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Desde Nuclio Talent, estamos colaborando con una empresa líder en calderas industriales para incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona). Buscamos una persona técnica, organizada y resolutiva, con experiencia en diseño eléctrico, planificación y coordinación de trabajos en entornos industriales, que se encargue de gestionar y supervisar las actividades del departamento de Producción Eléctrica y Automatización. La persona seleccionada dará soporte a los equipos de proyecto en el área eléctrica, asegurando el cumplimiento de los estándares de diseño, calidad y plazos establecidos por ingeniería y los requerimientos del proyecto, integrándose en un equipo técnico altamente cualificado orientado a la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de soluciones industriales de alto valor añadido. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Ingeniero/a eléctrico/a? • Planificación de las actividades eléctricas de los proyectos. • Diseño de esquemas eléctricos, elaboración de listados de materiales y programación de PLCs. • Soporte técnico en obra durante la ejecución de proyectos, incluyendo mediciones y supervisión del montaje electromecánico. • Control, soporte, pruebas y verificación de la fabricación de armarios eléctricos e instalaciones asociadas. • Elaboración de documentación técnica, incluyendo manuales de uso y mantenimiento de equipos. • Soporte en puestas en marcha de equipos en instalaciones del cliente, así como resolución de incidencias. • Diagnóstico y resolución de averías e incidencias técnicas en instalaciones eléctricas. • Montaje, cableado y conexionado de armarios eléctricos. • Ejecución de instalaciones eléctricas de calderas y otros equipos industriales. • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de clientes. • Reparación de equipos tanto en taller como en instalaciones del cliente. • Comunicación y coordinación técnica con clientes y proveedores. • Participación en el desarrollo y soporte de nuevos proyectos del departamento eléctrico y de automatización. • Control de costes asociados a la parte eléctrica del proyecto. • Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. ¿Qué skills debo tener para ser un/a Ingeniero/a eléctrico/a? • Formación mínima en Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica y Robótica Industrial o Control y Automatización Industrial. • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar o entorno industrial equivalente, preferiblemente en fabricante industrial. • Conocimientos avanzados en diseño eléctrico con EPLAN (armarios eléctricos). • Programación de PLCs (Siemens, Allen Bradley, Schneider u otros). • Conocimientos en redes y protocolos de comunicación industrial. • Experiencia en maquinaria industrial (calderas e instalaciones de fluidos). • Conocimientos en hidráulica, neumática y regulación automática. • Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja y media tensión. • Conocimiento de normativas UE, UL y estándares industriales. • Dominio de Microsoft Office 365. • Conocimiento de metodologías Agile, QRM o Lean Manufacturing (valorable). • Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo. • Trabajo en equipo y comunicación con diferentes departamentos. • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Empresa líder en innovación industrial en calderas y automatización. • Proyectos industriales completos de alto valor técnico. • Entorno técnico altamente cualificado y colaborativo. • Trabajo con tecnologías avanzadas (EPLAN, PLCs, automatización industrial). • Desarrollo profesional y formación continua. • Proyecto estable con crecimiento dentro del sector industrial.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente que opera en múltiples sectores, abarcando desde infraestructuras, energía, industria, edificación y telecomunicaciones. Formación en Ingeniería Eléctrica o similar Mínimo de 3 años de experiencia en diseño y cálculo de sistemas eléctricos (BT/MT) Experiencia en el sector industrial Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones

Somos un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria del automóvil, con un enfoque principal en los procesos de estampación y soldadura. Contamos con un equipo de aproximadamente 1.500 personas, distribuidas en nuestras diferentes plantas ubicadas en Almussafes y Vigo (España), Szolnok (Hungría), y Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania), además de nuestra sede central en Paterna (España). Abrimos vacante estable de un/a Ingeniero/a de Proyectos ubicado en nuestras oficinas de Paterna. MISIÓN Elaborar la planificación del proyecto y controlar el cumplimiento de la misma según criterios de calidad, coste y plazo marcados por Dirección para asegurar una industrialización (tanto interna como externa) satisfactoria. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Elaborar la planificación del proyecto identificando los hitos importantes y objetivos de cada uno de ellos. Realizar un seguimiento proactivo del proyecto iniciando acciones correctivas ( resolución de problemas), según proceda, a lo largo del proyecto, para una exitosa consecusión del mismo. Realizar el seguimiento del proyecto a través de las herramientas de cada cliente (APQP, LiOn, BeOn, ITP) y asegurar la cumplimentación de la documentación asociada al mismo a tiempo para cumplir con los requerimientos del cliente. Asegurar, con la ayuda del Ingeniero de Procesos de Lanzamiento, el cumplimiento de las fechas pactadas con el cliente externo durante la fase de industrialización de cada referencia (desde preseries hasta homologación PSW/N1). Dar soporte al cliente en las Plantas Productivas y centros de desarrollo del Cliente desde las fases de prototipos y preseries hasta el comienzo de producción o cuando sea requerido por cliente. ¿ QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: Formación mínima de Ingeniería (licenciatura o Master) Nivel alto de inglés (imprescindible) y alemán (valorable) Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos en industria, preferible sector automoción. Valorables conocimientos de APQP, PPAP VDA Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ofrecemos incorporarte a un proyecto en constante crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional, y posibilidades de participar en proyectos internacionales del Grupo. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería) Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30-14:00 Remuneración competitiva, negociable en función del perfil del candidato. Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, creativa, y sobre todo te apasiona lo que haces ¡únete al equipo! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporase en una de nuestras sedes internacionales para participar en grandes proyectos de la Ingeniería Civil, a través de nuestro programa Graduate Worldwide - Ayesa Engineering . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores en ubicaciones como Chile, Colombia, México, India... ¿Qué buscamos? Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación. Titulación académica Universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos. Nivel de Inglés avanzado (mínimo B2) . Valorable experiencia en proyectos de ingeniería civil. Además de: Compromiso: Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional. Talento: buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos. Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones. Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras. Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas. Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones. Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos. Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Vehículo de empresa + tarjeta Solred Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede. Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos. Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales. Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos. Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir. ¿Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a o Arquitecto/a especializado/a en diseño y cálculo de estructuras de edificación para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente referente en el desarrollo de proyectos de edificación terciaria e industrial. &##128295; ¿Cuáles serán tus funciones? Diseño y cálculo de estructuras de edificación (hormigón, metálica, forjados, losas, cimentaciones y sistemas de contención). Elaboración de memorias técnicas y gestión documental asociada a Estructuras. Anejos de cálculo y mediciones. Participación en el desarrollo de proyectos de edificación tanto terciaria como industrial. &##127919; ¿Qué perfil buscamos? Ingeniero/a, Arquitecto/a o similar, con experiencia en diseño y cálculo de proyectos de edificación. Experiencia profesional trabajando con normativa española. Experiencia con los softwares/herramientas: CYPE, MS Project, AutoCAD, Presto. &##129300; Valorable ~ Conocimientos de inglés. &##128188; ¿Por qué unirte a nosotros? ~ Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia. ~ Modalidad de trabajo: Presencial o Híbrido según preferencia de candidato. ~ Acceso a formación continua y certificaciones. ~ Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…). ~… ¡y mucho más!

Desde Nuclio Talent, estamos colaborando con una empresa líder en calderas industriales para incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona). Buscamos una persona técnica, organizada y resolutiva, con experiencia en diseño eléctrico, planificación y coordinación de trabajos en entornos industriales, que se encargue de gestionar y supervisar las actividades del departamento de Producción Eléctrica y Automatización. La persona seleccionada dará soporte a los equipos de proyecto en el área eléctrica, asegurando el cumplimiento de los estándares de diseño, calidad y plazos establecidos por ingeniería y los requerimientos del proyecto, integrándose en un equipo técnico altamente cualificado orientado a la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de soluciones industriales de alto valor añadido. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Ingeniero/a eléctrico/a? • Planificación de las actividades eléctricas de los proyectos. • Diseño de esquemas eléctricos, elaboración de listados de materiales y programación de PLCs. • Soporte técnico en obra durante la ejecución de proyectos, incluyendo mediciones y supervisión del montaje electromecánico. • Control, soporte, pruebas y verificación de la fabricación de armarios eléctricos e instalaciones asociadas. • Elaboración de documentación técnica, incluyendo manuales de uso y mantenimiento de equipos. • Soporte en puestas en marcha de equipos en instalaciones del cliente, así como resolución de incidencias. • Diagnóstico y resolución de averías e incidencias técnicas en instalaciones eléctricas. • Montaje, cableado y conexionado de armarios eléctricos. • Ejecución de instalaciones eléctricas de calderas y otros equipos industriales. • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de clientes. • Reparación de equipos tanto en taller como en instalaciones del cliente. • Comunicación y coordinación técnica con clientes y proveedores. • Participación en el desarrollo y soporte de nuevos proyectos del departamento eléctrico y de automatización. • Control de costes asociados a la parte eléctrica del proyecto. • Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. ¿Qué skills debo tener para ser un/a Ingeniero/a eléctrico/a? • Formación mínima en Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica y Robótica Industrial o Control y Automatización Industrial. • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar o entorno industrial equivalente, preferiblemente en fabricante industrial. • Conocimientos avanzados en diseño eléctrico con EPLAN (armarios eléctricos). • Programación de PLCs (Siemens, Allen Bradley, Schneider u otros). • Conocimientos en redes y protocolos de comunicación industrial. • Experiencia en maquinaria industrial (calderas e instalaciones de fluidos). • Conocimientos en hidráulica, neumática y regulación automática. • Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja y media tensión. • Conocimiento de normativas UE, UL y estándares industriales. • Dominio de Microsoft Office 365. • Conocimiento de metodologías Agile, QRM o Lean Manufacturing (valorable). • Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo. • Trabajo en equipo y comunicación con diferentes departamentos. • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Empresa líder en innovación industrial en calderas y automatización. • Proyectos industriales completos de alto valor técnico. • Entorno técnico altamente cualificado y colaborativo. • Trabajo con tecnologías avanzadas (EPLAN, PLCs, automatización industrial). • Desarrollo profesional y formación continua. • Proyecto estable con crecimiento dentro del sector industrial.

Desde Nuclio Talent, estamos colaborando con una empresa líder en calderas industriales para incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona). Buscamos una persona técnica, organizada y resolutiva, con experiencia en diseño eléctrico, planificación y coordinación de trabajos en entornos industriales, que se encargue de gestionar y supervisar las actividades del departamento de Producción Eléctrica y Automatización. La persona seleccionada dará soporte a los equipos de proyecto en el área eléctrica, asegurando el cumplimiento de los estándares de diseño, calidad y plazos establecidos por ingeniería y los requerimientos del proyecto, integrándose en un equipo técnico altamente cualificado orientado a la excelencia, la mejora continua y el desarrollo de soluciones industriales de alto valor añadido. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Ingeniero/a eléctrico/a? • Planificación de las actividades eléctricas de los proyectos. • Diseño de esquemas eléctricos, elaboración de listados de materiales y programación de PLCs. • Soporte técnico en obra durante la ejecución de proyectos, incluyendo mediciones y supervisión del montaje electromecánico. • Control, soporte, pruebas y verificación de la fabricación de armarios eléctricos e instalaciones asociadas. • Elaboración de documentación técnica, incluyendo manuales de uso y mantenimiento de equipos. • Soporte en puestas en marcha de equipos en instalaciones del cliente, así como resolución de incidencias. • Diagnóstico y resolución de averías e incidencias técnicas en instalaciones eléctricas. • Montaje, cableado y conexionado de armarios eléctricos. • Ejecución de instalaciones eléctricas de calderas y otros equipos industriales. • Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de clientes. • Reparación de equipos tanto en taller como en instalaciones del cliente. • Comunicación y coordinación técnica con clientes y proveedores. • Participación en el desarrollo y soporte de nuevos proyectos del departamento eléctrico y de automatización. • Control de costes asociados a la parte eléctrica del proyecto. • Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. ¿Qué skills debo tener para ser un/a Ingeniero/a eléctrico/a? • Formación mínima en Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica y Robótica Industrial o Control y Automatización Industrial. • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar o entorno industrial equivalente, preferiblemente en fabricante industrial. • Conocimientos avanzados en diseño eléctrico con EPLAN (armarios eléctricos). • Programación de PLCs (Siemens, Allen Bradley, Schneider u otros). • Conocimientos en redes y protocolos de comunicación industrial. • Experiencia en maquinaria industrial (calderas e instalaciones de fluidos). • Conocimientos en hidráulica, neumática y regulación automática. • Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja y media tensión. • Conocimiento de normativas UE, UL y estándares industriales. • Dominio de Microsoft Office 365. • Conocimiento de metodologías Agile, QRM o Lean Manufacturing (valorable). • Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo. • Trabajo en equipo y comunicación con diferentes departamentos. • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Empresa líder en innovación industrial en calderas y automatización. • Proyectos industriales completos de alto valor técnico. • Entorno técnico altamente cualificado y colaborativo. • Trabajo con tecnologías avanzadas (EPLAN, PLCs, automatización industrial). • Desarrollo profesional y formación continua. • Proyecto estable con crecimiento dentro del sector industrial.

¡Únete al equipo como Ingeniero/a Comercial! ♂️ Si tu proyecto es poder desarrollarte en esta profesión, a través de talentGAP podrás tener esta oportunidad porque actualmente estamos colaborando en la cobertura de esta posición con una empresa del sector industrial ⚙️ ¿Qué beneficios te aportará?: ⚙️ Desarrollarte en una empresa que fabrican y venden componentes para máquinas para clientes de todo tipo de sectores, teniendo diversidad de proyectos y sectores industriales, ofreciéndote oportunidades de aprendizaje y desarrollo en diferentes áreas. Formar parte de una empresa multinacional con más de 5000 empleados a nivel mundial. Esto te ofrecerá estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional. Formación inicial y continua de producto. Proporciona oportunidades para adquirir y actualizar constantemente conocimientos sobre los productos específicos de la empresa, mejorando la competencia técnica y el desempeño profesional del empleado. ️ Implicación en toda la fase de venta del producto: Obtendrás una experiencia práctica en venta, trabajando directamente con los productos y clientes. Aun siendo empresa multinacional son una compañía con valores muy familiares: Ambiente de trabajo cercano y amigable, con una estructura organizativa accesible y trato personalizado. ️ Estabilidad: Encontrarás la seguridad y confianza en la continuidad laboral, con proyección a largo plazo. Compromiso: Tendrás participación en proyectos que tienen un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Empresa muy social y humana: Trabajando en un entorno inclusivo y respetuoso, donde se valoran las relaciones interpersonales y el bienestar de los empleados. ️ Flexibilidad: Con posibilidad de adaptar el horario en situaciones imprevistas. Libertad a la hora de tomar decisiones: Con autonomía y responsabilidad en el trabajo, fomentando la creatividad y la innovación. Estructura organizativa con acceso directo y participación en la toma de decisiones. Entorno de trabajo seguro y agradable, que promueve la eficiencia y el bienestar de los empleados. En este rol tendrás que: Ser responsable de soluciones de principio a fin. Realización de una venta consultiva técnica en la venta directa con cliente. Prospección y mantenimiento de clientes para la apertura de negocio Trabajar de manera transversal con diferentes equipos y organizaciones. Participar en proyectos de alto nivel tecnológico y de alto interés profesional. Realizar la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnicas enviadas a clientes. ️ Dar soporte a clientes tanto externos como internos para asesorar qué mejor componente hay que instalar en las máquinas del cliente. Realización de una venta consultiva técnica tanto en la venta con el comercial como en la venta directa con cliente. Asesoramiento adecuado del mejor componente. Características del Puesto: ¡Descúbrelas Ahora! Contrato Indefinido. Incorporación inmediata Ubicación: La persona abarcará la zona de Valencia, Castellón, Alicante y Murcia. Con teletrabajo al 100% Salario: Acorde a la valía del candidato/a según su experiencia y conocimientos más variables según objetivos conseguidos ⏰ Jornada laboral: Horario de lunes a jueves de 08h a 17h y viernes de 08h a 14h Formación inicial y continua de producto Para tu desempeño necesitarás: Título de grado en Ingeniería mecánica, electrónica o ingeniera aplicada (mecatrónica): Es fundamental contar con una formación académica específica que asegure el conocimiento técnico necesario para el puesto. Capacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajo: En un entorno de trabajo dinámico, estas habilidades son imprescindibles para manejar eficientemente varias responsabilidades y proyectos simultáneamente. Habilidades comerciales para la comunicación con clientes y de negociación: Capacidad de comunicarse efectivamente con los clientes es crucial para entender sus necesidades, negociar contratos y mantener relaciones comerciales satisfactorias. Se requiere nivel de inglés fluido.(B2) El dominio de varios idiomas facilita la comunicación interna y externa en un entorno multicultural, mejorando la colaboración y la capacidad de negociación y entendimiento globalmente. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos. Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones. Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras. Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas. Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones. Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos. Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Vehículo de empresa + tarjeta Solred Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Comedor de empresa Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede. Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos. Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales. Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos. Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir. ¿Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente que opera en múltiples sectores, abarcando desde infraestructuras, energía, industria, edificación y telecomunicaciones. Formación en Ingeniería Eléctrica o similar Mínimo de 3 años de experiencia en diseño y cálculo de sistemas eléctricos (BT/MT) Experiencia en el sector industrial Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones

Fast-growing FMCG company specialized in the sourcing, warehousing, and distribution of consumer goods across multiple markets. The business operates with a centralized logistics structure and international scope, ensuring efficient and scalable supply chain operations. Role Overview The Director of Operations will be responsible for the end-to-end operational strategy and execution, covering procurement, warehouse management, logistics, transportation, and quality control. The position requires strong expertise in logistics, stock management, and planning, combined with proven leadership capabilities managing large teams in multi-shift operations. Key Responsibilities 1. Operations & Supply Chain Leadership Define and execute the operational strategy aligned with business growth objectives. Oversee the full supply chain: sourcing, inbound logistics, warehousing, inventory management, and outbound distribution. Drive continuous improvement initiatives to optimize costs, service levels, and operational efficiency. 2. Logistics & Warehouse Management Lead warehouse operations (2 shifts), ensuring productivity, safety, and service excellence. Optimize stock management, inventory accuracy, and demand planning processes. Implement best-in-class warehouse practices (layout, automation, KPIs, WMS optimization). 3. Transportation & 3PL Management Manage relationships and negotiations with transport providers and 3PL partners. Ensure cost-effective and reliable distribution across markets. Monitor and improve delivery performance (lead times, service levels, cost per shipment). 4. Procurement & Planning Oversee procurement processes and supplier management. Ensure accurate demand forecasting and supply planning. Balance stock availability with working capital optimization. 5. Quality & Customer Experience Ensure quality standards across the supply chain. Collaborate with customer service and commercial teams to enhance delivery experience. Drive initiatives to reduce returns, damages, and operational errors. 6. Team Leadership & Organizational Development Lead, develop, and structure a team of ~100 employees across operations functions. Promote a high-performance culture focused on accountability, safety, and continuous improvement. Ensure effective coordination across shifts and departments. 7. International Operations Support expansion into new markets and scaling of logistics capabilities internationally. Adapt operational processes to different regulatory and market environments. Requirements Bachelor’s Degree in Industrial Engineering or Industrial Organization Engineering. Master’s Degree in Supply Chain Management or related field. 10+ years of experience in operations/supply chain roles. with a strong background in logistics, warehouse management, and inventory planning. Proven experience in distribution, retail, or consumer goods sectors. Advanced knowledge of Warehouse Management Systems (WMS) and Order Management Systems (OMS). Experience managing large operational teams. Fluent English. Leadership & Soft Skills Strong leadership and team management capabilities. Hands-on, pragmatic, and results-oriented approach. Excellent communication and stakeholder management skills.

Seleccionamos para nuestro cliente, empresa multinacional sector industrial ubicada a 30 minutos de Pamplona un-una I ngeniero-a/Técnico-a de procesos productivos Misión: Desarrollar y mejorar procesos de fabricación, desde la fase de prototipo hasta la producción en serie. Funciones: Diseño y modificaciones de planos de moldes, matrices y utillajes. Contacto con proveedores internacionales (moldistas en Asia y Europa) Definición de los procesos de fabricación en planta. Apoyo en el diseño e implementación de modelos TQM-DMAIC en el desarrollo de proyectos. Control y seguimiento de indicadores de calidad. Análisis de datos, seguimiento de medidas correctivas, 8Ds. Apoyo en pruebas de industrialización de nuevos proyectos, gestión documental y monitorización de acciones. Soporte en actividades operativas: controles de calidad, prototipado, puestas a punto. Soporte en validaciones de nuevos productos, ensayos de laboratorio y pruebas funcionales. Requisitos: Grado en Ingeniería-Formación Profesional Grado Superior. Ingles: B2 Entre 6 meses a 1 año de experiencia en cargo similar al ofertado. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Salario competitivo+ plan de carrera en empresa multinacional.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente que opera en múltiples sectores, abarcando desde infraestructuras, energía, industria, edificación y telecomunicaciones. Formación en Ingeniería Eléctrica o similar Mínimo de 3 años de experiencia en diseño y cálculo de sistemas eléctricos (BT/MT) Experiencia en el sector industrial Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros.Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations.En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas.Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia.Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono.Somos Sonepar. Powered By Difference.En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional.La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras.Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes:Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos.Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones.Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras.Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas.Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores.Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones.Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios.Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos.Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados.Te ofrecemos:Incorporación a empresa líder mundial B2BFormación constante a cargo de la empresaPaquete salarial competitivoVehículo de empresa + tarjeta SolredPlan de retribución flexibleFlexibilidad horariaPolítica de teletrabajoComedor de empresaSoneclub Team, plataforma de incentivos para empleadosSonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y serviciosPlataforma de telemedicina gratuitaPrograma de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleadosSeguro de vida, accidentes y orfandad.Requisitos mínimos:Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede.Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos.Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales.Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos.Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en ExcelDisponibilidad para viajar a nivel nacional.Carnet de conducir.¿Te interesa?Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte.Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional.En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente que opera en múltiples sectores, abarcando desde infraestructuras, energía, industria, edificación y telecomunicaciones. Formación en Ingeniería Eléctrica o similar Mínimo de 3 años de experiencia en diseño y cálculo de sistemas eléctricos (BT/MT) Experiencia en el sector industrial Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Acceso a formación continua y certificaciones

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporase en una de nuestras sedes internacionales para participar en grandes proyectos de la Ingeniería Civil, a través de nuestro programa Graduate Worldwide - Ayesa . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores en ubicaciones como Chile, Colombia, México, India... ¿Qué buscamos? Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación. Titulación académica Universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos. Nivel de Inglés avanzado (mínimo B2) . Valorable experiencia en proyectos de ingeniería civil. Además de: Compromiso: Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional. Talento: buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Eres arquitecto/a, arquitecto/a técnico/a o ingeniero/a y buscas aumentar tu fuente de ingresos con encargos recurrentes sin asumir costes y con el respaldo de una empresa sólida? Somos una empresa con muchos años de experiencia en el sector inmobiliario , en crecimiento constante y con tecnología propia para que puedas trabajar de forma más ágil, organizada y rentable. Buscamos arquitectos recién titulados que quieran adquirir conocimientos en el área de tasaciones inmobiliarias, así como profesionales con experiencia para realizar visitas a inmuebles (interiores y/o exteriores) con el fin de incluirlas en informes de tasación. Perfil buscado Autónomo/a con titulación: Arquitectura / Arq. Técnica / Ing. Edificación / Industrial / Agrónoma/ Fundamentos de arquitectura con máster habilitante y con título homologado. Persona seria, comprometida y cumplidora de plazos. ¿Qué te ofrecemos? Más ingresos, menos costes y más control del trabajo. Encargos recurrentes ajustados a tus preferencias. Honorarios claros por encargo. Sin costes para el profesional : acceso a software propio sin costes fijos ni variables. Cobertura total mediante seguro de responsabilidad civil . Facturación mensual : rápida, centralizada y transparente. Gestión integral del trabajo en una sola herramienta: encargos, presupuestos y facturación. Sistema de control de expedientes para que no pierdas tiempo y puedas hacer más encargos en menos horas. Cobertura nacional : trabaja en toda España eligiendo la zona que prefieras. Qué harás Visitas interiores: toma de datos, croquis sencillo acotado (muchas veces ya hay plano), fotos interiores/exterior/entorno, ficha catastral, normativa urbanística y una ficha simple de características. Visitas exteriores: fotos exterior y entorno + ficha catastral + normativa urbanística. ¿Te encaja? Envíanos tu CV/perfil, ¡estamos deseando conocerte!

Multinacional especializada en soluciones para infraestructura eléctrica crítica, protección de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Territory Account Manager para liderar el desarrollo comercial en su región. La posición tiene un fuerte componente estratégico, con impacto directo en el crecimiento de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Responsabilidades: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave (distribuidores, OEMs, ingenierías, instaladores y cliente final) Definir e implementar el plan comercial del territorio Identificar oportunidades en proyectos de infraestructura crítica, energía y entornos industriales Impulsar ventas de soluciones de protección eléctrica, conexión y gestión térmica Liderar negociaciones comerciales complejas y acuerdos a largo plazo Coordinarse con equipos técnicos (Application Engineering, producto) para ofrecer soluciones adaptadas Analizar mercado, competencia y tendencias para detectar oportunidades de crecimiento Cumplir objetivos de ventas y KPIs Requisitos (H/M/D): Experiencia sólida en ventas B2B dentro de sector industrial, eléctrico o tecnológico Experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de negocio en entornos complejos Conocimiento de canal (distribución) y venta a cliente final Capacidad para gestionar ciclos de venta largos y proyectos técnicos Nivel de inglés muy alto (imprescindible) : Interacción diaria con equipos internacionales Capacidad de negociación y presentación en inglés Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

¿Te interesa trabajar en un entorno industrial? ¿te interesa un proyecto estable? Si es así, ¡continua leyendo! Importante empresa de automoción situada en el Bajo Deba, Necesita incorporar una persona para la gestión de Logística y Control de Producción con capacidad de organización. NO ES IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA pero si tienes capacidad de gestión y planificación esta puede ser tu oferta!! ¿Qué haras? -Analizar necesidades del cliente -Lanzar ordenes de fabricación -Programar con las necesidades de fabricación del cliente junto a fabricación -Gestionar las desviaciones junto con el cliente -Cumplir requisitos del cliente acorde a sus normas logísticas. Requisitos: -Grado de Ingeniería, ADE o similar -Nivel B2 Ingles ¿Que ofrecemos? -Contrato estable y directamente por empresa -Salario: 29.138,48€ -Horario: 08:00 a 13:00 y de 14:15 a 17:15

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial.Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas.Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable.Funciones y responsabilidadesSupervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos.Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE.Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre.Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra.Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas.Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad.Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra.Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra.Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial.Perfil requeridoProfesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas.Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar).Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE).Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo.Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas.Habilidades de comunicación y relación con clientes.Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.Se valoraráExperiencia en gestión de reclamaciones y garantías.Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas.Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial.Qué ofrecemosIncorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía.Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real.Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar.Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto.Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

¡STEN busca Técnico/a de Proyectos! STEN, empresa multinacional líder en diseño, fabricación y distribución de productos para la construcción, quiere incorporar a su equipo un/a Técnico/a de Proyectos para dar soporte técnico al área comercial, resolver incidencias técnicas y ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Perfil que buscamos Buscamos profesionales motivados, con experiencia en el sector de la construcción, capacidad analítica y organizativa, compromiso y proactividad, que quieran unirse a un proyecto en expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional: Formación: Titulación media o superior en Ingeniería Industrial (valorable postgrado o formación en cálculo de estructuras) Experiencia mínima: 1 año en una posición similar Herramientas: Dominio de AutoCAD y conocimientos de ofimática (Word, Excel, etc.) Idiomas: Valorable inglés escrito y hablado Funciones principales: Realizar estudios técnicos y proyectos para clientes Asesorar técnicamente al equipo comercial y a clientes (producto, montaje en obra) Inspeccionar y certificar montajes en obra Visar proyectos en colegio profesional según necesidades Participar en conferencias y coloquios con clientes Gestionar la documentación técnica generada Desarrollar plantillas y soluciones informáticas técnicas Impartir formación técnica al equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Jornada completa y 100% presencial Incorporación inmediata Salario competitivo según perfil y experiencia Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional en una empresa líder del sector Adjuntar CV. ¡Gracias!

Key account sales manager - Zoomlion AWP JD: Develop and execute sales strategies for aerial work platforms (AWP) to achieve assigned sales targets. Identify, acquire, and manage key accounts (rental companies, construction enterprises, industrial clients, distributors, etc.). Build and maintain long-term relationships with major customers, ensuring high satisfaction and repeat business. Negotiate contracts, pricing, and commercial terms with customers. Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing feedback to HQ and product teams. Collaborate with the after-sales and service teams to ensure excellent customer support. Represent the company at trade shows, exhibitions, and customer events. Prepare regular sales reports and forecasts, ensuring transparency and accuracy. Travel frequently within the assigned territory for customer visits and business development. Qualifications: Minimum 10 years of experience in the Aerial Work Platform (AWP) industry. Proven experience working for AWP manufacturer (OEM background required). Strong, well-established relationships with major rental companies and key accounts in Germany. In-depth understanding of fleet sales, rental business models, and key account management. Demonstrated track record of achieving high-value sales targets within the AWP sector. Strong negotiation skills and commercial acumen. English as a working language is required.

