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Descripción Se busca profesional para área de Digitalización de Servicios centrado en el desarrollo de plataformas digitales federadas para compartir e integrar recursos tecnológicos entre organizaciones bajo arquitecturas interoperables y escalables. FUNCIONES: -Arquitecturas federadas. -Interoperabilidad y gestión. -Integración de sistemas. -Seguridad. -Inteligencia Artificial. -Prototipado. IMPRESCINDIBLE: -Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Automatización, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas similares. -Dominio euskera e inglés. -Requisitos programa Ikerlan. Se valorará experiencia en desarrollo de software, integración vía APIs y servicios web y conocimientos en arquitecturas distribuidas e interoperabilidad, programación en Python, Java, C# o similares. IA aplicada, modelos de lenguaje (LLM) y servicios de IA. Estándares y protocolos del ámbito educativo e industrial. Contrato Indefinido con horario flexible (3 días de teletrabajo). 2.300 euros/ mes. Ocupación: INGENIEROS INFORMÁTICOS

Job DescriptionDesde la línea de Aplicaciones de Inetum Norte, precisamos incorporar, en nuestra delegación de Norte, un perfil de Desarrollo Back-end Developer (Java 19/21 y Spring Boot )La persona seleccionada se integrara en uno de nuestros equipos ubicados en Bilbao, para participar en servicios orientados al sector privado.¿Qué características tiene el perfil que buscamos?- Toma de requisitos con el cliente- Análisis de impacto de requisitos en el sistema- Desarrollo de integraciones con el fin de mover datos entre sistemas- Testeo de desarrollos realizados.- Monitorización de la correcta operación del sistema.- Análisis de incidencias en el sistema, debugeo y planteamiento de soluciones de la causa raíz- Interlocución con el cliente y participación en reuniones de diferentes áreas.ProfileRequisitos imprescindibles:Grado o Ingeniería en Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial especialidad informática, titulación técnica equivalente o experiencia profesional demostrable equivalenteMínimo 4/5 años de experiencia en ingeniería de software, habiendo trabajado en proyectos o servicios donde se haya cubierto todo el SDLC4–5+ años en Java 19/21 y Spring Boot (Web, Data JPA, Security).Diseño de APIs REST con OpenAPI y validación.JPQL avanzado,y hibernateIntegración con mensajería (Kafka/RabbitMQ) y correo (SMTP/IMAP).Docker, CI/CD (GitHub Actions),Conocimientos de LDAPMavenNivel de inglés (B2 deseable).Soft skills: orientación a resultados, capacidad analítica, resolución de problemas complejos, trabajo colaborativo, capacidad de aprendizaje continuo, capacidad de facilitar procesos de cambio organizativo y mentalidad innovadora.Se valorará positivamente:Testing (JUnit 5, Mockito, Testcontainers).Experiencia usando Java25Conocimiento de OWASP y OIDC (Azure AD/ADFS).About InetumSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.Additional Information¿Qué ofrecemos?👩🏼🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad.💵 Retribución flexible y más beneficios🕓 Flexibilidad horaria.💻 Modalidad de teletrabajo híbrida.🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.🙋♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. ¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando! Overview

Descripción Se ofrece un puesto de administrativo/a para gestionar siniestros en una correduría de seguros. La jornada es parcial con horario de 9:30 a 13:30h en modalidad de teletrabajo y contrato indefinido. Los requisitos imprescindibles son: experiencia previa en tramitación y gestión de siniestros. Ocupación: GESTORES ADMINISTRATIVOS TITULADOS

Descripción Operación y manejo de pala cargadora en trabajos de tunel y obra subterránea, para la recogida, movimiento y carga del material procedente de la excavación en camiones dumper. Realización de las comprobaciones básicas de funcionamiento y seguridad del equipo, comunicación de incidencias y coordinación de las maniobras con el personal de obra, siguiendo las instrucciones de trabajo y prevención aplicables. IMPRESCINDIBLE, Experiencia mínima de doce meses como operador de pala cargadora en túneles u obras subterráneas. Obra: SUBFLUVIAL DE LAMIAKO LOTE 2: TUNEL MARGEN IZQUIERDA. Ámbito de obra: Sestao/Portugalete hacia Lamiako, Bizkaia. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa. Ocupación: CONDUCTORES-OPERADORES DE PALA CARGADORA (MOVIMIENTO DE TIERRAS)

Descripción Reparación y mantenimiento de la parte eléctrica de maquinaria pesada o industrial de túneles. IMPRESCINDIBLE: Experiencia mínima de 12 meses como electromecánico en túneles u obra subterránea. Obra: SUBFLUVIAL DE LAMIAKO LOTE 2: TUNEL MARGEN IZQUIERDA. Ámbito de obra: Sestao/Portugalete hacia Lamiako, Bizkaia. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa. Ocupación: ELECTROMECÁNICOS DE MINAS

SE OFRECE UN PUESTO DE ADMINISTRATIVO/A PARA GESTIONAR SINIESTROS EN UNA CORREDURÍA DE SEGUROS. LA JORNADA ES PARCIAL CON HORARIO DE 9:30 A 13:30H EN MODALIDAD DE TELETRABAJO Y CONTRATO INDEFINIDO. LOS REQUISITOS IMPRESCINDIBLES SON: EXPERIENCIA PREVIA EN TRAMITACIÓN Y GESTIÓN DE SINIESTROS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010739 945160600 / www.lanbide.eus

Descripción Se precisa una persona para TAREAS: Gestión y administración de fincas, propiedad horizontal y contratación de servicios/ Trato con organismos públicos, Gobierno Vasco, Ayuntamientos, Registros de la Propiedad, Gremios y Empresas de obras y servicios/ Atención telefónica, telemática y presencial/ Preparación y asistencia a juntas de Propietarios/as/ Redacción de Actas, llevanza y solicitudes de diligencias de libros de Actas/ Gestión, Archivo y custodia de documentación. IMPRESCINDIBLE: Amplia experiencia en adminisstración de fincas, abstenerse candidaturas que no acrediten experiencia en esta labor específica. VALORABLE: Don de gentes, idiomas y ofimática. SE OFRECE: Contrato indefinido a jornada completa, 2 ds. horario partido y 3 ds. jornada intensiva, incorporación inmediata, salario mensual bruto aprox. 2000 euros Ocupación: ADMINISTRADORES DE FINCAS RÚSTICAS Y URBANAS

