Trabajos internacional en La CoruñaCrear alertas

🚀 ¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo en Aeropuerto de A Coruña (LCG) 🎯 Trabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. • Tu incorporación será el 1 de julio y tu contrato Fijo Discontinuo, hasta fin de temporada 2026., • Tu horario será de 40 horas semanales, distribuidas en un sistema de turnos rotativos de lunes a domingo según horario de apertura de oficinas., • Dispondrás de días de descanso consecutivos, y la planificación de turnos se organizará con un mes de antelación. 🚗 ¿Qué harás en tu día a día? Como Rental Sales Agent ayudarás para que cada cliente disfrute de su experiencia, sin preocupaciones. Con tu atención y dedicación, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia, asegurando que cada paso de su viaje sea especial. • Impulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. Además, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización., • Desarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. 🚩 ¿Qué obtendrás a cambio? • 18,281€ brutos anuales más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación, recibirás un mínimo asegurado para facilitar tu adaptación. ¡Tu esfuerzo define tu éxito!, • Retribuimos festivos nacionales, nocturnidad, fueras de horas y además tendrás acceso a la bolsa de formación., • Desafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. Estamos presentes en 180 países., • Potencia tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. 🏆 ¿Qué necesitas para triunfar? • Carné de Conducir B y pasión por los coches., • Actitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales., • Inglés + Español fluidos, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler., • Transmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación Avis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad Coruña A Coruna Spain

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: • Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado: • Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!, • Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes., • Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan., • Disponibilidad para desplazarse. Ofrecemos: • Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional., • Honorarios competitivos., • Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades., • Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

🚀 ¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️ Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Planta de Tratamiento en La Coruña, cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente., • Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. GDES Wind es la división del Grupo GDES especializada en servicios de mantenimiento, consultoría y soluciones técnicas para palas de aerogeneradores. Desde 2004 trabajamos para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad del sector eólico, con proyectos desarrollados en más de 26 países y una destacada presencia en Estados Unidos. En esta oportunidad para nuestras oficinas ubicadas en A Coruña, estamos buscando a un/a Técnica/o comercial sector eólico (Ingeniería) Funciones: • Mantener y fidelizar los clientes existentes, continuando con el objetivo de alcanzar su máximo nivel de satisfacción., • Captar nuevos clientes., • Prever nuevas necesidades de los clientes para que la organización pueda trabajar en el desarrollo técnico necesario para cubrirlas y poder ofrecérselas., • Conseguir contratos a medio y largo plazo que puedan asegurar estabilidad en la actividad de la empresa, reduciéndose así los efectos de la estacionalidad., • Conseguir un crecimiento de facturación anual sostenido., • Análisis de la rentabilidad de los proyectos., • Realización de visitas comerciales y participación de eventos sectoriales según necesidades detectadas., • Apoyo en diseño de estrategias y políticas comerciales., • Análisis de la competencia. Tareas: • Contactar nuevos clientes y atender las necesidades de los existentes (mediante reuniones, llamadas, visitas a instalaciones, etc..), • Realizar ofertas económicas y responder a licitaciones de clientes existentes o potenciales., • Análisis de información técnica y valoraciones técnico-comerciales., • Hacer seguimiento de las ofertas y licitaciones, tanto las aceptadas como las rechazadas. En el caso de las rechazadas, procurar saber los motivos y aportar soluciones para cambiar el resultado., • Revisión de contratos comerciales, realizando aportaciones o modificaciones si proceden., • Transmitir al resto de departamentos de la empresa las necesidades de los clientes, tanto a medio /largo plazo, por lo que pueda condicionar la planificación y organización de cada área, como a corto plazo, concretando requerimientos específicos de los servicios a realizar., • Continuar cuidando la imagen de la empresa para mantenerla como referente de excelencia en los servicios que ofrecemos a nuestros clientes., • Reportar e informar a la Dirección Comercial y elaboración de informes de actividad comercial., • Interlocución y colaboración con el departamento corporativo de Coordinación de Ofertas. Requisitos mínimos: • Ingeniería Técnica o Superior., • Alta orientación comercial y a resultados., • 4 años mínimo de experiencia técnico-comercial., • Posibilidad de incorporación inmediata., • Nivel avanzado de Inglés, hablado y escrito., • Nivel avanzado de Excel., • Proactividad., • Facilidad y positividad para las relaciones con clientes y todos los departamentos de la empresa., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales, tanto a nivel nacional como internacional. Requisitos deseables: • Conocimiento en materiales compuestos., • Experiencia en el sector eólico., • Experiencia en fabricación y/o mantenimiento de palas eólicas., • Conocimiento de otros idiomas: Francés, Italiano, Portugués., • Residencia en A Coruña., • Manejo de CRM. Ofrecemos: • Tipo contrato: Contrato indefinido, • Tipo jornada: Jornada completa (horario: Lu-Vi, de 09:00h a 17:00h) Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

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📌 Prácticas remuneradas | Departamento Legal — Extranjería 📍 A Coruña (presencial) En Talento Grupo Internacional buscamos incorporar una persona en prácticas/beca a nuestro departamento legal, en el área de extranjería e inmigración laboral. ¿Qué harás? • Apoyo en la tramitación de expedientes de extranjería (autorizaciones de trabajo, residencia y visados), • Apoyo en el seguimiento y control documental de expedientes activos, • Apoyo en la comunicación con organismos públicos y registro de plazos y resoluciones, • Apoyo en la colaboración en la preparación de informes y documentación para procedimientos administrativos ¿A quién buscamos? • Graduado en Derecho, Graduado Social, Ciencias Políticas o similar, • Interés en derecho administrativo y extranjería, • Interés en ayudar a personas a migrar de forma legal y capacidad de comunicación, • Organización, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Incorporación a un equipo especializado en movilidad laboral internacional, • Aprendizaje real en un entorno con alto volumen de expedientes y casuística diversa Si te interesa el derecho migratorio y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, ¡queremos conocerte!

Acerca de la Vima Foods Esta posición es una gran oportunidad para unirse al equipo de Vima Foods. Somos una compañía internacional de comercio de alimentación ubicada en 7 países, incluyendo Estados Unidos, México, Cuba, Panamá, República Dominicana, España y China. Somos una organización en la que trabajamos todos conectados con el objetivo de entregar soluciones de alimentación a nuestros clientes. En Vima Foods estamos afrontando actualmente un proyecto retador, asumiendo al mismo tiempo un rápido crecimiento de negocio y una transformación organizacional, que guía un futuro sostenible para la organización. Acerca del rol Dentro de este gran viaje, buscamos incorporar un/a Comprador/a para nuestra oficina corporativa en A Coruña, con relación comercial internacional e interlocución con nuestras empresas del Grupo en países de América Latina. ¿Eres tú esta persona? Funciones principales Implementar la compra de productos o servicios en la compañía coordinando con el área productiva y comercial, en términos de cantidad, calidad y precio, asegurando la mayor eficacia, el control de costes y la detección de oportunidades en el panorama global y específico del sector alimentario. • Gestionar compras según necesidades corporativas, realizando con contacto activo con proveedores acerca de precios, cantidades, calidades, tiempos de entrega, forma de pago, diseños, envases, servicios, transportes, etc., • Detectar las necesidades de compra, realizando propuestas a departamentos comercial y de producto., • Negociación y cierre de compras según requerimientos de calidad y seguridad alimentaria, cantidad y condiciones económicas., • Realizar el seguimiento y llevar el control del cumplimiento de los acuerdos con los proveedores en cuanto a precio y plazos., • Colaboración directa con cada uno de los Directores Generales y Comerciales de las empresas del Grupo, así como coordinación fluida con las áreas de Calidad, Logística, Transporte y Administración., • Desarrollo de la cartera de proveedores, impulsando la búsqueda de nuevos agentes afines a las necesidades de compra de la compañía., • Recoger y actualizar la información de cotizaciones y compras que aporten conocimiento actual del sector alimentario internacional, reportando periódicamente cotizaciones y opciones de compra de producto y promoviendo la búsqueda de nuevos productos., • Representar a la compañía manteniendo el contacto permanente con proveedores, clientes, productores, procesadores, de distintos lugares del mundo, viajando, visitando ferias, por correo, para estar al día en las tendencias y anticipar problemas y oportunidades. Perfil requerido Valoramos especialmente perfiles con iniciativa, resiliencia, capacidad organizativa y habilidad para desenvolverse en entornos multiculturales. • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares dentro del sector alimentación., • Capacidad de negociación., • Perfil claramente orientado a resultados y cumplimiento de objetivos., • Experiencia en prospección y desarrollo de nuevos proveedores., • Alta capacidad organizativa, planificación y coordinación., • Persona resolutiva, proactiva y acostumbrada a trabajar en un ambiente dinámico., • Excelentes habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel internacional. Requisitos imprescindibles • Inglés alto., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y entornos digitales., • Conocimiento y gestión de proveedores, clientes y mercados del sector de la alimentación., • Incorporación presencial en oficina de A Coruña.

📢 Oferta en español | English version below ⬇️ Si te apasionan las ventas y la gestión comercial, hablas alemán y quieres formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar ¡Esta es tu oportunidad! En 360 Zolutions queremos ampliar nuestro equipo comercial y administrativo en las oficinas de Culleredo, A Coruña. 🌍QUIENES SOMOS Somos una empresa especializada en soluciones personalizadas de tratamiento de superficies como cabinas de pintura líquida, líneas de pintura en polvo y sistemas de granallado adaptados a diferentes industrias. Con más de 15 años de experiencia en 360 Zolutions ofrecemos una gestión integral de proyectos. Desde el diseño hasta la puesta en marcha de instalaciones de recubrimiento industrial, pasando por las fases de planificación, fabricación y montaje, somos capaces de desarrollar soluciones a medida que abarcan una amplia gama de productos, desde la cabina de pintura más sencilla hasta el proyecto de lacado industrial automatizado más complejo. ¡Sigue leyendo para conocer más detalles del perfil! ⬇️⬇️ 🔍 CUÁLES SERÁN LAS TAREAS DEL PUESTO • Prospección comercial activa y apoyo al equipo de ventas externas., • Elaboración de ofertas, control de pedidos y coordinación con logística y producción., • Gestión administrativa de pedidos y coordinación de procesos internos., • Atención y seguimiento de clientes nacionales e internacionales, principalmente el mercado alemán., • Actualización de bases de datos de clientes y gestión de información comercial., • Apoyo en la preparación de informes y reportes de ventas., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los plazos. 🔍 QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia demostrable en back office comercial, gestión de ventas o atención al cliente., • Dominio profesional de alemán y buen nivel de inglés., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, ERP comercial o CRM) deseables., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente., • Perfil proactivo, orientado al cliente y con capacidad de trabajo en equipo. 🔍 QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa y presencial en nuestras oficinas en Culleredo, A Coruña., • Horario de 8 a 17.30h de lunes a jueves y de 8 a 14h los viernes., • Salario competitivo según perfil y experiencia., • Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades de desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un equipo internacional, multidisciplinar y sólido, estaremos encantados de recibir tu candidatura y darte más detalles sobre el puesto. Solicita esta oferta de empleo o envíanos tu CV y carta de presentación a rrhh@360zolutions.com ---------------------------[ENGLISH VERSION]--------------------------- If you are passionate about sales and commercial management, speak German, and would like to be part of an international and multidisciplinary team, this could be the perfect opportunity for you! At 360 Zolutions, we are looking to expand our Commercial and Administrative team at our offices in Culleredo, A Coruña. 🌍 WHO WE ARE We are a company specialising in customised surface treatment solutions, including liquid paint booths, powder coating lines, and blasting systems tailored to a wide range of industries. With more than 15 years of experience, 360 Zolutions provides a comprehensive project management service. From design and engineering through to the commissioning of industrial coating installations, including planning, manufacturing and assembly, we develop bespoke solutions covering everything from the simplest paint booth to the most complex automated industrial coating project. Read on to find out more about the role! ⬇️⬇️ 🔍YOUR RESPONSIBILITIES & TASKS • Active commercial prospecting and support for the external sales team., • Preparation of quotations, order management, and coordination with engineering and aftersales teams., • Administrative management of orders and coordination of internal processes., • Customer support and follow-up for national and international clients, primarily within the German market., • Maintaining customer databases and managing commercial information., • Assisting with the preparation of sales reports and performance analysis., • Coordinating with other departments to ensure customer satisfaction and timely project delivery. 🔍KEY CHARACTERISTICS AND KNOWLEDGE OF THE PERFECT CANDIDATE (M/F/D): • Degree or qualification in Business Administration, International Trade, or a related field., • Proven experience in sales administration, commercial back-office support, sales coordination, or customer service., • Professional proficiency in German and English., • Experience with Microsoft Office applications and familiarity with ERP or CRM systems would be an advantage., • Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks efficiently., • A proactive, customer-focused approach and strong teamwork skills. 🔍 WHAT WE OFFER • Permanent full-time position based at our offices in Culleredo, A Coruña (Spain)., • Working hours: Monday to Thursday from 8:00 am to 5:30 pm, and Fridays from 8:00 am to 2:00 pm., • Competitive salary based on experience and qualifications., • The opportunity to join a dynamic and multidisciplinary team with excellent prospects for professional development. If you would like to become part of a solid, international and multidisciplinary company, we would be delighted to receive your application and provide you with further details about the position. Apply directly through this job advert or send your CV and cover letter to rrhh@360zolutions.com

Indra Group, Tech for the future. Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workplace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💻 ¡Únete a nuestro equipo ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a IT Infrastructure & Operations Manager 💡 ¿Qué harás? • Serás responsable de liderar la operación end-to-end de servicios de infraestructura IT. Tu misión será garantizar la excelencia operativa, impulsar la evolución del modelo de servicio y actuar como enlace clave entre el cliente y los equipos técnicos., • Asegurarás el cumplimiento de SLAs/KPIs y la excelencia operativa., • Coordinarás equipos multidisciplinares, impulsando su rendimiento y desarrollo., • Serás el principal interlocutor con el cliente, gestionando stakeholders técnicos y de negocio., • Gestionarás costes del servicio y participarás en ofertas y contratos., • Identificarás mejoras y liderarás iniciativas de transformación del servicio., • Definirás y evolucionarás el modelo de gobierno IT. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 8 años de experiencia en gestión de servicios de infraestructura IT y operaciones complejas., • Experiencia liderando equipos amplios y entornos distribuidos., • Sólida capacidad de gestión de clientes y múltiples stakeholders., • Conocimiento de gobierno IT, SLAs/KPIs y mejora continua., • Experiencia en gestión económica (P&L, costes, contratos)., • Capacidad de decisión y mentalidad de mejora continua para impulsar la transformación del servicio. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación en Ingeniería Informática o formación técnica equivalente., • Al menos 5 años de experiencia desarrollando con tecnologías .NET., • Experiencia trabajando en entornos con arquitectura basada en microservicios., • Conocimientos sólidos de SQL Server y gestión de bases de datos., • Dominio de principios SOLID y buenas prácticas de Clean Code. 📝 Condiciones 📝 📍A Coruña 💻 Híbrido 💸 45-50k € ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots con personas recién tituladas en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! 💡¿Qué harás? • Aprender y desarrollarte en un proyecto puntero para una gran empresa textil del área., • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor., • Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ Diseño, desarrollo e implemtación de soluciones LLMs y Generative AI ✅ Capacidad de integración de modelos de IA en proceso de negocio ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Misión del puesto Liderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando su alineación con los objetivos de negocio a nivel nacional e internacional. En un contexto de crecimiento y expansión, la persona seleccionada será responsable de impulsar la evolución tecnológica, la optimización de sistemas y la implantación de soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia operativa y potencien el desarrollo del negocio. Funciones principales • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los planes de expansión de la compañía., • Liderar la evolución y modernización de la infraestructura tecnológica, garantizando la escalabilidad de sistemas ERP, CRM y otras herramientas de gestión., • Colaborar con la Dirección General y otras áreas clave para asegurar que la tecnología impulse el crecimiento del negocio y la eficiencia operativa., • Diseñar e implementar políticas de ciberseguridad y protección de datos, garantizando la seguridad de la información corporativa., • Liderar, desarrollar y consolidar el equipo de tecnología, promoviendo la innovación y la mejora continua., • Evaluar e implantar soluciones tecnológicas que favorezcan la escalabilidad del negocio a nivel nacional e internacional., • Gestionar el presupuesto del área IT y la relación con proveedores tecnológicos. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas o similares., • Formación complementaria en Transformación Digital, Dirección de Tecnología o áreas afines (valorable)., • Experiencia mínima de 8–10 años en posiciones de liderazgo tecnológico., • Experiencia demostrada en proyectos de transformación digital y optimización de sistemas ERP/CRM y plataformas digitales., • Conocimiento sólido de infraestructura IT, sistemas empresariales y entornos digitales., • Experiencia en ciberseguridad y normativa de protección de datos. Competencias clave • Experiencia en entornos de crecimiento y expansión nacional/internacional., • Visión estratégica y capacidad para alinear tecnología y negocio., • Liderazgo de equipos tecnológicos y gestión del cambio., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos., • Habilidades de comunicación, influencia y negociación con stakeholders., • Adaptabilidad en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Interés por la innovación y las nuevas tendencias tecnológicas.

