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Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Key Account Manager After Sales para llevar a cabo la promoción y venta de productos (convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control) y servicios que Ingeteam puede ofrecer en el mercado de post-venta para los sectores de Marine, Minería e Industria. Se encargará de desarrollar, implementar y ejecutar un plan comercial específico para cada mercado con el objetivo de incrementar las ventas tanto a los clientes existentes como a clientes nuevos.Funciones:Liderar el desarrollo de negocio y la acción comercial orientada al mercado de post-venta en los sectores objetivo de Marine, Minería e Industria.Desarrollar el plan comercial específico para cada sector, incluyendo objetivos de venta y previsiones.Participar en el desarrollo e implementación del plan general comercial del Sector y de sus Unidades de Negocio (UNs).Coordinarse con los directores Comerciales de las UNs y con sus equipos para analizar las tendencias del mercado.Reforzar la relación con los clientes estratégicos, así como captar nuevas cuentas, con especial objetivo en armadores, gestores de flota, compañías mineras. Identificar, dar apoyo y ganar influencia con las personas claves en las organizaciones de los clientes. Identificar oportunidades de grandes retrofit tanto de la flota propia de Ingeteam como de otros fabricantes. Identificar oportunidades y liderar la negociación de contratos SLA (Service Life Agreement). Liderar todo el ciclo de vida de la Venta, comenzando con la identificación de oportunidades seguido de la preparación de la propuesta comercial y terminando con la negociación hasta la consecución del pedido.Colaborar junto con los equipos de las UNs en la identificación de fortalezas y debilidades, así como en las amenazas y oportunidades externas. Trabajar con los equipos de desarrollo de producto y de proyectos para ofrecer propuestas alineadas con los requisitos de los clientes.Conseguir inteligencia de negocio sobre productos y estrategias de la competencia.Participar en las reuniones periódicas de los departamentos comerciales de las UNs reportando mensualmente cierres y previsiones.Representar a Ingeteam en ferias, eventos y conferencias.Requisitos mínimos:3-5 años de experiencia en puestos con responsabilidad en ventas y/o desarrollo de negocio de convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control para los sectores objetivo.Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar.Inglés a nivel de negociación, mínimo C1. Se valorarán otros idiomas.Capacidad de negociación de grandes oportunidades.Capacidad para trabajar en un contexto multifuncional con equipos deslocalizados.Habilidades de comunicación orales y escritas altas.Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales.Autonomía, proactividad y orientación a resultados.Disponibilidad para viajar internacionalmente, al menos un 40-50% de su tiempo.Se valorarán:Conocimientos de herramientas CRM y SAP.Se ofrece- Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).- Procesos de trabajo actualizados y de última generación.- Equipo de trabajo de alto rendimiento.- Entorno de trabajo de carácter internacional.- Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico.- Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal.- Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.#LI-TP1

GEODIS es un proveedor logístico global de referencia, reconocido por su experiencia en todas las áreas de la cadena de suministro. Como socio de crecimiento para sus clientes, GEODIS está especializado en cinco líneas de negocio: Optimización de la Cadena de Suministro, Freight Forwarding Global, Logística Contractual Global, Distribución & Express y Red Europea de Transporte Terrestre. Con una red que abarca cerca de 166 países. En GEODIS FF Spain seguimos creciendo y queremos incorporar en Bilbao una persona para desempeñar el puesto de Operaciones / Customer Service en el departamento de Project Logistics . Si te apasiona ofrecer un servicio excelente, anticiparte a las necesidades de los clientes de proyectos industriales y formar parte de un entorno internacional con un toque familiar, ésta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar el servicio postventa de acuerdo con los compromisos comerciales adquiridos con nuestros clientes, garantizando su satisfacción y el cumplimiento de los estándares de la compañía. Tus principales responsabilidades Atención y relación con clientes Responder de manera precisa y ágil a solicitudes de información o servicio relacionadas con nuestras operaciones. Mantener informados a los clientes sobre el estado de sus servicios, entregas e incidencias. condiciones de recogida, plazos de entrega, manipulación, almacenamiento, Gestionar, tramitar y dar respuesta a incidencias que se pudieran dar, asegurando una atención profesional y orientada a soluciones. Coordinación comercial y soporte al negocio Detectar necesidades de los clientes y trasladarlas al equipo comercial. Colaborar puntualmente con ventas en el asesoramiento sobre productos y servicios. Cotizar puntualmente servicios que los clientes o las oficinas de GEODIS puedan necesitar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Customer Service , atención al cliente o gestión operativa en Freight Forwarding y en concret}o, en entornos del mundo de los proyectos industriales. Perfil con clara orientación al cliente , capacidad de organización y atención al detalle. Habilidad para gestionar incidencias y reclamaciones con profesionalidad y rapidez. Capacidad para coordinarse con equipos operativos y comerciales. Buen nivel de comunicación, proactividad y enfoque en mejora continua. Experiencia en Project Logistics o en operaciones logísticas complejas. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos e internacionales. En GEODIS creemos en el talento, la colaboración y la excelencia operativa. Formarás parte de una compañía global, innovadora y orientada al cliente, donde podrás aportar valor real y seguir desarrollando tu carrera en el sector logístico. Ubicación: Bilbao Compañía: GEODIS FF Spain Posición: Customer Service Project Logistics Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la satisfacción del cliente, te estamos buscando . #J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies buscamos un MODELADOR REVIT MEP para desarrollar proyecto ferroviario de metro, con ubicación en Bilbao. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Titulación FP/ Ingenieria Civil Al menos 2 años de experiencia previa como Modelador/a BIM con experiencia/conocimientos en MEP. Dominio metodología BIM. Inglés fluido (B2) Incorporación inmediata al puesto. Salario competitivo posibilidad de contratar beneficios sociales. Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xhfqzwm ¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar una carrera que tenga un impacto positivo en la vida de millones de personas? En Mölnlycke, ayudarás a proporcionar a los profesionales sanitarios soluciones que mejoran los resultados de los pacientes. Además, desarrollarás tu carrera en una organización en crecimiento, con una cultura inspiradora donde se reconoce y valora el impacto de tu trabajo. En Wound Care, ayudamos a prevenir, tratar y acelerar la cicatrización de heridas.¿Buscas un entorno inspirador para dar el siguiente paso en tu carrera?La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Como Regional Sales Manager , liderarás y desarrollarás un equipo comercial de alto rendimiento en toda España, impulsando al mismo tiempo el crecimiento de nuestro negocio de Wound Care. Gracias a tu capacidad de liderazgo, orientación comercial y gestión de relaciones con los principales stakeholders, desempeñarás un papel clave en la consecución de los objetivos de negocio y en el fortalecimiento de la posición de liderazgo de Mölnlycke en el mercado. Ubicación: Preferiblemente Madrid o Bilbao, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué harás? Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo de Account Managers en toda España. Impulsar el rendimiento comercial y alcanzar los objetivos de negocio de la región. Desarrollar y ejecutar planes comerciales alineados con la estrategia de Wound Care Iberia. Dar soporte a licitaciones regionales y procesos de contratación pública en los entornos hospitalario y de atención primaria. Establecer relaciones sólidas con los principales stakeholders y responsables de toma de decisiones del sector sanitario. Identificar oportunidades de negocio a través del análisis de mercado y las necesidades de los clientes. Fomentar una cultura de trabajo colaborativa, orientada a resultados y basada en la responsabilidad y el compromiso. Te ofreceremos los retos, las herramientas y el apoyo necesarios para seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Qué te ofrecemos? Bonus anual además de un atractivo paquete retributivo y de beneficios. Vehículo de empresa y equipamiento informático. La oportunidad de formar parte de una compañía global líder e innovadora. Un entorno de trabajo abierto, cercano y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. La posibilidad de contribuir a mejorar la vida de los pacientes cada día. ¿Qué buscamos? Experiencia en Healthcare, Medical Devices o en un entorno comercial relacionado. Experiencia demostrada liderando y desarrollando equipos comerciales de éxito. Conocimiento sólido de licitaciones públicas y procesos de contratación en el sector sanitario. Clara orientación comercial y experiencia en la consecución de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. Buen manejo de Excel y capacidad para analizar datos comerciales. Dominio del español y nivel avanzado de inglés (B2-C1). Si cumples con la mayoría los requisitos y estás preparado/a para asumir este apasionante reto, ¡nos encantaría conocerte! Nos esforzamos por contar con equipos diversos en términos de cultura, edad, género y procedencia, reflejando el mundo en el que operamos y fomentando la innovación en todo lo que hacemos. Nos esforzamos por contar con equipos diversos en términos de cultura, edad, género y procedencia, reflejando el mundo en el que operamos y fomentando la innovación en todo lo que hacemos. Sobre Mölnlycke Mölnlycke es una compañía líder mundial en productos y soluciones médicas que ayuda a los profesionales sanitarios a lograr los mejores resultados clínicos, económicos y para los pacientes. Nuestra actividad se organiza en cuatro áreas de negocio: Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves y Antiseptics, donde la orientación al cliente, la sostenibilidad y la digitalización están en el centro de todo lo que hacemos. Mölnlycke cuenta con aproximadamente 8.400 empleados. La sede central se encuentra en Gotemburgo (Suecia) y operamos en más de 100 países. xhfqzwm Desde 2007, la compañía forma parte de Investor AB, uno de los principales grupos inversores de empresas globales de alta calidad. #J-18808-Ljbffr

Tipo de oferta: Empleado/a Fijo Jornada completaLa siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Id Referencia: Energía ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial, entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as en ingeniería, diseño, modelado y simulación, así como en tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Funciones Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Responsable de validaciones de equipo con experiencia en instalaciones eléctricas para un importante proyecto de soluciones de movilidad eléctrica en Bilbao. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación de Tareas: Especificación de requisitos para la integración de distintas tecnologías con los sistemas de la compañía: sistemas de recarga de vehículo eléctrico, almacenamiento (baterías), fotovoltaica, etc. Automatización de pruebas de validación de equipos de recarga y otros equipos como sistemas de almacenamiento basados en baterías, fotovoltaica, etc. Ejecución de pruebas de integración de recarga de vehículo eléctrico, baterías y sistemas de generación (p.E. fotovoltaica). Elaboración de documentación técnica. Apoyo a otras áreas de negocio. Interacción con Clientes y Proveedores: Mantener una comunicación técnica con clientes y proveedores para entender sus necesidades. Let´s shape the future together!¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial, entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 13.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as en ingeniería, diseño, modelado y simulación, así como en tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos Grado en Ingeniería Eléctrica, Telecomunicaciones, Automática, Electrónica Industrial, Física o similar. Se valorarán positivamente candidaturas con máster. Carnet de conducir tipo B. Conocimientos de inglés mínimo B2. Conocimientos de programación. Conocimientos de Linux. Experiencia en comunicación técnica y directa con proveedores o clientes internos y externos de perfiles técnicos y no técnicos. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Ofrecemos Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. Proyectos innovadores en clientes internacionales en diversos sectores. Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. xhfqzwm ¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

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Misión: Participar en el desarrollo de una solución técnica en una fase específica del proyecto o en el conjunto de sus fases (incluida la postventa) bajo la supervisión de la dirección del departamento de ingeniería. Desarrollar e implementar soluciones técnicas de automatización y comunicaciones (programación PLC). Analizar requisitos, diseñar la solución y planificar los tiempos del proyecto. Realizar pruebas, puesta en marcha y validación final. Definir las necesidades de compra de equipos y sistemas. Atender incidencias y ofrecer soporte técnico a clientes. Proponer mejoras y garantizar la calidad del servicio. Cumplir las normas de prevención, calidad, medioambiente y seguridad. Adaptarse a horarios flexibles según las necesidades del proyecto. Grado en Ingeniería eléctrica o electrónica Experiencia mínima de 3 años en puestos similares Inglés B2 Manejo de EPLAN para diseño eléctrico Valorable conocimientos de los sistemas de gestión (Calidad, Medio Ambiente, Prevención y EFR) Disponibilidad para viajar Contratación de carácter indefinido. Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. Incorporación en organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). Procesos de trabajo actualizados. Entorno de trabajo de carácter internacional. Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #LI-TP1 #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Proyecto para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. Serás responsable de gestionar todas las interfaces en tu área de construcción entre los distintos contratos, contratistas o suministros del proyecto, asegurando que todo encaje perfectamente y no existan discrepancias o diferencias que puedan generar riesgos en términos de costes, plazos o garantías. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. No dudes en aplicar si... • Has estudiado Grado en Ingeniería., • Tienes más de 5 años de experiencia como Ingeniero en los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras., • Tienes experiencia en análisis y comprensión de documentación técnica de ingeniería con el fin de gestionar correctamente los asuntos de interfaz con otras partes interesadas del proyecto., • Has trabajo coordinado con equipos multifuncionales, incluyendo diseño, producción y control de calidad., • Tienes capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Tienes autonomía y mentalidad innovadora., • Tienes un nivel de inglés avanzado., • Y sobre todo... si tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Gestionar los asuntos de interfaz relacionados con su área de construcción, analizando la documentación de los distintos contratistas, empresas de ingeniería, proveedores o servicios para asegurar que todo encaje correctamente y sea coherente., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de gestión de interfaces para asistir a las reuniones necesarias y revisar la documentación del proyecto en tiempo y forma, verificando que todos los asuntos de interfaz encajen perfectamente entre los distintos contratistas o proveedores (TOPs, límites de bater., • Gestionar los suministros de otras empresas (contratos complejos) junto con el cliente, asegurando que los suministros o servicios auxiliares lleguen a tiempo y bajo las condiciones acordadas en los distintos contratos., • Supervisar la implementación de planes y procedimientos para garantizar el cumplimiento del cronograma del proyecto, el presupuesto, los procedimientos de seguridad, la calidad y la legislación aplicable., • Definir canales de comunicación adecuados en cada nivel., • Apoyar al cliente en la recopilación y entrega de la documentación necesaria para la gestión de permisos y autorizaciones dentro de los plazos establecidos., • Proporcionar información adecuada a las partes interesadas internas y externas., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Key Account Manager After Sales para llevar a cabo la promoción y venta de productos (convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control) y servicios que Ingeteam puede ofrecer en el mercado de post-venta para los sectores de Marine, Minería e Industria. Se encargará de desarrollar, implementar y ejecutar un plan comercial específico para cada mercado con el objetivo de incrementar las ventas tanto a los clientes existentes como a clientes nuevos. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Funciones Liderar el desarrollo de negocio y la acción comercial orientada al mercado de post-venta en los sectores objetivo de Marine, Minería e Industria. Desarrollar el plan comercial específico para cada sector, incluyendo objetivos de venta y previsiones. Participar en el desarrollo e implementación del plan general comercial del Sector y de sus Unidades de Negocio (UNs). Coordinarse con los directores Comerciales de las UNs y con sus equipos para analizar las tendencias del mercado. Reforzar la relación con los clientes estratégicos, así como captar nuevas cuentas, con especial objetivo en armadores, gestores de flota, compañías mineras. Identificar, dar apoyo y ganar influencia con las personas claves en las organizaciones de los clientes. Identificar oportunidades de grandes retrofit tanto de la flota propia de Ingeteam como de otros fabricantes. Identificar oportunidades y liderar la negociación de contratos SLA (Service Life Agreement). Liderar todo el ciclo de vida de la Venta, comenzando con la identificación de oportunidades seguido de la preparación de la propuesta comercial y terminando con la negociación hasta la consecución del pedido. Colaborar junto con los equipos de las UNs en la identificación de fortalezas y debilidades, así como en las amenazas y oportunidades externas. Trabajar con los equipos de desarrollo de producto y de proyectos para ofrecer propuestas alineadas con los requisitos de los clientes. Conseguir inteligencia de negocio sobre productos y estrategias de la competencia. Participar en las reuniones periódicas de los departamentos comerciales de las UNs reportando mensualmente cierres y previsiones. Representar a Ingeteam en ferias, eventos y conferencias. Requisitos Mínimos 3-5 años de experiencia en puestos con responsabilidad en ventas y/o desarrollo de negocio de convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control para los sectores objetivo. Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar. Inglés a nivel de negociación, mínimo C1. Se valorarán otros idiomas. Capacidad de negociación de grandes oportunidades. Capacidad para trabajar en un contexto multifuncional con equipos deslocalizados. Habilidades de comunicación orales y escritas altas. Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar internacionalmente, al menos un 40-50% de su tiempo. Se Valorarán Conocimientos de herramientas CRM y SAP. Se ofrece Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica). Procesos de trabajo actualizados y de última generación. Equipo de trabajo de alto rendimiento. Entorno de trabajo de carácter internacional. Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico. Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal. Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xhfqzwm Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam , empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Product Safety Engineer al equipo del Dpto. After Sales de la Unidad de Railway, en Zamudio. Su misión será garantizar la integración de los estándares de seguridad, ergonomía y mantenibilidad en los productos y actividades desarrolladas por la Unidad de Negocio, mediante la evaluación y control de los riesgos, especialmente los asociados a la seguridad eléctrica de convertidores, baterías y sistemas integrados en el tren. La persona incorporada será responsable de desarrollar y mantener la documentación de seguridad de los equipos, definir métodos de trabajo seguros, participando en las fases de diseño y puesta en marcha, realizando auditorías técnicas de seguridad y actuando como interlocutor/a técnico/a entre la Unidad de Negocio y el área de HSQE, en aspectos relacionados con la seguridad. Entre sus principales responsabilidades cabe destacar las siguientes: • Definir y documentar los Safe Systems of Work (SSoW) aplicables a cada referencia de convertidor y a las actividades realizadas en el tren., • Elaborar manuales de mantenimiento para cada referencia o familia de convertidores, incluyendo aspectos de seguridad., • Elaborar las Instrucciones de Trabajo (IT) necesarias para las actividades realizadas sobre los equipos., • Participar en las fases de diseño de nuevos equipos y en las modificaciones de producto, aportando criterios de seguridad, mantenibilidad y ergonomía., • Participar en las Puesta en Marcha (PEM) de los nuevos proyectos, realizando actividades de diagnóstico y auditorías técnicas de seguridad., • Actuar como principal interlocutor técnico entre la Unidad de Negocio y el área transversal de HSQE ., • Diseñar e impartir formaciones internas sobre los riesgos específicos de cada producto, haciendo hincapié en la seguridad eléctrica., • Garantizar que en su puesto de trabajo y en el resto de puestos de su ámbito se cumpla con las políticas, normativas y procedimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medioambiente y Seguridad de la Información., • Mantener y evolucionar un cuadro de mando con indicadores del área., • Establecer y mantener canales de comunicación permanentes con cliente en los diferentes proyectos y sites para coordinar cualquier aspecto relacionado con la seguridad., • Identificar oportunidades de negocio., • Proponer acciones de mejora continua., • Potenciar la comunicación transversal y vertical dentro de la compañía., • Grado en Ingeniería Eléctrica / Electrónica o similar., • Conocimiento de inglés: Alto, C1., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares., • Electrónica de potencia., • Gestión de proyectos., • El perfil del puesto demanda una persona proactiva, con capacidad de trabajar en equipo, con flexibilidad, con habilidades de comunicación, con alta capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Equipo de trabajo de alto rendimiento., • Entorno de trabajo de carácter internacional., • Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral - personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Overview En Ingeteam buscamos un/a Key Account Manager After Sales para impulsar la venta de soluciones post-venta en Marine, Minería e Industria. Liderarás el desarrollo y ejecución de planes comerciales por sector, fortaleciendo cuentas estratégicas y captando nuevas. Trabajarás de forma internacional, alineando producto, proyectos y contratos para maximizar el negocio de convertidores de potencia, motores, generadores y automatización. Únete a una organización innovadora que impulsa la transición energética y la sostenibilidad. Compensaciones / Beneficios • organización innovadora, • horario flexible, • entorno internacional, • equipo de alto rendimiento, • experiencia dinámica, • retribución acorde a experiencia Responsabilidades, • Liderar la acción comercial post-venta en Marine, Minería e Industria, • Desarrollar e implementar planes comerciales sectoriales con objetivos y previsiones, • Colaborar en el plan comercial general del Sector y sus UNs, • Coordinar con directores comerciales y equipos para analizar tendencias, • Fortalecer relaciones con clientes estratégicos y captar nuevas cuentas (armadores, gestores de flota, mineras), • Identificar oportunidades de grandes retrofit y contratos SLA, • Gestión completa del ciclo de ventas desde oportunidades hasta pedido, • Trabajar con UNs, desarrollo de producto y proyectos para propuestas alineadas a cliente, • Obtener inteligencia de negocio sobre productos y competencia, • Participar en reuniones de departamentos y reportar cierres y previsiones, • Representar a Ingeteam en ferias y eventos Requisitos principales, • 3–5 años de experiencia en ventas y/o desarrollo de negocio para convertidores de potencia, motores, generadores y soluciones de automatización y control, • Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar, • Inglés a nivel de negociación (C1), • Capacidad de negociación de grandes oportunidades, • Contexto multifuncional con equipos deslocalizados, • Habilidades de comunicación orales y escritas altas, • Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales, • Autonomía, proactividad y orientación a resultados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente (40–50%), • Habilidades de comunicación excepcionales, • Negociación y persuasión, • Proactividad y autonomía, • Conocimientos de convertidores de potencia, motores y generadores, • Conocimientos en soluciones de automatización y control, • Conocimientos de CRM y SAP (valorados)

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Key Account Manager After Sales para llevar a cabo la promoción y venta de productos (convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control) y servicios que Ingeteam puede ofrecer en el mercado de post-venta para los sectores de Marine, Minería e Industria. Se encargará de desarrollar, implementar y ejecutar un plan comercial específico para cada mercado con el objetivo de incrementar las ventas tanto a los clientes existentes como a clientes nuevos. Funciones • Liderar el desarrollo de negocio y la acción comercial orientada al mercado de post-venta en los sectores objetivo de Marine, Minería e Industria., • Desarrollar el plan comercial específico para cada sector, incluyendo objetivos de venta y previsiones., • Participar en el desarrollo e implementación del plan general comercial del Sector y de sus Unidades de Negocio (UNs)., • Coordinarse con los directores Comerciales de las UNs y con sus equipos para analizar las tendencias del mercado., • Reforzar la relación con los clientes estratégicos, así como captar nuevas cuentas, con especial objetivo en armadores, gestores de flota, compañías mineras., • Identificar, dar apoyo y ganar influencia con las personas claves en las organizaciones de los clientes., • Identificar oportunidades de grandes retrofit tanto de la flota propia de Ingeteam como de otros fabricantes., • Identificar oportunidades y liderar la negociación de contratos SLA (Service Life Agreement)., • Liderar todo el ciclo de vida de la Venta, comenzando con la identificación de oportunidades seguido de la preparación de la propuesta comercial y terminando con la negociación hasta la consecución del pedido., • Colaborar junto con los equipos de las UNs en la identificación de fortalezas y debilidades, así como en las amenazas y oportunidades externas., • Trabajar con los equipos de desarrollo de producto y de proyectos para ofrecer propuestas alineadas con los requisitos de los clientes., • Conseguir inteligencia de negocio sobre productos y estrategias de la competencia., • Participar en las reuniones periódicas de los departamentos comerciales de las UNs reportando mensualmente cierres y previsiones., • Representar a Ingeteam en ferias, eventos y conferencias. Requisitos Mínimos • 3-5 años de experiencia en puestos con responsabilidad en ventas y/o desarrollo de negocio de convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control para los sectores objetivo., • Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar., • Inglés a nivel de negociación, mínimo C1. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad de negociación de grandes oportunidades., • Capacidad para trabajar en un contexto multifuncional con equipos deslocalizados., • Habilidades de comunicación orales y escritas altas., • Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, al menos un 40-50% de su tiempo. Se Valorarán • Conocimientos de herramientas CRM y SAP. Se ofrece • Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Procesos de trabajo actualizados y de última generación., • Equipo de trabajo de alto rendimiento., • Entorno de trabajo de carácter internacional., • Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Overview En Ingeteam buscamos un/a Key Account Manager After Sales para impulsar la venta de soluciones post-venta en Marine, Minería e Industria. Liderarás el desarrollo y ejecución de planes comerciales por sector, fortaleciendo cuentas estratégicas y captando nuevas. Trabajarás de forma internacional, alineando producto, proyectos y contratos para maximizar el negocio de convertidores de potencia, motores, generadores y automatización. Únete a una organización innovadora que impulsa la transición energética y la sostenibilidad. Compensaciones / Beneficios • organización innovadora, • horario flexible, • entorno internacional, • equipo de alto rendimiento, • experiencia dinámica, • retribución acorde a experiencia Responsabilidades, • Liderar la acción comercial post-venta en Marine, Minería e Industria, • Desarrollar e implementar planes comerciales sectoriales con objetivos y previsiones, • Colaborar en el plan comercial general del Sector y sus UNs, • Coordinar con directores comerciales y equipos para analizar tendencias, • Fortalecer relaciones con clientes estratégicos y captar nuevas cuentas (armadores, gestores de flota, mineras), • Identificar oportunidades de grandes retrofit y contratos SLA, • Gestión completa del ciclo de ventas desde oportunidades hasta pedido, • Trabajar con UNs, desarrollo de producto y proyectos para propuestas alineadas a cliente, • Obtener inteligencia de negocio sobre productos y competencia, • Participar en reuniones de departamentos y reportar cierres y previsiones, • Representar a Ingeteam en ferias y eventos Requisitos principales, • 3–5 años de experiencia en ventas y/o desarrollo de negocio para convertidores de potencia, motores, generadores y soluciones de automatización y control, • Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar, • Inglés a nivel de negociación (C1), • Capacidad de negociación de grandes oportunidades, • Contexto multifuncional con equipos deslocalizados, • Habilidades de comunicación orales y escritas altas, • Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales, • Autonomía, proactividad y orientación a resultados, • Disponibilidad para viajar internacionalmente (40–50%), • Habilidades de comunicación excepcionales, • Negociación y persuasión, • Proactividad y autonomía, • Conocimientos de convertidores de potencia, motores y generadores, • Conocimientos en soluciones de automatización y control, • Conocimientos de CRM y SAP (valorados)

• Inglés mínimo B2 Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a HW de Potencia en el Area Tecnológica de Converters & Controls de Zamudio. Sus Principales Funciones Serán • Especificar de requisitos, diseño y validación de convertidores de potencia, • Dimensionar de componentes de potencia y diseño de PCB, • Colaborar en el diseño térmico, EMC y mecánico para integrar los requisitos ambientales, • Relacionarse con proveedores para el diseño de componenets, • Colaborar con los equipos de sistemas y software integrado, • Poner a punto y caracterizar prototipos, • Verificar y validar el diseño. Caracterizar rendimiento y márgenes de funcionamiento, • Industrializar nuevas tecnologías y soluciones, • Colaborar con los equipos de fabricación y la cadena de suministro para obtener productos maduros en producción Requisitos • Estudios de Ingeniería Eléctrica/Electrónica con amplios conocimientos de Electrónica de Potencia, • Inglés mínimo B2, • Experiencia en diseño de convertidores de potencia DC/DC y DC/AC de alto rendimiento: Diseño, ajuste y prueba de convertidores de alta frecuencia aislados y no aislados Ciclo de vida completo de equipos de potencia, desde esquemas hasta diseño de componentes, documentación, comunicación con proveedores y creación de prototipos Realización de modelos y análisis de sistemas dinámicos, investigación y desarrollo de tecnología desde el concepto hasta la implementación Simulaciones en tiempo real como Matlab/Simulink, PLECS, PSIM, Spice Especificación de controladores de puerta para convertidores, • Conocimientos de: conversión de energía de alta frecuencia o diseño y análisis de sistemas de distribución de energía, incluido el análisis de topologías de electrónica de potencia, componentes de potencia, elementos magnéticos y tecnologías de condensadores, • Requisitos de seguridad, EMC, térmicos y mecánicos, • Trabajo en equipo, proactividad, innovación y orientación a la calidad y resultados Se Valorarán • Experiencia previa en puesto similar, • Habilidades de comunicación, planificación y resolución de problemas, • Otros idiomas Se Ofrece • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica), • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal, • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a, • Contratación de carácter indefinido, • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

• Inglés mínimo B2 Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a HW de Potencia en el Area Tecnológica de Converters & Controls de Zamudio. • Especificar de requisitos, diseño y validación de convertidores de potencia, • Dimensionar de componentes de potencia y diseño de PCB, • Colaborar en el diseño térmico, EMC y mecánico para integrar los requisitos ambientales, • Relacionarse con proveedores para el diseño de componenets, • Colaborar con los equipos de sistemas y software integrado, • Poner a punto y caracterizar prototipos, • Verificar y validar el diseño. Caracterizar rendimiento y márgenes de funcionamiento, • Industrializar nuevas tecnologías y soluciones, • Colaborar con los equipos de fabricación y la cadena de suministro para obtener productos maduros en producción, • Estudios de Ingeniería Eléctrica/Electrónica con amplios conocimientos de Electrónica de Potencia, • Inglés mínimo B2, • Experiencia en diseño de convertidores de potencia DC/DC y DC/AC de alto rendimiento: Diseño, ajuste y prueba de convertidores de alta frecuencia aislados y no aislados Ciclo de vida completo de equipos de potencia, desde esquemas hasta diseño de componentes, documentación, comunicación con proveedores y creación de prototipos Realización de modelos y análisis de sistemas dinámicos, investigación y desarrollo de tecnología desde el concepto hasta la implementación Simulaciones en tiempo real como Matlab/Simulink, PLECS, PSIM, Spice Especificación de controladores de puerta para convertidores, • Conocimientos de: conversión de energía de alta frecuencia o diseño y análisis de sistemas de distribución de energía, incluido el análisis de topologías de electrónica de potencia, componentes de potencia, elementos magnéticos y tecnologías de condensadores, • Requisitos de seguridad, EMC, térmicos y mecánicos, • Trabajo en equipo, proactividad, innovación y orientación a la calidad y resultados, • Experiencia previa en puesto similar, • Habilidades de comunicación, planificación y resolución de problemas, • Otros idiomas, • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica), • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal, • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a, • Contratación de carácter indefinido, • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Electrónica de Potencia en el Area Tecnológica de Converters & Controls de Zamudio. • Participar en proyectos de investigación y desarrollo sobre componentes de electrónica de potencia., • Seleccionar y caracterizar componentes de electrónica de potencia para su potencial uso en los diseños de las unidades de negocio., • Liderar análisis e investigaciones en tecnologías novedosas., • Definir y desarrollar los bancos de pruebas de componentes y las herramientas de diseño., • Ayudar en la uniformización de procesos y metodologías de diseño., • Liderar investigaciones de incidencias relevantes., • Colaborar activamente con toda la cadena de valor, como proveedores, ingenieros/as de electrónica de potencia de las unidades de negocio, departamento de compras, montaje, postventa..., • Contribuir al desarrollo de una hoja de ruta de electrónica de potencia. Generación de nuevas ideas y propuestas de mejora de tecnología y/o producto., • Mantenerse al corriente de la tecnología de vanguardia y las tendencias del mercado que afecten a los productos y servicios de la empresa., • Transmitir conocimientos a todos los niveles de la empresa., • Generar documentación para uso interno o entrega a cliente., • Estudios de ingeniería especializado/a en electrónica de potencia., • Conocimientos en el uso de Matlab/Simulink., • Inglés mínimo B2, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente en viajes cortos., • Experiencia previa en puesto similar., • Inglés nivel avanzado., • Otros idiomas., • Iniciativa, trabajo en equipo, orientación a la calidad y resultados, y perseverancia en la resolución de problemas., • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica), • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal, • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a, • Contratación de carácter indefinido, • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generSe ales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #LI-TP1 #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Diseñador/a SW de Regulación y Control en el Area Tecnológica de Converters & Controls de Zamudio/Sarriguren. • Diseñar, desarrollar y testear algoritmos y aplicaciones de PLC y DSP de control de convertidores, dentro de los proyectos de I+D de alto valor tecnológico en los que participan, gestionando los recursos materiales y técnicos aprobados para ello de manera eficiente, • Mantener una trazabilidad y orden en el producto SW desarrollado (control de versiones, control de incidencias…), • Utilizar herramientas de gestión que permitan dar soporte al producto SW desarrollado, • Proporcionar apoyo técnico en lo relativo a su área de especialización en las puestas en marcha de equipos y/o incidencias en campo, • Aportar conocimiento de topologías de convertidores multinivel: NPC, ANPC, SMC, Cascada, etc., diferentes tipos de modulación: PWM, SVM, discontinua, SHE. y programación de FPGAs, • Resolver incidencias en relación a su área de especialización, • Realizar la verificación funcional y pruebas de validación del SW desarrollado, • Revisar y elaborar la documentación asociada al producto SW desarrollado tanto en lo que hace referencia al código fuente como a los algoritmos o estrategias de control, • Estar a la vanguardia tecnológica en lo relativo a SW de protección y control y contribuir, aportando valor añadido al producto desarrollado, • Estudios de Ingeniería Superior en Electronica y Automatica Industrial, Telecomunicaciones o similar, • Programación (C, C++, Codesys, VHDL)., • Herramientas de simulación (Matlab, PSIM, PSCAD), • Uso avanzado de herramientas ofimáticas, • Conocimientos de sistemas de control y algoritmia de convertidor, • Topologías multinivel, • Inglés mínimo B2, • Experiencia previa en puesto similar, • Habilidades de comunicación, planificación y resolución de problemas, • Otros idiomas, • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica), • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal, • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a, • Contratación de carácter indefinido, • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Partially RemoteMadrid HQ (KES51610)Bilbao, Vizcaya, SpainBarcelona, SpainFull timeR-69218Who We AreAt Kyndryl, we run and reimagine the mission‑critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI‑powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well‑being is prioritized and your potential can thrive.The Role¿Eres una persona innovadora a la que le apasiona resolver problemas complejos?¿Te entusiasma encontrar formas de conectar la tecnología con las necesidades del negocio? Si es así, tenemos una oportunidad emocionante para que te unas a nuestro equipo como Agentic Architect.Como Agentic Architect en Kyndryl, tendrás la oportunidad de trabajar con algunas de las empresas más innovadoras y dinámicas del mundo, ayudándolas a alcanzar sus objetivos empresariales mediante la implementación estratégica de tecnología.Serás responsable de conectar las necesidades de negocio de nuestros clientes con su estrategia tecnológica (IT), utilizando diferentes modelos y perspectivas arquitectónicas para crear una visión clara de cómo satisfacer sus requisitos de una manera ágil, sostenible y flexible.Para destacar en este puesto, necesitarás comprender las necesidades y limitaciones de nuestros clientes y aplicar tus conocimientos del sector y las mejores prácticas para desarrollar soluciones tecnológicas eficaces.Además de tus capacidades técnicas, necesitarás ser una persona con excelentes habilidades de comunicación, capaz de influir en los clientes y transmitir el valor de nuestras soluciones gracias a tu conocimiento de tecnologías de vanguardia y a tu comprensión de su negocio e industria.Who You AreMisión Diseñar harnesses de desarrollo agéntico (Claude Code y otros coding agents) que conviertan agentes en factorías de software gobernadas y auditables.Arquitecturar aplicaciones agénticas multi‑agente sobre stacks empresariales de cliente, de diseño a producción. Responsabilidades Diseñar harnesses: hooks, skills, sub‑agentes, permisos, contexto, gates de calidad y trazabilidad.Definir la cadena intent → spec → plan → diff y sus controles (evals, tests, revisión humana).Arquitecturas multi‑agente con Lang Graph (estado, checkpointing, interrupts, orquestación) e integración vía MCP.Estrategia de evaluación en Lang Smith: golden datasets, evals como gates de pipeline, regresiones.Observabilidad, coste y seguridad de agentes (prompt injection, guardrails, AI Act).Aplicar el harness a migración: specs desde código legado y regeneración de aplicaciones.Arquitecturas de referencia, ADRs, mentoría y soporte a preventa. Imprescindibles 8+ años en ingeniería/arquitectura de software, 2+ con sistemas LLM en producción.Coding agents (Claude Code, Codex CLI o similares) configurados y gobernados para equipos, no solo uso individual.Lang Graph/Lang Chain a nivel de arquitectura; Python avanzado.MCP: diseño de servidores y modelo de permisos.Evals y observabilidad LLM (Lang Smith, Langfuse o equivalente).APIs de modelos frontera (Anthropic, Open AI, Azure Open AI, Vertex) y patrones de tool‑use.Base de arquitectura empresarial: Azure/GCP, Kubernetes/Open Shift, CI/CD.Interlocución con CTOs y arquitectos de cliente; inglés profesional. Deseables Platform engineering / IDPs y agentes en pipelines existentes (Git Hub Actions, Azure Dev Ops).Otros frameworks agénticos (Open AI Agents SDK, Google ADK, Crew AI, Semantic Kernel).Vector stores y retrieval; entornos regulados (banca, sanidad, público). Being YouThe “Kyn” in Kyndryl means kinship, which represents the strong bonds we have with each other, our customers and our communities. We focus on ensuring all Kyndryls feel included and we welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. We believe in growth, and we’re excited to see what you can bring. At Kyndryl, employee feedback has told us that our number one driver of employee engagement is belonging. That sense of belonging — being a valued, respected, trusted member of the team — is fundamental to our culture and fueling great experiences for our customers. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you the ability to thrive and contribute to our culture of empathy and shared success. That’s The Kyndryl Way.What You Can ExpectYour career with us isn’t just a job—it’s an adventure with purpose. We offer a dynamic, hybrid‑friendly culture that supports your well‑being and empowers you to grow. Our Be Well programs are thoughtfully designed to support your financial, mental, physical, and social health—because we know that when you feel your best, you do your best.From your very first day, you’ll dive into impactful work that powers the systems our customers rely on every day. You won’t just contribute—you’ll make a difference, tackling meaningful projects that sharpen your skills and fuel your growth.We’re here to champion your journey. With powerful tools to chart your career path, personalized development goals aligned with your ambitions, and continuous feedback to keep you inspired and on track, you’ll have everything you need to thrive and evolve. You’ll develop in‑demand skills to grow your career and achieve your ambitions with access to cutting‑edge learning opportunities—from certifications with Microsoft, Google, and Amazon to coaching and hands‑on experiences. And through it all, you’ll be part of a culture that values empathy, restless learning, and a devotion to shared success.We want you to thrive here—and we’re committed to helping you do just that. Ready to make an impact? Join us and help shape what’s next.Can’t find a suitable job opening?At Kyndryl, we achieve progress the world depends on, with purpose. Beginning with the purpose that matters to you. Because here, you will be part of a culture designed with purpose. One that is restless, empathetic and devoted. Where we are committed to sustainable progress for our customers and supporting the communities where we work and live. All of you is what we want. And what we need. Join us, and together, we can advance the vital systems that power human progress.Kyndryl is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Kyndryl is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia comercial y te motiva la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio? ¿Te interesa el sector tecnológico y quieres formar parte de una compañía multinacional en constante evolución? En Konica Minolta España, queremos incorporar un/a Key Account Manager para reforzar nuestro equipo en la Zona Norte. Buscamos una persona con iniciativa, resiliencia y orientación a resultados, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de confianza. Serás responsable de generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de la zona asignada, mediante un enfoque comercial consultivo y apoyándote en el portfolio de soluciones y servicios tecnológicos de Konica Minolta. • Realizar prospección activa del mercado y captar nuevas oportunidades de negocio., • Identificar interlocutores y responsables de toma de decisión en las cuentas potenciales., • Analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas, con el apoyo del equipo de consultores., • Gestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales hasta su cierre., • Desarrollar y mantener relaciones de confianza con clientes y potenciales clientes., • Gestionar y mantener la cartera actual, identificando oportunidades de venta cruzada de productos y servicios., • Registrar y realizar el seguimiento de la actividad comercial a través del CRM., • Coordinar el lanzamiento y seguimiento de los pedidos, asegurando su correcta ejecución hasta la facturación., • Experiencia previa en posiciones comerciales, especialmente en entornos B2B., • Experiencia o contacto previo con el sector IT o tecnológico., • Alta orientación a resultados y experiencia trabajando por objetivos., • Capacidad de prospección, negociación y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades para establecer relaciones comerciales de confianza, empatía y comunicación., • Proactividad, resiliencia y motivación por asumir nuevos retos profesionales., • Manejo de herramientas como CRM Navision, Simply Deal, Excel y Outlook., • Contrato indefinido con incorporación directa a plantilla Konica Minolta., • Salario fijo + variable., • Acompañamiento y colaboración constante con los equipos Comercial, Técnico y de Marketing., • Retribución flexible: acceso a beneficios sociales como tickets restaurante, seguro médico, transporte o formación., • Oportunidad de crecimiento profesional en una compañía multinacional, sólida e innovadora., • Trabajo dinámico, con autonomía y responsabilidad sobre tu zona y cartera., • 22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + 3 meses de jornada intensiva de verano. En Konica Minolta España apostamos por la innovación, la tecnología y el desarrollo profesional. Si te apasiona la venta, el desarrollo de negocio y quieres crecer en el sector tecnológico dentro de una compañía multinacional, este puede ser tu próximo reto. #Konica Minolta #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Saint-Nazaire, cerca de Nantes (Francia). También se considerarán candidatos que puedan desarrollar el trabajo en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid. Eosol Group, líder en soluciones de ingeniería y gestión de proyectos, está en búsqueda de un Project Controls/Document Controller (PCDC) altamente experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. Si posees una sólida trayectoria en entornos EPCM y buscas un desafío profesional en un contexto internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Clave: Como PCDC dentro de nuestro entorno EPCM, serás fundamental en la gestión y el control de proyectos, asegurando la integridad y la eficiencia de la documentación y los procesos de control. Tus funciones incluirán, entre otras: • Implementar y mantener los sistemas de control de proyectos y gestión documental., • Supervisar y controlar el cronograma del proyecto, los costos y el alcance., • Gestionar, distribuir y archivar toda la documentación del proyecto de acuerdo con los estándares establecidos., • Asegurar la comunicación fluida y la coordinación entre los diferentes equipos y stakeholders del proyecto., • Elaborar informes de progreso detallados y análisis de desviaciones., • Utilizar herramientas de Business Intelligence, como Power BI, para el análisis y la presentación de datos del proyecto., • Facilitar la colaboración y el intercambio de información entre los miembros del equipo del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y del cliente. Requisitos Indispensables: • Experiencia Mínima de 15 años en roles de Project Controls y/o Document Control, preferiblemente dentro de entornos EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management)., • Dominio avanzado de Power BI para la creación de informes, dashboards y análisis de datos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del idioma francés (mínimo nivel C1, preferiblemente nativo)., • Dominio del idioma inglés (mínimo nivel C1)., • Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados., • Flexibilidad geográfica para trabajar en Saint-Nazaire o en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid. Valorable: • Conocimiento de metodologías ágiles., • Experiencia en el sector energético o de infraestructuras., • Otras certificaciones relevantes en gestión de proyectos. ¿Por qué unirte a Eosol Group? En Eosol Group, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en proyectos de gran envergadura a nivel internacional. Si buscas crecer en una empresa innovadora y con una sólida reputación en el sector, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam , empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/a Contract Manager para incorporarse al equipo de Legal & Insurances en sus instalaciones de Zamudio o Sarriguren . Asegurar que los contratos asociados a proyectos relevantes de la compañía se gestionen correctamente durante todo su ciclo de vida, minimizando los riesgos legales y financieros mediante la adecuada identificación, seguimiento y documentación de las obligaciones contractualmente acordadas. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la prevención de riesgos, la protección de los resultados económicos de los proyectos y la coordinación entre las áreas jurídicas, técnicas y de negocio. • Analizar en detalle contratos de clientes y subcontratistas (alcance, hitos, pagos, penalizaciones, garantías, variaciones, causas de suspensión/terminación, resolución de disputas)., • Coordinarse con Legal, Negocio y otras áreas internas y, cuando sea necesario, con asesoría jurídica externa en asuntos precontenciosos o contenciosos., • Preparar y mantener actualizada la matriz de obligaciones contractuales, así como el calendario de hitos, entregables y notificaciones., • Realizar un seguimiento periódico de los contratos junto con los equipos de Project Management, áreas técnicas, Finanzas y Compras., • Asegurar el seguimiento y cumplimiento de las obligaciones asumidas por las partes durante toda la vigencia del contrato., • Detectar eventos contractuales que requieran notificación formal (retrasos, variaciones, fuerza mayor, etc..), • Anticipar posibles impactos financieros, legales y operativos derivados de la ejecución de los contratos., • Redactar y revisar comunicaciones contractuales: avisos, reservas de derechos, respuestas a clientes, requerimientos y propuestas de cambio., • Apoyar la estrategia de defensa frente a reclamaciones., • Estandarizar plantillas y contribuir a la mejora de los procedimientos internos de gestión contractual., • Grado o Doble grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Al menos 5 años de experiencia en gestión contractual, preferentemente en proyectos internacionales, industriales o tecnológicos., • Imprescindible nivel alto de inglés, C1 o superior., • Se valorarán positivamente conocimientos de francés, alemán o portugués., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • La oportunidad de incorporarte a una organización innovadora y líder en la automatización de sistemas eléctricos de potencia., • Un entorno de trabajo internacional, multidisciplinar y orientado a la colaboración., • La posibilidad de trabajar en estrecha relación con equipos técnicos, de negocio y jurídicos., • Horario flexible y otras medidas que favorecen la conciliación de la vida laboral y personal., • Retribución coherente con la experiencia y la aportación del/de la candidato/a. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

La Universidad de Deusto , institución de referencia con campus en Bilbao y Donostia / San Sebastian, así como con sede en Madrid. En el marco de la Unidad de Tecnologías de la Información del campus de Bilbao, buscamos incorporar una persona con perfil técnico en Inteligencia Artificial y con interés en la Innovación Tecnológica, con el objetivo de contribuir a la puesta en marcha del nuevo Área de Innovación y continuar colaborando en su desarrollo. Participará en el diseño e implementación de proyectos de innovación (muchos de ellos con IA). La persona que se incorpore se responsabilizará de las siguientes funciones: Analizar la viabilidad técnica de las propuestas de innovación. Diseñar e implementar POCs y pilotos, organizando el trabajo en sprints junto con los equipos implicados. Apoyar en la documentación técnica y evaluación de los pilotos. Coordinación y comunicación con los equipos de sistemas, desarrollo y negocio. Explorar nuevas tecnologías aplicables a proyectos de TI y mantener un catálogo de las mismas. Coordinación con equipos y áreas internas y externas. Grado en Ingeniería informática, Matemáticas, Física o similar Experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas (no todas necesariamente basadas en IA, aunque se valorará especialmente la experiencia con tecnologías de IA) Experiencia real trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) en equipos de desarrollo Pensamos en una persona con alta capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Curiosidad, mentalidad innovadora y proactividad. Además, valoramos altamente la capacidad de identificación con la identidad y misión de la Universidad de Deusto. Se valorará: Formación en IA o innovación, y experiencia concreta con tecnologías de IA (Python, frameworks de Machine Learning, integración de APIs/LLMs o servicios de IA en la nube). Experiencia en integración de aplicaciones. Conocimientos de sistemas y comunicaciones (redes, infraestructura, cloud e integraciones). Experiencia con herramientas de control de versiones (preferiblemente, GIT). La Universidad de Deusto promueve una gestión inclusiva de la diversidad y concibe la Comunidad Universitaria como un espacio plural y heterogéneo en el que tienen cabida la diversidad lingüística, cultural, ideológica, funcional, religiosa y de origen. Asimismo, está comprometida con la igualdad de género y con la inclusión de personas con discapacidad. Animamos a las personas candidatas que cuenten con un certificado de discapacidad a que lo reflejen en su candidatura. Incorporación estable a una institución comprometida con la innovación. tecnológica y el desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos de innovación tecnológica que impactan en toda la comunidad universitaria. Entorno colaborativo y con gran motivación por el conocimiento. Flexibilidad horaria y medidas de conciliación personal y profesional. Condiciones salariales acordes a la experiencia e idoneidad del perfil, en el marco de la carrera profesional del colectivo de gestión de la Universidad. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la calidad de nuestros servicios de asistencia domiciliaria! Estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad en Bilbao y alrededores para brindar seguimiento y apoyo integral a los usuarios a través de visitas domiciliarias. El rol incluye supervisar al personal domiciliario, implementar mejoras personalizadas y fomentar la autonomía de los usuarios. ¡Forma parte de Cuideo y únete a la revolución! Ofrecemos: - Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad. - Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales, y mucho más. - Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. - Contrato: Indefinido jornada parcial de 25 horas semanales. - Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 14:00 o de 08:00 a 13:00 ( horario flexible ) y un sábado al mes compensable con un viernes. - Moto de empresa para los desplazamientos. Funciones: - Realización de visitas en los domicilios para una supervisión y control del servicio. - Establecer diferentes pautas al usuario adaptándonos a cada situación. - Fomentar la autonomía y la prevención del usuario. - Apoyar, asesorar y promover el desarrollo del auxiliar dentro del domicilio. - Seguimiento de procedimientos: movilización y traslados, hábitos de higiene del usuario, valoración de las necesidades del usuario y conocimientos en las áreas de mantenimiento del entorno. - Comunicación constante con el equipo de coordinación y realización de informes. Requisitos: - Formación de Auxiliar de enfermería, Técnico sociosanitario o similar. Valoramos positivamente la titulación como Técnico/a de Gestión de Calidad. - Experiencia demostrable, mínima de dos años, en atención directa a usuarios en domicilios, hospitales, residencias o centros de día. - Conocimientos y experiencia en manejo de grúas, ayudas técnicas, cambios posturales, control de glucosa, toma de constantes… - Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para aplicar soluciones innovadoras en la mejora continua. - Excelentes habilidades de comunicación para transmitir de manera efectiva las mejores prácticas y proporcionar orientación estratégica. - Mentalidad proactiva y capacidad para liderar iniciativas de cambio. - Flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos y colaborar en equipos multidisciplinarios. - Valorable: Carnet de moto o carnet de conducir. Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 13 000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B-Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. ¡Tu contribución será clave para elevar la calidad de nuestros servicios y marcar la diferencia en la vida de nuestros usuarios! Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo.

Eosol Group busca: Project Controls/Document Controller (PCDC) Ubicación: Saint-Nazaire, cerca de Nantes (Francia). También se considerarán candidatos que puedan desarrollar el trabajo en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid. Eosol Group, líder en soluciones de ingeniería y gestión de proyectos, está en búsqueda de un Project Controls/Document Controller (PCDC) altamente experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. Si posees una sólida trayectoria en entornos EPCM y buscas un desafío profesional en un contexto internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Clave: Como PCDC dentro de nuestro entorno EPCM, serás fundamental en la gestión y el control de proyectos, asegurando la integridad y la eficiencia de la documentación y los procesos de control. Tus funciones incluirán, entre otras: Implementar y mantener los sistemas de control de proyectos y gestión documental. Supervisar y controlar el cronograma del proyecto, los costos y el alcance. Gestionar, distribuir y archivar toda la documentación del proyecto de acuerdo con los estándares establecidos. Asegurar la comunicación fluida y la coordinación entre los diferentes equipos y stakeholders del proyecto. Elaborar informes de progreso detallados y análisis de desviaciones. Utilizar herramientas de Business Intelligence, como Power BI, para el análisis y la presentación de datos del proyecto. Facilitar la colaboración y el intercambio de información entre los miembros del equipo del proyecto. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa y del cliente. Requisitos Indispensables: Experiencia Mínima de 15 años en roles de Project Controls y/o Document Control, preferiblemente dentro de entornos EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management). Dominio avanzado de Power BI para la creación de informes, dashboards y análisis de datos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio del idioma francés (mínimo nivel C1, preferiblemente nativo). Dominio del idioma inglés (mínimo nivel C1). Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y en equipo. Proactividad, atención al detalle y orientación a resultados. Flexibilidad geográfica para trabajar en Saint-Nazaire o en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid. Valorable: Conocimiento de metodologías ágiles. Experiencia en el sector energético o de infraestructuras. Otras certificaciones relevantes en gestión de proyectos. ¿Por qué unirte a Eosol Group? En Eosol Group, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en proyectos de gran envergadura a nivel internacional. Si buscas crecer en una empresa innovadora y con una sólida reputación en el sector, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Bilbao, España – Trabajo de campo.En Theramex nos impulsa un propósito claro: mejorar la vida de las mujeres en todo el mundo a través de una atención sanitaria innovadora y accesible.Como una de las compañías especializadas en Salud de la Mujer con mayor crecimiento a nivel global, combinam

Mondragon Unibertsitatea es una Universidad práctica, innovadora y comprometida, centrada en el desarrollo de las personas, orientada a las necesidades de la empresa y la sociedad, pensada para hacer frente a los desafíos del mundo real y donde el conocimiento y su aplicación no tienen fronteras.

Te gustaría formar parte de una empresa innovadora y contribuir al buen funcionamiento de un área clave? ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tu experiencia administrativa en un entorno dinámico y colaborativo? Estamos buscando un/a Administrativo/a con orientación al detalle, capacidad de

Una empresa innovadora en el sector de la ingeniería y metrología 3D busca un Ingeniero de Procesos de Reciclaje.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Este rol clave implica desarrollar e implementar procesos de reci

IDOM se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales. Queremos incorporar para la Línea de Negocio de Seguridad y Emergencias un Project Manager, para trabajar en nuestra oficina de Bilbao, con experiencia en la gestión y redacción de proyectos relacionados con la seguridad física y ciberseguridad, tanto en el ámbito de la seguridad pública como de las infraestructuras críticas. • Titulación universitaria (Master MECES 3) en Ingeniería de Telecomunicaciones / Electrónica / Industrial, o similar, • 10 años de experiencia en proyectos en el campo de la seguridad y las emergencias (seguridad física, ciberseguridad, comunicaciones críticas, gestión de emergencias, planes de contingencia, etc.)., • Capacidad para desarrollar propuestas de valor., • Motivación por el desarrollo profesional formando parte de un equipo altamente cualificado., • Desarrollar y mantener relaciones profesionales con clientes a nivel internacional., • Capacidad de trabajo en equipo en un entorno multicultural., • Nivel de Inglés alto (C1)., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Se valorará conocimiento en el mercado nacional e internacional, de los principales proveedores y clientes. También se valorarán las certificaciones y acreditaciones en seguridad física y/o ciberseguridad., • Participar activamente en proyectos nacionales e internacionales en un entorno de colaboración y trabajo en equipo., • Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo y gestión de los proyectos., • Dirección de grandes proyectos participando en reuniones internas y con clientes., • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería, …)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

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Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Estamos en búsqueda de un Digital Product Manager con experiencia en e-commerce para unirse a nuestro cliente, una innovadora empre

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