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Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos Nuestro cliente está buscando un Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos experimentado y carismático para dirigir un equipo distribuido globalmente de gerentes de proyecto. Serás responsable de establecer las mejores prácticas, fomentar la colaboración, gestionar el rendimiento del equipo y asegurar la entrega exitosa de múltiples proyectos complejos. Este rol requiere un liderazgo excepcional, una profunda comprensión de las metodologías de gestión de proyectos y la capacidad de inspirar y motivar a un equipo en un entorno de trabajo totalmente remoto. Tu contribución será fundamental para mantener altos estándares de ejecución y para el crecimiento continuo del departamento de gestión de proyectos. Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de gerentes de proyecto remotos. Establecer y asegurar la adopción de metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos. Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos , asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Facilitar la comunicación efectiva y la colaboración entre los miembros del equipo y las partes interesadas. Gestionar el rendimiento del equipo, identificar necesidades de capacitación y fomentar el desarrollo profesional. Resolver conflictos y obstáculos que afecten al equipo o a los proyectos. Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos , con al menos 3 años en roles de liderazgo de equipos. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos complejos y a gran escala. Sólido conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, Hybrid). Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos. Experiencia probada en la gestión y motivación de equipos remotos . Certificación PMP, PRINCE2 o similar es altamente deseable. Salario competitivo y generosas bonificaciones. Flexibilidad de trabajo 100% remoto . Oportunidades excepcionales de desarrollo de carrera y liderazgo. Participación en proyectos de alto impacto a nivel internacional. Una cultura de empresa que promueve la innovación, la colaboración y el bienestar. #J-18808-Ljbffr

Desde la especialización TOP Assistant de Adecco buscamos incorporar un/a Assistant Office Manager c para una compañía internacional, con el objetivo de dar soporte a Dirección y contribuir al buen funcionamiento de la oficina y los equipos. Misión del puesto Asegurar el correcto funcionamiento administrativo/a de la oficina en A Coruña Funciones principales - Gestión de agendas de varios socios (reuniones, viajes y eventos). - Organización de reuniones presenciales y virtuales (Teams). - Coordinación de salas, documentación y correo electrónico. - Apoyo en facturación y tareas administrativas. - Interacción constante con equipos internos y externos. - Participación activa en un equipo de alto rendimiento. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa como Secretario/a de Dirección o Assistant, valorable en entornos corporativos. Inglés, se realizará prueba. Dominio de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Teams). Persona proactiva, organizada, flexible y con alta capacidad de adaptación. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses con posibilidades reales de continuidad e incorporación a plantilla. - Salario 1250 € brutos mensuales. - Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 15:00. - Entorno dinámico, estable y con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Contacto constante con equipos internacionales y un alto nivel de responsabilidad.

En ALTIA llevamos 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo internacional de grandes profesionales que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para organizaciones que son motores del cambio. Con un enfoque end-to-end desarrollamos soluciones a medida e integramos productos de los principales fabricantes del sector. Sobre la base de una amplia propuesta de servicios y productos, fomentamos la innovación y la renovación tecnológica. ¡Ampliamos equipo y buscamos un/a Data Engineer ! Te incorporarás a un equipo de ingeniería de datos participando en proyectos orientados al procesado y análisis de grandes volúmenes de información dentro de una arquitectura moderna de analítica avanzada. Formarás parte de un entorno técnico especializado, colaborando en el diseño, desarrollo y optimización de procesos de transformación de datos para generar información de alto valor para negocio. Tu misión será participar en el desarrollo de pipelines y transformaciones analíticas sobre plataformas cloud, trabajando con SQL y tecnologías de analítica de datos, así como contribuir a la generación de modelos de datos que permitan explotar información de negocio mediante herramientas de visualización. Tendrás un papel clave en garantizar la calidad, rendimiento y fiabilidad de los procesos de datos en entornos con grandes volúmenes de información. • Formación en Ingeniería informática, matemáticas o similar., • Experiencia en ingeniería de datos o desarrollo de procesos analíticos en entornos Big Data., • Solidez con SQL, tanto para desarrollar transformaciones complejas de datos, optimizaciones y altas volumetrías de datos., • Experiencia en procesos ETL y modelado dimensional., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos técnicos orientados a analítica y explotación de datos., • Experiencia con Snowflake o Databricks., • Experiencia con Apache Spark. Si te motiva trabajar con arquitecturas modernas de datos, participar en proyectos de analítica a gran escala y ayudar a transformar datos en información clave para la toma de decisiones… queremos conocerte. Esta oferta de trabajo ha sido redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otra razón. Específicamente, se ha considerado el respeto a la normativa vigente en materia de igualdad entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

We are a global company dedicated to the digitisation of spaces to create unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the generation of creative and spectacular digital content and the application of innovative sensory marketing solutions. We currently have our own offices in 14 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 2,500 projects per year in 112 countries. You will be part of the TRISON team in the Procurement department as Procurement executive in our office in A Coruña. What will be your mission? Manage the company's international purchasing and supply chain policy for the acquisition of audiovisual equipment What will your day-to-day life as a Procurement executive be like? · Negotiation with national and international suppliers, adding purchase volumes and obtaining the best possible conditions · Analysis and improvement of the profitability of products and of the different purchase categories · Monitoring the purchasing process based on indicators · Stock and warehouse management What do we expect from you? · University degree in administration and/or Finance. · Previous experience at least 2 years in a similar position, preferably in companies in the technology sector. · Fluent written and spoken English (knowledge of other languages is an asset). · Organised, dynamic and proactive person · Analytical and detail oriented · Capacity for planning, problem solving and team work. Why TRISON? · At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. · If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. · Hybrid teleworking system: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of teleworking on Fridays. · Flexible working hours · 26 days holiday Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join us! // Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Contamos actualmente con delegaciones propias en 14 países de Europa, Asia y América y ejecutamos una media de 2.500 proyectos anuales en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Purchasing department como Procurement executive en nuestra oficina de A Coruña ¿Cuál será tu misión? Coordinar dentro de área logística internacional todas las tareas referentes al diseño, ejecución y coordinación de proyectos estratégicos en la digitalización de espacios. ¿Cómo será tu día a día como Procurement executive? · Negociación con proveedores nacionales e internacionales, agregando volúmenes de compra y obteniendo las mejores condiciones posibles · Análisis y mejora de la rentabilidad de productos y de las distintas categorías de compra · Realización del seguimiento al proceso de compras en base a indicadores · Gestión de existencias y almacén ¿Qué esperamos de ti? · Formación universitaria o profesional relacionada con Administración, finanzas o compras · Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (logística y/o comercio exterior) preferiblemente en empresas del sector tecnológico · Ingles fluido escrito y oral (valorables conocimientos de otros idiomas) · Persona organizada, dinámica y proactividad · Capacidad de análisis y orientación al detalle · Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo ¿Por qué TRISON? · En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante · Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector · Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes · Flexibilidad horaria · 26 días de vacaciones ¿Quieres conocernos un poco mejor? Aquí puedes ver algunos de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en redes sociales: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo!

En VengaJobs, consultora especializada en selección nacional e internacional y movilidad del talento, colaboramos con importantes empresas líderes del sector para incorporar Montadores/as de Andamios a sus equipos de trabajo en A Coruña y otras zonas de Galicia. Buscamos profesionales comprometidos, responsables y con orientación a la seguridad, que quieran desarrollar su trayectoria profesional y estabilizarse en un entorno de trabajo consolidado. SOBRE EL PUESTO Y LAS TAREAS - Realizar trabajos de montaje, desmontaje y modificación de andamios y estructuras auxiliares en obras y entornos industriales. - Preparar, transportar y organizar los componentes y materiales necesarios para la ejecución de los trabajos. - Instalar plataformas, barandillas, accesos y elementos de protección, garantizando la estabilidad y seguridad de las estructuras. - Seguir los planos, instrucciones técnicas y procedimientos establecidos para cada montaje. - Comprobar el estado de los materiales y comunicar posibles daños, incidencias o anomalías detectadas. - Cumplir las normas de Seguridad y Salud y Prevención de Riesgos Laborales, especialmente las relativas a trabajos en altura. REQUISITOS MÍNIMOS - Experiencia previa en montaje de andamios o en trabajos similares de construcción o industria. - Formación específica para el montaje de andamios y trabajos en altura, conforme a las funciones del puesto. - Conocimientos básicos de los componentes, herramientas y procedimientos de montaje de andamios. - Disponibilidad para trabajar en obras y desplazarse por A Coruña y otras zonas de Galicia según las necesidades del proyecto. - Perfil responsable, trabajador y orientado a la seguridad, con capacidad para trabajar en equipo. ¿QUÉ SE OFRECE? - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario competitivo según el convenio aplicable y la categoría profesional correspondiente. - Incorporación a proyectos de construcción e industria con empresas de referencia del sector. - Estabilidad laboral y posibilidades de continuidad profesional. - Plan de carrera y oportunidades de desarrollo y progresión profesional. - Entorno de trabajo profesional, con equipos especializados y compromiso con la seguridad. Si buscas estabilidad y quieres continuar desarrollando tu carrera profesional como Montador/a de Andamios, inscríbete a esta oferta para que nos pongamos en contacto contigo.

SEGULA Technologies busca un DISEÑADOR NAVAL con dominio de FORAN o SIEMENS NX para desarrollar proyectos de energía y manufactura relacionados con estructuras metálicas/calderería, con ubicación Bilbao o Madrid. Se valorará experiencia en diseño de tubería y aceros con FORAN, y en buques militares. Conocimientos de Microstation y AutoCAD también son valorados. Incorporación inmediata en una empresa internacional con presencia en más de 30 países. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo Enfermero/a Asistencial | A Coruña Preventium, división especializada en servicios sanitarios/as, selecciona un/a Enfermero/a Asistencial para prestar servicio en las instalaciones de empresa logística referente mundial. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de el/la servicio sanitario/a del centro de trabajo, proporcionando atención asistencial a los trabajadores y colaborando en la gestión de situaciones de urgencia y emergencia dentro de las instalaciones. Funciones principales - Atención sanitario/a asistencial a los trabajadores del centro. - Primera intervención ante urgencias y emergencias sanitarios/as. - Valoración y seguimiento de incidencias de salud en el entorno laboral. - Realización de curas, controles y actuaciones propias de enfermería. - Elaboración y actualización de registros e informes asistenciales. - Coordinación con servicios de emergencia externos cuando sea necesario. - Colaboración en la promoción de la salud y el bienestar de los trabajadores. Requisitos- Grado o Diplomatura en Enfermería. - Colegiación vigente. - Vehículo propio. - Valorable experiencia en asistencia sanitario/a, urgencias, emergencias o enfermería del trabajo. - Capacidad de actuación en situaciones de emergencia. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Disponibilidad para incorporarse en la fecha prevista. Condiciones- Proyecto estable. - Incorporación prevista: 20 de julio de 2026. - Jornada parcial de 6 horas nocturnas semanales. Horario Viernes (flexible): - 04:30 h a 10:30 h (flexible). Retribución - Salario fijo atractivo por encima de mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con vocación asistencial, capacidad de respuesta ante situaciones de urgencia y orientación al cuidado de las personas, que quiera integrarse en un entorno dinámico y de alta actividad logística. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a un/a proyecto sanitario/a estable dentro de una compañía líder a nivel internacional. - Trabajo en un entorno profesional y dinámico. - Desarrollo de experiencia en el/la ámbito sanitario/a laboral. - Integración en el equipo de especialistas de Preventium. Si eres Enfermero/a y te apasiona el/la asistencia sanitario/a en el ámbito laboral, queremos conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Poseer titulación de DUE homologado. Estar colegiado/a. ¿Qué ofrecemos? -Recolocación en proyectos en la zona. -Empresa cliente referente mundial. -Horario y día de trabajo flexible.

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos un/a Proyectista Mecánico/a con manejo avanzado de Microstation y experiencia en sector industrial, para incorporarse en uno de nuestros colaboradores. Se trata de un grupo cooperativo de ingeniería y arquitectura reconocido a nivel nacional e internacional. el rol se desarrollaría en A Coruña. ¿Cuál será tu misión? - Desarrollar planos y documentación técnica para proyectos mecánicos en plantas industriales. - Realizar el modelado 3D de equipos, tuberías y soportes mediante MicroStation. - Elaborar y mantener maquetas 3D, asegurando la correcta integración de las distintas disciplinas del proyecto. - Diseñar y revisar trazados de tuberías, garantizando el cumplimiento de los criterios técnicos y normativos. - Coordinarse con los equipos de ingeniería para asegurar la calidad y viabilidad de los diseños. - Participar en revisiones de diseño e incorporar las modificaciones necesarias durante el desarrollo del proyecto. - Colaborar en la generación de documentación técnica y planos constructivos. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 3 años como Proyectista Mecánico/a en el sector industrial. - Muy valorable experiencia en proyectos de plantas industriales, especialmente en los sectores Oil & Gas, químico o energético. - Dominio avanzado de MicroStation, trabajando con maquetas 3D. - Experiencia demostrable en modelado 3D de tuberías. - Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido y participación en proyectos industriales de gran relevancia. - Incorporación a una empresa de ingeniería con proyectos de alto valor técnico. - Entorno de trabajo dinámico y multidisciplinar, con equipos altamente especializados. - Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. - Condiciones competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Te apasiona el diseño mecánico y quieres formar parte de proyectos industriales de primer nivel? Si buscas un nuevo reto profesional donde desarrollar tu experiencia en modelado 3D con MicroStation, ¡queremos conocerte!

