Trabajos iberia en Salamanca - Page 3Crear alertas

En Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos y ahora queremos que formes parte de nuestra historia. Buscamos un/a Project Manager (Seguridad Electrónica) serás responsable de liderar proyectos de seguridad electrónica en Data Centers e Infraestructuras Críticas, asegurando: • Ejecución en plazo y con calidad pactada., • Rentabilidad económica prevista., • Coordinación de equipos internos y externos. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto., • Planificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones., • Documentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección facultativa., • Coordinar el seguimiento y control de subcontratas., • Participar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección facultativa., • Apoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas)., • Coordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as-built., • Informar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos., • Generar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto., • Cumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos. 🧩¿Qué buscamos en ti? • Formación: Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática., • Experiencia: Mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers, Infraestructuras Críticas o similar. -Microsoft Project. -Normativa de seguridad en España. -Herramientas de diseño CAD/BIM. • Deseable: Certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec., • Idiomas: Nivel mínimo B2 inglés, • Otros: Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio nacional. 🌟 ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. 👉 Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad. Aplica ahora y forma parte de Chubb Iberia.

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Modelador REVIT para trabajar con una de las empresas líderes en metodología BIM. Modalidad híbrida: 4 días de presencialidad en las oficinas de Boadilla del Monte (Madrid) + 1 día de teletrabajo Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año trabajando con REVIT, • Imprescindible experiencia previa diseñando instalaciones MEP, • Disponibilidad para acudir 4 días a la semana a las oficinas de Boadilla del Monte (Madrid) Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Business Development Manager Building and decoration EZVIZ Iberia (On-site) Responsibility: The candidate will be responsible for managing and developing the Building and decoration channel and new B2B vertical channels with a focus on Smart home products Daily activity: The ideal candidate has in-depth knowledge of the building and decoration industry, Chain and KA. He/She will be responsible for developing the development of the EZVIZ Brand on the reference channels with a focus on Smart home and Entry products. It will autonomously manage relations with distributors but also with distributors' agencies and with the buyers of the various KA and BUYING groups. He will report directly to the Commercial Sales Management and the Country Manager. He/She will manage all the customers on the Iberia territory according to the field sales and marketing team Requirements: Passion for new technologies, specific knowledge of both independent and chain building and decoration channels, coming from Smart home or lock or gate opener sectors. Ability to work in teams and for objectives. Need to make business trips in Spain and Portugal Good knowledge of the Spanish, English and Portuguese would be a plus Area: Spain/ Portugal Sales equipment: car, smartphone and laptop

Quien es nuestro cliente? Nuestro cliente es una corporación internacional que acompaña a las marcas desde la conceptualización de una idea hasta su implementación, ofreciendo soluciones integradas, innovadoras y a medida para cualquier necesidad en retail marketing, shop-fitting y field marketing. Responsabilidades y función Como Procurement Manager Iberia, desempeñarás un papel clave para garantizar la adquisición eficiente y rentable de materiales, equipos y servicios necesarios para nuestros proyectos en los sectores de shop-fitting, carpintería, construcción y visual merchandising. Gestión de proveedores y Sourcing: • Identificar, evaluar e incorporar proveedores y subcontratistas fiables., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores clave, negociando tarifas, condiciones y acuerdos favorables., • Colaborarás estrechamente con nuestros equipos de Project Managers para optimizar la cadena de suministro y promover los más altos estándares de calidad implementando estrategias de mejora., • Supervisar y controlar los presupuestos de compras de varios proyectos simultáneamente., • Establecer y hacer cumplir los estándares de calidad para los materiales y servicios adquiridos., • Colaborar con los equipos de control de calidad para asegurar que los productos cumplan o superen las especificaciones., • Garantizar el cumplimiento de todas las normativas y políticas de compras aplicables., • Identificar y mitigar los riesgos asociados a los procesos de adquisición. Requisitos • Grado universitario en Supply Chain Management, Administración de Empresas o área relacionada., • Experiencia demostrable como Procurement Manager en los sectores de carpintería, shop-fitting, construcción o sectores afines., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio de software de gestión de compras., • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento., • Dominio del inglés o del italiano es requisito indispensabile. Sede: Madrid Searches are aimed at candidates of both sexes, law 903/77. Ministry of Labour authorisation no. 1120 - SG of 26/11/2004. You are invited to read our information notice on the processing of personal data at and to communicate only the data necessary for selection, avoiding the insertion of "special data" (such as data revealing racial or ethnic origin, religious or philosophical beliefs, political opinions, membership of trade unions, genetic data, data concerning health or sexual life or sexual orientation) except for those that may be required by the advertisement and/or deemed important for an adequate assessment of the candidature. The processing of any such special data will be subject to the consent of the person concerned.

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y necesitamos incorporar a un Ingeniero Eléctrico para dar apoyo a la dirección de ingeniería en proyectos de subestaciones de Alta Tensión. Requisitos: • Graduado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente., • Experiencia +7 años en diseño y desarrollo de ingeniería eléctrica, tanto básica como de detalle., • Experiencia demostrable en subestaciones eléctricas de alta tensión., • Conocimientos en selección y validación de equipos eléctricos., • Apoyo a la puesta en marcha y validación de pruebas FAT., • Capacidad de planificación y seguimiento técnico de proyectos., • Nivel de inglés B2 suficiente para manejar documentación en inglés. Qué ofrecemos: • Salario fijo y paquete de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Contrato indefinido., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…). En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo momento para adquirir las competencias necesarias. Si eres una persona apasionada por el sector ingeniería, proactiva, flexible, innovadora y con capacidad de adaptación a los cambios, te estamos esperando. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Edgewell is not just a company, but a vibrant global community of 7,000 visionaries, doers, and makers. Our family of over 25 personal care brands serves people in more than 50 countries. We are dedicated to infusing joyfulness into every aspect of our work. Our pledge goes beyond our products, with our fundamental value of People First guiding us to foster a diverse, inclusive, and respectful environment where every team member can flourish and celebrate our shared achievements. Position Summary For the Head of Iberia role we are looking for an experienced and results-oriented Manager to lead and grow our business in Iberia, made of 1) a Distributor Model for our Branded Business (Wilkinson Sword, Hawaiian Tropic, Bulldog) and 2) a direct management of our Private Label business partnering with Iberia customers. This role is critical in driving market share, revenue growth, and brand visibility by managing and optimizing distributor and customers relationships and overall Go To Market strategy. The ideal candidate will be a strategic thinker with strong leadership capabilities, a deep understanding of the Iberia markets, and a proven track record in managing distributor networks and Key Accounts. Universal Accountabilities Distributor Management: · Lead a Business Development Manager in nurturing strong relationships with existing distributors. · Identify, evaluate, and onboard new distributors to enhance market coverage and capabilities. · Serve as the main point of contact for distributors, offering strategic guidance, performance support, and issue resolution. Customer Management: · Lead a Key Account Manager in charge of Private Label business with Spanish and Portuguese customers · Collaborate with the Edgewell Custom Brand team in developing projects and activities for the Private Label business. Strategic Market Planning: · Develop and implement a strategic business plan for Spain and Portugal, aligning with Edgewell’s objectives. · Analyse market trends, competitor activities, and customer behaviours to identify growth opportunities. · Create tailored strategies to optimize distributor performance and achieve market penetration. Sales and Revenue Growth: · Define and monitor sales targets for distributors, ensuring alignment with company objectives. · Collaborate with distributors to develop and execute Joint Business Plan with marketing campaigns and sales initiatives. · Drive execution of product launches, promotions, and category development strategies across the Region · Directly manage Mercadona for Branded & Private Label products. Performance Monitoring and Support: · Conduct regular performance reviews with distributors to track progress against KPIs and identify improvement areas. · Provide training and tools to empower distributors to deliver on Edgewell’s brand promise. · Leverage data analytics to measure performance, optimize efforts, and report actionable insights. Cross Functional Collaboration: · Work closely with internal teams (marketing, sales, supply chain, finance) in Iberia, Italy and EU to ensure seamless plans execution. · Act as a local market expert, providing insights to inform regional strategies and decision-making. Required Skills and Experience: Education · Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field (MBA preferred). Experience · Minimum 10/12 years of experience in sales / Key accounting, mktg / trade mktg, business development, distributor management. · Proven track record of achieving growth and managing distributor networks and customers in Spain and Portugal. · Experience in FMCG or personal care industries is highly desirable. Skills · Strong negotiation, presentation, and relationship-building skills. · Strategic thinker with the ability to execute plans effectively in a fast-paced environment. · Proficiency in P&L management and data analysis. · Fluency in Spanish and English (written and spoken). Attributes · Self-motivated, with a hands-on approach and the ability to work independently. · Results-oriented, with a focus on achieving and exceeding targets. · Excellent problem-solving and influencing skills. Working Relationships Reports to Market Director Italy & Iberia. Direct Reports are Sales Analyst Iberia, Key Account Manager Custom Brand Iberia and Business Manager Iberia. Internal Key relationship will include Sr. Financial Analyst Iberia, Head of Mktg& Cat. Develop. Italy & Iberia. Job Tools Microsoft Office applications, Power BI, Outlook, Promax, Teams Work Environment Office & Home based. Edgewell is an equal opportunity employer. We do all we can to create a collaborative and diverse global team, where good ideas can thrive, and our colleagues can learn and lead. We prohibit discrimination based on age, color, disability, marital or parental status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status or any legally protected status in accordance with applicable federal, state and local laws. We listen deeply and speak directly to create an environment that’s open to difference. We aim to bring joy to not only the products we create and the people we serve, but our colleagues across the globe too.

Hikvision is the world's largest supplier of video surveillance products and solutions. The company specializes in video surveillance technology, as well as designing and manufacturing a full-line of innovative CCTV and video surveillance products. The product line ranges from cameras and DVRs to video management software. Since its establishment in 2001, Hikvision has quickly achieved a leading worldwide market position in the security industry. Over the past several years, we have deepened our knowledge and experience in meeting customer needs in various vertical markets with professional and intelligent solutions, including smart city, transportation, retail, logistics, energy, and education. In addition, Hikvision is extending its business to smart home, robotics, automotive electronics, intelligent storage, fire security, infrared sensing, X-ray detection, and medical imaging to explore new channels for sustaining long-term development. Our Mission is to explore innovative ways to better perceive and understand the world, to empower vision for decision-makers and practitioners, and work together to enhance safety and advance sustainable development around the world. We are looking for a Channel Sales The position is focused on maintaining and developing distributors within non-video product families. The candidate should have a technical-commercial profile, not only to properly represent the brand but also to ensure the achievement of the established commercial objectives. Location: Barcelona or Madrid. Responsibilities • Develop distributors and strategic partners within the technology sector., • Negotiate commercial agreements, margins, and rebates., • Oversee compliance with sales targets, coverage, and required services., • Design and implement specific channel strategies., • Plan individual or joint actions in collaboration with Marketing., • Identify growth opportunities based on each account’s activity., • Coordinate technical and commercial training sessions., • Ensure proper communication of new product launches, pricing, and promotions., • Monitor and manage inventory reviews and forecasts., • Analyze channel performance metrics (sell-in / sell-out / ROI)., • Report progress, risks, and opportunities to the commercial department., • Strong interpersonal and negotiation skills, with the ability to build trust and close deals., • Results and goal-oriented., • Technical knowledge of products and technological solutions (hardware, software, networks, etc.)., • Conflict management and problem-solving skills., • Commercial and partner service orientation., • Proactive attitude and ability to work independently., • Versatility and adaptability to technological changes. Please send the Cv to

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra Iberia para la gestión de proyectos en el territorio de España y Portugal. Misión: Tu misión será la supervisión y coordinación de las actividades y equipos vinculados a los proyectos de construcción, asegurando que estos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Funciones: • Planificar y organizar el plan de obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y las especificaciones técnicas del proyecto., • Identificar y solucionar problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto, tomando decisiones rápidas y efectivas., • Supervisar todas las actividades del proyecto de construcción, garantizando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo del proyecto, incluyendo subcontratistas, y la maquinaria., • Realizar el seguimiento y control presupuestario del proyecto, analizando posibles desviaciones, tomando las medidas correctivas necesarias y buscando la eficiencia en los recursos financieros, y la realización y presentación de cierres mensuales a dirección., • Elaborar y mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo reportes periódicos sobre el avance de la obra y cualquier incidencia relevante., • Implementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno de trabajo seguro., • Gestionar y negociar con proveedores para asegurar la adquisición de materiales y servicios necesarios., • Mantener una comunicación constante y efectiva con el cliente, informando sobre el progreso del proyecto y atendiendo sus necesidades y consultas. Requisitos: • Experiencia de 3-5 años en la como Jefe/a de Obra., • Formación profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, BIM Management o similares., • Imprescindible tener disponibilidad para trabajar en régimen de desplazamiento parcial., • Idiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido. Inglés valorable positivamente., • Conocimientos informáticos avanzados en el paquete Office., • Conocimientos y habilidades en el manejo de Autocad., • Carnet de conducir B para desplazamientos al lugar de construcción., • Competencias: gestión de proyectos de construcción, resolución de problemas, liderazgo y gestión de equipos, trabajo en equipo, organización y planificación, proactividad e iniciativa, compromiso y comunicación efectiva. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Descripción del puesto Como Responsable de Contabilidad Francia, serás responsable de la gestión contable completa de nuestras operaciones en Francia. Ubicada en Madrid, formarás equipo con la Contabilidad y Finanzas de Iberia, reportando a la Dirección Financiera ubicada en Francia. Tus tareas diarias incluirán la preparación de informes financieros, la supervisión de auditorías, la gestión de cuentas por pagar y cobrar, y el cumplimiento de las regulaciones fiscales. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en el Área Metropolitana de Madrid. Requisitos • Experiencia en contabilidad financiera y fiscal de Francia, incluyendo la preparación y análisis de estados financieros., • Conocimientos sólidos en normativa contable francesa y regulaciones fiscales., • Habilidades en la gestión de operaciones contables diarias, como la conciliación de cuentas y el manejo de auditorías., • Capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada al detalle., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de contabilidad., • Bilingüe o nivel muy alto de francés. Se ofrece: Contrato indefinido, beneficios sociales a cargo de la empresa. Horario de verano, y mflexibilidad horaria

T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 ubicadas por todo el globo, lo que nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial, impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y, en definitiva, de toda la sociedad. Buscamos un profesional con amplia experiencia en marketing digital B2B, medición de KPIs, conocimiento del mercado IT español, y muy focalizado en la consecución de los objetivos y el seguimiento de resultados. La persona seleccionada se integrará en un sólido equipo que da apoyo al área de Ventas y de Dirección, con foco en la generación de negocio y en el posicionamiento de marca. Se trabajará en la definición de estrategias de marketing y comunicación, mediante acciones corporativas internas, así como con clientes y otros players del mercado. 👨 💻¿Cuáles serán tus tareas? • Colaborar en la elaboración de planes de Marketing y seguimiento de KPIs, junto al responsable del área., • Crear y monitorizar campañas de Demand Generation., • Generar campañas de posicionamiento SEA y Retargeting., • Realizar análisis de mercado y de competencia., • Nutrir el funnel de leads para pasar de Marketing Qualified Lead (MQL) a Sales Qualified Lead (SQL), • Dar soporte al departamento de marketing en otras tareas propias del área. 🔎¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en marketing digital B2B y generación de demanda con herramientas analíticas. Mandatory • Manejo del CRM de Salesforce, concretamente del módulo marketing Cloud., • Aplicación de la IA en marketing y prompting., • Conocimiento del proceso de ventas y términos de marketing., • Experiencia analizando problemas e identificando soluciones para las necesidades de clientes, tanto internos como externos., • Formación en el ámbito de la Comunicación, Marketing, Negocio, Publicidad..., • Conocimiento básico de edición y diseño de vídeo e imágenes (Photoshop, InDesign, Gimp...), • Dominio del inglés oral., • Experiencia en equipos internacionales y multidisciplinares., • Experiencia en ventas., • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo (al menos 3 días por semana), • Horario flexible y jornada intensiva durante el verano., • Formación continua (técnica, soft skills, idiomas), • Plan de compensación flexible., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 25 días laborables de vacaciones al año. T-Systems Iberia sólo tramitará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En Popeyes seguimos creciendo! Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta., • Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos., • Garantizar que los restaurantes cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas., • Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización., • Asegurarse que las políticas y las directrices se comunican en todos los niveles de su área y que se cumplen en todo momento., • Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina...), • Supervisar a los equipos y formarlos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Participar en el seguimiento de las incidencias de calidad., • Participar en las auditorías de calidad., • Supervisar y hacer el seguimiento de los servicios y calidad de los mismos., • Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad., • Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación., • Realizar / supervisar las auditorias de inventarios quincenales y mensuales., • Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo y efectivos de pago se cumplen correctamente, y supervisar las auditorias de producto realizadas., • Revisar y supervisar la gestión del stock. Pa' pollo Popeyes y pa' equipo... el nuestro! Requisitos: • Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona, • Perfil dinámico y resolutivo, • Carnet de conducir y vehículo propio

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Burger King seguimos creciendo! Actualmente buscamos un/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de RRHH como HRBP en Zona de Madrid y alrededores para dar garantía del correcto cumplimiento de la estrategia y política de RRHH en nuestros restaurantes, en pro de que estén en consonancia con la misión, visión, valores y estrategia de la compañía. ¿Qué buscamos en esta persona? Formación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho, ADE & Máster en Recursos Humanos Experiencia: 5 años en puestos similares. Perfil generalista de RRHH orientado a dar servicio en selección, formación, desarrollo, gestión del desempeño y en materia de relaciones laborales a la organización. Desplazamiento por nuestros restaurantes. Debe tener vehículo propio. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? • Proporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional., • Representar a la compañía y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del Departamento de RRHH, • Trabajar estrechamente con operaciones para comprender sus necesidades y gestionándolas de acuerdo a como fuese oportuno, • Reclutamiento y Selección, diferentes perfiles y contrataciones masivas (incluida contratación), • Asegurar el correcto proceso de onboarding de nuevas incorporaciones., • Asegurar la correcta ejecución del Plan de Formación de la Compañía participando en el diseño, puesta en marcha y seguimiento del mismo, • Participación en proyectos del área de desarrollo de personas. Acompañar, asesorar y realizar seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativos., • Detectar acciones y hechos relevantes de la compañía y participar en la definición de su plan de comunicación interna, • Asegurar la ejecución de la estrategia de Diversidad e inclusión de RBI así como Impulso a las políticas de Wellbeing y mejora del clima laboral", • Proponer e implantar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos., • Atención y gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina, • Resolución y asesoramiento en materia laboral tanto a los trabajadores como al equipo gerencial, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la compañía en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes., • Estudio y Control de KPI´s del departamento: absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia…, así como la ejecución de los planes de acción, • Hacer de interlocutor con comité de empresa y sindicatos asegurando una buena relación entre los mismos y la Dirección, • Otras gestiones inherentes a RRHH Qué ofrecemos? • Posición estable, proyecto sólido y en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con 1 día de teletrabajo, • Salario competitivo en función al perfil, • Retribución flexible, • Formación continua

La misión principal de la KAM, será la creación y mantenimiento de una relación de confianza con los clientes de distribución, así como la búsqueda de nuevos clientes. Además, visitará de manera periódica los puntos de venta, para hacer seguimiento del stock, realizar nuevos pedidos y formar a los equipos en novedades y motivar las ventas. Responsabilidades/ Funciones: • Supervisar y gestionar los puntos de venta, tanto propios como de clientes de distribución, de la zona asignada., • Consecución de los objetivos de venta de cada marca en los diferentes puntos de venta., • Seguimiento de las incidencias con los pedidos y demás temas relacionados con el producto (stock)., • Formación a los equipos de las novedades, y motivación a la venta del personal de distribución., • Gestión, mantenimiento y actualización de los visuales., • Gestión de pedidos de compra de los clientes de distribución (haciendo el posterior seguimiento, hasta la correcta entrega al cliente), • Prospección de nuevos clientes., • Generación de reporting mensual al director comercial con resultados y principales KPIS., • Diseño de rutas de visitas y planificación de las mismas. Perfil • Experiencia comercial previa, gestionando cartera de clientes., • Idiomas: inglés (obligatorio B2) y portugués se valorará muy positivamente., • Conocimiento sobre la perfumería selectiva (nicho)., • Disponibilidad de viajar el 90% de tiempo (el 10% restante asistencia a oficina ubicada en Madrid)., • Carnet de conducir.

En Astek buscamos un/a Ingenier@ de soporte que estará cooperando directamente con nuestro partner líder del sector industrial. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Soluciones de etiquetado y averías en la fabrica, aplicaciones para recogida de datos de producción, etc., • Monitorizar el funcionamiento de las aplicaciones (Analizar incidencias o errores en ellas), • Comprobar interfaces entre aplicaciones, • Dar soporte y apoyo a usuarios 👀 ¿Quién eres? • Un/una persona con buena actitud, ganas de aprender y analitic@, • Un buen compañero/a para trabajar en equipo, • Experiencia en sector industrial, plantas industriales, etc., • Alguien con un nivel B2-C1 de inglés, • Un/a Ingeniero titulado en Ingeniería informática o similar, • Alguien con experiencia similar entre 0-6 meses, • Alguien con experiencia en soporte de aplicaciones. ¡Valoramos perfiles con algo de conocimientos o experiencia en Google drive y SAP! 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📏 Te beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento, en modalidad presencial. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 ¡Te estamos esperando! ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado en inglés, y te contactaremos lo antes posible!

Desde Astek estamos un/a Senior Software Developer para unirse a un equipo de arquitectura dentro de nuestro partner del sector financiero. 💪 Tu misión, si la aceptas… • Actuar como desarrollador/a senior dentro de un equipo multidisciplinar., • Participar en el diseño, planificación y desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios y arquitectura orientada a eventos., • Traducir requisitos funcionales en especificaciones técnicas detalladas., • Garantizar la calidad del código y el cumplimiento de las buenas prácticas., • Trabajar con tecnologías como Java (OpenJDK, Spring Boot), Openshift, Kafka, GitLab CI/CD, ArgoCD, Linux, SQL Server y mucho más. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. 💪 👀 ¿Quién eres? • Experiencia sólida (5+ años) en Java, Spring Boot, microservicios., • Conocimientos en Angular (para la parte front)., • Experiencia con API Management, JSON/XML, control de versiones (Git)., • Deseable: GitLab CI, OpenShift, ArgoCD, Spark, Linux, y trabajo en entornos Agile., • Inglés y español fluido (trabajo en entorno internacional)., • Persona rigurosa, colaborativa y con mentalidad DevOps. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.00 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 📚 Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. 💻 Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Esta es una gran oportunidad para un Arquitecto Salesforce Lead, que actuará como referente técnico de área en nuestros proyectos guiando al equipo de desarrollo. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional, siendo Sumit Partner de Salesforce. Tu Rol: • Implementar soluciones de integración utilizando plataformas como Salesforce Multicloud o APIs personalizadas., • Diseño de la arquitectura en proyectos de Salesforce., • Gestión de la documentación técnica para desarrolladores (BTP, TSD) y aseguramiento de la calidad (QA)., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio., • Comunicación y contacto con clientes de forma directa para un correcto seguimiento de la arquitectura y los desarrollos. Tu Perfil: • Mínimo 5 años de experiencia como Líder técnico o arquitecto Salesforce., • Habilidad para tratar con clientes, buena comunicación., • Capacidad de resolución de problemas y propuesta de soluciones de forma eficaz., • Conocimiento de metodología agile., • Inglés nivel B2 avanzado / C1., • Sera un plus estar en posesión de certificaciones como Arquitecto Salesforce. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua, tanto técnica como competencial, en entorno Salesforce., • Contrato Indefinido con plan de carrera., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo + Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda económica para el teletrabajo, ticket restaurant, transporte, cheque guardería, 26 días de vacaciones al año, etc.), • Además, en la oficina jamás falta el café gratis. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Desde Astek estamos un/a Data Engineer especializado en Cloudera para unirse a un equipo de arquitectura dentro de nuestro partner del sector financiero. 👀 ¿Quién eres? • Experiencia con el ecosistema Cloudera: Cloudera Manager, Ranger, Knox, Atlas, Hive., • Experiencia con Spark (incluyendo aplicaciones de streaming)., • Diseño de datos con Kudu y HDFS, y consultas en Impala., • Conocimiento en formatos de datos XML, JSON, Avro y uso de GIT., • Deseable experiencia con GitLab CI, OpenShift, ArgoCD, metodologías Agile y entornos Linux., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y comunicación efectiva., • Nivel alto de inglés y español (oral y escrito). 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.00 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 📚 Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. 💻 Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. Contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con diferentes tecnologías como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Tu Rol: • Participarás en proyectos de soporte y mantenimiento en todas las versiones de SAP ECC y SAP S4Hana, plataformas On Prem, Public Cloud y Private Cloud., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Actuaras como referente funcional, brindando asesoramiento experto a usuario clave y coordinación con equipos técnicos y funcionales multidisciplinarios., • Participarás en proyectos: preparación BBPS, Realización tareas previstas, documentación., • Assessments en clientes de logística y retail para mejorar y optimizar procesos., • Tecnologías que utilizamos: SAP SD, SAP MM, S4HANA, Public Cloud. Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos de SD., • Dominio de procesos end-to-end de ventas., • Experiencia en S4HANA, • Conocimientos deseables: SD Billing, Fiori Apps, BP Model, Simplification Items, • Intregración con módulos relacionados: FI,MM,PP,WM/EWM, LE-TRA, • Conocimientos integraciones mediante IDOCS/ BAPI/ User Exist / Enhancements / BADIs, • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios.

Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes en los que trabaja VISEO. VISEO cuenta con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en Cloud, con S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Ésta es una excelente oportunidad para un experto en Consultoría SAP CO y Product Costing que quiera dar un salto en su carrera profesional y formar parte de una multinacional presente en los 5 continentes. Tu Rol: • Liderar el análisis, diseño e implementación de procesos financieros y de control en SAP., • Revisión y resolución de incidencias funcionales., • Configurar y mantener los módulos de CO, CO-PC y CO-PA., • Implementar y rentabilizar análisis de rentabilidad (CO-PA)., • Gestionar procesos de cierre contable y de costos (mensual y anual)., • Analizar desviaciones de costos estándar vs reales, generando reportes de rentabilidad y márgenes., • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales y de integración (UAT)., • Brindar soporte experto a usuarios clave y resolver incidencias complejas., • Participar en migraciones a S/4 HANA. Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años trabajando el módulo de SAP CO., • Experiencia comprobable en Product Costing (CO-PC) y Profitability Analysis (CO-PA)., • Alto conocimiento en contabilidad financiera (FI) y controlling (CO)., • Experiencia con Material Ledger y Actual Costing., • Haber participado al menos en 1 implementación completa o conversión a S/4 HANA., • Experiencia en integración FI-CO-MM-PP-SD., • Nivel medio/avanzado de inglés., • Buena comunicación, habilidades para tratar con usuarios de negocio y clientes de forma directa. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios.