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera. Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes. Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria. Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: Conocimientos en mecánica o electricidad . Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño. Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa. Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros. Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

Somos un proveedor global 360º de soluciones de ingredientes naturales para la industria de Food & Beverage. Desde hace más de 30 años, ofrecemos soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, multiblends, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Desarrollamos soluciones personalizadas y naturales para clientes de todo el mundo. Gracias a un enfoque totalmente flexible en procesado y fabricación, facilitamos nuevas oportunidades de colaboración y promovemos innovación de producto sostenible. Estamos buscando un Supervisor de Producción con experiencia en aromas, aceites y/o colores naturales para nuestra planta ubicada en Alcàsser (Valencia). Responsabilidades Garantía del cumplimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y estándares de calidad. Planificación y aseguramiento del planning de producción mediante el análisis de sistemas y métodos de trabajo. Mejora continua de los estándares de producción, seguridad y salud laboral, garantizando el cumplimiento normativo interno y legal. Formación y capacitación de operarios en manejo de maquinaria, cambios de formato y mantenimiento preventivo. Operación y control de reactores , gestionando variables críticas del proceso. Gestión de planes de muestreo y control de proceso s en todas las fases productivas. Aplicación de normativa de Prevención de Riesgos Laborales y protección medioambiental . Elaboración y seguimiento de documentación técnica e informes de proceso. Definición y justificación de acciones de mantenimiento industrial . Identificación y análisis de componentes eléctrico-electrónicos en maquinaria, equipos industriales y líneas automatizadas. Ajuste, reglaje y control de maquinaria hidráulica y neumática según planos y esquemas técnicos. Definición e implementación de objetivos, estrategias y medidas de mejora continua para el cumplimiento de objetivos productivos. Gestión, liderazgo y motivación de equipos de operarios cualificados, fomentando el compromiso y el rendimiento. Supervisión de las operaciones diarias conforme a estándares de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Revisión de líneas de producción al inicio de cada proceso productivo. Supervisión y aseguramiento de la limpieza CIP (Cleaning in Place). Aplicación de normas voluntarias de gestión de seguridad alimentaria . Desarrollo de propuestas de mejora y participación en la implantación de nuevos equipos, líneas, infraestructuras y sistemas energéticos . Colaboración en la puesta en marcha de nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones. Miembro del equipo HACCP y del Equipo de Emergencias de Food Defense . Experiencia y competencias para el puesto Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Procesos Alimentarios, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial . Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de empresas del mismo sector. Experiencia en instalaciones productivas de la industria alimentaria , especialmente en ingredientes alimentarios, aromas, aceites y colorantes naturales. Conocimientos de SAP (valorable). Conocimientos en procesos de destilación en la industria alimentaria (valorable). Sólidos conocimientos tecnológicos de maquinaria industrial y líneas de producción . Perfil organizado, comprometido y con capacidad de priorización de tareas . Proactividad , con capacidad para improvisar y resolver problemas e imprevistos. Nivel alto de inglés (valorable).

ENCARGADO/A DE OBRA Sobre Edicover Somos una empresa constructora con 30 años de experiencia, especializada en edificación residencial e industrial, obra civil y proyectos del sector sanitario y terciario. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en cada proyecto. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a encargado/a de obra con experiencia en la ejecución y coordinación diaria de trabajos en obra. ✔️ Requisitos • Experiencia demostrable como encargado/a de obra • Conocimientos en: • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Control de calidad, seguridad y planificación • Gestión de materiales y recursos • Interpretación de planos y replanteos • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación Responsabilidades • Organización diaria de los trabajos en obra • Supervisión de oficios, rendimientos y calidad • Control de materiales, maquinaria y recursos • Coordinación con proveedores, industriales y jefe/a de obra • Cumplimiento de normativa de seguridad y prevención • Seguimiento de plazos y apoyo en certificaciones Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa • Desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento • Equipo profesional, dinámico y colaborativo • Estabilidad y visión a largo plazo • Salario competitivo acorde a experiencia Compromiso con la igualdad Promovemos un entorno inclusivo, diverso y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

ENCARGADO/A DE OBRA Sobre Edicover Somos una empresa constructora con 30 años de experiencia, especializada en edificación residencial e industrial, obra civil y proyectos del sector sanitario y terciario. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en cada proyecto. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a encargado/a de obra con experiencia en la ejecución y coordinación diaria de trabajos en obra. ✔️ Requisitos • Experiencia demostrable como encargado/a de obra • Conocimientos en: • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Control de calidad, seguridad y planificación • Gestión de materiales y recursos • Interpretación de planos y replanteos • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación Responsabilidades • Organización diaria de los trabajos en obra • Supervisión de oficios, rendimientos y calidad • Control de materiales, maquinaria y recursos • Coordinación con proveedores, industriales y jefe/a de obra • Cumplimiento de normativa de seguridad y prevención • Seguimiento de plazos y apoyo en certificaciones Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa • Desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento • Equipo profesional, dinámico y colaborativo • Estabilidad y visión a largo plazo • Salario competitivo acorde a experiencia Compromiso con la igualdad Promovemos un entorno inclusivo, diverso y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

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En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Buscamos un/a Administrativo/a de Logística para incorporarse a una importante empresa internacional del sector industrial, en fase de crecimiento. La persona seleccionada dará soporte al área logística, gestionando el flujo de pedidos y coordinando el transporte para garantizar el correcto servicio al cliente. Tus principales responsabilidades serán Gestión administrativa de pedidos y expediciones Coordinación de transportes y contacto con transportistas Seguimiento de envíos y control de incidencias Gestión de albaranes y documentación logística Actualización de datos en ERP y soporte al área de logística Requisitos principales Formación de FP en Logística, Transporte, Administración o similar Experiencia en gestión de transportes y coordinación de envíos Manejo de herramientas informáticas y ERP Nivel de Excel medio Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión Requisitos valorables Experiencia en entorno industrial Conocimientos de documentación logística Nivel de inglés medio Experiencia en trato con proveedores logísticos Qué ofrece la empresa Incorporación a empresa internacional en crecimiento Entorno dinámico y profesional Modalidad de trabajo híbrida (1 día de teletrabajo) Banda salarial 20.000/ 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía multinacional del sector industrial, especializada en la producción y transformación de minerales para distintas aplicaciones. Con presencia internacional, opera en entornos de planta altamente técnicos, colaborando con sectores como construcción, medioambiente o industria pesada, en un modelo de negocio B2B. Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional que actúe como nexo entre producción, transporte y clientes , asegurando el correcto flujo de expediciones y pedidos en planta. Se trata de un rol con impacto directo en la operativa diaria, combinando funciones administrativas con coordinación logística. ¿Qué harás? Gestionar pedidos de clientes e introducirlos en SAP Coordinar con producción la viabilidad de las cargas Planificar y organizar expediciones con transportistas Realizar seguimiento diario de cargas y entregas Gestionar documentación (albaranes, pedidos, etc.) Mantener interlocución con clientes y transportistas Participar en reuniones operativas con planta Apoyar la gestión en planta (recepción de transportistas, coordinación de cargas, etc.) Requerimientos: Experiencia Al menos 2 años en funciones administrativas o logísticas en entorno industrial Experiencia con pedidos, albaranes y coordinación de transporte Valorable experiencia en sectores químico, materiales o similares Formación Formación mínima: ESO / Bachillerato o equivalente. Valorable formación técnica o en logística. Idiomas Español: nativo Inglés: nivel medio (valorable) Competencias Alta capacidad organizativa y de planificación Orientación a la resolución de problemas Buenas habilidades de comunicación Capacidad de trabajo en equipo y entorno planta Proactividad y actitud positiva Tolerancia a la presión y gestión de imprevistos Manejo de herramientas informáticas (SAP, Excel) Ofrecemos: Incorporación a una compañía industrial sólida y con proyección Rol con impacto real en la operativa de planta Entorno dinámico, colaborativo y técnico Posición estable Trabajo presencial en planta

¿Te motiva formar parte de una Oficina Técnica clave en la ejecución de proyectos? Como Delineante Documentalista tu misión será elaborar, gestionar y optimizar la documentación técnica de los proyectos de instalación y obra, garantizando su calidad, coherencia y adecuación a los estándares de la compañía y de los requerimientos del proyecto, en coordinación con áreas internas y clientes. Responsabilidades clave Gestión Documental y Administración Elaborar y actualizar documentación de ejecución de instalación, así como documentación final de obra: memorias, listados, planos, esquemas, manuales, etc. Control y Seguimiento Controlar la documentación elaborada para cada proyecto. Mejora Continua e Innovación Colaborar en la definición de estándares de documentación de la compañía. Evaluación de mejoras aplicables a documentaciones Coordinación Interdepartamental Llevar a cabo la interlocución con departamentos de Presales, Offering y Producción para elaboración de documentación de ofertas y final de obra Relación con el Cliente Realizar la interlocución y reuniones con cliente final en caso de ser necesarias. Operaciones Realizar visitas de campo y tomas de datos de campo si fuesen necesarias. Otras Funciones Transversales / Soporte General Cualquier otra función derivada de su ámbito de responsabilidad. Sistemas de gestión corporativos Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc). Requisitos Formación Estudios - Ciclo formativo de grado superior en la especialidad de Delineación Industrial o Graduado en Diseño Industrial. Valorable Formación básica en PRL. Conocimientos Nivel alto de herramientas de diseño: Autocad, BIM preferiblemente. Ofimática a nivel usuario. Nivel de inglés medio (nivel lectura/escritura) Valorable conocimiento de tecnología de seguridad y normativa aplicable. Valorable conocimiento de otras herramientas de diseño. Valorable nivel de inglés alto. Experiencia Experiencia de al menos 1-2 años en el diseño y/o documentación de obra Valorable experiencia previa en la generación de documentación de obra de acuerdo a estándares de cliente. Valorable desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros Disponibilidad para viajar puntualmente Carnet de conducir. Residir en Madrid o Valladolid Qué ofrecemos Rango salarial 24-26.000€ Estabilidad, desarrollo profesional en un entorno técnico especializado y recursos para desempeñar las funciones con garantías.

Thanks to its complete global service network, COSCO SHIPPING has become a top international brand. The upstream- and downstream links along the industry chain, such as shipping, terminals, logistics, shipping finance, ship repair and shipbuilding, have formed a sound industrial structure. Outside Sales Representative (m/f/d) COSCO Shipping Lines Spain is looking for an ambitious and proactive Outside Sales Representative (m/f/d) to join our team! Customer Visits & Relationship Management: Plan, execute, and report on regular customer visits to maintain and grow client relationships. Identify potential customers, follow up on sales leads, and provide feedback to drive business growth. Encourage the use of COSCO’s innovative digital tools, boosting customer engagement and streamlining operations. Sales Reporting & Feedback: Use COSCO’s internal system (SAIL) to report on customer interactions, opportunities, and performance. Skills: High proficiency in English and office tools, with basic training in environmental protection.

Thanks to its complete global service network, COSCO SHIPPING has become a top international brand. The upstream- and downstream links along the industry chain, such as shipping, terminals, logistics, shipping finance, ship repair and shipbuilding, have formed a sound industrial structure. Outside Sales Representative (m/f/d) COSCO Shipping Lines Spain is looking for an ambitious and proactive Outside Sales Representative (m/f/d) to join our team! Customer Visits & Relationship Management: Plan, execute, and report on regular customer visits to maintain and grow client relationships. Identify potential customers, follow up on sales leads, and provide feedback to drive business growth. Encourage the use of COSCO’s innovative digital tools, boosting customer engagement and streamlining operations. Sales Reporting & Feedback: Use COSCO’s internal system (SAIL) to report on customer interactions, opportunities, and performance. Skills: High proficiency in English and office tools, with basic training in environmental protection.

Thanks to its complete global service network, COSCO SHIPPING has become a top international brand. The upstream- and downstream links along the industry chain, such as shipping, terminals, logistics, shipping finance, ship repair and shipbuilding, have formed a sound industrial structure. The Corporation has invested in 56 terminals, including 49 container terminals, all over the world. For our subsidiary COSCO SHIPPING Lines (Spain) S.A., we are looking for a new team member focused on operator and BPS tasks, whose main responsibilities would include: Verification of new clients in IRIS4, ACZone, and Wimtruck. System operator tasks (ship unloading, data table maintenance, etc.). Calculation, review, and monitoring of KPI compliance. Generation of daily, weekly, and monthly reports. Handling user incidents via Jira. Administration of profiles and access to various systems. Preparation of proposals and development of European innovation projects. Development of local innovation projects (Wimtruck, e2rm, SIMPLE, … ) Support in the management of quality certifications: AEO, ISO14001, EMAS, etc… Monitoring of incidents / control of company losses and shrinkage. Requirements: B2 level of English is essential. The position requires an organized and methodical person who enjoys and is motivated by teamwork. The job will be on-site at the Valencia office. Knowledge of the logistics sector and quality certifications will be valued. Currently, no travel availability is required. If you meet these qualifications and are ready to embark on a rewarding career journey with COSCO SHIPPING Lines (Spain), we invite you to apply today.

The Green Recruitment Company is currently searching for a Aerothermal Engineer – Business Development Focus to join a leading renewable energy platform in Spain. We are looking for a primarily technical engineering profile, ideally with solid experience in aerothermal systems, who also brings some exposure to commercial or client-facing activities. The core of the role is engineering expertise: understanding client needs, designing technical solutions, sizing systems, and supporting project execution. Commercial skills are important, but secondary to the technical background. Identify and develop new B2B opportunities with industrial, commercial, and tertiary clients for aerothermal and energy efficiency solutions. Coordinate with internal teams and external partners to ensure smooth project execution and delivery. Manage projects from technical proposal stage through implementation. Some commercial, business development, or client management experience. Able to manage projects end-to-end with a hands-on and execution-oriented mindset. Fluent Spanish and English.

The Green Recruitment Company is currently searching for a Aerothermal Engineer – Business Development Focus to join a leading renewable energy platform in Spain. We are looking for a primarily technical engineering profile, ideally with solid experience in aerothermal systems, who also brings some exposure to commercial or client-facing activities. The core of the role is engineering expertise: understanding client needs, designing technical solutions, sizing systems, and supporting project execution. Commercial skills are important, but secondary to the technical background. Identify and develop new B2B opportunities with industrial, commercial, and tertiary clients for aerothermal and energy efficiency solutions. Coordinate with internal teams and external partners to ensure smooth project execution and delivery. Manage projects from technical proposal stage through implementation. Some commercial, business development, or client management experience. Able to manage projects end-to-end with a hands-on and execution-oriented mindset. Fluent Spanish and English.

The Green Recruitment Company is currently searching for a Aerothermal Engineer – Business Development Focus to join a leading renewable energy platform in Spain. We are looking for a primarily technical engineering profile, ideally with solid experience in aerothermal systems, who also brings some exposure to commercial or client-facing activities. The core of the role is engineering expertise: understanding client needs, designing technical solutions, sizing systems, and supporting project execution. Commercial skills are important, but secondary to the technical background. Identify and develop new B2B opportunities with industrial, commercial, and tertiary clients for aerothermal and energy efficiency solutions. Coordinate with internal teams and external partners to ensure smooth project execution and delivery. Manage projects from technical proposal stage through implementation. Some commercial, business development, or client management experience. Able to manage projects end-to-end with a hands-on and execution-oriented mindset. Fluent Spanish and English.

The Green Recruitment Company is currently searching for a Aerothermal Engineer – Business Development Focus to join a leading renewable energy platform in Spain. We are looking for a primarily technical engineering profile, ideally with solid experience in aerothermal systems, who also brings some exposure to commercial or client-facing activities. The core of the role is engineering expertise: understanding client needs, designing technical solutions, sizing systems, and supporting project execution. Commercial skills are important, but secondary to the technical background. Identify and develop new B2B opportunities with industrial, commercial, and tertiary clients for aerothermal and energy efficiency solutions. Coordinate with internal teams and external partners to ensure smooth project execution and delivery. Manage projects from technical proposal stage through implementation. Some commercial, business development, or client management experience. Able to manage projects end-to-end with a hands-on and execution-oriented mindset. Fluent Spanish and English.

Company: Celestica Valencia S.A.Celestica is a Canadian company, world leader in the electronic manufacturing sector. The plant in Valencia focuses its activities in the Aerospace, Industrial and Healthcare areas, producing and assembling high complexity products.The main differentiator in Valencia facilities are its design capabilities and the various engineering services that it can provide to its customers, creating a differential value beyond the regular electronic manufacturing services.Area/Department: Design and Engineering Services (D&ES)The Design and Engineering Services department in Celestica Valencia is specialized in the development of new products and electronic systems for both its customers (mostly international) and the production line within the factory.The D&ES team is composed by more than 50 specialist engineers: electronics, software, mechanics...That, in the end, build a multiskilled team able to carry on (almost) any kind of development projects.The areas in which these projects are developed are mainly related with healthcare and in-vitro diagnosis, industrial, aerospace and test development.Detailed DescriptionThe student will collaborate in different design, administration & project/program management activities related with the on-going projects, always under the guidance and supervision of the responsible engineers and project managers. This will allow the student to acquire and consolidate an extensive set of abilities in electronics product and test system design at various levels.The student will also participate in the administration of the electronic lab and will collaborate with the management of the group to optimize reporting and management processes. In addition to that, she/he will be involved in activities which will require information exchange with other teams within the organization, but also external parties. This will support her/his soft skills (such as communication or problem solving) development processShe/He will be encouraged to propose new organization, administration or automation ideas in order to optimize existing processes within the group.She/He will participate as one of the components of the development team, contributing with her/his point of view and proposing solutions and alternatives aimed to overcome the different challenges that a development group presents on a daily basis.NotesThe work atmosphere is excellent and totally open, a positive attitude constitutes a warranty for the integration in the team, not only at a professional level but also personally.Personal skills such as teamwork, initiative, accountability and meticulousness on every assigned task will be extremely valued as well as, obviously, the motivation to learn and continuously improve.Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.COMPANY OVERVIEW:Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world's best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Company: Celestica Valencia S.A. Celestica is a Canadian company, world leader in the electronic manufacturing sector. The plant in Valencia focuses its activities in the Aerospace, Industrial and Healthcare areas, producing and assembling high complexity products. The main differentiator in Valencia facilities are its design capabilities and the various engineering services that it can provide to its customers, creating a differential value beyond the regular electronic manufacturing services. Area/Department: Design and Engineering Services (D&ES) The Design and Engineering Services department in Celestica Valencia is specialized in the development of new products and electronic systems for both its customers (mostly international) and the production line within the factory. The D&ES team is composed by more than 50 specialist engineers: electronics, software, mechanics…that, in the end, build a multiskilled team able to carry on (almost) any kind of development projects. The areas in which these projects are developed are mainly related with healthcare and in-vitro diagnosis, industrial, aerospace and test development. Detailed Description The student will collaborate in different design, administration & project/program management activities related with the on-going projects, always under the guidance and supervision of the responsible engineers and project managers. This will allow the student to acquire and consolidate an extensive set of abilities in electronics product and test system design at various levels. The student will also participate in the administration of the electronic lab and will collaborate with the management of the group to optimize reporting and management processes. In addition to that, she/he will be involved in activities which will require information exchange with other teams within the organization, but also external parties. This will support her/his soft skills (such as communication or problem solving) development process She/He will be encouraged to propose new organization, administration or automation ideas in order to optimize existing processes within the group. She/He will participate as one of the components of the development team, contributing with her/his point of view and proposing solutions and alternatives aimed to overcome the different challenges that a development group presents on a daily basis. Notes The work atmosphere is excellent and totally open, a positive attitude constitutes a warranty for the integration in the team, not only at a professional level but also personally. Personal skills such as teamwork, initiative, accountability and meticulousness on every assigned task will be extremely valued as well as, obviously, the motivation to learn and continuously improve. Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law). At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them. COMPANY OVERVIEW: Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world’s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development – from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers. Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted. Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Buscamos un/a Consultor/a MES con experiencia. Orientado a Industria, entorno fabriles: Procesos industriales: Mecanizado, prensas, inyección, calderería, fundición, montajes, embalajes. Procesos Logísticos: Entrada Materia Prima, expediciones y obra en curso. Gestión flujos logísticos. Procesos de Calidad: Autocontroles, Controles volantes, gestión de NO conformidades. Procesos de Mantenimiento: Mantenimiento industrial orientado a la disponibilidad y eficiencia de la máquina. Procesos de Gestión: Mundo ERP. MRP, Planificación, estructura de productos, rutas, materiales, MES, MOM… Orientado a la mejora de procesos: Conocimientos LEAN para la mejora de procesos industriales: Trazabilidad, mermas, obra en curso, cálculo del OEE y otros KPIs LEAN. Orientado a lo tecnológico y tendencia tecnológicas: Conocimientos de SQL en procedimientos almacenados y conocimientos en el estándar de comunicaciones con PLCs (Siemens S71200), OPC. Conocimientos relacionados: Industria 4.0, Robótica Colaborativa, Realidad Aumentada, Inteligencia Artificial & Analitics, Machine Learning, FingerPrint, entre otros. Conocimientos requeridos imprescindibles Perfil muy orientado a Cliente Presencia en Cliente: Saber estar, Don de gentes , buen comunicador Perfil muy orientado a los equipos/persona Comunicación: Capacidad para expresar ideas claramente y escuchar activamente Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con los colaboradores Liderazgo: Inspirar y guiar a otros hacia objetivos comunes Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y nuevas situaciones Idiomas: Buen nivel de ingles escrito y hablado. Nivel de comunicación fluida para la gestión de algunos proyectos internacionales Conocimientos deseados: Excelentes habilidades para la gestión de recursos y proyectos Perfil deseado: Buscamos una persona que quiera crecer profesionalmente a Project Manager, liderando equipos. No descartamos personas con experiencia entre 2 y 6 años. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

OfrecemosOfrecemos puesto de "Comercial / Sector Industrial / Software y Servicios / CAD-CAM – MES / BILBAO - Vitoria"Área – Zona NorteSoluciones Software para la Transformación Digital en Procesos Productivos: MES, CAD-CAMMultinacionalSalario competitivo + beneficios sociales (multinacional)SeleccionamosProfesional, con Formación (universitaria), combinación de …Ingeniería – Mecánica, Industrial, …Ventas – Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio y Marketing …Experiencia demostrable de más de 5 años en labores propias del puesto ofertado, con experiencia en …Ventas B2B Sector Industrial …Venta de Maquinaria para Procesos Productivos: Fabricación, Producción, Mecanizado, …Venta de Software y Servicios – Software’s MES, CAD-CAM, …Conocimiento de Procesos Productivos en Fabricación y Mecanizado en general …Requisitos y TareasExperiencia en la venta y asesoramiento técnico en entornos de venta sector industrialResponsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, negociando de manera efectiva y gestionando la cartera comercialCaptación de nuevas cuentas, así como el asesoramiento profesional a los clientesHabilidades de venta y capacidad para establecer relaciones con clientesExperiencia en negociación y cierre Conocimientos sólidos en gestión comercial y trabajo por objetivosCapacidad para la captación de cuentas y las comunicaciones empresarialesHabilidades de asesoramiento técnico profesionalSe valorará positivamenteDisponibilidad inmediataInglés – técnico y conversación – obligatorio – multinacionalResidencia – preferiblemente BIO y/o alrededores // Vitoria y/o alrededores

Talents First recruits for its client, a growing industrial equipment manufacturer, a: Area Sales Manager Missions Reporting to the Regional Management, you will be responsible for driving sales growth across Northern Spain and Portugal through the development and management of a distributor network. The role combines business development, key account management, and technical sales in a highly competitive industrial environment. Your main responsibilities include: Developing and managing a network of distributors and channel partners Identifying and developing new business opportunities within existing and new accounts Promoting and selling technical solutions in compressed air systems Delivering technical presentations and conducting air audits for customers Supporting partners to ensure effective solution delivery and customer satisfaction Monitoring market trends, competitor activity, and customer needs Achieving sales targets while ensuring profitability Profile Education & Experience Engineering degree or technical background (sales/business education is a plus) Minimum 5 years of experience in B2B industrial sales Proven experience in developing and managing distributor networks (indirect sales) Experience in compressors or similar industrial equipment is highly desirable Skills & Knowledge Strong technical understanding of compressed air systems and industrial applications Excellent negotiation and relationship-building skills Autonomous, results-driven, and comfortable working in a field-based role Ability to engage both technical and commercial stakeholders Languages Spanish: Native level English: Good level required Portuguese: A plus Additional Information Location: Northern Spain (with coverage of Portugal) Travel: Frequent travel within the assigned territory If you are a technically strong sales professional with solid experience in distributor development and industrial solutions, we would be pleased to hear from you.

Talents First recruits for its client, a growing industrial equipment manufacturer, a: Area Sales Manager Missions Reporting to the Regional Management, you will be responsible for driving sales growth across Northern Spain and Portugal through the development and management of a distributor network. The role combines business development, key account management, and technical sales in a highly competitive industrial environment. Your main responsibilities include: Developing and managing a network of distributors and channel partners Identifying and developing new business opportunities within existing and new accounts Promoting and selling technical solutions in compressed air systems Delivering technical presentations and conducting air audits for customers Supporting partners to ensure effective solution delivery and customer satisfaction Monitoring market trends, competitor activity, and customer needs Achieving sales targets while ensuring profitability Profile Education & Experience Engineering degree or technical background (sales/business education is a plus) Minimum 5 years of experience in B2B industrial sales Proven experience in developing and managing distributor networks (indirect sales) Experience in compressors or similar industrial equipment is highly desirable Skills & Knowledge Strong technical understanding of compressed air systems and industrial applications Excellent negotiation and relationship-building skills Autonomous, results-driven, and comfortable working in a field-based role Ability to engage both technical and commercial stakeholders Languages Spanish: Native level English: Good level required Portuguese: A plus Additional Information Location: Northern Spain (with coverage of Portugal) Travel: Frequent travel within the assigned territory If you are a technically strong sales professional with solid experience in distributor development and industrial solutions, we would be pleased to hear from you.

Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de EH&S para liderar y asegurar la gestión de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Medioambiente en planta, dentro de un entorno industrial multinacional. ¿Por qué unirte a nosotros? ·Tendrás una posición clave dentro de la organización, con visibilidad y capacidad de influencia. ·Podrás liderar proyectos de mejora reales en seguridad y medioambiente. ·Formarás parte de un entorno internacional con interacción con otras plantas del grupo. ·Tendrás autonomía técnica y cercanía con operaciones. ·Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Principales responsabilidades ·Coordinar la gestión de PRL y Medioambiente en planta. ·Velar por el cumplimiento legal y los estándares corporativos en materia EHS. ·Gestionar evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y planes de acción. ·Coordinar actividades preventivas con producción, mantenimiento, ingeniería y resto de áreas operativas. ·Liderar auditorías internas y externas de sistemas de gestión. ·Impulsar iniciativas de mejora continua y cultura preventiva. ·Seguimiento de KPIs EHS y reporting corporativo. ·Interlocución con otras plantas del grupo y equipos internacionales. ·Gestión documental y mantenimiento de certificaciones ISO. Requisitos imprescindibles ·Titulación universitaria en Ingeniería, Química o similar. ·Técnico/a Superior en PRL con al menos 2 especialidades ·Experiencia mínima de 3 años en funciones EHS dentro de entorno industrial. ·Nivel deinglés fluido Se valorará ·Auditor/a interno en ISO 14001 y ISO 45001. ·Experiencia en entorno multinacional con reporting corporativo. ·Gestión de residuos, emisiones y aspectos ambientales. ·Capacidad de liderazgo e influencia en entorno productivo. ·Perfil resolutivo, autónomo y orientado a resultados. ·Mentalidad hands-on y enfoque a mejora continua.

Desde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona para el departamento de PRODUCCIÓN como RESPONSABLE DE TURNO para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar y coordinar la producción durante tu turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y seguridad, y garantizando la correcta ejecución de los procesos productivos. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la ejecución del plan de producción, asegurando objetivos de cantidad, calidad y plazos. Coordinar y liderar el equipo operativo del turno (producción, calidad en línea, mantenimiento básico, etc.). Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria, PRL y medio ambiente. Realizar seguimiento de indicadores (productividad, eficiencia, OEE, mermas, incidencias). Gestionar incidencias en tiempo real, aplicando protocolos y escalando cuando sea necesario. Coordinar con mantenimiento intervenciones preventivas y correctivas. Asegurar el correcto registro de producción y documentación requerida. Impulsar la formación y polivalencia del equipo. Velar por el orden, limpieza y condiciones de trabajo. Participar en reuniones operativas y transmitir información al equipo. Proponer mejoras de proceso y colaborar con el área de mejora continua. Supervisar los relevos de turno para garantizar continuidad operativa. Cumplir y hacer cumplir las políticas internas en materia de calidad y seguridad. Participar en equipos APPCC, gestión de crisis y Food Defense. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial/Organización o similar. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en entorno industrial (valorable sector alimentación). Manejo de herramientas Office. Valorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM o mejora continua.

¡Esta posición te va a interesar! ¿Cuál será tu misión? Programación de sistemas de control y supervisión (basado en PLC/HMI), principalmente OMRON. Diseño de esquemas eléctricos. Controlar la buena ejecución en tiempo y costes del proyecto, así como asegurar la ejecución en los estándares de calidad de la compañía. Responder directamente sobre el responsable de Ingeniería. Puesta en marcha en planta. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Ingeniería/FP Superior Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en automatización industrial. Experiencia en programación de PLCs. Experiencia en puesta en marcha. Conocimientos: electricidad, instalaciones, fotovoltaica. Así que, si quieres causar un impacto en el mundo, hacerlo de la mano de un equipo que te ayudará en lo que necesites y en una empresa donde las oportunidades de crecimiento son reales, ¡Aplica y trabaja en nuestro equipo!