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NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta NTT DATA busca incorporar perfiles senior de ML Engineer en proyectos del sector bancario. La persona será responsable de diseñar y desplegar soluciones de machine learning en entornos productivos, garantizando su escalabilidad, trazabilidad y mantenimiento. Se busca experiencia en MLOps, automatización de pipelines y despliegue de modelos en producción, así como visión técnica para trabajar junto a Data Scientists, DevOps y Arquitectos de datos. ¿Qué buscamos? Formación: • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similares., • 3 o más años trabajando como ML Engineer o roles similares en proyectos analíticos. Requerido: • Dominio de Python para producción (scikit-learn, FastAPI, joblib, MLflow)., • Experiencia en herramientas de orquestación de pipelines (Airflow, Step Functions)., • Uso de contenedores (Docker) y automatización con CI/CD., • Conocimiento práctico de AWS (SageMaker, Lambda, S3, ECR, CloudWatch)., • Diseño de arquitecturas para modelos productivos (API endpoints, batch scoring)., • Aplicación de técnicas de IA Generativa (LLMs desplegados, embeddings, RAG) en pipelines de producción., • Experiencia en proyectos MLOps de ciclo completo (desarrollo, testing, logging, retraining)., • Familiaridad con infraestructura como código (Terraform, CloudFormation)., • Conocimiento en monitoring y observabilidad de modelos (drift, performance)., • Certificaciones en AWS Machine Learning o DevOps Engineer., • Enfoque técnico orientado a la robustez y mantenibilidad de soluciones., • Capacidad de liderazgo técnico y autonomía en decisiones de arquitectura., • Habilidad para explicar soluciones técnicas a perfiles de negocio o gestión., • Actitud colaborativa con otras áreas (científicos de datos, analistas, IT)., • Iniciativa para proponer mejoras estructurales en plataformas de ML. Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Dirección Técnica Avanzada en Observabilidad y Analítica Una compañía líder en desarrollo de soluciones avanzadas de observabilidad y analítica operacional busca a un Director Técnico para liderar su equipo técnico y contribuir a mantenerse en la vanguardia del mercado. Descripción del Puesto Somos una empresa innovadora que se enfoca en el desarrollo de soluciones disruptivas mediante inteligencia artificial, aprendizaje automático y componentes open source. Buscamos a alguien con experiencia consolidada en roles de producto en empresas tecnológicas B2B, especialmente en ámbitos de gestión y optimización de infraestructuras. Nuestro objetivo es transformar la forma en que las organizaciones monitorizan y gestionan sus infraestructuras, proporcionando una visión unificada y predictiva del entorno TI y de negocio. Para lograr esto, necesitamos a un Director Técnico que pueda liderar nuestro equipo técnico y definir la estrategia de producto para nuestros clientes. • Liderar el equipo técnico y definir la estrategia de producto para nuestros clientes, • Identificar oportunidades de mercado, tendencias tecnológicas y necesidades reales de los clientes, • Supervisar el ciclo completo desde la ideación, desarrollo, lanzamiento y mejora continua de nuestros productos Buscamos a alguien con : • Experiencia consolidada (10+ años) en roles de producto en empresas tecnológicas B2B, • Dominio del inglés, • Conocimiento profundo de arquitecturas tecnológicas, datos y aplicación de inteligencia artificial / máquina, • Liderazgo natural y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares, • Formar parte de una empresa con sólido respaldo financiero y vocación internacional, • Excelente clima laboral y autonomía real para tomar decisiones estratégicas, • Atractiva retribución salarial compuesta por fijo y variable #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Queremos que formes parte de nuestro equipo en España, como Director de Inteligencia Artificial, dentro de la unidad de Solutions & Technology. Como Director de Inteligencia Artificial, impulsarás la adopción de soluciones innovadoras basadas en IA y agentes para transformar los procesos y servicios de nuestros clientes. Serás responsable de la definición, venta y ejecución de proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial para nuestros clientes, garantizando la coherencia, escalabilidad y alineamiento con el resto de oferta de valor y capacidades de la compañía. Responsabilidades principales: • Participar, reportando al responsable global de Data & AI, en la definición de los servicios de IA que SEIDOR prestará a sus clientes, con foco en el segmento corporate., • Gestión end to end (venta y ejecución) de proyectos de IA, incluyendo servicios de definición estratégica de IA, gobierno, regulación y ética, desarrollo de arquitecturas tecnológicas y soluciones funcionales, con especial foco en proyectos de GenAI y agentes inteligentes, promoviendo la colaboración de equipos multidisciplinares de distintas áreas de conocimiento de SEIDOR., • Garantizar la integración de principios de “security by design” y cumplimiento normativo y ético en todas las soluciones de IA., • Más de 10 años de experiencia en roles de venta y gestión de proyectos estratégicos para clientes, con foco en IA, arquitectura tecnológica, innovación y transformación digital., • Conocimiento profundo y experiencia práctica en arquitecturas tecnológicas de IA basadas en soluciones de hyperscalers (Azure, AWS, Google Cloud), SAP y Salesforce, OpenSource (p.ej, LangChain y LangGraph, HuggingFace Transformers, MLFlow, CrewAI), estándares de mercado (e.g. MCP, A2A, etc.) y normativas y estándares de gobernanza (ISO 42001, AI Act, NIST AI Risk Management Framework)., • Experiencia liderando y gestionando equipos multidisciplinares de científicos de datos, arquitectos IA y ML engineers., • Experiencia gestionando proyectos de IA, especialmente en GenAI, abarcando desde la definición estratégica, gobierno, definición de arquitecturas (MLOps, LLMOps) hasta el desarrollo de soluciones funcionales., • Habilidades de liderazgo, comunicación transversal y pensamiento estratégico., • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. ?, • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. ?, • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. ?, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. ?, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Digital Transformation & Innovation Lead con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la transformación digital de nuestra empresa, especializada en la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas. Esta posición es fundamental para identificar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras que optimicen nuestros procesos, mejoren la eficiencia operativa y potencien nuestra posición en el mercado. ¿Qué buscamos en ti? Eres una persona con una sólida base técnica, pero con una marcada orientación a las personas y a la mejora continua. Te apasiona la innovación y tienes la habilidad de traducir ideas complejas en soluciones prácticas. Eres un/a agente de cambio, capaz de inspirar y movilizar equipos hacia un objetivo común. Tus responsabilidades clave incluirán: • Liderazgo y gestión del cambio: o Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de la transformación digital de la dirección de negocio, alineada con los objetivos estratégicos. o Fomentar una cultura de innovación y digitalización en todos los niveles de la organización. o Mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders, desde la dirección hasta el personal de obra, generando empatía y confianza. o Actuar como facilitador/a para la adopción de nuevas herramientas y metodologías. • Análisis y optimización de procesos: o Realizar un diagnóstico exhaustivo de los procesos productivos actuales, tanto en oficina como en obra, identificando puntos de mejora y oportunidades de digitalización. o Rediseñar y optimizar flujos de trabajo para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar errores. o Coordinar y ejecutar proyectos de automatización. • Identificación e implementación de soluciones tecnológicas: o Investigar y evaluar el mercado de soluciones digitales (software, hardware, plataformas) específicas para el sector de la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas (ej. BIM, gemelos digitales, IoT, inteligencia artificial, realidad aumentada/virtual, gestión de proyectos, plataformas de colaboración). o Seleccionar las herramientas más adecuadas en función de las necesidades y retorno de inversión. o Supervisar y liderar la implementación de las soluciones digitales elegidas, asegurando una integración exitosa y una adopción efectiva por parte de los usuarios. • Tracción de ideas y personas: o Generar entusiasmo y compromiso en la adopción de nuevas tecnologías. o Ser un/a "evangelizador/a" de la transformación digital, mostrando los beneficios y el valor añadido de cada iniciativa. o Fomentar la participación activa de los equipos en la identificación de nuevas oportunidades y soluciones. o Velar por la evolución de la CULTURA DIGITAL (plan de Digital Skills, etc..) o Generar adherencia al plan de transformación desde abajo (bottom-up) y con apoyo desde arriba (top-down). o Capacitar a los equipos en el uso de las nuevas herramientas y metodologías. • Gestión de proyectos de innovación: o Identificar oportunidades concretas para la mejora productiva, seguridad y control. o Activar y dinamizar Equipos FIT (Field Innovation Team) con foco en iniciativas innovadoras aplicadas. o Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de digitalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos. o Establecer métricas de éxito y evaluar el impacto de las iniciativas implementadas. o Ser enlace directo con departamento corporativo para compartir avances, problemas y mejores prácticas. o Participar en el reporting mensual de resultados y KPIs. ¿Qué te hace el/la candidato/a ideal? • Experiencia: o Experiencia demostrable en roles de consultoría, gestión de proyectos de transformación digital o innovación, preferiblemente en el sector de la construcción o ingeniería civil, con conocimiento específico en infraestructuras eléctricas y energéticas. o Experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas en entornos industriales o de campo. • Competencias blandas: o Pensamiento estratégico y visión analítica: Capacidad para entender el negocio, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. o Excelentes habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para interactuar eficazmente con perfiles de todos los niveles, desde operarios hasta alta dirección. o Liderazgo y capacidad de influencia: Capacidad de inspirar, alinear e impulsar cambios en la cultura y procesos. Proactivo, con iniciativa, sentido práctico y capacidad de movilizar personas. o Habilidad de ejecución y orientación a resultados: Capacidad para convertir ideas en proyectos reales, con entregables medibles y empuje para lograr los objetivos. o Empatía y habilidades interpersonales: Capacidad para entender las necesidades y preocupaciones de las personas y generar confianza. o Espíritu de innovación: Mentalidad abierta, experimental y tolerante al error para fomentar el cambio. Espíritu crítico. o Capacidad de adaptación y flexibilidad: Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. • Competencias técnicas: o Procesos y eficiencia: Capacidad de analizar, mapear y mejorar procesos de negocio. Familiaridad con metodologías como BPMN, Lean o Six Sigma. o Gestión de proyectos (planificación y ejecución): Familiaridad con los procesos operativos en obra y en oficina dentro del sector de infraestructuras eléctricas. Planificación, seguimiento y documentación de iniciativas digitales. Uso de herramientas (JIRA, etc…). Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). o Competencias en Analítica de datos: Capacidad de interpretación de los datos y dashboards. o Conocimiento en Tecnologías emergentes y curiosidad digital: Visión aplicada a negocio y seguimiento activo de tecnologías aplicables al negocio (IA, RPA, IoT, etc.). o Manejo general de Herramientas digitales y entornos colaborativos (ofimática) o Documentación y comunicación técnica: Presentación clara de ideas técnicas a públicos no técnicos. Redacción de fichas de proyecto, análisis funcionales y documentación de procesos. • Formación: o Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar) o Arquitectura Técnica. o Valorable postgrado o certificaciones en Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Innovación o MBA. o Nivel alto de inglés

Buscamos incorporar un Chief Data Officer para liderar la estrategia global de datos de la compañía, asegurando que la gestión, gobernanza, análisis y explotación de datos, incluyendo iniciativas de Inteligencia Artificial, generen impacto tangible en negocio, eficiencia operativa y toma de decisiones. Impulsar una cultura data-driven en toda la organización. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia global de datos de la compañía., • Liderar equipos multidisciplinares de Data (Data Engineering, BI, Data Science, AI, Governance) con más de 30 personas., • Supervisar el desarrollo y la implementación de modelos de Inteligencia Artificial aplicados a negocio., • Establecer marcos sólidos de gobernanza, calidad y ética de datos , alineados con normativas (GDPR, ISO 27001, etc.)., • Trabajar en estrecha colaboración con áreas como IT, Producto, Marketing, Operaciones y Finanzas para identificar oportunidades de uso del dato., • Definir la arquitectura y roadmap tecnológico de datos, en coordinación con CTO / CIO., • Promover la adopción de herramientas avanzadas de analítica, machine learning y automatización., • Actuar como embajador del dato en el Comité de Dirección., • 10 años de experiencia profesional, al menos 5 liderando funciones globales de datos en empresas complejas o multinacionales., • Experiencia demostrada liderando equipos grandes (+20-30 personas), con responsabilidad sobre perfiles técnicos, analíticos y de negocio., • Experiencia sólida en IA aplicada a negocio : NLP, computer vision, modelos predictivos, etc., • Conocimiento profundo en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP), herramientas de analítica avanzada y lenguajes como Python, R o Scala., • Haber trabajado en procesos de transformación digital y cambio cultural hacia el uso del dato. #J-18808-Ljbffr

Te imaginas liderar el departamento comercial de la empresa #1 en Publicidad + IA para clínicas médico-estéticas en España? En MarketLabs estamos buscando a nuestra próxima Director de Éxito Comercial de Clientes : una persona con ADN comercial, mente estratégica y hambre de crecimiento real. Es una oportunidad de construir, liderar y escalar un área clave dentro de un equipo pequeño, ultraespecializado y con una visión ambiciosa. En MarketLabs ayudamos a clínicas médico-estéticas y cirujanos plásticos a multiplicar su facturación con embudos de ventas impulsados por inteligencia artificial aplicada a publicidad. Directora de Éxito Comercial de Clientes Serás la voz, la energía y la confianza detrás de cada venta. Empezarás como líder ejecutora del área comercial, y en pocos meses, tendrás la misión de formar y dirigir tu propio equipo. Ame vender y sepa crear conexión auténtica con el cliente Se sienta cómoda manejando objeciones y cierre de ventas con decisión Jornada completa – Residencia en Madrid imprescindible Trabajo 100% online al inicio, con modelo híbrido / presencial en 4-6 meses Horario : Lunes a viernes, de 9 : 00 a 14 : 00 y de 16 : 00 a 20 : 00 Plan de crecimiento hacia dirección de equipo en menos de 12 meses Llamar a potenciales clientes interesados y cerrar ventas con confianza (Ventas B2C) Utilizar herramientas digitales (CRM, Excel, plataformas internas) con orden y agilidad Acompañar al cliente con claridad, empatía y seguridad Prepararte para liderar el área de ventas de una empresa en plena expansión Si tienes ese fuego comercial, si te motiva crear algo grande desde cero, y si buscas una empresa donde tu crecimiento sea tan importante como el de los clientes… Director Comercial • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta : NTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics ) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: • Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos., • Aplicar técnicas de análisis y visualización de datos., • Realizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor., • Entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas. Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia : Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc., • Experiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital…) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA…), • Experiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros., • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Fuerte pensamiento analítico, • Gran capacidad de comunicación, • Trabajo en equipo y colaborativo, • Orientación al cliente Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos una empresa líder en el ámbito de la tecnología legal y estamos buscando a un Legal Advisor para reforzar nuestro equipo. El objetivo del papel es trabajar en estrecha colaboración con nuestros clientes, proporcionando asesoramiento y soluciones personalizadas en relación con la implementación y administración de Microsoft 365, así como la gestión de SharePoint Online. Será responsable de identificar oportunidades de mejora en los procesos internos y ofrecer soluciones estratégicas para optimizar el uso de herramientas colaborativas e inteligencia artificial aplicadas al ámbito legal. Entre las responsabilidades clave se encuentran: • Implementar y administrar Microsoft Copilot en entornos corporativos: configuración, personalización, soporte funcional y técnico., • Gestionar y mantener SharePoint Online, incluyendo la creación de sitios, permisos, arquitectura para la gestión documental de la firma, automatización documental básica y de procesos operativos., • Identificar oportunidades de mejora en procesos internos mediante el uso estratégico de Microsoft 365 (Copilot, SharePoint, Teams...)., • Realizar el mantenimiento del entorno digital de trabajo de la firma, asegurando estabilidad, rendimiento y usabilidad., • Dar soporte técnico a los usuarios, resolver incidencias y realizar pequeñas formaciones relacionadas con el uso de Copilot, Sharepoint y otras herramientas colaborativas implementadas., • Participar en la evolución del entorno Microsoft 365, incorporando nuevas funcionalidades y asegurando su alineación con las necesidades del negocio jurídico., • Colaborar estrechamente con los abogados y usuarios finales para adaptar las herramientas a sus flujos de trabajo y necesidades reales., • Se requiere formación mínima de ciclo formativo de grado superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, ciclo formativo de grado medio en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Grado en derecho + Máster en Legaltech., • Experiencia demostrable en implementación y administración de Microsoft Copilot., • Conocimiento avanzado del ecosistema de Microsoft 365 y en particular, de SharePoint Online y Power Automate, incluyendo administración y gestión de permisos, componentes, flujos básicos y estructuras colaborativas., • Conocimientos en Power Automate y Power Apps, orientados a flujos de trabajo (valorable)., • Capacidad para traducir necesidades funcionales de usuarios no técnicos en soluciones basadas en M365., • Se valorará experiencia previa en entornos jurídicos o de consultoría., • Un ambiente de trabajo relajado y distendido, donde la jerarquía se sustituye por la colaboración y el trabajo en equipo., • Oportunidades internacionales y programa de secondments., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de retribución flexible personalizable., • El día de tu cumpleaños libre.

En Tackr Jobs, estamos construyendo una solución integral para Recursos Humanos con un modelo de negocio basado en más de 4 fuentes de revenue: funcionalidades de producto (herramienta), servicios especializados en HR y capacidades potenciadas por inteligencia artificial. Queremos desarrollar un producto accesible para startups y modular, donde cada cliente pague solo por las funcionalidades que realmente necesita. Flexibilidad, eficiencia y valor real para equipos en crecimiento. Estamos en la búsqueda de un / a Chief Human Resources Officer que quiera sumarse como socio / a e inversor / a, formando parte del equipo fundador y de la dirección estratégica de la empresa. Perfil que buscamos : • 5 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección., • Familiaridad con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de gestión de talento., • Visión estratégica del área de People, con capacidad para escalar procesos en startups o equipos en crecimiento., • Deseable : experiencia o conocimiento en servicios de Employer of Record (EOR), modelos de contratación global y compliance laboral. Postúlate y conversemos. Chief Officer • Madrid, Área Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Avanade Madrid, Community of Madrid, Spain Join to apply for the Solutions Architect Copilot role at Avanade Avanade Madrid, Community of Madrid, Spain 18 hours ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Solutions Architect Copilot role at Avanade Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Sumérgete en el mundo de la Ingeniería de Software, especializándote en Microsoft 365, SharePoint y Power Platform y, forma parte de proyectos que marcan la diferencia. Únete a nosotros Come join us Uniéndote a Avanade comoCopilot Solution Architect, desarrollarás soluciones Modern Workplace de calidad utilizando SharePoint y las herramientas de M365 y Azure. Formarás parte de un entorno dinámico, en colaboración con clientes para resolver sus problemas. Alimenta tu pasión por el aprendizaje e innovación continua, generando una experiencia informática integrada y desbloqueando oportunidades ilimitados de crecimiento. Together We do what matters Skills And Experiences • Conocimientos avanzados en Copilot, SharePoint Online y Teams, • Desarrollo de Azure Functions o Azure Web APIs., • Experiencia diseñando soluciones desde el punto de vista de la arquitectura técnica, ya que será una de las principales tareas del rol., • Experiencia desarrollando propuestas a cliente e interlocución directa con ellos., • Deseable experiencia en Power Platform (desarrollo de Canvas Apps, flujos y agentes Copilot), • Amplio espectro de conocimientos técnicos en tecnologías Microsoft., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Implementación de proyectos con tecnologías Microsoft 365. Supervisión de equipos de trabajo y liderazgo tecnológico., • Desarrollo de soluciones sobre los servicios de M365 y Power Platform., • Participación en preventa técnica y creación de propuestas comerciales., • Oportunidad de trabajar para Microsoft's Global Alliance Partner of the Year (durante 14 años), con interesante desarrollo y formación (mínimo 50 horas/año de formación y certificaciones gratis)., • Acceso a recursos técnicos y en habilidades., • Dispondrás de un Career Advisor para promover tu crecimiento., • Mid-Senior level, • Full-time, • Engineering and Information Technology Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 7 months ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago San Fernando de Henares, Community of Madrid, Spain 1 year ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 18 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 year ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Greater Madrid Metropolitan Area 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 9 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Majadahonda, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain €40,000.00-€47,000.00 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Te estamos buscando Queremos que te incorpores a #ECIJATeam como Legal Engineer en el área de LegalTech en nuestra oficina de Madrid. Buscamos un perfil técnico especializado en el ecosistema Microsoft 365, con experiencia en la implementación y administración de Copilot y gestión avanzada de entornos SharePoint. Tu objetivo será optimizar procesos internos y potenciar el uso de herramientas colaborativas e inteligencia artificial aplicadas al ámbito legal. Responsabilidades clave • Implementar y administrar Microsoft Copilot en entornos corporativos: configuración, personalización, soporte funcional y técnico., • Gestionar y mantener SharePoint Online, incluyendo la creación de sitios, permisos, arquitectura para la gestión documental de la firma, automatización documental básica y de procesos operativos., • Identificar oportunidades de mejora en procesos internos mediante el uso estratégico de Microsoft 365 (Copilot, SharePoint, Teams...)., • Realizar el mantenimiento del entorno digital de trabajo de la firma, asegurando estabilidad, rendimiento y usabilidad., • Dar soporte técnico a los usuarios, resolver incidencias y realizar pequeñas formaciones relacionadas con el uso de Copilot, Sharepoint y otras herramientas colaborativas implementadas., • Participar en la evolución del entorno Microsoft 365, incorporando nuevas funcionalidades y asegurando su alineación con las necesidades del negocio jurídico., • Se requiere formación mínima de ciclo formativo de grado superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, ciclo formativo de grado medio en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Grado en derecho + Máster en Legaltech., • Experiencia demostrable en implementación y administración de Microsoft Copilot., • Conocimiento avanzado del ecosistema de Microsoft 365 y en particular, de SharePoint Online y Power Automate, incluyendo administración y gestión de permisos, componentes, flujos básicos y estructuras colaborativas., • Conocimientos en Power Automate y Power Apps, orientados a flujos de trabajo (valorable)., • Capacidad para traducir necesidades funcionales de usuarios no técnicos en soluciones basadas en M365., • Perfil técnico, resolutivo y autónomo., • Orientación a usuarios y capacidad para formar y acompañar a equipos no técnicos., • Buenas habilidades de documentación y comunicación., • Un ambiente de trabajo relajado y distendido, donde la jerarquía se sustituye por la colaboración y el trabajo en equipo. Además, potenciamos el buen humor en la oficina., • Oportunidades internacionales y programa de secondments., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de retribución flexible personalizable., • El día de tu cumpleaños libre.

Somos una Consultora digital , internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. • Desplegar prácticas de DevOps, DataOps y MLOps en el marco de las tecnologías Big Data existentes en la organización., • Elaborar y mantener documentación técnica en espacios colaborativos., • Definir el ámbito tecnológico y diseñar la arquitectura de la plataforma de datos corporativa., • Integrar componentes de arquitecturas Big Data según los casos de uso., • Asegurar que las plataformas cumplen con los requisitos del negocio., • Dar soporte técnico en la implantación alineada con metodologías ágiles., • Diseñar la arquitectura del dato y el modelo del dato desde una visión organizativa., • Definir una arquitectura de metadatos para interoperabilidad y gobernanza., • Implementar políticas de seguridad en plataformas Big Data., • Garantizar la calidad del dato en su ciclo de vida mediante mecanismos y auditorías., • Diseñar soluciones de analítica avanzada e inteligencia artificial alineadas con el plan estratégico., • Administrar y operar plataformas Big Data, incluyendo despliegue de software en entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Participar en el diseño e implementación de soluciones de Business Intelligence., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos Big Data en entornos híbridos (Apache Hadoop y Apache Spark)., • Liderazgo en implantación y definición técnica/arquitectura de datos., • Participación activa en arquitecturas técnicas en entornos híbridos durante al menos 2 años., • Manejo de Linux y instalación de paquetes, • Lenguaje de comandos Unix, Bash, JSON, • Python, • Protocolos de internet: HTTP, HTTPS, SSL, • Herramientas Unix: CURL, NETCAT, IP, • API REST, • SOLR: instalación, manejo de APIs, backup, restore, • Entorno On-premise, • OPENSHIFT, • CLOUDERA: administración, Spark, Yarn, Kerberos, • Se descartarán candidaturas sin experiencia en SOLR, OPENSHIFT, CLOUDERA, LINUX y PYTHON, • Fundamentos de AWS, • Fundamentos de Azure, • Mínimo 250 horas en tecnologías relacionadas con Big Data e Inteligencia Artificial., • Especial Interés:, • CDP Generalist, • MapR Certified Spark Developer, • CDP Administrator – Private Cloud Base, • CCA Spark and Hadoop Developer, • CCA Administrator, • Otras:, • CCA Data Analyst, • CCP Data Engineer, • APM – Certified Associate in Project Management, • Prince2 Foundation, • Certificaciones en Scrum / Scrum Master, • PMI-ACP: PMI Agile Certified Practitioner, • Prince2 Agile, • Cualquier otra certificación oficial relacionada con tecnologías Big Data #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo en IVIRMA, líder en resultados clínicos e investigación científica en reproducción asistida, comprometido con la innovación y el avance en el campo de la infertilidad. Buscamos incorporar, a través de Fertoolity S.L., nuestra empresa de Tecnologías aplicadas e Inteligencia Artificial, un/a Ingeniero/a Senior de Imagen Médica y Datos que dirija su propio proyecto de desarrollo y supervise al personal Junior en otros proyectos. Si quieres marcar la diferencia en la salud reproductiva con tecnología de vanguardia, ¡sigue leyendo! • Creación de base de conocimiento : Recolección, revisión y anotación manual de imágenes médicas., • Entrenamiento de modelos : Investigación del estado del arte, diseño de topologías de red, optimización de hiperparámetros, testeo y validación., • Desarrollo y validación de software : Creación de soluciones tecnológicas para mejorar la investigación y los tratamientos en reproducción asistida., • Documentación para productos sanitarios : Garantizar el cumplimiento normativo y la calidad del software desarrollado., • Formación : Ingeniería o Grado en Informática, Telecomunicaciones o Biomédica., • Experiencia : Mínimo 5 años en puestos similares., • Máster y/o Doctorado en Ciencia de Datos., • Experiencia en software de testeo (Cypress), Docker, administración de servidores (web y NAS) y otros lenguajes de programación. Beneficios : • Acceso al Club Ventajas IVIRMA, con descuentos en múltiples marcas., • Desarrollo profesional en un entorno innovador y con impacto en la salud reproductiva. Aplica ahora y únete a Fertoolity, donde la inteligencia artificial se combina con la medicina para cambiar vidas. IVIRMA Global promueve la Diversidad, Inclusión, Igualdad de Oportunidades y lucha contra la discriminación en todas sus formas, alineándose con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género. La oferta está abierta a cualquier persona que cumpla los requisitos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