Descripción Se busca desarrollador/a tareas de ciberseguridad, desarrollo de software e inteligencia artificial. Funciones: Analizar vulnerabilidades y riesgos, medidas de protección y control de accesos, pruebas de seguridad, desarrollar aplicaciones web, integrar soluciones de IA, asistentes virtuales y agentes de voz, automatizar procesos mediante APIs. IMPRESCINDIBLE: -Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación afín. -Requisitos del Programa Ikerlan. SE VALORARÁ: -Formación en Ciberseguridad, IA o Desarrollo de Software. -OWASP, desarrollo seguro, redes y análisis de vulnerabilidades. -Python, JavaScript y desarrollo web. -LLM, agentes de IA, asistentes conversacionales y RAG. -Familiaridad con n8n, Make, Power Automate, APIs y bases de datos. -Conocimientos de cloud, Docker, Git, Supabase, PostgreSQL, Azure, Microsoft 365 y Power Platform. SE OFRECE: Contrato indefinido a jornada completa, horario partido y salario de 2.085 euros/mes (12 pagas). Ocupación: INGENIEROS INFORMÁTICOS

Descripción Se precisa un Formador de Euskera para el desarrollo de programas para incentivar y formentar el uso del Euskera. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : Grado Universitario en Psicología/Sociología/Trabajo Social /Educación Primaria. C1 O C2 Euskera REQUISITOS A VALORAR: -Experiencia acreditable sobre el fomento del uso del euskera mediante Certificado emitido por el organismo competente. Se otorgará preferencias a las candidaturas que esten en posesión del C2 Euskera. SE OFRECE : Contrato indefinido a media jornada. 1.200 euros brutos mensuales. Ocupación: PROFESORES DE IDIOMAS, EN GENERAL

Descripción Empresa de Getxo precisa incorporar 2 ENTRENADORES/AS DEPORTIVOS/AS. FUNCIONES: acogida y acompañamiento de nuevas socias, explicación del sistema de entrenamiento Curves, seguimiento y motivación para el logro de objetivos, atención personalizada durante los entrenamientos, captación de nuevas socias mediante acciones de promoción y asesoramiento comercial, así como tareas administrativas y de gestión del centro. REQUISITO IMPRESCINDIBLE: cualquiera de las titulaciones oficiales mencionadas o equivalentes relacionadas con temas deportivos: TSEAD; Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD); Certificados de profesionalidad (nivel 2 o 3) o Máster. SE VALORARÁ: pasión por el deporte y los hábitos saludables, orientación al cliente, capacidad de comunicación, iniciativa, responsabilidad y vocación de servicio. CONDICIONES: contrato indefinido. Jornada de 30 h semanales en turnos rotativos de mañana y tarde o jornada de 15-20 h semanales en horario de tarde, de lunes a viernes. Ocupación: ENTRENADORES DEPORTIVOS

SE NECESITA PERSONAL PARA PUESTO DE RECEPCIÓN. IMPRESCINDIBLE CFGS EN ADMINISTRACIÓN. CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA, LUNES Y VIERNES DE MAÑANA Y MARTES, MIÉRCOLES Y JUEVES, MAÑANA Y TARDE. SALARIO SEGÚN CONVENIO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026011121 945160600 / www.lanbide.eus

Job DescriptionBuscamos un/a Consultor/a de Proyectos de Administración Electrónica con experiencia consolidada en la implantación de soluciones en el ámbito local.La persona participará en proyectos end-to-end con ayuntamientos, diputaciones y mancomunidades, desde el análisis funcional hasta la puesta en producción y estabilización, actuando como referente funcional para el cliente durante todo el ciclo.Responsabilidades principales:Liderazgo funcional de proyectos de implantación: análisis de procesos administrativos, diseño de solución, configuración y puesta en marcha.Modelado y digitalización de trámites y expedientes electrónicos conforme al marco normativo (Ley 39/2015, Ley 40/2015, ENI, ENS).Integración con plataformas de interoperabilidad: @firma, FACe, ORVE/SIR, Cl@ve, Notific@, etc.Interlocución con el cliente (técnicos y responsables de la Administración), seguimiento del proyecto y gestión de incidencias.Coordinación con equipos técnicos internos (desarrollo, arquitectura e infraestructuras).Formación a usuarios, documentación funcional y acompañamiento en la transición al nuevo modelo operativo.ProfileExperiencia mínima de 5 años en proyectos de Administración Electrónica en AAPP.Experiencia demostrable en el ámbito local (ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades).Conocimiento de plataformas ECM y gestión documental en entornos públicos.Dominio del marco normativo: Ley 39/2015, ENI, ENS, RGPD.Titulación universitaria.Valorable:Nivel de euskera B2 o superior.Experiencia con el ecosistema tecnológico vasco: EJIE, Izenpe, eHAEF, UDALMAP.About InetumDescripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por más de 28.000 consultores y expertos, trabaja cada día para generar un impacto digital real en empresas, administraciones públicas y la sociedad. Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el rendimiento, la innovación y la generación de valor sostenible en nuestros clientes.Presente en 19 países y con una amplia red de centros, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para abordar los retos de la transformación digital con proximidad, agilidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento, la compañía alcanzó una cifra de negocio de más de 2.500 millones de euros en 2025.Inetum en el Sector Público y Administración ElectrónicaInetum cuenta con una amplia experiencia en Administraciones Públicas, combinando conocimiento sectorial, capacidad tecnológica y experiencia en transformación digital para impulsar la eficiencia, la interoperabilidad y la orientación al ciudadano mediante soluciones end-to-end.Additional Information¿Qué te ofrecemos?Plan de carrera y formación continua: apostamos por tu desarrollo profesional con formación especializada y oportunidades reales de crecimiento.Contrato indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad laboral.Retribución flexible y paquete de beneficios adaptado a tus necesidades.Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.Modelo híbrido de teletrabajo, combinando trabajo en remoto y presencial.Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano.Entorno dinámico e innovador, donde tu evolución profesional es una prioridad.Excelente ambiente de trabajo, en equipos colaborativos, abiertos e inclusivos.Proyectos tecnológicos de alto impacto junto a profesionales con gran motivación por la innovación.Si estás buscando un nuevo reto y quieres seguir impulsando tu carrera profesional…Inscríbete en la oferta. Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. Overview