Misión ¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid! 🚀 Responsabilidades : • Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado. 📈, • Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas. 📊, • Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar. 🤝, • Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa. 💼 Perfil Requerido : • Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas. 🎓, • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos. 🏆, • Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce. 💻, • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés. 🌍, • Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo. 🌟 Por Qué Unirse a Nosotros ? • Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas. 💡, • Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. 🏡✈️, • Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos... 💰 ¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura! 🔥 En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. 💪 En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores ! 🌟

VERBUND is Austria's leading energy company. With around 4,000 employees, we trade in electricity in 12 countries. VERBUND is active in everything from power generation and transport to international trade and sales. We are the power of change! We rely on the power of water, wind and sun like no other in Europe. We are building on green hydrogen as a future technology. As a Junior Accountant, your mission will be to contribute to the financial health and accuracy of our operations, as well as compliance with accounting principles and regulations, but also ensuring the integrity of accounting information by recording, verifying, consolidating, and entering transactions for several local subsidiaries of the Group. Your main responsibilities will be: • Check, post and pay incoming vendor invoices., • Issue outgoing invoices (national and international)., • Reconcile accounts and meticulously maintain a complete and accurate general ledger in strict adherence to accounting principles and reporting schedules., • Provide essential support for the monthly accounting pre-closure activities, ensuring accuracy and completeness for final reporting., • Create and modify master data as required, contributing to efficient and effective financial data management in SAP Fi. Analytical accounting in SAP, with the use of the different cost objects used in SAP, WBS elements, statistical orders, cost centers., • Keep vendor data updated in the general ledger., • Quarterly vendor control account reconciliation., • Correct documentation and storage of all payment supporting documents., • Weekly expense administration: check correct posting in the general ledger and arrange for payments., • Monthly monitoring and reconciliation of bank account balances., • Inter-company balance reconciliation., • Support our tax expert with correct reporting and payment of Spanish taxes as well as preparing tax declarations and SII., • Ensure both the Accounting manuals and guidelines are updated., • Actively participate in the Company's audit process, taking responsibility for preparing and thoroughly reviewing the information required by auditors and preparation of the annual accounts., • Support Financial & Controlling Manger in day-to-day professional duties. Your profile: • Bachelor´s degree in Administration, Finance or Accounting, preferably with professional experience in accounting., • Ideally 2 years of professional experience in accounting departments within the renewable energy sector., • Expertise in MS-Office, particularly Excel, and in SAP tools., • Analytical skills and accuracy in dealing with figures., • Strong communication skills and team spirit., • Excellent English skills (spoken and written)., • Residence in Madrid., • Interest for the renewable energy transition.

En Mission Foods buscamos un perfil de Key Account Manager Internacional, que lidere el desarrollo de clientes clave y se relacione con fluidez en entornos multiculturales. Tu misión: Gestionar, desarrollar y hacer crecer una cartera de cuentas internacionales, liderando negociaciones comerciales, coordinando promociones e innovación, y asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad. Perfil que buscamos: • Licenciatura o grado en Administración de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares., • Valorable experiencia en gran consumo., • Dominio de inglés, francés y castellano., • Capacidad para trabajar eficazmente en entornos multiculturales., • Alta orientación a resultados, análisis y ejecución comercial., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir. ¿Te interesa participar en proyectos comerciales internacionales dentro de una empresa dinámica y con marcas reconocidas? ¡Te estamos buscando!

Livensa Living is a southern-European leader in the student living and flexible accommodation sector, with 20 operating assets, more than 8.000 in operation and another 2.000 under development. Livensa aims to expand its leadership position and to do that we have two obsessions: our clients’ experience, safety and wellbeing on the one hand, and securing our shareholders’ return by maximizing our revenue and operating margins on the other. KEY TASKS & RESPONSIBILITIES (include but are not limited to) HR Strategy & Business Partnership • Partner with managers to understand business priorities and provide HR solutions that enable performance and growth., • Coach and support leaders on all people-related matters, including development, change management, and team performance., • Champion an engaging and inclusive employee experience across all stages of the employee lifecycle HR Operations & Employee Relations • Act as the primary HR contact for our Iberian teams, building strong relationships across all levels of the organisation., • Provide guidance on HR policies, procedures, and best practices to ensure consistency and compliance., • Manage employee relations matters with fairness and discretion, including investigations, performance issues, and exit processes. Recruitment & Onboarding • Lead and support recruitment processes in partnership with hiring managers, ensuring we attract and select the right talent., • Develop onboarding experiences that reflect Nido’s culture and set new hires up for success from day one. Performance & Talent Development • Coordinate and monitor the performance review process, ensuring timely completion and meaningful outcomes., • Identify training needs and implement initiatives to close skill gaps, foster career development, and build high-performing teams., • Support managers in developing their leadership capabilities through coaching and mentoring. Compliance & HR Policy • Keep up to date with employment legislation in Iberia, ensuring Nido remains compliant across all jurisdictions., • Draft, update, and roll out HR policies and procedures that are practical, relevant, and aligned with our values. Qualifications & Experience • Bachelor's or Master's degree in HR, Business Administration, Law, or related field., • 2-3 years of broad HR experience, ideally in an international or multi-country context., • Fluent in English and Spanish, • A strong communicator who can build trust and influence stakeholders at all levels., • Practical, proactive, and solutions-focused, with the ability to work independently and take ownership., • Adaptable and resilient in a fast-paced, evolving environment., • Passionate about people, learning, and continuous improvement., • Culturally aware, inclusive, and collaborative in your approach., • Someone who brings positivity, humour, and energy – and knows how to create connections while getting things done.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un Técnico/a de Nóminas para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Qué harás en Ontime? Como Técnico/a de Nóminas, serás una pieza clave y tus funciones incluirán: • Gestión de altas y bajas de empleados/as en el Sistema RED de la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Elaboración de contratos de trabajo y su correcta comunicación al SEPE, siguiendo la normativa vigente., • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales, incluyendo liquidaciones, retenciones fiscales y aportaciones a la Seguridad Social., • Gestión de finiquitos y liquidaciones finales de los empleados/as al término de su relación laboral., • Control y resolución de incidencias relacionadas con las nóminas, tales como ausencias, vacaciones y otros permisos., • Colaboración con el departamento de Recursos Humanos para mantener la información del personal actualizada en los sistemas de gestión., • Supervisión de la correcta aplicación de las políticas laborales y fiscales en las nóminas., • Apoyo en el proceso de auditoría de nóminas y en la elaboración de los informes correspondientes. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a Técnico de Nóminas en Ontime comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. Los requisitos incluyen: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de nóminas, altas/bajas y contratos., • Conocimiento y dominio del programa SAGE C200 para la gestión de nóminas., • Familiaridad con las aplicaciones de la Seguridad Social (Sistema RED y SILTRA)., • Conocimiento en la elaboración de contratos de trabajo y su comunicación al SEPE., • Capacidad organizativa y atención al detalle, con habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Habilidades de comunicación para resolver dudas de los empleados y colaborar eficazmente con otros departamentos., • Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo siempre un alto nivel de organización y eficiencia. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

duagon Iberia, a rapidly expanding Swiss technology company, is a leading supplier for communication, computing and control technology as well as project planning and development services for system critical applications in the rail, medical and critical automation market. The superior software and hardware IP creates innovative, highly reliable and safe products, enabling customers to shape and realize their technology roadmap. Moreover, customers benefit from a shorter time to market and lower total cost of ownership. Qué harás: • Apoyo en los procesos de selección de personal., • Apoyo en los procesos de bienvenida., • Criba curricular., • Publicación de ofertas en las distintas fuentes de empleo., • Entrevistas telefónicas., • Envío de cuestionarios a los candidatos., • Seguimientos de los candidatos para dar el feedback necesario. Requisitos: • Estar cursando o haber terminado el Grado de RRHH y Relaciones Laborales, Psicología, ADE..., • Presencial en Tres Cantos con posibilidad de incorporación inmediata., • Conocimientos en ofimática básicos., • Capacidad para mantener una comunicación clara, buena interlocución y escucha activa., • Que seas una persona curiosa/o, positiva/o, proactiva/o, ambiciosa/o, con don de gentes y no te pongas límites., • Capacidad de trabajo en equipo., • Organizada/o, con capacidad de priorizar tareas y manejar su tiempo efectivamente., • Ganas de crecer y de crear. Qué ofrecemos: • Beca remunerada., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa (promociones internas)., • Entorno joven y dinámico., • Posibilidades reales de incorporación a plantilla una vez finalizada la beca. Si eres una persona apasionada por los Recursos Humanos, proactiva, flexible, innovadora y con capacidad de adaptación a los cambios, te estamos esperando.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Habilidades técnicas y funcionales sólidas en el módulo de ___, así como conocimientos en el módulo financiero general de SAP FI y experiencia en S/4HANA Qualifications Experiencia en FI-AA: Conocimientos de SAP S/4HANA: ___: • Integración con otros módulos: Entendimiento de cómo FI-AA se integra con otros módulos como MM (Gestión de Materiales), PM (Gestión de Plantas) y CO (Controlling). Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Klépierre in Madrid is looking for Vendors Accountant to work for the french territoy, therefore speaking frech is mandatory. ABOUT KLÉPIERRE Klépierre is the European shopping center leader, combining skills in property development, leasing, and asset management. With its headquarters based in France, the company owns and operates 70 premium shopping centers in major cities of 10 countries. It is listed on the Paris stock exchange (SBF120). Klépierre’s signature, Shop.Meet.Connect.® reflects the vision for our shopping centers: offering the best retail experience, they are also places to socialize, take part in leisure activities, and interact sustainably with the surrounding area. The Group CSR policy, known as Act4Good®, aims to build a sustainable platform for commerce. In terms of employee welfare, Klépierre is committed to providing the best experience for its teams, offering an environment where everyone can succeed and flourish over the long term. Our “We love shaping malls” motto encompasses the expertise and passion of Klépierre’s teams, all of which pursue a common goal based on shared values: Commit, Develop, Explore and Care. We create a diverse, inclusive, and non-discriminatory work environment where everyone can reach their full potential. Klépierre welcomes people from all backgrounds, regardless of their physical abilities, origin, gender, sexual orientation etc. We love shaping malls. MAIN RESPONSIBILITIES • Recording "classic" or direct debit invoices (Engie, ERS, Orange, Triomphe), • Validating expense reports, • Classifying supplier invoices received in the generic inbox: rejecting invoices received more than 15 days old or without a purchase order, • Preparing settlement campaigns for specific companies REQUIRED PROFILE • Diploma in accounting (no master's degree required), • 2 years of experience in a company (real estate or non-real estate) or accounting firm, • Good written and oral skills in French and English, • Experience with SAP required., • Personal skills: Analytical ability, attention to detail, and communication skills. WHY JOIN KLÉPIERRE? BE PART OF A BOLD AND INNOVATIVE EUROPEAN LEADER Klépierre shapes experiences for millions of Europeans across some of the continent’s most dynamic regions. The company combines the benefits that come from its human scale - agility and proactivity - with the excellence of a listed company. Klépierre has unrivalled know-how in commercial real estate, leasing, asset management, shopping center operations, property management, maintenance and construction, financing, and investment. BENEFIT FROM SHARED COMMITMENT AND AMBITION Klépierre is constantly evolving to build the most sustainable commerce platform. Enriched by its multiple cultures, nationalities and perspectives, Klépierre is a vibrant reflection of the territories where it operates. A common set of values – COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE – effectively summarizes the mindset of our teams who work together to deliver the best level of service to customers. THRIVE IN A STIMULATING WORK ENVIRONMENT Klépierre values all talent. Our commitment to our employees reflects our desire to offer a unique experience to those who join us, for the entire lifespan of their careers. Klépierre encourages flexibility, allowing employees to take on new challenges across Europe and adapt their skills to the ever-changing needs of our customers. We invest in continuous professional development, offering team members (from a variety of backgrounds) exciting opportunities to learn, grow, and thrive.