Senior Software Engineer (.NET) – A Coruña Solidez + Transformación Tecnológica Real En Luckia combinamos lo mejor de dos mundos: • Empresa internacional consolidada (2.900+ profesionales)., • Plataforma digital propia en plena evolución tecnológica. Estamos en un momento clave: la tecnología es estratégica para el negocio y estamos reforzando el equipo para impulsar la siguiente fase de crecimiento. Queremos construir uno de los equipos tecnológicos de referencia en Galicia. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia sólida en desarrollo .NET., • Visión de arquitectura y criterio técnico., • Capacidad para tomar decisiones con autonomía., • Mentalidad orientada a impacto real en negocio. No es un rol de mantenimiento. Es un rol para construir, evolucionar y elevar el nivel técnico del equipo. ¿Qué harás? • Diseñar y evolucionar soluciones en .NET en entornos de alta disponibilidad., • Participar en decisiones de arquitectura (escalabilidad, rendimiento, resiliencia)., • Liderar técnicamente iniciativas clave del roadmap., • Impulsar buenas prácticas y calidad de desarrollo., • Mentorar a otros developers. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de largo recorrido., • Transformación tecnológica real (no cosmética)., • Autonomía técnica., • 55.000 € – 65.000 € fijo + variable por objetivos., • Seguro médico privado y beneficios flexibles., • Nuevas oficinas (marzo 2026): comedor, gimnasio, bar social y campus propio de formación., • Tecnología como motor estratégico del negocio. Si buscas estabilidad sin renunciar al reto técnico y quieres dejar huella en un proyecto sólido en Galicia, hablemos.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Industria y Consumo! Ser parte de nuestro equipo de Industria y Consumo significa contribuir a la transformación del sector mediante soluciones disruptivas a lo largo de toda la cadena de valor. Nuestro equipo se distingue por su enfoque innovador, que abarca desde la optimización del uso energético hasta la localización en tiempo real de medios de transporte y la gestión de activos mediante sensorización IoT. 💡 ¿Qué harás? • Liderar técnica y funcionalmente proyectos de desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas en entornos de Industria y Consumo., • Coordinar equipos multidisciplinares (backend, frontend, QA y negocio), asegurando la correcta planificación, ejecución y entrega de los proyectos., • Definir y supervisar arquitecturas técnicas, apoyándote en el equipo, que den respuesta a las necesidades del negocio y garanticen escalabilidad y mantenibilidad., • Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones bajo tu responsabilidad, incluyendo despliegues, soporte a la operación y evolución continua., • Actuar como principal punto de interlocución con negocio y stakeholders, alineando requisitos, prioridades y expectativas., • Implicarte a nivel técnico cuando sea necesario, revisando código, apoyando al equipo para desbloquear impedimentos y garantizando el avance del proyecto., • Promover el uso de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de desarrollo y gestión de proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como Project Manager o Technical Lead en entornos tecnológicos, con un fuerte componente técnico., • Sólidos conocimientos en desarrollo backend con Java y Spring Boot, arquitecturas de microservicios y APIs REST., • Experiencia trabajando con arquitecturas asíncronas y event-driven, especialmente con Apache Kafka., • Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales., • Familiaridad con frontend en React y capacidad para coordinar equipos full-stack., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles., • Capacidad de liderazgo, comunicación fluida con negocio y orientación a resultados., • Valorable experiencia en: proyectos del ámbito financiero-contable, migración de arquitecturas legacy a soluciones cloud, especialmente en Microsoft Azure y enfoques Spec-Driven Development y definición estructurada de especificaciones funcionales y técnicas, incluyendo colaboración con herramientas de IA generativa., • Residir o estar dispuesto/a a residir en La Coruña o alrededores. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Oportunidad confidencial |Un/Una responsable de Marketing Hotelero (A Coruña) Estamos trabajando en una oportunidad estratégica dentro de una compañía líder en el sector travel. . Se trata de una posición clave como Un/Una responsable de Marketing Hotelero, con responsabilidad sobre la estrategia de identidad propia. ¿Cuál será tu misión? Liderar el posicionamiento y la evolución de la marca, definiendo su propuesta de valor y asegurando su coherencia en todos los puntos de contacto. Te encargarás de: • Diseñar y ejecutar el plan global de marketing y comunicación, • Impulsar la fidelización y relación con los hoteles, • Desarrollar el storytelling y discurso diferencial de la marca, • Velar por la consistencia de identidad y estándares, • Crear campañas y acciones de branding (B2B y B2C), • Identificar colaboraciones estratégicas y partnerships, • Analizar tendencias del mercado y comportamiento del cliente ¿Qué buscan? • Formación en Marketing, Comunicación, Turismo o áreas afines, • Experiencia en proyectos de hoteleras, soft brands o similares, • Perfil analítico, con visión estratégica y orientación comercial, • Alta capacidad de comunicación y storytelling, • Inglés fluido (se valoran otros idiomas), • Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto con impacto real en la estrategia de marca a nivel internacional, • Entorno dinámico, en crecimiento y con visión a largo plazo, • Importantes beneficios corporativos (viajes, formación, descuentos, etc.), • Desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado en el sector

Sobre Luckia • Luckia es un grupo internacional de entretenimiento con fuerte crecimiento en el canal online. Nuestro negocio depende de la excelencia tecnológica: millones de interacciones, transacciones críticas y una experiencia de usuario donde estabilidad, rendimiento y seguridad son esenciales., • Estamos reforzando nuestro equipo de Producto y Tecnología y buscamos un/a Mobile Lead que asuma la responsabilidad técnica global de nuestras aplicaciones iOS y Android., • No buscamos solo experiencia en desarrollo. Buscamos liderazgo técnico, criterio y visión de producto. Misión del Puesto Definir y liderar la estrategia técnica Mobile de Luckia, garantizado: • Arquitecturas escalables y sostenibles., • Alto rendimiento y estabilidad, • Calidad técnica homogénea en iOS y Android., • Evolución continua alineada con los objetivos de negocio. Será referente técnico Mobile dentro del área de Tecnología y Producto. Responsabilidades Dirección técnica • Definir la arquitectura global de las apps (iOS y Android), • Establecer estándares de desarrollo, testing y revisión de código, • Liderar decisiones técnicas estructurales (modularización, refactorizaciones, modernización), • Supervisar la calidad del código interno y de proveedores externos. Ejecución y excelencia técnica • Participar activamente en desarrollos críticos, • Garantizar calidad end-to-end (testing, rendimiento, estabilidad, seguridad), • Impulsar cultura de calidad técnica y mejora continua, • Monitorizar métricas clave (tiempos de respuesta, rendimiento, tasa de errores, …) Liderazgo del equipo • Mentorizar y desarrollar a los desarrolladores mobile, • Elevar el nivel técnico del equipo, • Fomentar colaboración entre equipos, • Coordinar con Backend y Producto para asegurar coherencia Visión estratégica • Definir roadmap técnico Mobile a medio plazo, • Conocer el estado del arte en las tecnologías empleadas en movilidad, • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas, • Proponer mejoras estructurales basadas en impacto real Requisitos imprescindibles • 8+ años en desarrollo mobile nativo (iOS o Android), • Experiencia liderando equipos o dominios técnicos durante al menos 4-5 años, • Experiencia demostrable en toma de decisiones arquitectónicas, • Experiencia en apps con alto volumen de usuarios o entornos críticos, • Experiencia real en resolución de incidencias en producción, • Experiencia en mantenimiento evolutivo y mejora técnicas Se valorará experiencia sólida en ambas plataformas o profundidad en una y buena comprensión de la otra. Conocimientos técnicos esperados iOS • Swift avanzado, • SwiftUI / UIKit, • Arquitecturas modernas, • Testing avanzado (XCTest), • Profiling con Instruments, • Herramientas (Xcode, XCTest) Android • Kotlin avanzado, • Jetpack Compose, • MVVM / Clean Architecture, • Testing completo, • Profiling y optimización, • Herramientas (Android Studio) Comunes • CI/CD, • Control de versiones avanzado, • Gestión de métricas (Firebase, Crashlytics), • Seguridad en apps móviles, • Experiencia Agile Perfil que buscamos • Liderazgo técnico natural, • Criterio y madurez en toma de decisiones, • Capacidad de influencia positiva, • Orientación a impacto de negocio, • Pensamiento estructurado, • Alta exigencia en calidad Ubicación: A Coruña – formato híbrido. Salario: 65.000€-75.000€

Join Our Global Family at RIU Hotels & Resorts! With over 100 hotels in 20+ countries and more than 70 years of hospitality excellence, RIU Hotels & Resorts is a global leader known for exceptional service, innovation, and warm hospitality. Join us as we continue to redefine luxury and excellence. Whether you’re seeking to grow your career, explore new horizons, or work with a dynamic, inclusive team, RIU Hotels & Resorts offers unparalleled opportunities to thrive. Junior Revenue & Commercial Analyst – RIU Plaza Hotels About the Role Would you be interested in pursuing an international career path with us? Are you a strategic thinker who loves dissecting market trends? As a Junior Revenue Analyst for our dynamic urban brand, you will work closely with the Revenue Managers to optimize room pricing, analyze booking pace, and maximize RevPAR (Revenue Per Available Room). You will be a vital part of the commercial engine, translating data into actionable strategies across our city properties. What You’ll Do • Analyze & Strategize: Monitor competitor pricing, market demand, and booking trends to drive yield optimization., • Cross-Functional Synergy: Execute structured cross-training initiatives within the Sales and MICE segments to cultivate deep operational synergy, deliver data-driven decision-making frameworks, and actively optimize daily commercial outcomes., • Optimize Distribution: Manage inventory allocation and rate parity across diverse distribution ecosystems, global distribution systems, and direct digital channels., • Collaborate & Present: Translate complex data into clear insights to guide the Sales, Marketing, and Revenue teams., • Travel for Success: Conduct deep-dive on-site property audits and support the launch of new commercial strategies at different city locations. What You Bring to the Table • Education: Bachelor’s degree in Marketing, Economics, Hotel Administration, Business Administration, or a closely related field., • Experience: Previous hotel internships are highly preferred., • Languages: Dual-fluency in Spanish and English (professional working proficiency required)., • Mobility: 100% availability to travel domestically and internationally for property support and training., • Soft Skills: A highly agile, hands-on, and analytical mindset, balanced with proactive solution-finding attitude and excellent communication skills to articulate data-driven recommendations. What We Offer • Excellence Program: Join an international talent development program by RIU Hotels & Resorts., • Specialization: High-value, 360° immersive training focused on the Marketing & Sales area., • Leadership: Direct mentorship from department leaders at Riu Plaza line hotels., • Mobility: Relocation assistance and accommodation facilities (in accordance with the program's mobility policies)., • Career Growth: A real career path to assume positions of responsibility upon completion of the training. ¡Únete a nuestra familia global en RIU Hotels & Resorts! Con más de 100 hoteles en más de 20 países y más de 70 años de excelencia en el sector hotelero, RIU Hotels & Resorts es un líder mundial reconocido por su servicio excepcional, innovación y hospitalidad. Únete a nosotros mientras seguimos redefiniendo el lujo y la excelencia. Ya sea que busques impulsar tu carrera profesional, explorar nuevos horizontes o trabajar con un equipo dinámico e inclusivo, RIU Hotels & Resorts te ofrece oportunidades inigualables para prosperar. Analista Junior de Revenue y Comercial Sobre el puesto ¿Te interesaría participar en un plan de carrera internacional con nosotros? ¿Eres una persona con mentalidad estratégica a la que le apasiona analizar las tendencias del mercado? Como Analista Junior de Revenue para nuestra dinámica marca urbana, trabajarás en estrecha colaboración con los Revenue Managers para optimizar las tarifas de las habitaciones, analizar el ritmo de las reservas (booking pace) y maximizar el RevPAR (ingreso por habitación disponible). Serás una pieza vital del motor comercial, traduciendo datos en estrategias accionables en todas nuestras propiedades urbanas. Tus funciones • Analizar y planificar estrategias: Monitorear los precios de la competencia, la demanda del mercado y las tendencias de reserva para impulsar la optimización del rendimiento (yield optimization)., • Sinergia interfuncional: Ejecutar iniciativas estructuradas de capacitación cruzada (cross-training) dentro de los segmentos de Ventas y MICE para cultivar una profunda sinergia operativa, aportar marcos de toma de decisiones basados en datos y optimizar activamente los resultados comerciales diarios., • Optimizar la distribución: Gestionar la asignación de inventario y la paridad de tarifas a través de diversos ecosistemas de distribución, sistemas de distribución global (GDS) y canales digitales directos., • Colaborar y presentar: Traducir datos complejos en información clara para guiar a los equipos de Ventas, Marketing y Revenue., • Viajar para el éxito: Realizar auditorías exhaustivas in situ en las propiedades y apoyar el lanzamiento de nuevas estrategias comerciales en las diferentes ubicaciones urbanas. Tu perfil • Educación: Licenciatura o Grado Universitario en Marketing, Economía, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o un campo estrechamente relacionado., • Experiencia: Se valorará muy positivamente haber realizado prácticas previas en hoteles., • Idiomas: Dominio bilingüe o fluido de español e inglés (se requiere competencia profesional práctica)., • Movilidad: Disponibilidad del 100% para viajar a nivel nacional e internacional para brindar apoyo a las propiedades y asistir a capacitaciones., • Habilidades blandas: Mentalidad analítica, muy ágil y práctica (hands-on), equilibrada con una actitud proactiva para la resolución de problemas y excelentes habilidades de comunicación para articular recomendaciones basadas en datos. Qué ofrecemos • Programa de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels & Resorts., • Especialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing & Ventas., • Liderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza., • Movilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa)., • Proyección: Plan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Instrumentación y Control para participar en proyectos industriales de alto nivel dentro de los sectores de energía, refino, química y petroquímica en nuestra oficina de A Coruña. Si te apasiona la ingeniería industrial y quieres desarrollar tu carrera en el ámbito de la Instrumentación y el Control, esta es una excelente oportunidad para aprender de profesionales con amplia experiencia y crecer dentro de un entorno técnico multidisciplinar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en el desarrollo de documentación técnica de Instrumentación y Control., • Elaboración y revisión de planos y esquemas mediante herramientas CAD., • Colaboración en la gestión de listados de instrumentos y materiales., • Participación en el diseño de instalaciones y recorridos de cableado., • Soporte al equipo de ingeniería en proyectos industriales para distintos clientes., • Posibilidad de realizar visitas puntuales a instalaciones para conocer el desarrollo de los proyectos. Requisitos: • Formación en FP Superior relacionada con Automatización, Electricidad o Sistemas Industriales. Valorable formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Electrónica., • Interés por desarrollar una carrera profesional en el área de Instrumentación y Control., • Valorable manejo de AutoCAD u otras herramientas de diseño técnico., • Se valorará experiencia previa, prácticas o proyectos académicos relacionados, aunque no es imprescindible., • Ganas de aprender, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional líder en ingeniería y consultoría tecnológica., • Participación en proyectos industriales de gran envergadura para clientes de referencia., • Formación continua y acompañamiento por parte de un equipo técnico especializado., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía., • Excelente oportunidad para especializarte en un área con alta demanda y proyección de futuro., • Buen ambiente de trabajo e integración en un equipo multidisciplinar. En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de A Coruña. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🚀 ¿Qué harás? 🔹 Diseñar y administrar plataformas Kubernetes On-Premise. 🔹 Impulsar la adopción de GitOps mediante ArgoCD o Flux. 🔹 Gestionar entornos basados en microservicios Java y arquitecturas EDA. 🔹 Administrar plataformas de datos con MySQL, MongoDB, Redis y Kafka. 🔹 Automatizar despliegues y operaciones mediante Terraform, Ansible y CI/CD. 🔹 Implementar soluciones de monitorización y observabilidad con Prometheus y Grafana. 🔹 Participar en proyectos de modernización y migración tecnológica. 🔹 Colaborar con equipos de Desarrollo y Sistemas para evolucionar la plataforma y sus procesos. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝 Condiciones 📝 💻 Presencial (Sevilla) con 1 día en remoto por semana 💸 38.000 – 50.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Te imaginas incorporarte a un proyecto en el que podrás conocer de cerca la operativa diaria del negocio? 📈 ¿Te flipan el control de gestión, la contabilidad y el análisis/control de procesos internos? Si además quieres formar parte de un equipazo en el que la colaboración, la formación y el buen rollo son la tónica habitual.... ¡Sigue leyendo e inscríbete! 🚀 Tenemos abiertas VARIAS POSICIONES financieras en A Coruña, para formar perfilazos junior que quieran crecer con la compañía. 🧐 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Supervisión de las magnitudes clave para el negocio, así como los procesos, procedimientos y políticas internos aplicables, comunicando cualquier incumplimiento de la normativa. 🔸 Revisión de los principales indicadores de evolución y análisis de estatus del negocio 🔸 Elaboración y seguimiento de presupuestos 🔸 Realización de visitas y auditorias periódicas a los salones, casas de apuestas y demás locales de la gerencia. 🔸 Implantar y supervisar los procesos internos y procedimientos. 🔸 Planificación y elaboración de los informes de control para facilitar las tomas de decisiones 💼 ¿Cómo es trabajar en Luckia? 💕 Un equipo que suma: Te haremos sentir como en casa desde el primer día, y te acompañaremos y ayudaremos en todos los retos que se presenten. 📚 Aprendizaje a tope: podrás aprender diferentes procesos clave dentro de un entorno internacional y dinámico. 🎢 Crecimiento: estaremos ahí para que alcances tu mejor versión profesional. 🏆¿Qué te hará triunfar en este puesto? 🔢 Tener conocimientos de contabilidad y análisis financiero, ya que son la base para desarrollar la posición. Todo lo demás, te lo enseñamos. 📈Dominio de Excel, ya que será tu herramienta de trabajo principal (puntito extra si además conoces SAP). 🤗 Que te guste estar en contacto con personas y colaborar con diferentes equipos. 🚗 Es importante que tengas movilidad nacional e internacional, para asumir diferentes retos profesionales dentro de la compañía. ¡Inscríbete y hablamos!

Netex es una empresa de sector e-learning con presencia nacional e internacional. En el año 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? Mediante la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Somos Netex! Queremos incorporar un/a Técnico/a Contable que se encargue de gestionar y mantener actualizada la contabilidad de la empresa y sus distintas filiales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Registrar las facturas recibidas de proveedores/as a nivel global., • Emitir las facturas a clientes/as de las diferentes delegaciones de Netex., • Llevar a cabo un control de la tesorería, gestión con los bancos, traspasos entre cuentas, cancelaciones y solicitud de anticipo de facturas., • Gestionar la conciliación bancaria mensual., • Gestionar y contabilizar las periodificaciones., • Realizar la contabilización de nóminas., • Liquidar el IVA trimestral., • Realizar informes para diferentes impuestos para su gestión en la asesoría fiscal y laboral., • Apoyar en los pagos de nómina de las diferentes delegaciones de Netex., • Apoyar en la gestión de cobros de facturas a los/as clientes/as y pagos a proveedores/as., • Preparar el informe contable para delegaciones internacionales. Buscamos una persona con: • Conocimiento avanzado de ERP’s (preferentemente Microsoft Dynamics NAV)., • Office 365., • Inglés alto (C1). Buscamos una persona autónoma, planificada, con atención al detalle y tolerancia a la presión. ¿Qué te ofrecemos? 🏁 -Formar parte de un proyecto de éxito. -Buen ambiente de trabajo. -Un sistema de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico privado. -Contrato temporal. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación 😀 *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

En Ega Consultores estamos seleccionando para importante grupo industrial líder en el diseño, fabricación y desarrollo de proyectos a medida para clientes nacionales e internacionales. Key Account Manager (entorno industrial) La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de cuentas estratégicas, así como de la identificación de nuevas oportunidades de negocio, participando en proyectos de alto valor añadido desarrollados para marcas y organizaciones de primer nivel. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de cuentas clave nacionales e internacionales., • Identificación y captación selectiva de nuevas oportunidades de negocio., • Seguimiento integral de proyectos y coordinación con las diferentes áreas de la compañía., • Construcción de relaciones de largo plazo con clientes estratégicos., • Detección de nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento en las cuentas asignadas., • Participación en procesos de negociación y elaboración de propuestas comerciales. ¿Qué necesitamos que aportes? • Imprescindible experiencia previa como Key Account Manager, Responsable Comercial o similar en entornos industriales y de fabricación de proyectos a medida, • Conocimiento de procesos industriales vinculados a fabricación metálica, mecanizado, soldadura, corte y plegado o producción de soluciones personalizadas., • Capacidad para relacionarse con interlocutores técnicos, compras, operaciones y dirección., • Perfil orientado a la gestión de clientes estratégicos y proyectos complejos., • Valorable experiencia trabajando con grandes cuentas nacionales e internacionales., • Conocimientos de Inglés nivel B2 ¿Qué se ofrece para la posición? • Incorporación inmediata a una compañía sólida, reconocida y en crecimiento., • Participación en proyectos de elevada complejidad técnica y alto impacto., • Entorno dinámico e internacional., • Retribución fija entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, más variable, según la experiencia y el valor que puedas aportar para este puesto

Miista is a dynamic and innovative company with operations in five countries: the UK, the US, France, Spain, and Portugal. We are committed to fostering a culture of inclusivity, excellence, and professional growth. As we expand our international presence, we are seeking a dedicated and strategic International HR Manager to oversee and develop our group HR functions. Role Overvie wThe HR Manager will play a pivotal role in aligning Miista’s global HR practices with its business goals. The successful candidate will lead recruitment, talent development, diversity initiatives, payroll management, and internal communication strategies across all subsidiaries . Key Responsibiliti es 1. Talent Acquisition and Recruitm • entCoordinate recruitment efforts across all subsidiaries to ensure alignment with business nee, • ds.Manage job postings for current and future roles across multiple platfor, • ms.Develop initial candidate shortlists and coordinate interviews with the relevant hiring manage, • rs.Establish and maintain an efficient and inclusive recruitment proce ss. 1. Global HR Policies and Talent Reten • tion Design and implement global HR policies tailored to the needs of each subsid • iary.Develop and execute innovative talent retention strategies to foster long-term employee engage, • ment.Monitor and evaluate the effectiveness of HR policies and recommend improvem ents. 1. Training and Devel • opment Implement and manage a comprehensive training program to enhance team capabi • lities.Promote continuous learning by identifying and addressing skill gaps across, • teams.Collaborate with department heads to align training programs with strategic goals. 1. Diversity, Inclusion, and • Equality Champion diversity, equity, and inclusion initiatives across all subs • idiaries.Develop policies to ensure equality of opportunities and eliminat, • e biases.Provide ongoing support and resources to foster an inclusive work env ironment. 1. Payroll and • Compliance Oversee payroll, bonuses, and commission reporting for all five su • bsidiaries.Ensure compliance with local labor laws and regulations in ea, • ch country.Act as a point of contact for resolving payroll dis crepancies. 1. Internal Communication and Proces • s Visibility Develop and implement strategies to enhance internal communication across the • organisation.Enhance the visibility of HR processes to ensure transparency and accessibility f, • or employees.Act as a liaison between teams and leadership to address concerns and promot e engagement. Additional Re • sponsibilities Monitor global HR trends and integrate best practices into Mii • sta’s strategy.Prepare and present regular reports to senior management on HR metric, • s and progress.Serve as a trusted advisor to the leadership team on all HR-r, • elated matters.Travel at least once a year to the international subsidiaries and meet releva nt local teams • . QualificationsBachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Mast • er’s preferred).5+ years of experience in an HR role, preferably in a multination, • al organisation.Strong knowledge of labour laws and regulations across the UK, US, France, Spai, • n, and Portugal.Proven experience in developing and implementin, • g HR strategies.Exceptional interpersonal, organisational, and commu, • nication skills.Fluency in English; proficiency in additional languages (e.g., Spanish, French, or Portug, • uese) is a plus.Proficiency in HR management tools and payroll systems. Our Position: T he Opposite Thing Designed in London — Made in Spain — EU So urced and Produced Miista upends the exclusionary practices of the fashion industry to show how we’re actually living now. Over the last ten years, we are proud to have built a brand that, through craft, our community, the risks we’ve taken and a sometimes bizarre willingness to laugh at ourselves, has made an elegant commitment to the alternative. A dedication to the opposite thing. What does that mean? That we’re happy to sacrifice profit and to subvert problematic fashion trends for women to create a product that has personality in addition to aesthetic value. A product that knows women don’t really shop using the search words ‘pretty’ now. If we were your friend, Miista would be the odd one at school who grew up and got an attitude and a sense of confidence. You know when it’s a Miista.

Talent Acquisition Specialist (HR) – Temporary (Maternity Cover)Hay oportunidades que dejan huella... Si te apasiona conectar talento con negocio, esta puede ser una de ellas. Estamos buscando un/a HR Development Technician para cubrir una sustitución temporal con impacto real, participando activamente en procesos que te permitirán desarrollar tu experiencia en un entorno dinámico y multicultural. ¿Qué vas a encontrar en GT Motive? • Conciliación real: modelo híbrido (4 días teletrabajo + 1 en oficina) desde Madrid o Pontedeume, La Coruña., • Equipo cercano: que nos permite compartir y colaborar., • Aprendizaje continuo: porque creemos en mejorar cada experiencia. ¿Tu misión? Ser el punto de conexión entre talento y negocio, facilitando procesos de alta calidad y una experiencia ágil, cercana y diferencial. Tu día a día implicará: • Publicar y gestionar ofertas en distintos canales., • Buscar y atraer talento nacional e internacional., • Gestionar la colaboración con proveedores., • Realizar cribado y entrevistas., • Organizar planes de onboarding., • Ejecutar acciones relacionadas con el plan de formación y gestión de talento., • Impulsar iniciativas que mejoren el proceso y la experiencia durante el proceso de selección. ¿Qué buscamos en tu perfil? • Formación en Psicología., • Entre 2 y 4 años de experiencia en selección., • Fluidez en inglés (nivel avanzado)., • Facilidad para conectar con las personas e identificar talento., • Atención al detalle, orientación a la calidad, autonomía y organización. En GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. Trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. ¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte.

¿Te apetece seguir desarrollándote en el ámbito de la LOGÍSTICA INTERNACIONAL Y GESTIÓN DE ALMACÉN? Si es así, sigue leyendo, quizá lo que te contamos te pueda interesar! ¿Cómo será tu día a día? • Gestionarás el almacén: control de stock, inventario, organización y optimización de espacios, • Te encargarás de la gestión documental de logística internacional (importaciones, exportaciones, transporte, aduanas…), • Te coordinarás con el equipo de compras, responsables de proyectos y operaciones, • Gestionarás la relación con proveedores, incluyendo negociación, • Impulsarás la optimización de procesos logísticos ¿Qué valoraremos de ti? • Que seas una persona proactiva, organizada y con capacidad resolutiva, • Que tengas buenas habilidades de comunicación y cercanía con el trabajo en equipo, • Que cuentes con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, • Que tengas conocimientos de herramientas y plataformas de gestión documental de logística, • Que estés familiarizado/a con el uso de ERP, • Que tu nivel de ingles sea medio-alto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una empresa innovadora, dinámica y en crecimiento., • Un equipo de trabajo colaborativo, con participación en proyectos diferentes y técnicamente exigentes, con visibilidad real de tu trabajo., • 24 días laborables anuales., • Horario flexible de entrada, de lunes a jueves, de 08:00-09:30 y los viernes de 08:00-08:30h. Viernes, jornada intensiva de mañanas., • Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 11 de septiembre, de 08:00-15:00 con 30 min de flexibilidad en la entrada y salida., • Beneficios sociales: seguro médico privado, ticket transporte/restaurante, fruta y café en la oficina. Si te apetece saber más sobre esta oportunidad y conocer al gran equipo que hay detrás de Inusual, ¡nos encantará conocerte!

¿Estás listo para innovar en el sector de la lavandería junto a nosotros? Airwallet es el proveedor líder de sistemas de pago para lavanderías en Europa. Distribuimos nuestros productos a través de una red de distribuidores de lavanderías y operadores de rutas. Estamos creciendo rápidamente, por lo que ahora buscamos a la persona adecuada, con una red de contactos y experiencia en el sector de la lavandería, para expandir el mercado en la Península Ibérica. Tu función consiste en desarrollar e impulsar las ventas en la zona, convirtiéndote en un punto de referencia para los distribuidores y clientes. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y las demostraciones hasta el cierre y la incorporación de clientes., • Establecer el primer contacto con distribuidores de lavanderías y propietarios de lavanderías automáticas e identificar sus necesidades específicas., • Crear y gestionar relaciones con operadores de lavanderías, distribuidores y gestores de instalaciones en toda la región., • Formar y dar soporte al cliente., • Desarrollo empresarial y encontrar formas de hacer crecer Airwallet en España y Portugal. Lo que buscamos • Tienes experiencia y una red activa en el sector de las lavanderías en España (y Portugal)., • Tienes la motivación y la pasión necesaria para hacer crecer el mercado., • Tienes amplia experiencia en ventas y desarrollo empresarial., • Eres autónomo, organizado y te gusta trabajar en una empresa joven y en rápido crecimiento., • Te sientes cómodo con la tecnología y eres capaz de realizar demostraciones de un producto SaaS + hardware con confianza., • Español nativo e inglés fluido; portugués es una ventaja., • Disponibilidad para viajar por todo el país. Lo que ofrecemos • Salario competitivo., • Condiciones de trabajo flexibles., • Responsabilidad personal para diseñar tu propio proceso de trabajo., • Oportunidades de crecimiento., • Un equipo internacional e inspirador. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de formar parte de un emocionante proceso de crecimiento, en Airwallet te estamos esperando.

🚀 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare., • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities., • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Especialista GRC para formar parte de un equipo dinámico dentro del sector Travel & Hospitality, enfocado en Seguridad & Fraude. En este rol, aportarás tu experiencia en la implantación de controles avanzados y marcos de cumplimiento, siendo una pieza clave para asegurar la resiliencia y protección de los activos de información de la compañía. El trabajo puede realizarse 100% en remoto desde España. No se requiere presencialidad, pero valoraremos positivamente si resides en Mallorca. 🎯 Tu misión Como Especialista GRC, tu misión será liderar y dar soporte a los procesos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de Seguridad de la Información, actuando como interfaz técnico entre las áreas de IT, Ciberseguridad y Negocio, y garantizando la alineación con los estándares internacionales y normativas vigentes. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Definición y análisis de los requisitos de Seguridad de la Información corporativos para IT y Negocio., • Colaboración estrecha con los equipos de IT y Ciberseguridad en la implantación de controles de Seguridad., • Soporte y liderazgo técnico en procesos estratégicos de Gobierno corporativo y Cumplimiento normativo., • Actuar como interfaz técnica clave con el área de Protección de Datos., • Definición, análisis y seguimiento de KPIs y OKRs relativos a Seguridad de la Información., • Colaboración activa en el Plan Director de Seguridad, así como en el diseño y ejecución del SGSI., • Estrategia y definición efectiva de los planes de Continuidad de Negocio (CN)., • Participación efectiva dentro del Marco de Gestión de Riesgos Corporativo., • Auditoría técnica del cumplimiento de las políticas y procedimientos internos del SGSI., • Auditoría de procesos, productos y servicios tanto técnicos como de la línea de Negocio., • Aportar una participación crítica, constructiva y transversal en las áreas de GRC y Ciberseguridad. 🧩 Requisitos • Experiencia: Trayectoria sólida y demostrable en el análisis e implantación de estándares y certificaciones de ciberseguridad (ISO 27001, NIST, PCI-DSS, NIS2, DORA, ENS, etc.)., • Conocimientos Técnicos: Conocimiento amplio y práctico de herramientas, sistemas y tecnologías IT, así como de sus respectivos mecanismos de seguridad., • Gestión: Experiencia previa en la gestión y liderazgo de proyectos de seguridad., • Habilidades Blandas: Excelentes habilidades comunicativas, asertividad, proactividad y un alto nivel de autonomía., • Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior (comprobable). 🌟 Muy valorado (Plus) • Certificaciones de prestigio en el sector como CISA, CISM, CISSP o equivalentes., • Formación base: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones y/o Máster especializado en Ciberseguridad., • Experiencia previa en sectores de alta transaccionalidad como Travel & Hospitality (Turismo y Hoteles)., • Experiencia práctica ejecutando auditorías de primera y segunda parte., • Conocimiento práctico y experiencia directa en labores de operaciones de ciberseguridad., • Familiaridad o conocimientos de trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum/Agile). 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio., • Contrato indefinido y modalidad de trabajo flexible (Remoto con opción a Híbrido si estás en Mallorca)., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂, • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera, formación continua y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Experiencia como QA Engineer o QA Automation Engineer., • Experiencia en automatización de pruebas (unitarias, integración y end-to-end) y definición de frameworks de testing., • Conocimiento de herramientas de automatización como Selenium, Gherkin, SpecFlow o equivalentes., • Experiencia utilizando herramientas de IA para optimizar procesos de testing, generación de casos de prueba, análisis de resultados o mejora de la productividad., • Manejo de GIT y herramientas ágiles como Jira, Azure DevOps, Confluence y Bitbucket., • Capacidad para colaborar con equipos de Desarrollo, DevOps y Data/IA, con foco en la calidad, la mejora continua y el reporting., • Idiomas: Inglés fluido B2/C1 (necesario), • Modalidad de trabajo: 100 % remoto ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? ? ? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informátic a. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructu ras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mu ndo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | B RASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos • ? 🕵🏽 Formación en Ingeniería el • éctricaAl menos 10 años de experiencia en proyectos de generación eléctrica, por medio de energías convencionales y ren, • ovablesExperiencia en sistemas de Alta, Media y Baja, • TensiónExperiencia integral de proyectos eléctricos en todo su ciclo de vida, desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de, • detalleAsegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con la calidad y grado de detalle re, • queridoNivel de ingl, • és (B2)Imprescindible valorar desplazamientos puntuales a la zona norte de Madrid ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofre cemos? 🚀Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemosun acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Cond iciones 📝 📍España🧑? ? 💻 Remoto💸 50000-55000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional p ersonalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos par ece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas má s sorpresas!!! ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 3 años de experiencia en la integración de sistemas empresariales con Workday., • Conocimiento y experiencia con Workday Studio, EIB, y herramientas de informes de Workday., • Conocimientos en diferentes módulos de Workday: Abscence, HCM, Recruiting..., • Experiencia gestionando y manteniendo las integraciones existentes, asegurando su correcto funcionamiento y actualizaciones según sea necesario., • Nivel alto de Inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 💻Modalidad 100% EN REMOTO 💸 50.000 – 60.000€ brutos anuales Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

El proyecto Formarás parte de un proyecto multinacional líder en su sector, inmerso en un programa estratégico de transformación de datos a gran escala. Actualmente, la organización está unificando sus distintas plataformas de datos a nivel europeo en una arquitectura global basada en Microsoft Azure y Databricks. Te integrarás en un equipo internacional de más de 150 especialistas encargado de construir, evolucionar y escalar la plataforma de datos corporativa que dará soporte a esta estrategia global. ¿Qué harás? • Diseñar, desplegar y evolucionar plataformas empresariales de Databricks sobre Azure., • Automatizar la infraestructura mediante Terraform e infraestructura como código (IaC)., • Construir y mantener pipelines de CI/CD para entornos de datos., • Gestionar entornos multi-tenant y multi-país dentro de la plataforma., • Implementar políticas de seguridad, gobierno y control de accesos., • Participar en la evolución de Unity Catalog y en la definición de modelos de gobierno del dato. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en plataformas Databricks sobre Azure., • Background en construcción y operación de plataformas de datos (no solo desarrollo de ETLs)., • Dominio de Terraform y automatización de infraestructura., • Experiencia en prácticas de CI/CD y DevOps aplicadas a entornos data., • Conocimientos de seguridad, gobierno y administración de plataformas cloud., • Experiencia con Unity Catalog o herramientas equivalentes de data governance., • Formación técnica en ingeniería o similar., • Nivel de inglés fluido para entornos internacionales. Condiciones • Ubicación: 100% remoto, • Salario: 40.000€ – 60.000€ (en función de la experiencia del candidato)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Planta de Tratamiento en La Coruña, cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente., • Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Acerca de la Vima Foods Esta posición es una gran oportunidad para unirse al equipo de Vima Foods. Somos una compañía internacional de comercio de alimentación ubicada en 7 países, incluyendo Estados Unidos, México, Cuba, Panamá, República Dominicana, España y China. Somos una organización en la que trabajamos todos conectados con el objetivo de entregar soluciones de alimentación a nuestros clientes. En Vima Foods estamos afrontando actualmente un proyecto retador, asumiendo al mismo tiempo un rápido crecimiento de negocio y una transformación organizacional, que guía un futuro sostenible para la organización. Acerca del rol Dentro de este gran viaje, buscamos incorporar un/a Comprador/a para nuestra oficina corporativa en A Coruña, con relación comercial internacional e interlocución con nuestras empresas del Grupo en países de América Latina. ¿Eres tú esta persona? Funciones principales Implementar la compra de productos o servicios en la compañía coordinando con el área productiva y comercial, en términos de cantidad, calidad y precio, asegurando la mayor eficacia, el control de costes y la detección de oportunidades en el panorama global y específico del sector alimentario. • Gestionar compras según necesidades corporativas, realizando con contacto activo con proveedores acerca de precios, cantidades, calidades, tiempos de entrega, forma de pago, diseños, envases, servicios, transportes, etc., • Detectar las necesidades de compra, realizando propuestas a departamentos comercial y de producto., • Negociación y cierre de compras según requerimientos de calidad y seguridad alimentaria, cantidad y condiciones económicas., • Realizar el seguimiento y llevar el control del cumplimiento de los acuerdos con los proveedores en cuanto a precio y plazos., • Colaboración directa con cada uno de los Directores Generales y Comerciales de las empresas del Grupo, así como coordinación fluida con las áreas de Calidad, Logística, Transporte y Administración., • Desarrollo de la cartera de proveedores, impulsando la búsqueda de nuevos agentes afines a las necesidades de compra de la compañía., • Recoger y actualizar la información de cotizaciones y compras que aporten conocimiento actual del sector alimentario internacional, reportando periódicamente cotizaciones y opciones de compra de producto y promoviendo la búsqueda de nuevos productos., • Representar a la compañía manteniendo el contacto permanente con proveedores, clientes, productores, procesadores, de distintos lugares del mundo, viajando, visitando ferias, por correo, para estar al día en las tendencias y anticipar problemas y oportunidades. Perfil requerido Valoramos especialmente perfiles con iniciativa, resiliencia, capacidad organizativa y habilidad para desenvolverse en entornos multiculturales. • Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares dentro del sector alimentación., • Capacidad de negociación., • Perfil claramente orientado a resultados y cumplimiento de objetivos., • Experiencia en prospección y desarrollo de nuevos proveedores., • Alta capacidad organizativa, planificación y coordinación., • Persona resolutiva, proactiva y acostumbrada a trabajar en un ambiente dinámico., • Excelentes habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel internacional. Requisitos imprescindibles • Inglés alto., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y entornos digitales., • Conocimiento y gestión de proveedores, clientes y mercados del sector de la alimentación., • Incorporación presencial en oficina de A Coruña.

💼 Application Integrator – Veeva Vault Desde Sotec-Grupo Astek estamos buscando perfiles para incorporarse como Integrador de Aplicaciones especializado en Veeva Vault dentro de un entorno internacional y altamente regulado. 📍 Localización: Remoto 🎯 Funciones principales Al menos 3-4 años de experiencia en las siguientes funciones: • Actuar como interlocutor IT frente a áreas de negocio para la gestión de evolutivos e incidencias, • Mantenimiento de sistemas en estado validado, especialmente durante procesos de release, • Garantizar el cumplimiento de los procesos de gestión de la plataforma Veeva Vault, • Implementación de cargas de datos mediante herramientas como Vault Loader o TMF Transfer, • Participación en la integración de sistemas Veeva dentro del ecosistema IT (gestión de identidades, flujos, data, etc.), • Soporte en proyectos de tipo Build relacionados con soluciones Veeva u otros partners tecnológicos, • Elaboración de documentación técnica en inglés, • Trabajo en entornos semi-agile con priorización continua de tareas ✅ Requisitos • Experiencia como Application Integrator o System Admin en Veeva Vault, • Certificación oficial Veeva Vault (imprescindible), • Nivel alto de inglés y francés, • Conocimiento de entornos regulados (validación, integridad de datos, control de configuración) 💡 Se valorará • Experiencia en entornos Life Sciences (I+D, Calidad, Regulatory, etc.), • Conocimiento de integración de sistemas y gestión de identidades, • Capacidad de interlocución con equipos internacionales, • Experiencia en metodologías ágiles 🛠️ Skills técnicos • Veeva Vault (administración e integración), • Vault Loader / TMF Transfer, • Integración de sistemas IT, • Gestión de datos y flujos, • Entornos regulados (GxP) 🚀 Qué ofrecemos • Entorno internacional y altamente especializado, • Proyectos tecnológicos en ecosistemas complejos, • Trabajo con soluciones líderes del mercado en Life Sciences, • Desarrollo profesional en integración de sistemas y plataformas cloud

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP especializado/a en Cash Management con experiencia en proyectos o servicios de tesorería. La persona seleccionada se integrará en el Servicio de Mantenimiento, colaborando con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta operativa y evolución de las soluciones SAP en el área financiera. • Dar soporte funcional en los procesos de Tesorería y Cash Management dentro del entorno SAP., • Analizar, resolver y documentar incidencias y peticiones de mejora., • Participar en evolutivos y pequeñas implementaciones dentro del área financiera., • Colaborar con equipos internos y con el cliente para asegurar la calidad del servicio., • Realizar pruebas funcionales y validación de desarrollos., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas en SAP FI y TR. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 2–4 años en Tesorería / Cash Management dentro de SAP., • Conocimientos sólidos en:, • SAP FI S/4HANA Finance (nivel medio)., • SAP TR – Tesorería (nivel medio, experiencia 2–3 años)., • SAP FI (nivel medio)., • Muy valorable experiencia previa en S/4HANA., • Imprescindible buen nivel de inglés (entorno internacional)., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades analíticas., • Formación: Grado ADE, Economía o similar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: • Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado: • Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!, • Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes., • Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan., • Disponibilidad para desplazarse. Ofrecemos: • Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional., • Honorarios competitivos., • Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades., • Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

CBRE Valuation & Advisory Services, consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: • Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado: • Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS!, • Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes., • Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan., • Disponibilidad para desplazarse. Ofrecemos: • Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional., • Honorarios competitivos., • Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades., • Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

En Logicalis Spain estamos buscando una persona con experiencia en administración avanzada y automatización de entornos PAM para incorporarse a un servicio de alta criticidad en una de las compañías con mayor envergadura tecnológica en España. La persona seleccionada formará parte del equipo de Seguridad de un importante cliente del sector bancario, participando en la gestión, evolución y soporte avanzado de la plataforma CyberArk en modalidad 100% remoto. Funciones principales: • Administración de la plataforma CyberArk (PVWA, CPM, PSM, PTA, EPM..)., • Resolución de incidencias críticas y problemas complejos., • Diseño e implementación de integraciones y automatizaciones., • Desarrollo de scripting para operación y mantenimiento., • Hardening, upgrades y troubleshooting avanzado., • Soporte técnico a niveles L1/L2 y participación en guardias. Requisitos: • Experiencia en automatización con PowerShell y Python., • Administración Windows/Linux y Active Directory., • Conocimiento de APIs REST e integraciones., • Experiencia en resolución de incidencias críticas., • Experiencia demostrable en Privileged Access Management (PAM)., • Conocimientos sólidos en CyberArk (imprescindible). Conocimientos en: • Gestión de usuarios y accesos, • Protocolos de autenticación, • SSO, • LDAP, • Bases de datos, • Programación / scripting, • Perfil proactivo, con capacidad de liderazgo y experiencia en entornos técnicos complejos. ¿Qué ofrecemos?: Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable. Proyecto de larga duración., • Modalidad de trabajo 100% remoto., • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños y día de asuntos propios., • Guardias remuneradas a parte del sueldo., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado y Wellhub (GymPass) para que cuides de tu bienestar., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..)., • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? ? ? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informátic a. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructu ras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mu ndo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | B RASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos • ? 🕵🏽 Formación en Ingeniería el • éctricaAl menos 10 años de experiencia en proyectos de generación eléctrica, por medio de energías convencionales y ren, • ovablesExperiencia en sistemas de Alta, Media y Baja, • TensiónExperiencia integral de proyectos eléctricos en todo su ciclo de vida, desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de, • detalleAsegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con la calidad y grado de detalle re, • queridoNivel de ingl, • és (B2)Imprescindible valorar desplazamientos puntuales a la zona norte de Madrid ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! 🚀 ¿Qué ofre cemos? 🚀Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemosun acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Cond iciones 📝 📍España🧑? ? 💻 Remoto💸 50000-55000 Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional p ersonalizado.· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos par ece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas má s sorpresas!!! ¡Te esperamos!

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💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría trabajar en un proyecto técnico avanzado, automatizando pruebas sobre servicios backend, APIs y procesos de negocio basados en Camunda? • Buscamos un/a QA Automation Engineer, con perfil técnico y experiencia en automatización, para participar en un entorno basado en Java Spring Boot y procesos BPMN con Camunda 8. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en QA Automation con enfoque técnico (backend / APIs)., • Experiencia trabajando con Java (Spring Boot) y testing de servicios., • Conocimientos en automatización de APIs REST, integraciones y servicios backend., • Experiencia o contacto con Camunda 8 y procesos BPMN (muy valorable / clave)., • Experiencia creando y manteniendo suites de regresión automatizadas., • Conocimientos de integración de testing en CI/CD pipelines., • Nivel de inglés alto (entorno internacional). 💻 ¿Cómo será tu día a día? Definirás e implementarás la estrategia de testing automatizado del proyecto, diseñando casos de prueba para nuevas funcionalidades y mantenimientos. Trabajarás en la automatización de pruebas sobre servicios Java, APIs REST, integraciones y flujos de negocio basados en Camunda. Validarás procesos BPMN, reglas DMN, variables de proceso, tareas de servicio, manejo de errores, reintentos y temporizadores, asegurando la calidad de los workflows. Además, colaborarás estrechamente con desarrolladores, product owners y stakeholders para mejorar la calidad del código, prevenir defectos y promover buenas prácticas de testing dentro del equipo. ✅¿Qué ofrecemos? 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? En Scalian Spain seguimos creciendo y buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia sólida tanto en backend con Java como en frontend con Angular, para incorporarse a un proyecto tecnológico de largo recorrido donde tendrás visibilidad end-to-end del desarrollo y podrás participar desde el diseño hasta la puesta en producción. Buscamos un perfil con capacidad para gestionar desarrollos desde cero, autonomía técnica y buen criterio arquitectónico. 💻 ¿Qué buscamos? Backend (Java) Imprescindible experiencia con: • Java 21, • Maven, • Spring Framework, • Spring Data JPA, • Hibernate, • PL/SQL, • Testing unitario, • Desarrollo y consumo de APIs REST, • Kafka, • Arquitectura Hexagonal (pure hexagonal architecture), • Buenas prácticas de diseño y correcta delegación de responsabilidades entre clases Valorable: • Quarkus, • Conocimientos de metodologías ágiles, • Experiencia o conocimientos en sector sanitario Frontend Imprescindible experiencia con: • TypeScript, • JavaScript (ES6+), • HTML5, • CSS3, • SCSS, • Angular 18 o superior, • RxJS, • Signals ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% Teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Quiénes somos? Buscamos un/a Senior QA Engineer para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración dentro del sector asegurador, participando en el diseño, automatización y mejora continua de los procesos de calidad del software. Trabajarás en un entorno ágil, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en iniciativas de automatización, testing de APIs e integración continua. ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar y mantener pruebas automatizadas para aplicaciones web y APIs., • Definir estrategias de testing y criterios de calidad., • Ejecutar pruebas funcionales, de regresión e integración., • Validar servicios REST y procesos backend., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y negocio., • Participar en procesos CI/CD y mejora continua de la calidad., • Gestionar incidencias y asegurar la trazabilidad de los defectos. Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en Quality Assurance., • Experiencia sólida en automatización de pruebas con Selenium y/o Playwright., • Experiencia en testing de APIs (Postman, REST Assured o similares)., • Conocimientos de integración continua (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps o similares)., • Experiencia trabajando con Git., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban)., • Experiencia con Jira y Confluence., • Nivel de inglés mínimo B2 (participación en reuniones internacionales). Valoraremos • Experiencia en proyectos del sector seguros, banca o financiero., • Conocimientos de rendimiento y carga (JMeter, K6, Locust, etc.)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Certificación ISTQB., • Conocimientos de Docker y Kubernetes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Proyecto internacional de larga duración., • Modalidad 100% remoto desde España., • Horario flexible., • Entorno tecnológico moderno y colaborativo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Banda salarial (35.000 - 37.000 euros brutos/año)

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Diseñar y desarrollar modelos de visión artificial para el análisis de imágenes., • Implementar algoritmos de detección, clasificación, segmentación y medición de objetos., • Experiencia en proyectos de Computer Vision aplicados a imágenes., • Experiencia en desarrollo con Python., • Conocimientos de TensorFlow y/o otros frameworks de Deep Learning., • Integrar soluciones basadas en IA en plataformas y sistemas existentes., • Capacidad de trabajo en equipo. 📝 Condiciones 📝 📍Madrid 🧑🏽 💻100% REMOTO 💸30.000 – 50.000 ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Backend .NET con más de 4 años de experiencia, apasionado/a por el desarrollo backend y las arquitecturas cloud modernas, para incorporarse a un proyecto internacional en plena evolución dentro del sector energético. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico con foco en innovación, participando en el desarrollo de soluciones escalables en Azure y en iniciativas que incorporan herramientas de IA aplicadas al desarrollo, como Claude y copilots. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🔧 Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en .NET., • Diseño e implementación de soluciones cloud sobre Azure., • Participación en arquitecturas: Serverless Event-driven • Colaboración en la evolución técnica de las aplicaciones y mejora continua., • Participación en despliegues mediante pipelines CI/CD., • Uso de herramientas de calidad de código como SonarCloud., • Uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo (Claude, copilots, etc.)., • Participación en reuniones técnicas y coordinación con equipos multidisciplinares. ✅ Requisitos imprescindibles • +4 años de experiencia en desarrollo backend con .NET., • Experiencia sólida trabajando con Azure., • Conocimientos de Kubernetes o experiencia en contenedores., • Experiencia con pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions u otros)., • Manejo de herramientas de calidad de código como SonarCloud., • Experiencia en entornos de desarrollo modernos y arquitecturas cloud., • Nivel alto de inglés. ⭐ Valorable • Experiencia en arquitecturas serverless y event-driven., • Conocimientos en: Azure Databricks SharePoint PowerApps • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.