivamente en el mérito, las competencias y la pasión por aportar valor, sin distinción de género, edad, origen o capacidad.¿Listo/a para dar el salto y crear el efecto WOW con nosotros?#J-18808-Ljbffr

EnSeresco, empresa líder del sector TIC en Asturias, queremos acoger al mejor talento. Estamos presentes e involucrados en multitud de proyectos a nivel nacional e internacional, utilizando los medios y tecnologías más punteras del mercado.Para ayudar al proceso de expansión nacional e internacional que está viviendo la Compañía, seleccionamosAnalistas Funcionalespara su incorporación al área de Producción de Software.¿Qué te ofrecemos?Puesto estable para proyecto de larga duraciónIntegración en un equipo multidisciplinarDesarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportadaJornada completaCentro de trabajo en Oviedo o VigoContrato indefinidoPosibilidad 100% teletrabajoSi te unes al equipo de SERESCOpodrás contar conbeneficioscomo:Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la Compañía, tendrás una modalidad de trabajo híbrido.Horario flexible, con jornada continua todos los viernes. Horario de verano durante 4 meses con jornada continua de L-V,Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo y brindar a nuestra salud.Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía...) a través de la plataforma Corporate Benefits.En SERESCO tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: Seguro Médico (incluyendo familiares), Cheque/Tarjeta Gourmet, Tarjeta Transporte, Cheque guardería.Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú.Como aquí ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensa por captación de negocio.Bolsa de apoyo a estudios reglados.Te ayudamos con los idiomas, porque es muy posible que los necesites (inglés y francés).Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo.Organización donde todas las puertas están abiertas de verdad.Requisitos:Titulación universitaria en el ámbito TICExperiencia de al menos 5 años como analista funcional TIC o product owner en entornos web:Definición y análisis de requisitos con clientesCapacidad de comprensión a alto nivel de arquitecturas webConocimientos de diseño de bases de datosRedacción de documentación funcionalConocimientos y experiencia en metodologías tradicionales y ágilesDefinición de casos de uso e historias de usuarioElaboración de planes y casos de prueba. (Verificación y Validación)Experiencia en proyectos de desarrollo de software para la Administración PúblicaManejo de herramientas de gestión de proyectos y requisitosOrientación al clienteDisponibilidad para viajarSe valorará:Experiencia como Product OwnerCertificaciones AgileNivel de inglés B2Residencia en Galicia o AsturiasEnSerescoestamos comprometidos con el fomento de laDiversidad, laInclusión, laResponsabilidad Social, laIgualdadentre hombres y mujeres y la Sostenibilidaden nuestro ambiente de trabajo. Valoramos las perspectivas únicas que cada persona de nuestro equipo aporta y nos esforzamos por crear una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. ¡Si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta es la tuya!#J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos Consultores/as SAP Successfactors con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Es indispensable contar con experiencia en el módulo Onboarding. • Formato de trabajo híbrido, combinando presencialidad en Las Tablas (Madrid) con teletrabajo., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

En Cabify trabajamos para transformar la movilidad urbana a través de la tecnología, ofreciendo una alternativa de transporte más eficiente, segura y sostenible. Nuestro crecimiento internacional requiere procesos financieros escalables que permitan acompañar el negocio garantizando una gestión eficiente del capital circulante y una excelente experiencia para nuestros clientes. Buscamos un Global Collections Manager que lidere la estrategia global de cobros, impulse la generación de caja y estandarice los procesos de gestión de cuentas a cobrar en todos los mercados donde opera Cabify. Definir, liderar y ejecutar la estrategia global de Collections de Cabify, maximizando la conversión de cuentas a cobrar en caja, reduciendo la morosidad y mejorando continuamente los procesos, la experiencia del cliente y la eficiencia operativa mediante la estandarización, la automatización y el análisis de datos. Será responsable de coordinar la función de Collections a nivel global, trabajando de forma transversal con Tesorería, Contabilidad, B2B, Customer Experience, Producto, Legal y los equipos financieros locales. • Definir la estrategia global de gestión de cobros alineada con los objetivos financieros de la compañía., • Diseñar políticas, procedimientos y estándares comunes para todos los países., • Garantizar una gestión homogénea respetando las particularidades regulatorias y operativas de cada mercado., • Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de Collections., • Maximizar la generación de caja mediante una gestión eficiente de las cuentas a cobrar., • Reducir el PMC (Periodo Medio de Cobro) y los saldos vencidos., • Minimizar el riesgo de impagos y la necesidad de provisiones por insolvencias., • Priorizar las acciones de cobro en función del impacto financiero., • Liderar el equipo global de Collections, y de manera funcional los equipos locales de Collections, • Desarrollar el talento y fomentar una cultura basada en la responsabilidad, la colaboración y la mejora continua., • Definir objetivos, indicadores de desempeño y planes de desarrollo para los equipos., • Favorecer el intercambio de buenas prácticas entre mercados. Trabajar estrechamente con: • Tesorería, • Contabilidad, • Operaciones, • Equipos financieros locales para resolver incidencias, mejorar procesos y acelerar la conversión de ventas en caja. • Impulsar iniciativas de automatización del proceso de cobros., • Optimizar los flujos de comunicación con clientes., • Implementar herramientas digitales que mejoren la productividad del equipo., • Liderar proyectos de transformación del proceso de Collections, • Promover el uso de inteligencia artificial y analítica avanzada para priorizar la gestión y mejorar la eficiencia., • Definir y monitorizar los principales indicadores del área., • Elaborar cuadros de mando globales., • Analizar tendencias de pago y comportamiento de clientes., • Identificar riesgos y proponer planes de acción., • Coordinar procesos de recuperación judicial cuando resulte necesario., • Más de 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Accounts Receivable, Collections o Order to Cash., • Experiencia liderando equipos internacionales., • Experiencia en compañías multinacionales o entornos tecnológicos de alto crecimiento., • Experiencia liderando proyectos de transformación y automatización., • Gestión integral del proceso de Collections., • Gestión de cuentas a cobrar., • Optimización del capital circulante., • Conocimiento del ERP NEtsuite, • Excel avanzado., • Herramientas de Business Intelligence (Power BI, Looker, Tableau o similares)., • Conocimiento de soluciones de automatización e inteligencia artificial aplicadas a Collections., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Influencia y gestión de stakeholders., • Capacidad para gestionar el cambio., • Orientación a la mejora continua., • Mentalidad de servicio al cliente. Esta descripción refleja un rol de liderazgo global con responsabilidad tanto estratégica como operativa sobre la gestión de cobros, orientado a maximizar la generación de caja, mejorar el capital circulante y construir una función de Collections homogénea, escalable y apoyada en datos y automatización. Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial. Tienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje contínuo. Disfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías. #J-18808-Ljbffr

Accenture busca un Salesforce Developer con más de 2 años de experiencia para unirse a sus equipos en Madrid o Barcelona. El rol implica desarrollo y integración sobre la plataforma Salesforce, colaborando en proyectos de transformación digital de alto impacto. Se trabajará en un modelo híbrido entre la oficina y el hogar, con foco en entregar soluciones robustas y escalables. Residencia en España y permiso de trabajo son requisitos imprescindibles. #J-18808-Ljbffr

Se busca un psicólogo o psicóloga para trabajar con niños, niñas, adolescentes y sus familias, dentro de proyectos socioeducativos. La persona seleccionada se encargará de ofrecer atención psicológica, tanto a nivel individual y familiar como en dinámicas grupales, coordinándose con los equipos educativos de los diferentes proyectos. El puesto implica realizar valoraciones iniciales, entrevistas con menores y familias, y llevar a cabo intervenciones psicoterapéuticas. Las funciones principales incluyen la atención individual para abordar conductas de riesgo y trabajar la gestión emocional, así como la intervención familiar en situaciones de conflicto, desarrollando pautas psicoeducativas y mejorando la comunicación. También se diseñarán y ejecutarán talleres terapéuticos grupales centrados en habilidades sociales y convivencia, junto con sesiones para familias sobre educación y relaciones en el hogar. Se requiere realizar un seguimiento continuo de las intervenciones, coordinarse con los responsables del proyecto y educadores, y elaborar informes de evaluación inicial, de proceso y finales. La jornada es de 25 horas semanales, con contrato fijo discontinuo que abarca de octubre a junio, con inicio en octubre de 2026. La retribución anual se sitúa entre 12.000 y 18.000 euros brutos.

Categoría Informática y telecomunicaciones Subcategoría Telecomunicaciones Sector Servicios y tecnología de la información Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Telecomunicaciones Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a de Comunicación e Inteligencia Artificial para participar en un proyecto de apoyo técnico, colaborando en las actividades de comunicación institucional y seguimiento de iniciativas estratégicas en el ámbito de la inteligencia artificial y la digitalización. • Elaborar informes de coyuntura sobre estrategias, políticas, iniciativas y tendencias nacionales e internacionales relacionadas con la inteligencia artificial, la digitalización y las políticas públicas., • Apoyar en la elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales de seguimiento de la actividad empresarial., • Colaborar en la redacción de guías explicativas y documentación de apoyo para diferentes públicos institucionales., • Elaborar notas informativas y comunicados de prensa dirigidos a la comunicación institucional sobre digitalización y/o IA., • Dar soporte en la planificación y elaboración de agendas para eventos organizados o en los que participe la Dirección General., • Analizar normativa, regulación y documentación estratégica vinculada al ámbito de la inteligencia artificial y la transformación digital., • Colaborar en otras actividades relacionadas con la comunicación institucional y el apoyo estratégico., • Titulación universitaria superior (MECES 3) con título homologado., • Experiencia profesional mínima de 10 años., • Al menos 5 años de experiencia acreditada en actividades de comunicación desarrolladas en entidades públicas., • Nivel mínimo de inglés B2 (o equivalente), con capacidad para trabajar con documentación y entornos internacionales. En caso de no acreditación se admite experiencia académica/profesional en el extranjero., • Experiencia en el apoyo a la definición de políticas públicas relacionadas con estrategias TIC, transformación digital e inteligencia artificial., • Experiencia en relaciones internacionales y colaboración con organismos internacionales o multilaterales., • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Modalidad presencial., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Accesoaunaampliapáginadebeneficios(vuelos,hoteles,moda,tecnología,hogar...). En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. #J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Estamos buscando un/aCategory Managerque lidere la estrategia de producto de la categoría asignada, coordinando los lanzamientos, el rango de precios y la evolución del producto desde su conceptualización hasta su lanzamiento. Esta visión end to end permitirá tomar decisiones alineadas con los objetivos de la compañía y con las necesidades del mercado.Responsabilidades principales:Liderar la estrategia de la categoría, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, el posicionamiento de marca y la evolución del mercado.Definir, estructurar y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades y la elaboración de briefings hasta su lanzamiento y seguimiento comercial.Gestionar el ciclo de vida del producto en todas sus fases —introducción, crecimiento, madurez y declive— garantizando un surtido equilibrado, rentable y sostenible.Definir y gestionar la estrategia de precios, posicionamiento y gama, asegurando coherencia con la propuesta de valor de la compañía.Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para anticipar oportunidades de negocio y traducirlas en nuevas propuestas de producto.Identificar, evaluar e incorporar proveedores y partners estratégicos que aporten innovación, diferenciación y valor añadido a la categoría.Coordinar y liderar el desarrollo de producto junto con los equipos internos implicados, desde el briefing hasta el lanzamiento en mercado.Colaborar de forma transversal con los equipos de Diseño, S&D, Marketing, Omnichannel, Logística, Compras, equipo técnico y Calidad para asegurar la viabilidad técnica, comercial y operativa de cada proyecto.Supervisar los lanzamientos, garantizando su correcta ejecución, el cumplimiento de timings y la coherencia con la estrategia de marca.Realizar seguimiento y análisis del rendimiento de la categoría mediante ventas, rentabilidad, rotación y principales KPIs, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.Gestionar el presupuesto de la categoría y asegurar una correcta planificación de recursos.Mantener y fortalecer las relaciones con proveedores y colaboradores clave, incluyendo la coordinación con sedes internacionales.Requisitos:Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar.Experiencia de más de 5 años en posiciones de Category Manager, Product Manager o similares, preferiblemente en sector mobiliario, decoración o lifestyle.Conocimiento del ciclo de vida de producto y experiencia en desarrollo de catálogos sostenibles y rentables.Experiencia en análisis de mercado, tendencias y comportamiento del consumidor.Habilidad para coordinar proyectos transversales con múltiples equipos.Orientación a resultados, con capacidad de análisis de ventas y márgenes para la toma de decisiones.Excelentes dotes de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders.Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares.Ofrecemos:Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