SE PRECISA TRABAJADOR/A DOMÉSTICO/A DE HUERTAS Y JARDINES PARA EL MANTENIMIENTO DE PEQUEÑO HUERTO Y TRABAJOS DE JARDINERÍA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: EXPERIENCIA EN TAREAS HORTOFRUTÍCOLAS Y JARDINERÍA. JORNADA DE 12 HORAS MENSUALES TRABAJANDO 1 DÍA (TARDE) A LA SEMANA. SALARIO SEGÚN CONVENIO. CONTRATO INDEFINIDO TRAS PERÍODO DE PRUEBA. INCORPORACIÓN: OCTUBRE O NOVIEMBRE DE 2026. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010687 945160600 / www.lanbide.eus

Descripción ¿ Prospección y captación de nuevos clientes. ¿ Contacto y seguimiento de oportunidades comerciales. ¿ Detección de necesidades de las empresas. ¿ Presentación de nuestras soluciones ERP. ¿ Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales. ¿ Apoyo en acciones de marketing y desarrollo de negocio. IMPRESCINDIBLE ¿ Formación en Marketing, Ventas, Comercio, ADE o similar. ¿ Alrededor de 1 año de experiencia en marketing, ventas o atención al cliente. ¿ Perfil junior, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ¿ Buena capacidad de comunicación, iniciativa y orientación comercial. VALORABLE ¿ Conocimientos básicos de ERP o software de gestión empresarial. ¿ Conocimientos de marketing digital. ¿ Conocimientos básicos de tecnología y transformación digital. ¿ Experiencia en venta de software o servicios tecnológicos. Contrato Jornada Completa Indefinido. Ocupación: TÉCNICOS EN ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA (MARKETING)

PROSPECCIÓN Y CAPTACIÓN DE NUEVOS CLIENTES. CONTACTO Y SEGUIMIENTO DE OPORTUNIDADES COMERCIALES. DETECCIÓN DE NECESIDADES DE LAS EMPRESAS. PRESENTACIÓN DE NUESTRAS SOLUCIONES ERP. ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROPUESTAS COMERCIALES. APOYO EN ACCIONES DE MARKETING Y DESARROLLO DE NEGOCIO. IMPRESCINDIBLE FORMACIÓN EN MARKETING, VENTAS, COMERCIO, ADE O SIMILAR. ALREDEDOR DE 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN MARKETING, VENTAS O ATENCIÓN AL CLIENTE. PERFIL JUNIOR, CON GANAS DE APRENDER Y DESARROLLARSE PROFESIONALMENTE. BUENA CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN, INICIATIVA Y ORIENTACIÓN COMERCIAL. VALORABLE CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE ERP O SOFTWARE DE GESTIÓN EMPRESARIAL. CONOCIMIENTOS DE MARKETING DIGITAL. CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE TECNOLOGÍA Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL. EXPERIENCIA EN VENTA DE SOFTWARE O SERVICIOS TECNOLÓGICOS. CONTRATO JORNADA COMPLETA INDEFINIDO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010898 945160600 / www.lanbide.eus

Tu reto comercial en BizkaiaComo Comercial B2B de captación, liderarás el desarrollo de negocio en la zona asignada. Por eso, ofrecemos un proyecto donde la estabilidad y la ambición comercial pueden avanzar juntas:Contrato indefinido desde el inicio, dentro de una estructura consolidada y con pr

Descripción DESCRIPCIÓN PUESTO: se precisa vigilantes de seguridad a jornada completa o jornada parcial para diferentes servicios en Bizkaia. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Tarjeta de Identidad Profesional (TIP), Carnet de conducir B y vehículo. CONDICIONES DEL PUESTO: laboral indefinido y horario a turnos. Ocupación: VIGILANTES DE SEGURIDAD

Descripción Empresa de Erandio precisa un/a Encargado/a de flota, en dependencia del Responsable de Operaciones, para planificar y coordinar actividades de gestión de l a flota y almacén, garantizando la disponibilidad de flota en las condiciones óptimas para el desarrollo de la actividad. SE PRECISA: Título de Grado Medio o Superior en Mecánica del Automóvil, Experiencia de al menos 1 año en trabajos similares y Carnet de conducir B. SE VALORARA: Carnet de conducir C y CAP. SE OFRECE: Contrato Indefinido, Jornada completa de mañanas con flexibilidad, Incorporación inmediata Ocupación: JEFES DE TRÁFICO EN EMPRESAS DE TRANSPORTE, EN GENERAL

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo comoSubdirector/a de clínica dental en nuestra clínica de Las Arenas (Getxo). En Sanitas apostamos por el desarrollo deTalento , por eso en esta posiciónte ofrecemos un plan de carrera paradirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. Junto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo. Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente. Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial. Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos. • Contrato indefinido y jornada completa (L - V)., • Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h. Viernes hasta las 17:30h., • Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual., • Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites!, • Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...), • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollar negocio en automatización e infraestructuras convirtiendo necesidades de cliente en oportunidades y proyectos reales? En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Business Developer para impulsar nuestro crecimiento en el País Vasco. Buscamos una persona con experiencia en venta B2B técnica, capacidad para construir relaciones con clientes y conocimiento suficiente de automatización industrial para identificar necesidades y movilizar la mejor respuesta de nuestros equipos. Ubicación y modalidad Ubicación: Bilbao / País Vasco. Modalidad: presencial, con movilidad comercial. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y desplazamientos según las necesidades de las oportunidades y proyectos. Tu misión Tu misión será identificar, desarrollar y convertir oportunidades de negocio en automatización industrial e infraestructuras, construyendo relaciones de confianza y ampliando nuestra presencia en el mercado. Gestionarás el ciclo comercial desde la prospección y cualificación hasta la coordinación de la propuesta y el traspaso a ejecución, trabajando con Ingeniería, Operaciones, proveedores y partners. Principales responsabilidades Identificar y desarrollar cuentas y oportunidades en automatización e infraestructuras. Construir relaciones con clientes, decisores, integradores, contratistas y partners. Comprender necesidades de cliente y traducirlas en propuestas de valor concretas. Preparar planes de cuenta y mantener actualizado el pipeline, CRM, forecast y próximos pasos. Cualificar oportunidades según potencial, encaje, complejidad, riesgo y probabilidad de adjudicación. Coordinar con Ingeniería y Operaciones la elaboración de propuestas técnico‑económicas ejecutables. Presentar y defender propuestas y negociar dentro de las directrices internas. Acompañar las oportunidades adjudicadas durante el arranque y la transferencia a Project Management. Formación técnica en ingeniería, automatización, electricidad, electrónica, telecomunicaciones o experiencia equivalente. Experiencia en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva, preventa o gestión comercial industrial. Experiencia desarrollando cuentas, generando pipeline y realizando seguimiento de oportunidades complejas. Capacidad para relacionarse con interlocutores técnicos, operativos, de compras y de dirección. Conocimiento funcional de automatización industrial, PLC, SCADA, comunicaciones o integración de sistemas. Experiencia preparando o coordinando ofertas técnicas y económicas. Manejo de CRM, Excel, PowerPoint y herramientas de reporting comercial. Disponibilidad para visitas comerciales y desplazamientos nacionales según proyecto. Muy valorable experiencia en agua, ferrocarril, puertos, aeropuertos, industria o administración pública. Valorable inglés profesional y formación complementaria en venta técnica, negociación o contratación pública. Competencias clave Iniciativa, autonomía y constancia comercial. Pensamiento estratégico para priorizar cuentas y oportunidades. Planificación y organización de visitas, pipeline, ofertas y próximos pasos. Visión técnica suficiente para conectar cliente, especialistas y ejecución. Te incorporarás con contrato indefinido a una posición orientada al crecimiento de Actemium en el País Vasco. Trabajarás a jornada completa, con actividad comercial en clientes y coordinación con equipos técnicos internos. Participarás en oportunidades de automatización e infraestructuras desde la detección de la necesidad hasta su arranque. Contarás con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Dispondrás de medidas de flexibilidad laboral y conciliación. Podrás acceder a cursos de idiomas financiados por la empresa. Tendrás acceso a opciones de retribución flexible, como seguro médico y ticket guardería, además de descuentos en ocio y marcas colaboradoras. La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia y aportación de valor de la persona seleccionada. Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. #BusinessDevelopment #AutomatizaciónIndustrial #Infraestructuras #PLC #SCADA #VentaConsultiva #Bilbao #PaísVasco #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs Igualdad de oportunidades En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