Invox Medical es una compañía pionera con más de 15 años de experiencia transformando la documentación clínica a través de soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y reconocimiento de voz. Desarrollamos tecnología de vanguardia que revoluciona la generación de informes médicos y la gestión de historias clínicas, permitiendo a los profesionales sanitarios reducir significativamente su carga administrativa y recuperar el tiempo que realmente importa: el dedicado a sus pacientes. Nuestras soluciones principales: • Invox Genesis: Genera informes estructurados automáticamente a partir de la conversación médico-paciente, optimizando las consultas médicas. Liberar a los profesionales sanitarios de las tareas administrativas para que puedan enfocarse en lo esencial: brindar una atención médica excepcional. Nuestro impacto Más de 600 organizaciones sanitarias en 21 países ya han transformado su práctica clínica con nuestras soluciones. Nos gusta trabajar con gente flexible a quien le gusten los retos. Que no le asuste aprender nuevas tecnologías, experimentar y pensar out the box. Qué buscamos? En Invox Medical estamos buscando a una persona para trabajar de manera remota desde España, como Full Stack Web Developer. El principal stack que necesitamos es: • Node.JS, React o Vue (si se ha trabajado con NuxtJS es un plus)., • Typescript., • Experiencia manejando la consola de AWS, si la tienes mejor., • Python para interacción con motores de reconocimiento de voz y servicios de IA, chatbots, etc., • Experiencia en servicios de AWS como DynamoDB, SQS, SageMaker y Cognito., • Experiencia con Serverless Framework., • Modelos de lenguajes personalizados (Whisper o similares)., • Trabajan con GIT para control de versiones., • Experiencia en gestión de proyectos con Jira, Bitbucket, Notion, etc., • Buenas prácticas de desarrollo (Clean code, SOLID)., • Trabajo 100% en remoto, experiencia previa en esta modalidad valorada., • 22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • 2 días de asuntos propios., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Jornada flexible y responsable., • Seguro médico., • Clases de inglés., • Trabajo 100% teletrabajo. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En QUANT AI LAB , seguimos creciendo para desarrollar las soluciones de inteligencia artificial y analíticas más avanzadas del mercado, siempre desde la vanguardia y con conocimientos técnicos profundamente asentados. Unirse a QUANT AI LAB significa formar parte de una aventura donde cada miembro es esencial para el éxito de los proyectos y el impacto global que generamos. Somos una empresa tecnológica líder en el sector IT, reconocida por nuestra especialización en soluciones de inteligencia artificial. Nuestra excelencia y el impacto de nuestras innovaciones nos han convertido en una referencia en la industria de la IA. Buscamos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero de MLOps con experiencia en la implementación y gestión de pipelines de aprendizaje automático en plataformas en la nube como AWS y Azure . Las principales responsabilidades del puesto incluyen: • Desarrollar y gestionar pipelines de MLOps en entornos escalables, automatizando todo el ciclo de vida de modelos de aprendizaje automático, desde el procesamiento de datos hasta el monitoreo de los modelos., • Desplegar modelos de ML utilizando servicios como AWS SageMaker y Azure Machine Learning , asegurando un rendimiento óptimo y escalable., • Automatizar la infraestructura utilizando herramientas como Terraform o CloudFormation , optimizando los recursos en la nube para garantizar eficiencia y costos reducidos., • Monitorear el rendimiento de los modelos, implementando alertas y procedimientos de reentrenamiento en caso de desvíos o caídas en el rendimiento., • Colaborar con un equipo multidisciplinario de ingenieros y científicos de datos para garantizar la integración fluida de los modelos en producción., • Disponibilidad de trabajo 100% remoto., • Experiencia demostrable en AWS y Azure , especialmente en servicios relevantes para MLOps como AWS SageMaker , Azure Machine Learning , y herramientas de contenerización como Docker y Kubernetes ., • Conocimiento avanzado de Python y bibliotecas de machine learning como TensorFlow , PyTorch o scikit-learn ., • Dominio de prácticas de CI/CD y herramientas como Jenkins , GitLab o Azure DevOps ., • Conocimientos sólidos en Infraestructura como Código (IaC) , con experiencia en Terraform o CloudFormation ., • Familiaridad con monitorización de modelos mediante herramientas como AWS CloudWatch o Azure Monitor ., • Contrato indefinido con un salario competitivo, porque valoramos y confiamos en tu talento., • Impacto significativo: la oportunidad de trabajar con clientes de nivel internacional y compañías de referencia en el sector., • Desarrollo profesional en un entorno de élite, donde siempre tendrás oportunidades de aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

Alter5 es una fintech líder en Europa que conecta a inversores institucionales con oportunidades de inversión en energía, real estate y préstamos corporativos. Nuestra plataforma tecnológica facilita y acelera procesos de estructuración de deuda, equity y M&A en proyectos renovables, inmobiliarios y financiación corporativa. Contamos con un entorno digital avanzado, un pipeline de proyectos de alto valor y herramientas avanzadas de modelización financiera. Apostamos por tecnología de vanguardia, aplicando IA para automatizar y optimizar la generación de modelos financieros, el análisis predictivo, la due diligence y la ejecución de operaciones. Nuestra compañía se basa en cuatro pilares fundamentales : • Plataforma multiactivo : Energía, real estate y préstamos corporativos., • Enfoque institucional : Capital, deuda senior y financiación alternativa en Europa y EE.UU., • Automatización e innovación : Tecnología avanzada e IA aplicada a todos los procesos clave financieros y de producto. Responsabilidades • Liderar el desarrollo de la plataforma tecnológica, integrando producto, automatización e inteligencia artificial, alineando los objetivos del negocio con la tecnología y gestionando el calendario de entregas., • Definir la hoja de ruta y los KPIs para la automatización de procesos mediante inteligencia artificial, coordinando con los equipos de negocio y tecnología., • Liderar el diseño e implementación de nuevas herramientas de IA en áreas como modelización financiera, análisis de riesgos, due diligence y cierre de transacciones., • Colaborar con los equipos de negocio para aplicar la tecnología a la estructuración y ejecución de transacciones de deuda, M&A, préstamos corporativos y activos inmobiliarios., • Velar por la calidad y precisión del pipeline digital de proyectos., • Promover la formación en IA del equipo., • Interactuar con stakeholders estratégicos : inversores institucionales, promotores y partners tecnológicos., • Experiencia liderando desarrollo y ejecución de producto en compañía tecnológica, fintech, banca de inversión, private equity y / o plataformas tecnológicas complejas., • Se valorará experiencia en diseño de producto y / o automatización de procesos (con o sin herramientas de IA). No es necesaria experiencia como programador, pero sí tener total motivación por aplicar la inteligencia artificial al sector financiero., • Se valorará conocimiento en áreas como financiación bancaria, estructuración de deuda, equity, M&A y / o inversión institucional., • Se valorará experiencia liderando equipos multidisciplinares (en local y / o remoto)., • Espíritu innovador, autonomía, enfoque a resultados y pasión por la aplicación de tecnología al negocio financiero., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Informática u otro campo relacionado, o experiencia equivalente., • Participar en el núcleo de una fintech líder, con impacto directo en sectores energéticos, inmobiliarios y financieros., • Cultura internacional, flexible y orientada a la innovación., • Retos tecnológicos y financieros de alto valor, con herramientas y tecnologías punteras en IA., • Remuneración competitiva y variable por resultados. Posibilidad de formar parte del plan de acciones de la compañía., • Curva de aprendizaje acelerada y responsabilidad desde la incorporación., • Posición presencial con flexibilidad., • Oficina en el centro de Madrid. #J-18808-Ljbffr

En QUANT AI LAB, seguimos creciendo para desarrollar las más avanzadas soluciones de inteligencia artificial y analíticas del mercado, siempre desde la vanguardia y con conocimientos técnicos profundamente asentados. Unirse a QUANT AI LAB significa formar parte de una aventura donde cada miembro es esencial para el éxito de los proyectos y el impacto global que generamos. Somos una empresa tecnológica líder en el sector IT, reconocida por nuestra especialización en soluciones de inteligencia artificial. Nuestra excelencia y el impacto de nuestras innovaciones nos han convertido en una referencia en la industria de la IA. Buscamos reforzar nuestro equipo con un Ingeniero de MLOps con experiencia en la implementación y gestión de pipelines de aprendizaje automático en plataformas en la nube como AWS y Azure. Las principales responsabilidades del puesto incluyen: • Desarrollar y gestionar pipelines de MLOps en entornos escalables, automatizando todo el ciclo de vida de modelos de aprendizaje automático, desde el procesamiento de datos hasta el monitoreo de los modelos., • Desplegar modelos de ML utilizando servicios como AWS SageMaker y Azure Machine Learning, asegurando un rendimiento óptimo y escalable., • Automatizar la infraestructura utilizando herramientas como Terraform o CloudFormation, optimizando los recursos en la nube para garantizar eficiencia y costos reducidos., • Monitorear el rendimiento de los modelos, implementando alertas y procedimientos de reentrenamiento en caso de desvíos o caídas en el rendimiento., • Colaborar con un equipo multidisciplinario de ingenieros y científicos de datos para garantizar la integración fluida de los modelos en producción., • Disponibilidad de trabajo 100% remoto., • Experiencia demostrable en AWS y Azure, especialmente en servicios relevantes para MLOps como AWS SageMaker, Azure Machine Learning, y herramientas de contenerización como Docker y Kubernetes., • Conocimiento avanzado de Python y bibliotecas de machine learning como TensorFlow, PyTorch o scikit-learn., • Dominio de prácticas de CI/CD y herramientas como Jenkins, GitLab o Azure DevOps., • Conocimientos sólidos en Infraestructura como Código (IaC), con experiencia en Terraform o CloudFormation., • Familiaridad con monitorización de modelos mediante herramientas como AWS CloudWatch o Azure Monitor., • Contrato indefinido con un salario competitivo, porque valoramos y confiamos en tu talento., • Impacto significativo: la oportunidad de trabajar con clientes de nivel internacional y compañías de referencia en el sector., • Desarrollo profesional en un entorno de élite, donde siempre tendrás oportunidades de aprender y crecer. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Product Manager para liderar productos innovadores en el sector sanitario en colaboración con IADesde, Lãberit y Omniloy. Omniloy automatiza tareas clínicas repetitivas y maximiza el uso de datos hospitalarios con inteligencia artificial, trabajando en productos como: • SofIA : Un copiloto médico en tiempo real para profesionales sanitarios., • Ser puente entre los desafíos del sistema de salud y soluciones tecnológicas de alto impacto., • Responsable de la estrategia, ejecución y crecimiento de nuestros productos de IA., • Definir visión y roadmap alineados a negocio, usuarios y cumplimiento normativo., • Entrevistar a médicos, pacientes y stakeholders para transformar necesidades en soluciones., • Priorizar iniciativas con enfoque en datos y resultados., • Colaborar con ingeniería, diseño, ML, compliance y ventas para lanzar productos funcionales y atractivos., • Liderar lanzamientos, definir precios, posicionamiento y capacitar equipos comerciales., • Establecer KPIs, realizar A/B testing, analizar datos y mejorar continuamente., • Garantizar cumplimiento regulatorio (GDPR, HIPAA, CE MDR, ISO 27001, ENS)., • Fomentar ceremonias ágiles y mantener alineados a todos los equipos y stakeholders., • Mentorear a otros PMs y promover una cultura basada en evidencia, empatía y experimentación., • +3 años como Product Manager en productos B2B SaaS, preferiblemente en salud, IA o deep-tech., • Experiencia en llevar productos desde cero hasta miles de usuarios., • Perfil analítico (SQL, BI, métricas, experimentación)., • Inglés avanzado, valorado el español., • Capacidad de simplificar lo complejo y trabajar de forma autónoma en entornos cambiantes., • Salario competitivo + stock options., • Cultura remote-first y horarios flexibles., • 23 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños libre., • Impacto real en productos que mejoran hospitales de referencia., • Dos encuentros anuales presenciales. Ubicación: Greater Valencia Metropolitan Area. Tiempo de publicación: 3 meses atrás. #J-18808-Ljbffr

Sebastián Consultores, Head Hunter especializado en perfiles tecnológicos, selecciona un / a Chief Information Officer - CIO para contratación directa en importante grupo de empresas enfocadas a producto / servicio tecnológico en el ámbito Legal. La persona seleccionada se encargará de desarrollar e implementar una estrategia integral de tecnología, cubriendo las necesidades de mercado con el producto propio y manteniendo la ambición de ser referencia dentro del sector. • Definir la estrategia tecnológica. Desarrollar e implementar una estrategia de TI alineada con la visión y objetivos de la empresa, consiguiendo los resultados esperados., • Dirección de las distintas áreas tecnológicas de la compañía. Gestión de los equipos técnicos internos alineándolos en la consecución de los objetivos de negocio., • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias para mejorar la eficiencia y competitividad. Estudios de la integración de soluciones como inteligencia artificial y tendencias que aporten valor al producto / proyectos., • Consolidar la operativa actual y minimizar riesgos tecnológicos. Supervisar la adquisición, mantenimiento y seguridad de los sistemas de información., • Implementar políticas de seguridad y ciberseguridad para proteger los datos / sistemas de la empresa y de sus clientes., • Instaurar y seguir normativas que estabilicen y mejoren las operativas tecnológicas., • Velar por el cumplimiento global de los proyectos en alcance, costes y tiempos. Conseguir mejorar y optimizar cada uno de los KPI´s sobre los que se sustentan., • Control, reporte y seguimiento de objetivos y presupuestos con Dirección. Gran proyecto con crecimiento empresarial. Equipos de trabajo consolidados y empresa con estructura corporativa que potencia la misión del puesto. Ubicación : Madrid Norte Horario: horario flexible y modalidad híbrida con teletrabajo 50%. Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática. Se valorarán estudios afines al puesto, experiencia contrastada en funciones similares y Postgrado / Máster en Tecnología Experiencia demostrable en empresas con componente multinacional o con estructuras amplias (+100 empleados) como CIO o Dirección IT. Experiencia en empresas con producto propio preferiblemente en el sector LegalTech. Conocimientos de normativas de seguridad, ISO y normativas europeas en el área de identificación digital, eIDAS2, accesibilidad... Gestión de equipos en distintas áreas técnicas (desarrollo, sistemas, calidad, integración…) Posibilidad de comunicación con equipos multinacionales. #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un Arquitecto de Datos en AWS experimentado para liderar el diseño, implementación y gestión de arquitecturas de datos escalables y seguras en la plataforma Amazon Web Services (AWS), para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia demostrable en arquitectura de datos y desarrollo en AWS ., • Conocimiento profundo de los servicios de datos de AWS, como IAM, S3, EMR, RDS, Glue Data Catalog y Apache Iceberg., • Experiencia deseable en MWAA, Glue Crawlers y LakeFormation., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar soluciones técnicas de manera clara y efectiva., • Capacidad para adaptarse a entornos de trabajo remotos según las políticas de teletrabajo de la empresa., • Es deseable conocimiento en herramientas como Databricks y/o Snowflake, como en otras plataformas Clouds., • Diseño de Arquitecturas de Datos : Crear y desarrollar soluciones de bases de datos en AWS que satisfagan las necesidades empresariales, incluyendo bases de datos relacionales y NoSQL., • Migración de Datos : Planificar y ejecutar la migración de datos desde sistemas locales o de otras plataformas a AWS, garantizando la integridad y consistencia de los datos durante el proceso., • Optimización y Rendimiento : Supervisar y optimizar el rendimiento de las bases de datos y soluciones de datos en AWS, implementando mejoras según sea necesario., • Implementación de Soluciones de Almacenamiento : Aprovisionar, conectar y administrar instancias de Amazon RDS, Amazon DynamoDB y Amazon Redshift, asegurando su funcionalidad y rendimiento óptimo., • Seguridad de Datos : Implementar medidas de seguridad para proteger los datos en tránsito y en reposo, asegurando el cumplimiento de normativas y políticas de la empresa., • Colaboración Interdisciplinaria : Trabajar estrechamente con desarrolladores, analistas de datos y otros stakeholders para garantizar que las soluciones de datos cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales., • Documentación y Mejores Prácticas: Mantener documentación detallada de las arquitecturas de datos y promover el uso de mejores prácticas en el manejo y gestión de datos en la nube. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Sebastián Consultores, Head Hunter especializado en perfiles tecnológicos, selecciona una/o Chief Information Officer - CIO para contratación directa en un importante grupo de empresas enfocadas a producto/servicio tecnológico en el ámbito Legal. La persona seleccionada se encargará de desarrollar e implementar una estrategia integral de tecnología, cubriendo las necesidades de mercado con el producto propio y manteniendo la ambición de ser referencia dentro del sector. • Definir la estrategia tecnológica. Desarrollar e implementar una estrategia de TI alineada con la visión y objetivos de la empresa, consiguiendo los resultados esperados., • Dirección de las distintas áreas tecnológicas de la compañía. Gestión de los equipos técnicos internos alineándolos en la consecución de los objetivos de negocio., • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias para mejorar la eficiencia y competitividad. Estudio de la integración de soluciones como inteligencia artificial y tendencias que aporten valor al producto/proyectos., • Consolidar la operativa actual y minimizar riesgos tecnológicos. Supervisar la adquisición, mantenimiento y seguridad de los sistemas de información., • Implementar políticas de seguridad y ciberseguridad para proteger los datos/sistemas de la empresa y de sus clientes., • Instaurar y seguir normativas que estabilicen y mejoren las operativas tecnológicas., • Velar por el cumplimiento global de los proyectos en alcance, costes y tiempos. Contribuir a mejorar y optimizar cada uno de los KPI sobre los que se sustentan., • Control, reporte y seguimiento de objetivos y presupuestos con Dirección., • Participar en la mejor orientación técnica de la compañía para ser competitivo y diferencial en el mercado., • Contratación directa por empresa líder y referente dentro de su sector., • Gran proyecto con crecimiento empresarial., • Equipos de trabajo consolidados y empresa con estructura corporativa que potencia la misión del puesto., • Ubicación : Madrid Norte, • Formación académica : Grado en Ingeniería Informática. Se valorarán estudios afines al puesto, experiencia contrastada en funciones similares y Postgrado/ Máster en Tecnología., • Experiencia demostrable en empresas con componente multinacional o con estructuras amplias (+100 empleados) en roles tipo CIO o Dirección IT., • Experiencia en empresas con producto propio, preferiblemente en el sector LegalTech., • Conocimientos de normativas de seguridad, ISO y normativas europeas en áreas como identificación digital, eIDAS2, accesibilidad, etc., • Gestión de equipos en distintas áreas técnicas (desarrollo, sistemas, calidad, integración)., • Capacidad de comunicación y coordinación con equipos multinacionales. #J-18808-Ljbffr

La Fundación SIFU con la colaboración de Fundación Somos 5 y Fáctoría F5 han puesto en marcha el Proyecto SuperKode , que encuentra en latecnología la herramienta para promover la formación especializada y el empleo directo de personas con discapacidad. Dentro de este proyecto, además de otras formaciones, se van a impartir varios talleres tecnológicos donde se podrá aprender a programar desde el minuto 1 o como la IA te puede ayudar a buscar empleo. Los diferentes talleres son: • Taller de programación : Aprenderás a usar herramientas como HTML o CSS para crear tu propia página web., • Taller de inteligencia artificial (IA): Aprenderás cómo funciona la IA, el aprendizaje automático y las redes neuronales., • Taller de IA para la búsqueda de empleo : Aprenderás a usar la IA para ayudarte en la búsqueda de trabajo., • Taller IA para la búsqueda de empleo, miércoles 10 de septiembre de 11h a 13h, • Taller de programación, miércoles 17 de septiembre de 17h a 19h, • Taller de inteligencia artificial, martes 23 de septiembre de 11h a 13h #J-18808-Ljbffr

Logicalis Spain Estamos buscando un Arquitecto de Datos en AWS Experimentado para liderar el diseño, implementación y gestión de arquitecturas de datos escalables y seguras en la plataforma Amazon Web Services (AWS), para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. Requisitos técnicos: • Experiencia demostrable en arquitectura de datos y desarrollo en AWS., • Conocimiento profundo de los servicios de datos de AWS, como IAM, S3, EMR, RDS, Glue Data Catalog y Apache Iceberg., • Experiencia deseable en MWAA, Glue Crawlers y LakeFormation., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar soluciones técnicas de manera clara y efectiva., • Capacidad para adaptarse a entornos de trabajo remotos según las políticas de teletrabajo de la empresa., • Diseño de arquitecturas de datos: Crear y desarrollar soluciones de bases de datos en AWS que satisfagan las necesidades empresariales, incluyendo bases de datos relacionales y NoSQL., • Migración de datos: Planificar y ejecutar la migración de datos desde sistemas locales o de otras plataformas a AWS, garantizando la integridad y consistencia de los datos durante el proceso., • Optimización y rendimiento: Supervisar y optimizar el rendimiento de las bases de datos y soluciones de datos en AWS, implementando mejoras según sea necesario., • Implementación de soluciones de almacenamiento: Aprovisionar, conectar y administrar instancias de Amazon RDS, DynamoDB y Redshift, asegurando funcionalidad y rendimiento., • Seguridad de datos: Implementar medidas de seguridad para proteger los datos en tránsito y en reposo, asegurando el cumplimiento de normativas y políticas., • Colaboración interdisciplinaria: Trabajar estrechamente con desarrolladores, analistas y otros stakeholders para garantizar que las soluciones de datos cumplan requisitos funcionales y no funcionales., • Incorporación inmediata a una compañía líder en el sector IT, en pleno proceso de expansión en Data & Analytics., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional., • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España., • Paquete retributivo muy competitivo acorde a la experiencia., • Posibilidad de planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico y GYMPASS., • Planes de formación personalizados (cursos técnicos, certificaciones, idiomas)., • Portal de descuentos para empleados., • Buen ambiente de trabajo en un entorno colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Zubi Group es un grupo de empresas orientado al triple impacto: ambiental, social y económico. Tienes background emprendedor con experiencia lanzando y escalando Startup? ¿Te interesa la innovación, la formación y el empleo? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! Bajo la premisa “Creating companies for a better future” en Zubi Labs creamos y escalamos compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Como IMPACT VENTURE BUILDER queremos crear empresas que aúnen innovación, tecnología y sostenibilidad. A día de hoy, hemos puesto el foco en desarrollar iniciativas como la gestión circular de los residuos (CoCircular), construcción industrializada (Woodea), sistemas de climatización con aerotermia (Nido), producción de hidrógeno verde (Matteco), medición de eficiencia energética (Greenest AI), monitorización y optimización de la red IT (ZeroNet IT), academia de sostenibilidad y acción climática (Skills4Impact), tecnología para medir y reducir la huella de carbono (Devera) o la formación y empleo (Kämpe). Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones. Kämpe no es sólo formación… Kämpe es una empresa innovadora que está transformando la manera de aprender y trabajar. Estamos lanzando una nueva categoría, la Profesión Formacional, en la que ofrecemos un enfoque revolucionario que combina empleo y formación práctica. Nuestro objetivo es cerrar la brecha entre la falta de mano de obra cualificada y las necesidades del mercado laboral. A través de nuestros programas, los aprendices no solo obtienen una formación adaptada a las demandas actuales, sino que también ganan un salario desde el primer día, convirtiéndose en profesionales valiosos para industrias en crecimiento, como la economía verde. Suena bien? ¡Te estamos buscando! Para unirse al equipo de Kämpe, buscamos Chief Executive Officer con experiencia en Startups vinculadas al ecosistema educativo, empleabilidad y/o tecnológico. Serás responsable de liderar el crecimiento y consolidación de Kämpe, impulsando la visión estratégica, el desarrollo del equipo, la escalabilidad tecnológica y la sostenibilidad financiera, manteniendo siempre el enfoque en el impacto social y la transformación del modelo educativo-laboral. Cuáles serán tus retos como CEO de Kämpe? • Liderazgo Estratégico: Definir, ejecutar y comunicar una estrategia general audaz para Kämpe, alineando nuestra misión de transformación social a través de la Profesión Formacional con un modelo de crecimiento sostenible y escalable., • Expansión Territorial y Sectorial: Dirigir la expansión de Kämpe a nuevas regiones geográficas y sectores económicos clave, abriendo nuevos mercados y líneas de formación innovadoras, con un enfoque prioritario en la economía verde., • Innovación y desarrollo del producto: Supervisar el desarrollo continuo de nuestra propuesta de valor y la implementación de tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial para escalar nuestro modelo de Profesión Formacional., • Liderazgo de Equipo y Cultura de Alto Impacto: Liderar, inspirar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, atrayendo y reteniendo talento clave apasionado por la misión de Kämpe. Fortalecer una cultura organizacional centrada en el impacto social, la diversidad, la inclusión y el aprendizaje continuo., • Relación Estratégica con Stakeholders Clave: Representar a Kämpe ante inversores, instituciones públicas (a nivel nacional e internacional), medios de comunicación y otros stakeholders relevantes, construyendo relaciones sólidas y estratégicas que impulsen el crecimiento y la visibilidad de la empresa., • Fundraising: Impulsar activamente la captación de financiación pública (como ENISA y CDTI) y privada (venture capital de impacto y otros inversores), comunicando de manera convincente el potencial de crecimiento y el impacto social de Kämpe., • Cuentas con background emprendedor, liderando startups y/o scale-ups en el sector educación, empleabilidad o tecnología, y te motiva la misión de inclusión juvenil y transformación educativa., • Tienes capacidad de crear y gestionar equipos, con un enfoque claro en el crecimiento estratégico, la alineación del equipo y la optimización del rendimiento. Buscamos un/a líder que sepa cómo motivar y lograr el máximo desempeño de su equipo., • Tienes experiencia en fundraising y conocimiento de métricas de negocio (MRR, CAC, LTV, modelos de subscripción). Podrás participar en la creación de una compañía para generar un impacto positivo, trabajando junto a un equipo experimentado con un gran historial en crear, gestionar y escalar negocios. Te unirás al equipo fundador de Kämpe, una nueva compañía creada bajo el paraguas de Zubi Labs Impact, cuyo modelo de negocio ha sido previamente testado y validado su viabilidad. Puedes conocer más sobre nuestro proceso de creación de empresas aquí. Disfrutarás de flexibilidad, autonomía, buen ambiente y la posibilidad de unirte a un ecosistema donde las personas cuentan. Tendrás la posibilidad de trabajar en remoto desde cualquier lugar de España o desde las oficinas de Valencia, Barcelona y Madrid, a tu demanda. Tendrás posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo a través de cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa, así como acceso a las Impact learning session, unos talleres internos de formación con muchas temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto. Además de un salario fijo, recibirás un % de equity desde el primer día. Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Kämpe. Kämpe nace en el 2023 con la misión de ser la solución ante la brecha que existe entre la demanda de talento cualificado y la oferta de empleo de oficios. La visión del equipo de founders (Fernando Marzal, Irina Mani, Alex Rodríguez y Pablo Penadés) y el impulso y financiación de Zubi Labs (Impact Venture Builder de Zubi Group) da lugar a una nueva categoría de formación y aceleración profesional que combina empleo, mentoría y formación, mejorando el enfoque tradicional del aprendizaje para construir una carrera profesional y hacer frente a la escasez de profesionales cualificados. ¡Bienvenidos a la PROFESIÓN FORMACIONAL! A día de hoy, Kämpe lo formamos más de 12 profesionales trabajando por un mundo mejor. ¿Te únes a nuestra aventura? Trabajarás en una startup con impacto positivo, dónde además, nos preocupamos genuinamente por las personas. Únete a Kämpe donde formamos aprendices con ambición para empresas con visión, dedicando tu talento y energía a crear soluciones innovadoras que nos ayuden con nuestra misión y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo. Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Kämpe, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir. Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Kämpe y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en Linkedin, Facebook, Instagram y TicToc. En Kämpe, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. #J-18808-Ljbffr

Indigitall es una plataforma innovadora y de rápido crecimiento, líder en el mercado de la interacción multicanal con el cliente. Ayudamos a marcas de todo el mundo a conectar con sus audiencias de forma creativa, automatizada y en tiempo real, combinando mensajería cross-channel , orquestación de journeys y inteligencia artificial para construir relaciones sólidas e impulsar un crecimiento sostenible. Nos impulsa un equipo accesible, ambicioso y altamente colaborativo que valora la autonomía, la excelencia profesional y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Si te apasiona generar un impacto real a través de alianzas estratégicas, nuestro objetivo es: Alinear visión, consolidar cambios y reforzar la ejecución comercial. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Customer Success Lead con una visión global y pasión por construir relaciones duraderas. Serás una pieza clave para asegurar que nuestros clientes obtengan el máximo valor de nuestro servicio y sigan creciendo con nosotros. Tu misión en Indigitall: Como Customer Success Lead, serás el/la estratega y el/la líder de nuestro equipo de Customer Success en múltiples geografías. Tu rol será vital para nuestra rentabilidad a largo plazo, cultivando el éxito de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y liderar un equipo de Customer Success en países clave: México, Chile, Perú, Colombia, Miami y España., • Fomentar una mentalidad dual "Hunter-Farmer" en el equipo: priorizar la prospección de nuevas oportunidades y el cierre de ventas (Hunter), sin descuidar la empatía y cercanía para cultivar relaciones sólidas y duraderas (Farmer)., • Ser el/la socio/a de confianza del cliente, encargado/a de la fidelización, onboarding , upselling y cross-selling ., • Dominar el producto técnicamente para guiar al equipo y vender eficazmente soluciones de valor., • Desarrollar y formar a tu equipo, promoviendo su crecimiento y sus objetivos., • Aumentar la retención de clientes con seguimiento proactivo y revisiones estratégicas., • Fuerte Expertise en Ventas: Experiencia en el cumplimiento de objetivos de ventas (en modelos de ingresos recurrentes) y una gestión experta del pipeline ., • Perfil Senior: Al menos 5-10 años de experiencia en Customer Success y ventas, preferiblemente en software SaaS empresarial y comunicaciones., • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos de Customer Success., • Capacidad probada en retención y venta de nuevos productos/servicios (upselling y cross-selling )., • Mentalidad "cliente primero", con gran empatía y fuertes habilidades de comunicación., • Orientación a procesos y pensamiento crítico., • Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce) y herramientas de Customer Success., • Disposición para viajar de manera esporádica., • Formar parte de una multinacional con presencia en varios países y en pleno crecimiento con proyectos internos súper ambiciosos., • Un ambiente laboral buenísimo y una cultura de empresa colaborativa, innovadora y autónoma., • Posibilidades de crecimiento reales y con desarrollo interno TOP., • 22 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días en la oficina y 3 desde casa., • Seguro de salud incluido.

Únete al equipo de nuestro cliente como Machine Learning Engineer y sé parte de una startup internacional! Estamos en busca de un talentoso profesional apasionado por el aprendizaje automático para contribuir al desarrollo y mejora de una asistente virtual basada en inteligencia artificial, la cual se integra perfectamente en la rutina diaria de los usuarios. • Responsabilidades, • Desarrollar, entrenar y mejorar modelos de aprendizaje automático para mejorar la funcionalidad y la experiência del usuario de la asistente virtual., • Colaborar con el equipo de ingeniería para implementar y escalar modelos de aprendizaje automático en nuestro producto., • Analizar datos para identificar patrones y tendencias que impulsen la mejora continua de la plataforma., • Investigar y aplicar nuevas técnicas y algoritmos de aprendizaje automático para mantener nuestra tecnología en la vanguardia del campo., • Optimizar modelos existentes para mejorar el rendimiento y la eficiencia de nuestra asistente virtual., • Requisitos, • Experiência práctica en el desarrollo e implementación de modelos de aprendizaje automático en entornos de producción., • Fuerte competencia en programación en Python y experiência con bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o scikit-learn., • Conocimiento profundo de técnicas de aprendizaje supervisado y no supervisado, así como de procesamiento del lenguaje natural (NLP)., • Experiência en el preprocesamiento y limpieza de datos, así como en la manipulación de conjuntos de datos grandes y complejos., • Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y multidisciplinario, interactuando con equipos de ingeniería y de producto., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para abordar desafíos técnicos complejos de manera creativa., • Título universitario en Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o campo relacionado (maestría o doctorado es un plus)., • Si estás emocionado por enfrentar nuevos desafíos y contribuir al desarrollo de una tecnología innovadora que está transformando la manera en que interactuamos con la IA, envíanos tu currículum ahora mismo! ¡Esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

PAPPSTOR AGROTECH | Convocatoria CTOEn PAPPSTOR, una startup deep-tech en crecimiento con un producto ya en fase comercial, impulsa la frontera del vallado virtual mediante investigación aplicada y desarrollo de sistemas IoT de alta precisión para la ganadería extensiva. Buscamos incorporar un/a Chief Technology Officer que combine pasión por el medio rural, solvencia en ingeniería de sistemas y vocación investigadora. Perfil requerido • Ingeniería (3 años de experiencia), • o FP2 (5 años de experiencia) en IoT, sistemas embebidos, telecomunicaciones o disciplinas afines., • Trayectoria integrando hardware, firmware y plataformas software en entornos de baja conectividad., • Capacidad para convertir retos de campo en soluciones tecnológicas validadas experimentalmente., • Ubicación: Bilbao, con desplazamientos periódicos a proveedores y explotaciones ganaderas., • Dedicación: jornada completa., • Proyección: evolución a CTO ejecutivo., • Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica, en coherencia con la estrategia de I+D+i de la compañía., • Coordinar a los partners de hardware y software, orquestando la integración end-to-end del sistema PAPPSTOR (collar inteligente, red LoRa, aplicación web/móvil y backend)., • Dirigir la validación técnica en laboratorio y en campo, estableciendo métricas objetivas de rendimiento y robustez., • Impulsar proyectos de investigación colaborativa con centros tecnológicos y universidades, y liderar participación en convocatorias competitivas regionales, nacionales y europeas., • Establecer estándares de calidad, escalabilidad y sostenibilidad para facilitar la industrialización y expansión internacional del producto. Nacida en el País Vasco, PAPPSTOR desarrolla tecnología propia que integra sensórica avanzada, inteligencia artificial y telecomunicaciones de largo alcance para optimizar el manejo de la ganadería extensiva. Nuestro propósito es doble: • Mejorar la rentabilidad de las explotaciones Envía tu CV y una breve carta de motivación a (correo electrónico), o escríbenos por mensaje directo para cualquier consulta. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Experto en Inteligencia Artificial "> Nuestro equipo busca a un Experto en Inteligencia Artificial apasionado y capaz de comprender las necesidades del negocio. El candidato ideal debe tener experiencia en la elaboración de modelos de Machine Learning y Deep Learning para desarrollar soluciones innovadoras que aborden los desafíos del Big Data. Requisitos imprescindibles: • Más de 2 años de experiencia como científico de datos en entorno Big Data, • Experiencia en Machine Learning (árboles de decisión) y Deep Learning, • Desarrollo de soluciones de IA Generativa con distintos LLMs / SLMs, • Conocimientos en NLP, • Programación en Python con énfasis en calidad legibilidad y testing, • Desarrollo end to end de los modelos, desde la comprensión del caso de uso de negocio hasta la obtención y mejora de resultados accionables por negocio, • Experiencia en Cloud, preferentemente AWS o Google, • Experiencia en BBDD SQL, • Conocimiento de trabajo en desarrollo contra repositorios tipo Git, • Habilidades blandas de coordinación y comunicación, • Programación en Rust, • Diseño y programación de algoritmos basados en datos desde 0, • Conocimientos de contenerización de aplicaciones y/o creación de librerías python, • Experto en APIs de DataFrames con preferencia polars, pandas y pyspark, • Notas globales altas en carreras técnicas, • Bienestar laboral (tickets restaurante + seguro médico), • Trabajo remoto, • Salario competitivo según experiencia, • Incorporación a un grupo de más de 130.000 profesionales, distribuidos a lo largo de 39 países, aprendizaje continuo, • Buen ambiente de trabajo junto a compañeros expertos en sus tecnologías

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta : NTT DATA desea contratar Senior Data Scientist para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: • Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos dentro de entornos de Customer & Marketing Analytics, • Colaborar con equipos multi-funcionales para entender necesidades de negocio y trasladarlas en proyectos de Analítica Avanzada., • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Machine Learning en proyectos enfocados en Customer & Marketing Analytics., • Gestionar la relación con los diferentes stakeholders del proyecto, preparar informes de resultados y liderar su presentación a clientes. Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia : Entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science en entornos vinculados a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: • Experiencia en Validación de Modelos de Machine Learning., • Experiencia en uno o varios Modelos de Analítica Avanzada / IA aplicados en proyectos de Customer & Marketing Analytics (Marketing Mix Modeling, Modelos de Atribución, CLTV, Modelos de Recomendación, Modelos de Churn…), • Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc., • Text Mining, Deep Learning, Process Mining, Optimización., • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Experiencia en consultoría de negocio, • Fuerte pensamiento analítico, • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Liderazgo y trabajo en equipo Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

TÉCNICO/A SOLUCIONES DIGITALES | DIGITAL WORKPLACE page is loaded Solicitar locations Madrid (Pº Olmos) time type Full time posted on Publicado ayer time left to apply Fecha final: 30 de septiembre de 2025 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud) job requisition id R En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! En nuestra D. Digitalización e Inteligencia Artificial, concretamente en la G. Soluciones Digitales Entorno de Trabajo Digital , ubicado en nuestra sede central en Madrid . Las funciones a abordar serán las siguientes: * Diseñar, configurar y mantener soluciones del Digital Workplace basadas principalmente en Microsoft 365, Power Platform, Viva, Intune y Copilot. * Traducir requerimientos funcionales y de experiencia en soluciones técnicas end-to-end, aplicando una visión integral de producto digital. * Asegurar la aplicación de metodologías y buenas prácticas de diseño de producto digital en el desarrollo de nuevas soluciones. * Analizar datos históricos y en tiempo real del soporte al usuario (tickets, feedback, sentiment, tiempos de resolución, etc.), enmarcarlas y definir sus respectivos “user journeys” así como proponer acciones de resolución y mejora medibles. * Redefinir la estrategia omnicanal, de resolución en primera interacción y alta calidad percibida del servicio de soporte al usuario, incluyendo la revisión de la UI/UX del portal de servicios del usuario digital para facilitar la autonomía, la navegación intuitiva y la eficiencia del autoservicio. * Realizar análisis de los procesos y necesidades reales de movilidad u otros condicionantes del puesto de trabajo digital para elaborar propuestas de dispositivos digitales corporativos. * Diseñar, testar y optimizar la experiencia de uso de agentes corporativos inteligentes, en colaboración con los equipos de IA y desarrollo. * Impulsar el diseño y evolución de arquetipos de usuario y journeys digitales, con foco específico en procesos y herramientas del Digital Workplace. * Elaborar y ejecutar planes de adopción y activación de soluciones, segmentados por colectivo y con KPIs de uso, eficiencia y percepción de valor. * Aportar visión técnica en sesiones de trabajo, despliegues, pruebas piloto y comunicación funcional de nuevas soluciones. Los requerimientos que buscamos son: * Formación técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Organización o similar). * Experiencia de al menos 3 años en entornos corporativos de puesto de trabajo digital, con exposición completa a diseño user-centric, implantación, soporte y evolución. * Conocimiento sólido y experiencia práctica en: * Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner…). * Power Platform (Power Apps, Power Automate, AI Builder). * Copilot para M365 y Copilot Studio (agentes). * Intune, Azure AD, Viva Insights, Viva Connections. * Diseño funcional de soluciones, flujos y portales internos. * Principios y metodologías de UX aplicado a entornos corporativos (arquetipos, journeys, validación continua). * Análisis de datos de soporte: ticketing, sentiment, uso, satisfacción, etc. * Aplicación de herramientas y metodologías de diseño centrado en el usuario. * Definición de KPIs e interpretación de métricas de adopción, éxito funcional y satisfacción. * Diseño de campañas internas de adopción y activación de soluciones. * Muy valorables certificaciones Microsoft (MS-102, PL-200, SC-300, AI-102). * ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. * ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. * Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible , adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. * Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. * Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas . Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración conpartnersformativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. * Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. * Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Desde el Vicerrectorado de Innovación Educativa y Relaciones Internacionales de la Universidad Internacional de la Empresa (UNIE) , perteneciente a Grupo Planeta , estamos buscando incorporar a un/a estudiante en prácticas para colaborar en la creación, seguimiento y revisión de materiales de enseñanza-aprendizaje y participación en el área de innovación educativa. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Bajo la supervisión del responsable del Vicerrectorado y en coordinación con el resto del equipo, participarás en las siguientes tareas: • Seguimiento de entregas y cumplimiento de plazos por parte de los colaboradores del proyecto., • Elaboración de recursos y formación para los expertos con los que trabajamos., • Preparación de las aulas en el campus virtual (Blackboard): subida de materiales, organización del aula y comprobación de la configuración y funcionamiento de los recursos., • Apoyo en la mejora de los procesos internos del equipo., • Edición y maquetación básica de documentos., • Control de calidad de los recursos de enseñanza-aprendizaje de asignaturas online (manuales, videos, actividades, etc.) desde su revisión orto-tipográfica hasta la verificación técnica del correcto funcionamiento (enlaces, formatos, visualización, etc.)., • Formación en Educación, Pedagogía, Comunicación, Tecnología, Sociología, Psicología, Filología española, Ingeniería, Ciencias., • Altamente valorable: Dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office 365., • Manejo fluido de Microsoft Office 365 (Excel, Word, Teams y Sharepoint)., • Usuario/a de Campus virtuales (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.)., • Conocimiento básico de Adobe Acrobat., • Valorable:, • Manejo de herramientas de creación de recursos multimedia (Genially, Canva, Clipchamp, etc.)., • Inteligencia artificial generativa nivel usuario (Chat GPT, Suno, Gemini, Copilot, etc.)., • Organización y planificación., • Atención al detalle., • Trabajo en equipo y proactividad., • Buen nivel de redacción, ortografía y capacidad de síntesis. En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de seguridad y defensa? Súmate a nuestro equipo como Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas Electrónicos y de Radiofrecuencia y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Madrid. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Modelo Híbrido de Teletrabajo Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Qué ganarás al formar parte de este proyecto? Tendrás la oportunidad de trabajar con infraestructuras de vanguardia realizando diseños retadores para plataformas aéreas como cazas y helicópteros de última generación. Diseñarás, desarrollarás e integrarás de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia partiendo de una arquitectura dada y definida. Diseñarás algoritmos de proceso digital de la señal Diseñarás y simularás circuitos electrónicos y de RF Resolverás problemas técnicos relacionados con sistemas electrónicos y de RF Colaborarás con otros ingenieros y técnicos en proyectos multidisciplinares Elaborarás también documentación técnica de los diseños y desarrollos. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una titulación en Ingeniería o Grado relacionado, y más de 2 años de experiencia en en diseño, desarrollo e integración de sistemas electrónicos y de radiofrecuencia. Las herramientas y conocimientos clave para tener éxito incluyen: Conocimientos técnicos en electrónica analógica y digital, radiofrecuencia, procesamiento de señales Experiencia en el uso de software de diseño de circuitos electrónicos y de RF. Experiencia en programación de lenguajes de programación (C, C++, Python Matlab). Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas. Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, pero no es necesario contar con todos los conocimientos, también es importante saber que aquí vas a poder aprender de los mejores expertos. Más información sobre el proyecto: El proyecto PAEING de Indra es una iniciativa revolucionaria en el ámbito de la gestión y control del tráfico aéreo. Este proyecto se dedica a transformar la eficiencia y seguridad del espacio aéreo mediante la implementación de tecnologías de vanguardia y sistemas de gestión integrados. PAEING no solo optimiza la coordinación entre aeropuertos, aerolíneas y controladores aéreos, sino que también incorpora herramientas avanzadas de inteligencia artificial, análisis de datos y automatización para mejorar la toma de decisiones en tiempo real. Una de las características más emocionantes de PAEING es su enfoque en la integración de nuevas tecnologías, como drones y vehículos aéreos no tripulados, en el espacio aéreo controlado. Esto abre un mundo de posibilidades para la innovación en el transporte y la logística, garantizando al mismo tiempo una operación segura y eficiente. Además, PAEING se destaca por su capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del tráfico aéreo global, ofreciendo soluciones personalizadas y escalables que pueden ser implementadas en diferentes regiones y contextos. En resumen, PAEING es una iniciativa clave de Indra que está redefiniendo la gestión del tráfico aéreo y posicionando a la empresa como líder en la modernización y transformación de este sector a nivel mundial. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta NTT DATA desea incorporar un perfil senior de Data Scientist para liderar proyectos de ciencia de datos en banca. Se busca experiencia en modelización avanzada, resolución de problemas de negocio complejos y liderazgo técnico dentro de equipos multidisciplinares. ¿Qué buscamos? Formación: • Ingeniería, Estadística, Matemáticas o similares., • 3 o más años en desarrollo de modelos predictivos y analítica avanzada en el sector financiero. Requerido: • Dominio de Python para ciencia de datos (scikit-learn, XGBoost, pandas)., • Experiencia en validación de modelos, tuning y evaluación., • SQL avanzado y experiencia con grandes volúmenes de datos., • Desarrollo de pipelines de datos y modelado end-to-end., • Experiencia práctica con servicios de AWS (S3, SageMaker, Redshift, Glue)., • Experiencia práctica en IA Generativa (embeddings, RAG, LLMs en banca)., • Conocimiento en NLP., • MLOps (MLflow, Airflow), integración en producción., • Visualización de resultados para negocio (Power BI, Looker)., • Experiencia en proyectos con impacto en dirección o C-level., • Certificaciones AWS en analítica o ML., • Capacidad para liderar técnicamente y tomar decisiones informadas., • Visión estratégica y orientación al impacto de negocio., • Claridad para explicar hallazgos complejos a perfiles no técnicos., • Capacidad de mentoría a perfiles junior., • Actitud proactiva para detectar nuevas oportunidades de análisis. Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Ucademy Madrid, Community of Madrid, Spain Join to apply for the FullStack Developer role at Ucademy Ucademy Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the FullStack Developer role at Ucademy Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Full Stack Senior Developer – New Product Initiative Ucademy no es una startup más. Es el lugar donde la inteligencia artificial se convierte en el motor que transforma la educación. Aquí, cada línea de código no solo resuelve problemas, sino que redefine cómo aprendemos y enseñamos. Si buscas una oficina silenciosa, jerarquías rígidas y un roadmap de 5 años tallado en piedra… mejor swipe left. En Ucademy, estamos construyendo la educación del futuro presente, que cambiará la forma en que las personas aprenden. Buscamos a alguien que no sólo domine el stack tecnológico, sino que también abrace la IA como una extensión de su creatividad y eficiencia. Alguien que no tema experimentar con nuevas herramientas, que proponga soluciones innovadoras y que esté siempre al tanto de las últimas tendencias tecnológicas. ¿Eres tú esa persona? Entonces sigue leyendo. Estamos deseando conocerte. ¿Quiénes somos? Imagina Ucademy como un laboratorio de innovación donde la educación se transforma a través de la tecnología. Aquí, cada línea de código tiene el poder de cambiar la forma en que las personas aprenden, y cada idea audaz encuentra un espacio para crecer. ¿Qué harás como Full Stack Senior Developer? Serás parte del equipo que está creando nuestro producto estrella. No es mantenimiento ni tareas random. Es crear algo muy grande . Vas a: • Participar en reuniones de planificación junto al equipo de discovery y delivery para definir las nuevas funcionalidades del producto., • Traducir necesidades del equipo pedagógico en soluciones técnicas escalables., • Desarrollar componentes tanto en frontend (React y React Native) como en el backend (NestJS / Node) siguiendo buenas prácticas de clean architecture., • Colaborar en decisiones de arquitectura para asegurar escalabilidad y modularidad del nuevo sistema., • Revisar código y dar soporte técnico al equipo., • Monitorizar la plataforma, proponer mejoras y dar soporte técnico puntual a la plataforma legacy., • Mid-Senior level, • Full-time, • Engineering and Information Technology Get notified about new Full Stack Engineer jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain €28,000.00-€33,000.00 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 8 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain $30,000.00-$40,000.00 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 8 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 21 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain €26,000.00-€33,000.00 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 year ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 year ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

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Buscamos un/a profesional Solution Architect para incorporarse a la unidad de Seguridad en Proyectos Globales (GSeP). Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. • Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje autónomo., • Visión transversal de la seguridad y el riesgo tecnológico, tanto desde un enfoque funcional como técnico., • Orientación a objetivos, con habilidades de comunicación efectiva e interlocución con áreas técnicas y de negocio., • Capacidad de adaptación al cambio y gestión de la complejidad., • Fundamentos de seguridad en comunicaciones, gestión de identidades, autenticación, autorización y criptografía., • Entendimiento general de arquitecturas web, infraestructura técnica, servidores, sistemas operativos y bases de datos., • Asegurar que los diseños tecnológicos sean seguros y cumplan con la Estrategia de Seguridad del Grupo, apoyándose en los principios de Security by Design., • Diseñar e identificar las medidas técnicas de seguridad que deben aplicarse a las iniciativas tecnológicas del Grupo, en alineación con los requisitos funcionales y las directrices de Corporate Security., • Elaborar la documentación de seguridad correspondiente (Modelo de Seguridad) e identificar las posibles excepciones de seguridad., • Asesorar a los equipos de proyecto durante la fase de diseño, resolviendo dudas y orientando sobre decisiones críticas de seguridad., • Definir mitigantes y evidencias dentro del HARE, sobre los controles cuyo responsable es Corporate Security/Arquitectura de Seguridad, para garantizar la correcta implementación de los mismos., • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo ., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad ., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos . Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades., • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día , tanto en el proyecto como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos., • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. #J-18808-Ljbffr

Ciudadano emprendedor apasionado por la tecnología y el cambio, buscamos un perfil ejecutivo con sólida trayectoria en delivery, ventas y control económico de proyectos / servicios de infraestructura. Esta posición desempeñará un papel crítico en la ejecución de iniciativas de AIOps y / o Inteligencia Artificial Generativa aplicadas a las infraestructuras. • Planificar, coordinar y supervisar la implementación de proyectos de infraestructura IT., • Dirigir un equipo de implementación de prácticas de automatización, monitorización de operaciones., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y niveles de calidad establecidos., • Identificar oportunidades de negocio en el ámbito de Automatización, Observabilidad, AIOps e IA Generativa., • Realizar el seguimiento presupuestario de cada proyecto (forecast, costes y desviaciones)., • Presentar informes periódicos a la Dirección y stakeholders., • Diseñar e impulsar un offering ligado a la IA aplicado a las infraestructuras., • Coordinar equipos multidisciplinares (desarrolladores, ingenieros de sistemas, analistas)., • Plataformas de automatización (Jenkins, GitLab CI, Ansible, Terraform, etc.). Nuestra empresa ofrece una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de crecer con nosotros. Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Colaboración y cercanía : Nuestro Buenrrollismo es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Keyword Ejecutivo Técnico #J-18808-Ljbffr

Director de Tecnología • Alcorcón Descripción del trabajo Buscamos un Gerente de Transformación Digital para liderar la innovación y modernización tecnológica en el sector ferroviario. Será responsable de diseñar e implementar estrategias digitales que optimicen la eficiencia operativa y mejoren la experiencia del usuario. Funciones • Definir e implementar la estrategia de transformación digital alineada con los objetivos del negocio., • Liderar la adopción de nuevas tecnologías como IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain en el ecosistema ferroviario., • Gestionar proyectos de digitalización en infraestructura, mantenimiento predictivo y operación ferroviaria., • Coordinar equipos multidisciplinarios para el desarrollo de soluciones innovadoras., • Evaluar tendencias tecnológicas y proponer iniciativas de mejora continua., • Establecer alianzas estratégicas con proveedores de tecnología y startups del sector., • Título universitario en Ingeniería, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o afines., • Experiencia de al menos 8 años en transformación digital, con un mínimo de 5 años en el sector ferroviario o transporte., • Conocimientos en tecnologías aplicadas a la operación ferroviaria: IoT, automatización, ciberseguridad y gestión de datos., • Habilidades en dirección de proyectos y metodologías ágiles. #J-18808-Ljbffr

Director / a Creativo (Contenido y Diseño 3D) Estamos contratando! Si te identificas como Director / a Creativo , tienes inquietudes por la innovación, tecnología, las artes visuales , dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas y compromiso con la excelencia y la innovación, no busques más, tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a llevar la experiencia visual al siguiente nivel. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital : desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltarán. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. No lo dudes más, únete al equipo! Tus funciones : • Alinear los objetivos de la empresa con propuestas creativas, generando soluciones innovadoras que destaquen en el mercado., • Articular ideas complejas de forma clara y persuasiva a diferentes audiencias., • Llevar a cabo y supervisar la creación de contenido visual interactivo que combine tecnología, diseño y storytelling., • Coordinar y liderar equipos creativos y técnicos, asegurando la entrega de proyectos de calidad., • Trabajar en sinergia con departamentos de marketing, tecnología y producción., • Transformar espacios físicos (hoteles, tiendas, corners, etc.) en ambientes inmersivos que capturen la atención de los clientes., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Titulación universitaria en Diseño gráfico, Comunicación visual, Diseño Multimedia y animación, Ingeniería Informática o Software (con enfoque creativo)., • Conocimientos de Adobe Professional, Autodesk Maya, Unreal Engine o Unity, Blender., • Dominio fluido del inglés., • Experiencia en proyectos innovadores de realidad virtual, aumentada, efectos visuales, diseño de interfaz (UI / UX) o producción de contenido multimedia que demuestren creatividad e impacto visual., • Experiencia liderando equipos creativos en agencias, productoras o startups tecnológicas., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Capacidad para diseñar experiencias que impacten emocionalmente y ofrezcan valor al cliente final., • Nivel medio / alto de francés. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • 1 vacante para nuestras oficinas de Madrid., • Trabajo híbrido., • Entorno de trabajo agradable con acceso a las últimas tecnologías. Creativo Contenido • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar su máximo potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente, tenemos una vacante para un/a Lead Data Engineer (Scala) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a comenzar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Responsabilidades principales: • Comprender las necesidades del cliente y colaborar estrechamente con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Desarrollar y organizar sistemas en la nube., • Crear una estrategia para la nube y gestionar el proceso de adopción., • Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, haciendo recomendaciones., • Asegurar que GFT pueda implementar y entregar la solución diseñada, trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega., • Más de 8 años de experiencia profesional con Scala y liderazgo en administración de clústeres para potenciar nuestra plataforma de datos. Esta posición será clave en la habilitación y operación del clúster Spark on-premises, asegurando un entorno robusto, escalable y optimizado para cargas de trabajo de Big Data., • Experiencia en la implementación de servicios de almacenamiento y procesamiento de datos en la nube de GCP., • Experiencia en entornos de datos (Iceberg, Spark, Snowflake, Scala...), • Experiencia en gestión de pipelines complejos y reutilizables, así como en equipos multidisciplinarios., • Automatizar tareas de procesamiento de datos usando lenguajes de scripting como Python., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación que faciliten dinámicas de flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. ¡Únete a nuestro equipo global! Habilidades clave: Apache Hive, S3, Hadoop, Redshift, Spark, AWS, Apache Pig, NoSQL, Big Data, Data Warehouse, Kafka, Scala Tipo de empleo: Tiempo completo Experiencia: Más de 8 años Vacantes: 1 #J-18808-Ljbffr

AI Software Engineer – LLMs & Product Engineering (Remoto – España) ¿Vienes del mundo del software engineering y has caído en las garras de los modelos de lenguaje? ¿Te emociona construir productos de IA reales, que funcionan en producción, a escala, y no se rompen si toses cerca del teclado? Entonces esta posición está diseñada para ti. Estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones de inteligencia artificial centradas en la automatización y la eficiencia operativa. Su enfoque combina tecnología de vanguardia con una comprensión profunda de los desafíos empresariales reales, desarrollando herramientas que optimizan procesos, fortalecen la toma de decisiones y mejoran la experiencia del usuario. Con un equipo multidisciplinario y una fuerte vocación por la innovación, ayudan a organizaciones de todos los tamaños a integrar la IA de forma ética, escalable y estratégica. Aquí no se juega a la IA: se construyen soluciones con impacto real. Serás responsable de diseñar, construir y mantener agentes de IA robustos y escalables, usados en producción por grandes empresas y startups innovadoras. No hablamos de demos ni PoCs efímeros: construirás productos AI que importan, con impacto directo en negocio, automatizando procesos complejos y mejorando la experiencia del usuario. • Construir agentes de IA de producción usando LLMs (GPT, Claude, Gemini…) integrados con herramientas y flujos empresariales reales., • Diseñar y evolucionar el ciclo de vida completo del agente (ADLC): desde la prueba piloto hasta su despliegue y mejora continua., • Colaborar con empresas líderes en sectores como finanzas, salud o telecomunicaciones, ayudándoles a escalar con IA de forma ética y eficiente., • Identificar oportunidades, diseñar soluciones y guiar el desarrollo de la plataforma core del cliente., • Prototipar nuevas arquitecturas, explorar integración de modelos de voz y diseñar frameworks generalizables para agentes IA multicaso., • +5 años de experiencia como Software Engineer, con dominio real de TypeScript/Node.js, Go o Python en entornos productivos., • Experiencia hands-on construyendo productos basados en modelos de lenguaje (LLMs): prompt engineering, tool/function calling, evaluación de outputs, integración con APIs y sistemas., • Sólida comprensión de pipelines RAG, embeddings y búsqueda semántica (ej: Pinecone, Weaviate)., • Experiencia en frameworks de agentes como LangChain, CrewAI, OpenAI SDK o similares., • Buenas prácticas de ingeniería: testing, CI/CD, contenedores, DevOps, control de versiones, diseño modular, escalabilidad., • Conocimiento de privacidad y gestión de datos sensibles (PII) aplicados a IA., • Agentes conversacionales por voz o en tiempo real (SSE, WebSockets)., • Protocolos multiagente como MCP o A2A, patrones supervisor/crítico., • Frameworks de testing automatizado para agentes IA. 100% remoto desde cualquier punto de España. Horario flexible y equipo distribuido. Proyecto con impacto real, autonomía y tecnología puntera. ¿Te emociona construir el futuro con LLMs, pero con código que aguanta en producción? Únete al equipo y deja de hacer demos: empieza a construir productos. Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web: Digital Profiles | HR Recruiting & Digital Product Development #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando una persona con experiencia profesional como Arquitecto de Software, con visión estratégica y habilidades técnicas sólidas para liderar el diseño y la evolución de nuestra plataforma educativa. Serás la persona clave que definirá la arquitectura técnica, garantizará la escalabilidad y fomentará las mejores prácticas de desarrollo en un entorno ágil, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, producto y diseño. Nuestro perfil ideal tendrá 5 o más años de desarrollo de software y 2 o más de experiencia como arquitecto de software. Adicionalmente, buscamos a alguien que haya trabajado en proyectos en producción donde se hayan implementado APIs de servicios de inteligencia artificial como OpenAI, Gemini, Claude o similares. Tareas • Diseñar y evolucionar la arquitectura de sistemas y servicios, asegurando rendimiento, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad., • Definir estándares y guías técnicas para el equipo de desarrollo (patrones, principios de diseño, estilo de código, CI / CD)., • Seleccionar y evaluar tecnologías (frameworks, librerías, proveedores cloud) alineadas con la estrategia de producto y negocio., • Asegurar integraciones robustas entre módulos internos, APIs y sistemas externos., • Colaborar con líderes técnicos para transformar requerimientos de producto en soluciones técnicas viables y sostenibles., • Realizar revisiones de código y arquitectura para garantizar la calidad y consistencia de la base de código., • Mentorizar y guiar a desarrolladores en buenas prácticas, nuevas tecnologías y resolución de problemas complejos., • Velar por la seguridad y privacidad de la información, especialmente de datos educativos y personales., • Experiencia demostrable (5+ años en desarrollo de software, 2+ años en rol de arquitectura o liderazgo técnico)., • Experiencia en arquitecturas distribuidas, microservicios, APIs REST / GraphQL, y event-driven., • Dominio sólido del stack Node.js / TypeScript y experiencia en desarrollo de aplicaciones web con frameworks Express y Next. Otros valorables: Java / Spring, Python / FastAPI., • Experiencia en infraestructura cloud (AWS, GCP o Azure) y prácticas DevOps (CI / CD, contenedores, Kubernetes). Trabajar con Serverless Framework será un plus., • Conocimientos sólidos en bases de datos no relacionales como MongoDB y SQL como PostgreSQL., • Experiencia en seguridad de aplicaciones y cumplimiento normativo (ej. GDPR, FERPA, ISO27001, ENS)., • Habilidades de comunicación para alinear equipos técnicos y no técnicos., • No es indispensable tener un título de FP o universitario, pero será considerado positivamente., • Certificaciones deseables: AWS Solutions Architect, Google Cloud Professional Architect, Certified Kubernetes Administrator, o similares., • Formación continua en tendencias tecnológicas y mejores prácticas de arquitectura., • Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, con un equipo unido y motivado., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo con beneficios de retribución flexible (Coverflex, etc.)., • Horario flexible, acordado con el equipo y los proyectos en curso., • Trabajo remoto con opción de acceso a las oficinas; algunos días en la oficina. En thePower, ofrecemos una amplia gama de programas educativos, incluyendo Másters, Bootcamps y FP Oficiales, diseñados para abrirte puertas a nuevas oportunidades profesionales en campos como negocios, salud, marketing, análisis de datos y programación. Nuestra metodología disruptiva y microlearning permite aprender de expertos globales en sesiones cortas, adaptadas a tu ritmo y desde cualquier lugar. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Junior AI Architect - Inteligencia Artificial role at Capgemini Engineering 2 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Junior AI Architect - Inteligencia Artificial role at Capgemini Engineering Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s mostinnovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as theyprovide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days arethe same. Within Capgemini Engineering, Hybrid Intelligence is our international team of data and artificial intelligence experts. Our work is a unique blend of applied mathematics, scientific computing, artificial intelligence, and software engineering. We deliver groundbreaking, multidisciplinary solutions to our clients, driven by research and innovation. Our mission is to tackle humanity’s generational challenges—from discovering new medical treatments to harnessing green energy. We are committed to fostering a diverse and inclusive environment and are proud to be an equal opportunity employer. We value people for who they are and embrace the diversity they bring to our team. Responsibilities • Design the architecture of AI and Generative AI systems, defining key components and their interactions., • Select the most appropriate technologies for the development of AI systems., • Monitor the implementation of AI models and perform relevant tests to ensure their optimal performance., • Collaborate with data, engineering, and domain expert teams to integrate AI solutions., • Ensure ethical and legal compliance of AI solutions., • Education: Degree in Engineering, Computer science, Mathematics, Physics, or a related field., • 4+ years of technical expertise with AI technology, • Expertise in scalable AI solutions such as: LLM architecture, prompt engineering, Generative AI pipelines, deployment and scalability., • Cloud Architecture Design: Experience in creating and building scalable AI system architectures for cloud platforms., • Deep understanding of AI technologies and implementation methodologies, • Ability to translate business requirements into technical solutions, • Experience in AI security and ethics, • Buddy Program to support you during your first steps with us., • Generous time off: 24 vacation days + 2 personal days + December 24th and 31st off. You also have the option to purchase up to 7 additional vacation days per year., • Continuous learning opportunities through MyLearning, Capgemini University, and our Digital Campuses. You'll have access to platforms such as Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, and Education First for language learning (English, French, German, etc.)., • Entry level, • Full-time, • Design, Art/Creative, and Information Technology Get notified about new Junior Architect jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Pinto, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Valdemoro, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Greater Madrid Metropolitan Area 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Actualmente necesitamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a en el Departamento de Innovación como Becario de proyectos de innovación. Buscamos a una persona con mentalidad técnica, inquietud por la innovación y capacidad de estructurar, ejecutar y documentar pruebas de concepto (POCs) con tecnologías emergentes aplicables al deporte y entretenimiento. Este perfil dará apoyo tanto a iniciativas de exploración tecnológica como a la gestión operativa de proyectos en fase experimental o de validación. • Diseño, desarrollo y ejecución de pruebas de concepto (POCs) con tecnologías emergentes en ámbitos como IA, Realidad Extendida, IoT, interfaces conversacionales, entre otros., • Apoyo a la gestión de proyectos tecnológicos: seguimiento de hitos, planificación, coordinación con partners y documentación., • Investigación técnica: análisis comparativo de soluciones, herramientas y plataformas tecnológicas innovadoras., • Montaje y mantenimiento de entornos de prueba/laboratorio para la validación técnica de soluciones., • Creación de documentación técnica y de negocio: informes ejecutivos, presentaciones y materiales de transferencia interna., • Seguimiento de tendencias tech relevantes en el ámbito del deporte y entretenimiento., • Soporte al análisis de seguimiento de startups, proveedores y ecosistemas de innovación tecnológica., • Apoyo en la planificar y ejecución de las acciones de divulgación, transferencia de conocimiento y adopción por parte de las áreas, de las tecnologías implementadas., • Cursando últimos 2 años de formación superior en el ámbito de la tecnología. Tales como: Ingeniería Informática / Sistemas / Software, Sistemas Informáticos y Microinformáticos, Automatización y Robótica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Inteligencia Artificial, Ingeniería Electrónica, Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), Grados en Transformación Digital o similares, • Conocimiento en tecnologías asociadas al sector del entretenimiento y/o deportivo, por ejemplo:, • Media: OTT, Broadcasting, video, • Fan engagement: canales digitales, VR/AR/MR, • Venues: seguridad, gestión de accesos, conectividad, • Rendimiento: Wearables, salud, • Conocimientos técnicos en desarrollo de scripts o prototipos con Python, Node.js o entornos equivalentes orientados a APIs, automatización o pruebas de concepto. Se valorará especialmente la experiencia con servicios de Microsoft (Azure, Power Platform, AI Foundry...) También se valorará el manejo de otras herramientas de automatización, plataformas de IA generativa o frameworks de prototipado rápido., • Buenas habilidades de documentación y síntesis de resultados técnicos. Dominio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Word, para la elaboración de informes, dashboards operativos y presentaciones internas., • Apasionado de la tecnología, • Consumidor intensivo de contenido fútbol y deportes., • Capacidad de trabajo en un entorno de plazos ajustados., • Iniciativa, proactividad, curiosidad, colaboración, y trabajo en equipo., • Capacidad analítica y de síntesis., • Habilidades de búsqueda de información., • Capacidades de comunicación., • Inglés mínimo nivel B2 ¡No lo dudes y ficha por LALIGA! #J-18808-Ljbffr

Únete al futuro de la defensa inteligente en Indra En Indra , lideramos la transformación digital de la defensa y la seguridad a nivel europeo. Participamos en iniciativas estratégicas como EUCINF (EUropean Cyber and INFormation warfare toolbox) , un ambicioso proyecto financiado por el European Defence Fund (EDF) que tiene como objetivo diseñar y validar un conjunto modular e interoperable de capacidades de guerra cibernética e informacional para fortalecer la soberanía tecnológica europea. En este contexto, buscamos un/a Arquitecto/a de Software para Soluciones de IA / LLM / NLP , que nos ayude a diseñar, implementar y desplegar arquitecturas de inteligencia artificial de misión crítica. Si te apasiona la innovación en IA, y quieres dejar huella en el futuro tecnológico de Europa, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Diseñarás y documentarás arquitecturas de software avanzadas para sistemas de IA, incluyendo LLM y vLLM , así como pipelines de procesamiento de lenguaje natural (NLP) ., • Liderarás la implementación de soluciones optimizadas para producción, maximizando rendimiento y eficiencia (GPU/CPU, coste, latencia)., • Definirás y mantendrás pipelines CI/CD específicos para IA y ML , asegurando su robustez y escalabilidad., • Colaborarás con equipos multidisciplinares (desarrollo, datos, ciberseguridad, negocio) para asegurar la correcta integración de las soluciones en sistemas de misión crítica., • Evaluarás tecnologías emergentes y contribuirás al roadmap tecnológico del stack de IA., • Más de 5 años de experiencia como arquitecto/a de soluciones de IA o diseñando prototipos de sistemas inteligentes., • Amplios conocimientos en estadística, algoritmos de análisis de datos , redes neuronales, clustering, regresión, etc., • Experiencia en building blocks (ABB/SBB) y diseño de arquitecturas para IA distribuida., • Experiencia en despliegue y operación de modelos LLM/vLLM y soluciones NLP avanzadas (embeddings, búsqueda semántica...)., • Conocimientos en optimización de pipelines de inferencia y producción., • Capacidad para documentar soluciones de forma clara y efectiva para públicos técnicos y no técnicos., • Familiaridad con entornos de ciberseguridad y soluciones aplicadas a contextos de seguridad crítica., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia con herramientas como DVC, MLflow, Feast y otras de control de versiones de datos, modelos o características., • Experiencia en arquitecturas híbridas (cloud pública/privada, on-premise)., • Conocimiento de tendencias emergentes en IA, ética, gobernanza y riesgos asociados ., • Certificaciones en marcos de arquitectura como TOGAF o NAFv4 (OTAN) ., • Buenas prácticas de ingeniería: testing automatizado, linting, análisis estático, tipado..., • Experiencia en modelado con Enterprise Architect ., • Participación en EUCINF y otros proyectos estratégicos europeos con impacto directo en la defensa, la ciberseguridad y la soberanía tecnológica., • Entorno de trabajo colaborativo, con opción de teletrabajo híbrido (3 días remoto, 2 en oficina – Madrid, Barcelona o León)., • Acceso a más de 6.000 cursos de formación y un plan de carrera personalizado., • Trabajo con tecnología de vanguardia junto a un equipo técnico de alto nivel., • Revisión de perfil – Analizamos tu experiencia y conocimientos técnicos., • Toma de contacto breve – Una llamada rápida para resolver dudas iniciales., • Entrevista técnica – Con el equipo, para explorar tus conocimientos y visión arquitectónica. Puede incluir una prueba técnica y evaluación de idioma. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a impulsar la inteligencia artificial en la defensa europea? Únete a Indra. Diseña el futuro. Protege lo esencial.

Solicitar empleo de Monitor de Natacion/SOS en CDO Fitness | Club de Deporte y Ocio Únete o inicia sesión para encontrar tu siguiente empleo Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con CDO Fitness | Club de Deporte y Ocio Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo Inicia sesión para configurar alertas de empleo sobre puestos de «Profesor de natación». Echa un vistazo a los artículos colaborativos. Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva, con aportes de expertos y contenido generado inicialmente con inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Director/a de Ventas Online. Este rol estratégico tiene como objetivo garantizar el crecimiento sostenido de la universidad con el cumplimiento de los objetivos, alcanzando el número de nuevos estudiantes en modalidad Online. La persona seleccionada, deberá asegurar una gestión eficiente del funnel comercial, la optimización de procesos y una estrecha colaboración con los equipos de marketing, tecnología, académicos y financieros. • Definir y ejecutar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de captación de nuevos estudiantes en modalidad online., • Liderar un equipo de ventas de alto rendimiento con más de 70 personas, promoviendo una cultura orientada a resultados., • Supervisar y optimizar el rendimiento del funnel de ventas , identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora continua., • Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, finanzas, académico, tecnología, atención al estudiante y recursos humanos , garantizando la coordinación efectiva de acciones y una experiencia fluida para el potencial estudiante., • Analizar datos y KPIs comerciales, presentando informes estratégicos a la Dirección General para la toma de decisiones., • Asegurar la mejor experiencia del estudiante en todos los pasos del proceso de Admisión., • Garantizar el uso eficiente y estratégico de herramientas como Salesforce , plataformas de contact center (Genesys o similares) y herramientas de visualización de datos como Power BI., • Impulsar y liderar iniciativas de transformación digital, automatización e inteligencia artificial aplicadas al proceso comercial., • Promover la formación continua del equipo en técnicas de venta consultiva, habilidades comunicativas y uso de herramientas tecnológicas., • Velar por el cumplimiento de estándares de calidad y ética institucional en todas las interacciones comerciales., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería, Psicología u otras áreas afines., • Experiencia mínima de 7 años liderando equipos de ventas en entornos exigentes y de alto volumen., • Experiencia demostrada en la gestión de grandes equipos comerciales (al menos 30 personas), con enfoque en conversión y orientación al cliente., • Sólido conocimiento de procesos comerciales, análisis del funnel de ventas y herramientas de gestión y automatización., • Conocimiento avanzado de CRM (Salesforce) , herramientas de contact center (como Genesys) y de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado, etc.)., • Capacidad de interlocución efectiva con distintos niveles y áreas de la organización (marketing, finanzas, IT, académico, RRHH)., • Inglés mínimo B2 , tanto hablado como escrito., • Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y gestión del cambio., • Experiencia en el sector educativo o en modelos de venta de servicios formativos., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva y modelos de atención al cliente centrados en la experiencia del usuario., • Experiencia internacional o en entornos multiculturales., • Experiencia en la implementación de proyectos de mejora tecnológica o automatización en áreas comerciales., • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid), • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem., • Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo. #J-18808-Ljbffr

Enviar mensaje directo al anunciante de Miramira Propósito del rol El Chief Operating Officer (COO) es responsable de convertir la visión de crecimiento de Miramira en una realidad operativa escalable, eficiente y rentable. Su misión es ejecutar con disciplina, liderar equipos de alto rendimiento y asegurar que cada área bajo su responsabilidad (logística, retail, producto y sistemas) funcione como un motor perfectamente alineado al servicio del cliente y del negocio. Ámbitos de responsabilidad 1. Crecimiento escalable Liderar el despliegue de aperturas (hasta 500 tiendas en 2025) garantizando tiempo, coste y calidad. Estandarizar procesos y replicar el modelo de tienda con agilidad y control. 2. Excelencia operativa Optimizar la cadena de suministro, el stock y la logística para garantizar disponibilidad, eficiencia y fiabilidad. Asegurar que cada tienda opera con procesos óptimos, ratios sanos y foco en rentabilidad. 3. Gestión de almacén y logística Supervisar la operativa diaria del almacén central, garantizando la máxima eficiencia en la recepción, preparación y envío de pedidos a tienda. Organizar y dimensionar el equipo de almacén según picos de demanda (campañas, aperturas, etc.). Implementar métricas de productividad, turnos eficientes y mejoras continuas en los procesos logísticos. Coordinar con partners logísticos para asegurar un servicio fiable, rápido y rentable. 4. Digitalización de procesos Integrar y optimizar herramientas tecnológicas (ERP, POS, CRM, WMS). Asegurar trazabilidad, visibilidad y toma de decisiones basada en datos. Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento, con foco en resultados, responsabilidad y cultura Miramira. Diseñar estructuras ágiles, con procesos de comunicación y ejecución rápidos. 6. Partner estratégico del CEO Ser un aliado clave del CEO para definir prioridades, tomar decisiones complejas y garantizar la alineación global. Aportar foco, velocidad y ejecución sin excusas. Instaurar una cultura de disciplina, rendición de cuentas y mejora continua. Inspirar con el ejemplo, desde la ejecución hasta el cuidado del detalle. Experiencia contrastada en entornos de retail en expansión rápida. Sólida trayectoria liderando equipos de almacén y logística, tanto internos como externos, en operaciones multicliente o multitienda. Dominio de operaciones, retail, tecnología y gestión de producto. Liderazgo exigente y cercano: ejecuta, alinea, corrige y empuja. Pensamiento estructurado, mentalidad analítica y orientación al detalle. Alta tolerancia al ritmo, a la ambigüedad y a los retos constantes. Idioma: español e inglés. Chino es un plus. Total alineación con los valores de Miramira: Inconformismo, disciplina y responsabilidad por los resultados. • Ejecutivo, • Gestión y Manufactura Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo Alcalá de Henares 2,00€-2,00€ Hace 1 semana Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr