Trabajos independiente en Ciudad LinealCrear alertas

Compañía tecnológica orientada a la digitalización del sector servicios busca incorporar un Ejecutivo Comercial de Captación para el mercado Horeca. La posición está diseñada para un perfil netamente Hunter, cuya responsabilidad principal será la expansión de la base de clientes mediante la prospección directa y el cierre de operaciones en el segmento de pequeñas y medianas cuentas. Responsabilidades clave • Identificación de Oportunidades: Prospección activa y presencial en establecimientos del sector (restauración, hostelería y ocio) para la detección de clientes potenciales., • Presentación de Soluciones: Realización de demostraciones técnicas de la plataforma SaaS in situ, adaptando la propuesta de valor a las necesidades operativas de cada negocio., • Gestión del Cierre: Conducción íntegra del ciclo de venta corto, desde el contacto inicial hasta la formalización del contrato., • Enfoque en Captación: Ejecución de una estrategia de ventas orientada exclusivamente a la apertura de mercado, delegando la gestión posterior de la cuenta a los equipos operativos internos. Requisitos del perfil • Conocimiento del Sector: Experiencia en el ecosistema Horeca, demostrando capacidad de interlocución con propietarios y gerentes de negocio., • Perfil Hunter: Profesional con marcada orientación a resultados, habituado a trabajar por objetivos de captación y con una alta capacidad de resiliencia., • Competencia Digital: Destreza en el uso y exposición de herramientas tecnológicas para simplificar procesos operativos., • Autogestión: Capacidad para organizar rutas comerciales y agendas de forma autónoma para maximizar la eficiencia en el terreno. Propuesta profesional • Modelo de Retribución: Salario base junto a un sistema de incentivos variables sin límite, vinculados directamente al volumen de contratación., • Producto Estratégico: Solución SaaS con alta penetración de mercado y una propuesta de retorno de inversión inmediata., • Autonomía Operativa: Gestión independiente de la zona asignada, centrando la actividad en la ejecución comercial de calle., • Estructura Eficiente: Modelo de trabajo enfocado en la venta directa, minimizando la carga administrativa para priorizar la actividad en el mercado.

Resumen del puesto Clarizon Capital busca incorporar un/a Head of Distribution para liderar la siguiente etapa de crecimiento de la firma. Actualmente, Clarizon Capital FI cuenta con aproximadamente 18 M€ de activos bajo gestión y nuestro objetivo es alcanzar 100 M€ de AUM en los próximos tres años, ampliando además progresivamente nuestra gama de soluciones de inversión. La persona seleccionada será responsable de diseñar, construir y liderar la estrategia de distribución de Clarizon Capital en España, desarrollando relaciones con EAFs, Multi-Family Offices, Family Offices, banca privada, agentes financieros, selectores de fondos y plataformas. Qué se necesita para triunfar Buscamos un profesional con experiencia real en captación de activos y desarrollo de nuevas relaciones dentro de la industria de Asset Management. Para tener éxito será fundamental aportar: • Una sólida red de contactos dentro de los principales canales de distribución., • Historial demostrable de captación de Net New Money., • Perfil claramente hunter y capacidad para abrir nuevas relaciones., • Credibilidad y capacidad de interlocución con CIOs, selectores, asesores y grandes patrimonios., • Mentalidad emprendedora, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Capacidad no solo para captar activos, sino para construir una función de distribución desde sus cimientos. El objetivo inicial será alcanzar aproximadamente 20 M€ de captación neta durante los primeros 12 meses y construir un pipeline sólido que permita acompañar el crecimiento de Clarizon hacia los 100 M€. Lugar que ocupa en la empresa Se trata de una posición estratégica y de nueva creación, con un papel central en el crecimiento futuro de Clarizon Capital. El/la Head of Distribution reportará directamente al CEO y trabajará estrechamente con la CIO y el equipo fundador. Tendrá un elevado nivel de autonomía para desarrollar la estrategia comercial, establecer prioridades, estructurar procesos y, a medida que crezca el negocio, construir y liderar su propio equipo de distribución. No buscamos simplemente cubrir una posición comercial. Buscamos incorporar a una persona clave para construir la próxima etapa de Clarizon Capital. Responsabilidades .Buscamos a la persona que nos ayude a llevar Clarizon Capital a 100 M€ de activos bajo gestión. Clarizon Capital nació de una convicción sencilla: invertir para nuestros clientes con los mismos principios con los que invertimos nuestro propio patrimonio. Nuestra estrategia Quality Growth comenzó a aplicarse en cuentas gestionadas en 2015 y en 2025 dimos el siguiente paso con el lanzamiento de Clarizon Capital FI. Hoy el fondo cuenta con aproximadamente 18 M€ de activos bajo gestión y entramos en una nueva etapa. Nuestro objetivo es alcanzar 100 M€ de AUM en los próximos tres años, desarrollar una distribución profesional y estable y ampliar progresivamente nuestra gama de soluciones de inversión. Para liderar este proyecto buscamos incorporar un/a: HEAD OF DISTRIBUTION No buscamos simplemente un comercial de fondos. Buscamos un profesional senior de Asset Management que quiera construir y liderar el área de distribución de Clarizon Capital y convertirse en una pieza clave de nuestro proyecto a largo plazo. La misión Diseñar y ejecutar la estrategia de distribución de Clarizon Capital en España, desarrollando relaciones de largo plazo con: • EAFs y asesores financieros, • Multi-Family Offices y Family Offices, • Banca privada, • Agentes financieros, • Selectores de fondos, • Plataformas y otros canales profesionales de distribución Objetivo primer año: aproximadamente 20 M€ de captación neta. Objetivo del proyecto: alcanzar 100 M€ de AUM en tres años. La posición tendrá además un papel relevante en la distribución de las nuevas estrategias y fondos que Clarizon Capital irá incorporando progresivamente a su oferta. Qué buscamos • Trayectoria sólida en distribución de fondos, Asset Management, Wealth Management o banca privada., • Experiencia demostrable en captación de Net New Money., • Red consolidada de relaciones con EAFs, MFOs, Family Offices, banca privada y/o selectores de fondos., • Capacidad demostrada para abrir nuevas relaciones y desarrollar negocio desde cero., • Buen conocimiento de fondos de inversión y mercados financieros., • Perfil claramente hunter, con mentalidad emprendedora y fuerte orientación a resultados., • Capacidad para trabajar directamente con el CEO, la CIO y el equipo de Clarizon., • Experiencia en la construcción y gestión de pipeline comercial, procesos de distribución y, preferiblemente, equipos., • Capacidad para representar a Clarizon Capital ante inversores y profesionales de primer nivel. Buscamos especialmente a alguien que no solo quiera distribuir fondos, sino construir un proyecto de Asset Management a largo plazo. Qué ofrecemos Queremos atraer a un profesional de primer nivel y ofrecemos una remuneración acorde con la responsabilidad y los objetivos del puesto. Retribución fija: 100.000–130.000 € brutos anuales. Variable objetivo: hasta 80.000 € anuales por cumplimiento de los objetivos de captación, con posibilidad de superar los 100.000 € de variable en caso de sobrecumplimiento significativo. Retribución total objetivo: 180.000–210.000 € anuales, con upside adicional por sobrecumplimiento. Además, ofrecemos un plan de incentivos a largo plazo ligado al crecimiento de Clarizon Capital y a la consecución de los objetivos de AUM a tres años. Y algo más importante que la remuneración Ofrecemos la posibilidad de participar desde una fase temprana en la construcción de una boutique de inversión independiente con un proyecto ambicioso de crecimiento: • Elevado grado de autonomía y responsabilidad., • Participación directa en la definición de la estrategia de distribución., • Relación directa con el CEO, la CIO y los socios fundadores., • Posibilidad de construir progresivamente su propio equipo., • Participación en el desarrollo y lanzamiento comercial de futuras estrategias y fondos., • Capacidad real para dejar su huella en la construcción de Clarizon Capital., • Proyecto profesional de largo plazo. Y, sobre todo, la oportunidad de incorporarse en un momento especialmente interesante: 18 M€ hoy. 100 M€ como objetivo a tres años. Y un proyecto diseñado para crecer mucho más allá de un único fondo. Si tienes experiencia real captando activos, una sólida red dentro de la industria y te atrae la idea de construir una plataforma de distribución desde sus cimientos, nos gustaría conocerte. Clarizon Capital Invertimos junto a nuestros clientes. Mismas decisiones. Mismos intereses. Requisitos Requisitos imprescindibles ● 10–15 años o más de experiencia profesional en Asset Management, distribución de fondos, Wealth Management, banca privada o actividades directamente relacionadas. ● Experiencia demostrable en captación de nuevos activos (Net New Money). ● Red activa de contactos profesionales en alguno de estos canales: EAFs, Multi-Family Offices, Family Offices, banca privada, agentes financieros, selectores de fondos y plataformas. ● Experiencia abriendo nuevas relaciones comerciales, no únicamente gestionando una cartera de clientes existente. ● Conocimiento sólido de fondos de inversión, mercados financieros y construcción de carteras. ● Capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con CIOs, selectores, asesores financieros y grandes patrimonios. ● Clara orientación comercial y a resultados, con perfil hunter. ● Capacidad para desarrollar y gestionar un pipeline comercial de forma estructurada. ● Residencia o disponibilidad habitual para trabajar en Madrid. ● Disponibilidad para viajar cuando la actividad comercial lo requiera. Se valorará especialmente ● Experiencia previa como Head of Distribution, Sales Director, Institutional Sales, Wholesale Sales o posición equivalente. ● Historial cuantificable de captación de activos. ● Relaciones consolidadas dentro del ecosistema español de EAFs, MFOs, Family Offices y banca privada. ● Experiencia distribuyendo fondos de renta variable y/o estrategias de gestión activa. ● Experiencia en una gestora independiente o boutique de inversión. ● Capacidad y motivación para construir un área de distribución desde una fase temprana. ● Experiencia formando o liderando equipos comerciales. ● Inglés profesional. Buscamos, sobre todo, una persona con agenda, credibilidad dentro de la industria, capacidad real de captación y mentalidad emprendedora, que quiera participar en la construcción de Clarizon Capital durante los próximos años.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