EMPRESA PRECISA UN/A AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A PARA: ATENCIÓN TELEFÓNICA A CLIENTES Y PROVEEDORES ELABORACIÓN DE PEDIDOS Y PARTES DE ASISTENCIA * GESTIÓN DE FACTURAS DE COMPRAS Y VENTAS. SE OFRECE: CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA 8 HS., SALARIO ANUAL BRUTO APROX. 20.000 EUROS, INCORPORACIÓN FINALES OCTUBRE 2026. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010663 945160600 / www.lanbide.eus

SE BUSCA PROFESIONAL PARA ÁREA DE DIGITALIZACIÓN DE SERVICIOS CENTRADO EN EL DESARROLLO DE PLATAFORMAS DIGITALES FEDERADAS PARA COMPARTIR E INTEGRAR RECURSOS TECNOLÓGICOS ENTRE ORGANIZACIONES BAJO ARQUITECTURAS INTEROPERABLES Y ESCALABLES. FUNCIONES: -ARQUITECTURAS FEDERADAS. -INTEROPERABILIDAD Y GESTIÓN. -INTEGRACIÓN DE SISTEMAS. -SEGURIDAD. -INTELIGENCIA ARTIFICIAL. -PROTOTIPADO. IMPRESCINDIBLE: -GRADO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES, AUTOMATIZACIÓN, MATEMÁTICAS, FÍSICA O TITULACIONES TÉCNICAS SIMILARES. -DOMINIO EUSKERA E INGLÉS. -REQUISITOS PROGRAMA IKERLAN. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN DESARROLLO DE SOFTWARE, INTEGRACIÓN VÍA APIS Y SERVICIOS WEB Y CONOCIMIENTOS EN ARQUITECTURAS DISTRIBUIDAS E INTEROPERABILIDAD, PROGRAMACIÓN EN PYTHON, JAVA, C# O SIMILARES. IA APLICADA, MODELOS DE LENGUAJE (LLM) Y SERVICIOS DE IA. ESTÁNDARES Y PROTOCOLOS DEL ÁMBITO EDUCATIVO E INDUSTRIAL. CONTRATO INDEFINIDO CON HORARIO FLEXIBLE (3 DÍAS DE TELETRABAJO). 2.300 EUROS/ MES. REQUISITOS: - SER MAYOR DE 16 AÑOS Y MENOR DE 30 AÑOS. - ESTAR DESEMPLEADA E INSCRITA Y DE ALTA COMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN CUALQUIER SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO EL DÍA ANTERIOR AL DEL INICIO DEL CONTRATO. - CUMPLIR LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA LA MODALIDAD DE CONTRATO QUE SE FORMALICE, AJUSTÁNDOSE A LAS CIRCUNSTANCIAS CONCRETAS DE CADA INICIATIVA, ACORDE CON LA LEGISLACIÓN VIGENTE. - ESTAR CAPACITADA PARA LLEVAR A CABO PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EN CALIDAD DE INVESTIGADORAS, TECNÓLOGAS, PERSONAL TÉCNICO Y OTROS PERFILES PROFESIONALES EN I+D+I, ASÍ COMO EN SU CASO EL PERSONAL DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN, FACILITANDO SU INSERCIÓN LABORAL PARA CONTRIBUIR A INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD DE LA INVESTIGACIÓN Y LA INNOVACIÓN. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026011097 945160600 / www.lanbide.eus

Descripción Centro de día de Barakaldo (Bizkaia) necesita cubrir un puesto de medico/a. Funciones: Reconocimiento médico, atender necesidades asistenciales de usuarias/os, programar y supervisar los menús y dietas, etc... REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Licenciatura/ Grado en Medicina y colegiación en vigor Experiencia mínima de 6 meses en ámbito sociosanitario, hospitalario o residencia. A VALORAR: Manejo Resiplus y disponer de conocimientos y/o formación en el ámbito de la igualdad. SE OFRECE: Contrato Indefinido, jornada parcial de 2 horas semanales (flexibilidad dependiendo de las circunstancias individuales), salario según convenio e incorporación inmediata. Ocupación: MÉDICOS, MEDICINA GENERAL

Descripción Las funciones del puesto consisten en realizar labores relacionadas con extensión de asfalto ecológico (mezclas bituminosas), fresado de firmes, compactación de firmes y pequeñas actuaciones de edificación de obra civil. Contratación inicial temporal con opción de transformación a indefinido. Se requieren 4 operarios: 2 Oficial de 2ª, 2 peones especialistas. Imprescindible: Carnet de conducir B A valorar: experiencia en puestos similares y con maquinaria industrial. Carnet de conducir C Formación PRL. Ocupación: CONDUCTORES-OPERADORES DE EXTENDEDORA DE ASFALTO