Cecoteces una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara:democratizar la tecnologíapara mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel.Con un portfolio que supera los3.500 productos—desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera enmás de 50 paísesy cuenta con un equipo demás de 900 profesionalescomprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología.Su éxito se sustenta en su firme apuesta por lainnovación continuay una cultura empresarial centrada en elcompañerismo, el respeto y la colaboración.Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana,¡Cecotec es tu lugar!Tus funciones principales serán:Liderar la gestión integral del ciclo de vida del producto, desde la conceptualización hasta el lanzamiento y seguimiento en mercadoIdentificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio.Coordinación de nuevos lanzamientos.Contacto y negociación con proveedores internacionales.Investigación de mercados, opiniones de consumidor y estrategias de precios.Visitas a ferias internacionales.Seguimiento del estado de ventas y posventa.Creación de briefings de comunicación.Requisitos:Grado universitario en ADE, International Business, Marketing o similar.Experiencia importando de Asia materiales de construcción, acabados y decoración (grifería, pavimentos, puertas, iluminación...).Experiencia visitando proveedores asiáticos.Disponibilidad para viajar.Nivel avanzado de inglés.Nivel alto en excel.Valorable: experiencia con herramientas de análisis o investigación.¿Qué te ofrecemos?:Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evoluciónOportunidad de formación y crecimiento profesional.Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo¡para ti siempre será Black Friday !Tarde de cumpleaños libre.Jornada intensiva en verano.¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!#J-18808-Ljbffr

Líder de Instalaciones¿Por qué te entusiasmaría esta posición?Porque aquí no solo liderarás proyectos, sino que ayudarás a hacer realidad los sueños de nuestros clientes. Cada instalación es única y supone un reto que te permitirá aprender, crecer y aportar valor real. En Leroy Merlin, el desarrollo profesional se vive día a día, con formación continua, acompañamiento y una cultura que fomenta la colaboración y la mejora constante.Si lo que más valoras es:Aprendizaje y desarrollo continuo: formación en tu área y en competencias transversales.Trabajo en equipo: aquí nunca estás solo/a, compartimos retos y celebramos logros juntos.Estabilidad y reconocimiento: empleo seguro, participación en beneficios y un entorno que premia la constancia.Cultura humana y cercana: actividades, eventos y un verdadero sentimiento de pertenencia.Este reto es para ti si:Tienes un perfil mixto técnico y comercial y disfrutas coordinando proyectos complejos de principio a fin.Te motiva trabajar con varios departamentos (logística, transporte, área comercial) para lograr resultados de calidad.Sabes gestionar situaciones complicadas con empatía y orientación al cliente.Eres flexible, colaborativo/a y buscas una visión global del negocio.Te entusiasma un entorno donde se aprende de los errores y se fomenta la innovación.Qué harás:Supervisar y optimizar el proceso de venta e instalación de reformas.Coordinar instaladores, logística, transporte y equipos de tienda.Acompañar al cliente en todas las fases del proyecto, asegurando calidad y cumplimiento de plazos.Identificar oportunidades de mejora para impulsar la experiencia del cliente.Lo que ofrecemosPlan de desarrollo personalizado.Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento interno.Primas y bonus por resultados.Flexibilidad de turnos, incluyendo fines de semana largos planificados.Únete a nosotros y ayúdanos a que más personas hagan realidad el hogar que sueñan.

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza.Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios.Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara:convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa .Tu misiónQue cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás.Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas.Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua.Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones).Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones.Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas.Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente.Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado.Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom.Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG.Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional).Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones.Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén.Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países.Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos. Qué ofrecemos:Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude.Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento.Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida.Formación interna y externapara impulsar tu aprendizaje continuo.Retribución flexibleadaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería).Hasta un 50% de descuento en productos Natulim.Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites.Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan.#J-18808-Ljbffr

En Seresco somos una empresa líder del sector TIC en Asturias, y para contribuir al crecimiento de nuestra compañía, estamos seleccionando un/aCoordinador/a de Proyectos de Innovacióncon experiencia en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos, especialmente en entornos industriales, que combine una visión estratégica con capacidad de ejecución.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Planificación, seguimiento y control de proyectos.Participación en elaboración de propuestas de I+D+i, gestión de consorcios, etc.Gestión de equipos de trabajo multidisciplinares.¿Qué podemos ofrecerte?Jornada completaContrato indefinidoDesarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportadaModalidad híbrida de teletrabajoCentro de trabajo en OviedoAdemás, si te unes al equipo de SERESCO, podrás contar con beneficios como:Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal.Horario flexible, con jornada continua todos los viernes. Horario de verano durante 4 meses con jornada continua de L-V,Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo y brindar a nuestra salud.Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…) a través de la plataforma Corporate Benefits.En SERESCO tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser) incluyendo familiares, Cheque/Tarjeta Gourmet, Tarjeta Transporte y Cheque guardería.Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú.Como aquí ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensa por captación de negocio.Bolsa de apoyo a estudios reglados.Te ayudamos con los idiomas, porque es muy posible que los necesites.Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo.Requisitos:Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similares.Experiencia demostrable en la gestión de proyectos IT.Nivel de inglés alto, hablado y escrito (mínimo B2, valorable C1).Capacidad de interlocución con cliente final y equipos técnicos.Certificación vigente en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum, ...).Se valorará:Formación específica o experiencia en inteligencia artificial y/o machine learning.Conocimiento del sector industrial, especialmente en soluciones orientadas a la optimización y automatización de procesos y transformación digital.Experiencia en proyectos de I+D, especialmente en el marco de programas europeos, CDTI o convocatorias regionales.Estar en posesión del título de doctor o estar en proceso de obtención del doctorado, especialmente en áreas tecnológicas.COMPETENCIAS:ProactividadOrientación al clienteIndependencia para la resolución de problemasFlexibilidad y gestión del cambioLiderazgo de equiposTrabajo en equipo y colaboraciónOrientación al logroCapacidad de innovaciónCapacidad de comunicaciónEn Seresco estamos comprometidos con el fomento de laDiversidad,laInclusión,laResponsabilidad Social,laIgualdadentre hombres y mujeres y laSostenibilidaden nuestro ambiente de trabajo. Valoramos las perspectivas únicas que cada miembro de nuestro equipo aporta y nos esforzamos por crear una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. ¡Si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta es la tuya!#J-18808-Ljbffr

Lidera la creación de alianzas estratégicas que transformen el futuro de los seguros y la asistencia Si te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición tendrá un papel protagonista en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y protección, desarrollando nuevas alianzas comerciales y contribuyendo de forma directa a la estrategia de crecimiento de la compañía. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes áreas de negocio y estableciendo relaciones con algunos de los principales actores de los sectores asegurador, financiero, movilidad, retail y affinity. Serás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en alianzas comerciales rentables y sostenibles. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos estratégicos, contribuyendo a consolidar nuestra posición como socio de referencia en el mercado. • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity., • Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la captación de nuevos clientes y partners estratégicos., • Crear, gestionar y priorizar un pipeline de oportunidades apoyándote en datos de mercado, tendencias sectoriales e inteligencia comercial., • Liderar procesos de negociación complejos, licitaciones y RFPs, garantizando su correcta gestión hasta el cierre., • Construir relaciones sólidas con aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, distribuidores y otros socios estratégicos., • Analizar las necesidades y prioridades de potenciales partners para desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciales., • Aprovechar herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la prospección, el análisis comercial y la preparación de propuestas., • Trabajar de forma transversal con Operaciones, Producto, Legal, Finanzas y Marketing para garantizar el éxito y la rentabilidad de las oportunidades identificadas., • Elaborar presentaciones ejecutivas, modelos de negocio y propuestas comerciales para la alta dirección de clientes y socios potenciales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas regulatorias y de las políticas corporativas aplicables al sector asegurador., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas similares., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación de nuevos clientes., • Trayectoria demostrable en la apertura de mercados, generación de oportunidades y cierre de acuerdos estratégicos., • Experiencia en sectores relacionados con Seguros, Asistencia, Embedded Insurance, Affinity o modelos B2B2C., • Conocimiento profundo del mercado asegurador español y de los principales canales de distribución., • Experiencia gestionando relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, entidades financieras, compañías de movilidad, retailers o socios de afinidad., • Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores y decisores., • Experiencia liderando concursos, licitaciones y procesos de negociación de alto impacto., • Red profesional consolidada dentro del ecosistema de seguros y asistencia., • Certificación IDD Nivel 2, • Fuerte orientación a resultados y a la generación de nuevo negocio., • Mentalidad emprendedora y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de nivel ejecutivo., • Enfoque estratégico y visión de negocio., • Capacidad analítica para convertir información de mercado en oportunidades comerciales., • Experiencia utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a ventas y desarrollo de negocio., • Autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y exigentes., • Elevados estándares de ética profesional, calidad e integridad., • Capacidad para colaborar eficazmente en entornos internacionales y multiculturales., • Dominio profesional de español e inglés., • Experiencia en compañías de asistencia o aseguradoras internacionales., • Valorable experiencia en soluciones de asistencia en viaje, asistencia en carretera, hogar, protección de dispositivos o garantías extendidas., • Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y las tendencias de transformación del sector., • Experiencia en estructuras matriciales y entornos multinacionales., • Relación profesional activa con aseguradoras, bancos, brokers, operadores de movilidad, retailers o empresas de affinity. Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza.Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios.Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara:convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa .Tu misiónQue cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás.Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas.Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua.Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones).Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones.Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas.Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente.Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado.Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom.Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG.Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional).Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones.Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén.Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países.Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos. Qué ofrecemos:Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude.Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento.Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida.Formación interna y externapara impulsar tu aprendizaje continuo.Retribución flexibleadaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería).Hasta un 50% de descuento en productos Natulim.Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites.Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan.#J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona para unirse a un proyecto en Madrid, en una sustitución temporal con jornada a tiempo parcial. La labor principal consiste en garantizar los servicios y prestaciones básicas de las personas alojadas en viviendas no institucionalizadas, como el apoyo en el aseo, la alimentación y el desarrollo de habilidades esenciales para el día a día. Entre las tareas, se incluye hacer seguimiento de que se realicen correctamente las tareas del hogar, como la limpieza, la nutrición y el cuidado de la vivienda y los electrodomésticos. También asistirás a reuniones con el equipo para diseñar y evaluar itinerarios de inclusión personalizados, asegurando que se cumplan las normas de convivencia y los objetivos de cada persona. Además, deberás comunicar cualquier dificultad que surja en estos itinerarios y proponer alternativas para adaptarlos a cada situación. El puesto implica un contacto directo con los usuarios, fomentando su autoestima y apoyándoles en la búsqueda de un alojamiento más normalizado o de empleo. También realizarás un seguimiento de las actividades programadas, tanto individuales como en grupo, y acompañarás a los usuarios en su integración en otros recursos, como centros de formación laboral o de salud. Actuarás como mediador en posibles conflictos con vecinos o entre los propios participantes del programa. El contrato es de formación y aprendizaje, con un salario bruto anual de entre 12.000 y 18.000 euros.

Adéntrate en el innovador mundo de LG Electronics. Como líder global en tecnología, LG Electronics se dedica a crear soluciones innovadoras para una vida mejor. Nuestra promesa de marca, "Life's Good" (La vida es buena), refleja nuestro compromiso de contribuir a una vida más feliz y mejor para todos. Con una sólida trayectoria de más de seis décadas y una presencia global de más de 100 filiales, operamos a escala mundial. Desde nuestra fundación en 1958, hemos mantenido un firme compromiso con la mejora de la vida de las personas en todo el mundo a través de productos innovadores. Nuestras áreas de negocio incluye Electrodomésticos y Soluciones de Aire (Home Appliance & Air Solution), Entretenimiento para el Hogar (Home Entertainment), Soluciones para Componentes de Vehículos (Vehicle Components Solutions) y Soluciones Empresariales (Business Solutions). Nuestra filosofía de gestión, "Jeong-do Management", refleja nuestro compromiso con los más altos estándares éticos y una gestión transparente. Basada en los principios de "Creación de Valor para el Cliente" y "Gestión Orientada a las Personas", esta filosofía define nuestra cultura corporativa, fomentando la creatividad, la diversidad y la integridad. En LG creemos en el poder de la inteligencia colectiva y promovemos un entorno de trabajo colaborativo. Únete a nosotros y forma parte de una empresa que no solo crea soluciones para una vida mejor, porque en LG, Life's Good. Cumplir los objetivos de ventas de la zona/cliente, manteniendo una buena relación con los clientes y los diferentes grupos de interés. Especialista en la zona determinada en el canal cocina del product Built in (encastre) Alcanzar los objetivos de ventas por cliente y por categoría especializado en el canal cocina. • Correcta implementación de la estrategia de ventas, • Hacer seguimiento durante las diferentes reuniones de ventas, • Comunicación bilateral con el KAM para resolver cualquier problema o necesidad, • Aumentar y mantener la Cartera de Clientes Atención al cliente • Programa visitas (semanales/mensuales), • Proporciona las promociones mensuales de ventas, • Prepara los productos de las acciones comerciales con los clientes, • Prospección continua de Clientes Potenciales, • Impartir Formacion en los Puntos de Venta Implantar y manténer las Actividades de marketing Seguimiento de merdado Gestión de devoluciones de cargo Administración de Empresas/ Economía/ Derecho y similares +5 años de experiencia en un área relacionada Conocimiento de los procesos de ventas en el canal cocina y Marketing Trabajo en equipo, Negociación & Comuniciación, orientado/a a objetivos, Resiliencia. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local aplicable. #J-18808-Ljbffr

Cecoteces una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara:democratizar la tecnologíapara mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel.Con un portfolio que supera los3.500 productos—desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera enmás de 50 paísesy cuenta con un equipo demás de 900 profesionalescomprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología.Su éxito se sustenta en su firme apuesta por lainnovación continuay una cultura empresarial centrada en elcompañerismo, el respeto y la colaboración .Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana,¡Cecotec es tu lugar!Tus funciones principales serán:Superar los objetivos presupuestarios e impulsar el crecimiento de los ingresos de las cuentas mediante la ejecución de estrategias de colaboración estrecha, combinadas con enfoques de ventas y marketing orientados al consumidor.Construir relaciones sólidas y trabajar con equipos multifuncionales de toda la organización para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad.Elaborar y documentar planes (evaluaciones, due diligence, planes promocionales, previsiones, cuentas de resultados/P&L, etc).Identificar, lanzar y liderar proyectos de mejora de eficiencia dentro de la zona asignada.Desempeñar un papel de liderazgo en la creación y ejecución de previsiones anuales, planes de negocio y planes promocionales para minoristas con múltiples líneas de productos.Implementar tácticas de marketing directo cuando sea necesario.Ser responsable de elaborar y actualizar mensualmente el plan de previsión de ventas.Realizar el seguimiento diario del rendimiento por mercado, por producto y por minorista, comparándolo con los presupuestos establecidos.Optimizar la eficiencia operativa: gestionar y mantener la información en todos los sistemas; coordinarse con los equipos internos respecto a los plazos de contacto con clientes, materiales y necesidades; gestionar las actividades promocionales para maximizar el ROI y anticipar con suficiente antelación los eventos clave.Crear oportunidades para alcanzar y superar los objetivos del mercado; ser un experto en producto, el cliente y el consumidor, comprender la competencia en términos de precio, producto y posicionamiento, utilizando este conocimiento para orientar a los minoristas hacia una estrategia competitiva.Más de 5 años de experiencia en gestión de ventas en Francia y Middle East.Sólida experiencia en ventas online y multicanal.Experiencia demostrada en negociación comercial, preferiblemente en el sector de los electrodomésticos o bienes de consumo de alta rotación (FMCG).Experiencia y conocimiento del entorno comercial de los distribuidores europeos, tanto físicos como online.Capacidad de liderazgo en entornos comerciales.Perfil autónomo, orientado a resultados.Disponibilidad para viajar con frecuencia.Dominio fluido del español, francés, árabe y del inglés.Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evoluciónOportunidad de formación y crecimiento profesional.Disfruta de descuentos en todos nuestros productos.¡Para ti siempre será Black Friday !¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!#J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Te motiva participar en la transformación tecnológica de la gestión de Siniestros , conectando Negocio y Tecnología y evolucionando aplicaciones críticas hacia un ecosistema más abierto, integrado e impulsado por Inteligencia Artificial? Buscamos incorporar un/a IT Delivery & Transformation Lead | Siniestros para liderar la evolución tecnológica de los sistemas de Siniestros de Seguros Generales . No buscamos únicamente gestionar proyectos. Queremos una persona capaz de entender los activos desde una perspectiva funcional y técnica, comprender las necesidades de negocio y liderar su evolución , combinando delivery, transformación e innovación. • Gestionar proyectos tecnológicos de principio a fin dentro del ámbito de Sistemas de Siniestros de Seguros Generales: Hogar, Autos, Decesos, Responsabilidad Civil, etc., • Conocer funcional y técnicamente los activos asignados, incluyendo integraciones, datos, dependencias, riesgos operativos y niveles de servicio ., • Dar respuesta a las necesidades de las áreas usuarias, desde la toma de requerimientos hasta la implantación ., • Actuar como interlocutor/a entre Negocio y las áreas técnicas , coordinando dependencias y facilitando la evolución de las aplicaciones., • Monitorizar el rendimiento y estabilidad de los activos , anticipando obsolescencia y deuda técnica e impulsando acciones de mejora continua., • Participar en la evolución hacia un nuevo ecosistema basado en procesos BPM, APIs e integración con agentes de IA ., • Impulsar la adopción práctica de Inteligencia Artificial en el ciclo de vida de los activos tecnológicos., • Experiencia de 7-10 años en implantación de proyectos tecnológicos complejos ., • Experiencia gestionando personas en proyectos relacionados con aplicaciones críticas ., • Capacidad para combinar visión de negocio, conocimiento funcional y criterio técnico ., • Conocimientos de productos y soluciones del ámbito de Siniestros y BPM ., • Conocimientos de arquitecturas de integración, APIs, bases de datos y aplicaciones empresariales ., • Experiencia en el uso de IA Generativa aplicada al ámbito tecnológico., • Experiencia en el sector asegurador , preferiblemente en Siniestros, aunque valoraremos experiencia en otras áreas relacionadas., • Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar ., • Has trabajado con entornos Java, Angular u Oracle ., • Manejas herramientas como Microsoft 365, Jira y Confluence . Una persona dinámica, proactiva y orientada a negocio y cliente , con alta capacidad analítica y facilidad para traducir las necesidades de Negocio en soluciones tecnológicas . Alguien con mentalidad colaborativa, innovadora y orientada a resultados , interés real por la Inteligencia Artificial y capacidad para desenvolverse con diferentes interlocutores de Negocio y TI. Si buscas un reto donde puedas combinar Siniestros, delivery, transformación tecnológica, visión de negocio e Inteligencia Artificial , nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Empresa : Vaillant Saunier Duval, S.L.U.Población : Zamudio-Vizcaya-ESPPaís : España (ES)Marca : Vaillant GroupTipo de contrato : IndefinidoJornada de trabajo : CompletaLo que conseguimosElaborar estudios técnicos y dimensionamientos de instalaciones utilizando herramientas de cálculo homologadas.Redactar memorias técnicas y documentación asociada a las soluciones propuestas a clientes, instaladores e ingenierías.Realizar el seguimiento, interpretación y difusión de normativas técnicas aplicables a los productos y sistemas de la compañía.Desarrollar, adaptar y mantener herramientas de cálculo y apoyo técnico para uso interno y externo.Definir, validar y estandarizar esquemas hidráulicos y eléctricos de las soluciones comercializadas, en colaboración con distintos departamentos técnicos.Proporcionar soporte técnico especializado a la red comercial en proyectos e instalaciones de elevada complejidad.Lo que nos hace triunfarTitulación universitaria en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en especialidades relacionadas con instalaciones térmicas, energía o similares.Experiencia y conocimientos sólidos en el diseño e instalación de sistemas térmicos de calor y frío de cierta complejidad, valorándose experiencia previa en empresas instaladoras y/o mantenedoras.Manejo avanzado de Excel para análisis, cálculos y gestión de información técnica.Conocimientos de diseño CAD y manejo de herramientas informáticas de cálculo, siendo estas últimas altamente valoradas.Nivel medio-alto de inglés, tanto escrito como oral, para la gestión de documentación técnica y la interacción en entornos internacionales.Persona organizada, metódica y orientada al detalle, con mentalidad de servicio, buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse eficazmente con distintos interlocutores.Puedes contar conNuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. Somos la referencia del sector en Posventa.Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal.Los valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión).La empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones.Ofrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos.El ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito.Lo que nos hace diferentesCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético.La sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor.Ven a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización!Promovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura.ContactoMaialen Corral+34944896392#J-18808-Ljbffr

En Seresco, empresa líder del sector TIC en Asturias, queremos acoger al mejor talento. Estamos presentes e involucrados en multitud de proyectos a nivel nacional e internacional, utilizando los medios y tecnologías más punteras del mercado.Para ayudar al proceso de expansión nacional e internacional que está viviendo la Compañía, seleccionamos un/a Data Scientist (Científico/a de Datos) para su incorporación al área de Producción de Software.¿Qué te ofrecemos?Puesto estable para proyecto de larga duraciónIntegración en un equipo multidisciplinarDesarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportadaModalidad híbrida de teletrabajoJornada completaCentro de trabajo en Oviedo o VigoContrato indefinidoSi te unes al equipo de SERESCO, podrás contar con beneficios como:Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la Compañía, tendrás una modalidad de trabajo híbrido.Horario flexible, con jornada continua todos los viernes. Horario de verano durante 4 meses con jornada continua de L-V,Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo y brindar a nuestra salud.Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…) a través de la plataforma Corporate Benefits.En SERESCO tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares; Cheque/Tarjeta Gourmet; Tarjeta Transporte; Cheque guardería.Existetambién un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú.Como aquí ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensa por captación de negocio.Bolsa de apoyo a estudios reglados.Te ayudamos con los idiomas, porque es muy posible que los necesites (inglés y francés).Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo.Organización donde todas las puertas están abiertas de verdad.Requisitos:Titulación en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Informática, Física o disciplinas afines.Experiencia en análisis estadístico y modelización de datos.Dominio de Python para análisis de datos y desarrollo de modelos (Pandas, NumPy, Scikit-Learn).Conocimientos sólidos de SQL, bases de datos relacionales y NoSQL, especializadas en series temporales de datos, documentales, grafos...Experiencia con Spark, Databricks o entornos Big Data.Experiencia en creación y uso de Datalakes y Datalakehouse con herramientas y frameworks opensource (Apache Iceberg, Project Nessie, Trino, Apache Polaris, …).Experiencia en implementación de arquitectura Medallón.Conocimientos de ingeniería de datos y procesos ETL.Experiencia en preparación, limpieza y transformación de datos.Experiencia en análisis y procesamiento de información geospacial en diferentes formatos.Capacidad para visualizar datos y comunicar resultados mediante herramientas como Power BI, Tableau o similares.Experiencia en técnicas de Machine Learning supervisado y no supervisado.Conocimiento de metodologías de validación y evaluación de modelos.Manejo de Git y buenas prácticas de desarrollo colaborativo.Se valorará:Experiencia con Deep Learning (TensorFlow, PyTorch).Conocimientos de IA Generativa y modelos de lenguaje (LLMs).Experiencia con herramientas de MLOps y despliegue de modelos.Conocimientos de arquitecturas cloud (Azure, AWS o Google Cloud).Certificaciones en Data Science, IA o plataformas cloud.En Seresco estamos comprometidos con el fomento de la Diversidad, la Inclusión, la Responsabilidad Social, la Igualdad entre hombres y mujeres y la Sostenibilidad en nuestro ambiente de trabajo. Valoramos las perspectivas únicas que cada persona de nuestro equipo aporta y nos esforzamos por crear una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. ¡Si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta es la tuya!#J-18808-Ljbffr

Impulsa el crecimiento de nuestras cuentas estratégicas y crea relaciones de largo plazo ¿Te motiva desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificar oportunidades de crecimiento y generar valor a través de alianzas duraderas? ¿Tienes experiencia en el sector asegurador y disfrutas gestionando entornos complejos con múltiples interlocutores? Buscamos un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición desempeñará un papel clave en el crecimiento de nuestras soluciones de seguros, asistencia y programas de protección, garantizando una experiencia excelente para nuestros partners y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Reportando al Head of Sales , serás responsable de gestionar una cartera de cuentas estratégicas, potenciar nuevas oportunidades de negocio dentro de los clientes existentes y coordinar iniciativas con equipos locales e internacionales para maximizar el valor de las alianzas. • Construir y mantener relaciones sólidas, cercanas y duraderas con clientes y partners estratégicos., • Actuar como principal punto de contacto para las cuentas asignadas, garantizando una gestión excelente de la relación comercial., • Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento, cross-selling y expansión dentro de las cuentas existentes., • Elaborar e implementar planes de cuenta alineados con los objetivos del cliente y de la organización., • Planificar y coordinar revisiones periódicas de negocio, presentaciones ejecutivas, informes de rendimiento y seguimiento de resultados., • Liderar negociaciones comerciales, renovaciones contractuales, concursos y procesos de RFP asociados a las cuentas bajo su responsabilidad., • Impulsar el crecimiento rentable de las alianzas, monitorizando su rentabilidad y proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con equipos internos como Operaciones, Producto, IT, Digital, Marketing, Legal, Finanzas, Suscripción (Underwriting) y Account Management para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente., • Coordinar proyectos complejos y licitaciones internacionales, colaborando con diferentes mercados y stakeholders globales., • Mantener un conocimiento actualizado sobre tendencias del mercado asegurador y de asistencia, así como sobre los cambios regulatorios que puedan impactar a nuestros clientes y soluciones., • Apoyar la implementación de nuevos acuerdos y los procesos de onboarding de clientes y partners., • Garantizar altos niveles de satisfacción, retención y fidelización de las cuentas estratégicas., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas afines., • 3 años de experiencia como Key Account Manager, Account Manager o en posiciones similares dentro del sector de seguros, asistencia o servicios financieros., • Experiencia gestionando clientes estratégicos y desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Conocimiento del mercado asegurador español y de sus principales actores: aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, socios affinity y distribuidores., • Experiencia identificando oportunidades de crecimiento y desarrollando planes comerciales para cuentas estratégicas., • Trayectoria en negociación de renovaciones contractuales, concursos y acuerdos comerciales complejos., • Experiencia trabajando en entornos con múltiples stakeholders internos y externos., • Valorable experiencia en programas de asistencia, protección, seguro de viaje, movilidad, asistencia hogar o protección de dispositivos., • Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes y partners estratégicos., • Excelente orientación al cliente y capacidad para comprender sus objetivos y necesidades de negocio., • Habilidades avanzadas de comunicación, presentación, negociación e influencia., • Sólidas competencias de gestión de proyectos y coordinación transversal., • Capacidad analítica para interpretar datos, identificar oportunidades y ofrecer soluciones de valor., • Orientación a resultados y capacidad para impulsar el crecimiento rentable de las cuentas., • Mentalidad proactiva, resolutiva y enfocada en la mejora continua., • Experiencia trabajando en entornos complejos e internacionales., • Dominio avanzado de PowerPoint y Excel., • Capacidad para utilizar herramientas digitales y de inteligencia artificial para el análisis comercial, reporting y preparación de propuestas., • Elevados estándares de calidad, integridad y profesionalidad., • Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito., • Certificación IDD y conocimientos de la normativa aplicable a la distribución de seguros., • Experiencia en compañías aseguradoras, de asistencia o servicios B2B2C., • Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y de las tendencias del sector., • Experiencia en organizaciones multinacionales y estructuras matriciales., • Experiencia gestionando cuentas en sectores como banca-seguros, movilidad, travel, retail o affinity partnerships. Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. | Sales & Distribution | Professional | n.a. | Allianz Partners | Full-Time | Permanent Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

En Izertis seguimos creciendo en el sector asegurador. Buscamos un/a Senior Backend Developer especializado/a en Go para liderar el área de monitorización y telemetría de una compañía multinacional. Tu misión principal será diseñar y desarrollar desde cero el motor de ingesta de datos que soportará el consumo de múltiples APIs, integrándolo en los flujos de trabajo corporativos. • Desarrollo: Crearás el código base para la ingesta de datos y consumo de APIs de gran escala., • Automatización: Implementarás llamadas al backend en los workflows corporativos., • Consultoría: Mantendrás un contacto directo con el cliente para alinear desarrollos, aclarar dudas y presentar los avances de la infraestructura., • Telemetría: Participarás en la creación del sistema de observabilidad de la compañía., • Experiencia mínima de 3-4 años en desarrollo backend., • Dominio de Go (Golang) y experiencia sólida en la construcción de software escalable., • Mentalidad de Calidad: Valoramos muy positivamente perfiles con experiencia o fuertes conocimientos en QA y automatización, capaces de asegurar la robustez de su propio código., • Infraestructura: Valoramos también muy positivamente perfiles con experiencia con herramientas de CI/CD (GitHub Workflows y/o Jenkinsfiles)., • CI/CD: Automatización de despliegues y pipelines serán muy valoradas., • Testing: Conocimientos de QA serán altamente valorables., • Visualización: Experiencia previa con Grafana o herramientas de visualización de datos similares., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Responsabilidad, actitud proactiva, autonomía., • Habituado a la gestión del tiempo en los entregables y tareas., • Capacidad de estimación de tareas en tiempo y prioridad., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación tanto oral como escrita. El trabajo será desempeñado en modalidad híbrida en una de nuestras oficinas ubicadas en Madrid, Barcelona, Gijón, Vitoria, A Coruña... • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible de entrada y salida de Lunes a Jueves. Todos los viernes del año y los meses de Julio y Agosto dispondrás de Jornada Intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, en horario de diez de la mañana a seis de la tarde. Se necesita una persona para el cuidado y la atención de un familiar con alto nivel de dependencia. Las tareas principales incluyen la limpieza del hogar, los cuidados básicos de la persona,

En Izertis seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior GRC especializado/a en ENS para reforzar nuestro equipo de ciberseguridad. • Liderar proyectos de implantación del Esquema Nacional de Seguridad (ENS), actuando como referente senior., • Definir, implementar y mantener sistemas de gestión de seguridad de la información alineados con ENS., • Realizar análisis de riesgos y planes de adecuación normativa., • Asesorar a clientes en el cumplimiento de marcos regulatorios y estándares de seguridad., • Gestionar proyectos y coordinar equipos de trabajo, asegurando la correcta ejecución y entrega., • Elaborar documentación técnica, políticas, procedimientos y auditorías de seguridad., • Participar en auditorías internas y externas., • Grado universitario (preferiblemente en áreas técnicas)., • Mínimo 5 años de experiencia en ciberseguridad/GRC., • Experto/a en Esquema Nacional de Seguridad (ENS) , con experiencia demostrable en su implantación., • Conocimiento de marcos regulatorios y estándares como:, • Experiencia en gestión de proyectos y equipos ., • Nivel de inglés mínimo B2 ., • Cursos ENS certificados por el CCN El trabajo será desempeñado de manera HÍBRIDA (3 días presenciales, 2 días en remoto) desde nuestras oficinas situadas en Aravaca, Pozuelo de Alarcón. • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario: Flexible., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. #J-18808-Ljbffr

Se necesita empleada de hogar para limpieza de piso una vez a la semana. Se ocupará de mantener limpia la casa en general, ordenar y tareas propias del hogar como lavadoras, plancha...etc. Horario y precio a convenir. Se requiere experiencia en el sector.

Desde Izertis nos encontramos en la búsqueda de un/a Presales para formar parte de nuestro equipo interno. Esta persona será la referencia técnica y consultiva a nivel de preventa corporativa, transformando necesidades de negocio en arquitecturas tecnológicas sólidas e innovadoras. Trabajará mano a mano con KAMs y especialistas de diferentes áreas técnicas en todo el ciclo comercial, liderando la definición y defensa de propuestas de alto impacto. • Consultoría y detección de necesidades: identificar oportunidades y entender retos cliente desde perspectiva técnica y de negocio., • Diseño de arquitecturas junto con expertos de arquitectura., • Elaboración, estructuración y defensa de propuestas técnicas y económicas., • Soporte técnico-comercial a fuerza de ventas durante todas las fases de preventa. Trayectoria consolidada de 5-8 años en roles de preventa técnica o consultoría senior, con experiencia demostrada en el diseño y elaboración de soluciones a nivel ejecutivo y gerencial. • Entendimiento de ciclos comerciales complejos y modelos SaaS/PaaS, • Inteligencia Artificial Generativa aplicada a casos de uso empresariales y desarrollo de propuestas técnicas., • Conocimiento en arquitecturas cloud, patrones integración, seguridad enterprise., • Excelentes habilidades de comunicación técnica y ejecutiva, • Capacidad de construcción de storytelling y whiteboarding, • Colaboración cross-functional (ventas, delivery, producto), • Inglés fluido (requisito), • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario flexible, • Modelo de trabajo híbrido en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante los meses de Julio y Agosto., • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre libres., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…). En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. #J-18808-Ljbffr

Categoría Informática y telecomunicaciones Subcategoría Análisis Sector Programación, consultoría y otras actividades informáticas Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Híbrido Nivel profesional Empleado Departamento Ingeniería ¿Tienes experiencia como IA Developer y te interesa una nueva oportunidad en uno de nuestros mayores clientes del sector público? Si es así, ¡Felicidades! Has llegado al sitio adecuado. • Titulación universitaria, FP2 o equivalente encuadrado en la rama informática., • Experiencia de al menos 2 años en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de IA en entorno AWS, alineadas con las necesidades de negocio y los objetivos de transformación digital de la organización, • Experiencia de al menos 2 años en la definición, ejecución y evaluación de pilotos de IA Generativa y sistemas RAG (Retrieval-Augmented Generation), incluyendo su escalabilidad y puesta en producción, • Experiencia de al menos 2 años en el desarrollo e implantación de asistentes virtuales utilizando los servicios Lambda, Bedrock y EC2 de AWS con código Python., • Experiencia de al menos 1 años en el diseño e implementación de flujos de automatización mediante n8n., • Experiencia de al menos 1 año en el desarrollo de soluciones conversacionales mediante Microsoft Copilot Studio., • Diseño, desarrollo, implantación y mantenimiento evolutivo de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos cloud., • Desarrollo de asistentes virtuales, copilots y aplicaciones basadas en IA generativa., • Integración y consumo de modelos fundacionales y servicios de IA mediante plataformas cloud., • Desarrollo de soluciones y servicios utilizando Python., • Diseño e implementación de automatizaciones y flujos inteligentes., • Creación de componentes reutilizables y activos tecnológicos para acelerar el desarrollo de soluciones., • Definición e implantación de mecanismos de observabilidad, monitorización, trazabilidad y auditoría de sistemas de IA., • Diseño y mantenimiento de modelos de datos necesarios para las soluciones desarrolladas., • Soporte técnico especializado en iniciativas de transformación digital basadas en Inteligencia Artificial y analítica de datos., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional., • Definición de procedimientos de operación y mantenimiento de las soluciones implantadas., • Preparación de materiales y soporte a acciones formativas dirigidas a usuarios y equipos técnicos. Contratación indefinida. Salario acorde a tu experiencia y expectativas. Horario flexible con jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 a 15:00) para una mejor conciliación. Clases gratuitas de inglés para mejorar o reforzar tu nivel. Acceso a una amplia plataforma de beneficios con descuentos en vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar y más. 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996 y próxima a cumplir 30 años de historia, Izertis forma parte del Mercado Continuo BME y se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen en Europa. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África, con presencia en más de 50 países, donde prestamos servicios a través de un amplio porfolio de soluciones: Software Engineering, Consultancy & Governance, Cloud & Infrastructure, Cybersecurity, IA & Data & Emerging Technologies, CX & Business Solutions, entre otras tecnologías habilitadoras. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Mínimo 7–10 años en funciones técnicas en seguros No Vida (preferentemente Hogar). Valorable formación de postgrado en seguros o análisis avanzado. A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una.

Buscamos persona de confianza para ayuda en casa y cuidado de nios (a partir de septiembre) Buscamos una persona responsable, cariosa y organizada que pueda incorporarse a nuestra familia a partir de septiembre para ayudarnos con las tareas del hogar y el cuidado de nuestros dos hijos.Horario: marte

Mi marido y yo trabajamos desde casa.Tenemos dos nios, uno de 3 aos que va al colegio y un beb de 5 meses.Necesitamos ayuda con el beb de 5 meses, limpieza de hogar y cocina.Nosotros ayudamos siempre en todo lo que podamos, pero necesitamos poder trabajar un poco tranquilos en casa.Vivimos en un cha

Mutua Madrileña busca un/a profesional con al menos 2 años de experiencia como Perito de Hogar, especializado en incendio y riesgos diversos.La persona se responsabilizará de gestionar todas las fases de peritación de siniestros de Hogar en la Comunidad de Madrid.Entre sus funciones destacan la

En Mutua Madrileña estamos en búsqueda de un/a profesional con al menos 2 años de experiencia como Perito de Hogar y específicamente, de incendio y riesgos diversos. En Grupo Mutua Madrilena, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Si buscas trabajar en una

Buscamos una persona para el rol de Asesor/a en Siniestros Implant, cuya misión será asegurar el correcto funcionamiento, control y optimización de los procesos gestionados por las empresas de asistencia en los ramos de Hogar y Diversos, garantizando la calidad del servicio y la experiencia del c