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Se busca un psicólogo o psicóloga para integrarse en proyectos de intervención en el área de protección internacional, con sede en Cercedilla. El objetivo principal es brindar atención psicológica individual y grupal a personas participantes, elaborando planes de intervención e informes psicológicos según las necesidades detectadas. Las funciones incluyen realizar una primera evaluación psicológica durante el ingreso, identificar necesidades de atención, llevar a cabo sesiones clínicas de seguimiento y orientación, y acompañar a personas a recursos especializados cuando sea necesario. También se planifican e imparten sesiones grupales psicoeducativas sobre temas como autoestima, manejo del estrés, resiliencia o duelo. Además, se colabora en la detección e intervención en situaciones de conflicto y emergencia, se participa en reuniones de equipo técnico y se elaboran informes y propuestas de mejora. El contrato es temporal, con una jornada a definir y un salario bruto anual entre 12.000 y 18.000 euros. Se requiere experiencia acreditada en atención psicológica a personas en situación de vulnerabilidad.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. • Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas., • Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas., • Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos., • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa., • Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa., • Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición ., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte.Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente.Gracias al know-how de nuestros mas

Se busca un profesional para la inserción, formación y prospección laboral, con el objetivo de atender a usuarios de centros residenciales de acogida en Collado Mediano y Pinto (Madrid). La jornada es completa e intensiva de lunes a viernes, con contrato indefinido. La persona trabajará en dependencia directa de la responsable técnica del área de empleo. Las funciones incluyen realizar intervención sociolaboral, tanto individual como grupal, adaptada a las necesidades de personas migrantes solicitantes de protección internacional que residen en la red nacional de centros de acogida. Se diseñarán y hará seguimiento de itinerarios personalizados de inserción laboral, además de impartir talleres sobre competencias para el empleo, como búsqueda activa, entrevistas o alfabetización digital. También se ofrecerá información sobre derechos laborales en España, se coordinará la derivación a recursos formativos y se realizará prospección empresarial para promover la contratación inclusiva. Otras tareas son gestionar ayudas económicas vinculadas a la inserción laboral, elaborar informes técnicos y registrar información en las herramientas internas. La persona colaborará con el equipo interdisciplinar (jurídico, social, psicológico) para garantizar una atención integral, y se coordinará con el resto de técnicos de empleo de la red de centros. Finalmente, deberá implicarse en cuestiones transversales del centro, como la aplicación del reglamento interno, la participación en asambleas o el apoyo en urgencias. El salario estimado es de 18.001 a 24.000 euros brutos al año.