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos profesionales de arquitectura cloud capaces de ir más allá de seleccionar servicios. Buscamos personas que diseñen soluciones conectadas, seguras y escalables, y que acompañe la evolución de sistemas existentes hacia modelos cloud más sostenibles y preparados para crecer. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Al menos 4 años de experiencia diseñando arquitecturas de solución en AWS y/o Azure , con profundidad técnica en uno de los ecosistemas y capacidad para trabajar en entornos multi-cloud. También valoraremos experiencia en Google Cloud. Conocimiento de servicios y patrones cloud para construir soluciones modulares, escalables y resilientes: computación, contenedores, serverless, almacenamiento, mensajería, integración, observabilidad y automatización. Experiencia diseñando arquitecturas cloud-native, híbridas o multicloud , así como en modernización de aplicaciones y evolución progresiva de entornos legacy. Dominio de patrones de arquitectura moderna: microservicios, APIs, arquitectura orientada a eventos, integración asíncrona, desacoplamiento, alta disponibilidad y recuperación ante fallos. Capacidad para definir requisitos no funcionales y tomar decisiones equilibrando rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad, observabilidad, eficiencia de costes y consumo cloud. Conocimiento de Infrastructure as Code y automatización —Terraform, CloudFormation, Bicep, ARM o herramientas equivalentes— aplicado al diseño y estandarización de soluciones. Criterio para incorporar seguridad cloud desde el diseño: identidad, accesos, cifrado, trazabilidad y segregación de entornos, en coordinación con los equipos especializados. Capacidad para integrar soluciones cloud con sistemas corporativos, plataformas de datos, APIs, canales digitales y servicios de terceros, y para argumentar decisiones técnicas ante interlocutores de distintas áreas. También valoraremos positivamente: Certificaciones de arquitectura cloud, especialmente AWS Solutions Architect y Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert , o equivalentes de Google Cloud. Experiencia en gobierno cloud, arquitecturas de referencia, evaluación tecnológica, FinOps o acompañamiento a equipos de desarrollo y producto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar arquitecturas de solución cloud alineadas con las necesidades de cada iniciativa, los sistemas existentes y la evolución tecnológica prevista. Definir el enfoque cloud-native, híbrido o multicloud más adecuado, seleccionando patrones y capacidades de AWS, Azure o Google Cloud según el caso de uso. Diseñar estrategias de modernización y transición desde entornos existentes, identificando dependencias, riesgos y alternativas viables para su evolución. Definir patrones de integración, APIs, eventos y mecanismos de desacoplamiento entre aplicaciones, plataformas de datos, sistemas corporativos y servicios cloud. Asegurar que las decisiones de arquitectura incorporen desde el inicio requisitos de seguridad, escalabilidad, resiliencia, rendimiento, observabilidad, operabilidad y eficiencia de costes. Acompañar a los equipos de desarrollo, producto, seguridad y negocio en la aplicación de las decisiones arquitectónicas, resolviendo dudas de diseño y facilitando acuerdos técnicos. Impulsar principios, estándares, arquitecturas de referencia y patrones reutilizables que reduzcan deuda técnica y mejoren la consistencia entre iniciativas. Participar en revisiones de arquitectura, validando la viabilidad de las soluciones e identificando restricciones, riesgos y oportunidades de mejora. Beneficios y condiciones Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también valoraremos profesionales que residan en otras localidades del País Vasco, Asturias o Galicia. Asimismo, tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Bilbao, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Descripción Dependiente/a en charcutería y carnicería. se ofrece jornada de 30 horas semanales. Horario: lunes de 07:30-14:30. De martes a viernes de 16:30 a 20:30 y sábado de 08:00-15:00. Se ofrece contrato indefinido y salario bruto/mes de 1022,74 euros+3 pagas. Se pide: experiencia mínima de 6 meses Ocupación: DEPENDIENTES DE CARNICERÍA Y/O CHARCUTERÍA

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto? ¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing? Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao, una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso. En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Serás responsable de: Supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio. Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores. Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad. ¿Qué aptitudes y actitudes buscamos? Experiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales. Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado.Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo. IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés nativo o bilingüe. Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA. ¿Y qué te ofrece Kids&Us? Contrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño. Semana laboral de lunes a viernes (algunos sábados por la mañana cuando sea necesario). Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento. La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación. Si crees que Kids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página #J-18808-Ljbffr

Descripción Empresa del sector automoción precisa contratar un asesor/a de servicio de taller. DESCRIPCION DEL PUESTO: Acompañar al cliente en todo el proceso postventa: desde la recepción del vehículo hasta la entrega final. Traducir necesidades técnicas en información comprensible, coordinar con el taller y garantizar que todo fluye con calidad y precisión. Funciones: Atención y comunicación con el cliente; recibir a los clientes, escuchar sus necesidades y registrar los motivos de visita; explicar reparaciones, mantenimientos y alternativas posibles; mantener comunicación constante durante todo el proceso, incluyendo actualizaciones, incidencias y tiempos estimados; gestionar reclamaciones y resolver dudas asegurando la máxima satisfacción del cliente; diagnóstico, coordinación y gestión técnica; realizar o coordinar la inspección inicial del vehículo y consolidar un diagnóstico claro junto al equipo técnico; preparar órdenes de reparación detalladas y trasladar la información técnica al taller de forma precisa, entre otras funciones. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia en atención al cliente y gestión en talleres, concesionarios o postventa. Conocimientos técnicos básicos de mecánica, electricidad o diagnóstico. Capacidad para comprender y explicar información técnica de forma sencilla. SE VALORARÁ: Valorable experiencia en taller oficial Manejo fluido de herramientas digitales, CRM o sistemas de gestión de taller. Comunicación clara, empatía y orientación al cliente. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas a la vez. Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa. Ocupación: EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS COMERCIALES, EN GENERAL

Descripción Empresa ubicada en Urduliz precisa incorporar 1 persona para realizar las siguientes tareas: Diagnosticar, reparar, sustituir y ajustar los elementos de la carrocería y el chasis de los vehículos que han sufrido daños o deformaciones. REQUISITOS OBLIGATORIOS: -Titulación de técnico de Carrocería. -Experiencia en el puesto demostrable de 15 años. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes. Salario bruto mensual apróximado:1980 euros. Ocupación: CHAPISTAS-PINTORES DE VEHÍCULOS

