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DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

Buscamos un/a AI Engineer / Automation Builder para unirse a la Oficina de Inteligencia Artificial del Grupo Educativo SEK, un área en crecimiento que impulsa la innovación, la eficiencia y la transformación digital en colegios y universidad.Misión:Crear automatizaciones y prototipos con herramientas de IA y datos, colaborando con equipos educativos y corporativos para mejorar procesos y experiencias.Funciones:- Desarrollar flujos de automatización usando herramientas como Make, n8n o similares.- Integrar APIs de modelos de lenguaje (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.) con aplicaciones internas.- Conectar y gestionar bases de datos sencillas (Azure SQL, Supabase).- Desarrollar pequeños scripts o utilidades en Python para tareas repetitivas o de procesamiento.- Colaborar en la creación de agentes y asistentes internos para mejorar la productividad.- Documentar las soluciones y apoyar la formación de usuarios no técnicos.Requisitos:Formación y experiencia- Grado en Ingeniería, Ciencia de Datos, Informática o formación equivalente.- 1–3 años de experiencia en el desarrollo de automatizaciones o integraciones.- Nivel de inglés B2.- Conocimientos básicos de Azure SQL u otras bases de datos relacionales.- Experiencia con APIs REST, JSON y herramientas de automatización.- Nociones de Python y curiosidad por el aprendizaje continuo.Competencias valorables (no obligatorias)- Experiencia con Power BI y SharePoint.- Familiaridad con IA generativa (ChatGPT, Copilot, Claude…).- Interés por machine learning y manejo de datos en Azure.Competencias personales- Mentalidad práctica, curiosidad tecnológica y orientación a la solución.- Capacidad para aprender rápido y explicar lo técnico de forma sencilla.- Buenas habilidades de documentación y trabajo colaborativo.Lo que ofrecemos:- Incorporación Septiembre 2026.- Jornada completa- Ubicación: hibrido / Madrid.- Incorporarte a un equipo pionero en IA educativa, con proyectos reales y medibles.- Formación continua en IA aplicada, automatización y entorno Azure.- Entorno flexible, colaborativo y orientado al aprendizaje.En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. Más información en nuestra política de privacidad: http://rgpd.Sek.Es/politica-privacidad#J-18808-Ljbffr

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo!Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso.Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) en la zona Norte para contribuir al crecimiento de la compañía.¿Qué harás en tu día a día?Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre.Desarrollar actividad comercial a través de visitas presencialesLiderar todo el ciclo de venta, incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre.Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes, asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación.Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales.Analizar resultados comerciales, pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento.Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada.Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable).Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel.Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente.Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación.Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos.Vehículo de empresa.Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente.Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto.Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h.Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!#J-18808-Ljbffr

EY Abogados busca incorporar profesionales en Derecho para unirse a su equipo en España. La firma ofrece desarrollo profesional, itinerario de carrera y proyectos multidisciplinares a nivel global. Se valora nivel alto de inglés y la participación en máster o cursos de especialización.Modelo de trabajo híbrido, programas de bienestar y un plan de compensación flexible complementan la propuesta. La incorporación está prevista para septiembre de 2027, con apoyo desde el primer día por mentores y#J-18808-Ljbffr

Risen Energy Europe & Latam es una empresa líder en soluciones energéticas. Nuestros productos han obtenido certificaciones internacionales, como TUV, CE, UL, GS y ROHS, y somos los primeros del sector en obtener las certificaciones del sistema de gestión medioambiental ISO 14001, el sistema de gestión de calidad ISO 9001 y la certificación del sistema de gestión de seguridad y salud laboral ISO 45001. Contamos con oficinas y filiales por todo el mundo y hemos construido una red internacional de ventas en países como China, Alemania, Australia, India, Estados Unidos y Japón, con el fin de llevar propuestas ecológicas de valor a todo el planeta. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a BESS Technical Support que quiera trabajar con nosotros en las instalaciones de Alcobendas (Comunidad de Madrid) dentro del Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será actuar como experto en Battery Energy Storage Systems, proporcionando asistencia técnica a los clientes internos y externos en función de su demanda y de las necesidades, a nivel global. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Analizarás las necesidades de los clientes conforme a lo indicado por el Departamento Comercial y prepararás la cotización del producto. - Ofrecerás asesoramiento especializado para resolver posibles dudas o consultas. - Redactarás, traducirás, mejorarás y gestionarás la documentación asociada, tales como: fichas, manuales, etc. - Realizarás capacitaciones técnicas para los/as compañeros/as de los diferentes Departamentos relacionados (Técnico, Ventas / Comercial y Servicios) y los usuarios finales. - Recopilarás sugerencias para la optimización de las baterías. - Investigarás el mercado y colaborarás en la planificación de nuevos lanzamientos. - Llevarás a cabo otras funciones relacionadas con tu área de especialización. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?:- - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Teletrabajo un día a la semana, normalmente los viernes, pero podemos adaptarnos a tus necesidades. Jornada intensiva en verano y los viernes. Flexibilidad horaria. Plaza de aparcamiento. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de una compañía innovadora en expansión, dentro de un ambiente colaborativo y multicultural. - Participarás en proyectos globales con impacto real en la transición energética. - Jornada completa. Horario: Invierno: Lunes a jueves de 7:30 h / 10:00 h a 16:30 h / 19:00 h (con media hora para comer). Viernes de 7:00 h / 9:00 h a 13:00 h / 15:00 h. Verano (1 de junio al 30 de septiembre): Lunes a viernes de 7:00 h / 9:00 h a 14:00 h / 16:00 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 2 años de experiencia en proyectos de BESS. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Disponibilidad para viajar por territorio internacional de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo / un viaje al mes aproximadamente). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Permiso de conducir B y vehículo propio.

Publishing InternApplylocations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 30, 2026 (12 days left to apply)job requisition id: JR106677Job Title: Publishing InternLocation: Madrid - Hybrid working modelApplications Deadline: 29th JulyAbout Springer NatureSpringer Nature is one of the leading publishers of research in the world. We publish the largest number of journals and books and are a pioneer in open research. Through our leading brands, trusted for more than 180 years, we provide technology-enabled products, platforms and services that help researchers to uncover new ideas and share their discoveries, health professionals to stay at the forefront of medical science, and educators to advance learning. We are proud to be part of progress, working together with the communities we serve to share knowledge and bring greater understanding to the world. For more information, please visit about.Springernature.Com and @SpringerNature. About The Brand Macmillan Education ofrece contenido de clase mundial en los formatos más relevantes, atractivos y flexibles para apoyar a estudiantes, docentes e instituciones en el aprendizaje a lo largo de la vida. Visita macmillaneducation.Com y sigue a @MacmillanEducation / @MacmillanELT.About the RoleEstamos en búsqueda de un/a estudiante en prácticas en Filología, Comunicación, Diseño, Educación, Edición o afines con alto nivel de inglés para dar apoyo al Equipo Editorial para el desarrollo de materiales para asignaturas impartidas en Ciclos Formativos y Editorial Bilingüe.Esta oportunidad de prácticas se desarrollará entre septiembre y diciembre de 2026 en nuestra oficina de Madrid, con un modelo de trabajo híbrido.Responsabilidades principales:Producción editorial y revisión de contenidos - atención al detalle y capacidad para pensar de forma innovadora Apoyo en la incorporación de correcciones a reimpresiones. Participación en la comprobación de ferros de imprenta. Revisión de grabaciones de audio y video-animaciones. Colaboración en la creación de briefs, guías de estilo y glosarios. Investigación sobre tendencias educativas y actualizaciones curriculares. Búsqueda de materiales de referencia y análisis de la competencia.Diseño y producción gráfica - creatividad y proactividad Modificación y corrección de imágenes en Photoshop. Apoyo en la búsqueda de imágenes.* Preparación de minutas de ilustración para componentes de aula.Producción digital - atención al detalle y habilidades digitales Generación de PDFs a partir de documentos Word. Formato y cierre en PDF de materiales para plataforma digital: actividades, evaluaciones, Genially.* Apoyo en la creación de recursos digitales.Organización y soporte operativo - Habilidades administrativas Organización y carga de archivos en drives compartidos. Creación y actualización de hojas de cálculo o bases de datos.* Soporte en la subida de archivos a la plataforma digital.Experience, Skills & Qualifications:*Essential Interés demostrado en el campo de la educación y el mundo editorial* Nivel de inglés B2+ (oral y escrito).* Capacidad para revisar, clasificar y organizar archivos, audios e imágenes.* Atención al detalle en la creación de recursos digitales y distribución de elementos gráficos en página.* Habilidades de redacción, buena comprensión lectora y sensibilidad lingüística para la corrección de textos.* Interés por aprender sobre procesos y herramientas de edición tanto en papel como en formato digital.* Capacidad para trabajar en equipo.* Habilidades de comunicación clara y efectiva.* Conocimientos básicos de diseño editorial, maquetación y arte aplicados a libros educativos.* Familiaridad con herramientas de edición y diseño como: Microsoft Office y Google Workspace, Adobe Acrobat, InDesign, InCopy, Canva, Geniall, Herramientas básicas de edición de video.Para postularse, incluya: Un currículum vitae (CV) Una carta de presentaciónEn Springer Nature, valoramos la diversidad de nuestros equipos y trabajamos para construir una cultura inclusiva, donde las personas sean tratadas de manera justa y puedan aprovechar sus diferencias para trabajar y prosperar. Empoderamos a nuestros colegas y valoramos sus diversas perspectivas mientras nos esforzamos por atraer, nutrir y desarrollar el mejor talento. Springer Nature fue galardonado como Equipo de Diversidad del Año en los Premios Británicos a la Diversidad de 2022. Conozca más sobre nuestro trabajo DEI. Si tiene alguna necesidad de acceso relacionada con una discapacidad, neurodivergencia o una condición crónica, comuníquese con nosotros para que podamos hacer todos los ajustes necesarios.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo laboral y la gestión de personas? ¿Buscas formar parte de un equipo dinámico y profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un/a técnico/a de nóminas. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de forma híbrida, combinando días en la oficina y desde casa, lo que te permitirá disfrutar de flexibilidad y equilibrio en tu día a día. Si disfrutas de un entorno laboral donde se fomenta la comunicación abierta, el trabajo en equipo y el respeto por las ideas de cada persona, este es el lugar ideal para ti. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Elaboración de contratos laborales y gestión de las altas y bajas en Seguridad Social. - Supervisión de nóminas, asegurándote de que se procesen de manera precisa y oportuna. - Asesoramiento laboral a empleados/as y al equipo de gestión, resolviendo dudas y asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. - Actualización y mantenimiento de los datos laborales en los sistemas internos. - Coordinación con el área de Recursos Humanos para garantizar una experiencia laboral positiva para todos/as los/as empleados/as. - Gestión de trámites relacionados con despidos, finiquitos y otras gestiones laborales. - Realización de informes y análisis de datos laborales para la toma de decisiones estratégicas. - Participación activa en proyectos de mejora continua en los/las procesos administrativos/as y laborales. Requisitos: Para ser considerado/a para este puesto, buscamos a alguien que cuente con, - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o áreas relacionadas. - Experiencia previa de 2 o 3 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno dinámico y colaborativo. - Manejo de sistemas de nóminas (A3, Workday, ADP u otros). - Nivel de inglés mínimo B2. - Conocimientos sólidos de la legislación laboral española y de los/las procesos administrativos/as relacionados. - Manejo avanzado de herramientas de gestión laboral y programas como Excel. - Habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados. - Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de la información sensible. Beneficios del puesto: En este puesto, disfrutarás de, - Contratación estable. - Salario de 25.000 € brutos anuales. - Un modelo de trabajo híbrido, teletrabajando 1 dia a la semana, promoviendo el equilibrio entre tu vida personal y profesional. - Jornada laboral completa de lunes a viernes. - Incorporación a partir de septiembre. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para seguir creciendo en tu carrera. - Integración en un equipo apasionado y comprometido, donde el trabajo en equipo es la clave del éxito. Si estás buscando un lugar donde tu talento sea valorado, donde puedas marcar la diferencia y contribuir al éxito de una empresa que apuesta por las personas, ¡queremos conocerte! No dejes pasar esta oportunidad única para dar el siguiente paso en tu carrera. ¡Inscríbete ahora y forma parte de su equipo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia en ciclo completo de nóminas ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horario

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional?NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.Buscamos personas con conocimientos en Devops, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario.Contrato indefinido desde el primer momento.Participar en proyectos destacados.Revisión de categoría y salario cada año.El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición.Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentosen diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo.Modelo híbrido de trabajo.Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00.27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora.Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías.¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional.Cultura de feedback continuo.Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional.Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan.¿Te encaja? Esto es lo que valoramos:3 a 4 años de experiencia en funciones DevOps.Experiencia sólida en Terraform y conceptos de Infraestructura como Código (IaC).Experiencia en pipelines de CI/CD, preferiblemente con Jenkins (se valoran también GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps…).Conocimientos de scripting (Bash, Python o similar).Familiaridad con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes deseable).Experiencia trabajando con al menos un proveedor cloud (AWS, Azure o GCP).Buen conocimiento de control de versiones con Git.Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.Nivel medio de inglés técnico (lectura y escritura).Experiencia con herramientas de monitorización/logs (Prometheus, Grafana, ELK...).Conocimiento de políticas de seguridad en entornos DevOps.Certificaciones técnicas (Terraform, AWS, Azure…).Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Actitud proactiva y orientación a la automatización y mejora continua.En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#J-18808-Ljbffr

Job Description:Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades!https://www.Dentsu.Com/https://www.Dentsu.Com/es/es/trabaja-con-nosotrosTareas y requerimientosEn Dentsu Story Lab Madrid estamos buscando un Innovation Project Manager, que será responsable de liderar de forma autónoma proyectos de innovación y branded content para clientes de distintos sectores.Gestionar de manera integral el ciclo completo de los proyectos, desde la conceptualización hasta la ejecución y medición de resultados.Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos.Desarrollar y presentar propuestas estratégicas e innovadoras ante clientes, defendiendo recomendaciones y oportunidades de negocio.Diseñar e implementar acciones especiales adaptadas a los diferentes medios y canales de comunicación.Identificar oportunidades de innovación dentro del ecosistema de medios, conectando las necesidades de las marcas con nuevos formatos y tendencias.Gestionar proyectos vinculados a medios de exterior (OOH/DOOH), contenido y experiencias de marca.Colaborar con equipos de estrategia, creatividad, medios y partners externos para desarrollar soluciones diferenciales.Analizar tendencias de consumo, entretenimiento, cultura, música y nuevas formas de conexión entre marcas y audiencias.Construir territorios de marca y desarrollar iniciativas que conecten pasiones e intereses de los consumidores con los objetivos de comunicación de los clientes.RequisitosExperiencia previa como Project Manager, Account Manager o perfil similar gestionando proyectos de marketing, comunicación, branded content, medios o innovación.Conocimiento del ecosistema de medios y comprensión de cómo adaptar soluciones innovadoras a los distintos canales de comunicación.Experiencia en gestión y presentación de proyectos ante cliente, con capacidad para argumentar y defender propuestas estratégicas.Conocimiento de acciones especiales en televisión y de los principales formatos publicitarios asociados al medio.Experiencia o conocimiento sólido de medios de exterior (OOH y DOOH), considerado un requisito imprescindible.Familiaridad con proyectos de branded content, entretenimiento y generación de contenidos para marcas.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente de forma autónoma.Perfil estratégico con visión transversal del funnel de comunicación y del recorrido del consumidor.Interés por tendencias culturales y territorios de marca relacionados con ámbitos como música, cine, entretenimiento, deporte y estilo de vida.Habilidad para identificar insights y conectar marcas con comunidades y pasiones relevantes para sus audiencias.Excelente habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders.Nivel alto de inglés (C1)Nuestros beneficiosVacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboralHorario flexibleJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)Política híbrida de teletrabajoDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu UniversityPaquete de compensación atractivoAcceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …)Programa de Asistencia al Empleado2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto socialExcelente ambiente de trabajoHemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.LocationMadridTime TypeFull timeContract TypePermanent#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto¿Eres abogado/a fiscal y buscas un nuevo reto profesional? Esta es tu oportunidad. La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo de Legal, para nuestra oficina de Zaragoza. Buscamos incorporar un/a profesional especializado en el enfoque jurídico del derecho tributario, capaz de analizar operaciones complejas, estructuras empresariales y fiscalidad internacional. La incorporación está prevista para septiembre de 2026.Qué buscamosGrado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE (DADE).Máster en Asesoría Fiscal.Experiencia de entre 5 y 8 años en departamentos tributarios de despachos o firmas de servicios profesionales.Nivel alto de inglés, con capacidad para desenvolverse en un entorno profesional.Sólidos conocimientos en Impuesto sobre Sociedades, IVA nacional e internacional, Procedimiento Tributario y Derecho de Empresa Familiar.Capacidad de análisis jurídico-tributario de operaciones complejas, estructuras empresariales y cuestiones de fiscalidad internacional.Orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y vocación de desarrollo profesional.Valoraremos especialmenteMáster en Derecho de Empresa.Experiencia en:IVA internacional.Fiscalidad de no residentes.Procedimientos de inspección tributaria.Due Diligence Legal y Fiscal.Qué ofrecemosContrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.Incorporación a un equipo técnico de alto nivel y reconocido prestigio.Participación en proyectos de elevada complejidad técnica y gran visibilidad.Formación continua y desarrollo profesional especializado.Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados.Facilidad para la conciliación laboral y personal.En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación, ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA en Dentsu España. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental en la definición y desarrollo de diversos proyectos y productos de machine learning en la organización.Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos!https://www.Dentsu.Com/es/es/trabaja-con-nosotros¿Te apasiona la ingeniería de datos y quieres trabajar con las tecnologías más innovadoras en inteligencia artificial generativa? En Dentsu España buscamos un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo de IA y participar en el diseño y desarrollo de soluciones avanzadas basadas en datos y modelos de última generación.Diseñar y mantener pipelines de datos y MLOps para productos de machine learning y GenAI.Participación en proyectos punteros de inteligencia artificial generativa.Colaborar en el desarrollo de agentes inteligentes y soluciones basadas en LLMs (LangChain, LlamaIndex, Langgraph, Pydantic…).Automatizar procesos de despliegue de modelos y flujos de datos en entornos Cloud.Participar en la evolución de nuestra infraestructura de datos y en la implementación de estrategias de Gobierno del Dato.Trabajar codo a codo con Data Scientists y otros perfiles técnicos para llevar modelos a producción de forma eficiente y escalable.Experiencia sólida en ingeniería de datos, especialmente en entornos Cloud (GCP, AWS o Azure).Conocimiento avanzado de Python y SQL.Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL o MySQL).Familiaridad con herramientas de orquestación y CI/CD (Git, Jenkins, GitLab CI/CD, etc.).Experiencia en diseño de pipelines ETL/ELT y despliegue de modelos ML en producción.Comodidad trabajando en proyectos donde se combinan datos, inteligencia artificial y desarrollo de software.Interés y experiencia en proyectos con GenAI y LLMs.Buen nivel de inglés, especialmente en entornos internacionales.Nuestros beneficiosVacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboralHorario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Frontend Developer - Laboratorio ExperienciasProgramador Junior para Plataforma E-LearningPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago#J-18808-Ljbffr

Job Description & SummarySomos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras. Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. En PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners con inicio incorporación inmediata que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma. Este puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en auditoría y contabilidad en un entorno dinámico y colaborativo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en diferentes sectores, contribuyendo a la calidad y precisión de sus estados financieros.Funciones- Realización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera).- Comunicación continua con el equipo y con el cliente.- Revisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales.- Documentación de facturas y contratos relevantes.- Elaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades.- Apoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos.- Documentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados.- Revisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales.- Cuadre de impuestos presentación con contabilidad.- Lectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno.- Enfoque de riesgos de las sociedades auditadas.Qué buscamos- Buscamos recién titulados o estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analitycs, ADE +Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales…)- Motivación e interés en el área de auditoría financiera externa.- Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas.- Si dispones de experiencia o prácticas en auditoría y/o contabilidad también será valorado.Qué ofrecemos- Contrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio septiembre 2026)- Plan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…)- Acceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional.- Invertimos en tu formación, por ello, te ofrecemos la posibilidad de cursar el Máster de Auditoría de Cuentas (si no lo has cursado con anterioridad) en uno de los centros más prestigiosos a nivel nacional.- El 26% de las empresas del Ibex 35 son auditadas por PwC.- Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico, así como, todo lo que puedes ir descubriendo cuando formes parte del equipo.Sectores de especialización- TMT (Tecnología y Medios de Telecomunicación)- CIP (Consumo, Industria, Retail y Farma)- TTGS (Transporte, Turismo, Gobierno y Sanidad)- Servicios y Construcción- Banca Seguros Energía#J-18808-Ljbffr

En Citius Outsourcing Enterprise somos pioneros en la implantación de servicios de outsourcing en España, ayudando a las empresas a mejorar su productividad y optimizar sus procesos. Pero nuestro verdadero motor son las personas: su talento, su energía y sus ganas de crecer.¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar, aprender y marcar la diferencia? Si te motiva formar parte de un equipo cercano, con oportunidades reales de desarrollo, esta puede ser tu próxima oportunidad.Serás responsable de la Coordinar y gestionare el flujo de la mercancía, en toda su trayectoria desde la expedición hasta la llegada a destino. Elaboración de informes y control de indicadores. Mantenimiento de datos en ERP.Se precisa incorporar un/a trabajador/a en modalidad de 40 horas semanales de Lunes a Viernes en turnos de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30 (1 hora comida) Viernes de 8:00 a 14:00Horario de verano de 15 Junio a 16 Septiembre Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00Funciones principalesCoordinar y supervisar las operaciones diarias de expedición y transporte de mercancías.Planificar y gestionar los envíos nacionales e internacionales.Coordinar con transportistas, proveedores y clientes para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega.Gestionar la documentación de transporte y exportación (albaranes, CMR, documentación aduanera, etc.).Realizar el seguimiento de los envíos y resolver incidencias logísticas.Mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores, tanto en español como en inglés.Actualizar y gestionar la información en el sistema ERP y otras herramientas informáticas.Coordinar con los departamentos de Producción, Compras, Almacén y Atención al Cliente para garantizar el correcto flujo de mercancías.Elaborar informes de actividad y controlar indicadores logísticos.Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y plazos de entrega.- Incorporación 1 Agosto- Formación inicial a cargo de la empresa.- Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.- Contrato Indefinido de 40 hs semanales de lunes a Viernes.- Posibilidad de promoción interna y continuidad.Requisitos mínimosNivel medio-alto de inglés (B2-C1), tanto oral como escrito.Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, Outlook y Word.Valorable experiencia con ERP (SAP, Business Central, Navision o similares).Experiencia en coordinación logística, expediciones o transporte.Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Orientación al cliente y a la mejora continua.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad#J-18808-Ljbffr

¿Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! En emergya nos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos.Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisisy el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones.En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ; -)En qué consisteel puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar:Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas.Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo... pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38.000 - 48.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia.En eomergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eomergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360o, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eomergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eomergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará:Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.Com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.Inscríbete en la oferta de Software ArchitectHe leído y acepto la Política de Privacidad y doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos para ser contactado para los procesos de selección de Emergya.Responsable: Emergya Digital Solutions, S.L.U.Finalidad: Gestionar su candidatura actual o futura.Base jurídica: Consentimiento (art.6.1.ARGPD).Destinatarios: Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. No se prevén transferencias internacionales.Derechos: Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación enviando correo a calidad@emergya.com .¿Por qué trabajar en emergya?Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo en HispaVista, unaempresa tecnológicalíder en internet con25 añosde experiencia? Estamos en pleno crecimiento y buscamos profesionales apasionados para unirse a nuestraagencia digital, donde la innovación y la transformación digital son nuestro pan de cada día.¿Te interesa la Inteligencia Artificial, la tecnología y la transformación del marketing?En HispaVista estamos desarrollando una nueva línea deconsultoría de IA aplicada al marketingy buscamos una persona que nos ayude a hacerla crecer.Buscamos un perfilconsultivo, curioso y con visión de negocio, capaz de hablar con responsables de Marketing, Digital, Negocio e Innovación, entender sus retos y convertirlos, junto con nuestro equipo, en oportunidades deconsultoría y proyectos de IA.HispaVista es unaempresa tecnológicacon más de 25 años de experiencia y más de 50 profesionales.Desde nuestra división Digital Makers ayudamos a las empresas a desarrollar su estrategia digital combinandotecnología, marketing, datos, analítica y estrategia .Trabajamos con nuestros clientes tanto en proyectos de transformación digital como en marketing, captación, medición y optimización de resultados.Ahora damos un paso más: queremos ayudar a las empresas a identificarcómo la Inteligencia Artificial puede transformar sus procesos de marketing, mejorar su eficiencia y generar nuevas oportunidades de negocio .Y para ello buscamos incorporar talento comercial con una forma diferente de vender.Si quieres desarrollarte en unaorganización ágil e innovadoraque cuida el talento, ¡éste es tu sitio!Teletrabajo: Aunque estamos en Madrid, ofrecemos un esquema híbrido para que trabajes 2 días desde casa y 3 en la oficina.Horario flexible de entrada (8-9:30am) y salida (17-18:30pm). Viernes, veranos, navidades, semana santa (15 de junio-15 septiembre; aprox) intensivo hasta las 15h. Según caiga el año puede variar algo.Retribución competitiva, salario fijo+ retribución variable + salario emocional (parking, formación, participación en beneficios...).Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en constante crecimiento y renovación tecnológica.Viaje a San Sebastián un/dos veces por año para hacer team buildingFormación continua Píldoras sobre innovación, programática, estrategia, inglés y más.¿Cuál será tu misión?Tu misión será identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la consultoría de IA y transformación del marketing.La venta no partirá necesariamente de un servicio concreto.Partirá de entender al cliente:¿Dónde está perdiendo eficiencia?¿Dónde puede aportar valor la IA?A partir de ahí, trabajarás junto a nuestros equipos de consultoría y tecnología para convertir esas necesidades en soluciones concretas y propuestas de valor.¿Cómo será tu día a día?Identificar y cualificar potenciales clientesCualificar cada oportunidad de negocio a través de llamadas telefónicas, correo electrónico y otros medios de comunicación.Identificar quién está en posición de tomar decisiones y cuáles son sus necesidades para analizar cómo podemos resolverlas.Construir hipótesis sobre posibles problemas y oportunidades donde la IA pueda aportar valor.Generar oportunidades mediante un enfoque de prospección de calidad, no de volumen.Elaboración de propuestas técnicas y económicaPresentaciones comerciales a cliente en todas las fases del proceso de venta (identificación de oportunidad, presentación de oferta, negociación…)Trabajar por objetivos de desarrollo de ventas.Y... ¿Cuáles son los requisitos para esta posición?Experiencia previa de 3 años ventas B2B, Business Development o venta consultiva (IMPRESCINDIBLE)Experiencia previa de 3 años vendiendo proyectos de consultoría en tecnología para marketing (IMPRESCINDIBLE)Buen conocimiento enInteligencia Artificial, tecnología, datos y transformación digital(IMPRESCINDIBLE)Buenas habilidades de comunicación, escucha, humildad y curiosidad.Orientación al cliente.Si buscas un buen ambiente laboral, empresa muy activa, innovadora y en constante crecimiento, ¡te estamos esperando en HispaVista!#J-18808-Ljbffr

Prácticas Technology Consulting - Septiembre 2026En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoDescripción del puestoDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP…), entorno Cloud, Microsoft, etc.Apostamos por jóvenes sin experiencia, con pasión por el mundo de la Consultoría, que quieran desarrollar su carrera profesional con nosotros. Como parte del equipo, disfrutarás de un entorno creativo, desafiante y colaborativo donde tanto tus ideas como tu talento, tus ganas, tu motivación serán muy valoradas.- Ingenierías (Informática, Telecomunicaciones, Industrial etc.).- Dobles titulaciones ADE + Ingeniería, ADE + Business Analytics, y similares.- Grado en Matemáticas, Estadística, Física.- Posibilidad de poder gestionar convenio de prácticas con tu universidad. Período mínimo: 6 meses.- Interés por desarrollar tu carrera en el área de Technology Consulting.- Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender.- Nivel de inglés mínimo B2- Incorporación: septiembre 2026- Oficina: Madrid, Sevilla y Bilbao- Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.- Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Technology Consulting.- Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca.- Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar.- Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY.#J-18808-Ljbffr

Internal Audit Talent Program - Perfil tecnológicoCandidatar-selocations: Madridposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1595344Internal Audit Talent Program - Perfil tecnológicoCountry: Espanha¿Te interesa entender cómo se protege, controla y mejora la tecnología que sostiene una entidad financiera global?Auditoría Interna ayuda a la organización a cumplir sus objetivos, aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de control interno, gestión de riesgos y gobierno.Nuestro Internal Audit Talent Program te permitirá obtener una visión global del banco, con especial foco en la auditoría de riesgos tecnológicos, un ámbito clave para acompañar la transformación digital de la organización.En un entorno cada vez más digital, la tecnología está en el centro de cómo operamos, protegemos la información, gestionamos datos, prevenimos riesgos y ofrecemos mejores soluciones a nuestros clientes. Desde Auditoría Interna, tendrás la oportunidad de entender cómo funcionan estos procesos desde dentro y contribuir a que sean más seguros, robustos y eficientes.Durante un año, tendrás la oportunidad de formarte y desarrollarte junto a un equipo de especialistas con amplia experiencia, que pondrán el foco en tu aprendizaje y crecimiento profesional.¿Qué podemos aportar a tu desarrollo profesional?Banco Santander es el entorno ideal para desarrollar tus capacidades y potenciar tu talento. Durante el programa, compaginarás: Una inmersión profesional en nuestro equipo de Auditoría Interna, participando en proyectos vinculados a riesgos tecnológicos, ciberseguridad, gestión y tratamiento de datos, sistemas de información, externalización de procesos y controles asociados a la tecnología del banco.Trabajarás en un entorno dinámico, con una visión transversal de procesos, plataformas y riesgos, aprendiendo cómo la tecnología sostiene la operativa diaria de una entidad financiera global. Una formación de posgrado especializada en Auditoría con la universidad CUNEF.La beca será remunerada y contará con una ayuda económica al estudio. Además, tendrás acceso a los servicios de las instalaciones y al comedor de forma gratuita.También formarás parte de nuestra Talent Wave, una red de contactos integrada por personas que han vivido esta misma experiencia, con la que podrás compartir aprendizajes y participar en diferentes eventos durante el año.La incorporación tendrá lugar a finales de septiembre de 2026 y el programa tendrá una duración de un año.¿Qué estamos buscando? Estudiantes de último curso o recién titulados/as de grado o posgrado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Estadística o similar. Valoraremos también perfiles con interés por la tecnología, la ciberseguridad, los datos, los sistemas de información, la gestión de riesgos y el entorno financiero. Nivel de inglés igual o superior a B2. Buscamos personas con capacidad analítica, rigor en la obtención de conclusiones, alta motivación y compromiso, espíritu de colaboración, adaptabilidad, capacidad de aprendizaje, interés por la tecnología y facilidad para trabajar en equipo.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaColliers es la compañía líder global en servicios de asesoramiento y gestión de inversiones en real estate, cotizando en bolsa (NASDAQ, TSX: CIGI). Operamos en 70 países con más de 28.000 profesionales expertos que trabajan de manera colaborativa para maximizar el valor de los activos inmobiliarios de nuestros clientes.En Colliers Iberia, contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Lisboa, Valencia, Málaga y Marbella. Más de 200 profesionales, con carreras desarrolladas en los ámbitos financiero, técnico y de consultoría inmobiliaria, conforman un equipo único en el mercado, experto en aportar el máximo valor a cada cliente.En el último año, Colliers ha sido galardonado con premios y reconocimientos que nos llenan de orgullo y que nos reconocen como una gran compañía que impulsa la diversidad y la inclusión. Forbes nos ha incluido en el TOP de las mejores empresas del mundo para trabajar y, además, como una de las mejores empresas del mundo para las mujeres. Inspiring Workplaces nos ha nombrado como uno de los 30 lugares de trabajo más inspiradores de Europa.Descripción del empleoEn Residential Sales Advisory estamos lanzando un nuevo servicio especializado en la comercialización de viviendas de segunda mano (Resales / Pre-Owned Residential), y buscamos a una persona con experiencia, iniciativa y ganas de formar parte del lanzamiento y desarrollo de este nuevo servicio.Tendrás la oportunidad de formar parte de una nueva línea de negocio estratégica para Colliers, trabajando de forma cercana con propietarios y compradores y participando en todo el proceso de venta de propiedades residenciales.Entre tus principales funciones estarán la captación y comercialización de propiedades, el asesoramiento a propietarios y compradores, la organización de visitas, la negociación y cierre de operaciones, así como la generación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, la gestión y desarrollo de relaciones con potenciales clientes y el seguimiento continuo del mercado residencial.Requisitos- Experiencia mínima de 5-7 años en comercialización y venta de activos inmobiliarios residenciales.- Trayectoria demostrable en funciones similares dentro de compañías de referencia del sector residencial en Madrid.- Conocimiento profundo del mercado residencial de Madrid, especialmente del segmento high-end, caracterizado por activos de alto valor y clientes nacionales e internacionales.- Perfil comercial con orientación a resultados y experiencia en captación, negociación y cierre de operaciones.- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes.- Capacidad de organización, autonomía e iniciativa.- Persona dinámica, con vocación comercial y motivación para participar en un proyecto en crecimiento.- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint.- Inglés y Español nivel C1 (imprescindible).- Carnet de conducir B1 en vigor.Se valorará positivamente- Experiencia en comercialización de vivienda de segunda mano y/o residencial high-end.- Cartera activa de contactos de propietarios, compradores o inversores.- Experiencia en CRM y herramientas de gestión comercial.- Será muy valorado el interés o experiencia en diseño de interiores- Conocimiento de otros idiomas.Información adicional- Incorporación inmediata.- Modalidad: Contrato indefinido.- Horario: Lunes a Jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h. Viernes de 8:00h a 15:00h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre (8:00h a 15:00h).- Oficina: Paseo de la Castellana, 141. Planta 14. 28046 Madrid.- También se podrá requerir presencia en puntos de venta, oficinas comerciales o ubicaciones de clientes, según las necesidades de los distintos proyectos.#J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Atracción y Desarrollo del Talento perteneciente a la Dirección de Transformación y Talento para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos). Entre tus principales responsabilidades: Publicar ofertas en portales de empleo Hacer research y criba curricular Realizar dinámicas de grupo y entrevistas personales Elaborar informes Gestionar los procesos en la herramienta WorkDay Gestionar el cuadro de mando de becarios Gestionar los acuerdos de colaboración y convenios con las Escuelas de Negocio correspondientes Gestionar el contacto directo con las universidades Participar en Foros de Empleo Meetings & Reporting a Managers de la compañía a nivel nacional La realización de las tareas administrativas propias del área de selección Seguimiento de los candidatos Onboarding & Offboarding ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la energía como motor de la transformación sostenible, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente Grado en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Derecho o Relaciones Laborales... Nivel alto de inglés (B2-C1) 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office, con especial foco en Excel Capacidad de organización, proactividad, atención al detalle y trabajo con información sensible, así como de trabajo en equipo, comunicación efectiva y visión transversal. Incorporación en septiembre. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás tenemos un propósito claro, contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización. ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, RRHH, psicología, ingeniería de organización industrial, business analytics o similares con iniciativa, con capacidad de trabajo en equipo e innovación y sobre todo con mucha Good New Energy. ¿A qué nos referimos? A tener ganas de aprender y poner en práctica el conocimiento teórico adquirido durante la carrera. Así mismo, será necesario: Nivel alto de inglés Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel) Interés por herramientas tecnológicas y HRIS Incorporación en Septiembre ¿Para qué? Las funciones a abordar serán las siguientes: Soporte al ciclo de vida de tickets: preparación, seguimiento y control y control de calidad. Soporte en testing estructurado: preparar casos de prueba básicos para cambios recurrentes, documentar resultados, validar datos. Apoyo en data y reporting: preparación de ficheros para cargas masivas y apoyo en cuadros de seguimiento Gestión del conocimiento: crear un repositorio estructurado de soluciones, homogeneizar documentación de Jira, detectar soluciones y convertirlas en documentación y guías, detección de mejoras e iniciativas Apoyo en releases: identificar funcionalidades que impactan a Enagás, preparación de materiales de apoyo, clasificar por relevancia y abrir tickets en Jira, realización de pruebas. Soporte a procesos de RRHH en Workday: altas, bajas y cambios, correcciones, formación y revisión de procesos Apoyo en relación con proveedores: preparar requisitos y contexto de tickets a escalar al SMA, revisar respuestas del proveedor, hacer seguimiento de tickets y proyectos, apoyo en relación con Workday y revisión y seguimiento de tickets de Workday ¿Por qué incorporarte a Enagás? Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Si consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante.... ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

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Prácticas Consultoría Ciberseguridad - Septiembre 2026 BarcelonaEn EY, damos forma al futuro con confianza. Incorporación: Septiembre 2026Nivel de inglés mínimo B2Interés por desarrollar tu carrera en el área de Ciberseguridad.

Staff Global Group busca Camareros VIP para un gran evento automovilístico internacional en Madrid (IFEMA).Contrato fijo discontinuo vinculado al evento, del 10 al 13 de septiembre de 2026, con disponibilidad total.Se exige experiencia en sala VIP, inglés fluido y presentación impecable.Se ofrece

Prácticas Consultoría Ciberseguridad - Septiembre 2026 BarcelonaEn EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoDescripción del puestoDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías.Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional.EY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data & Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP...), entorno Cloud, etc.Como parte del departamento de Ciberseguridad tendrás la oportunidad de trabajar en las oficinas de EY, proporcionando apoyo en tareas de gestión de riesgo y cumplimiento del área de Ciberseguridad. El/la seleccionado/a actuará como experto/a en la materia, identificando, analizando y evaluando los diferentes riesgos en materia de ciberseguridad, continuidad de negocio, privacidad etc. Además, participarás en las fases de monitorización y reporte de los riesgos, lo que requiere trabajar estrechamente con los diferentes stakeholder.Prestación de servicios IT relacionados con la seguridad de la información:Análisis de riesgos de seguridad (técnicos, organizativos, etc.).Revisión y actualización de normativas y regulaciones de seguridad.Gestión de incidentes de seguridad (Atención a alertas del CERT, entre otros)Auditorías de seguridad (Compliance, gestión de usuarios, configuraciones, etc.)Consultoría y asesoramiento en materia de seguridad y certificaciones CISA, CISM, CISSP, ISO 27001.Consultoría y asesoramiento en materia de GDPR.Gestión de proyectos de seguridad a nivel técnico y funcional.Ejecución de proyectos de seguridad organizativos, principalmente relativos a la revisión, definición e implantación de procesos (gestión de usuarios, gestión de cambios, procesos de bastionado, etc.).Formación: Estudiantes de último curso de Ingeniería informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Matemática, Máster en Ciberseguridad o similares.Conocimiento o ganas de aprender sobre: ISO 2700x, ISO 37500, ISO 22301, ISO 31000, NIST, Entornos Cloud. GDPR, ICT SREP, PCI-DSS, LOPDGDDPosibilidad de poder gestionar convenio de prácticas con tu universidad. Período mínimo: 6 meses.Incorporación: Septiembre 2026Nivel de inglés mínimo B2Interés por desarrollar tu carrera en el área de Ciberseguridad.Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y ganas de aprender.Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del área de Ciberseguridad .Posibilidad de desarrollo profesional y continuidad dentro de EY tras la beca.Acceso a iniciativas de impacto social, voluntariado, deporte y bienestar.Beneficios y descuentos exclusivos por formar parte de EY.¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros#J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será a partir de septiembre de 2026 en su oficina de Madrid en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS - Titulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas. - Conocimientos solidos de contabilidad - Dominio de Office: Word, Excel, Power Point - Español nivel avanzado. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE - Nivel avanzado de inglés - No es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad. - Proactividad y motivación - Capacidad de trabajo en equipo CONDICIONES - Posición estable - Contrato inicial indefinido - Jornada completa - Incorporación a partir de septiembre de 2026 VENTAJAS - Opción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo - Equipo sólido con profesionales experimentados - Cultura organizativa dinámica y joven - Oficinas en el centro de Madrid. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! - Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. FUNCIONES Y TAREAS Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) - Colaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior. - Desarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas. - Comprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas. - Comunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 200 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Zaragoza con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

Key Account Manager de Segmento de Retail & GSA¿Eres un/a Key Account Manager con energía y visión estratégica? ¿Quieres formar parte de una compañía internacional de referencia en productos escolares, papelería y papeles de seguridad, con un enfoque B2B y B2C?En Paul Marlex buscamos incorporar a un/a Key Account Manager para una empresa líder en soluciones de papel y productos escolares, para gestionar clientes estratégicos en toda España. Este rol será clave para impulsar el crecimiento comercial, recuperar exportaciones y acompañar la transformación del negocio, reportando al Sales Manager para España, Portugal e Italia.ResponsabilidadesGestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave en España, asegurando la satisfacción del cliente y relaciones duraderas.Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos clientes estratégicos.Coordinar las actividades comerciales con el equipo central en Girona/Italia, asegurando alineamiento con la estrategia global.Apoyar la implementación de políticas de precios, iniciativas de producto y directrices comerciales definidas por HQ.Analizar tendencias de mercado, actividad de la competencia y necesidades de los clientes, proporcionando información al equipo central.Preparar previsiones de ventas, reportes, métricas de desempeño y planes de cuenta.Negociar contratos y condiciones comerciales siguiendo los estándares corporativos.Colaborar con departamentos internos (operaciones, marketing, supply chain) para garantizar una experiencia excelente del cliente.Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y presentaciones a clientes, especialmente durante la temporada alta (septiembre-noviembre y ferias internacionales).Vehículo de empresa y flexibilidad horaria.Modalidad de trabajo híbrida, con base en Madrid y coordinación con HQ en Girona.Ser parte de un proyecto de transformación y crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional.Contacto con clientes estratégicos, incluyendo librerías, papelerías y escuelas, en un sector especializado y de alta calidad.Participación en ferias internacionales y oportunidades de networking en la industria del papel y productos escolares.RequisitosExperiencia como Key Account Manager, Sales Manager o roles similares, preferiblemente en papelería, productos escolares o industrias relacionadas.Capacidad demostrada para gestionar cuentas clave y desarrollar relaciones duraderas con clientes.Orientación a resultados, estructura y capacidad para implementar procesos de venta, forecasting y reporting.Flexibilidad, dinamismo y mentalidad abierta a la transformación de negocio.Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación.Idiomas: español nativo y nivel de inglés B2-C1; se valorará italiano.Disponibilidad para viajes nacionales frecuentes, ocasionales internacionalesProactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a AI Engineer / Automation Builder para unirse a la Oficina de Inteligencia Artificial del Grupo Educativo SEK, un área en crecimiento que impulsa la innovación, la eficiencia y la transformación digital en colegios y universidad.Misión:Crear automatizaciones y prototipos con herramientas de IA y datos, colaborando con equipos educativos y corporativos para mejorar procesos y experiencias.Funciones:Desarrollar flujos de automatización usando herramientas como Make, n8n o similares.Integrar APIs de modelos de lenguaje (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, etc.) con aplicaciones internas.Conectar y gestionar bases de datos sencillas (Azure SQL, Supabase).Desarrollar pequeños scripts o utilidades en Python para tareas repetitivas o de procesamiento.Colaborar en la creación de agentes y asistentes internos para mejorar la productividad.Documentar las soluciones y apoyar la formación de usuarios no técnicos.Requisitos:Formación y experienciaGrado en Ingeniería, Ciencia de Datos, Informática o formación equivalente.1–3 años de experiencia en el desarrollo de automatizaciones o integraciones.Nivel de inglés B2.Conocimientos básicos de Azure SQL u otras bases de datos relacionales.Experiencia con APIs REST, JSON y herramientas de automatización.Nociones de Python y curiosidad por el aprendizaje continuo.Competencias valorables (no obligatorias)Experiencia con Power BI y SharePoint.Familiaridad con IA generativa (ChatGPT, Copilot, Claude…).Interés por machine learning y manejo de datos en Azure.Competencias personalesMentalidad práctica, curiosidad tecnológica y orientación a la solución.Capacidad para aprender rápido y explicar lo técnico de forma sencilla.Buenas habilidades de documentación y trabajo colaborativo.Lo que ofrecemos:Incorporación Septiembre 2026.Jornada completaUbicación: hibrido / Madrid.Incorporarte a un equipo pionero en IA educativa, con proyectos reales y medibles.Formación continua en IA aplicada, automatización y entorno Azure.Entorno flexible, colaborativo y orientado al aprendizaje.En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. Más información en nuestra política de privacidad: http://rgpd.Sek.Es/politica-privacidad#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.- Graduados en Derecho, Doble titulación en Derecho y Administración y Dirección de Empresas cursando el Master de Acceso a la Abogacía.- Nivel alto de inglés.- Se valorará positivamente la participación en máster o cursos de especialización,prácticas en el sector y experiencias internacionales.- Conocimientos de Windows y nivel avanzado de paquete Office.- Incorporación: Septiembre 2027Bienestar y beneficios personales- Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesional- EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.- Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:- Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.- Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

BuscamosResponsable de Organizaciónpara asegurar la gestión diaria de la División de Agua Digital y Economía Circular. Tu misión será coordinar a alto nivel una cartera de proyectos I+D y servicios a clientes, organizando un equipo multidisciplinar para garantizar plazos, presupuestos, calidades, y optimizar procedimientos y metodologías de trabajo.Te incorporarás aITG, un centro tecnológico privado con sedes enA CoruñayVigo, especializado en el desarrollo de nuevas tecnologías diferenciales y formado por un equipo de más de 200 personas comprometidas con generar impacto real en la sociedad. La cultura del centro se construye sobre el bienestar, el aprendizaje continuo, el diálogo abierto y la autonomía personal, creando el espacio para desarrollar tu mejor versión profesional.Los retosGestionar una cartera de proyectos de I+D+i nacionales e internacionales, así como servicios a clientes.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad dentro del área.Definir e implementar mejoras metodológicas en gestión de proyectos, recursos y documentación, con seguimiento continuo de su efectividad.Estimar y realizar previsión de cargas de trabajo y cuellos de botella. Complementar y coordinar al equipo técnico, promoviendo la autonomía, responsabilidad, colaboración y crecimiento del área.Implantar una gobernanza operativa que garantice el cumplimiento de objetivos: reuniones de seguimiento, indicadores y cuadros de mando.Anticipar riesgos y desviaciones de alcance, plazos, costes o calidades, definiendo acciones correctoras.Controlar el desempeño económico: presupuestos, dedicaciones, márgenes, desviaciones, etc.Coordinar proveedores internos y áreas de soporte, resolviendo bloqueos y organizando prioridades.Lo que esperamos de tu perfilGrado en Ingeniería de Organización Industrial.3 años de experiencia previa en funciones similares.Nivel de Inglés elevado (equivalente a C1).Excelente capacidad de redacción, exposición, síntesis y reporting.Se valoran positivamente conocimientos en desarrollo de soluciones tecnológicas.Capacidad de liderazgo, orientación a cliente y objetivos, rigor y autonomía.Residencia en A Coruña o alrededores.CondicionesContratación indefinida, con período de prueba de 6 mesesModelo de trabajo híbridoPropuesta económica en función de tu experiencia previa y potencialHorario de verano de junio a septiembre (lunes a viernes de 8:00 a 15:00). Horario de invierno de octubre a mayo (lunes a jueves entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida entre las 17:00 y las 18:00; viernes de 8:00 a 15:00)23 días hábiles de vacaciones al añoCrecimiento profesional continuo y ambiente de trabajo dinámico e innovador¿Te apuntas?#J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from Previsión Sanitaria NacionalPrevisión Sanitaria Nacional (PSN) es la mutua de seguros líder para los profesionales universitarios. Con una trayectoria consolidada y un firme compromiso con la ética y el servicio, estamos reforzando nuestro equipo jurídico para garantizar el cumplimiento de los más altos estándares regulatorios.Misión del PuestoEl/la profesional seleccionado/a tendrá la misión de gestionar el marco de Cumplimiento Normativo (Compliance) de PSN, asegurando que todos los procesos internos, políticas y actividades se ajusten plenamente a la legislación y la normativa vigente.Principales ResponsabilidadesAplicar los controles, procedimientos y políticas internas necesarios para garantizar el cumplimiento normativo.Realizar el seguimiento de los cambios legislativos (nacionales y europeos) y de los proyectos en tramitación, informando a los departamentos afectados y liderando la implementación de dichos cambios.Realizar el seguimiento de la normativa europea sobre Solvencia II y Marco de Gobernanza del sector asegurador.Analizar e identificar los posibles riesgos en materia de cumplimiento normativo en nuevas iniciativas llevadas a cabo por la empresa.Participar activamente en la elaboración, actualización y revisión periódica de los Manuales de Compliance, políticas de actuación y procedimientos internos.Gestionar las auditorías internas y externas sobre cumplimiento.Participar en la formación del personal en materia de cumplimiento normativo.Experiencia: Al menos 3-4 años de experiencia demostrable realizando funciones similares en entornos empresariales.Idiomas: Nivel de Inglés B2 o superior (capacidad para entender y analizar normativa y documentación regulatoria europea).Deseable: Experiencia o conocimientos en el sector asegurador (ej. Solvencia II, RGPD, PBC).Salario: Retribución acorde a la experiencia del candidato.Flexibilidad y Conciliación:Horario Flexible de entrada (entre 8:00h y 9:00h) y salida (entre 17:30h y 18:30h).Jornada Intensiva los viernes y durante el periodo estival (del 15 de junio al 15 de septiembre).Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana tras adaptación al puesto.Entorno: Integración en un equipo jurídico sólido y en una Mutua referente.Ubicación de nuestras oficinas: Calle Génova, 26, 28004, Madrid.¿Te interesa el reto?Te invitamos a enviarnos tu candidatura, inscribiéndote a la vacante y/o enviando tu CV a seleccionpsn@grupopsn.es.referrals increase your chances of interviewing at Previsión Sanitaria Nacional by 2x#J-18808-Ljbffr

Casli S.A. es una empresa, fundada en 1943, especializada en el ofrecimiento de servicios avanzados para sectores industriales, ferroviarios, aeroportuarios, medioambientales y energéticos. Apostamos por relaciones a largo plazo, soluciones personalizadas y un enfoque proactivo para afrontar los retos actuales de eficiencia, sostenibilidad y transformación tecnológica. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Servicio Postventa para trabajar en Coslada (Comunidad de Madrid) en la División de Maquinaria de Estaciones de Esquí y Vialidad, reportando al Responsable de la División. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el responsable postventa de maquinaria de nieve y conservación de viales, coordinando la actividad del personal a su cargo: técnicos/as del SAT, operarios/as del almacén y talleres asociados, para garantizar las satisfacción de nuestros clientes. FUNCIONES: - Asignar las tareas de su equipo y verificar su realización, llevando a cabo un control de los partes de trabajo. - Elaborar informes técnicos sobre las reparaciones que detallen la intervención. - Preparar los dosieres para licitaciones públicas. - Dar apoyo en la elaboración de las ofertas comerciales. - Supervisar y documentar los montajes mecánicos. - Participar en la implementación de los sistemas informáticos de mantenimiento de la maquinaria. - Analizar el inventario de repuestos. - Impartir formación a los clientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: jornada intensiva los viernes y en verano. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía sólida, líder en su sector. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 7:45 h a 17:00 h o de 8:15 h a 17:30 h (con una hora para comer), a negociar en la entrevista. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1): se comprobará en la entrevista. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma puntual por territorio nacional (en torno a un 30% / 35% de su tiempo de trabajo) y de forma puntual por Europa (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Perfil comercial. - Competencias: dinamismo, capacidad de redacción, trabajo en equipo y capacidad de síntesis. SE VALORARÁ: - Experiencia: En licitaciones públicas. Como formador/a: presencial y online. - Conocimientos de: Redes informáticas. Administración de sistemas. Herramientas informáticas de diseño: AutoCAD o similar. Algún otro idioma europeo: alemán, italiano o francés. - Afición por la montaña y el esquí.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Actualmente buscamos un Médico/a del Trabajo para nuestras oficinas de Madrid. Tareas a realizar: Reconocimientos médicos. Promoción de la salud. Diseño e implementación de programas de salud y bienestar. Medicina Asistencial. La posición es 100% presencial a jornada completa, siendo el horario de 8 a 18 de Lunes a jueves, viernes de 8 a 14.30. Del 1 de julio al 15 de septiembre en jornada intensiva de 8 a 15. #LI-EURequisitos- Especialidad de Medicina del Trabajo y experiencia mínima de 3-5 años en posición similar- Experiencia en medicina asistencial.- Formación en prevención de riesgos laborales.- Nivel alto de inglés (mínimo C1)- Conocimientos de informática a nivel de usuario.- Disponibilidad para viajar.Compensación y BeneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries.Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships.We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships.We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Únete a nuestra Red de Talento en Dentsu - Madrid page is loaded## Únete a nuestra Red de Talento en Dentsu - Madridlocations: Madridtime type: 全职posted on: 今天发布job requisition id: R1106880Job Description:Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.¡Descubre las oportunidades en una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de posibilidades para todos!Áreas de especializaciónQueremos conectar con personas proactivas, curiosas y con ganas de crecer profesionalmente en alguna de las áreas clave del mundo publicitario:* Client Services* Digital Operations (Paid Social, Paid Search, Afiliación)* Activación en medios offline y audiovisuales* Marketing de Influencia* InsightsValoramos especialmente el conocimiento de inglés y español, ya que colaboramos en entornos diversos y globales.Envía tu candidatura y uno de nuestros recruiters la revisará. Nos pondremos en contacto contigo cuando surja una vacante alineada con tu perfil.Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Location:MadridBrand:Time Type:全职Contract Type:永久#J-18808-Ljbffr

Casli S.A. es una empresa, fundada en 1943, especializada en el ofrecimiento de servicios avanzados para sectores industriales, ferroviarios, aeroportuarios, medioambientales y energéticos. Apostamos por relaciones a largo plazo, soluciones personalizadas y un enfoque proactivo para afrontar los retos actuales de eficiencia, sostenibilidad y transformación tecnológica. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Proyectos de Obra para trabajar en Coslada (Comunidad de Madrid) en la División de Maquinaria de Estaciones de Esquí y Vialidad, reportando al Responsable de la División. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar la ejecución de instalaciones e infraestructuras industriales y civiles (canalizaciones de agua y aire, salas de bombas, acometidas eléctricas y sistemas de comunicaciones) en estaciones de esquí, principalmente en el ámbito de sistemas de producción de nieve, desde la fase inicial hasta la entrega, asegurando que se ajuste a lo establecido en cuanto a forma, plazos y presupuestos. FUNCIONES: - Elaborar ofertas para clientes, tanto públicos como privados. - Organizar al personal interno y a las subcontratas, asignando las tareas en base al cronograma y los hitos definidos. - Controlar los tiempos y los costes. - Llevar a cabo un seguimiento de los recursos disponibles y coordinar la acción de proveedores y suministradores. - Mantener reuniones con los clientes para analizar el avance. - Proponer soluciones ante posibles incidencias o retrasos que puedan surgir. - Participar en la planificación estratégica de la división. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: jornada intensiva los viernes y en verano. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía sólida, líder en su sector. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 7:45 h a 17:00 h o de 8:15 h a 17:30 h (con una hora para comer), a negociar en la entrevista. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del REBT, RITE e ICT. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy habitual (en torno a un 60% de su tiempo de trabajo, sobre todo en los meses de verano). - Competencias: toma de decisiones, autonomía, liderazgo y trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia en trabajos en alta montaña y/o en estaciones de esquí. - Conocimientos de: Gestión de proyectos. AutoCAD o similar. Arquímedes.

Buscamos una persona con experiencia en gestión documental dentro del sector de la construcción, acostumbrada a manejar documentación de trabajadores y subcontratas, así como a coordinar accesos a obra. Las funciones principales incluyen la gestión de plataformas CAE (subida, revisión y validación de documentos), la coordinación con clientes y proveedores para garantizar el cumplimiento en prevención de riesgos laborales, y el seguimiento de la documentación de personal, empresas externas y maquinaria. También se apoya en la implantación de procesos de prevención y en la resolución de incidencias documentales. Se requiere un nivel de inglés B2 imprescindible, experiencia en coordinación documental de contratas y subcontratas, y control documental para accesos a obra. Se valorarán conocimientos de normativa PRL, manejo de plataformas CAE como Nalanda, Obralia o Metacontratas, y capacidad para gestionar múltiples tareas. La oferta es a tiempo completo, con contrato indefinido, en modalidad híbrida. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 o 9:00 a 14:00 o 15:00. El salario anual es de 20.705 euros brutos, más 2.257,08 euros en concepto de manutención y 69,60 euros en ticket restaurant. La incorporación será en septiembre.

Dynamics 365 Customer Insights Dynamics 365 Customer Service Dynamics 365 Business Central Power Apps Power Automate Dataverse Power BI Microsoft Dynamics 365 CRM Dynamics 365 Customer Insights Business Central Power Platform Dataverse Power BI Share Point Online Microsoft 365 Liderar el proyecto de migración de Salesforce a Microsoft Dynamics, gestionando la planificación, ejecución y optimización de procesos para asegurar una transición exitosa y alineada con los objetivos de la organización. Objetivo de la posición: Liderar proyectos de implantación, migración y evolución del ecosistema CRM+ERP+IA Microsoft Dynamics 365. Gestionar planificación, alcance, presupuesto, riesgos y calidad. Coordinar equipos internos, usuarios clave y partners tecnológicos. Principales responsabilidades: Analizar procesos de negocio y proponer mejoras apoyadas en tecnología Microsoft. Diseñar soluciones funcionales sobre: Dynamics 365 Sales / CRM Dynamics 365 Customer Insights Dynamics 365 Customer Service Dynamics 365 Business Central Definir modelos de datos, procesos y flujos de trabajo. Power Platform, diseñar soluciones basadas en: Power Apps Power Automate Dataverse Power BI Copilot Studio Impulsar iniciativas de automatización y productividad. Inteligencia Artificial y Copilot: Identificar casos de uso de IA aplicada al negocio. Liderar estrategias de adopción de Microsoft Copilot. Gobierno y Arquitectura: Garantizar buenas prácticas de seguridad, gobernanza y calidad del dato. Coordinar integraciones con ERP, plataformas externas y herramientas corporativas. Participar en la definición de la hoja de ruta tecnológica. Requisitos: Conocimientos y experiencia: Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o similar. Más de 5 años de experiencia en proyectos Microsoft Dynamics. Más de 3 años liderando proyectos de implantación o transformación digital. Experiencia demostrable en: Microsoft Dynamics 365 CRM Dynamics 365 Customer Insights Business Central Power Platform Dataverse Power BI Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y gestión tradicional de proyectos. Capacidad para interlocución con dirección y usuarios de negocio. Muy valorable Experiencia en entidades del Tercer Sector, fundaciones o ONG. Certificaciones Microsoft Experiencia con: Azure Integration Services Share Point Online Microsoft 365 Copilot Studio Fabric Idiomas: Imprescindible: Inglés: B2 ó C1 Muy valorable: Francés/Portugues B2: Movilidad Geográfica No Otros requerimientos:. NET Javascript JSON XML SQL Server Habilidades y competencias: Liderazgo y orientación a resultados. Capacidad analítica y visión estratégica. Excelentes habilidades de comunicación. Orientación al cliente interno. Proactividad e innovación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Condiciones de la oferta: Incorporación: Inmediata Duración del contrato: Indefinido Jornada: Completa (40hrs semanales) Centro de Trabajo: Madrid Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción. Sistema de retribución flexible (Tickets restaurante, guardería, abono de transporte, seguro de salud) Formación en idiomas, según los países con los que trabajes: inglés, francés o portugués. Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre 24 días de vacaciones más 2 dias de asuntos propios Modelo híbrido: 2 dias presenciales y 3 dias de teletrabajo, con flexibilidad en el horario de entrada de 7:30 a 10:00. Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección (serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas): Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado. Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado. Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores) En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos. En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme ) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS. La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito. Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.” #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional para el puesto de Health Assistant en un centro sanitario exclusivo en Pozuelo de Alarcón. El objetivo principal es ofrecer un acompañamiento personalizado al paciente durante todo su proceso, asegurando una experiencia de calidad y calidez. Serás la figura de referencia para el paciente, encargándote de coordinar citas, dar seguimiento a su información y mantener una comunicación fluida con los equipos clínicos. También gestionarás el servicio de concierge para garantizar una atención excepcional de principio a fin, y recogerás su opinión para seguir mejorando. Se ofrece un contrato indefinido, a jornada completa (40 horas semanales), con horario flexible y modalidad híbrida (presencial y teletrabajo). La incorporación es inmediata, a partir de septiembre. El entorno de trabajo es innovador y altamente especializado, con posibilidades de desarrollo profesional junto a un equipo médico de primer nivel. Buscamos a alguien con dominio de español e inglés, experiencia previa en atención al cliente personalizada y un claro interés por la salud y el bienestar. Se valorará especialmente la experiencia en clínica privada, bienestar, hotelería de lujo o retail exclusivo. Es imprescindible tener excelentes habilidades de comunicación, empatía, capacidad de generar confianza, ser organizado, proactivo y con atención al detalle. También se requiere manejo de MS Office.

Seppelec, S.L. es una empresa de ingeniería industrial de ámbito internacional que precisa incorporar a un ingeniero/a con perfil junior para que se forme, integre y preste apoyo al departamento de ingeniería comercial de la empresa así como para asesorar a los clientes en las mejores soluciones técnicas posibles. Tareas - Elaboración de ofertas comerciales a clientes nacionales e internacionales. - Análisis y cálculo de costes (mano de obra, horas de trabajo, materiales, componentes, márgenes, etc…) que permitan la correcta valoración de las ofertas comerciales. - Elaboración, control y seguimiento documental de las ofertas. - Recepción de pedidos. - Seguimiento, fidelización e incremento de la cartera de clientes. - Conocimiento de los elementos y componentes de los equipos industriales que fabrica la empresa. - Conocimiento y seguimiento de los proveedores de componentes. Realización de consultas técnicas. - Colaboración técnica con el resto de los departamentos de ingeniería de la empresa. - Definición y documentación de los modelos estandarizados de los equipos que componen la cartera comercial de la empresa junto con el departamento de ingeniería de procesos. Requisitos Formación grado superior en ingeniería industrial, química, mecánica. Se valorará experiencia en departamentos comerciales. Capacidad para realizar desplazamientos a las instalaciones del cliente a nivel internacional. Usuario habitual de herramientas Office (excel avanzado). Conocimiento de herramientas como Power Query y VBA. Conocimiento de CAD. Conocimiento de Navision (valorable). Conocimiento de inglés (nivel B-2, C-1) demostrable (se hará prueba). Se valorarán conocimientos de francés. Beneficios Contrato indefinido a jornada completa. Fecha prevista de incorporación septiembre 2026. Formación específica a cargo de la empresa. Opción a teletrabajo (híbrido). Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes.