Alcover
¿Eres de RRHH y te gusta ir un paso por delante? Te estamos buscando. En Llaza World queremos incorporar a nuestro equipo a alguien con experiencia sólida en RRHH y que se sienta cómodo/a tanto con la parte más técnica —convenios, relaciones laborales, negociación— como con la más humana: selección, formación, desarrollo de personas y el Plan de Igualdad. Si además sabes leer datos y usarlos para tomar mejores decisiones de RRHH, eso suma (y mucho). Te ofrecemos un proyecto estable, con contrato indefinido, autonomía real y la posibilidad de dejar tu huella en cómo cuidamos y hacemos crecer a las personas de Llaza World. Presencial, en Alcover. ¿Hablamos? En Llaza World buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona Generalista de RRHH senior, con visión 360º de la función: que domine tanto la parte más técnica y laboral como el desarrollo de personas y proyectos estratégicos como el Plan de Igualdad. Si además te apasionan los datos y quieres que tus decisiones de RRHH se apoyen en evidencias, esta posición es para ti. • Serás la persona de referencia en administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento normativo., • Liderarás procesos de selección de principio a fin, cuidando la experiencia de cada candidato/a., • Gestionarás los onboarding de las nuevas incorporaciones y cambios de puesto de trabajo., • Gestionarás el plan de formación y los planes de desarrollo de las personas., • Coordinarás el Plan de Igualdad y las políticas de diversidad e inclusión de la compañía., • Si tienes experiencia en People Analytics, tendrás la oportunidad de aplicarla desde el primer día., • Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar. Muy valorable máster o postgrado en Dirección de RRHH., • Mínimo 7 años de experiencia en posición generalista de RRHH, con recorrido demostrable en las áreas descritas., • Conocimientos sólidos de legislación laboral y experiencia en negociación colectiva., • Experiencia en diseño e implementación de Planes de Igualdad., • Muy valorable experiencia o formación específica en People Analytics / HR Analytics., • Manejo de herramientas ofimáticas y de algún ERP o software de gestión de RRHH (SAP, A3, Meta4, Sage, etc.)., • Contrato indefinido y proyecto estable en Llaza World., • Posición de responsabilidad, con autonomía real y capacidad de impacto en la organización., • Incorporación presencial en Alcover., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia que aportes. #J-18808-Ljbffr