GYS es una empresa familiar francesa con más de 900 empleados en todo el mundo. La empresa que facturo más de 150M€ es un actor importante en el diseño y la fabricación de máquinas de soldadura y corte, cargadores de baterías y sistemas de reparación de carrocerías. La filial española GYS IBERICA 1964 S.L, establecida en 2022 con oficinas en Algete ,Madrid, busca para contratación inmediata Un técnico-comercial demostrador para vender sus productos de soldadura específicos para el mundo industrial. ACTIVIDADES A REALIZAR: • Asesoramiento y venta de nuestra gama de productos a distribuidores especializados en el sector Industria. • Apoyo técnico a los distribuidores en las instalaciones de los clientes y/o por teléfono. • Determinación de las necesidades y preparación de las ofertas., • Gestión y apoyo a los clientes activos. Desarrollo de la base de clientes existente. • Planificación independiente de viajes, actividades de viaje de varios días con pernoctaciones. • Promoción, venta y comercialización con información técnica y comercial de las tendencias y demandas del mercado. Participación en ferias. TU PERFIL: • Dispuesto, flexible, colaborador, dinámico y emprendedor., • Buenas habilidades de exploración., • Método de trabajo estructurado y orientado a las soluciones., • Comportamiento seguro y capacidad para transmitir contenidos técnicos., • Respetuoso con las normas y la organización de la empresa., • Uso del paquete informático (Excel, Powerpoint, Word) y de los sistemas de gestión. • Residencia y/o domicilio en España. TUS REQUISITOS: • Diploma de estudios secundarios, • Experiencia técnica y comercial como demostrador de campo de al menos 3 años. -Conocimiento de las técnicas de soldadura (Mig/Mag, Spotter, Plasma). -Permiso de conducir de clase B. • Se valora el conocimiento de una lengua extranjera (Francés / Inglés). LO QUE TE ESPERA: • Una gama de productos innovadores y de alto nivel., • Formación continua., • Desafíos y responsabilidades., • Vehículo a disposición., • Equipo joven, motivado y amable., • Ambiente de trabajo acogedor., • GYS Iberica es una empresa recién creada con mucha ambición y perspectiva de desarrollo.

Desde de Manpower Professional Recruitment trabajamos en la búsqueda de perfiles de medicos especialistas para Madrid donde se encuentra un hospital privado perteneciente a un grupo hospitalario de renombre Actualmente se encuentran en la búsqueda de las siguientes especialidades médicas: • Médico especialista en Endocrinología, • Médico especialista en Aparato Digestivo, • Médico especialista en Neumología, • Médico especialista en Dermatología Independiente de estas especialidades te animo a que apliques ya que pueden aparecer otras oportunidades a corto o medio plazo. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contratación indefinida o mercantil., • Jornada completa de trabajo u horas complementarias según preferencia., • Salario competitivo, • Posibilidad de cursar formación en función del desarrollo del/la candidato/a

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: _

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones: · Gestión integral de activos inmobiliarios. Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes con deudores · Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/ Grado en Derecho/ ADE, etc., · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. Persona comercial que le interese el trato con el cliente · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada, con habilidades comerciales · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con ganas de aprender, con titulación Administrativa (Módulo, FP, Grado...) , que tenga iniciativa para trabajar en equipo, para apoyar en el desempeño de tareas administrativas relacionadas con la formalización de las compras y ventas de activos inmobiliarios.: • Análisis de documentación de los activos, • Seguimiento y control del proceso, • Resolución de incidencias, • Reporting de datos en Excel (requerimos un nivel alto de excel), • Coordinación de equipos Condiciones ofertadas • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad, • Prácticas remuneradas, • Prácticas presenciales

Hotel de 5* situado en la zona centro de Madrid, necesita incorporar un Técnico/a de Mantenimiento Especialista en Climatización con carnet RITE. En tu puesto serás el responsable garantizar el funcionamiento ininterrumpido, la eficiencia energética y la excelencia operativa de los sistemas térmicos, hidráulicos y de climatización del hotel, operando con absoluta autonomía para asegurar el máximo confort del huésped bajo estándares de lujo. Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en un rol similar, que cuente con un Ciclo Formativo de Grado Superior en una disciplina relacionada. Funciones y Responsabilidades Principales: • Producción de Frío y Calor: Operación, calibración y reparación preventiva y correctiva de enfriadoras de agua (chillers), bombas de calor, calderas y plantas frigoríficas centralizadas., • Mantenimiento de Torres de Refrigeración: Control operativo, limpieza y desinfección de torres de enfriamiento evaporativo, vigilando los parámetros químicos e hidráulicos según protocolo normativo., • Gestión de Depósitos y Circuitos de Agua: Supervisión e intervención en acumuladores de Agua Caliente Sanitaria (ACS) y agua para calefacción/climatización, garantizando las temperaturas de choque térmico y recirculación., • Sistemas de Control Automatizado (BMS): Monitoreo autónomo del sistema centralizado del hotel para ajustar consignas, detectar anomalías térmicas y optimizar consumos de energía., • Cumplimiento Normativo y Registros: Elaboración e inspección autónoma de los libros de mantenimiento preventivo legal (RITE, prevención de Legionellosis, recipientes a presión). Requisitos Técnicos y Competencias: • Conocimientos Especializados: Mecánica de fluidos, circuitos frigoríficos comerciales/industriales, balanceo hidráulico, intercambiadores de placas, bombas de agua de caudal variable y variadores de frecuencia., • Resolución Técnica Independiente: Habilidad demostrada para aislar averías complejas sin supervisión técnica constante ni dependencia inmediata de contratistas externos., • Orientación al Servicio de Lujo: Capacidad para ejecutar trabajos de forma limpia, rápida e imperceptible para el cliente, coordinando intervenciones en zonas nobles y habitaciones con el departamento de Recepción y Gobernanta. Condiciones: • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de contibuidad, siempre que demuestre además de la competencia técnica, buen desempeño, compromiso y fidelidad con el hotel, • Horario: turnos rotativos de M/T/N Si cuentas con las habilidades y la experiencia requeridas, y estás emocionado/a por formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en presentar tu candidatura! Estaremos encantados de analizar tu perfil y explorar cómo podrías contribuir al éxito de nuestro hotel.

DESCRIPCION EMPRESA _ • RENTA 4 BANCO es una entidad que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA Renta 4 busca incorporar a un perfil técnico polivalente, con gran capacidad de resolución para unirse al Departamento de Sistemas de nuestra entidad financiera con experiencia similar al menos 5 años. El/la candidato/a ideal será responsable de garantizar la continuidad de la operativa bancaria, dando soporte tanto a la infraestructura de servidores y red como a los usuarios finales, participando activamente en la modernización hacia entornos Cloud. Funciones Las principales funciones serán: • Soporte y Atención al Usuario: Proporcionar asistencia técnica telefónica y presencial. Gestión del ciclo de vida de incidencias y peticiones de usuarios., • Gestión de Puesto de Trabajo: Maquetación integral de equipos (SO, software base y corporativo), clonación mediante imágenes, configuración de periféricos y migración de datos. Reparación de hardware (fuentes, discos, memorias)., • Administración de Sistemas: Gestión de entornos Windows y Linux (servidores y escritorio) y administración de Active Directory., • Virtualización y Cloud: Creación y mantenimiento de máquinas virtuales en VMware, monitorización del entorno y despliegue de infraestructura como código con Terraform., • Productividad y Seguridad: Administración de la suite Office 365, despliegue y gestión de soluciones antivirus y ejecución de políticas de backup con Veeam., • Comunicaciones: Instalación física y configuración lógica de switches y puntos de acceso WIFI. Gestión de VLANs, DMZ, seguridad de puertos y tareas de parcheo/cableado de red. PERFIL DEL CANDIDATO Requisitos: El/la candidata/a deberá contar con los siguientes requisitos: • Titulación de Grado Superior: Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o Desarrollo de aplicaciones multiplataforma o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados, • Sistemas Operativos: Dominio de Windows 10/11, Windows Server y distribuciones Linux., • Infraestructura: Experiencia sólida en VMware y herramientas de clonación/backup (Veeam)., • Redes: Conocimientos avanzados en switching, segmentación de redes (VLANs), entornos de seguridad (DMZ) y cableado estructurado., • Automatización: Conocimientos de Cloud Computing y uso práctico de Terraform., • Software: Gestión de Office 365 a nivel administrativo y herramientas de ticketing (JIRA). Competencias Valoradas: • Orientación al cliente: Excelente capacidad de comunicación y trato presencial/telefónico., • Capacidad Analítica: Habilidad para el diagnóstico rápido de averías de hardware y problemas de conectividad., • Seguridad: Mentalidad orientada a la protección de datos y cumplimiento normativo (especialmente relevante en el entorno bancario)., • Autonomía: Capacidad para gestionar tareas de mantenimiento físico y lógico de forma independiente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato Laboral Indefinido a jornada completa, • Madrid – Sede Central de Renta 4., • Crecimiento profesional, • Oportunidad de trabajar con tecnologías punteras (Cloud/IaC) en un sector en plena transformación digital., • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado en un entorno crítico y estable., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato., • Beneficios sociales: Aportación anual plan pensiones y seguro de vida.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Manual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos., • Masa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa., • Performance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas., • Navegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente., • Estudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo., • Cálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. Lo que esperamos de ti • Buscamos a un estudiante de ingeniería aeroespacial., • Nivel alto de inglés requerido., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva., • Plus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo., • Valoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Madrid. ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Soporte y acompañamiento dedicado e independiente para Presidencia, CEO y su equipo directo (alta dirección) y atención a usuarios VIP (directivos). • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista de Datos especializado en Riesgos de Mercado nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Responsable del proceso Mapper Engine . Mapeo y transformación de sensibilidades para el cálculo del VaR (Value at Risk) . Parametrización de procesos utilizando SQL y Control-M . ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia como Analista de Datos . Experiencia demostrable en Riesgos de Mercado , incluyendo mapeo y transformación de sensibilidades para cálculos de VaR, Stress Test y AIRE Sensibilidades . Conocimientos avanzados en PL-SQL y Control-M para la parametrización de procesos. Autonomía e iniciativa para gestionar tareas de manera independiente. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Java/SpringBoot Developer Senior para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Más de 6 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando niveles crecientes de responsabilidad y autonomía sobre un conjunto significativo de módulos o aplicaciones. Sólidos conocimientos de Java 11+. Conocimientos de tecnologías en la nube y sistemas distribuidos. Se valorará positivamente la experiencia con AWS/Google/Azure, Docker y tecnologías de contenedores. Experiencia en el desarrollo de API web RESTful. Disposición y capacidad para aprender nuevos lenguajes de programación, herramientas y metodologías. Capacidad para trabajar de forma independiente en proyectos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés y español). Amplia experiencia en el desarrollo de arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot. Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u Oracle. Comprensión de tecnologías de caché y colas de mensajes, como Redis y Kafka. Sólidas prácticas técnicas de pruebas (testing). Capacidad de análisis y diseño técnico. Conocimiento de GIT para el control de versiones. Familiaridad con la configuración y el uso de pipelines de CI/CD. Conocimiento y uso de diferentes IDEs (se prefieren las herramientas de JetBrains). Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado" . 100% REMOTO, ¡ Atención buscamos Programador PowerBuilder ! Skills técnicos: Sólida experiencia práctica con PowerBuilder (es imprescindible tener experiencia real en desarrollo). Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server. Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario. Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares. Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar. Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. Soft Skills: Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas. Nivel alto de inglés (entrevista en inglés). Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés. Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas. Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. ❤️ B E N E F I C I O S : Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Teletrabajo 100% jornada completa. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

BUSCAMOS ASESORES ENERGÉTICOS PARA NORBEL ENERGÍA ¿Trabajas con clientes y quieres ofrecerles un servicio de valor añadido mientras generas ingresos adicionales? En Norbel Energía seguimos creciendo y buscamos ASESORES ENERGÉTICOS en toda España para ayudar a particulares y empresas a optimizar sus facturas de luz y gas. Buscamos especialmente: ✅ Administradores de fincas ✅ Asesorías y gestorías ✅ Instaladores eléctricos ✅ Comerciales multicartera ✅ Profesionales con cartera de clientes ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa consolidada con más de 4.500 clientes en toda España y Portugal Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de España Gestión completa de los trámites Estudio independiente de luz y gas Formación inicial y apoyo continuo Comisiones por cada cliente gestionado Compatibilidad con tu actividad actual Soporte comercial y administrativo Servicio 100 % gratuito para tus clientes ✔️ Buscamos profesionales autónomos , con total flexibilidad para organizar tu trabajo y compatibilizarlo con tu actividad actual. En Norbel Energía no vendemos energía. Ayudamos a nuestros clientes a pagar un precio justo por ella. Ya son más de 4.500 clientes los que confían en nuestro equipo. Si te interesa trabajar con nosotros escríbenos a: rrhh@norbelenergia.es Norbel Energía. No malgastes tu energía.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Agente comercial independiente para clínicas privadas — hasta 2.000 € por cliente En ClinicSay ayudamos a clínicas privadas a mejorar su gestión y la atención al paciente mediante software especializado y Agentes de Inteligencia Artificial. Estamos ampliando nuestra red de agentes comerciales independientes en España y buscamos profesionales con capacidad para generar relaciones con propietarios, gerentes y responsables de clínicas. ¿En qué consiste la colaboración? Tu función será abrir nuevas oportunidades comerciales en tu zona: Contactar o visitar clínicas privadas. Hablar con su propietario, gerente o responsable. Mostrar un breve vídeo de presentación facilitado por ClinicSay. Si existe interés, ayudarle a reservar una reunión por Zoom con nuestro equipo comercial. A partir de ese momento, nuestro equipo se encargará de realizar la presentación completa, resolver las dudas, preparar la propuesta y cerrar la operación. No tendrás que realizar demostraciones técnicas, negociar contratos ni participar en la implantación. Plan de comisiones Recibirás una comisión por cada clínica recomendada que se convierta en cliente: De la 1.ª a la 5.ª clínica: 1.000 € por cliente . De la 6.ª a la 15.ª clínica: 1.500 € por cliente . De la 16.ª a la 30.ª clínica: 2.000 € por cliente . La comisión se abonará una vez que la clínica recomendada haya formalizado su contratación y realizado su primer pago a ClinicSay . ¿Qué ofrecemos? Formación inicial para comenzar con seguridad. Formación semanal en directo para todos los agentes comerciales independientes. Vídeos, materiales comerciales y recursos de presentación. Acompañamiento continuo por parte del equipo de ClinicSay. Un equipo de ventas especializado que realiza las presentaciones y cierra las operaciones. Comisiones crecientes en función de los resultados. Libertad para organizar tu actividad y desarrollar tu propia red de contactos. Perfil que buscamos Profesionales independientes con experiencia comercial, consultiva o empresarial, preferiblemente relacionados con el sector sanitario, tecnológico o de servicios para clínicas. Valoraremos especialmente: Capacidad para acceder a propietarios y gerentes de clínicas. Buenas habilidades de comunicación y generación de relaciones. Conocimiento o red de contactos dentro del sector sanitario. Iniciativa, profesionalidad y orientación a resultados. Disponibilidad para realizar contactos o visitas presenciales en su zona. No es imprescindible tener experiencia vendiendo software. Nosotros proporcionamos la formación, los materiales y el equipo comercial encargado de realizar las presentaciones. Modalidad de colaboración Se trata de una colaboración profesional independiente remunerada exclusivamente mediante comisiones por resultados . No constituye una relación laboral por cuenta ajena y no contempla salario fijo. ¿Te interesa formar parte de la expansión de ClinicSay? Te enviaremos un breve formulario para conocer tu experiencia, tu zona de actuación y tu relación con el sector de las clínicas privadas. Si consideramos que existe un buen encaje, nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para explicarte el modelo de colaboración y los siguientes pasos. Conoce más sobre nosotros en: https://clinicsay.com Y en YouTube: https://www.youtube.com/@clinicsay

Somos una familia de 4, nosotros los padres trabajamos de Lunes a Jueves hasta las siete.La mayor empieza el instituto y es ms independiente solo me gustara que practicara ingls una hora a la semana pero la cobertura la necesitamos con el pequeo porque todava le cuesta entretenerse solo.Son nios mar

Somos una familia con un nio de 8 aos.Buscamos niera responsable y cariosa para recogerlo del colegio y estar con l por la tarde-noche.Mi marido viaja con frecuencia y yo llego a casa sobre las 22:45.El nio es muy independiente: sabe cenar solo, asearse y prepararse para dormir.Yo dejara la cena hec

Cloud / DevOps Engineer - AWS & Kubernetes ☁️ En Shakers colaboramos con una empresa global en pleno crecimiento para incorporar un/a Cloud/DevOps Engineer que levante y automatice su infraestructura sobre AWS desde cero. 100% remoto, arranque de servicio, rol técnico con impacto directo desde el primer día. El reto El servicio está en fase de arranque: hay que montar los entornos tácticos sobre AWS, automatizarlos y dejarlos operando de forma fiable mientras el proyecto valida su recorrido. Buscamos a alguien resolutivo y autónomo, cómodo construyendo infraestructura de la nada y tomando decisiones técnicas sin que nadie le lleve de la mano. Trabajarás sobre cómputo, red, contenedores y observabilidad, con libertad para definir cómo se despliega y se mantiene todo. Responsabilidades • Aprovisionar y operar la infraestructura AWS: cómputo (EC2), red (VPC), balanceo, seguridad e IAM., • Automatizar despliegues y todo el ciclo de vida de la infra como código con Terraform o CloudFormation., • Levantar y sostener los pipelines de CI/CD., • Orquestar contenedores con Docker y Kubernetes., • Poner en marcha observabilidad y alertado (Prometheus, Grafana) junto a la estrategia de backups. Requisitos • Experiencia sólida en AWS: EC2, VPC, IAM, redes, balanceo y buenas prácticas de seguridad., • DevOps real: IaC con Terraform o CloudFormation, CI/CD y scripting de automatización con Bash y Git., • Contenedores y Kubernetes rodados en entornos de producción., • Observabilidad con Prometheus y Grafana (o herramientas equivalentes)., • Perfil autónomo, acostumbrado al remoto y a resolver de forma independiente. Se valora • Haber trabajado antes con plataformas de IA/LLm., • Inglés técnico para documentación y colaboración con equipos internacionales. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Full time y con recorrido a largo plazo., • Montas la infraestructura desde cero: contribución real e impacto desde el día uno., • Exposición a tecnología de vanguardia en Cloud, DevOps e IA. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DevOps #AWS #Kubernetes #Terraform #CloudEngineer #Freelance #Shakers

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Madrid. ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Soporte y acompañamiento dedicado e independiente para Presidencia, CEO y su equipo directo (alta dirección) y atención a usuarios VIP (directivos). • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Operational Technology Engineer. ¿Qué funciones realizarás? • Gestionar y mantener sistemas e infraestructuras OT, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y seguridad., • Resolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz para mantener la continuidad operativa de los servicios., • Participar en la implementación y mejora continua de soluciones OT asociadas a proyectos de energías renovables., • Configurar y administrar elementos de infraestructura tecnológica como firewalls, switches, routers y herramientas de monitorización., • Apoyar las actividades de ciberseguridad OT, incluyendo la identificación de vulnerabilidades y aplicación de medidas correctivas., • Colaborar con equipos internos, proveedores y partners tecnológicos en proyectos técnicos y mejoras de los sistemas., • Contribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y buenas prácticas dentro del área OT., • Dar soporte puntual a centros operativos cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia en gestión, implementación y soporte de infraestructuras IT y/o OT (Operational Technology)., • Experiencia práctica con infraestructuras de red: firewalls, switches, routers, VPNs y resolución de incidencias de red., • Conocimientos de ciberseguridad aplicada a infraestructuras tecnológicas., • Experiencia en troubleshooting, análisis de causa raíz y resolución de problemas técnicos., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos, proveedores y diferentes interlocutores en un entorno internacional., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades., • Nivel alto de inglés imprescindible (oral y escrito). Valoraremos positivamente • Experiencia en entornos OT, SCADA, automatización industrial, energía, energías renovables, utilities o infraestructuras críticas., • Experiencia con tecnologías de seguridad y networking, especialmente soluciones Fortinet (FortiGate, FortiSwitch, FortiAP, FortiManager, FortiAnalyzer) o equivalentes., • Experiencia con herramientas de monitorización de infraestructura, como Zabbix., • Conocimientos de protocolos OT como Modbus y DNP3., • Conocimientos de estándares de ciberseguridad OT como IEC 62443 y marcos como ISO 27001 / NIST., • Experiencia con Microsoft Azure u otras plataformas cloud., • Certificaciones en networking, ciberseguridad o cloud (Fortinet, Cisco, Microsoft). Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento, • Salario competitivo, acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Albacete*, • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación, • Modalidad de teletrabajo, • Ludoteca gratuita para empleados/as, • Comida subvencionada por la empresa, • Seguro de salud con condiciones especiales *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 40.000€ y 46.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

🧩 Oferta de Empleo: Analista Funcional Confirming Modalidad: Híbrido 2 primeros meses, luego 100% remoto en Madrid. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista Funcional Confirming para incorporarse a un proyecto de desarrollo de confirming en el sector bancario. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto actualmente en curso y formará parte de un equipo especializado. Su actividad estará principalmente centrada en el análisis funcional y las pruebas funcionales, contando además con responsabilidad de supervisión sobre un pequeño equipo de 3 o 4 técnicos. El puesto requiere experiencia previa en confirming, así como capacidad para comprender código PL/I, ya que los análisis funcionales tienen una determinada componente técnica. 🪛 Funciones • Realizar tareas de análisis funcional dentro del proyecto de desarrollo de confirming., • Participar en la definición y ejecución de pruebas funcionales., • Analizar y comprender código en PL/I para poder trabajar de forma independiente en las especificidades del proyecto., • Elaborar análisis funcionales con componente técnica., • Supervisar y coordinar un pequeño equipo de 3 o 4 técnicos., • Colaborar con el equipo del proyecto en las diferentes fases de análisis y pruebas. 🛠️ Requisitos obligatorios • Al menos 4 años de experiencia en análisis funcional., • Experiencia de al menos 4 años en proyectos de confirming., • Experiencia en entornos Mainframe., • Conocimientos y experiencia con PL/I (PL1)., • Capacidad para entender código y trabajar de forma independiente en las especificidades técnicas del proyecto., • Experiencia en análisis funcional y pruebas funcionales., • Experiencia o capacidad para asumir la supervisión de un equipo de 3 o 4 personas. 📃 Requisitos valorables • Titulación en Informática, Ingeniería o una carrera de Ciencias., • Se valorarán perfiles con FP2, siempre que cuenten con la experiencia requerida en entornos Host y confirming., • Conocimientos básicos de catalán o disponibilidad para utilizar un traductor. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad. En la compañía buscamos a un estudiante en prácticas con ganas de aprender, con titulación Administrativa (Módulo, FP, Grado. Compañía independiente

Agente comercial independiente para clínicas privadas — hasta 2. Formación semanal en directo para todos los agentes comerciales independientes. Nosotros proporcionamos la formación, los materiales y el equipo comercial encargado de realizar las presentaciones.

Actualmente se encuentran en la búsqueda de las siguientes especialidades médicas:. Independiente de estas especialidades te animo a que apliques ya que pueden aparecer otras oportunidades a corto o medio plazo. Desde de Manpower Professional Recruitment trabajamos en la búsqueda de perfiles de m

Actualmente se encuentran en la búsqueda de las siguientes especialidades médicas:. Independiente de estas especialidades te animo a que apliques ya que pueden aparecer otras oportunidades a corto o medio plazo. Jornada completa de trabajo u horas complementarias según preferencia.

Formación semanal en directo para todos los agentes comerciales independientes. Agente comercial independiente para clínicas privadas — hasta 2. Tu función será abrir nuevas oportunidades comerciales en tu zona:.

Cloud / DevOps Engineer - AWS & Kubernetes En Shakers colaboramos con una empresa global en pleno crecimiento para incorporar un/a Cloud/DevOps Engineer que levante y automatice su infraestructura sobre AWS desde cero. 100% remoto, arranque de servicio, rol técnico con impacto directo desde el primer día. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. El reto El servicio está en fase de arranque: hay que montar los entornos tácticos sobre AWS, automatizarlos y dejarlos operando de forma fiable mientras el proyecto valida su recorrido. Buscamos a alguien resolutivo y autónomo, cómodo construyendo infraestructura de la nada y tomando decisiones técnicas sin que nadie le lleve de la mano. Trabajarás sobre cómputo, red, contenedores y observabilidad, con libertad para definir cómo se despliega y se mantiene todo. Responsabilidades Aprovisionar y operar la infraestructura AWS: cómputo (EC2), red (VPC), balanceo, seguridad e IAM. Automatizar despliegues y todo el ciclo de vida de la infra como código con Terraform o CloudFormation. Levantar y sostener los pipelines de CI/CD. Orquestar contenedores con Docker y Kubernetes. Poner en marcha observabilidad y alertado (Prometheus, Grafana) junto a la estrategia de backups. Requisitos Experiencia sólida en AWS: EC2, VPC, IAM, redes, balanceo y buenas prácticas de seguridad. DevOps real: IaC con Terraform o CloudFormation, CI/CD y scripting de automatización con Bash y Git. Contenedores y Kubernetes rodados en entornos de producción. Observabilidad con Prometheus y Grafana (o herramientas equivalentes). Perfil autónomo, acostumbrado al remoto y a resolver de forma independiente. Se valora Haber trabajado antes con plataformas de IA/LLm. Inglés técnico para documentación y colaboración con equipos internacionales. ¿Por qué este proyecto? 100% remoto. Full time y con recorrido a largo plazo. xiphteb Montas la infraestructura desde cero: contribución real e impacto desde el día uno. Exposición a tecnología de vanguardia en Cloud, DevOps e IA. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida #DevOps #AWS #Kubernetes #Terraform #CloudEngineer #Freelance #Shakers

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Java/SpringBoot Developer Senior para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Más de 6 años de experiencia en diseño y desarrollo de software, demostrando niveles crecientes de responsabilidad y autonomía sobre un conjunto significativo de módulos o aplicaciones., • Sólidos conocimientos de Java 11+., • Conocimientos de tecnologías en la nube y sistemas distribuidos. Se valorará positivamente la experiencia con AWS/Google/Azure, Docker y tecnologías de contenedores., • Experiencia en el desarrollo de API web RESTful., • Disposición y capacidad para aprender nuevos lenguajes de programación, herramientas y metodologías., • Capacidad para trabajar de forma independiente en proyectos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés y español)., • Amplia experiencia en el desarrollo de arquitecturas de microservicios con aplicaciones Spring Boot., • Familiaridad con bases de datos relacionales como PostgreSQL, PostgreSQL (Aurora) u Oracle., • Comprensión de tecnologías de caché y colas de mensajes, como Redis y Kafka., • Sólidas prácticas técnicas de pruebas (testing)., • Capacidad de análisis y diseño técnico., • Conocimiento de GIT para el control de versiones., • Familiaridad con la configuración y el uso de pipelines de CI/CD., • Conocimiento y uso de diferentes IDEs (se prefieren las herramientas de JetBrains). Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado". 🚩 100% REMOTO, ¡Atención buscamos Programador PowerBuilder! 🚩 🚨 Skills técnicos: • Sólida experiencia práctica con PowerBuilder (es imprescindible tener experiencia real en desarrollo)., • Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server., • Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario., • Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar., • Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. 👉 Soft Skills: • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas., • Nivel alto de inglés (entrevista en inglés)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés., • Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas., • Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. ❤️ B E N E F I C I O S: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Teletrabajo 100% jornada completa. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

Cloud / DevOps Engineer - AWS & Kubernetes ☁️ En Shakers colaboramos con una empresa global en pleno crecimiento para incorporar un/a Cloud/DevOps Engineer que levante y automatice su infraestructura sobre AWS desde cero. 100% remoto, arranque de servicio, rol técnico con impacto directo desde el primer día. El reto El servicio está en fase de arranque: hay que montar los entornos tácticos sobre AWS, automatizarlos y dejarlos operando de forma fiable mientras el proyecto valida su recorrido. Buscamos a alguien resolutivo y autónomo, cómodo construyendo infraestructura de la nada y tomando decisiones técnicas sin que nadie le lleve de la mano. Trabajarás sobre cómputo, red, contenedores y observabilidad, con libertad para definir cómo se despliega y se mantiene todo. Responsabilidades • Aprovisionar y operar la infraestructura AWS: cómputo (EC2), red (VPC), balanceo, seguridad e IAM., • Automatizar despliegues y todo el ciclo de vida de la infra como código con Terraform o CloudFormation., • Levantar y sostener los pipelines de CI/CD., • Orquestar contenedores con Docker y Kubernetes., • Poner en marcha observabilidad y alertado (Prometheus, Grafana) junto a la estrategia de backups. Requisitos • Experiencia sólida en AWS: EC2, VPC, IAM, redes, balanceo y buenas prácticas de seguridad., • DevOps real: IaC con Terraform o CloudFormation, CI/CD y scripting de automatización con Bash y Git., • Contenedores y Kubernetes rodados en entornos de producción., • Observabilidad con Prometheus y Grafana (o herramientas equivalentes)., • Perfil autónomo, acostumbrado al remoto y a resolver de forma independiente. Se valora • Haber trabajado antes con plataformas de IA/LLm., • Inglés técnico para documentación y colaboración con equipos internacionales. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Full time y con recorrido a largo plazo., • Montas la infraestructura desde cero: contribución real e impacto desde el día uno., • Exposición a tecnología de vanguardia en Cloud, DevOps e IA. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #DevOps #AWS #Kubernetes #Terraform #CloudEngineer #Freelance #Shakers

• Proporcionar soporte técnico y funcional a los sistemas SAP., • Garantizar un funcionamiento fluido y eficiente en los distintos procesos de negocio., • 5 años de experiencia en SAP., • Sólido conocimiento de la arquitectura y funcionalidades de SAP., • Excelentes habilidades de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales., • Experiencia en equipos de producto Agile., • Experiencia práctica con módulos SAP como Ariba, AP, AR, GL, etc., • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente., • Inglés alto. Demonstrates extensive experience in SAP systems, providing both technical and functional support while ensuring efficient business processes. Proficient in managing multiple tasks and projects, with strong analytical skills and attention to detail. #J-18808-Ljbffr

Desde Profile, buscamos perfiles de especialidad técnica en el módulo de SAP PM (Mantenimiento) para integrarse en nuestro equipo de "Procesos". La misión es liderar la estandarización y el soporte de los modelos productivos en varias plantas del grupo a nivel global. Buscamos perfiles profesionales con altísima autonomía, capaces de gestionar el ciclo completo del módulo sin supervisión y con una especialización profunda (no perfiles generalistas). ✅ Requisitos Excluyentes • Especialización Técnica: Experiencia consolidada y experta en SAP PM., • Dominio de Entornos: Conocimiento profundo de SAP R3 y S/4HANA., • Autonomía: Capacidad contrastada para gestionar proyectos, incidencias y mejoras de principio a fin de forma independiente., • Habilidades Sociales: Mentalidad de equipo y perfil colaborativo para interactuar con plantas de producción. ⚙️ Funciones Principales • Estandarización: Soporte y despliegue de los modelos de producción/mantenimiento., • Ejecución Técnica: Implementación de mejoras, configuración del sistema y resolución de incidencias críticas en planta., • Soporte Integral: Apoyo directo al modelo comercial y de distribución desde la vertiente técnica de producción/mantenimiento., • Calidad del Dato: Asegurar la integridad de la información en entornos de alta rotación y exigencia técnica., • Participación en un proyecto estable de alto impacto internacional., • Entorno tecnológico puntero con migración y convivencia en S/4HANA., • Flexibilidad para colaboradores externos dentro de un marco de trabajo de alto rendimiento. 📩 ¿Eres un especialista que domina su módulo de principio a fin? ¡Inscríbete y únete a un equipo clave en la estructura productiva global! #J-18808-Ljbffr

Desde Profile, buscamos perfiles de especialidad técnica en el módulo de SAP PM (Mantenimiento) para integrarse en nuestro equipo de "Procesos". La misión es liderar la estandarización y el soporte de los modelos productivos en varias plantas del grupo a nivel global. Buscamos perfiles profesionales con altísima autonomía, capaces de gestionar el ciclo completo del módulo sin supervisión y con una especialización profunda (no perfiles generalistas). • Especialización Técnica: Experiencia consolidada y experta en SAP PM., • Dominio de Entornos: Conocimiento profundo de SAP R3 y S/4HANA., • Autonomía: Capacidad contrastada para gestionar proyectos, incidencias y mejoras de principio a fin de forma independiente., • Habilidades Sociales: Mentalidad de equipo y perfil colaborativo para interactuar con plantas de producción., • Estandarización: Soporte y despliegue de los modelos de producción/mantenimiento., • Ejecución Técnica: Implementación de mejoras, configuración del sistema y resolución de incidencias críticas en planta., • Soporte Integral: Apoyo directo al modelo comercial y de distribución desde la vertiente técnica de producción/mantenimiento., • Calidad del Dato: Asegurar la integridad de la información en entornos de alta rotación y exigencia técnica., • Participación en un proyecto estable de alto impacto internacional., • Entorno tecnológico puntero con migración y convivencia en S/4HANA., • Flexibilidad para colaboradores externos dentro de un marco de trabajo de alto rendimiento. ¡Inscríbete y únete a un equipo clave en la estructura productiva global! #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Asegurar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua de la metodología de gestión de proyectos en la organización, proporcionando soporte técnico a los Project Managers en planificación, control de costes, riesgos y reporting. El puesto tiene como objetivo garantizar la homogeneidad en la gestión de los proyectos, mejorar la calidad de la información para la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos (ENGIE / IM/POS), contribuyendo a la eficiencia, control y éxito de los proyectos. • Gestión integrada de planificación, costes y riesgos, • Apoyar en la elaboración y revisión de cronogramas de proyecto., • Dar soporte en el control de costes (CAPEX, forecasting, desviaciones, PAT)., • Participar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos de proyecto., • Asegurar la coherencia entre planificación, costes y cashflow., • Reporting y seguimiento de proyectos, • Consolidar información de proyectos (avance físico, económico y riesgos)., • Elaborar informes periódicos para Dirección (dashboards, KPIs, informes ejecutivos)., • Garantizar calidad, consistencia y trazabilidad de la información reportada., • Soporte en la preparación de comités de proyecto y comités de inversión., • Control documental y gobernanza de proyectos, • Asegurar la correcta gestión documental de proyectos (PMP, reporting, contratos, actas)., • Definir y mantener estructuras estandarizadas de documentación., • Verificar que los entregables clave están completos, actualizados y auditables., • Soporte en Project Management Plan (PMP), • Apoyar en la elaboración y actualización de los PMP de los proyectos., • Asegurar que los PMP incluye todos los elementos clave: planificación, costes, riesgos, stakeholders, estrategia de ejecución., • Revisar coherencia y alineación con estándares corporativos., • Estandarización y mejora continua, • Desarrollar y actualizar plantillas, herramientas y procedimientos de PMO., • Identificar oportunidades de mejora en procesos de gestión de proyectos., • Promover buenas prácticas y lecciones aprendidas entre proyectos., • Participar en procesos de onboarding de nuevos empleados en gestión de proyectos., • Actuar como referencia técnica en planificación y control de proyectos., • Interfaz entre áreas y alineación organizativa, • Coordinar la captura de información entre áreas (PM, ingeniería, construcción, finanzas)., • Asegurar alineación de criterios de reporting y control entre proyectos., • Facilitar la comunicación estructurada en la organización de proyectos., • Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar)., • Se valorará formación de posgrado o certificaciones en Dirección y Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente)., • Experiencia de al menos 3 años en oficinas de gestión de proyectos (PMO) o en posiciones de Project Control, Planning o Project Management., • Experiencia en el seguimiento de proyectos de ingeniería, construcción, infraestructuras, energía o entornos industriales., • Conocimientos en planificación, control de costes, gestión de riesgos y elaboración de informes de seguimiento., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia con Microsoft Project, Primavera P6 o herramientas similares de planificación., • Manejo de herramientas de reporting y visualización de datos (Power BI será un valor añadido)., • Conocimiento de metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos., • Inglés nivel B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones y documentación técnica., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Organización y planificación., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Orientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás part de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valorás formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Business Unit: GBU Renewables & Flexible Power Division: R&B Europe - Spain Legal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el 'Global 100 Most Sustainable Companies' y hemos sido reconocidos como uno de los 'World's Best Employers 2025' por Forbes. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Nuesto propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. • Gestión de Proyectos de alcance internacionales de despliegue de servicios de telecomunicaciones., • Coordinación entre las distintas áreas de las operadoras implicadas en el despliegue., • Asegurar el cumplimiento de las fechas acordadas con el cliente y con los departamentos internos., • Documentación en los sistemas de TGSOL., • Realización y presentación de informes de seguimiento., • Gestión de riesgos e incidencias y gestión de escalados., • Asegurar los entregables y el apropiado traspaso a los departamentos responsables de la operación., • Experiencia trabajando con equipos multi-disciplinares y multiculturales., • Experiencia en elaboración y presentación de informes., • Recomendable experiencia de al menos 2 años:, • Gestión de Proyectos en entorno Telco e IT, de servicios de telecomunicaciones corporativos y operaciones en redes internacionales., • Procesos ITIL y eTOM., • MS Excel y Access avanzado y plataformas SharePoint., • Fuerte orientación a cliente/servicio., • Gestión de prioridades en un entorno cambiante y con presión. Alta capacidad de organización y planificación., • Habilidad de comunicación., • Capacidad de análisis de la información, estructuración y presentación de la misma., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente., • Fuerte orientación a resultados y afán de logro., • Capacidad de adaptación al cambio. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día. Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

BDM - Crowdstrike role at Exclusive Networks Estamos buscando un/a BDM Senior con base en la zona de Madrid para hacer crecer el negocio ISV (Proveedor Independiente de Software) de CrowdStrike dentro de los socios estratégicos. Este rol trabajará en estrecha colaboración con distribuidores, socios y proveedores, actuando como un vínculo clave entre CrowdStrike, los socios y las partes interesadas. Formarás parte de una organización que está transformando el mercado, especializada en la distribución de soluciones IT innovadoras, en el ámbito de la ciberseguridad y las redes. Trabajarás con tecnologías de vanguardia, enfocándote principalmente en soluciones de Software, Cloud y Software como Servicio (SaaS). • Ser el punto de contacto dedicado para CrowdStrike dentro del socio asignado, construyendo relaciones sólidas con el proveedor., • Colaborar estrechamente con los account managers de CrowdStrike, Ignition y del socio, para identificar y acelerar oportunidades de venta., • Apoyar a los socios en el cierre de negociaciones, ofreciendo orientación estratégica y comercial., • Ejecutar planes de negocio para el crecimiento, alineados con los objetivos de CrowdStrike y la estrategia de Ignition., • Promover las soluciones de CrowdStrike, ayudando a los socios a integrarlas en su portafolio de ciberseguridad., • Colaborar con los equipos de marketing de Ignition y CrowdStrike para desarrollar campañas de generación de leads e iniciativas centradas en los socios., • Apoyar eventos dedicados a CrowdStrike, como webinars, roadshows y jornadas de formación con clientes., • Proporcionar previsiones de ventas regulares, actualizaciones del pipeline e información del mercado a la dirección de Ignition., • Monitorear el rendimiento respecto a los KPI, asegurando la alineación con la estrategia comercial de Ignition y los objetivos de crecimiento de CrowdStrike., • Capacitar a los equipos de ventas de los socios para que puedan posicionar con seguridad las soluciones de CrowdStrike e ISV, ayudándoles a comprender la propuesta de valor de CrowdStrike y su ventaja competitiva en el mercado., • Mínimo 5 años de experiencia., • Experiencia comercial en el canal IT., • Experiencia en el sector de ciberseguridad., • Excelentes habilidades de presentación, comunicación y construcción de relaciones., • Capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva, obteniendo resultados en un entorno dinámico., • Persona dinámica y perseverante, orientada a resultados y al crecimiento del negocio., • Buena atención al detalle. Mid‑Senior level Full-time Business Development and Sales Computer and Network Security and IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la tecnología, la arquitectura de soluciones y los entornos cloud? Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado/a en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing, Data Platforms y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn estamos en la búsqueda de un/a Solutions Architect con una base sólida en desarrollo de software y experiencia diseñando soluciones técnicas completas end-to-end. Buscamos una persona que haya construido sistemas reales, que conozca la parte técnica desde dentro y que haya evolucionado hacia un rol de arquitectura, diseño y conceptualización de soluciones. Este rol no está pensado para un perfil de arquitectura puramente teórica. Queremos a alguien con criterio técnico, capaz de entender las piezas de una solución, definir cómo deben integrarse, desplegarse, monitorizarse y operar en producción. Participarás en el diseño de soluciones tecnológicas complejas, trabajando en entornos cloud, on-premise o híbridos, y colaborando con equipos técnicos para asegurar que las arquitecturas propuestas son viables, escalables y aplicables a necesidades reales de negocio. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de innovación tecnológica, PoCs, prototipos y soluciones vinculadas a cloud, data platforms, analítica avanzada e inteligencia artificial. • Titulación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia: Al menos 7 años de experiencia en desarrollo de software o ingeniería técnica, con una evolución clara hacia roles de mayor responsabilidad técnica., • Arquitectura de soluciones: Al menos 3 años de experiencia diseñando arquitecturas o soluciones tecnológicas complejas., • Background hands-on: Experiencia real construyendo, integrando, desplegando u operando sistemas técnicos. No buscamos un perfil puramente teórico., • Cloud / plataformas: Experiencia trabajando con entornos cloud como Azure, AWS o GCP, o con plataformas on-premise / híbridas., • Diseño end-to-end: Capacidad para definir soluciones completas que incluyan desarrollo, integración, despliegue, monitorización y operación., • Arquitecturas distribuidas: Experiencia o conocimiento en arquitecturas distribuidas, microservicios, APIs, integración de sistemas o plataformas complejas., • DevOps / operación: Conocimiento práctico de prácticas DevOps, CI/CD, automatización de despliegues, observabilidad y monitorización de soluciones en producción., • Visión técnica: Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, trabajando de forma independiente de tecnologías concretas., • Experiencia previa como Tech Lead, Software Architect, Cloud Architect, DevOps Architect, Platform Architect o Solutions Architect., • Experiencia administrando, configurando, integrando u operando plataformas o servicios técnicos complejos., • Conocimiento de entornos de data, Big Data, analítica avanzada o plataformas de datos., • Conocimiento conceptual del ciclo de vida de modelos de Machine Learning o soluciones basadas en IA., • Experiencia en MLOps, despliegue de modelos ML o integración de soluciones de IA en entornos productivos., • Experiencia en PoCs, prototipos, innovación tecnológica o definición de arquitecturas para nuevos casos de uso., • Certificaciones cloud en Azure, AWS o GCP., • Capacidad para colaborar con equipos técnicos, aportar criterio y acompañar en la toma de decisiones de arquitectura., • Buen nivel de inglés para algunos proyectos., • Importante: no buscamos necesariamente un/a experto/a en Machine Learning o Data Science. Esta parte es valorable, pero no excluyente. Lo más importante es la capacidad de diseñar soluciones técnicas completas, con una base sólida en desarrollo y experiencia práctica real., • Contrato indefinido, invertimos y buscamos tu desarrollo a largo plazo., • Formaciones en plataformas e internas, y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Planes de carrera personalizados, adaptados a fortalezas e intereses profesionales y basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico de cobertura completa., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Formar parte de un equipo de consultoría especializado en soluciones empresariales y arquitectura de datos. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los que componen nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental. Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, ¡únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa líder de tecnología a nivel global, busca un CRM Solution Architect para liderar el diseño end-to-end de soluciones para ecosistemas de CRM y Vault dentro del dominio de Life Sciences. La persona seleccionada será responsable de combinar una sólida comprensión del negocio con una profunda experiencia técnica en las plataformas Salesforce y Veeva, diseñando soluciones escalables, cumplidas e integradas que apoyen la transformación del negocio en áreas como Médica, Comercial, Clínica y Regulatoria. • Liderar talleres de diseño y arquitectura de soluciones con stakeholders de negocio y TI para definir estrategias de integración de CRM y Vault., • Definir arquitecturas de solución end-to-end que cubran modelo de datos, seguridad, automatización, integración y cumplimiento normativo en plataformas Salesforce y Veeva., • Traducir requisitos de negocio complejos en diseños técnicos escalables y cumplidos, asegurando la alineación con las mejores prácticas del sector y marcos de gobierno., • Colaborar con equipos de Veeva Vault, CRM e integración para garantizar un flujo de datos consistente y una experiencia de usuario unificada entre sistemas., • Apoyar discusiones de pre-venta y asesoría al cliente, contribuyendo a la definición de roadmaps, PoCs y recomendaciones arquitectónicas., • Revisar la configuración, el desarrollo personalizado y las entregas de integración para garantizar la coherencia arquitectónica y el cumplimiento de los estándares GxP., • Guiar y mentorizar a equipos funcionales y técnicos, asegurando la transferencia de conocimiento y la mejora continua. ¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión? Formación: Título en Ingeniería de Software, Sistemas, Informática o afines, deseable, pero no excluyente si hay experiencia sólida y certificaciones relevantes. • Experiencia extensa (+10 años) en roles de arquitectura o consultoría técnica, con foco en Salesforce y Veeva Vault., • Conocimiento profundo de los modelos de datos, seguridad y ciclo de vida de Salesforce y Veeva Vault., • Experiencia en el diseño de arquitecturas multi-cloud que integren Vault, CRM y Data Cloud para Life Sciences., • Fuerte conocimiento de cumplimiento GxP, documentación de validación y preparación para auditorías., • Experiencia en procesos de negocio en Farmacéutica y Biotecnología (Áreas Comercial, Asuntos Médicos, Regulatorio, Calidad)., • Dominio de metodologías ágiles y marcos de gobierno arquitectónico., • Fuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders con equipos globales., • Español: Fluido., • Inglés: Nivel Avanzado (C1) como mínimo. Experiencia deseada: • + 10 años de experiencia en roles técnicos y de arquitectura dentro del dominio de Life Sciences., • Habilidad para trabajar de manera autónoma y liderar equipos técnicos., • Capacidad para gestionar tareas y responsabilidades de manera independiente en un entorno complejo. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento? • Oportunidad de integrarte en un equipo altamente cualificado y multidisciplinario., • Contrato inicial de3 meses(con posibilidad de extensión según desempeño)., • Modalidad de trabajo: híbrido en Madrid.Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago #J-18808-Ljbffr

