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Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC, con más de 40 años de experiencia y presencia internacional. Nuestro objetivo: ofrecer excelencia tecnológica y evolucionar continuamente nuestros servicios. ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Estamos buscando un/a Técnico/a Senior Cloud para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, en modalidad remoto/presencial. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de recursos y servicios en Azure y AWS. Despliegue automatizado de infraestructura mediante Terraform. Mantenimiento y optimización de entornos CI/CD. Integración con Active Directory, Azure AD e Intune. Apoyo en iniciativas de transformación cloud, optimización de costes y modernización de plataformas. Implementación de buenas prácticas de automación, orquestación y seguridad cloud. Colaboración en la definición de arquitecturas y mejora continua de los servicios cloud. ¿Qué buscamos en ti? Formación FP Grado Superior o Ingeniería Técnica TIC. Experiencia Más de 5 años en roles especializados en entornos cloud. Certificaciones valoradas Azure Administrator AWS Solutions Architect Associate GCP Associate Cloud Engineer ITIL v4 Conocimientos técnicos Nivel experto: Azure o AWS Avanzado: Terraform, Kubernetes, Azure AD Básico: scripting (Power Shell/Bash), CSPM Inglés nivel medio Lo que ofrecemos Proyecto estable en una empresa líder en el sector TIC. Modalidad híbrida (Madrid – remoto/presencial). Formación continua y apoyo para certificaciones. Horario: turno partido (09:00–14:00 y 15:00–18:00). ¿Te apasiona el mundo cloud y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo!

Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Análisis y reporting de KPI's Realizar el análisis y seguimiento de las incidencias que han surgido en tu tu

Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la ope

TÉCNICO/A DE LOGÍSTICA Y GESTIÓN DE TRANSPORTES ¿Estás buscando una nueva oportunidad profesional donde puedas liderar la logística operativa y la optimización del transporte externo? ¿Tienes experiencia en la coordinación de flotas subcontratadas y te apasiona el control de costes y la mejora de procesos? ¿Te motiva formar parte de una empresa operativa donde tu día a día tenga un impacto directo en los resultados? Si tu respuesta es sí, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector de la gestión de residuos, que se encuentra en plena fase de crecimiento, para incorporar un/a Técnico/a de Logística y Gestión de Transportes Externos con un perfil analítico y resolutivo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia directa de la Dirección de Operaciones, tu responsabilidad principal será el control integral del transporte subcontratado, asegurando la eficiencia del servicio y la optimización de costes. Tus funciones serán: Planificación y coordinación: Organizar la logística diaria y semanal de los transportes subcontratados, coordinándote con las plantas de tratamiento y los centros operativos. Gestión de proveedores: Mantener el contacto directo y el seguimiento de los transportistas externos, garantizando el cumplimiento de los acuerdos. Control documental: Gestionar albaranes, hojas de ruta y toda la documentación específica asociada al transporte de residuos. Control económico: Supervisar los costes de transporte (kilometraje, precios y desviaciones) para garantizar la rentabilidad del servicio. Resolución de incidencias: Actuar con rapidez ante retrasos, averías o errores operativos para minimizar el impacto en el servicio. Mejora continua: Proponer optimizaciones en los procesos logísticos y en los criterios de contratación de transportes y servicios externos. ¿Qué te podemos ofrecer? Estabilidad laboral: Contratación indefinida directamente por la empresa final. Proyecto con impacto: Posición estratégica para la optimización del área de operaciones y logística. Autonomía: Capacidad de decisión y gestión autónoma del día a día operativo. Jornada completa: Horario partido, trabajando en un entorno dinámico y cercano. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones de logística, gestión de transportes o coordinación de flotas externas. Formación: FP o Grado relacionado con Logística, Transporte u Operaciones. Conocimientos técnicos: Dominio de Excel y herramientas de control. Se valorará la experiencia previa con sistemas ERP o software de gestión de transportes. Habilidades personales: Perfil organizado, autónomo y con gran capacidad de resolución de problemas. Es esencial el buen trato con operarios, conductores y proveedores. Orientación a resultados: Capacidad para analizar desviaciones de costes y aplicar medidas correctoras.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones. El candidato/a a incorporar realizará estudio y ofertas técnico - económicas para proyectos de obras de instalaciones. Requisitos mínimo s: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar Valorable nivel B2 de inglés ¿Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 33.000 b/a) + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional

Buscamos un/a Jefe/a de Taller para nuestro taller de maquetas En maquetas. Buscamos una persona con visión técnica, liderazgo y pasión por la organización que quiera asumir el reto de coordinar nuestro equipo de diseño y montaje. Jornada completa (horario partido o continuo según necesidades

TÉCNICO/A DE LOGÍSTICA Y GESTIÓN DE TRANSPORTES ¿Estás buscando una nueva oportunidad profesional donde puedas liderar la logística operativa y la optimización del transporte externo? ¿Tienes experiencia en la coordinación de flotas subcontratadas y te apasiona el control de costes y la mejora de procesos? ¿Te motiva formar parte de una empresa operativa donde tu día a día tenga un impacto directo en los resultados? Si tu respuesta es sí, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa del sector de la gestión de residuos, que se encuentra en plena fase de crecimiento, para incorporar un/a Técnico/a de Logística y Gestión de Transportes Externos con un perfil analítico y resolutivo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia directa de la Dirección de Operaciones, tu responsabilidad principal será el control integral del transporte subcontratado, asegurando la eficiencia del servicio y la optimización de costes. Tus funciones serán: Planificación y coordinación: Organizar la logística diaria y semanal de los transportes subcontratados, coordinándote con las plantas de tratamiento y los centros operativos. Gestión de proveedores: Mantener el contacto directo y el seguimiento de los transportistas externos, garantizando el cumplimiento de los acuerdos. Control documental: Gestionar albaranes, hojas de ruta y toda la documentación específica asociada al transporte de residuos. Control económico: Supervisar los costes de transporte (kilometraje, precios y desviaciones) para garantizar la rentabilidad del servicio. Resolución de incidencias: Actuar con rapidez ante retrasos, averías o errores operativos para minimizar el impacto en el servicio. Mejora continua: Proponer optimizaciones en los procesos logísticos y en los criterios de contratación de transportes y servicios externos. ¿Qué te podemos ofrecer? Estabilidad laboral: Contratación indefinida directamente por la empresa final. Proyecto con impacto: Posición estratégica para la optimización del área de operaciones y logística. Autonomía: Capacidad de decisión y gestión autónoma del día a día operativo. Jornada completa: Horario partido, trabajando en un entorno dinámico y cercano. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones de logística, gestión de transportes o coordinación de flotas externas. Formación: FP o Grado relacionado con Logística, Transporte u Operaciones. Conocimientos técnicos: Dominio de Excel y herramientas de control. Se valorará la experiencia previa con sistemas ERP o software de gestión de transportes. Habilidades personales: Perfil organizado, autónomo y con gran capacidad de resolución de problemas. Es esencial el buen trato con operarios, conductores y proveedores. Orientación a resultados: Capacidad para analizar desviaciones de costes y aplicar medidas correctoras.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Conocimientos de Micro Strategy (uso funcional y soporte) Conocimientos de dbt (modelado y transformación de datos) Inglés avanzado ¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de incidencias: Resolver incidencias utilizando hojas de tareas; escalar cuando sea necesario. Documentar y hacer seguimiento de los problemas en el sistema. Monitorizar el rendimiento del sistema e identificar posibles incidencias. Soporte y formación a usuarios: Ayudar a los usuarios a sacar el máximo partido de las funcionalidades de Micro Strategy. Impartir formación básica y elaborar guías de usuario. Administración y optimización de la plataforma: Apoyar en tareas básicas de administración (por ejemplo, gestión de accesos de usuarios). ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Actualmente buscamos una persona que ocupe la posición de Técnico de PRL (h/m) para dar soporte a una de las delegaciones situadas en la comunidad de Madrid. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos Impartir formaciones Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. FP / Grado en Ingeniería + Máster en PRL 3 especialidades Valorable nivel B1 de inglés Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares Carnet de conducir y vehículo propio Disponibilidad para viajar de forma puntual Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido Salario a convenir en base al perfil y la experiencia + Plan de retribución flexible Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes y meses de julio y agosto.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Actualmente buscamos una persona que ocupe la posición de Técnico de PRL (h/m) para dar soporte a una de las delegaciones situadas en la comunidad de Madrid. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos Impartir formaciones Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. FP / Grado en Ingeniería + Máster en PRL 3 especialidades Valorable nivel B1 de inglés Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares Carnet de conducir y vehículo propio Disponibilidad para viajar de forma puntual Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido Salario a convenir en base al perfil y la experiencia + Plan de retribución flexible Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes y meses de julio y agosto.

¿Te gustaría trabajar en un Grupo líder de la automoción? En Grupo Soledad , con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados , estamos inmersos en una etapa clave de digitalización. Buscamos un Salesforce Business Analyst que nos ayude a profesionalizar y estandarizar nuestros procesos comerciales. No serás uno más; serás el nexo entre nuestras necesidades de negocio y la tecnología, trabajando con autonomía dentro de un grupo sólido que apuesta por la innovación interna. Tu Misión: Analizar, rediseñar y documentar los flujos de trabajo (As-Is / To-Be) para la evolución de nuestro CRM Salesforce. Tu objetivo será transformar los requisitos de negocio en funcionalidades técnicas precisas, garantizando el uso de las mejores prácticas del estándar y gestionando la adopción por parte del usuario final. Tus Responsabilidades Principales: Buscamos un perfil híbrido con capacidad de ejecución: Ingeniería de Procesos: Adaptar los flujos de venta y servicio a los estándares de Salesforce ( Sales Cloud y Service Cloud ) para minimizar desarrollos a medida. Gestión de Requisitos: Traducir las necesidades de los stakeholders en User Stories viables, diferenciando qué es configuración estándar y qué requiere desarrollo. Configuración (Hands-on): Tendrás permisos para realizar configuraciones declarativas. Crearás Campos, Flows, Reglas de Validación y Reportes sin depender de desarrollo para cambios sencillos. Adopción y Soporte: Liderar la formación de usuarios y asegurar que el equipo comercial saca el máximo partido a la herramienta. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia ejerciendo como Salesforce Business Analyst o Consultor Funcional Salesforce. Buscamos a alguien que ya haya participado en implantaciones o mantenimientos evolutivos y quiera dar el salto a cliente final. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido de Sales Cloud y Service Cloud . Capacidad demostrable de configuración ( Flows , Object Manager, Reports/Dashboards). Se valorará experiencia previa en consultoría. Formación Académica y Certificaciones: Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Industrial...), ADE, Economía o similar. Valoramos la capacidad analítica por encima del título específico. Certificaciones: Valoramos muy positivamente tener al menos una de las siguientes certificaciones oficiales: - Salesforce Administrator (ADM201) - Sales Cloud Consultant ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un entorno estable donde priorizamos la calidad de vida y el bienestar del empleado: ~ Horario: Lunes a Jueves: 08:30h a 18:00h. - Viernes: 08:30h a 14:30h. Flexibilidad: Se cuenta con 1 hora de flexibilidad horaria. Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo líder con 40 años de trayectoria. Retribución: Banda salarial entre 30.000€ y 35.000€ b/a . Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos .

Puede que el horario pase a ser rotativo de Mañana y Tarde en unos meses. Montaje y desmontaje de piezas mecánicas de gran tamaño. Disponibilidad para trabajar en turno partido (horario de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00) y fines de semana (horas extra a convenir).

Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Formación del personal asignado a su área y turno de trabajo. Análisis y reporting de KPI's Realizar el an�

El/la candidato formará parte del equipo de recepción del hotel Camiral (hotel 5 estrellas – LHW), reportando a la persona responsable de recepción. Tareas y responsabilidades: Estarás a cargo de las primeras impresiones de nuestros Huéspedes y, por lo tanto, deberás realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Dar la bienvenida al huésped que llega Coordinar las necesidades de los huéspedes y asegurarse de que los departamentos del hotel están informados Servicios de conserjería Seguimiento de las quejas de los huéspedes Demostrar un profundo conocimiento de todas las instalaciones y servicios que se ofrecen en el hotel e identificar oportunidades de venta y promoción cuando proceda. Actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos Requisitos: Imprescindible: inglés y castellano. Valorable nivel avanzado; francés y catalán. Valorable experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en un hotel de 5 estrellas Compromiso de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente Capacidad para trabajar bajo presión Excelente presencia y capacidad de trabajar sin supervisión. Carné de conducir y vehículo para acceder al resort Posibilidad de trabajar en turnos rotativos Beneficios: Jornada: 40h/ semanales Horario: intensivos / rotativos (de 7 a 15, de 15 a 23) Contrato estable: indefinido Sueldo: según convenio de hostelería de Hotel 5* Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado. Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

El/la candidato formará parte del equipo de recepción del hotel Camiral (hotel 5 estrellas – LHW), reportando a la persona responsable de recepción. Tareas y responsabilidades: Estarás a cargo de las primeras impresiones de nuestros Huéspedes y, por lo tanto, deberás realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Dar la bienvenida al huésped que llega Coordinar las necesidades de los huéspedes y asegurarse de que los departamentos del hotel están informados Servicios de conserjería Seguimiento de las quejas de los huéspedes Demostrar un profundo conocimiento de todas las instalaciones y servicios que se ofrecen en el hotel e identificar oportunidades de venta y promoción cuando proceda. Actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos Requisitos: Imprescindible: inglés y castellano. Valorable nivel avanzado; francés y catalán. Valorable experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en un hotel de 5 estrellas Compromiso de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente Capacidad para trabajar bajo presión Excelente presencia y capacidad de trabajar sin supervisión. Carné de conducir y vehículo para acceder al resort Posibilidad de trabajar en turnos rotativos Beneficios: Jornada: 40h/ semanales Horario: intensivos / rotativos (de 7 a 15, de 15 a 23) Contrato estable: indefinido Sueldo: según convenio de hostelería de Hotel 5* Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado. Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

¿ Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor , compañía químico-farmacéutica, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países . En esta ocasión, buscamos un Indirect Category Manager para incorporarse en equipo de Procurement de la empresa. ¿ Te apuntas? ¿ Qué harás? Serás el responsable de definir, desarrollar y aplicar estrategias de compras para categorías de gasto indirecto (Opex y Capex) garantizando la optimización de costes, la continuidad operativa, el cumplimiento normativo (GMP, EHS, Compliance) y la generación de valor para la organización. Desarrollar estrategias de compra para categorías de indirectos alineadas con los objetivos del negocio. Gestionar categorías como obra civil menor, mantenimiento de infraestructuras y edificios, gestión de residuos (industriales, químicos, especiales), MRO, servicios industriales y facilities, equipos y consumibles de laboratorio, CRO, etc. Liderar procesos de compra asociados a Capex industrial. Analizar mercados, estructura de costes y riesgos de proveedores. Definir criterios técnicos y económicos junto con los clientes internos. Estructurar RFQs/RFPs y realizar comparativas técnicas y económicas (TCO). Diseñar y ejecutar negociaciones complejas con proveedores. Hacer seguimiento de desempeño de proveedores mediante KPIs. Getsionar inicidencias e impulsar planes de mejora. Elaborar y realizar seguimiento del presupuesto anual de las categorías asignadas. Gestionar contratos, acuerdos marco y CDAs con soporte del área Legal. ¿ Qué buscamos? Formación universitaria en Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Idioma inglés (nivel alto, Advanced o superior). Ofimática, especialmente Excel y conocimientos de SAP. Se valorará formación especifica en el ámbito de compras. Mínimo 10 años como comprador/a de indirectos en entorno industrial y con experiencia en gestión de Capex Industrial. Valorable experiencia en entorno farmacéutico o regulado. Persona orientada a resultados con capacidad analítica, habilidades de negociación, comunicación e influencia y con proactividad y autonomía. ¿ Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Palau solità i Plegamans. Proyecto estable. Horario flexible en turno partido. Servicio de comedor subvencionado. Nos preocupamos por tu Bienestar: el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de los requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

El/la candidato formará parte del equipo de recepción del hotel Camiral (hotel 5 estrellas – LHW), reportando a la persona responsable de recepción. Tareas y responsabilidades: Estarás a cargo de las primeras impresiones de nuestros Huéspedes y, por lo tanto, deberás realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Dar la bienvenida al huésped que llega Coordinar las necesidades de los huéspedes y asegurarse de que los departamentos del hotel están informados Servicios de conserjería Seguimiento de las quejas de los huéspedes Demostrar un profundo conocimiento de todas las instalaciones y servicios que se ofrecen en el hotel e identificar oportunidades de venta y promoción cuando proceda. Actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos Requisitos: Imprescindible: inglés y castellano. Valorable nivel avanzado; francés y catalán. Valorable experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en un hotel de 5 estrellas Compromiso de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente Capacidad para trabajar bajo presión Excelente presencia y capacidad de trabajar sin supervisión. Carné de conducir y vehículo para acceder al resort Posibilidad de trabajar en turnos rotativos Beneficios: Jornada: 40h/ semanales Horario: intensivos / rotativos (de 7 a 15, de 15 a 23) Contrato estable: indefinido Sueldo: según convenio de hostelería de Hotel 5* Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a Well Hub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado. Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

El/la candidato formará parte del equipo de recepción del hotel Camiral (hotel 5 estrellas – LHW), reportando a la persona responsable de recepción. Tareas y responsabilidades: Estarás a cargo de las primeras impresiones de nuestros Huéspedes y, por lo tanto, deberás realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Dar la bienvenida al huésped que llega Coordinar las necesidades de los huéspedes y asegurarse de que los departamentos del hotel están informados Servicios de conserjería Seguimiento de las quejas de los huéspedes Demostrar un profundo conocimiento de todas las instalaciones y servicios que se ofrecen en el hotel e identificar oportunidades de venta y promoción cuando proceda. Actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos Requisitos: Imprescindible: inglés y castellano. Valorable nivel avanzado; francés y catalán. Valorable experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en un hotel de 5 estrellas Compromiso de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente Capacidad para trabajar bajo presión Excelente presencia y capacidad de trabajar sin supervisión. Carné de conducir y vehículo para acceder al resort Posibilidad de trabajar en turnos rotativos Beneficios: Jornada: 40h/ semanales Horario: intensivos / rotativos (de 7 a 15, de 15 a 23) Contrato estable: indefinido Sueldo: según convenio de hostelería de Hotel 5* Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado. Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno. Formación del personal asignado a su área y t

El/la candidato formará parte del equipo de recepción del hotel Camiral (hotel 5 estrellas – LHW), reportando a la persona responsable de recepción. Tareas y responsabilidades: Estarás a cargo de las primeras impresiones de nuestros Huéspedes y, por lo tanto, deberás realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Dar la bienvenida al huésped que llega Coordinar las necesidades de los huéspedes y asegurarse de que los departamentos del hotel están informados Servicios de conserjería Seguimiento de las quejas de los huéspedes Demostrar un profundo conocimiento de todas las instalaciones y servicios que se ofrecen en el hotel e identificar oportunidades de venta y promoción cuando proceda. Actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos Requisitos: Imprescindible: inglés y castellano. Valorable nivel avanzado; francés y catalán. Valorable experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en un hotel de 5 estrellas Compromiso de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente Capacidad para trabajar bajo presión Excelente presencia y capacidad de trabajar sin supervisión. Carné de conducir y vehículo para acceder al resort Posibilidad de trabajar en turnos rotativos Beneficios: Jornada: 40h/ semanales Horario: intensivos / rotativos (de 7 a 15, de 15 a 23) Contrato estable: indefinido Sueldo: según convenio de hostelería de Hotel 5* Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado. Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

El horario será de lunes a viernes, con un turno partido que se desarrollará entre las 09:00 y las 18:00, incluyendo los descansos legales correspondientes. Tus responsabilidades abarcarán el mantenimiento en diferentes áreas, como electricidad, albañilería, pintura y fontanería, así como ot

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con al menos 3 años de experiencia previa en el sector. El candidato/a deberá demostrar un manejo experto de cuchillos japoneses. La oferta incluye un salario bruto mensual de 1,800 €, con un horario partido de 12:30 a 16:00 y de 20:00 a 23:00.