Iberia jobs in Fuencarral-El Pardo - Page 3Create job alerts

Standards and Procedures Specialist Purpose of the Role Provide technical support to the Madrid HUB and IB DOT regarding Standards, Operating Procedures, audits and training. Compliance processes with security, safety and customs regulations. RSO of MAD Hub for the Airport Authority. Main interface between MAD Hub Operations and risk prevention delegates. Key milestones & challenge • Support in preparing and updating the Madrid Cargo Terminal Accredited Agent Security Program., • AVSEC RA and AVSEC LA instructor, • Audits: Attend internal & external audits and Custom’s inspections, especially on safety, security and training., • Cargo procedures: Define and implement Cargo operations procedures along with IAG Cargo Compliance and Iberia in order to achieve alignment between the IAG Operating Companies., • Support in improving Cargo Operations facilities. Accountabilities • Maintain and provide continuous improvement of IB/SOUTH/IAG Cargo Standard Operational Procedures., • Provide support to Madrid Hub and operations organization regarding local procedures, safety and security procedures, eCSDs, etc…, • Support in preparing safety and security packs for IAG Cargo Safety and Security Boards., • Update Cargo operations procedures according to national and international regulations., • Update training plans for Cargo operations., • Align Madrid Hub Operational processes with LHR and DUB Hub., • Improve Health & Safety and environmental procedures., • One of focal points for environment and sustainability issues regarding cargo., • One of focal points for relations with Customs and Border Inspection Post issues regarding Cargo., • Focal point in risk prevention., • Technical Unit email management attending requirement related to acceptance of shipments with overhang, acceptance of arms and ammunition, acceptance of DG by passenger in IB flights, etc… Key measures • Provide daily support to the Madrid cargo operation aligned with local standards, procedures and Spanish regulations., • Deliverables regarding Safety and Security Packs, environmental, Cargo Procedures, audits and related requirements. Education & skills • Educated to degree in Aeronautical Management., • Fluent in Spanish and English, • Able to communicate effectively, both orally and in writing in Spanish and English, • Proficient user of MS Office, with advanced Excel skills, • Self-motivated, takes ownership and responsibility for making things happen, • Develops and maintains relationships across various teams, • Good team working skills, • Analytical, able to identify high-level trends and key factors as well as maintain attention to detail, • Displays confidence and resilience, demonstrating energy to achieve results and delivering on commitments, • Able to proactively and constructively challenge at all levels, • Able to priorities competing demand to deliver best value to the team and business

About BMS BMS is a dynamic, independent global broker established in 1980, delivering specialist insurance, reinsurance, and capital markets advisory services. Our purpose is to help people, businesses and communities flourish and prosper in a world of risk. We are a global brand with offices located across the US, Canada, Latin America, Australia, Europe and Asia with both a strong local focus and understanding of market needs. Being independent gives our brokers the freedom to deliver the best solutions and combined with our collaborative team approach, single platform worldwide and renowned personal service, we are the independent broker of choice. Summary of Position The Compliance Analyst (CA) will support the Risk and Compliance Officer and BMS Iberia Chief Operating Officer (COO) in maintaining the company Compliance programs, assisting in implementation of appropriate controls and mitigating overall Compliance risk for the organization. They will assist the Risk & Compliance Officer with the implementation and monitoring of local organization-wide compliance programs that guide the development of appropriate policies and procedures for all business operations in alignment with the overall global organizational compliance framework. Key Responsibilities • To assist the Risk & Compliance Officer in the understanding of the local regulatory environment. Identify all applicable regulations and monitor those procedures which are in place. Assist in the maintenance of any analysis of applicable laws and regulations including licensing requirements and permissible and prohibited activities., • Undertake horizon scanning with regard to regulatory developments and inform on any new proposed regulation or legislation., • Support the Risk & Compliance Officer to identify and assess the compliance risks applicable to the business., • Assist the Risk & Compliance Officer to ensure that all employees understand all applicable Group Policies and that local operating procedures incorporate controls to ensure compliance with all other Group Policies., • Assist the 1st line business with the implementation and maintenance of regional and local frameworks, policies and procedures which facilitate the management of compliance and financial crime risk in accordance with the requirement of Group policies, Board risk appetite and in response to both EU and local legal and regulatory requirement., • Assist in the maintenance, oversight and training of the businesses Third Party Introducers., • Assist in ad-hoc compliance related projects or tasks when requested., • Undertake training on local regulatory requirements and Group policies including Financial Crime, Anti-Bribery & Corruption, Sanctions, conflicts of interests., • Assist the Risk & Compliance Officer with the preparation of regular compliance reports and metrics., • Undertake the monitoring activities required in all compliance activities where controls are in place., • Assist with preparation and field work required to support external & Line 3 audits What we’re looking for – skills and capabilities Experience • Bachelor’s degree in law, accountancy, economics or administration, • Exposure to compliance-related activities with preferences in the financial or insurance sector (in-house or in consulting firms), • Qualification in Compliance and Risk Management desirable, • Legal background an advantage., • (re)insurance knowledge desirable, • Relevant understanding of local and regional regulation and legislation. Personal Skills • Forward thinker and planner; proactive and uses own initiative., • Able to balance commercial and regulatory requirements., • Attention to detail and accurate record keeping., • Ability to build and maintain positive working relationships within and across the Group., • Fluent comprehension, verbal and written skills in English. What’s in it for me? • Competitive salary and benefits package., • Immediate incorporation into a dynamic and motivating work environment., • Opportunities for professional growth and development in a multinational company., • Flexible hours and possibility of remote working. If you are interested in the world of insurance and would like to develop your career in a dynamic work environment, this is your opportunity! Employment Practices BMS is an Equal Opportunity Employer. Through our Diversity, Equity and Inclusion (DEI) vision, we are committed to ‘building a culture of belonging for all, valuing diverse perspectives and embracing authenticity.’ As such, we have created our ‘BMS Together’ program, with dedicated training, collaborative committees and intentional partnerships. BMS offers flexible and hybrid working policies and we’re happy to discuss options with you upon application. Please let our team know if you require any adjustments to support you through the application process. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a

Misión ¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid! 🚀 Responsabilidades : • Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado. 📈, • Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas. 📊, • Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar. 🤝, • Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa. 💼 Perfil Requerido : • Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas. 🎓, • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos. 🏆, • Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce. 💻, • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés. 🌍, • Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo. 🌟 Por Qué Unirse a Nosotros ? • Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas. 💡, • Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. 🏡✈️, • Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos... 💰 ¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura! 🔥 En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. 💪 En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores ! 🌟

Hikvision is the world's largest supplier of video surveillance products and solutions. The company specializes in video surveillance technology, as well as designing and manufacturing a full-line of innovative CCTV and video surveillance products. The product line ranges from cameras and DVRs to video management software. Since its establishment in 2001, Hikvision has quickly achieved a leading worldwide market position in the security industry. Hikvision possesses the world's largest R&D team and state-of-art manufacturing facilities; both allow Hikvision’s customers the benefit of world-class products that are designed with cutting-edge technology. Pan-EU Non-Video Product Team is trying to hire a Prod-Market Specialist based in Spain, it is an replacement HC in current team, Could you please help release open recruitment? Below job description for this position: Chinese speaking candidate is must (as in daily work a lot of communications are needed with HQ) Job Responsibilities: 1. Conduct market insights, market opportunity analysis and competition analysis for the European countries in charge, formulate and implement product business strategies, and obtain business growth; perform product management and price management for the countries in charge;, 2. Accurately sort out user scenarios, clarify product requirements, and effectively collaborate with the R&D to provide competitive products for the region;, 3. Be responsible for Spain, Baltics, Israel and Palestine countries and coordinate the overall product market management work related to the countries. Job Requirements: 1. Full-time undergraduate or above, major in computer, electronics or communication related science and engineering is preferred;, 2. Master market research, marketing planning related knowledge and skills, have good analysis and judgment ability, and can provide product portfolio solutions;, 3. Good English, Spanish and Chinese listening, speaking, reading and writing skills, can use English, Spanish and Chinese as a working language;, 4. Good at listening, strong learning ability, strong communication and organizational coordination skills., 5. Candidates with background and experience in Non-Video preferred

Somos emeis (___), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a TÉCNICO DE NÓMINAS en nuestro equipo de Administración de Personal (con centro de trabajo en Madrid centro, zona Chamberí), que se encargará de dar soporte tanto a nuestros centros (residencias de mayores, clínicas de salud mental y centros de rehabilitación traumatológica y neurorrehabilitación por toda España), como a nuestras oficinas centrales en materia laboral, de contratación y nóminas. En concreto, tus funciones serán: • Gestión del Sistema Red., • Gestión de Nómina: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina (aprox. 800 trabajadores), asegurando el cálculo correcto de devengos, retenciones de IRPF, variables.., • Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación., • Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales: SILTRA, DELT@, CONTRAT@, INSS.., • Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales en los procesos de su ámbito. ¿Qué te solicitamos? • Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 2 - 3 años realizando las funciones descritas, preferentemente en compañías de Telemarketing, Consultoras, ETTs.., • Conocimiento en el uso de los sistemas oficiales anteriormente mencionados. ¿Y qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva durante los 3 meses de verano, viernes todo el año y Navidades., • Teletrabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Buen acceso vía transporte público (cerca del metro Rubén Darío / Gregorio Marañón / Iglesia)., • Salario a convenir en función de perfil aportado por el/la candidato/a. Si estás interesado/a, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Contable Junior que pueda incorporarse a nuestro departamento Financiero en las oficinas de Madrid. Misión del puesto: De la mano del Manager de Contabilidad y Fiscalidad de la compañía buscamos un perfil para garantizar la correcta gestión contable de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y el soporte al área financiera en procesos de cierre, reporting y auditoría. Funciones principales: • Ejecución del cierre contable mensual y anual (provisiones, periodificaciones, conciliaciones)., • Análisis y conciliación de cuentas contables (clientes, proveedores, bancos, etc.)., • Preparación y revisión de estados financieros (balance y cuenta de resultados)., • Gestión y preparación de impuestos (IVA, IS, retenciones, etc.)., • Soporte en procesos de auditoría externa e interna (como auditado o auditor)., • Control y mejora de los procesos contables internos. PERFIL: Requisitos técnicos: • Formación requerida: Grado en ADE, Economía, Finanzas o estudios afines., • Valorable formación complementaria en contabilidad, fiscalidad o auditoría., • Experiencia laboral de 3 años en Contabilidad General, cierres contables y auditorías., • Valorable tener experiencia en servicios B2B, y multinacionales., • Conocimientos técnicos en Contabilidad general (PGC; valorable IFRS), elaboración de balances y P&L, y fiscalidad básica (IVA, IS)., • Imprescindible, nivel alto en el manejo de ERP (SAP, Oracle, Navision, Libra…), y Excel avanzado. Soft skills: • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y gestión de plazos (especialmente en cierres)., • Capacidad para interpretar datos financieros y explicarlos a negocio., • Trabajo en equipo y comunicación., • Proactividad y orientación a mejora de procesos. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Klépierre, the European leader in shopping centers and present in 10 countries, owns some of the most visited malls in Europe, including Val d’Europe, Créteil Soleil, Porta di Roma, Hoog Catharijne, and Emporia. Its mission? To shape a new territory to be conquered: the shopping center of tomorrow, offering a multitude of experiences and emotions, and increasingly connected to the city and its communities. This ambition is captured in its signature: Shop. Meet. Connect.® For more information, please visit our website: Rental officer (Based in Madrid – Spain) Main tasks: Reporting to the Finance Department in Spain, you will work within a Shared Services Center and be responsible for a portfolio of shopping centers. You will oversee lease monitoring, day‑to‑day asset management, service charge and tax allocation, and tenant relations regarding all charge‑related matters, in coordination with all internal teams and with a constant focus on enhancing asset value. You will ensure the full lease management of a portfolio of shopping centers and will notably handle the following tasks: • Enter contractual lease data into the management software and update it following any legal event (creation, amendment, renewal, assignment, etc.), in close collaboration with the legal department., • Record and verify index revisions, ensuring perfect consistency between lease agreements and system data., • Guarantee the reliability and updating of core data:, • Configuration and surface areas of leased premises;, • Allocation keys;, • Private data (water consumption, individualized expenses, etc.)., • Collect tenants’ turnover figures and issue variable rent invoices., • Analyze recoverable and non‑recoverable charges and works in accordance with lease terms and regulations., • Carry out service charge and tax apportionments (simulations, checks, validations)., • Prepare tax declarations (offices, retail units, parking lots, etc.)., • Issue periodic and ad‑hoc invoices for rents, charges, and taxes., • Record daily payments and monitor tenant accounts., • Analyze tenant balances and discrepancies in coordination with the collection team., • Act as the primary point of contact for tenants regarding all matters related to charges, rents, and taxes., • Contribute to a high‑quality, professional, and educational tenant relationship., • Work closely with internal teams: operations, leasing, legal, property management, management control, and accounting. *A continuación, te facilitamos información sobre el tratamiento de tus datos: Responsable del Tratamiento: KLEPIERRE MANAGEMENT ESPAÑA, S.L.U. Fin del tratamiento: Gestión de candidatos a empleados y selección de personal. Legitimación del tratamiento: Consentimiento del interesado. Comunicación de los datos: No se comunicarán datos a terceros. Conservación de los datos: Se conservarán hasta el 31 de diciembre del año en curso y, salvo comunicación expresa al interesado por su inclusión en un proceso específico de selección, será borrado. Derechos que asisten al Interesado: - Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento. - Derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos y a la limitación u oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos - Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control española () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente. Datos de contacto para ejercer sus derechos: KLEPIERRE MANAGEMENT ESPAÑA, S.L.U, Paseo de la Florida 2, Ofic. 1 (ext.), 28008 Madrid o a través de correo electrónico a e indicando en el asunto “PROTECCIÓN DE DATOS”. Se le podrán solicitar aquellos datos que sean necesarios para identificarle tanto a usted como el objeto de su pretensión.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial. Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad: Incorporarte al equipo de Transformación de Iberia Express te permitirá continuar tu desarrollo profesional en un área clave para la evolución de la compañía, con un impacto directo en la mejora de la eficiencia y en la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás en un entorno altamente dinámico, participando en proyectos transversales con impacto en diferentes áreas del negocio (operaciones, comercial, financiera), lo que te permitirá adquirir una visión global de la compañía. Tendrás la oportunidad de trabajar con datos, construir análisis de negocio y contribuir activamente a la definición e implementación de iniciativas que impactan en la cuenta de resultados. Formar parte de esta área, dentro de la Dirección Corporativa, implica una exposición directa a stakeholders clave y a procesos de toma de decisión, en un entorno exigente donde se valora la autonomía, el pensamiento analítico y la orientación a resultados. Lo que tendrás que hacer • Liderar el análisis y desarrollo de business cases asociados a iniciativas de transformación y eficiencia, evaluando su impacto económico y operativo., • Gestionar y evolucionar la base de datos de iniciativas del área de Transformación, asegurando la calidad, consistencia de la información y el adecuado seguimiento de resultados., • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora, optimización de costes y eficiencia operativa, generando insights accionables., • Preparar materiales y presentaciones para comités de dirección y foros de seguimiento, con un enfoque claro, estructurado y orientado a la toma de decisiones., • Colaborar de forma transversal con áreas clave de la compañía (Finanzas, Operaciones, Comercial y Data) para impulsar iniciativas de transformación y asegurar su correcta implementación., • Dar soporte directo al Director de Transformación en proyectos estratégicos y transversales de la compañía, desde su definición hasta su ejecución y seguimiento. Calificaciones • 2–3 años de experiencia en consultoría, estrategia o áreas de transformación., • Formación en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas cuantitativas (matemáticas, estadística o similares). Habilidades requeridas • Nivel avanzado de Excel, con experiencia en modelización y análisis de datos., • Capacidad para estructurar problemas complejos y traducirlos en análisis claros y accionables., • Autonomía y capacidad de trabajar en entornos exigentes con un alto nivel de responsabilidad., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para sintetizar información en presentaciones ejecutivas (PowerPoint)., • Nivel alto de inglés. Habilidades preferidas • Se valorará el conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL, Python). Lo que podemos ofrecerte: • Bonus anual (dependiendo de los resultados de la compañía y del performance individual)., • 25 días de vacaciones al año, más otros permisos especiales., • Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express., • Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

Nuestro cliente es un importante líder global de Beauty Retailer, perteneciente a una multinacional del lujo con 150 puntos de Venta en Iberia + Venta Ecommerce creciente con un muy importante presupuesto digital. Buscamos la mano derecha de la Digital manager que gestiona la estrategia de adquisicion de trafico a la e-commerce + la estrategia de inversión en medios. El objetivo del Traffic Specialist diseña de la estrategia de marketing full funnel para atraer trafico cualificado, diseñar la estrategia de inversión en medios y supervisar a las agencias en la obtencion de resultados. Buscamos un perfil analítico / estratégico de unos 4 años experiencia orientado/a a performance que venga idealmente de Agencia (puede venir de Marca) con buena experiencia liderando la estrategia de inversión en medio para clientes de gran presupuesto, que haya trabajado con múltiples plataformas de Medios tipo Google, tik-tok, Connected TV, programática etc con buena experiencia en estrategias full funnel y análisis de ROAS y CPA , GA4. Buenos resultados en las inversiones en medios. Se ofrece formar parte de un equipo muy dinámico multidisciplinar con importantes oportunidades de desarrollo dentro del área digital dentro de la compañía o del grupo. MISSION Responsible for leading, understanding and optimizing all companies traffic channels at Iberia level, designing an online acquisition strategy with a continuous customer focus, ensuring a data-driven approach to all paid media initiatives and proposing new partners to achieve media goals. RESPONSABILITIES • Design the traffic qualification strategy at Iberia level to achieve media objetives, in close collaboration with the Digital Manager. Alignment with key teams: budget aligment with Finance Teams, Strategy alignment with central guidelines and Local Offer, Marketing and E-commerce teams., • Lead the day-to-day relationship with the digital agencies: campaign briefing, implementation and follow-up., • Demonstrate proficiency in Tool Management: expertise in Business Manager of Meta and TikTok, Google Ads, DV360 and Campaign Manager., • Optimization of all traffic channels, conducting in-depth analysis of paid media campaign performance to identify trends and opportunities., • Weekly and Monthly Reporting to internal stakeholders (Local and Central teams), providing actionable insights and recommendations., • Supervise and promote the correct implementation of tags/pixels to ensure accurate data collection for reporting and traffic behavior analysis (campaigns/ web/ landings)., • Oversee App marketing initiatives, including performance tracking, reporting, and developing action plans to drive app acquisition and engagement., • Continuous focus on customer analysis and qualified acquisition leveraging data to propose new channels of traffic generation., • Follow up of SEO project to ensure alignment and synergy with Traffic Strategy., • Budget & finantial Follow-Up: managing allocation and spend of the paid media budget in close collaboration with the finance team. Track and manage invoices from media suppliers. INTERNAL STAKEHOLDERS All Departments EXTERNAL STAKEHOLDERS Agencies, Media providers, Media partners EXPERIENCE / ABILITIES 4 years experience or more in agencies or similar digital marketing roles RESULTS ORIENTED ANALYTICAL CAPACITY COMMUNICATION ORGANIZATION AND PRIORITIZATION SEEKER TRENDS/ BEST PRACTICES IT TOOLS GOOGLE ANALYTICS (REPORTING, TAG MANAGER..), GOOGLE ADS, FACEBOOK ADS MANAGER, ADSERVERS MICROSOFT OFFICE: Proficient in Microsoft Excel & Powerpoint LANGUAGES High Level English (C1), other languages like French and/or Portuguese are a plus

Desde Adecco buscamos un perfil comercial estratégico para Madrid, con alcance en toda Iberia, dentro del sector de residencias de estudiantes. Te encargarás de liderar la captación B2B y B2C, maximizar ocupación e ingresos, y consolidar la presencia de una marca en crecimiento en el mercado educativo y residencial. Funciones principales: • B2B: Construir alianzas con universidades, escuelas de negocio, agencias internacionales y empresas de recolocación. Detectar oportunidades y negociar acuerdos estratégicos. Representar la empresa en ferias y eventos del sector., • B2C: Diseñar e implementar estrategias de captación directa de estudiantes. Supervisar campañas digitales (SEO, SEM, redes y marketplaces) y optimizar el funnel de conversión y asegurar una experiencia excelente para el cliente., • Revenue y Estrategia: Definir pricing y estrategias de revenue management. Analizar KPIs y elaborar previsiones comerciales y monitorizar la competencia y tendencias del sector PBSA., • Gestión y coordinación: Coordinar equipos internos y colaborar con agencias externas. Trabajar con CRM y sistemas de reporting (Zoho CRM y PMS StarRez, pronto actualizado a una versión más sencilla). Requisitos: • Experiencia en ventas B2B y B2C, idealmente en real estate, hospitality o residencias de estudiantes., • +5 años en roles comerciales o de marketing., • Grado en ADE, Marketing, Turismo o similar; MBA o formación internacional valorable., • Español nativo o bilingüe; inglés alto, otros idiomas un plus., • Capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Condiciones: • Contrato indefinido con la empresa., • Jornada laboral con viernes intensivo, • Modalidad presencial, con movilidad puntual dentro de Madrid y algunos viajes nacionales. Los gastos de desplazamiento corren a cargo de la empresa, • Salario hasta 33.000 € brutos + porcentaje variable por objetivos (en función de la experiencia), • Ubicación: Barrio de Salamanca Si quieres impulsar tu carrera comercial en un sector dinámico y estratégico, con oportunidades de crecimiento y autonomía, esta es tu oportunidad.

En JAKALA Iberia estamos buscando un perfil de SEM & Paid Social Senior Consultant que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología dentro del equipo de Media, en nuestras oficinas de Madrid. Funciones • Liderar, definir y activar estrategia de Performance de clientes en entornos de SEM y Paid Social., • Coordinar perfiles junior en la ejecución y seguimiento de campañas., • Diseñar estrategias de publicidad pagada en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) alineadas con los objetivos del cliente., • Crear, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu, Meta Ads (Facebook/Instagram), entre otras., • Realizar investigación de palabras clave y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora., • Redactar y optimizar copys publicitarios, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas orientadas a maximizar el ROI., • Realizar pruebas A/B y experimentos para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas., • Analizar métricas clave y elaborar informes de rendimiento, aportando recomendaciones estratégicas basadas en datos., • Colaborar de forma transversal con los equipos creativos y de marketing para asegurar coherencia en el mensaje de marca., • Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing digital, SEM, Paid Social y analítica. Requisitos MUST: • Experiencia demostrable en la gestión operativa de campañas de performance en Google Ads y Meta Ads., • Inglés alto, tanto escrito como oral. Interlocución con cliente en inglés., • Experiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4., • Excelentes habilidades analíticas y con capacidad para interpretar métricas de rendimiento y tomar decisiones basadas en datos., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. NICE TO HAVE: • Experiencia en agencia digital., • Qué ofrecemos, • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Empresa multinacional con sede en Madrid desea incorporar una persona en su Dpto de RR.HH como Generalista de RR.HH incluyendo selección de personal y reportando a la Directora de RR.HH de Benelux& Iberia. Alcance/Propósito: Responsable de llevar a cabo tareas relacionadas con RRHH de manera profesional y colaborar estrechamente con otros miembros del equipo (en Bilbao) para lograr el objetivo empresarial de Intertek. Las funciones del Generalista de RRHH/Reclutador incluyen la obtención, reclutamiento, incorporación, administración y cumplimiento de la legislación laboral española, así como asesoramiento a los responsables desde la perspectiva de RRHH / legal en colaboración con el abogado de la empresa. Relaciones clave: • Lideres de lineas de negocio en España: Softlines, Business Assurance, Caleb Brett, Industry Services, Government Trade Services., • Gestión en varios centros en España (principalmente relaciones remotas), • Consejo de Empresa / Sindicato sobre temas de RRHH., • Equipo de RRHH (Bilbao), • Financiero (Bilbao), • Marketing (Bilbao). Requisitos laborales: • Se requiere formación universitaria., • Deseable 5 - 10 años de experiencia en trabajos relacionados con Recursos Humanos en la industria de Certificación de Inspección de Pruebas., • Debe poder desplazarse a otras oficinas (en consulta para discutir)., • Conocimientos informáticos en Outlook y Microsoft Office., • Habilidades telefónicas, de reclutamiento y entrevistas y habilidades sociales., • Debe ser capaz de gestionar el reclutamiento a ciclo completo., • Conocimiento en aplicaciones web personalizadas (LinkedIn e Infojobs)., • Conocimiento de la legislación laboral., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Responsabilidades del puesto: • Asesorar a los responsables de la línea de negocio sobre cuestiones de personal, por ejemplo, enfermedad, solicitudes de vacaciones, mejora del rendimiento, formación y desarrollo., • Tareas administrativas generales de RRHH, como administración de enfermedad y ausencias., • Realizar labores en las diferentes áreas del departamento de RRHH (Administración de Personal, Formación, Relaciones Laborales, etc) acorde a las necesidades de cada momento, • Registro de tiempo (WOFFU)., • Selecciona candidatos, llamar a los solicitantes, realizar entrevistas iniciales. Comunicar todo el proceso de selección y contratación., • Asegúrarse que los candidatos comprendan completamente las responsabilidades del puesto, compensaciones y los requisitos de formación., • Crear base de candidatos investigando y contactando con servicios comunitarios, universidades, agencias de empleo y sitios web., • Organizar entrevistas con los responsables de departamento., • Asistir a ferias de empleo y buscar eventos de orientación profesional para maximizar los esfuerzos de reclutamiento., • Proporcionar/gestionar promociones o transferencias internas., • Solicitudes de referencias de proceso, cartas de respuesta a solicitudes y verificaciones de antecedentes previas al empleo relacionadas., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española en colaboración con los responsables de Business Line, el equipo de RRHH en Bilbao y el abogado de la empresa., • Generar informes necesarios, KPI's de RRHH, recopilar y analizar datos; Rotación de empleados, etc., • Comunicación semanal con los responsables de línea empresarial sobre las necesidades de personal y las actividades de reclutamiento. Otros sistemas que utilizamos: • Nómina Iberper, • Registro horario WOFFU, • Reclutamiento: LinkedIn e Infojob., • Fusion (sistema de RRHH interno global) Otras habilidades importantes: • Responsabilidad: Trabajar con un fuerte sentido de resiliencia, enfoque, alto grado de responsabilidad, capacidad para trabajar de forma independiente, autónoma., • Resolución de problemas difíciles y complejos., • Enfocado en la solución: debe tener la capacidad de trabajar con ambigüedad, ver un camino claro a seguir en situaciones difíciles y mantener una visión positiva centrada en la solución que sea progresiva para asegurar el éxito., • Habilidades de gestión de personas con la capacidad de dar retroalimentación constructiva a los directivos y equipos.

TU ROL Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos-Relaciones Laborales y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. ¿QUÉ VAS A HACER? • Ayudar en el análisis e interpretación de datos, • Interpretar y aplicar los convenios colectivos de aplicación, reglamentos internos y acuerdos de centros fuera de convenio, • Aprender a resolver los problemas entre empleado/empresa buscando la mejor solución y negociando con los sindicatos y representantes de los trabajadores, • Apoyar en el análisis y presentación de Kpis, • Preparación mensual de reportes y estadísticas, • Aplicar e implementar políticas de gestión de personal en los centros de trabajo siguiendo los procesos internos de la compañía En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Imprescindible estar cursando Relaciones Laborales o similar y poder realizar convenio de colaboración con el centro de estudios, • Poseer interés por el sector logístico, • Valorable nivel alto de inglés, • Necesario manejo paquete Office, usuario avanzado, • Capacidad para trabajar en equipo, • Motivación, • Valorable disponer de vehículo propio ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Trabajarás para uno de los principales operadores logísticos del mundo que te ayudará en el desarrollo de tu carrera profesional ofreciéndote múltiples oportunidades. Recibirás formación en el puesto de trabajo lo que te ayudará a comprender mejor todos y cada uno de los procesos gestionados. ACERCA DEL MAÑANA Te ofrecemos oportunidades profesionales para que puedas desarrollarte en CEVA. Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Únete a CEVA para una carrera desafiante CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva que sea consistente con la legislación laboral y las mejores prácticas

Location: Madrid Introduction: Ant International powers the future of global commerce with digital innovation for everyone and every business to thrive. In close collaboration with partners, we support merchants of all sizes worldwide to realize their growth aspirations through a comprehensive range of tech-driven digital payment and financial services solutions. Ant International strives to become the most trusted digital services connector to achieve sustainable growth of global commerce. With a focus on Travel, Trade, Technology, and Talent, Ant International is committed to enhancing the digital mindset and capacities of businesses worldwide. Through fostering collaborative efforts with partners, we are driving responsible innovation and increase market accessibility for global SMEs. We do so across our 4 key businesses: Alipay+, Antom, WorldFirst and ANEXT Bank. What you’ll do: As a Business Development Manager for Iberia market, you will drive merchant acquisition, store activation, and growth for Alipay+ in Spain and Portugal, with a strong focus on offline retail and key merchant accounts. Known as borderless payment, Alipay+ is accepted by global merchants online and in-store across over 55 countries and regions for convenient payment at home and abroad. It connects millions of global merchants with over 1 billion users of mobile payment app. Alipay+ takes away the hassle of individual mobile payment app integration - a single integration is all it takes. Created by one of the leading figures in the mobile payment industry, Alipay+ brings more global business opportunities through reliable and pioneering solutions. Our vision is to provide more inclusive and convenient payment and financial solutions for global cross-border consumers and sellers, you will be a key member of Ant International team to help achieve company’s global vision. • Acquire and manage key merchant accounts, including retail chains, premium brands, and high-traffic tourist merchants., • Own the end-to-end sales cycle for Alipay+ in-store payment and marketing solutions, from lead generation to go-live and post-launch performance., • Work closely with acquiring partners, ISOs, and payment service providers to distribute Alipay+ to selected merchants., • Plan, coordinate, and execute store activations, including:, • Store visits and merchant engagement, • POSM deployment and visibility checks, • Payment testing and staff training, • Drive merchant growth by supporting marketing campaigns, promotions, and daily operations, increasing transaction volume and user penetration., • Build strong relationships with merchant decision-makers (owners, HQ teams, operations) and acquiring partners at both strategic and operational levels., • Monitor merchant and acquirer performance, identify gaps, and propose concrete improvement actions., • Coordinate with internal teams (marketing, operations, finance, legal, compliance, product & tech) across Europe and HQ to ensure smooth onboarding and execution., • Support partnerships with brands, retailers, marketing partners, institutions, and trade associations, under the guidance of senior BD leadership., • Contribute to local ecosystem visibility, including support for media, PR, and industry initiatives promoting Alipay+. What we’re looking for: We’re looking for a hands-on, commercially driven BD profile with a hunter mindset and strong execution capability. • Proven experience in sales or business development, ideally in payments, fintech, retail, or digital platforms., • Experience managing key account merchants and/or retail stores, including negotiation and relationship management., • Solid understanding of offline and online payments, including card payments and alternative Payment Methods (wallets, QR payments, BNPL, A2A)., • Familiarity with merchant acquiring models, acquirers, ISOs, and payment ecosystems., • Strong communication and persuasion skills, with a hunter mentality and result-oriented attitude., • Comfortable working in a fast-paced, international environment, adapting quickly to strategic changes., • Knowledge of mobile payments, digital marketing, and in-store activation is a strong plus., • Well-connected with major European KeyAccounts and ecosystem players (e.g. major acquirers, payment platforms, digital and retail providers), with C-level and operational relationships with major global acquirers and key merchants., • Understanding of Asian / Chinese consumer payment behaviors and cross-border shopping or travel retail is a plus., • Team player with strong ownership, autonomy, and execution mindset., • On-the-ground experience in or with retail industry is a plus. Experience & Languages: • Solid and relevant experience in merchant development, sales, or BD (mid-level profile)., • Spanish: native or fluent, • English: fluent, • Other European or Asian languages (i.e. Portuguese, Mandarin Chinese) are a plus. Why Join Us • Be part of a global fintech leader shaping the future of cross-border payments., • Work at the intersection of payments, retail, and international commerce., • High-impact role with direct ownership of merchant activation and growth in Spain and Portugal., • Exposure to international teams across Europe and Asia, with strong learning and growth opportunities.

Join our Service Team as a Digital Success Manager and become the go-to expert for some of Spain's biggest festivals. Whether you're guiding ticketeers/marketeers through shop setups, keeping projects on schedule, or onboarding festivals onto new features, you are ready to take on the challenge. You will work closely with the teams behind festivals like Sónar, Arenal Sound, and Resurrection Fest, ensuring success during high-volume on-sale moments. You will collaborate with the central Digital team that is responsible for product development and the international sales operation. Responsibilities • You onboard ticketeers onto new features in the Spanish sales region, • You act as the first point of contact for ticketeers and marketeers of Spanish festivals such as FIB Benicàssim, Brunch Electronik and Monegros, • You protect planning of asset delivery, sales set up and testing, • You guide ticketeers through sales set up, • You assist ticketeers with complicated sales set up, • You monitor and steer sales during on-sale moments, • You pursue commercial opportunities, • You deliver day-to-day support of ticketeers for sales related topics, together with Customer Support Who are you? • You have 2+ years of relevant experience, • You have a commercial mindset, • You like being of service for ticketeers and marketeers, • You are structured, organised and able to handle fluctuating workloads, • You have good written and verbal communication skills in Spanish and English, • You have a strong affinity with festivals, music and live events, • You are a team player who can also work independently, • You are proactive, customer-oriented and comfortable working in a fast-paced environment Who are we? Superstruct Entertainment is a live entertainment group, with 60+ festivals, events and live tours throughout Europe and Australia. The Digital Iberian service team is responsible for the succesful rollout of Bleep, the in-house ticketing system, across all Spanish events that are part of Superstruct Spain. Our team is growing and ambitious. We are building a digital ecosystem tailored to the dynamic world of live entertainment. The platform includes ticketing, fan profiles, marketing automation and business intelligence.

INDEX 1️⃣ Who we are 2️⃣ Mission 3️⃣ What you´ll do 4️⃣ What you´ll bring 5️⃣ Our perks 6️⃣ About BNP Paribas 🏦 WHO WE ARE We are the Cash Management team within Corporate & Institutional Banking, delivering liquidity solutions and pricing governance to corporate clients in Iberia. Our 620‑plus professionals partner finance and sales to drive revenue integrity. We operate across Madrid, Barcelona, Bilbao and A Coruña, leveraging a network in 56 countries. We focus on accurate financial reporting and pricing performance. 🎯 MISSION As a Pricing Analyst, you will ensure accurate pricing execution and revenue tracking across the client portfolio. You will support the Head of Cash Management with financial reporting, pricing governance and strategic initiatives. You will act as a liaison between Sales and Finance to resolve data discrepancies. You will deliver insights that protect revenue and improve pricing processes. 💼 WHAT YOU’LL DO • Support the Head of Cash Management Iberia in financial reporting and pricing performance monitoring., • Strengthen coordination between Sales and Finance to ensure consistent data flows., • Validate client pricing proposals and monitor implementation across internal systems., • Identify, analyze and upscale pricing leakage or revenue gaps., • Develop and maintain reporting tools to track pricing, revenue evolution and data quality KPIs., • Provide actionable insights to Sales by analyzing trends, variances and potential revenue leakages. 💡 WHAT YOU’LL BRING • You should hold a Business or University degree in Finance, Economics or related field., • You need at least 3 years of pricing, cash‑management or financial‑analysis experience., • You must be advanced in Excel (pivot tables, formulas) and data analysis., • You must be fluent in spoken and written English., • You should have an analytical mindset, high attention to detail and data accuracy., • You need a proactive attitude, strong communication and cross‑department collaboration. 🌍 ABOUT BNP PARIBAS We are BNP Paribas, a leading European bank with operations in 64 countries and over 178 000 employees. In Corporate & Institutional Banking we provide financing, investment and risk‑management solutions to corporates and institutions. Our presence in Europe, the Americas and Asia‑Pacific supports client projects worldwide. We foster a culture of innovation, inclusion and excellence. 🚀 APPLY NOW!

Business Development Manager – Iberia (Spain & Portugal) At Tosca, we help the world’s leading retailers and suppliers eliminate waste, reduce costs, and improve efficiency with our reusable packaging solutions. Our people are at the heart of this mission, and we are now looking for a Business Development Manager – Iberia to accelerate our growth across Spain and Portugal. This is not a traditional sales role. This is about opening markets, influencing large-scale retail and FMCG ecosystems, and driving the transition towards circular, reusable packaging solutions. Your mission You will lead Tosca’s commercial expansion across Iberia, unlocking new opportunities across retailers, FMCG players, and upstream supply chains, positioning reusable systems as a strategic lever for efficiency, cost optimization, and sustainability. What you will be doing • Drive new business across Iberia, focusing on reusable packaging, display solutions, pallets, crates, and first-mile opportunities, • Engage with major retailers and FMCG players, influencing how products are moved, displayed, and delivered in-store, • Open and develop strategic accounts, building long-term, high-value partnerships, • Shape complex commercial conversations, demonstrating ROI and operational impact of circular solutions, • Build and manage a strong pipeline, using data and CRM tools to drive performance, • Collaborate across EMEA, working closely with operations, supply chain, and product teams to deliver scalable solutions, • Stay ahead of market trends, identifying opportunities in sustainability, automation, and retail execution What makes you a strong fit • You have a proven track record in business development or strategic sales within:, • retail, FMCG, or food industry, • packaging, display solutions, or supply chain environments, • You understand how retail ecosystems work, including in-store execution and merchandising, • You are comfortable selling complex, value-based solutions, not just products, • You bring strong commercial acumen, with the ability to build business cases and influence decision-makers, • You are data-driven, structured, and comfortable managing pipelines and performance, • You are entrepreneurial, resilient, and results-oriented, with a strong ownership mindset, • You thrive in an international, fast-paced environment, • You are fluent in English and Spanish (Portuguese is a plus), • You are willing to travel across the region Why Tosca • You will be part of a global leader in reusable packaging, at the forefront of the circular economy, • You will have the opportunity to shape how major retailers and FMCG companies operate, • You will work in a high-impact, commercially driven role with real visibility across EMEA, • You will join a collaborative, ambitious team, where ownership and initiative are valued About us Tosca is a global leader in reusable packaging solutions, helping the world’s top retailers, growers, and manufacturers move goods more efficiently and sustainably through the supply chain. We are committed to eliminating waste at every step, from product to packaging, labor, and transport. We invest in our people through continuous development, foster a collaborative and inclusive culture, and believe that diverse perspectives strengthen our teams. At Tosca, you will find an environment where you can grow, contribute, and make a real impact. Interested? If you are looking for a role where you can combine commercial impact, sustainability, and international exposure, we would love to hear from you. Please send your CV in English. Privacy Notice Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with GDPR and applicable local data protection laws. Tosca is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive environment for all employees. External recruitment agencies will not be used for this position.

Are you ready to become the Accountant Iberia within a top global Animal Health company? We are seeking a dynamic leader to join our team in Alcobendas (Madrid) The Opportunity: • A role within a top 10 Global Animal Health player, in a market delivering consistent year-on-year growth., • The chance to drive the Iberian organization as a frontrunner in executing the Company's global strategy., • Partner with Finance Manager and back up team, will be the ACCOUNTING person, responsible of ensuring the Company meets its financial responsibilities and targets., • A position that places you at the heart of our local, European, and global finance community., • A modern, comfortable, and dog-friendly office. (in Alcobendas, north of Madrid) The Role: • Fluent English and Portuguese (Mandatory), • Be part of a dynamic and energetic leadership team., • Working in multinational company, closely with Spain, Portugal, and France, • Collaborate with the global team in accountancy and closings., • Accounting, Treasury, Annual accounts & Accounting Books; Internal and external audit, • Cost Control, • Creditors& debtors’ conciliation, • Auditors interface (internal & external) We Value: • operational decision making, • technology savvy., • innovation approach, • Team player, • J.D Edward ERP tool previous experience, • Professional accountancy qualification. (3 years´ experience required), with at least 1/2years of experience in business partnering in a multinational organization, • Fluent English and Portuguese (Mandatory), • Degree in Administration & Economics or similar, • Mandatory knowledge and experience with Spanish accountancy laws., • Knowledge and experience with Portuguese accountancy laws is a plus, • Computer literate with a high level of Excel skills, • At least 2/3 years of experience in business partnering in a multinational organization, • Ability to effectively live and promote the dynamic organizational change initiatives., • Strong analytical skills with strong attention to detail & level of accuracy., • First class communication skills, both written & verbal at all levels & to both finance & no financial personnel Ready to make an impact? Apply now and step into a role where your leadership matters. Email: to join a supportive environment with opportunities to grow.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Incorporarte como becario/a al equipo de Transformación de Iberia Express te permitirá seguir desarrollándote profesionalmente en un área clave para la evolución de la compañía. Participarás activamente en la mejora de procesos organizativos y en la identificación de oportunidades de eficiencia, colaborando en iniciativas que impactan directamente en la operativa y en la estrategia de negocio. Además, formarás parte del reto que supone impulsar la transformación de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos marcados por el grupo IAG en materia de eficiencia e innovación. Lo que tendrás que hacer • Analizar situaciones de negocio para identificar oportunidades de mejora y eficiencia de costes., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes de eficiencia, evaluando el impacto económico de las iniciativas implementadas., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de control de iniciativas del área de Transformación., • Dar soporte en la preparación de documentación y presentaciones para comités y reuniones de seguimiento., • Colaborar con distintas áreas de la compañía para impulsar iniciativas de transformación, proponiendo soluciones y dando seguimiento a su implementación., • Realizar análisis de impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Lo que esperamos de ti • Estás cursando estudios universitarios en Economía, Finanzas, Ingeniería, Estadística o similares, con interés en el análisis de datos y la mejora de procesos., • Dispones de jornada completa para realizar las prácticas., • Tienes motivación y ganas de aprender en un entorno dinámico, con una mentalidad analítica y orientada a resultados., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización, aportando siempre una actitud positiva., • Cuentas con un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Manejas con soltura herramientas del paquete Office 365, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará el conocimiento de herramientas de análisis como Power BI, SQL o Python. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda al estudio de 850€ al mes. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

Our client, one of the most important international consultancy companies, is looking for an Intern, to join their finance team in Madrid. What You'll Do: The Finance Intern, will be part of the Iberia Financial Team, supporting business objectives and growth. This role will involve project control, client interaction, financial systems management, risk assessment, planning, and reporting analysis. The selected candidate will work collaborating closely with colleagues to ensure efficiency and accuracy in financial operations. Case Management & Financial Operations: • Support the case management team in the case opening process, economic analysis, and coordination with client officers and local legal advisors for contract procurement., • Manage client work-in-progress, ensuring timely and accurate invoicing in compliance with contracts and firm DSO targets, while monitoring accounts receivable., • Collaborate with Finance and Staffing teams to track investments, project performance, and profitability., • Develop and prepare revenue backlog reports and forecasts., • Monitor weekly billability and financial performance., • Optimize financial processes and policies (e.g., T&E policy, invoicing and cash collection improvements, system upgrades)., • Conduct ad hoc financial analysis tailored to client needs., • Assist in budget planning and forecasting., • Maintain the Time & Billing (T&B) system for local offices, ensuring alignment with business needs., • Update employee records (new hires, promotions, terminations) and coordinate with HR to ensure finance and HR systems are synchronized., • Work with affiliate office finance leadership to monitor capacity changes and ensure accurate employee record maintenance., • Manage internal controls and reconciliation of employee transactions., • Maintain an up-to-date client database., • Record invoices and cash collections., • Ensure internal controls and compliance within assigned responsibilities., • Review and process employee timesheets, ensuring completeness and accuracy., • Follow up on missing timesheets, process corrections, and ensure accurate postings within Infor. What You'll Bring: • Completed Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field., • No more than 3 years since obtaining the degree (5 years for candidates with disabilities)., • Minimum of 1 year of work experience, preferably in a multinational corporation or professional services firm., • 1 years of experience in project control., • Fluent in written and spoken Spanish and English., • Proficiency in Excel and MS Office analytics tools (Tableau, Alteryx, Power BI)., • Strong interpersonal and communication skills., • Excellent analytical and numerical reasoning abilities., • High level of discretion, trustworthiness, and responsibility. We offer an internship contract (6 months + 6 months). If you want to start developing your career in an international company that can provide you with a really interesting internship program, ¡this is your chance!

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. En Exolum, estamos buscado un/a Operations Analyst Control, cuyo objetivo será brindar soporte a través de la participación activa en los procesos de reporting financiero, presupuestación, seguimiento presupuestario y análisis económico-financiero de la BU de Iberia. Su misión será asegurar la calidad, fiabilidad y coherencia de la información financiera, trabajando de forma coordinada con el Coordinador/a de Control de Gestión y otras áreas financieras del grupo, en cumplimiento de la normativa contable española (PGC) y de los criterios IFRS aplicables. Principales funciones • Dar soporte al Coordinador/a de Control de Gestión en la ejecución y planificación de las tareas del área, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual, forecast y cierres mensuales de las sociedades de la BU Iberia, realizando análisis de desviaciones y reporting financiero para área financiera y dirección., • Colaborar con las áreas de Contabilidad y Consolidación en la correcta aplicación de criterios contables conforme a PGC e IFRS, apoyando en cierres y procesos de consolidación., • Realizar el análisis periódico de la cuenta de existencias, incluyendo conciliación entre inventario físico y contable, impacto en la cuenta de resultados y revisión de valoraciones y posibles deterioros., • Utilizar herramientas de planificación, reporting y consolidación (SAP BPC, Tagetik u otras) y Power BI, elaborando informes, dashboards y seguimiento de KPIs, y participando en iniciativas de mejora y automatización de procesos. Eres nuestro candidato, si cuentas con: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Se valorará máster o postgrado en Controlling o Auditoría., • Nivel avanzado de inglés demostrable (C1), • Experiencia entre 2 y 3 años de experiencia en funciones de controlling, análisis financiero, forecast o áreas financieras similares., • Conocimiento de herramientas de planificación/presupuestación., • Conocimientos sólidos de normativa contable española (PGC) y de IFRS., • Nivel avanzado de Excel, • Rigor en el tratamiento de la información financiera., • Capacidad para interpretar datos económicos y extraer conclusiones relevantes., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con otras área ¿Qué te ofrecemos? En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional. Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a .

VERBUND Green Power Iberia Madrid VERBUND is Austria's leading energy company. With around 3,200 employees, we trade in electricity in 12 countries. VERBUND is active in everything from power generation and transport to international trade and sales. We are the power of change! We rely on the power of water, wind and sun like no other in Europe. We are also building on green hydrogen as a future technology. The H&S Specialist provides in-house Health & Safety expertise to support renewable energy projects and operational assets, ensuring the effective implementation of Health & Safety requirements during construction and operation phases. The position aims to prevent occupational risks, ensure compliance with applicable Health & Safety legislation and company standards, and actively contribute to the development of a strong preventive culture across projects, worksites and operational facilities. The role combines on-site presence with coordination activities, supporting construction teams, contractors and O&M personnel, while providing operational Health & Safety support for assigned projects and installations, thereby enabling efficient day-to-day H&S management and supporting the overall HSEQ function. Your main responsibilities will be: Support renewable energy projects and operational assets by ensuring the effective implementation of Health & Safety requirements during construction and operation phases, in compliance with applicable legislation, company standards and the Health & Safety Management System. Provide operational Health & Safety support for assigned construction projects and operational installations, including regular site visits, inspections and follow-up activities, in coordination with project teams, O&M and the HSEQ function. Support construction and O&M teams by supervising Health & Safety compliance on site, identifying unsafe conditions and behaviors, and proposing and following up corrective and preventive measures. Coordinate and oversee Health & Safety requirements with contractors and subcontractors, including the use of digital tools for the Coordination of Business Activities (CAE) related to assigned projects and installations. Support the development, implementation and continuous improvement of Health & Safety procedures and preventive measures, in line with the principles of the Health & Safety Management System (ISO 45001), ensuring their practical application across projects and operational activities. Support Health & Safety legal compliance activities, including the identification of applicable legal requirements and participation in periodic Health & Safety compliance evaluations for projects and installations. Participate in the investigation of accidents, incidents and near misses, contributing to root cause analysis and the definition and monitoring of corrective actions. Actively promote a strong preventive culture on site through communication, awareness actions, toolbox talks and direct interaction with project teams and contractors. Support internal Health & Safety inspections, audits and reporting activities, contributing to the effective functioning of the overall HSEQ function. Your profile: Official qualification as Occupational Risk Prevention Technician in Spain. University degree in Engineering or other technical disciplines is considered an advantage, particularly in construction, industrial or infrastructure environments. Knowledge or experience on Environmental / Quality matters would be a plus. 4-5 years of professional experience in Health&Safety Management in constructions projects and/or operational industrial or infrastructure assets, preferably within the renewable energy sector. Demonstrable experience in supervision on site. Solid knowledge of Spanish Health & Safety legislation and proven experience in its practical application during construction and operational activities. Proven experience in coordinating Health & Safety requirements with contractors and subcontractors, including the use of digital tools (CAE). Experience in accident, incident and near-miss investigation, as well as support to Health & Safety legal compliance evaluations. Good knowledge of English. Driving license B and availability to travel within Spain according to project needs.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un Project Manager de Expansión , que sea referente en la coordinación técnica de proyectos, garantizando estándares de construcción, plazos y presupuesto. Tu misión será dar soporte en la coordinación y seguimiento de los proyectos de apertura y remodelación de restaurantes, asegurando su correcta ejecución y siendo una figura clave en la entrega de cada nuevo punto de venta. ¿Cuál será tu día a día? Coordinar contratistas, proveedores y técnicos externos durante todas las fases del proyecto. Supervisar el cumplimiento de los estándares de diseño y construcción de la marca. Gestionar licencias, permisos y documentación técnica. Realizar seguimiento del planning de obra, visitas a obra y control del progreso hasta la apertura. Resolver incidencias técnicas durante la ejecución del proyecto. Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de obra. Coordinarte con el equipo de operaciones para asegurar una correcta entrega del restaurante. Elaborar reportes de estado y seguimiento de proyectos. ¿Qué estamos buscando? 3-4 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción en entornos retail o similares. Formación técnica (Arquitectura, Ingeniería de Edificación o afines). Conocimiento de normativa, licencias y procesos constructivos. Capacidad para gestionar varios proyectos y coordinar proveedores. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Nivel de inglés medio-alto y manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y construcción. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

duagon Iberia, a rapidly expanding Swiss technology company, is a leading supplier for communication, computing and control technology as well as project planning and development services for system critical applications in the rail, medical and critical automation market. The superior software and hardware IP creates innovative, highly reliable and safe products, enabling customers to shape and realize their technology roadmap. Moreover, customers benefit from a shorter time to market and lower total cost of ownership. ¿Estás buscando un nuevo reto como Ingeniero de Sistemas? Si la respuesta es sí, ¡nuestros proyectos te interesan!. Desde duagon Iberia estamos buscando un Ingeniero de Sistemas de Información al Viajero, con al menos 2 años de experiencia en el sector ferroviario. Si tienes motivación e interés por este sector, no lo dudes ¡Esta es tu oportunidad! Requisitos mínimos: Ingeniero Electrónico, Industrial o afines. Experiencia y conocimientos en sistemas ferroviarios de redes incluidos en el alcance de los servicios (redes, wifi, megafonía, información al viajero, cctv, conteo de pasajeros...) con experiencia mínima de 2 años. Requisitos deseables: Experiencia e interés en el sector ferroviario. Experiencia en especificaciones, en la colaboración con departamentos integradores, y con la gestión de proveedores. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...) Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…) Carrera profesional con oportunidades de promoción. Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…) La estabilidad que da el sector ferroviario con proyectos nacionales e internacionales. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

¿Quiénes somos? Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un Jefe/a de producción para la construcción de un centro de datos en Zaragoza, zona de Puerto Venecia. Esta primera fase estará dedicada a la implantación y movimiento de tierras. ️ Responsabilidades Planificar y coordinar los trabajos de ejecución en obra junto al Jefe de Obra. Supervisar al personal en campo y controlar la producción diaria. Gestionar recursos materiales y humanos. Coordinar subcontratas y proveedores. Controlar costes, plazos y rendimiento de las actividades en obra. Elaborar reportes de avance y producción para la dirección de obra. Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proyectistas. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 3 años en obra civil y/o edificación. Valorable experiencia en centros de datos. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Conocimiento en normativa de seguridad y salud en obra. Ofrecemos Jornada completa. Salario competitivo. Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión. Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional. ¿Te interesa el reto? Postúlate ahora o comparte esta oferta con alguien que encaje con el perfil. ¡Queremos conocerte!

Iberia region (Spain & Portugal).

At ASTEK Iberia, we are hiring a Senior R Developer to work on the transformation of statistical software into robust, industrialized R solutions within a quality-driven environment in the healthcare sector. Main responsibilities: • Migrate SAS applications into scalable R packages - Translate statistical logic into clean, maintainable R code - Ensure functional equivalence between SAS and R outputs - Contribute to validation processes, documentation, and QA deliverables - Apply best practices in testing, version control, and reproducibility Who are you? • Master’s degree or PhD in a relevant field - 7+ years of experience in statistical software development or validation - Advanced expertise in R programming - Strong background in statistics, biostatistics, or applied mathematics - Proven experience in SAS to R migration - Experience in regulated or quality-focused environments - High level of autonomy and analytical rigor - English: C1 (required) Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

At ASTEK Iberia, we are looking for a Senior Python Developer to join a leading organization in the life sciences / data-driven sector, working on high-impact statistical applications in regulated environments in the healthcare sector. Main responsibilities: • Migrate legacy SAS tools into modern Python-based solutions - Implement and validate statistical methods (e.g. Bayesian models, confidence intervals) - Ensure accuracy by comparing Python outputs with validated datasets - Contribute to software validation, QA documentation, and traceability - Collaborate closely with statisticians, QA teams, and technical leads Who are you? • 5+ years of experience in Python with statistical applications - Solid background in statistics or applied mathematics - Experience in software validation or regulated environments - Knowledge of SAS (or ability to understand legacy logic) - Strong documentation and communication skills - Master’s degree in Statistics, Data Science, Engineering or similar - English: C1 (required) Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Role: Sales Director Industry: HVAC Location: Spain Position Summary On behalf of a leading multinational industrial group in a phase of significant expansion, we are seeking a Sales Director for Spain. This pivotal leadership role holds full accountability for defining and executing the commercial strategy across the HVAC business unit. The successful candidate will have total ownership of revenue, market share, and P&L profitability across both B2B and B2C channels, ensuring that high-level business objectives are translated into actionable, high-performance commercial results. Key Responsibilities • Strategic Leadership: Define and implement the annual commercial plan for the Iberia region, holding full P&L responsibility for revenue, margin, and overall profitability. - Sales Management: Lead and mentor a multi-disciplinary sales organization of 30+ professionals. Oversee direct and indirect reports to ensure peak performance across distributors, installers, key accounts, and retail/B2C channels. - Operational Excellence: Set performance targets, manage accurate sales forecasting, and monitor pipeline health. Implement corrective actions and data-driven KPI tracking to ensure reliable business reporting. - Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Marketing and Product teams to synchronize pricing, market positioning, and go-to-market initiatives. - Stakeholder Relations: Maintain and expand relationships with key regional partners and stakeholders. Identify new market segments and business opportunities to drive growth. Ideal Candidate Profile • Education: Degree in Business Administration, Engineering, or a related technical field. An MBA is highly preferred. - Experience: Minimum of 10 years in senior commercial leadership, specifically within the HVAC, Climate Control, or similar industrial sectors. - Channel Expertise: Proven track record managing complex, multi-channel environments (B2B and B2C). - Leadership: Demonstrated ability to manage and develop medium-to-large teams within an international or matrix-style organization. - Language: Professional fluency in English and Spanish/Portuguese is essential for regional and HQ coordination.

At ASTEK Iberia, we are looking for a Senior Coordinator – TP Packaging Support Operations to join our Clinical Supply Chain / R&D External Packaging Operations team in the pharmaceutical sector. This senior role is critical to ensuring the timely delivery of packaged clinical supplies supporting clinical studies from Phase 1 to Phase 4, working closely with external packaging and labelling partners across a global network. Main responsibilities: • End‑to‑end coordination of outsourced clinical packaging and labelling activities - Full accountability for packaging‑related deliverables, including: Packaging request forms, Randomization lists, Batch record review, Material and production traceability in SAP, Stock reconciliation and goods consumption management. - Review of technical drawings, PIM documentation, and contract terminations - Act as the primary operational interface with Third Party Contractors (TPCs) - Participate in weekly operational meetings (CMO, Planning, CTSM) to ensure timeline adherence - Ownership of reporting activities (KPIs, monthly reports) - Create and approve reference clinical and vaccine label content in line with regulatory, translation, and internal process requirements - Perform critical quality checks on multilingual label content in collaboration with Quality Assurance - Support cold chain teams (temperature management) and planning teams (capacity and scheduling) Who are you? • Proven experience in clinical packaging and labelling operations, ideally within outsourced environments - Strong understanding of R&D, GMP, GCP, and GDP requirements - Experience working in complex, matrixed, and international organizations - Senior mindset with strong leadership, autonomy, attention to detail, and delivery focus - Advanced proficiency with digital tools and reporting systems - Experience with systems such as SAP, Veeva, Power BI, Prisym 360° is a strong plus - English: C1 (required) Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Avetixcyber is delighted to be partnering with a high-growth cybersecurity company in it's continued expansion throughout EMEA. They are looking to hire their first sales hire in Spain, Founding Enterprise Account Executive , a true “first boots on the ground” opportunity to build and scale the Iberia region from scratch. You will have full ownership of new business and expansion across the territory, driving Enterprise customer sales and engagement with channel partners. The Role Own and grow the Iberia market, targeting enterprise customers Drive full sales cycles from prospecting through to close and expansion Build and execute strategic account plans aligned to business goals Develop strong relationships with senior stakeholders and partners Consistently achieve and exceed revenue targets Experience 5+ years’ experience selling enterprise security software Self starter and experienced in scaling or new start-up vendors Proven track record of winning new business and exceeding quota Strong experience selling into large, complex organisations Confident engaging C-level stakeholders with a consultative approach Familiarity with structured sales methodologies (e.g. MEDDICC, etc) Self-starter with a “hunter” mindset and ability to thrive in early-stage environments Fluency in Spanish and English is essential The Offer Base : €120k - €137.5k OTE : €240k - €275k Full Corporate Benefits & Equity Interested applicants must be currently located in Spain.

En Bechtle Spain, el integrador IT líder en Europa, estamos creciendo con fuerza en Iberia y buscamos un/a Senior Account Manager para impulsar cuentas estratégicas y liderar ventas complejas en un entorno de alto impacto. Bechtle es el partner tecnológico end-to-end nº1 en Europa, con más de 16.000 empleados, presencia en más de 14 países y una facturación de €6,31Bn. En España, contamos con más de 800 profesionales y un ambicioso proyecto 2030. El modelo de valor de Bechtle descansa en presencia local con alcance global, capacidad integral de entrega end-to-end, y experiencia certificada en más de 300 partners tecnológicos, con financiación flexible y un historial probado de cumplimiento con más de 70.000 clientes en Europa. Tu puesto Identificar y captar nuevos clientes en el sector privado. Gestionar y fidelizar cuentas existentes, detectando oportunidades de venta cruzada. Elaborar y enviar propuestas comerciales alineadas con las necesidades del cliente. Atender pedidos, consultas y gestionar reclamaciones de manera proactiva. Colaborar en la optimización de procesos y estrategias de venta. Tu perfil ✅ Actitud hunter : iniciativa, ganas de crecer y enfoque en resultados. ✅ Habilidades de comunicación y negociación . ✅ Experiencia en entornos de venta. ✅ Conocimiento del sector IT ✅ Nivel de inglés B2 (imprescindible para comunicación interna y con fabricantes). ✅ Manejo de herramientas informáticas : Windows, Navision y Power BI (valorable). NUESTRO PROYECTO Desarrollo profesional : formarás parte de un equipo en el que apostamos por el crecimiento. Horario flexible y jornada continua los viernes y en verano. Día libre por tu cumpleaños . Seguro médico PREMIUM con Sanitas Formación continua Nuestro lema: Care for People, Passion for IT. Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro en Bechtle, ¡te estamos esperando! Inscríbete y hablamos!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 50+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling - Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels - Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities - Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage - Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team - Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition - Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in Spanish - Fluency in English - 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting - Excellent communication skills and articulation over the phone - Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) - A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture - Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment - A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. - Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a - dynamic, collaborative environment - Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject - An entrepreneurial, problem-solving mindset - To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude - Experience in a reputable start-up - Impressive cross-functional project management skills - To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico y ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Development Manager que lidere la expansión del negocio a través de la identificación y desarrollo de nuevas ubicaciones estratégicas. Si te apasiona el real estate, la negociación y el análisis de oportunidades de negocio, y quieres tener un impacto directo en el crecimiento de una marca en expansión, queremos conocerte. Tu misión será gestionar todo el proceso de expansión, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos, asegurando la viabilidad y rentabilidad de cada nuevo proyecto. ¿Cuál será tu día a día? Identificar y analizar nuevas ubicaciones alineadas con el plan de expansión. Estudiar mercados, competencia, flujos y potencial de ventas. Generar oportunidades on/off market y desarrollar red de contactos. Negociar contratos de arrendamiento (rentas, plazos, condiciones). Coordinar el proceso legal hasta la firma. Elaborar business cases (ventas, CAPEX, ROI, payback). Coordinar con Finanzas, Operaciones y Construcción la viabilidad de proyectos. Gestionar la relación con arrendadores y renegociaciones del portfolio. ¿Qué estamos buscando? Grado en ADE, Derecho o similar. 3–5 años de experiencia en expansión (retail, restauración, franquicias o similar). Experiencia en análisis de ubicaciones y negociación de contratos. Conocimiento de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos. Perfil analítico, comercial y orientado a resultados. Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de desarrollo y expansión. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Responsable de Compras, que quiera formar parte activa de este momento clave. Si te apasiona optimizar la cadena de suministro, negociar con proveedores estratégicos y garantizar eficiencia, calidad y rentabilidad, queremos conocerte. Tu misión será liderar y ejecutar la estrategia de compras de Subway España, asegurando disponibilidad, costes competitivos y estándares de calidad en todas las categorías, convirtiéndote en un partner clave de Finanzas y Operaciones. ¿Cuál será tu día a día? Gestionar compras directas (alimentación, bebidas, packaging, menaje) e indirectas (servicios generales, mantenimiento, energía, tecnología). Negociar contratos, precios y plazos con proveedores clave, asegurando estándares de calidad. Definir e implementar la estrategia global de compras, optimizando costes y procesos. Coordinarse con Finanzas, Operaciones, Expansión, Desarrollo y Marketing. Analizar KPIs, reportar a Dirección y proponer mejoras continuas. ¿Qué estamos buscando? Trayectoria de 5+ años como responsable de compras, preferiblemente en restauración, alimentación o retail. Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o afines. Valorable formación específica en Compras/Procurement. Experiencia en compras directas e indirectas, gestión de proveedores y negociación estratégica. Nivel avanzado de Excel y manejo de ERP (se valorará Microsoft Dynamics Business Central). Perfil organizado, resolutivo y proactivo, con clara orientación a resultados y capacidad para mantener una comunicación constante y efectiva con el área de Operaciones. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área financiera. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Client Lead (Health & Life Sciences) to continue developing interactions with our customers throughout their Customer Journey Map, ensuring to increase their satisfaction and loyalty to the brand. The Client Lead is responsible for managing client interactions throughout their Customer Journey Map, ensuring increased satisfaction and loyalty to the brand. They possess knowledge and experience in the sales process, excelling in lead generation, relationship building, and deal closing. They achieve company goals through effective planning, setting sales targets, performance data analysis, and projecting future performance. They generate leads, build, and nurture client relationships. Additionally, they collaborate with a group of PMs to ensure the evolution and success of the projects under their responsibility at the delivery level. They support the roles involved in the various project stages to meet client and company expectations regarding quality and profitability, identifying potential gaps, anticipating issues related to the team, solution, or client, and proposing the best solutions. For existing clients, the focus is on continuously offering new ways for the client to gain value from the product/service, leading consultancy sessions for future needs. Lead the negotiation, preparation, and presentation of commercial offers for assigned accounts and manage communication with the client throughout the presales process, even when other teams are involved. Share the client’s sales strategy, objectives, and digital transformation roadmap with the PMs of their assigned accounts, paying special attention when multiple PMs are working on one account. Collaborate with the PM/DM throughout the project, attending progress demos, management committees, and resolving client-related issues. Manage and negotiate scope expansions related to initial contracts. Monitor the progress of projects within assigned accounts, paying special attention to potential budget and timeline deviations. Identify possible Up & Cross-Selling opportunities for the account. Along with the PMs, they work post-project to identify successful and unsuccessful project elements. Lead the end-of-project retrospective with the client, reviewing the overall experience, evaluating goal achievement, and exploring potential future developments. Write success stories and send satisfaction surveys to the client. The Client Lead is familiar with all operational team members: their experience, skills, and professional motivation. Collaborate with PMs on team allocation for new or ongoing projects, taking into account both project profitability objectives and the best fit for the professional development of the individuals. Use workload tracking tools and meet periodically with team members to ensure commitment and satisfaction with assignments. Communicate the needs of the new team. If necessary, they communicate hiring needs to HR. Aware of project progress and contribute to meeting deadlines, scope, and budget. Alert operations management about potential delivery deviations and propose and collaborate on risk mitigation plans. Experience and Skills: Large account management experience in the health sector. Experience with IQVIA OCE or Veeva solutions is a plus. Experience in Salesforce ecosystem. At least, 6 years of previous experience in business /technology consulting Previous experience in Project Management Experience in digital projects Experience in international projects. High level of English. Other European languages is a plus. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Como Administrativo en ANDERMATT IBERIAS.L., tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, trámites de ventas (pedidos, albaranes, facturas), gestiones con proveedores y delegados comerciales, logística de envíos (muy importante) y compras de productos, y apoyo en la organización de archivos y datos. Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks.

Nuestro cliente es un fabricante internacional líder de ingredientes para la industria alimentaria, con un porfolio altamente innovador para una amplia variedad de aplicaciones: Panificación, Confectionery, Bebidas, Salado, Lácteo y Nutracéuticos. Para la ampliación de su equipo en Iberia y para impulsar el crecimiento en la zona de Murcia y el Sur de España, estamos buscando a un(a): Technical Account Manager – Ingredientes Alimentarios Reportando a la Dirección Comercial, serás responsable de desarrollar y expandir la cartera de clientes industriales, abriendo nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones técnicas y comerciales con los departamentos clave de los clientes. Entre tus responsabilidades destacamos: Desarrollar negocio en la zona de Murcia y Sur de España con un claro enfoque de abrir nuevos clientes. Gestionar y expandir cuentas industriales del sector food (bebidas, panificación, salados, confectionary, lácteo, nutra, etc.). Asesorar técnicamente a departamentos de I+D y Producción en el uso de ingredientes funcionales. Detectar oportunidades, hacer prospección activa y gestionar un sólido pipeline comercial. Realizar seguimiento comercial, negociaciones y propuestas de valor. Colaborar con el equipo interno de Aplicaciones, Mercadotecnia, Servicio al Cliente y Logística, etc. Representar a la compañía en ferias y eventos. Requisitos Formación técnica: CTA, Biología, Ingeniería Alimentaria o similar. Experiencia comercial en el mercado de ingredientes para alimentación. Excelentes habilidades de comunicación y trato con diversas áreas (I+D, Compras, Dirección). Inglés alto y disponibilidad para viajar aprox. 40% del tiempo. Perfil hunter, proactivo y orientado a desarrollar nuevo negocio. Ofrecemos la incorporación a un fabricante internacional en pleno crecimiento en Iberia. Un proyecto estratégico para ampliar presencia en el Sur de España. Atractiva remuneración compuesta de salario fijo + variable + coche de compañía.

Director Técnico Acerca del empleo Buscamos un/a líder de alto nivel para integrarse en una prestigiosa multinacional de ingeniería y servicios técnicos especializados con fuerte presencia global. La compañía se encuentra en una fase de expansión y diversificación operativa en el sur de Europa, consolidándose como un referente en soluciones de cumplimiento y calidad. Esta posición es de máxima criticidad y confianza , formando parte activa del Comité Ejecutivo y reportando directamente a la Dirección General (CEO). El entorno de trabajo está diseñado para perfiles que combinan una visión de negocio sofisticada con la capacidad de gestionar estructuras técnicas complejas en un marco de total discreción. Ubicación: Madrid (con movilidad). Misión Liderar y profesionalizar la estrategia técnica en la región , garantizando la legitimidad operativa mediante el cumplimiento estricto de marcos normativos y acreditaciones. El/la titular será el motor de la transformación de los procesos actuales, alineando la excelencia operativa con los objetivos de rentabilidad y crecimiento de la firma. Responsabilidades Dirección y Liderazgo: Gestionar y desarrollar una estructura técnica, coordinando a responsables de área y especialistas en diversas disciplinas de cumplimiento, seguridad y normativa técnica. Gobernanza Normativa: Asegurar la vigencia y obtención de acreditaciones, homologaciones y certificaciones críticas que permiten la prestación de servicios en mercados regulados. Transformación de Procesos: Evolucionar los procedimientos operativos para maximizar la agilidad y la calidad técnica, promoviendo una cultura de mejora continua. Visión Estratégica: Participar en las decisiones clave de la compañía, vinculando la capacidad técnica con la cuenta de resultados y la expansión del mercado. Enlace Institucional: Actuar como máximo representante técnico ante organismos reguladores, autoridades competentes y entidades externas en todo el territorio de Iberia. Requisitos (H/M/D) Ingeniería Superior o Grado Técnico equivalente. Se valorará muy positivamente formación de postgrado en Gestión de Operaciones o Dirección de Calidad. Trayectoria mínima de 10 años en entornos de alta regulación técnica (servicios de ingeniería, control normativo o aseguramiento de calidad). Es imprescindible aportar experiencia previa en posiciones de Dirección Técnica o Coordinación de grandes equipos (N-1 o N-2) en el sector de Testing, Inspección y Certificación (TIC) Buscamos un gestor estratégico de personas y procesos , no un perfil técnico de nicho. Debe poseer una gran capacidad para liderar el cambio y profesionalizar estructuras de servicio. Excelentes dotes de comunicación, solvencia en la gestión de situaciones complejas y un marcado enfoque a resultados de negocio. Idiomas: Nivel avanzado de Inglés y fluidez en Castellano Otros: Disponibilidad para viajar según las necesidades de la región.

Sales Manager Iberia | Specialist Healthcare Logistics A specialist healthcare logistics business is looking to hire a Sales Manager to drive growth across Spain and the wider Iberian market, with a particular focus on building new business in highly sensitive, time-critical transport solutions. This is not a corporate key account role. It is a genuine hunter position for someone who knows how to open doors, build a pipeline from scratch, and convert opportunities in a niche, high-value market. The business operates in specialist areas including clinical trial logistics, temperature-sensitive transport, urgent shipments, and time-critical air freight solutions, supporting customers where service failure is simply not an option. They are looking for someone who can come in at a strong mid-level, work with a high degree of autonomy, and make a visible commercial impact quickly. In the first year, the expectation is that this person will have embedded into the culture, built a healthy pipeline, and started converting new opportunities. This role would suit someone with: • 3–5 years of successful B2B sales experience - A strong track record of pipeline creation and sales conversion - A hunter mentality, rather than an account management profile - Experience in specialist logistics, healthcare logistics, clinical trials, or time-critical transport - Strong local market credibility in Spain - Native-level Spanish The company offers flexibility, a lean and entrepreneurial structure, and the chance to join a business where successful people can genuinely expand their scope over time. If you are a commercially sharp sales professional in Spain with the energy to build, convert and grow, I’d be happy to speak.

About Us Gresgying Digital Technology Co., Ltd. (stock code 600212) is a new professional energy solution provider. We specialize in research, development, production, sales, and services of EV charging stations, energy storage systems, microgrid systems, and energy management systems. Our core business focuses on EV Charging solutions, with an expanding Commercial & Industrial Energy Storage (C&I ESS) portfolio designed to support the evolving needs of the energy transition. In 2025, we established Gresgying Digital Technology Germany GmbH in Dusseldorf to support our growing European business. Our goal is to build strong local teams across Europe and develop long-term partnerships with local customers and operators. As our European business continues to expand, we are looking for a Regional Sales Manager – Southern Europe (Iberia) to develop the EV charging market and support the introduction of our C&I energy storage solutions in the region. Key Responsibilities: Sales Performance Achieve assigned regional sales targets including contract value and revenue collection. Build and manage a healthy sales pipeline to ensure continuous business growth. Identify and develop new business opportunities across the Iberian market, including Spain and Portugal. Promote and sell EV charging solutions and Commercial & Industrial ESS products. Manage pricing strategies, commercial negotiations, and project profitability. Customer Development & Key Account Management Develop and maintain relationships with key customers including CPOs, EPC companies, energy companies, and distributors. Identify and acquire new customers to expand the regional market presence. Manage existing customers to increase long-term cooperation and repeat business. Ensure a professional customer experience from initial contact through project delivery. Cross-functional Collaboration Work closely with internal teams including technical support, product management, logistics, and after-sales service to support project execution. Coordinate internal resources to support large projects and public tenders. Ensure smooth communication between customers and internal departments. Market Development & Intelligence Monitor EV charging and energy storage market trends, competitor activities, and regulatory developments in the Iberian region. Provide regular market feedback and strategic insights to support business development. Represent the company at industry exhibitions, conferences, and customer meetings. What We Are Looking For: Bachelor’s degree or above in Engineering, Energy, Business, or related fields. At least 3–5 years of B2B sales experience, preferably in EV charging, renewable energy, electrical equipment, or energy infrastructure industries. Experience in solution-based sales, managing complex projects rather than standardized products. Proven ability to develop new markets and acquire first customers in new regions. Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. Ability to work independently and travel frequently within Spain and Portugal. Fluent in English and Spanish. Portuguese is a plus. Candidates must already have legal residence and work authorization in the EU. Apply directly on LinkedIn or send your CV to: Please mention the position you are applying for in the email Subject. Kindly submit your CV in English only.

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un Jefe/a de producción para la construcción de un centro de datos en Zaragoza, zona de Puerto Venecia. Esta primera fase estará dedicada a la implantación y movimiento de tierras. ️ Supervisar al personal en campo y controlar la producción diaria. Elaborar reportes de avance y producción para la dirección de obra. Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proyectistas. Experiencia mínima de 3 años en obra civil y/o edificación. Valorable experiencia en centros de datos. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Jornada completa.

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un Jefe/a de producción para la construcción de un centro de datos en Zaragoza, zona de Puerto Venecia. Esta primera fase estará dedicada a la implantación y movimiento de tierras. ️ Supervisar al personal en campo y controlar la producción diaria. Elaborar reportes de avance y producción para la dirección de obra. Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proyectistas. Experiencia mínima de 3 años en obra civil y/o edificación. Valorable experiencia en centros de datos. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Jornada completa.

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Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. Buscamos un Jefe/a de producción para la construcción de un centro de datos en Zaragoza, zona de Puerto Venecia. Esta primera fase estará dedicada a la implantación y movimiento de tierras. ️ Supervisar al personal en campo y controlar la producción diaria. Elaborar reportes de avance y producción para la dirección de obra. Participar en reuniones técnicas y de seguimiento con clientes y proyectistas. Experiencia mínima de 3 años en obra civil y/o edificación. Valorable experiencia en centros de datos. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Jornada completa.

Who We Are: Sailun Group ( ) is one of the world's leading tyre development and manufacturing companies with a mission to bring the best customer experience with our cutting-edge technology and high commitment to quality. Sailun, being one of the fastest globally growing tyre companies, has been progressing upward steadily every year in the global industry ranking. With the passion of making great tyres for the future and providing innovative solutions to our customers, the company continuously invests in tyre research and development, and intelligent production which evolves in the complete tyre ecosystem from upstream to downstream. A diversified portfolio of tyre products has now reached 150+ countries and regions in the Americas, Europe, Asia and Africa. With over 13,000 dedicated talents, we are heading to extend our operating footprints in the major markets to best serve the local customer needs, and aspiring to become the leader of local market. Position Overview: The Sales Manager will be responsible for driving national sales of the Off the Road (OTR) product line, leveraging technical and commercial expertise to acquire and retain clients. In addition, they will provide regional support for truck & bus and agricultural product lines, work closely with Marketing & Market Intelligence teams and the Quality Manager, and report directly to the Iberia Regional Director. Key Responsibilities: Sales Target Achievement Plan, execute, and oversee the commercial strategy for TBR, with quarterly and annual goals. Analyse KPIs and adjust tactics to maximise sales volume and profitability. Customer Portfolio Development Identify and prospect new distributors and transport fleets nationwide. Manage and strengthen relationships with existing customers; present new solutions and promotions. Regional Support for Commercial Products Provide technical advice to truck & bus and agricultural clients on tyre selection and use. Offer training and field support to distributors and end-users in various regions. Collaboration with Marketing & Market Intelligence Participate in the development of campaigns, trade shows, and product demonstrations. Contribute field information to market trend analysis and competitor monitoring. Quality Management Support Investigate and validate product claims, coordinating on-site inspections as needed. Work with the Quality Manager to implement corrective and preventive actions. End-User Loyalty Implement retention programs, preventive maintenance initiatives, and warranty policies. Gather technical and commercial feedback to support continuous product and service improvement. Reporting and Internal Coordination Report directly to the Iberia Regional Director. Coordinate actions with Sales, After-Sales, Logistics, and other internal teams. Requirements: Bachelor’s degree in Business, Engineering, Marketing, or related fields. At least 5 years in industrial or commercial tyre sales, preferably OTR. Strong understanding of mining, construction and agricultural tyres. Fluency in English and Spanish required. Proven experience managing national territories. Willingness to travel frequently within national and regional territories. Familiarity with inspection processes and claim management. Advanced negotiation and complex sales closing skills. Results-driven with strategic market vision. Excellent communication, influence, and presentation skills. Proactive, autonomous, and well-organised. Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously. Strong customer focus and value generation mindset. Teamwork, leadership, and collaborative spirit. What We Can Offer: A platform to raise your innovative ideas and bring them into realization, make your mark in the tyre industry and beyond; Being part of a rapidly growing company which strives for further success worldwide; Being immersed in a people-oriented culture built on trust and respect; Being part of a diverse, fun, high-spirited and empowered team and interacting with counterparts from other regions internationally and colleagues from varied disciplines; A commitment to train and develop you continuously throughout your career; A career path that allows you to demonstrate your full potential; Competitive compensation and benefits package and non-financial recognition to reward your dedication and achievements. ! Kindly note that an English version of the CV is required!

Tech-Sales (Presales) Engineer – Iberia | Madrid We’re growing our team and looking for a Pre-Sales Consultant with a strong commercial mindset and solid technical foundations in Digital Signage, LED displays, and Professional AV . If you love engaging with customers, shaping solutions, and influencing decisions, this role puts you right at the center of the action. What You’ll Do Be the face of our technology • Lead customer meetings, demos, and presentations. • Understand customer needs and turn them into compelling solutions. • Build trust with decision-makers across Spain and Portugal. • Deliver product and solution training to partners, integrators, and endcustomers. • Provide internal training to upskill the sales team on new technologies and product updates. Shape winning solutions • Co-design standout Digital Signage and LED solutions with the sales team. • Prepare highimpact proposals and value-driven arguments. • Support RFP/RFQ processes with clear technical-commercial documentation. • Create training materials (playbooks, demo scripts, guides) to support consistent solution positioning. • Train channel partners on how to present, size, and position our solutions. Drive business growth • Identify upsell and crosssell opportunities. • Position our portfolio as the preferred choice in the market. • Act as a strategic advisor for integrators, distributors, and endcustomers. • Support partner onboarding through structured training and enablement programs. • Participate in trade shows, webinars, and workshops as a technical trainer and brand ambassador. Technical Skills • Solid understanding of LED technologies (pixel pitch, brightness, HDR, refresh rate). • Knowledge of Digital Signage ecosystems (CMS, media players, SoC). • Basic AV integration: signal distribution, controllers, connectivity. • Ability to interpret technical documentation and diagrams. Commercial Skills • Excellent communication and storytelling. • Consultative sales approach and strong relationshipbuilding. • Ability to simplify technical concepts into business value. • Confident presenter (in person & online). • Strategic mindset and strong ownership. Experience & Background • Experience in Presales, Technical Sales, Account Management, or Business Development. • Background in AV, Digital Signage, LED, IT, or related tech sectors. • Fluent in Spanish & English; Portuguese is a strong plus. • Experience with integrators, distributors, or enterprise clients is highly valued. Location • Based in Madrid • Willing to travel across Spain & Portugal

Sales Executive – Iberia (Spain & Portugal) About LGMG LGMG Europe B.V. (LGMG) is the European sales, marketing, and aftersales subsidiary of Lingong Group Jinan Heavy Machinery Co., Ltd., a leading international company specializing in manufacturing construction equipment including Arial Working Platforms. With 50 years of experience in the manufacturing world, LGMG has been the fastest-growing AWP brand in Europe since its entry into the European market in 2015. In the Iberia (Spain & Portugal) market, we are looking for a sales manager who is valuable to the growth of our business. Position Description: This role is designed as a hybrid commercial and sales support position to support the growth of the Iberian market (Spain & Portugal). You will work closely with the existing Sales Director in the region, contributing both to daily sales operations and to the development of new business opportunities across developing and mid-sized accounts. The role combines approximately: • 30% internal sales support and coordination tasks • 70% external customer engagement and business development activities This is an ideal role for an early-career sales professional who is looking to grow into a full sales role in an international environment. Report line: Sales Director South Europe Key Responsibilities Support the development of the Spain & Portugal market together with the regional Sales Manager Manage and develop relationships with end-users and mid-sized / developing customers Identify new business opportunities and support sales growth in the region Conduct customer visits, follow up on quotations, and support order conversion Handle sales coordination tasks including quotations, orders, and customer documentation Maintain accurate customer data and support internal sales processes Provide regular feedback on market trends, customer needs, and competitor activities Qualifications Bachelor’s degree in Business, or related field 1–3 years of experience in sales, sales support, or commercial roles Strong willingness to develop in a sales/business development role Good communication and interpersonal skills Structured, detail-oriented, and proactive Ability to work independently and in a small international team Experience in machinery, construction equipment, or related technical industries is preferred Basic technical understanding or strong interest in mechanical/industrial products is a plus Languages Spanish: Native or fluent English: Professional working proficiency Portuguese: a plus Other Requirements Willingness to travel within Spain & Portugal Driving license Equality, Diversity & Inclusion (EDI) We are committed to building an inclusive workplace where everyone is treated with respect and has equal opportunities, regardless of background, gender, age, or identity. Data Protection We process personal data in line with applicable data protection laws (including GDPR). Your data will only be used for recruitment purposes.