¿Te gusta poner orden en el caos, construir procesos desde cero y ser la persona que tiene siempre las cifras bajo control? En Numonis buscamos a nuestro/a Especialista en Finanzas. Una oportunidad para entrar en una etapa temprana, construir la función financiera de un grupo multi-entidad desde cero y tener un impacto directo en cómo escala nuestra compañía. Quiénes somos Numonis está construyendo la próxima generación de servicios de asesoramiento para pymes y autónomos en Europa. Estamos en una etapa de crecimiento donde cada persona que se incorpora puede tener un impacto real en lo que estamos construyendo. Trabajarás directamente con los fundadores y en estrecha colaboración con los equipos de Operaciones, Growth y Producto, como parte del Equipo Centralizado de Numonis España. Lo que nos define Somos un equipo que valora la acción sobre el análisis y el impacto sobre el esfuerzo. - La curiosidad se premia: preguntamos por qué, cuestionamos suposiciones y siempre buscamos una forma mejor de hacer las cosas. Las mejores ideas ganan, sin importar de dónde vengan. - Probar, aprender, repetir: formulamos una hipótesis, avanzamos rápido y aprendemos del resultado. La experimentación forma parte de cómo operamos. - Datos sobre opiniones: respaldamos las decisiones con evidencia. Eso agudiza el pensamiento, mejora los resultados y genera confianza en todo el equipo. - Meritocracia: el trabajo duro y los resultados se reconocen y se recompensan. Tu crecimiento aquí lo determina tu impacto, no tu antigüedad. - Proactividad: no esperamos a que nos lo pidan. Detectamos lo que hay que hacer y lo hacemos. El puesto Estamos creciendo rápido — múltiples entidades, nuevas oficinas, complejidad creciente — y la infraestructura financiera necesita mantener el ritmo. Necesitamos a alguien que se incorpore, asuma la propiedad total de las cifras y ponga orden en ese caos. Definir los procesos que aún no existen. Construir la consistencia y la previsibilidad que el negocio necesita para escalar. Configurar la infraestructura financiera de un grupo multi-entidad desde cero. No es una función de reporting insertada en una estructura ya existente. Es un puesto práctico, de construcción propia. Consolidarás datos financieros entre entidades, construirás los procesos internos que mantienen al grupo funcionando y supervisarás todo, desde nóminas y pagos a proveedores hasta facturación a clientes, domiciliaciones bancarias y recuperación de deuda. Producirás el reporting mensual para la dirección y serás la persona que se asegura de que nada se escape — tanto a nivel de grupo como de cliente individual. Autonomía total, responsabilidad total. Qué harás - Consolidar datos entre múltiples entidades y mantener todo organizado, preciso y actualizado. - Definir e implementar procesos financieros internos — nóminas, pagos a proveedores y gestión de facturas — desde cero cuando sea necesario. - Supervisar los procesos financieros de cara al cliente — facturación, domiciliaciones bancarias, cobros y recuperación de deuda. - Monitorizar el presupuesto y el gasto del grupo, controlando los costes y alineando las prioridades. - Supervisar las previsiones financieras a corto y medio plazo y mantener una visión clara de hacia dónde se dirige el negocio. - Definir, hacer seguimiento y reportar los KPIs que importan — a nivel de grupo y de cliente individual. - Elaborar el reporting financiero mensual para los fundadores y la dirección — fiable, claro y puntual. - Integrar los datos financieros de las nuevas oficinas a medida que expandimos, garantizando consistencia y precisión desde el primer día. - Gestionar las relaciones y transacciones intragrupo. - Monitorizar el flujo de caja, señalar riesgos con antelación y mantener la salud financiera del negocio en todo momento. - Impulsar la mejora continua en los flujos de trabajo y las herramientas financieras. Qué buscamos Buscamos a alguien autónomo/a, rápido/a y obsesivamente preciso/a, con ganas de construir. - Experiencia en finanzas, con experiencia en FP&A, control de gestión o dirección financiera. - Titulación universitaria en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado. - Sólido dominio del reporting financiero, la elaboración de presupuestos y el análisis FP&A de principio a fin. - Experiencia diseñando e implementando procesos financieros en un contexto operativo — no solo análisis, sino construir los sistemas que hacen que las cosas funcionen. - Experiencia con procesos de facturación B2B basados en suscripción. - Español e inglés, ambos a nivel profesional (obligatorio). Y si además tienes... - Experiencia con procesos de financiación — rondas de capital, líneas de deuda o relaciones con inversores. - Experiencia demostrada gestionando o consolidando finanzas en grupos multi-entidad — entiendes cómo funcionan las relaciones intragrupo en la práctica. - Experiencia en una startup, scale-up o entorno de roll-up donde el ritmo y la ambigüedad son la norma. - Familiaridad con herramientas financieras modernas y un interés genuino en aprovechar la IA para el reporting y la automatización de procesos. Qué ofrecemos Un papel central en una empresa en rápido crecimiento, en una etapa temprana y apasionante — las personas que se incorporen ahora tendrán una participación directa en dar forma a lo que Numonis llegará a ser. Acceso directo a los fundadores e influencia real sobre cómo se construye la función financiera. Trabajo híbrido si estás en A Coruña, Mérida, Teruel u otras ciudades donde tengamos oficina o Remoto. Una empresa con visión internacional y ambición de crecimiento. Acceso a herramientas de IA y automatización y formación para utilizarlas. Clases de inglés. Mucho espacio para crecer profesionalmente a medida que crece Numonis. Si buscas una rutina predecible y un camino claramente definido, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir algo que realmente importa, moverte rápido y crecer junto a un equipo que se exige un estándar alto, nos gustaría conocerte. ¿Te apuntas?

¿Te gusta vender, hablar con gente y convertir un “no” en un “vamos a hablar”? En Numonis buscamos a nuestro primer SDR. Una oportunidad para entrar en una etapa temprana, construir desde cero y tener un impacto directo en cómo crece nuestra compañía. Quiénes somos Numonis está construyendo la próxima generación de servicios de asesoramiento para pymes y autónomos en europa. Estamos en una etapa de crecimiento donde cada persona que se incorpora puede tener un impacto real en lo que estamos construyendo. Trabajarás cerca de los equipos de Growth, Marketing, Producto y Operaciones, entendiendo de primera mano a nuestros clientes y ayudando a definir cómo llegamos a ellos. Lo que nos define - Curiosidad: cuestionamos lo establecido y buscamos constantemente una forma mejor. - Acción: preferimos probar, medir y aprender antes que quedarnos en el análisis. - Datos: las decisiones se apoyan en evidencia, no solo en opiniones. - Proactividad: detectamos lo que hay que hacer y actuamos. - Ambición: buscamos construir algo grande y pensamos más allá del mercado actual. El puesto Como primer SDR de Numonis, serás una pieza clave para construir nuestro pipeline comercial desde cero. No buscamos a alguien que simplemente siga un playbook. Buscamos a alguien que quiera ayudarnos a crearlo. Tendrás autonomía para experimentar, probar nuevos canales y mensajes, y descubrir qué funciona para generar oportunidades comerciales. Qué harás - Realizar 50+ llamadas outbound al día de forma constante. - Prospectar y cualificar pymes, autónomos y empresarios de toda España. - Gestionar tu propio pipeline y hacer seguimiento de oportunidades. - Contactar con leads a través de llamadas, email y otros canales. - Crear y mejorar secuencias y procesos de prospección. - Experimentar con IA y automatización para hacer el outbound más eficiente. - Compartir con el equipo lo que estás aprendiendo del mercado: objeciones, necesidades y mensajes que funcionan. - Trabajar junto a Growth, Marketing y Producto para convertir ese aprendizaje en mejores resultados. Qué buscamos Buscamos a alguien comercial, autónomo y con ganas de construir. - Experiencia en SDR, BDR, ventas outbound o un rol comercial similar. - Comodidad haciendo un alto volumen de llamadas. - Mentalidad orientada a objetivos y resultados. - Persistencia y capacidad para gestionar el rechazo. - Autonomía y capacidad para organizar tu propio pipeline. - Curiosidad por la tecnología, IA y automatización. - Buena comunicación y capacidad para generar confianza por teléfono. - Experiencia utilizando CRM. - Español nativo/bilingüe + inglés C1/C2. Será un plus tener experiencia en contabilidad, fiscalidad, servicios financieros, startups o empresas tecnológicas. Qué ofrecemos - La oportunidad de ser el primer SDR de Numonis y ayudar a construir nuestro equipo comercial. - Un entorno donde tus ideas pueden convertirse rápidamente en procesos reales. - Trabajo remoto o híbrido si estás en A Coruña, Mérida, Teruel u otras ciudades donde tengamos oficina. - Una empresa con visión internacional y ambición de crecimiento. - Acceso a herramientas de IA y automatización y formación para utilizarlas. - Clases de inglés. - Mucho espacio para crecer profesionalmente a medida que crece Numonis. Si quieres una rutina predecible, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres vender, aprender rápido, experimentar y construir algo desde cero, nos gustaría conocerte. ¿Te apuntas?

;Deseja ser o seu próprio patrão e gerir o seu tempo livremente? Quer desenvolver o seu futuro profissional numa rede internacional? Aproveite a experiência e o apoio da nossa rede para crescer pessoal e profissionalmente e alcançar os seus objetivos! Quanto mais vender, MAIS GANHA! BENEFICIOS - Plano de formação de carreira completo, inicial e contínuo, terá o apoio permanente de uma equipa de formadores especializados - Publicação dos seus imóveis nos portais imobiliários mais relevantes - Ferramentas de marketing de qualidade - Acceso a um CRM líder - Plano de remuneração inigualável baseado num sistema de comissionamento que sobe à medida das suas vendas, de 70% a 100% - Plano de carreira único, poderá desenvolver a sua própria equipa de consultores imobiliários - Integração numa multinacional com grande potencial de crescimento - Horário flexível O que faz o nosso consultor imobiliário? - Prospeção de zona - Angariação de imóveis e clientes - Avaliação de imóveis - Organização e realização de visitas aos imóveis - Dar suporte aos proprietários e compradores até ao final da transação - Realização de estudos de mercado - Realização de atividades de marketing Porquê a SAFTI? - Formação inicial - Acceso à nossa Academia Safti - As melhores comissões do mercado - Flexibilidade e gestão do seu próprio tempo - Ferramentas de Marketing personalizadas

En Osmos Sistemas Eléctricos estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de proyectos (MT/BT) y legalizaciones - oficina técnica a nuestro departamento de ingeniería. Te unirás a un equipo técnico donde tu trabajo será clave para garantizar que cada instalación —de baja y alta tensión— cuente con la documentación y los cálculos justificativos que exige el sector, dando soporte directo a ingeniería, obra y a los organismos competentes. ¿Quiénes somos? En Osmos llevamos 25 años creciendo junto a nuestros clientes, ofreciendo soluciones eléctricas precisas y fiables. Nuestra experiencia, rigor técnico y compromiso con la calidad nos han convertido en un socio estratégico para algunos de los proyectos más exigentes del mundo. Fabricamos cuadros eléctricos a medida que cumplen los estándares más altos exigidos para instalaciones punteras en sectores como la ciencia, la industria, la distribución global y el retail de primer nivel. Nuestros clientes confían en nosotros por una razón clara: nuestro equipo lo hace posible. Tareas - Apoyar en la elaboración de proyectos, memorias técnicas de diseño e informes justificativos de instalaciones eléctricas de BT y AT, bajo la supervisión del departamento de ingeniería. - Realizar cálculos técnicos (secciones, protecciones, cortocircuitos, caídas de tensión, puestas a tierra, etc.) con software especializado. - Coordinación con los gestores y el personal de obra para resolver dudas técnicas. - Gestionar la tramitación y el registro de instalaciones ante las administraciones competentes (delegaciones de Industria). Requisitos - Formación técnica en electricidad/electrotecnia (FP Grado Superior, valorable Grado en Ingeniería Eléctrica/Ingeniería Técnica Industrial ). - Conocimiento del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT) y de la normativa de Alta Tensión española. - Experiencia haciendo cálculos de baja tensión con algún software (Ecodial, Caneco, CYPELEC, dmELECT…) - Manejo de Excel - Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará adicionalmente: - Experiencia de 3 a 5 años en documentación técnica de instalaciones eléctricas. - Conocimiento de normativa internacional en instalaciones eléctricas. Beneficios - Contrato inicial de 3 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo,en función de tu experiencia y perfil técnico. - Seguro médico a cargo de la empresa a partir de los 6 meses. - Incorporación a una empresa consolidada, en expansión y muy reconocida en su sector. Si te apasiona la ingeniería eléctrica y quieres formar parte de un equipo técnico sólido y en constante crecimiento, envíanos tu candidatura, nos encantaría conocerte.

En VengaJobs, consultora especializada en selección nacional e internacional y movilidad del talento, colaboramos con una empresa constructora de referencia en Galicia, galardonada con premios internacionales a la mejor obra pública y con proyectos de obra civil, edificación e industrial en toda la comunidad, para incorporar un/a Encargado/a de Obra Civil. Buscamos un perfil con experiencia en obra, capacidad de liderazgo en campo y orientación a la calidad y los plazos, que quiera integrarse en un equipo comprometido con la excelencia técnica y la sostenibilidad. SOBRE EL PUESTO Y LAS TAREAS - Supervisar y coordinar los trabajos de ejecución de obra civil en campo: movimientos de tierras, cimentaciones, estructuras, viales, urbanización y obras de drenaje. - Organizar y gestionar los equipos de trabajo en obra: personal propio, subcontratas y maquinaria, asegurando la correcta distribución de tareas y el cumplimiento de los rendimientos previstos. - Interpretar planos, replanteos y especificaciones técnicas del proyecto, trasladando las instrucciones al equipo de forma clara y operativa. - Controlar el avance de los trabajos y reportar el estado de ejecución al jefe/a de obra, detectando desviaciones de plazo o calidad y proponiendo soluciones. - Gestionar el acopio, control y optimización de materiales y maquinaria en obra, coordinando con proveedores y el almacén para garantizar la continuidad de los trabajos. - Velar por el cumplimiento estricto de los protocolos de Seguridad y Salud, PRL y normativa medioambiental en todas las fases de la obra. - Cumplimentar partes diarios de trabajo, control de presencia y documentación de obra conforme a los procedimientos internos de calidad y certificación. REQUISITOS MÍNIMOS - Experiencia demostrable como encargado/a de obra civil o en un rol equivalente de supervisión en campo (imprescindible). - Formación en Construcción, Obra Civil, FP de Obras de Construcción o similar. - Experiencia en proyectos de viales, urbanización, movimientos de tierra, saneamiento o infraestructuras similares. - Capacidad de liderazgo de equipos en obra, con habilidad para gestionar personas y resolver incidencias con autonomía. - Carnet de conducir tipo B (imprescindible para desplazamientos entre obras en Galicia). - Valorable formación en PRL de 60 horas (Convenio de la Construcción) o certificado de coordinación de actividades empresariales. - Perfil resolutivo, con autoridad natural en campo, orientado al cumplimiento de plazos y estándares de calidad. ¿QUÉ SE OFRECE? - Incorporación a una empresa constructora de referencia en Galicia, con proyectos premiados a nivel internacional y presencia en toda la comunidad. - Participación en proyectos de obra civil de diversa escala y tipología: viales, urbanización, infraestructuras portuarias, instalaciones deportivas y obras singulares. - Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional en una empresa con cultura orientada a la calidad, la sostenibilidad y la mejora continua. - Entorno de trabajo con equipos técnicos experimentados y empresa certificada en gestión energética, compliance y responsabilidad social. Si tienes experiencia encargando obra civil y buscas un proyecto estable en Galicia, inscríbete a esta oferta para que nos pongamos en contacto contigo.

;Deseja ser o seu próprio patrão e gerir o seu tempo livremente? Quer desenvolver o seu futuro profissional numa rede internacional? Aproveite a experiência e o apoio da nossa rede para crescer pessoal e profissionalmente e alcançar os seus objetivos! Quanto mais vender, MAIS GANHA! BENEFICIOS - Plano de formação de carreira completo, inicial e contínuo, terá o apoio permanente de uma equipa de formadores especializados - Publicação dos seus imóveis nos portais imobiliários mais relevantes - Ferramentas de marketing de qualidade - Acceso a um CRM líder - Plano de remuneração inigualável baseado num sistema de comissionamento que sobe à medida das suas vendas, de 70% a 100% - Plano de carreira único, poderá desenvolver a sua própria equipa de consultores imobiliários - Integração numa multinacional com grande potencial de crescimento - Horário flexível O que faz o nosso consultor imobiliário? - Prospeção de zona - Angariação de imóveis e clientes - Avaliação de imóveis - Organização e realização de visitas aos imóveis - Dar suporte aos proprietários e compradores até ao final da transação - Realização de estudos de mercado - Realização de atividades de marketing Porquê a SAFTI? - Formação inicial - Acceso à nossa Academia Safti - As melhores comissões do mercado - Flexibilidade e gestão do seu próprio tempo - Ferramentas de Marketing personalizadas

We are TRISON We are a global company dedicated to the digitization of spaces to generate unique experiences through the integration of audiovisual systems, spectacular content and innovative sensory marketing solutions. We currently have our own offices in 16 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 6,500 projects per year in 112 countries. You will be part of the TRISON team in the Global projects department as Project Manager in our office in A Coruña. What will be your mission? To carry out space design studies for the integration of cutting-edge LED and audiovisual solutions for major international brands. What will your day-to-day life as a Project Manager be like? · Ongoing communication with the logistics departments of clients and installers, in order to gather the necessary information on the planning of new openings, monitoring and updating of standards and procedures established by the client. · Management of incidents and complaints attributable to your management area, communicating to the different departments involved, any modification or update of the client's requirements. · Making customer offers through the company's own software. What do we expect from you? · Minimum 4 years’ experience in a similar position (logistics and/or foreign trade) preferably in companies in the technology sector. · Fluent written and spoken English (knowledge of other languages is an asset). · Organized, dynamic and proactive person · Analytical and detail oriented · Capacity for planning, problem solving and teamwork. Why TRISON? . At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. . If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. . Flexibility to work from home: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of remote work on Fridays. . Flexible working hours . 26 days holiday Do you want to get to know us better? Discover our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you are interested in technology, enjoy helping customers and want to grow in an international environment, TRISON could be the right place for you // Somos TRISON Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Contamos actualmente con delegaciones propias en 16 países de Europa, Asia y América y ejecutamos una media de 6.500 proyectos anuales en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Global Projects como Project Manager en nuestra oficina de A Coruña ¿Cuál será tu misión? Coordinar dentro de área logística internacional todas las tareas referentes al diseño, ejecución y coordinación de proyectos estratégicos en la digitalización de espacios. ¿Cómo será tu día a día como Project Manager? · Comunicación permanente con los departamentos de logística de los clientes e instaladores, con el fin de recabar la información necesaria sobre la planificación de las nuevas aperturas, seguimiento y actualización de normas y procedimientos establecidos por el cliente. · Gestión de incidencias y reclamaciones atribuibles a su área de gestión, comunicando a los diferentes departamentos implicados, cualquier modificación o actualización de los requerimientos del cliente. · Realización de ofertas clientes a través del software propio de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? · Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (logística y/o comercio exterior) preferiblemente en empresas del sector tecnológico · Ingles fluido escrito y oral (valorables conocimientos de otros idiomas) · Persona organizada, dinámica y proactividad · Capacidad de análisis y orientación al detalle · Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo ¿Por qué TRISON? · En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante · Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector · Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes · Flexibilidad horaria · 26 días de vacaciones ¿Quieres conocernos un poco mejor? Conoce nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo!

SE SOLICITA CONDUCTOR/A DE VEHICULOS INDUSTRIALES PARA TRANSPORTE DE MERCANCIAS NACIONAL E INTERNACIONAL PARA EMPRESA EN A CORUÑA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES QUE DEBEN DE FIGURAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA EMPRESA OFERTANTE: EXPERIENCIA PROFESIONAL DE 36 MESES, LICENCIA C+E. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA LABORAL COMPLETA. PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO, DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO.

En Instra Ingenieros buscamos una persona para incorporarse en el área de intralogística y operaciones para COORDINAR despliegues de sistemas de automatización de Retail a nivel nacional e internacional como PROJECT MANAGER: • Formación: Ciclo Superior de Automatización / Grado en Ingeniería Industrial., • Disponibilidad para viajar., • Organizar el planning con los distintos proveedores del proyecto., • Participar en el despliegue del proyecto in situ., • Recopilar la información del estado del proyecto., • Liderar reuniones semanales de seguimiento con el equipo del cliente., • Formar a otros usuarios para que aprendan a utilizar los equipos., • Del seguimiento de las puestas en marcha., • Tener contacto directo con el cliente., • Estructura horizontal: No tenemos despachos, solo muchas ganas de aprender unos de otros., • Colaboración constante: Compartimos proyectos y nos consultamos dudas a diario., • Proyectos desafiantes: Nos encantan los retos; cuanto más complejos sean nuestros proyectos, mejor., • Excelencia: Superamos expectativas con innovación, aprendizaje y agilidad., • Trabajo en equipo: Las mejores soluciones nacen de la colaboración y el respeto., • Liderazgo: Inspiramos con coraje, visión e integridad, tanto en ideas como en relaciones. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, este no será tu sitio. • Formar Parte de un Gran Equipo: Somos más de 180 arquitectos e ingenieros y subiendo..., • Estabilidad laboral: Nosotros no contratamos por carga de trabajo, nuestra carga, es más bien constante., • Ambiente Positivo: Entorno laboral agradable y colaborativo., • Flexibilidad Horaria: Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades., • Tardes Libres: Disfruta de las tardes de los viernes durante todo el año., • Jornada de Verano: Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes para irte a la playa a aprovechar el poco sol que tenemos en Galicia ;), • Extras: Fruta en la oficina, servicio de catering disponible con una parte subvencionada por Instra y 23 días laborables de vacaciones de libre elección., • Desarrollo Profesional: Formaciones internas y externas los lunes por la tarde., • Evaluaciones de desempeño: darnos feedback mutuamente nos ayuda a seguir creciendo., • Seguro de salud voluntario y abonado por el trabajador (plan de retribución flexible)., • Aparcamiento privado en la puerta de la oficina. Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Gestor a de Compras Forestales Gali... Nuestro cliente busca un Gestor de Compras y Aprovisionamiento con experiencia para unirse a su equipo en A Coruña . Este rol es clave para asegurar el flujo continuo de materiales y servicios necesarios para las operaciones, manteniendo un equilibrio óptimo entre costes, calidad y plazos de entrega. Serás responsable de la estrategia de aprovisionamiento, la selección y evaluación de proveedores, y la negociación de condiciones favorables. Valoramos a profesionales con un fuerte conocimiento del mercado, habilidades de liderazgo y un compromiso con la excelencia operativa en el área de compras . • Diseñar y ejecutar la estrategia de aprovisionamiento de la empresa, alineada con los objetivos de negocio., • Gestionar el ciclo completo de compras, desde la identificación de necesidades hasta la recepción de bienes y servicios., • Negociar contratos marco y acuerdos de suministro con proveedores estratégicos, buscando siempre las mejores condiciones comerciales y de servicio., • Evaluar y seleccionar nuevos proveedores, realizando auditorías y asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad., • Supervisar el inventario y la demanda, coordinando las adquisiciones para evitar roturas de stock o excesos de inventario., • Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, logística y finanzas para garantizar la eficiencia de la cadena de suministro., • Licenciatura o Grado en ADE, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional o similar., • Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de compras , aprovisionamiento o supply chain management., • Conocimiento profundo de los mercados de materias primas y componentes relevantes para la industria., • Excelentes habilidades de negociación, gestión de contratos y resolución de conflictos., • Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar proyectos complejos en el área de adquisiciones . Nuestro cliente busca un Gestor de Compras y Aprovisionamiento con experiencia para unirse a su equipo en A Coruña . Este rol es clave para asegurar el flujo continuo de materiales y servicios necesarios para las operaciones, manteniendo un equilibrio óptimo entre costes, calidad y plazos de entrega. Serás responsable de la estrategia de aprovisionamiento, la selección y evaluación de proveedores, y la negociación de condiciones favorables. Valoramos a profesionales con un fuerte conocimiento del mercado, habilidades de liderazgo y un compromiso con la excelencia operativa en el área de compras . • Diseñar y ejecutar la estrategia de aprovisionamiento de la empresa, alineada con los objetivos de negocio., • Gestionar el ciclo completo de compras, desde la identificación de necesidades hasta la recepción de bienes y servicios., • Negociar contratos marco y acuerdos de suministro con proveedores estratégicos, buscando siempre las mejores condiciones comerciales y de servicio., • Evaluar y seleccionar nuevos proveedores, realizando auditorías y asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad., • Supervisar el inventario y la demanda, coordinando las adquisiciones para evitar roturas de stock o excesos de inventario., • Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, logística y finanzas para garantizar la eficiencia de la cadena de suministro., • Licenciatura o Grado en ADE, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional o similar., • Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de compras , aprovisionamiento o supply chain management., • Conocimiento profundo de los mercados de materias primas y componentes relevantes para la industria., • Excelentes habilidades de negociación, gestión de contratos y resolución de conflictos., • Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar proyectos complejos en el área de adquisiciones ., • Salario competitivo más bonificaciones por objetivos., • Oportunidad de liderar el departamento de compras en una empresa consolidada en A Coruña ., • Plan de desarrollo profesional y acceso a formación especializada., • Beneficios sociales completos, incluyendo seguro médico privado y plan de pensiones., • Un entorno de trabajo profesional y con un fuerte espíritu de equipo. #J-18808-Ljbffr

NET)Únete a Luckia: solidez empresarial y transformación tecnológicaLuckia es un grupo internacional de entretenimiento con presencia en varios países y una clara apuesta por el canal digital.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solic

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita.Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Marian cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Tu objetivo será el de liderar y gestionar un panel de corredores asignados a tu zona, bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de la DT NORTE / La CoruñaGestionarás una red de corredores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en La Coruña.Tendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de corredores asignados, ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados.Aportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades para el desarrollo del mismo, estando al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona.A estas alturas, te estarás preguntando, Cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Valoraremos si tienes experiencia demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes. Si te motiva trabajar con una red de corredores, orientado al cliente y con una proactividad comercial.No es indispensable, pero si has trabajado en entornos digitales es un plus más que bienvenido.Tendremos en cuenta que te motiven las herramientas de trabajo colaborativo (ej: Teams, PowerBI, etc).Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar.Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. xsgfvud Espero conocerte muy pronto. Mariana Malnis

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Desde nuestros inicios en 1973 en la fabricación de carpintería metálica, Aluman ha evolucionado hasta convertirse en un referente internacional en soluciones de fachadas para edificios singulares. Desarrollamos proyectos en sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract, tanto a nivel nacional como internacional. La cultura de Aluman se basa en la excelencia técnica, la innovación y el compromiso con el trabajo bien hecho. Creemos que el éxito de nuestros proyectos se construye gracias al talento de las personas, por eso apostamos por equipos sólidos en obra, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, profesional y orientado al desarrollo. Queremos incorporar un/a Digital Product manager que quiera formar parte de nuestra evolución digital en el ámbito industrial, liderar la definición y desarrollo de soluciones tecnológicas orientadas al negocio. Será una posición clave en la transformación digital de la compañía, actuando como puente entre las áreas de negocio, el equipo técnico. Definir y priorizar soluciones digitales alineadas con la estrategia TIC, actuando como puente entre negocio y tecnología para maximizar el valor entregado e impulsar una cultura de producto orientada a resultados y mejora continua. • Serás el punto de conexión entre las áreas de negocio y el equipo TIC., • Recogerás necesidades, las analizarás y las transformarás en requisitos funcionales claros., • Definirás y priorizarás el backlog en función del valor e impacto en el negocio., • Establecerás criterios de aceptación y validarás las soluciones antes de su puesta en producción., • Coordinarás pruebas funcionales con usuarios clave., • Asegurarás que los desarrollos estén alineados con el RoadMap del área, • Detectarás riesgos, evitarás desviaciones de alcance y propondrás ajustes cuando sea necesario., • Medirás el impacto de las soluciones implantadas e impulsarás mejoras continuas., • Comunicarás avances, prioridades y decisiones a los distintos stakeholders., • Detectarás riesgos, evitarás desviaciones de alcance y propondrás ajustes cuando sea necesario., • Entorno desafiante e innovador: formarás parte de un equipo que apuesta por la creatividad, la mejora continua y la excelencia técnica, en un entorno dinámico y colaborativo., • Salario competitivo y beneficios extras, acordes a tu experiencia y responsabilidad., • Cultura de equipo y colaboración, con un ambiente de trabajo positivo y profesional., • Empresa estable con alcance internacional: trabajarás en una compañía líder en soluciones de fachadas, con proyectos singulares de gran valor arquitectónico., • Compromiso con la Igualdad: somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. De acuerdo con nuestro Plan de Igualdad, esta oferta se ha redactado bajo el principio de no discriminación por razón de género, garantizando la igualdad de trato y oportunidades durante todo el proceso de selección. Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial con orientación tecnológica. En el caso de Ingeniería Industrial, se valorará especialmente experiencia o especialización en automatización, integración de sistemas industriales o tecnologías aplicadas a entornos productivos. Formación en metodologías ágiles, gestión de producto o análisis funcional. • Certificación Product Owner (PSPO, CSPO u equivalente)., • Formación en Design Thinking, Lean o metodologías ágiles., • Conocimientos en análisis de procesos empresariales. Entre 1-3 años de experiencia en definición funcional de soluciones tecnológicas en entorno industrial, especialmente en implantación de ERP/MES en fábrica, gestión de proyectos IT y colaboración transversal con negocio Experiencia en entornos industriales será altamente valorada. • Compresión de arquitecturas IT (ERP, APIs, bases de datos)., • Conocimiento de integración de sistemas., • Experiencia en herramientas de BI (Power BI u otras)., • Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de backlog., • Capacidad para documentar requisitos funcionales de forma estructurada., • Conocimiento de bases de datos y procesos técnicos, • Visión estratégica y orientación a valor de negocio., • Organización y planificación., • Capacidad analítica y pensamiento estructurado., • Orientación a resultados., • Comunicación clara y adaptada al interlocutor., • Influencia y liderazgo transversal., • Gestión del cambio., • Resolución de conflictos., • Priorización y toma de decisiones., • Capacidad de negociación., • Empatía con usuario final. #J-18808-Ljbffr

GO! People & Talent busca un/a Director/a Corporativo/a de RRHH en A Coruña para liderar la estrategia global de Personas y profesionalizar el área en ungrupo en crecimiento nacional e internacional.

Grupo empresarial nacional e internacional en pleno proceso de crecimiento, precisa incorporar un/a: en A Coruña Dependiendo de la Dirección General, liderará la estrategia global de Personas para todas las sociedades del grupo, impulsando la profesionalización del área y acompañando un importante proceso de crecimiento nacional e internacional. La persona seleccionada asumirá una posición de máxima confianza dentro de la organización, siendo responsable de definir e implementar la estrategia de People & Culture, estructurar el departamento de Recursos Humanos y desarrollar procesos, políticas y procedimientos que permitan acompañar el crecimiento del negocio. Entre sus tareas principales estarán: • Definir, coordinar, priorizar y participar activamente en los procesos de hiring del grupo, sobre todo en los puestos clave, alineados con el negocio y con la estrategia de la organización., • Mejorar la experiencia de empleado, implementando acciones y herramientas propias del departamento (mejorar el On-Boarding y el Off-Boarding, herramientas y políticas de evaluación del rendimiento, etc.)., • Coordinar e implementar planes de formación, retención y desarrollo del talento. Implantación de planes de identificación y desarrollo de potenciales en un entorno altamente competitivo., • Profesionalizar y estructurar el departamento de RRHH así como garantizar el cumplimento legal y supervisar los procesos de administración de personal., • Coordinar las actividades preventivas y asistir a todas las necesidades en materia de PRL, con apoyo de técnicos/as internos y externos., • Impulsar una cultura basada en la confianza, la cercanía, la flexibilidad y los resultados., • Asesorar, liderar y supervisar el equipo de RRHH para garantizar un servicio alineado con las necesidades del negocio., • Definir e implementar la estrategia de People & Culture conforme los objetivos de la organización. Entorno muy activo y dinámico en un contexto cambiante que permite asumir retos constantes y participar en un proceso de crecimiento significativo a nivel de grupo. Proyecto estable y de largo recorrido en compañía líder en proceso de expansión nacional e internacional, con un alto nivel de autonomía, participación en la toma de decisiones y un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Imprescindible experiencia superior a 8 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos, liderando equipos y gestionando procesos de crecimiento, transformación organizativa y profesionalización de estructuras. Se valorará especialmente experiencia en empresas de construcción, ingeniería, industria, instalaciones o entornos similares, así como en organizaciones multisite o con presencia internacional. Perfil senior, pragmático, resolutivo y con vocación de permanencia y desarrollo a largo plazo dentro de la compañía. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o titulaciones afines. Buscamos una persona con capacidad para diseñar e implantar estrategias, políticas y procedimientos de RRHH, dimensionar organizaciones y acompañar procesos de crecimiento en entornos exigentes y dinámicos. Inglés > B2. Será fundamental aportar liderazgo, capacidad de negociación e influencia, orientación a resultados, tolerancia al estrés, adaptación al cambio, discreción y confidencialidad, así como una combinación equilibrada entre visión estratégica y capacidad de ejecución. #J-18808-Ljbffr

INSTRA Ingenieros busca incorporar en el área de intralogística y operaciones a un PROJECT MANAGER para coordinar despliegues de sistemas de automatización de Retail a nivel nacional e internacional. Se valorará formación en Automatización o Ingeniería Industrial, disponibilidad para viajar y capacidad para gestionar planning con proveedores y liderar reuniones con el cliente. Se ofrece entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Desde 1973, Aluman es un referente internacional en el diseño, ingeniería y fabricación de soluciones de fachada para edificios singulares.Operamos en sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract, desarrollando proyectos innovadores a nivel nacional e internacional.Desplácese hacia a

Se busca conductor o conductora para el transporte internacional de líquidos alimentarios en vehículos cisterna.

Coordinar y liderarás una red comercial repartida por toda la península ibérica, así como algún representante a nivel internacional, así como la coordinación de transporte y de administración comercial. DIRECTOR/A COMERCIAL Mobiliario Baño (Retail). Establecer relaciones comerciales con cli

Desde nuestros inicios en 1973 en la fabricación de carpintería metálica, Aluman ha evolucionado hasta convertirse en un referente internacional en soluciones de fachadas para edificios singulares.Desarrollamos proyectos en sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract, tanto a nivel n

Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas….Somos una empresa internacional con más.IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:.Te imaginas empezar una nuev

Empresa internacional busca frigoristas para trabajar en los Países Bajos (Holanda). La empresa asume los gastos de viajes desde el país de residencia, ropa y herramientas de trabajo, vehículo y vivienda así como, asume los gastos de luz y agua, salario de 2500€ netos mensuales minimo , se pagara por semalas la parte proporcional Requistos : Nivel B1 de inglés. Carnet B de conducir. Experiencia vinculada al puesto.

Sigillum Knowledge Solutions es una empresa de consultoría internacional centrada en la salud, seguridad y sostenibilidad de los productos de consumo.

Habilitación como frigorista habilitado o certificado de profesionalidad.Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC).Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos

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En Nordés ancín seleccionamos un/a Gestor/a de Mantenimiento Internacional (Facility Manager) para incorporarse a nuestras oficinas en Cambre (A Coruña). Supervisar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo, así como la resolución de incidencias. Elaborar planes de manten

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Culleredo, A Coruña para llevar a cabo las tareas de contabilidad y dar apoyo a la dirección financiera. Si te interesa desarrollar tu carrera en el área de contabilidad con un enfoque internacional, sigue leyendo:. Aplicación de los criterios establecidos en el Plan General de Contabilidad (PGC

Responsable de Ventas Municipal / Industria.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Haciendo un trabajo significativo que tenga un impacto diario en el mundo que te rodea.Aumentando tu experiencia y ampli

Corporate Sales Engineer - German (Remote).Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición.As a global leader in cybersecurity, CrowdStrike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations.Si

Responsable de Ventas Municipal / Industria Imagínate.Haciendo un trabajo significativo que tenga un impacto diario en el mundo que te rodea.Aumentando tu experiencia y ampliando tus conocimientos con cada proyecto.Siendo dueño de tu ambición e impulsando el crecimiento de tu carrera.En Hach, una

Se busca psicólogo/a para integrarse en un servicio de atención psicológica dirigido a personas en situación de protección internacional, en A Coruña. La labor principal consiste en ofrecer apoyo terapéutico a nivel individual, de pareja o familiar, realizando evaluaciones, diagnósticos y el seguimiento de cada caso. También se elaborarán informes y se gestionarán los expedientes e historias clínicas correspondientes. Además, la persona seleccionada se encargará de diseñar y facilitar talleres psicosociales, creando materiales de apoyo y supervisando a otros profesionales que colaboren en estas actividades. Formará parte de un equipo que trabaja en coordinación interna y externa, ofreciendo formación y asesoramiento técnico sobre el bienestar emocional de personas migrantes y refugiadas. Se ofrece un contrato temporal por sustitución por incapacidad temporal, con jornada completa de 37,5 horas semanales y un salario bruto anual que oscila entre 24.001 y 30.000 euros.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Se busca conductor o conductora para el transporte internacional de líquidos alimentarios en vehículos cisterna.Las rutas se desarrollan por Portugal, Francia, Italia, Alemania, Holanda, Bélgica y Suiza, lo que implica viajes continuados fuera del domicilio.Es imprescindible contar con permiso de

Crowd Strike is seeking a Corporate Sales Engineer for the German market, supporting the German Corporate Team in deploying and demonstrating Falcon to prospective customers.This role emphasizes technical demonstrations, POV testing, and close collaboration with sales and pre-sales teams.You will de

Te gustaría liderar la evolución financiera de una compañía con presencia internacional?.Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Buscamos un/a profesional con experiencia en tesorería corporativa que quiera dar un pa

Coordinar y liderarás una red comercial repartida por toda la península ibérica, así como algún representante a nivel internacional, así como la coordinación de transporte y de administración comercial. Requisitos mínimos 5 años ejerciendo responsabilidades en puestos de alto nivel como Di

Desde nuestros inicios en 1973 en la fabricación de carpintería metálica, Aluman ha evolucionado hasta convertirse en un referente internacional en soluciones de fachadas para edificios singulares.Desarrollamos proyectos en sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract, tanto a nivel n

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