En HomeServe buscamos una/a Analista de planificación y análisis financiero para dar apoyo en la realización de la planificación y control presupuestario, reportar y colaborar en el análisis de los impactos sobre la cuenta de resultados y participar en la elaboración de los presupuestos y previsiones. Funciones: 1. Preparación del Budget anual y Forecast mensual, así como el seguimiento financiero del negocio y participación en la elaboración del plan de negocio a cinco años., 2. Participar en el análisis de los cierres contables además de elaborar la P&L del negocio. Revisión del cumplimiento del Budget y Forecast para poder profundizar en las desviaciones y extraer conclusiones de las principales variaciones del mes y del año. 3. Participar en el Reporting periódico, tanto a cliente interno como a grupo, así como en todos los Informes ad-hoc que demanda el negocio., 4. Identificar y cuantificar los Riesgos y Oportunidades del negocio a corto y medio plazo., 5. Mejora de procedimientos y procesos en el departamento. Requisitos mínimos Imprescindible para optar al puesto: • Titulación superior (ADE, Económicas, o similar), • Excel: Muy alto., • Conocimientos contables., • Inglés: alto a nivel leído y escrito, • Buscamos una persona proactiva, resiliente, capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación al cliente y a resultados., • 2 años de experiencia en elaboración de presupuestos ,realización de Budget y Forecast preferiblemente en empresa multinacional. Requisitos deseados • Muy valorable conocimiento de ORACLE. Se ofrece: • Horario: L-J: 08:30-18:00 V: 08:00-15:00. Jornada intensiva julio y agosto, • Contrato indefinido., • Salario base + Variable anual por objetivos., • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado., • Centro de trabajo: Paseo Club deportivo, 1- Pozuelo de Alarcón. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

⚡ Short Term Optimizer – Energy Markets (Shift-based role) 📍 Madrid, Spain | Hybrid | Full-time Are you passionate about the energy markets and eager to make a real impact on the energy transition? Join our dynamic Short Term Optimization team and help us unlock the full value of our energy assets. 🌍 About the Role As a Short Term Optimizer, you will play a key role in maximizing the value of ENGIE’s energy portfolio in the Iberian markets. You’ll work in a fast-paced, data-driven environment where analytical skills, market insight, and strategic thinking come together to drive results. This is a shift-based position, offering a unique opportunity to be at the heart of real-time energy management, ensuring the optimal operation and profitability of our assets. ⚙️ What You’ll Do • Maximize asset value through 24/7 management of physical energy markets — from day-ahead to near real time — ensuring accurate position capture and a deep understanding of P&L impacts., • Define and execute bidding strategies for managed assets, translating market positions into optimal physical plans and ensuring system balance., • Coordinate production planning and outages in close collaboration with O&M and other stakeholders., • Develop a deep understanding of the asset portfolio, ensuring correct modeling and system representation., • Design and implement models and prototypes to support economic and physical optimization of energy assets., • Continuously seek new revenue streams and optimization opportunities to enhance portfolio profitability., • Ensure compliance with Health & Safety, Cybersecurity, Diversity, Environmental, and Ethical standards., • Contribute to a collaborative team culture, supporting personal and professional growth within the team. 🎯 What We’re Looking For Must-have: • 1–5 years of experience in energy markets, trading, or optimization., • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Computer Science, Mathematics, Physics, Finance, or a related field., • Strong analytical mindset with excellent attention to detail and structured thinking., • Understanding or strong interest in the Spanish electricity market., • Fluent English (C1) level. Nice-to-have: • Knowledge of the gas market., • Programming skills in Python., • Portuguese language skills. 🚀 Why Join Us • Work at the forefront of the energy transition with one of Europe’s leading energy companies., • Be part of a diverse, international, and collaborative environment., • Continuous learning and professional development opportunities., • A role that combines technical challenge, real-time decision-making, and impact. Ready to power the future with us? Apply now and take your career to the next level with ENGIE Iberia.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Queremos incorporar a una persona en prácticas para dar soporte al área de Compliance & Risk Management, integrada en el Departamento de Legal Advisory & Risk Management, en el grupo de compañías que forman IBIOL Unit, y para cubrir las geografías de Iberia-Benelux-IO y LATAM. En nuestro equipo tendrás la oportunidad de lograr un aprendizaje continuo, y de adquirir adecuadas competencias profesionales, lo que te supondrá un reto constante. Podrás reforzar tus aptitudes en un entorno colaborativo, tanto a nivel nacional como internacional, con alcance en todos los países que conforman IBIOL Unit, tanto en Europa como en LATAM. Si eres estudiante del Máster de Acceso a la Abogacía o Posgrado/Especialización relacionado con alguna materia del Derecho, especialmente Compliance y Risk Management, y con ganas de incorporarte al mundo laboral, ¡te estamos esperando! ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte en el asesoramiento de todo tipo de consultas, internas y/o externas (incluidas internacionales), que se reciban en el área de Compliance & Risk Management, relativas a materias como: Anticorrupción y Antisoborno, Conflictos de interés, Regalos y Hospitalidad, Código de Conducta y políticas internas, homologaciones, etc., • Ayuda en la revisión de cláusulas de Compliance, compromisos o cualquier documento vinculado a este ámbito, en contratos de todo tipo, así como en licitaciones, y oportunidades de negocio, ya sean de sector público o privado., • Soporte en el diseño de acciones de concienciación y/o formaciones generales y/o específicas (ad-hoc para profesionales o colectivos), en cualquier formato (online, presencial, etc.), en los ámbitos de Compliance y de Risk Management., • Apoyo en el diseño, elaboración y ajuste de políticas, protocolos y procedimientos internos, relacionados con los ámbitos de Compliance y de Risk Management., • Asistencia en el refuerzo de la cultura de Compliance y la prevención de riesgos en la organización, las buenas prácticas, así como la ética y el principio de integridad., • Ayuda en la coordinación, recopilación y análisis de la información vinculada a la actividad de reporting e información a la sociedad holding matriz de IBIOL Unit, en los ámbitos de Compliance y Risk Management., • Asistencia en la actividad de Risk Management vinculada a IBIOL Unit, con foco principal en la identificación, evaluación y gestión de riesgos, así como en la definición de planes de acción y adopción de medidas para su prevención., • Apoyo en la incorporación de la estrategia y directrices globales, en materia de Compliance & Risk Management, en el marco de la implantación local del Programa de Compliance & Risk Management que se está reforzando en las entidades dentro del perímetro de IBIOL Unit. Requisitos: • Grado en Derecho. Estar cursando Máster de Acceso a la Abogacía o Posgrado en alguna rama del Derecho, en especial en Compliance y Risk Management. Se valorarán cursos complementarios, entre otros estar estudiando materias relacionadas con alguna Asociación de Compliance, de cara a obtener la consiguiente certificación., • Posibilidad de establecer un convenio con tu centro de estudios de una duración mínima de 6 meses, renovable por otros 6 meses más., • Paquete office: Manejo de Outlook, Word, Excel y PPT., • Inglés: Buen nivel hablado y escrito (B2)., • Capacidad de trabajo en equipo. Organización y planificación., • Persona resolutiva, empática y proactiva., • Buenas aptitudes de comunicación., • Valorable: Experiencia en el sector tecnológico en el área de Compliance y/o de Risk Management y en uso de herramientas de IA. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio., • Horario flexible., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

duagon, a rapidly expanding Swiss technology company, is a leading supplier for communication, computing and control technology as well as project planning and development services for system critical applications in the rail, medical and critical automation market. The superior software and hardware IP creates innovative, highly reliable and safe products, enabling customers to shape and realize their technology roadmap. Moreover, customers benefit from a shorter time to market and lower total cost of ownership. Actualmente, nos encontramos en plena expansión y precisamos aumentar el departamento de Recursos Humanos. Qué harás: • Búsqueda y selección de perfiles tecnológicos y de ingeniería., • Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda directa de perfiles., • Criba curricular., • Entrevistas telefónicas o presenciales y citación de entrevistas. Seguimiento de todos los procesos de selección para su correcto desarrollo., • Elaboración de informes sobre los candidatos., • Gestión y seguimiento de los candidatos., • Administración y mantenimiento de BBDD. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Carrera profesional con oportunidades de promoción, • 23 días laborales de vacaciones, • Actividades de Team building. Requisitos mínimos: • Ambición, capacidad de trabajo en equipo, alta motivación y orientación a resultados, • Titulación universitaria finalizada (Grado de RRHH y RRLL, Psicología, ADE, Derecho o similares)., • Al menos 1 año de experiencia en selección de personal., • Habilidades comunicativas., • Capacidad de influencia y orientado/a al cliente., • Organizada/o, con capacidad de priorizar tareas y manejar su tiempo efectivamente., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión de la complejidad., • Ganas de crecer y de crear. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Business Analyst. Job Description • Conduct comparative analyses between the current state (As-Is) and the desired or future state (To-Be) of processes, systems, or organizational structures, with the goal of identifying improvement opportunities, inefficiencies, gaps, and transformation needs., • Conduct comprehensive current state (As-Is) assessments by engaging with stakeholders to understand existing business processes, workflows, roles, and tools., • Document current processes in detail, identifying pain points, bottlenecks, inefficiencies, and redundancies., • Design future state (To-Be) processes that align with business goals, incorporating technological, organizational, and methodological improvements., • Collaborate with stakeholders to validate future-state designs and ensure feasibility and alignment with strategic objectives., • Perform gap analysis by comparing As-Is and To-Be states, identifying required changes across technology, people, processes, and regulatory factors., • Develop actionable implementation plans or roadmaps to support business transformation initiatives., • Create clear and accurate process documentation, including diagrams (BPMN, SIPOC, flowcharts, etc.) and supporting materials., • Prepare and deliver analytical reports and presentations for senior management and cross-functional teams., • Facilitate knowledge transfer and support delivery teams by translating business analysis into technical or operational requirements, ensuring successful implementation., • Provide continuous support during the implementation phase to monitor progress, resolve issues, and ensure process improvements are effectively adopted., • Requirements Analysis., • Design and implement functional solutions in projects., • Provide effort estimations for projects., • Work in coordination with the rest of the Omega team and/or the client to contribute to the fulfillment of project objectives., • Analyze and improve application performance., • Collaborate with technology providers when required by the project., • Contribute to the validation of the solution against functional requirements., • Comply with the agreed software quality standards set by Omega's Technical Management. Required Experience • Minimum of 4 years work experience with Salesforce consulting roles., • Proven experience conducting As-Is / To-Be analysis of business processes, systems, or organizational structures., • Ability to assess the current state of operations and design optimized future-state models aligned with business objectives., • Skilled in identifying process inefficiencies, operational gaps, and transformation opportunities., • Experience in documenting workflows, creating process maps (e.g., BPMN), and preparing actionable recommendations for improvement., • Strong collaboration skills to engage with stakeholders and cross-functional teams throughout the analysis and implementation phases., • Ability to facilitate knowledge transfer sessions and provide ongoing support to development, implementation, or operations teams during project execution., • Experience with different clouds such as Sales, Service, Marketing Cloud, Community, etc., • Experience with Agile methodology. Skills • Oral and written fluent in English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Empresa Industrial Multinacional con presencia MUNDIAL en mas de 100 países y más de 70 unidades de negocio productivas con una facturación de más de 6.000 millones de euros busca DIRECTOR FINANCIERO DE UNIDADES DE NEGOCIO Ubicada la posición en SUR de Madrid (a unos 50Km del centro) y en dependencia del Director General Iberia y el Director Financiero EMEA (reporte matricial), tendrá como misión: Dirigir todas las áreas de contabilidad y gestión financiera, con un enfoque hands-on, capaz de liderar la estrategia, la gestión de activos y los objetivos comerciales. Diseñar, gestionar y controlar todos los aspectos financieros de las unidades de negocio de acuerdo con los objetivos corporativos. Garantizar el adecuado control, análisis en profundidad y reporting de los principales KPI, costes y magnitudes financieras al equipo de dirección local y al comité de dirección europeo. Asesorar financieramente en la planificación del negocio. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Coordinar el proceso de planificación financiera estratégica de las UN y para el negocio en España y Corporativo, incluyendo gastos, ingresos, coberturas de seguros, objetivos, situación fiscal, tolerancia al riesgo u otros elementos necesarios para construir la estrategia., • Asegurar que se elaboran todos los forecasts y presupuestos necesarios, • Responsable del reporting mensual de real vs. presupuesto, incluyendo análisis de desviaciones, y de la interlocución con el Equipo de Dirección del país y con el equipo Corporativo, • Velar por todas las tareas contables diarias y de cierre de mes para la correcta presentación de resultados: actividad de PyG (management fees, fee splits, asientos de regularización, reclasificaciones, etc.), actividad de balance (periodificaciones, provisiones); cuentas a cobrar / aplicación de cobros en cumplimiento con políticas internas y normativa local., • Gestionar un equipo de analistas financieros (3+2) que elaboren modelos financieros y de valoración, documentación y recomendaciones, realizando análisis financieros completos y utilizando los métodos de valoración adecuados para la toma de decisiones ejecutivas., • Informes de auditoría, cuentas anuales y registro de libros., • Aportar visión sobre tendencias de gasto, iniciativas de ahorro de costes y oportunidades de margen., • Control de cobros de clientes nacionales e internacionales. Gestión y control de la deuda., • Gestión de pagos (ficheros electrónicos) a proveedores. QUE ESPERAMOS DE TI PARTICIPACION en la definición de las políticas generales de la compañía y, en particular, en las decisiones sobre seguros y provisiones. IMPLANTACION de la estrategia financiera adecuada. GESTION del presupuesto. GENERACION DE VALOR en el negocio mediante mejora de márgenes, reducción de costes y ganancias de eficiencia operativa. EJECUCION un reporting riguroso que permita analizar alternativas y formular recomendaciones financieras. CUMPLIMIENTO NORMATIVO con los requisitos financieros locales, estudiando la normativa vigente y nueva, y manteniendo el cumplimiento interno y externo. REQUISITOS DE LA POSICIÓN • Licenciatura o Grado Universitario en económicas o ADE, • MASTER con relación en ADE/MBA, • Conocimiento y experiencia en legislación mercantil y fiscal Española., • Conocimiento de SAP, • Ingles muy alto (C1 – C2) ya que se interlocuta en inglés, • Experiencia previa en el rol requerido de al menos 10 años REQUISITOS COMPETENCIALES • Capacidad Negociadora para interlocutar con entidades bancarias y financieras, • Analítico para la gestión diaria y la toma de decisiones, • Comunicativo para garantizar la transmisión de información, • Iniciativa y resolución de problemas, • Espíritu de mejora PAQUETE RETRIBUTIVO • Contrato indefinido, • Paquete retributivo de muy alto salario fijo según experiencia aportada, • Paquete retributivo de salario variable de un 20 % sobre objetivos, • Horario de oficina

🌍 ¡Únete a un gran grupo internacional en plena expansión! 📍 Sede del Grupo IMA en España y Portugal. En IMA Iberia, llevamos más de 45 años ayudando a millones de personas en todo el mundo a través de nuestros servicios de asistencia. Somos un equipo comprometido, resolutivo y apasionado por las personas. 🔎 Buscamos un/a profesional con experiencia en contabilidad y finanzas, con alto nivel de francés y ganas de crecer en una empresa sólida y con proyección internacional. 💼 Tus principales funciones: • Gestión y contabilización de facturas (K6, K8, K9)., • Pre-registro de facturas y justificantes., • Tratamiento y reembolso de gastos., • Digitalización de facturas con ITESOFT., • Negociaciones y seguimiento de procesos contables., • Gestión de dossiers intersites., • Archivo físico y digital de documentación., • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o Economía., • Francés avanzado/alto (muy valorado)., • Experiencia en gestión contable y facturación., • Conocimientos en SAP y herramientas digitales., • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia., • Teletrabajo y flexibilidad., • Beneficios sociales., • 👉 Postúlate y únete a nuestro equipo. ¡Te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Incorporarte al equipo de Control de Gestión de Iberia Express te permitirá continuar tu desarrollo profesional en un área clave para la toma de decisiones estratégicas de la compañía. Participarás activamente en la planificación financiera, el análisis de costes y la elaboración de informes tanto internos como externos, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y al cumplimiento de los objetivos del grupo IAG. Lo que tendrás que hacer • Participación en la planificación financiera anual, elaboración de presupuestos y seguimiento de su ejecución, en coordinación con las distintas áreas de la compañía., • Análisis de costes operativos (mantenimiento, combustible, tasas, handling), desviaciones presupuestarias y cierres contables mensuales., • Preparación de informes de gestión y reporting financiero para el Comité de Dirección, Iberia y el grupo IAG, así como para organismos externos como AENA., • Desarrollo y automatización de modelos ad-hoc para el control de costes y análisis de KPIs y drivers de negocio., • Seguimiento de indicadores de actividad y control de su correcta aplicación., • Colaboración transversal con otros departamentos, dando soporte en consultas y proyectos interfuncionales. Lo que esperamos de ti • Formación en ADE, Contabilidad, Ingeniería, Gestión Aeronáutica o similar., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia previa en funciones de análisis financiero, contabilidad o control de gestión., • Dominio de herramientas como Excel y PowerPoint; se valorará conocimiento de SAP., • Perfil analítico, con atención al detalle, interés por el sector aeronáutico y orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía, y adaptación a entornos dinámicos. Lo que podemos ofrecerte • Bonus anual (dependiendo de los resultados de la compañía y del performance individual)., • 25 días de vacaciones al año, más otros permisos especiales., • Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express., • Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc.

Since 1860, TAG Heuer has been synonymous with avant-garde watchmaking, continually revolutionizing the industry and pushing the boundaries of precision timekeeping. Our enduring partnerships with motor racing teams and top athletes embody our spirit of breaking rules, fostering teamwork, courage, and ambition. Are you a dynamic and ambitious student ready to dive into the fast-paced world of luxury watchmaking? We are seeking a talented intern to join our vibrant team and contribute to our Marketing & Communications efforts. Your Mission: • PR & Communication Support: Assist with watch loans to influencers and media, support press trip management, contribute to analysis and reports, and help organize press events and activations., • Headquarters Reporting: Aid in the analysis of actions and reporting to Headquarters., • Trade Marketing Assistance: Support the distribution of communication materials to points of sale, decorations, gifting initiatives, and boutique animations., • Franchise Opening Support: Assist in organizing events, communication actions, and advertising plans for new franchise openings., • Materials Management: Focus on managing materials for points of sale., • Administrative Functions: Support with travel reservations and gift arrangements. Profile: • Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree, with a strong focus on Marketing, Communications, or a related field., • A keen eye for detail and a proactive, results-driven attitude., • Excellent communication and organizational skills., • A significant plus: Knowledge of graphic design and proficiency in Photoshop. This skill set is highly valued, especially for supporting our trade marketing and event activities., • A true team player with a passion for luxury and innovation. If you are eager to gain invaluable experience with a world-renowned brand and contribute to an iconic legacy, we want to hear from you! Join TAG Heuer – Where every second counts, and every talent shines.

Somos emeis (___), líder mundial en el cuidado de personas mayores y personas dependientes, con más de 1.114 establecimientos (residencias para personas mayores, clínicas de rehabilitación y clínicas psiquiátricas) repartidos en 23 países. 📍 Queremos incorporar a nuestro equipo de Finanzas un/a Controller Financiero, con un mínimo de 3 años de experiencia en funciones de controlling (valorable en sectores healthcare / retail) o con experiencia en Big4. Esta figura será una pieza clave en el seguimiento financiero, la mejora continua de procesos y la transformación digital del área. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 🔸 Control de Gestión y Presupuestación • Elaborar reportes mensuales (P&L, Ageing, Cash flow, etc.) que ayuden a la toma de decisiones., • Analizar desviaciones frente al presupuesto (OPEX/CAPEX) e identificar oportunidades de mejora., • Participar activamente en el proceso de forecast y planificación anual. 🔸 Contabilidad y Cierre Financiero • Apoyar el cierre contable mensual mediante ajustes y conciliaciones operativas., • Revisar imputaciones analíticas en el sistema de costes y controlar provisiones., • Analizar márgenes y rentabilidad por unidad o línea de negocio., • Elaborar informes financieros y operativos para los responsables de área., • Hacer seguimiento de KPIs clave (tiempos, costes, ratios de eficiencia)., • Colaborar en proyectos interdepartamentales con Supply Chain, IT y RRHH. 🔸 Digitalización y Automatización Financiera • Impulsar la automatización de reportes y procesos contables., • Participar en la integración de sistemas (ERP, BI, CRM) y en la transformación digital del área financiera. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida, en jornada intensiva de verano, navidades y todos los viernes del año., • Dos días de teletrabajo a la semana o cuatro tardes., • Ubicación en Madrid centro (barrio Chamberí), • Salario bruto anual según experiencia, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo interno., • Formación continuada, a lo largo de todo el año. Formarás parte de un entorno dinámico, donde podrás aprender, proponer e impulsar mejoras reales., • Participarás en proyectos estratégicos y de digitalización financiera., • Contarás con el apoyo de un equipo cercano, diverso y comprometido. ¿Y qué te solicitamos? • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Al menos 3 años de experiencia en funciones de controlling (valorable en sectores healthcare o retail) o con experiencia en Big4., • Dominio de Excel avanzado (macros, VBA) y Power BI., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel avanzado de inglés y portugués., • Se valorarán conocimientos de financial modelling y elaboración de proyecciones financieras., • Actitud proactiva, curiosidad por aprender y gusto por el trabajo en equipo. Si todo esto encaja contigo, déjanos tu CV y te contactamos lo antes posible 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Gestión (temporal) en Madrid/Barcelona, cuya misión principal será colaborar en el análisis de los aspectos financieros y presupuestarios de la compañía, incluyendo la recopilación de datos del negocio o área bajo su responsabilidad, de acuerdo con las políticas establecidas por corporación y la normativa legal y contable. Participar en la elaboración de los informes financieros con la finalidad de facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones por parte de la Dirección. Funciones • Participar en la elaboración y análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias analítica, el flujo de caja, la cartera de negocio y los costes de estructura de la compañía., • Dar soporte en el proceso de presupuestación de PZ Iberia, estudiando y analizando la información enviada desde las distintas unidades, y participando en la elaboración de los informes financieros., • Colaborar en la preparación del informe financiero de gestión mensual que para la Dirección de la compañía., • Tomar parte activa en los proyectos de mejora dentro del área financiera reportando a su superior jerárquico el estado de las incidencias para asegurar su correcto funcionamiento., • Participar en el soporte financiero a las Direcciones de Negocio y de soporte resolviendo dudas y buscando soluciones con el fin de garantizar un nivel de servicio adecuado a las necesidades del negocio. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en ADE, Economía o similar., • Formación complementaria: deseable formación complementaria en contabilidad., • Conocimientos específicos: Usuario avanzado en MS Office. Valorable conocimientos en SAP, BPC y Power BI., • Idiomas: Inglés (muy alto)., • Experiencia: mínimo 1-2 años en puestos similares., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Contabilidad de Clientes que se pueda incorporar a nuestro departamento de Contabilidad en el área Financiera de nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Gestión del proceso Order to Cash: asegurar una gestión rigurosa del ciclo cliente, desde la apertura de cuentas hasta el cobro, garantizando prácticas eficaces y conformes., • Fiabilidad de la facturación: velar por la emisión completa, correcta y puntual de todas las facturas a clientes, en coordinación con los equipos operativos y comerciales., • Seguimiento de cobros: supervisar el seguimiento de pagos, gestionar recordatorios, prevenir litigios y liderar acciones de cobro., • Gestión de equipo: animar, organizar y desarrollar las competencias de un equipo de colaboradores., • Control y mejora continua: establecer indicadores de seguimiento, identificar puntos de fricción en el proceso y proponer acciones correctivas u optimizadoras, potenciando la cultura analítica del equipo., • Intercambio con otros departamentos: colaborar con los equipos de operativa, ventas, tesorería y control de gestión para optimizar el recorrido cliente, asegurar los flujos financieros y establecer KPIs de seguimiento., • Garantizar el cumplimiento de las exigencias legales, normativas y políticas de compliance en los que se enmarca sus funciones. La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Formación universitaria en contabilidad/gestión/finanzas., • Experiencia consolidada (de al menos, 5 años) en contabilidad de clientes y gestión integral del ciclo Order to Cash., • Capacidad para estructurar y optimizar procesos, rigor y atención al detalle., • Liderazgo de equipo y habilidades interpersonales para movilizar a los interlocutores internos., • Dominio de herramientas ERP y experiencia en implantación de las soluciones de seguimiento y automatización. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes en la industria de contratación de personal en IT., • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores., • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores

Isolée es líder en Iberia en venta y distribución de cosmética nicho. Actualmente, estamos en un proceso de crecimiento, debido a ello seleccionamos un HRBP de retail. Objetivo: Será el soporte del canal retail en todos los aspectos relacionados con el área de recursos humanos; manteniendo un contacto directo con los Store Managers así como con el departamento comercial. Funciones principales: • Selección. Detección de las necesidades de cada punto de venta y la definición del perfil requerido, publicación de la vacante, realización de entrevistas y organización del onboarding., • Talento. Visitar de manera recurrente los puntos de venta, para identificar necesidades formativas o talentos y construir así un plan de carrera y plan de sucesión para cada equipo., • Guide Lines. Implantar y asegurar el cumplimiento de las guide line marcadas por dirección., • Gestión. Asegurar la correcta cobertura de todos los puntos de venta, solicitud de vacaciones, bajas, permisos y demás gestiones de recursos humanos. Perfil Persona dinámica, multi task y con gran pasión por el retail, se valorarán positivamente los perfiles con experiencia en el punto de venta, ya que la primera semana de formación del HRBP serán en tienda. Experiencia de al menos 2 años en el área soft de recursos humanos. Idiomas: español e inglés (nivel alto) se valorará positivamente el portugués. Estudios: relaciones laborales, recursos humanos, psicología, empresariales, ade y similares. Condiciones: Jornada 40h semanales de lunes a viernes (L-J 9.00-18.00; V 9.00-15.00) horario de verano (julio y agosto 8.00-15.00) Disponibilidad para viajar al menos el 40% del tiempo (ya que la mayoría de las tiendas están ubicadas en Madrid).

Desde 2007, GreenYellow se ha convertido en un actor importante en la transición energética en Francia e internacionalmente y en un verdadero aliado de las empresas, permitiéndoles consumir mejor y consumir menos. Hemos optado por combinar el poder de un grupo internacional con la proximidad de equipos locales, expertos e inmediatamente operativos. Operando en 20 países, en 4 continentes, GreenYellow ha desarrollado una plataforma única de ofertas complementarias a favor de la transición energética: • Producción de energía verde, • Reducción del consumo de energía, • Optimización de las cargas energéticas GreenYellow cambió su modelo de negocio en 2020 al de un operador a largo plazo, que posee y opera sus activos, lo que lo convierte en un verdadero IPP. Nuestra experiencia cubre toda la cadena de producción de energía, desde el desarrollo hasta la financiación, la construcción y la operación. Como actor importante en la transición energética, la misión de GreenYellow es producir electricidad verde, local y competitiva a escala sostenible y a gran escala. En un contexto de estructuración y desarrollo de nuestras actividades, buscamos un Business Controller y M&A Project Manager M/F para la sede central en España. Reportando a nuestro CFO Iberia y a nuestro Director General, estarás a cargo de recopilar, consolidar y analizar datos financieros e información relacionada con Proyectos Orgánicos y de M&A. Teniendo una visión general del Desarrollo de Negocio de la unidad de negocio, se encargará de proporcionar las recomendaciones oportunas a la Dirección General de España, así como al CFO Iberia. Misiones y responsabilidades detalladas • Liderar transacciones de fusiones y adquisiciones, incluidos estudios, análisis y due diligence, modelado de flujos financieros de proyectos y procesos de gestión de CPs Director, • Participación en la selección de asesores involucrados en transacciones de fusiones y adquisiciones;, • Trabajar en la definición de las reglas y la animación del proceso de validación de la oferta en cooperación con el Director General de España y el CFO Iberia, • Analizar el estado financiero del cliente potencial y existente y asegurar las acciones necesarias para proteger la empresa, • Supervisar la revisión financiera acelerada de las ofertas orgánicas al cliente (plan de negocios del proyecto), • Ayudar en la coordinación entre los equipos a nivel local y los equipos de finanzas corporativas, • Elaboración de comités de supervisión o consejos de administración, • Lugar de trabajo: Madrid Perfil buscado: • Educación superior en finanzas (Escuela de Negocios, Universidad), • Al menos 6 años de experiencia profesional exitosa en Servicios de Transacciones, M&A, en un fondo de Private Equity o en el Departamento de Finanzas de un gran grupo internacional (Departamento de Fusiones y Adquisiciones, por ejemplo), • Se valorará la experiencia (prácticas o primera experiencia) en finanzas corporativas (control de gestión, FP&A, auditoría financiera, etc.), • Se valorará una buena capacidad de negociación, • Tiene habilidades avanzadas en modelado financiero., • Muy buen dominio de Excel y PowerPoint,, • Excelentes habilidades analíticas, de síntesis y de escritura,, • Capacidad para trabajar de forma independiente, flexibilidad e iniciativa,, • Buenas habilidades interpersonales, intelectualmente curioso y asertivo, • Fluidez en inglés,, • Te interesa el sector de la transición energética. ¿Por qué GreenYellow? • Significa unirse a un operador global comprometido con la transición energética., • Presencia en 20 países de todo el mundo (Europa, Asia, América Latina), lo que permite trayectorias profesionales escalables y movilidad geográfica, • Un grupo internacional y de rápido crecimiento que ha logrado mantener un ADN de start-up con capacidad de respuesta en el proceso y las decisiones., • Retribución: salario fijo + Retribución variable individual., • Ticket restaurant de 8 € / día (100% cubierto por el empleador), • Dos días de teletrabajo a la semana, • Una cultura corporativa emprendedora.

Buscamos un Director de Desarrollo de Negocio con un perfil muy hunter que tenga la misión de abrir mercado y cerrar acuerdos estratégicos con grandes partners en sectores como telecomunicaciones, utilities, seguros y retail, entre otros, contribuyendo de manera decisiva al crecimiento del negocio B2B2C en Iberia. Responsabilidades: Participar, como miembro del comité de dirección del negocio en la definición de la estrategia de la compañía, en la toma de medidas adecuadas para su ejecución y en el logro de objetivos, asegurando el cumplimiento del presupuesto y plan estratégico. Estudio y análisis del mercado e identificación de nuevas oportunidades de negocio, productos, canales propuestas de valor y servicios a comercializar. Captación de partners, prospectar, abrir contactos y liderar negociaciones hasta el cierre de acuerdos estratégicos: • Elaboración de propuestas comerciales enfocadas a completar y enriquecer los servicios de valor añadido del partner a cliente final. • Presentación de la propuesta de valor a los potenciales partners identificados en los sectores correspondientes. • Seguimiento y cierre de los procesos de negociación. Coordinación, diseño y validación de las ofertas comerciales a proponer, incluyendo el análisis económico y la propuesta de valor, en colaboración con las áreas financiera y de marketing, asegurando un business case sólido y negociado con el partner. Coordinación e interlocución con las áreas operativas y de sistemas para la implementación de nuevos productos y/o servicios tras la firma de nuevos acuerdos con los socios comerciales. Colaborar con el equipo de Comunicación en la elección de los medios de comunicación, relaciones públicas y mensajes más adecuados para alcanzar al público objetivo de partners potenciales. Requerimientos: Grado en ADE, Economía, Marketing o similar. Valorable: master en Gestión comercial y marketing, MBA. Experiencia de al menos 10 años en hunter puro: prospección, negociación y cierre en entornos de alta complejidad, , en entornos B2B/B2B2C: captación de nuevas cuentas/ partners de negocio en sector seguros o utilities: Agua, Gas y Electricidad, compañías de telecomunicaciones, retailers; y/o experiencia contrastable en sector seguros. Experiencia en gestión de P&L de negocio. Imprescindible nivel de inglés fluido. Paquete Office avanzado.

About the job Havaianas has been bringing joy to your feet since 1962, born and raised in Brazil to spread the spontaneous way of Brazilian life worldwide. Havaianas emerged to offer innovative and high-quality products, through color, joy, and a comfortable yet sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: • The role supports the Retail Marketing team in executing trade marketing strategies to boost brand visibility, product presence, and sell-out. It manages POS materials, coordinates with stakeholders, and ensures smooth in-store executions. Key Functions • Assisting Retail Marketing department in implementing B2B execution strategies at points-of-sale to elevate product placement and assortment, increase brand visibility and drive sell-out., • Coordinating with external agencies, suppliers, sales teams and B2B partners to ensure compliance with brand standards and excellence in retail, from basic in-store executions such as POPs and displays to high-impact, high-investment initiatives such as windows, store takeovers and/or pop-ups at key retailers in Madrid and Barcelona., • Visiting POS regularly to ensure the best expression of the brand in-store, from trade materials to visual merchandising while also checking stock levels and overall execution quality., • Analyzing sell-out data and trade performance metrics to assess ROI and share actionable insights., • Compiling reports on trade execution effectiveness and providing data-driven insights to improve future strategies., • Maintaining accurate documentation of trade execution processes and activities., • Preparing reports for internal stakeholders Requirements • Interest in retail, merchandising and fashion, • Graduate in Business, Marketing or a related field., • Fluency in English and native-level Spanish (mandatory), • Proficient in Microsoft Excel; ability to work with data for analysis and reporting., • Proactive attitude and attention to detail., • Enthusiasm for the retail sector, particularly in point-of-sale activities., • Excellent communication and interpersonal skills.

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de auto

Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor. Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención Socio-Sanitaria o similar,.

At Goodyear Iberia we want to expand our team, specifically we are looking for a person who wants to grow with us, adding value within Total Mobility department as a Fleet Services Technician.Primary Purpose of the PositionGoodyear Total Mobility: Communicate, support, and coordinate our quality ser