EMPRESA UBICADA EN URDULIZ PRECISA INCORPORAR 1 PERSONA PARA REALIZAR LAS SIGUIENTES TAREAS: DIAGNOSTICAR, REPARAR, SUSTITUIR Y AJUSTAR LOS ELEMENTOS DE LA CARROCERÍA Y EL CHASIS DE LOS VEHÍCULOS QUE HAN SUFRIDO DAÑOS O DEFORMACIONES. REQUISITOS OBLIGATORIOS: -TITULACIÓN DE TÉCNICO DE CARROCERÍA. -EXPERIENCIA EN EL PUESTO DEMOSTRABLE DE 15 AÑOS. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES. SALARIO BRUTO MENSUAL APRÓXIMADO:1980 EUROS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010585 945160600 / www.lanbide.eus

Descripción Farmacia 365 organizada en dos turnos, una semana de mañana de 9:00 a 15:30, y otra de tarde de 15:30 a 22:00. Contrato indefinido a jornada completa. Salario por encima de convenio. Ocupación: FARMACÉUTICOS, EN GENERAL

Descripción Buscamos Técnico/a de Proyectos para la elaboración y desarrollo de proyectos relacionados con el sector de la seguridad privada. Funciones principales: Elaboración y redacción de proyectos técnicos. Análisis de necesidades y preparación de propuestas técnicas. Planificación y seguimiento de proyectos. Preparación de documentación técnica para licitaciones. Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable en la elaboración de proyectos. Carnet de conducir. Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo. Requisitos valorables: experiencia en licitaciones y contratación pública. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Formación inicial de adaptación para familiarizarse con el sector de la seguridad privada y los procedimientos internos de la empresa. Incorporación a una empresa consolidada en el sector. Ocupación: GESTORES ADMINISTRATIVOS TITULADOS

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: EXPERIENCIA EN TRABAJO DE ALMACÉN MÍNIMO 1 AÑO. CARNET DE CONDUCIR B EN VIGOR. CAPACIDAD DE EXPRESIÓN EN EUSKERA ORAL Y ESCRITA PARA LAS LABORES REQUERIDAS. CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. REQUISITOS A VALORAR: MANEJO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS, DISPONIBILIDAD HORARIA, CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE MANTENIMIENTO, CARNET DE CARRETILLA ELEVADORA, EXPERIENCIA CONDUCIENDO FURGONETAS, FORMACIÓN RELACIONADA (ALMACÉN, MANTENIMIENTO O SIMILAR) TIPO DE CONTRATO: LABORAL INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA. HORARIO DE REFERENCIA: L-V 08:00-15:00. SALARIO MENSUAL BRUTO: 2.348,50 X 12 PAGAS . INCORPORACIÓN INMEDIATA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010365 945160600 / www.lanbide.eus

EMPRESA DE REHABILITACIÓN PRECISA PEÓN/A ESPECIALISTA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: EXPERIENCIA MÍNIMA DE 24 MESES EN EL PUESTO Y FORMACIÓN DE 20 HORAS EN PRL Ó NIVEL BÁSICO DE 60 HORAS + 6 HORAS DE FORMACIÓN ESPECÍFICA EN TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA. INCORPORACIÓN INMEDIATA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010645 945160600 / www.lanbide.eus

Descripción Empresa ubicada en Urduliz precisa incorporar 1 persona para realizar las siguientes tareas: Diagnóstico, mantenimiento y reparación de los sistemas eléctricos y electrónicos del automóvil. REQUISITOS OBLIGATORIOS: -Titulación de técnico electromecánica de vehículos automóviles. -Experiencia en el puesto demostrable de 15 años. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes. Salario bruto mensual apróximado:1980 euros. Ocupación: MONTADORES DE ELEMENTOS ELÉCTRICOS Y/O ELECTRÓNICOS DE VEHÍCULOS, EN GENERAL

Descripción ELECTRICISTA Realizar instalaciones eléctricas de baja tensión. Identificar y solucionar averías en los sistemas eléctricos Llevar a cabo montaje de cuadros eléctricos y demás equipos asegurando su correcto funcionamiento. IMPRESCINDIBLE: Formación técnica en electricidad, conocimiento solido de instalaciones eléctricas, capacidad para identificar y solucionar averías, experiencia en trabajos en altura y manejo de herramientas y equipos eléctricos. A Valorar: Conocimiento de instalaciones eléctricas, localización de averías, normativa de seguridad eléctrica, cuadros eléctricos, mantenimiento preventivo y riesgos eléctricos. Contrato: Indefinido. Jornada: 07:00 a 15:00 Ocupación: INSTALADORES ELECTRICISTAS, EN GENERAL

SE OFRECE 1 PUESTO DE OPERARIO/A DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO, CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA. FUNCIONES: LIMPIEZA DE INSTALACIONES Y PEQUEÑAS REPARACIONES DE MANTENIMIENTO. IMPRESCINDIBLE: 60 MESES DE EXPERIENCIA PREVIA EN LA OCUPACIÓN Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010681 945160600 / www.lanbide.eus

Descripción Operar o maniobrar equipos o maquinaria pesada de túneles. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN TUNELES U OBRA SUBTERRANEA DE DOCE MESES Obra: SUBFLUVIAL DE LAMIAKO LOTE 2: TUNEL MARGEN IZQUIERDA. Ambito de obra: Sestao/Portugalete hacia Lamiako, Bizkaia. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes. Ocupación: CONDUCTORES-OPERADORES DE MAQUINARIA MINERA

Descripción se necesita personal para puesto de Recepción. Imprescindible CFGS en Administración. Contrato indefinido, jornada completa, Lunes y viernes de mañana y martes, miércoles y jueves, mañana y tarde. Salario según convenio. Ocupación: RECEPCIONISTAS-TELEFONISTAS EN OFICINAS, EN GENERAL

Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!Descripción del empleoPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!Nos encontramos buscando un/a Desarrollador/a Java con experiencia en el framework UDA para colaborar en el marco de proyectos del sector público. Formarás parte de un equipo de profesionales consolidados/as en un servicio de mantenimiento y evolución funcional y tecnológica de los sistemas.Requisitos¿Qué buscamos?Para ello, nos gustaría que aportaras...Experiencia de al menos 4 años en desarrollo Java.Experiencia en Spring, SQL, JSP, JavaScript y jQuery.Conocimientos y experiencia de trabajo con framework UDA.Conocimientos de SOAP, JMS, APIs REST, JDBC, Hibernate, JPA y Maven, así como experiencia con WebLogic.Formación profesional de grado superior o titulación universitaria.Información adicional#LI-DNI¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti?Modelo de trabajo híbrido flexibleContrato indefinido y jornada completa23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.Ocio Office con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

Descripción Se precisa incorporar mecánico motor automóvil, para realizar funciones de mecánico de mantenimiento y reparación de vehículos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Formación profesional en automoción. -Mínimo 2 años de experiencia. -Carnet de conducir. Se ofrece contrato indefinido, incorporación inmediata y salario bruto mensual aproximado de 1835 euros brutos. Ocupación: MECÁNICOS DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE AUTOMOCIÓN, EN GENERAL

Descripción Se ofrece 1 puesto de OPERARIO/A DE MECANIZADO para controlar máquina de visión artificial y verificar piezas de forma visual, se ofrece contrato indefinido a jornada completa. IMPRESCINDIBLE: Formación mínima de Grado medio de mecanizado o certificados de profesionalidad de mecanizado; grado de discapacidad igual o superior al 33% Ocupación: OPERADORES DE CENTRO DE MECANIZADO

Descripción Atención personalizada y asesoramiento de imagen y estilismo. Cobro en caja. Recepción, control de albaranes, etiquetado, doblado y planchado de mercancía. Mantenimiento visual de la tienda y apoyo en escaparatismo/merchandising. Control básico de stock, reposición y orden de tienda y almacén. Requisitos imprescindibles: Experiencia laboral mínima demostrable de 5 años en venta y atención directa al cliente en tienda física textil/moda, manejo de caja y sistemas TPV ( cobro con tarjeta, efectivo, vales) y orientación comercial (trato cercano, escucha activa y capacidad resolutiva en mostrador). Requisitos a valorar: Disponibilidad y flexibilidad horaria (horario comercial partido y disponibilidad para sábados), experiencia en comercio de proximidad o boutique multimarca. Se ofrece contrato indefinido de media jornada con turnos de mañana o tarde. Salario según convenio. Ocupación: DEPENDIENTES DE TEJIDOS Y PRENDAS DE VESTIR

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definian a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Director/a Corporativo/a de Food & Beverage (Expansión y Estrategia) Su misión será diseñar, desarrollar y liderar la estrategia de Food & Beverage de la compañía en todos los destinos, definiendo conceptos, modelos de explotación y alianzas estratégicas que maximicen la rentabilidad y mejoren la experiencia del cliente. Será responsable de analizar cada nueva apertura desde una perspectiva de negocio y decidir qué modelo de F&B encaja mejor en función del mercado, la ubicación, el cliente objetivo y las oportunidades locales Este no es un puesto de F&B tradicional. Será la persona que liderará la estrategia de Food & Beverage de nuestros activos actuales y futuros. No buscamos únicamente a alguien que sepa gestionar restaurantes, sino a un perfil con visión de negocio, capacidad de creación y conocimiento profundo del sector hospitality y restauración. Queremos incorporar a una persona capaz de definir qué oferta gastronómica tiene sentido en cada destino, decidir el modelo operativo más adecuado y construir una propuesta diferencial alineada con nuestra marca y nuestros objetivos de rentabilidad Principales responsabilidades Estrategia y desarrollo de negocio Diseñar la estrategia corporativa de Food & Beverage para los diferentes activos del grupo. Evaluar oportunidades de negocio en nuevos destinos y aperturas. Definir el posicionamiento gastronómico de cada proyecto en función del mercado local y del cliente objetivo. Analizar tendencias nacionales e internacionales de restauración, ocio y consumo para identificar nuevas oportunidades. Desarrollar conceptos propios de restauración cuando el proyecto lo requiera. Definición del modelo operativo Determinar, para cada activo, si la operación de F&B debe gestionarse internamente o mediante terceros. Elaborar business cases y estudios de viabilidad para la toma de decisiones. Diseñar estándares corporativos de F&B alineados con la experiencia de marca. Definir los KPIs de negocio y seguimiento de la rentabilidad de las operaciones. Gestión de partners y expansión Identificar y desarrollar una red de operadores, grupos de restauración y partners estratégicos en los mercados donde opere la compañía. Negociar acuerdos de colaboración, contratos y modelos de explotación. Liderar procesos de selección de operadores externos para restaurantes, cafeterías, rooftops y otros espacios gastronómicos. Mantener una red activa de contactos dentro del sector hospitality y restauración. Aperturas y nuevos proyectos Participar desde las fases iniciales de desarrollo de nuevos activos. Definir necesidades operativas, espacios, equipamiento y concepto gastronómico. Coordinar lanzamientos y aperturas de nuevas operaciones de F&B. Adaptar cada propuesta a las particularidades del destino y la demanda local. Buscamos una persona que: Tenga una sólida trayectoria en Food & Beverage dentro del sector hospitality, restauración o grupos de restauración. Cuente con una clara orientación estratégica y visión de negocio. Entienda tanto la operativa diaria como la construcción de modelos de negocio escalables. Esté al día de las tendencias del sector, nuevos conceptos de restauración y comportamiento del consumidor. Conozca el ecosistema gastronómico y hostelero y mantenga una red activa de contactos profesionales. Sea capaz de identificar oportunidades locales y transformar información de mercado en decisiones de negocio. Disfrute creando proyectos desde cero y desarrollando conceptos innovadores. Se sienta cómoda trabajando en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Experiencia requerida: Más de 8 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de Food & Beverage. Experiencia demostrable desarrollando o lanzando nuevos conceptos de restauración. Participación directa en aperturas de hoteles, restaurantes o negocios de hospitality. Experiencia evaluando y gestionando modelos de explotación propios y externalizados. Experiencia negociando con operadores, proveedores y socios estratégicos. Muy valorable experiencia en compañías en expansión con presencia en múltiples ubicaciones. Competencias clave: Desarrollo de negocio. Pensamiento analítico. Capacidad de negociación e influencia. Orientación a resultados. Networking y desarrollo de alianzas. Innovación y conocimiento de tendencias. Gestión de proyectos complejos. Capacidad para construir desde cero. Lo que hará que destaques: Haber liderado aperturas en distintos mercados o ciudades. Contar con una red consolidada de operadores gastronómicos, chefs, grupos de restauración y proveedores estratégicos. Ser una persona reconocida por mantenerse conectada con las tendencias del sector y entender hacia dónde evoluciona el negocio de la restauración. Más allá de la experiencia operativa tradicional en F&B, buscamos una persona que haya participado en la creación, lanzamiento y crecimiento de negocios de restauración u hospitalidad, con capacidad para analizar cada destino y responder preguntas clave: ¿Qué propuesta gastronómica tiene sentido en esta ubicación?¿Qué operadores locales pueden aportar valor al proyecto?¿Cómo debe evolucionar la propuesta para maximizar rentabilidad y experiencia de cliente?¿Qué tendencias están funcionando actualmente y cuáles tendrán recorrido en los próximos años? Queremos incorporar a alguien que combine visión estratégica, mentalidad de expansión, conocimiento del mercado, capacidad de networking y criterio para construir modelos de F&B escalables en diferentes destinos y tipologías de activo. Esto es lo que verdaderamente determinará el éxito en la posición. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa el sector de la administración de fincas y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente? ¿Tienes experiencia en gestión de clientes, proveedores/as o comunidades, o simplemente ganas de aprender y crecer en este ámbito? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Adecco Selección buscamos incorporar a un/a Administrador/a de fincas para empresa ubicada en Barakaldo. Te incorporarás a un equipo en el que contarás con apoyo administrativo/a para la gestión de incidencias y tareas más sencillas, así como con un equipo contable encargado/a de la contabilidad de las comunidades. De esta forma, podrás centrarte en la gestión de las comunidades y en la atención a propietarios y juntas. Funciones: - Asistencia a juntas de propietarios. - Redacción de actas y convocatorias. - Seguimiento de las incidencias de las comunidades. - Supervisión de gastos, incidencias y gestión de proveedores/as. - Coordinación con los equipos administrativo, de siniestros y contable. - Atención a presidentes y juntas de gobierno. - Coordinación con el equipo administrativo, que actuará como primer filtro para la gestión de incidencias y tareas más sencillas. No tendrás que realizar funciones comerciales ni de captación activa de nuevas comunidades. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Buenas habilidades de comunicación y trato con clientes. -Capacidad de organización y seguimiento de diferentes gestiones de forma simultánea. -Se valorará experiencia previa como Administrador/a de Fincas o en posiciones relacionadas con la gestión de clientes, proveedores/as o comunidades. -Si no tienes experiencia en el sector, valoraremos especialmente tu motivación, actitud y ganas de aprender, así como tu capacidad para asumir progresivamente las responsabilidades del puesto. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido a jornada completa. -Salario fijo a valorar según experiencia y perfil. -22 días de vacaciones. -24 y 31 de diciembre festivos. - Horario de lunes a Jueves de 9:00-14:00 y 15:30-18:30 y Viernes 9:00-14:00 -Jornada intensiva durante el verano, de 8:00 a 15:00 h. -Viernes libre durante la semana de tu cumpleaños. -Días adicionales de descanso vinculados a la asistencia a juntas. -Retribución flexible para seguro médico/a, restaurante, transporte y guardería.

¿Tienes experiencia en el área contable y buscas un nuevo proyecto estable en una empresa del sector industrial? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable para una empresa industrial consolidada, ubicada en Erandio. Formarás parte del departamento financiero y podrás continuar desarrollando tu trayectoria profesional. Si buscas estabilidad y una posición con variedad de funciones dentro del área contable, ¡queremos conocerte! En tu día a día te encargarás de: - Contabilización y registro de facturas, bancos y asientos contables. - Realización de conciliaciones bancarias y seguimiento de tesorería. - Gestión de carteras, medios de pago y pagos mensuales. - Apoyo en los cierres mensuales y anuales. - Elaboración y seguimiento de impuestos bajo supervisión. - Gestión y archivo de documentación. - Colaboración y apoyo en procesos de auditoría. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? -Formación en Diplomatura en Ciencias Empresariales o FP II/CFGS de la rama Administrativa, o formación relacionada. -Experiencia mínima de 2-3 años realizando funciones contables similares. -Buen manejo de Excel y herramientas ERP. (Se valorará experiencia con Navision) -Se valorarán conocimientos en fiscalidad y materia tributaria. -Buscamos una persona organizada, responsable, con buena actitud y ganas de integrarse en el equipo. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directamente con la empresa. -Salario bruto anual de 27.000 €. -Horario: flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 horas. Flexibilidad en la pausa para comer, pudiendo realizarse en 30 minutos o 1 hora. La hora de salida se adapta en función de la hora de entrada y del tiempo destinado a la comida. -1 día de teletrabajo a la semana. -Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre, en horario de 8:00 a 14:00 o de 9:00 a 15:00. -Incorporación a un grupo industrial sólido y en crecimiento. Si cuentas con experiencia en contabilidad y estás buscando un proyecto estable que te permita seguir desarrollándote profesionalmente, ¡inscríbete! Nos encantará conocerte.

Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras.Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones.Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!Descripción del empleo QUÉ RETO PROPONEMOS?En Sopra Steria buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para colaborar en proyecto de Administración Pública.Te encargarás de: Automatizar procesos de infraestructura mediante Ansible, Python o Ruby.Administrar herramientas de CI/CD con GitLab, GitLab CI/CD, Jenkins o Nexus.Transformar y migrar soluciones de ciclo de v ida.Participar en un equipo Agile, colaborando de forma transversal con distintas áreas técnicas y manteniendo interlocución directa con los responsables del proyecto.RequisitosQUÉ BUSCAMOS?Al menos 3 años de experiencia como Técnico/a DevOps.Grado Universitario o CFGS en Informática o similar. Experiencia en herramientas CI/CD como GitLab, Jenkins o NexusExperiencia en herramientas IaC como Ansible, Terraform, Python o Ruby.Información adicional QUÉ TENEMOS PARA TI?Contrato indefinido y jornada completaPosibilidad de teletrabajo.23 días de vacacionesFormación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas.Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentesPosibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcasOnboarding personalizado y detallado.Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio.¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado.Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos.Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xqysrnhCreemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Descripción TÉCNICO EPLAN IZKAI de protección y control en Derio. Elaboración de esquemas eléctricos y planos constructivos de cuadros eléctricos, realizar planos de implantación de equipos y disposición de componentes, coordinación de la resolución de incidencias con los equipos de ingeniería y fabricación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Dominio de software de diseño: EPLAN (imprescindible) y AUTOCAD Conocimiento de cableado eléctrico, variadores y arrancadores Se valorará conocimiento en buses de comunicación (Profibus, Profinet; Modbus). REQUISITOS A VALORAR: Alta capacidad de análisis, resolución de problemas, organización al cliente, trabajo en equipo Contrato: Indefinido. Jornada continua: 07:00-15:00 Ocupación: DELINEANTES, EN GENERAL