ALOVIA es una consultora especializada en RRHH con sede en Madrid, España. Nos basamos en las mejores soluciones de IT e ingeniería del mercado Transformamos culturas, reconocemos el talento y unimos a personas y organizaciones impactando su desarrollo profesional Actualmente estamos buscando un/a Platform Engineer especializado en Kubernetes para unirse al equipo de Infraestructura de uno de nuestros clientes. Tendrás la oportunidad de colaborar en la planificación, diseño y optimización de nuestra infraestructura y servicios en la nube. • Gestionar y mantener herramientas de CI/CD como Jenkins, ArgoCD y SonarQube, asegurando el control sobre el ciclo CI/CD., • Desarrollar y mantener pipeline en Jenkins, preferiblemente usando Groovy., • Gestionar Azure DevOps y servicios en el Portal de Azure., • Implementar y mantener clusters de Kubernetes, asegurando su alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad., • Gestionar la seguridad de Kubernetes, incluyendo la implementación de network policies, gestión de secrets con Hashicorp Vault, manejo de cert-manager y implementación de herramientas para el control de políticas como Gatekeeper., • Integrar herramientas de seguridad de aplicaciones como Veracode para realizar análisis estático y dinámico, asegurando la detección de vulnerabilidades y la conformidad con los estándares de seguridad., • Configurar y optimizar herramientas de monitorización y observabilidad., • Implementar soluciones de control de costes como Kubecost para monitorear y gestionar eficientemente los recursos, optimizando el gasto en infraestructura., • Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas de DevOps., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en Kubernetes y DevOps, aplicando las mejores prácticas para mejorar continuamente la infraestructura existente., • Mínimo de 3 años de experiencia en roles de DevOps con Kubernetes., • Experiencia en la creación y uso de imágenes Docker., • Experiencia en la creación y uso de templates Helm., • Experiencia desarrollando pipelines CI/CD., • Experiencia con scripting básico, preferiblemente Bash., • Experiencia en trabajar en entornos cloud de Azure., • Experiencia con ArgoCD para la gestión de despliegues GitOps, • Conocimiento en la utilización de SonarQube para la mejora de la calidad del código., • Certificaciones relevantes en Kubernetes, como CKA, CKAD., • Habilidad para implementar y gestionar infraestructura como código (IaC) y automatización de procesos., • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo, así como de manera independiente. En ALOVIA, formarás parte de un equipo global especializado en proyectos internacionales, promoviendo la inclusión y diversidad, la igualdad de género y un entorno de trabajo basado en el respeto y la dignidad para todos. ¿Te apasiona la tecnología y disfrutas trabajando en un entorno colaborativo y desafiante? ¡Nos encantaría conocerte! Si estáis interesad@s, no dudéis en contactar conmigo a través de LinkedIn:) Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 9 months ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 year ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 4 months ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 10 months ago #J-18808-Ljbffr

Somos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos, ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos ampliar la división de consultoría de riesgos estructurales. • Titulación universitaria superior (Economía/ADE, Física, Matemáticas, Ingeniería, o similar)., • Mu y valorable máster/posgrado en Finanzas Cuantitativas/Ciencia de Datos/Econometría y/o estar en posesión de certificaciones profesionales (FRM, CQF, CFA, etc.)., • Conocimientos y experiencia (3-5 años) en los siguiente ámbitos:, • Programación en: R, Python y SQL (imprescindible) y SAS (muy valorable)., • Análisis econométrico avanzado y/o algoritmos de Machine Learning., • Experiencia en Modelización de IRRBB (comportamiento de clientes): NMD, Prepagos, etc..., • Alto dominio de Excel (incluido VBA), Word y PowerPoint., • Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo 3 días a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte., • Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial., • Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados., • Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo. #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo la próxima generación de soluciones de IA y automatización sobre el ecosistema de Google. Trabajamos con servicios tan nuevos que casi nadie los ha explorado a fondo todavía: agentes, protocolos de interoperabilidad y automatizaciones que cambian la forma en que trabajan las personas. Si te gusta estar en el filo de la tecnología y aprender a la vez que construyes, este es tu sitio. Estamos construyendo la próxima generación de soluciones de IA y automatización sobre el ecosistema de Google. Trabajamos con servicios tan nuevos que casi nadie los ha explorado a fondo todavía: agentes, protocolos de interoperabilidad y automatizaciones que cambian la forma en que trabajan las personas. Si te gusta estar en el filo de la tecnología y aprender a la vez que construyes, este es tu sitio. Buscamos una persona con una base sólida en GCP y Google Workspace y con verdadera pasión por la IA aplicada. Como la mayoría de los servicios con los que trabajamos son de aparición muy reciente, nos importa más el fundamento técnico y la capacidad de aprender rápido que la experiencia concreta en cada herramienta. Encajarás bien si te reconoces en esto: • Capacidad de aprendizaje: disposición y velocidad para incorporar cosas nuevas., • Tolerancia a la incertidumbre: te mueves con soltura en un entorno estratégico y tecnológico cambiante., • Autonomía: trabajas de forma independiente y detectas y resuelves puntos bloqueantes con rapidez., • Comunicación y empatía: sabes conectar con perfiles muy distintos, tanto dentro del equipo como con stakeholders., • Visión de producto: descubres y aterrizas casos de uso a partir de las necesidades reales de las personas usuarias., • Liderazgo técnico: referencia dentro del equipo e interlocución natural con otras áreas técnicas., • Diseñar e implementar soluciones sobre GCP y Google Workspace, gestionando el control de accesos y permisos en sus distintas capas., • Integrar APIs de Google Workspace (Drive, Calendar, Gmail, Meet) y de terceros (Confluence, Jira, Teams, SharePoint)., • Desarrollar automatizaciones y extensiones mediante AppScript y Google AddOns., • Construir agentes con Google ADK y Python, aplicando patrones de diseño y protocolos de interoperabilidad como MCP o A2A., • Diseñar y optimizar prompts, así como crear y explotar skills de forma avanzada., • Identificar oportunidades de automatización y convertirlas en casos de uso concretos y accionables., • Ejercer liderazgo técnico en el equipo y actuar como interlocución con otras áreas técnicas., • Stack de Google para control de accesos y permisos en sus diferentes capas: IAM, IAP, OAuth Apps, Service Accounts., • Integración hands-on con APIs de Google Workspace: Drive, Calendar, Gmail, Meet., • Integración hands-on con APIs de terceros: Confluence, Jira, Teams, SharePoint., • AppScript (JavaScript) y desarrollo de Google AddOns., • Google ADK y Python., • Prompting., • Agentes: patrones de uso y principales protocolos del ecosistema (MCP, A2A)., • Creación y uso avanzado de skills., • Uso de Claude Code. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. Si quieres conocer un poco más de nosotros, pincha en los siguientes enlaces: Paradigma Digital Linkedin YouTube En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puestoClarizon Capital busca incorporar un/a Head of Distribution para liderar la siguiente etapa de crecimiento de la firma.Actualmente, Clarizon Capital FI cuenta con aproximadamente 18 M€ de activos bajo gestión y nuestro objetivo es alcanzar 100 M€ de AUM en los próximos tres años, ampliando además progresivamente nuestra gama de soluciones de inversión.La persona seleccionada será responsable de diseñar, construir y liderar la estrategia de distribución de Clarizon Capital en España, desarrollando relaciones con EAFs, Multi-Family Offices, Family Offices, banca privada, agentes financieros, selectores de fondos y plataformas.Qué se necesita para triunfarBuscamos un profesional con experiencia real en captación de activos y desarrollo de nuevas relaciones dentro de la industria de Asset Management.Para tener éxito será fundamental aportar:Una sólida red de contactos dentro de los principales canales de distribución.Historial demostrable de captación de Net New Money.Perfil claramente hunter y capacidad para abrir nuevas relaciones.Credibilidad y capacidad de interlocución con CIOs, selectores, asesores y grandes patrimonios.Mentalidad emprendedora, autonomía y fuerte orientación a resultados.Capacidad no solo para captar activos, sino para construir una función de distribución desde sus cimientos.El objetivo inicial será alcanzar aproximadamente 20 M€ de captación neta durante los primeros 12 meses y construir un pipeline sólido que permita acompañar el crecimiento de Clarizon hacia los 100 M€.Lugar que ocupa en la empresaSe trata de una posición estratégica y de nueva creación, con un papel central en el crecimiento futuro de Clarizon Capital.El/la Head of Distribution reportará directamente al CEO y trabajará estrechamente con la CIO y el equipo fundador.Tendrá un elevado nivel de autonomía para desarrollar la estrategia comercial, establecer prioridades, estructurar procesos y, a medida que crezca el negocio, construir y liderar su propio equipo de distribución.No buscamos simplemente cubrir una posición comercial.Buscamos incorporar a una persona clave para construir la próxima etapa de Clarizon Capital.Responsabilidades.Buscamos a la persona que nos ayude a llevar Clarizon Capital a 100 M€ de activos bajo gestión.Clarizon Capital nació de una convicción sencilla: invertir para nuestros clientes con los mismos principios con los que invertimos nuestro propio patrimonio.Nuestra estrategia Quality Growth comenzó a aplicarse en cuentas gestionadas en 2015 y en 2025 dimos el siguiente paso con el lanzamiento de Clarizon Capital FI.Hoy el fondo cuenta con aproximadamente 18 M€ de activos bajo gestión y entramos en una nueva etapa.Nuestro objetivo es alcanzar 100 M€ de AUM en los próximos tres años, desarrollar una distribución profesional y estable y ampliar progresivamente nuestra gama de soluciones de inversión.Para liderar este proyecto buscamos incorporar un/a:HEAD OF DISTRIBUTIONNo buscamos simplemente un comercial de fondos.Buscamos un profesional senior de Asset Management que quiera construir y liderar el área de distribución de Clarizon Capital y convertirse en una pieza clave de nuestro proyecto a largo plazo.La misiónDiseñar y ejecutar la estrategia de distribución de Clarizon Capital en España, desarrollando relaciones de largo plazo con:EAFs y asesores financierosMulti-Family Offices y Family OfficesBanca privadaAgentes financierosSelectores de fondosPlataformas y otros canales profesionales de distribuciónObjetivo primer año: aproximadamente 20 M€ de captación neta.Objetivo del proyecto: alcanzar 100 M€ de AUM en tres años.La posición tendrá además un papel relevante en la distribución de las nuevas estrategias y fondos que Clarizon Capital irá incorporando progresivamente a su oferta.Qué buscamosTrayectoria sólida en distribución de fondos, Asset Management, Wealth Management o banca privada.Experiencia demostrable en captación de Net New Money.Red consolidada de relaciones con EAFs, MFOs, Family Offices, banca privada y/o selectores de fondos.Capacidad demostrada para abrir nuevas relaciones y desarrollar negocio desde cero.Buen conocimiento de fondos de inversión y mercados financieros.Perfil claramente hunter, con mentalidad emprendedora y fuerte orientación a resultados.Capacidad para trabajar directamente con el CEO, la CIO y el equipo de Clarizon.Experiencia en la construcción y gestión de pipeline comercial, procesos de distribución y, preferiblemente, equipos.Capacidad para representar a Clarizon Capital ante inversores y profesionales de primer nivel.Buscamos especialmente a alguien que no solo quiera distribuir fondos, sino construir un proyecto de Asset Management a largo plazo.Qué ofrecemosQueremos atraer a un profesional de primer nivel y ofrecemos una remuneración acorde con la responsabilidad y los objetivos del puesto.Retribución fija: 100.000–130.000 € brutos anuales.Variable objetivo: hasta 80.000 € anuales por cumplimiento de los objetivos de captación, con posibilidad de superar los 100.000 € de variable en caso de sobrecumplimiento significativo.Retribución total objetivo: 180.000–210.000 € anuales, con upside adicional por sobrecumplimiento.Además, ofrecemos un plan de incentivos a largo plazo ligado al crecimiento de Clarizon Capital y a la consecución de los objetivos de AUM a tres años.Y algo más importante que la remuneraciónOfrecemos la posibilidad de participar desde una fase temprana en la construcción de una boutique de inversión independiente con un proyecto ambicioso de crecimiento:Elevado grado de autonomía y responsabilidad.Participación directa en la definición de la estrategia de distribución.Relación directa con el CEO, la CIO y los socios fundadores.Posibilidad de construir progresivamente su propio equipo.Participación en el desarrollo y lanzamiento comercial de futuras estrategias y fondos.Capacidad real para dejar su huella en la construcción de Clarizon Capital.Proyecto profesional de largo plazo.Y, sobre todo, la oportunidad de incorporarse en un momento especialmente interesante:18 M€ hoy.100 M€ como objetivo a tres años.Y un proyecto diseñado para crecer mucho más allá de un único fondo.Si tienes experiencia real captando activos, una sólida red dentro de la industria y te atrae la idea de construir una plataforma de distribución desde sus cimientos, nos gustaría conocerte.Clarizon CapitalInvertimos junto a nuestros clientes. Mismas decisiones. Mismos intereses.RequisitosRequisitos imprescindibles● 10–15 años o más de experiencia profesional en Asset Management, distribución de fondos, Wealth Management, banca privada o actividades directamente relacionadas.● Experiencia demostrable en captación de nuevos activos (Net New Money).● Red activa de contactos profesionales en alguno de estos canales: EAFs, Multi-Family Offices, Family Offices, banca privada, agentes financieros, selectores de fondos y plataformas.● Experiencia abriendo nuevas relaciones comerciales, no únicamente gestionando una cartera de clientes existente.● Conocimiento sólido de fondos de inversión, mercados financieros y construcción de carteras.● Capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con CIOs, selectores, asesores financieros y grandes patrimonios.● Clara orientación comercial y a resultados, con perfil hunter.● Capacidad para desarrollar y gestionar un pipeline comercial de forma estructurada.● Residencia o disponibilidad habitual para trabajar en Madrid.● Disponibilidad para viajar cuando la actividad comercial lo requiera.Se valorará especialmente● Experiencia previa como Head of Distribution, Sales Director, Institutional Sales, Wholesale Sales o posición equivalente.● Historial cuantificable de captación de activos.● Relaciones consolidadas dentro del ecosistema español de EAFs, MFOs, Family Offices y banca privada.● Experiencia distribuyendo fondos de renta variable y/o estrategias de gestión activa.● Experiencia en una gestora independiente o boutique de inversión.● Capacidad y motivación para construir un área de distribución desde una fase temprana.● Experiencia formando o liderando equipos comerciales.● Inglés profesional.Buscamos, sobre todo, una persona con agenda, credibilidad dentro de la industria, capacidad real de captación y mentalidad emprendedora, que quiera participar en la construcción de Clarizon Capital durante los próximos años.

Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, 𝐜𝐨𝐧 𝐧𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫á𝐬 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅Horario Flexible ✅Jornada intensiva julio y agosto + todos los viernes ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer y alguna experiencia como QA Manager/Lead (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel fluido de Inglés (al menos B2), • Experiencia desarrollando pruebas con Selenium/JUnit y Gherkin/Cucumber, • Conocimiento de programación en Java, • Experiencia con GIT, • Experiencia demostrada en automatización de pruebas y pruebas manuales, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Orientado a resultados, con personalidad enfocada en objetivos, • Capacidad de priorizar y trabajar de forma independiente Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Experiencia en 6 Sigma y FMEA sería un plus (específico: principalmente equipos, • Experiencia o conocimientos en Cypress/Playwright, • Conocimientos de ciclos de integración CI/CD, • Título universitario en ingeniería, ciencias o tecnología de la información o educación equivalente, • Metodología de Pruebas (SOP) En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐧𝐥𝐨𝐩𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐚𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐠𝐥é𝐬. 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐜𝐢ó𝐧 𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞 en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de 𝐭𝐞𝐚𝐦 𝐛𝐮𝐢𝐥𝐝𝐢𝐧𝐠 para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... #J-18808-Ljbffr

aizoOn, empresa de consultoría tecnológica e innovación independiente que opera a nivel global, busca un / a Especialista en Seguridad Cloud e Integración IA/Data. Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en entornos cloud que se encargue de revisar, diseñar y proteger la infraestructura en los tres principales hiperescaladores (Azure, AWS y GCP). Este perfil trabajará estrechamente con los departamentos internos de Inteligencia Artificial (IA) y Data, asegurando que sus desarrollos y operaciones cumplan con las mejores prácticas de seguridad y hardening, tanto en lo ya implementado como en los proyectos futuros. Responsabilidades principales: • Implementar controles de seguridad en Azure, AWS y GCP, aplicando controles de seguridad avanzados., • Colaborar con los equipos de IA y Data para entender sus procesos, arquitecturas y flujos, garantizando la protección de datos y modelos., • Revisar configuraciones y despliegues existentes, identificando riesgos y aplicando medidas correctivas., • Diseñar arquitecturas seguras para nuevos proyectos, alineadas con estándares y mejores prácticas., • Implementar estrategias de hardening en servicios, APIs y módulos de IA., • Prevenir y mitigar data leaks, incluyendo entornos como Snowflake y otras plataformas de datos., • Integrar la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo (SDLC), asegurando protección desde la fase de diseño. Requisitos del Perfil: Formación y Experiencia • Título universitario en Informática, Ingeniería en Telecomunicaciones o carreras afines., • Nivel de inglés: intermedio-alto o alto (oral y escrito)., • Dominio del español (obligatorio), • Experiencia mínima: 3 años en seguridad cloud y gestión de entornos multicloud (Azure, AWS, GCP)., • Conocimiento práctico de integración de módulos y APIs de IA en Azure y GCP., • Familiaridad con plataformas de datos (Snowflake u otras similares) y técnicas para prevenir fugas de información., • Comprensión del SDLC y capacidad para aplicar controles de seguridad en cada etapa del desarrollo., • Habilidad para trabajar de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, comunicando riesgos y soluciones de manera clara. Competencias deseadas: • Certificaciones en seguridad cloud (ej. Azure Security Engineer, AWS Security Specialty, Google Professional Cloud Security Engineer)., • Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, CIS Benchmarks)., • Experiencia en herramientas de monitorización y respuesta ante incidentes en entornos cloud. Modalidad de trabajo: Presencial en la sede de Madrid La oferta de empleo está dirigida a personas de todos los géneros. Alcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr