HR Business Partner (Partnership en Área Comercial Andalucía)
1 day ago
Seville
Buscamos un HR Business Partner para nuestra región de Andalucía, cuya misión es impulsar el crecimiento de la compañía identificando, captando e integrando brókers de alto rendimiento en la región, actuando como su principal punto de contacto y garantizando su éxito a largo plazo. • Gestionar el ciclo completo de captación de brókers: identificación, entrevistas, evaluación y acuerdo., • Mantener un pipeline activo de candidatos de alta calidad con seguimiento sistemático., • Colaborar con los equipos de Marketing y Acquisitions para diseñar campañas regionales de captación., • Negociar y formalizar acuerdos de colaboración con brókers y agencias., • Supervisar el proceso de incorporación de nuevos brókers: acceso a sistemas, herramientas y recursos., • Coordinar con los departamentos internos para garantizar una integración fluida y de calidad., • Asegurar una experiencia positiva en cada etapa de la relación con el bróker., • Monitorizar los KPIs de actividad y productividad de los brókers de la región., • Reportar el desempeño al Director Regional e identificar oportunidades de mejora., • Detectar necesidades de formación o soporte y proponer soluciones que mejoren el rendimiento y la retención., • Alinearse con el Director Regional para asegurar que la estrategia de captación apoya los objetivos globales., • Compartir insights sobre el mercado, la competencia y el rendimiento del equipo para guiar las decisiones de negocio. Será necesario disponibilidad para viajar entre las diferentes oficinas de Andalucía (Sevilla, Puerto Santa María, Marbella y Sotogrande) • Formación (universitaria) en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Inmobiliaria, Gestión Comercial, RRHH, Economía, Derecho, Marketing o Ventas., • Valorable formación de postgrado (MBA, Máster en Gestión Comercial, Máster en Dirección Inmobiliaria, etc.)., • Amplio conocimiento del mercado inmobiliario español, especialmente del sector de intermediación de lujo., • Experiencia demostrable en captación de equipos comerciales., • Habilidad para elaborar y presentar informes de ventas, forecasts y planes comerciales. Alta capacidad y habilidades en comunicación, negociación y liderazgo., • Orientado/a a los datos, con capacidad para monitorizar KPIs y traducir los resultados en estrategias accionables, y fuertes habilidades de gestión de proyectos y organización., • Proyecto a largo plazo con contrato indefinido., • Medidas horarias que permiten un buen balance para conciliar. Teletrabajo, salida antes los viernes, tarde del cumpleaños libre..., • Compensación mixta con variable de bonus anual (retribución fija muy competitiva), • Formación y desarrollo., • Beneficios como seguro médico., • Entorno de trabajo con un equipo orientado a la acción, dinámico y diverso. Si sientes gran afinidad con esta vacante, ¡estaremos esperando tu CV! Muchas gracias por tu tiempo. #J-18808-Ljbffr