Iberia jobs in Almagro - Page 11Create job alerts

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Asegurar una gestión integral, cercana y de alto valor añadido para la cartera de clientes del área de Logística. Ofrecer un asesoramiento técnico y personalizado, garantizando la excelencia en el servicio, la coordinación con aseguradoras y la identificación de oportunidades de mejora que refuercen la propuesta de valor de Howden. Funciones del Puesto: Captación de clientes, soporte territorial para cotizaciones Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Asesoramiento de productos y servicios, identificando las necesidades de cada cliente. Negociar con aseguradoras y clientes. Coordinar renovaciones con los distintos equipos involucrados. Coordinar y asesorar en la resolución de siniestros. Objetivos de venta. Colaborar en la formación de ejecutivos junior y nuevos miembros del equipo. Requisitos mínimos Título universitario en administración, finanzas, seguros etc.. Mínimo 5 años de experiencia. Habilidades comerciales y de negociación. Dominio de herramientas y sistemas CRM. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo Nivel de inglés C1

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.

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Leyton es un grupo internacional de consultoría con más de 3.000 colaboradores en todo el mundo, especializado en la mejora del rendimiento global de las empresas a través de la innovación, la transformación y la optimización de procesos. Leyton Iberia, que acaba de celebrar su 10º aniversario, es uno de los pilares estratégicos del grupo. Con más de 400 colaboradores distribuidos por toda la península ibérica y un crecimiento fuerte y sostenido desde su creación, Leyton Iberia está construyendo activamente su hoja de ruta para la próxima década. Apostamos por perfiles dinámicos, comprometidos al éxito de sus clientes y con una fuerte convicción sobre el impacto positivo que la Inteligencia Artificial puede aportar al mundo profesional. Buscamos a un/a Controller de Operaciones Tax Lease para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. ¿Cómo sería tu día a día? • Monitorizar y revisar los movimientos y operaciones específicas de Agrupaciones de Interés Económico, asegurando el cumplimiento de las normativas contables y fiscales., • Revisar y clasificar facturas y gastos, garantizando que se asignen correctamente a cada operación., • Apoyar en la elaboración de cuentas anuales y en la actualización de los libros contables., • Revisar balances y cuentas de resultados para detectar desviaciones o incidencias., • Gestionar y archivar la documentación contable y fiscal, asegurando su disponibilidad para auditorías o revisiones internas., • Prestar soporte en auditorías internas o externas, facilitando la documentación necesaria., • Resolver incidencias contables básicas de forma ágil y eficaz. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Entre 1-2 años de experiencia en funciones similares., • Resultados demostrados en la mejora de la relación con el cliente y en iniciativas de fidelización., • Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento, con una visión clara para la próxima década., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo Leyton., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30., • Jornada intensiva el mes de agosto., • Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses., • Beneficios sociales: seguro médico y retribución flexible en concepto dietas., • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas., • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo.Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los

JOIN IBERIA TECH AS AN AMOS FUNCTIONAL SPECIALIST! Are you ready to take the next step in your career and shape the future of aircraft maintenance systems at Iberia Tech? Iberia Tech is looking for an experienced AMOS Functional Specialist to join our Operations team. If you have strong expertise in AMOS (Swiss-AS), a solid understanding of aviation maintenance processes, and enjoy working at the intersection of IT and business, this is the perfect opportunity for you! What will you do in this exciting role? As an AMOS Functional Specialist, you will be the owner and functional reference of AMOS within IT, supporting critical Technical Operations domains such as CAMO and Line Maintenance. You will act as a key link between business and IT, ensuring that the platform evolves in line with operational needs and continues to support a highly regulated aviation environment. You will play a key role in driving continuous improvement, managing system configuration and releases, and supporting a platform used by more than 2,000 users across maintenance and engineering teams. Working closely with business stakeholders, software engineering teams, and external partners, you will help deliver scalable and efficient solutions that impact daily operations. What you'll do day-to-day: • Act as the IT owner and functional expert of AMOS, supporting CAMO and Part-145 maintenance operations, • Work closely with business teams to understand needs and translate them into system solutions, • Manage incidents, service requests, and continuous improvement initiatives, • Configure, test, and support releases within AMOS, • Collaborate on integrations (e.g., SAP and other systems), data flows, and reporting, • Support user management, roles, and audit-related activities within the system, • Drive cross-functional initiatives involving architecture, security, and engineering teams, • Contribute to the AMOS product roadmap and evolution What we’re looking for: • 3–7 years of experience working with AMOS (Swiss-AS), • Experience in airline or MRO environments, • Solid understanding of CAMO and/or Part-145 maintenance operations, • Experience working as a bridge between IT and business teams, • Strong communication skills and ability to manage multiple stakeholders, • Autonomous, proactive mindset with strong problem-solving skills What would be a plus: • Knowledge of AMOS modules (Maintenance Planning, Technical Records, Work Orders, Materials), • Experience with system integrations, reporting, or data analysis, • Familiarity with aviation IT ecosystem (ERP, Ops, Logistics systems), • Agile or product-oriented mindset What We Offer at Iberia Tech: At Iberia Tech, we provide a dynamic and innovative work environment with opportunities for personal and professional growth. Here’s what you can expect when you join our team: • Innovation-driven culture: Be part of a forward-thinking company that is constantly evolving and pushing technological boundaries., • Training and development: Continuous learning opportunities to expand your skills and stay ahead in the industry., • Annual incentive (bonus): Performance-based bonus aligned with individual and company results., • Staff Travel: Exclusive travel benefits and discounts with Iberia., • Iberia Flex: A flexible compensation package tailored to your lifestyle, offering ticket restaurant, transport and childcare benefits, together with the opportunity to voluntarily invest part of your gross salary in IAG shares through our All Employee Share Plan., • Hybrid working model: A flexible balance between office and remote work. In addition, you’ll benefit from a comprehensive package including private health insurance, life insurance, and a pension plan. If you're looking for an exciting challenge where you can take ownership of a critical platform, work closely with aviation operations, and drive continuous improvement at scale, this role is for you! Apply now and take your career to the next level with Iberia Tech

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

En Métrica estamos buscando un Sales Manager con, al menos, 5 años de experiencia en servicios IT e IA. Como Sales Manager de Métrica, serás la punta de lanza del crecimiento comercial en España. Tu misión es clara: abrir nuevos clientes, construir relaciones sólidas en cuentas de gran empresa y generar pipeline real para todos los servicios de Métrica — staffing, proyectos IT y las nuevas soluciones de IA. No es un rol de gestión pura ni de soporte a ventas. Es un rol de hunter con método, con autonomía y con una propuesta de valor diferencial que pocos en el mercado pueden ofrecer hoy. Lo que harás en el día a día: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes en segmento Enterprise y gran cuenta (banca, telco, utilities)., • Desarrollo y gestión de cuentas propias: desde el primer contacto hasta la renovación y el upsell., • Acceso a nivel de dirección de IT, compras y negocio — no solo a mandos intermedios., • Posicionamiento y venta de las nuevas soluciones de IA como palanca de entrada y diferenciación., • Trabajo coordinado con el equipo de recruiting y delivery para garantizar la ejecución de lo que vendes., • Reporting claro de actividad, pipeline y forecast. Eres dueño de tus números. LO QUE BUSCAMOS Buscamos a alguien que no necesite que le expliquen cómo se vende en IT. Que tenga su propio método, sus propios contactos y su propio criterio. Que disfrute abriendo puertas y construyendo relaciones, no solo cerrando operaciones. Experiencia y conocimientos: • Experiencia demostrable en venta B2B de servicios IT — staffing, outsourcing, consultoría o proyectos tecnológicos., • Historial de apertura de cuentas nuevas en grandes empresas. Queremos saber a quién has abierto y qué facturó en el primer año., • Red de contactos activa a nivel de dirección de IT, CTO, responsables de compras o sourcing en empresas tipo Enterprise., • Conocimiento del mercado tecnológico español: tendencias, players, cómo compran las grandes empresas., • Metódico y ordenado: usas un CRM, tienes tu pipeline controlado y sabes exactamente en qué fase está cada oportunidad. Sabes que con método y resiliencia se consigue, porqué ya lo has hecho antes., • Orientado a resultados pero con criterio: no prometes lo que no puedes cumplir y defiendes el margen de la empresa., • Trabajo en equipo real: eres capaz de liderar sin necesidad de mandar y de sumar al equipo sin protagonismos innecesarios., • Hambre comercial genuina: el variable te motiva, no te asusta. Confías en tus capacidades., • Valores alineados con los de Métrica: humanidad, cercanía, compromiso y visión de largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo acorde con tu experiencia y resultados previos., • Contratación indefinida., • Variable alto ligado a resultados — sin techo artificial. Si abres, ganas., • Posición clave dentro de un proyecto de crecimiento real en Iberia y Latinoamérica., • Acceso a una cartera de soluciones diferenciales (staffing + proyectos IT + IA) para posicionarte con credibilidad ante grandes cuentas., • Equipo humano, sin burocracia innecesaria, donde las decisiones se toman rápido. ¿Buscas un proyecto nuevo, y crees que has realizado todo lo que pedimos? ¡inscríbete y deja que te contemos más!

Únete al equipo AniCura! Nos gustaría incorporar al equipo del Hospital Veterinario AniCura Estoril de Móstoles (Madrid) a un Veterinario Generalista con experiencia. Qué buscamos? • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia de al menos tres años como veterinario generalista, • Disponibilidad para trabajar realizando turnos rotativos con el resto del equipo., • Disponibilidad para trabajar de mañana/tarde y sábados/domingos, 6 festivos de 12 al año., • Orientación al cliente, al paciente y al equipo., • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Turnos de trabajo rotativos, pensado para conciliar tu vida personal, con dos fines de semana libres al mes de viernes a domingo., • Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales multidisciplinar y con gran motivación., • Gran posibilidad de desarrollar una especialidad y gran número de casos., • Formación continuada a cargo de la empresa., • Un lugar de trabajo seguro donde poder desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivos + complementos, • Seguro de vida, • Seguro médico con Sanitas. AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.

Únete al equipo AniCura! Nos gustaría incorporar al equipo del Hospital Veterinario AniCura Estoril de Móstoles (Madrid) a un Veterinario Generalista con experiencia. Qué buscamos? • Licenciado o graduado (con título homologado) en veterinaria., • Experiencia de al menos tres años como veterinario generalista, • Disponibilidad para trabajar realizando turnos rotativos con el resto del equipo., • Disponibilidad para trabajar de mañana/tarde y sábados/domingos, 6 festivos de 12 al año., • Orientación al cliente, al paciente y al equipo., • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Residencia en la zona o capacidad de cambiar de domicilio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Turnos de trabajo rotativos, pensado para conciliar tu vida personal, con dos fines de semana libres al mes de viernes a domingo., • Trabajo dentro de un gran equipo de profesionales multidisciplinar y con gran motivación., • Gran posibilidad de desarrollar una especialidad y gran número de casos., • Formación continuada a cargo de la empresa., • Un lugar de trabajo seguro donde poder desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento., • Condiciones salariales competitivos + complementos, • Seguro de vida, • Seguro médico con Sanitas. AniCura es uno de los proveedores líderes en Europa de atención veterinaria de alta calidad para animales de compañía. AniCura surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria, aunando recursos, inició su andadura en 2011, fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.

Asegurar que cada director territorial de zona y gerente tiene claramente definida su planificación de actividad (Informes de seguimiento de KPI´s, dimensionamiento, asignación pendiente al día). Alinear prioridades entre directores territoriales de zona y gerentes según necesidades reales de l

Alinear prioridades entre directores territoriales de zona y gerentes según necesidades reales de la red y del negocio. Asegurar que los directores de zona conocen y aplican el modelo de gestión de red, detectar ineficiencias en el modelo de gestión. Asegurar que cada director territorial de zona

Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimie

Director Territorial todo lo relativo al proceso de búsqueda, contratación y formación, así como el seguimiento y posible proceso de baja de la actividad de los profesionales, supervisando el funcionamiento de los profesionales subcontratados y tomando las decisiones necesarias para el cumplimie

Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona.

Proporcionar apoyo en el proceso administrativo de las diferentes áreas, facilitando la atención e información a quien lo necesite. Apoyos administrativos puntuales donde corresponda.

Proporcionar apoyo en el proceso administrativo de las diferentes áreas, facilitando la atención e información a quien lo necesite. Apoyos administrativos puntuales donde corresponda.

En Burger King® necesitamos de tu talento!. Conviértete en un/a auténtico/a King!.

Si quieres formar parte de una empresa sólida y en continua expansión, ¡esta es tu oportunidad!.Formarás parte de un equipo dinámico y participarás, de manera activa, en el análisis de nuestro negocio.Colaborar con los stakeholders de negocio para traducir sus necesidades en requerimientos t�

Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo como Capex Controlling Manager FP&A - Planificación Financiera.

Si eres una persona con ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando!.En Burger King, creemos en la importancia de trabajar en equipo, colaborar y motivar a nuestros/as empleados/as, siempre manteniendo nuestra personalidad única.

En Burger King® necesitamos de tu talento!. Conviértete en un/a auténtico/a King!.

Si quieres formar parte de una empresa sólida y en continua expansión, ¡esta es tu oportunidad!.Formarás parte de un equipo dinámico y participarás, de manera activa, en el análisis de nuestro negocio.Colaborar con los stakeholders de negocio para traducir sus necesidades en requerimientos t�

Si eres una persona con ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando!.En Burger King, creemos en la importancia de trabajar en equipo, colaborar y motivar a nuestros/as empleados/as, siempre manteniendo nuestra personalidad única.

At ASTEK Iberia , we are looking for a Backend Software Engineer to join a leading company in the travel technology sector . You will be part of a high-performing engineering team working on scalable, data-intensive platforms in a hybrid model based in Madrid . ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. #Design, develop and maintain backend services using Java and related technologies. Collaborate with cross-functional teams in an Agile environment (Scrum/Kanban, SAFe). Contribute to the full software development lifecycle, from design to deployment and maintenance. Ensure high-quality code following OOD principles and Design Patterns . #Strong proficiency in Java . Knowledge of other programming languages such as Scala and/or Python . Experience with databases such as Oracle and NoSQL technologies . Microservices architecture, Apache Spark, Git, OpenShift, Linux, Jenkins / CI-CD pipelines Strong backend technical and functional knowledge . Proven experience with cloud environments . Familiarity with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and SAFe . #Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. #You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. xcskxlj #If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

There is flexibility for this position's location within Spain.Uptime Institute is the Global Digital Infrastructure Authority.Its Tier Standard is the IT industry’s most trusted and adopted global standard for the proper design, construction, and operation of data centers – the backbone of the

Business Development Manager – Outdoor Market | Iberia.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. As Product Owner you understand and represent the customer requirements for the further development of our OpenStack-based cloud platform. in PI Planning and to customers. Contribute to continuous improvement of agile processes. Fluency in written and spoken German. ~ Fluency in written and spoken English. ~ Completed studies in a technical, engineering or business subject or comparable professional training. ~3-5 years of professional experience in IT with a focus on modern cloud technologies. ~ Hands-on experience with agile methodologies and software tools. ~ Certification as an Agile Product Owner or comparable, long-term experience. ~ Hybrid work model (telecommuting/on-site). ~ Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... ~ Social fund. ~ Please send CV in English.

Job Description – Desarrollador/a J2 EE Responsabilidades: Desarrollo de componentes complejos dentro de la aplicación. Coordinación del trabajo del equipo de programadores. Requisitos para el puesto: Titulación de Formación Profesional de Grado Superior o equivalente en Informática. Al menos 3 años de experiencia en programación J2 EE. Conocimientos demostrables en Spring Boot y Angular. Conocimientos deseables: Certificaciones J2 EE. Beneficios sociales 160€/mes netos adicionales al salario para tiket restaurante, seguro médico y/o transporte. Modalidad de trabajo Teletrabajo de L-J por las tardes y Viernes completo.

Your missions : Develop the resale and buyback business in your territory for smartphones and other product categories (tablets, laptops…) Drive the product sales business in Iberia to surpass 10 M€ in revenue within 3 years and effectively manage and grow our strategic buyback accounts Fine tune local strategy to be successful within the local environment Build strong relationships with main partners Manage the day-to-day activities related to sales, buyback and marketing activities Undertake planned business travel in Spain, Portugal and France Our promises to you : The chance to have a direct and positive impact on the environment by reducing our ecological footprint. A unique workspace within a responsible and dynamic business on a human scale. Participation in multicultural and international projects of diverse scope About you : Education: Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Marketing, or related field. Experience: 3–5 years in sales, business development, or key account management. Background in telecommunications, OEMs, electronics retail, or e-commerce. Knowledge of the refurbished market and/or circular economy is a plus. Available to work in a dynamic environment and engage with senior stakeholders. Results-driven, adaptable, and proactive Strong commercial and negotiation skills Ability to balance hands-on execution with strategic collaboration Willingness and ability to undertake planned business travel in Spain, Portugal and France (approx 10% of your time - with trips spread throughout the year) Languages: Fluent in Spanish and English. French or other languages are valued. Beyond skills, we are looking for someone who wants to get involved with a positive mindset. We are here to help you grow professionnally ! Our recruitment process : Our commitment to you : a fast and transparent recruitment process ! HR interview with Clothilde to learn more about you and tell you more about Recommerce (45min online interview) Interview with your future manager Cédric (45 min online interview) Case study to be prepared at home and presented during a feedback to your manager and Solene, our current Sales Manager in Spain (1h online interview) Meeting with Carine, the HR Director (online meeting 30min) Meeting with Augustin, our Chief Executive Officer (online interview 30min) Please note that all interviews will be conducted in English to reflect the international nature of this role.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. It doesn't matter when or where you work. It's about doing work that matters to move society forward. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have every opportunity to develop by offering you a support network, excellent technology, a new work environment and the freedom to work independently. We develop hybrid cloud and artificial intelligence solutions and drive the digital transformation of companies, industry, the public sector and, ultimately, society as a whole. We build scalable data solutions for our (internal) customers with a strong focus on self-service and automation. Our goal is to enable customers to create and extend their own use cases through standardized data onboarding and reusable solution builing blocks. Design and build data science solutions for (internal) customer use cases Build and maintain data pipelines and onboarding processes for new data sources Development of Gitlab pipelines for testing and automating processes Background in Data Science/ ML/ Advanced Analytics Experience with NoSQL-Database Experience with REST-API, or JSON-Datastructures Enhanced Developerknowledge in Python Gitlab and CI/CD Kubernetes and Docker Deployments Linux Bash Cloud Computing Hybrid work model (teleworking/on-site). ~ Continuous training: Preparation for certifications, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transport assistance... ~ Social fund. ~

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. As Product Owner you understand and represent the customer requirements for the further development of our OpenStack-based cloud platform. in PI Planning and to customers. Contribute to continuous improvement of agile processes. Fluency in written and spoken German. ~ Fluency in written and spoken English. ~ Completed studies in a technical, engineering or business subject or comparable professional training. ~3-5 years of professional experience in IT with a focus on modern cloud technologies. ~ Hands-on experience with agile methodologies and software tools. ~ Certification as an Agile Product Owner or comparable, long-term experience. ~ Hybrid work model (telecommuting/on-site). ~ Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... ~ Social fund. ~ Please send CV in English.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Architect, implement, and manage our core infrastructure using Zuul, Ansible, system-config and helm charts ensuring it is scalable, reliable, and cost-effective. Master CI/CD & Automation: Design, build, and optimize sophisticated CI/CD pipelines in Zuul, GitHub, Gitea to enable rapid, safe, and reliable deployments for development teams. Champion Kubernetes & Cloud-Native Tech: Design, deploy, and maintain complex Kubernetes workloads, including Helm charts, sidecars, and batch jobs, to support a microservices architecture. Implement and enhance security controls, replication strategies, and monitoring services to meet strict Deutsche Telekom compliance standards. Partner directly with development teams to provide expert guidance on building and configuring cloud-native applications, including optimizing Dockerfiles and application runtimes. As a Senior DevOps Engineer on the Open Telekom Cloud Ecosystem squad, you will be the cornerstone of our infrastructure, designing and building the robust, scalable platform that powers our ecosystem. You will take full ownership of our cloud infrastructure, leveraging your deep expertise to solve complex challenges in security, automation, and performance. 5+ years of professional DevOps or SRE experience in a cloud-native environment. ~ Expert-level, hands-on proficiency with ansible or terraform for managing production-grade infrastructure. ~ Deep, practical knowledge of Kubernetes (including its API and object model) and a proven track record of designing and packaging applications with Helm. ~ Strong scripting or programming skills in shell, Python or Go for automation and tooling. ~ A solid understanding of software development lifecycles and build processes. ~ Proficiency with Git and experience working in a collaborative, agile environment. ~ In-depth understanding of cloud environments (e.g., AWS, GCP, Azure) and microservices Hybrid work model (telecommuting/on-site). ~ Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... ~ Social fund. ~ Please send CV in English.

Buscamos Desarrllador/a Java con experiencia al menos de 4 años para unirse en Remoto 100% a nuestro equipo de trabajo. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Requisitos (no es necesario un conocimiento profundo en todos los temas): Java21 Maven Spring Boot experiencia con microservicios Conocimientos de SOAP (pero no necesariamente profundos) Docker Git CI (jenkins) Metodologías Ágiles de desarrollo Spring Security. Conocimientos de JWT Titulación: Master, Grado o Técnico Superior. xiphteb Responsabilidad y funciones : Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java Diseño e implementación de microservicios Asegurar la calidad del software (testing, rendimiento) Implementación de soluciones seguras y resilientes Integración en entornos CI/CD Trabajo en equipos ágiles Beneficios sociales 160€/mes netos adicionales al salario para tiket restaurante, seguro médico y/o transporte.

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. As Product Owner you understand and represent the customer requirements for the further development of our OpenStack-based cloud platform. in PI Planning and to customers. Contribute to continuous improvement of agile processes. Fluency in written and spoken German. ~ Fluency in written and spoken English. ~ Completed studies in a technical, engineering or business subject or comparable professional training. ~3-5 years of professional experience in IT with a focus on modern cloud technologies. ~ Hands-on experience with agile methodologies and software tools. ~ Certification as an Agile Product Owner or comparable, long-term experience. ~ Hybrid work model (telecommuting/on-site). ~ Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes... ~ Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances... ~ Social fund. ~ Please send CV in English.

At ASTEK Iberia , we are looking for a Backend Software Engineer to join a leading company in the travel technology sector . You will be part of a high-performing engineering team working on scalable, data-intensive platforms in a hybrid model based in Madrid . &##Design, develop and maintain backend services using Java and related technologies. Collaborate with cross-functional teams in an Agile environment (Scrum/Kanban, SAFe). Contribute to the full software development lifecycle, from design to deployment and maintenance. Ensure high-quality code following OOD principles and Design Patterns . &##Strong proficiency in Java . Knowledge of other programming languages such as Scala and/or Python . Experience with databases such as Oracle and NoSQL technologies . Microservices architecture, Apache Spark, Git, OpenShift, Linux, Jenkins / CI-CD pipelines Strong backend technical and functional knowledge . Proven experience with cloud environments . Familiarity with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and SAFe . &##Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. &##You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. &##If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

HIKMICRO es un proveedor líder de equipos y soluciones de tratamiento de imágenes térmicas. Especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de So C y MEMS, la empresa suministra detectores térmicos, núcleos, módulos, cámaras y soluciones integrales para el mercado global, atendiendo a clientes en más de 100 países y regiones. Con un fuerte enfoque en I+D e innovación tecnológica, HIKMICRO impulsa continuamente el desarrollo de nuevas aplicaciones y oportunidades de mercado, ampliando el uso de la tecnología en sectores como outdoor, industria y seguridad. Business Development Manager – Outdoor Market | Iberia El Business Development Manager para el mercado outdoor (caza y pesca) debe contar con una sólida experiencia en el desarrollo de este mercado, estableciendo y consolidando relaciones sólidas tanto con distribuidores como con usuarios finales. Competencias y habilidades del candidato: • Mentalidad estratégica orientada a mantener e identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. • Conocimiento del mercado outdoor (caza y pesca) y de posibles nichos de desdarrollo • Amplia red de clientes en el mercado de la mitad norte de España • Excelentes habilidades de comunicación • Actitud positiva • Orientación a resultados • Grandes habilidades de negociación • Iniciativa, honestidad e integridad • Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro del territorio asignado (50 - 70 %) Por ello, Hikmicro requiere que el Business Development Manager actúe como embajador de la empresa y de la marca, llevando a cabo las siguientes tareas clave: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos Dominar y gestionar todo el portfolio de producto de la empresa en la parte de Outdoor, realizar pruebas de productos nuevos y presentar los productos a clientes potenciales Realizar estudios e investigación de mercado, así como análisis de la competencia y de los clientes. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales y áreas de crecimiento para cumplir con los objetivos marcados. Establecer y desarrollar relaciones sólidas y duraderas con distribuidores y usuarios finales. Apoyar las actividades de marketing asistiendo a ferias comerciales, conferencias y otros eventos de marketing (fines de semana y festivos incluidos) Trabajar estrechamente con los compañeros del equipo regional de ventas. Realizar labores de lobby en asociaciones y grupos de interés para el conocimiento de la marca y del producto. Asistir a consultores en la especificación de proyectos. Posicionar los productos de HIKMICRO como referencia dentro del mercado Preparar los informes y reportes solicitados por la dirección. Tu perfil: • Experiencia demostrada en gestión de cuentas y desarrollo de negocio a nivel corporativo. • Mentalidad abierta para trabajar en una empresa multicultural. • Persona autónoma, motivada y ambiciosa para formar parte de una cultura orientada al éxito. • Habilidades de comunicación en inglés y en los idiomas locales, tanto orales como escritas. • Buen manejo de Outlook y herramientas relacionadas. • Se valorará experiencia en el mercado de caza y pesca en la región. • Residencia en Madrid

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 25 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Business Development Manager Salary: €40,000-€60,000 Location: West Spain & Portugal Business Development Manager (West Spain & Portugal) We are looking for a high-energy BDM to lead our expansion in Iberia. We are a fast-scaling, Series C-funded start-up that values speed and autonomy over perfect processes. The Role This is a "boots on the ground" B2B role. You will spend 80% of your time traveling (4 days a week) to meet retail partners and manufacturers face-to-face. Key Responsibilities: Drive Sales: Map out the territory and sign new retail partners. Manage Accounts: Maintain high-volume relationships with existing stores. Negotiate & Procure: Secure the best terms with local manufacturers and streamline supply chains. Network: Build a presence that makes us the "partner of choice" in the region. What You Need 3+ years experience in Sales, BDM, or Account Management. Road Warrior Mentality: You must be willing to travel 4 days/week with regular overnight stays. Negotiation Skills: A proven track record of closing deals and securing favourable terms. Versatility: Comfortable talking to everyone from local shop owners to CEOs. Agility: You thrive in a "move fast, break things" environment. Why Join Us? High Reward: Competitive base salary + signing bonus + stock options (significant upside potential as we scale). Global Reach: Work for an international brand with offices in Europe and the US. Career Growth: We prioritize internal promotion and fast-track top performers. Ready to apply? Contact GS2 today to start the conversation.

Company Summary: We are glad to be retained by a leading chemical company with a revenue of approximately USD 23 billion. Specializing in MDI, TDI, and Polyurethane (PU), the company has expanded into petrochemicals and specialty chemicals, serving various sectors globally. Due to experienced recent growth, they are looking for an experienced Technical Service Manager for the Iberia Region (remote-based) to continue to expand their PU (polyurethane) business in the European market. You will be responsible for promoting PU rigid insulation systems (including PMDI and Blended polyol) for customers positioning the company in European market and providing technical support while driving new market opportunities and customer project development. General Responsibilities: Promote PU rigid insulation systems including PMDI and Blended polyol to customers for well positioning ourselves in European market Technical support to production and managing customer relationships (technical) Find new market opportunities and initiate activities and/or projects to address them proactively. Technical service on rigid PU customers for construction and insulation industries Focus on customers new project development work by early involvement to realize the success on new project and new business development to achieve targeted yearly business growth rate Implement sales and business development strategies to optimize growth, market share and profitability to meet or exceed the company short and long-term business objectives At least 5 years’ experience in rigid PU foam production & Technical Service experience Knowledge of polyurethane, especially in rigid foam insulation application Ability to work remotely Fluent English (Spanish, Portuguese or any of the local languages is advantageous) A performance bonus Company car use

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Job Description At the Telco Hub in Madrid, we are pioneers in merging IT and Telco, building and scaling Telco as a Platform (TaaP) on our proprietary layered cloud. Our teams operate in cross-country and cross-functional squads, delivering cutting-edge services to Europe's most valued Operator. Our mission is to create the best customer experience based on three core principles: ✅ Cloud-based – Harnessing the latest technologies for scalability and performance. ✅ Automated – Driving efficiency through AI, automation, and DevOps. ✅ Sustainable – Building a future-ready, environmentally conscious infrastructure. We are looking for top engineering talent eager to grow technically and professionally in an innovative, dynamic, and collaborative environment. If you are passionate about shaping the future of telecommunications, this is your place! Deutsche Telekom Technik and Technology Delivery International are collaborating to create a unified T-CaaS platform. The goal of T-CaaS Convergence is to achieve the following: • Streamline the creation and management of tenant clusters., • Guarantee carrier-grade quality for a shared cloud stack in Europe., • Maintain high consistency in service delivery for the mass market., • Enhance development and operations by consolidating resources and expertise. Functions: • You will develop advanced technical solutions for the expansion and operation of cloud infrastructure/services, taking them to the next level of quality. One focus of the tasks lies in the development and introduction of processes and solutions to ensure the operation of Kubernetes cloud platforms in a highly scalable multi-tenant architecture., • You will design further automation of services, processes and/or operating models, carrying out performance analyses and tuning as well as error analyses and fixes, • You will work in the operations team and administer a project-specific infrastructure and help further developing and automating the tool suite, • You will support the migration of application from T-Caas Classic (TDG) into T-CaaS Convergence., • You will be faced by incidents with a high complexety Operation, • You have to manage the entire lifecycle of customer cluster from the support of onboarding through updates/upgrades, changes and incidents until the end of life Qualifications • Experience working in a DevOps team, • English: fluent speaking and listening (B1), • Linux OS administration, • Excellent networking skills (DC fabric, BGP, SDN, …), • Kubernetes expert skills (CKA or CKAD), • Scripting with Bash, Python, Go, C, • Understanding microservice technologies, • GitOPS, Developing and debugging pipelines What do we offer? • International, positive, dynamic, and motivated work environment., • Hybrid work model (remote/on-site)., • Flexible working hours., • Continuous training: certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes., • Flexible compensation plan: health insurance, meal vouchers, childcare, transportation assistance., • Life and accident insurance., • 26+ vacation days per year., • Social fund., • Free access to specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers)., • 100% salary coverage in case of medical leave. T-Systems Iberia will only process CVs from candidates who meet the specified requirements for each position.

Company Summary: We are glad to be retained by a leading chemical company with a revenue of approximately USD 23 billion. Specializing in MDI, TDI, and Polyurethane (PU), the company has expanded into petrochemicals and specialty chemicals, serving various sectors globally. Due to experienced recent growth, they are looking for an experienced Technical Service Manager for the Iberia Region (remote-based) to continue to expand their PU (polyurethane) business in the European market. You will be responsible for promoting PU rigid insulation systems (including PMDI and Blended polyol) for customers positioning the company in European market and providing technical support while driving new market opportunities and customer project development. General Responsibilities: Promote PU rigid insulation systems including PMDI and Blended polyol to customers for well positioning ourselves in European market Technical support to production and managing customer relationships (technical) Find new market opportunities and initiate activities and/or projects to address them proactively. Technical service on rigid PU customers for construction and insulation industries Focus on customers new project development work by early involvement to realize the success on new project and new business development to achieve targeted yearly business growth rate Implement sales and business development strategies to optimize growth, market share and profitability to meet or exceed the company short and long-term business objectives At least 5 years’ experience in rigid PU foam production & Technical Service experience Knowledge of polyurethane, especially in rigid foam insulation application Ability to work remotely Fluent English (Spanish, Portuguese or any of the local languages is advantageous) A performance bonus Company car use

At ASTEK Iberia, we are looking for a Backend Software Engineer to join a leading company in the travel technology sector. You will be part of a high-performing engineering team working on scalable, data-intensive platforms in a hybrid model based in Madrid. 💪 Main responsibilities: • Design, develop and maintain backend services using Java and related technologies., • Work with distributed systems and microservices architectures., • Collaborate with cross-functional teams in an Agile environment (Scrum/Kanban, SAFe)., • Contribute to the full software development lifecycle, from design to deployment and maintenance., • Ensure high-quality code following OOD principles and Design Patterns. 👀 Who are you? • Strong proficiency in Java., • Knowledge of other programming languages such as Scala and/or Python., • Experience with databases such as Oracle and NoSQL technologies., • Hands-on experience with some of the following technologies: Microservices architecture, Apache Spark, Git, OpenShift, Linux, Jenkins / CI-CD pipelines, • Strong backend technical and functional knowledge., • Proven experience with cloud environments., • Familiarity with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and SAFe. 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

At Astek, we are seeking a SAT Tester to collaborate with our partner in the pharmaceutical industry in an international setting 💪 Your mission, should you choose to accept it… • Design and execute System Acceptance Tests (SAT) in GxP environments., • Perform both manual and automated testing., • Ensure traceability between requirements, test cases, and results., • Identify, document, and track defects., • Collaborate with validation teams to ensure compliance with regulatory standards., • Contribute to the testing strategy and the continuous improvement of testing processes. 👀 Who are you? We are looking for someone with the following knowledge and experience: • Solid experience in testing and validation within the pharmaceutical industry., • Experience in manual and automated testing., • Knowledge of GxP and the validation lifecycle., • Familiarity with test automation tools (e.g., Selenium, Cypress, or equivalents)., • Experience with CI/CD pipelines., • Knowledge of CSV and validation documentation., • Fluency in English and strong collaboration skills in international teams 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

At ASTEK Iberia, we are looking for a Product Owner in Madrid to join an international telecom infrastructure environment and support the evolution of digital tools used to manage telecommunications sites. You will collaborate with business teams and developers to deliver new features and improvements in an Agile environment, working closely with international stakeholders. 💪 Main responsibilities: • Act as the interface between business stakeholders and development teams, • Gather and analyse business requirements, • Translate needs into User Stories and Product Backlog Items, • Manage and prioritise the product backlog, • Participate in Agile ceremonies (Sprint planning, refinement, reviews), • Perform functional validation and acceptance testing, • Organise and lead sprint demonstrations, • Support production releases and user communication, • Contribute to continuous improvement of the product 👀 Who are you? • 5+ years of experience in Product Owner, Product Manager, or similar roles, • Experience working in the telecommunications sector or with telecom operators, • Strong understanding of Agile methodologies (Scrum), • Experience with Jira or similar tools, • Strong communication skills with both technical teams and business users, • Experience managing product backlog and stakeholder communication, • Ability to work in an international and collaborative environment, • Fluent English, • Nice to have French 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Astek is looking for a junior/mid QA Test Engineer that performs functional testing of the changes in the terminal application within the framework of a project for one of our clients in the gaming sector. Technical Skills Required: API testing (Soap UI) Basic knowledge of Linux Experience with terminal/hardware testing Good spanish and english level Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.